方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時制定的一套計劃或策略，它可以幫助我們有條不紊地進行工作。在方案制定的過程中，我們需要積極應對和克服可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。在這里整理了一些方案實施的關鍵要點和成功因素，希望對大家有所啟發(fā)。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇一

為積極應對各類突發(fā)傳染病疫情蔓延，依法、科學、規(guī)范、有效地開展新型冠狀肺炎病毒預防和救治工作，強化全項目應急處置意識，檢驗我項目對疑似疫情者、疫情患者的發(fā)現(xiàn)、隔離、疫情報告、轉運、個人防護及消殺等能力，達到加強各部門組織協(xié)調，提高應急處理能力，根據(jù)市區(qū)有關文件精神及我項目《疫情應急預案》相關要求，制定本模擬演練方案。

一、演練目的

1、檢驗對疫情現(xiàn)場應急處理能力。

2、檢驗應急組織協(xié)調能力。

3、檢驗應急準備情況。

4、及時發(fā)現(xiàn)應急工作中存在的缺陷，并盡快完善。

二、參演時間

20_年_月_日下午2點。

三、演練地點

_中心項目部

四、參演人員

預防新型肺炎核查小組：

組長：_x

副組長：_x

組員：_x、_x以及全體復工員工。

五、演練內容

1、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱疑似疫情者，單獨隔離流程。

2、上報政府主管部門、衛(wèi)生防疫部門流程。

3、救護車運送患者到定點醫(yī)院的流程及密切接觸者自身防護和消毒隔離流程。

六、演練流程安排

1、20_年2月26日，所有參演人員14：00分在項目門口。強調本次演練的背景、意義、主要程序及主要職能部門的職責，參演人員各自就位、各司其職。

2、14：30分，總指揮宣布演練開始。

3、具體環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)以現(xiàn)場追蹤的方式進行，主要查看測量體溫發(fā)現(xiàn)疑似患者、登記報告、轉運、現(xiàn)場采樣、消毒隔離及密切接觸人員自身防護、藥械物資儲備、設備維護、后勤保障等。

(1)模擬場景1——體溫測量發(fā)現(xiàn)疑似疫情者

15：00，兩名員工進入工地前,保安測量體溫發(fā)現(xiàn)體溫大于37.5攝氏度。

保安拒絕員工進入工地，做好員工一人一檔登記，詢問疑似患者。一般情況，來自何處，有無疑似疫情旅居史，有無接觸疑似疫情患者或疫情確診患者，報告防疫指揮小組，引導疑似疫情者到單獨隔離室。防疫小組通知全項目復工人員戴好口罩，做好防護，從現(xiàn)場疏散回宿舍隔離，避免與疑似患者接觸。

(2)模擬場景2——上報流程

(3)模擬場景3——轉運

15：20分，_防控小組向定點醫(yī)院發(fā)出指令：立即派出負壓救護車2輛、醫(yī)生、護士、司機各2名，醫(yī)護人員(包括司機)做好個人防護，攜帶相關物品隨車到我項目，將2名疑似新型冠狀肺炎病毒患者轉運至_第一人民醫(yī)院。

15:35分，_第一人民醫(yī)院派出負壓救護車到達我院：醫(yī)務人員按要求戴口罩、穿防護服，攜帶急救藥品、器械等;與項目人員按要求進行病情交接;救護人員已經給患者戴好n95口罩，在確認患者戴好n95口罩后，將病人安置在車廂內，啟用負壓裝置后轉送到定點醫(yī)院。

(4)模擬場景4——消殺

1、組長_在演練過程中負責指導相關接觸人員和物品的隔離和防護。

2、副組長_帶領后勤人員組織對項目部現(xiàn)場辦公室、生活區(qū)進行消毒。

3、副組_查看應急藥品、醫(yī)用耗材、防護用品、消毒劑、生活用品等物資儲備及設備維護情況。

4、16：30參演人員集中，由各部門對各自負責的任務進行現(xiàn)場自我和評價，演練總指揮對演練工作進行全面總結。

5、演練總指揮宣布演練結束。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇二

為確保分公司防疫工作和復工復產工作順利開展，按照排水公司疫情防控領導小組的統(tǒng)一部署，嚴格落實政府、上級單位的防疫以及生產要求，分公司制定了防疫常態(tài)化管理的工作要求。

一、工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、當班人員需保持值班區(qū)域環(huán)境清潔。

2、多人場地當班人員必須保持安全社交距離。

3、離開值班室進入生產區(qū)域，需要佩戴好口罩。

4、外賣，快遞等物品在泵站外消殺后，方可拿進泵站。

5、工人必須著防疫物品(n95口罩，防護服，手套等)后在安全的社交距離接待泵站外來人員。

6、當班人員進入集水井等可能接觸污水的重點區(qū)域作業(yè)，必須佩戴好防疫勞防用品(包括口罩、護目鏡、手套、工作服、防護服、鞋套等)，作業(yè)完成后及時將被污染的防疫物品丟棄在指定地點，集中收治。

7、當班人員每日須對集水井、值班室等重點區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、門把手等細節(jié)點位進行循壞消殺并做好記錄。每日至少2次。

8、當班人員需按照84消毒液及溴氯海因藥劑的使用規(guī)定，做好84消毒液原液的稀釋(按照1：100稀釋)及溴氯海因藥劑的投放工作，并做好使用記錄。

9、外來車輛(私家車、電瓶車等交通工具)進站前做好消殺。巡檢人員每次出車前后對巡檢車輛進行消殺，并做好消殺記錄。

10、采用書面形式進行無接觸交接班。接班人員出門前應完成體溫檢測。接班人員到站后，須掃場所碼，經交班人員確認有72小時核酸陰性證明后，方可進入工作場所。接班人員須確認交接班內容，包括設備設施情況、運行工作、防疫物資儲備、各類信息報送，安全、防疫的最新規(guī)定。交班人員交班前，須對站內集水井、值班室等重點區(qū)域進行消殺，并對接班人員進行消毒。

(二)外來人員管理要求。

外來人員進站施工的管理要求。

1、檢維修、維保、零星維修項目施工人員進站作業(yè)采用預約制。生產科管理人員根據(jù)施工計劃提前通知班組施工時間。

2、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認施工人員均持有72小時核酸陰性證明。

3、外來車輛進站前，工人須對車輛進行消殺。

4、查驗施工方的相關證件(出入證，疫情通行證，施工安全交底)，認證相符后方可進站施工。同時在進出入登記本上做好登記。

5、施工開始前，由施工人員對施工場所進行環(huán)境消殺。

6、施工過程中，當班人員須與施工人員保持安全距離。

7、施工完畢后，施工人員須對施工場所進行壞境消殺，方可離站。

8、當班人員待施工人員離站后對施工場所進行二次消毒。

外來人員進站檢查的管理要求。

1、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認來檢人員均持有72小時核酸陰性證明。方可進站。

2、當班人員須對外來車輛和外來人員進行消殺。

3、在安全社交距離查驗來檢人員的相關證件(身份證、工作證等)，人證相符后方可進站檢查。同時，在進出入登記本上做好登記。

4、當班人員應如實告知泵站重要區(qū)域，危險源以及疫情防控相關管理規(guī)定。

5、檢查過程中，當班人員須與檢查人員保持安全的社交距離。

6、檢查完畢后，當班人員需要對各場所進行環(huán)境消殺，并做好相關記錄。

二、本部管理人員工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、管理人員進入辦公場所須掃本部場所碼和數(shù)字哨兵，并檢測體溫，門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明及體溫正常后進入辦公場所。

2、管理人員需要保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，盡量開窗通風。離開工作場所進入公共區(qū)域時，需要佩戴好口罩。

3、外賣，快遞等物品由門衛(wèi)統(tǒng)一簽收并完成表面消殺。

4、私家車、電瓶車等交通工具，每日做好消殺。公務車輛每次出車前后進行消殺，并做好記錄。

5、采用分時就餐模式。本部就餐場所每日進行壞境消毒并在用餐結束后再次進行消毒。

6、每日由保潔定時對所有公共區(qū)域進行消毒，定時對通道門把手、衛(wèi)生間坐便器等進行消毒;每日定時對公共區(qū)域垃圾桶等進行消毒。每日兩次，并做好記錄。

7、每日上班前，管理人員自行對辦公桌桌面、電話機等細節(jié)點位進行消毒。

(二)外來人員管理要求。

1、外來人員進入本部前，須由分公司本部管理人員確認事由并告知門衛(wèi)后方可進入。

2、外來人員須掃本部場所碼、數(shù)字哨兵并檢測體溫，經由門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明后方可進入分公司本部，同時在進出入登記本上做好登記。

3、門衛(wèi)須對外來人員車輛進行消殺。

4、外來人員離開本部后，由門衛(wèi)對外來車輛停放處進行環(huán)境消殺。

確保分公司防疫工作和復工復產工作順利開展，按照排水公司疫情防控領導小組的統(tǒng)一部署，嚴格落實政府、上級單位的防疫以及生產要求，分公司制定了防疫常態(tài)化管理的工作要求。

一、工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、當班人員需保持值班區(qū)域環(huán)境清潔。

2、多人場地當班人員必須保持安全社交距離。

3、離開值班室進入生產區(qū)域，需要佩戴好口罩。

4、外賣，快遞等物品在泵站外消殺后，方可拿進泵站。

5、工人必須著防疫物品(n95口罩，防護服，手套等)后在安全的社交距離接待泵站外來人員。

6、當班人員進入集水井等可能接觸污水的重點區(qū)域作業(yè)，必須佩戴好防疫勞防用品(包括口罩、護目鏡、手套、工作服、防護服、鞋套等)，作業(yè)完成后及時將被污染的防疫物品丟棄在指定地點，集中收治。

7、當班人員每日須對集水井、值班室等重點區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、門把手等細節(jié)點位進行循壞消殺并做好記錄。每日至少2次。

8、當班人員需按照84消毒液及溴氯海因藥劑的使用規(guī)定，做好84消毒液原液的稀釋(按照1：100稀釋)及溴氯海因藥劑的投放工作，并做好使用記錄。

9、外來車輛(私家車、電瓶車等交通工具)進站前做好消殺。巡檢人員每次出車前后對巡檢車輛進行消殺，并做好消殺記錄。

10、采用書面形式進行無接觸交接班。接班人員出門前應完成體溫檢測。接班人員到站后，須掃場所碼，經交班人員確認有72小時核酸陰性證明后，方可進入工作場所。接班人員須確認交接班內容，包括設備設施情況、運行工作、防疫物資儲備、各類信息報送，安全、防疫的最新規(guī)定。交班人員交班前，須對站內集水井、值班室等重點區(qū)域進行消殺，并對接班人員進行消毒。

(二)外來人員管理要求。

外來人員進站施工的管理要求。

1、檢維修、維保、零星維修項目施工人員進站作業(yè)采用預約制。生產科管理人員根據(jù)施工計劃提前通知班組施工時間。

2、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認施工人員均持有72小時核酸陰性證明。

3、外來車輛進站前，工人須對車輛進行消殺。

4、查驗施工方的相關證件(出入證，疫情通行證，施工安全交底)，認證相符后方可進站施工。同時在進出入登記本上做好登記。

5、施工開始前，由施工人員對施工場所進行環(huán)境消殺。

6、施工過程中，當班人員須與施工人員保持安全距離。

7、施工完畢后，施工人員須對施工場所進行壞境消殺，方可離站。

8、當班人員待施工人員離站后對施工場所進行二次消毒。

外來人員進站檢查的管理要求。

1、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認來檢人員均持有72小時核酸陰性證明。方可進站。

2、當班人員須對外來車輛和外來人員進行消殺。

3、在安全社交距離查驗來檢人員的相關證件(身份證、工作證等)，人證相符后方可進站檢查。同時，在進出入登記本上做好登記。

4、當班人員應如實告知泵站重要區(qū)域，危險源以及疫情防控相關管理規(guī)定。

5、檢查過程中，當班人員須與檢查人員保持安全的社交距離。

6、檢查完畢后，當班人員需要對各場所進行環(huán)境消殺，并做好相關記錄。

二、本部管理人員工作要求。

(一)自身防疫要求。

1、管理人員進入辦公場所須掃本部場所碼和數(shù)字哨兵，并檢測體溫，門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明及體溫正常后進入辦公場所。

2、管理人員需要保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，盡量開窗通風。離開工作場所進入公共區(qū)域時，需要佩戴好口罩。

3、外賣，快遞等物品由門衛(wèi)統(tǒng)一簽收并完成表面消殺。

4、私家車、電瓶車等交通工具，每日做好消殺。公務車輛每次出車前后進行消殺，并做好記錄。

5、采用分時就餐模式。本部就餐場所每日進行壞境消毒并在用餐結束后再次進行消毒。

6、每日由保潔定時對所有公共區(qū)域進行消毒，定時對通道門把手、衛(wèi)生間坐便器等進行消毒;每日定時對公共區(qū)域垃圾桶等進行消毒。每日兩次，并做好記錄。

7、每日上班前，管理人員自行對辦公桌桌面、電話機等細節(jié)點位進行消毒。

(二)外來人員管理要求。

1、外來人員進入本部前，須由分公司本部管理人員確認事由并告知門衛(wèi)后方可進入。

2、外來人員須掃本部場所碼、數(shù)字哨兵并檢測體溫，經由門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明后方可進入分公司本部，同時在進出入登記本上做好登記。

3、門衛(wèi)須對外來人員車輛進行消殺。

4、外來人員離開本部后，由門衛(wèi)對外來車輛停放處進行環(huán)境消殺。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇三

物業(yè)為服務行業(yè)，服務公司為公開性辦公場所，人員結構復雜且流動性大，防控難度高、強度大，且責任重于泰山。一旦疫情擴散，不僅僅是威脅到員工的身體健康，同時隔離等一系列措施會影響到業(yè)主的正常工作與生活，給我公司造成惡劣的社會影響，給社會生產帶來災難與損失!

二、預防及應急措施。

1、預防措施。

做好對員工的宣傳及教育培訓工作，運用宣傳欄、組織宣貫會的形式科普預防傳染病的知識，定期進行環(huán)境消殺等措施。

2、應急措施。

準備好應急物資并制定相應制度，安排專人負責管理以保證物資不被他用。每年度生產經營費用中規(guī)劃事故應急處置的資金列出，按時撥付，確保應急狀況下應急經費及時到位。對全員進行應急預案培訓，定期進行應急預案演練，并對培訓、演練進行記錄，根據(jù)預案演練結果，對應急預案進行評審及修訂、完善。

三、應急處置基本原則。

堅持“安全第一、預防為主，統(tǒng)一指揮、分級負責，快速反應、協(xié)同應對”的基本原則。

1、安全第一、預防為主：事故發(fā)生的應急處置要以人為本，安全作為首要目標，再考慮其他，做好防患于未然的準備工作。

2、統(tǒng)一指揮、分級負責：在應急指揮領導統(tǒng)一組織下，發(fā)揮各職能部門作用，逐級落實安全責任制，嚴格執(zhí)行應急管理機制。

3、快速反應、協(xié)同應對：各職能部門接到警訊后立即奔赴現(xiàn)場，按照預案既定方案各司其職，相互配合應對突發(fā)災害?！A防為主，綜合治理。堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

四、應急組織機構及職責。

(一)組織機構。

按照《bz203-01-20__應急管理規(guī)范》要求，公司成立應急指揮小組(三級應急指揮中心)，由公司總經理任組長，副總經理任副組長，各項目負責人、班組長任組員。應急領導小組下設安全保衛(wèi)組、綜合協(xié)調組、醫(yī)療救護組、善后處理組。

(二)職責。

1、應急領導小組職責。

貫徹落實國家及集團公司有關突發(fā)事件應急管理的法律、法規(guī)及有關規(guī)定。

(1)負責突發(fā)事件應急決策和部署，負責指揮、協(xié)調應急準備、應急響應、應急救援和決定應急結束等工作。

(2)統(tǒng)一協(xié)調和調度公司一切有效資源進行事故搶險與應急處理。

(3)接受上一級應急處理指揮部對事故搶險與應急處理資源的統(tǒng)一指揮和調度。

2、安全保衛(wèi)組職責。

負責人員進出登記、體溫檢測;接待外來人員或應對外界媒體;負責隔離人員的監(jiān)督監(jiān)視;負責突發(fā)事件應急現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理;項目的安全秩序;監(jiān)督搶險、搶修人員的防護用品的使用;監(jiān)督和預防次生事故的發(fā)生;生產、生活區(qū)域的安全警戒;物資運輸和人群疏散等的交通暢通。

3、綜合協(xié)調組職責。

根據(jù)應急救援領導小組的指示，協(xié)調外部應急力量;項目現(xiàn)場人力資源的調配;安排人員協(xié)調與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心的工作，將當?shù)卣闹噶?、衛(wèi)生主管部門和疾控中心的各項預防控制措施和要求，迅速向應急救援領導小組匯報。

4、醫(yī)療救護組職責。

負責組建搶險現(xiàn)場的醫(yī)療救護站;負責項目現(xiàn)場防疫物資的領取與發(fā)放。

5、善后處理組職責。

負責穩(wěn)定員工情緒，確保生產自救工作順利進行等工作。

四、處置措施。

根據(jù)傳染病疫情事件的嚴重情況，分級實施控制措施，根據(jù)疫情發(fā)展情況及時擴大應急響應，積極尋求外部社會救援力量。

1、通知應急救援領導小組領導，根據(jù)防疫要求進行范圍內封鎖與隔離，建立防疫通道，對進出人群進行體溫檢測與防疫裝備配備情況檢查。對疑似病人予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)政府有關規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

2、布置安排好人力、做好安全保衛(wèi)工作。各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事件進行處理。對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。

3、現(xiàn)場應急指揮部對事故的發(fā)展態(tài)勢及影響進行動態(tài)監(jiān)測和評估，并隨時反饋給上級應急管理部門，為應急決策提供依據(jù)，如升級達到啟動高一級響應程序條件，應及時提高應急響應界別、改變處置策略，同時向上級和社會救援力量求助。

4、預案結束。

在應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急救援指揮部根據(jù)官方指令統(tǒng)一部署，由組長宣布“傳染病疫情事件專項應急預案”結束。

5、后期處置。

疫情事件結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。按照“四不放過”原則，制定防范措施，落實責任制。

6、總結歸檔。

收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議。

五、應急物資與裝備保障。

應急救援物資是應急救援和處置的重要支撐。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到“專人管理、專物專用”。已消耗的應急救援物資要及時申請補充。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇四

根據(jù)縣應對新型冠狀病毒感染疫情應急指揮部關于從嚴從實加強農村地區(qū)新型冠狀病毒感染疫情防控的工作要求，為切實做好村新型冠狀病毒感染疫情防控工作，全力以赴推動村各項防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。結合我村實際，現(xiàn)就做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：

一、工作力量組織。

(一)成立村突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作。

(二)實行轄區(qū)包片責任制，班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員負包戶，各村組建由村組干部、黨員、群眾志愿者等至少10人以上的工作服務隊。

(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監(jiān)測組，2、卡口值守勸導組，3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作，每個小組由黨員帶隊，在保障工作力量的同時，適當控制人數(shù)。

(四)工作服務隊成員要按照統(tǒng)籌安排、職責分工、紀律規(guī)范開展工作，佩戴口罩和統(tǒng)一標識，做好自身防護。

二、人員調查摸排。

(一)對各村一律實行封閉式管理，各村、社負責對所轄區(qū)域從湖北、重慶、安康等重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員(以下簡稱可疑人員)，對照戶口簿或身份證逐戶逐人調查摸排并登記造冊，每天上午10.30前上報村委會，由所在村落實專人負責進行全程監(jiān)管。

(二)對非重點疫區(qū)返回的其他村(居)民，要居家隔離14天，并密切關注其健康狀況，如有發(fā)熱、干咳、胸悶等癥狀的，要落實專人引導其到指定的醫(yī)療發(fā)熱門診就診。

(三)群眾到村衛(wèi)生站購買退燒、咳類藥品實行實名登記，并由衛(wèi)生站村、上級單位實時報告，由村、上級單位安排醫(yī)療人員對其進行體溫檢測和診斷并及時上報南山鎮(zhèn)人民政府。

(四)如本村有與確診、疑似病例有密切接觸都，則要全力配合當?shù)卣歪t(yī)療主管部門做好轉移隔離工作。

三、檢測點設置。

原則上只設1個進村路口，安排專人對進出人員進行勸導，確因特殊事宜進出村的，按《進鄉(xiāng)村入村管理流程》分類處置。其余路口設置安全隔離欄，隔離設施前設置“禁止通行”“掉頭”等標識，標明進村路線，并加強巡查維護。

四、居家隔離觀察。

(一)對“特殊類(a類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和武漢市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控，及時發(fā)放告知書、張貼居家隔離觀察告示，并進行“一對一”實時動態(tài)監(jiān)控，不準外出，不準外來探視，由村醫(yī)生負責每天早晚測量體溫各1次，并建立登記臺賬，詢問其有無其它呼吸道癥狀，每天上報黨政辦。

(二)其他返(來)白人員，由其自行測量體溫，自覺按照居家隔離觀察要求，做好居家隔離和個人防護，村醫(yī)負責抽查測量，并建立臺賬。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，對有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀的，村醫(yī)及村委負責聯(lián)系溝通將其送到指定的醫(yī)療發(fā)熱門診進行診療。

(三)各村應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關系調解，特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。

(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿后，由村上報，由鎮(zhèn)提供居家隔離觀察的期滿證明，經體檢無異常后，報南山鎮(zhèn)應對疫情應急指揮部同意，方可解除居家隔離觀察。

(五)在保護公民隱私的前提下，將本村可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉(xiāng)時間、監(jiān)測責任人姓名及號碼等基本信息，按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公布，每日動態(tài)更新，發(fā)動群眾互相監(jiān)督、主動報告。

五、強化宣傳勸導。

(一)各村要利用村村響、移動“小喇叭”、微信(qq)群等媒介，循環(huán)播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識，時間段為每天早上8點至晚上6點。

(二)在村人員原則上在家留守，出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。

(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止，如有不配合的，立即報告當?shù)嘏沙鏊匾獣r可采取強制措施。轄區(qū)內所有工程建設一律停工，“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡，并報村備案，村干部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民，務必佩戴口罩，且禁止聚集性務農，不請幫工。同時，按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求，加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。

六、環(huán)境衛(wèi)生整治。

(一)由村組織群眾自行對房前屋后環(huán)境衛(wèi)生進行清理整治，由村統(tǒng)一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。

(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點，督促村民集中丟放口罩，統(tǒng)一集中消毒并定點焚燒深埋。

七、強化市場監(jiān)管和物資保障。

(一)要引導廣大生產生活物資經營業(yè)主以誠信為本，依法依規(guī)開展經營，規(guī)范管理和服務，共同維護良好的市場秩序，堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、發(fā)布虛假誤導信息等擾亂市場秩序的行為。

(二)要多渠道籌集口罩、消毒液等醫(yī)療防疫物資。

八、強化紀律保障。

(一)堅持屬地管理、層層壓制;嚴肅工作紀律，對疫情防控中出現(xiàn)的不落實行為要快查快處。

(二)嚴肅查處對決策部署要求貫徹落實不力的行為，確保各項防控措施落實到位;嚴肅查處責任落實不力、不服從指揮和調度、本位主義嚴重的行為;嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為;嚴肅查處不服從統(tǒng)一管理的行為，對不配合商情防控的群眾，要依法依規(guī)堅決處理堅決處理，真正讓工作層面、社會層面都緊張起來，打一場人同防疫戰(zhàn)爭;嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控信息的行為，以及散布不實信息、造謠傳謠等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇五

按照防控指揮部總指揮對“兩節(jié)”期間疫情防控工作批示要求，嚴格做好敬老院、養(yǎng)老機構和基層診所、藥店的防控管理工作，現(xiàn)結合我市實際，制定本督查方案。

一、督查時間。

20_年1月21日—25日。

二、督查對象。

按照管理權限，市級直屬敬老院、養(yǎng)老機構和診所由市指揮部第3、5督導小組負責;其他由各縣(區(qū))、高新區(qū)屬地管理的敬老院、養(yǎng)老機構和診所、藥店由本地區(qū)相關部門負責督導檢查，防控指揮部第1、2、4、6督導小組可隨機進行抽查。

三、督查內容。

(一)敬老院、養(yǎng)老機構。

(2)是否制定疫情防控預案和應急預案;。

(3)是否24小時安排人員值班、查房、查看交接班記錄;。

(6)是否有來訪人員記錄;。

(7)是否在院養(yǎng)員和工作人員測溫登記;。

(8)是否有食品采購記錄;。

(9)是否有每日消毒記錄;。

(10)是否有養(yǎng)員離(返院)記錄;。

(11)是否有新入院和在院養(yǎng)員、工作人員核酸檢測和接種疫苗記錄;。

(12)社會福利養(yǎng)老機構工作人員，在常態(tài)化下是否按照每周按比例分批檢測、每個月核酸檢測全覆蓋;疫情輸入風險較大等應急狀態(tài)下按照每周核酸檢測全覆蓋。

(二)基層診所、藥店。

1.基層診所。

(1)各診所是否有專人駐點值守進行屬地監(jiān)管;。

(4)是否熟練掌握新冠疫情應知應會問答。

2.藥店。

(1)是否對進店人員進行掃碼測溫;。

(2)是否張貼《疫情防控責任狀》，并標明監(jiān)管人員姓名、聯(lián)系電話等;。

(3)線上、線下銷售退熱類(農村地區(qū)銷售“一退兩抗”)藥品信息是否進行實名登記;。

(4)登記內容是否規(guī)范，登記信息是否真實準確，是否存在少登、漏登情況;。

(6)零售藥店的視頻監(jiān)控設備是否正常運行且存儲數(shù)據(jù)不少于14天;。

(7)從業(yè)人員是否能按規(guī)定接種新冠疫苗加強劑次。

四、工作要求。

(一)開展實地督查。堅持問題導向、目標導向、結果導向，采取“四不兩直”方式，各督導小組要對敬老院、養(yǎng)老機構和基層診所、藥店疫情防控工作開展全覆蓋督導檢查，逐個填寫督導檢查記錄表。

(二)及時匯總報告。督查結束后，各督導小組要及時形成對敬老院、養(yǎng)老機構和診所、藥店的督查報告，發(fā)現(xiàn)的問題要具體到點位。

(三)跟蹤督辦落實。協(xié)調小組要針對各督導小組在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改部門，做好跟蹤督辦，及時更新疫情防控督查事項臺賬。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇六

為貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，進一步加強醫(yī)療機構感染防控工作，有效降低新冠病毒在醫(yī)療機構內的傳播風險，切實做好常態(tài)化疫情防控工作，結合當前面臨的新形勢新問題，現(xiàn)就醫(yī)療機構感染防控工作提出以下要求：

做好醫(yī)療機構感染防控工作，是落實黨中央、國務院關于常態(tài)化疫情防控措施，保障醫(yī)療質量安全，維護人民健康的必然要求。各地要切實把思想行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會上來，進一步樹立感染防控的底線紅線思維，查找感染防控存在的短板漏洞，抓細抓實各項感染防控舉措。各地要科學遴選確定轄區(qū)內承擔定點救治、隔離觀察等任務的醫(yī)療機構，切實履行防控投入的責任，確保所需經費、物資及時到位，加強工作統(tǒng)籌調度，決不能有絲毫松懈和僥幸，嚴格落實外防輸入、內防反彈的各項措施。

堅持“人、物同防”“醫(yī)、患同防”的思路，把好醫(yī)療機構的人員、車輛和物資“入口關”，在滿足正常通行需求的前提下，嚴格控制醫(yī)療機構入口開放數(shù)量。進入醫(yī)療機構的所有人員均應當測量體溫、正確佩戴口罩，保持安全距離，注意咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。需要查驗健康碼的醫(yī)療機構，應當加強入口處的規(guī)范管理，避免人群聚集，縮短患者及陪同人員等候時間。對于老年人等不適用、不會操作智能手機的群體，二級以上醫(yī)療機構應當在入口處增設無健康碼綠色通道，配備人員幫助查詢健康碼。對來自中高風險地區(qū)的.患者，醫(yī)患雙方應當做好隔離防護等，不得拒收中高風險地區(qū)患者。加強醫(yī)療機構食堂等場所以及快遞外賣、維修、物流配送等外來人員和物品的管理，需要時開展環(huán)境檢測。

醫(yī)療機構要大力推行非急診患者預約診療，實行預約掛號、預約檢查和預約治療，合理分配就診時間，并設置充足的等候區(qū)域。對于老年人等不會網上預約的群體，可采取電話預約、窗口預約、親友代辦等措施。鼓勵醫(yī)療機構在預約診療時，先開展網上預檢分診，減輕現(xiàn)場預檢分診壓力；在門急診規(guī)范設置預檢分診點，安排有專業(yè)能力和經驗的醫(yī)務人員詢問癥狀體征和流行病學史；門診出診醫(yī)師要加強對患者有關新冠肺炎癥狀和流行病學史的問診，落實首診負責制。對于發(fā)熱患者和預檢分診中發(fā)現(xiàn)的不能排除罹患新冠肺炎等傳染病的患者，要安排專人按照指定路線引導至發(fā)熱門診就診。

醫(yī)療機構要將感染防控管理融入醫(yī)療管理的全流程，并加強制度建設。原則上，門診患者及陪同人員應當全程佩戴口罩并做好手衛(wèi)生；住院患者在病情允許時應當佩戴口罩，外出檢查、查房會診時重點做好戴口罩、手衛(wèi)生等防護措施。醫(yī)療機構應當在急診搶救室、手術部（室）、病區(qū)設置一定數(shù)量的隔離區(qū)域或過渡病室，用于收治暫無核酸檢測結果的急診患者或者隔離排查可疑的住院患者，并實行單間安置。根據(jù)不同類別患者細化核酸檢測要求和頻次，住院患者、手術患者和血液透析治療等患者的核酸檢測，應當納入術前討論、會診、查房等診療活動，并將檢測結果等相關內容記入病歷。

醫(yī)療機構要加強病區(qū)管理，做好患者感染的監(jiān)測、報告、控制和管理。新冠肺炎救治定點醫(yī)療機構原則上不探視、不陪護。非定點醫(yī)療機構非必要不陪護、不探視，鼓勵有條件的非定點醫(yī)療機構實行無陪護管理，采取視頻等方式進行探視。特殊情況確需陪護的，陪護人員應當相對固定；除外出檢查等特殊情況，患者及陪護人員不得隨意進出病區(qū)。陪護人員應當做好健康狀況和基本信息登記，做好個人防護和手衛(wèi)生，嚴格限制行進路線和活動范圍。病區(qū)提供優(yōu)質護理服務，改善并保障患者營養(yǎng)膳食。護士增強主動服務和人文關懷意識，關注患者的不適和訴求，及時為患者提供幫助。

醫(yī)療機構按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》要求，加強診療環(huán)境的通風管理，有條件的可進行空氣消毒。嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》，做好醫(yī)療器械、器具和物品等的清潔消毒，做到一人一用一消毒；加強對診療環(huán)境（物體表面、地面等）的消毒管理，對于重點部門高頻率接觸的物體表面要增加消毒次數(shù)。嚴格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理，嚴格終末消毒。

強化“人人都是感控實踐者”的意識，落實全員感染防控培訓制度。培訓對象應覆蓋全體醫(yī)務人員以及管理、安保、后勤（包括外包服務）和陪護人員，培訓內容針對不同崗位特點設定，并組織培訓及效果考核。通過持續(xù)培訓，使醫(yī)務人員熟練掌握新冠病毒感染的防控知識與技能，具備排查新冠肺炎的意識和能力，使所有人員掌握標準預防要求、落實基礎感染防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

醫(yī)療機構要增強預見性和主動性，制定不同情形下的應急預案，例如在發(fā)熱門診、普通門急診以及其他診療過程中發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，對發(fā)熱患者進行流行病學調查及院內排查，對疑似或確診患者進行院內隔離、轉運和終末消毒等。要細化每種情形、每個環(huán)節(jié)的流程措施，具體到責任部門和責任人，開展桌面推演和現(xiàn)場演練，查找漏洞短板，持續(xù)優(yōu)化應急預案，提高實戰(zhàn)能力。

醫(yī)療機構要建立感染防控巡查整改制度，定期對各科室各部門進行巡查，查找梳理風險隱患，建立問題臺賬，銷項落實整改措施。醫(yī)療機構主要負責人要每季度召開辦公會，分管負責同志每月召開專題會，專門研究感染防控巡查整改情況，及時解決問題，并將巡查結果納入對科室及人員的評價考核。加強感控管理部門專職人員配備，各科室指定專人負責本科室感控工作，統(tǒng)一接受感控管理部門業(yè)務指導，定期自查整改。

地方衛(wèi)生健康行政部門要落實行業(yè)監(jiān)管責任，堅決杜絕形式主義、官僚主義，發(fā)揮質控中心或專業(yè)組織作用，加強轄區(qū)內醫(yī)療機構感染防控管理的質量控制，并開展醫(yī)療機構之間的互查機制，及時發(fā)現(xiàn)隱患漏洞，持續(xù)質量改進。對于因管理不到位或者責任心問題導致的醫(yī)療機構內感染事件，要堅決嚴肅查處，追究相關人員的責任。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇七

對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。

通過互聯(lián)網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。

(一)工業(yè)企業(yè)。

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);。

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務業(yè)企業(yè)。

2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。

2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);。

容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。

二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位。

企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位。

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯(lián)動防控機制到位。

企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網格化管理。

(四)企業(yè)職工排查到位。

企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位。

企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位。

企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

三、企業(yè)復工申請。

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)。

2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。

4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇八

為堅決落實市委市政府和監(jiān)管部門的具體工作要求，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xx市分行下發(fā)了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的.緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。

一、提高政治站位，加強全行組織領導。

為全力做好疫情防范應對工作，市分行成立疫情防控工作領導小組，由劉遼峰行長擔任組長，市分行其他行領導擔任副組長，領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區(qū)支行行長;工作領導小組下設辦公室，由xx副行長任組長，xx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業(yè)部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。

二、切實做好網點的防護工作，控防與保暢結合。

按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網點營業(yè)工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。

一是密切關注當?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網點營業(yè)時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。

二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。

三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛(wèi)工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業(yè)務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于20xx年1月27日至4月30日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續(xù)費，免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續(xù)費。

三、落實信貸支持，做好抗疫人員金融服務。

為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用：

一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰(zhàn)在抗擊疫情前線的醫(yī)護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優(yōu)享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優(yōu)惠利率。

二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請6個月貸款停息。

三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫(yī)護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。

四是對于受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養(yǎng)殖、文化旅游等行業(yè)的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現(xiàn)還款困難，可優(yōu)先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續(xù)貸，并給予一定的利率優(yōu)惠。

對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

四、加強員工教育、防護和監(jiān)測，保障員工健康安全。

市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。

五、強化應急值班，確保處置高效妥當。

強化應急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯(lián)絡暢通。遇有轄區(qū)內出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。

六、強化宣傳教育，做好輿論引導。

郵儲銀行xx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

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醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇九

落實以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導社區(qū)科學有序地開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關文件規(guī)定，特制定本工作方案。

一、工作要求。

(一)黨政牽頭、社區(qū)動員，實施網格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。

(二)落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應急處置工作。

二、相關定義。

(一)社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)(即城市社區(qū)和村)。

(二)社區(qū)疫情劃分。

1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。

2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

暴發(fā)疫情是指14天內在小范圍(如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等)發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。

3.社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。

(三)疫點、疫區(qū)的劃分。

1.疫點。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。

2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》相關規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。

(四)密切接觸者。

與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：

4.現(xiàn)場調查人員調查后經評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。

三、社區(qū)防控策略及措施。

(一)社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。

實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等。

1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作組織體系，以街道和社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區(qū)、樓棟、家庭進行全覆蓋，落實防控措施。

2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識，掌握防護要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護，戴口罩，避免接觸動物(尤其是野生動物)、禽類或其糞便。

3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風險。

4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應立即向所在社區(qū)報告登記，每天上午9點，下午3點自測體溫兩次，并將體溫和健康狀況每天下午4點前向社區(qū)報告，主動居家隔離14天。街道辦事處每天下午5點前將匯總報表(附件2、3)報嶗山區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部疫情防控組金宏。

體溫超過37.3℃立即電話報告社區(qū)，社區(qū)要立即向街道辦事處、所屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)報告。由社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)安排120救護車轉運到發(fā)熱門診就診，并將信息立即報告區(qū)疾病預防控制中心。

5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

6.物資準備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。

醫(yī)療機構新冠疫情防控工作方案篇十

2022年春季開學后，我省出現(xiàn)多地市散發(fā)病例，且發(fā)展迅速，形勢極其嚴峻復雜。為落實省市區(qū)疫情防控文件精神，扎實做好新冠疫情防控常規(guī)工作，筑牢疫控防線，學校特制定常態(tài)化防控工作方案。

一、組織領導。

學校成立以校長為組長，德育領導為副組長的常態(tài)化疫情防控領導小組，具體安排布置疫控工作。

組長：__、

副組長：__x、__x、

成員：各班主任任課教師。

二、工作分工。

為明確職責，分工協(xié)作，全要素落實疫控環(huán)節(jié)，避免疫控漏洞，學校根據(jù)常規(guī)防控要求，將防控工作分解，落實到每一個人。

三、防控宣傳。

為更好做好防控工作，學校定期給師生家長普及宣傳病毒知識、傳播途徑、防控方法、預防方式等，增強防控意識、端正防控態(tài)度、提高防控能力。

學校宣傳主要通過教師例會講解、微信推送等途徑；對學生和家長的宣傳主要由班主任通過班會、家校群、網上家長學校、發(fā)放宣傳材料、公眾號等途徑進行。

四、應急演練。

為提高出現(xiàn)疫情后的應急能力，學校制定應急預案，開展應急演練，建立師生及家長臺賬，完善疫情應急響應聯(lián)系網絡，模擬校門口、課堂上、課間活動等場景下異常學生處理程序，保證出現(xiàn)疫情后能迅速有效處置。

圖片。

五、聯(lián)系網絡。

疫情防控要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療，這樣就會減少疫情外溢，降低傳播風險。學校除做好宣傳防護之外，為了保證出現(xiàn)疫情后迅速處置，建立了“4+1”疫情聯(lián)系網絡，暢通匯報渠道。

六、重點摸排。

根據(jù)疫情形勢和上級要求，學校除做好因病請假師生追蹤外，還對重點人員進行摸排，以精準掌握師生及家長情況。

1、摸排中高風險旅居史、接觸史的六類重點人員：密切接觸者、次密切接觸者、與感染者活動時空軌跡重疊的人員、“同時空”伴隨人員、中高風險地區(qū)人員、全域封閉管理地區(qū)人員。

2、摸排14天內有市外活動經歷的師生及學生家長。

3、摸排從事“寬地域、高流動”工作的教師家屬及學生家長，如從事貨運、客運、快遞、物流、銷售、外賣等工作的師生家庭成員。

七、核酸檢測。

有效發(fā)現(xiàn)潛在病例，進行核酸檢測是必要途徑，學校在全員師生核酸檢測后，擴圍加密開展常態(tài)化核酸檢測，構筑疫控安全防線，保障師生生命安全和身體健康。為此，學校制定如下實施方案。

1、檢測對象。

全校在崗師生，加密檢測有發(fā)熱等身體異常癥狀者。

2、檢測頻次。

(1)按照上級疾控工作安排，每天開展一次抽檢。

(2)每天每班抽取不低于10%的學生，師生同檢。

(3)對于重點師生（市外旅居史、異常癥狀、家庭成員有“寬地域，高流動”工作者等）加密檢測。

3、組織領導。

學校建立常態(tài)化防控領導小組，統(tǒng)籌實施核酸抽檢工作，按照每班抽取不低于10%的原則，排出抽檢名單，確保醫(yī)院醫(yī)生就位后能及時開展工作。

4、工作實施。

（一）學校匯總好師生受檢人員信息，由晁潔主任排出每天受檢名單，班主任提前通知到學生，準備好清晰的信息二維碼。學校對接檢測醫(yī)院，做好檢測醫(yī)生的接送工作。

（二）檢測當日，以年級為單位，各班主任和協(xié)同維持秩序的任課老師，按照名單組織學生按照順序排隊候檢，10人一組；由信息登記人員協(xié)助醫(yī)生進行分組信息采集后，到檢測室采集核酸；帶隊老師隨同學生一起檢測。

（三）按照上級部署，全體教師每天都要參與核酸檢測，如果因個人原因不能及時檢測要自行去醫(yī)院檢測，否則要承擔不遵守疫控規(guī)定相應處理。

（四）在組織實施過程中，遇到突發(fā)問題，在科學應對的同時要及時逐級上報。

__中心小學。

2022年3月15日。