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政治是國家權(quán)力的組織和調(diào)控手段。如何處理工作與生活的平衡是現(xiàn)代人面臨的難題,我們可以尋找一種適合自己的方式。這些經(jīng)典的名言警句,值得我們反復(fù)品味。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇一
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間維修鉗工崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求及檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于碳素廠車間維修鉗工工作崗位。
2.1 基本職責(zé)
2.1.1 完成所負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、日常檢修、大修以及更新改造等工作。
2.1.2 保證所負(fù)責(zé)的日常檢修、大修、更新改造等符合質(zhì)量要求。
2.1.3 做好各種使用工器具的維護(hù)保養(yǎng),確保所保管的工器具隨時能夠安全使用。
2.1.4 做好所有工器具使用前的安全檢查。
2.1.5 按規(guī)定使用工器具。
2.1.6 配合其它工種做好設(shè)備維護(hù)、修理等各項工作。
2.1.7 做到文明工作,工作現(xiàn)場做到工完場清。
2.2 基本權(quán)限
2.2.1 有權(quán)制止對設(shè)備進(jìn)行非正常運轉(zhuǎn)或野蠻操作的行為。
2.2.2 有權(quán)拒絕別人的違章指揮。
2.2.3 有拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定分配給的工作任務(wù)的權(quán)利。
2.2.4 有權(quán)制止別人的不安全行為。
2.2.5 有要求工作場所達(dá)到安全要求方能施工的權(quán)利。
2.2.6 有權(quán)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出設(shè)備維護(hù)、日常檢修、大修、更新改造等方面的合理化建議。
2.3 協(xié)作關(guān)系
2.3.1 經(jīng)常與焊工、電工、技術(shù)員、生產(chǎn)人員等就設(shè)備情況進(jìn)行交流,為維護(hù)檢修好設(shè)備打好基礎(chǔ)。
2.3.2 配合其他檢修人員完成日常檢修、大修、改造等工作。
2.3.3 必要時,耐心的對其它工種人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理技能講解。
2.3.4 與相關(guān)班組搞好協(xié)作關(guān)系。
3.1 維護(hù)保養(yǎng)好所保管的工器具。
3.2 對自己責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,檢查巡視要按規(guī)定,對易損易壞部分重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題要立即處理,處理不了的要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。及時、準(zhǔn)確填寫巡視檢修記錄。
3.3 施工前要對使用的工器具、現(xiàn)場安全情況等各項安全條件進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全方可施工。施工過程中要隨時注意各項安全條件的變化,如發(fā)現(xiàn)不滿足安全要求時需立即停工整改,確認(rèn)滿足安全要求才能繼續(xù)施工。
3.4 熟悉本車間主要設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理,掌握所在車間各類設(shè)備的修理技能,具備能獨立完成所在車間設(shè)備修理的'能力。
3.5 掌握一定的焊工、電工、起重工等相關(guān)工種的基礎(chǔ)知識。
3.6 能看懂機(jī)械零件及裝配圖。
3.7 能正確使用鋼板尺、卷尺、百分表、游標(biāo)卡尺、測厚儀、測振儀、測溫儀等一般測量儀器。
3.8 按時完成所負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、日常檢修、大修以及更新改造等工作并保證符合相關(guān)質(zhì)量要求。
3.9 發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或事故隱患,需要修理時,及時向有關(guān)人員匯報,以便有關(guān)人員采取相應(yīng)的處理措施。
3.10 配合其他人員做好對設(shè)備的修理或改造,確保修理、改造工作保質(zhì)保量完成。
3.11 發(fā)生人身或設(shè)備事故時,需立即停止作業(yè),并積極采取措施進(jìn)行搶救或補救,并迅速向給有關(guān)人員匯報,配合做好善后事宜。
3.12 及時、準(zhǔn)確填寫工作票及其有關(guān)工作記錄。
3.13 積極參與班組、車間等各種會議或?qū)W習(xí)活動,必要時做好記錄。
3.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
本標(biāo)準(zhǔn)每月按《貴州分公司碳素廠績效考核方案》進(jìn)行檢查與考核。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇二
4、做好所轄門店各個部門的分工管理工作;
6、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
1、五年以上休閑服裝品牌銷售管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、策劃能力;
3、具有敏銳的洞察力和銷售渠道建設(shè)管理經(jīng)驗;
4、在服裝行業(yè)銷售業(yè)績及團(tuán)隊組建方面有一定的經(jīng)驗。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇三
營銷策劃總監(jiān)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立、健全車位業(yè)務(wù)板塊管理制度和業(yè)務(wù)流程,并加強宣導(dǎo)和管控;
3、負(fù)責(zé)年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預(yù)算,實時關(guān)注營銷費效比;
5、負(fù)責(zé)牽頭組織、策劃、執(zhí)行營銷活動和跨品牌合作活動;
6、負(fù)責(zé)評審各地方項目營銷推廣方案,把控重大開盤和蓄客活動的方案策劃工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士或mba優(yōu)先;
2、五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有營銷代理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的組織策劃能力,責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的文案撰寫能力;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;
5、能夠接受短期出差(大約一個月兩次)。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇四
其次就是他的熟練程度,最后,就是他的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
pm在這個階段就要全面掌握他的技術(shù)能力,從言談舉止中琢磨他的溝通,表達(dá)能力,反應(yīng)能力。就是綜合能力的評估。
如果企業(yè)的人力資源
這個就是要在面試時就要搞清楚,這個詳細(xì)的程度就看pm的自身水平了。從這里就知道了,pm自身能力怎么樣,會決定他所認(rèn)可的人的情況。
pm招人,這個問題要重視,這是為企業(yè)輸送人才。要把好關(guān)。
招募人員,還分前期和中期補充人員
在項目啟動時招人:
(1)pm要對整個項目的各個模塊的工作任務(wù)要很了解,完成這個任務(wù)需要的技能有哪些。
(2)根據(jù)整體的交付日期,確定各個模塊的開發(fā)速度,并畫個aoe網(wǎng)絡(luò)圖。
(3)根據(jù)開發(fā)速度,模塊的穩(wěn)定性,可靠性,確定被招募者的工作經(jīng)驗要求。
這只是個基本或最小的團(tuán)隊。
還有很多東西是很靈活的,如人員的搭配上,可能要考慮風(fēng)險的消除,關(guān)鍵模塊的人員流失,后備人員的安排,或人力成本的考慮及pm自身能力的原因,pm除管理動作外,也可參與開發(fā)和指導(dǎo)。
中期補充:
或者因為人員流動,造成的缺口。
pm就要對缺口的崗位的職責(zé)有個明確的認(rèn)識,需要什么樣的人才。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇五
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的.制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂;
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇六
5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書;
7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定,并參與應(yīng)急救援演練工作;
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理,編制工傷事故的統(tǒng)計與報表;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇七
1)負(fù)責(zé)工作崗位分析與設(shè)計,員工手冊的制定與管理,行政人事管理規(guī)章制度的起草、修訂,行政人事費用預(yù)算與控制。
2)負(fù)責(zé)用人申請的初步審核,招聘計劃的制定與執(zhí)行,應(yīng)聘人員的甄選,招聘活動的評估、總結(jié),人員的配置。
3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的構(gòu)建,培訓(xùn)需求的匯總分析,培訓(xùn)計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
4)負(fù)責(zé)薪酬制度的建立,員工福利的管理,考勤的審核。
5)負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動管理,勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理。
6)負(fù)責(zé)辦公用品的保管、發(fā)放管理,電腦網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)的管理,固定資產(chǎn)管理。
7)負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,員工日常行為的管理。
8)負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核,行政人事相關(guān)印章、證件等檔案的管理。
9)負(fù)責(zé)社保、公積金的申報。
10)負(fù)責(zé)本部門會議、公司會議的組織召開,會議決議的.監(jiān)督執(zhí)行,公司活動的組織,公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。
11)負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司員工保持良好的溝通,保證上情下達(dá)、下情上傳,與公司各部門保持良好的溝通,保障公司的正常運轉(zhuǎn)。12)負(fù)責(zé)收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司制度、公告文件。
13)負(fù)責(zé)分公司行政人事工作的監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)。
14)負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇八
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督;。
3、負(fù)責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評價工作;。
4、負(fù)責(zé)對全行經(jīng)營活動真實性進(jìn)行審計監(jiān)督;。
5、負(fù)責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計和離任審計;。
8、負(fù)責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計復(fù)議;。
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作;。
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負(fù)貴合理設(shè)g審計架構(gòu),明確業(yè)務(wù)分工,將各項審計工作落實到組、落實到人;。
8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇九
一、協(xié)助班長完成化驗室日?;炄蝿?wù),服從值班長工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。當(dāng)值班長因事不在崗時全面主持化驗室工作。
二、負(fù)責(zé)化驗室的日常管理工作。
三、負(fù)責(zé)化驗室分析儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
四、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)編制化驗室藥品藥劑采購計劃,做好藥品藥劑的`保管和使用。
五、負(fù)責(zé)組織化驗室藥品藥劑的配制。
六、負(fù)責(zé)化驗數(shù)據(jù)的審核。
七、負(fù)責(zé)制定本部門職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療室和病房的管理,保持醫(yī)療器械設(shè)備正常完好。
2.負(fù)責(zé)藥品的申領(lǐng)、保管和發(fā)放,建立藥品清單,經(jīng)常檢查藥品的有效期,按規(guī)定做好過期藥品的處理。
3.按麻醉品管理規(guī)定,做好保管、使用和申報工作。
4.負(fù)責(zé)患病員工的急救、醫(yī)護(hù),對患病員工及時進(jìn)行治療和護(hù)理,做好門診登記,患病員工如需休息,應(yīng)向其所屬部門出具假條并告知員工本人。根據(jù)病情,通知廚工制作病號飯。
5.發(fā)現(xiàn)員工患有急重病或負(fù)重傷時,應(yīng)即報告領(lǐng)導(dǎo)、政委,采取有效的醫(yī)療措施和提出進(jìn)一步的治療建議,做好病歷記錄,必要時填寫醫(yī)療報告表;發(fā)現(xiàn)傳染性疾病,還應(yīng)立即采取隔離和預(yù)防措施,防止疾病蔓延。
6.平時空閑時需協(xié)助其他同事完成待辦事項,互幫互助。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十一
3、負(fù)責(zé)檢查調(diào)配藥品的質(zhì)量、效期;。
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確填寫藥袋或標(biāo)簽;。
5、負(fù)責(zé)與處方醫(yī)師溝通聯(lián)系,通報缺藥或其它處方調(diào)配不能完成的原因;。
6、負(fù)責(zé)審核各病區(qū)護(hù)士站輸入的藥品信息,并與醫(yī)師開具的處方進(jìn)行核對。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十二
1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。
2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時,術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時,病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進(jìn)行施術(shù)。
5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手,注意清潔衛(wèi)生。
7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十三
1、在領(lǐng)班的組織下工作,對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)橫向定量、水分和縱向定量的調(diào)節(jié)使其在5%以內(nèi)。
3、負(fù)責(zé)成紙水分的調(diào)整,使其符合工藝要求。
4、在上漿濃度發(fā)生變化時及時和漿料聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)配合機(jī)修人員搞好上漿系統(tǒng)各設(shè)備運行的檢查工作和工藝參數(shù)的檢查工作。
6、在定量或水分變化超出工藝要求時要及時和相關(guān)崗位聯(lián)系做好標(biāo)記并記錄并調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)流漿箱唇板和階梯擴(kuò)散管的`清洗工作。
8、停機(jī)清洗時負(fù)責(zé)上漿系統(tǒng)、損紙系統(tǒng)的串水工作。
9、負(fù)責(zé)配合電氣人員檢查控制室內(nèi)有電流顯示的設(shè)備的電流情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
10、根據(jù)水分情況負(fù)責(zé)檢查調(diào)整多缸進(jìn)汽和冷凝水系統(tǒng),及一缸汽罩熱風(fēng)用汽壓力。
11、負(fù)責(zé)檢查除渣器、壓力篩進(jìn)出口壓力使其在工藝范圍內(nèi)。
12、負(fù)責(zé)調(diào)整機(jī)外白水池及低濃池的液位在工藝范圍內(nèi)。
13、負(fù)責(zé)本崗區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和記錄的填寫。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十四
4.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜;
5.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;
6.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;
7.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的.會議安排,記錄,跟蹤等等;
8.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十五
為切實落實《重慶歡樂水魔方防恐反恐工作方案》,有效避免、控制恐怖事件的發(fā)生,確保景區(qū)日常地安全運營,為旅客提供安全、可靠、快樂地旅游環(huán)境,結(jié)合景實際情況,特制定本工作職責(zé)。
1、本公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)防恐反恐的全面指導(dǎo)、監(jiān)督本公司反恐安全管理和部署工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和重慶市有關(guān)防恐反恐工作的有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3、明確落實防恐反恐的措施,設(shè)立負(fù)責(zé)反恐安全管理機(jī)構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)資金的投入,審批發(fā)布反恐安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
4、定期組織防恐反恐的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即啟動反恐應(yīng)急預(yù)案。
5、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。具體負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的演練情況,對各種反恐應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。
6、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督落實反恐基礎(chǔ)防范工作,部署反恐基礎(chǔ)防范具體工作,組織檢查防恐反恐防范責(zé)任的落實情況。
7、組織和監(jiān)督景區(qū)各部門針對存在的不安全,不穩(wěn)定的主要問題,進(jìn)行分析排查,擴(kuò)大覆蓋面,進(jìn)行拉網(wǎng)式不間斷的檢查。
8、組織和監(jiān)督景區(qū)各部門開展安全專項隱患排查,加強游客聚集場所的安全管理,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用。
1、本公司的運營總監(jiān)配合總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)景區(qū)的反恐安全管理工作,認(rèn)真履行總經(jīng)理指定負(fù)責(zé)的景區(qū)反恐安全管理工作,并向總經(jīng)理報告工作。
2、實施防恐反恐工作目標(biāo)責(zé)任制。善于吸收先進(jìn)的反恐安全管理經(jīng)驗,對各種重大防恐反恐問題能及時做出準(zhǔn)確的分析,提出合理化的建議,并做出果斷的決策。
3、負(fù)責(zé)制定反恐基礎(chǔ)防范工作方案并落實相關(guān)方案和工作制度情況。
4、監(jiān)督檢查各部門防恐反恐工作情況,負(fù)責(zé)對各個防恐反恐應(yīng)急預(yù)案工作人員的工作考核考評。
5、全面掌握景區(qū)反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況景區(qū)反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,切實貫徹實施景區(qū)的反恐安全管理方案。
6、全面抓好景區(qū)反恐安全檢查監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以及薄弱環(huán)節(jié),組織制定防恐反恐整改措施,提高景區(qū)整體反恐安全管理水平。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司反恐安全管理的政務(wù)和事物工作。承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)防恐反恐例會的組織工作,整理防恐反恐會議紀(jì)要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題,組織調(diào)研并提出報告。
3、負(fù)責(zé)組織開展員工背景和身份審查及核對。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司全體員工進(jìn)行防恐反恐防范技能培訓(xùn)和反恐意識教育,要定期摸排公司內(nèi)部不穩(wěn)定因素,并對不穩(wěn)定因素采取防范措施。
5、負(fù)責(zé)制定防恐反恐預(yù)案并針對防恐反恐預(yù)案內(nèi)容定期組織演練。
6、負(fù)責(zé)檢查相關(guān)人員是否熟悉防恐反恐應(yīng)急措施,每日檢查防恐反恐疏散通道是否暢通,建立與屬地公安機(jī)關(guān)的報警聯(lián)運機(jī)制,對職工開展防恐反恐防范宣傳教育。
7、負(fù)責(zé)在景區(qū)明顯位置設(shè)立防恐反恐公告、標(biāo)示等防恐反恐警示標(biāo)志。
8、落實景區(qū)售票處、檢票口、更衣室、沖浪池、倉庫等危險源點的安全防范工作,配合各部門及時處置恐怖襲擊事件。
9、配合相關(guān)部門處置劫持客,制止傷害人質(zhì)人身安全,組織、協(xié)調(diào)和指揮相關(guān)部門,調(diào)集各種交通工具,保證疏散人員,救援人員和游客的安全。
10、人事部要負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分析排查,及時掌握思想動態(tài),并對員工宿舍區(qū)以及疏散通道進(jìn)行不間斷的檢查,確保景區(qū)和員工安全,做到萬無一失。
1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按規(guī)定配備防恐反恐防護(hù)裝備并及時維護(hù)和更新。
2、負(fù)責(zé)安排專人負(fù)責(zé)防恐反恐防護(hù)裝備的保管和使用。
3、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下檢查公司工作人員對防恐反恐防護(hù)裝備的性能及使用方法。
4、負(fù)責(zé)保障景區(qū)內(nèi)水、電、氣的安全供給。
5、負(fù)責(zé)防止景區(qū)內(nèi)人員縱火、投毒和爆炸事件的發(fā)生。
6、工程部、庫房要對倉庫存放的化學(xué)藥品、宣傳品、食品以及配送運輸?shù)奈镔Y強化檢查,并設(shè)專人值守。
1、負(fù)責(zé)重要目標(biāo)出入口、監(jiān)控室等工作執(zhí)行24小時值班制度,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員入園。
2、負(fù)責(zé)對出入人員、車輛、物流等進(jìn)行嚴(yán)格查驗并記錄其詳細(xì)情況。
3、對可疑人員、車輛采取有效的嚴(yán)禁入園措施。
1、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員進(jìn)入園區(qū)。
2、發(fā)現(xiàn)可疑人員入園時應(yīng)采取有效的制止入園措施。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司反恐安全管理制度及游客安全須知中的規(guī)定,確保本工作所負(fù)責(zé)的區(qū)域無安全隱患。
2、水上救護(hù)負(fù)責(zé)本人區(qū)域內(nèi)反恐安全檢查工作,確保無投毒、縱火和爆炸等安全隱患。
3、更衣室負(fù)責(zé)做好檢查游客存放物品的安全,易燃、易爆和含毒物品不得存放,并立即做沒收銷毀處理或強制其帶出園區(qū)。
4、嚴(yán)格按照公司安排,認(rèn)真參加反恐應(yīng)急演練,做好反恐應(yīng)急反應(yīng)等工作。
(八)外招商單位。
1、配合景區(qū)檢查人員進(jìn)行所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患的排查,并做好記錄。
2、外招商單位負(fù)責(zé)做好所屬區(qū)域內(nèi)的防護(hù)工作,做好對暴力恐怖事件的應(yīng)急處置,保證救援人員、疏散人員和物資器材的及時供給,配合相關(guān)部門處置恐怖事件。
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十六
4、準(zhǔn)時參加分店的晨會。并做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作
5、及時補充堆頭、n架、基本貨架上的商品,確保陳列豐滿
6、做好每日貴重商品的盤點及中途交接班工作
7、貨架的管理與賣場維護(hù),商品排面整理
8、具備工作必須的商品知識(包括品名、品牌、價格、規(guī)格、產(chǎn)地、保持期、使用方法、功能等)
9、維護(hù)貨架商品品質(zhì),汰舊換新
10、廢棄商品的處理與統(tǒng)計及報廢商品的辦理
11、協(xié)助主管執(zhí)行部門各項任務(wù)
12、協(xié)助新進(jìn)員工認(rèn)識環(huán)境、工作
13、依據(jù)工作計劃表開展工作并確實執(zhí)行
14、以友善的態(tài)度服務(wù)顧客,對顧客的詢問應(yīng)盡自己所知的回答或提供協(xié)助
15、在賣場行走時,將看到的顧客散置在各處的孤兒商品收回
16、服從值班主管調(diào)度
17、隨時整理散置在賣場各處的購物車(籃)
18、暫存貨物區(qū)整理
19、檢查價格標(biāo)簽和pop的正確性
20、市調(diào)(包括新商品、商品價格客流量,促銷活動服務(wù)、陳列衛(wèi)生等全方位市調(diào)
21、清潔(包括商品、貨架、地面、通道、工服等范圍的清潔)
22、必須穿公司規(guī)定的`工作服上班,并保持儀表整潔
23、準(zhǔn)時上下班
24、參與公司統(tǒng)一的定期盤點工作,并按盤點流程正確盤點
25、近期商品保質(zhì)期的檢查
26、按需訂貨(須經(jīng)主管授權(quán))
27、根據(jù)工作區(qū)域計劃預(yù)做庫存量
28、專業(yè)客戶的接待
29、進(jìn)貨入庫,分類,先進(jìn)先出
藥劑師工作崗位職責(zé)篇十七
2、督促本科人員嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,恪守便民措施及精神文明用語,并經(jīng)常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,防止醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)組織擬定本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和工作計劃,組織實施醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)測控制,檢查監(jiān)督,總結(jié)匯報。
4、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、規(guī)范操作和技術(shù)考核;負(fù)責(zé)本科醫(yī)療質(zhì)量管理的一級考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。
5、負(fù)責(zé)解決本科疑難復(fù)雜問題,組織并參與、指導(dǎo)急危重病人的搶救診治,并及時報告院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。
6、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用,及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、負(fù)責(zé)安排并參加值班、會診、出診、門診工作。決定本科病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
8、負(fù)責(zé)本科精神文明建設(shè),加強本科人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔行醫(yī)、醫(yī)療安全教育。
9、負(fù)責(zé)安排本科人員調(diào)休和休假。
一、在醫(yī)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好中醫(yī)科診療工作。
三、在臨床工作中,繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn),積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。
四、負(fù)責(zé)針灸、理療工作。
五、在社區(qū)積極推廣中醫(yī)藥治療,做好社區(qū)人群宣教工作。
六、在上級醫(yī)生指導(dǎo)下,參加社區(qū)內(nèi)科研工作。
七、參加節(jié)假日的門急診醫(yī)生值班工作。
1.協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。
2.根據(jù)護(hù)理部護(hù)理工作計劃制定科護(hù)士長護(hù)理工作計劃。
3.根據(jù)各項護(hù)理工作計劃,每月至少二次對所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。
3.參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),提出下一步改進(jìn)措施。
4.每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。
5.每兩個月召開一次科室護(hù)士長座談會,及時溝通、交流經(jīng)驗,共同討論護(hù)理缺陷的整改措施,并做書面總結(jié)。
6.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次,并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。
7.解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。
8.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),督促科室護(hù)士長做好臨床帶教和實習(xí)工作,每月召開臨床帶教組長及護(hù)生座談會,了解教學(xué)計劃實施情況,及時調(diào)整、修改教學(xué)計劃。
9.做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。
10.年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),并上報護(hù)理部。
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