總結(jié)的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的辦法，促進個人和團隊的成長。總結(jié)的寫作過程中，我們要注重細節(jié)和邏輯性，使整篇文章更加嚴謹和有說服力。以下是一些專家總結(jié)的經(jīng)驗分享，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。

學校處罰通報范文范本篇一

3月x日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子。

生產(chǎn)部。

20xx-3-19。

學校處罰通報范文范本篇二

各二級學院、各部們處室:。

××學?！聊昙墶痢料怠痢涟唷痢镣瑢W，平時學習不認真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡，在×月×日財務會計期末考試中作弊。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團塞進口袋，并稱老師無權(quán)搜身，不肯承認自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。

根據(jù)《考場紀律》、《學生手冊》第x章第x條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態(tài)度惡劣則給予記過處分或開除學籍。

希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規(guī)則。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

學校處罰通報范文范本篇三

各二級學院、各部們處室：

××學?！聊昙墶痢料怠痢涟唷痢镣瑢W，平時學習不認真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡，在×月×日財務會計期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團塞進口袋，并稱老師無權(quán)搜身，不肯承認自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。

根據(jù)《考場紀律》、《學生手冊》第x章第x條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態(tài)度惡劣則給予記過處分或開除學籍。

希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規(guī)則。

x年xx月xx日。

學校處罰通報范文范本篇四

各子、分公司，各處室、中心：

近一段時間以來，集團部分單位頻發(fā)員工特別是任職管理人員違章違紀等問題，給公司正常的工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營管理及社會形象造成一定的影響。根據(jù)xx集團《任職管理人員責任追究制度》和《員工獎懲制度》等規(guī)定，已對違章違紀等問題和人員進行了責任追究。為了認真汲取教訓，全面整改提升，現(xiàn)將有關(guān)處罰決定轉(zhuǎn)發(fā)通報如下：

xx年8至10月，物料采供中心在頂賬支付倡源、兩個煤業(yè)公司的'材料貨款時，因工作不認真、流程不完善、內(nèi)控不嚴謹，導致對三個供應商超額付款，造成不良影響。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：

1.郝，物料采供中心駐x煤業(yè)公司供應站會計，工作不認真，對賬不及時，導致超額付款。處以500元罰款。

2.張，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應站會計，責任心不強，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報，導致超額付款。處以500元罰款。

3.郭，物料采供中心計劃結(jié)算部會計，對超額付款負主要責任。處以1000元罰款。

4.溫，物料采供中心駐x煤業(yè)公司供應站站長，對工作差錯、超額付款負管理責任。處以800元罰款。

5.趙，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應站站長，對工作差錯、超額付款負管理責任。處以800元罰款。

6.常，物料采供中心計劃結(jié)算部部長，對工作差錯、超額付款負管理責任。處以500元罰款。

7.田，物料采供中心負責人，對工作差錯、超額付款負主要管理責任。處以xx元罰款。

x煤業(yè)公司機運隊負責人化定誠在9月份的工資分配中，違反工資分配。

方案。

在本隊3名員工當月工資分配中分別虛增300元10月份以1350元購買打印機一臺。根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予化定誠嚴重警告處分扣減本人年收入的8%一年內(nèi)不得提升職務。

xx年4月中旬，x煤業(yè)公司準備隊員工等四人下班后駕車參加酒宴，返家途中發(fā)生交通肇事。11月初，介休法院分別以交通肇事、包庇和毀滅證據(jù)罪，對四人判處有期徒刑。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：

1.解除等四人勞動合同。

2.茹，準備隊負責人，對茹海賓違法行為包庇、隱瞞，給予嚴重警告處分，扣減本人年收入的8%，一年內(nèi)不得提升職務。

3.溫，調(diào)度室主任，對下屬疏于管理，未能嚴格執(zhí)行考勤管理制度，處以3000元罰款。

4.賈，生產(chǎn)副總經(jīng)理，對下屬疏于管理，未能嚴格執(zhí)行考勤管理制度，處以x0元罰款。

5.宋，總經(jīng)理，日常管理不到位，處以1000元罰款。

集團所屬各單位、部門要認清形勢，提高認識，全面加強內(nèi)部管理，嚴抓勞動紀律和工作作風，嚴查各種違章違紀行為，營造健康規(guī)范的工作秩序和良好氛圍。全體任職人員和廣大員工要認真汲取以上違章違紀行為的教訓，對照檢查，自我反思，自我整改，自我約束，自我提升，更好地擔當起職責，肩負起使命，同舟共濟，共克時艱，為xx集團的健康、可持續(xù)發(fā)展注入正能量、做出新貢獻。

特此通報，傳達到全體員工。

能源集團有限公司。

xx年12月5日。

學校處罰通報范文范本篇五

xxx:。

xxx，男，漢族，xx年出生，xx年x月x日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈；在公司團隊間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結(jié)；煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領(lǐng)導，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結(jié)同事，加強團隊建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

物業(yè)管理有限公司。

xx年2月22日。

學校處罰通報范文范本篇六

xxx，男，漢族，xx年出生，xx年x月x日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈；在公司團隊間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結(jié)；煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領(lǐng)導，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結(jié)同事，加強團隊建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

物業(yè)管理有限公司。

xx年2月22日。

學校處罰通報范文范本篇七

公司____________部門____________因____________________，違反本公司關(guān)于員工獎懲條例_________________________之規(guī)定?，F(xiàn)公司根據(jù)員工獎懲條例______________________________的規(guī)定，作出以下處罰決定：

1、

人力資源部。

學校處罰通報范文范本篇八

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

x年xx月xx日。

學校處罰通報范文范本篇九

xx部門員工，于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。

公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的'上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

行政人事部。

xx年x月x日。

學校處罰通報范文范本篇十

你有沒有見過關(guān)于公司人事的處罰通報嗎，知道人事的處罰通報到底該怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砣耸绿幜P通報范文，供大家參考!

經(jīng)公司核查，原業(yè)務三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)。

規(guī)章制度。

予以開除處理并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。同時要求自即日起責令其在本通報發(fā)布之時起12小時內(nèi)搬離寢室否則予以作無主處理。

特此。

通報。

信息股份有限公司。

人力資源部。

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例。

超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫。

請假條。

手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)向組長請假組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

電子。

人事部。

學校處罰通報范文范本篇十一

第一段：引言（100字）。

學校通報批評處罰作為一種教育手段，旨在糾正學生的錯誤行為，促使其反思和改正。經(jīng)歷了這樣一次通報批評處罰之后，我深感受到了它的深刻教育意義。在這篇文章中，我將分享我獲得的心得體會，以期對更多的同學有所啟示。

第二段：批評的重要性（200字）。

批評對于一個人的成長非常重要。通過批評，我們可以意識到自己的錯誤，了解自己的不足，并從中吸取教訓。在學校的通報批評中，老師對我的批評嚴厲而公正。那一刻，我感到自己的錯誤深深地沖擊了我的心靈。然而，我深知這是我的成長過程中必須經(jīng)歷的一部分。通過老師的批評，我意識到自己的不合理行為，學會了反思和自省。這種批評不僅使我改正了錯誤，還讓我對自己的行為有了更為準確的認識。

第三段：批評的警示作用（200字）。

通報批評不僅是對個人的批評，更是對全體學生發(fā)出的警示。當我被通報批評時，我深切地感受到了他人對我的關(guān)注與期望。在通報批評之后的每一次課堂上，我都能感受到同學們對我的目光，我知道他們也在關(guān)注我的表現(xiàn)。這種關(guān)注和期待使我倍感壓力，但也激發(fā)了我更加努力學習、更加規(guī)范行為的決心。批評不僅僅只是對我一個人的警示，更是對全體學生的教育提醒。通過通報批評，學校向我們傳遞了追求進步、遵守紀律的重要價值觀。

第四段：處罰的必要性（200字）。

通報批評往往伴隨著一定的處罰措施。雖然處罰可能會給人們帶來一些痛苦，但它源于對學生的愛與負責。我經(jīng)歷了這次處罰，對學校的決策深感理解和認同。我明白，處罰不僅是對我個人錯誤的懲罰，更是對整個學校紀律的維護和重視。更重要的是，這樣的處罰能夠讓我更加明確地認識到自己的過錯，引以為戒，避免將來再犯同樣的錯誤。

第五段：出發(fā)點與感悟（300字）。

學校通報批評處罰的出發(fā)點是教育，是希望我們成為遵紀守法、品行端正的人。通過這次批評處罰，我深刻地明白到自己的不足和錯誤，并下定決心要改正自己的過去。我認識到，在學校里，紀律是學習的基礎(chǔ)，只有自律和規(guī)范的行為才能持久地支撐起我們的學術(shù)和人格發(fā)展。我要珍惜這一次通報批評的機會，以更加積極的態(tài)度面對學習和生活，樹立正確的價值觀。同時，我也會向那些曾經(jīng)犯過錯誤的同學們傳達一種正能量，幫助他們走出錯誤的陰影，重新找回自己。

總結(jié)（100字）：

通過學校的通報批評處罰，我感受到了它的深刻教育意義。批評是對個人的提示和啟示，也是對全體學生的警示和教育提醒。處罰的過程讓我明白了自己的不足，并對自身的錯誤有了更清晰的認識。這次經(jīng)歷讓我深刻意識到自律和紀律的重要性，為我今后的學習和成長之路指明了方向。

學校處罰通報范文范本篇十二

近年來，隨著教育事業(yè)的發(fā)展，學校通報批評處罰也成為一種常見的教育手段。這種方式可以促使學生樹立正確的價值觀，提高自律意識，進而促進個人的全面發(fā)展。在我多年的學習生涯中，我不幸地也曾深受學校通報批評處罰的困擾。今天，我將向大家分享我個人的心得體會。

首先，學校通報批評處罰使我反思自己的錯誤。每當我犯錯誤被通報批評處罰時，我會認真反思自己犯下錯誤的原因和影響。通過對錯誤的深入思考，我能夠更好地認識到自己的不足之處，明確自己需要進行改進的方面，并且能夠形成相應的改正措施。例如，曾經(jīng)我因為遲到被處罰，那次嚴厲的通報批評使我深感羞愧，我從此保證每天提前出門，并且制定了嚴格的時間管理計劃。學校通報批評處罰讓我明白了錯誤的嚴重性，推動我積極改正。

其次，學校通報批評處罰培養(yǎng)了我的自律意識。作為學生，我們處于快速成長的階段，而自律是我們?nèi)蘸蟪蔀橐粋€完善的成年人所必備的品質(zhì)。學校通報批評處罰讓我體會到違章違紀所帶來的后果，進而培養(yǎng)了我遵守紀律的能力。通過經(jīng)歷處罰，我懂得了準時上課、不交作業(yè)抄襲、在考試中作弊等行為的不可取，明白了遵守規(guī)則的重要性。逐漸地，我開始在生活中自覺遵循學校的規(guī)章制度，養(yǎng)成了良好的行為習慣，這對我的成長和發(fā)展具有巨大的意義。

再次，學校通報批評處罰幫助我改善了學習態(tài)度和表現(xiàn)。曾經(jīng)，我因為對學習的消極態(tài)度而多次受到通報批評處罰。那時的我總是對學習充滿厭煩和抵觸情緒，沒有充分投入到學習中去。然而，學校通報批評處罰讓我認識到學習的重要性和意義，明白到只有通過努力才能獲得成功的道理。從那時起，我開始主動尋求老師和同學的幫助，積極參加學校組織的學習活動，提高自己的學習水平。通過努力，我在學業(yè)上逐漸取得了好成績，從而增強了自信心，塑造了積極向上的學習態(tài)度。

最后，學校通報批評處罰加深了我與他人的關(guān)系。在我的成長過程中，我和同學之間曾因為誤解和矛盾而產(chǎn)生過一些矛盾。而學校通報批評處罰給了我一個反思的機會，幫助我認識到交流、合作和友善的重要性。通過與同學相處，我懂得了多聽、多想、多交流的原則，學會與他人協(xié)調(diào)共事。通過這些努力，我逐漸建立了和同學之間的互相理解和信任，促進了我們之間的友誼和團結(jié)。這種學校通報批評處罰帶來的改變不僅在學校生活中起到了積極的作用，同時也使我在其他社交活動中受益匪淺。

總之，學校通報批評處罰雖然有時可能讓人感到沮喪和困惑，但它對于我們的健康成長和全面發(fā)展是至關(guān)重要的。通過反思錯誤、培養(yǎng)自律意識、改善學習態(tài)度和表現(xiàn)以及促進與他人的關(guān)系，學校通報批評處罰提供了一個寶貴的機會，幫助我們走上正確的道路，成為一個有責任感、有擔當?shù)娜?。對我而言，學校通報批評處罰是我成長路上的一盞明燈，照亮了我走向未來的方向。我相信，只要我們能夠正確對待和積極面對這種教育方式，一定能夠從中收獲更多。

學校處罰通報范文范本篇十三

依據(jù)7月23日駐地辦對我標段安全檢查中對施工單位違規(guī)的處罰的決定，項目部對以下四個施工單位進行如下處罰：

一、對橋隊在宋家溝大橋施工中，6個鋼筋籠未設(shè)置纜風繩;。

模板。

纜風繩地錨不滿足要求;墩柱作業(yè)人員2人未系安全帶;。

模板。

頂部操作平臺安裝不穩(wěn)固，給予該隊4000元罰款處理。

二、對侯樁基隊k58+608-772.9托梁擋墻挖孔樁施工中發(fā)電機未配備消防器材，無安全警示標志;挖孔樁孔口作業(yè)人員6人未系安全帶;爆破作業(yè)未對作業(yè)區(qū)進行安全警戒，炮孔無炮被，給予該隊12200元罰款處理。

三、對預制xx區(qū)存梁兩層支撐不到位;鋼筋加工廠波紋管加工區(qū)鋼帶無防護;門式吊未使用無措施，給予該隊4000元罰款處理。

四、對隧道隊(埡子口隧道出口)逃生管道未緊跟掌子面，長度不滿足要求;乙炔、氧氣瓶安全距離不夠;所有人員進洞不穿反光背心，給予該隊10000元罰款處理。要求以上施工單位在三日內(nèi)完成整改，否則將進行加倍處罰。各單位要引以為戒，加強施工現(xiàn)場安全管理，對存在的.隱患認真排查整改，以確保施工安全。

xxx。

20xx年xx月xx日。

學校處罰通報范文范本篇十四

截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴肅學風，進一步規(guī)范學生行為，根據(jù)《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。

《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規(guī)定：一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴重警告處分；一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分；一學期曠課累計超過50學時者，給予留校查看處分；未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動者，予以退學處分。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

學校處罰通報范文范本篇十五

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售歷程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，而且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處置懲罰極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極端不賣力任的行為和體現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程。現(xiàn)決定處置懲罰如下：

1.對楊予以開除處置懲罰決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司檢察3個月。并處以500元罰款。

2.對向陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件歷程中沒在現(xiàn)場，不予開除處置懲罰。

3.對公司直接賣力人：寧靜意識淡薄，公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢驗。并處以400元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導層，下至公司員工。在事情和經(jīng)營歷程中，簡樸粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，執(zhí)法意識淡薄。如果不深刻反省，今后一定會鑄成大錯。給公司和我小家?guī)砩钌顐Α?/p>

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。

2.如果經(jīng)理在場，沒有制止或加入者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

x有限公司。

年1月17日。