總結(jié)可以讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而有所收獲和進步。在工作中，我們應該如何提高自己的領導力和團隊合作能力呢？接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。

工資代發(fā)協(xié)議篇一

甲方：_______（用工單位）_______________________________（以下簡稱“甲方”）。

地址：______________郵編：_______。

電話：______________傳真：

乙方：_______（用人單位）____________________________（以下簡稱“乙方”）。

電話：_____________傳真：______________。

甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為_______的《勞務派遣服務合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務，對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：

1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發(fā)放。

2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至_______日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上月應得工資數(shù)額。

3、甲方于每月號按時足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。

4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關離職手續(xù)的，其離職工資應按正常結(jié)算日期發(fā)放。

1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規(guī)定，工資標準為：不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。

2、甲方應足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關規(guī)定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：

1)派遣員工應繳納的個人所得稅；

2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費；

3)經(jīng)人民法院判決、裁定應代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費；

4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的'其他應當代扣的其他款項。

1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發(fā)放方承擔解決。

2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務派遣服務合同》其他條款不變。

3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。

4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______乙方：_______。

代表人：_______代表人:_______。

日期_____年____月____人日期_____年_____月____日

工資代發(fā)協(xié)議篇二

甲方(受托方):。

乙方(委托方):。

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議:。

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方收到發(fā)放工資回單及服務發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

委托代理人：委托代理人：

工資代發(fā)協(xié)議篇三

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務派遣人員工資事項達成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。

由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。

甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。

甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。

由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方負責人簽字)交乙方核實確認，經(jīng)確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。

乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。

由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。

第五條甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

日期：________________日期：________________

工資代發(fā)協(xié)議篇四

為方便甲方職工工資的發(fā)放，甲乙雙方就代發(fā)工資事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款，共同遵守。

第一條委托事項。

甲方同意委托乙方發(fā)放其職工工資，代發(fā)員工的數(shù)量及工資費用結(jié)構(gòu)組成，以甲方提供的工資發(fā)放表及電子數(shù)據(jù)資料為準。

第二條委托期限。

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條甲方權(quán)利。

1.甲方有權(quán)向乙方查詢本單位的員工工資發(fā)放情況。

2.對于乙方在發(fā)放工資過程中不足之處，甲方有權(quán)建議乙方予以改進。

第四條甲方義務。

1.為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發(fā)放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯(lián)系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經(jīng)辦網(wǎng)點，并將入賬款項劃至乙方經(jīng)辦網(wǎng)點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。

2.甲方應于每月_____日前（節(jié)假日順延）將本月應發(fā)工資費用的員工名單及相關資料書面通知乙方，并將發(fā)放工資的款項準確劃入以上專用賬戶。若本月應發(fā)工資費用的員工名單及相關資料與上月有所變更，甲方應向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。

3.甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數(shù)據(jù)資料，并保證兩者的內(nèi)容一致、準確。

4.甲方應按照合同約定，及時、足額將手續(xù)費劃入乙方指定賬戶。

第五條乙方義務。

1.經(jīng)甲方同意，乙方安排轄屬經(jīng)營網(wǎng)點_____作為代發(fā)工資的經(jīng)辦網(wǎng)點。

2.乙方應在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內(nèi)，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務負責人簽收后發(fā)放給其員工。甲方如需向其員工配發(fā)與工資戶對應的儲蓄卡，應在新開戶資料中注明，由乙方進行批量配發(fā)儲蓄卡，但甲方應事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規(guī)定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統(tǒng)一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務負責人簽收存折與儲蓄卡后應告知其員工及時到乙方任一營業(yè)網(wǎng)點柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發(fā)生的損失及糾紛與乙方無關。

3.乙方應于每月收到甲方提供的員工工資發(fā)放表及工資費用款項之日起_____個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延），根據(jù)員工工資發(fā)放表將工資費用，按要求準確轉(zhuǎn)入工資受領人賬戶，并每月將每次代收代發(fā)已入賬數(shù)據(jù)清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔責任，但應積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔相應的責任。

4.乙方及其下屬營業(yè)網(wǎng)點應保證對甲方提供的員工工資發(fā)放表及有關資料給予保密，否則甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究賠償責任。

5.乙方應配合甲方隨時查詢資金的轉(zhuǎn)劃和到賬情況。

第六條數(shù)據(jù)傳遞。

1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數(shù)據(jù)，代發(fā)工資數(shù)據(jù)磁盤和有關資料必須由甲方的專人負責與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點進行交接，并辦妥交接和對賬手續(xù)，以確保數(shù)據(jù)的安全性、準確性和有效性。

2.甲方在傳遞電子數(shù)據(jù)給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發(fā)明細清單（即工資發(fā)放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發(fā)放清單上的總金額、總筆數(shù)與電子數(shù)據(jù)的總金額、總筆數(shù)一致，及劃入的款項與清單上的代發(fā)總額一致后，方可處理當天甲方傳遞的數(shù)據(jù)，否則，不處理當日甲方傳遞的數(shù)據(jù)，并立即通知甲方協(xié)商解決。

3.因甲方提供的電子數(shù)據(jù)等資料發(fā)生錯誤所造成的業(yè)務處理延誤或差漏，由甲方負責；因乙方未依據(jù)甲方提供符合條件的資料及時代發(fā)工資所造成甲方的損失，由乙方負責就損失范圍承擔責任，同時甲方有權(quán)終止合同。

第七條手續(xù)費。

1.甲方以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式向乙方支付手續(xù)費，手續(xù)費按乙方每月代發(fā)甲方工資總筆數(shù)收取，標準為_____元/筆。

2.手續(xù)費每月結(jié)算一次，乙方按合同約定將工資轉(zhuǎn)入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發(fā)明細清單，核對無誤后，于_____個工作日內(nèi)將手續(xù)費劃入乙方手續(xù)費結(jié)算賬戶，賬號：__________。

第八條違約責任。

本合同生效后，甲方雙方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。

第九條__________爭議解決。

甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十條其他。

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

工資代發(fā)協(xié)議篇五

編號：

甲方（委托方）：xx人民政府。

乙方（代理方）：

甲乙雙方本著平等、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理劃款達成如下協(xié)議，并共同遵守。

第一條本協(xié)議所稱代理劃款是指：甲方將代理資金存入雙方指定的代理資金暫存戶，同時向乙方提供符合乙方要求的代理明細文件和付款憑證，乙方根據(jù)甲方提供的明細文件和付款憑證辦理付款和批量入帳。

第二條委托代理業(yè)務范圍。

甲方委托乙方代理業(yè)務的項目包括：代發(fā)低保。

第三條甲乙雙方需指定專人作為辦理代理業(yè)務的聯(lián)系人，負責代理資料的交接。

甲方聯(lián)系人：，身份證號碼：。乙方聯(lián)系人：，身份證號碼：。

第四條甲乙雙方指定以下帳戶做為代理資金暫存戶：

戶名：代理業(yè)務資金暫存戶開戶機構(gòu)：xx信用社。

第五條代理數(shù)據(jù)資料要求。

（一）為保證甲方資金安全，甲方向乙方提供的代理電子文檔和紙質(zhì)文件，必須是由乙方提供的加密客戶端軟件生成和打印，文件內(nèi)容由姓名、證件類型、證件號碼、帳號、金額組成，每欄一戶，每欄的各項目之間用“,”分隔，具體格式由乙方提供。

（二）甲方提供的代理明細文件要求全部有帳號，沒有帳號的應先開戶后再辦理委托代理業(yè)務。

第六條代理劃款業(yè)務的辦理流程。

（一）甲方將代理資金劃到雙方指定的代理資金暫存戶上。

（二）甲方向乙方提供加密明細電子文件1份、“代理數(shù)據(jù)匯總交接單”2份和“代理數(shù)據(jù)明細表”1份。其中“代理數(shù)據(jù)匯總交接單”上，甲方應填寫“代理單位報送人”欄目，并加蓋單位公章，乙方應填寫“業(yè)務交接時間”和“銀行方交接人員”欄目，并退還甲方1份。

（三）甲方向乙方提供與代理金額相同的付款憑證。

賬號：xxxx0***003。

（四）乙方根據(jù)甲方提供的付款憑證和代理文件辦理入帳。

（五）對入帳不成功的帳戶，乙方將入帳不成功的資金轉(zhuǎn)入雙方指定代理資金暫存戶，并將入帳不成功明細清單交由甲方。

第七條代理費用。

（一）乙方為甲方辦理代理付款業(yè)務的同時，甲方需向乙方支付代理費用，費率為每戶壹元，如有變動，雙方另行協(xié)商。

甲方付代理手續(xù)費劃入乙方如下帳戶：

開戶行：xx銀行。

摘要欄請注明：**年**月至**年**月，**項目代理手續(xù)費字樣。

第八條權(quán)利與義務。

一、乙方按照相關法規(guī)開展代理工作，在代理過程中，乙方不墊款。

二、在甲方資金到帳，代理文件正確的前提下，乙方保證三天內(nèi)辦理代理資金入帳，節(jié)假日順延。

三、乙方不負責對甲方提供的明細文件進行核對，如因甲方提供的電子文檔錯誤或電子文檔與紙質(zhì)文檔不符造成的后果由甲方負責。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的數(shù)據(jù)資料有錯誤，造成不能辦理代理明細入帳，應于3個工作日內(nèi)通知甲方聯(lián)系人。

四、乙方有義務向甲方就代理業(yè)務的辦理和代理客戶端軟件的使用提供必要的培訓，有義務協(xié)助甲方查詢代理入帳失敗的原因和提供入帳失敗清單，及其他與甲方有關的代理查詢服務。

五、甲方不得將乙方提供客戶端加密軟件用作其他用途，不得隨意復制、傳播。由此而產(chǎn)生的后果乙方不負任何責任，并保留向甲方的追索權(quán)。

六、甲方保證向乙方提供的數(shù)據(jù)、資料全部是由乙方提供的專用客戶端軟件生成。如因甲方提供的數(shù)據(jù)、資料錯誤造成的后果由甲方承擔。

七、甲方保證其代理資金為合法來源，代理明細帳戶為合法帳戶，代理行為為合法行為，不涉及洗錢、公款私存等違規(guī)、違法行為。

八、甲方保證按期支付乙方代理手續(xù)費。

九、甲乙雙方應按會計要求保存代理業(yè)務相關資料。

十、甲乙雙方應互守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負全部責任。

第九條違約責任。

二、甲方未按期支付代理手續(xù)費，從超期之日起每日向甲方支付未付手續(xù)費金額的1%，直至結(jié)清為止。乙方有權(quán)終止本代理合同的履行。

三、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。

四、本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況。

第十條本協(xié)議從雙方代表人簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議到期后，如需繼續(xù)履行，則應重新簽訂。

第十一條協(xié)議變更和終止。

一、協(xié)議履行期間，如遇與協(xié)議生效后頒布的有關政策、法律、規(guī)定不符的，甲乙雙方須協(xié)商解決，予以變更。

二、本協(xié)議終止后，甲乙雙方應對委托代理期間發(fā)生的應盡未盡委托代理事項負責結(jié)清。

三、如甲乙雙方中一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。

第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

負責人（或授權(quán)代理人）：負責人（或授權(quán)代理人）：

年月日年月日。

工資代發(fā)協(xié)議篇六

為了方便職工儲蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協(xié)議如下：

第一條：乙方負責為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結(jié)算賬戶申請表》(以下簡稱《申請表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點開立個人銀行賬戶(代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔一切責任)。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡(銀行結(jié)算賬戶)后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。

第二條：乙方應按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(軟盤由乙方自行提供)。

第三條：乙方應在代發(fā)工資日前3個工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費等原因而引起的差錯事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。

第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發(fā)放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責任由乙方負責;如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權(quán)單方面進行賬務更正。

第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點進行核對。

第六條：乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應認真進行核對，甲方業(yè)務系統(tǒng)只對乙方提供的'磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協(xié)助乙方進行查找。

第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條：根據(jù)《________服務價格管理辦法》的規(guī)定，對批量代發(fā)工資的收費按照每筆元收取，對手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對代發(fā)工資筆數(shù)核實后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補足代發(fā)工資費用。

第九條：乙方職工在________x銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。

(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。

第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號為：

第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補充。

第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日;本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。

第十三條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________。

法人代表：________法人代表：________。

工資代發(fā)協(xié)議篇七

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（用工單位）：

乙方：（勞務派遣機構(gòu)）：

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務派遣人員工資事項達成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的`真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月_日前將工資發(fā)放明細表（明細表需經(jīng)甲方負責人簽字）交乙方核實確認，經(jīng)確認無誤后—日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。

第五條甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位名稱（蓋章）。

法定代表人：

委托代理人：

日期：年月日

乙方單位名稱（蓋章）。

法定代表人：

委托代理人：

日期：年月日

工資代發(fā)協(xié)議篇八

甲方（受托方）：

乙方（委托方）：

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工（簡稱“小時工”）的工資事項達成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。

第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表（明細表需經(jīng)甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章）交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方。

收到發(fā)放工資回單及服務發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____（費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

委托代理人：委托代理人：

工資代發(fā)協(xié)議篇九

附件3:。

濟南市建筑工程項目農(nóng)民工。

項目名稱：

甲方（施工總承包企業(yè)）：乙方（分包單位）：

根據(jù)《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《山東省人民政府辦公廳關于貫徹國辦發(fā)〔2016〕1號文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（魯政辦發(fā)〔2016〕41號）和《濟南市城鄉(xiāng)建設委員會關于全面推行建筑工程項目農(nóng)民工實名制和工資專用賬戶管理制度執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實施意見》（濟建發(fā)〔2018〕28號）等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就本項目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：

一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，不得以建設單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。

二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時將農(nóng)民工本人和施工班組長簽字確認的農(nóng)民工工資支付表報送甲方，并對其真實性負責。

三、甲方負責審核確認乙方報送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將工資通過其設立的專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個人工資銀行卡。

四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。

五、乙方對招用的農(nóng)民工進出施工現(xiàn)場進行登記，甲方應為其提供便利，實施信息化考勤管理，并進行有效監(jiān)督。

六、甲方委派為勞資管理員，乙方委派為勞資管理員，負責農(nóng)民工現(xiàn)場考勤、工作計量、工資表編制等工作。

七、違約責任。

施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題，按下列方式處理：1.甲方落實對農(nóng)民工工資支付負總責的相關規(guī)定，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔相應的違約責任。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款中直接扣除。

3.任何一方未履行協(xié)議，對方有權(quán)追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表（簽字）：法定代表（簽字）：年月日年月日。

（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎上，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的具體要求進行補充。）。