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科長崗位職責(zé)工作篇一

一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉儲科的全面工作。

二、自覺執(zhí)行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。

三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認(rèn)真落實儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達(dá)的有關(guān)文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權(quán)動用。

四、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報。

五、認(rèn)真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及時、全面地填報數(shù)據(jù)，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴(yán)守機(jī)密。有關(guān)涉密事項，任何人不得泄露。

六、協(xié)助庫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好國家儲備糧食的輪換工作，認(rèn)真做好糧食的'收發(fā)，檢斤驗質(zhì)與商務(wù)處理。負(fù)責(zé)庫外存放點儲備糧的檢查和指導(dǎo)工作。

七、定期不定期的對各責(zé)任倉進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。

八、定期向庫領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

科長崗位職責(zé)工作篇二

4、處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)制定科室招聘計劃、培訓(xùn)計劃等；

7、負(fù)責(zé)科室日常工作的全面管理，及科室費(fèi)用控制；

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及kpi績效考核；

9、其他上級交辦的工作。

任職要求：

1、有7年以上零件品質(zhì)科工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和一定的管理能力（有整車廠經(jīng)驗的優(yōu)先）。

2、了解內(nèi)飾件、電子電器件、三電一屏、底盤件等檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

5、能培養(yǎng)員工，樹立團(tuán)隊意識，能夠熟練使用qc相關(guān)手法，結(jié)合品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

6、熟練使用繪圖制圖軟件、辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與溝通能力，有自主報告做成能力。

科長崗位職責(zé)工作篇三

一、在圖書實驗管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實驗設(shè)備科的行政管理工作。

二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的'路線、方針政策。

三、組織落實批準(zhǔn)后的各專業(yè)實驗教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

四、負(fù)責(zé)制定實驗設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。

五、參與實驗室建設(shè)及實驗師資隊伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。

六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi)，審核各實驗室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。

七、積極參與教育教學(xué)改革活動，負(fù)責(zé)為實驗實訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強(qiáng)安全管理，提高防患意識。

科長崗位職責(zé)工作篇四

1、熟知本專業(yè)的基本知識、施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)方面的技術(shù)要求。

2、明確自身職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各種技術(shù)管理制度，施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及綜合管理體系的相關(guān)要求。

3、編制具有可操作性、科學(xué)合理的施工組織設(shè)計、施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督實施，促進(jìn)施工順利進(jìn)行。

4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、質(zhì)量檢查，認(rèn)真摧廣新技術(shù)、新工藝，并進(jìn)行施工日記的編寫，做到工作扎實、細(xì)致、不發(fā)生疏漏。

5、能夠進(jìn)行交工資料的.整理與編寫，做到及時、準(zhǔn)確與工程同步，保證交工需要。

6、能夠較好地完成技術(shù)負(fù)責(zé)人及上級交給的各項工作。

7、能夠持續(xù)改進(jìn)本崗位的技術(shù)工作，逐步提高自身和工作水平。

科長崗位職責(zé)工作篇五

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；崗位職責(zé)：

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；

科長崗位職責(zé)工作篇六

1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務(wù)。

2.制定、修改有關(guān)管理文件和規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)學(xué)院基本建設(shè)的總體規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)學(xué)院基本建設(shè)項目的`前期工作。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項目的論證、立項、申報工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項目的實施工作。

7.負(fù)責(zé)施工過程的管理工作。

8.負(fù)責(zé)在建項目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更工作量的審核工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)工作篇七

1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會計法規(guī)。

3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。

4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的`計劃工作，并將各項計劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。

5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項。

6.根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

7.負(fù)責(zé)組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。

8.指導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。

9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關(guān)部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報出。

科長崗位職責(zé)工作篇八

1.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施的管理。

2.負(fù)責(zé)非固定資產(chǎn)的采購、調(diào)配及管理。

3.負(fù)責(zé)辦理學(xué)生火車票、交通卡。

4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關(guān)規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。

6.協(xié)調(diào)物業(yè)公司，確保學(xué)院各種大型活動的'順利進(jìn)行。

7.完成事務(wù)科科長交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)工作篇九

1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的招聘，經(jīng)常與營運(yùn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。

2.根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營運(yùn)提供一線員工，確保離職人員的及時補(bǔ)充;

3.協(xié)助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;

4.根據(jù)實際需求，支持或參與一線員工的進(jìn)場項目;

6.定期對招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準(zhǔn)確的意見、建議.

7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團(tuán)隊精神。

科長崗位職責(zé)工作篇十

1、貫徹公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全員自覺遵守，做到令行禁止。

2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并監(jiān)督實施。

3、負(fù)責(zé)制定、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。

4、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。負(fù)責(zé)制作、審核檢驗基準(zhǔn)書及相關(guān)文件。

5、組織對購進(jìn)的零部件進(jìn)行入廠、生產(chǎn)過程、及成品檢驗。

6、組織改進(jìn)檢驗、檢測手段，組織設(shè)計、制作專用檢具。

7、制定對檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織實施。

8、組織在檢驗過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推進(jìn)責(zé)任單位整改。

9、審核、會簽、修訂各種檢驗卡。

10、當(dāng)工藝方案或條件發(fā)生變更時，與相關(guān)部門技術(shù)人員一起協(xié)商、確認(rèn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，質(zhì)量不受影響。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和一年以上的管理經(jīng)驗。

2、了解發(fā)動機(jī)制造及相關(guān)工藝流程；熟練運(yùn)用cad等軟件。

3、熟悉電腦操作，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。

科長崗位職責(zé)工作篇十一

一、在院長辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的各項工作任務(wù)。分管學(xué)校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計、文印室管理等工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認(rèn)真掌握，正確使用，用印要有據(jù)可查，不出差錯。

三、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)按規(guī)定開具學(xué)校介紹信及各種證明。負(fù)責(zé)全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學(xué)生畢（結(jié)、肄）業(yè)證驗印蓋章工作。

五、負(fù)責(zé)全校行政綜合性報表的組織、協(xié)調(diào)匯總和上報工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校行政發(fā)文登記，所有上報下發(fā)文件應(yīng)嚴(yán)格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質(zhì)量出門關(guān)。

七、負(fù)責(zé)校友會的組織、管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科長崗位職責(zé)工作篇十二

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標(biāo),處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。

1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進(jìn)行修訂完善工作。

2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標(biāo)的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標(biāo)工作,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

4.整理、保存經(jīng)濟(jì)合同資料及報表上報、存檔工作。

5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。

6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行站實際運(yùn)行調(diào)查研究,提出合理化建議。

1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進(jìn)企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。

3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

科長崗位職責(zé)工作篇十三

一、負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織本科室人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定本科室的學(xué)期工作計劃并做好工作總結(jié)。

三、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示，起草學(xué)校行政工作計劃、總結(jié)、報告及有關(guān)學(xué)校規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。

四、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義印發(fā)的重要文件的核稿，初步審核《茂名學(xué)院信息》樣稿。

五、協(xié)助院長和辦公室主任做好政策研究工作和調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)單位（部門）的工作安排，編制學(xué)校周程表。

七、在有關(guān)部門的配合下，積極做好學(xué)校對外交流和合作工作。

八、協(xié)助院長處理好日常事務(wù)。

九、積極參加學(xué)校和辦公室安排的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好保密工作。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)工作篇十四

一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。

二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。

七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。

九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。

十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作。

科長崗位職責(zé)工作篇十五

1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作，對總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。

具體業(yè)務(wù)工作：

1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。

9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順利開辦、

及時完成村長交辦的各項任務(wù)。

科長崗位職責(zé)工作篇十六

4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;。

5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計工作;。

6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;。

9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財務(wù)數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;。

科長崗位職責(zé)工作篇十七

2.協(xié)助科長完成學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項目的論證、立項、申報工作。

3.協(xié)助科長完成學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造改造項目的.實施工作

4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更工作量的審核工作

5.負(fù)責(zé)基建項目合同的審核簽訂工作。

6.協(xié)助科長完成基建預(yù)算的審核工作。

7.作好施工材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價，認(rèn)真做好考查紀(jì)錄。

8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫

9.完成科長交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)工作篇十八

一、認(rèn)真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例，堅持依法理財；執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)、會計法規(guī)和制度。

二、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃，根據(jù)上級核準(zhǔn)的'施工預(yù)算（計劃）和有關(guān)政策、制度、規(guī)定，對工程財務(wù)開支情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。

三、如實反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理；對本部門經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。

四、按照規(guī)定，審核會計記帳憑證，認(rèn)真辦理會計核算業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確、完整的記錄、計算、反映財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動情況，為有關(guān)各方提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。

五、按照規(guī)定進(jìn)行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對違反財經(jīng)制度和紀(jì)律以及程序不健全的，提醒領(lǐng)導(dǎo)并有權(quán)拒付。

六、按規(guī)定完成各項有關(guān)會計報表，整理有關(guān)會計資料、立卷、歸檔。

七、認(rèn)真履行會計職責(zé)，忠于職守。辦理會計事務(wù)要實事求是，客觀公正。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長崗位職責(zé)工作篇十九

6、公司內(nèi)部風(fēng)險控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險;。

8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;。

9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊日常管理工作及績效考核;。

10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。