3.寫(xiě)下心得體會(huì)是一種自我激勵(lì)的方式,可以志在必得地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性,避免使用模糊和籠統(tǒng)的表達(dá)。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇一
懷著激動(dòng)的心態(tài)和期待的心情,我有幸參加了中國(guó)xx保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司“技能提升”培訓(xùn)班。培訓(xùn)為期2天,2天里,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為xx的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
公司對(duì)此次培訓(xùn)非常重視,光是師資隊(duì)伍就是集合了最前端的,可見(jiàn)體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們也很珍惜這次機(jī)會(huì),課堂上,大家都積極參與和投入到培訓(xùn)中,,課堂上的團(tuán)體合作,給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。細(xì)細(xì)回味2天的課程,我感觸至深,收獲甚豐,心情也是異常舒暢,豁然開(kāi)朗。
首先是正確認(rèn)識(shí)自己的心態(tài),靈活調(diào)整自己的心態(tài),分清什么是真壓力,什么是偽壓力。面對(duì)生活和工作中的不愉快,也要學(xué)會(huì)換位思考,進(jìn)行角色認(rèn)同,就會(huì)減少自己的負(fù)面情緒,進(jìn)而減少自己的壓力。
社會(huì)的發(fā)展迅速,我們每個(gè)人只是地球的一份子,沒(méi)了任何一個(gè),地球依舊自轉(zhuǎn),其實(shí)做人就應(yīng)該想開(kāi)些,就像現(xiàn)在的我一樣想,既然壓力是永遠(yuǎn)不可避免的話題,我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這么一句話嗎:你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實(shí),但你可以改變態(tài)度。你改變不了過(guò)去,但你可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能延伸生命的長(zhǎng)度,但你可以決定生命的寬度。所以,換一副“眼鏡”看世界,我們就會(huì)少些憂愁與煩惱,多些開(kāi)心與快樂(lè),人,簡(jiǎn)單就好!學(xué)習(xí)了怎樣給自己減壓,那么就是怎樣塑造一個(gè)健康向上的心態(tài)!良好的心態(tài)是做好一切工作的良好開(kāi)端。一個(gè)人是否擁有陽(yáng)光般的心態(tài),直接或間接地影響到他學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面。我們?cè)诿τ谌粘7彪s事務(wù)時(shí),往往忽略調(diào)節(jié)心態(tài)。
最后,當(dāng)我們以最良好的姿態(tài)出現(xiàn),那么如何溝通就是最關(guān)鍵的。溝通是人與人之間叫我的橋梁,沒(méi)有溝通就沒(méi)有相互交流的平臺(tái)。以前,我總以為溝通就是和對(duì)方說(shuō)話,然而老師的一堂課就徹底顛覆了我的所有觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)我知道,溝通并不單單是和對(duì)方說(shuō)話,溝通的目的就是和對(duì)方達(dá)成共識(shí)。這個(gè)世界上,沒(méi)有任何人可以用語(yǔ)言魅力說(shuō)服對(duì)方,只有和對(duì)方在溝通中間達(dá)成共識(shí),進(jìn)而統(tǒng)一觀點(diǎn)。
工作中,如何做到與客戶有效溝通,首先需要我們學(xué)會(huì)先處理心情在處理事情,其次能做到“聽(tīng),說(shuō),問(wèn)”。做到傾聽(tīng)客戶,當(dāng)客戶的忠實(shí)聽(tīng)眾,了解到客戶的真實(shí)需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)客戶,要對(duì)客戶毫無(wú)保留,做到站在客戶的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,為客戶著想的態(tài)度,這樣才能跟客戶處理好關(guān)系,爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)合作。
以上就是我的學(xué)習(xí)體會(huì),我相信每次的學(xué)習(xí)都是我們?nèi)松募佑驼?,每次的體會(huì)都是我們的成長(zhǎng)蛻變,最后相信自己、肯定自己!相信自己是最棒的,給自己最積極的肯定,那么我們就可以走向成功!
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇二
在參加財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)之前,我充分了解了培訓(xùn)的目的和內(nèi)容。通過(guò)查閱相關(guān)資料了解了財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)的基本知識(shí),提前預(yù)習(xí)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的流程和方案,為培訓(xùn)的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容的掌握。
培訓(xùn)內(nèi)容包括了財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)的相關(guān)理論知識(shí)、案例分析以及實(shí)戰(zhàn)模擬等。在培訓(xùn)過(guò)程中,我注重對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),并通過(guò)與其他參訓(xùn)人員的交流和合作,深入理解和應(yīng)用。尤其是案例分析和實(shí)戰(zhàn)模擬環(huán)節(jié),我積極參與討論并提出自己的見(jiàn)解,通過(guò)與其他同學(xué)的分享和交流,不斷完善自己的知識(shí)體系。
三、實(shí)踐操作的重要性。
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們進(jìn)行了多次實(shí)踐操作和模擬場(chǎng)景練習(xí)。通過(guò)模擬保險(xiǎn)理賠、銷售等環(huán)節(jié),我更加深刻地理解了財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用和重要性。實(shí)踐操作不僅提高了我們的操作技能,還鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
通過(guò)這次財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn),我不僅掌握了財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)的相關(guān)理論知識(shí),還提高了自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù);學(xué)會(huì)了如何制定合理的保險(xiǎn)方案,為客戶提供全面的保障。同時(shí),培訓(xùn)還加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí),通過(guò)與他人的合作,我不僅學(xué)到了更多的知識(shí),還結(jié)交了一些優(yōu)秀的同行。
五、培訓(xùn)后的反思與展望。
培訓(xùn)結(jié)束后,我反思了自己在培訓(xùn)過(guò)程中的不足之處,并提出了進(jìn)一步改進(jìn)的計(jì)劃。我意識(shí)到自己在理論知識(shí)的掌握和溝通能力等方面仍然有待提高,因此我決定加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),我也希望通過(guò)參加更多的行業(yè)交流活動(dòng)和培訓(xùn),拓寬自己的視野,提升自己的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述,通過(guò)參加財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn),我不僅掌握了財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)的相關(guān)理論知識(shí),還提高了自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),培訓(xùn)還加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí),學(xué)到了更多的知識(shí),結(jié)交了一些優(yōu)秀的同行。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的能力,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇三
財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)是保險(xiǎn)行業(yè)的一項(xiàng)重要工作,對(duì)于提升保險(xiǎn)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力具有重要意義。我有幸參加了一次財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn),并從中受益匪淺。下面我將從培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的形式和培訓(xùn)的效果三個(gè)方面,總結(jié)自己的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)的內(nèi)容。
財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論知識(shí)的講解、實(shí)務(wù)技能的培訓(xùn)和案例分析等。首先,理論知識(shí)的講解幫助我們了解保險(xiǎn)的基本概念、原理和法律法規(guī)等,讓我們能夠?qū)ΡkU(xiǎn)業(yè)務(wù)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。其次,實(shí)務(wù)技能的培訓(xùn)使我們掌握了保險(xiǎn)核保、理賠、銷售等一系列操作技巧,提高了我們的工作能力。最后,通過(guò)案例分析,我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題中,培養(yǎng)了我們的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
第三段:培訓(xùn)的形式。
財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)采用了多種形式,如講座、互動(dòng)討論、實(shí)地考察等。講座形式主要用于理論知識(shí)的講解,讓我們有機(jī)會(huì)聽(tīng)到專家們的講解和分享?;?dòng)討論讓我們能夠與其他學(xué)員進(jìn)行交流和探討,從其他人的觀點(diǎn)中獲取新的思路和靈感。實(shí)地考察是培訓(xùn)的一大亮點(diǎn),我們可以親自走進(jìn)保險(xiǎn)公司、經(jīng)紀(jì)公司等,了解他們的運(yùn)營(yíng)模式和管理經(jīng)驗(yàn),拓寬了我們的眼界。
第四段:培訓(xùn)的效果。
財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)對(duì)于提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和能力產(chǎn)生了顯著的效果。首先,我們的理論知識(shí)得到了全面提升,對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的了解更加深入。其次,我們的實(shí)務(wù)能力得到了明顯的提高,核保、理賠等操作技巧更加熟練。最后,我們的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力得到了鍛煉,能夠更好地與客戶和同事進(jìn)行溝通合作,提高了我們的工作效率。
第五段:總結(jié)。
通過(guò)參加財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了保險(xiǎn)行業(yè)的重要性和復(fù)雜性。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè),需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己。培訓(xùn)是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),通過(guò)培訓(xùn)我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。我將會(huì)將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高自己的綜合素質(zhì),為保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
這篇文章主要通過(guò)介紹財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和效果,總結(jié)了自己的心得體會(huì)。通過(guò)培訓(xùn),我們的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)能力都得到了提升,我們的溝通協(xié)作能力也得到了鍛煉。培訓(xùn)是我們不斷提升自己的機(jī)會(huì),讓我們能夠適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。我們應(yīng)該將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇四
保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而保險(xiǎn)公司作為其中的關(guān)鍵組成部分,為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)了對(duì)員工培訓(xùn)的重視。本文是筆者以自身經(jīng)歷為基礎(chǔ),對(duì)參加保險(xiǎn)公司培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié),從培訓(xùn)的整體規(guī)劃、講授方式、創(chuàng)新教育模式、個(gè)人學(xué)習(xí)方法等多個(gè)方面進(jìn)行分析和探討。
一、培訓(xùn)的整體規(guī)劃。
保險(xiǎn)公司一般會(huì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,遵照公司的發(fā)展策略、人員資源、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型等因素,設(shè)定培訓(xùn)的主題和宗旨。保險(xiǎn)人才需要掌握的基本理論和實(shí)踐知識(shí)都會(huì)被涵蓋其中,而且部分內(nèi)容也許會(huì)設(shè)計(jì)成培訓(xùn)課題,比如銷售技巧、客戶關(guān)系管理和保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣等。對(duì)于參加培訓(xùn)的員工,要著重理解課程大綱、熟悉培訓(xùn)形式和教學(xué)方式,同時(shí)也要積極參與課程討論和分享自己的見(jiàn)解。
二、講授方式的影響。
在任何類型的課堂下,教師的講授方式都是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素之一。對(duì)于保險(xiǎn)公司培訓(xùn)而言,教師的教學(xué)方法在一定程度上是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。針對(duì)不同性質(zhì)、專業(yè)和層次的學(xué)員,教師必須采用不同的教學(xué)方法,例如演示、講解、討論、案例分析、創(chuàng)新設(shè)計(jì)等。這對(duì)學(xué)員而言,是一種重要的靈活性和多樣性,有助于更好地理解知識(shí)點(diǎn),提高學(xué)習(xí)效果。
三、創(chuàng)新教育模式。
在保險(xiǎn)公司培訓(xùn)過(guò)程中,創(chuàng)新的教育模式被廣泛采用,例如:互動(dòng)式教育、在職培訓(xùn)、短期訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等,創(chuàng)新的教育模式有助于豐富學(xué)員的學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)員的自主性和創(chuàng)造力。例如,短期訓(xùn)練可以幫助學(xué)員快速提高專業(yè)技能,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以減少學(xué)員的地域限制和時(shí)間限制,互動(dòng)式教育可以促進(jìn)學(xué)員之間的交互和合作。保險(xiǎn)公司必須注重教育模式的多樣性和創(chuàng)新性,以滿足不同學(xué)員的需求和期望。
四、個(gè)人學(xué)習(xí)方法。
學(xué)習(xí)是一種自我控制和改進(jìn)的過(guò)程。在保險(xiǎn)公司培訓(xùn)中,學(xué)員需要建立自己的學(xué)習(xí)方法體系,以更好地掌握知識(shí)和技能。有些學(xué)員需要通過(guò)記筆記來(lái)鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,而有些學(xué)員需要適度地借鑒其他人的思想,學(xué)習(xí)是情感和心理刺激的過(guò)程。學(xué)習(xí)是一個(gè)自我發(fā)掘和自我管理的過(guò)程。學(xué)員在保險(xiǎn)公司培訓(xùn)中,應(yīng)注重培養(yǎng)自我管理和自我學(xué)習(xí)技能,學(xué)會(huì)怎樣在有限的時(shí)間和資源下提高學(xué)習(xí)效率,提升學(xué)習(xí)的價(jià)值。
五、結(jié)語(yǔ)。
以筆者的身份參加了保險(xiǎn)公司相關(guān)培訓(xùn)并實(shí)踐,得出了上述幾點(diǎn)體會(huì):在參加培訓(xùn)的過(guò)程中,培訓(xùn)的整體規(guī)劃、講授方式的影響、創(chuàng)新教育模式、個(gè)人學(xué)習(xí)方法都是需要考慮的重要因素。作為學(xué)員,我們需要認(rèn)識(shí)到這些因素的重要性,注重培訓(xùn)的應(yīng)用和實(shí)踐,在實(shí)際工作中運(yùn)用到所學(xué)的知識(shí)和技能。保險(xiǎn)公司應(yīng)該盡力提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和教育模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的戰(zhàn)略型保險(xiǎn)人才,為保險(xiǎn)行業(yè)的繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇五
20x5年4月16日,我有幸參加了保險(xiǎn)股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn),回首培訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多。
下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì)。
第一天上午的培訓(xùn),是銀保的總和合規(guī)的總授課。授課中,總以他一貫的激-情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對(duì)公司歷史有了深入的了解:目前正處于高速發(fā)展階段,是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者……他還談到了他自己,在短短十余年時(shí)間里,怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠(chéng)、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。
激-情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)銷售的基本理念。
正所謂:細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以,良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天,總在講述企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。
“做保險(xiǎn)就是做事業(yè),我為成功而來(lái),我為理想而來(lái)”。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺(jué)得,首先要明確目標(biāo),樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請(qǐng)出多位日理萬(wàn)機(jī)的高管為新人授課,這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。
人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,就要有目標(biāo),并且要為之堅(jiān)持不懈。羅桂友總說(shuō),“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈,讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長(zhǎng)?!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來(lái)老將至?!睍r(shí)間是平等的。沒(méi)有等級(jí)之分,但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,確定明確的目標(biāo),要有效的管理時(shí)間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
培訓(xùn)也已近尾聲,但培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的,以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見(jiàn)。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對(duì)事業(yè)的激-情。我不希望自己只是一個(gè)過(guò)一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠(chéng),但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!我希望在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。感謝給了我機(jī)會(huì),我將用行動(dòng)證明給看,沒(méi)有選錯(cuò)人,同樣我也沒(méi)有選錯(cuò)。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇六
近日參加了華康保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)課程,對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)的一些基本知識(shí)和技巧有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅更加熟悉了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的流程和要點(diǎn),還掌握了一些客戶溝通與理賠處理的技巧,對(duì)于未來(lái)的工作將會(huì)有很大的幫助。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。
首先,在這次培訓(xùn)中,我對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的流程有了全新的認(rèn)識(shí)。以往我只知道保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)管理的工具,但具體的理賠流程和賠償標(biāo)準(zhǔn)卻一無(wú)所知。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了保險(xiǎn)的分類及其特點(diǎn),了解了投保、核保、承保等一系列操作的流程,并對(duì)保險(xiǎn)的理賠以及賠償標(biāo)準(zhǔn)有了詳細(xì)的了解。這對(duì)于從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的我來(lái)說(shuō),是非常重要的基礎(chǔ)知識(shí)。
其次,我從培訓(xùn)中學(xué)到了一些關(guān)于客戶溝通和理賠處理的技巧。在保險(xiǎn)行業(yè),與客戶的溝通是非常重要的,不僅僅是為了了解客戶的需求和風(fēng)險(xiǎn),還需要解答客戶的疑慮和提供專業(yè)的建議。在培訓(xùn)中,老師教授了一些有效的溝通技巧,如傾聽(tīng)并與客戶保持良好的溝通、平穩(wěn)的解答客戶疑問(wèn)等。同時(shí),我還學(xué)到了一些處理理賠的技巧,如與客戶保持密切聯(lián)系、詳細(xì)記錄客戶留言等。這些技巧對(duì)于提高客戶滿意度和保險(xiǎn)公司的業(yè)績(jī)是非常有幫助的。
此外,在培訓(xùn)中,我還注意到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的重要性。保險(xiǎn)公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的機(jī)構(gòu),每個(gè)成員都要承擔(dān)不同的責(zé)任并緊密合作。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一些小組活動(dòng),鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。通過(guò)與組員合作,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以提高工作效率,還能夠解決問(wèn)題時(shí)思路更加開(kāi)闊,得到更好的解決方案。這對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),加強(qiáng)了和同事之間的合作意識(shí),提高了我在團(tuán)隊(duì)中的溝通能力和協(xié)作能力。
最后,在這次培訓(xùn)中,我還深刻地體會(huì)到保險(xiǎn)行業(yè)的重要性。保險(xiǎn)是一種社會(huì)公益事業(yè),是為人們的生命財(cái)產(chǎn)安全提供保障的重要工具。在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了保險(xiǎn)的意義和價(jià)值,這讓我對(duì)自己從事的工作充滿了信心和責(zé)任感。我深切地體會(huì)到,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不僅僅是為了賺取利潤(rùn),更是為了服務(wù)社會(huì),保護(hù)人們的權(quán)益。
綜上所述,通過(guò)這次華康保險(xiǎn)培訓(xùn),我獲得了許多寶貴的知識(shí)和技巧。我深入了解了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的流程和要點(diǎn),學(xué)到了與客戶溝通和理賠處理的技巧,認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的重要性有了更深刻的體會(huì)。這次培訓(xùn)讓我在工作中以更專業(yè)的態(tài)度和技能去應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),為客戶提供更好的服務(wù)。我相信,通過(guò)自己的努力和積累,我一定能夠在保險(xiǎn)行業(yè)有所成就。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇七
自從我加入華康保險(xiǎn)公司并參與了他們的培訓(xùn)項(xiàng)目后,我深深感受到了這個(gè)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。這段時(shí)間的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了豐富的保險(xiǎn)知識(shí),還提高了我的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。下面我將分享一些我在華康保險(xiǎn)培訓(xùn)中的體驗(yàn)和心得。
首先,華康保險(xiǎn)公司給予我們充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源,讓我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)。公司為我們安排了專業(yè)的培訓(xùn)師,他們有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的知識(shí)儲(chǔ)備。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多保險(xiǎn)的理論知識(shí),如保險(xiǎn)產(chǎn)品分類、保險(xiǎn)投保與賠付流程等。同時(shí),培訓(xùn)師還通過(guò)案例分析和角色扮演等方式,讓我們將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。這不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效果,還增加了培訓(xùn)的趣味性和參與感。
其次,華康保險(xiǎn)培訓(xùn)注重培養(yǎng)我們的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)與人打交道較多的行業(yè),良好的溝通能力和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是取得成功的重要因素。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何與客戶建立良好的溝通關(guān)系,如何準(zhǔn)確理解客戶需求并提供個(gè)性化的解決方案。培訓(xùn)教師通過(guò)模擬客戶咨詢情景,讓我們鍛煉了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和處理問(wèn)題的能力。這樣,我們?cè)趯?shí)際工作中就能更好地與客戶溝通,并提供更好的服務(wù)。
另外,華康保險(xiǎn)培訓(xùn)還注重團(tuán)隊(duì)合作與分享。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們被分為小組,每個(gè)小組有一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,并在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下一起完成各種任務(wù)和項(xiàng)目。這種團(tuán)隊(duì)合作的方式,既能提高我們的互助與協(xié)作能力,又能培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力。而且,在培訓(xùn)結(jié)束后,我們還舉行了一個(gè)分享會(huì),每個(gè)小組向全體培訓(xùn)員工介紹他們?cè)谂嘤?xùn)中的收獲和心得。這不僅讓我們相互學(xué)習(xí)和借鑒,還增加了培訓(xùn)的成就感和認(rèn)同感。
最后,華康保險(xiǎn)培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作和實(shí)地實(shí)習(xí)。除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),我們還通過(guò)實(shí)際操作來(lái)鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。在培訓(xùn)的最后一個(gè)階段,我們有機(jī)會(huì)去實(shí)地參觀一些保險(xiǎn)公司,并進(jìn)行實(shí)地實(shí)習(xí)。這樣,我們可以親自體驗(yàn)保險(xiǎn)公司的運(yùn)作和工作流程,更好地理解理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用之間的聯(lián)系。實(shí)地實(shí)習(xí)也讓我們更加明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。
總結(jié)起來(lái),華康保險(xiǎn)培訓(xùn)給予了我很多寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能,并且培養(yǎng)了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我相信,這些培訓(xùn)將為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。感謝華康保險(xiǎn)公司給予我的機(jī)會(huì),我將努力將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,并不斷提升自己,為客戶提供更好的服務(wù)。
保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)簡(jiǎn)短50字篇八
反洗錢(qián)工作的考核,不僅僅要對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核、評(píng)級(jí),也要對(duì)金融機(jī)構(gòu)的反洗錢(qián)崗進(jìn)行考核、評(píng)級(jí)。本文是保險(xiǎn)公司反洗錢(qián)。
心得體會(huì)。
范文,僅供參考。
老師解讀了最高法關(guān)于洗錢(qián)案件審理的司法解釋。他從刑法的角度,分別闡述了洗錢(qián)罪的主觀方面、客觀方面和罪名認(rèn)定的司法解釋的變化。主觀方面,將“明知”的認(rèn)定范圍擴(kuò)大為確定性認(rèn)識(shí)和可能性認(rèn)識(shí),即包括“明知”和七種“推定為明知”,司法實(shí)踐中“推定為明知”時(shí)實(shí)行舉證責(zé)任倒置,由犯罪嫌疑人提供證據(jù)證明自己確實(shí)不知道,主觀方面的范圍擴(kuò)大更有利于加大對(duì)洗錢(qián)犯罪的懲治??陀^方面,在敘述了銀行業(yè)的四種洗錢(qián)方式后,又詳細(xì)闡述了第五種洗錢(qián)方式“其他方法”的具體內(nèi)容,最新的司法解釋通過(guò)七款法條詮釋了“其他方法”的具體表現(xiàn)形式,其中亦有針對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)洗錢(qián)的犯罪方式:通過(guò)………投資等方式協(xié)助轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)換犯罪所得及其收益的,投資即包括保險(xiǎn)投資。罪名認(rèn)定,明確上游七種犯罪體現(xiàn)了洗錢(qián)罪的立法完善,法條競(jìng)合后從重處罰反應(yīng)了我國(guó)加大了對(duì)洗錢(qián)犯罪的懲罰力度,只需查清上游犯罪事實(shí)即可定罪洗錢(qián)提高了洗錢(qián)案件的司法效率。曹老師在授課之時(shí)穿插了幾個(gè)生動(dòng)的案例,其中不乏經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)后最終放棄犯罪的情形,這也體現(xiàn)了我國(guó)反洗錢(qián)宣傳的震懾作用。司法解釋的完善既反應(yīng)了我國(guó)近年來(lái)反洗錢(qián)工作所取得的重要成果,又為我們打擊犯罪提供了法律依據(jù),所以我們保險(xiǎn)行業(yè)要守法,必先知法,故而反洗錢(qián)的宣傳就必不可少了。
老師詳細(xì)闡述了如何識(shí)別、分析、報(bào)告真正的可疑交易,傳授銀行、證券和保險(xiǎn)三大金融機(jī)構(gòu)可疑交易的識(shí)別方法,其中系統(tǒng)描述了保險(xiǎn)行業(yè)可疑交易的洗錢(qián)方式及其識(shí)別的關(guān)鍵點(diǎn),保險(xiǎn)行業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注保險(xiǎn)交易人投保時(shí)的身份信息核對(duì),保險(xiǎn)責(zé)任期間的非正常行為,以及退保時(shí)的退保理由。在傳授識(shí)別方法后回答了如何分析可疑交易,針對(duì)保險(xiǎn)行業(yè),第一步需要業(yè)務(wù)員認(rèn)真觀察客戶投保時(shí)的言行舉止,并結(jié)合監(jiān)控錄像分析客戶的投保動(dòng)機(jī)。其次通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、其他金融機(jī)構(gòu)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)等方式核對(duì)其提供的身份信息,分析其客戶資料的真實(shí)性和合法性。最后調(diào)取客戶近幾年的交易記錄,通過(guò)數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖比較分析其交易行為的特點(diǎn),進(jìn)而判斷其是否為可疑交易。分析出可疑交易之后要及時(shí)報(bào)告中國(guó)人民銀行,其報(bào)告格式也要做到言簡(jiǎn)意賅、圖文并貌、有理有據(jù)。
下午,老師以“客戶身份識(shí)別制度解析”為題,全面講述了客戶身份識(shí)別制度的重要作用和執(zhí)行方法。他認(rèn)為以往單純通過(guò)分析可疑交易的方法披露非法客戶只是一種事后的補(bǔ)救措施,只能揚(yáng)湯止沸?,F(xiàn)在應(yīng)該全面了解你的客戶,進(jìn)而分析、判斷可疑交易,這種事先預(yù)防的方式才能做到釜底抽薪,故從識(shí)別制度的第一性和報(bào)告制度的第二性闡述了反洗錢(qián)制度設(shè)計(jì)的原理。針對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的客戶身份識(shí)別,他提出要在貫徹《中華人民共和國(guó)反洗錢(qián)法》的前提下,嚴(yán)把“實(shí)名制”,業(yè)務(wù)人員在推銷產(chǎn)品時(shí)不能將客戶身份識(shí)別制度僅僅貫徹于“只認(rèn)證不認(rèn)人”的身份證復(fù)印件留存上,應(yīng)該做到勤勉盡責(zé),提高執(zhí)行力,全面核實(shí)客戶信息。他亦強(qiáng)調(diào)這種制度的完善不僅局限于投保環(huán)節(jié),也要持續(xù)的踐行客戶身份識(shí)別制度,可以依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)劃分不同客戶的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)而實(shí)施不同的監(jiān)控力度。監(jiān)控之余,也要不斷更新識(shí)別客戶,避免保險(xiǎn)公司成為洗錢(qián)分子的“出納”。
此次培訓(xùn),既系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三大金融機(jī)構(gòu)的洗錢(qián)方法,又著重領(lǐng)悟了保險(xiǎn)行業(yè)的反洗錢(qián)制度。
事在人為,人才是第一生產(chǎn)力,反洗錢(qián)隊(duì)伍的人才建設(shè),直接關(guān)系到反洗錢(qián)工作的水平。本文通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)公司人才建設(shè)存在突出問(wèn)題的剖析,揭示保險(xiǎn)公司在反洗錢(qián)管理中存在的一些問(wèn)題。行業(yè)問(wèn)題有著復(fù)雜的根源,解決行業(yè)問(wèn)題,不僅要靠保險(xiǎn)公司自身,更多的還要依靠反洗錢(qián)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。本文通過(guò)對(duì)財(cái)險(xiǎn)行業(yè)存在問(wèn)題的分析,也為反洗錢(qián)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供了一些可以借鑒的監(jiān)管措施。筆者認(rèn)為,當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)反洗錢(qián)隊(duì)伍建設(shè)上,外企做的相對(duì)較好,中資保險(xiǎn)公司比較薄弱,主要存在以下四個(gè)問(wèn)題:
一、專業(yè)人才少。
開(kāi)展反洗錢(qián)工作,主要依據(jù)是《反洗錢(qián)法》以及人民銀行、保監(jiān)會(huì)出臺(tái)的一些。
規(guī)章制度。
對(duì)法律素養(yǎng)要求較高,具備法律專業(yè)背景較為合適同時(shí),反洗錢(qián)工作是融合在具體的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的,主要體現(xiàn)在保險(xiǎn)承保、理賠環(huán)節(jié),因此,懂保險(xiǎn)業(yè)務(wù)尤為重要,不了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù),就不知道風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪,更談不上風(fēng)險(xiǎn)管控目前保險(xiǎn)業(yè)法律人才不缺乏,缺乏的是具有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)背景的法律人才由于保險(xiǎn)業(yè)反洗錢(qián)工作是20xx年《反洗錢(qián)法》頒布才開(kāi)始開(kāi)展的,從事反洗錢(qián)工作的人才儲(chǔ)備較少,加上近幾年保險(xiǎn)公司迅速擴(kuò)張,行業(yè)里很難找到經(jīng)驗(yàn)豐富的反洗錢(qián)人才尤其是二線城市,專業(yè)反洗錢(qián)人才罕見(jiàn)。
二、專職人才少、專業(yè)技能欠缺。
除保險(xiǎn)公司總部外,保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)的反洗錢(qián)人員多是兼職,從兼職的崗位來(lái)看也是五花八門(mén),保費(fèi)規(guī)模大點(diǎn)的分支機(jī)構(gòu),多是由法律合規(guī)崗兼任反洗錢(qián)崗。保費(fèi)規(guī)模小的機(jī)構(gòu),有財(cái)務(wù)人員、辦公室行政人員、稽核審計(jì)人員、甚至是it人員兼任反洗錢(qián)崗。一些基層的反洗錢(qián)兼職崗,沒(méi)有反洗錢(qián)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不了解反洗錢(qián)工作,也不主動(dòng)去學(xué)習(xí)反洗錢(qián)知識(shí),連最基本的大額交易、可疑交易的概念都搞不清楚。
三、執(zhí)行力弱,考核措施難落實(shí)。
由于保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)崗以兼職為主,反洗錢(qián)是其工作的一部分,甚至是很小的一部分,反洗錢(qián)工作普遍不被兼職反洗錢(qián)崗重視。從管理上來(lái)看,誰(shuí)有考核權(quán)就對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)。上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)的反洗錢(qián)崗沒(méi)有任命權(quán),對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)很難進(jìn)行考核??己舜胧╇y以制定,比如一個(gè)行政崗兼任發(fā)洗錢(qián)崗,同時(shí)還兼任人事崗、品牌崗,反洗錢(qián)工作占到其個(gè)人考核的百分比難以確定,上級(jí)的考核占其個(gè)人考核的百分比也難以確定。況且,一些保險(xiǎn)公司的考核制度本來(lái)就不科學(xué),只是重視保費(fèi)規(guī)模和盈利金額,其他指標(biāo)不予關(guān)心。直接導(dǎo)致了總部出臺(tái)的一些好的政策在基層很難落實(shí),以致出現(xiàn)上正中歪下胡來(lái)的現(xiàn)象。
保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員較多,業(yè)務(wù)員的學(xué)歷、職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,不少業(yè)務(wù)員只關(guān)心保費(fèi),不把反洗錢(qián)工作當(dāng)回事。多數(shù)業(yè)務(wù)員認(rèn)為洗錢(qián)和保險(xiǎn)公司沒(méi)關(guān)系,尤其是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)鮮有洗錢(qián)案例發(fā)生,如果連洗錢(qián)案例都舉不出來(lái),業(yè)務(wù)員很難意識(shí)到洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn),也不愿服從反洗錢(qián)人員的管理。
四、人才流動(dòng)頻繁。
保險(xiǎn)業(yè)是金融業(yè)中開(kāi)放時(shí)間最早、開(kāi)放力度最大的行業(yè),保險(xiǎn)業(yè)的市場(chǎng)化也最強(qiáng)。近幾年,央企、民企、外企、地方國(guó)企等各種類型的保險(xiǎn)公司雨后春筍般涌現(xiàn),一些保險(xiǎn)公司剛成立三兩年,就在全國(guó)各地完成了分支機(jī)構(gòu)鋪設(shè),這是在銀行、證券行業(yè)難以做到的。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的井噴式擴(kuò)張,人才爭(zhēng)奪也最激烈,個(gè)別保險(xiǎn)公司,一個(gè)省級(jí)公司集體倒戈,就把公司名字換成了其他保險(xiǎn)公司,人員、職場(chǎng)等都沒(méi)變。
反洗錢(qián),由于不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,在保險(xiǎn)公司是被看作比較邊緣化的崗位,一些公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為反洗錢(qián)技術(shù)含量低,誰(shuí)做都一樣。反洗錢(qián)崗不被重視,發(fā)展空間有限。導(dǎo)致一些反洗錢(qián)崗不愿意從事反洗錢(qián)工作,或者有了好的機(jī)會(huì)就離開(kāi)了反洗錢(qián)崗位。由于保險(xiǎn)業(yè)整個(gè)行業(yè)不夠成熟、穩(wěn)定,以及反洗錢(qián)崗在保險(xiǎn)業(yè)中地位不高,導(dǎo)致了保險(xiǎn)業(yè)反洗錢(qián)崗位流動(dòng)頻繁。在整個(gè)金融業(yè)中,保險(xiǎn)業(yè)的反洗錢(qián)崗是流動(dòng)對(duì)頻繁的。
筆者認(rèn)為,近年來(lái)保險(xiǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致保險(xiǎn)高級(jí)管理人才供不應(yīng)求,反洗錢(qián)隊(duì)伍建設(shè)滯后也是必然的。由于當(dāng)前保險(xiǎn)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,尤其是中小保險(xiǎn)公司面臨盈利壓力,往往無(wú)暇顧及在反洗錢(qián)人力、財(cái)力上的投入。個(gè)別保險(xiǎn)公司成立幾年,公司都沒(méi)有專職的反洗錢(qián)崗位,甚至連反洗錢(qián)系統(tǒng)都沒(méi)有。因此,保險(xiǎn)公司反洗錢(qián)隊(duì)伍建設(shè),不僅要靠保險(xiǎn)公司自身的重視和培養(yǎng),更重要的是靠監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)督促、激勵(lì)。筆者認(rèn)為,反洗錢(qián)監(jiān)管機(jī)構(gòu),可以從以下五個(gè)方面來(lái)推動(dòng)保險(xiǎn)公司的反洗錢(qián)隊(duì)伍建設(shè):
一、提升反洗錢(qián)從業(yè)門(mén)檻。
目前,在保險(xiǎn)業(yè)從事反洗錢(qián)人員普遍缺乏從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和入門(mén)資格的“門(mén)檻”,這直接導(dǎo)致了反洗錢(qián)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和盡職水準(zhǔn)參差不齊,進(jìn)而大大影響了反洗錢(qián)的合規(guī)效率和質(zhì)量。將反洗錢(qián)從業(yè)人員的任職資格標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是國(guó)際反洗錢(qián)與反恐融資的大勢(shì)所趨,它既是各國(guó)政府金融監(jiān)管部門(mén)的剛性要求,更是各金融機(jī)構(gòu)實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)為本進(jìn)行合規(guī)管理的內(nèi)在需求。對(duì)金融機(jī)構(gòu)而言,實(shí)施反洗錢(qián)合規(guī)人員的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證將大大有利于提升員工的從業(yè)水平和單位的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力,減少培訓(xùn)資源的重復(fù)浪費(fèi);對(duì)個(gè)人而言,參加反洗錢(qián)從業(yè)資格認(rèn)證能有效證明自身的反洗錢(qián)專業(yè)水準(zhǔn),并對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生直接的改善效果。以下兩種門(mén)檻可以參考:
一是引入美國(guó)的“國(guó)際反洗錢(qián)師”考試;二是有中國(guó)人民銀行總行主辦中國(guó)的反洗錢(qián)從業(yè)資格考試,考試分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),初級(jí)、中級(jí)考試適用于分支機(jī)構(gòu),高級(jí)適用于金融機(jī)構(gòu)總部。也可以分銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)分別組織反洗錢(qián)從業(yè)資質(zhì)考試。
在反洗錢(qián)監(jiān)管上,對(duì)金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)崗提出明確的要求,對(duì)于不具有反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)的反洗錢(qián)人員,有監(jiān)管部門(mén)組織培訓(xùn)、補(bǔ)考,直至合格為止。反洗錢(qián)從業(yè)資格人員的數(shù)量、占比,作為考核金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)工作的重要指標(biāo)。
二、明確反洗錢(qián)從業(yè)人員編制。
《保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)指引》(保監(jiān)發(fā)〔20xx〕26號(hào))第十二條:“保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員。專職內(nèi)部審計(jì)人員原則上應(yīng)當(dāng)不低于公司員工人數(shù)的千分之五。保險(xiǎn)公司員工人數(shù)不足一百人的,至少應(yīng)當(dāng)有一名專職內(nèi)部審計(jì)人員。專職內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力?!睘榻鉀Q反洗錢(qián)兼職較多、人員較少的問(wèn)題,對(duì)保險(xiǎn)公司的反洗錢(qián)監(jiān)管也可以參考審計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)定。
三、明確。
崗位職責(zé)。
保險(xiǎn)公司反洗錢(qián)隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)制度比較空泛,甚至缺乏操作性。監(jiān)管機(jī)構(gòu)的“一法四規(guī)”以及《保險(xiǎn)業(yè)反洗錢(qián)管理辦法》都是宏觀的,缺乏具體的操作細(xì)則。提升反洗錢(qián)隊(duì)伍的技能,最直接有效的辦法,是告訴他做什么,作為公司總裁職責(zé)是什么?作為一線出單、理賠人員的職責(zé)是什么?都要有明確的系統(tǒng)的規(guī)定,職位與責(zé)任相匹配,便于責(zé)任追究與考核。建議由監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一的崗位職責(zé)指引,保險(xiǎn)公司參照?qǐng)?zhí)行。
四、監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立洗錢(qián)案例庫(kù)。
以案說(shuō)法,是提升反洗錢(qián)隊(duì)伍技能的有力方式。為提升保險(xiǎn)公司反洗錢(qián)隊(duì)伍的專業(yè)技能,建議反洗錢(qián)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立洗錢(qián)案例庫(kù),對(duì)不同行業(yè)的洗錢(qián)案例予以公示。比如針對(duì)財(cái)險(xiǎn)行業(yè)建立一個(gè)案例分享庫(kù),分享國(guó)內(nèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)生的每一個(gè)洗錢(qián)案例,也可以介紹國(guó)外財(cái)險(xiǎn)行業(yè)的洗錢(qián)案例。監(jiān)管機(jī)構(gòu)在對(duì)金融機(jī)構(gòu)的反洗錢(qián)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),盡量通過(guò)案例的形式,來(lái)剖析洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn),提出防范措施。
五、監(jiān)管機(jī)構(gòu)強(qiáng)化對(duì)反洗錢(qián)隊(duì)伍的培訓(xùn)和考核力度。
反洗錢(qián)隊(duì)伍建設(shè)也要貫徹“風(fēng)險(xiǎn)為本”的監(jiān)管理念,行業(yè)不同,洗錢(qián)的風(fēng)險(xiǎn)不同,反洗錢(qián)人力資源建設(shè)也應(yīng)有所區(qū)分。對(duì)于洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)高的行業(yè),監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)其反洗錢(qián)人員的培訓(xùn)和考核力度要有所側(cè)重。
反洗錢(qián)工作的考核,不僅僅要對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核、評(píng)級(jí),也要對(duì)金融機(jī)構(gòu)的反洗錢(qián)崗進(jìn)行考核、評(píng)級(jí)。比如監(jiān)管機(jī)構(gòu)每年組織一次反洗錢(qián)考試,對(duì)考試成績(jī)及排名進(jìn)行公示,督促排名靠后的人員提升技能。可以對(duì)金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)人員引入職稱評(píng)定,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)洗錢(qián)人員,綜合其知識(shí)、能力,予以評(píng)定職稱,分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)反洗錢(qián)管理師,同時(shí)也是對(duì)行內(nèi)在反洗錢(qián)工作上做出突出貢獻(xiàn)人員的一種肯定。
我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展還不夠成熟、理性,反洗錢(qián)監(jiān)管的時(shí)間也較短暫。直到20xx年,我國(guó)才通過(guò)金融行動(dòng)特別工作組(financialactiontaskforceonmoneylaundering,fatf)的驗(yàn)收,達(dá)到國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),也是第一個(gè)達(dá)標(biāo)的發(fā)展中國(guó)家。我過(guò)保險(xiǎn)業(yè)反洗錢(qián)水平在金融業(yè)中相對(duì)較低,但隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)和我過(guò)金融業(yè)的不斷開(kāi)放,相信在人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)下,在反洗錢(qián)金融行動(dòng)特別工作組(fatf)、亞太反洗錢(qián)集團(tuán)(asia/pacificgrouponmoneylaundering,apg)等國(guó)際組織的幫助下,我國(guó)的反洗錢(qián)隊(duì)伍會(huì)不斷壯大,反洗錢(qián)水平很快接近國(guó)際領(lǐng)先水平。
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