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總結(jié)是一種概括性的寫作方式,它幫助人們系統(tǒng)化地整理和理解所學(xué)和所思??偨Y(jié)要簡潔明了,并突出重點(diǎn),以便讀者能夠快速了解主要觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的相關(guān)資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)出納考核表篇一
1、辦理現(xiàn)金支出,審核審批有據(jù)。
2、辦理銀行結(jié)算,負(fù)責(zé)支票、匯票、收據(jù)管理。
3、認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬,保證日清月結(jié)。
4、每日盤存現(xiàn)金及銀行存款,做到賬賬、賬表、賬物相符。
5、公司外匯收付核銷工作。
6、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。
7、員工工資的發(fā)放。
財(cái)務(wù)出納考核表篇二
? 出納月度績效考核表(2014年××月) | |||||||||||
被考核人姓名 | ××× | 職位 | 出納 | 部門 | 財(cái)務(wù)部 | ||||||
考核人姓名 | ×××××× | 職位 | 總經(jīng)理 | 部門 | 總經(jīng)辦 | ||||||
考核總分?jǐn)?shù) | ?????? 分 | 考核等級 | 績效工資發(fā)放比例 | % | |||||||
? 崗位職責(zé)說明書 | |||||||||||
概述: 根據(jù)財(cái)務(wù)制度開展公司票據(jù)的審核工作,做好公司的收款、付款和報(bào)銷工作,保證公司貨幣資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 | |||||||||||
工作項(xiàng)目 | 工作內(nèi)容 | ||||||||||
? 1、審核原始憑證 | 1、根據(jù)銀行結(jié)算制度和公司報(bào)銷制定審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性,準(zhǔn)確、及時(shí)地完成現(xiàn)金收付工作。 | ||||||||||
? 2、銀行業(yè)務(wù)辦理 | 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,主要包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等。 | ||||||||||
? 3、現(xiàn)金日記帳 | 3、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,及時(shí)登記核查。 | ||||||||||
? 4、資金流動報(bào)表 | 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報(bào)表。 | ||||||||||
? 5、報(bào)稅、工資發(fā)放 | 5、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 | ||||||||||
? 績效考核指標(biāo)量表 | |||||||||||
kpi | 考核? 周期 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | kpi說明 | 權(quán)重 | 計(jì)算方式 | 信息來源 | 考核目的 | 考核者 | 考核得分 | ||
現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確完成 | 月度 | 投訴次數(shù)每月為3次???????????? | 由于非原則性錯誤造成的投訴,影響重大的原則性錯誤除外 | 25% | *涉及外部付款的出現(xiàn)一次 錯誤得0分 *內(nèi)部錯誤分?jǐn)?shù)計(jì)算參考“制證” | 部門經(jīng)理日常檢查 | 保證現(xiàn)金收付的及時(shí)、準(zhǔn)確完成 | 總經(jīng)理 | |||
銀行憑證的錄入 | 月度 | 大額匯出當(dāng)日錄入;其余次日下班前錄入 | 銀行憑證包括:電匯匯出、電匯回單、進(jìn)帳單等 非原則性錯誤的投訴 | 20% | 及時(shí)完成????? 100分 未及時(shí)完成????? 0分 | 銷售人員、客戶投訴 財(cái)務(wù)經(jīng)理處 | 保證銀行業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 | 總經(jīng)理 | |||
每月投訴次數(shù)為2次 | 10% | 投訴0次??????? 100分 ??? 3次???????? 80分 ??? 4次???????? 60分 ??? 5次及以上??? 0分 | 總經(jīng)理 | ||||||||
回款登記與核對 | 月度 | 100分 | 回款指的.是工程項(xiàng)目回款 | 20% | 參照相關(guān)合同文件 | 每周提交回款統(tǒng)計(jì)表 | 保證公司內(nèi)回款準(zhǔn)確、及時(shí) | 總經(jīng)理 | |||
財(cái)務(wù)安全性 | 月度 | 達(dá)到安全要求 | 包括庫存現(xiàn)金帳實(shí)相符、銀行預(yù)留鑒印、各類單據(jù)的安全保管 | 10% | 部門經(jīng)理不定期檢查 安全?????????? 100分 任何遺失???????? 0分 | 部門經(jīng)理抽查記錄 | 保證財(cái)務(wù)的安全性 | 總經(jīng)理 | |||
項(xiàng)目方案提交及時(shí)率、工作計(jì)劃完成率 | 月度 | 100% | 計(jì)劃、方案、報(bào)告(內(nèi)容完整性、質(zhì)量、上交的及時(shí)性) | 35% | 提前、按時(shí)提交100%???????????? 每延遲一天扣20% | 部門經(jīng)理工作紀(jì)錄 | 保證各項(xiàng)工作??????????????????? 按計(jì)劃進(jìn)行 | 部門經(jīng)理? | |||
? 備注:評分參考標(biāo)準(zhǔn):1.總分?jǐn)?shù)100分;2.總分?jǐn)?shù)指量化指標(biāo)與日常工作表現(xiàn)考核分?jǐn)?shù)的總和。 | ???? 分 | ||||||||||
?月度考核評價(jià)等級分布表 | |||||||||||
考核標(biāo)準(zhǔn) | a優(yōu)秀 | b良好 | c合格 | ?d基本合格???????? | e不合格 | ||||||
績效評估得分 | 100~110分 | 90~99分 | 80~89分 | 60~79分 | 60分以下 | ||||||
績效評分等級 | a | b | c | d? | e | ||||||
績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) | 績效工資120% | 100% | 績效工資80% | 績效工資70% | 績效工資50% | ||||||
績效工資發(fā)放 | ?? 根據(jù)當(dāng)月被考核人員的績效評估得分、等級確定績效工資發(fā)放比例。 | ||||||||||
? 考核結(jié)果說明:? | |||||||||||
? a級(優(yōu)秀100~130分):有具體行為證明在該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)中表現(xiàn)十分出色; | b級(良好90~99分):有具體行為證明在該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)中表現(xiàn)良好; | ||||||||||
? c級(一般80~89分):未出現(xiàn)背離該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的具體行為;???? | d級(有所不足70~79分):表現(xiàn)出背離該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的具體行為; | ||||||||||
? e級(顯著不足70分以下):表現(xiàn)出嚴(yán)重背離該項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的具體行為。??? | |||||||||||
考核人(部門經(jīng)理/分管領(lǐng)導(dǎo)) | 復(fù)核人(人力資源行政部) | 核定人(總經(jīng)理) | |||||||||
? 簽字:????? | ? 簽字:????? | ? 簽字:????? | |||||||||
? 日期: | ? 日期: | ? 日期: | |||||||||
文件名稱 | 出納月度績效考核表 | 文件編號 | |||||||||
生效日期 | 2014年2月1日 | ||||||||||
編制人員 | 審核人員 | 批準(zhǔn)人員 | |||||||||
編制日期 | 審核日期 | 批準(zhǔn)日期 | |||||||||
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出納人員績效考核表。
財(cái)務(wù)出納考核表篇三
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、工作報(bào)告的完整性。
任職資格:1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、專業(yè)背景要求:曾從事出納工作2年以上3、學(xué)歷要求:4、年齡要求:5、個(gè)人素質(zhì):大專以上23歲以上認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)出納考核表篇四
20xx年x月,我有幸成為公司的一員,主要在財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納員。在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支、現(xiàn)金日記賬登記和會計(jì)核對、手寫支票、工資和獎金核對和發(fā)放?;仡欉^去幾個(gè)月的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,與同事合作,努力適應(yīng)新的工作,以最快的速度和狀態(tài)進(jìn)入我的工作狀態(tài),我的缺點(diǎn)是不可掩飾的,我的工作總結(jié)請?jiān)u論,歡迎提出有價(jià)值的意見。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我了解了各種出納制度及其日常工作流程。在同事的.指導(dǎo)和幫助下,我在工作中學(xué)到了很多知識,最快熟悉了這份新工作。工作中沒有高低之分。我們必須努力反映生命的價(jià)值。同時(shí),為了提高工作效率,我們通常自學(xué)計(jì)算機(jī)知識和erp出納知識和操作,使用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次,作為公司出納,我在收付、反映和監(jiān)督方面履行了應(yīng)有的職責(zé)。在過去的幾個(gè)月里,我在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí),成功地完成了以下工作:
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金和賬戶,發(fā)現(xiàn)金額不一致,及時(shí)報(bào)告處理。
2.及時(shí)收回公司收入,開具收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3.根據(jù)會計(jì)供給依據(jù),聯(lián)系銀行相關(guān)部門,有序完成員工工資等應(yīng)支付的資金支付。
4.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證必須經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可支付),不支付不符合手續(xù)的憑證。
1、歡迎公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需的財(cái)務(wù)相關(guān)材料,滿足審計(jì)部門對我公司會計(jì)情況的檢查,做好早期自檢和自我糾正,統(tǒng)計(jì)檢查中可能出現(xiàn)的問題,并提交領(lǐng)導(dǎo)審查。在工作中,我忠于我的職責(zé),盡我最大的努力,領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1.學(xué)習(xí)不夠。目前,基于信息技術(shù)的會計(jì)軟件的應(yīng)用和理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和工作方法并不能完全適應(yīng)新的工作。
2、針對上述問題,未來的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。熟悉業(yè)務(wù),必須學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,謙虛地咨詢領(lǐng)導(dǎo)和同事,提高分析和解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),努力明年取得會計(jì)資格證書。
綜上所述,在過去的一年里,我們付出了努力,得到了回報(bào)。人到中年,認(rèn)真對待工作,認(rèn)真執(zhí)行工作制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己認(rèn)真對待工作,掌握財(cái)務(wù)人員在工作中應(yīng)該掌握的原則。
作為一名財(cái)務(wù)人員,他們需要把握制度和人際關(guān)系之間的分寸,既不能違反規(guī)章制度,也不能不了解世故。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平,工作才能更順利地進(jìn)行。在即將到來的20歲xx年,我將揚(yáng)長避短,更好地完成自己的工作。
財(cái)務(wù)出納考核表篇五
年齡:29歲身高:168cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):5-。
聯(lián)系地址:金陽世紀(jì)城。
求職意向。
最近工作過的職位:會計(jì)。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:出納。
期望從事的行業(yè):無限制。
技能特長。
技能特長:在本人工作以來,認(rèn)證負(fù)責(zé),為人真誠,在對自己的工作用心做好。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月:9月至7月。
學(xué)校名稱:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱:市場營銷。
獲得學(xué)歷:大專。
財(cái)務(wù)出納考核表篇六
4、負(fù)責(zé)公司資信證明、支票、匯款、承兌匯票的接收與承兌等銀行收付事宜;
5、負(fù)責(zé)臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)的辦理及審核;。
6、負(fù)責(zé)配合國內(nèi)審計(jì)公司完成內(nèi)審工作;
7、協(xié)助辦理工商、稅務(wù)等政府部門業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù);
財(cái)務(wù)出納考核表篇七
20xx年是我們公司開發(fā)項(xiàng)目眾多的一年,也是公司不斷發(fā)展的一年,更是我們工程部成長的一年。現(xiàn)針對今年在工作中所學(xué)到的知識和心得體會,做如下總結(jié):
自20xx年開工以來,在各方的大
力支持下,項(xiàng)目部堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,根據(jù)有關(guān)部門、公司和甲方項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo),制定了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)。圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保安全文明施工。
采取有效的措施嚴(yán)加控制,尤其是施工現(xiàn)場,應(yīng)建立文明施工,文明生產(chǎn)環(huán)境,為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件。
20xx年我嚴(yán)格要求自己,主要從以下幾點(diǎn)做起:
力,孜孜不倦的做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通各種專業(yè)知識,腳踏實(shí)地的做好本職工作。
紊的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,提前計(jì)劃,按時(shí)圓滿的完成,過后不斷總結(jié)精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項(xiàng)目部工作,整個(gè)工程的戰(zhàn)線較長,而且交通極為不便,天氣環(huán)境也很差,有時(shí)候上工地一天就是來回幾趟,但我不怕苦、不怕累,認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,認(rèn)真的為公司把好每一道關(guān);發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。
嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)的規(guī)范,認(rèn)真做好工程項(xiàng)目的安全管理和質(zhì)量管理的工作,在工作過程中,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度,杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生,從進(jìn)場材料到成品保護(hù),從分項(xiàng)分部工程到單項(xiàng)工程,每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真把關(guān),牢記自己的職責(zé),確保工作順利。
在基層項(xiàng)目部工作,我總結(jié)了四點(diǎn):
1、貫徹企業(yè)方針、
2、落實(shí)安全質(zhì)量目標(biāo)、
3、遵守企業(yè)規(guī)章制度、
4、全心全意
服務(wù)于施工現(xiàn)場;正是如此,我才在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識。企業(yè)給予我們的,就是在不同的角度、不同的平臺,不斷的完善和總結(jié)自己,不斷的提高和充實(shí)自己,提高自己的認(rèn)識,充實(shí)自己的生活,企業(yè)給予了我們很多,作為回報(bào),我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)、為企業(yè)的未來添磚加瓦。
20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,所有的`工程建設(shè)比較順利,我也取得了一定的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。作為一名技術(shù)人員,我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,相關(guān)的法律法規(guī)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程技術(shù)服務(wù)。作為一名施工管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋,提高自身管理水平,更好的為工程管理服務(wù)。爭取在20xx年中做的更好。
我們的工程部是一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏的
集體。團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏就是財(cái)富。正因?yàn)槲覀冇辛藞F(tuán)結(jié),有了拼搏,我們的明天才會更加輝煌。
最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達(dá);愿工程部在明年的施工項(xiàng)目安全管理工作中能夠圓滿完成任務(wù),確保工作的順利進(jìn)行,為公司交出滿意的答卷,為住戶交出放心的工程。
財(cái)務(wù)出納考核表篇八
直接上級工作:財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
工作目的:搞好貨幣資金的收付及記帳,結(jié)帳工作。
工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則。
工作責(zé)任:
1、做好公司資金的管理及調(diào)配。
2、完成日常的收支工作及記帳工作。
3、配合會計(jì)做好每月憑證的錄入(或?qū)徍耍┕ぷ鳌?/p>
4、每月的工資核算及發(fā)放工作。
衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作報(bào)告的完整性。
工作難點(diǎn):如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策。
工作禁忌:工作粗心,留有首尾。
職業(yè)發(fā)展道路:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理。
任職資格:。
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)背景要求:曾從事出納工作2年以上。
3、學(xué)歷要求:大專以上。
4、年齡要求:23歲以上。
5、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),
財(cái)務(wù)出納考核表篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)。和大家在一起的日子里。
現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/:
我因xx-xx事(也可不寫原因),經(jīng)本人再三考慮;身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,使我得到了家庭般的溫暖,決定在x年x月x日辭職:
您好,學(xué)會了很多為人處事的原則!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),特向公司提交辭職報(bào)告,長期以來對我的關(guān)心和照顧。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作,決定在x年x月x日辭職。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
名字。
教師...
尊敬的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、孫總?
很遺憾地向您報(bào)告由于一位好朋友的熱情邀請加之考慮到日后工作與我大學(xué)所學(xué)專業(yè)的關(guān)系請您允許我一個(gè)月后離職謝謝您 在立恒度過了4個(gè)月的時(shí)間我從一個(gè)甫離校門的計(jì)算機(jī)系的學(xué)生成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司是孫總的辛苦培育、耐心教導(dǎo)以及王組長的誨人不倦才使得我具備了現(xiàn)在的財(cái)務(wù)知識和能力我發(fā)自內(nèi)心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥 回顧這4個(gè)月的工作歷程我在學(xué)習(xí)的`過程中遇到了很多困難也犯了不少的錯誤。
這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟(jì)上的處罰也損害了我們組先前慣有的精細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、負(fù)責(zé)的形象甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此不由感到萬分慚愧。但我不是一個(gè)得過且過的人在更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)中在不斷的總結(jié)歸納中在一個(gè)個(gè)失誤的鋪墊下在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和監(jiān)督下我慢慢成長著越來越專業(yè)工作越來越熟練所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們 雖然也算個(gè)勤奮的人但我不敢自認(rèn)為聰明甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子我眼中看到的大家的忙碌不懂為何工作是那樣做的聽著大家的溝通、討論不懂其中的名詞是什么。不知道術(shù)語、不認(rèn)識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程更不會電匯、收付承兌。
想想都很慚愧那時(shí)的我就是財(cái)務(wù)處、出納組的一個(gè)負(fù)擔(dān)。有些灰心但我使勁學(xué)著聽著模仿著。因?yàn)槲也幌牍钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望不想白費(fèi)了孫總的諄諄教導(dǎo)不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著懂得的漸漸多起來會的漸漸多起來能獨(dú)立操作的漸漸躲起來所犯的錯誤漸漸少起來對自己的不自信漸漸消失了?,F(xiàn)在我頗有些自豪了因?yàn)樵谖沂掷锟梢允琴即蟮墓镜呢?cái)務(wù)工作有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)起來我是其中的一部分。
作為這一部分我敢打歐力很大的光榮和很強(qiáng)大的自信。所以我的第一份工作公司不僅給了我這個(gè)機(jī)會讓我以之為家在社會落腳更讓我收獲了自信讓我在實(shí)踐歷練中明白只要認(rèn)真去學(xué)、去做沒有學(xué)不成、辦不好的事所以更要感謝公司、感謝財(cái)務(wù)部門感謝孫總、感謝師傅 無奈在我謹(jǐn)慎的考慮我人生的選擇職場的選擇時(shí)我還是相信如果我能從事與我所學(xué)專業(yè)知識有關(guān)的工作我將取得更大的成就活的更大的心理滿足造就更成功的職場生涯。
報(bào)告人xx-x?
2015.12.31
財(cái)務(wù)出納考核表篇十
財(cái)務(wù)工作作為資金管控工作的最直接體現(xiàn)方式,是學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展的重要組成部分,是學(xué)校正常運(yùn)營的基礎(chǔ)。為了使財(cái)務(wù)工作能夠更好地服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)第一線,服務(wù)于全體師生,為教學(xué)作貢獻(xiàn),特制定出財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
根據(jù)財(cái)務(wù)工作要求,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的.原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到日清月結(jié),信息準(zhǔn)確,每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向全校教職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常,實(shí)現(xiàn)收支平衡。
3、積極參加財(cái)會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審工作。
4、積極配合宣教局的要求,做好人事管理和工資管理,完成各項(xiàng)文件要求。
1、按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率,為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,提高學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議,提高財(cái)務(wù)知識和業(yè)務(wù)質(zhì)量。
1、配合學(xué)校搞好財(cái)務(wù)安全工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
三月
1、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
2、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、完善財(cái)務(wù)管理制度,使其具體化、規(guī)范化、程序化五月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、年度考核評審
2、聽取領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作意見、建議,對工作進(jìn)行反思和總結(jié)。
財(cái)務(wù)出納考核表篇十一
優(yōu)秀作文推薦!本人深入學(xué)習(xí),不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項(xiàng)工作。
一年來,本人不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的思想水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識和政策觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
計(jì)會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的.業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計(jì)事物的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上是我?guī)讉€(gè)月工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
財(cái)務(wù)出納考核表篇十二
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金,銀行存款票據(jù)的保管、出納和記錄。
負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金報(bào)銷及單據(jù)的審核。
辦理銀行收支業(yè)務(wù),每日使用網(wǎng)絡(luò)查詢及收付款,實(shí)時(shí)了解銀行資金情況并統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。
熟悉進(jìn)出口付匯、收匯、結(jié)匯、信用證等相關(guān)業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
日常收、付款會計(jì)憑證的錄入。
完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)出納考核表篇十三
作為出納兼文員,在xxxx分公司和xxxxxx在籌建部財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,xxxx在縣分公司員工的大力支持下,我主要做了以下工作:
從今年1月到8月底,xxxx分公司先后更換了三名分公司總經(jīng)理。由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財(cái)務(wù)賬單報(bào)銷帶來了一些困難。在這種情況下,我主動建立財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和xx經(jīng)理多次溝通,及時(shí)了解財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)和要求,及時(shí)了解和掌握財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo),并根據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)審查賬單,積極為分公司經(jīng)濟(jì)活動提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
在票據(jù)審核中,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和票據(jù)報(bào)銷實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行一筆資金審批和各種財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照規(guī)定審核各種票據(jù),確保票據(jù)合理合法,如實(shí)反映企業(yè)的正常經(jīng)營活動。并及時(shí)督促員工報(bào)告相關(guān)賬單,及時(shí)報(bào)籌備辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字,確保及時(shí)收款,為企業(yè)的正常經(jīng)營活動提供經(jīng)濟(jì)保障。
由于xxxxxx籌建資產(chǎn)財(cái)務(wù)部距離xxxxxx較遠(yuǎn),往來xxxx處理業(yè)務(wù)非常不方便。在這種客觀情況下,當(dāng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部需要處理業(yè)務(wù)時(shí),積極運(yùn)行銀行,查詢銀行賬單;納稅,支付各種報(bào)表;積極為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);積極聯(lián)系當(dāng)?shù)毓芾聿块T,進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、貸款卡年檢,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動正常順利進(jìn)行。
目前,xxxx除了兩位經(jīng)理,辦公室只有我一個(gè)人。在這種情況下,日常辦公工作落在我身上,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各種報(bào)告材料,積極編制分公司周計(jì)劃和月計(jì)劃;積極編制月度總結(jié)和年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的.任務(wù)。努力做好員工的日常考核和出勤考核,努力落實(shí)籌備辦公室發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極做好分公司領(lǐng)導(dǎo)的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
回顧8月份的工作,我全心全意地努力工作,得到了籌備部財(cái)務(wù)資產(chǎn)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,為我未來的工作增添了新的動力;同時(shí)xxxx員工的大力支持為我未來的工作增添了無限的快樂。雖然我的工作取得了一些進(jìn)展,但這主要是由于籌備辦公室和分公司領(lǐng)導(dǎo)的良好決策,以及籌備辦公室和分公司同事的大力支持。在團(tuán)隊(duì)的大力合作和大力支持下,我今天工作的順利發(fā)展。在此,衷心感謝各位同行的真誠支持,愿今后的工作一路相輔相成,一路相互配合。
財(cái)務(wù)出納考核表篇十四
3.對已審核的各種費(fèi)用報(bào)銷通過現(xiàn)金、銀行支付并登記;。
4.定期辦理銀行對賬,歸整回單以及對賬單等財(cái)務(wù)資料;。
5.保管及簽發(fā)支票及各種票據(jù),設(shè)立明細(xì)進(jìn)行登記;。
6.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,如開戶,信息變更等工作;。
7.其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)出納考核表篇十五
年齡:24歲身高:160cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省安順地區(qū)。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省安順地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位:銷售。
期望工作地:貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:會計(jì),出納,采購管理。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長:對工作比較認(rèn)真,負(fù)責(zé),積極,向上,喜歡挑戰(zhàn)新事物。能接受出差,有c1駕駛證.
教育經(jīng)歷。
南昌職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月:9月至9月。
學(xué)校名稱:南昌職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)編程控制機(jī)電設(shè)備加工零件。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
貴州樂華酒業(yè)-銷售。
起止日期:3月至月
企業(yè)名稱:貴州樂華酒業(yè)。
從事職位:銷售。
財(cái)務(wù)出納考核表篇十六
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