2023年班集體述職(優(yōu)質(zhì)16篇)

總結(jié)能夠幫助我們優(yōu)化工作流程，提高工作效率?？偨Y(jié)要與實(shí)際情況相結(jié)合，關(guān)注未來的規(guī)劃和發(fā)展?？偨Y(jié)范文供參考，為你提供一些寫作思路和素材。

班集體述職篇一

以來，市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子和全系統(tǒng)干職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，不斷創(chuàng)新經(jīng)營體制，著力實(shí)施“新網(wǎng)工程”，著力引領(lǐng)發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，著力加強(qiáng)社有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和管理，著力促進(jìn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)改革創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

20，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)商品銷售總額2.2億元，實(shí)現(xiàn)2.4億元，元-8月實(shí)現(xiàn)2.3億元，分別比上年同期增長6.2%、9.1%和6.8%，利稅總額分別實(shí)現(xiàn)180萬元、210萬元和185萬元，也保持了同比增長態(tài)勢。

年，我社被省人社廳、省供銷總社授予“全省供銷社系統(tǒng)先進(jìn)單位”稱號；202月，我市被省人民政府授予“全省農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)先進(jìn)縣（市）”稱號；年，我社被省供銷總社確定為“振興縣級供銷合作社試點(diǎn)社”；近三年來，我社在宜昌市供銷社系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核中連續(xù)位居前列。

一、常抓黨的組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。市供銷社機(jī)關(guān)黨委所屬支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員147名，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，離退休干部黨支部1個(gè)，企業(yè)黨支部5個(gè)。在圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展中，市社成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)社屬企業(yè)的黨政班子，健全工作機(jī)構(gòu)。把工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、年富力強(qiáng)的中層干部和思想活躍的年輕同志選拔進(jìn)黨政班子，形成梯級結(jié)構(gòu)、配置合理的社屬企業(yè)黨政班子。

二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。市社每年落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬余元，規(guī)范“一欄、一網(wǎng)、三室”（一欄即戶外宣傳欄，一網(wǎng)即“枝江供銷社合作網(wǎng)”，三室即黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室、資料檔案室）的建設(shè)，做到“八有”，即：有專人管理、有專項(xiàng)資料、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、有學(xué)習(xí)園地、有辦公桌椅、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨員示范崗。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合供銷系統(tǒng)實(shí)際，制定黨員干部服務(wù)承諾制度、黨組織生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系群眾工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等18項(xiàng)黨務(wù)工作制度全部上墻，確立公布“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)方式、活動(dòng)主題和目標(biāo)要求，確保黨建工作規(guī)范有序地開展。同時(shí)，建立健全了財(cái)務(wù)管理、紀(jì)律考勤、安全衛(wèi)生管理等16項(xiàng)行管制度，形成社務(wù)工作制度體系。

二、常抓思想政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)系統(tǒng)效能建設(shè)。

我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想政治學(xué)習(xí)作為搞好工作、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)和前提，常抓不懈，形成經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制。

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度落實(shí)。各支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員教育培訓(xùn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)一次，每人每年撰寫調(diào)研報(bào)告和學(xué)習(xí)心得體會(huì)。所屬企業(yè)黨支部結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)的實(shí)際、崗位技術(shù)的要求，有的放矢地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

2、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以“提高能力素質(zhì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，市社建立了圖書閱覽室，購置書柜、桌椅、圖書600多冊（套），每周五機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，廣泛開展讀書活動(dòng)，并做到“四有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)。

3、推進(jìn)系統(tǒng)效能建設(shè)。按照《枝江市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考核評價(jià)辦法（試行）的通知》（枝辦發(fā)[]18號）要求，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展效能考核工作。一是結(jié)合實(shí)際制定方案，精心組織實(shí)施，使效能考核工作落實(shí)到每一個(gè)人，每一個(gè)崗位。二是結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際開展“四查四看”。三是創(chuàng)新活動(dòng)形式，強(qiáng)化考評效果。對各科室人員按照各自的工作崗位，實(shí)行了崗位責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，并結(jié)合工作目標(biāo)責(zé)任制每月進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是公開承諾。向社會(huì)公開發(fā)布《工作責(zé)任白皮書》，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)保障人民群眾對供銷社工作的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、常抓法紀(jì)廉政教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、堅(jiān)持開展廉政教育活動(dòng)。近年來，我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終把教育放在廉政建設(shè)的首位，既堅(jiān)持集中性教育活動(dòng)，又堅(jiān)持經(jīng)常性的教育活動(dòng)。一是每年組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》，制定相應(yīng)的整改措施，市社黨組主要負(fù)責(zé)人集中給黨員上輔導(dǎo)課，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的黨性觀念。二是開展讀書思廉活動(dòng)。利用市社機(jī)關(guān)圖書室，組織鼓勵(lì)大家多看一些廉政勤政書籍，從中受到啟示。三是開展警示教育活動(dòng)。聯(lián)系本系統(tǒng)典型案例現(xiàn)身說法，組織黨員干部到看守所現(xiàn)場觀看，給黨員干部經(jīng)常提個(gè)醒，做到警鐘長鳴。四是開展學(xué)教活動(dòng)。經(jīng)常將各級黨委、紀(jì)委各項(xiàng)廉政規(guī)定及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，讓黨紀(jì)國法在黨員干部心目中學(xué)有印跡。

2、堅(jiān)持依法依規(guī)管理企業(yè)。近三年來，市社領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)系統(tǒng)實(shí)際情況，重點(diǎn)加強(qiáng)社有資產(chǎn)經(jīng)營、處置活動(dòng)的監(jiān)督；加強(qiáng)社有企業(yè)守法活動(dòng)的監(jiān)督；加強(qiáng)涉及企業(yè)職工利益突出問題解決的監(jiān)督；加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督等。按照監(jiān)督四項(xiàng)重點(diǎn)工作的要求，著力抓好租賃企業(yè)合同結(jié)賬兌現(xiàn)，對部分企業(yè)長期租賃社有資產(chǎn)拖欠租金的問題，運(yùn)用行政的、法律的手段強(qiáng)制清收，保護(hù)公有資產(chǎn)不流失。對社有資產(chǎn)的處置，始終堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格處置程序，嚴(yán)格公開招投標(biāo)，杜絕違規(guī)或暗箱操作。

3、堅(jiān)持完善各項(xiàng)制度。近三年來，為確保規(guī)范化運(yùn)作，科學(xué)化管理，我們認(rèn)真修訂和健全了40項(xiàng)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、財(cái)務(wù)審批制、重大事項(xiàng)議事規(guī)則等制度落實(shí)力度的'監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理、旅差費(fèi)管理、公務(wù)接待等制度，確保廉潔行政，依法行政。在落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”工作中，構(gòu)建了防腐工作機(jī)制，有效進(jìn)行防控工作。在建立完善制度的基礎(chǔ)上，重在落實(shí)各項(xiàng)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行制度上的問題，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，強(qiáng)化黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，做到大事講原則，小事不糊涂，保持清醒頭腦，保持廉潔從政品質(zhì)。

四、常抓體制機(jī)制創(chuàng)新，提升行業(yè)服務(wù)功能。

一是抓現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。以“枝江供銷·隆字號”為品牌，全系統(tǒng)已發(fā)展連鎖配送企業(yè)2家、配送中心24個(gè)、加盟連鎖經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)1200個(gè)。通過建立現(xiàn)代農(nóng)資和煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系，維護(hù)了農(nóng)民利益、平抑了農(nóng)資價(jià)格、保障了農(nóng)資供應(yīng)、理順了經(jīng)營秩序，滿足了人民群眾的傳統(tǒng)消費(fèi)需要，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是抓村級綜合服務(wù)社建設(shè)。根據(jù)省委組織部和省供銷社關(guān)于依托村委會(huì)辦公場所建設(shè)村級綜合服務(wù)社的要求，先后在全市新建和改造村級綜合服務(wù)社147家，覆蓋了全市80％的行政村。村級社在開展農(nóng)資、日用消費(fèi)品供應(yīng)的同時(shí)，還增設(shè)了銀行卡轉(zhuǎn)賬代理、農(nóng)資技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行了會(huì)員制，對會(huì)員購物進(jìn)行二次優(yōu)惠返利，我社切實(shí)把村級綜合服務(wù)社辦成了農(nóng)民自己的放心社、方便社、實(shí)惠社。

三是抓招商引資、項(xiàng)目建設(shè)。近年來，我社已建成項(xiàng)目3個(gè)，總投資400萬元（農(nóng)資倉庫、基層社等改造項(xiàng)目）；在建項(xiàng)目1個(gè)，總投資300萬元（煙花爆竹倉庫項(xiàng)目）；引資合作籌建項(xiàng)目1個(gè)，總投資將達(dá)1.5億元（農(nóng)資大市場項(xiàng)目）；入庫項(xiàng)目1個(gè)，總投資為2000萬元（隆興專業(yè)社項(xiàng)目）；爭取上級項(xiàng)目資金200余萬元。

四是抓網(wǎng)上便民服務(wù)中心建設(shè)。我社依托村級綜合服務(wù)社，在全市構(gòu)建起“網(wǎng)上便民服務(wù)中心”92家，運(yùn)用電子信息技術(shù)手段整合電信、移動(dòng)、聯(lián)通、電力等繳費(fèi)業(yè)務(wù)，并同步開展信息發(fā)布、科技培訓(xùn)、電子商務(wù)等服務(wù)的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺。，解決了農(nóng)民“買難”、“賣難”、“出行難”、“繳費(fèi)難”等問題，切實(shí)拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)市場、改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境、深受農(nóng)民群眾歡迎。

五是抓為農(nóng)服務(wù)功能提升。按照市委“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”的要求，在“三萬”活動(dòng)和對口幫扶中，市社黨組書記和班子成員先后到百里洲鎮(zhèn)指南村、合心村等走訪慰問困難黨員和困難群眾10戶，送去慰問金4300元，為共建村提供扶持資金和物資6萬余元。為聯(lián)系村“農(nóng)家書屋”送科技、法律圖書500冊，積極向上爭取政策和項(xiàng)目資金20余萬元扶持農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展。今年4月，我社被市委、市政府表彰為“新農(nóng)村建設(shè)對口幫扶工作先進(jìn)單位”。

五、常抓安全維穩(wěn)保障，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

近三年來，我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全維穩(wěn)作為供銷社改革與發(fā)展的關(guān)鍵來抓。一是切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。堅(jiān)持做到安全工作逢會(huì)必講、逢特定節(jié)日必檢、逢隱患必改。切實(shí)抓好安全消防基礎(chǔ)設(shè)施工作，先后投入20余萬元完善消防器材和警示標(biāo)語牌。切實(shí)加大安全生產(chǎn)檢查力度，隱患整改率達(dá)100%，確保了人、財(cái)、物的安全與經(jīng)營的順利開展。二是切實(shí)抓好信訪工作。堅(jiān)持和完善各項(xiàng)信訪制度，制訂并堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制、突發(fā)事件應(yīng)急處置方案、領(lǐng)導(dǎo)值班日制度等。同時(shí)，認(rèn)真開展維穩(wěn)隱患排查工作。對不安定隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早行動(dòng)、早排除，努力把不穩(wěn)定苗頭控制在企業(yè)內(nèi)部。認(rèn)真并妥善處理職工上訪事件。三年來，供銷系統(tǒng)未發(fā)生一起群體性、集體越級上訪事件，得到了政府部門的充分肯定。

回顧近三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，一是供銷社企業(yè)實(shí)力有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是供銷社為農(nóng)服務(wù)功能有待進(jìn)一步完善；三是供銷社宣傳力度有待進(jìn)一步加大。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步解放思想，激情跨越，為加快實(shí)現(xiàn)市委市政府提出的“三大目標(biāo)”和全面振興縣級供銷合作社而努力奮斗。

班集體述職篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)煤電公司黨政安排，公司考核綜合工作組今天對總公司班子及班子成員進(jìn)行考核測評，這是公司黨政落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效實(shí)現(xiàn)形式，也是促進(jìn)各級干部全面提高素質(zhì)的重要途徑。我代表生活服務(wù)總公司班子表示堅(jiān)決擁護(hù)，并積極配合開展工作，按照要求，完成這次考核任務(wù)。

20對生活總公司來說是積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的一年。在這不平凡的一年里，我們在煤電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極落實(shí)煤電公司“兩會(huì)”工作部署和要求，面對突如其來的非典疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，一手抓防治非典這件大事不放松，一手抓經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，統(tǒng)籌推進(jìn)總公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，經(jīng)過總公司各級組織和全體職工的努力和扎實(shí)工作，克服了“非典”疫情帶來的不利影響，各項(xiàng)工作取得了新的成績，并較好地完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)。公司下達(dá)年費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)814.17萬元，年終核定為555.45萬元，全年實(shí)際發(fā)生552.71萬元，比計(jì)劃降低2.74萬元，降低率為0.49%。同時(shí)總公司社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項(xiàng)工作目標(biāo)也得到了較好落實(shí)，為保持整體工作的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的工作：

一、把握改革機(jī)遇，推動(dòng)工作發(fā)展。

一年來，我們根據(jù)企業(yè)改制重組的任務(wù)和要求，緊緊圍繞生活服務(wù)改革發(fā)展實(shí)際，按照企業(yè)改制、分離輔業(yè)的改革思路，把深化內(nèi)部改革作為生活服務(wù)社會(huì)化改革的重要內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)改革。

立足發(fā)展，搶占市場，擴(kuò)寬服務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。我們抓住深化房改的有利形勢，兼顧企業(yè)建房和職工購房的實(shí)際情況，立足創(chuàng)新，研究制定了《生活服務(wù)工作改革重組實(shí)施方案》，結(jié)合生活服務(wù)工作的能力和重要條件，構(gòu)建起住房建設(shè)管理市場運(yùn)行機(jī)制，承擔(dān)起了企業(yè)住房建設(shè)管理職能。在海石灣第二住宅小區(qū)及窯街住宅樓規(guī)劃建設(shè)中，打破住房建設(shè)設(shè)計(jì)、施工企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的體制弊端，在全公司首次引入住房建設(shè)招投標(biāo)機(jī)制，今年共開工建設(shè)15棟住宅樓，通過招投標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了首次開工面積最大，首次工期短、質(zhì)量好，首次造價(jià)控制低的顯著成效，直接為企業(yè)減少建房資金投入約多萬元。按照先接收，后分離的原則，根據(jù)煤電公司安排，對蘭辦招待所實(shí)施兼并，在業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大、人員增加的前提下，堅(jiān)持推行面向社會(huì)，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制，使蘭辦招待所年內(nèi)擺脫了虧損局面，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。進(jìn)入今年以來，我們堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)化改革，不斷鞏固和發(fā)展改革成果，總公司149名職工中，自收自支工資職工134人，占職工總?cè)藬?shù)的87.02%，補(bǔ)貼工資職工人數(shù)20人，僅占13.98%。

深化改革，放活經(jīng)營實(shí)體運(yùn)作機(jī)制。我們積極探索和創(chuàng)造條件，對經(jīng)濟(jì)實(shí)體加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，重點(diǎn)在轉(zhuǎn)換五個(gè)機(jī)制上作文章，對各經(jīng)營單位實(shí)行了不同形式和不同程度的承包，加大內(nèi)部改革力度。即：用人制度上的競爭機(jī)制，勞酬分配上的激勵(lì)機(jī)制，運(yùn)行中的約束機(jī)制，經(jīng)營管理的民主決策機(jī)制，經(jīng)營服務(wù)的市場機(jī)制。在明析產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，采取公開競包的方式選擇經(jīng)營者，對海星賓館實(shí)行個(gè)人承包經(jīng)營，主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高服務(wù)檔次，拓寬服務(wù)市場，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。分流安置職工13名，實(shí)現(xiàn)年上交利潤18萬元，進(jìn)一步盤活了部分閑置的服務(wù)性資產(chǎn)，增加了經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的活力和效益。做到“向市場爭客源，向管理要效益”，經(jīng)過努力，海星賓館不僅對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、精細(xì)求實(shí)，加大向管理要效益的.力度。

越是推進(jìn)改革越要加強(qiáng)管理，我們堅(jiān)持“目標(biāo)化管理，市場化核算，制度化否決”的原則，把管理重點(diǎn)放在內(nèi)部，以管理促經(jīng)營，向管理要效益，激勵(lì)職工以飽滿的精神狀態(tài)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極開展管理創(chuàng)新，逐步建立起一套嚴(yán)密、細(xì)致、規(guī)范、全面的內(nèi)控管理體系，并扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到日常管理工作之中，形成了責(zé)權(quán)分明、運(yùn)作有序、科學(xué)合理的內(nèi)部管理機(jī)制，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，有效運(yùn)作。

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。今年煤電公司下達(dá)的全年費(fèi)用控制指標(biāo)814.17萬元，除去海石灣住宅區(qū)、辦公區(qū)、窯街三中家屬樓水電暖費(fèi)用538.27萬元，加之各類增支因素，實(shí)際可支配費(fèi)用僅占總費(fèi)用的34%，費(fèi)用緊張給開展經(jīng)營和管理工作提出了更高要求。為此，我們在分解指標(biāo)時(shí)，一方面進(jìn)一步調(diào)減費(fèi)用單位的補(bǔ)貼，促進(jìn)其完善管理措施；另一方面加大自負(fù)盈虧單位的創(chuàng)收力度，增強(qiáng)其自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的能力。并將定額管理和費(fèi)用包干等管理辦法有機(jī)地結(jié)合起來，對加班工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、車輛維修費(fèi)、差旅費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真測算，嚴(yán)格審批制度，有效地減低了各項(xiàng)費(fèi)用支出。

二是抓制度落實(shí)，加大降耗節(jié)支力度。隨著改革、改制工作的推進(jìn)，在經(jīng)營管理工作中，我們引入市場化的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)管理，尤其對自負(fù)盈虧單位實(shí)行財(cái)務(wù)月報(bào)表分析制度，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供考核指標(biāo)的執(zhí)行情況和管理決策意見，為完善降耗挖潛措施，提高管理成效起到了積極作用。在這種機(jī)制的推動(dòng)下，我們堅(jiān)持對基層單位進(jìn)行責(zé)任書月度、季度考核，以實(shí)施班組核算管理為突破口加大增收節(jié)支力度，細(xì)化管理措施，落實(shí)班組核算，及時(shí)堵塞管理漏洞，有效地發(fā)揮了考核對經(jīng)營工作全過程的監(jiān)控，促進(jìn)了單位利潤、費(fèi)用考核指標(biāo)的完成。元至11月，總公司12個(gè)單位、科室，全部完成了考核指標(biāo)，尤其是蘭辦招待所，在移交后資金緊張，經(jīng)營困難的條件下，狠抓管理制度落實(shí)，積極與網(wǎng)通洽談固定電話業(yè)務(wù)，在現(xiàn)有條件下積極改造水電供應(yīng)管路，有力地遏制了浪費(fèi)局面，四月份移交后，七月份實(shí)現(xiàn)扭虧，并保持了每月利潤逾6萬元的經(jīng)營成果，推動(dòng)了整體經(jīng)營工作的健康發(fā)展。

三是加強(qiáng)資金管理，狠抓資金回收工作。為緩解資金緊張的困難局面，我們對內(nèi)部有限資金實(shí)行集中管理、集中核算、集中調(diào)控，根據(jù)年度費(fèi)用控制指標(biāo)，在物資采購方面，我們堅(jiān)持先計(jì)劃，后采購的原則，降低庫存資金占用率。在財(cái)務(wù)管理上，逐步理順各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，強(qiáng)化內(nèi)部資金市場運(yùn)作，對重大額度的資金開支、項(xiàng)目投資堅(jiān)持提交會(huì)議，廣泛征求各方面意見后，班子集體研究決定。由于資金管理和運(yùn)作水平的提高，在非典防治時(shí)期，我們依靠嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用制度，幫助經(jīng)營單位渡過難關(guān)，有力保證了后非典時(shí)期服務(wù)經(jīng)營工作的快速恢復(fù)和接續(xù)。同時(shí)，針對水電暖費(fèi)回收難的問題，在狠抓住宅水電暖費(fèi)收繳工作中，我們督促單位進(jìn)一步理順了收費(fèi)工作中的責(zé)權(quán)利關(guān)系，落實(shí)資金回收責(zé)任制。根據(jù)下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)，海石灣物業(yè)公司、窯街房產(chǎn)公司在內(nèi)部建立起了收費(fèi)崗位考核措施，把收費(fèi)考核指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人，與崗位工資掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，使各項(xiàng)費(fèi)用收繳率達(dá)到了90%以上，確保了服務(wù)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。

四是提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)效益增長。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)效益增長是生活服務(wù)工作的經(jīng)營方向。為提高服務(wù)水平，各單位以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，克服客觀條件的局限性，狠抓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，提升服務(wù)水平，促進(jìn)了效益增長。海星賓館實(shí)行個(gè)人承包后，把顧客的滿意度作為服務(wù)人員工資收入的考核依據(jù)，全方位引入現(xiàn)代飯店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，提高了客房利用率，在餐飲方面，狠抓菜肴品種創(chuàng)新，經(jīng)常派廚師到服務(wù)檔次高的酒店學(xué)習(xí)，平均每月推出新品菜肴10余種，吸引了顧客，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。海石灣物業(yè)管理公司通過進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，開展文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，海石灣住宅區(qū)被省建設(shè)廳表彰命名為甘肅省優(yōu)秀住宅小區(qū)，成為礦區(qū)精神文明建設(shè)的窗口，促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。

三、堅(jiān)持走自我發(fā)展道路，抓好農(nóng)場開發(fā)建設(shè)。

總公司成立了農(nóng)場開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，從宏觀上指導(dǎo)農(nóng)場認(rèn)真實(shí)施年度開發(fā)規(guī)劃。一是以市場為導(dǎo)向，擴(kuò)大了養(yǎng)殖業(yè)。進(jìn)一步完善了養(yǎng)殖區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新增蛋雞養(yǎng)殖3500只，新增肉羊養(yǎng)殖項(xiàng)目，飼養(yǎng)種羊101只，與養(yǎng)殖戶簽訂承包經(jīng)營合同，實(shí)現(xiàn)利潤1.32萬元。二是對高效節(jié)能日光溫室實(shí)行統(tǒng)一管理，以發(fā)展科技含量高的農(nóng)作物為主，擴(kuò)大了反季節(jié)瓜果蔬菜生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量。三是根據(jù)農(nóng)場發(fā)展需要，初步理順了農(nóng)場管理體制。

四、突出重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)住房貨幣化改革。

今年以來，我們認(rèn)真實(shí)施《窯街煤電公司關(guān)于住房分配貨幣化的實(shí)施辦法》，在推進(jìn)房改中取得了顯著成效。一是按照年度住房建設(shè)計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施海石灣第二住宅小區(qū)規(guī)劃建設(shè)。2003年全公司住房建設(shè)計(jì)劃開工15棟76852.02平方米，其中二小區(qū)12棟平方米，占總開工面積的%，為全力抓好二小區(qū)建設(shè)，兼顧企業(yè)建房資金緊張和職工購房的實(shí)際承受能力，我們堅(jiān)持“規(guī)劃高起點(diǎn)、設(shè)計(jì)高標(biāo)準(zhǔn)、施工高質(zhì)量，投資低成本”的“三高一低”標(biāo)準(zhǔn)，首次實(shí)行了工程建設(shè)招投標(biāo)，經(jīng)過招標(biāo)，有3家公司內(nèi)部建筑單位和3家企業(yè)外部建筑單位中標(biāo)，不僅降低了工程造價(jià)，提高了工程質(zhì)量，而且縮短了工期，開工以來，各建筑單位僅利用6個(gè)月的時(shí)間，完成了11棟住宅樓主體工程，開創(chuàng)了公司住房建設(shè)歷史新水平，取得了落實(shí)政策力度大、規(guī)劃設(shè)計(jì)水平高、開工規(guī)模大、造價(jià)低、建設(shè)速度快的實(shí)際成效。二是搞好住房出售結(jié)算，加快建房籌資。在抓好住房建設(shè)管理的同時(shí)，我們對新建設(shè)住宅樓搞好預(yù)售和結(jié)算工作，其中預(yù)售海石灣0#、一礦29#、30#、三礦74#樓共120套，籌集建房資金472萬元，根據(jù)二小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，根據(jù)造價(jià)核實(shí)了結(jié)算房價(jià)，對896套住房全部結(jié)算售出，回收建房資金4429.21萬元，同時(shí)對騰空房進(jìn)行再出售，共計(jì)收回建房資金5209.61萬元。三是結(jié)合實(shí)際完善房改政策。為做好房改政策銜接，按照實(shí)行住房貨幣化的政策要求，參照二小區(qū)住房結(jié)算價(jià)，調(diào)整了海石灣騰空房的出售價(jià)格，防止房改再走回頭路。四是加強(qiáng)住房公積金管理，發(fā)揮其在推進(jìn)房改中的核心作用。我們嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院新頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，千方百計(jì)提高公積金歸集率，截止11月有，累計(jì)歸集11919萬元。為增強(qiáng)職工住房消費(fèi)的支付能力，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，為名購房職工辦理了住房公積支取手續(xù)，共支取住房公積金萬元，發(fā)放公積貸款40.4萬元。

五、貫徹“三個(gè)代表”要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶隊(duì)伍。

在重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持深入開展理論學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明，只有理論基礎(chǔ)打牢了，工作才能出新思路、新舉措。根據(jù)煤電公司黨委關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的《通知》精神，班子成員利用中心小組學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為開展創(chuàng)建活動(dòng)的第一要?jiǎng)?wù)，按照公司黨委的貫徹意見，自覺把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)工作上，放在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、維護(hù)職工利益上，在實(shí)踐中不斷解決影響改革的思想障礙和體制障礙，促進(jìn)了工作創(chuàng)新。二是堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)。為在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持、體現(xiàn)和貫徹“三個(gè)代表”要求，班子成員利用開展“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育的有利契機(jī)，廣泛征求職工意見和建議，對照教育活動(dòng)要求糾正的“三大重點(diǎn)”問題，深刻對照檢查，通過開展批評和自我批評，使班子成員認(rèn)清了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)了突破口，改進(jìn)工作的目標(biāo)更明確，思路更清晰，措施更扎實(shí)。三是堅(jiān)持民主集中制的工作制度。凡是總公司出臺的各項(xiàng)改革方案，人事機(jī)構(gòu)方面的重要決定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要舉措以及涉及職工切身利益的重大問題，班子成員都要通過黨政聯(lián)席會(huì)溝通情況，協(xié)調(diào)意見，深入論證，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持做到集體決策，提高了決策的科學(xué)性，在具體落實(shí)中黨政工齊抓共管，保證了兩個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四是堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，維護(hù)班子良好形象。班子成員不僅自覺搞好廉潔自律，還制定了嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。把以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督、推行司務(wù)公開制度，維護(hù)職工合法權(quán)益作為依靠職工辦好一切事情的重點(diǎn)工作來抓，在非典時(shí)期，面對考驗(yàn)，班子成員把職工群眾的健康和安危放在第一位，努力貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活，把關(guān)心人，愛護(hù)人、引導(dǎo)人的工作作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，贏得了職工的信賴，使領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中樹立起了良好的形象。

六、立足創(chuàng)新，鞏固、提高和發(fā)展“十創(chuàng)建”成果。

今年，為適應(yīng)企業(yè)全面發(fā)展的要求，公司黨政作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明“十創(chuàng)建”活動(dòng)的決定》，對今后的創(chuàng)建活動(dòng)提出了新的更高要求。把“十創(chuàng)建”活動(dòng)引向深入，不僅是各級干部實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，而且是職工群眾的根本愿望。按照這一工作思路，總公司黨委把精神文明“十創(chuàng)建”活動(dòng)擺在了重要議事日程，結(jié)合工作實(shí)際，對精神文明“十創(chuàng)建”活動(dòng)做了進(jìn)一步安排和部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。根據(jù)創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的實(shí)際情況，我們對“十創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組作了調(diào)整和充實(shí)，加強(qiáng)了工作力量。同時(shí)從總公司的創(chuàng)建實(shí)際出發(fā)，制定方案，提出措施，進(jìn)一步健全和完善了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、創(chuàng)建責(zé)任單位具體抓的責(zé)任體系。二是認(rèn)真調(diào)研，修訂細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司黨政安排，我們多次深入現(xiàn)場，多次召開全公司生活服務(wù)專業(yè)會(huì)議，修訂了負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建主體的8項(xiàng)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，并廣泛征求各單位修改意見，反復(fù)進(jìn)行修改完善，使新標(biāo)準(zhǔn)既符合創(chuàng)建工作實(shí)際，又體現(xiàn)出了先進(jìn)性的要求。三是強(qiáng)化考核機(jī)制，健全考核辦法。我們認(rèn)真研究和制定了“十創(chuàng)建”活動(dòng)年度安排，對創(chuàng)建主體實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把思想政治工作、理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等作為精神文明考核內(nèi)容，列入創(chuàng)建責(zé)任單位工作目標(biāo)任務(wù)，并以精神文明創(chuàng)建工作的實(shí)效，作為考核黨支部、行政負(fù)責(zé)人工作的重要依據(jù)，明確了責(zé)任追究辦法。四是層層動(dòng)員，全員參與。我們定期召開創(chuàng)建活動(dòng)專題會(huì)，一方面聽取工作情況，一方面安排階段性任務(wù)，同時(shí)，總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上，結(jié)合形勢任務(wù)，都要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建工作的重要性，以創(chuàng)建工作帶來的實(shí)惠教育引導(dǎo)職工，充分調(diào)動(dòng)職工群眾支持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建的積極性，使職工以飽滿的熱情投身到創(chuàng)建活動(dòng)中，在總公司形成了全員參與，人人動(dòng)手的局面。在國慶期間，我們舉辦了慶國慶職工文藝匯演，集中展現(xiàn)了單位的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)了單位的凝聚力、向心力。

今年以來，由于體制上的改革，制度上的創(chuàng)新，效果明顯。但同時(shí)也面臨一些困難，如：干部職工的思想觀念還不完全適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和形勢發(fā)展的要求；管理上參差不齊，科學(xué)化管理水平有待提高，管理制度還需完善；服務(wù)資源和服務(wù)市場分割狀態(tài)還沒有根本解決，服務(wù)方式和服務(wù)機(jī)制的轉(zhuǎn)變還未完全到位等等。我們要在今后工作采取積極措施，狠抓落實(shí)整改。

2003年，我們在生活服務(wù)工作崗位上做了大量工作，也取得了一些成績。但仍存在著一些差距和不足。一是班子成員的思想觀念還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，尤其是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)，在不同程度上，存在著“重傳統(tǒng)，輕創(chuàng)新”的現(xiàn)象，表現(xiàn)在實(shí)際工作中，思路不寬，抓法不活，改革進(jìn)取意識薄弱；二是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在差距，尤其在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中，亟待更新知識，拓寬視野，不斷提高整體素質(zhì)。這些不足，我們要在今后的工作中采取得力措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

以上述職，如有不妥之處，懇請批評指正！

班集體述職篇三

即將過去的2011年，是正陽礦保衛(wèi)科在礦黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取的一年，是我們經(jīng)受住各種困難的考驗(yàn)、同心同德、負(fù)重拼搏的一年。一年來，全科人員以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”為工作中心，以學(xué)習(xí)“責(zé)任勝于能力”活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，為構(gòu)建和諧礦區(qū)和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。

厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，這樣才能享受工作中的樂趣。

保衛(wèi)隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。今年在黨風(fēng)廉政教育方面主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制》和《責(zé)任勝于能力》的活動(dòng)。二是深入開展了正反兩個(gè)方面的教育。通過組織全科干警觀看警示教育片和一系列安全教育宣傳片為契機(jī)，改變現(xiàn)有工作作風(fēng)，從中學(xué)習(xí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。

2011年，帶領(lǐng)全科干警全年共計(jì)罰款六萬五千余元，挽回直接和間接經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。查獲各類大小案件80起，視情節(jié)輕重分別進(jìn)行了批評教育和罰款處理。移交企業(yè)派出所8起。為杜絕和減少礦山物資器材的丟失，防止重特大案件的發(fā)生，科里加大了對礦區(qū)范圍內(nèi)的巡邏堵截力度，在堵截過程中，共計(jì)抓獲各類拿摸人員和盜竊礦山器材人員40余人。特別是科經(jīng)警隊(duì)和兩個(gè)經(jīng)保組不分白天黑夜對煤場加大了巡邏堵截的力度，一年來，共計(jì)抓獲偷煤人員60余人，已分別對其進(jìn)行了教育、罰款和拘留等處罰。

為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進(jìn)行防火、防范檢查，夜間科組織干警對薄弱環(huán)節(jié)無規(guī)律的抽查，全年共檢查全礦十八個(gè)單位二百余個(gè)部位，共計(jì)查出防范隱患47處，現(xiàn)已整改完畢，防火隱患40處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查80余次。特別今年風(fēng)選廠的突發(fā)火災(zāi)事故后，保衛(wèi)科第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，控制好火場秩序，疏散人群并撥打119報(bào)警。為了防止大火蔓延，保衛(wèi)科干警于生波不顧生命危險(xiǎn)，第一時(shí)間沖進(jìn)火場進(jìn)行撲救。面對這種突發(fā)事故的表現(xiàn)，保衛(wèi)科干警于生波同志得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚(yáng)，同時(shí)也是今后工作中，所有保衛(wèi)科干警的標(biāo)桿和榜樣。

確保礦辦大樓有一個(gè)良好的辦公秩序，使達(dá)標(biāo)及其他工作順利進(jìn)行。

在檢查期間，未出現(xiàn)過任何問題。

道路和休閑光場，保衛(wèi)全科共計(jì)出動(dòng)30余人次，不分晝夜看護(hù)道路40余天，幫助整修休閑廣場15天，為確保工程能順利完成保駕護(hù)航。

其中對全礦夜間全面檢查60余次。

與2010年同期相比，煤場偷煤人員有了較大幅度的減少。

全年共計(jì)查出入井人員往井下往井下帶酒4人。查出入井沒穿工作服112人，查出入井沒帶上崗證15人，升入井?dāng)y帶物品超長、超重人員42人（已分別進(jìn)行了批評教育）；入井未帶白毛巾人員227余人（已分別進(jìn)行了批評教育，并制止其入井）；入井不帶自救器50余人。

在礦保衛(wèi)工作的實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，上述成績的取得，是礦黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是礦領(lǐng)導(dǎo)大力支持、幫助的結(jié)果。當(dāng)然，上述成績的取得固然也是全科領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員各司其職、各盡其責(zé)、分工協(xié)作、密切配合、共同努力的結(jié)果。在。

總結(jié)。

過去肯定成績的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)前礦保衛(wèi)工作所面臨的形勢，看到工作中存在的困難和不足，如思想工作有待進(jìn)一步深入，保衛(wèi)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范等。因此，我們務(wù)必加以足夠的重視，用改革和發(fā)展的觀點(diǎn)在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2011年的工作成績是喜人的，2012年的工作充滿挑戰(zhàn)。我們決心在礦黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)礦保衛(wèi)科全體干部職工以“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，為全面完成2012年安全保衛(wèi)工作任務(wù)而努力奮斗，為促進(jìn)我礦各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

正陽礦保衛(wèi)科。

2011年12月21日。

班集體述職篇四

20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會(huì)議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。

二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動(dòng)打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。

三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。同時(shí)，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時(shí)間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。

四是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過整治，文山會(huì)海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問題得到根本好轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度。

一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅(jiān)持班子集體討論決定，不搞個(gè)人說了算，并請紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時(shí)書面報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時(shí)公布大的事項(xiàng)。一年來，共召開班子辦公會(huì)xx次，議事事項(xiàng)15件。

二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財(cái)務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會(huì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動(dòng)，生活會(huì)上認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改計(jì)劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實(shí)到位。

四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作。

堅(jiān)持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時(shí)做到“八個(gè)一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個(gè)季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。

五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作。

一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-工作規(guī)劃實(shí)施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實(shí)開展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。

二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動(dòng)更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項(xiàng)公開欄。堅(jiān)持每個(gè)季度公開一次財(cái)務(wù)，重大事項(xiàng)及時(shí)公開。

三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。每年年初研究制定一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作計(jì)劃，每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評價(jià)，形成抓常、抓長、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

六、全面完成老干部工作任務(wù)。

一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持情況通報(bào)、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個(gè)鎮(zhèn)處和14個(gè)市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動(dòng)。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。

班集體述職篇五

某某，男，漢族，25歲，畢業(yè)于貴州師范大學(xué)，本科文憑，2008年8月進(jìn)入農(nóng)村信用合作聯(lián)社參加工作，9月分配到巖架信用社，從事出納工作，2009年4月調(diào)坡妹信用社從事出納、臨柜會(huì)計(jì)等工作，2009年9月接管信貸內(nèi)勤工作至今。

本人嚴(yán)于律己，遵章守法，勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，工作積極上進(jìn)，公正無私，原則性強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這一年里，我從事信貸崗位的工作，勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力顯著提高。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作業(yè)績突出。在本年中，我積極投身于信用鎮(zhèn)建設(shè)工作中，承擔(dān)了申報(bào)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)材料的收集和整理工作，配合業(yè)務(wù)發(fā)展部完成各種申報(bào)材料，使坡妹鎮(zhèn)能夠順利申報(bào)為信用鎮(zhèn)；在本年度末，充分利用自身人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，積極攬儲(chǔ)；利用自身熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境的優(yōu)勢，積極開展信貸工作和季度結(jié)息的催收工作，取得了良好的效果；積極完善信貸檔案的管理工作，在工作中學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識，使自身得到全面發(fā)展；負(fù)責(zé)并積極做好我社安全工作及上級所需的各種文字材料，完成各種所需報(bào)表。2010年，我社取得了以下顯著成績：

這些成績是在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、社主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，也是與我社全體職工的共同努力、艱苦奮斗分不開的。我們不分白天與晚上，不分周末與工作日，放棄與家人相聚的機(jī)會(huì)，放棄走朋訪友的機(jī)會(huì)，克服身體與精神上的疲憊，完成了全鎮(zhèn)農(nóng)戶的信用等級評定工作和信貸檔案的整理工作，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建一個(gè)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。我們同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，保證各項(xiàng)工作的順利開展。我們盡職盡責(zé)，各盡所能，完成了全社一年的工作目標(biāo)，使我社業(yè)務(wù)水平和經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

2010年已經(jīng)過去，在新的一年里，我會(huì)更加積極努力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力再創(chuàng)佳績。

班集體述職篇六

====年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。一年來，在市委、市政府及區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政府一班人以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以創(chuàng)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，同全區(qū)人民一道，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，推進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步。截止到年末，預(yù)計(jì)原口徑地區(qū)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)==億元，同比增長==.=%；三次產(chǎn)業(yè)比例達(dá)到=.=：==.=：==；全口徑區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)可達(dá)==億元；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資可達(dá)=.=億元，同比增長==.=%，可全面完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建服務(wù)型人文社區(qū)和就業(yè)保障等重點(diǎn)工作取得了重大突破。

一、以重點(diǎn)工作為牽動(dòng)，努力完成年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

=、城中村改造工作扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步鞏固和完善興隆股份經(jīng)濟(jì)合作社運(yùn)行體制，并為城中村改造工作積累了成功經(jīng)驗(yàn)。我們經(jīng)過充分論證，制定了《文圣區(qū)城中村改造方案》，并報(bào)市委、市政府審定。市委、市政府給予充分肯定，認(rèn)為該方案是全市唯一具有可操作性的工作方案，并把我區(qū)確定為全市“城中村”改造試點(diǎn)單位。依據(jù)此方案，我們將整合太子河村土地，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)民新村，同時(shí)利用剩余土地規(guī)劃建設(shè)物流園區(qū)。目前，此項(xiàng)工作已進(jìn)入規(guī)劃階段。

=、以慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)為牽動(dòng)的.工業(yè)經(jīng)濟(jì)成效顯著。園區(qū)奠基以來，管委會(huì)克服了職能有限，人員少和經(jīng)驗(yàn)不足等諸多困難，積極探索，大膽創(chuàng)新，成功摸索出一條建設(shè)新型工業(yè)園區(qū)的新路子。市委、市政府高度重視，把慶陽工業(yè)園區(qū)與遼陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和遼陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)并列為市直管的三大工業(yè)園區(qū)。慶陽工業(yè)園區(qū)經(jīng)過短短一年半時(shí)間的運(yùn)作，已經(jīng)引起國家、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會(huì)各界及外商的熱切關(guān)注，各級領(lǐng)導(dǎo)多次視察工業(yè)園區(qū)。同時(shí)，法國、韓國、日本等投資商也多次到園區(qū)考察，并就相關(guān)合作事項(xiàng)進(jìn)行了多次洽談。其中，法國德雷弗斯公司擬投資=億歐元建設(shè)汽車賽場項(xiàng)目已與市政府正式簽訂框架協(xié)議，并將進(jìn)一步簽訂投資備忘。

截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)已取得了形象進(jìn)展。根據(jù)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，引進(jìn)和建成了一批具有一定科技含量的項(xiàng)目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機(jī)械等項(xiàng)目，陽光制藥機(jī)械、空氣凈化設(shè)備等項(xiàng)目也已經(jīng)進(jìn)入土建施工階段，園區(qū)項(xiàng)目累計(jì)完成投資====萬元，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)到====萬元。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群雛形。

慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)帶動(dòng)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年實(shí)施新建和技術(shù)改造工業(yè)項(xiàng)目==項(xiàng)、開發(fā)新產(chǎn)品=項(xiàng)，新增產(chǎn)值約=億元，全區(qū)工業(yè)企業(yè)創(chuàng)市級名牌產(chǎn)品=項(xiàng)。鴻飛電器公司同西門子公司技術(shù)合作后，實(shí)施技術(shù)改造，今年產(chǎn)銷可達(dá)====萬元，比合作前翻了一番；電能發(fā)展公司同德力西集團(tuán)合資建設(shè)遼電德力西電器公司，年產(chǎn)銷可達(dá)到=億元。全年區(qū)域工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)==億元。原口徑工業(yè)總產(chǎn)值全年預(yù)計(jì)可達(dá)==億元，同比增長==%，全區(qū)域規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)全年可達(dá)==億元，同比增長==.=%。

全年新建工業(yè)項(xiàng)目數(shù)量、體量均為我區(qū)歷史之最，新一屆區(qū)委、區(qū)政府提出的“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略已見成效。

=、第三產(chǎn)業(yè)增勢強(qiáng)勁。房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)共開工建設(shè)==個(gè)項(xiàng)目，開發(fā)面積達(dá)==.=萬平方米，全年可上繳稅金====萬元，房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)繼續(xù)保持在全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的龍頭地位。

以特色商業(yè)街、名店群體、專業(yè)集中經(jīng)營區(qū)域建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)特色三產(chǎn)業(yè)建設(shè)。引導(dǎo)規(guī)范東大街、二、三道街餐飲特色街，這一區(qū)域餐飲業(yè)戶已經(jīng)達(dá)到===余戶，年稅收額可達(dá)===多萬元（全區(qū)餐飲業(yè)戶===戶、====人）。四道街古玩市場人氣旺盛、經(jīng)營日漸穩(wěn)定。積極推進(jìn)西大街輕工服裝步行街建設(shè)，引進(jìn)波斯登、步森、恩曼林等國內(nèi)外知名品牌，目前服裝等輕工產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)戶已達(dá)==余戶，經(jīng)營效益比較穩(wěn)定。

以新運(yùn)大街東段、東興路、南順城街為核心的建材商業(yè)圈已經(jīng)形成==萬平方米經(jīng)營規(guī)模。美好家園、三源和、江山地板城等項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行，建材二期工程已經(jīng)試營業(yè)，美易家廣場項(xiàng)目正在裝修，年末前可投入運(yùn)營。到今年年末，建材商業(yè)圈的幾個(gè)大市場經(jīng)營收入可達(dá)=億元，從業(yè)人員====人，全口徑稅收預(yù)計(jì)可達(dá)====萬元，區(qū)級稅收可達(dá)===萬元。加上這一地區(qū)臨街網(wǎng)點(diǎn)有===多個(gè)從事家居設(shè)計(jì)、裝飾裝修、小建材產(chǎn)品經(jīng)營，整個(gè)建材市場群的經(jīng)營收入可達(dá)==億元，稅收可達(dá)====萬元。

以萬隆大市場龍頭的北部商業(yè)圈實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。萬隆大市場繼續(xù)加強(qiáng)同某省壽光的合作，建成無公害蔬菜交易平臺，并積極參與對俄貿(mào)易洽談，現(xiàn)已達(dá)成初步合作意向，萬隆無公害蔬菜有望走出國門。

與此同時(shí)，金融、保險(xiǎn)、證券等服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，社區(qū)服務(wù)、信息中介等新興行業(yè)日漸規(guī)范。今年全區(qū)新引進(jìn)中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)、永安財(cái)險(xiǎn)、大地保險(xiǎn)等=戶保險(xiǎn)企業(yè)、新增金融企業(yè)分支機(jī)構(gòu)=戶、保險(xiǎn)代理業(yè)戶=戶，投資擔(dān)保公司=戶，至此，全區(qū)現(xiàn)有金融、保險(xiǎn)、證券和投資擔(dān)保等服務(wù)企業(yè)==個(gè)，從業(yè)人員====人，年?duì)I業(yè)收入約=.=億元，年可實(shí)現(xiàn)稅收（金融保險(xiǎn)業(yè)營業(yè)稅）====萬元。

班集體述職篇七

教學(xué)。

設(shè)施不斷更新，校園環(huán)境不斷改變，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校管理日趨科學(xué)，在先后減少2名教導(dǎo)主任、1名總務(wù)主任、1名少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位的情況下，由于在任中層以上干部的和衷共濟(jì)，在座全體同志的只爭朝夕，學(xué)校辦學(xué)得到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)群眾的充分肯定與廣泛贊譽(yù)。

遵照劃區(qū)招生，就近入學(xué)的原則，本施教區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年都能按時(shí)入學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)。保證小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100％，輟學(xué)率為0。

2．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定。重點(diǎn)開展拒絕商業(yè)行為進(jìn)校園活動(dòng)。重溫《xx市中小學(xué)、幼兒園“四項(xiàng)禁令”》《xx市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)六條紀(jì)律規(guī)定》，重申兩個(gè)“嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁體罰與變相體罰、嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料。在報(bào)刊征訂上，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)拒訂不符合規(guī)定報(bào)刊。《家教周報(bào)》等報(bào)刊征訂堅(jiān)持大力宣傳與家長自愿相結(jié)合的原則，尊重家長與學(xué)生的選擇權(quán)。

1．堅(jiān)持德育為首，落實(shí)課程計(jì)劃。

（1）樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優(yōu)化校園環(huán)境，確立了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)教師誓詞》《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)學(xué)生誓詞》，每周一升旗儀式上進(jìn)行集體宣誓；2013年5月，組織藝術(shù)教育成果公開展演活動(dòng)，將素質(zhì)教育成果向社區(qū)及家長代表匯報(bào)；遵循道德教育生活化原則，各班結(jié)合實(shí)際，先后開展“好習(xí)慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個(gè)文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育；開展第二屆“十佳文明新事評選”活動(dòng)；按規(guī)定組織學(xué)生參加素質(zhì)教育實(shí)踐基地活動(dòng)。

（2）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)生思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成中的主觀能動(dòng)作用，周隊(duì)課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學(xué)校對隊(duì)會(huì)主題提前預(yù)告，并適時(shí)檢查。經(jīng)常性地組織班主任工作技能培訓(xùn)，校長、分管校長、大隊(duì)輔導(dǎo)員先后作輔導(dǎo)講座或工作提示。

（3）開展“五比”優(yōu)勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學(xué)習(xí)、比衛(wèi)生、比創(chuàng)造”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，每周一小評，雙周一大評，頒發(fā)“優(yōu)勝班級”獎(jiǎng)牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實(shí)施副班主任制度，絕大多數(shù)副班主任能夠協(xié)同班主任做好所在班集體建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

(4)突出德育重點(diǎn)。進(jìn)一步實(shí)施《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，把文明禮儀教育的目標(biāo)及主要內(nèi)容細(xì)化到管理育人、環(huán)境育人、教書育人的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。校長室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)聯(lián)合開展全校性檢查，公正性評比。根據(jù)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成狀況，本學(xué)年度繼續(xù)將“集隊(duì)升旗、出操、就餐、散學(xué)”作為訓(xùn)練重點(diǎn)，取得良好訓(xùn)練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象。

（5）落實(shí)校長問卷座談制度。根據(jù)市局“三項(xiàng)制度”要求，秋學(xué)期組織學(xué)生問卷或座談4場次，及時(shí)匯總反饋。分年級召開學(xué)生家長會(huì)，聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（1）堅(jiān)守質(zhì)量生命線。提出“質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是教師形象的閃光點(diǎn)”的觀念，出臺《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》，形成教學(xué)是學(xué)校的中心工作，一切工作都要服從和服務(wù)于教學(xué)工作的共識。廣大教師責(zé)任心與質(zhì)量意識普遍增強(qiáng)，老同志勇挑重?fù)?dān)，搶抓時(shí)間；年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學(xué)年初表彰教學(xué)工作、班級管理工作、值日值周工作先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)訂教育教學(xué)業(yè)務(wù)報(bào)刊一份。

（2）加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風(fēng)，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)備課筆記、作業(yè)批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學(xué)期共進(jìn)行了4次教學(xué)資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學(xué)六認(rèn)真”的先進(jìn)個(gè)人，備課獲得a等的同志達(dá)21人次，學(xué)生作業(yè)批改獲得a等的同志達(dá)15人次。春學(xué)期秋學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)資料檢查，推介先進(jìn)，通報(bào)問題，提出整改措施。做到自我檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合，共性問題集中講，個(gè)性問題發(fā)便條限期完善。

（3）注重教案實(shí)施情況的督查。嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上課制度。上學(xué)期隨堂聽課達(dá)40人次；本學(xué)期掛牌上課達(dá)30人次。對教學(xué)質(zhì)量有上升空間的任課教師實(shí)行跟蹤聽課，探明影響教學(xué)質(zhì)量的實(shí)質(zhì)性因素。本學(xué)年校長聽課達(dá)70多節(jié)，分管校長聽課80多節(jié)，教導(dǎo)主任聽課70多節(jié)。部分教師的課被反復(fù)聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學(xué)年內(nèi)，本人、丁宏寶校長先后進(jìn)行課堂教學(xué)匯報(bào)，為推進(jìn)有效教學(xué)，構(gòu)建真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂教學(xué)模式提供案例。

（4）注重教師基本功考核。認(rèn)真落實(shí)《鹽城市中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核意見》，成立教師基本功考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，細(xì)化考核內(nèi)容，責(zé)任具體到人，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分內(nèi)容考核，及時(shí)組織評委打分，匯總公示。并及時(shí)收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。

丁宏寶同志獲市小學(xué)校長優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)。

（6）組織學(xué)科階段性調(diào)研測試。上學(xué)期起，學(xué)校嘗試建立隨機(jī)質(zhì)量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監(jiān)考，組織閱卷，取得數(shù)據(jù)。春學(xué)期伊始，召開教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會(huì)，典型發(fā)言與個(gè)體分析相結(jié)合。全學(xué)年共組織階段性調(diào)研測試4次，隨機(jī)抽測13次，書面教學(xué)質(zhì)量分析4次，為教學(xué)質(zhì)量把脈，進(jìn)而通過優(yōu)化教學(xué)方法，讓學(xué)生獲得更快發(fā)展，全市位次獲得更快上升。

（7）抓實(shí)雙語閱讀與寫字教學(xué)。根據(jù)市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學(xué)工作，印發(fā)要求，推介書目，設(shè)立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優(yōu)秀作業(yè)展覽。學(xué)校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，市小學(xué)生書法等級測試組織獎(jiǎng)。

3．注重特色發(fā)展，積淀綜合素質(zhì)。

扎實(shí)開展“班級小報(bào)制作特色學(xué)校”創(chuàng)建工作。啟動(dòng)校本課程《班級小報(bào)編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，并在本班展示區(qū)展示，學(xué)校每期進(jìn)行評比，優(yōu)秀小報(bào)將在學(xué)校畫廊中對外展示。學(xué)校要求所有學(xué)生都參與辦報(bào)，通過編輯小報(bào)，發(fā)展學(xué)生的書法、美術(shù)、閱讀、采訪、攝影、編排、統(tǒng)計(jì)、寫作、數(shù)學(xué)等各種才能，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運(yùn)用各學(xué)科知識、技能，發(fā)展智力、特殊能力以及創(chuàng)新能力，在群體的活動(dòng)中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應(yīng)變能力以及自我調(diào)節(jié)和控制能力，使全體學(xué)生都得到發(fā)展。積極開展課程改革研究與實(shí)踐，鹽城“十二·五”課題《小報(bào)制作校本課程建設(shè)與實(shí)施方式的研究》成功立項(xiàng)，另有《農(nóng)村小學(xué)教學(xué)資源開發(fā)與研究》等各項(xiàng)校本課題研究。小報(bào)制作校本課程已產(chǎn)生使用效益。此外，重視學(xué)生科學(xué)啟蒙教育，倡導(dǎo)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，學(xué)校獲2012江蘇省青少年科技競賽優(yōu)秀學(xué)校，陳義國同志獲優(yōu)秀校長稱號。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)置體育課，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。為加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實(shí)，學(xué)校堅(jiān)持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是提供必要的活動(dòng)場地和配足器材設(shè)備，并保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

每學(xué)年組織學(xué)生參加體檢，并做好。

總結(jié)。

有計(jì)劃地組織校內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展“兩操”比賽，豐富了學(xué)生的生活，增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)學(xué)校還重視籃球隊(duì)、田徑隊(duì)的訓(xùn)練，明確責(zé)任，加強(qiáng)訓(xùn)練過程性督查秋學(xué)期，為訓(xùn)練學(xué)生基本體育技能，舉行集隊(duì)秩序?qū)ｍ?xiàng)展評，校籃球隊(duì)舉行基本功人人過關(guān)評價(jià)。

2．藝術(shù)教育工作。

重視藝術(shù)教育工作的開展，學(xué)生形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質(zhì)。重視學(xué)生藝術(shù)特長的培養(yǎng)，學(xué)校的籃球、田徑、文學(xué)社、鼓號隊(duì)、藝術(shù)隊(duì)等6個(gè)興趣小組按時(shí)段開展活動(dòng)。組織文藝公演，學(xué)校舞蹈隊(duì)參加xx市中小學(xué)生文藝匯演獲二等獎(jiǎng)。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

中層以上干部定期召開例會(huì)，傳達(dá)精神，研究落實(shí)階段性或突擊性工作。上學(xué)期要求班子同志圍繞“我的職責(zé)是什么？我的職責(zé)履行得怎樣？我的分管工作在市局考核評估中位次如何？”進(jìn)行深刻反思。本學(xué)期提出“團(tuán)結(jié)一致，相互尊重，講究執(zhí)行力，提升工作效度”的共勉要求，學(xué)校整體工作在良性發(fā)展軌道上逐步達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)。

教師人人制定發(fā)展規(guī)劃，組織參加上級部門和本校培訓(xùn)，建立健全教師專業(yè)成長檔案。在黨員教師中開展“學(xué)習(xí)十八大，保持純潔性”教育活動(dòng)，人人撰寫學(xué)習(xí)心得，爭做群眾的模范。

2．措施扎實(shí)，效果明顯。

（1）公示監(jiān)督電話。印發(fā)《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)作風(fēng)建設(shè)告家長書》，向社會(huì)和家長公示監(jiān)督和舉報(bào)電話，進(jìn)行問卷調(diào)查，接受社會(huì)各界對我校校風(fēng)師德建設(shè)的監(jiān)督。

（2）出刊《管理縱橫》《教研動(dòng)態(tài)》。通報(bào)教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對癥下藥。全學(xué)年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動(dòng)態(tài)》5期。

（3）構(gòu)建巡值機(jī)制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)評價(jià)，包括出勤、課堂教學(xué)、集隊(duì)出操、集隊(duì)散學(xué)、午間護(hù)導(dǎo)、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實(shí)行日簽到加隨機(jī)抽查，月匯總公示，盡量杜絕考勤漏洞。學(xué)校校長正常進(jìn)課堂、進(jìn)辦公室、進(jìn)操場，把握教師工作狀態(tài)。共性問題集中講，個(gè)性問題個(gè)別談。

（4）有效實(shí)施績效考核。完善本校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放辦法，建立工作小組，分塊進(jìn)行，既重過程，又重結(jié)果，張榜公示，各得其所。

后勤工作特別講究服務(wù)意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供保障。

1．規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持收費(fèi)公示制，不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)批手續(xù)；嚴(yán)格遵守財(cái)產(chǎn)的購買、保管和使用管理制度。

2．更高起點(diǎn)規(guī)劃。校園建設(shè)在現(xiàn)有三區(qū)分開，亮化、香化、美化的基礎(chǔ)上，在市局的關(guān)心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

3．筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安、傳染病防控等各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，確保全校無一例違法、違紀(jì)事件、無重大事故發(fā)生；加強(qiáng)門衛(wèi)安保人員的規(guī)范管理和考核，家長(監(jiān)護(hù)人)憑卡進(jìn)出，嚴(yán)禁閑雜人員和校外機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園；加強(qiáng)食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學(xué)年來，未發(fā)生安全責(zé)任事故。

對學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況進(jìn)行了排查摸底，并專題印發(fā)宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農(nóng)用車、改裝車、報(bào)廢車等不安全車輛。

盡管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會(huì)的期待還有相當(dāng)差距，站在過去與現(xiàn)在的交接點(diǎn)上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、上質(zhì)量，四灶小學(xué)一定會(huì)贏來本應(yīng)擁有的燦爛未來。

班集體述職篇八

老師們、同志們：

現(xiàn)在我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，就學(xué)校一年來履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向大家報(bào)告如下：

一、年度主要工作實(shí)績。

(一)樹立正確辦學(xué)理念，制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃。

學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命，堅(jiān)持為學(xué)生終身發(fā)展奠基、為教師專業(yè)成長搭臺。堅(jiān)持育人為本、德育為先，以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，著力培養(yǎng)學(xué)生的求異思維和創(chuàng)新精神，積極踐行“個(gè)性教育、多元發(fā)展”的辦學(xué)理念，努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)校規(guī)范加特色，學(xué)生合格加特長”的辦學(xué)目標(biāo)，_年高考，本科錄取人數(shù)193人，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。我們有決心把市二中建設(shè)成讓每個(gè)學(xué)生都進(jìn)步、每個(gè)家長都放心的東營市窗口學(xué)校。

在內(nèi)部管理上，學(xué)校以_年為常規(guī)落實(shí)年，確定了以“三告別三向”為切入點(diǎn)的三年振興行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃用三年的時(shí)間，強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升自身素質(zhì)的軟件建設(shè)工程和推動(dòng)新校區(qū)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)配套的硬件建設(shè)工程，力爭到2016年把學(xué)校建設(shè)成為省級規(guī)范化學(xué)校。

(二)加強(qiáng)了班子隊(duì)伍建設(shè)，起到了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

學(xué)校是教育人、培養(yǎng)人的圣地，民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔(dān)責(zé)工作是師生員工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的基本要求和評判標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包級制，中層領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線兼課、上課，領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒為教師做表率。學(xué)校中層以上干部每周不少于4個(gè)晚上在學(xué)校值班檢查、處理問題，到崗到位，毫無怨言，贏得了教職工的一致好評。

(三)加強(qiáng)學(xué)生德育工作，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

學(xué)校十分重視學(xué)生德育工作，制定明確的德育工作目標(biāo)和計(jì)劃，繼續(xù)開展“三告別三向”活動(dòng)，“三自”教育，主題教育系列活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、健康的心理習(xí)慣以及獨(dú)立生活能力和社會(huì)競爭能力。同時(shí)學(xué)校堅(jiān)持“個(gè)性教育，多元發(fā)展”的教育教學(xué)和管理方略，強(qiáng)化“能行教育觀”，組織黃河口馬拉松比賽和春游活動(dòng)，樹立學(xué)生的自信、自強(qiáng)意識。

(四)堅(jiān)持以師德為先、師能為本，不斷提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。深化教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，組織開展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的再學(xué)習(xí)，做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。今年學(xué)校在教師節(jié)評選出來了“十佳師德標(biāo)兵”，學(xué)校被評為全市師德建設(shè)示范學(xué)校，并連續(xù)多年被授予市級文明單位。

二是為教師專業(yè)成長搭臺，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展助力。探索并推行了“問題導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式加“小組合作”學(xué)習(xí)模式的高效新課堂，形成了“先學(xué)后教、問題導(dǎo)學(xué)、合作探究、檢測達(dá)標(biāo)”的二中特色教育教學(xué)模式。采取了“請進(jìn)來，走出去”的辦法，分批組織教師赴省內(nèi)外名?？疾鞂W(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流等共計(jì)200多人次。與兄弟學(xué)校進(jìn)行校際交流6次，邀請全國“和諧教學(xué)法”研究會(huì)理事長王敏勤教授到校指導(dǎo)，積極開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)和校內(nèi)“名師講堂”活動(dòng)，有效地推動(dòng)了二中教師的專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

_年我校有44名教師入闈東營市梯級教師培養(yǎng)名單，占到了科任教師總數(shù)的1/3，學(xué)校組織教師積極參與“市優(yōu)質(zhì)課”“學(xué)科帶頭人”“教學(xué)能手”等評選活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和骨干教師的輻射帶動(dòng)作用，開展有效的教學(xué)教研活動(dòng)，組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動(dòng)。不斷建立和完善校本培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)行教學(xué)研究與培訓(xùn)相結(jié)合，形成了邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐的合作機(jī)制和群體發(fā)展的局面。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作。

做好學(xué)生安全教育工作。開設(shè)安全教育課、警校共建、加強(qiáng)校園安保、大周值班人員校門口全程執(zhí)勤等工作，全方位地確保學(xué)生的教育和管理安全。學(xué)校還不定期組織師生進(jìn)行消防疏散演練，以平時(shí)的規(guī)范有序疏散訓(xùn)練，保證應(yīng)急狀態(tài)下的安全。搞好成本核算;保障飲食安全衛(wèi)生。完善“人防、物防、技防”的有效管理體系。

(六)新校建設(shè)情況。

市二中新校位于東三路以西、海河路以北，建設(shè)用地面積_畝，規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模為_個(gè)教學(xué)班，_x名在校生，總建筑面積_.8萬平方米，其中地上建筑面積_.5萬平方米，地下建筑面積1.3萬平方米，規(guī)劃設(shè)計(jì)18棟單體建筑物，分兩期建設(shè)。一期建設(shè)項(xiàng)目共分五個(gè)標(biāo)段：一標(biāo)段為4棟學(xué)生公寓、1棟教師公寓，二標(biāo)段為1棟食堂，三標(biāo)段為1棟教學(xué)樓、1棟實(shí)驗(yàn)樓、1棟藝術(shù)科技樓，四標(biāo)段為1棟教學(xué)樓、1棟實(shí)驗(yàn)樓，五標(biāo)段為1棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場)，建筑面積12.1萬平方米，計(jì)劃竣工時(shí)間為_年6月30日。二期建設(shè)項(xiàng)目包括2棟學(xué)生公寓、1棟教學(xué)樓、1棟食堂、1棟禮堂、1棟風(fēng)雨操場，建筑面積4.7萬平方米。

目前，一期工程一標(biāo)段四棟學(xué)生公寓、二標(biāo)段、三標(biāo)段、四標(biāo)段均已完成主體驗(yàn)收，一標(biāo)段教師公寓完成主體封頂，五標(biāo)段圖書綜合樓正在進(jìn)行八層主體施工。

學(xué)校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列講話精神的基本內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的全市工作總要求，以長遠(yuǎn)的眼光，堅(jiān)持永爭一流的目標(biāo)定位，謀劃未來發(fā)展，緊跟發(fā)展變化的形勢，不斷提升發(fā)展標(biāo)桿。

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“四風(fēng)”問題和“八項(xiàng)規(guī)定”的部署要求，學(xué)校深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，集中治理“庸懶散”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、管理方式和服務(wù)理念，促進(jìn)師德師風(fēng)大轉(zhuǎn)變，塑造二中人的良好形象，切實(shí)辦好人民需要和滿意的教育。面對二中發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師團(tuán)隊(duì)的憂患意識、爭先意識、機(jī)遇意識，推動(dòng)我校的新發(fā)展，創(chuàng)出我們的新優(yōu)勢。

三、完成目標(biāo)任務(wù)方面。

按照年初上級主管部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，學(xué)校主要開展完成了如下工作：自籌資金成立了幫助品學(xué)兼優(yōu)貧困學(xué)生完成高中學(xué)業(yè)的“宏志班”。舉辦學(xué)生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明禮儀等專題教育活動(dòng)。組織開展學(xué)生“三自”教育。學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》進(jìn)行傳統(tǒng)美德教育。開發(fā)建設(shè)了德育資源庫，開展了德育現(xiàn)場觀摩活動(dòng)。安排兩次學(xué)生家長會(huì)，召開兩次學(xué)校層面的家委會(huì)，每季度舉辦一次家長開放周及家長進(jìn)課堂活動(dòng)。全面落實(shí)全員育人導(dǎo)師制，積極爭取和落實(shí)各種貧困學(xué)生救助。認(rèn)真組織每周升旗儀式;開展三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、百佳團(tuán)員評選活動(dòng)。每雙周舉行一次班干部沙龍活動(dòng);學(xué)生參與兩操、三餐、課前及課間秩序管理與學(xué)習(xí)指導(dǎo);至少一個(gè)月出一期《學(xué)生會(huì)簡報(bào)》;每個(gè)部一名指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生會(huì)日常工作。建立學(xué)生成長記錄;開展學(xué)生例會(huì)班主任輪流點(diǎn)評工作，實(shí)行班主任聯(lián)合管理制度。

認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)常規(guī)細(xì)則》，完善學(xué)校規(guī)范方案和標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，實(shí)行問題導(dǎo)學(xué)加小組合作的雙模式新課堂，發(fā)揮學(xué)生的主體地位和主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)能力和效率。落實(shí)先周備課規(guī)定;每兩周對教師教學(xué)常規(guī)及教師批閱進(jìn)行檢查;落實(shí)課間無縫對接及教師候課;舉行級部公開課，通過聽課、評課及教后反思交流來提高課堂質(zhì)量。規(guī)范落實(shí)聽評課制度，落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部聽評課活動(dòng)。鼓勵(lì)教師積極參加教學(xué)競賽活動(dòng)，獲市級以上獎(jiǎng)勵(lì)15人次以上。注重教學(xué)教改經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在市級及以上刊物發(fā)表教學(xué)教研論文20篇以上，市級以上獲獎(jiǎng)?wù)撐?0篇以上。以課題研究為龍頭，在市級及以上教育主管部門立項(xiàng)開題項(xiàng)，其中部分課題已結(jié)題。組織高中招生考試、高中學(xué)業(yè)水平考試、專升本考試，規(guī)范考試程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。組織管理陽光大課間活動(dòng)，爭創(chuàng)學(xué)校特色，積極參加上級組織的藝體教育教學(xué)活動(dòng)。及時(shí)做好辦公用品的購置和發(fā)放和教學(xué)設(shè)施的購置和保障工作。學(xué)生管理“日查周報(bào)月評”工作;定期開展各種德育活動(dòng)，每月一主題。各級部完成學(xué)生提升計(jì)劃;選課走班，分設(shè)美術(shù)、音樂及其他校本課程。春季班加大專業(yè)課學(xué)習(xí)力度;夏季班加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)，開足實(shí)驗(yàn)課。開展了微型課題研究，每位任課教師至少研究1個(gè)微課題，并有部分課題結(jié)題。積極開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教師教育教學(xué)理論水平。積極參加上級主辦的教科研活動(dòng)，獲得2-3項(xiàng)市級以上教科研成果。教師全員參加暑期遠(yuǎn)程培訓(xùn)合格率達(dá)100%。教師95%以上參加市人社局組織的供需科目培訓(xùn)，合格率100%。為畢業(yè)生辦理畢業(yè)證和成長記錄檔案;為新生注冊學(xué)籍。制定協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)及表彰方案工作。指導(dǎo)開展學(xué)科競賽活動(dòng);督促學(xué)生建立學(xué)習(xí)筆記本和糾錯(cuò)本。

舉辦科技節(jié)，藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、教師節(jié)師生匯演、慶元旦才藝匯演等大型活動(dòng)，全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。以“七月”文學(xué)社、科技社為龍頭，成立了書法社，加強(qiáng)了社團(tuán)力量。

四、思想政治建設(shè)方面。

學(xué)校在完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，強(qiáng)化思想政治教育。深入學(xué)習(xí)了_重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)市委工作會(huì)議特別是關(guān)于教育的重要講話精神，教育教職工認(rèn)清我新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步解放思想、提升境界，認(rèn)清自身的差距和不足，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。對于一些牽扯職工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過耐心細(xì)致的思想工作，消除了部分職工的思想疑慮。學(xué)校還發(fā)揮工團(tuán)組織的優(yōu)勢，踏踏實(shí)實(shí)地為職工做好事、辦實(shí)事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實(shí)意地為市二中這個(gè)大家庭努力工作，學(xué)校人心思定，各項(xiàng)工作有計(jì)劃地向前發(fā)展。

五、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。健全反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，黨委班子成員根據(jù)分工不同與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把需要完成的工作分解到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門，明確要求，落實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。

2、堅(jiān)持抓好校園廉政文化建設(shè)。在學(xué)校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全體教職工中開展“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”教育活動(dòng)，在全體學(xué)生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動(dòng)，從干部到群眾，切實(shí)抓好校園廉政文化建設(shè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)效能管理。把效能管理工作與貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和要求結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同講評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教學(xué)一線，具體檢查、督導(dǎo)工作，提升責(zé)任執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、抓校務(wù)公開，打造“陽光學(xué)校”。加大教職工參與學(xué)校民主管理的力度，實(shí)行校務(wù)公開，把教職工及社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，通過教代會(huì)、校園網(wǎng)公開、公示;利用校園網(wǎng)及時(shí)反映學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，隨時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一年來，學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)工作，做到了既公開政策規(guī)定、公開操作程序，又公開最終結(jié)果，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

六、存在的問題和整改措施。

一、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作還不全面和系統(tǒng)，需要進(jìn)一步制定措施，真正實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)工作的常態(tài)化。以后將進(jìn)一步增加教師培訓(xùn)費(fèi)用，有計(jì)劃地派出教師進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聘請教育專家來校舉辦業(yè)務(wù)講座和學(xué)術(shù)報(bào)告，完善校內(nèi)教師學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)和制度，如教師學(xué)習(xí)共同體、名師工作室、名師講堂等，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

二、學(xué)校管理仍然存在粗放化現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提升管理水平，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化和精細(xì)化。要進(jìn)一步修訂完善教學(xué)管理制度與工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化要求。

三、管理者與教師、教師與學(xué)生的平等意識還不強(qiáng)，需要進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)民主平等與公開公正的校園環(huán)境，真正實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)和依靠教職工辦學(xué)。要大力弘揚(yáng)平等意識，在體制和制度上落實(shí)和體現(xiàn)教師與學(xué)生平等、管理者與師生平等的理念。

四、教職工群體中，部分教師團(tuán)隊(duì)意識、質(zhì)量意識、主人翁意識、團(tuán)隊(duì)合作意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、學(xué)校黨委組織的教育活動(dòng)還不一貫化，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和黨員的先進(jìn)性。

七、下一步工作打算。

進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)教研工作、教師培訓(xùn)工作、校園安全工作，深化全員育人工作，規(guī)范管理服務(wù)工作;重視黨工團(tuán)婦工作;加強(qiáng)學(xué)校宣傳工作、新校建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。

我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“_精細(xì)化管理年”為抓手，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化，堅(jiān)持“在預(yù)設(shè)中立行、在生成中完善”，做到“人人會(huì)管理、處處有管理、事事見管理”，實(shí)現(xiàn)“每一次預(yù)設(shè)都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項(xiàng)工作都是精品”的目標(biāo)愿景，在教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中升華內(nèi)涵，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

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班集體述職篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

公司考核組今天來xxx總公司考核我們班子。我首先代表班子成員和全體職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎!下面，我代表班子作述職報(bào)告，請?jiān)u議。

一、主要工作的落實(shí)情況。

20xx年，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我們認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，在不斷加強(qiáng)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全體員工，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在具體工作中，我們主要抓了以下六個(gè)方面：

1、適應(yīng)任務(wù)要求，提高班子的組織管理能力。一是圍繞工作大局，注重整體推進(jìn)。為發(fā)揮好后勤管理職能，去年初籌備召開了生活后勤系統(tǒng)工作會(huì)議，確定了以深化目標(biāo)管理推進(jìn)主輔分離、以配合沉陷項(xiàng)目落實(shí)房改任務(wù)，以推行物業(yè)管理加大舊住宅區(qū)整治，以強(qiáng)化管理促進(jìn)衛(wèi)生面貌改觀，以十創(chuàng)建保證和諧發(fā)展的五項(xiàng)重點(diǎn)工作，保證了生活后勤工作有序推進(jìn)。今年經(jīng)過考核，整體后勤服務(wù)保障能力有所提高，為確保煤炭安全生產(chǎn)、職工生活安定、礦區(qū)和諧穩(wěn)定做出了積極努力。二是圍繞工作目標(biāo)，注重加大落實(shí)力度。根據(jù)確定的目標(biāo)任務(wù)，首先把海石灣二小區(qū)物業(yè)管理作為重點(diǎn)，從服務(wù)上做文章，在管理上花氣力，完善了治安、保潔、設(shè)施維修等措施，把小區(qū)建成了海石灣地區(qū)的又一個(gè)新亮點(diǎn)。其次規(guī)劃和落實(shí)窯街舊住宅區(qū)整治，在二中附近住宅區(qū)和窯街路四合院住宅區(qū)，動(dòng)員住戶拆除違章建筑，使xx戶職工家屬擺脫了臟亂差的居住環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)民門公路沿線等xx棟住宅樓約xxxx萬平方米外墻粉刷，使煤礦外在形象得到了提升。再次是加強(qiáng)窯街衛(wèi)生管理，制定管理標(biāo)準(zhǔn)，與紅古區(qū)城管執(zhí)法局簽訂了《委托管理協(xié)議書》，以法治理和解決窯街礦區(qū)四條主干道路的臟亂差，衛(wèi)生面貌有了改觀。三是圍繞改進(jìn)作風(fēng)，注重職工利益。去年，針對費(fèi)用緊張、服務(wù)設(shè)施老化帶來的管理難度，堅(jiān)持每周深入基層解決實(shí)際問題，扭轉(zhuǎn)了服務(wù)經(jīng)營的被動(dòng)局面，順利完成了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，使整體工作發(fā)展得到了進(jìn)一步的保障?？傎M(fèi)用控制指標(biāo)實(shí)際發(fā)生xxxxx萬元，比核定指標(biāo)xxxx萬元節(jié)支xxx萬元，并使職工勞保福利待遇得到進(jìn)一步改善，收入穩(wěn)步提高，同比人均增長xxx元，職工“三金”上繳率為100。

2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善了服務(wù)經(jīng)營機(jī)制。我們本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)的原則，努力搞好節(jié)支增效和服務(wù)保障。一是嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營工作考核機(jī)制。把單位(部門)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)與分管領(lǐng)導(dǎo)的工資掛鉤，強(qiáng)化經(jīng)營責(zé)任，使上下形成了利益共同體。二是健全內(nèi)部管理體系。細(xì)化、量化房產(chǎn)維修、物業(yè)管理的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，逐月考核兌現(xiàn)，有力地保證服務(wù)快捷到位、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，保持了“三供”影響零記錄。三是完善節(jié)支措施。進(jìn)一步規(guī)范了水電費(fèi)的抄、核、支管理規(guī)定，并堅(jiān)持“三方到場，現(xiàn)場核實(shí)”。尤其在窯街節(jié)電措施上，通過狠抓現(xiàn)場管理、供電技改和加強(qiáng)班組核算，使電耗有了大幅度下降。四是加強(qiáng)費(fèi)用回收。普遍實(shí)行了收費(fèi)崗位效益考核辦法，理順了收費(fèi)中的責(zé)權(quán)利關(guān)系，各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率達(dá)到了97以上。

3、貫徹房改政策，繼續(xù)推進(jìn)房改各項(xiàng)工作。一是落實(shí)地方房屋產(chǎn)權(quán)證辦理和發(fā)放工作。去年與地方房管部門配合，尤其是協(xié)調(diào)解決了蘭州豐寶、蘭辦住宅樓的辦證問題，分片分期為xxx多戶職工辦理和發(fā)放了房屋產(chǎn)權(quán)證書，使職工充分享受到了房改方面的優(yōu)惠政策。二是組織了海石灣新建住房分配預(yù)售工作。去年海石灣新興小區(qū)住房分配一度成為礦區(qū)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，為積極穩(wěn)妥搞好分配出售，對各單位的分配方案，嚴(yán)格審核，跟蹤落實(shí)，減少了意見分歧和引發(fā)上訪問題，使新興小區(qū)xxx套住房順利分配到了住戶。截止去年，全公司人均居住面積xxx平方米，達(dá)到了小康居住水平，在去年全國煤礦康居建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，煤電公司被評為“中國煤礦康居建設(shè)小康局”。

4、以思想政治工作做保證，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。一是超前考慮。根據(jù)公司安排，積極去做辭退家屬的思想工作，對調(diào)入的勞動(dòng)事務(wù)站和原雙氰胺廠xx名待崗職工進(jìn)行了妥善安置，平穩(wěn)完成了工作接替。二是關(guān)注心態(tài)。去年對捆綁天礦破產(chǎn)和內(nèi)部退養(yǎng)退崗職工反映的問題，準(zhǔn)確反饋和講解有關(guān)政策，較好地化解了矛盾。對xx名退休職工，同以往一樣，專門召開歡送會(huì)，贈(zèng)送紀(jì)念品，幫助調(diào)整心態(tài)，促進(jìn)了內(nèi)部和諧。三是溝通思想。。去年初，由于業(yè)務(wù)劃出單位的個(gè)別職工，思想上產(chǎn)生了“改革吃虧”的念頭，頻頻到公司上訪，對我們過去的改革政策、推行的承包機(jī)制以及利益調(diào)整等產(chǎn)生疑問，曲解事實(shí)要求解決，干擾了正常工作和穩(wěn)定。我們不回避矛盾，不上交責(zé)任，親自把反映問題的職工請到單位，以平和心態(tài)，解釋政策，澄清事實(shí)，較好地理順了情緒，化解了矛盾，還對其中xx名生活困難的上訪職工，依然給予了xx元的經(jīng)濟(jì)救助，讓職工感受到了組織的溫暖，營造了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作局面。

子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，從思想上、制度上保證了反腐倡廉落到實(shí)處。二是明確責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)班子成員分管工作，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，與支部簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，做到了分工明確，責(zé)任到人，措施具體。三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，把黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處。班子注重民主集中制建設(shè)，在干部選聘、職稱評定、工資獎(jiǎng)金分配、住房分配等重要事項(xiàng)決策上，廣泛征求意見，集體討論決定，保證了按制度辦事、靠監(jiān)督落實(shí)。在各項(xiàng)費(fèi)用收取方面，對票據(jù)管理進(jìn)行效能監(jiān)察，防止了不廉行為的發(fā)生。去年，總公司紀(jì)委沒有接到信訪舉報(bào)，黨員干部中未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題。

6、以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，促進(jìn)了單位的全面發(fā)展。一是把創(chuàng)建活動(dòng)作為強(qiáng)化服務(wù)意識的長效機(jī)制，促進(jìn)了職工愛崗敬業(yè)。我們利用創(chuàng)建活動(dòng)載體，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題，保持了干部員工精神狀態(tài)積極向上，對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)同和運(yùn)用不斷提升，尤其是負(fù)責(zé)辦公樓清掃的員工，表現(xiàn)出的敬業(yè)精神，得到了職工群眾的贊許。二是把創(chuàng)建成果作為展示精神文明建設(shè)的窗口，提升單位的.文明程度。我們本著節(jié)約高效的原則，去年投入xx萬余元，更新辦公設(shè)施，改善辦公條件。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展創(chuàng)建活動(dòng)，其中海石灣住宅區(qū)等7個(gè)創(chuàng)建主體被樹為優(yōu)秀主體和創(chuàng)建標(biāo)兵，在全系統(tǒng)起到了樣板作用。三是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為關(guān)愛職工的實(shí)際行動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，分批選送職工外出學(xué)習(xí)先進(jìn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，考察引進(jìn)了載波智能電表集抄系統(tǒng)。同時(shí)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，有x名管理人員取得了“中國物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證”，xx名服務(wù)人員取得了高、中級工技術(shù)工種任職資格，為提高服務(wù)管理水平奠定了基礎(chǔ)。

班集體述職篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員、各組長、群眾代表：

大家中午好！

月份，譚家村三委會(huì)換屆選舉工作全部結(jié)束，至今，現(xiàn)將三年來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

譚家村黨支部，村委會(huì)，監(jiān)督委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，在區(qū)委，振興街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞增加村民收入，改善村民生產(chǎn)生活條件，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一目標(biāo)，全面推動(dòng)譚家村新農(nóng)村建設(shè)工作的開展，新的三委班子精誠團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，滿懷信心的投入到工作中去，以強(qiáng)村富民為目標(biāo)，積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。

一、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作，我們公開、公平、透明、平穩(wěn)有序的進(jìn)行各項(xiàng)工作。完成上級黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺積極開展“升級晉檔”科學(xué)發(fā)展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，組織全體黨員及全體所有村組，三委會(huì)干部接受遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，提高黨員和全體干部的自身素質(zhì)，我們急群眾之所急，想群眾之所想，修通盲斷路6.9公里，譚家村三委在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門下派副書記領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，經(jīng)過多方面的努力下決心政治村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每年花費(fèi)13多萬元。這是三委會(huì)全體人員努力奮斗結(jié)果，村容村貌得到了很大變化，上了一個(gè)新臺階。

三、三年來，十一個(gè)村民小組都安裝了路燈，三年時(shí)間每晚都亮至今，()春節(jié)前計(jì)劃要更換節(jié)能led燈泡，讓譚家村的道路更加明亮。

四、三年來，譚家村黨支部委員同心同德，團(tuán)結(jié)一致，積極完成上級各項(xiàng)任務(wù)，受到上級黨委的好評。，通過綜合目標(biāo)考評，被評定為一類村，，被考評誒綜合治理工作先進(jìn)村，獲得了區(qū)上春節(jié)廣場舞大賽一等獎(jiǎng)，示范村建設(shè)一等獎(jiǎng)，，再次被上級黨委評定為一類村。

五、譚家村村主任畢群祥自當(dāng)選村主任三年中為老百姓辦合作醫(yī)療共繳費(fèi)70余萬元。

六、畢群祥同志在任職三年中，春節(jié)慰問七十歲以上老人460多人次，有很多老人激動(dòng)萬分，流下了熱淚，村民手拿慰問品說：“頭一次有這樣好的村主任，是人民的好村官。”

七、三委會(huì)召開代表會(huì)議研究困難群眾三年共上報(bào)低保戶153戶431人，五保戶9戶孤兒9人，20參合率99，20參合率100，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)100?？傊迳鐣?huì)穩(wěn)定，村民道德水平，村容村貌不斷提升，三年中無刑事案件和影響較大的治安案件發(fā)生。

八、譚家村三委會(huì)積極完成熱力公司征地任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

九、年春節(jié)，譚家村三委會(huì)召開擴(kuò)大會(huì)議研究決定：建設(shè)譚家村三委會(huì)公共服務(wù)中心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，村主任畢群祥同志努力下，現(xiàn)已完工即將投入使用。

十、全村三年計(jì)劃生育率達(dá)到100，無計(jì)劃外生育。

十一、20六月發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子考察2人。

十二、按照區(qū)委，振興黨工委的要求，積極組織村三委全體黨員及代表認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神，70多名黨員聽取了演講報(bào)告，參加了黨的`群眾路線教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了思想，今后要把精力投入到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，帶領(lǐng)譚家村的父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路。

十三、在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下，關(guān)心下，我們希望新選出的村三委干部能再接再厲，讓譚家村的村容村貌更上一層樓，并謀劃譚家村新的發(fā)展藍(lán)圖，讓譚家村的父老鄉(xiāng)親享受幸福美好的生活。

謝謝大家，以上匯報(bào)有不妥之處，望指正。

譚家村支部委員會(huì)。

譚家村村委會(huì)。

譚家村監(jiān)督委員會(huì)元月11日。

班集體述職篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)煤電公司黨政安排，公司考核綜合工作組今天對總公司班子及班子成員進(jìn)行考核測評，這是公司黨政落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效實(shí)現(xiàn)形式，也是促進(jìn)各級干部全面提高素質(zhì)的重要途徑。我代表生活服務(wù)總公司班子表示堅(jiān)決擁護(hù)，并積極配合開展工作，按照要求，完成這次考核任務(wù)。

2003年對生活總公司來說是積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的一年。在這不平凡的一年里，我們在煤電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極落實(shí)煤電公司“兩會(huì)”工作部署和要求，面對突如其來的非典疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，一手抓防治非典這件大事不放松，一手抓經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，統(tǒng)籌推進(jìn)總公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，經(jīng)過總公司各級組織和全體職工的努力和扎實(shí)工作，克服了“非典”疫情帶來的不利影響，各項(xiàng)工作取得了新的成績，并較好地完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)。公司下達(dá)2003年費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)814.17萬元，年終核定為555.45萬元，全年實(shí)際發(fā)生552.71萬元，比計(jì)劃降低2.74萬元，降低率為0.49%。同時(shí)總公司社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項(xiàng)工作目標(biāo)也得到了較好落實(shí)，為保持整體工作的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的工作：

一、把握改革機(jī)遇，推動(dòng)工作發(fā)展。

一年來，我們根據(jù)企業(yè)改制重組的任務(wù)和要求，緊緊圍繞生活服務(wù)改革發(fā)展實(shí)際，按照企業(yè)改制、分離輔業(yè)的改革思路，把深化內(nèi)部改革作為生活服務(wù)社會(huì)化改革的重要內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)改革。

立足發(fā)展，搶占市場，擴(kuò)寬服務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。我們抓住深化房改的有利形勢，兼顧企業(yè)建房和職工購房的實(shí)際情況，立足創(chuàng)新，研究制定了《生活服務(wù)工作改革重組實(shí)施方案》，結(jié)合生活服務(wù)工作的能力和重要條件，構(gòu)建起住房建設(shè)管理市場運(yùn)行機(jī)制，承擔(dān)起了企業(yè)住房建設(shè)管理職能。在海石灣第二住宅小區(qū)及窯街住宅樓規(guī)劃建設(shè)中，打破住房建設(shè)設(shè)計(jì)、施工企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的體制弊端，在全公司首次引入住房建設(shè)招投標(biāo)機(jī)制，今年共開工建設(shè)15棟住宅樓，通過招投標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了首次開工面積最大，首次工期短、質(zhì)量好，首次造價(jià)控制低的顯著成效，直接為企業(yè)減少建房資金投入約2000多萬元。按照先接收，后分離的原則，根據(jù)煤電公司安排，對蘭辦招待所實(shí)施兼并，在業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大、人員增加的前提下，堅(jiān)持推行面向社會(huì)，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制，使蘭辦招待所年內(nèi)擺脫了虧損局面，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。進(jìn)入今年以來，我們堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)化改革，不斷鞏固和發(fā)展改革成果，總公司149名職工中，自收自支工資職工134人，占職工總?cè)藬?shù)的87.02%，補(bǔ)貼工資職工人數(shù)20人，僅占13.98%。

深化改革，放活經(jīng)營實(shí)體運(yùn)作機(jī)制。我們積極探索和創(chuàng)造條件，對經(jīng)濟(jì)實(shí)體加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，重點(diǎn)在轉(zhuǎn)換五個(gè)機(jī)制上作文章，對各經(jīng)營單位實(shí)行了不同形式和不同程度的承包，加大內(nèi)部改革力度。即：用人制度上的競爭機(jī)制，勞酬分配上的激勵(lì)機(jī)制，運(yùn)行中的約束機(jī)制，經(jīng)營管理的民主決策機(jī)制，經(jīng)營服務(wù)的市場機(jī)制。在明析產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，采取公開競包的.方式選擇經(jīng)營者，對海星賓館實(shí)行個(gè)人承包經(jīng)營，主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高服務(wù)檔次，拓寬服務(wù)市場，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。分流安置職工13名，實(shí)現(xiàn)年上交利潤18萬元，進(jìn)一步盤活了部分閑置的服務(wù)性資產(chǎn)，增加了經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的活力和效益。做到“向市場爭客源，向管理要效益”，經(jīng)過努力，海星賓館不僅對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、精細(xì)求實(shí)，加大向管理要效益的力度。

越是推進(jìn)改革越要加強(qiáng)管理，我們堅(jiān)持“目標(biāo)化管理，市場化核算，制度化否決”的原則，把管理重點(diǎn)放在內(nèi)部，以管理促經(jīng)營，向管理要效益，激勵(lì)職工以飽滿的精神狀態(tài)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極開展管理創(chuàng)新，逐步建立起一套嚴(yán)密、細(xì)致、規(guī)范、全面的內(nèi)控管理體系，并扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到日常管理工作之中，形成了責(zé)權(quán)分明、運(yùn)作有序、科學(xué)合理的內(nèi)部管理機(jī)制，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，有效運(yùn)作。

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。今年煤電公司下達(dá)的全年費(fèi)用控制指標(biāo)814.17萬元，除去海石灣住宅區(qū)、辦公區(qū)、窯街三中家屬樓水電暖費(fèi)用538.27萬元，加之各類增支因素，實(shí)際可支配費(fèi)用僅占總費(fèi)用的34%，費(fèi)用緊張給開展經(jīng)營和管理工作提出了更高要求。為此，我們在分解指標(biāo)時(shí)，一方面進(jìn)一步調(diào)減費(fèi)用單位的補(bǔ)貼，促進(jìn)其完善管理措施；另一方面加大自負(fù)盈虧單位的創(chuàng)收力度，增強(qiáng)其自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的能力。并將定額管理和費(fèi)用包干等管理辦法有機(jī)地結(jié)合起來，對加班工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、車輛維修費(fèi)、差旅費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真測算，嚴(yán)格審批制度，有效地減低了各項(xiàng)費(fèi)用支出。

二是抓制度落實(shí)，加大降耗節(jié)支力度。隨著改革、改制工作的推進(jìn)，在經(jīng)營管理工作中，我們引入市場化的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)管理，尤其對自負(fù)盈虧單位實(shí)行財(cái)務(wù)月報(bào)表分析制度，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供考核指標(biāo)的執(zhí)行情況和管理決策意見，為完善降耗挖潛措施，提高管理成效起到了積極作用。在這種機(jī)制的推動(dòng)下，我們堅(jiān)持對基層單位進(jìn)行責(zé)任書月度、季度考核，以實(shí)施班組核算管理為突破口加大增收節(jié)支力度，細(xì)化管理措施，落實(shí)班組核算，及時(shí)堵塞管理漏洞，有效地發(fā)揮了考核對經(jīng)營工作全過程的監(jiān)控，促進(jìn)了單位利潤、費(fèi)用考核指標(biāo)的完成。元至11月，總公司12個(gè)單位、科室，全部完成了考核指標(biāo)，尤其是蘭辦招待所，在移交后資金緊張，經(jīng)營困難的條件下，狠抓管理制度落實(shí)，積極與網(wǎng)通洽談固定電話業(yè)務(wù)，在現(xiàn)有條件下積極改造水電供應(yīng)管路，有力地遏制了浪費(fèi)局面，四月份移交后，七月份實(shí)現(xiàn)扭虧，并保持了每月利潤逾6萬元的經(jīng)營成果，推動(dòng)了整體經(jīng)營工作的健康發(fā)展。

平的提高，在非典防治時(shí)期，我們依靠嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用制度，幫助經(jīng)營單位渡過難關(guān)，有力保證了后非典時(shí)期服務(wù)經(jīng)營工作的快速恢復(fù)和接續(xù)。同時(shí)，針對水電暖費(fèi)回收難的問題，在狠抓住宅水電暖費(fèi)收繳工作中，我們督促單位進(jìn)一步理順了收費(fèi)工作中的責(zé)權(quán)利關(guān)系，落實(shí)資金回收責(zé)任制。根據(jù)下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)，海石灣物業(yè)公司、窯街房產(chǎn)公司在內(nèi)部建立起了收費(fèi)崗位考核措施，把收費(fèi)考核指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人，與崗位工資掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，使各項(xiàng)費(fèi)用收繳率達(dá)到了90%以上，確保了服務(wù)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。

四是提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)效益增長。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)效益增長是生活服務(wù)工作的經(jīng)營方向。為提高服務(wù)水平，各單位以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，克服客觀條件的局限性，狠抓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，提升服務(wù)水平，促進(jìn)了效益增長。海星賓館實(shí)行個(gè)人承包后，把顧客的滿意度作為服務(wù)人員工資收入的考核依據(jù)，全方位引入現(xiàn)代飯店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，提高了客房利用率，在餐飲方面，狠抓菜肴品種創(chuàng)新，經(jīng)常派廚師到服務(wù)檔次高的酒店學(xué)習(xí)，平均每月推出新品菜肴10余種，吸引了顧客，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。海石灣物業(yè)管理公司通過進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，開展文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，海石灣住宅區(qū)被省建設(shè)廳表彰命名為甘肅省優(yōu)秀住宅小區(qū)，成為礦區(qū)精神文明建設(shè)的窗口，促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。

三、堅(jiān)持走自我發(fā)展道路，抓好農(nóng)場開發(fā)建設(shè)。

總公司成立了農(nóng)場開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，從宏觀上指導(dǎo)農(nóng)場認(rèn)真實(shí)施年度開發(fā)規(guī)劃。一是以市場為導(dǎo)向，擴(kuò)大了養(yǎng)殖業(yè)。進(jìn)一步完善了養(yǎng)殖區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新增蛋雞養(yǎng)殖3500只，新增肉羊養(yǎng)殖項(xiàng)目，飼養(yǎng)種羊101只，與養(yǎng)殖戶簽訂承包經(jīng)營合同，實(shí)現(xiàn)利潤1.32萬元。二是對高效節(jié)能日光溫室實(shí)行統(tǒng)一管理，以發(fā)展科技含量高的農(nóng)作物為主，擴(kuò)大了反季節(jié)瓜果蔬菜生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量。三是根據(jù)農(nóng)場發(fā)展需要，初步理順了農(nóng)場管理體制。

四、突出重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)住房貨幣化改革。

班集體述職篇十二

20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報(bào)告如下：

為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會(huì)議，局長兼黨方旭同志分別與副局長和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。

二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四種作風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動(dòng)打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。

三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。同時(shí)，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時(shí)間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。

四是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過整治，文山會(huì)海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問題得到根本好轉(zhuǎn)。

一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅(jiān)持班子集體討論決定，不搞個(gè)人說了算，并請紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時(shí)書面報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時(shí)公布大的事項(xiàng)。一年來，共召開班子辦公會(huì)xx次，議事事項(xiàng)15件。

二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財(cái)務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會(huì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動(dòng)，生活會(huì)上認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改計(jì)劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實(shí)到位。

堅(jiān)持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時(shí)做到“八個(gè)一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個(gè)季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。

一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系20xx-2019年工作規(guī)劃實(shí)施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工。

作文。

件，扎實(shí)開展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。

二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動(dòng)更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項(xiàng)公開欄。堅(jiān)持每個(gè)季度公開一次財(cái)務(wù)，重大事項(xiàng)及時(shí)公開。

三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。每年年初研究制定一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)。

工作計(jì)劃。

每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評價(jià)形成抓常、抓長、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持情況通報(bào)、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個(gè)鎮(zhèn)處和14個(gè)市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動(dòng)。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。

三是搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)。以貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)[20xx]20號、宜辦發(fā)[20xx]34號文件精神為契機(jī)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)到實(shí)地察看，通過多次匯報(bào)，經(jīng)市委常委會(huì)討論決定，市老年大學(xué)與市委黨校實(shí)行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地問題，同時(shí)積極爭取省委老干部局、省發(fā)改委關(guān)于老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)項(xiàng)目的以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，力爭新老年大學(xué)早日建成投入使用.對現(xiàn)老年大學(xué)爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件。

四是創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動(dòng)中心，堅(jiān)持日?；顒?dòng)與集中活動(dòng)相結(jié)合。平常院內(nèi)每天參加活動(dòng)的老同志達(dá)300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2xx日，老干局代表隊(duì)在“健康”慶五·一廣場舞比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。xx月1日，老年合唱團(tuán)和壩陵辦事處藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合在市老年大學(xué)舉辦了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx3周年文藝演出活動(dòng)。xx月2xx日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會(huì)，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動(dòng)。

五是老干部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我市廣泛開展了“前輩講傳統(tǒng)”活動(dòng)，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報(bào)告，起到了良好的教育作用。xx月18日，我市召開了關(guān)心下一代志愿者協(xié)會(huì)成立大會(huì)。41家單位負(fù)責(zé)同志和1xx0名會(huì)員代表參加了大會(huì)。市關(guān)工委組織關(guān)心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵(lì)”關(guān)愛青少年活動(dòng)。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū))的所學(xué)校開展走訪捐資活動(dòng)，資助資金1.5元，并開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”系列輔導(dǎo)講座。廣大離退休老同志在晚霞文學(xué)社、老年合唱團(tuán)、老促會(huì)、老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會(huì)及其他專業(yè)協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)中展現(xiàn)自己的才藝，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

班集體述職篇十三

于20xx年9月起改制為國有控股的***有限公司。自改制以來，在市委、市政府和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以打造***糧食購銷龍頭企業(yè)為目標(biāo)，以振興***糧食經(jīng)濟(jì)為己任，工作中認(rèn)真執(zhí)行糧改政策，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使改制后的*公司無論從企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、職工素質(zhì)和福利待遇方面都有了前所未有的壯大和提高，為***糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，下面就改制以來*公司領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作作以簡要匯報(bào)：

一、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之間的合作。

在新的經(jīng)濟(jì)形式下，團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

的關(guān)鍵。公司成立以來，我們把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、作好領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)工作作為我們的工作基礎(chǔ)，倉庫重大事項(xiàng)總是及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，及時(shí)向班子成員通氣。研究問題本著充分發(fā)揚(yáng)民主，開誠布公，知無不言，言無不盡的原則；決定問題本著少數(shù)服從多數(shù)的原則去開展工作，有力的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各盡所能，相互幫助，密切配合。從而保證了倉庫各項(xiàng)工作都有條不紊，迅速高效的開展。

二、圓滿完成糧食購銷企業(yè)改制、改革的各項(xiàng)工作。

依據(jù)省、市糧改精神，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了糧改的各項(xiàng)政策，做到了深刻領(lǐng)會(huì)、吃透精神。在工作中我們按照市糧改領(lǐng)導(dǎo)小組的布署，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，以維護(hù)和保障職工利益為出發(fā)點(diǎn)，著力解決改制中出現(xiàn)的具體問題。針對特殊職工、特殊情況，用活、用足政策，切實(shí)做到了改革無情人有情，率先完成了上級下達(dá)的人員分流工作。在此基礎(chǔ)上20xx年我們根據(jù)相關(guān)政策以上崗職工入股為依托，以吸引外資注入為手段，圓滿完成了糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，按照法定程序，組建了國有控股形式的*儲(chǔ)備庫有限公司。

三、不斷壯大企業(yè)規(guī)模，打造***糧食購銷龍頭企業(yè)。

自*公司組建成立后，規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)新機(jī)制，使企業(yè)各方面的積極性都得以充分的調(diào)動(dòng)，從體制上讓企業(yè)獲得了更大的發(fā)展動(dòng)力。在這種有利的契機(jī)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，千方百計(jì)壯大企業(yè)實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，努力把公司打造成***糧食購銷龍頭企業(yè)。

在這樣的思路下，我們領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究，征地55畝，申請農(nóng)發(fā)行簡易倉借款500萬元改建、擴(kuò)建高大平房倉4棟，新增倉容0.25億斤。同時(shí)，努力爭取引進(jìn)外資20xx萬元，新建高大平房倉12棟，現(xiàn)在，4棟新倉已裝入今年托市收購的新糧。另外幾棟正在緊張建設(shè)中，屆時(shí)*公司總倉容將達(dá)到3.6億斤，成為豫北地區(qū)最大的糧食購銷企業(yè)。

四、圍繞基礎(chǔ)工作做文章，加強(qiáng)各級儲(chǔ)糧管理。

倉儲(chǔ)工作是我們重要的基礎(chǔ)工作，也是我們的立庫之本。改制以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻牢記儲(chǔ)備糧工作無小事，責(zé)任重于泰山。工作中以創(chuàng)新超越，不懈進(jìn)取的精神，從倉儲(chǔ)設(shè)施的'改善到儲(chǔ)糧技術(shù)的推廣，從倉儲(chǔ)制度的健全完善到落實(shí)創(chuàng)新，從倉儲(chǔ)人員的培養(yǎng)，到業(yè)務(wù)水平的提高，都做到嚴(yán)格管理，逐步形成了完整的倉儲(chǔ)工作管理體系，倉儲(chǔ)工作得到了上級各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

優(yōu)越的儲(chǔ)糧條件，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也得到了中儲(chǔ)糧公司等各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。繼為*直屬庫代儲(chǔ)5萬噸中央儲(chǔ)備糧之后，我們又努力爭取了3萬噸進(jìn)口小麥的儲(chǔ)備指標(biāo)。同時(shí)在我省與*市政府簽訂代儲(chǔ)6萬噸儲(chǔ)備糧的合同中，*市糧食局首先確定我?guī)鞛槠浯鷥?chǔ)1萬噸*市地方儲(chǔ)備小麥。目前我?guī)靸?chǔ)存各類儲(chǔ)備糧11萬噸，在*市糧食倉儲(chǔ)企業(yè)中名列前茅。

五、努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，最大限度為員工謀福利。

自改制以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工上下一心，努力爭取增加儲(chǔ)備糧指標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長力，使*公司的經(jīng)濟(jì)效益增長了一倍。在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，為了使員工能充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，兩年來，經(jīng)班子研究給職工兩次上調(diào)了工資，使員工工資在兩年間翻了一翻。同時(shí)我們下大力度改善職工工作、生活條件。安排職工值班免費(fèi)供餐，并且投資20多萬元購進(jìn)了大型公交車輛，每天上下班接送員工，解決了員工上下班路途較遠(yuǎn)、冬受嚴(yán)寒、夏遭酷暑的狀況，這些工作使員工的主人翁地位充分得到了體現(xiàn)，使員工的工作積極性也得到了充分的調(diào)動(dòng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工利益實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng)、有機(jī)的統(tǒng)一，有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

六、增強(qiáng)職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明齊發(fā)展。

導(dǎo)班子又研究決定在全庫開展了競爭上崗工作，對所有的崗位，在倉庫所有員工中進(jìn)行了公開、公平、公正的競聘，通過這次競聘工作，不但提高了員工的素質(zhì)，而且使一批年輕員工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

在員工素質(zhì)提高工程中，我們要求全體員工努力做到與企業(yè)精神文明建設(shè)結(jié)合。在五一、十一、元旦等重大節(jié)日，我們都會(huì)安排開展各種各樣的文藝、文體活動(dòng)。特別是文藝演出，我們鼓勵(lì)員工自己編節(jié)目，自己演節(jié)目，通過這種自編自演的形式，不但提高了職工覺悟和素質(zhì)，而且使企業(yè)精神文明與物質(zhì)文明得到了同步發(fā)展，受到了新鄉(xiāng)和我市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，取得了很好的效果。

自改制以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，*公司在各個(gè)方面都得到快速的發(fā)展。當(dāng)前，我們按照中央政策正在緊張進(jìn)行今年的托市收購工作，我們申請了農(nóng)發(fā)行借款1億元，預(yù)計(jì)收購6000萬公斤托市小麥，這又將為我們公司帶來可觀的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在以后的工作，我們一定認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想，工作中再接再厲，負(fù)重拼博，一心一意搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為***糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做出最大的貢獻(xiàn)。

班集體述職篇十四

20，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣黨員干部和廣大群眾，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大、十六屆五中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以思想解放為先導(dǎo)，以改革開放為動(dòng)力，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，縣委班子成員思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步提高。

年以來，縣委一班人把認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神同貫徹省、市委重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，開展了領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等方面的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，努力在增強(qiáng)決策力，提高執(zhí)行力上下功夫?？h委中心組分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合南溪實(shí)際，認(rèn)真研究貫徹措施，縣委中心組成員有**篇理論文章在中、省、市報(bào)刊上發(fā)表。縣委班子成員還親自深入到機(jī)關(guān)單位和農(nóng)村，采取通俗易懂、深入淺出的方式，與基層干部群眾開展雙向式交流、互動(dòng)式討論和面對面宣講，收到了較好效果。同時(shí)，縣委還對全縣黨員干部的理論學(xué)習(xí)作出安排部署，充分利用宣傳輿論工具，采取理論研討會(huì)、知識競賽等多種形式宣傳貫徹黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神，先后*次邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者來南就落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力、依法行政等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)。黨的十六屆五中全會(huì)召開后，組織了巡回宣講**余次，聽眾****多人次，在全縣迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆五中全會(huì)精神的熱潮。通過學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，縣委一班人執(zhí)政為民的意識得到增強(qiáng)，執(zhí)政的能力得到提高，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

二、堅(jiān)持民主集中制原則，班子建設(shè)和干部教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是認(rèn)真開展民主集中制教育，樹立民主集中制意識，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《縣委常委會(huì)議事規(guī)則》，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。堅(jiān)持凡是重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，都必須由常委會(huì)集體研究決定，按規(guī)定程序運(yùn)作，沒有發(fā)生任何違反民主集中制原則的行為。

二是增強(qiáng)四大班子之間的協(xié)調(diào)配合。縣上問題決策堅(jiān)持提交人大、政協(xié)討論、協(xié)商，廣泛征求意見。堅(jiān)持縣委常委會(huì)請人大常務(wù)副主任、政協(xié)主席列席。平時(shí)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)同志做到主動(dòng)與人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)同志交換工作意見、商量工作，督促有關(guān)部門認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，及時(shí)宣傳通報(bào)各個(gè)時(shí)期的`工作重點(diǎn)和進(jìn)展情況。重要政務(wù)活動(dòng)和重點(diǎn)工作請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)同志參加。

三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心?？h委一班人做到堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己、寬以待人。做到大事講原則、小事講風(fēng)格，不利于班子團(tuán)結(jié)的話不說，不利于班子團(tuán)結(jié)的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風(fēng)氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。工作中，縣委班子及各位常委堅(jiān)決維護(hù)中央、省委、市委權(quán)威，保證了上級政令的暢通。

四是狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，以增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和提高選賢任能水平為主線，堅(jiān)持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)，推動(dòng)了干部工作的民主化、制度化、規(guī)范化。第一，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、政績審計(jì)、雙重測評等干部教育監(jiān)督管理制度。第二，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部職位出缺公示公推、差額考察和票決制等干部選任制度。對縣紀(jì)委副書記等*個(gè)出缺職位進(jìn)行了公示公推。第三，加強(qiáng)對科級后備干部的選拔和培養(yǎng)。下派*名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，**名到村掛職。第四，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選任方式。在黃沙鎮(zhèn)推行了“公推直選”基層領(lǐng)導(dǎo)干部選任改革試點(diǎn)，在公安局實(shí)施了“兩推一陳述”選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部試點(diǎn)。第五，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核淘汰制度。年初，對**名不稱職得票率超過**%的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了警示談話；有*名“一把手”轉(zhuǎn)任到副職，*名副職被降為工作人員，對滿意度高的干部予以提拔重用，進(jìn)一步促進(jìn)了干部能上能下。第六，認(rèn)真組織實(shí)施黨員先鋒工程。把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為村干部，把綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部培養(yǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部；還選拔一些優(yōu)秀大中專畢業(yè)生包括機(jī)關(guān)干部到村任職，從而使基層組織建設(shè)得以加強(qiáng)。

三、努力建設(shè)勤政為民型領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧協(xié)調(diào)發(fā)展，

2006年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值完成**.*億元，同比增長**.*％，比上年高*.*個(gè)百分點(diǎn)。其中第一產(chǎn)業(yè)增長*.*%，第二產(chǎn)業(yè)增長**.*%，第三產(chǎn)業(yè)增長**.*%?？h域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)快速發(fā)展，社會(huì)政治穩(wěn)定，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。

班集體述職篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!

述職報(bào)告班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在年的述職報(bào)告工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將1年來的工作述職如下，接受代表們的測評。

1、扎實(shí)開展“為民服務(wù)”，全面構(gòu)建和諧社區(qū)。

今年社區(qū)黨委、居委會(huì)、換屆以來，我們始終堅(jiān)持把服務(wù)居民放在首位，重大活動(dòng)集體討論決定，形成1個(gè)團(tuán)結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)開展有序，豐富多彩，極大的調(diào)動(dòng)了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下：

(1)、以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合在1起，發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開黨委會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)黨章、黨的理論知識、黨的法律法規(guī)，特別是開展71黨建工作總結(jié)表彰和11.27.前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等1系列活動(dòng)，使社區(qū)全體黨員增強(qiáng)了政治責(zé)任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的理論實(shí)踐成果，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

社區(qū)黨委不僅與所屬5個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)與轄區(qū)“兩新”黨組織的4個(gè)支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺，社區(qū)重大活動(dòng)的開展都得到企業(yè)的大力支持。如：社區(qū)大型游園活動(dòng)、國慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了1個(gè)創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點(diǎn)的.目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作完成出色，獲得2010年述職報(bào)告社區(qū)先進(jìn)黨組織稱號。

(2)、以人為本，突出服務(wù)，構(gòu)建美好和諧社區(qū)。

1、訪貧助困，結(jié)對幫扶活動(dòng)成效顯著，

為使1方和諧穩(wěn)定，我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實(shí)情況：1是針對轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少，子女就業(yè)有困難，年老多病等現(xiàn)狀，開展“2幫1”、“1幫1”活動(dòng)。

2是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會(huì)會(huì)員陳發(fā)賢分別開展募捐活動(dòng)，把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中，同時(shí)還向10名困難居民發(fā)放愛心超市優(yōu)惠券360元。

3是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5.124川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開展募捐活動(dòng)，包括特殊黨費(fèi)、雙日捐等活動(dòng)，共捐得現(xiàn)金3萬余元。(其中：居民募捐17748元;單位募捐403元;社區(qū)特殊黨費(fèi)4840元;單位特殊黨費(fèi)2050元;社區(qū)雙日捐1752元)。

4是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān)，勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱，開展關(guān)愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當(dāng)他認(rèn)識錯(cuò)誤后，社區(qū)助困基金委員會(huì)拿出200元錢和1桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)對勞教人員的矯正工作。

2、開展志愿者行動(dòng)，營造社區(qū)良好氛圍。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，1是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會(huì)、學(xué)生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。2是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：6月23日社區(qū)服務(wù)日開展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動(dòng)等，全年共組織大小型活動(dòng)20余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)465人次。

3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢，豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情，我們1是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來臨時(shí)，共同舉辦大型迎春游園活動(dòng)，21個(gè)單位和個(gè)人捐助4000余元，13個(gè)游園項(xiàng)目吸引到xx余名職工和居民參加。2是38婦女節(jié)在轄區(qū)樹語城小區(qū)廣場舉辦了1場由社區(qū)管樂隊(duì)吹奏的交誼舞會(huì)，場面空前的熱鬧，聚集了近800人圍觀。3是由社區(qū)文體協(xié)會(huì)在81建軍節(jié)當(dāng)晚，在福源來廣場舉辦了“音樂晚會(huì)，13個(gè)節(jié)目贏得到場觀眾300余人述職報(bào)告的喝彩。4是6月分社區(qū)組織了“讀書月”活動(dòng)，號召黨員、居民學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)科技“4學(xué)”活動(dòng)，參加的居民達(dá)300人次，對遞交了學(xué)習(xí)心得體會(huì)的前6名頒發(fā)了獎(jiǎng)品。5是借國慶之機(jī)慶祝奧運(yùn)成功舉辦、開展了文藝演出活動(dòng)，19個(gè)自編自導(dǎo)的舞蹈、小品、雙簧、金錢板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評。隨后社區(qū)6個(gè)節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會(huì)、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國城舉行定期活動(dòng)，豐富的文化生活，提升了社區(qū)形象，擴(kuò)大了社區(qū)的知名度，凝聚了人氣。

班集體述職篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下，得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在的工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。

一、扎實(shí)開展“為民服務(wù)”，全面構(gòu)建和諧社區(qū)。

今年社區(qū)黨委、居委會(huì)、換屆以來，我們始終堅(jiān)持把服務(wù)居民放在首位，重大活動(dòng)集體討論決定，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)開展有序，豐富多彩，極大的調(diào)動(dòng)了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下：

（一）、以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)黨委不僅與所屬5個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)與轄區(qū)“兩新”黨組織的四個(gè)支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺，社區(qū)重大活動(dòng)的'開展都得到企業(yè)的大力支持。如：社區(qū)大型游園活動(dòng)、國慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作完成出色，獲得20社區(qū)先進(jìn)黨組織稱號。

（二）、以人為本，突出服務(wù)，構(gòu)建美好和諧社區(qū)。

1、訪貧助困，結(jié)對幫扶活動(dòng)成效顯著。為使一方和諧穩(wěn)定，我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實(shí)情況：一是針對轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少，子女就業(yè)有困難，年老多病等現(xiàn)狀，開展“二幫一”、“一幫一”活動(dòng)。

二是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會(huì)會(huì)員陳發(fā)賢分別開展募捐活動(dòng)，把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中，同時(shí)還向10名困難居民發(fā)放愛心超市優(yōu)惠券360元。

三是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5。12四川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開展募捐活動(dòng)，包括特殊黨費(fèi)、雙日捐等活動(dòng)，共捐得現(xiàn)金3萬余元。（其中：居民募捐17748元；單位募捐4075元；社區(qū)特殊黨費(fèi)4840元；單位特殊黨費(fèi)2050元；社區(qū)雙日捐1752元）。

四是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān)，勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱，開展關(guān)愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當(dāng)他認(rèn)識錯(cuò)誤后，社區(qū)助困基金委員會(huì)拿出200元錢和一桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)對勞教人員的矯正工作。

2、開展志愿者行動(dòng)，營造社區(qū)良好氛圍。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會(huì)、學(xué)生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：6月23日社區(qū)服務(wù)日開展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動(dòng)等，全年共組織大小型活動(dòng)20余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)465人次。