每個階段都需要總結(jié)，這樣才能更好地提升自己的能力。最后，要牢記的是以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法，希望能夠幫助大家提高表達(dá)能力。

述職述廉會議發(fā)言篇一

各黨政領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)xx委辦發(fā)〔xxx2〕88號文件精神，區(qū)委將于12月下旬至1月中旬，對全區(qū)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況開展專項(xiàng)檢查，并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人分別作述職述廉報告。

經(jīng)街道黨工委研究，將于1月中旬召開街道述職述廉會議，請各黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真撰寫個人述職述廉報告(字?jǐn)?shù)要求在3000字左右)，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核登記表》，并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報街道黨政辦(郵箱：xxxxxxxx@)。

特此通知。

中共xx區(qū)委淳化街道工作委員會辦公室。

二〇xx年十二月二十八日。

述職述廉會議發(fā)言篇二

2016年，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會精神，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真履行工作職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展出謀劃策。現(xiàn)就本人2016年履行職責(zé)、廉潔從政情況作以下匯報：

一、履職工作情況。

(一)學(xué)習(xí)情況。

一年來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)工作的各項(xiàng)方針政策和部署，嚴(yán)格按照上級黨政部門的要求，積極參加“”專題教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學(xué)習(xí)，在班主任及教師的指導(dǎo)下，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)系列講話，黨的理論與黨性教育，五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃，還在老師的指導(dǎo)下選讀了《共產(chǎn)黨宣言》、《國富論》等經(jīng)典原著，觀看了《實(shí)踐論》、《矛盾論》等錄像，在教師的引導(dǎo)下研究了韶關(guān)的市情，并赴東莞市委黨校進(jìn)行了為期兩天的異地教學(xué)，赴延安進(jìn)行了黨性教育現(xiàn)場教學(xué)。通過以上學(xué)習(xí)及活動，我積累了一定的理論知識，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力。

(二)履職情況。

1、努力完成工作目標(biāo)任務(wù)。

(1)認(rèn)真落實(shí)“干事檔案”重點(diǎn)工作，突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。全縣固定資產(chǎn)投資計劃完成60.6億元，與去年持平;1-10月全縣固定資產(chǎn)完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%，占全年計劃的70.14%，(其中：第一產(chǎn)業(yè)完成投資2.47億元，下降50.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成投資27.09億元，增長78.9%;第三產(chǎn)業(yè)完成投資12.9億元，下降31.6%)，預(yù)計全年能夠完成固定資產(chǎn)60.6億元。今年1-10月全縣34個重點(diǎn)項(xiàng)目累計完成投資26.9億元，占年度計劃的64.6%，預(yù)計全年完成投資34.15億元，占年度計劃的82%;其中，2016年我縣列入省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目共有4個，計劃投資為7.4億元，截止目前，累計完成投資3.56億元，占年度計劃50.24%,預(yù)計全年完成投資5.47億元，占年度計劃的82%。我縣省市重點(diǎn)預(yù)備項(xiàng)目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復(fù)與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項(xiàng)目，今年4月獲得省發(fā)改委備案批復(fù)，該項(xiàng)目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機(jī)項(xiàng)目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調(diào)，并積極協(xié)助該公司做好二類機(jī)場申報的前期工作。

(2)堅(jiān)持發(fā)展和改革為第一要務(wù)。一是在改革中穩(wěn)步前行，截止2016年11月我局共完成審批項(xiàng)目98項(xiàng)，總投資18.5億元;備案項(xiàng)目41項(xiàng)，總投資22.4億元;合計項(xiàng)目總投資40.9億元。另核準(zhǔn)項(xiàng)目招投標(biāo)103項(xiàng);出具節(jié)能評審意見139條;出具項(xiàng)目評審意見22條。認(rèn)真做好中央和省級項(xiàng)目的申報工作，2016年上報中央及省級項(xiàng)目8宗，上報資金18045萬元，共下達(dá)資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新，組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調(diào)查研究，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議，并以前期研究和調(diào)研成果為基礎(chǔ)，數(shù)易其稿后形成了22個專項(xiàng)規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。

2、強(qiáng)班子、抓作風(fēng)全心全意為群眾服務(wù)。

加強(qiáng)班子建設(shè)，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為人民群眾提供滿意的服務(wù)。通過開展糾正“四風(fēng)”活動，貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”和縣“十項(xiàng)制度”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的管理，切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立良好的發(fā)改形象。

3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。

依法治價管費(fèi)，充分發(fā)揮價格的服務(wù)功能，關(guān)注熱點(diǎn)，促進(jìn)民生改善和社會和諧。1-11月共完成各種涉案物品價格鑒定66宗，鑒定標(biāo)的總額152.6萬元。涉稅財物價格認(rèn)定8宗，鑒定標(biāo)的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道，扎實(shí)有效地開展價格舉報工作，有力地維護(hù)了廣大人民群眾的合法權(quán)益，1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件，已辦結(jié)11件，辦結(jié)率100%。加強(qiáng)對行政事業(yè)性收費(fèi)的管理，規(guī)范各種收費(fèi)行為，今年1月至11月核發(fā)新證1份，變更換證6份。

(三)廉潔自律情況。

1、嚴(yán)謹(jǐn)求是，全面落實(shí)廉潔自律規(guī)定。一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻(xiàn)，淡泊名利，老實(shí)做人，扎實(shí)做事，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委實(shí)施辦法和縣委“十項(xiàng)制度”，每季度排查并治理作風(fēng)方面的苗頭性問題;工作上依法用權(quán)，不玩忽職守，廉潔奉公;嚴(yán)格要求家屬子女，從沒有利用職權(quán)為自己的親屬謀私利，務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、不與民爭利。

2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。一是始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，人事、財務(wù)和行政審批、工程建設(shè)等工作安排副局長分管，重大問題決策由領(lǐng)導(dǎo)班子成員商量決定。二是在民主生活會上，認(rèn)真解剖自己，主動進(jìn)行批評與自我批評，認(rèn)真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié)，如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時，組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進(jìn)行全面梳理、逐條研究，數(shù)易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準(zhǔn)通過。

3、自覺接受監(jiān)督。一是認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開等各項(xiàng)公開制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領(lǐng)導(dǎo)成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。

二、存在的不足之處和改進(jìn)措施。

本人雖然在本職崗位盡職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難，努力開拓創(chuàng)新，但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距：一是作為單位“一把手”，有時把主要精力都集中在忙于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在時緊時松的現(xiàn)象。二是本人的工作能力和水平有待提高，創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是缺乏重大項(xiàng)目的拉動支撐以及受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響，2016年固定資產(chǎn)投資無法完成年初目標(biāo)任務(wù)。分析問題存在的原因有三點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)深入性不夠，針對性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際不足;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識還不足，在實(shí)際工作中抓得還不夠嚴(yán)不夠?qū)?三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，改革步伐不快，對全縣的持續(xù)發(fā)展考慮不夠。

三、今后努力方向及下一步打算。

今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習(xí)總書記系列講話精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進(jìn)取，以這次述職述廉為新起點(diǎn)、新動力，更加努力工作，更加嚴(yán)格要求自己，著力解決存在的問題。

(一)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常工作中，做到同部署，帶頭抓、具體抓;認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合實(shí)際，建立和完善內(nèi)部黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，確實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉政勤政的表率。

(二)建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實(shí)履行承諾，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(三)抓好作風(fēng)建設(shè)、履行好工作職責(zé)。持續(xù)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合“”教育活動進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)水平，加大項(xiàng)目推動力度，主動上門服務(wù)，切實(shí)解決項(xiàng)目存在問題。對進(jìn)展緩慢的項(xiàng)目加強(qiáng)跟蹤管理，找準(zhǔn)原因，通過項(xiàng)目調(diào)度、督查督辦等方式加快項(xiàng)目建設(shè)。樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念，緊緊圍繞“四化推四區(qū)”，加快推進(jìn)“生態(tài)、活力、幸?！毙氯驶ㄔO(shè)。

文檔為doc格式。

述職述廉會議發(fā)言篇三

根據(jù)公司201x年度“四好”班子、中層干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作安排，12月19日，公司召開中層干部述職述廉大會，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨組書記、副總經(jīng)理曹世強(qiáng)主持會議，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨組副書記鄭林做動員講話，就進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求。

鄭林在動員講話中指出，加強(qiáng)干部考核工作，是提升隊(duì)伍建設(shè)水平的重要舉措，是加快建設(shè)現(xiàn)代綜合服務(wù)公司的必然要求，對于激勵干部提升綜合素質(zhì)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感，具有十分重要的意義。在國家電網(wǎng)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，公司面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。中層干部作為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，其素質(zhì)和能力直接影響到公司決策部署的貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到公司能否把握機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展。中層干部要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，認(rèn)真回顧和總結(jié)工作成績及不足，超前謀劃、思考明年的工作思路和措施，增強(qiáng)工作的積極性、主動性和前瞻性。

鄭林強(qiáng)調(diào)，面對公司發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，中層干部要認(rèn)清自身在思想意識、管理理念、專業(yè)素質(zhì)上存在的問題和差距，以本次考核為切入點(diǎn)，深入思考、剖析不足、查找差距，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹立“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的理念，不辜負(fù)國家電網(wǎng)公司黨組對公司的關(guān)愛和厚望。一是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要樹立高尚的價值追求，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，把對國家、社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)作為人生目標(biāo)，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。二是全面提升素質(zhì)能力。緊緊圍繞服務(wù)品質(zhì)、管理素質(zhì)、企業(yè)核心競爭力，全面提升學(xué)習(xí)、溝通、履職、協(xié)同、創(chuàng)新“五個能力”。三是樹立良好作風(fēng)形象。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步塑造和樹立政治堅(jiān)定、公道正派，敬業(yè)愛崗、勇于擔(dān)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)先爭優(yōu)，開放透明、充滿活力，干事干凈、務(wù)實(shí)清廉的“五種形象”。

曹世強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，年度述職述廉既是客觀總結(jié)干部一年來德才表現(xiàn)和工作實(shí)績的重要途徑，又是加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的必然要求。大家要高度重視，將年度考核作為持續(xù)提升工作能力和管理水平的有效手段，以年度考核為契機(jī)，認(rèn)真回顧反思一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、正視差距、查找問題、穩(wěn)步提升。

今年中層干部年度考核較去年在形式、內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，一是述職述廉匯報首次以ppt作為展示載體，匯報內(nèi)容更加豐富生動;二是考評指標(biāo)由五項(xiàng)增至十項(xiàng)，測評內(nèi)容更加全面細(xì)致;三是參加測評人員范圍界定為上級、同級和下級三類，并分別設(shè)置評價權(quán)重，測評結(jié)果更加科學(xué)合理。

會上，公司全體中層干部向大會作了述職述廉報告，重點(diǎn)報告了一年來主要工作成績與經(jīng)驗(yàn)、自身建設(shè)情況、存在的主要問題與不足，以及下一步改進(jìn)思路與措施，并接受了全體參會人員的民主測評。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司全體處級干部，本部全體員工，物業(yè)公司所屬中心主要負(fù)責(zé)人、本部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職及以上人員、各管理中心部門副經(jīng)理及以上人員參加了述職述廉大會。

述職述廉會議發(fā)言篇四

近日，蘭州市檢察院召開201x年度述職述廉暨總結(jié)表彰大會，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區(qū)院檢察長和全院干警共250余人參加了大會。會上，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區(qū)院檢察長和市院各部門負(fù)責(zé)人向全院干警匯報了一年來履行崗位職責(zé)、落實(shí)“兩個責(zé)任”等方面的情況，并提出了201x年度的工作思路和打算。

述職述廉結(jié)束后，市檢察院黨組書記、檢察長華風(fēng)對此次述職述廉給予了充分肯定，認(rèn)為市院各領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)院檢察長和市院各部門負(fù)責(zé)人的述職述廉思想重視、準(zhǔn)備充分、內(nèi)容務(wù)實(shí)、語言簡潔，突出了各自工作特點(diǎn)，達(dá)到了匯報交流、互相借鑒、共同提高的目的。隨后，華風(fēng)指出，201x年，全市檢察機(jī)關(guān)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，依法履行法律監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)檢察工作有了新的發(fā)展，取得了較好的成績。201x年，將繼續(xù)做好法律監(jiān)督工作，依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，進(jìn)一步加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度;繼續(xù)深化、鞏固規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作成果，不斷提高司法規(guī)范化水平，扎實(shí)開展好各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作;積極適應(yīng)司法體制改革，穩(wěn)步推進(jìn)改革工作，從嚴(yán)治檢，努力建設(shè)一支黨和人民滿意的過硬檢察隊(duì)伍;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省市委精準(zhǔn)扶貧及“雙聯(lián)”工作要求，認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧和“雙聯(lián)”工作。

述職述廉會議發(fā)言篇五

同志們：現(xiàn)在開會！

同志。本次述職述廉會議共開兩天，即18-19日，每天上午8：30開始，中午12：00結(jié)束，下午2：30開始，下午5：30結(jié)束，請同志們按時參會，不得有誤。單位在區(qū)的同志中午在市委機(jī)關(guān)服務(wù)中心就餐和休息。

本次會議的主要任務(wù)是：全面聽取市直派駐（出）單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志的情況介紹，然后由委局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中點(diǎn)評，從而達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，找出不足，改進(jìn)工作的目的。會議的議程有三項(xiàng)：一是市直派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志述職述廉。二是委局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中點(diǎn)評。三是蔣書記作總結(jié)講話。為了提高會議效率，注重會議效果，在此統(tǒng)一要求每個述職述廉同志的發(fā)言時間為10分鐘，最長不超過15分鐘。進(jìn)行點(diǎn)評發(fā)言的同志發(fā)言時間為10分鐘。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請市直派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職述廉。

首先，請市政府辦紀(jì)檢組長同志述職述廉。

……。

18日上午發(fā)言順序?yàn)椋菏屑o(jì)工委書記同志，市教育局，市財政局，市物價局，市農(nóng)辦，市經(jīng)委，市商務(wù)局，市旅游局，市科技局，市民宗委。

10月18日下午：市公安局，市檢察院，市人事局，市勞動局，市國土局，市安監(jiān)局，市統(tǒng)計局，市司法局。

10月19日上午：市中院，市審計局，市計生委，市林業(yè)局，市衛(wèi)生局，市文化局，市糧食局，市環(huán)保局軍，市城管執(zhí)法局，市水利局。

10月19日下午：市規(guī)劃建設(shè)局，市農(nóng)業(yè)局余友良，市民政局。

現(xiàn)在進(jìn)行第二個議程，請委局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合信息工作，請、同志點(diǎn)評。

2、反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)工作，請、同志點(diǎn)評。

3、糾風(fēng)工作和干部工作，請、輝、同志點(diǎn)評。

4、查辦案件和案件審理及信訪工作，請、同志點(diǎn)評。

5、執(zhí)法監(jiān)察和財政管理體制改革工作，請、同志點(diǎn)評。

6、行政效能監(jiān)察和治本抓源頭工作，請、點(diǎn)評。

下面進(jìn)行第三個議程，請書記講話。

述職述廉會議發(fā)言篇六

同志們：

今天，我們在這里召開大會，主要內(nèi)容是____領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進(jìn)行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一。局黨委對20____年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進(jìn)行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)及干部考核組的同志，局黨委委員、____(職務(wù))、考核組組長【人名】同志、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌：______，參加今天會議的還有，____(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師、____(單位)機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。下面，請局黨委委員、____(職務(wù))、考核組組長【人名】同志講話，對20____年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求。大家歡迎!剛才，【人名】同志對20____年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容、程序做了介紹，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照【人名】同志的要求，完成好這項(xiàng)工作。

下面，由我代表____單位領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家，為節(jié)約時間，按照考核組的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節(jié)約時間。(如有特殊情況一并進(jìn)行說明)。

下面，我進(jìn)行個人的述職述廉。

(下面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告)。

剛才，____(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進(jìn)行民主測評和民主推薦。

下面，請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表。

大家都拿到表格了吧?下面，請考核組【人名】同志作填表說明。大家歡迎!

剛才，____同志作了填表說明，請大家按照要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權(quán)利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù)，會后考核組的同志還要進(jìn)行個別談話，請大家配合好。

____干部述職述廉大會到此結(jié)束，散會。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

述職述廉會議發(fā)言篇七

同志們：

新年上班的第二天，我局立即召開全縣財政系統(tǒng)中層干部述職述廉會議，組織全體中層干部收看警示教育電教片，用身邊的反面案例警示教育大家，同時對全體中層干部進(jìn)行民主測評，這充分說明我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保干部、資金雙安全，也希望大家明白領(lǐng)導(dǎo)班子集體的一片良苦用心，那就是打造一支能干事、干成事、不出事的高素質(zhì)財政干部隊(duì)伍。在此，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝大家工作順利、身體健康、家庭幸福!

一、充分認(rèn)識述職述廉及民主測評重要性。

1、牢牢把握述職述廉及民主測評活動主要目的。近幾年，我局每年開展的中層干部述職述廉及民主測評活動，對于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平，強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展起到了積極的作用，也促進(jìn)了群眾對干部考核工作的知情、參與和監(jiān)督。因此，同志們要高度重視，認(rèn)真對待，切實(shí)做好述職述廉及民主測評工作，要將述職述廉的過程作為總結(jié)不足、提升能力的過程。利用撰寫述職述廉報告這個載體，認(rèn)真總結(jié)工作，認(rèn)識問題不足，提高能力水平。

2、重視述職述廉及民主測評工作。組織好述職述廉工作，強(qiáng)化民主測評環(huán)節(jié)，能進(jìn)一步完善我局干部考核評價體系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。從歷年的工作實(shí)踐看，局領(lǐng)導(dǎo)班子重視測評結(jié)果，科學(xué)分析，形成客觀公正、符合實(shí)際的評價，為班子正確決策提供了科學(xué)合理依據(jù)。所以大家絕不能把測評結(jié)果僅作簡單累加、匯總后就束之高閣，更不能以測評作“秀”，做做樣子、走走過場。希望在座的每位同志站在講政治、講全局的高度，認(rèn)識述職述廉和民主測評工作的重要性和必要性，以積極和負(fù)責(zé)的態(tài)度，參與這項(xiàng)工作，本著對單位負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正、實(shí)事求是，按照重業(yè)績、重貢獻(xiàn)、以德為先的標(biāo)準(zhǔn)來評價每一位測評對象。

二、20x年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡單回顧。

過去的一年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作部署的相關(guān)要求，以教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治六項(xiàng)工作為基本內(nèi)容，結(jié)合市局“廉潔理財，做黨和群眾滿意的財政干部”主題活動，以創(chuàng)新機(jī)制為抓手，深入開展財政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步提升了財政部門良好形象。通過建立廉政教育、制度落實(shí)、源頭治理、監(jiān)督檢查、案件查處、優(yōu)化創(chuàng)建“六大板塊”，夯實(shí)反腐基礎(chǔ)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系框架，形成了反腐倡廉模塊化、系統(tǒng)化的總體工作格局。20x年至今，我局未發(fā)生一起違紀(jì)違法案例，還獲得“揚(yáng)州市預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”稱號，這充分展示了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，達(dá)到了財政干部和財政資金雙安全目的。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識還存在一些不足：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，內(nèi)部管理和內(nèi)控制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大;二是財政牽頭的源頭防腐工作需要不斷創(chuàng)新，工作效能需要不斷提高;三是財政體制機(jī)制需進(jìn)一步理順，財政監(jiān)督檢查力量需要進(jìn)一步整合;四是工作中一些科室協(xié)調(diào)配合意識還不強(qiáng)，服務(wù)水平亟待提高。針對存在的不足，我們將以完善財政懲防體系建設(shè)為載體加強(qiáng)制度建設(shè)，以落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，以推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為切入點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面提升財政反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

三、今年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求。

一是嚴(yán)明黨紀(jì)，確保政令暢通。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣和全省財政反腐倡廉工作會議精神，保證重大決策部署的貫徹落實(shí)。強(qiáng)化“大監(jiān)督”理念，充分發(fā)揮財政監(jiān)督檢查、國庫資金監(jiān)控、投資評審、紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的監(jiān)督職能，重點(diǎn)對財政政策落實(shí)情況，“三農(nóng)”、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、社會保障、保障性住房等扶持資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度。

二是開展廉政教育，抓好作風(fēng)建設(shè)。健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組廉政學(xué)習(xí)制度、反腐倡廉專題民主生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課制度。以開展“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育活動為載體，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和市級文明單位創(chuàng)建。加強(qiáng)對基層財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)，深化整改工作，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議向服務(wù)窗口、機(jī)關(guān)重要崗位和基層單位延伸。落實(shí)好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的8個禁止、52個不準(zhǔn)的要求，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。

三是加強(qiáng)制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。開展預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督“四位一體”的法治財政建設(shè)，提高財政管理科學(xué)化精細(xì)化法治化水平。推進(jìn)“三重一大”決策的程序化，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度，加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計。加強(qiáng)政務(wù)公開信息平臺建設(shè)，大力推進(jìn)預(yù)算公開，自覺接受人大審計和社會公眾監(jiān)督。

四是強(qiáng)化制度執(zhí)行，抓好任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面履行“一崗雙責(zé)”。以反腐倡廉制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，把制度建設(shè)貫穿懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的全過程，抓住容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善按制度辦事、以制度管人、靠制度管權(quán)的機(jī)制。加大問責(zé)力度，對制度執(zhí)行不力的堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究，促進(jìn)廣大財政干部將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)的自覺性和主動性。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，任重而道路遠(yuǎn)。今后我們將在縣委、政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市財政部門的指導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)財政管理，依法行政、科學(xué)理財，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

述職述廉會議發(fā)言篇八

校屬各部門：

根據(jù)《關(guān)于xxx5年度考核評議工作的.通知》(湖理工黨字〔xxx5〕97號)文件精神，現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會議時間：xxx6年1月9-10日。

具體時間：

黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時間為xxx6年1月9日上午8:30-12:00，教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉時間為xxx6年1月9日下午2:00-5:00，機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉時間為xxx6年1月10日上午8:30-12:00。

二、會議地點(diǎn)：國際學(xué)術(shù)交流中心208報告廳。

三、參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、現(xiàn)場評議代表。

四、現(xiàn)場評議代表選派工作要求。

1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委、學(xué)工部、團(tuán)委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會。

2、各教學(xué)院(部)選派教授、博士代表各1人;機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉大會。

3、各教學(xué)院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團(tuán)總支書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉大會。

五、其他事項(xiàng)。

1、請各部門將選派的現(xiàn)場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報組織部辦公室。

2、述職述廉需要放ppt的，請分別與組織部和人事處聯(lián)系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上，并進(jìn)行試放。

3、全體中層干部述職述廉報告請于1月10日(周日)下午5：00之前報組織部辦公室。

4、各教學(xué)院(部)院長(主任)要依據(jù)本部門目標(biāo)任務(wù)完成情況撰寫自評報告，集中述職結(jié)束后，于xxx6年1月11日前將自評報告(含電子文檔)報送人事處。

xx理工學(xué)院辦公室。

xxx6年1月7日。

述職述廉會議發(fā)言篇九

同志們：

今天我們在這里召開中層干部述廉會議，主要任務(wù)是總結(jié)今年以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析當(dāng)前工作中存在的問題，研究提出下一階段的工作要求。利用科、儲備中心、不動產(chǎn)登記中心、蘇溪國土所、北苑國土所5個單位負(fù)責(zé)同志做典型述廉發(fā)言。會后，局黨委還安排班子成員、中層負(fù)責(zé)人和各黨支部書記一起參觀“清風(fēng)廉廊”教育基地，我想每位同志都應(yīng)當(dāng)會有所觸動，有所思考，有所感悟。

下面，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，我講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作成效明顯。

今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，局黨委以“從嚴(yán)管理落實(shí)年”和打造“清廉商城”等系列活動為載體，圍繞國土中心工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓專項(xiàng)整治，認(rèn)真落實(shí)兩個責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效管理機(jī)制，為國土事業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

(一)突出重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實(shí)。

1、落實(shí)責(zé)任主體，履行一崗雙責(zé)。年初制訂了《20x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作統(tǒng)一部署、同步推進(jìn)，局黨委與22個單位簽訂了“處方式”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開出27條黨風(fēng)廉政建設(shè)“工作處方”并分解落實(shí)。局黨委制訂了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行“一崗雙責(zé)”的意見》，明確局黨委書記、紀(jì)委書記、黨委委員按照“管行業(yè)、管行風(fēng)”的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、打造“清廉國土”，營造廉潔氛圍。按照市委打造“清廉商城”有關(guān)精神和要求，把8月份定為國土局黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，通過建章立制、規(guī)范流程，以點(diǎn)帶面，培育清廉窗口、清廉征地、清廉儲備、清廉交易、清廉檔案5個清廉國土細(xì)胞，營造創(chuàng)建“清廉國土”、爭做“勤廉干部”的廉潔氛圍。創(chuàng)新廉政教育載體，每月專門編寫《學(xué)法說法用法守法》警示園地，做到以案促防，強(qiáng)化廉潔自律意識，推動我局依法行政能力和業(yè)務(wù)水平的提高，目前已編印15期。

3、深刻剖析案件，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。針對前些年局班子成員包括前后兩任主要領(lǐng)導(dǎo)出事，局黨委痛定思痛，專門召開黨委會和民主生活會進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找原因，深刻總結(jié)。緊扣市委落實(shí)中央巡視組反饋意見集中整改十大行動工作內(nèi)容，全力做好整改，進(jìn)一步規(guī)范了征地程序，建立了市、局兩級土地集體會審制度，完善了土地儲備管理辦法，相繼出臺了有關(guān)集體決策、土地出讓、信息公開、信訪辦理、檔案查閱、工作效能監(jiān)督、提高群眾辦事滿意度等方面的11項(xiàng)制度。

(二)狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

1、探索痕跡管理，推進(jìn)民主決策。主動爭取市“三重一大”事項(xiàng)集體決策試點(diǎn)，認(rèn)真分析排查決策過程中每個環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制訂廉政風(fēng)險防控意見，在此基礎(chǔ)上研究出臺了《國土局“三重一大”事項(xiàng)集體決策痕跡管理實(shí)施辦法(試行)》，制訂了《關(guān)于切實(shí)做好集體研究事項(xiàng)痕跡管理的實(shí)施意見》。自5月份試點(diǎn)以來，共研究集體決策事項(xiàng)29項(xiàng)，其中同意12項(xiàng)、原則同意15項(xiàng)、不同意2項(xiàng)。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)省廳政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)第三方測評工作部署，建立健全政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，制訂了《國土局服務(wù)對象六項(xiàng)回訪制度》，進(jìn)一步做好第三方測評工作和基層站所民主評議工作。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記窗口和檔案查詢窗口，做到對約1.5萬服務(wù)對象100%回訪，得到了群眾的好評，樹立了國土系統(tǒng)的良好形象。目前，局紀(jì)委正積極做好20x年度第三方測評調(diào)查對象信息資料的上報準(zhǔn)備工作，爭取今年有所突破。

3、健全監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)效能建設(shè)。今年，我局自行開發(fā)了工作效能監(jiān)管系統(tǒng)，把重點(diǎn)工作事項(xiàng)納入監(jiān)管，配備專人負(fù)責(zé)，采用發(fā)送短信提醒、黃燈提醒和紅燈警告等形式開展監(jiān)督，由事后監(jiān)督為主，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮?、事后監(jiān)督并重，到人到崗，并納入年終考核。實(shí)施2個月以來，已有多個事項(xiàng)被黃燈提醒和紅燈警告，大大提高了工作效率。

(三)強(qiáng)化職責(zé)，努力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

1、支持紀(jì)委工作，重視辦信辦案。局黨委高度重視紀(jì)檢工作，重要信訪件親自過問，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，全力化解積案;并全力支持紀(jì)委辦案，做到要人派人，克服一切困難，排除辦案中的各種阻力和干擾，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。今年以來，局紀(jì)委已約談或廉政談話34人次，辦理紀(jì)檢信訪案件21件，核查案件5起。

2、創(chuàng)新考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究。局黨委把考績考核辦法同新出臺的工作效能監(jiān)管系統(tǒng)、第三方測評回訪工作和“處方式”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等全部相掛鉤，并注重平時的督查，把督查情況作為年終考績考核的重要依據(jù)，同時將考核結(jié)果直接納入干部年終考核和干部選拔。今年局紀(jì)委、監(jiān)察室共開展明察暗訪11次，下發(fā)預(yù)警提醒通知書4次，下發(fā)督查通報10次，先后有15人次被問責(zé)。

3、完善干部任用，嚴(yán)格教育培訓(xùn)。年初綜合考慮干部績效考核與平時掌握的德才情況，按照程序?qū)σ淮笈袑痈刹繊徫贿M(jìn)行了調(diào)整和任命，普遍反響較好，起到了示范作用。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行“師帶徒”和“傳幫帶”制度，并通過警示教育、“紅七月”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月等載體，組織黨員干部到陳望道故居重溫入黨宣誓、參觀“清風(fēng)廉廊”教育基地，開展黨紀(jì)黨規(guī)知識學(xué)習(xí)和測試。目前已開展廉政、法制和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)11次。

二、及時查擺，清醒認(rèn)識當(dāng)前工作中存在的問題。

同志們，今年以來局黨委始終把反腐倡廉作為重中之重的任務(wù)來抓，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任，將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將督促與預(yù)警相結(jié)合，將檢查與暗訪相結(jié)合，齊心協(xié)力，齊抓共管，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但在工作推進(jìn)過程中，仍然存在一些問題亟需解決，我們必須直面問題，認(rèn)真審視，加以改進(jìn)。

(一)政治立場方面。有的黨組織和黨員干部黨的意識不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不正常。組織生活流于形式，效果不佳。有的熱衷所謂“小道消息”，傳播政治謠言，自以為消息靈通有本事。

(二)擔(dān)當(dāng)精神方面。不愿挑重?fù)?dān)，不敢動真碰硬抓工作，對難題難事左推右卸，說過就當(dāng)干過，通知就當(dāng)盡責(zé)。工作協(xié)調(diào)配合還不夠，有的不愿主動牽頭，相互推諉，有的配合不夠積極主動，有的不注重當(dāng)面溝通，工作停留在表面，抓得不夠具體深入。

(三)創(chuàng)新意識方面。不愿主動學(xué)習(xí)、主動研究問題，有的謀大局、想大事意識不夠，工作沒有激情，按部就班。處理問題上，部分干部過分強(qiáng)調(diào)原則性，不注重靈活性，簡單地說句“政策不允許”，“法律不能辦”就過了，而沒有告訴辦事群眾“應(yīng)該怎么辦”、“怎樣才好辦”，搞得群眾無所適從。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。只求過得去，不求過得硬。工作不努力，思路不清晰，還常常抱怨人手緊、工作忙。有的辦事不催不辦，不推不動。有的業(yè)務(wù)知識不過硬，能力素質(zhì)跟不上，造成工作被動。

(五)廉政建設(shè)方面。作為中層干部，有的在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上，主體責(zé)任意識還不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”還僅僅停留在口頭上，沒有真正落地。作為科室單位負(fù)責(zé)人，沒有做好表率，不注重廉潔自律，只抓業(yè)務(wù)，不抓隊(duì)伍建設(shè)。

同志們，這些現(xiàn)象盡管是少數(shù)，盡管發(fā)生在個別黨員干部身上，但必須引起我們高度重視和警惕，對這些“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問題，大意不得，回避不了，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，一項(xiàng)項(xiàng)梳理，一條條分析，一個個解決，并堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，切實(shí)把這些問題解決好。

三、明確目標(biāo)，繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

當(dāng)前，國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分繁重，國土資源系統(tǒng)面臨的最大風(fēng)險是廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)問題，所以我們必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，全面履行“一崗雙責(zé)”。

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不僅是局黨委、紀(jì)委和監(jiān)察室的職責(zé)，也是全系統(tǒng)上下各單位、各支部的重要任務(wù)。局黨委堅(jiān)持以上率下，帶頭履行主體責(zé)任，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“大多數(shù)”。各單位負(fù)責(zé)人要帶頭履行好“一崗雙責(zé)”;局紀(jì)委、監(jiān)察室要嚴(yán)肅依紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領(lǐng)子”、“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒黨員干部守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住政治責(zé)任和政治生命，真正做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，推進(jìn)全局全面履行“一崗雙責(zé)”。

2、切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。腐敗的實(shí)質(zhì)是權(quán)力濫用，依規(guī)治黨的核心是依規(guī)治權(quán)。大家一定要進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行力，認(rèn)真落實(shí)好“三重一大”事項(xiàng)集體決策痕跡管理等制度，真正做到把該嚴(yán)的嚴(yán)起來、該細(xì)的細(xì)起來，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，防止濫用權(quán)力導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。同時要嚴(yán)格按照法定權(quán)力和法定議事程序辦事，防止程序簡化、決策隨意、責(zé)任不明，真正把依規(guī)決策作為一種習(xí)慣和常態(tài)。

3、有效加強(qiáng)教育管理。我們對黨員干部的教育管理，重在經(jīng)常，絕不能“不出問題沒人管、出了問題才處理”。大家一定要認(rèn)識到，越是及早發(fā)現(xiàn)問題，及早調(diào)查處理，就越能起到幫助人、挽救人的效果。各單位要把嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩體現(xiàn)在黨員干部日常教育管理監(jiān)督中，把黨風(fēng)廉政教育、黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等融入到日常的具體工作之中去，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的“清廉國土”濃厚氛圍。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面落實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)。

1、工作主動性要再提高。各科室、單位負(fù)責(zé)人對工作中遇到的問題，要沉下心思去認(rèn)真研究解決，特別是對如何圍繞全局重點(diǎn)任務(wù)開展工作要主動去思考，對本職工作要有精益求精的精神，防止出現(xiàn)“自掃門前雪”的思想，同事間要多溝通交流業(yè)務(wù)工作。在工作中要切實(shí)發(fā)揮主人翁精神，從解決問題的角度，基于自身解決問題，主動去深入思考每個問題，推動各項(xiàng)工作盡早落實(shí)。

2、工作效率要再提升。目前對一些工作擱一擱、放一放的現(xiàn)象還是比較普遍，特別是一些難點(diǎn)、歷史遺留問題，畏難情緒還是比較重。我們要將心比心，要把解決老百姓的問題如同解決自己的問題一樣看待，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地服務(wù)群眾，這樣群眾對我們的滿意度也會自然提高。

3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)要再強(qiáng)化。在其位就要謀其政，每位中層干部在崗位上不能推諉，要認(rèn)認(rèn)真真地做好自己崗位上的事。在工作中要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式和方法，不能存有“多一事不如少一事、多干事易出錯不如不干事”和只求應(yīng)付好面上工作的思想，要開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持依法行政，在法律法規(guī)和政策允許的前提下創(chuàng)造性的開展工作。

(三)認(rèn)真履職，全面落實(shí)廉潔從政。

1、清白做人平常心。一個人能否廉潔自律，很大程度取決于他能否經(jīng)受得住利益、私欲等各種誘惑的考驗(yàn)。黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。大家在日常工作生活中，要經(jīng)常想一想三個問題：一是要從別人身上反思自己，假如自己會不會發(fā)生?二是要從過去的問題反思現(xiàn)在，看是不是還存在這種問題?三是要從社會和面上的情況反思本系統(tǒng)、本單位，看是不是也存在這種消極的、不良的問題。大家要結(jié)合我局打造“清廉國土”、爭做“勤廉干部”活動中，要始終在思想上筑牢拒腐防變的防線，堅(jiān)持以清養(yǎng)廉，以廉養(yǎng)德，潔身自好，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

2、注重小節(jié)從嚴(yán)抓起。古人云：“不慮于微，始成大患;不妨于小，終虧大德?！辈簧偃酥猿蔀椤半A下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節(jié)上被突破的，都是從生活作風(fēng)不注意、不檢點(diǎn)，生活情趣不健康、不正常開始的。不論是“工作圈”，還是“生活圈”、“社交圈”，大家必須嚴(yán)格自律、自重、自省、自警，做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，牢牢守住做人、處事、用權(quán)的底線，真正做到管好自己不出事、管好家人不添亂，管好下屬不掉隊(duì)。

3、制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。各種制度規(guī)定應(yīng)該說不算少了，從上到下，先后制定出臺了大量制度和規(guī)定，如果這些制度和規(guī)定都能得到切實(shí)執(zhí)行，許多問題就可以避免。現(xiàn)在違紀(jì)違法問題發(fā)生的一個重要原因，就是制度規(guī)定沒有得到認(rèn)真執(zhí)行，許多制度規(guī)定形同虛設(shè)。希望每位黨員干部特別是在座的各位，一定要引以為戒，對制度一定要有敬畏之心，有了制度就要堅(jiān)決執(zhí)行，真正讓制度成為以權(quán)謀私的“緊箍咒”、秉公用權(quán)的“護(hù)身符”。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要以此次會議為契機(jī)，按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實(shí)的作風(fēng)，不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為打造“清廉國土”、促進(jìn)義烏經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職述廉會議發(fā)言篇十

剛才，14名科級干部都分別就上半年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了述廉，我認(rèn)為都講出了成績、查找了問題，總之，講得都很誠懇，大伙也都聽了，也都給進(jìn)行了評議和打分。在科級干部中開展述廉、評廉活動，這既是貫徹區(qū)紀(jì)檢委的要求，也是今年我局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個延伸?？梢哉f，今天的會議，是繼x年工作會、局紀(jì)檢監(jiān)察推動會后一次非常重要的會議，主要意義我認(rèn)為有這么三點(diǎn)：一是認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對科級領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，樹立我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過民主測評這種方式，對我們的科級干部進(jìn)行考核，也就是說，看看我們的正科級干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對你怎么評價，這也是局黨委今后選拔或聘任科級干部的全面依據(jù)。三是通過今天的述廉會、測評會，調(diào)動科級干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動各項(xiàng)工作開展。

最后，我代表局黨委，再講三點(diǎn)要求和意見：

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作。

今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰;排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問題，落實(shí)今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對科級干部的監(jiān)督和管理工作。

加強(qiáng)科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對科級干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實(shí)“三個制度”：

(一)進(jìn)一步落實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度。科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級進(jìn)行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

(二)進(jìn)一步落實(shí)述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認(rèn)真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作。