計劃可以幫助我們更好地分配資源，避免資源的浪費和不必要的沖突。要對任務(wù)進行優(yōu)先級排序，合理安排工作的緊急程度和重要性。想要制定一份有效的計劃嗎？以下是一些來自工作和學習方面的計劃范文，讓我們一起來學習吧。

物資計劃員崗位職責篇一

一、協(xié)助處長具體負責全校行政(一般)設(shè)備和教學(儀器)設(shè)備的管理工作，承辦物資設(shè)備的購置和供應(yīng)工作。

二、協(xié)助有關(guān)部門和人員編制物資設(shè)備的年度添置計劃，按物資設(shè)備采購程序，負責協(xié)同做好批量物資設(shè)備的招議標采購工作。

三、組織物資設(shè)備的調(diào)劑、報廢、報損、報失工作。

四、督促各二級學院、處、室(中心)加強物資設(shè)備管理，優(yōu)化國有資產(chǎn)合理配置，充分發(fā)揮物資設(shè)備的使用效益。

五、負責全院儀器設(shè)備維修經(jīng)費的申報以及維修工作的具體實施和管理。

六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應(yīng)工作，協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。

物資計劃員崗位職責篇二

1.熟悉國有企業(yè)招標、采購法規(guī)制度、流程。

2.掌握制造材料設(shè)備物資招投標法律法規(guī)，編制招標文件。

3.具有組織招標、開評標的工作能力。

4.負責市場調(diào)查，及時收集、整理、更新材料、設(shè)備、服務(wù)等的市場價格信息及近期動態(tài)。

5.負責搜集并掌握招標材料的價格及材料性能參數(shù)的各類指標，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫并定期維護。

6.協(xié)調(diào)解決貨物排產(chǎn)、運送、施工等供貨執(zhí)行期間的問題。

物資計劃員崗位職責篇三

一、 負責根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。

二、 及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。

三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。

五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。

六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

七、 完成部門負責人交辦的相關(guān)工作。

一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。

二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

三、 確定公司的組織機構(gòu)和資源的配備。

四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。

五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。

六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標。

七、 關(guān)心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。

八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。

九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。

一、 負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。

二、 負責主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。

三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。

四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高。

五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結(jié)，并不斷改進、優(yōu)化。

六、 負責與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。

七、 負責對部門人員每月崗位的考核。

八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。

九、 負責抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。

十、 負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

十一、 負責質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。

十二、 負責商務(wù)發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。

一、 負責監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

二、 負責根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

三、 負責及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

四、 負責每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

五、 負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。

六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

八、 負責公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

九、 負責本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。

十、 負責協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

十一、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

物資計劃員崗位職責篇四

負責車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。

制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。

嚴格按照業(yè)務(wù)流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。

依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。

負責對器具和包裝運輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。

做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。

合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

配合財務(wù)部門對物資進行盤點工作。

有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。

大學?？埔陨蠈W歷,年齡35歲-45歲

工程類、汽車設(shè)計類或制造類

8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

1、熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

2、熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

3、具有豐富的技術(shù)能力和表達溝通能力同時具備優(yōu)良的團隊管理能力

物資計劃員崗位職責篇五

1.制定并組織實施直屬單位精神文明建設(shè)，思想政治工作、宣傳工作規(guī)劃。

2.負責全系統(tǒng)干部職工的政治思想理論教育、黨的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作。

3.負責系統(tǒng)內(nèi)思想政治工作專業(yè)職稱評定和考核工作。

4.負責指導(dǎo)全系統(tǒng)基層工會工作，參與制定涉及職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度，維護職工的合法權(quán)益。

5.負責對勞動模范、先進單位的評選和申報工作。

6.負責制定并組織實施直屬單位共青團工作。

物資計劃員崗位職責篇六

崗位職責:

1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進度跟進);

2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;

3、負責指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進行;

5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)溝通。

任職要求:

1、大學?？埔陨?

2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;

4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

物資計劃員崗位職責篇七

1、掌握市場信息，進行采購分析，降低采購成本。各類批發(fā)市場的考察、調(diào)研、詢比價并形成記錄以及供應(yīng)商考察。

2、合同談判，選擇適合的供貨商，收集相關(guān)資質(zhì)證明，洽談合同條款，起草合同內(nèi)容;

5、招標工作的具體實施及執(zhí)行。

6、各類數(shù)據(jù)的對比及分析。

物資計劃員崗位職責篇八

1、在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好項目物資設(shè)備的計劃、采購和統(tǒng)計管理工作。

2、學習和掌握有關(guān)工程項目的物資設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識及物資設(shè)備管理政策和法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)物資設(shè)備管理制度和辦法。

3、根據(jù)各總承包部材料申請計劃，編制材料采購計劃。

4、參與采購招標和合同洽談，負責合同的執(zhí)行。

5、根據(jù)施工進度和總承包部申請，向供應(yīng)商發(fā)出供貨通知，保證材料的及時供應(yīng)。

6、根據(jù)到場材料驗收記錄，填報材料入庫單，并根據(jù)入庫單，開具材料調(diào)撥（出庫）單。

7、收集材料結(jié)算的各類憑據(jù)，分別制作對供應(yīng)商和總承包部的材料結(jié)算單。

8、按照有關(guān)規(guī)定編報材料月、季、年度統(tǒng)計報表。

9、負責部門內(nèi)部管理工作，對各類計劃、合格供應(yīng)商評價和名錄檔案、招標文件、供應(yīng)合同、來往函件、材質(zhì)證明、檢驗試驗報告等進行歸檔、裝訂、移交和管理。

10、深入施工現(xiàn)場，了解施工狀況，加強與總承包部材料部門的工作溝通，協(xié)調(diào)總承包部與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

11、積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資計劃員崗位職責篇九

1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計劃。

2、負責公司所需物資和服務(wù)的采購、供應(yīng)商的開發(fā)和管理。

3、負責建立完整、嚴密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程及各項采購業(yè)務(wù)標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、負責各類采購協(xié)議、合同及供應(yīng)商資料等采購業(yè)務(wù)方面檔案管理。

5、負責招標采購的組織，價格談判及合同簽訂。

6、負責建立合格的供應(yīng)商庫，引入與淘汰機制。

7、負責跟進項目實施過程中設(shè)備到貨，協(xié)調(diào)施工進度。

物資計劃員崗位職責篇十

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《xx干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。

1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

2.在主管業(yè)務(wù)副段長和科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關(guān)工作指示、指令、措施及各項物資質(zhì)量規(guī)章制度。

3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。

4.認真學習《物資統(tǒng)計管理辦法》，不斷提高自身工作能力，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應(yīng)工作中的作用。

5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。

6.認真遵守各項制度，確保不發(fā)生任何事故。

7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。

8.每季度按照規(guī)定，向各計劃員收集用料情況，并結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報統(tǒng)計報表。

9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，并整理出用料統(tǒng)計報表，及時了解當日各字頭用料情況。

物資計劃員崗位職責篇十一

1、根據(jù)材料入庫單或材料發(fā)票對采購的材料進行點驗、核對、驗收。

2、負責現(xiàn)場各種材料的收發(fā)管理工作。并建立項目部材料管理臺帳。

3、每月根據(jù)各種材料的實際消耗做好材料列銷及動態(tài)報表，經(jīng)物資部長審核并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報送項目財務(wù)科進行列銷。

4、粘貼好各種物資憑證，并按要求裝訂存檔。

5、做好各類物資臺帳的登記，各類報表的統(tǒng)計及上報工作。

6、嚴格按公司發(fā)布的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境綜合管理體系《管理手冊》和《程序文件》整理好各種貫表資料。確保公司三標一體貫標工作在項目物資管理中正常運行。

7、忠于職守，實事求是，鉆研業(yè)務(wù)知識，加強物資管理，以提高項目經(jīng)濟效益。

甲方:乙方:。

簽約時間:簽約時間:。

物資計劃員崗位職責篇十二

五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；

八、采購到廠的物資及時辦理入庫手續(xù)，盡快報清賬目；

十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物資計劃員崗位職責篇十三

1、負責學院行政、后勤物資材料的采購工作，做到及時、無差錯，保障有利。

2、及時掌握物資需求情況，制訂采購計劃，向總務(wù)處長請示。

3、采購的物品要物美、價廉，保質(zhì)保量。

4、采購回的物品要履行入庫手續(xù)，有經(jīng)手人、驗收人、材料員的簽字。

5、采購物品時應(yīng)盡量集中，少跑次數(shù)，提高工作效率。

6、采購物品時，能隨身攜帶的，不要租運輸車。

7、嚴格財經(jīng)紀律，遵紀守法，秉公辦事。

物資計劃員崗位職責篇十四

負責對象：物資的采購、供應(yīng)（主要指面料）

工作目標：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足

權(quán)力與責任：

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

掌握好實際庫存和在途物料情況；

合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進；

對主要原料供應(yīng)商進行考查；

負責簽訂購貨合同；

嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；

隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責；

下屬的管理工作。

工作職責：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進行評估、審查。

市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；

加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；

做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；做好下屬的管理工作。

物資計劃員崗位職責篇十五

(一)崗位職責:

1、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務(wù)咨詢與技術(shù)支撐。

2、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的可研論證工作組織、立項材料編制與立項工作組織。

3、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用前沿課題研究。

4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的'技術(shù)方案評審、項目實施各階段的檢查和項目驗收評審工作。

(二)任職資格:

1、大學本科及以上學歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),5年及以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,了解相關(guān)企業(yè)項目、財務(wù)、人事、物資等主要經(jīng)營管理活動,熟悉相關(guān)erp系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)模塊功能和應(yīng)用方案。

3、具有較強的學習能力、文字組織能力和溝通能力,擅長編制文本與ppt材料。

4、具有強烈的責任感、成就感以及團隊合作精神,工作能夠積極主動、認真負責、通力合作。

5、了解業(yè)務(wù)咨詢與項目管理的方法論,有系統(tǒng)分析或項目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

6、英語聽說讀寫能力強,具有較好的口頭表達能力和較強英文書寫能力。

7、身體健康,能夠適應(yīng)國外短期出差。