隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇一

修法價值取向：切實保障被派遣勞動者合法權(quán)益

全國人大常委會法工委副主任闞珂介紹，本次修法的價值取向，就是要切實保障和維護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益。一是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);二是從法律制度上保障被派遣勞動者同工同酬的權(quán)利得以落實;三是把勞務(wù)派遣用工控制在合理范圍內(nèi);四是加大對勞務(wù)派遣用工違法行為的處罰力度。

勞務(wù)派遣用工形式的本意，就是滿足用工單位臨時或短期的用工需求。比如，在北方冬季供暖等季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營、商品零售企業(yè)銷售旺季或促銷活動、生產(chǎn)企業(yè)臨時性訂單大量增加等情形下，需要臨時聘用生產(chǎn)、銷售人員，而勞務(wù)派遣用工形式可以發(fā)揮勞務(wù)派遣單位儲備勞動力資源多、勞動力信息靈通的優(yōu)勢，在較短時間內(nèi)招聘到符合要求的人員以滿足需求。所以說，勞務(wù)派遣在促進(jìn)勞動者就業(yè)、滿足用人單位彈性用工需求等方面發(fā)揮了積極作用。

然而近年來勞務(wù)派遣濫用現(xiàn)象日益嚴(yán)重，已成為侵害被派遣勞動者合法權(quán)益、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題。

最大亮點：細(xì)化“同工同酬”規(guī)定

勞動合同法此次修改的一大亮點，就是進(jìn)一步細(xì)化了“同工同酬”原則，明確規(guī)定：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。”

“三性”崗位：明確含義，增強可操作性

勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，但對何為“三性”崗位則缺乏具體規(guī)定，本次修改進(jìn)一步明確了“三性”崗位的具體含義。

決定明確：“臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位?！?/p>

相關(guān)法規(guī)

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》

《中華人民共和國勞動合同法》

勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國務(wù)院批準(zhǔn)一九九○年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布)

《勞動合同法修正案》草案(20xx年xx月xx日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關(guān)于修改勞動合同法的決定，提高了經(jīng)營勞務(wù)派遣的注冊資本，對勞務(wù)派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化。)

合同期限

勞動合同期限是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。勞動合同訂立后，雙方當(dāng)事人便建立了勞動關(guān)系，各自要依據(jù)自己的勞動行為來享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是，這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系不可能無頭無尾，成為永恒不變的關(guān)系，尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力的流動是必然的。勞動關(guān)系可能是較長期限的，也可能是短暫的，到底要維系多久，必須通過一定的具體時間表現(xiàn)出來，這就產(chǎn)生了勞動合同的期限。勞動合同如果沒有期限，雙方當(dāng)事人享有權(quán)利和履行義務(wù)處于不確定狀態(tài)，不利于維護(hù)各自的合法權(quán)益。

勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現(xiàn)勞動合同內(nèi)容的保證。勞動合同是以實現(xiàn)勞動過程為目的，勞動過程是一個相當(dāng)復(fù)雜的過程。勞動合同如果沒有期限，這個過程就難以確定，生產(chǎn)或工作任務(wù)的完成就無法保證，合同也就失去了存在的真正意義。正因為如此，本法把勞動合同期限作為勞動合同的必備條款之一作出規(guī)定。

根據(jù)本條規(guī)定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

合理地確定勞動合同期限，對當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動合同的目的是建立勞動關(guān)系，實現(xiàn)社會生產(chǎn)勞動，使勞動者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動者的勞動和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動合同的期限首先必須從生產(chǎn)實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。在堅持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下，要兼顧當(dāng)事人雙方的利益。因為訂立勞動合同是企業(yè)和勞動者雙方的事情，關(guān)系到雙方的利益。確定勞動合同期限時，不能只強調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動者個人利益，尊重勞動者個人意愿?？傊?，當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動合同的期限。

科學(xué)合理地確定勞動合同的期限，對于用人單位和勞動者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對勞動力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，合理規(guī)劃，使勞動合同期限能夠長短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限。

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇二

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定，_______貿(mào)易有限公司于______年______月______日召開股東會，決議變更公司地址、經(jīng)營范圍，并決定對公司章程作如下修改：

一、第二條原為：“公司住所：_________”。

現(xiàn)修改為：“公司住所：__________”。

二、第四條原為：“公司經(jīng)營范圍：批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學(xué)品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農(nóng)具機(jī)械、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”。

現(xiàn)修改為：“公司經(jīng)營范圍：批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學(xué)品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農(nóng)具機(jī)械、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售”。

______貿(mào)易有限公司（蓋章）：

法定代表人簽名：

______年______月______日

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇三

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定，__________實業(yè)有限公司于2_______________年__________月__________日在公司辦公室召開股東會，決議(一致)通過公司股東變更，并決定對公司章程作如下修改：_________________

一、第__________條股東的姓名或名稱、出資方式、出資額及出資比例：

原為：_________________股東：_________________張三出資額50_____萬元，占注冊資本的50_____%。

其中：_________________實物出資0萬元。貨幣出資50萬元。

現(xiàn)修改為：股東：李四出資額50_____萬元，占注冊資本的50_____%。

其中：實物出資0萬元。

貨幣出資50萬元。

(請按實際填寫)

股東簽名：

__________、__________(請按實際填寫)

?？谛阌_________實業(yè)有限公司(蓋章)：_________________

2_______________年__________月__________日

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇四

會議時間：_________________年__________月__________日

會議地點：_________________

公司會議室會議內(nèi)容：變更公司名稱

參加人員：_________________

全體股東經(jīng)公司股東會討論研究并決定，一致同意將公司名稱從__________變更為__________.特此決議。

股東簽名(蓋章)：_________

________有限公司

___年_____月_____日

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇五

根據(jù)本公司年月日第次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人、，特對公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在工商局登記注冊，注冊名稱為：公司?！?/p>

現(xiàn)改為：

二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為萬元?！?/p>

現(xiàn)改為：

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為”。

現(xiàn)改為：“

四、章程第二章第六條原為：

現(xiàn)改為：

全體股簽字蓋章：

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇六

_____________有限公司

股東會議決議

_____________年______月______日______時，_____________公司在公司會議室召開股東會，應(yīng)參加股東_____名，實際參加_____名，代表股權(quán)的100%，會議由__________召開并主持，會議在15日前用書面方式通知各股東到會，符合公司章程的規(guī)定，股東大會決議通過如下內(nèi)容

一、_______________自動辭去公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理職務(wù)，同時選舉_______________為本公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理，并任命執(zhí)行董事為本公司法定代表人。

二、_______________自動辭去公司監(jiān)事職務(wù)，同時選舉_______________為本公司監(jiān)事。

三、一致通過公司章程修正案。

全體股東簽字：_________________

_____________有限公司

_____________年______月_____日

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇七

章程修正案

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定，對公司章程修正如下：

一、原公司章程第六條公司注冊資本：_________________人民幣__________萬元。公司注冊資本分期到資，首期貨幣出資人民幣__________萬元于公司成立前到資，其余貨幣出資人民幣__________萬元，于公司成立之日起兩年內(nèi)繳納。

現(xiàn)修正如下：

公司注冊資本：人民幣__________萬元。

公司注冊資本分期到資，并于變更登記前全部繳足。

二、原公司章程第九條公司實收資本：人民幣__________萬元。

現(xiàn)修正如下：

公司實收資本：_________________人民幣__________萬元。

三、原公司章程第十二條股東的出資方式、出資額和出資時間股東__________：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足。

股東__________：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足。

股東__________有限公司：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足。

現(xiàn)修正如下：

股東的出資方式、出資額和出資時間股東

__________：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足。

股東__________：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足。

股東__________有限公司：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足。

四、其他條款不變。

_______________有限公司法定代表人：_________________(簽字)

__________年__________月__________日

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇八

據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定,__________有限公司于_____________年_____月__________日召開股東會，決議一致通過變更股東股權(quán)事宜，并決定對公司章程作如下修改：

一、原為第_____章第_____條，依據(jù)(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司

法)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由__________、__________二方共同出資，設(shè)立_____________有限公司以下簡稱公司,_____________年_____月__________股東會決議內(nèi)容。

現(xiàn)修改為第一章第一條，依據(jù)(中華人民共和國公司法)以下簡稱(公司法)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由_______________、_______________二方共同出資，設(shè)立_______________有限公司以下簡稱公司,__________年_____月__________股東會決議內(nèi)容。特制定本章程。

二、原為公司章程第_____章第__________條股東姓名或者名稱如下：

股東姓名或者名稱住所：身份證(或證件)號碼

股東：_________________住所：________________

身份證號碼：______________

股東：______________住所：__________________

身份證號碼：______________

現(xiàn)變更為：_________________

股東：_________________住所：______________

身份證號碼：_________________

股東：_________________住所：______________

身份證號碼：_________________

日期：_________________

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇九

根據(jù)_______股份有限公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經(jīng)營范圍，增加股東和注冊資本，改變法定代表人，特對公司章程作如下修改：

一、章程第一章第二條原為：“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________股份有限公司?！?/p>

現(xiàn)改為：公司在__________工商局登記注冊，注冊名稱為：______________股份有限公司?！?/p>

二、章程第二章第五條原為：“公司注冊資本為_________萬元。”

現(xiàn)改為：公司注冊資本為_________萬元。”

三、章程第三章第七條原為：“公司股東共_____人，分別為______、______”。

現(xiàn)改為：公司股東共______人，分別為______、______、______”。

四、章程第二章第六條原為：“董事長_______為公司的法定代表人”。

現(xiàn)改為：“______為公司的法定代表人”。

全體股簽字蓋章：______

______年______月______日

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇十

__________市__________區(qū)誠_____________公司章程

第一章總則

第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護(hù)個人獨資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則。

第二條企業(yè)名稱：_________________市__________區(qū)_____________公司

第三條企業(yè)地址：_________________區(qū)__________街__________號

第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人：_________________

身份證號碼：_____________

第五條企業(yè)經(jīng)營范圍：_____________

第六條：_________________本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。

第七條：_________________本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務(wù)。

第二章出資方式及出資額

第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為30萬元，先期投入6萬元。

第三章財務(wù)、會計和勞動工資制度

第九條本企業(yè)按國家有關(guān)法律法規(guī)，制定財務(wù)、會計制度、依法設(shè)置會計帳簿，進(jìn)行會計核算。

第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當(dāng)年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。

第四章企業(yè)的解散和清算

第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期20__年1月1日。

第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)解散;

(一)投資人決定解散;

(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請人民法院指定清算人進(jìn)行清算。投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前十五日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無法通知的，應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起六十日內(nèi)，向投資人申報其債權(quán)。

第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。

第十六條企業(yè)解散的，財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序清償：

(一)所欠職工工資和社會保險費用;

(二)所欠稅款;

(三)其他債務(wù)。

第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關(guān)的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務(wù)前，投資人不得轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)。

第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應(yīng)當(dāng)以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。

第十九條企業(yè)清算結(jié)束后，投資人或者人民法院指定的清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報告，并于十五日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第五章附則

第二十條本章程未盡事，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第二十一條本章程正本件二份，報送登記機(jī)關(guān)一份，本企業(yè)存檔一份。

投資人簽字

_____________年_____月__________日以上就是對個人獨資企業(yè)章程修正案范本是怎么樣的解答，希望對您有幫助

勞動合同法修正案幾次 勞動法修正過幾次篇十一

________股份有限公司于______年______月______召開股東大會，決議減少公司注冊資本，并決定對公司章程作如下修改：

第_______條原為：

公司注冊資本為______萬元人民幣。實收資本為______萬元人民幣。公司發(fā)起人認(rèn)購______萬股，占公司發(fā)行股份總數(shù)的______%。

現(xiàn)修正為：

公司注冊資本為______萬元人民幣。實收資本為______萬元人民幣。公司發(fā)起人認(rèn)購______萬股，占公司發(fā)行股份總數(shù)的______%。

第_______條原為：

公司投資額為______萬元人民幣，其中______科技有限公司以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總共股本的______%。

現(xiàn)修正為：公司投資額為______萬元人民幣，其中______科技有限公司以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣______萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%。

第_______條原為：

發(fā)起人的姓名（名稱）、認(rèn)購的股份數(shù)、出資方式、和出資時間如下：

1、股東姓名或名稱：

2、認(rèn)繳出資數(shù)額：

3、出資時間：

4、出資比例（%）：

5、出資方式：

6、合計：

現(xiàn)修正為：

發(fā)起人的姓名（名稱）、認(rèn)購的股份數(shù)、出資方式、和出資時間如下：

1、股東姓名或名稱：

2、認(rèn)繳出資數(shù)額：

3、出資時間：

4、出資比例（%）：

5、出資方式：

6、合計：

法定代表人簽章：

全體股簽字蓋章：

______年______月______日