通過制定計劃，我們可以更好地了解我們的目標和所需的行動步驟。還需考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的防范和應對措施。計劃的實施是取得成功的重要基礎(chǔ)之一。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇一

面對全新的20xx年，本人堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導，積極開展科學發(fā)展觀實踐活動，真抓實干，求真務實，竭力完成鄉(xiāng)黨委、政府和縣業(yè)務主管部門交辦的各項工作任務，現(xiàn)將20xx年農(nóng)機個人工作計劃匯報如下：

一、認真學習和宣傳貫徹落實國家和省、市有關(guān)農(nóng)機的法律、法規(guī)和方針政策。

如《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《**省縣級農(nóng)機購置補貼操作暫行辦法》等。

二、狠抓宣傳培訓和技術(shù)服務工作。

水稻機插秧和秸稈機械化還田是兩項新技術(shù)，要切實搞好這兩項工作，必須加大宣傳、培訓和技術(shù)服務力度，讓群眾逐步認識、接受并主動參與實踐中來。

因此，20xx年本人計劃充分利用農(nóng)村集市廟會有利時機散發(fā)宣傳技術(shù)材料20xx份以上，現(xiàn)場操作技術(shù)演示2-3期;張貼宣傳標語150份以上，懸掛宣傳條幅15幅以上;召開廣播會30期以上;舉辦培訓班4期以上;入戶服務100天以上，帶動示范戶20戶以上，輻射帶動示范戶200戶以上。

三、以為群眾辦實事、辦好事為原則。

以水稻機械化插秧和秸稈機械化還田及綜合利用為工作切入點和抓手，以爭取市、縣水稻機插秧現(xiàn)場會和秸稈機械化還田及綜合利用現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)的召開為助推。一方面，著力打造中彭一號路、中彭二號路、馬楊路、曾港路四條水稻機插秧風景線和店集村、韓湖村、**村、邵集村、曾圩村五大水稻機械化育、插秧連片種植示范基地，使楊村鄉(xiāng)水稻機插秧“整村推進”由20xx年驗收合格兩個村的基礎(chǔ)上再增加2-3個村，力爭有1-2年時間最終實現(xiàn)水稻機插秧“整鄉(xiāng)推進”;另一方面，堅持因地制宜，分類指導的原則，努力搞好秸稈機械化還田及綜合利用工作，使秸稈還田“整村推進”由20xx年店集村1個村再增加2-3村，從而起到輻射帶動作用，讓群眾得到實惠，秸稈焚燒引起的環(huán)境污染得到改善，成為繼水稻機插秧之后楊村鄉(xiāng)有一大閃亮點!

四、“三秋”和“三夏”期間，積極搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，糾正違章，排除事故隱患。同時，積極組織本地收割機，引進外地收割機開展跨區(qū)機收，并跟蹤做好技術(shù)服務工作。

五、積極推廣機開溝、機械化精少量播種技術(shù)，使楊村鄉(xiāng)20xx年機開溝、機條播面積均達到15000畝以上。

六、積極做好20xx年農(nóng)機具購置補貼宣傳、申請受理和申請表上報工作。

七、配合縣局做好農(nóng)機市場打假整治工作，嚴防假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品流入楊村市場，以防坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇二

我于某日進入某某，擔任電儀技術(shù)員一職。作為一個只有石油化工工作經(jīng)驗，而沒有紙廠工作經(jīng)驗的我，對公司的工作程序?qū)嵲谟悬c困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結(jié)務實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

半年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。來到中煙摩迪這里工作，我最大的收獲就是公司的企業(yè)文化——安全，5s，一點課程，合理化建議!下面總結(jié)一下公司的企業(yè)文化：

1)其中安全是重中之一，在任何工作的過程安全始終都是排在第一位，不管進行哪項維護工作，在維護設(shè)備和能源不但做到上鎖確保人身和設(shè)備安全，而且必須要做足夠安全措施確保萬無一失情況下才能進行工作，足以證明公司對任何員工的安全是多么的注重!

2)5s的管理好處：可以證明出員工日常的素質(zhì)，5s的管理是給我們的工作帶來很大的幫助，比如：我們在維護設(shè)備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以馬上找到備件，因為日常我們把備件房的5s堅持每天做!

3)一點課程：每個人都可以把自己特有的和學到的專業(yè)或非專業(yè)其他知識寫出來與大家同事分享，可以增加大家對專業(yè)或非專業(yè)知識認識!

4)合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設(shè)備，安全，技術(shù)和生產(chǎn)議案，可以給公司的一些技術(shù)和設(shè)備或安全都有很大的幫助。在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹?shù)臋z修使我深感我在這個電儀技術(shù)員的崗位上責任重大，特別是進入紙機工作，一定要十分注意人身和設(shè)備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網(wǎng)和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。

所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設(shè)備的隱患存在，不能讓設(shè)備帶故障運行，以確保公司的生產(chǎn)順暢。在這里無論在敬業(yè)精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。

希望在某某某的日期里繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創(chuàng)造價值，展望美好未來!

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇三

擔任職位：成型技術(shù)員崗位類別：

工作描述：負責調(diào)較和維護注塑工藝參數(shù)，穩(wěn)定機臺生產(chǎn)效率、質(zhì)量、產(chǎn)量;。

協(xié)助領(lǐng)班對作業(yè)人員的進行技能培訓和安全作業(yè)培訓;。

協(xié)助領(lǐng)班對本區(qū)域的7s和現(xiàn)場紀律進行管理。

離職原因：提升自己，錄求更大的發(fā)展的空間。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：上下模崗位類別：

工作描述：從事上下模工作，同時積累成型技術(shù)經(jīng)驗。

離職原因：錄求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：

技能專長：從事塑膠行業(yè)7年，對注塑成型加工及現(xiàn)場管理已有多年的工作經(jīng)驗，了解多種注塑機的調(diào)較和維修及熟悉常用塑膠原料的特性。本人接觸的產(chǎn)品類型主要有玩具類如：遙控仿真汽車、遙控仿真輪船及兒童玩具家居用品、嬰兒小推車、畫架系列，計算機及其周邊零配件，塑膠行李箱和品牌轎車塑膠配件。曾接受過iso9000及icti和現(xiàn)場6s方面的培訓，并參與實施。

語言能力。

普通話：一般粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：注塑成型，渴望尋求一個發(fā)展空間廣闊，有利于發(fā)揮能力和專長的平臺.

其他要求：

自身情況。

自我評價：從事塑膠行業(yè)7年,對注塑成型加工及現(xiàn)場管理積累了豐富的經(jīng)驗。我的工作經(jīng)歷是一個不斷完善自我的過程，注塑成型涉及到機械、電子、樹脂加工及現(xiàn)場管理等領(lǐng)域，它讓我不斷去總結(jié)，去提高。勤奮好學、技術(shù)過硬、善于溝通、團結(jié)協(xié)作是我的一貫作風，若得到貴公司的聘用，我將盡我之所能，與貴公司共創(chuàng)輝煌。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇四

20xx年我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開始規(guī)范化規(guī)模化發(fā)展，截止20xx年我鎮(zhèn)共有農(nóng)家樂45戶，接待能力達1400余人，賓館7家，接待能力1500余人。今年共因世博會的召開、景區(qū)建設(shè)、連續(xù)下雨等各方面因素的影響，游客數(shù)量有所下降，共接待游客5萬余人，預計至紅葉節(jié)后，共接待游客約18萬元，實行旅游收入7200萬元，其中鄉(xiāng)村旅游收入約3000萬元。

2、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與新農(nóng)村建設(shè)及集鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合。參觀總結(jié)了劍閣、蒼溪等地的新農(nóng)村建設(shè)風貌特色，對全鎮(zhèn)及農(nóng)家樂按照“川北民居”風格進行整體風貌改造，蓋小青瓦，做坡屋面，統(tǒng)一墻面色調(diào)，畫穿斗結(jié)構(gòu)圖案，白粉墻、座脊、色檐，萬字格門窗，墻壁貼半圓木，提升了居民住房形象。

4、加大農(nóng)民素質(zhì)培訓，提升展鄉(xiāng)村旅游品位。、風管處、縣委黨校、旅游局、就業(yè)局等每年對鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員進行營銷、衛(wèi)生、安全、統(tǒng)計、政策理論、服務技能等培訓1-3次，并經(jīng)常性帶領(lǐng)專家深入業(yè)主進行現(xiàn)場操作指導。

5、加大了對環(huán)境資源的保護。我們景區(qū)鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展必須依靠環(huán)境，因此風管處加大了環(huán)境資源的保護，設(shè)立有環(huán)境資源保護科，在各種會議上進行環(huán)境資源保護宣傳，并引發(fā)小冊子和宣傳卡，讓老百姓養(yǎng)成自覺保護環(huán)境的意識。

6、加大鄉(xiāng)村旅游整體品牌提升力度。我鎮(zhèn)擬將鐵爐壩、彭家壩、大壩、集鎮(zhèn)分別逐步打造為三星級、四星級鄉(xiāng)村酒店，目前正在打造階段。

7、加大鄉(xiāng)村旅游管理。制作統(tǒng)一的店招及標志標牌，按服務質(zhì)量及硬件設(shè)施等統(tǒng)一評定等級，成立了農(nóng)家樂協(xié)會，由農(nóng)家樂協(xié)會統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，相互交流，外出參觀，對外營銷等。

8、加大政策傾斜。對異地搬遷進入集聚地的`，實行移民政策，對實施統(tǒng)一風貌改造的，給予政府適當補貼，并給予信貸優(yōu)惠。

一是百姓思想觀念的得到轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)曾經(jīng)是典型的山區(qū)，農(nóng)民是靠山吃山，靠水吃水，冬天打獵，夏季捕魚，稻田很少，全鎮(zhèn)插秧面積僅僅56畝，耕地也少，主產(chǎn)玉米、土豆，過年就僅僅是包谷饃饃沾蜂蜜，臉朝黃土背朝天，農(nóng)民很多一輩子都走不出居住的是大山，思想觀念也得不到解放，通過政府引導和輔助，第一批經(jīng)營農(nóng)戶開始嘗到了甜頭，迅速帶動了其他農(nóng)戶也干起了農(nóng)家樂；二是生活條件的改善。服務質(zhì)量和價格是任何營銷永不變的主題。環(huán)境條件的改善可以大大提升回頭客率。農(nóng)家樂憑著地勢的寬廣，地理自然條件的優(yōu)越，庭院都是芳草萋萋，綠樹成蔭，室內(nèi)整潔美觀，干凈明亮，在提升服務質(zhì)量的同時也大大改善了自己的生活條件。三是緩解景區(qū)接待壓力。光霧山全鎮(zhèn)共有農(nóng)家樂40余戶，預計今年9月底達到70余戶。每戶住宿接待能力大部分在30個人左右，多的可達80個，生活接待能力每戶一次性在xx0個左右，住一晚、吃三餐，價格一般淡季在70左右，旺季在160左右。有棋牌、篝火晚會等服務項目，也可免費體驗農(nóng)事活動，免費品嘗庭院野果。四是促進了干群關(guān)系和諧。通過農(nóng)家樂的致富作用，農(nóng)民深刻體會到了黨和政府給他們帶來的切身利益，干群關(guān)系更為和諧。

（一）在經(jīng)營理念上，還停留在特別看重菜品質(zhì)量、味道和價格，只是吸引部分高消費的游客，而對于如何搞好低層次要求，包括做好旅行社的營銷還欠缺思索。

（二）客人切身體驗農(nóng)事上欠缺，讓游客感到除了打牌沒有更多可參與的事情。

（三）單兵獨戰(zhàn)的多，團結(jié)協(xié)作，集體促銷的意識和要求不強，這很難適應旅游市場競爭的形式。

（四）鄉(xiāng)村旅游缺乏文化內(nèi)涵，文化節(jié)目品種單一。

一是加強引導，規(guī)范管理，維護景區(qū)形象。從游客的利益、經(jīng)營戶的利益、行業(yè)健康發(fā)展的長遠利益出發(fā)，積極引導，進行規(guī)范管理。建立健全有效的管理體系，制訂出臺區(qū)域評比標準，對鄉(xiāng)村旅游的經(jīng)營管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行規(guī)范與監(jiān)督，引導其逐步走向行業(yè)協(xié)會自律管理。

二是統(tǒng)一規(guī)劃，打造品牌，增強競爭實力。鄉(xiāng)村旅游要走產(chǎn)業(yè)化的道路，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，將現(xiàn)有的蛋糕做大，必須在統(tǒng)一規(guī)劃下進行改造，集中升級。破除鄉(xiāng)村旅游一家一戶的小打小鬧局面，靠政府的主導，群體的力量形成規(guī)模效應，創(chuàng)立品牌。

三是宣傳引導，監(jiān)督管理，保護生態(tài)環(huán)境。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游是以光霧山風景名勝區(qū)為依托和載體，對生態(tài)環(huán)境的保護尤為重要，這是生存之本。在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展過程中，要督促業(yè)主自覺養(yǎng)成對野生動植物資源的保護和環(huán)境衛(wèi)生保護意識，嚴格按照相關(guān)條例政策要求實施。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇五

同志們：

旅游信息化是完善旅游目的地建設(shè)，加強旅游宣傳營銷，提高旅游管理和服務質(zhì)量的一項重要工作內(nèi)容。對此，省旅游局黨組一直高度重視。通過近年來的不懈努力，我省旅游信息化水平不斷提升，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務廣大游客的功能和作用日益突出，得到了國家旅游局和全國業(yè)界的充分肯定。特別是在剛剛過去的20xx年，旅游信息工作緊密圍繞全省旅游業(yè)抗震救災、重振旅游工程和應對金融危機等重大部署開展工作，并作出了積極貢獻。借此機會，我代表省旅游局，向戰(zhàn)斗在旅游信息工作一線的各位領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意，表示衷心的感謝！

旅游產(chǎn)業(yè)是一個綜合產(chǎn)業(yè)，牽動面大，帶動性廣，信息量大。要把旅游所涉及的方方面面的信息收集起來，并加以整理，服務于行業(yè)和廣大游客。依靠傳統(tǒng)的技術(shù)和模式，其工作難度和工作復雜程度都相當大。所以，旅游必須主動適應信息化社會的發(fā)展趨勢，主動掌握和運用現(xiàn)代信息手段。就我省而言，在全省旅游工作會上，我們提出了“五個重心轉(zhuǎn)移”，其中一個重心轉(zhuǎn)移就是由為團隊服務向為自助游服務轉(zhuǎn)移。怎么做好為廣大自助游客的服務？最重要的一點就是做好信息化服務，就是用我們方便、快捷、準確的旅游信息化手段，為游客自助出游提供幫助?？梢哉f，四川旅游產(chǎn)業(yè)的上檔升級，必須靠旅游信息化。

在信息化社會和信息化的進程中，誰占領(lǐng)了信息的高地，誰就贏得了發(fā)展先機。信息高地和信息化高地是兩個概念，信息化包括硬件技術(shù)和軟件資源，這個方面不一定是我們旅游行業(yè)的強項。但對于信息的高地，特別是旅游信息高地，我們作為旅游行業(yè)的主管部門就必須搶占到。必須把吃住行游購娛六大要素的數(shù)據(jù)全部準確掌握，而且是按照標準化的要求掌握，動態(tài)化的掌握。這就是在信息化社會中的第二輪職能劃分，這個職能劃分是被市場所主導的職能劃分，而不是政府行為的行政職能的劃分。大家必須從這個高度去統(tǒng)一認識和認真實踐，才能推進旅游局的職能轉(zhuǎn)變，才能實現(xiàn)“有為有位”。只要我們把標準的、動態(tài)的、準確的四川旅游信息庫建立起來，我們就掌握了最原始的旅游信息源，成為了最權(quán)威的旅游信息部門，為各項旅游工作的開展搶得先機、贏得優(yōu)勢。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇六

為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：

一、成立培訓領(lǐng)導小組：

組長：

成員：

二、培訓安排：

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。

三、培訓地點：

礦培訓中心教室。

四、培訓對象：

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

五、培訓的原則：

1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。

3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

六、培訓時間及方式。

1、每周三進行本礦安全教育培訓。

2、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下、午授課內(nèi)容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。

七、本礦安全培訓內(nèi)容。

1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。

2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備、絞車、皮帶機、刮板機的結(jié)構(gòu)與工作原理、設(shè)備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設(shè)備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

具體包括：

（1）、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

（2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。

（3）、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

（5）、加強對運輸設(shè)備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設(shè)計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。

八、課程安排：

1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎(chǔ)、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內(nèi)容。

九、措施：

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇七

這次會議的主要任務是，認真總結(jié)匯報今春我區(qū)植樹造林工作，表彰先進，安排下步林業(yè)工作任務。下面，我講兩個方面問題。

總的看，從4月11日全區(qū)春季造林動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都能高度重視，采取得力措施，在時間緊、任務重、難度大、要求標準高的情況下，較好地完成了任務?？偨Y(jié)前段造林工作，我認為比較突出的有以下幾點。

一是進度快。大家知道，今春先期節(jié)氣晚、氣溫較低、倒春寒，后期又回暖快，給我們植樹的時間很短，在這些諸多不利因素的情況下，由于各級干部和廣大造林農(nóng)戶的共同努力，全區(qū)農(nóng)防林更新改造和西部枯死樹改造僅用十天時間就全部完成了任務。

二是質(zhì)量高。今春造林質(zhì)量好于歷年。首先，選用好苗，今春造林所用的萬株楊大苗，大部分出自八家子苗圃，而且選用的都是標準苗，劣苗、弱苗都甩出，按省里要求所有苗木都辦理了“兩證一簽”手續(xù)。其次，坑挖的標準。各地都能按照動員會要求，挖坑都達到了50×50×50厘米，先挖好坑，經(jīng)驗收合格后才下苗，杜絕了小坑下大苗問題。善友林場為了將枯死樹改造工程達標，花1萬多元從內(nèi)蒙突泉買了4臺挖穴機，不僅挖的坑非常標準，而且效率高。第三，給水造林。今春造林地塊，都澆足、灌足了水，沒有不給水就下苗的。所以說，今春造林切實做到了“大坑、大苗、大水”。5月11日省廳造林處領(lǐng)導來我區(qū)檢查春季造林，經(jīng)過實地踏查看，比較滿意，用高玉林副處長的話說：“沒想到寧江區(qū)能干這樣”。

三是措施得力。今春造林，可以說是采取了超常措施。動員會前，區(qū)里組織相關(guān)人員參觀學習了扶余縣造林和整地現(xiàn)場，造林期間，林業(yè)局還組織林站站長參觀了前郭縣王府鎮(zhèn)造林現(xiàn)地，學到了經(jīng)驗，也下定了造好林的決心。區(qū)政府領(lǐng)導也多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、造林地，親自指揮調(diào)度。林業(yè)局采取了包片、包鄉(xiāng)、包單位辦法，加強檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不合格的`地塊進行返功整改。善友鎮(zhèn)辛家村由于造林戶不履行合同，不按要求整地造林，林業(yè)局同善友鎮(zhèn)領(lǐng)導共同研究，動用造林保證金，由辛家村組織造林，按時保質(zhì)保量地完成了任務，沒有拖全區(qū)的后腿。

與此同時，今春還完成歷史欠帳采伐跡地更新任務公頃，組織全區(qū)機關(guān)干部和居士在龍華寺內(nèi)義務植樹6000株，進一步綠化美化了龍華景區(qū)。鶴仙園樹葬公墓今春一季栽植松、垂榆、垂柳和花弁樹2500多株，使公墓向綠化、香化、美化邁進。

應該說，今春造林，成績是比較明顯的，這與各級領(lǐng)導的高度重視和支持是分不開的，區(qū)委、區(qū)政府也是比較滿意的，今后還要繼續(xù)發(fā)揚下去。但是，有一些不足和問題還需要指出來。通過檢查驗收和跟蹤調(diào)度，也發(fā)現(xiàn)了一些不盡人意的地方，諸如個別地方植樹臺整地不到位，劣質(zhì)苗下地、不修剪側(cè)枝、林帶溝挖的不合格等問題，需要抓緊解決。

緊張繁忙的春季造林工作已經(jīng)結(jié)束，但是按照省廳要求還有一定差距，俗話說“十年樹木”，需要我們做的工作還很多，下一階段要認真做好以下幾方面工作。

1、要做好各項善后工作。一是挖好護林溝。到目前為止，還有個別村的護林溝沒有挖出來，現(xiàn)在大田已經(jīng)種完，區(qū)里要求，會后要抓緊集中人力，必保利用10天時間挖完。二是修剪側(cè)枝。側(cè)枝過多，必然爭水、爭營養(yǎng)，影響樹木成活，所以，要動員造林戶抓緊修剪側(cè)枝，留的越少越好。

2、要抓好管護撫育。三分造、七分管，必須杜絕重造輕管現(xiàn)象，要盡量做到多鏟多趟，中耕除草，及時修枝打杈，禁止放牧、取土，行距夠用的林地可以搞間種，但不能只顧種地而忽視樹木。這里要著重強調(diào)一點，如遇天旱，必須澆透水、澆足水。

3、要搞好林地的普查。據(jù)檢查和我們掌握，各地都程度不同地存在瞞報造林任務的現(xiàn)象，有的采伐跡地樹根還明晃晃地扎在地里，有的被老百姓種了地，有的甚至開發(fā)成水田，長此下去，就會造成林地丟失，那我們不成了罪人了嗎？所以，從現(xiàn)在開始，要利用一個月時間，對本地的所有林地進行全面清理檢查，要精確到村屯、地塊，做到一塊也不能少、一條帶也不能丟。清查結(jié)束后，要形成書面材料，黨委書記簽字蓋章后上報林業(yè)局。

4、要做好新一輪農(nóng)防林和枯死樹改造的準備工作。做為林業(yè)這個產(chǎn)業(yè)，只有多采伐多更新，各地才能有積極性；也只有多采伐，才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。今年，我區(qū)還要向上爭取更多的采伐指標，但是，采伐指標的分配必須與造林掛勾。按照省廳要求，區(qū)里的態(tài)度也比較明確，造林驗收后發(fā)給新指標，哪里造的好，采伐指標就必然多。為了保證按時保質(zhì)保量還林，今年造林保證金每公頃收取3萬元，造林戶不造，由林業(yè)局用保證金組織人造。同時按還林合同要求，凡完成階段任務的，經(jīng)驗收合格，林業(yè)局退還相應的造林保證金。

同志們，植樹造林，綠化祖國，是造福子孫的大好事，希望大家都能高度重視這項事業(yè)，強化措施，合力攻堅，切實把我區(qū)的生態(tài)事業(yè)搞上去。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇八

隨著我國制造產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和進步，我國需要更加專業(yè)的機電技術(shù)人才。機電技術(shù)人才對于促進我國制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。下面是小編為你整理了“機電技術(shù)員。

”，希望能幫助到您。

煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結(jié)合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務素質(zhì)實際情況，并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：

一、基本思路。

（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

加強自身的保護意識不違章操作不違反勞動紀律做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1、知識培訓：由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

3、現(xiàn)場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

4、專題講課。主要有：安全知識講座等。

（四）嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務技能及安全教育時間不少于36學時。

二、主要的培訓內(nèi)容計劃：

（一）培訓人員范圍：

機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

（二）培訓方式：

為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

（三）培訓地點：根據(jù)實際情況臨時安排。

（四）培訓要求：

1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

2、學習結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。

3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。

（五）獎懲辦法。

1、學員必須參加理論課學習。

2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識，提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。

為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：

一、成立培訓領(lǐng)導小組：

組長：

成員：

二、培訓安排：

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。

三、培訓地點：

礦培訓中心教室。

四、培訓對象：

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

五、培訓的原則：

1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。

3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

六、培訓時間及方式。

1、每周三進行本礦安全教育培訓。

2、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下、午授課內(nèi)容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和。

黑板報。

的形式進行宣講學習。

七、本礦安全培訓內(nèi)容。

1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。

2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備、絞車、皮帶機、刮板機的結(jié)構(gòu)與工作原理、設(shè)備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設(shè)備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

具體包括：

（1）、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

（2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。

（3）、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

（5）、加強對運輸設(shè)備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設(shè)計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。

八、課程安排：

1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎(chǔ)、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內(nèi)容。

九、措施：

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

一、20xx年度機電工作重點：

1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)（膠帶機安裝）、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)（綜采設(shè)備安裝）、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設(shè)施等機電設(shè)備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作。

3、做好機械化礦井機電設(shè)備標準化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設(shè)備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。

4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

5、強化機電系統(tǒng)人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。

6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。

7、建立完善機電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作。

二、礦井機電設(shè)備安裝工程進度計劃。

1、礦井供電系統(tǒng)。

（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設(shè)備投運調(diào)試4月份竣工。

（2）地面電纜溝及入井電纜、通風機房10kv電纜、主井驅(qū)動機房10kv電纜、辦公區(qū)配電室10kv電纜、洗煤廠、鍋爐房10kv電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。

（3）井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試、井下新舊10kv系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。

2、礦井主運系統(tǒng)：

（1）主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。

（2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。

（3）4—2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝，4月底完成調(diào)試。

（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工。

（5）原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

3、井下管路安裝：

（1）4—2集中回風巷3月底完成。

（2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。

（3）4—2輔助運輸巷3月5。

（4）42101工作面回風順槽4月30日完成。

（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成。

（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。

（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。

4、綜采設(shè)備安裝：

液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉(zhuǎn)載機、設(shè)備列車、電氣設(shè)備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運轉(zhuǎn)。

5、通信監(jiān)控設(shè)備安裝：

安全檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、，人員定位系統(tǒng)，廣播電話系統(tǒng)2月25號安裝6月15日竣工。

6、安全設(shè)備安裝。

（1）黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設(shè)備根據(jù)土建工程確定。

（2）壓風系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風機房設(shè)備根據(jù)土建工程確定。

（3）束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定。

（4）井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。

7、鍋爐房設(shè)備：

鍋爐房配套設(shè)備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

三、機電安全管理。

1、計劃目標：

（1）不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。

（2）消滅因機電事故造成的一通三防事故。

2、具體措施：

（1）記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制。

（2）認真開展機電質(zhì)量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎(chǔ)。

（3）加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。

（4）加強職工安全技能培訓，規(guī)范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。

1、計劃目標。

（1）建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。

（2）建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料。

（3）強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。

2、具體措施。

（1）根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。

（3）根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

（4）根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。

（5）根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。

五、機電設(shè)備管理。

1、計劃目標。

（1）機電設(shè)備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設(shè)備臺臺完好。

（2）無電器失爆現(xiàn)象。

（3）無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機電設(shè)備具有“三證一標志”。

（4）機電設(shè)備安裝過程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。

（5）杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。

2、具體措施。

（1）嚴把機電系統(tǒng)及設(shè)備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專職設(shè)備管理人員，執(zhí)行機電設(shè)備包機責任制。

（2）每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄。

（3）機電科對每一項設(shè)備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。

（4）根據(jù)新安裝設(shè)備，認真開展設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，并有專人負責管理。

（5）機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進行檢查、維護。

（6）制定完善機電管理制度、操作規(guī)程、處罰條例。

六、機電設(shè)備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行。

1、計劃目標。

（2）主運輸系統(tǒng)（膠帶機）安裝，按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。

（3）消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準驗收。

（4）排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

（5）綜采設(shè)備按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。

（6）通訊設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

（7）安全設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

2、具體措施：

（1）組織機電科學習機電設(shè)備完好標準，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實到位。

（3）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。

（4）完成大型設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。

（5）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù)。

（6）按照設(shè)備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn)。

七、技術(shù)培訓。

1、計劃目標。

（1）礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。

（2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

（3）機電崗位工種達到規(guī)范、標準、熟練應用。

2、具體措施。

（1）服從礦職工培訓機構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機電設(shè)備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。

（2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓工作。

（3）編制機電科內(nèi)部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作。

（4）組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務知識培訓。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇九

按照阿克蘇地委、行署《^v^阿克蘇地委辦公室xx區(qū)行署辦公室印發(fā)的通知》（阿地黨辦〔*〕53號）精神，xx縣縣委、政府主要領(lǐng)導高度重視，召集各相關(guān)部門召開專項會議，并責令縣財政對涉農(nóng)專項資金使用情況進行自查自糾，此項工作已告一段落，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為保障此次涉農(nóng)專項整治行動有序開展，縣政府成立了涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導小組并制定實施方案，并由財政局牽頭組織xx縣涉農(nóng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了自查自糾工作。

縣政府成立了以縣委常委、組織部部長譚清華為組長，廖建國為副組長，農(nóng)辦負責人、財政局局長、發(fā)改委主任、民政局局長、國土局局長、住建局局長、交通局局長、水利局局長、林業(yè)局局長、農(nóng)業(yè)局局長、畜牧獸醫(yī)局局長、農(nóng)機局局長、扶貧辦專職副主任、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)版專職副主任為成員的涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導小組。對全縣涉農(nóng)資金專項整治工作開展情況進行督導，及時協(xié)調(diào)解決專項整治工作中存在的困難，發(fā)現(xiàn)、糾正專項整治工作存在的問題。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點為縣財政局，抽調(diào)相關(guān)科室人員組成了財政局涉農(nóng)資金領(lǐng)導小組，由財政局局長王文彬為主任，財政局副局長于斌海為副主任，趙果志、毛福晶、阿吉古麗、唐春明、劉美霞、艾妮帕、伊勝強為成員。各涉農(nóng)資金管理部門將涉農(nóng)財政專項資金自查表交專項整治行動領(lǐng)導辦公室，辦公室進行了整理匯總后，形成專題自查自糾資料予以匯報。

涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導小組辦在對全縣涉農(nóng)資金摸底的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導安排各相關(guān)科室人員、各相關(guān)部門工作人員對15個涉及涉農(nóng)資金單位分組進行自查自糾工作，涉及各類項目45個，涉及涉農(nóng)資金萬元，其中：20xx年涉農(nóng)資金萬元（上級專項萬元，縣級配套萬元），20xx年涉農(nóng)資金萬元（上級專項萬元，縣級配套萬元）。

主要涉及5個項目，20xx年項目資金萬元，其中：上級專項萬元，縣級配套萬元；20xx年項目資金萬元，其中：上級專項萬元，縣級配套萬元。

20xx年結(jié)余資金萬元，20xx年結(jié)余資金萬元。

主要涉及16個項目，20xx年項目資金萬元，其中：上級專項萬元，縣級配套萬元；20xx年項目資金萬元，其中：上級專項萬元，縣級配套萬元。

20xx年結(jié)余資金萬元，20xx年結(jié)余資金萬元。

主要涉及7個項目，20xx年項目資金萬元，全部是上級專項資金；20xx年項目資金萬元，全部是上級專項資金。

20xx年結(jié)余資金萬元，20xx年結(jié)余資金萬元。

主要涉及15個項目，20xx年項目資金萬元，其中：上級專項萬元，縣級配套萬元；20xx年項目資金萬元，其中：上級專項萬元，縣級配套萬元。

20xx年結(jié)余資金萬元，20xx年結(jié)余資金萬元。

財政專項扶貧資金，20xx年共到位財政扶貧資金萬元，其中：項目資金64個萬元，項目管理費120萬元，共支付資金萬元，結(jié)余資金萬元，已完工項目56個，未驗收項目6個，未辦理資金啟動手續(xù)項目2個。

20xx年共到位財政扶貧資金6905萬元，其中：項目資金53個6794萬元，項目管理費111萬元，共支付資金萬元，結(jié)余資金萬元，已完工項目32個，在建項目5個，未辦理資金啟動手續(xù)項目16個。

大中型水庫移民后期扶持資金萬元，其中：20xx年資金到位萬元，20xx年資金到位萬元，已全部發(fā)放完畢。

通過涉農(nóng)資金自查情況，從中發(fā)現(xiàn)一些問題。

(一)項目實施過程中資金到位較早，而資金實施文件未能及時下發(fā)，導致項目實施滯后，影響項目實施進度。

(二)涉農(nóng)資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。一些專項資金涉及的部門多，在具體實施時缺乏有效的統(tǒng)籌管理，尤其是工程建設(shè)類項目，出資方和管理方不是同一部門，在管理上存在著監(jiān)管脫節(jié)的問題。未能形成一整套比較科學、完善的規(guī)范。資金的投入、分配、使用、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都存在著一些問題，使資金不能充分發(fā)揮應有的作用，影響了使用效益。

(三)項目申報后，指標下達資金文件到位的情況下，資金不能同期到位，導致項目實施延后。

（四）項目實施未及時竣工驗收，導致資金滯留在賬面上，造成了財政資金沉淀。

1、加強涉農(nóng)資金制度建設(shè)。

以“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”為指導原則，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，制定涉農(nóng)資金管理辦法，使涉農(nóng)資金工作有章可循。

2、加強事前監(jiān)督管理，確保資金安全有效使用。

認真審核項目實施方案，嚴把資金關(guān)?？茖W合理決策涉農(nóng)財政資金的.投放，對于情況不明，把握不大的項目要特別慎重，避免決策失誤，盤活資源，突出重點進行監(jiān)管，突出監(jiān)管效果。

3、加強項目涉及相關(guān)部門溝通聯(lián)系。

及時與項目實施部門及上級行業(yè)部門加強溝通聯(lián)系，確保項目資金能夠及時到位，資金方案文件及時下達，項目按時實施。針對多部門實施項目的情況，要成立領(lǐng)導組織機構(gòu)，進行統(tǒng)籌管理，提高項目實施效率。

4、強化項目督查驗收工作。

建立項目實施臺帳，通過與項目實施單位的溝通，及時掌握項目實施動態(tài)情況，根據(jù)項目實施進度，查看資金撥付、使用情況。既加強了對資金使用的監(jiān)督管理，也有利于提高項目實施效率。

在今后對涉農(nóng)資金管理使用工作中，還需根據(jù)實際情況不斷的去研究和探索，及時健全、完善涉農(nóng)資金使用管理辦法、制度，堅決杜絕一切違規(guī)使用資金現(xiàn)象，切實提高和發(fā)揮涉農(nóng)資金的使用效益。

機電技術(shù)員工作計劃和目標篇十

1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)（膠帶機安裝）、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)（綜采設(shè)備安裝）、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設(shè)施等機電設(shè)備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作。

3、做好機械化礦井機電設(shè)備標準化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設(shè)備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。

4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

5、強化機電系統(tǒng)人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。

6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。

7、建立完善機電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作。

1、礦井供電系統(tǒng)。

（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設(shè)備投運調(diào)試4月份竣工。

（2）地面電纜溝及入井電纜、通風機房10kv電纜、主井驅(qū)動機房10kv電纜、辦公區(qū)配電室10kv電纜、洗煤廠、鍋爐房10kv電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。

（3）井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試、井下新舊10kv系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。

2、礦井主運系統(tǒng)：

（1）主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。

（2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。

（3）4—2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝，4月底完成調(diào)試。

（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工。

（5）原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

3、井下管路安裝：

（1）4—2集中回風巷3月底完成。

（2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。

（3）4—2輔助運輸巷3月5。

（4）42101工作面回風順槽4月30日完成。

（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成。

（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。

（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。

4、綜采設(shè)備安裝：

液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉(zhuǎn)載機、設(shè)備列車、電氣設(shè)備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運轉(zhuǎn)。

5、通信監(jiān)控設(shè)備安裝：

安全檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、，人員定位系統(tǒng)，廣播電話系統(tǒng)2月25號安裝6月15日竣工。

6、安全設(shè)備安裝。

（1）黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設(shè)備根據(jù)土建工程確定。

（2）壓風系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風機房設(shè)備根據(jù)土建工程確定。

（3）束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定。

（4）井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。

7、鍋爐房設(shè)備：

鍋爐房配套設(shè)備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

1、計劃目標：

（1）不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。

（2）消滅因機電事故造成的一通三防事故。

2、具體措施：

（1）記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制。

（2）認真開展機電質(zhì)量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎(chǔ)。

（3）加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。

（4）加強職工安全技能培訓，規(guī)范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。

1、計劃目標。

（1）建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。

（2）建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料。

（3）強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。

2、具體措施。

（1）根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。

（3）根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

（4）根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。

（5）根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。

1、計劃目標。

（1）機電設(shè)備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設(shè)備臺臺完好。

（2）無電器失爆現(xiàn)象。

（3）無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機電設(shè)備具有“三證一標志”。

（4）機電設(shè)備安裝過程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。

（5）杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。

2、具體措施。

（1）嚴把機電系統(tǒng)及設(shè)備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專職設(shè)備管理人員，執(zhí)行機電設(shè)備包機責任制。

（2）每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄。

（3）機電科對每一項設(shè)備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。

（4）根據(jù)新安裝設(shè)備，認真開展設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，并有專人負責管理。

（5）機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進行檢查、維護。

（6）制定完善機電管理制度、操作規(guī)程、處罰條例。

1、計劃目標。

（2）主運輸系統(tǒng)（膠帶機）安裝，按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。

（3）消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準驗收。

（4）排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

（5）綜采設(shè)備按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。

（6）通訊設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

（7）安全設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。

2、具體措施：

（1）組織機電科學習機電設(shè)備完好標準，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實到位。

（3）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。

（4）完成大型設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。

（5）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù)。

（6）按照設(shè)備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn)。

1、計劃目標。

（1）礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。

（2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

（3）機電崗位工種達到規(guī)范、標準、熟練應用。

2、具體措施。

（1）服從礦職工培訓機構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機電設(shè)備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。

（2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓工作。

（3）編制機電科內(nèi)部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作。

（4）組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務知識培訓。

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