合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 財(cái)務(wù)勞務(wù)合同范本篇一

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《_____》等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。

一、工作崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作，包括：________________________________________。

1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來(lái)賬。

2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支，監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，保證帳帳，帳實(shí)、帳銀、帳款相符。

4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料。

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。

6、負(fù)責(zé)編制開(kāi)發(fā)公司各類(lèi)_____，現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方的崗位工資為_(kāi)______元/月，按月開(kāi)支。

三、雙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資，且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、_____、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

4、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。

四、違約責(zé)任

五、爭(zhēng)議解決

甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。?其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。

六、其他

本合同一式兩份，雙方簽字生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 財(cái)務(wù)勞務(wù)合同范本篇二

甲方：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。

一、工作崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作，包括：________________________________________。

1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來(lái)賬。

2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支，監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，保證帳帳，帳實(shí)、帳銀、帳款相符。

4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料。

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。

6、負(fù)責(zé)編制開(kāi)發(fā)公司各類(lèi)收費(fèi)，現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方的崗位工資為_(kāi)______元/月，按月開(kāi)支。

三、雙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資，且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

4、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。

四、違約責(zé)任

乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰，并從當(dāng)月工資扣留，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。

五、爭(zhēng)議解決

甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。

六、其他

本合同一式兩份，雙方簽字生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 財(cái)務(wù)勞務(wù)合同范本篇三

甲方：________________

法定代表人：________________

通訊地址：________________

乙方(姓名)：________________

居民身份證號(hào)碼：________________

出生日期 ________年 ________月 ________日

家庭住址：________________

戶(hù)口所在地：________________

通訊地址：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、 工作范圍：________________

1.根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)、稅務(wù)申報(bào);核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤(rùn)和成本;審核每日的收銀單、打印日?qǐng)?bào)表。

2.做好各類(lèi)納稅報(bào)表，憑證及帳冊(cè)，每年年底之前做好各類(lèi)綜合報(bào)表，年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營(yíng)業(yè)，并順利通過(guò)稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢。

3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。

4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。

四、職業(yè)要求

1.具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。

2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。

3.有一年以上餐飲業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

4.需持有會(huì)計(jì)證才能上崗。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。

2.甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確。

3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。

2.在提供勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

4.乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、勞務(wù)報(bào)酬與保證金

甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為_(kāi)_______元(人民幣)。

乙方正式入職后需交納 ________元(人民幣)保證金，離職后保證金如數(shù)退還給乙方。

八、合同的解除與終止

1.乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。

2.在本合同履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同。

4.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本合同，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：________________

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開(kāi)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

九、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

3.雙方如因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 財(cái)務(wù)勞務(wù)合同范本篇四

甲方：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

聯(lián)系人 ： 聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方將甲方所需財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在派遣期間交由甲方統(tǒng)一安排工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、 派遣與借用

第一條：派遣系指乙方按照本合同約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往甲方工作的行為。

第二條：乙方根據(jù)甲方的要求向甲方派遣員工，甲方須按照約定向乙方支付借用費(fèi)。

第三條：?jiǎn)T工與甲方為勞務(wù)關(guān)系，與乙方為勞動(dòng)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)必須按照勞動(dòng)法合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求具有最終決定權(quán)，即如派遣人員不能勝任甲方會(huì)計(jì)核算崗位工作或發(fā)生違紀(jì)行為，經(jīng)雙方核實(shí)后，甲方有權(quán)利要求乙方更換派遣人員直至符合要求為止;因派遣人員工作失誤造成的損失，甲方有權(quán)利視情節(jié)輕重要求乙方賠償;

(三)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前30個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，甲方須結(jié)算清本協(xié)議第五條(一)、(二)、(三)、(四)項(xiàng)的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù);

(四)由甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五)對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。

(六)甲方原則上在確保工作正常開(kāi)展的前提下保證派遣人員的法定節(jié)假日休息，確實(shí)因工作實(shí)際需要占用法定節(jié)假日的，可以以補(bǔ)休的方式彌補(bǔ)，或由乙方按甲方的要求爭(zhēng)取其他方式解決。允許乙方員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行，及允許乙方員工參與乙方組織的集體活動(dòng)和重要培訓(xùn)會(huì)議。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)派遣協(xié)議的事宜告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;

(二)全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案;

(三)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之前的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

(四)乙方有責(zé)任和義務(wù)與勞務(wù)派遣人員簽訂保密協(xié)議(該協(xié)議給甲方備案)，要求該人員保守甲方的運(yùn)營(yíng)等各方面信息，如違反則由乙方負(fù)責(zé)。

四、特別約定

在本協(xié)議有效期間及其終止后的六個(gè)月內(nèi),未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得直接地或間接地招引或雇用本約定書(shū)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的任何成員。如果甲方違反本條款, 需向乙方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用，該費(fèi)用以甲方違約時(shí)乙方年服務(wù)費(fèi)或?qū)⒈黄刚?qǐng)的人員的年薪兩者中較高者為準(zhǔn)， 用以補(bǔ)償乙方用于雇傭及培訓(xùn)相關(guān)替換人員的費(fèi)用。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

(一)按月收費(fèi)，每月人民幣 元。

(二)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方須依法支付加班費(fèi)或補(bǔ)休。

(三)如派遣員工到外地辦理事務(wù)，提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(四)支付方式：簽訂合同之日起支付合同金額的50%，剩余50%不晚于合同到期之日支付。

六、服務(wù)方式

客戶(hù)選擇的服務(wù)方式為：乙方按甲方要求，以勞務(wù)派遣方式派往甲方。

七、合同期限

本合同自 年 月 日起生效，有效期 年。

八、適用法律和爭(zhēng)議解決

本約定書(shū)的所有條款均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋并受其約束。本約定書(shū)履行地為乙方提供服務(wù)所在地，因本約定書(shū)所引起的或與本約定書(shū)有關(guān)的任何糾紛或爭(zhēng)議(包括關(guān)于本約定書(shū)條款的存在、效力或終止，或無(wú)效之后果)，雙方選擇以下第_x001f__1__種方式予以解決：(1)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;(2)提交仲裁委員會(huì)仲裁。

九、生效

本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字及蓋章后生效，本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

十、未盡事宜

本合同中關(guān)于勞務(wù)派遣的未盡事宜，遵照我國(guó)《勞動(dòng)法》及《民法典》的規(guī)定執(zhí)行，若有其他未盡事宜，通過(guò)友好協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。

甲 方(蓋章) ：

代表簽字 ：

日 期 ：

乙 方(蓋章)：

代表簽名：

日 期：

開(kāi)戶(hù)行：

賬戶(hù)名：

帳號(hào)：