總結不僅是對自己的要求，也是對他人的回饋和借鑒。寫一份較為完美的總結，首先需要認真梳理并整理所需總結的內容。這里是一些經(jīng)典總結案例，讓我們一起來學習借鑒。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇一

擔當是一種表現(xiàn)，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。下面是本站小編為大家整理了20xx年黨員關于勇于擔當。

發(fā)言稿。

歡迎參考。

黨性是共產(chǎn)黨員的靈魂所在，講黨性就是堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題。講黨性是共產(chǎn)黨人的立身之本。擔當是勇挑重擔、敢于負責，敢擔當就是堅決落實中央精神，善于謀事，敢于干事，不怕犯錯，以開拓進取的精神謀劃工作。敢擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格和政治本色。

講黨性是敢擔當?shù)幕A，敢擔當是講黨性的體現(xiàn)。對于黨員干部來說，講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行為操守、一種思想境界，也是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保證。中國銀行作為中管金融機構，擔負著為國有資產(chǎn)保值增值、服務國家實體經(jīng)濟發(fā)展的重任。黨員干部更應該充分認識到企業(yè)承擔的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，主動培養(yǎng)優(yōu)秀的政治品格，強烈的擔當意識和為國家、民族、銀行的前途命運著想的情懷，團結和帶領廣大員工，為貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰(zhàn)略保駕護航，為扎實推進中國銀行國際化網(wǎng)絡化戰(zhàn)略的實施盡分內之責。

講黨性是黨員干部的立身之本。

要求黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，并多次強調黨員干部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求，第一位都是強調黨性。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調整的時代，黨員干部要更好地承擔使命、履職盡責，必須要以堅強的黨性做支撐。

講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映，也是個人或集體奮斗與努力的支撐和動力。共產(chǎn)主義理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，堅定共產(chǎn)主義理想信念，是黨員堅強黨性最集中最重要的表現(xiàn)。黨員干部堅定理想信念，就要用馬克思主義武裝好頭腦，學好用好馬克思主義，自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作，自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現(xiàn)實問題。以來，中央提出了許多新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是我們黨關于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的理論，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員干部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰(zhàn)略學深學透，在思想上政治上行動上與中央同頻共振，將堅定理想信念落實到工作實踐中。

講黨性要有良好的政治修養(yǎng)。加強政治修養(yǎng)，是黨性鍛煉的重要方面。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，并以此為基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養(yǎng)，時刻檢視和反省自己的言行，以自身模范行動帶動良好風氣的形成。懂規(guī)矩守紀律，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范，堅決做到思想上辨清方向，政治上站穩(wěn)立場，行動上與中央步調一致。

講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經(jīng)說過，沒有一點敢闖、敢冒的精神，很難有大的作為，甚至什么事也干不成。作為黨員干部，在崗位上應該時刻充滿工作的激情，越是在改革的關鍵時期，越是在錯綜復雜的環(huán)境之下，越要保持旺盛的工作干勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識，嚴格要求，精細管理，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績;積極適應改革形勢的發(fā)展，銳意進取，展示作為，敢于并善于打開各項工作的新局面。

敢擔當是黨員干部的必備素質。

黨性永遠由責任來承載，由擔當來體現(xiàn)。提出好干部的五條標準，其中一條就是敢于擔當。擔當體現(xiàn)的是一個人的魄力與責任。沒有敢于擔當?shù)木瘢蠕h模范作用就無從談起;沒有敢于擔當?shù)母呱衅犯?，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員干部的必備素質，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。

敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢擔當，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發(fā)展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工，在中國大陸有11000多個分支機構，在海外42個國家和地區(qū)有600多個分支機構，而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結果負責，有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作為全行30萬員工的千分之一，我們更需要有大的胸懷和大的格局，正確看待個人得失，有擔當精神，具備堅強的性格和韌性，能為組織的長遠利益負責，能夠承受住磨難，承擔住風險。

敢擔當要始終牢記黨的宗旨。“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨，體現(xiàn)了黨的以人為本、執(zhí)政為民的理念。黨員干部要始終牢記這一要求，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，敢于動真碰硬，不怕得罪人，心系事業(yè)，忠于職守，勤奮努力，扎實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員干部要同時面對客戶和基層員工，牢記黨的宗旨，就要對每一位客戶負責，想客戶所想、急客戶所急，始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責，重視基層的困難和呼聲，努力為基層解決問題和難題，關心員工的成長和成才，積極推進單位的人才隊伍建設。

敢擔當要堅持做到忠于職守。忠于職守就要敢于負責，問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。忠于職守就要牢記責任使命，增強憂患意識，在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，始終把黨的事業(yè)扛在肩上。只有忠于職守，才能干好事業(yè)、履行使命，這是工作職責所系，也是人生價值所在。

責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產(chǎn)黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產(chǎn)黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。

責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經(jīng)開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當?shù)木瘛?/p>

擔當是一種表現(xiàn)，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。

在檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰(zhàn)。許多領導干部對檢驗檢疫事業(yè)高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數(shù)黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是在風險系數(shù)高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發(fā)展良機。

多次強調，我國改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現(xiàn)的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業(yè)的發(fā)展中勇于擔當，須在以下五個方面發(fā)揮好模范帶頭作用。

要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰(zhàn)爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優(yōu)秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經(jīng)濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創(chuàng)新的精神抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢，為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快提質增效升級，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談?chuàng)斁褪且痪淇赵?。在機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與發(fā)展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當?shù)木?，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發(fā)展新思路。

要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養(yǎng)，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區(qū)”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

要有良好的精神狀態(tài)。黨員領導干部的精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)心、責任感的外在表現(xiàn)。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業(yè)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發(fā)展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態(tài)，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。

要有扎實的具體行動。面對各項。

工作計劃。

如果只是紙上談兵不付諸于實際行動那么這樣的擔當又同沒有責任有何區(qū)別。因此黨員領導干部抓工作要重在落實要牢固樹立務實的工作作風扎實推進工作開展工作計劃一制定就要付諸于行動一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實才能在檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的歷史進程中擔當起嚴把國門的職責推動我國對外經(jīng)濟貿易不斷創(chuàng)新發(fā)展。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇二

在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監(jiān)察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。

要敢闖敢試、敢為人先。敢于擔當是一種官德、一種品質，更是一種本領，一種能力。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領才能擔當?shù)闷饋?。四川省達州市萬源市委原、組織部長李林森面對村級黨組織換屆如何創(chuàng)新的問題，敢想敢干，大膽實施村干部民主選任“四評村干部”模式，得到了上級認可并在全省、全國推廣。組工干部就是要發(fā)揚李林森這種敢為人先的精神，敢于突破陳規(guī)，善于推陳出新;要掌握科學的工作方法，深入基層，沉下去與群眾面對面、心貼心溝通，推動組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。

要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。一事當前，對任務、矛盾、困難、風險和挑戰(zhàn)，敢于負責，勇于擔當，這是強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好工作作風的反映。組工干部應把敢抓敢管作為一種生活常態(tài)和精神追求，主動處理難事、棘手的事、得罪人的事，善于解決各種復雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導向，選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的干部，為黨的事業(yè)選賢任能。

要敢作敢為、敢擔責任。人非圣賢，孰能無過?干事可能會出錯，但不干事百分之百錯。摒棄“為了不出事，寧可不干事”的消極思想，面對失誤敢于承擔責任，是組工干部應有的覺悟和境界。組工干部要敢于深入基層發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，遇到問題不推、不拖;要正確面對工作中的困難和挫折，勇于承擔風險，善于從失誤中吸取教訓，積極改進工作，不斷提升組織工作科學化水平。

領導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了到20xx年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當前，我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，比如，區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴重、官員消極腐敗等，面對一系列問題與矛盾，就要求廣大黨員干部迎難而上、擔當責任。扎實做好各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標實現(xiàn)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇三

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！

今天，我演講的題目是：《青年，新時代的擔當者》。

青年，是社會發(fā)展的主力軍，他們對時代發(fā)展具有重要意義，因為青年擔負承上啟下，繼往開來的使命。因此，歷代領導都寄希望于青年，諄諄教導，殷切希望，時時誡勉。

新青年是時代發(fā)展的先行者。我們不會忘記一大批“五。四”愛國青年，吹響了時代戰(zhàn)斗的號角，警醒國人麻木的心靈，高擎愛國大旗，明確反帝反封建任務。正是這場空前的偉大運動，誕生了中國共產(chǎn)黨。他們帶領人民用14年趕跑日寇，用28年推翻三座大山，建立人民當家作主的新中國——中國人民站起來了！因此領袖毛澤東說：“世界是我們的，但歸根結底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”建設祖國更需要青年，孫家棟等老一輩為了這樣的期待，接過前輩手中的接力棒，努力奮斗，創(chuàng)造共和國的輝煌。

新青年是社會發(fā)展的開拓者。在屋子里呆久了，總想打開房門門，呼吸新鮮空氣，這是每個生命的共同愿望。改革開放的號角，再次警醒了時代青年?！白房茖W，西方便先著”時代青年創(chuàng)造深圳速度和深圳精神，成為新時代的擔當者。遠大的理想，腳踏實地的干勁，艱苦奮斗的精神，重視忽微的細節(jié)，做好每一件事，搶得分一分鐘時間，發(fā)揚拓荒牛精神。四十年過去，“東方風來滿眼春”，改革開放，拼搏進取，讓中國富起來。而青年正是時代的開拓者，發(fā)展的奮斗者，財富的創(chuàng)造者。

中國強起來了，有能力戰(zhàn)勝西方列強的圍堵，戰(zhàn)勝洪水地震疫情等天災，取得了經(jīng)濟發(fā)展、成功舉辦北京奧運、航空航天、脫貧攻堅完美收官等巨大成功。因為他們知道青春是用來奮斗的，不是用來享受的，發(fā)展才是硬道理。

青年是社會發(fā)展的先進群體。政治上堅定信仰，走發(fā)展自強的道理；思想上沒有框框的束縛，敢于創(chuàng)新開拓；行動上說干就干，有都是創(chuàng)造的活力。我們青年學生，正是祖國未來事業(yè)的開拓者，偉大復興的建設者，為實現(xiàn)下一個百年目標而努力學習，積淀本領，將來回饋給社會，創(chuàng)造更大的價值。

堅定信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，成為實現(xiàn)偉大復興的時代新人。

我的演講到此結束，謝謝大家！

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇四

要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩(wěn)群眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同群眾的關系，要懂得感恩和奮發(fā)作為。

1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，關鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態(tài)、堅持平淡生活”。

3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

“我是誰”，就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，做到自重、自省、自警、自勵。

一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。

三是要從嚴要求自己。要嚴于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。

二年輕黨員干部討論發(fā)言。

中國共產(chǎn)黨代表了····了，代表···，代表```(三個代表)，根本宗旨就是為民服務。沒有擔當，就不能服務于民，造福于民。作為一名年輕黨員干部，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干凈干事。敢于擔當，必須強化“四種意識”：

強化責任意識，要勇于擔當。作為一名黨員干部要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對各種歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、堅決斗爭。

強化學習意識，要善于擔當。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對中央、省、市重大決策部署的學習研究，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;要密切聯(lián)系實際，總結工作經(jīng)驗，從實踐中錘煉綜合素質，提升敢于擔當?shù)哪芰退健?/p>

強化奉獻意識，要樂于擔當。告誡我們，“當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”，當官就是要當人民的官，就是要為人民謀利益。作為黨員干部，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為民務實清廉為標準，以為民造福為己任，以奉獻和付出為榮譽，當一名群眾滿意的人民公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的征程中，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作出貢獻。

強化敬畏意識，要廉潔擔當。只有對黨紀國法心存敬畏，時刻想著百姓、裝著人民，才能自覺規(guī)范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高政府公信力、執(zhí)行力。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇五

責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產(chǎn)黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產(chǎn)黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。

責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經(jīng)開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當?shù)木瘛?/p>

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇六

各位領導、同志們：

作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執(zhí)政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創(chuàng)業(yè)難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難；迎難而上，難也不難。在困難和挑戰(zhàn)面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區(qū)委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現(xiàn)的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業(yè)心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔當?shù)陌簱P銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作要加強督查、一抓到底；重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇七

在堅定政治信念上勇于擔當。擁護黨的領導，執(zhí)行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定。下面是小編為您收集整理的發(fā)揮黨員作用+勇于擔當作為。

發(fā)言稿。

希望對您有所幫助。

擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經(jīng)濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。

勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

能夠擔當，就是要有擔當重任的能力?！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經(jīng)驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

敢于擔當，就是要有負責擔當?shù)牡讱?。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。

廣大鄉(xiāng)村黨員干部要牢記宗旨使命，勇于擔當奉獻，努力做“四講四有”合格黨員，積極投身強區(qū)富民的偉大實踐，自覺肩負興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設美麗靜海做出貢獻。區(qū)委、區(qū)委辦公室主任李洪東和區(qū)委組織部負責同志參加。

當前，全區(qū)上下正在深入開展“。

兩學一做。

”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區(qū)廣大黨員特別是身處基層的鄉(xiāng)村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區(qū)委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續(xù)深入開展。

工作和生活在鄉(xiāng)村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發(fā)展農村經(jīng)濟、建設美麗鄉(xiāng)村的重大責任，肩負著密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定的重大責任，是落實區(qū)委決策部署、推動農村改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現(xiàn)靜?！笆濉绷己瞄_局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。

一要堅定信念，當好“政策明白人”。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產(chǎn)黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發(fā)點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領群眾勤勞致富，建設美麗鄉(xiāng)村的激情和能量。作為鄉(xiāng)村黨員干部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉(xiāng)村發(fā)展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。

二要發(fā)展經(jīng)濟，當好“致富帶頭人”。鄉(xiāng)村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展目標，認真分析本地區(qū)的優(yōu)勢和資源，從現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)基礎出發(fā)，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實干，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支持。要激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，把農民群眾投身新農村建設的主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，共建美好家園(博客,微博)。

三要心系群眾，當好“群眾貼心人”。堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉(xiāng)村干部的職責所系。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好群眾的現(xiàn)實問題，讓群眾看到學習教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務群眾的“最后一公里”。

四要促進和諧，當好“穩(wěn)定責任人”。鄉(xiāng)村干部處于維護穩(wěn)定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩(wěn)定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規(guī)，積極預防緩解緊張關系，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。要繼續(xù)深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩(wěn)定。

五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。鄉(xiāng)村黨員干部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎群眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的干部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉(xiāng)村干部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。

一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和。

心得體會。

大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區(qū)委關于“兩學一做”學習教育的部署要求深入學習黨章黨規(guī)、學好系列重要講話精神積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用服務發(fā)展、服務民生、服務群眾努力建設更加富裕美好的新農村。

擔當是一種表現(xiàn)，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。

在檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰(zhàn)。許多領導干部對檢驗檢疫事業(yè)高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數(shù)黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是在風險系數(shù)高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發(fā)展良機。

多次強調，我國改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現(xiàn)的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業(yè)的發(fā)展中勇于擔當，須在以下五個方面發(fā)揮好模范帶頭作用。

要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰(zhàn)爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優(yōu)秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經(jīng)濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創(chuàng)新的精神抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢，為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快提質增效升級，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談?chuàng)斁褪且痪淇赵挕Ｔ跈C遇與挑戰(zhàn)并存、風險與發(fā)展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當?shù)木瘢患墡е患壐?，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發(fā)展新思路。

要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養(yǎng)，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區(qū)”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

要有良好的精神狀態(tài)。黨員領導干部的精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)心、責任感的外在表現(xiàn)。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業(yè)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發(fā)展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態(tài)，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。

要有扎實的具體行動。面對各項。

工作計劃。

如果只是紙上談兵不付諸于實際行動那么這樣的擔當又同沒有責任有何區(qū)別。因此黨員領導干部抓工作要重在落實要牢固樹立務實的工作作風扎實推進工作開展工作計劃一制定就要付諸于行動一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實才能在檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的歷史進程中擔當起嚴把國門的職責推動我國對外經(jīng)濟貿易不斷創(chuàng)新發(fā)展。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇八

“師者，人之模范也?！苯裉?，我們黨員教師，更要時刻銘記教書育人、為人師表，當以身作則。

新學年伊始，我們便處在教學改革和新二小建設的特殊發(fā)展期。為了落實‘三項機制’，實現(xiàn)追趕超越，二小的所有工作絕不會原地踏步，而是指向明天!本學期我們開展了師生閱讀、思維訓練、教師梯隊建設、學生體育家庭作業(yè)幾大項目的教學實踐研究，陳連峰校長勉勵老師“敢讀書”方有新境界，給我們談教育理念、談學習認識、談學生成長、談二小發(fā)展，為追趕超越統(tǒng)一全體教職工思想，引領全校教師共成長。我和全校其他教師一樣，一面繼承學校傳統(tǒng)文化，發(fā)揚二小團隊精神，另一面不斷總結發(fā)展經(jīng)驗，提升創(chuàng)新教育的能力。

始創(chuàng)于1966年，經(jīng)過幾代二小人的共同努力，二小走過了50載的風雨歷程。目前有60個教學班，3656名學生。翻開二小歷史，我們有寫滿成績的光輝一頁。早在1995年，二小經(jīng)過的第二個發(fā)展階段，已經(jīng)形成了“管理嚴、質量高、校風好”的辦學特色，從20xx年向后20xx年，走過了持續(xù)發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展第三個發(fā)展階段。習說“每一個時期，每一代人都有自己的長征路”，今天的二小將以“合作互助、友善仁愛、敬業(yè)立德、開放包容、小學大家”的大家二小文化，開啟第四個黃金發(fā)展期。

每一次銘記，都是為了汲取精神動力;每一次回望，都是為了邁向新的征程。

“獨行快，眾行遠”，“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”不僅為我們學習新思想，交流新理念，把握新挑戰(zhàn)提供了難得的機遇，同時為大家樹立了“學校為每個學生而建“的觀念。熱愛每個學生，尊重每個學生，理解和信任每個學生，讓學生自主地生活和學習是每個二小人永恒的追求。

“一枚雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開則是生命?！鄙砷L如果不沖破包裹自己的蛋殼，就難以成長，事業(yè)發(fā)展同樣如此。風口浪尖，惟敢闖敢拼者勝。從20xx年前二小絕地反擊式的聯(lián)合辦學，到如今在中流擊水中大校改革，敢于突破、不畏涅盤、闖關奪隘的“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”方法論，依然是我們求取勝利的法寶。

“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成?！睂W校領導班子把握蓮湖大勢，回應實踐要求，團結帶領全校教職員工同心協(xié)力、苦干實干，統(tǒng)籌推進“教學、德育、安全、基建”四個方面工作，開展“書香校園、書香班級、書香教師、書香家庭”培根工程，教師專業(yè)學習、課堂教學研究、班級和學生管理等各項工作已經(jīng)邁出堅實的步伐。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?！?，“落實三項機制、實現(xiàn)追趕超越”，讓“大家二小”成為一張靚麗的“學校名片”，已經(jīng)成為全校教職工的思想共識，奏響了xx校園的最強音。

展望未來，這所底蘊深厚的區(qū)域發(fā)展型學校將以“大家二小”文化為滋養(yǎng)，厚積薄發(fā)、追求卓越，必將成為創(chuàng)新教學改革的排頭兵。我的演講到此結束，謝謝大家!

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇九

在新時期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔當。。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出。下面是本站小編為大家整理了黨員關于勇于擔當做合格黨員。

發(fā)言稿。

3篇，歡迎大家閱讀。

擔當，體現(xiàn)著領導干部的胸懷、勇氣、素養(yǎng)。是否具有擔當精神，能否忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一位領導干部能否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。面對當前嚴峻復雜的形勢，要完成改革創(chuàng)新、轉型升級、提質增效、節(jié)能減排、民生改善等艱巨繁重的任務，領導干部必須勇于擔當，奮發(fā)有為。

勇于擔當，是領導干部的精神脊梁。不必諱言，當前杭州少數(shù)領導干部的擔當力還不夠。有的領導干部剛開始時沖勁十足，但一碰到發(fā)展困難和工作壓力，就打了退堂鼓，沖勁小了、闖勁少了、拼勁弱了;有的領導干部習慣當“太平官”、甘于做“老好人”，只種花不種刺，多面討好;還有的領導干部。

口號。

喊得響，私底下卻打著小算盤，一心只想保住“烏紗帽”。凡此種種，辜負了群眾的信任，貽誤了黨的事業(yè)。為官避事平生恥，領導干部要在其位盡其責，在其職謀其政，要拿出魄力、勇于擔當。

勇于擔當，是工作落實的實現(xiàn)路徑。一分部署，九分落實，沒有勇于擔當?shù)木?，許多工作就難以落到實處。勇于擔當，落到經(jīng)濟工作上，就是要通過領導抓、抓領導，具體抓、抓具體，甚至親力親為，才能打好“下半場”，交出一份讓人滿意的答卷;落到改革工作上，就是要領導干部敢于沖在前，敢于頂非議，敢于破難題。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益調整，就是一次自我革命;落到穩(wěn)定工作上，就是要守土有責、守土盡責，關鍵時刻沖得出、頂?shù)蒙稀⒎€(wěn)得住，確保一方平安。

勇于擔當，是領導素質的重要表現(xiàn)。強調擔當，不是鼓勵有勇無謀、莽撞行事，而是要通過科學的方法論來提高工作效率。在工作中，做到既突出重點，又統(tǒng)籌兼顧;既立足當前，又著眼長遠;既做好頂層設計，又注重一線推進;既有底線思維，又拉高標桿，努力成為善于駕馭新經(jīng)濟、新社會領域的“行家里手”，發(fā)揮政府和市場兩個作用的“能人高手”，依法行政和改革創(chuàng)新的“多面手”。

領導干部的擔當，要體現(xiàn)在各項工作實踐中。當前就是要擔起穩(wěn)增長之責，主攻投資、提振消費、穩(wěn)定出口。擔起調結構之責，抓好產(chǎn)業(yè)機構調整，大力發(fā)展信息經(jīng)濟、智慧經(jīng)濟，深入推進“四換三名”，繼續(xù)做好節(jié)能降耗。擔起促改革之責，抓好權力清單和核準清單的下放工作，突出機構改革，突出資源要素市場化配置改革。擔起優(yōu)環(huán)境之責，狠抓“五水共治”、交通擁堵、治氣、治廢、“三改一拆”工作。擔起惠民生之責，不折不扣完善民生實事工程，提高社會保障水平，協(xié)調發(fā)展社會事業(yè)。擔起保穩(wěn)定之責，著力化解經(jīng)濟領域、社會穩(wěn)定和自然災害的風險。

新一輪改革大潮正在涌動，滄海橫流方顯英雄本色。定力、自信、擔當，是新時代領導干部新的價值尺度。各級領導干部必須拿出咬定目標不放松的定力、鼓足干勁爭上游的自信、奮發(fā)有為抓落實的擔當，決戰(zhàn)三季度、沖刺四季度，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展“全年紅”。

盡責有為是干部的基本職責，也是干部應當具備的基本政治品格。能不能做到盡責有為，關鍵在于是否具備了敢于擔當?shù)木?。“順境逆境看胸懷，大事難事看擔當”，敢于擔當是一種工作態(tài)度，是干好工作的重要保證，也是提出的當一個好干部應該具備的“五條標準”之一。當前，我們面臨著繁重的發(fā)展任務以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個關鍵時期，市委、市政府提出治理為官不為、倡導敢于擔當?shù)牧椧?，具有很強的針對性，現(xiàn)實意義重大。各級黨員干部要深刻領會、精心組織，推動這項工作取得實效，為我市重點工作的順利推進增添動力，為加快經(jīng)濟轉型示范市建設凝聚強大正能量。

講黨性、重品行、樹形象，做嚴以修身的表率。修身是生命的支點、立業(yè)的起點。黨員干部要始終把講黨性擺在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁雜改革面前不偏離方向，在利益誘惑面前不模糊方向。要把重品行貫徹到做人、處事、為官、用權的全過程，帶頭踐行社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，像“四有”書記谷文昌那樣，靠品行立世、靠實干興業(yè)，做到信念堅定、公道正派、克己容人，使高尚品行成為黨員干部的為人之本。要把樹形象作為畢生追求，無論想問題還是干工作，都要站在行業(yè)大局和發(fā)展全局的角度，多謀利于行業(yè)、為民務實的良策，多做打基礎、利長遠的實事，在謀劃“三大課題”、提升“五個形象”和做好“加減乘除”四則運算的實踐中，爭當政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，永葆黨員本色，樹立過硬的干部形象。

守紀律、講規(guī)矩、知敬畏，做嚴以律己的表率?！坝街保瑒t必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”嚴以律己靠什么?靠樹立高遠理想，靠腳踏實地創(chuàng)業(yè)，靠敬畏法紀綱度。黨員干部沒有生活在“真空”中，黨員干部更不是“自由人”，黨紀黨規(guī)是防火墻，紀律規(guī)矩是生命線。當前，宏觀經(jīng)濟進入“三期疊加”的新階段，行業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出新特點。無論形勢和矛盾多么復雜，黨員干部都不能隨波逐流，要始終保持清醒頭腦，以堅強的黨性意識、較高的政治覺悟、嚴格的組織觀念從嚴律己，決不打著領導旗號或以組織名義辦私事、謀私利，做到安分守己、低調做人。無論發(fā)展任務多么艱巨，黨員干部都不能放松自我約束，決不能自作聰明、打“擦邊球”，要堅決維護規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，堅決把發(fā)展建立在規(guī)范基礎之上。無論面臨的外界誘惑多么大，黨員干部都不能思想滑坡、信念滑坡，要堅決守住做人、處事、用權、交友的底線，不為物欲所惑，不為人情所擾，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

重實干、講奉獻、強責任，做敢于擔當?shù)谋砺省敶笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”體現(xiàn)了擔當精神，谷文昌“上戰(zhàn)禿頭山，下戰(zhàn)飛沙灘，綠化全海島，建設新東山”同樣體現(xiàn)了擔當與志氣。國家局黨組和省局(公司)黨組提出的明確目標，關鍵靠各級干部擔當有為、促進落實。要在抓落實、重實干中體現(xiàn)擔當。始終把抓落實作為重中之重，在細節(jié)中杜絕失誤、在困境中找到出路、在實干中推動發(fā)展。要在甘于吃苦、樂于奉獻中體現(xiàn)擔當。干部職務不是避風港、安樂窩，是組織賦予的干事平臺。黨員干部要始終心懷大局，不畏艱難困苦、不圖安逸享樂，保持綠葉的精神、落花的境界，為黨的事業(yè)、行業(yè)的發(fā)展傾注所有心血與汗水。要在堅守責任、勇于負責中體現(xiàn)擔當。把責任牢牢扛在肩上，層層落實好主體責任。在碰到難題時，知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責;在出現(xiàn)問題時，主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題和矛盾，以自身的實干勁頭、奉獻精神，體現(xiàn)出黨員干部應有的擔當。

組織和領導信任你，把你放在這個位子上，你就必須發(fā)揮自身應有的作用，成為領導用得上、用得好、用得放心的能人、賢人。

一、端正思想，引導干部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢于擔當，首先要解決思想認識問題，黨員干部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業(yè)干，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把打開思想的“總開關”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導干部堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、利益觀，真正把群眾裝在心里，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級干部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，筑牢“為官有為、敢于擔當”的思想基礎，以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去。

二、樹立導向，指導干部正確作為。用人導向正確與否，關乎黨的事業(yè)興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導干部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化干部的日常監(jiān)督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中沖鋒在前、成效突出的干部納入組織視野、著力培養(yǎng)，積極選拔到各級領導崗位上來，引導干部把心思和精力用在忙工作、干實事上。要結合農村基層換屆選舉，注重將長年扎根基層、埋頭苦干的優(yōu)秀干部充實到農村基層組織，從而引導更多的黨員干部積極作為、勇于擔當。

三、完善制度，規(guī)范干部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執(zhí)法體制，明確每位干部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現(xiàn)象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規(guī)定行為的部門和干部要嚴肅問責，并限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”干部的生存空間。要加大考核結果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個干部應當履行哪些職責，承擔什么責任，推動黨員干部依法從政、干事創(chuàng)業(yè)。

四、營造氛圍，倡導干部奮發(fā)有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決干部“為官不為”的問題，首先要營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。要在報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體開辟專題專欄，深入開展盡責有為、敢于擔當?shù)挠懻摶顒?，評選出各個行業(yè)的先進典型，深入挖掘典型事跡，讓廣大干部學有坐標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢于擔當”的黨員干部，在關愛支持基層干部上理直氣壯，真正讓那些干事創(chuàng)業(yè)的干部放開手腳干，解除他們工作的后顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為焦作“凝心聚力，轉型攻堅，爭創(chuàng)一流，綠色發(fā)展”貢獻力量。

勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿范本篇十

黨的以來，在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對于扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

全面把握關于擔當重要論述的豐富內涵。

結合時代發(fā)展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當?shù)榷鄠€方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

矢志不渝的民族擔當。指出，“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑巍保耙冀K把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金?！癁榱它h和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰(zhàn)爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身，現(xiàn)在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干”，“各地區(qū)各部門要敢于擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創(chuàng)新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發(fā)揮模范帶頭作用”。

恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事”，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”。

互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯(lián)合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發(fā)展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態(tài)參與國際事務，共同應對全球性挑戰(zhàn)，努力為全球發(fā)展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現(xiàn)實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現(xiàn)強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當?shù)慕ㄜ娭诬姽歉伞?，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態(tài)”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當?shù)穆氊煛薄?/p>

好干部的為官擔當。指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好干部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。他強調，“實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤?，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來”。

關于擔當?shù)闹匾撌?，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會?？偟膩砜?，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善作善成。擔當?shù)谋举|是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把關于擔當?shù)闹匾撌?，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員領導干部。

深刻認識黨員領導干部敢于擔當?shù)闹匾饬x。

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。