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值班經(jīng)費增加申請書如何寫一

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及上級通知，結(jié)合學(xué)校的實際， 20xx年中秋節(jié)放假有關(guān)事項通知如下：

一、中秋節(jié)放假調(diào)休及調(diào)課時間安排。

放假時間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調(diào)休共3天，9月16日(星期五)課程調(diào)至9月18日(星期日)上。

二、請教務(wù)處做好調(diào)課安排，放假期間，不能停止工作的部門要安排好人員值班，保衛(wèi)部門要加強節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全，學(xué)校假日值班工作由黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)(值班表另發(fā))。

希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的活動，過一個歡樂、祥和的中秋節(jié)。

校長辦公室

教務(wù)處

年9月1日

值班經(jīng)費增加申請書如何寫二

一、基本原則

(一)工作必需原則

加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必須是為了完成局安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ椆ぷ鞫柙趪曳ǘㄐ菁偃占影嗟摹?/p>

(二)從嚴(yán)控制原則

為確保職工休息休假的權(quán)利，同時避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，加班前首先由班組長申報，核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時間，然后由局審批，同時核準(zhǔn)加班費，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。

二、具體規(guī)定

(一)加班范圍

凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ椆ぷ?，而必須在法定休假日加班的，須?jīng)履行有關(guān)申報、審批、核定程序，可計加班。

(二)非加班范圍

在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可采取輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列情況不屬于加班范圍：

1、為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長工作時間或在雙休日工作的不另計加班;

2、班組長以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時間以外工作的，不計加班。

(三)法定加班時間及加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 1、法定加班時間為：

元旦：放假1天(1月1日)

春節(jié)：放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)

清明節(jié)：放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

勞動節(jié)：放假1天(5月1日)

端午節(jié)：放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

中秋節(jié)：放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

國慶節(jié)：放假3天(10月1日、2日、3日)

加班起止時間與折算：加班工作時間按正常工作日時間執(zhí)行，自3小時開始起計，加班3—5小時，計加班半天;加班6—8小時，計加班1天。

加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸?，發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2-(2)扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實行重獎重罰原則，原則上在局加班費正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元。

(1) 局加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費=崗位工資/21*3*0.7+20元

(2) 加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶用郵需求，半小時以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間，不嚴(yán)格按照投遞時限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。

(3) 法定節(jié)假日工作期間，發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的，扣除直接責(zé)任人所有加班費;造成損失的，另行處理。

三、加班審批與加班費核發(fā)程序

1、在加班派工前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫“申請表”，呈報局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實施。

2、加班費由局指定專人按上報人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費總額，然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)(加班考核情況由當(dāng)日值班人員提供)。

四、加班管理要求

1、局各部門須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項工作，嚴(yán)禁將正常上班時間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成;若出現(xiàn)在正常上班時間因工作效率不高、管理不善，延誤了工作而加班的，不算加班，按工作失誤論處。

2、班組長以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁虛報，避免漏報;加班若出現(xiàn)虛報、漏報情況由上報人員負(fù)責(zé)。

本辦法自公布之日起實施;

解釋權(quán)屬于辦公室。

值班經(jīng)費增加申請書如何寫三

1.嚴(yán)格遵守24小時巡邏值班時間。不遲到、不早退，不得空崗，如果打電話一次無人接聽，每隔八分鐘再打一遍，如果連續(xù)三遍無人接聽則視為空崗，發(fā)現(xiàn)空崗一次罰款30元。

2.值班人員，如果有事情不能值班需要調(diào)整值班時間必須自己調(diào)好崗位(雙方自愿)，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)打電話請示，否則自己私自調(diào)崗一次罰款20元。

3.值班教師在值班期間注意接聽電話，做好上傳下達，并記好值班記錄，如果沒有記錄按照空崗計算(罰款如上)。

4.值班人員在值班期間必須全面負(fù)責(zé)學(xué)校公私財物、設(shè)施的安全，無論白班還是夜班要注意巡邏，尤其是學(xué)校的重點部位(校務(wù)辦公室、圖書室、電教室幼兒園、寄宿部等地方)。如果發(fā)現(xiàn)安全問題要第一時間反應(yīng)給帶班領(lǐng)導(dǎo)，如果問題較大帶班領(lǐng)導(dǎo)要第一時間反映給校長。

5.值班人員在值班完畢要進行交接班，在值班記錄中注明值班情況及交接情況。交接班按照學(xué)校規(guī)定的時間準(zhǔn)時交接班。

6.值班人員值班期間，不得讓無關(guān)人員和車輛進入校園，更不得讓無關(guān)人員進入學(xué)校各處室和幼兒園。如果學(xué)校財產(chǎn)沒有損壞或丟失，一次罰款10元，財產(chǎn)丟失一次罰款50元，并按照丟失物品或損壞物品價格賠償，值班教師賠償損失的80%，帶班領(lǐng)導(dǎo)和校長各賠償10%。值班教師值班期間不準(zhǔn)家屬代替值班，如果私自調(diào)班或家屬代替值班出現(xiàn)財產(chǎn)損失、損壞物品按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

7.值班人員在值班期間要做好值班室及校內(nèi)衛(wèi)生工作，否則一次扣10元。

8.如果值班期間出現(xiàn)問題但是自己沒有發(fā)現(xiàn)，按照空崗計算，罰款如上。

9.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有按照值班要求值班，每人罰款加倍。

10：學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)要對自己負(fù)責(zé)教師值班情況進行不定時的查崗，并做好查崗記錄。(教師要自覺的按照學(xué)校排的值班時間值班，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不再提醒)

帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字：潘東紅/方金平電話/

教師簽字：何香娥(1月23日至2月9日)/電話

李漢族(2月10日至2月24日)/電話

校長簽字：潘廣云電話

20xx.1.25

值班經(jīng)費增加申請書如何寫四

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局：

20xx年元旦放假期間，省環(huán)保廳對17個市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局值班人員安排、當(dāng)時值班人員在崗情況等進行了抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、抽查情況

元月1日至3日，我廳對17個市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)值班應(yīng)急工作進行了抽查，重點是抽查值班人員安排、當(dāng)時值班人員在崗情況等。從抽查情況看，各地能按照通知要求嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，堅守崗位。天門市環(huán)保局堅持每天“零報告”制度。十堰市、孝感市、隨州市、天門市環(huán)保局未按要求報節(jié)日期間值班表。元月2日抽查各地值班情況時，十堰市、天門市環(huán)保局值班電話無人接聽。武漢市、黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊州市、荊門市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施州、仙桃市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局節(jié)日期間均未執(zhí)行“零報告”制度。

二、下一步工作要求

1.各地要進一步重視節(jié)日和重大活動期間值班工作。要嚴(yán)肅值班紀(jì)律，明確值班崗位責(zé)任制，要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日和重大活動期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。請各地、各單位于節(jié)日放假前一周將本單位值班安排報省廳辦公室。值班人員要嚴(yán)格遵守值班要求，確保通訊暢通、反應(yīng)快速。根據(jù)省委、省政府要求，推行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。要加強節(jié)假日和重大活動期間應(yīng)急力量，及時處置突發(fā)情況。要嚴(yán)格執(zhí)行信息報告制度，完善節(jié)假日和重大活動期間“零報告”制度，今后各地報送值班信息一律實行紙質(zhì)傳真報送。突發(fā)事件信息報送按應(yīng)急處置要求辦理。

2.各地環(huán)保部門要加大本地區(qū)節(jié)假日和重大活動期間值班工作督查力度。對值班期間漏崗、脫崗情況以及遲報、漏報和瞞報突發(fā)事件信息情況，要嚴(yán)肅處理。省廳將在節(jié)假日和重大活動期間對各地、各單位值班情況進行電話抽查并進行通報，對值班制度貫徹不力、責(zé)任不明造成惡劣影響者，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

xx省環(huán)境保護廳辦公室

年1月10日

值班經(jīng)費增加申請書如何寫五

1、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。

2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)做進一步解決。

6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班經(jīng)費增加申請書如何寫六

1、執(zhí)行24小時值班制度。正常上班時間由各科室負(fù)責(zé)，午休、夜間、節(jié)假日由值班人員負(fù)責(zé)。交接班時間：星期一至星期五為11：50至13：00、17：00至次日早上9：00，節(jié)假日為早晨9：00至次日早上9：00，交接班在值班室內(nèi)進行應(yīng)對面交接。

2、執(zhí)行雙人值班制度。值班人員不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、斷崗或代崗;接班人員未到，當(dāng)班人員不得離崗。

3、執(zhí)行值班登記制度。值班人員受理來電，須詳細(xì)登記來電資料，包括來電時間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映資料。凡交辦、處理事項，須詳細(xì)登記交辦單位、姓名、電話、處理情景、結(jié)果及未盡事宜，并向接班同志移交清楚，確保處理事項的連續(xù)性。值班記錄做到字跡工整、準(zhǔn)確無誤。

4、執(zhí)行重要事件報告制度。值班時間接上級有關(guān)部門的會議通知或工作安排、有緊急信息或遇重大事件應(yīng)及時向辦事處帶班領(lǐng)導(dǎo)報告、請示處理，及時上報有關(guān)材料。

5、執(zhí)行值班抽查制度。辦事處帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照要求對值班情景進行抽查。

6、執(zhí)行值班期間收看相關(guān)新聞制度。認(rèn)真收看中央電視臺一套《新聞聯(lián)播》(19：00)、《焦點訪談》(19：38)、成都電視臺《今晚8：00》(20：00)等電視新聞欄目，并做好記錄、報告信息。

7、執(zhí)行普通話值班制度。接聽電話、上報情景必須使用普通話，做到態(tài)度和藹、語言禮貌、表述準(zhǔn)確。

8、執(zhí)行值班保密制度。不向無關(guān)人員談?wù)撝蛋嗲榫?，防止發(fā)生失泄密事件。

9、值班室設(shè)在辦事處辦公大樓六樓。值班電話：xx

10、愛護公共財物，值班交接時，要清點檢查公共財物及辦公用品狀況，如有損壞照價賠償。

11、當(dāng)班期間不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)會客、不準(zhǔn)容留與值班工作無關(guān)的人，違者按違反機關(guān)勞動紀(jì)律處理，情節(jié)嚴(yán)重的要按照相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

值班經(jīng)費增加申請書如何寫七

宿舍值班教師安全責(zé)任書

為了切實加強我校寄宿生管理工作，進一步建立良好的學(xué)習(xí)生活秩序，規(guī)范學(xué)生的日常行為，減少和消除學(xué)生中的不穩(wěn)定因素，積極應(yīng)對和預(yù)防學(xué)生中的各種突發(fā)事件，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，構(gòu)建和諧的校園環(huán)境，特制定切實可行的宿舍值班制度。

一、值班工作職責(zé)

(一)值班要求

1、值班期間主動走訪、巡視學(xué)生晚自習(xí)和宿舍。了解學(xué)生思想動態(tài)，做好學(xué)生思想政治教育工作;關(guān)心學(xué)生的生活與健康，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的實際困難。

2、值班人員應(yīng)確保信息暢通，熱情接待學(xué)生來訪，為學(xué)生提供切實有效的幫助和指導(dǎo)。

3、及時、妥善地處理學(xué)生之間發(fā)生的各種矛盾，做好善后處理工作。如遇特殊情況或重大事件，第一時間趕到事發(fā)地，調(diào)查處理、妥善解決，防止事態(tài)擴大，并及時向?qū)W?？倓?wù)處匯報相關(guān)情況。

4、值班人員檢查時要言行舉止得當(dāng)，著裝整齊，注意自身形象和言行，做到文明值班。保持值班室衛(wèi)生，保管好值班室的辦公用品。

(二)值班流程

1、每天早中晚不定期對宿舍樓安全衛(wèi)生進行抽查。值班人員對學(xué)生公寓中的問題宿舍進行安全衛(wèi)生的突擊檢查，查處各類違反校規(guī)行為(如賭博、酗酒、使用違章電器等)，并于當(dāng)日進行登記，并于周五上報匯總結(jié)果至學(xué)校政教處。

2、每天利用午休時間及晚自習(xí)后巡查公寓區(qū)。對公寓區(qū)的異常動態(tài)和不安全因素要細(xì)心觀察隨時記載，及時反映、處理。對晚歸、不歸學(xué)生應(yīng)及時通知相關(guān)責(zé)任人，查明原因、督其歸宿。

二、值班工作責(zé)任

(一)值班教師必須準(zhǔn)時到崗，按時交接班，并認(rèn)真做好值班記錄。

(二)負(fù)責(zé)對值班的學(xué)生干部進行管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

(三)在當(dāng)班時間要不定時對宿舍進行檢查，掌握寄宿學(xué)生動態(tài)，嚴(yán)防發(fā)生不安全事故。

(四)發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生有不良行為傾向要及時制止、勸導(dǎo)，對違紀(jì)學(xué)生要及時妥善處理。

(五)按規(guī)定時間查寢，嚴(yán)格記錄曠寢學(xué)生，督促學(xué)生按時就寢和按時起床。熄燈后要嚴(yán)防學(xué)生串寢。

(六)對晚歸寢學(xué)生要問清原因，進行教育，并做好記錄，次日向政教處報告。

(七)雙休日值班重點加強對留校學(xué)生的監(jiān)督和管理，學(xué)生外出必須經(jīng)值班教師批準(zhǔn)，并需按時歸校銷假。無故不許外出。

(八)夜間值班教師需在學(xué)生樓值班室住宿，當(dāng)班期間不允許喝酒、賭博等，不得離崗。

(九)值班教師交班時須將當(dāng)日值班情況向接班教師做好交接班手續(xù)。

(十)學(xué)校對值班情況進行不定期檢查，定期向校領(lǐng)導(dǎo)通報各值班人員的值班情況，對未按規(guī)定履行職責(zé)的值班人員追究相應(yīng)責(zé)任。對于因值班工作不到位而造成重大責(zé)任事故的，學(xué)校將追究值班教師責(zé)任。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

宿舍樓管管理員簽字：

值班教師簽字：

年 月 日

值班經(jīng)費增加申請書如何寫八

應(yīng)急值班制度

為規(guī)范我公司應(yīng)急值守的管理，強化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、山西省煤炭行業(yè)相關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的預(yù)案制定原則，制定本制度。

一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責(zé)、值守人員的紀(jì)律。

二、本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。

三、公司領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)參加礦應(yīng)急值守；各科室管理人員及職工參加應(yīng)急值守；

四、公司應(yīng)急值守人員，實行24小時值班，對當(dāng)天所屬煤礦的突發(fā)的`危及安全生產(chǎn)的事件要及時上報。

五、應(yīng)急值守當(dāng)值小組組長根據(jù)當(dāng)天值班人員的實際情況安排應(yīng)急值守人員及值班時間，保證當(dāng)天24小時有應(yīng)急值守人員值班，集團辦公室負(fù)責(zé)對值班情況進行檢查督導(dǎo)。

六、公司應(yīng)急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和要求，認(rèn)真填寫礦應(yīng)急值守記錄，嚴(yán)格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。

七、公司應(yīng)急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排

除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時處理，并及時向調(diào)度指揮中心和公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八、 信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)根據(jù)隱患嚴(yán)重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患要立即匯報公司應(yīng)急值守人員，根據(jù)公司應(yīng)急值守人員指示開展工作。

九、公司應(yīng)急值守人員接所屬煤礦應(yīng)急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應(yīng)急值守人員。

十、當(dāng)天公司應(yīng)急值守人員值班期間必須在公司應(yīng)急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。

十、 應(yīng)急值守期間發(fā)生重大事故時，應(yīng)急值守人員及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。

十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調(diào)度員和當(dāng)值小組組長請假；并請同組或他組具有應(yīng)急值守資格的人員替班。