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工會金點子的活動總結(jié)怎么寫 工會各類活動小結(jié)(8篇)
  • 時間:2022-12-28 12:17:02
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我行第六屆職代會第二次會議于__20__年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時間。在過去的一年里,我行的工會工作,在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會和xx大會議精神,緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進改革”的工作思路,健全各項工作機制,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實事,調(diào)動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為促進全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷,完成全行各項工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。

(一)健全完善職工代表大會制度,加強民主管理

根據(jù)分行工會工作委員會關(guān)于認(rèn)真組織召開年度職代會的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能,認(rèn)真貫徹落實全省分支行長會議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真完成了職代會的各項議程。會議審議通過了《著力控制經(jīng)營風(fēng)險,全面提高發(fā)展速度,促進各項業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報告、《農(nóng)行____縣支行____年財務(wù)工作報告》、《發(fā)揮工會作用,強化民主管理,促進業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會工作報告、《農(nóng)行____縣支行____年工會財務(wù)工作報告》、《農(nóng)行____縣支行____年度工會財務(wù)經(jīng)費審查報告》;表彰了____年度先進集體和先進個人;提出了今后年度工會工作的努力方向。

(二)切實履行工會維護職能,把積極開展維權(quán)工作,努力維護員工的合法權(quán)益

__20__年是農(nóng)業(yè)銀行實施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會組織準(zhǔn)確及時地把握廣大員工的思想動態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施,正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農(nóng)行股改營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會和行務(wù)公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。

(三)積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動,為廣大員工辦實事

一年來,我行工會始終堅持開展“職工之家”創(chuàng)建活動,積極為廣大員工辦實事。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營,由工會辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識宣傳活動,通過開展這些活動,為群眾提供貼心服務(wù),拉近與群眾的距離,也展示了我行員工的風(fēng)采,樹立了農(nóng)行的新形象,贏得了人民群眾的贊譽;二是堅持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對員工生日的祝賀,春節(jié)前夕,支行黨、政、工、青、婦共同組織對在職員工進行了集體慰問座談,對退(離)休員工進行了家訪慰問;職工過生日,支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福,讓員工體會到“家”的溫暖,激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂解難,堅持對生病住院員工進行看望慰問,全年共看望慰問住院員工15人次,開支慰問費用11125元,為住院員工向州分行申請醫(yī)療補充補助金51人共14393元;四是積極組織開展工會小組活動和女工活動,全年共組織開展工會小組活動15次,女工活動2次,利用休息日開展工會活動,使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余,開展心神愉快的活動,思想得到放松,保證了上班時的充沛精力,同時活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進員工之間的了解,增強了凝聚力。

(四)廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動,掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。

為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革,不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強服務(wù)意識,提高競爭力,組織開展了開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動,由工會牽頭,辦公室、會計結(jié)算、客戶部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合,于2月29日召開了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動員大會,3月26日至27日晚組織全行51名員工進行了業(yè)務(wù)知識考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強的選手集中訓(xùn)練參加分行決賽,取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽,使工會工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展,體現(xiàn)了工會服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨,實實在在地推動了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,帶動了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。

回顧過去的工作,雖然取得了一些成績,但離上級行要求還有一些的差距。主要是:一是工會小組活動內(nèi)容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。

二、今年工會工作的意見措施

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀。按照上級行總體工作部署,認(rèn)真抓落實??傮w工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓亮點”。

(一)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo),為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻。(二)進一步健全完善職工代表大會制度,拓寬廣大員工的民主管理渠道,堅持每年召開一次職代會,充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能。

(三)進一步開展“職工之家”創(chuàng)建活動,為廣大員工辦實事,創(chuàng)建“職工之家”是我行工會永恒的主題,特別是在新的形勢下,農(nóng)行改革正處于關(guān)鍵時期,創(chuàng)建“職工之家”尤為重要,我們將繼續(xù)探索一些新路子新辦法,拓寬創(chuàng)建“職工之家”的新渠道,為農(nóng)行的改革與發(fā)展服務(wù)。

(四)積極組織開展工會小組活動,通過開展活動,活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進員工與員工、員工與行領(lǐng)導(dǎo)之間的了解,增強全行員工凝聚力。

(五)做好女工工作。一是創(chuàng)建“女員工文明示范崗”活動;二是大力組織女員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)文化知識,不斷提高女員工的文化素質(zhì);三是進一步做好維護女員工的合法權(quán)益。

(六)積極協(xié)助支行黨政和職能部門做好員工的思想政治工作,抓好員工的教育管理工作,通過工作形式創(chuàng)新,增強工會工作活力,做到“四個結(jié)合”即:堅持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合;堅持開展“送溫暖”活動與促進提高員工收入相結(jié)合;加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧農(nóng)行相結(jié)合;堅持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型銀行”、爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、能吃苦、講奉獻,有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊伍,促進全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫二

學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,把黨的精神貫穿實踐到具體的生產(chǎn)管理工作中去,開拓創(chuàng)新,真抓實干,切實把企業(yè)與職工的利益維護好。

積極做好職工的思想教育和引導(dǎo)工作,發(fā)揮工會的帶頭作用,這一年來,結(jié)合我站的實際,針對職工的思想狀況,建立黨政工團齊抓共管的體系,充分發(fā)揮工會的作用,根據(jù)工會的工作性質(zhì),全面做好職工的思想工作,組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,采取同職工交流思想,交流經(jīng)驗的作法,了解他們的思想狀況、心理狀態(tài)。

貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,根據(jù)上級文件精神和工作要求,積極開展安全生產(chǎn)“五個一”活動,具體做法如下:

1.組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及各項安全管理規(guī)章制度,發(fā)動職工在各階段結(jié)合自己的工種特點學(xué)習(xí)掌握電力安全生產(chǎn)知識。

2.要求職工在生產(chǎn)工作中隨時有建議隨時記錄,每季度認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)“五個一”活動記錄表。

3.從預(yù)防事故入手,發(fā)動職工解決和處理生產(chǎn)、管理中的實際問題,實行每一位職工當(dāng)一天安全檢查員,以加強對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,提高其安全責(zé)任心。

4.定期出安全生產(chǎn)活動宣傳專欄和在全站范圍內(nèi)張貼相應(yīng)的宣傳標(biāo)語。

5.組織職工參加局舉辦的安規(guī)大比武。

因為工會是工人的組織,工會要時時刻刻的為職工作想,為他們分憂,根據(jù)實際情況,我站工會做了以下工作:

1.改善運行值班員的工作環(huán)境。原中控室的座椅和桌子都比較陳舊,占地面積又寬,我們訂做了沙發(fā)和茶幾代替了以前的桌椅,使職 工有了一個舒適的工作環(huán)境,增強了他們的工作責(zé)任心。

2.由于廠房的飲水機燒不起熱水,為了使上班的職工能喝上熱水,我們及時購買了一臺新的飲水機,解決了他們的實際困難。

3.協(xié)助食堂搞好工作,并在節(jié)假日對職工的生活進行改善,由于我站職工用水不怎么衛(wèi)生,今年又配合局工會安裝了一臺水質(zhì)凈化器,從凈化器里流出的水經(jīng)檢驗全部合格,使職工消除了飲食上的后顧之憂,全心全意投入到生產(chǎn)工作中去,為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)盡的職責(zé)和奉獻。

4.組織了一次《安規(guī)》知識競賽活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又提高了職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

5.今年5.1,組織職工進行了有意義的文體活動。

1.努力完成局下發(fā)的各項任務(wù)。

2.加大力度,進一步使安全生產(chǎn)“五個一”活動在職工中深入持久地開展下去。

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫三

隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入,維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強集體的凝聚力,有著特殊而深遠的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會,這一年里,在集團和包裝公司的關(guān)心和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行。回首20xx年,只有總結(jié)出過去的成績與不足,才能在新的一年里,將各項工作做得更好。過去的一年,我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、舉辦生日聚餐晚會,增強員工凝聚力

根據(jù)集團人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,從4月1日起,廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會,每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會,增添了晚會氣氛。

二、獻愛心活動集團號召,全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份,集團公司為更好貫徹落實黨的xx屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚,動員各分廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后,積極組織干部、員工響應(yīng)此項活動,擁躍進行募捐,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。

三、舉行燒烤活動,共渡“五一”國際勞動節(jié)

“五一”國際勞動節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬,這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃。活動中,處處充滿歡聲笑語,一派歡樂、團結(jié)的氣氛盡顯其中!

四、賀中秋聯(lián)歡晚會

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,為使新入職員工能進一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭,同時也能促進新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解,為營造今后良好的工作氛圍,廠辦在經(jīng)得廠長同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”,同時邀請了高豐a廠的新進員工,20多人前來參加,使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會上,一首首美妙動聽的歌聲,一遍遍濃濃的祝福聲,一起起歡歌笑語聲,足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因為,來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團結(jié)友愛的氣氛。

五、體育競技場,友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進各廠之間的交流,九月份,由我廠組織舉行了與集團、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?;@球場上個個生龍活虎,散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運動場上,大家不計較輸贏,只為能在金盛相逢而感到無比高興,并期盼著今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺階。

六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用

在工作中,我們深深的感到,工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益緊密相連著,所以在工作中來不得半點馬虎。在這一年里,為切實做好“感情留人,待遇留人”,同時增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,我廠工會組織在廠部的支持下,堅持履行職能和義務(wù):

(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會組織的工作情況匯報,在工作中取得了一些成績,但也存在著不足。在新的一年里,我廠將在集團工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識,多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進的管理理念,不斷加強廠工會組織的自身建設(shè),進一步提高管理水平和服務(wù)意識,時時了解職工的所需、所想、所求,不斷創(chuàng)新,更好地完成工會的職責(zé),為集團的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫四

今年公司工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以人為本的工作理念,為我工會各項工作的開展指明了方向。同時,一年來,工會在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會的指導(dǎo)下,經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下,較好的完成了下列各項工作任務(wù)。

一、全面加強員工專業(yè)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,加強對員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開展各項學(xué)習(xí)活動,不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況,為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,按照上級部門要求,為了加強進網(wǎng)作業(yè)工作的管理,規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,保障供用電安全,電力集團從xx月xx日開始對從事電氣安裝,試驗,檢修,運行等作業(yè)的人員進行為期一周的崗位培訓(xùn),并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進行授課。

最后,我們利用xx月xx日至xx日兩天的時間對員工進行了考試,及格率為100%,員工們都通過考試并取得了《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實,理論和實踐相結(jié)合。既有老師生動的授課指導(dǎo),又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試,切實達到了實質(zhì)性的收獲。

同時,為了加強學(xué)習(xí),我們還到黑山電業(yè)局進行學(xué)習(xí)參觀,取長補短,互通有無,加強精神文明建設(shè),不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動態(tài),工會按時訂閱刊物,如:錦州日報,遼寧電力報,中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育,形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

二、加強工會自身建設(shè),不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證,認(rèn)真做好新會員的接收工作,不斷擴大會員隊伍,加強工會的財務(wù)管理,收好,管好,用好工會經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開資是:員工培訓(xùn),組織勞動,參觀學(xué)習(xí),文化活動,員工福利,工會辦公費用等。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù),為廣大會員服務(wù),絕不亂花一分錢。

三、以人為本,關(guān)心職工生活,收集職工意見,真正做到人民的工會為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時發(fā)放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進,各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意。

2)為維護員工利益和股東權(quán)益為重點,落實各項福利待遇,公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車,為員工創(chuàng)造了舒適,優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面,都得到了極大的改善,達到了前所未有的水平。

四、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個方面:

1)要加強分工會干部政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快提高工作能力。

2)要加強工會的職能,積極開展各項勞動競賽。

3)要及時收集員工意見,以確保員工的合法權(quán)益。

上訴問題在xx年要努力克服,積極工作全面完成各項工作任務(wù)。

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫五

一、20xx年度工作總結(jié):

(一)以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》為契機,不斷提高工會工作的整體水平。

1、召開了一屆二次委員擴大會議,對去年全省的工會工作進行了總結(jié)和回顧,對今年工會的全年工作進行了部署。會上,省會與各市電信工會簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書,將工作任務(wù)分解、量化,加強對基層工會進行目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)的完成。省電信工會經(jīng)費審查委員會同時召開了會議,對去年全省工會財務(wù)情況和今年的財務(wù)預(yù)算進行了審核。

2、著重抓了新修改的《工會法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會組織全省各基層工會參加了中華全國總工會舉辦的《工會法》知識競賽活動,全省6723人參加了此次競賽活動;12月,全省電信員工將參加安徽省總工會組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會會同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對當(dāng)前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境、對電信對外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個方面。全省主業(yè)的三級經(jīng)理及以下人員,參與了問卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份,收回有效問卷10259份,有效問卷回收率為93%,經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計,形成了書面調(diào)查報告。安徽電信實業(yè)集團公司同時也開展了這項活動,共發(fā)放問卷1664份,收回1609份,回收率達到96.7%;有效問卷1436份,形成了書面調(diào)查報告。

(二)堅持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會制度,以維護廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進企業(yè)的民主政治建設(shè)。

1、進一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實際,按照省會的要求,各基層工會對原有的集體合同進行修改;同時,為加強勞動爭議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知》,要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織。全省共有14個市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實業(yè)共有48個單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會。

2、認(rèn)真貫徹落實省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會實施細則》。截止到11月底,全省已有16個市電信分公司、1個直屬單位和實業(yè)公司的23個單位召開了職代會。各單位在召開職代會時,認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán):聽取總經(jīng)理行政報告,審議通過員工收益分配辦法、獎懲辦法,企業(yè)年度財務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問題等,對《集體合同》的履約情況進行了審議,對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議,并于會前向上級工會進行報告,會后上報《職工代表大會情況報告表》。

3、加強了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項檢查的情況,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對企務(wù)公開辦法進行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實施辦法》。9月中旬,在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會”,會上三家分公司對企務(wù)公開工作進行了大會交流, 會后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細則》。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開展各種形式的勞動競賽,努力改善對外服務(wù),促進企業(yè)效益的不斷提高。

1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項勞動競賽活動,20xx年全省統(tǒng)一組織競賽有:長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動競賽、星級規(guī)范服務(wù)員評選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動”以及電信新業(yè)務(wù)勞動競賽。尤其是省公司和省電信工會從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動。全省各單位高度重視,廣泛進行宣傳發(fā)動、制訂活動計劃、組織了選拔賽,經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來自各市分公司和省實業(yè)集團公司的18支代表隊,158名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個項目的比賽。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,5月份在全省開展了合理化建議活動。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運行維護、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的24名員工進行了表彰。 2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來,安徽電信通過開展以星級規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動,使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評選活動。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實際,20xx年,在鞏固和提高營業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時將文明行業(yè)創(chuàng)建活動向農(nóng)村支局拓展延伸。省會制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,對今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實。6月中、下旬,省會對安慶、滁州、黃山、蕪湖四個分公司8個縣局11個支局的創(chuàng)建工作進行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實,省會和省公司相關(guān)部門適時予以指導(dǎo),根據(jù)集團公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個方面著手,經(jīng)過幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗。9月11日-13日,在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會”。會后省公司和省會聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會議對全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動作用。

3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻之歌” 演講比賽。選手們用生動的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強烈反響,使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會又組織部分獲獎選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個地市進行了巡回演講。

(四)突出工會維護職能,努力為職工辦好事和實事。

1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個省外休養(yǎng)點安排了職工參加療休達662人次,受到廣大職工的普遍歡迎。

2、開展節(jié)日送溫暖活動,元旦、春節(jié)期間,省會領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級工會共慰問困難員工1073人,發(fā)放慰問金37萬元。

3、5月上旬,為切實做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對困難職工檔案實行動態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項工作已在全省展開,于11月底完成。

4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動模范”殊榮,2家單位榮獲“先進集體”稱號;“五一”前夕,安徽省電信工會向集團公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國電信集團工會第一次代表大會暨先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會上受到了表彰。

(五)加強工會自身建設(shè),切實抓好工會的各項基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進職工之家”活動,新建省電信工會“先進職工之家”3個。對上報并通過驗收的13個省電信工會“先進職工之家”進行了表彰和獎勵。

2、加強工會的組織建設(shè),建立健全工會組織。指導(dǎo)部分基層工會如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會女職工委員會;10月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會組織;11月份省會領(lǐng)導(dǎo)還對聘用工入會問題進行了調(diào)研。

3、加強了目標(biāo)管理工作,通過對全年的工作任務(wù)進行分解、量化和征求各單位的意見,與各市電信工會簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,并對去年的工作目標(biāo)完成情況進行了考核、評比,對目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎勵。為了充分肯定在企業(yè)兩個文明建設(shè)中做出成績和貢獻的優(yōu)秀工會干部和工會活動積極分子,11月份下發(fā)了評選表彰安徽電信優(yōu)秀工會干部和工會活動積極分子的通知。

4、加強信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會信息簡報》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會信息工作座談會,對上年度信息工作先進單位、優(yōu)秀信息員和好信息進行了評比和表彰。

5、認(rèn)真做好工會的財務(wù)工作,6月份召開了全省電信工會財務(wù)工作會議,會議認(rèn)真?zhèn)鬟_了省總財務(wù)工作會議精神,對各市分公司、直屬單位和實業(yè)公司度工會財務(wù)決算和20xx年度工會財務(wù)預(yù)算進行了審核、批復(fù),討論、通過了《安徽省電信工會財務(wù)工作競賽辦法》,并對工會資產(chǎn)管理進行了部署和要求。

6、加強了工會干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。

為促進各項電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后,對全年isdn、adsl、lan三項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽,此項競賽正在進行之中。從各地完成情況看,競賽有效地促進了發(fā)展。

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫六

各位會員、同志們:

今天,我局機關(guān)工會即將舉行換屆,新一屆工會委員即將當(dāng)選。在此,我代表局黨組向上一屆工會的全體委員,向幾年來支持、關(guān)心工會工作全體會員表示衷心的感謝!按照組織原則和程序,接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉,在此,我提前向?qū)⒁?dāng)選的同志表示祝賀。

工會是一個群團組織,其目的是維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益,實際上就是廣大工會會員自我服務(wù)、實現(xiàn)群體利益的組織。也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶,在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。

多年來,局機關(guān)工會在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在上級工會的正確指導(dǎo)下,在全體會員積極參與和支持下,圍繞中心、服務(wù)大局,堅持不懈地搞好政治業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí),主動維護干部職工合法權(quán)益,切實關(guān)心職工生活,積極開展豐富多采的文體活動,不斷加強自身建設(shè),做了大量有益的工作,增強了局機關(guān)的凝聚力,充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,贏得了廣大會員的衷心擁護。局領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)工會的工作是滿意的!

希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨,牢記廣大干部職工對我們的要求,在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞統(tǒng)計部門中心工作,牢固樹立服務(wù)意識、大局意識,全面履行工會的各項職能,不辜負(fù)全體工會成員對我們的信任和期望,切實把工會工作做得更好。

下面,就做好局機關(guān)工會工作提幾點要求。

一、服務(wù)大局,發(fā)揮“四個作用”

機關(guān)工會的工作,要以服務(wù)服從機關(guān)工作的大局作為出發(fā)點和落腳點,切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策,維護黨的各項決議決定和各項工作要求,使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設(shè)性作用。通過豐富多彩的工會活動,為提高局機關(guān)的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好機關(guān)工會的參與作用。要組織會員積極參政議政,特別是參與機關(guān)的內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,使機關(guān)工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是發(fā)揮好機關(guān)工會的教育作用。要通過各工會小組,抓好教育和培訓(xùn)工作,幫助會員提高履職所需的能力素質(zhì)和道德水平。

二、把握特點,做好“四項工作”

機關(guān)工會的特點就是:群眾組織、全員參與,配合本單位履行好工作職責(zé),維護職工的民主權(quán)利,重視精神需求。對機關(guān)來講,重要的就是要把服務(wù)搞好,要維護好女職工、特殊職工的權(quán)利,特別要在維護職工民主權(quán)利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作:第一,加強思想建設(shè),引導(dǎo)職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。第二,加強民主化建設(shè),主要是及時反映會員的意志,增強機關(guān)的凝聚力。第三,豐富業(yè)余文化生活,滿足干部職工的精神需求。第四,關(guān)心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等??傊?,要做職工的貼心人。

三、要甘于奉獻,發(fā)揚“四種精神”

機關(guān)工會工作,說到底就是服務(wù)。要有甘于奉獻、甘當(dāng)配角的精神。同時,工會工作是做人的思想工作,要以人為本,換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標(biāo),但我們要把工會工作當(dāng)成硬任務(wù)來做。希望新一屆工會委員會,要切實提高對工會工作的認(rèn)識,切實提高工作質(zhì)量。工會工作的質(zhì)量概括起來四句話,即“橋梁作用發(fā)揮良好,文體活動豐富多彩,關(guān)心職工體貼周到,服務(wù)大局成效顯著”。第一,要發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要想實招、辦實事,能夠辦到的才說,說了就要辦。第二,要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律,要積極探索、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。第三,要發(fā)揚甘當(dāng)配角的精神,不計較名利得失。第四,要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。要與機關(guān)黨委一起,多了解大家愿望,多傾聽群眾呼聲,多研究工作措施,共同把機關(guān)的群眾工作做好做實。

工會工作十分重要,它關(guān)系到我們統(tǒng)計隊伍建設(shè)和統(tǒng)計工作的順利開展。在此,我代表局黨組表示,將嚴(yán)格按照《工會法》有關(guān)規(guī)定,切實尊重職工利益,維護工會民主集中制度,積極支持工會大膽開展工作,各科室也必須切實做到這一點。

同志們,工會工作是黨組工作的有機組成部分,加強工會工作將有利于統(tǒng)計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神,同心同德,奮發(fā)圖強,積極進取,努力工作,為統(tǒng)計工作做出新的更大的貢獻!

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫七

為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下:

四月份:保齡球賽

五月份:牌200分賽即80分六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:

1、比賽項目:男、女個人賽

2、比賽地點:大上海國際花園保齡球館

3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組

青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35

中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

4、報名辦法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限

6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎牌200分大賽:

1、比賽項目:復(fù)式四人制團體賽

2、比賽地點:學(xué)校教工之家

3、比賽時間:另行通知

4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌

6、獎勵辦法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程:

1、比賽項目:男雙、女雙、混雙

2、比賽地點:區(qū)體育公園

3、比賽時間:另行通知

4、參賽辦法:每工會小組限報男雙4人,女雙6人,混雙4人

5、比賽辦法:計時賽

6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

精選工會金點子的活動總結(jié)怎么寫八

一、 指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質(zhì)量特色文化”三大關(guān)鍵詞,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,扎實推進素質(zhì)教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能,團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,用心積淀和美文化,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標(biāo)

(一)增強三個意識:

1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍:

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍

三、主要工作

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、加強教代會自身建設(shè),定期召開教代會,認(rèn)真落實教代會的各項決議,充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。

2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。

1、加強學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、.響應(yīng)全民健身活動,利用學(xué)校資源,提高廣大教師積極參與活動興趣和認(rèn)識,做到有計劃,有內(nèi)容,有安排。

2、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,促進教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。

(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。

繼續(xù)做好走仿慰問工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。

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