最新機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)(通用11篇)

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的成果和經(jīng)驗進行歸納和概括的過程?？偨Y(jié)的重點應(yīng)該放在經(jīng)驗教訓(xùn)和改進措施上，而不是太過糾結(jié)于問題本身。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇一

上半年，機關(guān)服務(wù)中心在局黨組和主管局長的正群領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會和省委八屆十一次會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我們局的中心工作，將發(fā)展、服務(wù)、保障作為服務(wù)全局工作的中心工作，努力克服困難，認真履行職責(zé)，較好地完成上半年機關(guān)服務(wù)保障工作。

一、認真組織理論學(xué)習(xí)，積極參加各種教育活動，中心工作人員理論素養(yǎng)得到進一步提高。

(一)抓好政治理論學(xué)習(xí)。在認真落實局機關(guān)安排的各項政治理論學(xué)習(xí)的前提下，機關(guān)服務(wù)中心結(jié)合實際，積極組織干部職工進行政治理論的學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次會議和全省新聞出版會議精神，并把會議精神貫徹于工作中，落實在行動上。

(二)積極參加教育活動。機關(guān)服務(wù)中心利用各種時機對干部職工進行思想教育，及時糾正過分強調(diào)部門和局部利益的思想偏差，克服盲目自滿和自我感覺良好的思想，牢固樹立“一盤棋”的思想;通過參加紅色教育，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，干部職工政治思想素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)和思想觀念得到促進和轉(zhuǎn)變;積極參加省直組織“向楊憲洲同志學(xué)習(xí)”、“‘黨在我心中’征文”和“我為黨旗添水彩”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，陶冶了干部職工的情操。

(三)注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。上半年，機關(guān)服務(wù)中心干部職工在學(xué)中干，在干中學(xué)，以提高個人業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ);組織物業(yè)管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高后勤人才隊伍的管理能力，科學(xué)規(guī)范地管理后勤各項事務(wù)能力有了進一步加強。

二、強化管理，及時協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，機關(guān)服務(wù)中心內(nèi)部管理秩序更加規(guī)范有序。

(一)加強辦公秩序的管理。一方面管理好機關(guān)服務(wù)中心的人員。局機關(guān)搬家后，為了避免出現(xiàn)散亂現(xiàn)象，我們從抓堅持日常制度的落實開始，抓好干部職工的上下班、抓干部職工的請銷假，訂做了機關(guān)服務(wù)中心的人員工作狀態(tài)牌，顯示工作人員日常在位情況及工作狀態(tài)，使大家自覺遵守各項制度。另一方面是管理好租賃單位。辦公樓租房單位員工素質(zhì)參差不齊，為了給租賃單位提供較好的辦公環(huán)境，中心工作人員從管理的角度出發(fā)，經(jīng)常與辦公樓租賃單位的溝通，掌握其人員動態(tài)，督促其教育所屬員工遵規(guī)守紀，積極維護辦公秩序，保證正常辦公秩序。

(二)加強租賃房屋的管理。管理出效益，管理出成果。四月份，機關(guān)服務(wù)中心對辦公樓、門面房進行了全面清理，對空出的門面房、辦公房間及時對外出租，最大化地發(fā)揮空閑房屋的效益。在房屋出租前，對承租對象的資格證件進行核實，保證手續(xù)完備;租用中以協(xié)議形式規(guī)范租用方的費用交納標(biāo)準和時限，保證費用的及時收取;對違反辦公樓管理和租賃協(xié)議的，及時予以溝通、教育或清退;及時收取各種房屋的租賃費用和家屬院物業(yè)費、水電費，積極維機關(guān)服務(wù)中心的利益。

(三)加強財務(wù)經(jīng)費的管理。機關(guān)服務(wù)中心在財務(wù)管理上，有效地發(fā)揮中心內(nèi)部監(jiān)督管理職能，在財務(wù)管理和使用上做到“認真、嚴謹、細致”。積極做好資金調(diào)度,保證各種款項的收支;及時準確地辦理財務(wù)各項業(yè)務(wù);對資金進行合理、有效地使用，并且按照相關(guān)制度措施，使用經(jīng)費時做到層層審批，嚴格程序，有效地減少了資金占用;加強對資金的管理，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能規(guī)避資金風(fēng)險，加大對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收、應(yīng)付款項等項目的管理力度，規(guī)范并提高了資金的利用率。

(四)加強對節(jié)能減排工作的管理。在節(jié)能減排工作上，健全機制，點面結(jié)合。一是積極配合局辦公室，按時完成節(jié)能減排能耗上報的上報工作，保證上報數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性。二是狠抓老辦公樓的節(jié)能減排，把空調(diào)、電腦等用電，車輛節(jié)油，衛(wèi)生、綠化等用水作為主要抓點，開展巡查點評。三是在夏季來臨前，有針對性地做好和督導(dǎo)租房單位節(jié)約用電工作，積極使用推廣節(jié)能產(chǎn)品。四是在六月初，主動做好節(jié)能減排周的宣傳和落實工作，把節(jié)電、節(jié)水等工作做到實處，做出成效。

(五)加強安全工作的管理。安全管理是一項經(jīng)常性、長期性的工作，在抓安全管理時，從小處入手，從細處抓起，做到安全無小事，常抓不放松。春節(jié)前夕，組織有關(guān)人員對辦公樓、家屬院的安全情況進行全面檢查;五月份，組織電工對高壓配電設(shè)備進行檢測，保證用電高峰期的正常用電;六月份，我們聯(lián)系專業(yè)人員對防雷設(shè)施進行檢測，確保夏季雷雨季節(jié)防雷擊事件發(fā)生;二、五月份，組織、協(xié)調(diào)人員對消防管道、消防器材等進行不定期檢查，確保消防設(shè)備性能良好。同時，對辦公樓、家屬院的管理時，突出抓了安全管理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患堅決予以糾正，要求門衛(wèi)、保安人員，做好出入家屬院、辦公樓人員的登記和管控，堅持巡視制度，減少外來人員帶來的不安全因素。

三、提高服務(wù)意識，加強后勤保障，機關(guān)服務(wù)中心服務(wù)機關(guān)干部職工的質(zhì)量得到進一上提高。

(一)更新思想觀念，提高干部職工服務(wù)意識。機關(guān)服務(wù)中心的宗旨就是“服務(wù)機關(guān)、服務(wù)職工”。機關(guān)服務(wù)中心干部職工把過去被服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的服務(wù)理念，改被動服務(wù)為主動服務(wù)、改滯后服務(wù)為超前服務(wù);把服務(wù)工作做到現(xiàn)場，做到干部職工家里，想他們之所想，急他們之所急，做他們之所需，把思想認識統(tǒng)一到為局機關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的高度上來，把“服務(wù)機關(guān)”作為機關(guān)服務(wù)中心的宗旨。以這種新的服務(wù)理念，新的服務(wù)思想，為局機關(guān)、干部職工，包括離退干部職工提供更好的服務(wù)。

(二)注重服務(wù)效果，為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。衡量后勤服務(wù)的標(biāo)準就是服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)中，機關(guān)服務(wù)中心立足服務(wù)機關(guān)、服務(wù)職工的思想，把每項服務(wù)工作完成的質(zhì)量情況作為衡量我們干部職工責(zé)任心強弱、素質(zhì)高低的標(biāo)準，做到“以實明績，爭先創(chuàng)優(yōu)”，為局機關(guān)正常工作和干部職工的日常生活提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。上半年，共接報修單400余項，機關(guān)服務(wù)中心及時組織相關(guān)人員進行維修，修繕率達到100%，其中包括辦公樓供水系統(tǒng)，88號院、35號院暖氣管道設(shè)施維修、污水井的清理和家庭用戶報修項目的維修，做到維修及時、質(zhì)量較高，保證了正常辦公和干部職工家庭生活的需要。

(三)加強配合協(xié)調(diào)，做好局機關(guān)各種保障工作。一是較好保障了局機關(guān)職工用餐。為了更好地保障機關(guān)干部職工午間用餐，在市場物價升高、供給矛盾突出的情況下，我們采取不同的形式及時征求干部職工的意見，積極協(xié)調(diào)賓館餐廳，調(diào)整就餐品種，商議合理價格，盡量保證供餐就餐雙方滿意，較好的保證了局干部職工上半年用餐。二是協(xié)助局人事部門整理人事檔案。根據(jù)局機關(guān)工作需要，指派責(zé)任心強、個人能力高的同志配合、協(xié)助局人事部門處理人事檔案行等相關(guān)工作，受到相關(guān)部門的好評。三是協(xié)助版權(quán)處清理盜版圖書。在去年清理工作的基礎(chǔ)上，中心工作人員協(xié)助局版權(quán)處對查扣的涉嫌盜版各種圖書進行了清理、造冊、登記的收尾工作。四是認真處理局原勞動服務(wù)公司遺留問題。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求和人事處的通知，指定專人、聘請律師多次到市相關(guān)部門調(diào)查取證，合理使用權(quán)利，爭取主動，較好地保證了我局和機關(guān)服務(wù)中心的合法利益。

四、加強反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識，機關(guān)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。

機關(guān)服務(wù)中心抓反腐倡廉建設(shè)，與各項業(yè)務(wù)工作和后勤建設(shè)一起抓。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，以抓制度為基礎(chǔ)，通過對財務(wù)管理、經(jīng)費使用等各項制度的完善和落實，把好經(jīng)費使用的關(guān)口。對于重大問題堅持民主集中制原則，提高單位議事制度的公開性和透明度。通過黨政齊抓共管，科室各負其責(zé)，黨員干部積極參與，反腐倡廉建設(shè)穩(wěn)步推進。

(一)以抓作風(fēng)紀律建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷加強黨員干部對個人從業(yè)行為的規(guī)范統(tǒng)一。在廉政建設(shè)工作中，堅持“一崗雙責(zé)”，牢記“兩個務(wù)必”，在組織學(xué)習(xí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神的基礎(chǔ)上，積極對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》抓好落實，認真學(xué)習(xí)我局《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》、《20xx年河南省新聞出版系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》等各種廉政教育材料和文件精神。在工作和生活中，厲行節(jié)約，以“廉潔、節(jié)約、增效”為目標(biāo)，全面貫徹標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進機關(guān)服務(wù)中心的廉政工作，確保每名干部職工的廉潔意識得到進一步加強，從業(yè)行為得到進一步規(guī)范。

(二)以抓節(jié)日廉潔為契機，不斷加強干部職工對勤儉節(jié)約之風(fēng)的深刻理解。每逢節(jié)日，機關(guān)服務(wù)中心都能夠從大局出發(fā)，嚴格遵守廉潔的各項規(guī)定，大力提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)，確保中心全體人員不受社會腐朽思想侵蝕和影響。在春節(jié)、“五一”、“清明”、“端午”等節(jié)日期間，能夠牢固樹立法紀觀念，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實省、局各級關(guān)于廉潔自律的要求，沒有出現(xiàn)相互請和利用公款大吃大喝等高消費娛樂活動。

(三)以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，不斷推進中心反腐倡廉建設(shè)的深入開展。一是把好抓好廉潔教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提是搞好廉政教育，中心利用工作、例會、談心等時機，采取黨課、法律、法規(guī)知識講座形式，組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件，教育干部職工認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。使黨風(fēng)廉政意識入腦入心，使大家時時繃緊廉潔自律這根弦，做到警鐘常鳴。二是做好廉潔自律工作。根據(jù)中心的工作實際，定期檢查各部門分管的工作，以檢查促工作，以評估促進步;要求各部門圍繞分管的工作及時開展自查自糾，以杜絕在房產(chǎn)物業(yè)管理、物資采購、財務(wù)管理、房屋租賃等方面可能出現(xiàn)的不正當(dāng)交易行為或商業(yè)賄賂問題;中心按照有關(guān)部門清理“小金庫”要求，開展清查治理工作，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，杜絕不正當(dāng)行為的發(fā)生。三是把握好財務(wù)關(guān)口。在財務(wù)管理上按照規(guī)章制度規(guī)定從嚴把握日常開支、報銷、核算關(guān)口;在辦公用品采購上實行貨比三家，規(guī)范物品物資進出渠道，杜絕物品的非正常流失;在水電暖、房屋維修上嚴格程序，無論工程大小，做到事前有請示報告，事后有審核驗收，做到花小錢辦大事，把開支壓縮到最低限度。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇二

上半年，機關(guān)服務(wù)中心在局黨組和主管局長的正群領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會和省委八屆十一次會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我們局的中心工作，將發(fā)展、服務(wù)、保障作為服務(wù)全局工作的中心工作，努力克服困難，認真履行職責(zé)，較好地完成上半年機關(guān)服務(wù)保障工作。

一、認真組織理論學(xué)習(xí)，積極參加各種教育活動，中心工作人員理論素養(yǎng)得到進一步提高。

(一)抓好政治理論學(xué)習(xí)。在認真落實局機關(guān)安排的各項政治理論學(xué)習(xí)的前提下，機關(guān)服務(wù)中心結(jié)合實際，積極組織干部職工進行政治理論的學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次會議和全省新聞出版會議精神，并把會議精神貫徹于工作中，落實在行動上。

(二)積極參加教育活動。機關(guān)服務(wù)中心利用各種時機對干部職工進行思想教育，及時糾正過分強調(diào)部門和局部利益的思想偏差，克服盲目自滿和自我感覺良好的思想，牢固樹立“一盤棋”的思想;通過參加紅色教育，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，干部職工政治思想素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)和思想觀念得到促進和轉(zhuǎn)變;積極參加省直組織“向楊憲洲同志學(xué)習(xí)”、“‘黨在我心中’征文”和“我為黨旗添水彩”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，陶冶了干部職工的情操。

(三)注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。上半年，機關(guān)服務(wù)中心干部職工在學(xué)中干，在干中學(xué)，以提高個人業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ);組織物業(yè)管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高后勤人才隊伍的管理能力，科學(xué)規(guī)范地管理后勤各項事務(wù)能力有了進一步加強。

二、強化管理，及時協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，機關(guān)服務(wù)中心內(nèi)部管理秩序更加規(guī)范有序。

(一)加強辦公秩序的管理。一方面管理好機關(guān)服務(wù)中心的人員。局機關(guān)搬家后，為了避免出現(xiàn)散亂現(xiàn)象，我們從抓堅持日常制度的落實開始，抓好干部職工的上下班、抓干部職工的請銷假，訂做了機關(guān)服務(wù)中心的人員工作狀態(tài)牌，顯示工作人員日常在位情況及工作狀態(tài)，使大家自覺遵守各項制度。另一方面是管理好租賃單位。辦公樓租房單位員工素質(zhì)參差不齊，為了給租賃單位提供較好的辦公環(huán)境，中心工作人員從管理的角度出發(fā)，經(jīng)常與辦公樓租賃單位的溝通，掌握其人員動態(tài)，督促其教育所屬員工遵規(guī)守紀，積極維護辦公秩序，保證正常辦公秩序。

(二)加強租賃房屋的管理。管理出效益，管理出成果。四月份，機關(guān)服務(wù)中心對辦公樓、門面房進行了全面清理，對空出的門面房、辦公房間及時對外出租，最大化地發(fā)揮空閑房屋的效益。在房屋出租前，對承租對象的資格證件進行核實，保證手續(xù)完備;租用中以協(xié)議形式規(guī)范租用方的費用交納標(biāo)準和時限，保證費用的及時收取;對違反辦公樓管理和租賃協(xié)議的，及時予以溝通、教育或清退;及時收取各種房屋的租賃費用和家屬院物業(yè)費、水電費，積極維機關(guān)服務(wù)中心的利益。

(三)加強財務(wù)經(jīng)費的管理。機關(guān)服務(wù)中心在財務(wù)管理上，有效地發(fā)揮中心內(nèi)部監(jiān)督管理職能，在財務(wù)管理和使用上做到“認真、嚴謹、細致”。積極做好資金調(diào)度,保證各種款項的收支;及時準確地辦理財務(wù)各項業(yè)務(wù);對資金進行合理、有效地使用，并且按照相關(guān)制度措施，使用經(jīng)費時做到層層審批，嚴格程序，有效地減少了資金占用;加強對資金的管理，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能規(guī)避資金風(fēng)險，加大對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收、應(yīng)付款項等項目的管理力度，規(guī)范并提高了資金的利用率。

(四)加強對節(jié)能減排工作的管理。在節(jié)能減排工作上，健全機制，點面結(jié)合。一是積極配合局辦公室，按時完成節(jié)能減排能耗上報的上報工作，保證上報數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性。二是狠抓老辦公樓的節(jié)能減排，把空調(diào)、電腦等用電，車輛節(jié)油，衛(wèi)生、綠化等用水作為主要抓點，開展巡查點評。三是在夏季來臨前，有針對性地做好和督導(dǎo)租房單位節(jié)約用電工作，積極使用推廣節(jié)能產(chǎn)品。四是在六月初，主動做好節(jié)能減排周的宣傳和落實工作，把節(jié)電、節(jié)水等工作做到實處，做出成效。

(五)加強安全工作的管理。安全管理是一項經(jīng)常性、長期性的工作，在抓安全管理時，從小處入手，從細處抓起，做到安全無小事，常抓不放松。春節(jié)前夕，組織有關(guān)人員對辦公樓、家屬院的安全情況進行全面檢查;五月份，組織電工對高壓配電設(shè)備進行檢測，保證用電高峰期的正常用電;六月份，我們聯(lián)系專業(yè)人員對防雷設(shè)施進行檢測，確保夏季雷雨季節(jié)防雷擊事件發(fā)生;二、五月份，組織、協(xié)調(diào)人員對消防管道、消防器材等進行不定期檢查，確保消防設(shè)備性能良好。同時，對辦公樓、家屬院的管理時，突出抓了安全管理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患堅決予以糾正，要求門衛(wèi)、保安人員，做好出入家屬院、辦公樓人員的登記和管控，堅持巡視制度，減少外來人員帶來的不安全因素。

三、提高服務(wù)意識，加強后勤保障，機關(guān)服務(wù)中心服務(wù)機關(guān)干部職工的質(zhì)量得到進一上提高。

(一)更新思想觀念，提高干部職工服務(wù)意識。機關(guān)服務(wù)中心的宗旨就是“服務(wù)機關(guān)、服務(wù)職工”。機關(guān)服務(wù)中心干部職工把過去被服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的服務(wù)理念，改被動服務(wù)為主動服務(wù)、改滯后服務(wù)為超前服務(wù);把服務(wù)工作做到現(xiàn)場，做到干部職工家里，想他們之所想，急他們之所急，做他們之所需，把思想認識統(tǒng)一到為局機關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的高度上來，把“服務(wù)機關(guān)”作為機關(guān)服務(wù)中心的宗旨。以這種新的服務(wù)理念，新的服務(wù)思想，為局機關(guān)、干部職工，包括離退干部職工提供更好的服務(wù)。

(二)注重服務(wù)效果，為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。衡量后勤服務(wù)的標(biāo)準就是服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)中，機關(guān)服務(wù)中心立足服務(wù)機關(guān)、服務(wù)職工的思想，把每項服務(wù)工作完成的質(zhì)量情況作為衡量我們干部職工責(zé)任心強弱、素質(zhì)高低的標(biāo)準，做到“以實明績，爭先創(chuàng)優(yōu)”，為局機關(guān)正常工作和干部職工的日常生活提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。上半年，共接報修單400余項，機關(guān)服務(wù)中心及時組織相關(guān)人員進行維修，修繕率達到100%，其中包括辦公樓供水系統(tǒng)，88號院、35號院暖氣管道設(shè)施維修、污水井的清理和家庭用戶報修項目的維修，做到維修及時、質(zhì)量較高，保證了正常辦公和干部職工家庭生活的需要。

(三)加強配合協(xié)調(diào)，做好局機關(guān)各種保障工作。一是較好保障了局機關(guān)職工用餐。為了更好地保障機關(guān)干部職工午間用餐，在市場物價升高、供給矛盾突出的情況下，我們采取不同的形式及時征求干部職工的意見，積極協(xié)調(diào)賓館餐廳，調(diào)整就餐品種，商議合理價格，盡量保證供餐就餐雙方滿意，較好的保證了局干部職工上半年用餐。二是協(xié)助局人事部門整理人事檔案。根據(jù)局機關(guān)工作需要，指派責(zé)任心強、個人能力高的同志配合、協(xié)助局人事部門處理人事檔案行等相關(guān)工作，受到相關(guān)部門的好評。三是協(xié)助版權(quán)處清理盜版圖書。在去年清理工作的基礎(chǔ)上，中心工作人員協(xié)助局版權(quán)處對查扣的涉嫌盜版各種圖書進行了清理、造冊、登記的收尾工作。四是認真處理局原勞動服務(wù)公司遺留問題。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求和人事處的通知，指定專人、聘請律師多次到市相關(guān)部門調(diào)查取證，合理使用權(quán)利，爭取主動，較好地保證了我局和機關(guān)服務(wù)中心的合法利益。

四、加強反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識，機關(guān)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。

機關(guān)服務(wù)中心抓反腐倡廉建設(shè)，與各項業(yè)務(wù)工作和后勤建設(shè)一起抓。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，以抓制度為基礎(chǔ)，通過對財務(wù)管理、經(jīng)費使用等各項制度的完善和落實，把好經(jīng)費使用的關(guān)口。對于重大問題堅持民主集中制原則，提高單位議事制度的公開性和透明度。通過黨政齊抓共管，科室各負其責(zé)，黨員干部積極參與，反腐倡廉建設(shè)穩(wěn)步推進。

(一)以抓作風(fēng)紀律建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷加強黨員干部對個人從業(yè)行為的規(guī)范統(tǒng)一。在廉政建設(shè)工作中，堅持“一崗雙責(zé)”，牢記“兩個務(wù)必”，在組織學(xué)習(xí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神的基礎(chǔ)上，積極對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》抓好落實，認真學(xué)習(xí)我局《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》、《20xx年河南省新聞出版系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》等各種廉政教育材料和文件精神。在工作和生活中，厲行節(jié)約，以“廉潔、節(jié)約、增效”為目標(biāo)，全面貫徹標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進機關(guān)服務(wù)中心的廉政工作，確保每名干部職工的廉潔意識得到進一步加強，從業(yè)行為得到進一步規(guī)范。

(二)以抓節(jié)日廉潔為契機，不斷加強干部職工對勤儉節(jié)約之風(fēng)的深刻理解。每逢節(jié)日，機關(guān)服務(wù)中心都能夠從大局出發(fā)，嚴格遵守廉潔的各項規(guī)定，大力提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)，確保中心全體人員不受社會腐朽思想侵蝕和影響。在春節(jié)、“五一”、“清明”、“端午”等節(jié)日期間，能夠牢固樹立法紀觀念，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實省、局各級關(guān)于廉潔自律的要求，沒有出現(xiàn)相互請和利用公款大吃大喝等高消費娛樂活動。

(三)以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，不斷推進中心反腐倡廉建設(shè)的深入開展。一是把好抓好廉潔教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提是搞好廉政教育，中心利用工作、例會、談心等時機，采取黨課、法律、法規(guī)知識講座形式，組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件，教育干部職工認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。使黨風(fēng)廉政意識入腦入心，使大家時時繃緊廉潔自律這根弦，做到警鐘常鳴。二是做好廉潔自律工作。根據(jù)中心的工作實際，定期檢查各部門分管的工作，以檢查促工作，以評估促進步;要求各部門圍繞分管的工作及時開展自查自糾，以杜絕在房產(chǎn)物業(yè)管理、物資采購、財務(wù)管理、房屋租賃等方面可能出現(xiàn)的不正當(dāng)交易行為或商業(yè)賄賂問題;中心按照有關(guān)部門清理“小金庫”要求，開展清查治理工作，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，杜絕不正當(dāng)行為的發(fā)生。三是把握好財務(wù)關(guān)口。在財務(wù)管理上按照。

規(guī)章制度。

規(guī)定從嚴把握日常開支、報銷、核算關(guān)口;在辦公用品采購上實行貨比三家，規(guī)范物品物資進出渠道，杜絕物品的非正常流失;在水電暖、房屋維修上嚴格程序，無論工程大小，做到事前有請示報告，事后有審核驗收，做到花小錢辦大事，把開支壓縮到最低限度。

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機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇三

20xx年，灌口鎮(zhèn)便民服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)中心規(guī)服辦、效能辦的正確指導(dǎo)下，不斷完善自我，大力推進軟硬件建設(shè)，在20xx年上半年的便民服務(wù)工作中取得了長足的進步，現(xiàn)將灌口鎮(zhèn)便民服務(wù)中心20xx年1-6月工作總結(jié)匯報如下：

一、1-6月工作情況。

1.推進便民服務(wù)中心各窗口的“兩集中、兩到位”建設(shè)工作。對接辦件進行登記錄入，每月26日前上報xx市規(guī)服信息,并按上級要求，規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上錄入當(dāng)月接辦件登記信息。1-6月機關(guān)共受理各類接辦件登記297件，社區(qū)共受理各類接辦件3603登記件。

2.認真落實結(jié)辦件的網(wǎng)絡(luò)錄入工作。從1月份開始，每月按市政務(wù)中心的要求對當(dāng)月接辦件數(shù)據(jù)進行網(wǎng)上信息錄入，共計錄入620條網(wǎng)上信息，已全面完成市政務(wù)中心1-6月目標(biāo)要求。

3.做好與各社區(qū)的信息鏈接和發(fā)布。每季度社區(qū)在政務(wù)信息網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息不少于66條，1-6月份社區(qū)共發(fā)布政務(wù)信息8573條。其中，高埂社區(qū)高效完成政務(wù)信息發(fā)布量，排位列灌口鎮(zhèn)基層信息錄入第一名，現(xiàn)除靈巖社區(qū)未完成基層錄入量外，其余社區(qū)已全面完成錄入量。

4.做好政府公開信息的信息鏈接和發(fā)布。按照每年市政府信息辦的工作要求，每年錄入不少于400條，其中1-6月，我鎮(zhèn)在政府的網(wǎng)站共錄入189條有效信息。

二、第7-12月工作計劃。

20xx年下半年，我們將進一步加大工作力度，在順利完成20xx年1-6月目標(biāo)任務(wù)的前提下借鑒好的經(jīng)驗，真正把便民服務(wù)中心建設(shè)成為人民服務(wù)的民心工程。我們將繼續(xù)按照市政務(wù)中心、信息辦及鎮(zhèn)黨委、政府的各項目標(biāo)要求，與各社區(qū)便民服務(wù)站做好相關(guān)銜接工作，為全面完成20xx年各項便民服務(wù)目標(biāo)工作而努力。

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機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇四

后勤服務(wù)中心工作是機關(guān)工作的重要組成部分，為機關(guān)工作的正常進行提供保障。上半年，后勤服務(wù)中心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力做好后勤各項服務(wù)工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：

一、樹立大局觀念、強化服務(wù)意識、搞好后勤保障。

1、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。

在資產(chǎn)管理方面，上半年我部門著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。去年年底對我單位的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責(zé)”的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時我單位從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我單位物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我單位采購程序及采購相關(guān)規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。

為了給全體員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)和伙食保障，機關(guān)食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程，各崗位人員按章工作，認真貫徹安全衛(wèi)生第一，嚴格監(jiān)督和管理食品的選購、加工、制作及存放，杜絕變質(zhì)變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔，餐具實行嚴格消毒，讓員工們放心用餐，在售飯窗口堅持做到每天供應(yīng)教職員工午餐面食3種以上，兩葷兩素合理搭配。截至205月，機關(guān)食堂共計接待客飯1438人次，保障機關(guān)全體員工150多人次（飯卡就餐）。

3、做好-供暖費的收集統(tǒng)計工作。

2011-20供暖期結(jié)束后，本部門開始進行2011-年度供暖費及平房無火補助人員的申報確認工作。本年度的供暖費由部門、項目部、分公司統(tǒng)一進行收集，部門負責(zé)人簽認后，報后勤服務(wù)中心。

4、做好機關(guān)衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作。

積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境。對辦公室、廁所、走廊、窗臺、紗窗、食堂等地進行徹底的衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，定期開展預(yù)防消毒及蚊蠅消殺工作。

5、做好各項目部生活區(qū)環(huán)境管理、防蠅消毒的檢查工作。

項目部生活區(qū)做到定期消毒，食堂隔油池進行定期清掏。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到pms平臺進行更新。后勤服務(wù)中心每月聯(lián)檢對各項目完成情況進行檢查并打分，每月初對各項目pms錄入情況進行檢查并打分排名上報經(jīng)理辦。然后，我部門將檢查結(jié)果、問題及時的反饋給項目部進行整改。通過與項目部這樣及時的溝通與交流，使項目部生活后勤工作開展更加順利有序。通過這種排名打分，也能夠督促各項目之間的進步，互相比較，尋找差距，不斷完善。

按時做好每月的考勤記錄；月度工作計劃；做好每月的水費、電費、電話費的繳費工作；食堂、辦公用品等費用支票領(lǐng)取工作。

二、計劃生育管理工作。

基本情況：截止2012年8月31日，我單位總?cè)丝跒?63人，已婚育齡婦女為54人，出生0人，人口出生率為0，2012年我單位人口和計劃生育工作按照區(qū)委，區(qū)政府的的總體部署和上級業(yè)務(wù)部門的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，周密部署，肯抓落實，各項工作扎實有效推進。今年以來，為了方便廣大育齡群眾，我們從簡化辦事程序、規(guī)范辦證服務(wù)入手，積極為育齡群眾提供方便快捷的服務(wù)。一是規(guī)范《生育服務(wù)證》的辦理程序，公開辦事原則。上半年共辦理《生育服務(wù)證》1本；辦理《獨生子女父母光榮證》3本；二是加大了對計生辦公章使用監(jiān)管的力度，建立了《計劃生育公章使用管理登記本》，實行登記簽名制度，使證件辦理程序合法。

三、醫(yī)療保險報銷工作。

醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?；颊撸瑸閺V大的參保人員服務(wù)。上半年我單位保險公司二次報銷的門診共有13人，住院5人；醫(yī)保中心報銷的7人，含生育險報銷的2人。

生育保險是維護女職工合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健待遇的特殊險種。生育險最多可以報1400元，上半年我單位保險公司門診住院理賠費用共11291.34元。醫(yī)保中心報銷生育險共2691.46元；門診報銷5223.2元。

四。做好集團pms上線工作。

公司信息化工作小組組織由公司各部室安排對項目綜合管理信息系統(tǒng)（pms）進行整體培訓(xùn)。行保模塊于2012年4月17日在公司六層電教室進行培訓(xùn)工作。通過本次行保模塊pms培訓(xùn)，對于新入職或沒參加過pms培訓(xùn)的人員可以對軟件操作有了基本的了解。按照pms系統(tǒng)界面將行保模塊需要上傳的內(nèi)容和標(biāo)準都給大家逐一進行了講解，并對各項目部上線普遍存在的問題進行了說明。并強調(diào)了過程資料的上傳標(biāo)準，本次培訓(xùn)課時150分鐘，達到了預(yù)期的效果。于5月中旬，經(jīng)理辦要求各部室對項目pms情況進行檢查并排名，錄入情況各項目還是或多或少存在問題，已將檢查結(jié)果下發(fā)，要求補齊所缺資料。后勤部門的pms上線情況顯著提高，錄入標(biāo)準規(guī)范化。

五、強化后勤管理職責(zé)。

后勤工作紛繁復(fù)雜，千頭萬續(xù)，大至錢財物管理、安全保衛(wèi)，小至一張紙、一個信封的使用等。這就要求后勤人員樹立常抓不懈的“管理意識”，一在“管”，二在“理”，以制度落實為抓手，實現(xiàn)有效管理。二是要有超前意識。后勤工作太具體，我們不能沉溺在紛雜的具體事務(wù)中而迷失方向。這就要求后勤人員每天要有一個清晰的思路，還具有超前意識，有目標(biāo)、有辦法、有特色地去完成每一項工作，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，以更成熟地履行崗位職責(zé)。三是要有經(jīng)營理念。市場經(jīng)濟下的后勤管理如沒有經(jīng)營理念，那將是不完備的，這就要求其運用經(jīng)濟規(guī)律抓管理。要以最小的投入，最低的物質(zhì)消耗，獲得最大的'效益。四是要有節(jié)約品質(zhì)。后勤管理工作更多的是對物的管理，要當(dāng)好“家”、理好“財”，做好“主人翁”，如沒有厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，那將是不稱職的后勤管理者。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛護設(shè)備公物，節(jié)約一切消耗，不浪費、不奢侈、不盲目追求豪華高檔、不講排場不搞花架子，堅決克服資產(chǎn)管理中“重購置輕處置、重使用輕保養(yǎng)、重占有輕管理”的突出問題，實現(xiàn)“財盡其用，物盡其用”，以現(xiàn)有的條件，最大限度地滿足機關(guān)工作條件和生活條件的需要。五是加強個性修養(yǎng)。后勤管理工作復(fù)雜深奧，又易得罪人，還不易出成績。這就要求廣大的后勤工作者不斷陶冶個人情操，注重個性修養(yǎng)。歸納起來要做到“五要五不要”：要勤奮學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，不要不思進取，得過且過；要淡泊名利，甘為奉獻，不要追逐名利，患得患失；要清正廉明，作風(fēng)正派，不要陽奉陰違，兩面三刀；要細致高效，嚴守紀律，不要粗疏拖拉，跑風(fēng)漏氣；要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不要我行我素，唯我獨尊。只有這樣的“鋪路石”，我們的公司才能在具有中國特色的健康軌道上不斷前進。

六、存在問題。

上半年，在后勤部門全體人員的共同努力下，各項工作雖取得一定成績，但仍存在一些不足。如解決問題不夠及時，工作不夠細致扎實，員工責(zé)任意識有待進一步加強等。

總之，在下半年，后勤服務(wù)中心將進一步凝聚力量、緊密協(xié)作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新；繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、力爭后勤工作再邁新步伐，再上新臺階，為公司的建設(shè)與發(fā)展作出新的貢獻。

七、下半年的工作計劃。

1.做好在職職工藥費單據(jù)收交、報送等工作。

2.做好本月的水、電、電話等各種費用的交納工作。

3.配合公司雨施聯(lián)檢工作，督促各項目做好防暑降溫工作。

4.督促各項目部做好夏季防蚊蠅及預(yù)防食物中毒等各項措施的完善工作。

5.做好對項目部pms上線工作的服務(wù)與指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

6.加強對各項目部行政后勤工作的服務(wù)與指導(dǎo)，做好對項目部的日常檢查工作。

7.做好對項目部綠色施工管理工作的服務(wù)與指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

8.做好機關(guān)本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

10、完善和補充相關(guān)的管理制度，強化后勤管理職責(zé)。

11、加大對員工的培訓(xùn)力度，提高后勤隊伍的整體素質(zhì)。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇五

下半年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞省、市局黨組的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標(biāo)準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作:。

(一)、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步轉(zhuǎn)變思想、改進作風(fēng)、求真務(wù)實，使各項工作成效明顯。繼續(xù)加強“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育。

(二)加強宣傳報道工作力度，營造良好的工作氛圍。

(三)、進一步抓好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴格風(fēng)險點防范，嚴格落實“八項規(guī)定”精神，確保不發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

(四)、加強節(jié)能減排工作，進一步加強能耗統(tǒng)計，做好年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表上報工作，切實提高統(tǒng)計工作的時效性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。做好節(jié)能減排的宣傳工作，使大家樹立節(jié)能減排的意識。

(六)、進一步改善飯?zhí)玫墓芾砗头?wù)，不斷提高廚師的水平。改善菜品的口味，同時提高服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為廣大干部職工服務(wù)的思想。

(七)、做好物業(yè)管理，抓好電梯、空調(diào)的檢修保養(yǎng)各種設(shè)備設(shè)施日常維護工作，做好環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，做好各種會議會場的布置和各種服務(wù)保障工作。

(八)、繼續(xù)加強省級文明單位和衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成果，打造花園式單位，為職工提供一個環(huán)境優(yōu)美的辦公環(huán)境。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******來陜視察重要講話重要指示精神，隆重慶祝中國***成立100周年，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，注重從黨的百年歷史中汲取奮斗力量，以偉大建黨精神統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)事務(wù)工作，通過“六個強化”，實現(xiàn)了“六個提升”，圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2021年度機關(guān)事務(wù)工作總結(jié)如下：

（一）強化黨組織全面建設(shè)，不斷提升黨員教育管理水平。嚴格落實“三會一課”制度，專題學(xué)習(xí)******來陜視察重要講話重要指示和“七一”重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的五中、***精神，及時組織***法治思想、生態(tài)文明思想和在脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等重要講話精神的學(xué)習(xí)，切實提高政治站位，增強政治定力。嚴格談心談話制度的落實，加強黨員干部思想的引導(dǎo)，增強教育管理的針對性。充分發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴格落實重大事項議事規(guī)則，主動邀請派駐紀檢組參會監(jiān)督，堅決按決策程序形成決議。組織全體黨員進行黨性體檢，增強了黨員身份認同，嚴格落實。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看黨員學(xué)習(xí)、評議等制度，積極開展談心談話。持續(xù)強化意識形態(tài)工作。廣泛弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)黨員參與網(wǎng)絡(luò)熱點問題討論，組織正面引導(dǎo)、跟帖留言，堅決抵制不良網(wǎng)絡(luò)文化侵蝕，積極倡導(dǎo)積極向上的健康情操，進一步鞏固意識形態(tài)主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，積極宣傳單位建設(shè)正能量，先后在xx政府網(wǎng)等各類媒體發(fā)表信息稿件x篇x條。落實全面從嚴治黨向縱深推進。今年以來，先后開展警示教育x次，組織全體黨員干部參觀大型專題展覽《鑄魂——延安時期的從嚴治黨》。節(jié)假日及時向全體黨員發(fā)出“廉政提醒”，開展集中談話。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)換屆紀律，嚴格落實“十嚴禁”換屆紀律要求，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，堅持抵制餐飲浪費行為。狠抓《三項機制》的貫徹落實，選好用好干部，均堅持公平公正，發(fā)揚民主，充分發(fā)揮和尊重了黨員干部的民主權(quán)利。

（二）強化黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提升為民服務(wù)意識。先后通過支部書記講黨課、科長專題授課、黨員領(lǐng)學(xué)及讀書班、討論會、現(xiàn)場教學(xué)等形式，加強理論灌輸，深化對建黨百年的新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期和新時代中國特色社會主義四個歷史階段的學(xué)習(xí)掌握，學(xué)懂弄通中國***為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等基本道理，牢記中國***是什么、要干什么這個根本問題，傳承和發(fā)揚***人的精神譜系，在偉大建黨精神中汲取精神力量，引領(lǐng)奮進征程、砥礪前行方向。組織參觀延安革命紀念館、棗園、渭華起義紀念館等紅色革命教育基地，回顧革命奮斗歷程，追尋初心使命，接受革命傳統(tǒng)教育。加強典型引領(lǐng)作用，大力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，x人被上級表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，黨員模范作用進一步發(fā)揮。6月開展以“奮斗百年路啟航新征程”為主題的黨史知識競賽，邀請縣委辦、機關(guān)工委、派駐紀檢組擔(dān)任評委，營造濃厚的黨史學(xué)習(xí)氛圍。參加xx縣線上“黨史知識競賽”活動，進一步掀起學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走的新高潮。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，集中推出一批惠民利民的政策措施；進行黨史宣講，并向黨員贈送黨史知識的收音機，開展義務(wù)勞動活動。在政府大院設(shè)立公務(wù)用車集中調(diào)度站，方便用車單位使用公車。對全縣事業(yè)單位公務(wù)用車統(tǒng)一噴涂標(biāo)識，安裝定位。完成了縣發(fā)改局、人社局會議室改造，消除了安全隱患。在“端午”節(jié)對后勤人員進行慰問。開發(fā)水曖工就業(yè)崗位x個，面向全縣低收入群體招聘。在縣委院內(nèi)安裝安防及防疫設(shè)備，提高科技化管控水平。為縣委、縣政府安裝垃圾分類亭、雨水收集器等設(shè)備，提高了全民垃圾分類的自覺。

（三）強化公務(wù)用車管理，不斷提升服務(wù)保障能力。出臺了《xx縣黨政機關(guān)公務(wù)用車管理實施細則》，進一步規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)用車管理工作。完成全縣的財政保障公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤車輛、事業(yè)單位留用車輛的權(quán)屬統(tǒng)一工作，按照要求安裝北斗定位系統(tǒng)和噴涂統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一納入信息平臺管理。按照政府采購程序，招標(biāo)確定全縣公務(wù)用車定點保險、定點加油、定點維修保養(yǎng)單位。加強對黨政機關(guān)公務(wù)用車日常管理，在縣政府大院建立公務(wù)用車集中調(diào)度室，統(tǒng)一車輛派遣審核、派出、監(jiān)督等工作。為縣交通局、縣文物旅游局、縣公安局、縣交警大隊更新執(zhí)法車輛和業(yè)務(wù)車輛x輛，有效解決了我縣一線執(zhí)法單位用車難題。加強縣級公務(wù)用車租賃服務(wù)平臺運行管理，推進公車信息化監(jiān)控管理，嚴格執(zhí)行“一事一租”制度，上繳財政租賃費用x萬元，加強租賃平臺的滾動發(fā)展，2021年更新平臺車輛x輛，調(diào)研接待客車x輛。

（四）強化辦公用房管理，不斷提升科學(xué)管理水平。在全省率先出臺了《xx縣黨政機關(guān)辦公用房管理實施細則》，規(guī)范全縣辦公用房管理。完成了全縣辦公用房面積測量核實，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房臺賬更新，并對全縣商業(yè)出租辦公用房進行統(tǒng)一登記，建立出租（借）房屋臺賬。完成對“四大家”及財政、民政、水利、縣場監(jiān)管、商務(wù)等部門房屋權(quán)屬調(diào)查工作，做好房屋過戶機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心名下前期工作。完成辦公用房智能化管理平臺建設(shè)，對集中辦公區(qū)域內(nèi)視頻監(jiān)控、人員出入、體溫測量、車輛進出、空氣監(jiān)測等自動監(jiān)測、統(tǒng)一管理。積極開展全縣辦公用房cad樓層平面圖繪制工作，對辦公用房的使用人、面積等情況一目了然，為公房全方位、多角度分析提供了科學(xué)依據(jù)。加快推進xx縣綜合檔案館項目建設(shè)，完成xx縣公共實訓(xùn)基地項目前期申報工作。對縣人社局、發(fā)改局和店張、豐儀等單位辦公用房進行了維修。

（五）強化公共機構(gòu)節(jié)能工作，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。加強節(jié)能目標(biāo)管理，全縣公共機構(gòu)名錄庫由擴展到x家，年初及時制定全縣公共機構(gòu)能源消費量控制目標(biāo)，并積極爭取，將節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建和節(jié)水型公共機構(gòu)建設(shè)情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，鼓勵、引導(dǎo)全縣黨政機關(guān)大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，現(xiàn)有x家公共機構(gòu)順利通過驗收，完成率達到x％。組織節(jié)能業(yè)務(wù)和能源統(tǒng)計培訓(xùn)兩期，表彰節(jié)能工作先進單位x個，先進個人x名。加快全縣節(jié)水型單位建設(shè)的步伐，全縣共有x家公共機構(gòu)達到節(jié)水型單位建設(shè)標(biāo)準要求，節(jié)水型單位建成率達到x％，位列全省前列。不斷探索合同能源管理模式在我縣節(jié)能工作中的運用，與有限公司簽訂了節(jié)能服務(wù)合同，將縣委縣政府供暖工作進行托管，預(yù)計本季供暖期結(jié)束可節(jié)約天然氣x萬方，節(jié)省資金x萬元左右。推動xx縣“智慧后勤”信息化綜合管控平臺項目建設(shè)，將公務(wù)用車、辦公用房和能源消耗統(tǒng)計、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測納入管控平臺，實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)工作一網(wǎng)統(tǒng)管，提升機關(guān)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化管理水平。深入開展節(jié)能宣傳活動，同步開展“全國節(jié)能宣傳周”，創(chuàng)新開展綠色兌換活動，深受干部職工歡迎，先后發(fā)放宣傳節(jié)能彩頁、標(biāo)識、產(chǎn)品x多份。加強日常節(jié)約行為養(yǎng)成，深入推進垃圾分類和雨水收集工作，為全縣黨政機關(guān)更新垃圾分類箱x個，安裝雨水收集器x處。

（六）強化***八項規(guī)定的落實，不斷提升外事接待工作水平。圍繞機關(guān)事務(wù)工作特點，認真貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，認真學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范國內(nèi)公務(wù)接待工作的通知》等文件規(guī)定，不斷鞏牢落實***八項規(guī)定精神的政治自覺。嚴格落實外事接待工作要求，協(xié)調(diào)成立“xx縣‘一帶一路’建設(shè)安全保障協(xié)調(diào)小組”，牽頭做好全縣共建“一帶一路”安全保障工作。從嚴控制公務(wù)接待配餐人數(shù)，實行對口接待，落實不備水果，不準備煙、酒等規(guī)定，杜絕贈送土特產(chǎn)、紀念品等情況發(fā)生。及時傳達全省接待工作培訓(xùn)會議精神，對接待工作的組織、公務(wù)禮儀、宴會桌次等進行了專題培訓(xùn)。積極探索將xx等具有地方特色的地方飲食納入接待食譜，有效控制成本，宣傳地域文化，深受來賓的喜愛。嚴格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)，加強對會務(wù)接待支出的審核，嚴格按照上級通知或公函接待，堅決杜絕虛假接待、違規(guī)吃喝、超標(biāo)準接待、超限額支出和違反流程報銷等情況發(fā)生。先后完成縣“兩會”、第二十次黨代會、xx縣“人才x創(chuàng)新發(fā)展”大會和xx縣生態(tài)環(huán)境保護暨農(nóng)村“暖冬行動”推進現(xiàn)場會等后勤保障工作。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇七

20**年，是全面落實黨的十八大精神開局之年，也是認真貫徹實施十八大會議精神xx縣委九屆三次全委擴大會議、自治州追趕跨越戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，我們不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。按照“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，精心組織、積極完成各項會務(wù)、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作，促進機關(guān)事務(wù)和后勤保障等各項工作健康有效開展。

一、加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的整體素質(zhì)。

（一）規(guī)范管理、增強各項服務(wù)能力。

一是精心做好會務(wù)服務(wù)工作。認真做好重點項目開工奠基儀式黨代會、人代會、政協(xié)會等各項重大活動的籌備、布置、會議服務(wù)工作。完善黨政大樓各大、小會議室服務(wù)設(shè)施，進一步增強服務(wù)功能。加強與縣委、政府xx縣直各單位的會議服務(wù)。積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會前準備、設(shè)備調(diào)試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導(dǎo)等工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作。認真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電、暖、電梯等設(shè)備的定期檢查和維護。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題，我中心制定了節(jié)能措施。嚴格控制空調(diào)用電,合理設(shè)置空調(diào)溫度；有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯。電梯8小時上班時間內(nèi)開啟，節(jié)假日及8小時外關(guān)閉電梯。大樓內(nèi)夜12點以后將部分樓層停電；杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務(wù)工作。規(guī)xx縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房固定資產(chǎn)配備統(tǒng)計、登記與管理工作。新蓋的二號小區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房已竣工，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，受縣采購辦的委托已購置了基礎(chǔ)設(shè)施和購買家具，10月初縣領(lǐng)導(dǎo)已陸續(xù)入住。

（二）、熱情接待、提高后勤服務(wù)水平。

為嚴格控制公務(wù)接待費支出，根據(jù)《印發(fā)xx縣關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定及實施細則的通知》有關(guān)要求，2013年各項公務(wù)接待都嚴格依照若紀發(fā)2013]13號，關(guān)于印發(fā)《xx縣公務(wù)接待管理實施細則》的通知精神，認真抓好縣樓蘭賓館的餐飲服務(wù)和住宿服務(wù)，嚴肅接待紀律、減少經(jīng)費支出、提高服務(wù)水平，不斷完善管理體制和接待服務(wù)水平。積極做好中國宋慶齡基金會暨韓紅愛心慈善基金會“百人援疆”若羌活動和若羌第六屆文化旅游節(jié)暨第九屆紅棗節(jié)等大型接待服務(wù)工作。

（三）規(guī)范制度、加強車輛統(tǒng)一管理。

一是建立車輛管理檔案。對全縣公務(wù)車輛進行集中統(tǒng)一管理，建立公務(wù)車的車輛檔案，加強對現(xiàn)有車輛的管理使用。二是嚴格派車制度。車輛集中管理后，我中心嚴格實行公務(wù)用車派單制度。各單位外出公務(wù)用車時，需填寫《公務(wù)車輛外出申請單》，并由縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，由縣機關(guān)后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)出差目的地路況、距離調(diào)配相應(yīng)車輛，并填寫《公務(wù)用車費用核算單》，駕駛員方可出車。為方便工作，緊急情況臨時用車可先派車后填單。三是完善各類公車管理制度。不斷完善了《駕駛員管理制度》、《車輛管理制度》、《車輛派車管理制度》、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》、《車輛燃油管理制度》、《車輛維修管理制度》《節(jié)假日封車制度》等。（四）厲行節(jié)約，加強車輛運行管理和駕駛員管理。

1、加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的整體素質(zhì)，確保各項工作順利開展。組織干部職工認真學(xué)習(xí)十八大精神、區(qū)、州、縣黨代會內(nèi)容及一系列文件精神，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、安全生產(chǎn)、工青婦等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動開展。2、加強車輛管理和服務(wù)。一是繼續(xù)嚴格實行派車單制度，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《xx縣屬部門公務(wù)用車費用標(biāo)準和結(jié)算辦法》進行核算。二是嚴格執(zhí)行車輛駕駛、停放、維修、加油、檢查等規(guī)定。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務(wù)水平、節(jié)約油料及材料、安全行車等。四是不斷完善各項制度，提高服務(wù)工作效率。五是加強駕駛員的技能培訓(xùn)工作，確保車輛行車安全。

3、切實做好縣領(lǐng)導(dǎo)xx縣直各單位的會議服務(wù)和衛(wèi)生保潔工作,提高服務(wù)保障質(zhì)量。一是認真與辦會單位做好會前各項準備工作，二是抓好辦公樓辦公區(qū)xx縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作。三是保證黨政大樓的水、電、暖、電梯等正常運行。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房的后勤保障服務(wù)工作。五是繼續(xù)做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計、公共節(jié)能宣傳周等工作。

以上是我們一年工作的開展情況，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，改進工作中的存在的不足，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設(shè)而努力工作，把機關(guān)后勤服務(wù)中心各項工作推向一個新臺階。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇八

自年初以來，服務(wù)中心在局分黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在局有關(guān)部門的指導(dǎo)、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務(wù)中心目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立服務(wù)觀念，強化服務(wù)意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務(wù)，主要有以下幾個方面：。經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設(shè)計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務(wù)，融洽了與承租方的關(guān)系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。

二、注重自身建設(shè)，完善各項制度。3月份，對服務(wù)中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務(wù)管理制度，調(diào)整了財務(wù)人員。在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關(guān)規(guī)定及服務(wù)中心財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)審批權(quán)限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關(guān)規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。

在去年工作的基礎(chǔ)上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

在九溪江南商品房團購活動中，服務(wù)中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務(wù)工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務(wù)，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關(guān)聘用人員及“4050”人員的'管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。

開展維修服務(wù)。在服務(wù)中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務(wù)。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔(dān)了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務(wù)，既保證了工程質(zhì)量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內(nèi)”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務(wù)100余次。

四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，了解有關(guān)政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務(wù)，重點為局機關(guān)及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領(lǐng)導(dǎo)及局合作建房小組交辦的各項任務(wù)。

???二oo六年七月十八日。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇九

2020年，在突發(fā)新冠肺炎疫情之下，我中心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓疫情防控，一手抓后勤保障，確保了縣政府大院安全與服務(wù)工作兩不誤、兩促進?，F(xiàn)將我中心2020年工作情況及2021年工作計劃匯報如下：

一、履行職能工作。

總用電量為1714.8591萬千瓦時，單位建筑面積用電量同比下降1.23%；

前3季度單位建筑面積能耗2.26千克標(biāo)煤/平方米，單位建筑面積能耗實際數(shù)控制在目標(biāo)值80%以內(nèi)，完成了市級下達給我縣能源資源消費指標(biāo)任務(wù)。

（二）辦公用房管理工作。完成了縣退役軍人事務(wù)局等單位辦公用房的調(diào)配、安置工作。縣退役軍人事務(wù)局調(diào)配到原氣象局辦公樓，縣醫(yī)療保障事業(yè)管理中心調(diào)配到原文廣體局辦公樓四樓，縣政協(xié)文史館調(diào)配到原房產(chǎn)所五樓，縣文化廣電和旅游局咨詢中心調(diào)配到原民政賓館一樓鋪面，縣自然資源局二層機構(gòu)林業(yè)推廣站、生態(tài)公益林站、森林防火以及林長制辦公室、土地管理中心、林業(yè)執(zhí)法大隊七個單位調(diào)配到原縣衛(wèi)生局辦公樓。共調(diào)配辦公用房27間總面積935.26平方米。

1、會務(wù)工作。做好縣黨代會、縣人大會、縣政協(xié)會等重要會議的會務(wù)工作。重新裝修縣委四樓會議室并更換會議室音響設(shè)備，維修縣人民會堂投影儀及其他設(shè)施設(shè)備，有效保障了各項會務(wù)工作的正常開展。

2、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作，繼續(xù)購買社會服務(wù)。3月份委托第三方廣西桂水工程咨詢有限公司代理縣政府大院物業(yè)管理招標(biāo)工作，于3月31日和中標(biāo)單位廣西理通保安服務(wù)有限公司簽訂了“上林縣政府機關(guān)大院物業(yè)服務(wù)項目”政府采購合同書。進一步完善安全保衛(wèi)工作管理制度，有效監(jiān)督理通保安公司對縣政府大院實施規(guī)范化管理。制定維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案和信訪維穩(wěn)工作預(yù)案，嚴防重大事件發(fā)生以及群體上訪和突發(fā)事件的發(fā)生。督促保安公司做好縣政府大院綠化、美化工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力打造空氣清新、整潔舒適的辦公環(huán)境。

3、水電管理工作。政府大院辦公區(qū)的用水、用電實行專人管理，定期檢修維護，確保機關(guān)單位正常供水、通電。6月份，更換維修了政府大院路燈18盞，增設(shè)大院安保監(jiān)控系統(tǒng)4臺攝像頭。

9月份更換食堂消毒柜、冰柜、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備及部分廚具餐具，有效改善了機關(guān)食堂內(nèi)外環(huán)境。嚴格食材采購管理，保障了食品安全。

5、公務(wù)用車服務(wù)保障工作。做好車輛保養(yǎng)、維修工作。加強對司勤人員的管理，強化學(xué)習(xí)，以案促改，督促遵守交通法規(guī)，確保行車的安全、順利。截至10月底，一共出車858次，均安全行使，無交通事故發(fā)生。

二、精準脫貧工作。

持續(xù)指導(dǎo)掛點村屯的精準脫貧工作，做好脫貧戶的跟蹤工作，根據(jù)家庭具體實際，幫助他們制定生產(chǎn)計劃，確保家庭經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，預(yù)防返貧現(xiàn)象發(fā)生。落實雨露計劃、產(chǎn)業(yè)獎補等扶貧政策。推進易地搬遷戶的拆舊復(fù)墾工作。掛點村全部貧困戶實現(xiàn)脫貧摘帽，順利完成縣委、縣政府部署的各項扶貧工作任務(wù)。

三、

新型肺炎防控工作。

成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部署防控工作，全面打響縣政府大院新冠肺炎防疫戰(zhàn)。

1、做好摸排工作。中心全體干部職工分成5個小組，對縣政府大院生活區(qū)19棟居民樓進行逐戶摸底排查，造冊登記，建立臺賬。

2、做好值勤工作。在生活區(qū)和辦公區(qū)分別設(shè)立值勤點，實行24小時值勤，對進入縣政府大院的人員進行體溫測量，外來人員做好登記、建立臺賬。

3、做好隔離工作。對縣外返回的生活小區(qū)居民，實行在家14天隔離觀察。上半年，一共對19人實行在家隔離觀察。

4、做好消殺工作。截至5月底止，辦公區(qū)每天由消毒公司派人全面消殺一遍；

生活區(qū)由我中心安排工作人員，每周對排水管道、樓梯、衛(wèi)生死角進行兩次消殺。5月以后，每次召開大型會議，會前對會場做好消殺工作。

5、做好新冠肺炎常態(tài)化防控工作。

四、政治理論學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)xxxxxx系列重要講話精神，不斷提高干部職工的政治理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

開展“書記引航擔(dān)使命”主題活動，抓住黨支部書記這個管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，讓關(guān)鍵少數(shù)發(fā)揮作用，帶頭落實管黨治黨責(zé)任，調(diào)動黨支部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把管黨治黨螺絲擰得更緊，構(gòu)建任務(wù)清晰、全面覆蓋、傳導(dǎo)有力、執(zhí)行到位的完整責(zé)任鏈條，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落實落地。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

全面貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、__精神，深入貫徹xxxxx對廣西工作的重要指示批示和題詞精神。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部，牢記黨員身份，守初心、擔(dān)使命，堅守理想信念，自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神，堅決糾正“四風(fēng)”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年度目標(biāo)管理考核中，進一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》等規(guī)章制度。加強財務(wù)監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，積極推行國庫集中支付，資金統(tǒng)一調(diào)度，嚴把經(jīng)費支出關(guān)。

2020年，我單位各項工作開展扎實有效，工作態(tài)勢發(fā)展良好，但工作中仍然存在一些不足：一是隊伍建設(shè)有待加強。二是協(xié)調(diào)工作做得不夠好，部門銜接力度不夠大。

六、2021年工作計劃。

（一）工作思路。

貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦法》，按照縣委、縣政府工作部署，銳意進取、開拓創(chuàng)新，圍繞中心，服務(wù)大局，為上林經(jīng)濟和社會發(fā)展，做出應(yīng)有貢獻。

（二）目標(biāo)任務(wù)。

1、繼續(xù)加大公共機構(gòu)節(jié)能工作力度，發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能工作中的表率作用，帶動和引導(dǎo)全社會都參與到節(jié)能工作中來，推動新能源汽車的推廣應(yīng)用，打造垃圾分類示范單位。

2、繼續(xù)加強黨政機關(guān)辦公用房管理工作，協(xié)助做好縣委縣政府辦公樓危舊房改造項目申報工作。

3、繼續(xù)做好政府機關(guān)大院安全保衛(wèi)工作，積極創(chuàng)建“和諧平安”單位；

打造環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生清潔的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明庭院、綠化單位。

4、繼續(xù)做好公務(wù)用車服務(wù)保障工作及公務(wù)用車配備更新工作。

5、做好辦公經(jīng)費的管理和使用工作，精打細算，大力縮減公務(wù)經(jīng)費開支。

6、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的機關(guān)工作形象。

7、進一步做好疫情防控常態(tài)化工作。

8、完成縣委、縣政府交辦的其它工作。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十

本文目錄。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展“用圖書武裝頭腦學(xué)習(xí)活動”，讓自覺讀書學(xué)習(xí)成為后勤干部職工的良好習(xí)慣。年初，服務(wù)中心黨支部制定了“xx年學(xué)習(xí)教育活動abcd方案”，結(jié)合讀書、學(xué)習(xí)、交流、參觀和工作實際，開展征文活動，提高黨員干部認知能力和寫作水平。同時，還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報，刊登大家的學(xué)習(xí)。

心得體會。

在學(xué)習(xí)活動中，為了不斷提高干部職工的政治意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓好局處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，重點領(lǐng)會書記處領(lǐng)導(dǎo)講話精神，明確工作意義，找準工作定位。二是通過組織業(yè)務(wù)處室同志到對口單位參觀、取經(jīng)等活動，不斷增強黨員干部“管理、服務(wù)、保障”意識、提高管理和服務(wù)水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本，抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵職工參加上級主管單位指定性的培訓(xùn)和職業(yè)等級證書的考核，不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種專業(yè)知識和新知識的學(xué)習(xí)活動，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

二、注重思想作風(fēng)建設(shè)。

服務(wù)中心黨支部重視黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，特別是工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)中，支部提出把學(xué)習(xí)理論書籍、提高政治素質(zhì)與加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，做到即求真又務(wù)實。同時，把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務(wù)、保障工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，知行合一。

在干部成長觀教育活動中，貫徹落實陸昊同志講話精神，按照機關(guān)黨委《xx年推進成長觀教育工作安排》，深入開展“為什么當(dāng)干部、怎樣才能當(dāng)好干部”的思想大討論，引導(dǎo)服務(wù)中心黨員干部樹立正確的成長觀，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，推動后勤工作邁上新臺階。

支部積極倡導(dǎo)談心及訪談活動，開展一對一談心、交心活動，相互了解情況，體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志，進行人生觀教育。在談心及訪談活動中，大力倡導(dǎo)批評和自我批評等良好風(fēng)氣。

三、切實加強班子建設(shè)。

為了加強黨支部班子建設(shè)，去年黨支部進行了充實改組，使黨支部班子更加團結(jié)和諧，大家一心關(guān)注支部建設(shè)，一心投入支部工作。無論支部書記還是委員，都能夠做到堅持黨性強、端正作風(fēng)、以身作則，每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作，認真履行職責(zé)，支部班子的建設(shè)和支部成員的帶頭作用，更好地促進了后勤部門良好風(fēng)氣的形成。

四、提高素質(zhì)完善制度。

為提高整體素質(zhì)，加強團隊建設(shè)，激發(fā)黨員活力，促進后勤工作，支部不僅完善了各項制度，更在制度的落實上下功夫。

首先，堅持黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度、組織生活制度、民主評議制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學(xué)習(xí)宣傳等方面很抓落實，收到了很好的成效，促進了支部工作，激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。

五、凝聚力量，發(fā)揮作用。

多年來，服務(wù)中心以“凝聚力量，發(fā)揮作用”為宗旨，緊緊圍繞機關(guān)后勤“管理、服務(wù)、保障”中心工作任務(wù)，切實加強黨支部工作，努力推動和諧部門建設(shè)，積極為機關(guān)后勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。支部強調(diào)要把學(xué)習(xí)教育活動的實效要落實在為機關(guān)服務(wù)、為后勤出力的工作當(dāng)中。為調(diào)動服務(wù)中心員工的主觀能動性，黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，敢于碰難點問題，能夠高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。(1)(2)。

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按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展“用圖書武裝頭腦學(xué)習(xí)活動”，讓自覺讀書學(xué)習(xí)成為后勤干部職工的良好習(xí)慣。年初，服務(wù)中心黨支部制定了“xx年學(xué)習(xí)教育活動abcd方案”，結(jié)合讀書、學(xué)習(xí)、交流、參觀和工作實際，開展征文活動，提高黨員干部認知能力和寫作水平。同時，還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報，刊登大家的學(xué)習(xí)心得體會。

在學(xué)習(xí)活動中，為了不斷提高干部職工的政治意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓好局處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，重點領(lǐng)會書記處領(lǐng)導(dǎo)講話精神，明確工作意義，找準工作定位。二是通過組織業(yè)務(wù)處室同志到對口單位參觀、取經(jīng)等活動，不斷增強黨員干部“管理、服務(wù)、保障”意識、提高管理和服務(wù)水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本，抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵職工參加上級主管單位指定性的培訓(xùn)和職業(yè)等級證書的考核，不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種專業(yè)知識和新知識的學(xué)習(xí)活動，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

二、注重思想作風(fēng)建設(shè)。

服務(wù)中心黨支部重視黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，特別是工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)中，支部提出把學(xué)習(xí)理論書籍、提高政治素質(zhì)與加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，做到即求真又務(wù)實。同時，把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務(wù)、保障工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，知行合一。

在干部成長觀教育活動中，貫徹落實陸昊同志講話精神，按照機關(guān)黨委《xx年推進成長觀教育工作安排》，深入開展“為什么當(dāng)干部、怎樣才能當(dāng)好干部”的思想大討論，引導(dǎo)服務(wù)中心黨員干部樹立正確的成長觀，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，推動后勤工作邁上新臺階。

支部積極倡導(dǎo)談心及訪談活動，開展一對一談心、交心活動，相互了解情況，體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志，進行人生觀教育。在談心及訪談活動中，大力倡導(dǎo)批評和自我批評等良好風(fēng)氣。

三、切實加強班子建設(shè)。

為了加強黨支部班子建設(shè)，去年黨支部進行了充實改組，使黨支部班子更加團結(jié)和諧，大家一心關(guān)注支部建設(shè)，一心投入支部工作。無論支部書記還是委員，都能夠做到堅持黨性強、端正作風(fēng)、以身作則，每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作，認真履行職責(zé)，支部班子的建設(shè)和支部成員的帶頭作用，更好地促進了后勤部門良好風(fēng)氣的形成。

四、提高素質(zhì)完善制度。

為提高整體素質(zhì)，加強團隊建設(shè)，激發(fā)黨員活力，促進后勤工作，支部不僅完善了各項制度，更在制度的落實上下功夫。

首先，堅持黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度、組織生活制度、民主評議制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學(xué)習(xí)宣傳等方面很抓落實，收到了很好的成效，促進了支部工作，激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。

五、凝聚力量，發(fā)揮作用。

多年來，服務(wù)中心以“凝聚力量，發(fā)揮作用”為宗旨，緊緊圍繞機關(guān)后勤“管理、服務(wù)、保障”中心工作任務(wù)，切實加強黨支部工作，努力推動和諧部門建設(shè)，積極為機關(guān)后勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。支部強調(diào)要把學(xué)習(xí)教育活動的實效要落實在為機關(guān)服務(wù)、為后勤出力的工作當(dāng)中。為調(diào)動服務(wù)中心員工的主觀能動性，黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，敢于碰難點問題，能夠高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

支部按照“管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力”的原則，積極探索“集約化管理、社會化服務(wù)、市場化運作”的新路子，同時，按照中直和機關(guān)黨委的要求，努力做好節(jié)能減排、社會歸口管理、應(yīng)對突發(fā)甲流疫情、節(jié)日送溫暖、為機關(guān)農(nóng)民工及子女辦實事等工作。

支部工作內(nèi)容豐富，善于創(chuàng)新，得到廣大黨員的好評。以深化“紅色之旅”觀察社會、排練新年聯(lián)歡會節(jié)目和健身等活動為抓手，不斷強化部門團隊意識。通過這些工作，不斷增強了干部職工之間的親和力，部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此促進了各項工作任務(wù)的順利完成。

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一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租。

合同。

合同租金比上一租期提高20%解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違做好承租方思想工作使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系對科技咨詢大樓暖氣管道先天設(shè)計不合理的問題進行了管道改造解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務(wù)融洽了與承租方的關(guān)系目前兩個承租單位均能及時交納房租上半年房租收繳率100%。

二、注重自身建設(shè)，完善各項制度。3月份，對服務(wù)中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審；4月份重新制定了財務(wù)管理制度，調(diào)整了財務(wù)人員。在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關(guān)規(guī)定及服務(wù)中心財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)審批權(quán)限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關(guān)規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。

三、完成了對局機關(guān)及局屬單位的各項后期服務(wù)保障工作。元月份，服務(wù)中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關(guān)供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

在九溪江南商品房團購活動中，服務(wù)中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務(wù)工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務(wù)，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關(guān)聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。

開展維修服務(wù)。在服務(wù)中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務(wù)。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔(dān)了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務(wù)，既保證了工程質(zhì)量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內(nèi)”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務(wù)100余次。

四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，了解有關(guān)政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務(wù)，重點為局機關(guān)及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領(lǐng)導(dǎo)及局合作建房小組交辦的各項任務(wù)。

二oo六年七月十八日。

機關(guān)服務(wù)中心工作總結(jié)篇十一

元月份，服務(wù)中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關(guān)供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

在九溪江南商品房團購活動中，服務(wù)中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務(wù)工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務(wù)，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關(guān)聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。

開展維修服務(wù)。在服務(wù)中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務(wù)。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔(dān)了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務(wù)，既保證了工程質(zhì)量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內(nèi)”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務(wù)100余次。

四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，了解有關(guān)政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務(wù)，重點為局機關(guān)及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領(lǐng)導(dǎo)及局合作建房小組交辦的各項任務(wù)。