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母嬰室管理制度 母嬰室管理制度PPT(九篇)
  • 時(shí)間:2022-12-23 12:54:16
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母嬰室管理制度 母嬰室管理制度PPT(九篇)
2022-12-23 12:54:16    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)母嬰室管理制度一

服務(wù)電話:____________________________經(jīng)營地址:_______________________

乙方(月嫂):_____________________ 身份證號(hào):_________________________

聯(lián)系電話:____________________________原籍地址:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關(guān)系

甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系,甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務(wù)地點(diǎn))為___________(用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________ 服務(wù)。

第三條 服務(wù)期限

1.服務(wù)期限_______天,從_______ 年 月 日_______時(shí)起至_______ 年_____月____日

_______ 時(shí)止,實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。

2.服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì),保證服務(wù)工作日26天,休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√:□每周休息1天 □月底合同結(jié)束前休4天),其中遇國家節(jié)假期_________日,服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍,即_________元/天。

第四條 服務(wù)報(bào)酬的支付期限與方式

1.乙方的服務(wù)報(bào)酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。

2.乙方完成一個(gè)月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報(bào)酬并簽字確認(rèn)。

3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗,乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。

第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利

1.為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案,全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評(píng)價(jià),對(duì)乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報(bào)告復(fù)印存檔。

2.向乙方提供用戶的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料,以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3.負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。

4.建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度,定期了解乙方的服務(wù)情況,指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項(xiàng)約定,并對(duì)乙方的不良行為進(jìn)行批評(píng)指正。

5.確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí),協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系,妥善處理投訴和調(diào)換要求,協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的,甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決,并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》。

7.乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗,甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。

第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利

1.上崗前應(yīng)如實(shí)填寫本人身份及家庭情況等基本資料,提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。

2.遵守國家的法律法規(guī),不得損害用戶的合法權(quán)益,如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3.善待服務(wù)對(duì)象,禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同,應(yīng)提前5天提出,并到甲方處辦理手續(xù)后,方能離開用戶家。

4.服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo),尊重用戶的生活習(xí)俗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤儉節(jié)約,經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個(gè)人衛(wèi)生,禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時(shí)間不得接聽電話、看電視和做私事,如遇特殊情況必須向用戶說明。

5.遵守職業(yè)道德,不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動(dòng);不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動(dòng)、拿用用戶的物品,不得向用戶索要財(cái)物,更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個(gè)人信息;愛護(hù)用戶家庭和財(cái)產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物,不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。

6.請(qǐng)假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實(shí)時(shí)照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報(bào)酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。請(qǐng)假外出應(yīng)告知去向,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)提前通知用戶。

7.按時(shí)得到服務(wù)報(bào)酬,以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若用戶占用乙方休假或休息時(shí)間,乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報(bào)酬。

8.有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,追究因甲方或用戶過錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任,并與甲方解除合同。

9.有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1.乙方離崗時(shí),甲方應(yīng)主動(dòng)提醒用戶認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失。乙方離崗后,不再承擔(dān)用戶財(cái)物損失責(zé)任。

2.乙方私自與用戶續(xù)約,因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。

3.乙方與用戶本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系,否則應(yīng)向甲方支付賠償金______________元。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報(bào)酬的,每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報(bào)酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān),包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決:

1. 提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2. 向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

委托代理人(簽字):

年月 日 年 月

有關(guān)母嬰室管理制度二

雇用(甲方): 月嫂(乙方):

身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼

由于_________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),乙方具有多年的“月嫂服務(wù)”經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供“月嫂服務(wù)”,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂服務(wù)”。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同(以下簡稱“本合同”),雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.服務(wù)期限: ______年___月___日起至______年___月___日止,__個(gè)月,工作日共計(jì)___天。實(shí)際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn),每月工作日____天,雇傭__個(gè)月。

2.服務(wù)費(fèi)用: 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),每月____________(日薪:_____________),合計(jì)費(fèi)用________________。甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用余款________。乙方應(yīng)向甲方開具收據(jù),實(shí)際結(jié)算余額金額根據(jù)實(shí)際工作日確認(rèn)。

3.作息時(shí)間由于乙方工作性質(zhì)特殊,作息時(shí)間為_______________乙方在合同期間不得請(qǐng)假,之后如因正當(dāng)緊急理由可與甲方協(xié)商,取得同意后進(jìn)行調(diào)休,但調(diào)休時(shí)間不得超過2日。

4.服務(wù)地點(diǎn):乙方向甲方提供服務(wù)的地點(diǎn)包括:產(chǎn)婦生產(chǎn)時(shí)的醫(yī)院、甲方的家中以及其他必要的場(chǎng)所。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協(xié)商。合同期間將對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)考核。

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的住所條件,乙方的日常飲食與甲方家人飲食標(biāo)準(zhǔn)相同。

(4)應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和合理要求;

(2)乙方如因合理的特殊情況,在征得甲方同意后在本合同約定的時(shí)間段內(nèi)可以調(diào)休,但不得超過2日;乙方因工作需要與其他客戶見面的,甲方在不忙的期間可準(zhǔn)予乙方合理的業(yè)務(wù)時(shí)間,乙方應(yīng)集中約見客戶;

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

_____年___月___日

有關(guān)母嬰室管理制度三

甲方: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:

乙方: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:

為規(guī)范家政行業(yè)月嫂服務(wù)行為,滿足市場(chǎng)對(duì)月嫂服務(wù)的需求,維護(hù)各方利益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本合同:

一、乙方到甲方處從事月嫂工作,提供本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。

二、工作時(shí)間

1、本合同服務(wù)期限自 年 月 日 時(shí)起至 年 月 日 時(shí)止(30天為1個(gè)月,共計(jì) 天);

2、乙方同意按按以下第( )種服務(wù)方式;

(1)24小時(shí)月嫂,服務(wù)期限內(nèi)每月滿期服務(wù)28天,休息2天;

(2)具體休息日由甲方與乙方商定。如不休息服務(wù)費(fèi)用按日服務(wù)費(fèi)計(jì)算。

三、費(fèi)用及支付方式

1、每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣 元(大寫 ),平均每天的服務(wù)費(fèi)為 元(大寫 )。

2、支付方式;甲方于本協(xié)議簽訂之日將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的百分之五十交給乙方,乙方進(jìn)行服務(wù)三天之后給付另外百分之五十。

3、如果乙方服務(wù)期間適逢國家法定假日天,甲方應(yīng)按每日服務(wù)費(fèi)的二倍向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。

二)、清明節(jié)當(dāng)天、勞動(dòng)節(jié)(5月1日)、端午節(jié)當(dāng)天、中秋節(jié)當(dāng)天、 國慶節(jié)(10月1日、2日、3日),以上法定假日共計(jì)11天。

四、乙方服務(wù)內(nèi)容;

1、 指導(dǎo)產(chǎn)婦選擇新生兒的生活用品。

2、 指導(dǎo)產(chǎn)婦各種喂養(yǎng)方式及水的補(bǔ)充、

3、 指導(dǎo)產(chǎn)婦哺乳及乳房護(hù)理。

4、 每日產(chǎn)婦及新生兒的健康巡查。

5、 產(chǎn)后營養(yǎng)膳食及協(xié)助產(chǎn)婦日常生活。

6、 協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后操。

7、 清掃母嬰房間衛(wèi)生。

8、 清洗母嬰衣物。

9、 為嬰兒喂奶、換尿布、乳具消毒及嬰兒口腔、臍部、臀部、皮膚、大小便的觀察等護(hù)理。

10、 為嬰兒沐浴、游泳指導(dǎo)、做撫觸保健操。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1、 甲方應(yīng)如實(shí)說明、介紹有關(guān)幼兒的相關(guān)情況,因甲方說明、介紹的情況不真實(shí)、不具體、不明確,乙方有權(quán)拒絕上崗,因此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān);

2、 甲方應(yīng)告知乙方家中的煤氣、水、電及家用電器等使用方法和需要注意的事項(xiàng)。因甲方未履行告知義務(wù),造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由甲方自行承擔(dān);由此給乙方造成人身傷害的,由甲方承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

3、甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方:家庭人員是否患有精神病、地方病、皮膚病和傳染病以及各種慢性病。入不履行告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕上崗,若因此給乙方身體健康帶來損害,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方應(yīng)妥善保管好自己家中的貴重物品,若發(fā)生貴重物品丟失甲方應(yīng)及時(shí)向所在當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案,由公安機(jī)關(guān)處理。

5、甲方應(yīng)尊重乙方人格及其勞動(dòng),平等待人,熱情耐心地指導(dǎo)乙方工作,保證乙方不與異性成年人同居一室或住在可隨便進(jìn)出的地方。

6、甲方應(yīng)為乙方提供安全的住處,并提供和其家人相同的飲食。

7、甲方不得隨意增加合同以外的工作。

8、若遇乙方索要額外報(bào)酬事宜,甲方有權(quán)拒絕。

9、甲方不應(yīng)將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)或帶往外省市服務(wù),否則乙方有權(quán)拒絕,并終止合同,為提供服務(wù)期間的費(fèi)用不予退還。

10、甲方如需在合同期滿后繼續(xù)留用乙方,應(yīng)提前十日告知乙 方,并與乙方續(xù)簽合同;若因乙方后續(xù)工作安排情況,未能

11、如果乙方中途擅自離崗,拒絕繼續(xù)提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方按照未提供服務(wù)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)退還相關(guān)費(fèi)用。

12、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)要求有償試崗三天,如果三天期滿,甲方不同意繼續(xù)留用乙方,甲方有權(quán)解除合同,乙方需退還定金的百分之五十。如第四天開始至本服務(wù)協(xié)議結(jié)束期間,乙方不存在違約行為,甲方無權(quán)要求退費(fèi)。

13、甲方有義務(wù)提前2天通知乙方上崗時(shí)間,否則造成任何損失乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須持崗位專業(yè)培訓(xùn)證書、健康證書、身份證上崗。

2、乙方應(yīng)顧全大局,團(tuán)結(jié)互助,用愛心、誠心為客戶服務(wù),妥善處理與甲方之間的關(guān)系。

3、乙方有保護(hù)所看護(hù)產(chǎn)婦和嬰幼兒人身安全的責(zé)任和義務(wù)。

4、乙方應(yīng)謹(jǐn)慎、合理地使用客戶的一切物品,給客戶財(cái)產(chǎn)造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方應(yīng)保護(hù)客戶家庭隱私秘密,因違反保密義務(wù),給客戶造成的損害,自行承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方因故不能完成與客戶的服務(wù)合同,必須提前一個(gè)月告知甲方,否則,未經(jīng)甲方同意即擅自離崗者,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

7、乙方有權(quán)拒絕協(xié)議規(guī)定之外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。如甲方需增加額外勞動(dòng),乙方有權(quán)要求增加服務(wù)費(fèi)。

8、乙方有權(quán)拒絕客戶將其轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)及被帶往外省市服務(wù)。

七、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

十、雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的糾紛,首先應(yīng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)母嬰室管理制度四

甲方(雇用者):

身份證號(hào)碼:

乙 方:

地 址:

由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.服務(wù)期限:

(1) 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 天。

(2)由于月嫂工作性質(zhì)特殊,為月嫂健康和對(duì)母嬰的全面護(hù)理,甲方應(yīng)保證乙方提供的月嫂每天睡眠時(shí)間滿8小時(shí),休息 天。

2.服務(wù)費(fèi)用:

甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元(¥ ),支付的時(shí)間為 年 月 日。

3.服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦:

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁

分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

(2)嬰兒:

a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

c.為嬰兒按摩、撫觸,增加與嬰兒的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察。

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他:

洗衣(產(chǎn)婦及嬰兒)、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方月嫂體檢,并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),乙方月嫂需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方月嫂的原因,給甲方造成損失的,乙方月嫂給予賠償。

三、在合同期內(nèi),乙方月嫂有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對(duì)乙方月嫂實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方月嫂承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方月嫂自行負(fù)責(zé)。

3.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)母嬰室管理制度五

雇用(甲方): 電話 身份證號(hào): 月嫂(乙方): 電話 身份證號(hào):

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一 甲乙雙方約定事項(xiàng)

1 服務(wù)期限:

______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)___天(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法完全精準(zhǔn),要求乙方根據(jù)具體生產(chǎn)日期略調(diào)節(jié)服務(wù)時(shí)間,總計(jì)天即可。具體調(diào)節(jié)由甲方和乙方根據(jù)具體情況商量決定)。

2 服務(wù)費(fèi)用:

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì) 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣,余款在服務(wù)終止日全額付清。 3 乙方月嫂工作時(shí)間:

正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù),時(shí)間長,責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護(hù)理工作,服務(wù)時(shí)間每月為26天。

4 服務(wù)內(nèi)容:

(1)照顧產(chǎn)婦

a安排產(chǎn)婦膳食,合理調(diào)劑飯菜花樣,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b 給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子、以防細(xì)菌感染);

c做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo),幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識(shí);

d 產(chǎn)婦室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;

e 教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;

f 做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。

(2)照顧嬰兒

a 新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察;

b 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理,如做好臍帶護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染等;

c 育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等;

d 嬰兒預(yù)防接種;

e 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

f 及時(shí)為嬰兒更換衣服、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

g 掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每日測(cè)量嬰兒的體溫,定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀察記錄。

h 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1 甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

2 甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供食宿。

3 乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4 乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

三 終止合同

在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:

1 不服從甲方合理工作安排的;

2 未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

3 被證明有偷盜行為的;

4 不能勝任相應(yīng)工作的;

5 身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

6 違反國家法律、法規(guī)

在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

1 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2 甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

四 其他約定:

1 簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

2 由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失;

3 乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);

4 服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

5 若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

6 甲乙雙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同,否則若甲方違約,定金不再退還,若乙方違約,須雙倍退還定金。

五 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六 本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方: 乙 方:

常住地址:

有關(guān)母嬰室管理制度六

月嫂服務(wù)合同

甲方:____________________________

住所:____________________________

聯(lián)系電話:________________________

身份證號(hào)碼:______________________

月嫂(乙方):_____________________

住所:____________________________

聯(lián)系電話:________________________

身份證號(hào)碼:______________________

由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.服務(wù)期限

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______天。

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

2.服務(wù)費(fèi)用

甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______ 年______月______日。

3.服務(wù)內(nèi)容

(1)產(chǎn)婦

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒

a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與嬰兒的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他

洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定

1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________

乙方:________________

常住地址:____________

常住地址:____________

聯(lián)系電話:____________

聯(lián)系電話:____________

日期:________________

日期:________________

有關(guān)母嬰室管理制度七

甲 方:(雇主) 證件號(hào)碼: (附身份證復(fù)印件)

乙 方:(雇員) 證件號(hào)碼: (附身份證復(fù)印件)

本合同依據(jù)勞動(dòng)合同法起草,由壹幫壹家政網(wǎng)免費(fèi)提供。由于(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,自愿簽訂,就乙方為甲方進(jìn)行月嫂服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

第二條:乙方服務(wù)范圍:(1)產(chǎn)婦: a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂; c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng); d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染; e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康; f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒: a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要; b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等; c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等; d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染; e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。其他服務(wù) 。

第三條:乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。

第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對(duì)其進(jìn)

行人格污辱,不得進(jìn)行虐待。不得長期單獨(dú)讓乙方吃剩菜剩飯,不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生,乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同,并對(duì)甲方永久性終止服務(wù)。

第五條:乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間,因乙方疏忽而造成服務(wù)對(duì)象身體受到傷害,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財(cái)

產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條:甲方如需勞務(wù)發(fā)票,應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請(qǐng)勞務(wù)發(fā)票。 第七條:合同期限 年 月 日至 年 月 日。服務(wù)收費(fèi) 元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

第八條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

第九條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

第十條:

第十一條;本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方: 乙方:

電話:

q q: 電話:

銀行帳號(hào):

地址: 地址:

年 月 日 時(shí) 年 月 日 時(shí)

有關(guān)母嬰室管理制度八

雇用(甲方):____________ 身份證號(hào)碼:______________

月嫂(乙方):____________ 身份證號(hào)碼:______________

由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.服務(wù)期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______天。

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

2.服務(wù)費(fèi)用:

甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______ 年______月______日,

3.服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦:

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:

a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他:

洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方: 1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)母嬰室管理制度九

甲方:電話:身份證號(hào)碼:

乙方:電話:身份證號(hào)碼:

由于甲方有雇傭月嫂方面的需求,乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù),并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng):

1、服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)26天。

2、服務(wù)費(fèi)用____元,大寫_____元,服務(wù)期內(nèi)休息四天,具體時(shí)間雙方協(xié)商,合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)定金____元,服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清,第十三天將全款金額____元付清。

3、國家法定節(jié)假日,乙方是否休息,由雙方協(xié)商,如不能休息,甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn),支付乙方報(bào)酬,。

4、乙方工作時(shí)間,正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù),時(shí)間長、責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容,必須保證乙方體力充沛,精力旺盛,保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。

5、由于工作的特殊性與活動(dòng)性,乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。

6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒,體重低于2500克,需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。

二、服務(wù)內(nèi)容:

1、產(chǎn)婦

根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐

指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺乳。

指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松弛。

協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。

2、嬰兒

科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。

為嬰兒洗澡、按摩、撫摸,增加與寶寶的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。

做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。

隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況的觀察培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù):按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi),不得以任何理由拖欠,為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。

2、乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康證明。

本協(xié)議自雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失,本協(xié)議未約定事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

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