在現(xiàn)代社會(huì)中，我們需要學(xué)會(huì)平衡工作與生活的需要。總結(jié)一段時(shí)期的工作或?qū)W習(xí)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。以下是小編為大家推薦的辯論技巧，希望能提高大家的辯論效果。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇一

為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、縣衛(wèi)生局等相關(guān)文件精神，我院于20xx年7月2日—20xx年7月4日，對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)行政村，共20家村衛(wèi)生所(室)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核小組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、入戶隨訪等方法，對(duì)村衛(wèi)生所工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的綜合考評(píng)。其中年度考核總得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

各村衛(wèi)生室均能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣衛(wèi)生行政部門的文件精神，普及宣傳健康教育知識(shí)，開(kāi)展了一般性的體檢，建立了居民健康檔案，在確立重點(diǎn)人群管理目標(biāo)等方面取得較好成績(jī)，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作受到了村民的一致好評(píng)。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，要求各村衛(wèi)生所(室)認(rèn)真落實(shí)整改。

通過(guò)此次檢查，村衛(wèi)生所相關(guān)人員對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)有了較大地提高，希望各部門在今后的工作中進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。更好的為廣大人民群眾服務(wù)。

附：1、鎮(zhèn)衛(wèi)生所(室)20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核成績(jī)匯總。

2、20xx年上半年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核存在問(wèn)題匯總及整改措施。

20xx年x月x日。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇二

4、檔案保管恰當(dāng)，應(yīng)用方便。查閱資料2分

4、健康教育檔案完整查閱資料1分

3、按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的例會(huì)等。查閱資料1分

4、協(xié)助開(kāi)展入學(xué)、入托查驗(yàn)證及補(bǔ)種工作。建立本村預(yù)防接種檔案。查閱資料1分

3、協(xié)助防治機(jī)構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的有關(guān)工作。查閱資料2分

4、協(xié)助進(jìn)行疾病控制、婦幼保健等相關(guān)公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)的收集。查閱資料2分

2、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織轄區(qū)居民參加慢性病篩查等。查閱資料3分

4、建立本村慢性非傳染性疾病患病基本情況檔案。查閱資料2分

3、協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)、性保健、避孕等方面的指導(dǎo)。查閱資料、隨機(jī)抽查3分

4、孕產(chǎn)婦檔案管理資料齊全。查閱資料1分

2、協(xié)助開(kāi)展新生兒訪視及生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)。查閱資料2分

3、積極宣傳兒童保健知識(shí)，協(xié)助開(kāi)展兒童系統(tǒng)管理。查閱資料2分

4、兒童檔案管理資料齊全。查閱資料2分

2、通知轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加體檢。查閱資料1分

3、協(xié)助開(kāi)展老年人健康管理，給予健康咨詢指導(dǎo)、隨訪和干預(yù)。查閱資料3分

1、掌握本村重性精神病人信息，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好登記建卡工作。查閱3分

3、協(xié)助做好危重情況緊急處理及轉(zhuǎn)診。查閱資料2分

2、村衛(wèi)生室工作制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)及相關(guān)制度及鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)上墻。實(shí)地查看1分

3、有完整的門診日志、相關(guān)工作記錄，處方書寫符合規(guī)范要求。查閱資料2分

5、參與新農(nóng)合宣傳發(fā)動(dòng)、籌資等，配合做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷公示。實(shí)地查看1分

6、按時(shí)參加省、市、縣及衛(wèi)生院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)查閱資料1分

7、完成上級(jí)交辦的其他指令性任務(wù)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總，上報(bào)衛(wèi)生信息。查閱資料2分

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公共衛(wèi)生績(jī)效考核細(xì)則。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇三

第一條 為加強(qiáng)公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金管理，提高資金使用效益，依據(jù)財(cái)政部《中央社會(huì)保障部門項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)暫行辦法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出管理特點(diǎn)，制定本辦法。

第二條 公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出是指由政府預(yù)算安排用于公共衛(wèi)生工作的項(xiàng)目支出，包括部門預(yù)算的項(xiàng)目支出和上級(jí)政府專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目資金。

第三條 公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)(以下簡(jiǎn)稱績(jī)效考評(píng))，是指績(jī)效考評(píng)主體運(yùn)用一定的評(píng)價(jià)方法，對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程及其完成結(jié)果進(jìn)行的綜合性考核與評(píng)價(jià)。

第四條 項(xiàng)目單位應(yīng)定期對(duì)本單位項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、完成質(zhì)量、項(xiàng)目組織管理、財(cái)務(wù)狀況及項(xiàng)目成效進(jìn)行考核、分析，并按照上級(jí)管理部門要求提交自評(píng)報(bào)告。項(xiàng)目完成后，要全面進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

第五條 績(jī)效考評(píng)遵循“公平性、透明性、效能性、激勵(lì)性、導(dǎo)向性”原則。

第六條 衛(wèi)生行政部門或受其委托的中介機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目單位自評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考評(píng)或重點(diǎn)考評(píng)，并采取現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)與非現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相結(jié)合的辦法實(shí)施考評(píng)工作。

第七條 績(jī)效考評(píng)應(yīng)以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金管理制度以及項(xiàng)目管理方案等為依據(jù)。主要包括：

(一)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;

(二)國(guó)家關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的方針、政策;

(三)財(cái)政部門批復(fù)的部門預(yù)算;

(四)財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門有關(guān)公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金管理辦法;

(五)公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理方案;

(六)公共衛(wèi)生項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行或決算報(bào)告，以及項(xiàng)目執(zhí)行的業(yè)務(wù)資料和財(cái)務(wù)資料;

(七)審計(jì)部門對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目執(zhí)行情況的年度審計(jì)報(bào)告;

(八)其他相關(guān)資料。

第二章 績(jī)效考評(píng)內(nèi)容與方法

第八條 績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容主要包括：

(一)項(xiàng)目任務(wù)完成情況，包括項(xiàng)目管理方案中規(guī)定的工作任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等完成情況;

(四)項(xiàng)目實(shí)施的效果，包括項(xiàng)目實(shí)施所帶來(lái)的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及項(xiàng)目持續(xù)影響等;

(五)其他考評(píng)內(nèi)容。

第九條 績(jī)效考評(píng)實(shí)行定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合，業(yè)務(wù)考評(píng)、管理考評(píng)與效果考評(píng)相結(jié)合的方式。具體方法包括：

(一)比較分析法。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果與立項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施前后、本期與上期等情況進(jìn)行對(duì)比分析，以考核項(xiàng)目任務(wù)完成情況和項(xiàng)目實(shí)施效果。

(二)因素分析法。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目任務(wù)執(zhí)行和項(xiàng)目效果的各種影響因素進(jìn)行分析，以綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目任務(wù)完成情況和項(xiàng)目實(shí)施效果。

(三)公眾評(píng)價(jià)法。通過(guò)問(wèn)卷、訪談、專家咨詢、抽樣調(diào)查等形式，對(duì)難以直接量化的考評(píng)指標(biāo)確定分值。

(四)投入產(chǎn)出法。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目投入、產(chǎn)出的對(duì)比分析，綜合考核項(xiàng)目執(zhí)行成效。

實(shí)施績(jī)效考評(píng)時(shí)可根據(jù)各公共衛(wèi)生項(xiàng)目的特點(diǎn)和管理要求，選擇一種或多種考評(píng)方法。

第三章 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

第十條 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)由組織績(jī)效考評(píng)的衛(wèi)生行政部門設(shè)置。對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局和部屬(管)預(yù)算單位實(shí)施考評(píng)的指標(biāo)體系由衛(wèi)生部確定，區(qū)域內(nèi)實(shí)施考評(píng)的指標(biāo)由同級(jí)衛(wèi)生行政部門確定。

第十一條 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置應(yīng)遵循相關(guān)性、可比性、重要性、適用性和可得性等原則。

第十二條 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)按照指標(biāo)適用范圍和考評(píng)內(nèi)容，設(shè)置三級(jí)指標(biāo)體系，其中一級(jí)、二級(jí)為共性指標(biāo)，三級(jí)為個(gè)性指標(biāo)。

(一)一級(jí)指標(biāo)分為業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)、效果指標(biāo);二級(jí)指標(biāo)是對(duì)一級(jí)指標(biāo)的具體分解。

業(yè)務(wù)指標(biāo)是考評(píng)項(xiàng)目任務(wù)執(zhí)行情況的指標(biāo)，按項(xiàng)目任務(wù)完成數(shù)量和完成質(zhì)量設(shè)置二級(jí)指標(biāo)。

管理指標(biāo)是考評(píng)項(xiàng)目組織管理、資金活動(dòng)及財(cái)務(wù)管理狀況的指標(biāo)，按組織管理、資金管理、財(cái)務(wù)管理等設(shè)置二級(jí)指標(biāo)。

效果指標(biāo)是考評(píng)項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)生的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)，按社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、項(xiàng)目持續(xù)影響等設(shè)置二級(jí)指標(biāo)。

一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)見(jiàn)附件1。

(二)三級(jí)指標(biāo)的設(shè)置，以二級(jí)指標(biāo)為方向，依據(jù)各項(xiàng)目管理方案的主要內(nèi)容，明確績(jī)效考評(píng)的具體內(nèi)容。

1.對(duì)項(xiàng)目任務(wù)完成情況應(yīng)分別以項(xiàng)目管理方案規(guī)定的業(yè)務(wù)工作、能力建設(shè)任務(wù)為依據(jù)，按照完成的數(shù)量和質(zhì)量設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。

2.對(duì)項(xiàng)目組織管理情況應(yīng)分別按領(lǐng)導(dǎo)重視程度、項(xiàng)目執(zhí)行管理等方面設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。

3.對(duì)項(xiàng)目資金管理情況應(yīng)分別按項(xiàng)目資金到位、配套資金到位、項(xiàng)目資金支出等方面設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。

4.對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況應(yīng)分別按財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)、日常財(cái)務(wù)管理等方面設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。

5.對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的社會(huì)效益，可分別按社會(huì)公平性、公眾健康、滿意度變化等方面設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。

6.對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，可分別按經(jīng)濟(jì)支出的減少和健康產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益的增加等方面設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。

7.對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的持續(xù)影響可從項(xiàng)目造成的對(duì)目標(biāo)人群的生活方式或行為習(xí)慣等的長(zhǎng)期積極影響等方面設(shè)置三級(jí)指標(biāo)。第十三條 共性指標(biāo)是確定各項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)指標(biāo)時(shí)必須設(shè)置的指標(biāo)。

三級(jí)指標(biāo)原則上從本辦法給出的指標(biāo)庫(kù)(見(jiàn)附件2)中選取，也可根據(jù)具體考評(píng)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整相關(guān)指標(biāo)。

第十四條 在定量和定性分析的基礎(chǔ)上，采用評(píng)分法給出量化的績(jī)效考評(píng)結(jié)果，提高績(jī)效考評(píng)結(jié)果的可比性。

第十五條 在統(tǒng)計(jì)分析或?qū)＜易稍兊幕A(chǔ)上，科學(xué)確定績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的'權(quán)重。其中一、二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)參照本辦法規(guī)定(見(jiàn)附件1)執(zhí)行。

第四章 組織實(shí)施

第十六條 績(jī)效考評(píng)應(yīng)遵循統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施的原則。

各級(jí)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織本級(jí)公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)工作。

衛(wèi)生部負(fù)責(zé)實(shí)施中央財(cái)政公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)工作;省級(jí)及以下衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)及本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)工作;各項(xiàng)目單位按要求開(kāi)展自評(píng)工作。

第十七條 績(jī)效考評(píng)工作可直接由衛(wèi)生行政部門組織實(shí)施，也可委托有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

為保證績(jī)效考評(píng)結(jié)果的公正性、科學(xué)性和透明度，應(yīng)成立績(jī)效考評(píng)專家委員會(huì)(組)，對(duì)考評(píng)過(guò)程中的重要問(wèn)題和考評(píng)結(jié)論進(jìn)行分析和論證。專家委員會(huì)(組)須由熟悉公共衛(wèi)生相關(guān)政策、法規(guī)，具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格，有良好的職業(yè)道德和信譽(yù)的醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、衛(wèi)生管理學(xué)、項(xiàng)目管理等專家組成。

第十八條 績(jī)效考評(píng)工作分準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和報(bào)告階段。具體可分為以下步驟：

(一)組織準(zhǔn)備。重點(diǎn)是確定考評(píng)實(shí)施機(jī)構(gòu)，落實(shí)考評(píng)人員。

如委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施績(jī)效考評(píng)，應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，明確考評(píng)工作任務(wù)、具體要求以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)擬定方案?？荚u(píng)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)按不同考評(píng)形式的要求，擬定績(jī)效考評(píng)工作方案，明確考評(píng)項(xiàng)目、對(duì)象、依據(jù)、指標(biāo)、方式方法、組織分工、工作進(jìn)度等。若需現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，還應(yīng)擬定工作日程表并提前通知項(xiàng)目單位。

(三)具體實(shí)施?？荚u(píng)人員根據(jù)工作方案，收集、整理、分析項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的業(yè)務(wù)資料和財(cái)務(wù)資料，并根據(jù)確定的指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。

(四)專家分析。必要時(shí)應(yīng)組織專家委員會(huì)(組)對(duì)績(jī)效考評(píng)工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，組織專門討論，并形成一致意見(jiàn)。

(五)交換意見(jiàn)。績(jī)效考評(píng)實(shí)施主體應(yīng)就績(jī)效考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的成功經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題及考評(píng)結(jié)論等與項(xiàng)目單位或其主管部門進(jìn)行溝通，以使雙方對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)論形成共識(shí)。

(六)撰寫和提交報(bào)告。實(shí)施績(jī)效考評(píng)的部門或中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求撰寫并提交《公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)報(bào)告》(格式見(jiàn)附件3)，做到內(nèi)容完整、依據(jù)充分、客觀真實(shí)。

(七)結(jié)果反饋。組織績(jī)效考評(píng)的部門或機(jī)構(gòu)應(yīng)以適當(dāng)形式向項(xiàng)目單位或其主管部門反饋考評(píng)結(jié)果。

第十九條 考評(píng)人員應(yīng)嚴(yán)格按照考評(píng)工作要求，遵守考評(píng)紀(jì)律，獨(dú)立開(kāi)展工作，不得影響被考評(píng)單位正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

建立考評(píng)工作責(zé)任制。考評(píng)人員應(yīng)保證考評(píng)結(jié)果的客觀、公正，并在績(jī)效考評(píng)報(bào)告上簽字確認(rèn)。

第二十條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、專家委員會(huì)(組)對(duì)項(xiàng)目單位所提供材料涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等負(fù)有保密義務(wù)。

第五章 結(jié)果應(yīng)用

第二十一條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門、項(xiàng)目單位根據(jù)績(jī)效考評(píng)結(jié)果，及時(shí)總結(jié)公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同財(cái)政部門完善項(xiàng)目資金管理辦法，不斷優(yōu)化項(xiàng)目預(yù)算，提高項(xiàng)目資金使用效益。

第二十二條 對(duì)于考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的，績(jī)效考評(píng)主體應(yīng)予以適當(dāng)形式獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要查明原因、及時(shí)整改。對(duì)不及時(shí)整改的，將緩撥、扣減項(xiàng)目資金，予以通報(bào)批評(píng)等。

第二十三條 績(jī)效考評(píng)結(jié)果將作為安排以后年度項(xiàng)目資金的重要參考依據(jù)，以優(yōu)化項(xiàng)目支出結(jié)構(gòu)，合理配置資源。

第二十四條 建立公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金績(jī)效考評(píng)信息公布制度，績(jī)效考評(píng)結(jié)果經(jīng)衛(wèi)生行政部門確認(rèn)后在一定范圍內(nèi)予以公布。

第六章 附 則

第二十五條 地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定本地區(qū)公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法。

第二十六條 其他資金渠道安排的公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)可參照本辦法執(zhí)行。

第二十七條 本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起試行。

附件1.公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)共性指標(biāo)表

2.公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)指標(biāo)庫(kù)及指標(biāo)說(shuō)明

3.公共衛(wèi)生項(xiàng)目支出績(jī)效考評(píng)報(bào)告(范本)

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公共衛(wèi)生績(jī)效考核量化。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇四

各科(室)、隊(duì)、所、協(xié)會(huì)：

為總結(jié)成績(jī)、查找不足、表彰先進(jìn)、再創(chuàng)佳績(jī)，分局績(jī)效考評(píng)小組依據(jù)《銀川市工商局興慶二分局2011年度績(jī)效考評(píng)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，于11月21日至23日對(duì)機(jī)關(guān)各科室和興慶南區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)全年工作進(jìn)行了績(jī)效考評(píng)。現(xiàn)對(duì)考核結(jié)果予以通報(bào)：

一、基本情況

考評(píng)小組本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照年初各部門制定的重點(diǎn)工作、常規(guī)工作、專項(xiàng)工作，采取集中評(píng)查、網(wǎng)上檢查、實(shí)地考評(píng)等方法分別進(jìn)行了有關(guān)指標(biāo)的考評(píng)并現(xiàn)場(chǎng)打分。

經(jīng)2011年11月28日局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，考評(píng)名次依次是：消?？?、市管科、監(jiān)察室、辦公室、經(jīng)檢隊(duì)、財(cái)務(wù)科、個(gè)協(xié)、注冊(cè)科、商廣科。

二、主要成績(jī)

今年以來(lái)，各部門能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)、市局和分局部署的日常工作及重點(diǎn)任務(wù)狠抓落實(shí)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。主要成績(jī)有：

(一)“為民服務(wù) ?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作受到中央首長(zhǎng)充分肯定。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全局干部堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展抓深化、圍繞為民服務(wù)抓落實(shí)、圍繞提升形象抓轉(zhuǎn)變，以基層、窗口和執(zhí)法單位為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的工商局、工商所，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的工商執(zhí)法人員為載體，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了明顯成效。9月6日，國(guó)家工商總局在分局召開(kāi)了全國(guó)工商系統(tǒng)“為民服務(wù) ?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，高度評(píng)價(jià)分局“為民服務(wù) ?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作。11月4日，分局作為全國(guó)6個(gè)窗口單位中的唯一基層分(縣)局代表赴京向中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李源潮匯報(bào)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)工作，得到中央首長(zhǎng)的充分肯定。國(guó)家工商總局信息網(wǎng)、中國(guó)工商報(bào)11月8日a3版、工商管理半月刊20期等多家國(guó)家級(jí)媒體對(duì)分局此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題報(bào)道。

(二)圓滿完成自治區(qū)工商局交辦的全國(guó)工商系統(tǒng)消費(fèi)教育引導(dǎo)暨基層消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩任務(wù)。自區(qū)局確定分局轄區(qū)光耀美居、興慶區(qū)二小和局機(jī)關(guān)為全國(guó)消費(fèi)教育引導(dǎo)暨基層消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩點(diǎn)以來(lái)，全局上下認(rèn)真籌備、積極應(yīng)對(duì)，相關(guān)人員主動(dòng)加班加點(diǎn)，以必爭(zhēng)一流的勇氣圓滿完成了6月10日現(xiàn)場(chǎng)會(huì)當(dāng)天觀摩任務(wù)。此項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，贏得了各省、區(qū)代表的高度贊譽(yù)。會(huì)后，又接待慕名而來(lái)的廣東、山東等地觀摩團(tuán)8批次，60余人次。分局消費(fèi)教育與引導(dǎo)工作走在全國(guó)前列。

(三)深入開(kāi)展廉政文化試點(diǎn)工作，科學(xué)構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系顯成效。為全面抓好自治區(qū)工商局確定的廉政文化建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)，分局圍繞“讓廉政引領(lǐng)紅盾、讓文化給力紅盾”的工作思路，以打造“廉潔工商”、“法治工商”為目標(biāo)，廣搭平臺(tái)，豐富內(nèi)涵。深入抓好廉政教育、廉政監(jiān)督、廉政文化活動(dòng)，努力營(yíng)造廉政文化環(huán)境，通過(guò)“制度+科技”的手段，建立了一整套集教育、制度、監(jiān)督和文化有機(jī)融合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。自治區(qū)黨委、宣傳部長(zhǎng)楊春光，自治區(qū)黨委、紀(jì)委書記陳緒國(guó)，自治區(qū)工商局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)張軍，銀川、興慶區(qū)委書記方勇先后視察分局此項(xiàng)工作并給予充分肯定。中國(guó)監(jiān)察學(xué)會(huì)工商分會(huì)常務(wù)理事會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我局召開(kāi)時(shí)，石見(jiàn)元會(huì)長(zhǎng)稱贊“興慶二分局是一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作優(yōu)秀的基層單位”?！吨袊?guó)工商報(bào)》7月27日a4版也對(duì)分局此項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

(四)信用分類監(jiān)管和星級(jí)信用市場(chǎng)創(chuàng)建工作取得新成績(jī)。今年以來(lái)，分局繼續(xù)深入推進(jìn)商品交易市場(chǎng)信用分類監(jiān)管工作。對(duì)照《自治區(qū)星級(jí)文明市場(chǎng)認(rèn)定辦法》、《自治區(qū)星級(jí)文明市場(chǎng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的要求，指導(dǎo)銀川商城、長(zhǎng)城裝飾材料市場(chǎng)、龍盤家私等7個(gè)市場(chǎng)開(kāi)展星級(jí)信用市場(chǎng)創(chuàng)建工作。指導(dǎo)市場(chǎng)建立健全了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶激勵(lì)制度、消費(fèi)糾紛先行賠付制度、進(jìn)銷貨查驗(yàn)制度等12項(xiàng)制度，開(kāi)展了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶的'評(píng)定工作。4月21日，在國(guó)家工商總局2014年度全國(guó)創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)工作會(huì)議上，轄區(qū)龍盤裝飾材料市場(chǎng)被表彰為“全國(guó)創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)先進(jìn)單位”，成為寧夏回族自治區(qū)唯一獲此榮譽(yù)的市場(chǎng)。5月26日，自治區(qū)工商局在龍盤裝飾材料市場(chǎng)召開(kāi)“全國(guó)創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)先進(jìn)單位”揭牌儀式暨星級(jí)信用市場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。9月14日，國(guó)家工商總局副局長(zhǎng)甘霖蒞臨長(zhǎng)城裝飾材料市場(chǎng)實(shí)地調(diào)研了星級(jí)信用市場(chǎng)創(chuàng)建工作并給予好評(píng)。

(五)強(qiáng)化建材、裝飾材料市場(chǎng)監(jiān)管工作取得新突破。按照市局黨組年初確定的創(chuàng)新工作思路，分局成立了課題小組，經(jīng)過(guò)半年的探索和實(shí)踐，在轄區(qū)長(zhǎng)城裝飾材料市場(chǎng)、龍盤裝飾材料市場(chǎng)、華龍?zhí)沾墒袌?chǎng)和昆侖建材等市場(chǎng)建立了四項(xiàng)機(jī)制，實(shí)施十二項(xiàng)措施，初步形成 “企業(yè)自律、工商監(jiān)管、部門協(xié)作、社會(huì)監(jiān)督”的四位一體監(jiān)督管理模式，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提升。《中國(guó)工商報(bào)》6月22日第三版也對(duì)分局此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了登載。目前，此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)已被自治區(qū)工商局第三期情況通報(bào)全文轉(zhuǎn)發(fā)。

(六)網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管工作順利推行。作為市局確定的網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管工作的試點(diǎn)單位，分局結(jié)合實(shí)際，以“兩促進(jìn)、兩維護(hù)”為基點(diǎn)，采取認(rèn)識(shí)、措施、培訓(xùn)“三到位”的工作舉措，從認(rèn)領(lǐng)排查建庫(kù)和普查收集工作入手，建立健全了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口檔案;從行政指導(dǎo)入手，指導(dǎo)企業(yè)搭建“一網(wǎng)三平臺(tái)”和八項(xiàng)自律制度;從日常巡查入手，推行分局網(wǎng)上巡查與工商所屬地巡查相結(jié)合的巡查模式，實(shí)現(xiàn)日常巡查常態(tài)化。5月11日，銀川市工商局在轄區(qū)寧夏嘉寧實(shí)業(yè)有限公司召開(kāi)了網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)分局此項(xiàng)工作進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。

(七)“雙打”工作卓有成效。自“雙打”工作開(kāi)展以來(lái)，分局共查處各類商標(biāo)案件32件，收繳罰沒(méi)款19.91萬(wàn)元。查處的銷售假冒名牌運(yùn)動(dòng)鞋案、銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)眼鏡案、假冒馳名“太太樂(lè)”雞精案三個(gè)案例入選銀川市工商局“雙打”工作十大案例和自治區(qū)工商局八大案例。開(kāi)展的油漆產(chǎn)品專項(xiàng)整治工作在《法制新報(bào)》刊登后，得到自治區(qū)工商局黨組書記、局長(zhǎng)馬云海的批示：“興慶二分局這種一查到底的執(zhí)法精神值得提倡”。《中國(guó)工商報(bào)》3月10日頭版對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。

(八)廣告監(jiān)管工作效果明顯。提請(qǐng)政府出臺(tái)了《銀川市興慶區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)興慶區(qū)2011年-2015年廣告業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》。全年共查處廣告違法案件10件，收繳罰沒(méi)款14.01萬(wàn)元。在7月21日召開(kāi)的全區(qū)工商局長(zhǎng)座談會(huì)上，自治區(qū)工商局副局長(zhǎng)王峰就分局廣告監(jiān)管工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)：“銀川市工商局興慶二分局認(rèn)真落實(shí)《廣告案件報(bào)告督辦制度》，所承辦的廣告督辦案件數(shù)量多、質(zhì)量高，圓滿完成了區(qū)局交辦的廣告督辦案件查辦任務(wù)”。

三、存在的主要問(wèn)題

一年來(lái)，各部門做了大量的工作，取得了驕人的成績(jī)，但還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)亟待填補(bǔ)，主要表現(xiàn)在：

(一)在干部政治、業(yè)務(wù)筆記記錄方面，辦公室、市管科、經(jīng)檢隊(duì)、商廣科、個(gè)協(xié)依然存在小部分干部學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全、字?jǐn)?shù)不夠、記錄不認(rèn)真、不按規(guī)定的本子記錄等諸多方面問(wèn)題。

(二)在部門工作方面，分局沒(méi)有一個(gè)部門能夠按照《績(jī)效考評(píng)細(xì)則》的要求完整的做到每月工作有安排、有小結(jié)、有考核。

(三)在通訊報(bào)道工作方面，除辦公室、消?？?、市管科完成任務(wù)外，其余科室均有不同程度的未完成。

(四)在政務(wù)信息工作方面，除消?？?、市管科、經(jīng)檢隊(duì)完成任務(wù)外，其余科室均有不同程度的未完成。

(五)在效能建設(shè)方面，部分科(室)存在著干部著裝不規(guī)范的情況。從分局監(jiān)察室統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)看，除監(jiān)察室、消?？?、注冊(cè)科、經(jīng)檢隊(duì)按規(guī)定嚴(yán)格著裝外，其余科室均存在違反《效能建設(shè)十項(xiàng)制度》規(guī)定的情形。

四、整改要求

(一)各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好干部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的檢查指導(dǎo)工作，督促各部門干部對(duì)照每年分局規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，將學(xué)習(xí)內(nèi)容反映到規(guī)定的筆記本上。杜絕出現(xiàn)在筆記本上亂涂亂畫或?qū)⑼陮W(xué)習(xí)內(nèi)容換個(gè)當(dāng)年發(fā)的筆記本封皮的不良現(xiàn)象。

(二)各部門要加大對(duì)政務(wù)信息和通訊報(bào)道工作的力度。要充分動(dòng)員各自部門的干部多寫、多投，要將此項(xiàng)工作列為年終干部評(píng)優(yōu)、評(píng)先考核的加分項(xiàng)。同時(shí)，各部門要充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，與媒體多溝通、多配合，爭(zhēng)取明年在完成好既定任務(wù)的同時(shí)，在國(guó)家級(jí)媒體、區(qū)級(jí)媒體多上信息稿件。

(三)各部門要從細(xì)微之處入手，多注重平時(shí)工作的積累。每月按時(shí)做好科室的工作安排、小結(jié)和考核并將其打印、歸類，防止年終考評(píng)時(shí)有所遺漏。

(四)各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好各自科室《效能建設(shè)十項(xiàng)制度》的落實(shí)，同時(shí)要保持住下半年來(lái)執(zhí)行較好的會(huì)議制度、考勤制度。

希望各部門對(duì)照各自存在的問(wèn)題，防微杜漸，查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)使2012年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績(jī)效考核通報(bào)。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇五

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性，根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，制定本方案。

一、考核目的

逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系，認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能，規(guī)范服務(wù)行為，并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

二、考核原則

(一)堅(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施，有效地開(kāi)展考核工作。

(二)堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是，考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

(三)堅(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的'日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督，通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

三、考核內(nèi)容

(一)組織管理 包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

(二)項(xiàng)目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

(三)項(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度，完善日常監(jiān)督檢查制度，實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理，專款專用，帳冊(cè)清晰，原始憑證真實(shí)，資料符合規(guī)定。

(四)項(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

四、考核對(duì)象

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的科室和人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

五、考核方法

(一)考核采用自查、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上，和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查，并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法。

(三)中心各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人，由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核，結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

(四)由項(xiàng)目辦組織醫(yī)療、防保、財(cái)務(wù)人員每季度對(duì)下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

六、考核指標(biāo)體系

以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》為標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合單位實(shí)際，制定中心和下屬服務(wù)站考核細(xì)則，作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體見(jiàn)附件1和附件2。

七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：成立組織，制定制度，負(fù)責(zé)落實(shí)清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估，進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制，并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

(二)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站：是承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ)，按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目40%左右基礎(chǔ)性工作。按月進(jìn)行自查自評(píng)，并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫好上一月《基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報(bào)表》上報(bào)民樂(lè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

八、考核結(jié)果應(yīng)用

每季度對(duì)下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核，每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結(jié)果和平時(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況占30%,年度考核占70%?？己私Y(jié)果實(shí)行100分評(píng)分制，分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結(jié)果。考核成績(jī)?cè)?5分及以上為優(yōu)秀，考核成績(jī)?cè)?0-94分為合格，考核成績(jī)?cè)?9—79分為基本合格，考核成績(jī)?cè)?9分以下為不合格，考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

每月對(duì)中心內(nèi)部承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的職工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為發(fā)放40%績(jī)效工資的依據(jù)。

九、工作要求

(一)健全考核組織?；竟残l(wèi)生服務(wù)作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)，中心成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實(shí)到人。

(二)完善考核制度。制定考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規(guī)范。及時(shí)考核，公布考核結(jié)果，限期整改?？己私Y(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

(三)監(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項(xiàng)資金，嚴(yán)禁挪用資金，杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現(xiàn)職工績(jī)效工資，建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)下?lián)苜Y金進(jìn)度，確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務(wù)補(bǔ)助。

(四)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的，除責(zé)令立即糾正外，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作，不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度，設(shè)立意見(jiàn)箱，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公共衛(wèi)生績(jī)效考核。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇六

切實(shí)做好我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用效率，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實(shí)處，特制定本方案。

成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組長(zhǎng)：***。

成員：***(項(xiàng)目檔案資料的整理)。

***(健康教育管理項(xiàng)目)。

***(孕產(chǎn)婦保健管理項(xiàng)目)。

***(傳染病和精神病管理項(xiàng)目)。

***(負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫和老年人管理項(xiàng)目)。

***(居民健康檔案項(xiàng)目)。

***(慢性病管理項(xiàng)目)。

***(兒童保健管理項(xiàng)目)。

第二組成員如下：

組長(zhǎng)：***。

成員：***(項(xiàng)目檔案資料的整理)。

***(健康教育管理項(xiàng)目)。

***(慢性病管理項(xiàng)目)。

***(居民健康建檔管理項(xiàng)目)。

***(孕產(chǎn)婦保健管理項(xiàng)目)。

***(傳染病和精神病管理項(xiàng)目)。

***(負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫和老年人管理項(xiàng)目)。

***(兒童保健管理項(xiàng)目)。

(一)衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家計(jì)生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見(jiàn)》。

(三)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2009版)》。

(五)《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理暫行指導(dǎo)意見(jiàn)》。

(一)分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核的原則;。

(二)客觀、公正、合理、量化的原則;。

(三)全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則;。

(四)建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性的原則;。

(五)考核評(píng)分與資金撥付掛鉤的原則。

疾控中心、婦幼保健院、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、駐絳廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)(詳見(jiàn)《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》)。

六、考核辦法。

(一)考核程序。

匯報(bào)入村、入戶調(diào)查反饋。

(二)考核方法。

1、現(xiàn)場(chǎng)考核：采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通過(guò)電話調(diào)查、入戶隨訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，由居民對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。30個(gè)以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村;15個(gè)以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村;15個(gè)以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取50%的`村。

2、非現(xiàn)場(chǎng)考核：以日常報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)情況，會(huì)議及培訓(xùn)參加情況，縣項(xiàng)目辦、疾控中心和婦幼院日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評(píng)分。

3、計(jì)算績(jī)效值。對(duì)績(jī)效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評(píng)分方法計(jì)算績(jī)效值，并將考核結(jié)果排名公布。

(三)考核時(shí)間。

7月14日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月15日，第一組考核xx衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月18日，第一組考核xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月19日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月20日21日第一組考核xx鎮(zhèn)。

第二組考核xx鎮(zhèn)。

7月22日第一組考核二廠和五廠。

第二組考核一廠、四廠和電廠。

(四)考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元?？己私M成員補(bǔ)助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡(jiǎn)單實(shí)惠為宜，嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒，隨后縣項(xiàng)目辦將餐費(fèi)下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

(一)考核結(jié)果。

績(jī)效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格?？己说燃?jí)與獎(jiǎng)懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤。

(二)相關(guān)責(zé)任。

1、對(duì)考核為不合格的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。對(duì)考核為基本合格的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將在相關(guān)項(xiàng)目安排、經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

2、對(duì)考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎(jiǎng)勵(lì);基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi);不合格的，通報(bào)批評(píng)，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

3、對(duì)被考核單位考核時(shí)，各被考核單位一把手及項(xiàng)目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇七

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生、財(cái)政廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生、財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)精神，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面落實(shí)，根據(jù)衛(wèi)生部、財(cái)政部和國(guó)家人口計(jì)生委《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕70號(hào))等有關(guān)要求，現(xiàn)就加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作提出以下意見(jiàn)。

一、考核原則

(一)堅(jiān)持屬地管理，分級(jí)考核。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行屬地管理，以縣(區(qū))級(jí)(含直轄市的.區(qū)、縣，下同)為考核主體，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核。強(qiáng)化各級(jí)政府及相關(guān)行政部門在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核中的主體責(zé)任，上級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)政府的考核、指導(dǎo)。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、客觀公正。明確考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，所有按照規(guī)定承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均要納入考核范圍，考核結(jié)果要客觀、真實(shí)地反映基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施和進(jìn)展情況，考核辦法和考核結(jié)果要以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)。

(三)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范，準(zhǔn)確合理?？己藨?yīng)當(dāng)采用定量和定性相結(jié)合、全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合、日?？己伺c定期考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合、機(jī)構(gòu)考核與服務(wù)考核相結(jié)合的考核辦法，準(zhǔn)確、合理地評(píng)價(jià)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的績(jī)效情況。

(四)堅(jiān)持考核結(jié)果與改進(jìn)服務(wù)和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助相掛鉤。通過(guò)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高服務(wù)效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，財(cái)政部門在安排和撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)時(shí)要與考核結(jié)果掛鉤。

二、考核依據(jù)

各地區(qū)要根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，各級(jí)政府基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策文件以及衛(wèi)生部、財(cái)政部制定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、績(jī)效考核和資金管理辦法等有關(guān)要求，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法和考核指標(biāo)體系，作為本地區(qū)開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核的依據(jù)。

三、考核對(duì)象

考核對(duì)象為按照規(guī)定承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等。

四、考核內(nèi)容

(一)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。目前，主要是衛(wèi)生部、財(cái)政部和國(guó)家人口計(jì)生委《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕70號(hào))規(guī)定的9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量，包括：居民健康檔案管理，健康教育，預(yù)防接種，傳染病防治，0-36個(gè)月兒童健康管理，孕產(chǎn)婦健康管理，老年人健康管理，高血壓、糖尿病患者健康管理和重性精神疾病患者管理。今后，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展適時(shí)調(diào)整時(shí)，考核內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。要充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用，將中醫(yī)藥應(yīng)用情況納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核內(nèi)容。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索開(kāi)展公共衛(wèi)生績(jī)效考核。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇八

1.健康體檢紙質(zhì)檔案，抽查部分有缺項(xiàng)、空項(xiàng)。

2.慢病管理：抽查高血壓一例，有二處空項(xiàng)，評(píng)價(jià)填正常

3.重性精神病管理未歸檔，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

4.0—6歲兒童管理：接種信息未上墻。

5.計(jì)劃免疫外地居民與本地居民臺(tái)賬要分開(kāi)，外地接種要記錄。

6.資料歸檔不規(guī)范。

7.缺一份艾滋病工作簡(jiǎn)報(bào)。

8.早孕檢查率未達(dá)標(biāo)

二、整改措施

1.責(zé)成公共衛(wèi)生科全面檢查健康體檢紙質(zhì)、電子檔案、電話詢問(wèn)填補(bǔ)，包括慢病管理空項(xiàng)。

2.責(zé)成xx科長(zhǎng)與市cdc協(xié)調(diào)，將xx地區(qū)重性精神病衛(wèi)生健康網(wǎng)：復(fù)印一份保存歸檔，2012年起規(guī)范管理。

3.責(zé)成防保組將0—6歲兒童管理信息上墻，完善計(jì)免臺(tái)賬。

4.責(zé)成婦幼專干利用每月鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)培訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)，做好孕期保健，提高早孕建檔率。

5.責(zé)成公共衛(wèi)生宣傳員xxx同志，負(fù)責(zé)艾滋病工作簡(jiǎn)報(bào)宣傳。

-

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制度考核標(biāo)準(zhǔn)。

為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的組織領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)指導(dǎo)，確?？?jī)效考核順利進(jìn)行，我院成立了以院長(zhǎng)馬永建為組長(zhǎng)、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)常志萍為副組長(zhǎng)、王麗霞等公共衛(wèi)生人員為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)組。繼考核領(lǐng)導(dǎo)組成立后，我院出臺(tái)了《冀村鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于開(kāi)展2011年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核的通知》(冀衛(wèi)發(fā)【2012】3號(hào))文件，并制定了《衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，為這次考核提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。

二、采取多種方式，對(duì)衛(wèi)生所實(shí)地考核。

2012年2月26日，我院考核領(lǐng)導(dǎo)組親自到所管轄的8個(gè)衛(wèi)生所實(shí)地考核。通過(guò)查閱報(bào)表資料、翻看記錄本、問(wèn)卷調(diào)查和入戶核查等方式，我們了解到各個(gè)衛(wèi)生所建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓和2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)等11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展的數(shù)量和質(zhì)量情況。此外，我們針對(duì)每個(gè)衛(wèi)生所隨機(jī)抽取了10位接受過(guò)此衛(wèi)生所服務(wù)的居民，讓他們填寫了我們針對(duì)每個(gè)衛(wèi)生所設(shè)置的《冀村xx衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生的滿意度調(diào)查表》(附件1)，以此來(lái)了解居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度。

三、為各衛(wèi)生所評(píng)分，肯定可取之處，指出存在的`問(wèn)題和不足。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公共衛(wèi)生績(jī)效考核總結(jié)。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇九

成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組長(zhǎng)：***。

成員：***(項(xiàng)目檔案資料的整理)。

***(。

健康。

教育。

管理。

項(xiàng)目)。

***(孕產(chǎn)婦保健管理項(xiàng)目)。

***(傳染病和精神病管理項(xiàng)目)。

***(負(fù)責(zé)。

計(jì)劃。

免疫和老年人管理項(xiàng)目)。

***(居民健康檔案項(xiàng)目)。

***(慢性病管理項(xiàng)目)。

***(兒童保健管理項(xiàng)目)。

第二組成員如下：

組長(zhǎng)：***。

成員：***(項(xiàng)目檔案資料的整理)。

***(健康教育管理項(xiàng)目)。

***(慢性病管理項(xiàng)目)。

***(居民健康建檔管理項(xiàng)目)。

***(孕產(chǎn)婦保健管理項(xiàng)目)。

***(傳染病和精神病管理項(xiàng)目)。

***(負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫和老年人管理項(xiàng)目)。

***(兒童保健管理項(xiàng)目)。

(一)衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家計(jì)生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見(jiàn)》。

(三)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2009版)》。

(五)《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理暫行指導(dǎo)意見(jiàn)》。

(一)分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核的原則;。

(二)客觀、公正、合理、量化的原則;。

(三)全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則;。

(四)建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性的原則;。

(五)考核評(píng)分與資金撥付掛鉤的原則。

疾控中心、婦幼保健院、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、駐絳廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)(詳見(jiàn)《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》)。

六、考核辦法。

(一)考核程序。

匯報(bào)——入村、入戶調(diào)查——反饋。

(二)考核方法。

1、現(xiàn)場(chǎng)考核：采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通過(guò)電話調(diào)查、入戶隨訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，由居民對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。30個(gè)以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村;15個(gè)以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村;15個(gè)以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取50%的村。

2、非現(xiàn)場(chǎng)考核：以日常報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)情況，會(huì)議及培訓(xùn)參加情況，縣項(xiàng)目辦、疾控中心和婦幼院日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評(píng)分。

3、計(jì)算績(jī)效值。對(duì)績(jī)效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評(píng)分方法計(jì)算績(jī)效值，并將考核結(jié)果排名公布。

(三)考核時(shí)間。

7月14日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月15日，第一組考核xx衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月18日，第一組考核xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月19日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

7月20日—21日第一組考核xx鎮(zhèn)。

第二組考核xx鎮(zhèn)。

7月22日第一組考核二廠和五廠。

第二組考核一廠、四廠和電廠。

(四)考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元?？己私M成員補(bǔ)助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡(jiǎn)單實(shí)惠為宜，嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒，隨后縣項(xiàng)目辦將餐費(fèi)下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

(一)考核結(jié)果。

績(jī)效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為。

優(yōu)秀。

(二)相關(guān)責(zé)任。

1、對(duì)考核為不合格的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。對(duì)考核為基本合格的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)考核為優(yōu)秀的'鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將在相關(guān)項(xiàng)目安排、經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

2、對(duì)考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎(jiǎng)勵(lì);基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi);不合格的，通報(bào)批評(píng)，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

《》()。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇十

為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，健全績(jī)效考核機(jī)制，提高資金使用效益，確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在山西全面落實(shí)，近日，山西省財(cái)政廳與省衛(wèi)生廳聯(lián)合印發(fā)了《全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法(試行)》，實(shí)行績(jī)效考核結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金掛鉤。主要內(nèi)容有：

一、對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核評(píng)估結(jié)果作為各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生部門核撥基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金和人員獎(jiǎng)懲及核定績(jī)效工資的主要依據(jù)。省級(jí)財(cái)政部門根據(jù)上年度縣(市、區(qū))考核結(jié)果、市的督導(dǎo)復(fù)核結(jié)果和省級(jí)開(kāi)展的督導(dǎo)考核結(jié)果，核撥各縣(市、區(qū))本年度的`基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金。優(yōu)秀的在原基層上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，合格的不獎(jiǎng)不減，不合格的在原基礎(chǔ)上給予20%的核減。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)籌考慮，核減縣的經(jīng)費(fèi)由所屬市和縣(市、區(qū))級(jí)財(cái)政按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)足額補(bǔ)齊。通過(guò)考核結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金掛鉤，調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，確保補(bǔ)助資金真正用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，提高補(bǔ)助資金的使用效益。

二、考核對(duì)象包括各級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政行政部門;疾控、婦幼、監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu);基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

三、考核內(nèi)容有組織保障、政策支持、管理制度、資金配套與管理、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況;建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)等10類公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展的數(shù)量和質(zhì)量情況;居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率、利用率和滿意度等。

四、建立鄉(xiāng)級(jí)考核村級(jí)、縣(市、區(qū))全面考核鄉(xiāng)級(jí)、市檢查復(fù)核縣級(jí)、省級(jí)抽查的督導(dǎo)檢查與項(xiàng)目考核相結(jié)合的考評(píng)體系。由各級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政部門管理人員，專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員組成考核組，采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱資料、電話調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查等方法對(duì)有關(guān)行政部門、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社區(qū)居民進(jìn)行考核和調(diào)查。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇十一

按照常水文發(fā)〔20xx〕21號(hào)文件精神，根據(jù)單位考核與市局考核結(jié)果，經(jīng)局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定，現(xiàn)將20xx年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果予以公示。

經(jīng)征求各單位意見(jiàn)，局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，單位績(jī)效考核成績(jī)不納入個(gè)人績(jī)效考核，省局資料會(huì)審后涉及扣分條款的，將按現(xiàn)定發(fā)放基數(shù)核算從工資中扣發(fā)?？?jī)效考核結(jié)果具體見(jiàn)附件《水文局20xx年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果公示花名冊(cè)》。對(duì)公示結(jié)果如有異議，可以當(dāng)面或通過(guò)信函、電話等形式向局組織人事科反映。

聯(lián)系電話：

附件：《水文局20xx年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果公示花名冊(cè)》。

局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

20xx年2月10日。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇十二

為加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)現(xiàn)“六位一體”功能，云南省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳、審計(jì)廳不久前聯(lián)合制定印發(fā)了《云南省城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，其中包括衛(wèi)生信息管理、健康教育、傳染病預(yù)防控制、慢性病預(yù)防控制、精神衛(wèi)生服務(wù)等八項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)內(nèi)容均有相應(yīng)的考核指標(biāo)及績(jī)效考核辦法。

為保證社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，云南省衛(wèi)生廳對(duì)各州(市)提出四點(diǎn)要求：

一是結(jié)合本州(市)財(cái)政人均公共衛(wèi)生補(bǔ)助不低于3元、省級(jí)和國(guó)家級(jí)財(cái)政補(bǔ)助每人每年不低于7元以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，確定本州(市)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站應(yīng)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)具體項(xiàng)目，并在成本核算的基礎(chǔ)上制定績(jī)效考核具體實(shí)施辦法，確定專項(xiàng)補(bǔ)助資金預(yù)算。

二是各區(qū)(市、縣)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)人均公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)人口數(shù)量、提供的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目以及成本核算標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按服務(wù)人口不低于80%的.比例預(yù)撥年度社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，其余20%經(jīng)費(fèi)待年終根據(jù)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)。

三是各區(qū)(市、縣)衛(wèi)生、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門組成考評(píng)小組，按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況進(jìn)行考核。州(市)衛(wèi)生、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門要組成考評(píng)小組，對(duì)區(qū)(市、縣)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

四是加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管。各(州)市審計(jì)、財(cái)政部門要按各自職能對(duì)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的撥付使用情況進(jìn)行監(jiān)督，保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位并合理使用。各區(qū)(市、縣)衛(wèi)生局、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范資金使用，嚴(yán)禁弄虛作假，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核。

公共衛(wèi)生績(jī)效考核通報(bào)篇十三

各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)：

為推動(dòng)我市規(guī)范開(kāi)展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證我市居民均等享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行中存在的問(wèn)題，切實(shí)提高項(xiàng)目執(zhí)行能力，市衛(wèi)生局于20xx年6月21日至7月2日對(duì)各基層衛(wèi)生單位20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行工作進(jìn)行了督導(dǎo)考核。現(xiàn)將本次考核情況通報(bào)如下：

一、主要工作成效。

今年，各單位對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作重視，組織管理力度加大，專業(yè)指導(dǎo)到位，鄉(xiāng)村兩級(jí)職責(zé)明確，量化考核逐步推進(jìn)，村級(jí)督導(dǎo)管理加強(qiáng)，項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升，群眾滿意度大幅提高。

(一)組織管理明顯加強(qiáng)。各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，公衛(wèi)科人員既明確分工，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作合力增強(qiáng);量化了村衛(wèi)生室考核內(nèi)容，對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行了督導(dǎo)，加強(qiáng)了村衛(wèi)生室的指導(dǎo)管理。

(二)項(xiàng)目質(zhì)量顯著提升。今年，全市著重提高項(xiàng)目工作質(zhì)量，注重項(xiàng)目真實(shí)性，緊盯群眾滿意度提升。

一是各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)電子居民健康檔案進(jìn)行了核查，清理了一定數(shù)量的虛假檔案和不規(guī)范檔案，全市電子居民健康檔案建檔率90%以上。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康管理。各實(shí)施單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的慢性病患者登記造冊(cè)，建立健康檔案，及時(shí)納入健康管理，進(jìn)行針對(duì)性的健康教育，提供隨訪評(píng)估及分類干預(yù)，隨訪工作方法不斷創(chuàng)新。在開(kāi)展重性精神疾病患者線索排查的基礎(chǔ)上，對(duì)確診的在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理、隨訪評(píng)估、分類干預(yù)及健康體檢工作，規(guī)范管理率逐步提高。礦區(qū)重性精神疾病患者管理有明顯改善。

三是創(chuàng)新老年人體檢方式方法，體檢效率、體檢質(zhì)量得到提高，通過(guò)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢，反饋健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)的健康指導(dǎo)，不斷完善充實(shí)老年人健康檔案資料，老年人健康管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率完成較好，紙質(zhì)版填寫基本規(guī)范，電子檔案錄入較完整。

四是各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兒童保健管理項(xiàng)目執(zhí)行情況較好，隨訪次數(shù)、服務(wù)內(nèi)容逐步規(guī)范。孕產(chǎn)婦保健管理日趨規(guī)范，管理水平不斷提高，產(chǎn)后訪視基本及時(shí)。

(三)綜合滿意度調(diào)查。

以不記名方式對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員滿意度進(jìn)行調(diào)查;采取電話訪談、調(diào)查問(wèn)卷、面對(duì)面訪談、入戶調(diào)查等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)接受服務(wù)的居民滿意度進(jìn)行調(diào)查。轄區(qū)群眾滿意率均達(dá)到90%以上。

(四)資金管理方面。各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資金撥付及時(shí)、分配合理，沒(méi)有違規(guī)使用資金現(xiàn)象，財(cái)務(wù)管理比較規(guī)范準(zhǔn)確。

二、存在問(wèn)題。

1、組織管理方面。部分站在方案制定上存在漏項(xiàng)，未將艾滋病防控、結(jié)核病患者管理列入工作內(nèi)容，部分站點(diǎn)仍沒(méi)有制定內(nèi)部人員考核機(jī)制，資金管理不規(guī)范。

2、大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位的財(cái)務(wù)管理薄弱、意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠、觀念不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有限。礦區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站普遍存在資金支出進(jìn)度遲緩，與業(yè)務(wù)進(jìn)度不符，結(jié)余資金較大，耗材無(wú)出入庫(kù)登記，礦區(qū)及城區(qū)仍有個(gè)別站點(diǎn)沒(méi)有設(shè)立公共衛(wèi)生資金賬目，無(wú)法做到賬目明細(xì)清楚和憑證齊全。

3、項(xiàng)目執(zhí)行方面。

(1)居民健康檔案。個(gè)別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站由于重新查體建檔率略低，重點(diǎn)人群外的普通居民健康檔案動(dòng)態(tài)使用率較低，特別是礦區(qū)站點(diǎn)就醫(yī)診療記錄較少，動(dòng)態(tài)使用率更低。

各單位家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作進(jìn)展緩慢，簽約服務(wù)覆蓋重點(diǎn)人群比例不夠，簽約服務(wù)落實(shí)不到位，缺少簽約服務(wù)記錄資料。

(2)婦幼健康管理。

個(gè)別衛(wèi)生院未按相應(yīng)頻次要求管理的情況較多。礦區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理的兒童、孕產(chǎn)婦檔案較少，超半數(shù)服務(wù)站轄區(qū)沒(méi)有活產(chǎn)和早孕建冊(cè)，專業(yè)人員流失嚴(yán)重，影響了兒童、孕產(chǎn)婦健康管理。

(3)老年人健康管理。

所有單位不同進(jìn)度的開(kāi)展了老年人查體工作，紙質(zhì)檔案填寫基本規(guī)范，個(gè)別檔案的主要用藥情況、血壓的填寫稍欠規(guī)范，電子檔案大部分單位錄入未完成，部分單位老年人聯(lián)系電話未及時(shí)更新或無(wú)聯(lián)系電話，礦區(qū)個(gè)別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站查體項(xiàng)目不全面，不符合服務(wù)規(guī)范要求。

(4)慢性病患者健康管理。

部分鎮(zhèn)街衛(wèi)生院存在個(gè)別慢性病患者隨訪不及時(shí)，電子檔案沒(méi)有及時(shí)錄入，體檢表填寫不規(guī)范的情況。大部分服務(wù)站電子檔案錄入率低，隨訪不及時(shí)，體檢表與隨訪表填寫不規(guī)范，個(gè)別站點(diǎn)慢性病患者健康管理率不達(dá)標(biāo)。

(5)重性精神病及癲癇患者管理。各單位重性精神病患者管理率及規(guī)范管理率都有待提高。城區(qū)服務(wù)站精神病人登記在管理方面差距較大，各街鎮(zhèn)衛(wèi)生院都能對(duì)篩查復(fù)查出的癲癇患者進(jìn)行登記管理，并按管理規(guī)范進(jìn)行隨訪，指導(dǎo)患者用藥，減少了患者發(fā)作次數(shù)，但普遍存在篩查率及管理率低，沒(méi)有按照2‰的篩查，也沒(méi)有按照1‰進(jìn)行管理，病人在用藥指導(dǎo)方面也不很規(guī)范。

四、下步工作要求。

20xx年上半年全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)通過(guò)本級(jí)的督導(dǎo)考核，各項(xiàng)目管理質(zhì)量有所提升，但在各項(xiàng)目檔案的規(guī)范整理、干預(yù)評(píng)估以及考核指標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)度上還是存在突出問(wèn)題，希望在下半年積極制定措施，整改落實(shí)，保質(zhì)保量完成本年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目的指標(biāo)任務(wù)。

3、完善項(xiàng)目考核機(jī)制,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。一是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目工作服務(wù)到位，保證從事項(xiàng)目工作人員穩(wěn)定。合理安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用，做到專款專用，規(guī)范管理，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，提高項(xiàng)目工作人員積極性。二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的管理，建立完善目標(biāo)考核和績(jī)效考核制度，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，嚴(yán)格監(jiān)督管理與責(zé)任追究，確保工作落實(shí)到位。

4、市疾控中心(衛(wèi)生監(jiān)督所)、市婦保院、市精神衛(wèi)生中心要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)各基層衛(wèi)生單位實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、各單位要針對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改內(nèi)容和整改時(shí)間，加強(qiáng)跟蹤督辦，認(rèn)真開(kāi)展整改，確保整改落實(shí)到位，各鎮(zhèn)街將問(wèn)題整改落實(shí)情況形成書面報(bào)告，并與問(wèn)題列表清單一起加蓋單位公章后于8月31日前報(bào)市衛(wèi)生局。

附件：各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核情況統(tǒng)計(jì)表。