文學(xué)是一種藝術(shù)形式，通過學(xué)習(xí)文學(xué)可以提高自己的審美能力和文學(xué)鑒賞水平。寫總結(jié)時(shí)要注意自身的立場(chǎng)和角度，確保表達(dá)的客觀中立而真實(shí)?？偨Y(jié)范文可以啟發(fā)我們思考，提供不同的寫作思路。

職工代表意見建議篇一

為保障企業(yè)職工依法行使民-主管理權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，我省制定了《陜西省企業(yè)民-主管理?xiàng)l例》。昨日，該條例草案提交省十一屆人大會(huì)第28次會(huì)議初審。

條例規(guī)定，職工100人以上的企業(yè)應(yīng)召開職工代表大會(huì)。職工代表大會(huì)行使的職權(quán)包括：聽取企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等企業(yè)重大事項(xiàng)的報(bào)告，并提出意見和建議;討論企業(yè)制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度;選舉和罷免職工董事、職工監(jiān)事，聽取其履職情報(bào)報(bào)告等;監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、實(shí)行企業(yè)事務(wù)公開等。

此外，在小企業(yè)較為集中的區(qū)域，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、開發(fā)區(qū)等區(qū)域工會(huì)或縣級(jí)以下行業(yè)工會(huì)，組織企業(yè)職工，通過召開區(qū)域或行業(yè)職工代表大會(huì)，開展民-主管理活動(dòng)。公司制企業(yè)應(yīng)依法建立職工董事和職工監(jiān)事制度，支持職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的職工代表作為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員參與總司決策、管理和監(jiān)督。

企業(yè)應(yīng)公開有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度;繳納職工社保、住房公積金、企業(yè)年金等情況。企業(yè)違反本條例規(guī)定，出現(xiàn)拒不建立或不實(shí)行民-主管理制度的;不按規(guī)定召開職工代表大會(huì)或?qū)嵭衅髣?wù)公開的;打擊報(bào)復(fù)職工代表、職工董事或職工監(jiān)事的，由地方總工會(huì)責(zé)令改正，拒不改正的，由縣級(jí)以上地方總工會(huì)通報(bào)批評(píng)。

第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民-主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類學(xué)校(以下統(tǒng)稱學(xué)校)。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民-主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。

第四條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民-主管理和監(jiān)督。

第五條教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民-主集中制。

第二章職權(quán)。

(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;。

(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;。

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第九條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由地方省級(jí)教育等部門確定;地方省級(jí)教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。

第十條教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系(所、年級(jí))、室(組)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組)，并推選出團(tuán)(組)長(zhǎng)。

第十一條教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。

第十三條教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

(一)在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。

(三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;。

(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;。

(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十四條教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;。

(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章組織規(guī)則。

第十五條有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度;不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會(huì)制度相同。

第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

第十七條教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開一次。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。

第十八條教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第十九條教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。

教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過。

第二十一條教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(huì)(工作小組)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)(工作小組)對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十四條教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)(工作小組)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

第五章工作機(jī)構(gòu)。

第二十五條學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

第二十六條學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

(三)組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴;。

(四)就學(xué)校民-主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;。

(五)完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

第二十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六章附則。

第二十八條學(xué)校可以在其下屬單位建立教職工代表大會(huì)制度，在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民-主管理和監(jiān)督。

第二十九條盛自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。

有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。

第三十條本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國(guó)教育工會(huì)印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》同時(shí)廢止。

職工代表意見建議篇二

為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步深入群眾、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)總要求和鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)。

入戶征求意見活動(dòng)，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作。尤其要以民生工程的實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等為重點(diǎn)，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四鳳”問題。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，凝聚推進(jìn)親仁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)深入走訪群眾，掌握村情民-意。

要堅(jiān)持“帶題入戶”，與群眾面對(duì)面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點(diǎn)走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務(wù)工人員、農(nóng)村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，認(rèn)真聽起群眾的意見和建議，在走訪時(shí)要認(rèn)真記錄走訪日志、民情日記等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺(tái)帳。

(二)廣泛集中民智，推動(dòng)我村實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網(wǎng)上征集等途徑，廣泛征集促進(jìn)群眾對(duì)班子的意見、加強(qiáng)黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。

(三)大力宣講實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，著力解決問題。

大力宣傳黨中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認(rèn)真做好實(shí)踐活動(dòng)總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實(shí)踐活動(dòng)家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時(shí)知曉開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和目的，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，一所列4大類25個(gè)方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對(duì)號(hào)入座，在照鏡子中認(rèn)識(shí)剖析改造自我。

(四)積極積極梳理群眾意見，確?；顒?dòng)實(shí)效。

要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動(dòng)的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和-諧因素，要拿出更多的時(shí)間和精力，認(rèn)真排查群眾在干部作風(fēng)、生產(chǎn)生活、環(huán)境整治、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療等方面反映強(qiáng)烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等活動(dòng)，認(rèn)真解決落實(shí)群眾提出的意見。

(五)竭誠(chéng)為民辦事，真誠(chéng)服務(wù)群眾。

在的實(shí)際困難。開展走訪慰問活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到千家萬戶。重點(diǎn)對(duì)老黨員和困難群眾進(jìn)行慰問和扶貧濟(jì)困。進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產(chǎn)生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。力爭(zhēng)為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實(shí)事。

三、時(shí)間安排和入戶形式。

從20xx年4月初開始到2月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段。

研究制定“征求意見”活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)安排，運(yùn)用懸掛、張?zhí)麡?biāo)語等方式廣泛宣傳黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成濃厚氛圍。

(二)摸底排查階段。

支委成員要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行全面分類整理，明確征求意見活動(dòng)的目的和重點(diǎn)，確保做到“帶題下訪”。

(三)走訪調(diào)研階段。

將全村5個(gè)村民小組分成5個(gè)片區(qū)，由各包點(diǎn)負(fù)責(zé)人各走訪一個(gè)片區(qū)，分片走訪，在走訪方式上，可根據(jù)實(shí)際情況，采取集中談、單獨(dú)談等方式，多方聽取群眾意見建議。

1、開展集中調(diào)研。征求意見期間支委成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作，走訪征求時(shí)間不能少于15個(gè)工作日;各片包片負(fù)責(zé)人不能少于5個(gè)工作日;走訪中要認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。

2、建立完善實(shí)踐活動(dòng)機(jī)制。各走訪小組要定期向三委會(huì)上報(bào)活動(dòng)開展情況，民情日記以及“金點(diǎn)子”登記表誰主管、誰負(fù)責(zé)，努力做到件件有回音、事事有結(jié)果，確保教育實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)和社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

實(shí)行定期回訪。通過電話與重點(diǎn)走訪人員重點(diǎn)對(duì)象保持經(jīng)常聯(lián)系，了解掌握思想動(dòng)向。及時(shí)將反映問題的解決情況向群眾反饋，對(duì)已辦結(jié)的事項(xiàng)和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪，通過回訪及時(shí)掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結(jié)事了;對(duì)沒有解決到位的問題，向群眾說明原因做好解釋工作。

4、建立“三有三評(píng)”制度。以征求意見活動(dòng)為契機(jī)。開展好“三有三評(píng)”活動(dòng)?！叭小本褪怯腥罕姽ぷ餍畔T，有群眾工作明白卡，有群眾工作日志;“三評(píng)”就是村支委會(huì)對(duì)各包片干部每月一講評(píng);各包片干部每季度進(jìn)行一次自平;村民代表對(duì)名包片干部開展評(píng)議。

(四)總結(jié)完善工作。

活動(dòng)結(jié)束后，開展一次“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)大走訪活動(dòng)開展情況。及時(shí)總結(jié)推廣“金點(diǎn)子”行動(dòng)等好經(jīng)驗(yàn)和本次征求意見活動(dòng)中形成的有效做法，建立健全相關(guān)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高群眾工作經(jīng)常化、制度化水平。

四、有關(guān)要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村三委成立以書記帶頭征求意見活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。

小組，書記任組長(zhǎng)，三委委員任成員，書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行、當(dāng)好表率，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加征求意見活動(dòng)，真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)入到服務(wù)群眾上來。

(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律。走訪要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，不增加群眾的負(fù)擔(dān)，各走訪小組要與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到親民不擾民，幫忙不添亂。

(三)創(chuàng)新活動(dòng)形式。實(shí)行“五曬”通過公開欄等平臺(tái)，曬民情日記，真實(shí)反映民情;曬調(diào)研報(bào)告，切實(shí)破難解惑;曬金點(diǎn)子，廣泛集中民-主;曬解決問題結(jié)果，努力取信于民;曬群眾滿意度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

職工代表意見建議篇三

7月2日，中國(guó)電信重慶公司印發(fā)了《關(guān)于一屆五次職代會(huì)職工代表討論中所提問題回復(fù)的通報(bào)》，對(duì)市公司一屆五次職代會(huì)議期間，一些職工代表在小組討論會(huì)上就員工關(guān)心的一些問題和工作提出的建議和意見做出明確回復(fù)。這是重慶公司首次對(duì)職工代表在職代會(huì)小組討論中所提問題的正式書面回復(fù)，也是重慶公司尊重職工民主管理權(quán)利、拓展職工民主管理渠道的又一有益嘗試。

重慶公司一屆五次職代會(huì)會(huì)議討論期間，職工代表就員工關(guān)心的一些問題和工作提出了的一些建議和意見。這些建議和意見涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及員工利益的方方面面，職工代表提出的.這些問題引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)這些問題由工會(huì)牽頭，在深入研究的基礎(chǔ)上形成最終意見，并通過一定的方式與職工代表進(jìn)行溝通，以形成閉環(huán)管理。

職代會(huì)結(jié)束后，市電信工會(huì)安排專人對(duì)職工代表所提問題進(jìn)行了及時(shí)的梳理和歸類，并將整理出來的29個(gè)問題分別交由市公司相關(guān)部門進(jìn)行辦理和回復(fù)。各相關(guān)部門認(rèn)真處理職工代表所提問題，有的部門還召開專題研討會(huì)，對(duì)有爭(zhēng)議的問題進(jìn)行研究討論。市電信工會(huì)在各相關(guān)部門回復(fù)的基礎(chǔ)上，再次與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和確認(rèn)，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后，以《重慶電信工作通報(bào)》予以印發(fā)。

“象重視提案一樣重視職工代表的意見和建議，象處理提案一樣處理職工代表的意見和建議?！边@一舉措，不僅細(xì)化和創(chuàng)新了企業(yè)民主管理，也進(jìn)一步激發(fā)了職工代表的主人翁責(zé)任感，同時(shí)對(duì)啟迪和集中員工智慧、加快企業(yè)發(fā)展具有重要作用，可謂一舉三得。

中國(guó)電信重慶公司印發(fā)了《關(guān)于一屆五次職代會(huì)職工代表討論中所提問題回復(fù)的通報(bào)》，對(duì)市公司一屆五次職代會(huì)議期間，一些職工代表在小組討論會(huì)上就員工關(guān)心的一些問題和工作提出的建議和意見做出明確回復(fù)。這是重慶公司首次對(duì)職工代表在職代會(huì)小組討論中所提問題的正式書面回復(fù)，也是重慶公司尊重職工民主管理權(quán)利、拓展職工民主管理渠道的又一有益嘗試。

重慶公司一屆五次職代會(huì)會(huì)議討論期間，職工代表就員工關(guān)心的一些問題和工作提出了的一些建議和意見。這些建議和意見涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及員工利益的方方面面，職工代表提出的這些問題引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)這些問題由工會(huì)牽頭，在深入研究的基礎(chǔ)上形成最終意見，并通過一定的方式與職工代表進(jìn)行溝通，以形成閉環(huán)管理。

職代會(huì)結(jié)束后，市電信工會(huì)安排專人對(duì)職工代表所提問題進(jìn)行了及時(shí)的梳理和歸類，并將整理出來的29個(gè)問題分別交由市公司相關(guān)部門進(jìn)行辦理和回復(fù)。各相關(guān)部門認(rèn)真處理職工代表所提問題，有的部門還召開專題研討會(huì)，對(duì)有爭(zhēng)議的問題進(jìn)行研究討論。市電信工會(huì)在各相關(guān)部門回復(fù)的基礎(chǔ)上，再次與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和確認(rèn)，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后，以《重慶電信工作通報(bào)》予以印發(fā)。

“象重視提案一樣重視職工代表的意見和建議，象處理提案一樣處理職工代表的意見和建議?！边@一舉措，不僅細(xì)化和創(chuàng)新了企業(yè)民主管理，也進(jìn)一步激發(fā)了職工代表的主人翁責(zé)任感，同時(shí)對(duì)啟迪和集中員工智慧、加快企業(yè)發(fā)展具有重要作用，可謂一舉三得。

上一篇：稅務(wù)局征求納稅人意見建議表下一篇：沒有了

職工代表意見建議篇四

人大代表來自人民，是人大常委會(huì)組成人員，人大代表代表人大形象，代表選民利益，受到選民的關(guān)注，因此加強(qiáng)對(duì)人大代表的管理尤其重要，過去對(duì)人大代表選出就完事了，履職疏于管理的問題一直存在，尤其是對(duì)一些人大代表管理處于真空狀態(tài)。

一是代表隊(duì)伍大、管理隊(duì)伍小。全區(qū)有省人大代表3名，市人大代表29名，區(qū)人大代表164名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大代表265名，負(fù)責(zé)服務(wù)管理人大代表的選聯(lián)工委只有2個(gè)編制，實(shí)際在崗2人，很難承擔(dān)起應(yīng)有職責(zé)。

二是代表履職動(dòng)機(jī)強(qiáng)、能力弱。2017年換屆后，代表來源更加廣泛，大家都想多為選區(qū)群眾代言。但對(duì)如何審議工作報(bào)告、如何提出議案或建議、批評(píng)和意見、如何搞好視察調(diào)研活動(dòng)等還不熟悉，抓不住關(guān)鍵。比如，在各級(jí)人大代表中，初中文化有170名，中專、職高及高中文化有57名，大專以下文化程度的代表占到了70%左右，代表的文化程度總體偏低。

三是基層人大代表違紀(jì)違法犯罪現(xiàn)象存在。以馬龍區(qū)月望鄉(xiāng)為例，近三年有6名鄉(xiāng)級(jí)人大代表因違紀(jì)違法，其中有4人受到刑事處分，2人受到黨內(nèi)處分。又如，2019年1月馬龍區(qū)第一屆人大代表通泉街道龍泉社區(qū)黨總支書記施玉平被馬龍區(qū)監(jiān)察委員會(huì)采取留置強(qiáng)制措施。

建議：

一是成立公益性質(zhì)的人大代表服務(wù)管理中心，在區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)人大常委會(huì)選聯(lián)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)人大代表履職管理，完善履職服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織人大代表培訓(xùn)，認(rèn)真收集所群眾反映的熱點(diǎn)問題，積極為民代言，促進(jìn)代表履職平臺(tái)更加規(guī)范。

二是建立通報(bào)問責(zé)制度。在常委會(huì)門戶網(wǎng)站或區(qū)新聞媒體上，定期公開人大代表履職情況，接受人民監(jiān)督，對(duì)代表一年內(nèi)無故缺席各類會(huì)議、調(diào)研視察評(píng)議等活動(dòng)，或遲到、早退累計(jì)達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，由人大領(lǐng)導(dǎo)與其誡勉談話，談話后，仍改進(jìn)不力的，經(jīng)常委會(huì)黨組會(huì)議研究并向同級(jí)黨委匯報(bào)，勸其辭去人大代表職務(wù)，對(duì)涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)受理，同時(shí)對(duì)其代表身份啟動(dòng)罷免程序，努力使人大代表真正為民代言，保障人大代表的隊(duì)伍的純潔性。

三是制定人大代表向選民或選舉單位述職的辦法，嚴(yán)格落實(shí)代表履職管理積分制和不稱職代表退出機(jī)制，激發(fā)代表履職熱情。

職工代表意見建議篇五

職工代表提案，是指職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。這些提案是由職工代表或職工群眾提出，經(jīng)職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)（或小組）審查立案后，確定為職工代表大會(huì)提案。

職工代表大會(huì)提案內(nèi)容：主要是涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)對(duì)策、企業(yè)文化建設(shè)及黨群工作、項(xiàng)目建設(shè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、后勤服務(wù)管理等方面，需要職工代表大會(huì)立案處理的問題。

職工代表大會(huì)提案應(yīng)填寫“提案表”，“提案表”由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。一般包括：

（1）案由。提出提案的理由，也就是為什么提出問題。（2）提案人。要求填寫真實(shí)姓名。（3）附議人。五人附議。

（4）提案內(nèi)容。提出需要解決的問題。

（5）解決措施與建議。對(duì)存在的問題，提出解決問題的辦法。（6）基層工會(huì)意見?；鶎庸?huì)審查內(nèi)容，簽署意見并蓋章。（7）提案工作委員會(huì)意見。（8）公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見。（9）承辦部門處理意見（10）提案工作委員會(huì)檢查意見。（11）提案人對(duì)處理結(jié)果意見。

1—5項(xiàng)和11項(xiàng)由提案人填寫，6—10項(xiàng)由提案工作委員、有關(guān)領(lǐng)。

2

職工代表意見建議篇六

(一)區(qū)黨代表應(yīng)經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，與所在單位黨組織及黨員群眾保持密切聯(lián)系，聽取和反映他們的呼聲、意見和要求，積極提出意見建議。

(二)區(qū)黨代表提意見建議，既可以是建設(shè)性建議，也可以是批評(píng)性意見。對(duì)區(qū)黨代表提出的意見建議，全區(qū)各級(jí)黨組織要充分重視，有關(guān)單位必須認(rèn)真聽取并辦理落實(shí)。

(三)區(qū)黨代表提意見建議應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、圍繞中心、服務(wù)大局、注重實(shí)效的原則。

二、代表意見建議的提出

(一)區(qū)黨代表提意見建議應(yīng)著重圍繞以下內(nèi)容：

2、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和重大決策部署;

3、基層黨組織和黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;

4、提請(qǐng)區(qū)黨代表征求意見建議的.事項(xiàng)。

(二)區(qū)黨代表提意見建議必須采用區(qū)黨代會(huì)常任辦統(tǒng)一印制的《鐘山區(qū)黨代表意見建議征詢表》(以下簡(jiǎn)稱《意見建議表》)。

區(qū)黨代表提意見建議實(shí)行實(shí)名制，按照“一事一表”要求，規(guī)范填寫《意見建議表》。

(三)區(qū)黨代表的意見建議可以代表個(gè)人名義提出，也可以由代表聯(lián)名或代表團(tuán)名義提出。以代表聯(lián)名方式或代表團(tuán)名義提意見建議，應(yīng)有領(lǐng)銜代表。以代表團(tuán)名義提出的意見建議，領(lǐng)銜代表應(yīng)為代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。

三、代表意見建議的辦理

(一)區(qū)黨代表意見建議的辦理一般分為收集、分類、送審、審議、轉(zhuǎn)交、辦理、答復(fù)、反饋等八個(gè)基本步驟。

區(qū)委棠委會(huì)是區(qū)黨代表意見建議的審議機(jī)關(guān)。區(qū)黨代會(huì)常任辦是區(qū)黨代表意見建議收集、分類、送審、轉(zhuǎn)交、督辦、反饋機(jī)關(guān)。承辦單位負(fù)責(zé)區(qū)黨代表意見建議的辦理、答復(fù)。

(二)區(qū)黨代會(huì)常任辦根據(jù)意見建議的具體內(nèi)容將其分為參考件和辦理件兩大類，報(bào)區(qū)委棠委會(huì)審議。確定為參考件的，由區(qū)黨代會(huì)常任辦轉(zhuǎn)交有關(guān)單位參考;確定為辦理件的，由區(qū)黨代會(huì)常任辦轉(zhuǎn)交有關(guān)單位辦理落實(shí)，并在3個(gè)月內(nèi)將辦理情況反饋給提出意見建議的區(qū)黨代表或代表團(tuán)。

(三)有關(guān)單位接到區(qū)黨代表意見建議后，應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)、登記。如認(rèn)為不屬本單位辦理的，應(yīng)在10日內(nèi)提出書面意見，加蓋公章后連同原件一并退回區(qū)黨代會(huì)常任辦。承辦單位不得自行將區(qū)黨代表意見建議轉(zhuǎn)送其他單位。

(四)辦理件涉及兩個(gè)以上單位承辦的，由區(qū)黨代會(huì)常任辦指定一個(gè)單位主辦，其他單位協(xié)辦。主辦單位與協(xié)辦單位之間應(yīng)密切配合，相互支持，不得推諉扯皮。辦理結(jié)果由主辦單位綜合匯總后統(tǒng)一答復(fù)。

(五)辦理區(qū)黨代表意見建議，承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，并指定專人具體辦理落實(shí)。辦理工作重在解決實(shí)際問題，并遵循以下原則：

1、黨的路線方針政策和有關(guān)法規(guī)有明確規(guī)定的，而且有條件解決的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決;

2、應(yīng)當(dāng)解決或經(jīng)過努力能夠解決的問題，應(yīng)采取措施，抓緊解決;

4、應(yīng)該解決但因條件限制暫時(shí)不能解決的，要納入計(jì)劃，創(chuàng)造條件逐步解決;

5、因各種原因一時(shí)難以解決或不可行的，應(yīng)實(shí)事求是地向區(qū)黨代表解釋，說明情況。

(六)在區(qū)黨代表意見建議的辦理過程中，承辦單位應(yīng)加強(qiáng)與提意見建議的區(qū)黨代表的聯(lián)系，通過座談、走訪等形式，溝通情況，聽取意見。

(七)承辦單位對(duì)區(qū)黨代表意見建議要做到件件有答復(fù)。答復(fù)應(yīng)力求做到態(tài)度誠(chéng)懇、內(nèi)容有針對(duì)性、表述準(zhǔn)確、文字精煉、格式規(guī)范，并以的正式函件回復(fù)。承辦單位對(duì)內(nèi)容相同的區(qū)黨代表意見建議，可并案辦理，但應(yīng)當(dāng)分別答復(fù);對(duì)區(qū)黨代表聯(lián)名或以代表團(tuán)名義提出的意見建議，直接答復(fù)領(lǐng)銜代表。承辦單位對(duì)區(qū)黨代表意見建議的答復(fù)應(yīng)同時(shí)抄送區(qū)黨代會(huì)常任辦。

(八)對(duì)于辦理件，承辦單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢并書面答復(fù)區(qū)黨代表。確因問題復(fù)雜不能及時(shí)辦理的，應(yīng)如實(shí)向區(qū)黨代表 作出解釋，待辦結(jié)后再作正式答復(fù)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過兩個(gè)月。

(九)區(qū)黨代表收到承辦單位書面答復(fù)之日起30個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)辦理結(jié)果滿意與否要反饋給區(qū)黨代會(huì)常任辦，逾期視為滿意。 區(qū)黨代表對(duì)答復(fù)不滿意的，區(qū)黨代會(huì)常任辦要求承辦單位重新辦理。

四、代表意見建議辦理的監(jiān)督檢查

(一)承辦單位對(duì)區(qū)黨代表意見建議的辦理情況將作為承辦單位工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

(二)對(duì)區(qū)黨代表意見建議辦理工作不重視、不落實(shí)、草率應(yīng)付、答復(fù)質(zhì)量差、超過規(guī)定辦理時(shí)限的承辦單位，區(qū)黨代會(huì)常任辦建議區(qū)委對(duì)其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員給予通報(bào)批評(píng)。

[1]

參考資料

職工代表意見建議篇七

意見的本意是人們對(duì)事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。下面本站小編給大家?guī)泶寮?jí)黨代表意見建議，供大家參考!

為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步深入群眾、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)總要求和鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)。

入戶征求意見活動(dòng)，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作。尤其要以民生工程的實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等為重點(diǎn)，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四鳳”問題。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，凝聚推進(jìn)親仁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)深入走訪群眾，掌握村情民-意。

要堅(jiān)持“帶題入戶”，與群眾面對(duì)面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點(diǎn)走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務(wù)工人員、農(nóng)村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，認(rèn)真聽起群眾的意見和建議，在走訪時(shí)要認(rèn)真記錄走訪日志、民情。

日記。

等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺(tái)帳。

(二)廣泛集中民智，推動(dòng)我村實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網(wǎng)上征集等途徑，廣泛征集促進(jìn)群眾對(duì)班子的意見、加強(qiáng)黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。

(三)大力宣講實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，著力解決問題。

大力宣傳黨中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認(rèn)真做好實(shí)踐活動(dòng)總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實(shí)踐活動(dòng)家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時(shí)知曉開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和目的，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，一所列4大類25個(gè)方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對(duì)號(hào)入座，在照鏡子中認(rèn)識(shí)剖析改造自我。

(四)積極積極梳理群眾意見，確保活動(dòng)實(shí)效。

要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動(dòng)的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和-諧因素，要拿出更多的時(shí)間和精力，認(rèn)真排查群眾在干部作風(fēng)、生產(chǎn)生活、環(huán)境整治、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療等方面反映強(qiáng)烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等活動(dòng)，認(rèn)真解決落實(shí)群眾提出的意見。

(五)竭誠(chéng)為民辦事，真誠(chéng)服務(wù)群眾。

在的實(shí)際困難。開展走訪慰問活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到千家萬戶。重點(diǎn)對(duì)老黨員和困難群眾進(jìn)行慰問和扶貧濟(jì)困。進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產(chǎn)生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。力爭(zhēng)為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實(shí)事。

三、時(shí)間安排和入戶形式。

從20xx年4月初開始到2月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段。

研究制定“征求意見”活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)安排，運(yùn)用懸掛、張?zhí)麡?biāo)語等方式廣泛宣傳黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成濃厚氛圍。

(二)摸底排查階段。

支委成員要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行全面分類整理，明確征求意見活動(dòng)的目的和重點(diǎn)，確保做到“帶題下訪”。

(三)走訪調(diào)研階段。

將全村5個(gè)村民小組分成5個(gè)片區(qū)，由各包點(diǎn)負(fù)責(zé)人各走訪一個(gè)片區(qū)，分片走訪，在走訪方式上，可根據(jù)實(shí)際情況，采取集中談、單獨(dú)談等方式，多方聽取群眾意見建議。

1、開展集中調(diào)研。征求意見期間支委成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作，走訪征求時(shí)間不能少于15個(gè)工作日;各片包片負(fù)責(zé)人不能少于5個(gè)工作日;走訪中要認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。

2、建立完善實(shí)踐活動(dòng)機(jī)制。各走訪小組要定期向三委會(huì)上報(bào)活動(dòng)開展情況，民情日記以及“金點(diǎn)子”登記表誰主管、誰負(fù)責(zé)，努力做到件件有回音、事事有結(jié)果，確保教育實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)和社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

實(shí)行定期回訪。通過電話與重點(diǎn)走訪人員重點(diǎn)對(duì)象保持經(jīng)常聯(lián)系，了解掌握思想動(dòng)向。及時(shí)將反映問題的解決情況向群眾反饋，對(duì)已辦結(jié)的事項(xiàng)和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪，通過回訪及時(shí)掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結(jié)事了;對(duì)沒有解決到位的問題，向群眾說明原因做好解釋工作。

4、建立“三有三評(píng)”制度。以征求意見活動(dòng)為契機(jī)。開展好“三有三評(píng)”活動(dòng)?！叭小本褪怯腥罕姽ぷ餍畔T，有群眾工作明白卡，有群眾工作日志;“三評(píng)”就是村支委會(huì)對(duì)各包片干部每月一講評(píng);各包片干部每季度進(jìn)行一次自平;村民代表對(duì)名包片干部開展評(píng)議。

(四)總結(jié)完善工作。

活動(dòng)結(jié)束后，開展一次“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)大走訪活動(dòng)開展情況。及時(shí)總結(jié)推廣“金點(diǎn)子”行動(dòng)等好經(jīng)驗(yàn)和本次征求意見活動(dòng)中形成的有效做法，建立健全相關(guān)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高群眾工作經(jīng)?；?、制度化水平。

四、有關(guān)要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村三委成立以書記帶頭征求意見活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。

小組，書記任組長(zhǎng)，三委委員任成員，書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行、當(dāng)好表率，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加征求意見活動(dòng)，真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)入到服務(wù)群眾上來。

(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律。走訪要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，不增加群眾的負(fù)擔(dān)，各走訪小組要與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到親民不擾民，幫忙不添亂。

(三)創(chuàng)新活動(dòng)形式。實(shí)行“五曬”通過公開欄等平臺(tái)，曬民情日記，真實(shí)反映民情;曬。

調(diào)研報(bào)告。

切實(shí)破難解惑;曬金點(diǎn)子廣泛集中民-主;曬解決問題結(jié)果努力取信于民;曬群眾滿意度強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

為了深入推進(jìn)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)**黨支部整頓建設(shè)工作，根據(jù)區(qū)、市黨委組織部《關(guān)于開展**黨支部整頓建設(shè)工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就**黨支部整頓建設(shè)工作制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

**黨支部的整頓建設(shè)要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的、精神為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，以深入開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)為契機(jī)，以維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目的，按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入貫徹落實(shí)**年全區(qū)農(nóng)村黨建工作“三會(huì)”精神，全面推進(jìn)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新水平。

二、目標(biāo)要求。

5、妥善解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，完善水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過集中整頓建設(shè)，到**年6月份，使全縣基本轉(zhuǎn)化;到12月份，要有50%以上基本達(dá)到“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)。

三、主要措施。

1、加強(qiáng)**黨支部整頓建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。**黨支部轉(zhuǎn)化工作，對(duì)于提升全縣基層組織建設(shè)整體水平、為下一步在農(nóng)村黨員中開展先進(jìn)性教育活動(dòng)具有十分重要的意義。為此，縣委將成立**黨支部整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)**黨支部整頓建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查、指導(dǎo)工作，集中各部門的力量，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。

本文來源于本站，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記，謝謝!2、派工作組駐村集中整頓。工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)和各包村部門抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作、作風(fēng)扎實(shí)，工作能力強(qiáng)的黨員干部組成。工作隊(duì)進(jìn)村前，縣委組織部要對(duì)駐村干部進(jìn)行動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使駐村干部掌握整頓建設(shè)工作的政策要求、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。工作隊(duì)要駐村開展工作，在徹底轉(zhuǎn)化并驗(yàn)收通過前不得轍離。

3、加大資金扶持力度。許多受自然條件的制約，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村部門要加大對(duì)投入力度，努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件，解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題;縣財(cái)政也要拿出一部分資金，對(duì)翻建黨員活動(dòng)室的給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)助。

4、化解矛盾，理順關(guān)系。遺留問題多、矛盾糾紛多是共性問題。要挨村逐隊(duì)排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。

5、加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育工作。整頓要從思想教育入手，以建設(shè)班子為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想教育、作風(fēng)整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿整頓工作的始終。要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織兩委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，和他們談心摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，做好他們的思想工作，使班子成員熟悉和掌握黨的農(nóng)村政策、法規(guī)，改進(jìn)工作方法、提高工作能力，牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)要對(duì)黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)教育，把黨課辦到田間地頭、辦到農(nóng)戶家中，切實(shí)提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員的政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，為群眾的發(fā)展經(jīng)濟(jì)制定路子，解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，在整頓建設(shè)工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

6、加強(qiáng)班子建設(shè)。對(duì)**班子成員，要以培訓(xùn)和思想教育為主，對(duì)確實(shí)不能勝任工作崗位的，要建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行調(diào)整，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子。

7、加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)管理，是轉(zhuǎn)化的根本保證。要幫助制定各項(xiàng)管理制度和工作制度，尤其是要按照《中共中央辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民-主管理制度的意見》，規(guī)范村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時(shí)間和形式，切實(shí)把村務(wù)、財(cái)務(wù)管理規(guī)范起來。

8、實(shí)行“掛牌消號(hào)”、責(zé)任追究制度。整頓建設(shè)工作要做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，要追究主要責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)不按要求駐村開展工作或工作不力的隊(duì)員，要嚴(yán)肅查處。

四、方法步驟。

1、調(diào)查摸底、找準(zhǔn)癥結(jié)。工作隊(duì)到村后，要分層次召開村、隊(duì)黨員、干部、群眾會(huì)議，通過座談?dòng)懻摗⒆咴L調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解每個(gè)存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓建設(shè)工作的突破口。

2、分類施策、制定方案。找準(zhǔn)癥結(jié)后，要根據(jù)各村的實(shí)際情況，針對(duì)存在的突出問題，一村一策制定整改方案，明確整頓建設(shè)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施、方法、步驟和應(yīng)該取得的成效。

3、開展重點(diǎn)整頓建設(shè)工作。工作隊(duì)在按照各村整改方案進(jìn)行整頓建設(shè)的同時(shí)，要將以下問題作為整改的重點(diǎn)工作。

(2)、李俊村要配強(qiáng)村級(jí)班子，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，加強(qiáng)陣地建設(shè);。

(3)、史莊村要加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村容村貌;。

(4)、烽火村要加強(qiáng)班子建設(shè)，處理好遺留問題，化解各類矛盾糾紛;。

(5)東位村要籌集資金建設(shè)黨員活動(dòng)室;。

(6)豐盈村要籌集資金建設(shè)黨員活動(dòng)室;。

(7)東灘村要加強(qiáng)班子建設(shè)和制度建設(shè)，規(guī)范村級(jí)各項(xiàng)管理工作。

4、進(jìn)村入戶開展工作。工作隊(duì)要對(duì)黨員干部進(jìn)行普遍的培訓(xùn)教育，同時(shí)要進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，化解矛盾糾紛、解決遺留問題;傾聽群眾的意見和建議，并按照群眾的建議，提出村“兩委”班子調(diào)整的意見和建議，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

5、制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。工作隊(duì)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，要根據(jù)實(shí)際，為制定切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。

6、解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村部門及農(nóng)口各部門要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對(duì)傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活上的突出問題，讓群眾切身感受到整頓建設(shè)的實(shí)際效果。

7、為群眾辦好事、辦實(shí)事。包村部門要結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照永黨教發(fā)[]12號(hào)文件精神的要求，開展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織每個(gè)機(jī)關(guān)黨員幫扶一戶困難戶，每月開展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)，每個(gè)黨組織、每個(gè)黨員、每季度為群眾辦一件實(shí)事。

8、建章立制，鞏固成果。工作隊(duì)要積極探索管理工作的新辦法，從根本上解決存在的問題;同時(shí)，要把管理用制度的形式加以規(guī)范，不斷鞏固整頓建設(shè)的成果。

9、上報(bào)申請(qǐng)驗(yàn)收。整頓建設(shè)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作隊(duì)要對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行自查，并在6月底前寫出整頓建設(shè)。

工作總結(jié)。

向縣委組織部申請(qǐng)考核驗(yàn)收。

我市農(nóng)村黨支部、總支(以下統(tǒng)稱黨支部)自**年底換屆后，到**年底任期屆滿。市委結(jié)合農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的時(shí)間安排，部署全市農(nóng)村黨支部的換屆選舉工作于今年3月進(jìn)行。根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就農(nóng)村黨支部換屆選舉工作提出以下指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照“民-主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過“公推直選”的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民-主，充分調(diào)動(dòng)黨員、群眾參與基層民-主建設(shè)的積極性，選準(zhǔn)配強(qiáng)新一屆村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把村級(jí)組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，為農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、新一屆村黨支部的職數(shù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)要求。

1、村黨支部的職數(shù)設(shè)置：村黨支部設(shè)委員3—5名，其中書記1名，委員2—4名;一般不設(shè)置副書記。各村的委員職數(shù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委根據(jù)實(shí)際情況自行決定。

2、村黨支部的結(jié)構(gòu)要求：黨支部委員年齡一般應(yīng)在50歲以下;一般應(yīng)具有初中以上學(xué)歷(含初中)。支委委員中一般應(yīng)有1名女同志，民族村黨支部班子一般應(yīng)有1名少數(shù)民族同志。

三、選舉方法、步驟和時(shí)間安排。

1、公推候選人(3月上旬)。

支部發(fā)布選舉公告，動(dòng)員黨員自薦，參與支部書記或委員的競(jìng)選。村民代表、黨員聯(lián)席會(huì)議采取無記名投票的方式，在黨員自薦人中分別推出支部書記和委員初步候選人。初步候選人人數(shù)一般按應(yīng)選人數(shù)差額1─3名確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查。資格審查的具體細(xì)則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委自行制定，但應(yīng)把握以下幾個(gè)方面的原則：凡未履行黨員義務(wù)的、兩年內(nèi)受黨紀(jì)處分(包括正在受組織審查的)的、兩年內(nèi)違反計(jì)劃生育及其條規(guī)的、參與邪教活動(dòng)或搞封建迷信活動(dòng)的應(yīng)取消其初步候選人資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委應(yīng)在最大范圍內(nèi)將通過資格審查的初步候選人進(jìn)行不少于3日的公示。公示期滿后鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委向各村支部黨員大會(huì)提出符合資格條件的支部書記和委員正式候選人建議人選。書記和委員的建議人選人數(shù)一般按應(yīng)選人數(shù)差額1─2名確定。

2、直接選舉(3月中旬)。

召開支部黨員大會(huì)，討論確定支部書記和委員正式候選人。組織正式候選人與黨員見面，介紹正式候選人。

簡(jiǎn)歷。

工作情況。支部書記正式候選人一般要在黨員大會(huì)上作競(jìng)職演講，并回答黨員提出的問題。委員正式候選人一般應(yīng)在大會(huì)上作表態(tài)性發(fā)言。正式選舉分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是黨員大會(huì)首先對(duì)支部書記進(jìn)行直選，獲贊成票過半數(shù)的當(dāng)選為書記。二是在支部書記產(chǎn)生后，進(jìn)行委員選舉。落選的支部書記正式候選人作為委員正式候選人參加委員選舉。支部委員職數(shù)設(shè)置為3名的，取獲贊成票過半數(shù)的前2位;設(shè)置為5名的，取獲贊成票過半數(shù)的前4位。

對(duì)因身體原因或外出未歸不能參加換屆選舉的黨員，應(yīng)向支部辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假的黨員報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)。

直選未能產(chǎn)生新一屆支委會(huì)的，按所缺職數(shù)差額一名的辦法，以得票多少?gòu)母叩降痛_定復(fù)選候選人，隨即由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生所缺職位。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是村黨支部換屆選舉工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對(duì)每個(gè)村的換屆選舉工作的所有具體事項(xiàng)和細(xì)節(jié)都要高度重視。

1、做好前期準(zhǔn)備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》。成立農(nóng)村黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建各村選舉工作指導(dǎo)組，明確一名副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任駐村指導(dǎo)組組長(zhǎng)，培訓(xùn)好指導(dǎo)組成員。要制定具體的選舉工作實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，并報(bào)市委組織部組織科備案。同時(shí)，要認(rèn)真做好上一屆支部班子任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果在村民大會(huì)、黨員大會(huì)上進(jìn)行公布。

2、嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律。換屆選舉的各項(xiàng)工作都要依據(jù)《黨章》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁各種違法行為，堅(jiān)決打擊以威脅、賄選、偽造選票等不正當(dāng)手段破壞選舉。

3、妥善做好后期工作。一是村黨支部要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委報(bào)告黨員大會(huì)選舉結(jié)果。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要及時(shí)做好村級(jí)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)工作。妥善做好離任干部和落選同志的思想工作，引導(dǎo)和幫助他們放下包袱，正確對(duì)待，一如既往地協(xié)助新一屆班子做好村里的各項(xiàng)工作。三是及時(shí)做好新一屆村支部書記、委員的個(gè)人檔案建檔工作(參照干部履歷表的格式建立個(gè)人檔案)。同時(shí)，認(rèn)真抓好新班子成員的上崗培訓(xùn)和思想教育，規(guī)范和完善各項(xiàng)工作制度。四是涉及人事變動(dòng)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要督促其做好工作交接。五是及時(shí)做好有關(guān)報(bào)表、文件、材料的歸檔工作。六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認(rèn)真對(duì)村黨支部換屆工作中一些好的作法加以提煉總結(jié)，對(duì)工作中反映出的問題認(rèn)真梳理分析，于3月底完成村黨支部換屆選舉工作總結(jié)報(bào)告，報(bào)市委組織部組織科。

職工代表意見建議篇八

黨的代表是指通過組織程序決定參加黨的各級(jí)代表大會(huì)或者會(huì)議的代表。在四次選舉中投票，包括區(qū)縣黨委委員選舉和市委代表選舉。特別是實(shí)行黨代表任期制后，當(dāng)選黨代表不僅是一種榮譽(yù)，也是一種義務(wù)，更是權(quán)利和義務(wù)的象征。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一是進(jìn)行任職談話。對(duì)新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次任職談話，明確分工和崗位職責(zé)，并提出相關(guān)工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退，處理好個(gè)人與大局的關(guān)系。同時(shí)，關(guān)注選舉結(jié)束后各方面的發(fā)應(yīng)和思想動(dòng)態(tài)，確保平穩(wěn)過渡，鞏固換屆選舉結(jié)果。

二是深化制度建設(shè)。進(jìn)一步完善黨務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范村黨組織的活動(dòng)，抓好村級(jí)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理。，促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)規(guī)范化、制度化、法制化。結(jié)合本村實(shí)際，及早謀劃村黨總支的設(shè)置調(diào)整工作，盡快使新一屆支委會(huì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入戶民情民意調(diào)查”活動(dòng)，通過面對(duì)面談心談話、個(gè)別征求意見等形式，聽取黨員群眾對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議，了解老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)影響本村發(fā)展的主要因素。適時(shí)召開新一屆村黨組織委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合本村實(shí)際，理清工作思路，明確奮斗目標(biāo)，制訂任期工作目標(biāo)，修訂完善村黨總支委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則等相關(guān)制度，并向全村黨員作出創(chuàng)業(yè)承諾，較好地推進(jìn)村黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)。

四是加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委及時(shí)開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓(xùn)，12月21日邀請(qǐng)寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授十七大報(bào)告精神，注重將十七大內(nèi)容與農(nóng)村工作結(jié)合起來，將提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平與增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)結(jié)合起來，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平與增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)結(jié)合起來，切實(shí)提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作水平，盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色.

為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步深入群眾、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)總要求和鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

入戶征求意見活動(dòng)，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作。尤其要以民生工程的實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等為重點(diǎn)，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四鳳”問題。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，凝聚推進(jìn)親仁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(一)深入走訪群眾，掌握村情民-意。

要堅(jiān)持“帶題入戶”，與群眾面對(duì)面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點(diǎn)走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務(wù)工人員、農(nóng)村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，認(rèn)真聽起群眾的意見和建議，在走訪時(shí)要認(rèn)真記錄走訪日志、民情日記等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺(tái)帳。

(二)廣泛集中民智，推動(dòng)我村實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網(wǎng)上征集等途徑，廣泛征集促進(jìn)群眾對(duì)班子的意見、加強(qiáng)黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。

(三)大力宣講實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，著力解決問題。

大力宣傳黨中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認(rèn)真做好實(shí)踐活動(dòng)總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實(shí)踐活動(dòng)家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時(shí)知曉開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和目的，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，一所列4大類25個(gè)方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對(duì)號(hào)入座，在照鏡子中認(rèn)識(shí)剖析改造自我。

(四)積極積極梳理群眾意見，確?；顒?dòng)實(shí)效。

要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動(dòng)的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和-諧因素，要拿出更多的時(shí)間和精力，認(rèn)真排查群眾在干部作風(fēng)、生產(chǎn)生活、環(huán)境整治、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療等方面反映強(qiáng)烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等活動(dòng)，認(rèn)真解決落實(shí)群眾提出的意見。

(五)竭誠(chéng)為民辦事，真誠(chéng)服務(wù)群眾。

在的實(shí)際困難。開展走訪慰問活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到千家萬戶。重點(diǎn)對(duì)老黨員和困難群眾進(jìn)行慰問和扶貧濟(jì)困。進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產(chǎn)生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。力爭(zhēng)為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實(shí)事。

從20xx年4月初開始到2月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段。

研究制定“征求意見”活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)安排，運(yùn)用懸掛、張?zhí)麡?biāo)語等方式廣泛宣傳黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成濃厚氛圍。

(二)摸底排查階段。

支委成員要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行全面分類整理，明確征求意見活動(dòng)的目的和重點(diǎn)，確保做到“帶題下訪”。

(三)走訪調(diào)研階段。

將全村5個(gè)村民小組分成5個(gè)片區(qū)，由各包點(diǎn)負(fù)責(zé)人各走訪一個(gè)片區(qū)，分片走訪，在走訪方式上，可根據(jù)實(shí)際情況，采取集中談、單獨(dú)談等方式，多方聽取群眾意見建議。

1、開展集中調(diào)研。征求意見期間支委成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作，走訪征求時(shí)間不能少于15個(gè)工作日;各片包片負(fù)責(zé)人不能少于5個(gè)工作日;走訪中要認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。

2、建立完善實(shí)踐活動(dòng)機(jī)制。各走訪小組要定期向三委會(huì)上報(bào)活動(dòng)開展情況，民情日記以及“金點(diǎn)子”登記表誰主管、誰負(fù)責(zé)，努力做到件件有回音、事事有結(jié)果，確保教育實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)和社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

實(shí)行定期回訪。通過電話與重點(diǎn)走訪人員重點(diǎn)對(duì)象保持經(jīng)常聯(lián)系，了解掌握思想動(dòng)向。及時(shí)將反映問題的解決情況向群眾反饋，對(duì)已辦結(jié)的事項(xiàng)和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪，通過回訪及時(shí)掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結(jié)事了;對(duì)沒有解決到位的問題，向群眾說明原因做好解釋工作。

4、建立“三有三評(píng)”制度。以征求意見活動(dòng)為契機(jī)。開展好“三有三評(píng)”活動(dòng)?！叭小本褪怯腥罕姽ぷ餍畔T，有群眾工作明白卡，有群眾工作日志;“三評(píng)”就是村支委會(huì)對(duì)各包片干部每月一講評(píng);各包片干部每季度進(jìn)行一次自平;村民代表對(duì)名包片干部開展評(píng)議。

(四)總結(jié)完善工作。

活動(dòng)結(jié)束后，開展一次“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)大走訪活動(dòng)開展情況。及時(shí)總結(jié)推廣“金點(diǎn)子”行動(dòng)等好經(jīng)驗(yàn)和本次征求意見活動(dòng)中形成的有效做法，建立健全相關(guān)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高群眾工作經(jīng)常化、制度化水平。

四、有關(guān)要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村三委成立以書記帶頭征求意見活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。

小組，書記任組長(zhǎng)，三委委員任成員，書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行、當(dāng)好表率，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加征求意見活動(dòng)，真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)入到服務(wù)群眾上來。

(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律。走訪要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，不增加群眾的負(fù)擔(dān)，各走訪小組要與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到親民不擾民，幫忙不添亂。

(三)創(chuàng)新活動(dòng)形式。實(shí)行“五曬”通過公開欄等平臺(tái)，曬民情日記，真實(shí)反映民情;曬調(diào)研報(bào)告，切實(shí)破難解惑;曬金點(diǎn)子，廣泛集中民-主;曬解決問題結(jié)果，努力取信于民;曬群眾滿意度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

(四)注重取得實(shí)效。要把征求意見活動(dòng)與教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)緊密結(jié)合，既要堅(jiān)持已有好的做法與經(jīng)驗(yàn)，又要突出征求意見活動(dòng)的特點(diǎn)，鞏固活動(dòng)成果。對(duì)不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理.

以“三個(gè)代表”重要思想的標(biāo)準(zhǔn)和“全面建設(shè)小康社會(huì)”新的發(fā)展要求來衡量，當(dāng)前農(nóng)村黨員在保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用方面還不同程度地存在著一些問題。

主要問題。

一是農(nóng)村黨員整體結(jié)構(gòu)不甚合理，“三偏”現(xiàn)象突出。當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍比較明顯存在著年齡偏老、文化偏低、數(shù)量偏少的“三偏”現(xiàn)象。有的村黨支部被群眾戲稱為老齡委。文化程度方面，初中及小學(xué)以下黨員的比例占了很大比例，“三偏”問題的存在，使農(nóng)民黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī)和活力，一定程度地阻礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

二是部分農(nóng)民黨員政治素質(zhì)不高，黨性觀念淡薄。主要反映在：(1)理想信念動(dòng)搖。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，一些農(nóng)民黨員理想失落，信念動(dòng)搖，有的甚至信奉參與宗教、迷信活動(dòng);還有的不管“主義”，只管利益，有的黨員認(rèn)為個(gè)人利益最重要，有的黨員認(rèn)為在保證個(gè)人利益的前提下，再照顧集體利益和他人利益。(2)思想道德滑坡。少數(shù)農(nóng)民黨員黨員意識(shí)淡薄，有的參與賭博、嫖娼;有的小偷小摸，損人利己;有的虐老欺小，鄰里不和;有的甚至聚眾鬧事，擾亂治安等，喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員基本的品質(zhì)。(3)責(zé)任感、使命感衰退。忘記黨員肩負(fù)的使命，喪失了強(qiáng)村富民的責(zé)任感，伸手要組織照顧，卻不愿履行義務(wù)，先進(jìn)性日益減退。極少數(shù)黨員甚至違反基本國(guó)策，在全局性的重大工作、重大工程中，為了一己私利，惡意阻撓，煽動(dòng)群眾，造成極壞的影響。(4)組織紀(jì)律觀念淡薄。少數(shù)農(nóng)民黨員不愿參加黨的組織生活，不交納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作，對(duì)國(guó)家、集體和社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。

三是不少農(nóng)民黨員缺乏致富本領(lǐng)，“雙帶”作用乏力。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，不少農(nóng)村黨員想問題、做事情還習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老一套，小富即安，不富也安，有的雖有致富愿望，但缺乏新知識(shí)、新技術(shù)、新思路，面對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，茫然無措，致富無門。有的黨員處于不前不后狀態(tài)，少數(shù)還屬“扶貧”對(duì)象，經(jīng)濟(jì)收入和生活條件普遍不如其他群眾，帶頭和帶領(lǐng)作用完全成了空談。

四是要求入黨者少，后備來源短缺;入黨動(dòng)機(jī)不純，更趨“實(shí)用主義”。當(dāng)前農(nóng)民要求入黨的政治熱情不高，而且呈下降趨勢(shì)，一些規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村這一現(xiàn)象更加明顯，同時(shí)，農(nóng)村優(yōu)秀青年大量外出求學(xué)、務(wù)工，后備資源缺乏。這些情況很大程度上導(dǎo)致農(nóng)村黨員發(fā)展難，影響了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的質(zhì)量和活力。此外，部分人入黨還存在“撈取政治資本”、“競(jìng)選村干部”等不良思想傾向，入黨動(dòng)機(jī)不純，也從一定程度上制約了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

原因分析。

1、客觀環(huán)境的因素。

一是大量人才外流。改革開放以后，大量有文化、有能力的農(nóng)村青年通過“兩個(gè)一批”(讀書升學(xué)考出去一批，外出打工走出去一批)的渠道外流，客觀上造成農(nóng)村好苗子難找，發(fā)展黨員后繼乏人。三是部分黨組織號(hào)召力不強(qiáng)。有的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨組織既不能有效地帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又不能為群眾辦實(shí)實(shí)在在的好事，組織威信不高。這種情況削弱了黨組織的吸引力，致使群眾尤其是青年向往黨組織的熱情大為減退。四是不良風(fēng)氣的影響。個(gè)別農(nóng)民的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，覺得“實(shí)惠重于政治、賺錢重于入黨”，認(rèn)為“入黨無用”、“入黨不自由”等等，缺乏政治追求。

2、組織管理的因素。

主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)偏差。一些基層黨組織對(duì)加強(qiáng)農(nóng)民黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，片面認(rèn)為只要把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)搞上去，其他一切問題均可迎刃而解，對(duì)農(nóng)民黨員的情況很少過問，無暇顧及。二是教育和管理滯后。許多地方無論是對(duì)農(nóng)民黨員、入黨積極分子，還是對(duì)普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。在教育對(duì)象的層次上，男女老少、亦工亦農(nóng)亦商“一鍋煮”;在方式方法上，習(xí)慣于“集中上大課，開會(huì)聽報(bào)告”，讀讀報(bào)紙，念念文件，或者套用聽課——討論——總結(jié)“老三步曲”;在內(nèi)容上，大都是“統(tǒng)一食譜”，千篇一律，不因人、因時(shí)、因需施教，出現(xiàn)供求不對(duì)路，學(xué)用脫節(jié);在管理上，根據(jù)新形勢(shì)、新情況，及時(shí)研究制訂新的、針對(duì)性強(qiáng)的管理措施十分欠缺。三是個(gè)別人為設(shè)阻。一些農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人私心雜念重，嫉賢妒能，害怕“培養(yǎng)了苗子，失去了位子”，壓制年輕有為者和人才的入黨，采取“拖、卡、壓”等手段，將優(yōu)秀分子拒之門外，有的還大搞“近親繁殖”，嚴(yán)重制約了整個(gè)黨員隊(duì)伍的優(yōu)化。公務(wù)員之家:。

3、黨員自身的因素。

一些農(nóng)民黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。有的不學(xué)無術(shù);有的受年齡、文化基礎(chǔ)的限制，學(xué)習(xí)積極性差;有的重農(nóng)業(yè)科技輕政治理論學(xué)習(xí)。據(jù)了解，部分農(nóng)民黨員說不清楚“三個(gè)代表”重要思想的具體內(nèi)容，不知道黨員的權(quán)利和義務(wù)，甚至個(gè)別黨員不知道黨的總書記是誰，不知道黨的生日是哪一天。由于不重視學(xué)習(xí)，致使農(nóng)民黨員隊(duì)伍“低、老、少、缺”的狀況普遍存在，即“覺悟低、觀念老、知識(shí)少、技術(shù)缺”，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)步履維艱，行為失范。

對(duì)策及建議。

針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，切實(shí)發(fā)揮其先鋒模范作用，進(jìn)一步凸現(xiàn)黨員先進(jìn)性，是當(dāng)前抓基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

1、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，完善制度，強(qiáng)化各級(jí)黨組織“抓基礎(chǔ)”的意識(shí)。

要不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層黨組織和黨員干部“黨要管黨”的意識(shí)，認(rèn)識(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨建的基礎(chǔ)工程，增強(qiáng)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的責(zé)任感和緊迫感。教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織從根本上擺正黨員教育管理工作與經(jīng)濟(jì)工作的位子，樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展觀，從戰(zhàn)略的高度將兩者在同一聚集點(diǎn)上加以運(yùn)轉(zhuǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要以解決本地本單位黨員隊(duì)伍中存在的突出問題為突破口，以強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)日常管理為著力點(diǎn)，正確把握好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2、認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，把好“入口關(guān)”。

按照中央和省委的要求，堅(jiān)持“十六字方針”，做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作。一是把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，決不求數(shù)量而輕質(zhì)量，并堅(jiān)決封殺“關(guān)系黨員”、“金錢黨員”、“宗族黨員”、“人情黨員”等通過黨內(nèi)的不正之風(fēng)發(fā)展上來的人員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，決不容情。二是把好程序關(guān)。嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格程序和把關(guān)。根據(jù)我區(qū)情況，特別是要過好政審關(guān)和把好審批關(guān)。對(duì)建黨對(duì)象的政治審查一定要按照黨內(nèi)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)政審的對(duì)象不能發(fā)展入黨。特別是在發(fā)展外出務(wù)工、經(jīng)商等流動(dòng)人員時(shí)，一定要注意嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)確實(shí)思想先進(jìn)、表現(xiàn)突出，在外務(wù)工、經(jīng)商超過一年以上的，現(xiàn)所在地(單位)黨組織可以將其列為入黨積極分子培養(yǎng)，但必須到其原籍所在地(單位)了解情況，出具政審材料后，方可發(fā)展。基層黨委在履行審批手續(xù)中要把好審批關(guān)，決不充當(dāng)好好先生。在發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)問題的，按照責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是過好民主關(guān)。進(jìn)一步抓好發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員民評(píng)民推制、發(fā)展黨員票決制等制度的落實(shí)，擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度和透明度，提高新黨員的群眾公認(rèn)度。全面推行黨員發(fā)展“全程聯(lián)名推薦制”，從而進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展視野，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的純潔性。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，構(gòu)筑教育網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格組織生活，確保黨員教育工作的持久性和規(guī)范化。

一是建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨員教育網(wǎng)絡(luò)，保證“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)深化，消除黨員教育“空白點(diǎn)”。二是以實(shí)施黨員電教“村村有播放點(diǎn)”建設(shè)為抓手，規(guī)范黨員活動(dòng)室和電教設(shè)施建設(shè)，并在收看實(shí)效上下功夫。三是結(jié)合“村村通廣播電視”工程，讓廣大黨員干部及時(shí)聽到黨中央的聲音，了解黨的政策，關(guān)心國(guó)家大事，也為他們及時(shí)獲取各種生產(chǎn)生活信息暢通渠道，提供方便。四是創(chuàng)新黨員教育方式，在有條件的地方逐步發(fā)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，為農(nóng)村青年黨員學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)提供條件。五是健全黨內(nèi)組織生活制度，開展黨員談心談話和批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，及時(shí)幫助黨員克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的管理和指導(dǎo)，保證質(zhì)量，使民主生活會(huì)不走過場(chǎng)，真正發(fā)揮作用。

4、以先進(jìn)性教育為主線，豐富黨員教育內(nèi)容和活動(dòng)載體，實(shí)行因人施教，因需施教，增強(qiáng)教育活動(dòng)的有效性。

一是從農(nóng)村黨員實(shí)際出發(fā)，緊扣“三個(gè)代表”要求，開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。如開展心系群眾大討論、開展為民親民的宗旨觀教育，著力提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的理想信念教育，對(duì)信教或參加封建迷信活動(dòng)、參加非法組織的黨員要采取教育說服、限期整改、勸退除名等組織措施;根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)因地制宜地開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使每一位有勞動(dòng)能力的黨員掌握1-2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)和“雙帶”能力。二是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村的不同工作重點(diǎn)，設(shè)置有效的活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力，更好地發(fā)揮黨員作用。如在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，黨員致富能力較強(qiáng)的鎮(zhèn)、村，開展“千名黨員扶千戶”活動(dòng)，探索先富黨員帶領(lǐng)和幫助群眾致富的新途徑;在急、難、重工作中考驗(yàn)和錘煉黨組織和黨員，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、重點(diǎn)工程較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)域，開展黨組織、黨員“爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行政策帶頭人、爭(zhēng)做推進(jìn)工程排頭兵”的新“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員在推進(jìn)新區(qū)建設(shè)、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用等等。

5、發(fā)揮不同類型、不同特點(diǎn)黨員的不同作用，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理工作，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極探索發(fā)揮無職黨員作用的途徑，實(shí)行定崗定職、目標(biāo)管理。按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，根據(jù)黨員個(gè)人的年齡、特長(zhǎng)、從業(yè)狀況、文化程度和興趣愛好等情況對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，落實(shí)好干事的“位子”和工作的擔(dān)子，使廣大無職黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”。崗位的設(shè)置既可以根據(jù)黨員隊(duì)伍狀況，通過建立參政議政組、“雙帶”工程組、治安聯(lián)防組、民事調(diào)解組、村民理事組等對(duì)黨員實(shí)行分組管理，明確工作職責(zé)任務(wù);也可以根據(jù)工作任務(wù)對(duì)黨員實(shí)行崗位管理，落實(shí)無職黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系重點(diǎn)工作責(zé)任制，如設(shè)立重點(diǎn)工作項(xiàng)目崗、政策宣傳崗、科技示范崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督崗、關(guān)心下一代工作崗等。通過工作需要、因人制宜地設(shè)崗上崗，為廣大農(nóng)村無職黨員提供施展才干、發(fā)揮作用的“舞臺(tái)”，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民知識(shí)化中發(fā)揮先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上，在條件成熟的黨組織試行“2+1”黨員量化目標(biāo)跟蹤管理評(píng)議制度?！?”就是分別就黨性修養(yǎng)和先鋒模范作用(主要包括無職黨員崗位履責(zé)情況)兩項(xiàng)內(nèi)容對(duì)黨員進(jìn)行量化考核，并由村黨支部成立專門考核小組每月記錄打分;“1”就是年終由支部召集黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員一年來的表現(xiàn)和履崗情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分。最后根據(jù)日常考核得分和年終測(cè)評(píng)得分之和計(jì)算每位黨員的年終綜合得分，并將此成果作為民主評(píng)議和處置不合格黨員的有力依據(jù)，從而加大對(duì)黨員的激勵(lì)鞭策力度，較為有效地疏通“出口”，建立正常的黨員隊(duì)伍出口機(jī)制，純潔黨員隊(duì)伍。

職工代表意見建議篇九

第一條為認(rèn)真、及時(shí)辦理職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱廠職代會(huì))代表建議、意見(以下簡(jiǎn)稱建議)和提案，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本辦法。

本辦法所稱職工代表建議，是指我廠職工代表在廠職代會(huì)召開前規(guī)定時(shí)間內(nèi)向廠職代會(huì)提出的，需由廠部辦理的書面議案;職工代表提案是指職工代表五人以上聯(lián)名向廠職代會(huì)提出的，需由廠部辦理的書面議案。向廠職代會(huì)提出的書面議案，應(yīng)當(dāng)寫明要求解決的問題、理由和方案。

第二條我廠辦理提案工作，在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由廠長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，廠辦公室負(fù)責(zé)具體組織、指導(dǎo)、檢查、催辦。

第三條承辦建議、提案的廠部各科室和生產(chǎn)車間(以下簡(jiǎn)稱承辦單位)，應(yīng)當(dāng)建立健全工作責(zé)任制度，嚴(yán)格處理程序，按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，結(jié)合本廠實(shí)際情況，認(rèn)真研究辦理，并負(fù)責(zé)按期答復(fù)。

第二章建議、提案的交辦。

第四條廠職工代表提案，由廠辦公室根據(jù)廠職代會(huì)提案小組收集整理的建議、提案內(nèi)容和有關(guān)單位的職責(zé)分工，確定承辦單位交承辦單位辦理;對(duì)重大、疑難、復(fù)雜的提案，由廠辦公室提出交辦意見，報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)議決定后，交承辦單位辦理。

提案需要兩個(gè)以上單位辦理的，應(yīng)當(dāng)確定主辦單位和會(huì)辦單位或者分辦單位。

第五條承辦單位收到建議、提案后，對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍的建議、提案，應(yīng)當(dāng)自收到之日起七個(gè)工作日內(nèi)，書面向廠辦公室說明情況，經(jīng)同意后退回。承辦單位不得滯留或者自行轉(zhuǎn)辦。

廠辦公室對(duì)承辦單位退回的提案，應(yīng)當(dāng)自收到之日起五個(gè)工作日內(nèi)另行交辦。

第三章建議、提案的辦理。

第六條承辦單位辦理建議、提案，應(yīng)當(dāng)注重辦理質(zhì)量，具有針對(duì)性，講求實(shí)效性。

承辦單位對(duì)應(yīng)該解決而且能夠及時(shí)解決的問題，應(yīng)當(dāng)盡快解決;對(duì)應(yīng)該解決但一時(shí)難以落實(shí)解決措施的問題，應(yīng)當(dāng)先向代表如實(shí)說明情況，明確辦理時(shí)限;對(duì)確實(shí)不能解決的問題，應(yīng)當(dāng)充分說明原因。

第七條承辦單位應(yīng)當(dāng)自建議、提案交辦之日起三個(gè)月內(nèi)辦理完畢，并予以書面答復(fù);對(duì)問題復(fù)雜在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)有困難的，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)經(jīng)廠辦公室商有關(guān)部門同意后，在三個(gè)月內(nèi)先向代表做出階段性書面答復(fù)，并自建議、提案交辦之日起六個(gè)月內(nèi)辦理完畢，同時(shí)予以書面答復(fù)。

第八條承辦單位在收到建議、提案后，應(yīng)當(dāng)確定具體承辦責(zé)任人員。建議、提案綜合性強(qiáng)、涉及面廣、辦理難度大的，應(yīng)當(dāng)由承辦單位主要負(fù)責(zé)人研究辦理，確有必要的，由廠行政負(fù)責(zé)人直接研究、協(xié)調(diào)辦理。

第九條提案由兩個(gè)以上單位會(huì)同辦理的，主辦單位負(fù)責(zé)與會(huì)辦單位協(xié)商，提出辦理意見;會(huì)辦單位應(yīng)當(dāng)與主辦單位密切配合，并在收到建議、提案之日起一個(gè)月內(nèi)，向主辦單位提交會(huì)辦意見;主辦單位綜合會(huì)辦單位意見后，提出辦理意見答復(fù)代表，并將書面答復(fù)抄送會(huì)辦單位;必要時(shí)，會(huì)辦單位應(yīng)當(dāng)與主辦單位共同聽取代表意見，聯(lián)名書面答復(fù)。

建議、提案由兩個(gè)以上單位分別辦理的，各分辦單位應(yīng)當(dāng)密切配合，相互支持，主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，分別答復(fù)代表。

第十條承辦單位在辦理建議、提案過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)同代表聯(lián)系，認(rèn)真聽取代表意見，需要與代表當(dāng)面溝通時(shí)，承辦單位應(yīng)當(dāng)派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

代表聯(lián)名提出的建議、提案，承辦單位可以只征求領(lǐng)銜代表的意見。第十一條承辦單位辦理建議、提案的書面答復(fù)，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的格式，由承辦單位主管負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋本單位公章。

第十二條承辦單位答復(fù)建議、提案辦理情況時(shí)，只負(fù)責(zé)答復(fù)代表本人。第十三條代表要求為本人和當(dāng)事人保密的或者所涉及的處理對(duì)象有可能對(duì)代表和當(dāng)事人的安全構(gòu)成威脅的，承辦單位應(yīng)當(dāng)為代表和當(dāng)事人保密。

第十四條承辦單位承諾代表在期限內(nèi)解決的問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織實(shí)施，解決后再答復(fù)代表;因情況變化未能解決的，應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)后向代表通報(bào)情況，說明原因，并報(bào)送廠辦公室，同時(shí)報(bào)送廠職代會(huì)提案小組。

第十五條建議、提案的原件，復(fù)印文稿以及辦理過程中的其他有關(guān)材料，由廠職代會(huì)提案小組按照檔案管理的規(guī)定存檔。

第四章辦理建議、提案工作的監(jiān)督檢查。

第十六條廠辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)承辦單位的辦理工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查，必要時(shí)可以通報(bào)檢查結(jié)果。

第十七條對(duì)辦理建議、提案敷衍塞責(zé)，超出辦理時(shí)限，或者違反本辦法第十三條規(guī)定的單位及個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者行政處分。

第五章附則。

第十八條在職代會(huì)閉會(huì)期間的代表建議和意見的處理程序仍按本辦法執(zhí)行。

第十九條本辦法自印發(fā)之日起施行。

職工代表意見建議篇十

為了深入推進(jìn)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)**黨支部整頓建設(shè)工作，根據(jù)區(qū)、市黨委組織部《關(guān)于開展**黨支部整頓建設(shè)工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就**黨支部整頓建設(shè)工作制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

**黨支部的整頓建設(shè)要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的、精神為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目的，按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入貫徹落實(shí)**年全區(qū)農(nóng)村黨建工作“三會(huì)”精神，全面推進(jìn)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新水平。

二、目標(biāo)要求。

5、妥善解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，完善水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過集中整頓建設(shè)，到**年6月份，使全縣基本轉(zhuǎn)化;到12月份，要有50%以上基本達(dá)到“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)。

三、主要措施。

1、加強(qiáng)**黨支部整頓建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。**黨支部轉(zhuǎn)化工作，對(duì)于提升全縣基層組織建設(shè)整體水平、為下一步在農(nóng)村黨員中開展先進(jìn)性教育活動(dòng)具有十分重要的意義。為此，縣委將成立**黨支部整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)**黨支部整頓建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查、指導(dǎo)工作，集中各部門的力量，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。

本文來源于本站，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記，謝謝!2、派工作組駐村集中整頓。工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)和各包村部門抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作、作風(fēng)扎實(shí)，工作能力強(qiáng)的黨員干部組成。工作隊(duì)進(jìn)村前，縣委組織部要對(duì)駐村干部進(jìn)行動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使駐村干部掌握整頓建設(shè)工作的政策要求、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。工作隊(duì)要駐村開展工作，在徹底轉(zhuǎn)化并驗(yàn)收通過前不得轍離。

3、加大資金扶持力度。許多受自然條件的制約，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村部門要加大對(duì)投入力度，努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件，解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題;縣財(cái)政也要拿出一部分資金，對(duì)翻建黨員活動(dòng)室的給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)助。

4、化解矛盾，理順關(guān)系。遺留問題多、矛盾糾紛多是共性問題。要挨村逐隊(duì)排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。

5、加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育工作。整頓要從思想教育入手，以建設(shè)班子為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想教育、作風(fēng)整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿整頓工作的始終。要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織兩委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，和他們談心摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，做好他們的思想工作，使班子成員熟悉和掌握黨的農(nóng)村政策、法規(guī)，改進(jìn)工作方法、提高工作能力，牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)要對(duì)黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)教育，把黨課辦到田間地頭、辦到農(nóng)戶家中，切實(shí)提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員的政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，為群眾的發(fā)展經(jīng)濟(jì)制定路子，解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，在整頓建設(shè)工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

6、加強(qiáng)班子建設(shè)。對(duì)**班子成員，要以培訓(xùn)和思想教育為主，對(duì)確實(shí)不能勝任工作崗位的，要建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行調(diào)整，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子。

7、加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)管理，是轉(zhuǎn)化的根本保證。要幫助制定各項(xiàng)管理制度和工作制度，尤其是要按照《中共中央辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民-主管理制度的意見》，規(guī)范村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時(shí)間和形式，切實(shí)把村務(wù)、財(cái)務(wù)管理規(guī)范起來。

8、實(shí)行“掛牌消號(hào)”、責(zé)任追究制度。整頓建設(shè)工作要做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，要追究主要責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)不按要求駐村開展工作或工作不力的隊(duì)員，要嚴(yán)肅查處。

四、方法步驟。

1、調(diào)查摸底、找準(zhǔn)癥結(jié)。工作隊(duì)到村后，要分層次召開村、隊(duì)黨員、干部、群眾會(huì)議，通過座談?dòng)懻?、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解每個(gè)存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓建設(shè)工作的突破口。

2、分類施策、制定方案。找準(zhǔn)癥結(jié)后，要根據(jù)各村的實(shí)際情況，針對(duì)存在的突出問題，一村一策制定整改方案，明確整頓建設(shè)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施、方法、步驟和應(yīng)該取得的成效。

3、開展重點(diǎn)整頓建設(shè)工作。工作隊(duì)在按照各村整改方案進(jìn)行整頓建設(shè)的同時(shí)，要將以下問題作為整改的重點(diǎn)工作。

(2)、李俊村要配強(qiáng)村級(jí)班子，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，加強(qiáng)陣地建設(shè);。

(3)、史莊村要加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村容村貌;。

(4)、烽火村要加強(qiáng)班子建設(shè)，處理好遺留問題，化解各類矛盾糾紛;。

(5)東位村要籌集資金建設(shè)黨員活動(dòng)室;。

(6)豐盈村要籌集資金建設(shè)黨員活動(dòng)室;。

(7)東灘村要加強(qiáng)班子建設(shè)和制度建設(shè)，規(guī)范村級(jí)各項(xiàng)管理工作。

4、進(jìn)村入戶開展工作。工作隊(duì)要對(duì)黨員干部進(jìn)行普遍的培訓(xùn)教育，同時(shí)要進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，化解矛盾糾紛、解決遺留問題;傾聽群眾的意見和建議，并按照群眾的建議，提出村“兩委”班子調(diào)整的意見和建議，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

5、制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。工作隊(duì)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，要根據(jù)實(shí)際，為制定切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。

6、解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村部門及農(nóng)口各部門要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對(duì)傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活上的突出問題，讓群眾切身感受到整頓建設(shè)的實(shí)際效果。

7、為群眾辦好事、辦實(shí)事。包村部門要結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照永黨教發(fā)[]12號(hào)文件精神的要求，開展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織每個(gè)機(jī)關(guān)黨員幫扶一戶困難戶，每月開展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)，每個(gè)黨組織、每個(gè)黨員、每季度為群眾辦一件實(shí)事。

8、建章立制，鞏固成果。工作隊(duì)要積極探索管理工作的新辦法，從根本上解決存在的問題;同時(shí)，要把管理用制度的形式加以規(guī)范，不斷鞏固整頓建設(shè)的成果。

9、上報(bào)申請(qǐng)驗(yàn)收。整頓建設(shè)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作隊(duì)要對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行自查，并在6月底前寫出整頓建設(shè)工作總結(jié)，向縣委組織部申請(qǐng)考核驗(yàn)收。

職工代表意見建議篇十一

一是進(jìn)行任職談話。對(duì)新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次任職談話，明確分工和崗位職責(zé)，并提出相關(guān)工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退，處理好個(gè)人與大局的關(guān)系。同時(shí)，關(guān)注選舉結(jié)束后各方面的發(fā)應(yīng)和思想動(dòng)態(tài)，確保平穩(wěn)過渡，鞏固換屆選舉結(jié)果。

二是深化制度建設(shè)。進(jìn)一步完善黨務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范村黨組織的活動(dòng)，抓好村級(jí)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理。，促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)規(guī)范化、制度化、法制化。結(jié)合本村實(shí)際，及早謀劃村黨總支的設(shè)置調(diào)整工作，盡快使新一屆支委會(huì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入戶民情民意調(diào)查”活動(dòng)，通過面對(duì)面談心談話、個(gè)別征求意見等形式，聽取黨員群眾對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議，了解老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)影響本村發(fā)展的主要因素。適時(shí)召開新一屆村黨組織委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合本村實(shí)際，理清工作思路，明確奮斗目標(biāo)，制訂任期工作目標(biāo)，修訂完善村黨總支委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則等相關(guān)制度，并向全村黨員作出創(chuàng)業(yè)承諾，較好地推進(jìn)村黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)。

四是加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委及時(shí)開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓(xùn)，12月21日邀請(qǐng)寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授十七大報(bào)告精神，注重將十七大內(nèi)容與農(nóng)村工作結(jié)合起來，將提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平與增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)結(jié)合起來，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平與增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)結(jié)合起來，切實(shí)提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作水平，盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色.

職工代表意見建議篇十二

主持人:董事長(zhǎng)。

記錄人:藍(lán)麗花。

提案內(nèi)容：改善工作環(huán)境、開展職工培訓(xùn)、提高職工待遇、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、豐富職工業(yè)余生活。

1、描述：廠里亂丟垃圾的現(xiàn)象、每天產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)、現(xiàn)在的處理辦法;。

2、后果：亂丟垃圾對(duì)企業(yè)形象的破壞、對(duì)工作環(huán)境工作秩序的妨礙、對(duì)原材料的浪費(fèi)、對(duì)企業(yè)職工的素質(zhì)的影響等等。

3、措施：加強(qiáng)宣傳教育、制訂相關(guān)制度、分工負(fù)責(zé)包干、收集垃圾辦法、實(shí)行檢查機(jī)制、落實(shí)處罰手段等等。

上一篇：升遷祝福短信下一篇：沒有了

職工代表意見建議篇十三

以“三個(gè)代表”重要思想的標(biāo)準(zhǔn)和“全面建設(shè)小康社會(huì)”新的發(fā)展要求來衡量，當(dāng)前農(nóng)村黨員在保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用方面還不同程度地存在著一些問題。

主要問題。

一是農(nóng)村黨員整體結(jié)構(gòu)不甚合理，“三偏”現(xiàn)象突出。當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍比較明顯存在著年齡偏老、文化偏低、數(shù)量偏少的“三偏”現(xiàn)象。有的村黨支部被群眾戲稱為老齡委。文化程度方面，初中及小學(xué)以下黨員的比例占了很大比例，“三偏”問題的存在，使農(nóng)民黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī)和活力，一定程度地阻礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

二是部分農(nóng)民黨員政治素質(zhì)不高，黨性觀念淡薄。主要反映在：(1)理想信念動(dòng)搖。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，一些農(nóng)民黨員理想失落，信念動(dòng)搖，有的甚至信奉參與宗教、迷信活動(dòng);還有的不管“主義”，只管利益，有的黨員認(rèn)為個(gè)人利益最重要，有的黨員認(rèn)為在保證個(gè)人利益的前提下，再照顧集體利益和他人利益。(2)思想道德滑坡。少數(shù)農(nóng)民黨員黨員意識(shí)淡薄，有的參與賭博、嫖娼;有的小偷小摸，損人利己;有的虐老欺小，鄰里不和;有的甚至聚眾鬧事，擾亂治安等，喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員基本的品質(zhì)。(3)責(zé)任感、使命感衰退。忘記黨員肩負(fù)的使命，喪失了強(qiáng)村富民的責(zé)任感，伸手要組織照顧，卻不愿履行義務(wù)，先進(jìn)性日益減退。極少數(shù)黨員甚至違反基本國(guó)策，在全局性的重大工作、重大工程中，為了一己私利，惡意阻撓，煽動(dòng)群眾，造成極壞的影響。(4)組織紀(jì)律觀念淡薄。少數(shù)農(nóng)民黨員不愿參加黨的組織生活，不交納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作，對(duì)國(guó)家、集體和社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。

三是不少農(nóng)民黨員缺乏致富本領(lǐng)，“雙帶”作用乏力。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，不少農(nóng)村黨員想問題、做事情還習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老一套，小富即安，不富也安，有的雖有致富愿望，但缺乏新知識(shí)、新技術(shù)、新思路，面對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，茫然無措，致富無門。有的黨員處于不前不后狀態(tài)，少數(shù)還屬“扶貧”對(duì)象，經(jīng)濟(jì)收入和生活條件普遍不如其他群眾，帶頭和帶領(lǐng)作用完全成了空談。

四是要求入黨者少，后備來源短缺;入黨動(dòng)機(jī)不純，更趨“實(shí)用主義”。當(dāng)前農(nóng)民要求入黨的政治熱情不高，而且呈下降趨勢(shì)，一些規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村這一現(xiàn)象更加明顯，同時(shí)，農(nóng)村優(yōu)秀青年大量外出求學(xué)、務(wù)工，后備資源缺乏。這些情況很大程度上導(dǎo)致農(nóng)村黨員發(fā)展難，影響了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的質(zhì)量和活力。此外，部分人入黨還存在“撈取政治資本”、“競(jìng)選村干部”等不良思想傾向，入黨動(dòng)機(jī)不純，也從一定程度上制約了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

原因分析。

1、客觀環(huán)境的因素。

一是大量人才外流。改革開放以后，大量有文化、有能力的農(nóng)村青年通過“兩個(gè)一批”(讀書升學(xué)考出去一批，外出打工走出去一批)的渠道外流，客觀上造成農(nóng)村好苗子難找，發(fā)展黨員后繼乏人。三是部分黨組織號(hào)召力不強(qiáng)。有的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨組織既不能有效地帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又不能為群眾辦實(shí)實(shí)在在的好事，組織威信不高。這種情況削弱了黨組織的吸引力，致使群眾尤其是青年向往黨組織的熱情大為減退。四是不良風(fēng)氣的影響。個(gè)別農(nóng)民的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，覺得“實(shí)惠重于政治、賺錢重于入黨”，認(rèn)為“入黨無用”、“入黨不自由”等等，缺乏政治追求。

2、組織管理的因素。

主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)偏差。一些基層黨組織對(duì)加強(qiáng)農(nóng)民黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，片面認(rèn)為只要把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)搞上去，其他一切問題均可迎刃而解，對(duì)農(nóng)民黨員的情況很少過問，無暇顧及。二是教育和管理滯后。許多地方無論是對(duì)農(nóng)民黨員、入黨積極分子，還是對(duì)普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。在教育對(duì)象的層次上，男女老少、亦工亦農(nóng)亦商“一鍋煮”;在方式方法上，習(xí)慣于“集中上大課，開會(huì)聽報(bào)告”，讀讀報(bào)紙，念念文件，或者套用聽課——討論——總結(jié)“老三步曲”;在內(nèi)容上，大都是“統(tǒng)一食譜”，千篇一律，不因人、因時(shí)、因需施教，出現(xiàn)供求不對(duì)路，學(xué)用脫節(jié);在管理上，根據(jù)新形勢(shì)、新情況，及時(shí)研究制訂新的、針對(duì)性強(qiáng)的管理措施十分欠缺。三是個(gè)別人為設(shè)阻。一些農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人私心雜念重，嫉賢妒能，害怕“培養(yǎng)了苗子，失去了位子”，壓制年輕有為者和人才的入黨，采取“拖、卡、壓”等手段，將優(yōu)秀分子拒之門外，有的還大搞“近親繁殖”，嚴(yán)重制約了整個(gè)黨員隊(duì)伍的優(yōu)化。公務(wù)員之家:。

3、黨員自身的因素。

一些農(nóng)民黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。有的不學(xué)無術(shù);有的受年齡、文化基礎(chǔ)的限制，學(xué)習(xí)積極性差;有的重農(nóng)業(yè)科技輕政治理論學(xué)習(xí)。據(jù)了解，部分農(nóng)民黨員說不清楚“三個(gè)代表”重要思想的具體內(nèi)容，不知道黨員的權(quán)利和義務(wù)，甚至個(gè)別黨員不知道黨的總書記是誰，不知道黨的生日是哪一天。由于不重視學(xué)習(xí)，致使農(nóng)民黨員隊(duì)伍“低、老、少、缺”的狀況普遍存在，即“覺悟低、觀念老、知識(shí)少、技術(shù)缺”，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)步履維艱，行為失范。

對(duì)策及建議。

針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，切實(shí)發(fā)揮其先鋒模范作用，進(jìn)一步凸現(xiàn)黨員先進(jìn)性，是當(dāng)前抓基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

1、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，完善制度，強(qiáng)化各級(jí)黨組織“抓基礎(chǔ)”的意識(shí)。

要不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層黨組織和黨員干部“黨要管黨”的意識(shí)，認(rèn)識(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨建的基礎(chǔ)工程，增強(qiáng)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的責(zé)任感和緊迫感。教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織從根本上擺正黨員教育管理工作與經(jīng)濟(jì)工作的位子，樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展觀，從戰(zhàn)略的高度將兩者在同一聚集點(diǎn)上加以運(yùn)轉(zhuǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要以解決本地本單位黨員隊(duì)伍中存在的突出問題為突破口，以強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)日常管理為著力點(diǎn)，正確把握好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2、認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，把好“入口關(guān)”。

按照中央和省委的要求，堅(jiān)持“十六字方針”，做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作。一是把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，決不求數(shù)量而輕質(zhì)量，并堅(jiān)決封殺“關(guān)系黨員”、“金錢黨員”、“宗族黨員”、“人情黨員”等通過黨內(nèi)的不正之風(fēng)發(fā)展上來的人員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，決不容情。二是把好程序關(guān)。嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格程序和把關(guān)。根據(jù)我區(qū)情況，特別是要過好政審關(guān)和把好審批關(guān)。對(duì)建黨對(duì)象的政治審查一定要按照黨內(nèi)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)政審的對(duì)象不能發(fā)展入黨。特別是在發(fā)展外出務(wù)工、經(jīng)商等流動(dòng)人員時(shí)，一定要注意嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)確實(shí)思想先進(jìn)、表現(xiàn)突出，在外務(wù)工、經(jīng)商超過一年以上的，現(xiàn)所在地(單位)黨組織可以將其列為入黨積極分子培養(yǎng)，但必須到其原籍所在地(單位)了解情況，出具政審材料后，方可發(fā)展。基層黨委在履行審批手續(xù)中要把好審批關(guān)，決不充當(dāng)好好先生。在發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)問題的，按照責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是過好民主關(guān)。進(jìn)一步抓好發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員民評(píng)民推制、發(fā)展黨員票決制等制度的落實(shí)，擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度和透明度，提高新黨員的群眾公認(rèn)度。全面推行黨員發(fā)展“全程聯(lián)名推薦制”，從而進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展視野，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的純潔性。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，構(gòu)筑教育網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格組織生活，確保黨員教育工作的持久性和規(guī)范化。

一是建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨員教育網(wǎng)絡(luò)，保證“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)深化，消除黨員教育“空白點(diǎn)”。二是以實(shí)施黨員電教“村村有播放點(diǎn)”建設(shè)為抓手，規(guī)范黨員活動(dòng)室和電教設(shè)施建設(shè)，并在收看實(shí)效上下功夫。三是結(jié)合“村村通廣播電視”工程，讓廣大黨員干部及時(shí)聽到黨中央的聲音，了解黨的政策，關(guān)心國(guó)家大事，也為他們及時(shí)獲取各種生產(chǎn)生活信息暢通渠道，提供方便。四是創(chuàng)新黨員教育方式，在有條件的地方逐步發(fā)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，為農(nóng)村青年黨員學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)提供條件。五是健全黨內(nèi)組織生活制度，開展黨員談心談話和批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，及時(shí)幫助黨員克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的管理和指導(dǎo)，保證質(zhì)量，使民主生活會(huì)不走過場(chǎng)，真正發(fā)揮作用。

4、以先進(jìn)性教育為主線，豐富黨員教育內(nèi)容和活動(dòng)載體，實(shí)行因人施教，因需施教，增強(qiáng)教育活動(dòng)的有效性。

一是從農(nóng)村黨員實(shí)際出發(fā)，緊扣“三個(gè)代表”要求，開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。如開展心系群眾大討論、開展為民親民的宗旨觀教育，著力提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的理想信念教育，對(duì)信教或參加封建迷信活動(dòng)、參加非法組織的黨員要采取教育說服、限期整改、勸退除名等組織措施;根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)因地制宜地開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使每一位有勞動(dòng)能力的黨員掌握1-2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)和“雙帶”能力。二是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村的不同工作重點(diǎn)，設(shè)置有效的活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力，更好地發(fā)揮黨員作用。如在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，黨員致富能力較強(qiáng)的鎮(zhèn)、村，開展“千名黨員扶千戶”活動(dòng)，探索先富黨員帶領(lǐng)和幫助群眾致富的新途徑;在急、難、重工作中考驗(yàn)和錘煉黨組織和黨員，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、重點(diǎn)工程較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)域，開展黨組織、黨員“爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行政策帶頭人、爭(zhēng)做推進(jìn)工程排頭兵”的新“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員在推進(jìn)新區(qū)建設(shè)、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用等等。

5、發(fā)揮不同類型、不同特點(diǎn)黨員的不同作用，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理工作，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極探索發(fā)揮無職黨員作用的途徑，實(shí)行定崗定職、目標(biāo)管理。按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，根據(jù)黨員個(gè)人的年齡、特長(zhǎng)、從業(yè)狀況、文化程度和興趣愛好等情況對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，落實(shí)好干事的“位子”和工作的擔(dān)子，使廣大無職黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”。崗位的設(shè)置既可以根據(jù)黨員隊(duì)伍狀況，通過建立參政議政組、“雙帶”工程組、治安聯(lián)防組、民事調(diào)解組、村民理事組等對(duì)黨員實(shí)行分組管理，明確工作職責(zé)任務(wù);也可以根據(jù)工作任務(wù)對(duì)黨員實(shí)行崗位管理，落實(shí)無職黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系重點(diǎn)工作責(zé)任制，如設(shè)立重點(diǎn)工作項(xiàng)目崗、政策宣傳崗、科技示范崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督崗、關(guān)心下一代工作崗等。通過工作需要、因人制宜地設(shè)崗上崗，為廣大農(nóng)村無職黨員提供施展才干、發(fā)揮作用的“舞臺(tái)”，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民知識(shí)化中發(fā)揮先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上，在條件成熟的黨組織試行“2+1”黨員量化目標(biāo)跟蹤管理評(píng)議制度?！?”就是分別就黨性修養(yǎng)和先鋒模范作用(主要包括無職黨員崗位履責(zé)情況)兩項(xiàng)內(nèi)容對(duì)黨員進(jìn)行量化考核，并由村黨支部成立專門考核小組每月記錄打分;“1”就是年終由支部召集黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員一年來的表現(xiàn)和履崗情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分。最后根據(jù)日常考核得分和年終測(cè)評(píng)得分之和計(jì)算每位黨員的年終綜合得分，并將此成果作為民主評(píng)議和處置不合格黨員的有力依據(jù)，從而加大對(duì)黨員的激勵(lì)鞭策力度，較為有效地疏通“出口”，建立正常的黨員隊(duì)伍出口機(jī)制，純潔黨員隊(duì)伍。

職工代表意見建議篇十四

20**年，我市村黨組織任期屆滿，將進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好村黨組織換屆選舉工作提出如下意見。

這次村黨組織換屆的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫切落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞深化農(nóng)村綜合改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)村民自治，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超、建設(shè)綠色益陽(yáng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。這次村黨組織換屆要堅(jiān)持以下基本原則：

一是黨管干部原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。

二是民主公開原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，擴(kuò)大基層民主，換屆選舉的每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)最大范圍的向黨員和群眾公開，充分尊重黨員和群眾的民主權(quán)利。

三是依法辦事原則。村黨組織換屆選舉嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及相關(guān)規(guī)定，依法按章規(guī)范操作，堅(jiān)持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少。四是統(tǒng)籌推進(jìn)原則。村黨組織換屆選舉工作時(shí)間相對(duì)集中，從20**年1月開始至6月底基本結(jié)束。

堅(jiān)持任職標(biāo)準(zhǔn)和條件，把好選人用人關(guān)，把綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真貫徹中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》(中組發(fā)?20**?7號(hào))文件精神，把思想政治好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”優(yōu)秀黨員推選為村黨組織書記。3拓寬選人渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人和外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村黨組織班子成員。鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加村黨組織班子成員的選舉。鼓勵(lì)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔(dān)任村黨組織書記。

對(duì)情況復(fù)雜、矛盾較多、本村暫無村黨組織書記合適人選的，可采取上級(jí)黨委委派、相鄰村黨組織書記兼任等方式選任村黨組織書記。積極探索、大力選派國(guó)家干部到重點(diǎn)村、難點(diǎn)村工作并通過有關(guān)程序選任為村黨組織書記的方式和途徑。精簡(jiǎn)干部職數(shù)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照精干高效原則，科學(xué)合理確定、從嚴(yán)控制村級(jí)班子職數(shù)，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村綜合改革成果。統(tǒng)籌考慮村“兩委”干部的配備，具體職數(shù)由區(qū)縣(市)按村規(guī)模大小，每村核定3—5名。提倡村黨組織成員和村民委員會(huì)成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村民委員會(huì)主任，提倡黨員通過法定程序當(dāng)選為村民小組組長(zhǎng)、村民代表，推廣村黨組織、村民委員會(huì)和村經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子“三位一體”、主要負(fù)責(zé)人由一人兼、領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職的模式，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子統(tǒng)籌能力和整體活力。

職工代表意見建議篇十五

第四條本細(xì)則適用于本市行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位開展職工代表提案工作．。

第二童工作機(jī)構(gòu)。

第六條企事業(yè)單位職代會(huì)提案工作委員會(huì)（小組）的設(shè)立，一般按照下列程序進(jìn)行：

（一）企事業(yè)單位工會(huì)根據(jù)需要，提出提案工作委員會(huì)【小組）組成的具體方案．。

（三）召開工會(huì)或職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議討論，提出具體候選人名單．。

（四）經(jīng)職代會(huì)表決通過，確定提案工作委員會(huì)（小組）成員．。

第三章職工代表提案的提出、征集和整理。

第七條職工代表提案的提出方式：

（一）由1名職工代表作為提案人、2名或2名以上職工代表作為附議人提出提案．。

（二）由2名或2名以上職工代表聯(lián)名作為提案人提出提案．。

（三）由職工代表團(tuán)（組）或聯(lián)團(tuán)（組）提出提案．。

第九條職工代表提案一般采取書面形式提出，并符合下列基本要求：

（一）提案應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，圍繞本辦法第八條中明確的有關(guān)內(nèi)容建言獻(xiàn)策．。

（二）提案中反映的有關(guān)問題應(yīng)真實(shí)客觀，符合本單位的實(shí)際情況．。

（三）提案內(nèi)容所涉及的有關(guān)事項(xiàng)屬于職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)．。

（四）提案中提出的措施建議符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定．。

（五）提案須一事一案，實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，案名、案由分析和措施建議等要素完備．。

第十條征集職工代表提案，一般按照下列程序進(jìn)行：

第十四條職工代表提案審查立案工作，一般按照下列程序進(jìn)行：

（三）提案工作委員會(huì)（小組）或工會(huì)形成職工代表提案審查報(bào)告．。

第十五條對(duì)重大的提案，提案工作委員會(huì)（小組）或工會(huì)可以在提請(qǐng)職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論后，列入職代會(huì)議題，議案。

第五章職工代表提案的辦理落實(shí)和監(jiān)督檢查。

第十七條職工代表提案的辦理落實(shí)，一般按照下列程序進(jìn)行：

（三）承辦部門就提案提出辦理落實(shí)意見，明確承辦人、辦理時(shí)限和落實(shí)措施。

第二十三條優(yōu)秀職工代表提案應(yīng)具備下列基本條件：

（四）提案規(guī)范化．提案案名清晰準(zhǔn)確，案由分析金面透徹、措施建議成熟可行．。

附件：1．職工代表提案征集表（參考樣本）2．職工代表提案辦理落實(shí)情況襲（參考樣本）。

職工代表意見建議篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**大和省委九屆四次、五次、六次全會(huì)精神，切實(shí)抓好戶籍管理、第二代居民身份證換發(fā)、人口信息管理等工作，落實(shí)便民利民措施，更好地服務(wù)“兩個(gè)加快”，推進(jìn)我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革試點(diǎn)工作，根據(jù)公安部關(guān)于開展愛民實(shí)踐“大走訪”活動(dòng)的安排部署和廳領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)戶政管理，提高公安機(jī)關(guān)便民利民服務(wù)質(zhì)量提出以下意見：

鑒于當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)特別是災(zāi)后重建、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，各級(jí)公安機(jī)關(guān)特別是治安戶政部門必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)和法制意識(shí)，按照“既要開拓創(chuàng)新，又要積極穩(wěn)妥;既要方便群眾，又要把握政策”的原則，創(chuàng)造性地加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)戶政管理工作，通過拓展一站式辦理、上門或預(yù)約服務(wù)、開通短信服務(wù)平臺(tái)、暢通回應(yīng)群眾呼聲渠道等多種方式，全力構(gòu)建新型戶政管理服務(wù)體系，切實(shí)提高行政效能和便民利民服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

(一)戶政管理方面。

1、出生登記問題。

新生嬰兒出生后一個(gè)月以內(nèi)，由父、母或其他親屬憑《出生醫(yī)學(xué)證明》到新生兒父親或母親常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)辦理出生登記手續(xù),手續(xù)齊備的一日內(nèi)辦結(jié)。戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)拆切《出生醫(yī)學(xué)證明》副頁(yè)作為出生登記的原始憑證。戶口登記機(jī)關(guān)在辦理出生登記手續(xù)時(shí)，要查驗(yàn)計(jì)劃生育證明;對(duì)非婚生育、超計(jì)劃生育、無計(jì)劃生育證明的，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為30日)，仍必須辦理入戶手續(xù)，并于當(dāng)月內(nèi)向當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理部門通報(bào)情況。

2、未落常住戶口人員落戶問題。

(1)對(duì)未落常住戶口，尚未成年或雖已成年尚無獨(dú)立生活能力仍需由父母供養(yǎng)的，可在父親或母親常住戶口所在地申報(bào)常住戶口，一歲以下作出生登記，一歲以上作補(bǔ)錄戶口辦理審批。對(duì)已成年且有獨(dú)立生活能力的，按其現(xiàn)居住地登記常住戶口。

(2)根據(jù)民政部、公安部等中央和國(guó)家機(jī)關(guān)五部委《關(guān)于解決國(guó)內(nèi)公民私自收養(yǎng)子女有關(guān)問題的通知》(民發(fā)〔20**〕132號(hào))的有關(guān)要求，20**年4月1日之前公民私自收養(yǎng)子女不符合《收養(yǎng)法》規(guī)定、但確已共同生活多年，建立事實(shí)收養(yǎng)關(guān)系且未落戶的人員，因故難以辦理《收養(yǎng)證》或《收養(yǎng)公證書》的，經(jīng)戶口登記機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)后予以落戶(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為30日)，與收養(yǎng)人的關(guān)系登記為“非親屬”關(guān)系。

(3)對(duì)持過期遷移證件或遷入地址發(fā)生變更，符合現(xiàn)行遷移政策的，遷入地應(yīng)準(zhǔn)予落戶，不符合現(xiàn)行遷移政策的，原遷出地應(yīng)予恢復(fù)戶口;對(duì)遺失遷移證件的，原證件簽發(fā)機(jī)關(guān)應(yīng)按原證件內(nèi)容予以補(bǔ)發(fā)，并注明該證件系“遺失補(bǔ)發(fā)”;對(duì)刑釋解教人員遺失釋放證明、退伍軍人遺失退伍證明的，原籍戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上予以恢復(fù)戶口(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為30日);現(xiàn)居住地與原籍地不一致的，對(duì)符合落戶條件的，現(xiàn)居住地戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)憑原籍未落戶證明和調(diào)查核實(shí)材料予以落戶。

(4)對(duì)因長(zhǎng)期外出等原因戶口被注銷，經(jīng)原籍戶口登記機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)后(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為30日)，應(yīng)在原籍恢復(fù)戶口，符合遷移條件的，應(yīng)先在原籍恢復(fù)戶口后再辦理戶口遷移手續(xù)。

3、關(guān)于大、中專學(xué)生辦理戶口問題。

戶口保留在原籍的農(nóng)村籍學(xué)生申請(qǐng)辦理城鎮(zhèn)戶口的，原籍戶口登記機(jī)關(guān)憑《錄取通知書》直接辦理城鎮(zhèn)居民登記手續(xù)，單獨(dú)立戶并頒發(fā)居民戶口簿，其住址登記為原住址。對(duì)就學(xué)期間戶口保留在原籍的成年子女，其父母戶籍發(fā)生遷移時(shí)，可一并隨遷。各地可根據(jù)實(shí)際情況放寬無獨(dú)立生活能力的已成年未婚子女投靠父、母隨遷的政策。

4、關(guān)于城鎮(zhèn)居民要求轉(zhuǎn)為農(nóng)村居民的問題。

在政府沒有出臺(tái)新的規(guī)定之前，城鎮(zhèn)居民一律不予批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為農(nóng)村居民。目前按照《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省公安廳關(guān)于推進(jìn)城市戶籍管理制度改革意見的通知》(川辦發(fā)〔20**〕4號(hào))的有關(guān)規(guī)定，允許20**年以后(含20**年)畢業(yè)未落實(shí)工作單位的農(nóng)村籍大中專畢業(yè)生，“本人自愿遷返原籍農(nóng)村，且從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、居住在農(nóng)村家中滿1年以上的(含1年)，經(jīng)原籍村民委員會(huì)、村民小組同意，戶口登記機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)后，可將其戶口遷回原籍落農(nóng)村戶口”?！皬氖罗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)”是指“有土地耕種，并實(shí)際從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)”。

5、父母投靠問題。

放寬父母投靠子女的限制。需要到城鎮(zhèn)投靠子女的，不受身邊有無子女的限制。戶籍地在農(nóng)村的父母或城鎮(zhèn)退休人員投靠城鎮(zhèn)子女不受年齡限制。(成都市除外)。

6、孤寡老人和父母雙亡的未成年人戶口遷移問題。

對(duì)孤寡老人和父母雙亡的未成年人，其近親屬經(jīng)公證愿意贍養(yǎng)或撫養(yǎng)的，準(zhǔn)予辦理戶口遷入手續(xù)。

7、離退休人員下崗職工戶口遷移問題。

對(duì)因工作調(diào)動(dòng)等原因在其他地區(qū)離休、退休的人員，在原工作單位所在地有合法固定的住所，需要返回原工作單位所在地的，應(yīng)準(zhǔn)予落戶。對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗人員下崗后與父母或子女共同居住生活的，憑下崗證明、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村、居民委員會(huì))證明材料，經(jīng)戶口登記機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)后(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為20日)，允許辦理戶口遷入手續(xù)。

8、關(guān)于成年人變更姓名更改年齡問題。

成年人原則上不予變更姓名、更改年齡，確有特殊原因，必須持本人申請(qǐng)，出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位的證明，經(jīng)戶口登記機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為30日)，由縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)戶政部門批準(zhǔn)變更、更改;受過刑事處罰的人員，在公安部沒有出臺(tái)新的規(guī)定以前，一律不予變更姓名、更改年齡;按照中組部、人事部、公安部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》(組通字〔20**〕41號(hào))的有關(guān)規(guī)定，干部一律不予更改年齡。

9、死亡人員戶口注銷問題。

公民死亡，一個(gè)月以內(nèi)，由其戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)死亡登記，注銷戶口。上述關(guān)系人未在此規(guī)定期限內(nèi)辦理注銷戶口的，經(jīng)戶口所在地村、居民委員會(huì)或工作單位確認(rèn)并出具死亡證明，戶口登記機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)(調(diào)查核實(shí)時(shí)間為30日)后，應(yīng)強(qiáng)制予以注銷戶口。

(二)居民身份證方面。

1、嚴(yán)格執(zhí)行居民身份證領(lǐng)證時(shí)限規(guī)定。

受理證件申領(lǐng)的公安機(jī)關(guān)應(yīng)在公民提交《居民身份證申領(lǐng)登記表》之日起的60日內(nèi)發(fā)放居民身份證。交通不便的地方，最多可再延長(zhǎng)30日。

2、認(rèn)真開展異地辦證便民服務(wù)工作。

出省務(wù)工人員通過人像信息異地采集模式采集人像信息后，委托同一家庭戶內(nèi)成員前往戶口所在地公安機(jī)關(guān)辦理居民身份證申領(lǐng)手續(xù)，符合條件的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理;因人口信息系統(tǒng)無人像信息無法確定是否本人的，應(yīng)告知群眾經(jīng)村、居民委員委會(huì)確認(rèn)簽章后即行受理。

廣州、深圳第二代居民身份證代辦點(diǎn)受理的居民身份證信息，各地應(yīng)認(rèn)真審核受理，于20日內(nèi)處理完畢。符合受理?xiàng)l件的，及時(shí)向省廳上傳受理信息，不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)認(rèn)真填寫不合格原因。

3、及時(shí)處理居民身份證件辦理相關(guān)問題。

因公民身份號(hào)碼重號(hào)等原因不能及時(shí)制發(fā)居民身份證的，受理機(jī)關(guān)在收到相關(guān)回饋信息后，應(yīng)于5日內(nèi)告知當(dāng)事人，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在30日內(nèi)加以解決，確因特殊原因無法及時(shí)解決的，應(yīng)及時(shí)告知當(dāng)事人，說明原因，取得群眾理解。

(三)人口信息質(zhì)量方面。

1、及時(shí)維護(hù)更新人口信息數(shù)據(jù)。

各地公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真執(zhí)行《全省人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量和維護(hù)工作考核辦法》，各市(州)公安機(jī)關(guān)人口信息管理系統(tǒng)要做到每7天向省公安廳維護(hù)更新一次。對(duì)群眾反映的本人信息與省、市(州)人口信息庫(kù)中的信息數(shù)據(jù)不符的，自接到群眾反映后，7日內(nèi)市(州)公安機(jī)關(guān)應(yīng)將其正確的信息維護(hù)更新到省廳人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

2、提高人口信息主要項(xiàng)目采集率。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)要對(duì)常住人口中的六個(gè)主要項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真采集，其中出生地、籍貫采集率須達(dá)到95%，法定結(jié)婚年齡人員的婚姻狀況、16周歲以上人員的文化程度采集率須達(dá)到80%，18周歲以上人員的職業(yè)和服務(wù)處所采集率須達(dá)到60%。

3、關(guān)于公民辦理銀行業(yè)務(wù)中所遇人口信息不一致問題。

公民在辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)，各地要認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)人民銀行、公安部和人民銀行成都分行、省公安廳的有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)做好聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息有關(guān)工作通知》(成銀發(fā)〔20**〕211號(hào))精神?？h級(jí)公安機(jī)關(guān)和派出所對(duì)公民申請(qǐng)證明核實(shí)其身份信息的，戶籍所在地縣級(jí)公安機(jī)關(guān)和派出所須及時(shí)受理，并在受理核實(shí)申請(qǐng)之日起兩個(gè)工作日內(nèi)將核實(shí)情況反饋申請(qǐng)人。

戶政管理是所有公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)社會(huì)管理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,它涉及到人民群眾的切身利益，只能加強(qiáng)，不能削弱。各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把戶政管理工作作為當(dāng)前構(gòu)建和諧警民關(guān)系，加強(qiáng)公安工作的一項(xiàng)重大舉措，抓緊抓好抓實(shí)。

(一)要加強(qiáng)戶政管理隊(duì)伍建設(shè)。各市(州)公安局除已有單獨(dú)的戶政業(yè)務(wù)部門外，其余市(州)可在現(xiàn)承擔(dān)戶政職能的部門設(shè)立單獨(dú)的戶政大隊(duì)，從事戶政管理工作，并至少配備一名以上的專(兼)職人口信息系統(tǒng)管理民警，同時(shí)配備與工作量相適應(yīng)的人口信息系統(tǒng)技術(shù)人員;各縣(市、區(qū))公安局也要在現(xiàn)承擔(dān)戶政職能的部門設(shè)立單獨(dú)的戶政中隊(duì)，從事戶政管理工作;派出所必須固定專門的戶籍民警，從事戶政管理工作，一律不準(zhǔn)非警務(wù)人員參與戶政行政管理。請(qǐng)各市(州)公安機(jī)關(guān)于9月1日前將本地戶政管理機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)情況，報(bào)省廳治安管理總隊(duì)。屆時(shí)省廳將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查考評(píng)，并納入年底目標(biāo)考核。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳工作。戶籍管理涉及每個(gè)公民的切身利益，社會(huì)各界、有關(guān)部門及廣大人民群眾非常關(guān)注。為了解決群眾對(duì)戶政管理工作政策法規(guī)不熟悉、業(yè)務(wù)辦理流程不了解等問題，幫助相關(guān)部門和新聞媒體準(zhǔn)確理解和把握戶政管理政策，各地要根據(jù)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的宣傳方案，充分發(fā)揮本地辦證中心或辦證窗口的示范作用，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，充分宣傳戶政管理政策法規(guī)，讓群眾明白戶政業(yè)務(wù)辦理程序。要注重發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)表彰戶政管理窗口服務(wù)先進(jìn)單位和優(yōu)秀戶籍民警。

(三)妥善處理群眾反映問題，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。各地公安機(jī)關(guān)要立即梳理通過辦證、信訪、熱線電話等渠道掌握的群眾反映強(qiáng)烈的戶政管理方面的問題，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐人逐事落實(shí)具體承辦人員，于8月30日前辦結(jié)。辦結(jié)情況，請(qǐng)于9月10日前報(bào)省廳治安管理總隊(duì)。省廳將就此項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督促檢查，并予以通報(bào)。

(四)既要熱情服務(wù)，又要嚴(yán)格執(zhí)法。各級(jí)公安機(jī)關(guān)治安、戶政部門特別是窗口單位，要按照省廳有關(guān)要求，規(guī)范各項(xiàng)戶政管理辦證程序，并嚴(yán)格執(zhí)行。各地每年都要組織一次全面的戶政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高戶籍民警的業(yè)務(wù)水平。各地要增強(qiáng)戶籍民警愛民為民的服務(wù)意識(shí)，對(duì)長(zhǎng)期態(tài)度生硬、群眾投訴集中的民警，要進(jìn)行針對(duì)性的教育和幫助，對(duì)屢教不改、工作作風(fēng)散漫的，要實(shí)行待崗培訓(xùn)。同時(shí)，各地還要進(jìn)一步加強(qiáng)證件管理工作，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作紀(jì)律。對(duì)確因工作不認(rèn)真，審核把關(guān)不嚴(yán)而造成工作失誤的，要實(shí)施責(zé)任倒查追究;對(duì)假報(bào)戶口、冒名頂替他人戶口，偽造、變?cè)?、出租、轉(zhuǎn)讓居民戶口簿、居民身份證、出生醫(yī)學(xué)證明等證件，騙領(lǐng)、冒領(lǐng)戶口簿、居民身份證等違法犯罪行為，要依法予以嚴(yán)厲打擊。

職工代表意見建議篇十七

社會(huì)公眾對(duì)人大代表，尤其是區(qū)縣級(jí)基層人大代表工作認(rèn)識(shí)不足：一是社會(huì)整體上對(duì)基層人大和代表工作關(guān)注度低。二是基層黨委對(duì)人大及人大代表重視和關(guān)心程度不夠。三是人大代表發(fā)揮履職作用的主動(dòng)性和參與度不高。四是人大代表自身形象不高影響了公眾認(rèn)知度。如何提高公眾對(duì)人大代表的認(rèn)知度？對(duì)此，逍遙津街道人大代表趙曉明提出以下建議：

首先，要把人大工作納入黨委議事內(nèi)容。對(duì)每年的人大工作作出部署安排，細(xì)化到目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)內(nèi)容、推進(jìn)措施、考核獎(jiǎng)懲等每一個(gè)環(huán)節(jié)。尤其要結(jié)合全年工作目標(biāo)考核，對(duì)人大工作進(jìn)行量化考核，給予合理的分值，通過考核的指揮棒來傳遞工作壓力，提高工作積極性。

其次，要不斷加強(qiáng)人大干部隊(duì)伍建設(shè)。要想提高人大及其代表的社會(huì)公信力和認(rèn)知度，就要切實(shí)解決好誰來干人大工作的問題。在干部的選任上，一定要擺脫人大干部就是“二線”干部的思維定勢(shì)，征求群眾意見，人大及其人大干部在群眾中的威信自然提高了一大節(jié)。

第三，要為基層人大提供必要的工作條件和代表履職保障。不少地方由于工作條件較差、代表履職保障不到位，一定程度上影響了人大工作和代表履職的積極性。不可否認(rèn)人大代表講政治、講奉獻(xiàn)是必須的，但有的鄉(xiāng)、村存在著活動(dòng)無場(chǎng)所、無載體、無經(jīng)費(fèi)等突出問題，同樣造成了活動(dòng)難開展，代表地位不高，話語權(quán)不強(qiáng)，工作效果不明顯等被動(dòng)局面。要想改變這種現(xiàn)狀，就要提供必要的辦公場(chǎng)所、履職經(jīng)費(fèi)和時(shí)間等必要的保障條件。

加強(qiáng)對(duì)人大及人大代表的社會(huì)輿論宣傳，不斷提高參政議政地位以及自身的影響力和號(hào)召力，顯得尤為重要。一要加強(qiáng)宣傳體系建設(shè)，營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍。各級(jí)人大，在種好自己“自留田”的同時(shí)，也要加強(qiáng)與其他新聞媒體的溝通與聯(lián)系，充分發(fā)揮好利用好黨報(bào)黨刊、主流媒體的輿論宣傳優(yōu)勢(shì)，通過合作、協(xié)辦、設(shè)置欄目等方式，不斷擴(kuò)大人大宣傳陣地和渠道，形成人大信息無處不在、輿論宣傳此起彼伏的良好氛圍。

二要制定相應(yīng)考核獎(jiǎng)懲辦法，形成齊抓共管的宣傳機(jī)制。宣傳發(fā)動(dòng)一直是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是取得革命勝利的重要法寶。一直以來，從中央到地方，無不牢牢把握住這個(gè)“喉舌”，堅(jiān)守這個(gè)陣地。人大宣傳對(duì)下對(duì)內(nèi)要建立和完善的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，從而形成一級(jí)抓一級(jí)、層層傳壓力的生動(dòng)局面。

三要突出“主人翁”輿論導(dǎo)向，樹立好人大代表正面形象。對(duì)人大工作的宣傳，首先要明確正確的輿論導(dǎo)向，突出正能量。對(duì)代表的宣傳，也要以代表執(zhí)行職務(wù)為中心，全方位、多角度、深層次地宣傳參與決策、管理國(guó)家事務(wù)、行使民主權(quán)利等方面的做法。圍繞代表履職，多從建言獻(xiàn)策、關(guān)注民聲、體察民情、為民排擾解難等方面來反映。

人大作為立規(guī)立矩、監(jiān)督執(zhí)行的職能機(jī)關(guān)，有諸多資源和優(yōu)勢(shì)，更應(yīng)該模范地抓好制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人大工作常態(tài)化、規(guī)范化和多元化。常態(tài)化就要把人大工作作為本職工作來抓，按照法律法規(guī)所界定的權(quán)限，認(rèn)真履行好自身職責(zé)，做到在位不越位、監(jiān)政不干政、作為不亂為，才能把人大工作做得張馳有度，人大代表作用發(fā)揮得恰到好處。規(guī)范化是對(duì)人大及其人大工作更高層次的要求，制度要規(guī)范、程序要規(guī)范、行文要規(guī)范、組織建設(shè)和陣地建設(shè)也要規(guī)范等等。多元化就要突出制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、打造亮點(diǎn)，著力提高人大及人大代表的內(nèi)外影響力、凝聚力和號(hào)召力。

一要加強(qiáng)對(duì)代表的教育培訓(xùn)。由于每一位代表的知識(shí)層次、所在領(lǐng)域、涉及的行業(yè)崗位不同，對(duì)人大方面的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、履職內(nèi)容領(lǐng)悟和接受能力也不盡相同。尤其是新當(dāng)選代表，面對(duì)的好多東西都是新的，要想盡快地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，教育培訓(xùn)顯得尤為重要。只有通過定期不定期地教育培訓(xùn)，才能豐富其業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)其代表意識(shí)。

二要找準(zhǔn)自身的角色定位。人大代表要想提高在群眾中的威信和影響力、號(hào)召力。首先要經(jīng)常性參加活動(dòng)，只有多參加視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、述職評(píng)議、提出議案和建議等活動(dòng)，才能活躍于公眾視野，更好地接觸選民、走進(jìn)選民、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能被群眾所認(rèn)知、感知。其次要積極建言獻(xiàn)策。重點(diǎn)圍繞招商引資、城市管理、“三農(nóng)”問題、民生福祉、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，主動(dòng)深入一線，積極聯(lián)系選民，傾聽群眾呼聲，真正做到“問計(jì)于民、問政于民、問效于民”。

三要充分發(fā)揮作用。按照代表所在行業(yè)、不同職業(yè)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，制訂切實(shí)可行的履職計(jì)劃，提高履職的針對(duì)性和實(shí)效性。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善代表聯(lián)系選民制度，搞好結(jié)對(duì)幫扶、引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)致富，真正為選民謀好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)做到恪盡職守、全力以赴地履行好代表職責(zé)，使代表的發(fā)揮到精準(zhǔn)，取得的成效放大到極致。

作為人大代表自身，更要時(shí)刻把人民利益放在第一位，做到廉潔自律、率先垂范，按照人大代表標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，模范地執(zhí)行好相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，切實(shí)擺正用好人民賦予的權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，在各自的崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用，通過樹立好人大代表的高大形象，來提高自己在群眾中威信，從而提高自己的話語權(quán)和被認(rèn)知度。

職工代表意見建議篇十八

我市農(nóng)村黨支部、總支(以下統(tǒng)稱黨支部)自**年底換屆后，到**年底任期屆滿。市委結(jié)合農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的時(shí)間安排，部署全市農(nóng)村黨支部的換屆選舉工作于今年3月進(jìn)行。根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就農(nóng)村黨支部換屆選舉工作提出以下指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照“民-主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過“公推直選”的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民-主，充分調(diào)動(dòng)黨員、群眾參與基層民-主建設(shè)的積極性，選準(zhǔn)配強(qiáng)新一屆村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把村級(jí)組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，為農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、新一屆村黨支部的職數(shù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)要求。

1、村黨支部的職數(shù)設(shè)置：村黨支部設(shè)委員3—5名，其中書記1名，委員2—4名;一般不設(shè)置副書記。各村的委員職數(shù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委根據(jù)實(shí)際情況自行決定。

2、村黨支部的結(jié)構(gòu)要求：黨支部委員年齡一般應(yīng)在50歲以下;一般應(yīng)具有初中以上學(xué)歷(含初中)。支委委員中一般應(yīng)有1名女同志，民族村黨支部班子一般應(yīng)有1名少數(shù)民族同志。

三、選舉方法、步驟和時(shí)間安排。

1、公推候選人(3月上旬)。

支部發(fā)布選舉公告，動(dòng)員黨員自薦，參與支部書記或委員的競(jìng)選。村民代表、黨員聯(lián)席會(huì)議采取無記名投票的方式，在黨員自薦人中分別推出支部書記和委員初步候選人。初步候選人人數(shù)一般按應(yīng)選人數(shù)差額1─3名確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查。資格審查的具體細(xì)則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委自行制定，但應(yīng)把握以下幾個(gè)方面的原則：凡未履行黨員義務(wù)的、兩年內(nèi)受黨紀(jì)處分(包括正在受組織審查的)的、兩年內(nèi)違反計(jì)劃生育及其條規(guī)的、參與邪教活動(dòng)或搞封建迷信活動(dòng)的應(yīng)取消其初步候選人資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委應(yīng)在最大范圍內(nèi)將通過資格審查的初步候選人進(jìn)行不少于3日的公示。公示期滿后鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委向各村支部黨員大會(huì)提出符合資格條件的支部書記和委員正式候選人建議人選。書記和委員的建議人選人數(shù)一般按應(yīng)選人數(shù)差額1─2名確定。

2、直接選舉(3月中旬)。

召開支部黨員大會(huì)，討論確定支部書記和委員正式候選人。組織正式候選人與黨員見面，介紹正式候選人簡(jiǎn)歷、工作情況。支部書記正式候選人一般要在黨員大會(huì)上作競(jìng)職演講，并回答黨員提出的問題。委員正式候選人一般應(yīng)在大會(huì)上作表態(tài)性發(fā)言。正式選舉分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是黨員大會(huì)首先對(duì)支部書記進(jìn)行直選，獲贊成票過半數(shù)的當(dāng)選為書記。二是在支部書記產(chǎn)生后，進(jìn)行委員選舉。落選的支部書記正式候選人作為委員正式候選人參加委員選舉。支部委員職數(shù)設(shè)置為3名的，取獲贊成票過半數(shù)的前2位;設(shè)置為5名的，取獲贊成票過半數(shù)的前4位。

對(duì)因身體原因或外出未歸不能參加換屆選舉的黨員，應(yīng)向支部辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假的黨員報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)。

直選未能產(chǎn)生新一屆支委會(huì)的，按所缺職數(shù)差額一名的辦法，以得票多少?gòu)母叩降痛_定復(fù)選候選人，隨即由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生所缺職位。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是村黨支部換屆選舉工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對(duì)每個(gè)村的換屆選舉工作的所有具體事項(xiàng)和細(xì)節(jié)都要高度重視。

1、做好前期準(zhǔn)備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》。成立農(nóng)村黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建各村選舉工作指導(dǎo)組，明確一名副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任駐村指導(dǎo)組組長(zhǎng)，培訓(xùn)好指導(dǎo)組成員。要制定具體的選舉工作實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，并報(bào)市委組織部組織科備案。同時(shí)，要認(rèn)真做好上一屆支部班子任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果在村民大會(huì)、黨員大會(huì)上進(jìn)行公布。

2、嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律。換屆選舉的各項(xiàng)工作都要依據(jù)《黨章》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁各種違法行為，堅(jiān)決打擊以威脅、賄選、偽造選票等不正當(dāng)手段破壞選舉。

3、妥善做好后期工作。一是村黨支部要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委報(bào)告黨員大會(huì)選舉結(jié)果。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要及時(shí)做好村級(jí)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)工作。妥善做好離任干部和落選同志的思想工作，引導(dǎo)和幫助他們放下包袱，正確對(duì)待，一如既往地協(xié)助新一屆班子做好村里的各項(xiàng)工作。三是及時(shí)做好新一屆村支部書記、委員的個(gè)人檔案建檔工作(參照干部履歷表的格式建立個(gè)人檔案)。同時(shí)，認(rèn)真抓好新班子成員的上崗培訓(xùn)和思想教育，規(guī)范和完善各項(xiàng)工作制度。四是涉及人事變動(dòng)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要督促其做好工作交接。五是及時(shí)做好有關(guān)報(bào)表、文件、材料的歸檔工作。六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認(rèn)真對(duì)村黨支部換屆工作中一些好的作法加以提煉總結(jié)，對(duì)工作中反映出的問題認(rèn)真梳理分析，于3月底完成村黨支部換屆選舉工作總結(jié)報(bào)告，報(bào)市委組織部組織科。