2023年基金管理實訓心得(實用20篇)

沒有總結(jié)，我們只能在經(jīng)歷中迷失，總結(jié)可讓我們從失敗中汲取教訓。最后，仔細檢查和修改總結(jié)，確保語言通順、邏輯清晰、沒有錯誤。總結(jié)是觀察、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗，它是我們成長和進步的寶貴財富。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目標和范圍。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。

基金管理實訓心得篇一

基金管理實訓是大學金融專業(yè)學生非常重要的一門實踐課程，通過模擬真實的基金管理環(huán)境和案例，幫助學生提升理論學習與實際操作的能力。在此次實訓中，我深切感受到了基金管理的復雜性和挑戰(zhàn)性，并從中獲得了大量的知識和經(jīng)驗，下文將對此進行詳細總結(jié)。

第二段：運用理論知識。

在基金管理實訓中，運用學習到的理論知識是非常重要的。首先，我們需要了解各類基金的特點和運作方式，以及不同的投資策略和風險控制方法。其次，在進行投資決策時，我們需要分析宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)走勢和個股基本面等因素，以確定投資標的和配置比例。此外，我們還需要掌握基金估值和凈值計算的方法，用以監(jiān)控基金的運作情況。通過實踐操作，我對這些理論知識有了更加深入的理解，并能夠更好地應(yīng)用于實際情況中。

第三段：團隊合作。

基金管理實訓是一個團隊合作的過程，每個成員都有自己的分工和責任。在實踐中，我們需要協(xié)調(diào)溝通，共同制定投資策略和執(zhí)行計劃，確保團隊的目標得以實現(xiàn)。團隊合作不僅需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，還需要相互信任和支持。在實訓中，我學會了如何與團隊成員合作，分工明確，有效地完成任務(wù)。通過與團隊成員的討論和交流，我不僅提升了自己的能力，也借鑒了其他人的經(jīng)驗和觀點。

第四段：情緒控制和風險管理。

在基金管理實訓中，情緒控制和風險管理是至關(guān)重要的。投資市場波動不確定，情緒失控可能導致錯誤的投資決策。因此，我們需要保持冷靜和理性，不能過分受情緒的影響。同時，風險管理也是基金管理的核心之一。我們需要制定風險控制策略，避免投資集中化和操縱市場等行為。在實訓中，我深刻認識到情緒控制和風險管理的重要性，并通過實踐操作學會了如何應(yīng)對各種風險和應(yīng)急情況。

第五段：經(jīng)驗總結(jié)和展望。

通過本次基金管理實訓，我不僅學到了大量的理論知識，還積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)深化對基金管理的理解，并不斷提升自己的實踐能力。同時，我也認識到基金管理需要持續(xù)學習和不斷跟進市場，以適應(yīng)不同的投資環(huán)境和變化。我相信通過不斷努力和學習，我能夠在未來的金融職業(yè)道路上取得更好的成績。

通過以上五段的連貫的文章，我對基金管理實訓心得體會進行了詳細總結(jié)。從運用理論知識到團隊合作，再到情緒控制和風險管理，我在這次實訓中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗將對我的金融職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。同時，我也清晰了未來的學習和工作方向，決心在基金管理領(lǐng)域取得更好的成就。

基金管理實訓心得篇二

隨著我國股市的持續(xù)低迷,作為一種集中資金由專家管理進行投資組合及風險分散的金融投資工具一投資基金開始引起人們的關(guān)注。下面是本站小編為大家整理的基金管理學習心得總結(jié)，供你參考!

通過近期一個星期的培訓學習，感到自身的提高，在此感謝校領(lǐng)導安排的此次學習活動，同時也感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，增強了學習理論的自覺性與堅定性，同時也大大增強了我工作的能力和信心。

我這次學習的主題是：“智力殘疾兒童康復人員項目知識技能培訓。”讓我了解了智障康復教育人員的上崗須知，以及智障兒童的主要表現(xiàn)和康復方法，智障教育人員的工作職責。其中包括智力障礙的定義、智力障礙的分類、智力障礙出現(xiàn)的頻率、成因、發(fā)展及智力障礙的早期干預(yù)。對于智力殘疾兒童康復訓練與教學。首先我們要了解功能障礙的情況：如障礙的類別程度以及障礙對智力殘疾兒童參與個人生活和社會生活所造成的影響。擬定康復訓練與教學目標：根據(jù)評估結(jié)果，分析阻礙智力殘疾兒童適應(yīng)社會和家庭生活的具體因素，如適應(yīng)行為障礙、言語溝通障礙、運動功能障礙等，確定智力殘疾兒童現(xiàn)有能力水平與特殊需求，擬定長、短期的康復訓練與教學目標。制定康復訓練與教學方案，選擇適當?shù)慕逃椒?如單元主題教學法、游戲教學法、情景教學法、工序分析法)和手段，以促進智力殘疾兒童內(nèi)在潛能的發(fā)展。評量不同康復訓練與教學方法的效果，智力殘疾兒童的情況千差萬別，需我們不斷的探索更有效的康復訓練與教學方法。為了比較效果的差別，我們需用客觀的標準去衡量。幫助判斷康復預(yù)后，康復預(yù)后的判斷可以幫助智力殘疾兒童及家人做好心理準備，同時使制定的康復訓練與教學更合理。

這次學習的內(nèi)容相當豐富，還值得分享的一點是：“綜合主題教學”，它是以教師為引導，在個別教育計劃和教學進度制定之后，圍繞一個主題選擇具體的訓練內(nèi)容，綜合感知、認知、語言、大動作、精細動作、生活自理和社會交往等多各領(lǐng)域的設(shè)計活動。綜合主題教學課程設(shè)計，首先是選擇確定主題，然后根據(jù)智障兒童個別化教育計劃，將個別化教育計劃里的長短期目標進行排列分類并整合，概括生成月主題，由月主題層層分解周、日主題。在實施主題教學活動中以小組訓練為主，小組訓練應(yīng)當按兒童的能力水平進行分組，而不是按年齡來分組。

在這次培訓中，我有幸聆聽了來自華中師范大學的專家教授的講座，以及來自兄弟學校的特殊事業(yè)的領(lǐng)軍人的精彩授課，使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育觀念的不斷更新，更讓我領(lǐng)略到教授們那份獨特的魅力—廣博的知識和文化的底蘊，同時感受到特殊教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。巨大的收獲，讓我受益匪淺。

我會把這次學到的東西充分的利用到我的工作當中去，同時我也會把這次培訓作為我學習的起點，希望今后能有更多的學習機會，只有不斷的學習專業(yè)知識，才能更好的教導我的學生，從而使學生快樂進步的成長。

2月15日，總行對銀行分行及各網(wǎng)點進行了基金代銷業(yè)務(wù)的上線培訓，我很榮幸參加了這次基金代銷業(yè)務(wù)的培訓，讓我懂得了許多基金知識。

首先給大家培訓的是基金代銷系統(tǒng)的六大功能：賬戶類業(yè)務(wù)、交易類業(yè)務(wù)、投資人服務(wù)、柜面查詢、基金資料維護以及每日作業(yè)。個人或機構(gòu)要購買我行代銷基金，首先要在我行開立基金交易賬戶，然后再為投資人開立基金注冊登記機構(gòu)的基金賬戶，系統(tǒng)自動發(fā)起將投資人基金賬戶賬號與基金交易賬號建立連接的服務(wù)。基金交易賬戶開戶、基金賬戶開戶、銷戶、登記、取消登記、基金資料修改、個人資金卡變更等作業(yè)時間都是交易日09:30-15:00，個人投資者在做完風險評估后根據(jù)風險等級購買基金產(chǎn)品，若投資人不適合購買的需簽訂自愿承擔相關(guān)風險的風險提示。

基金交易包括申購、認購、贖回、基金轉(zhuǎn)托管、基金轉(zhuǎn)換、基金交易撤單，這些操作都需要在交易日09:30-15:00進行。除了上述基金基礎(chǔ)知識外，總行還為大家講解了柜員應(yīng)該怎樣具體的操作基金交易賬戶開戶、基金賬戶開戶、申購、認購、贖回等各項業(yè)務(wù)以及介紹了如何利用包商銀行的網(wǎng)上銀行進行基金一站式服務(wù)。

經(jīng)過這次培訓，我學習了基金的基礎(chǔ)知識，同時也學習了關(guān)于基金各項業(yè)務(wù)的柜臺操作流程，為銷售基金業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)，當客戶問及基金知識的時候不會無言以對。同時也進一步的了解了包商銀行的網(wǎng)銀操作系統(tǒng)，從網(wǎng)上銀行的基金一站式服務(wù)，也即客戶只要開通了我行網(wǎng)銀，開立基金交易賬戶、基金賬戶之后，就可以通過網(wǎng)上銀行自主進行風險評估，風險評估完成之后便可進行基金認購、申購、贖回等各項業(yè)務(wù)，為客戶提供了高效、便捷的服務(wù)，這也預(yù)示著包商銀行將會朝著國際化、現(xiàn)代化的銀行快速發(fā)展。

1,首先要搞清自己是哪一類的投資者，穩(wěn)健型?還是激進型?

如果你是個激進投資者，一定不要買新基，次新基，拆分基，擴?；?。

因為如果你買了這些基，那么在大牛市中，那天天上竄的基會折磨你的內(nèi)心。

拆分只是改變了基金份額凈值和基金總份額的對應(yīng)關(guān)系，并沒有影響到投資人的資產(chǎn)總值變化?；鸩鸱植槐刭u出股票資產(chǎn)。

(我去補了一下功課).其實拆分基最大的弊端就是會直接導致基金規(guī)模迅速擴大,間接影響一段時間里的收益增長迅速.

這樣說就應(yīng)該穩(wěn)妥了.勸大家只要手上的基要拆分了,就該是考慮換基的時候了(小幅度的分紅不包括在內(nèi))。

2，買基金，幾百支基金怎么挑選?

建議參考的是基金公司的實力，基金以往市場上的表現(xiàn)，以及基金經(jīng)理的能力口啤如何。其實每個基金公司都至少有一只象樣點的基,我個人看好的基金公司有廣發(fā)系，南方系，華夏系，易基系，大家選基只用買這些公司里的表現(xiàn)最優(yōu)的基就可。

3，買基金，用什么途徑最好?

最好選擇基金公司的網(wǎng)上銷售這一途徑買。

這樣比在銀行柜臺與網(wǎng)上銀行買的優(yōu)勢在于，一方面手續(xù)費便宜許多，

最重要的是，如果你買了一只基，表現(xiàn)不好，感覺自己買錯了，那么可以及時地轉(zhuǎn)換到同基金公司旗下表現(xiàn)好的其他基。

這樣就省去了要從銀行里贖回基再重新買入的時間與費用，一點都不耽誤你天天數(shù)錢。

4，買基金，錢怎么分配?

如果你不是上百萬的資金，那么以10w為基準，建議持有1-2只基就可。

長期收益來看，市場上排名前100位中的最好的基與最差的基，收益率相差最多不會超過，15%。

所以只要你買的不是市場上最差的基，完全沒有必要手里養(yǎng)一堆的基，搞得累不累?

5，買基金，該選盤大的還是盤小的?

我認為，60億左右規(guī)模的基，表現(xiàn)最穩(wěn)健。

盤子大的，上了百多億的大象，跑起來有時不是太靈活啊。

盤子小的，只有十億或十億以下，一定不要去買，為什么?

這里面有一個潛在的風險，那就是有些黑了心的基金公司，會為了賺手續(xù)費與管理費強行進行擴模。比如最近的鵬華價值就是個教訓。

6，買基金，怎么組合配置?

看各大基金的十大重倉。我一直認為，買基，其實就是等于間接買了基金的十支重倉股票。所以買之前，請看清，你間接持有的股票!這關(guān)系到你持有的基金未來的成長空間，當然這也是我強調(diào)基金經(jīng)理能力的重要性。

好的基金經(jīng)理，我們根本不用懷疑他的選股與調(diào)倉能力，能讓人高枕無憂。

那么如果你要買2支以上的基的話，就要注意組合配置了，也就是選擇的二支基，其十大重倉最好是互補型的，而不是重疊式重倉。

那樣跟買同一只基，沒有什么區(qū)別。目前市場的很多基，在十大重倉上重疊性很高，大家要留意看一下。

某些基金系,重倉地產(chǎn)股;某些基金系，重倉的是鋼鐵股;某些基金系，偏重金融股;這里不細說,大家要靠自己研究去發(fā)現(xiàn),其實一點也不難找.

這樣如果你同時看好地產(chǎn)股和金融股，那么你就要去找重倉這二個行業(yè)的基,進行配置購買;其他以此類推。

另，配置有色金屬的有巨田資源和廣小盤，所以這二只，很適合用來做小倉位配置基。

7，買基金，前期要做些什么工作?

學習，分析，權(quán)衡，再做出決定。

基金的規(guī)模，基金經(jīng)理，投資風格，這些是最起碼的了解范疇。

更不要因為看到有只基一段時間里跑得很好，表現(xiàn)出色，就沖進去。

要知道很多基的風格就是漲得快，也跌得快，如果你認可這種風格，可以去買，否則不要為了眼前短暫的利潤而沖動。

平常心很重要。

不要成天盯著那漲跌榜看，自己的基前十了，就笑，自己的基跌到五十以后了，就郁悶。要知道前十與十一可能就相差個，0.01%何必呢。。。因為一天中的小小差距，不開心。長線持有的，也不用天天去看凈值收益，不如拿這些時間來好好學些投資常識。

買基金,我還是認為,最適合自己投資風格的才是你眼中最好的基。

基金管理實訓心得篇三

在基金管理實訓中，我有幸參與了一個虛擬基金的管理，并且通過模擬交易實踐了基金的買賣操作。這次實踐給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。首先，我深刻體會到基金管理的重要性和挑戰(zhàn)性?；鸸芾聿粌H要關(guān)注市場的動態(tài)和投資機會，還要根據(jù)投資者的風險偏好和資金規(guī)模進行合理的資產(chǎn)配置。其次，實踐讓我學會了如何制定和執(zhí)行投資策略。在實際操作中，我需要仔細分析市場情況，選擇合適的投資標的，并且要根據(jù)市場風險和回報預(yù)期來調(diào)整投資組合。最后，實踐使我更加了解投資市場的規(guī)律和運作機制。通過與其他團隊的競爭和交流，我學到了很多投資理論和策略，并且對基金管理的技巧和方法有了更深入的認識。

二、團隊合作的重要性。

在基金管理實訓中，我參與了一個由四個人組成的團隊，每個人負責一個特定的角色。這次實踐讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在團隊中，每個人都有自己的專業(yè)知識和技能，通過合作和協(xié)作，我們可以共同完成任務(wù)和實現(xiàn)目標。而且，在基金管理中，團隊的合作和配合更是至關(guān)重要的。作為一個團隊，我們需要共同制定投資策略和決策，并且要及時溝通和協(xié)商，以便更好地應(yīng)對市場變化和風險。通過與團隊成員的交流和合作，我深刻感受到了團隊合作的力量和價值，也更加了解了如何與他人合作，實現(xiàn)共同目標。

三、風險和回報的平衡。

基金管理的核心是風險和回報的平衡。在實踐中，我深刻體會到了這一點。在制定投資策略時，我們需要考慮投資的潛在收益和風險。高回報往往伴隨著高風險，而低風險往往伴隨著低回報。在實際操作中，我們需要根據(jù)自己的風險承受能力和投資目標，選擇合適的投資標的和組合，以實現(xiàn)風險和回報的平衡。同時，我們還需要及時調(diào)整投資組合，以適應(yīng)市場的變化和風險的變化。通過這次實踐，我進一步了解了投資風險和回報的關(guān)系，并且學會了如何在風險和回報之間取得平衡。

四、持續(xù)學習和提高。

基金管理是一個不斷學習和提高的過程。在實踐中，我深刻體會到了學習的重要性。作為一個基金經(jīng)理，我們需要不斷學習和研究市場，緊跟投資的前沿和趨勢。同時，我們還需要學習和了解投資理論和策略，以提高自己的投資能力和水平。通過這次實踐，我不僅對投資市場有了更深入的了解，還學到了很多新的投資理論和策略。在未來的學習和實踐中，我將繼續(xù)加強自己的學習和提高，以成為一名優(yōu)秀的基金經(jīng)理。

五、實踐的價值和意義。

基金管理實踐不僅給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@，還讓我更加了解了基金管理的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這次實踐，我不僅學到了很多知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。同時，實踐還讓我更加深入地了解了投資市場的規(guī)律和運作機制。通過這次實踐，我對基金管理的價值和意義有了更加深刻的認識，也為將來從事基金管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一名出色的基金經(jīng)理，并為投資者創(chuàng)造更大的價值。

基金管理實訓心得篇四

透過實訓中心教師的課堂講解與企業(yè)化標準的培訓，使我加深了對自我專業(yè)的認識。從而確定自我以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內(nèi)，盡可能多的學到東西，就需要我們跟教師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。僅有我們跟教師多溝通，讓教師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢構(gòu)成了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自我在實際應(yīng)用中所學專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學無止境”這句話的涵義。而教師在專業(yè)認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又十分實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中，我不僅僅明白了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，并且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合到達更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸，它讓我明白工作上的辛苦，事業(yè)途中的艱辛。讓我明白了實際的工作并不像在學校學習那樣簡單。

人非生而知之，雖然我此刻的知識結(jié)構(gòu)還很差，可是我明白要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都就應(yīng)好好經(jīng)營自我的時間，充實、完善自我，不要讓自我的人生留下任何空白！

實訓中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的資料，對于團隊開發(fā)來說，團結(jié)一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要持續(xù)親和誠信，把專業(yè)理論運用到具體實踐中，不僅僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理，這是也是實訓最大的收獲。

此刻我對“一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話十分的有感情，因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。透過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，僅有知識是遠遠不夠的，專業(yè)技能急需提高。

從最初的笨手笨腳，到此刻能夠熟練的按照流程開發(fā)軟件，這都與我班每個人的努力是分不開的。十個月的實訓，教會了我們很多東西，同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的潛力，每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。

在實際工作中經(jīng)常會和不一樣的人打交道，然而他們的態(tài)度是不可恭維的，你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲，所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧，學會靈活應(yīng)對。透過這十個月的實訓，我班同學都收獲頗豐，總體來說對這次實訓還是很滿意的。盡管實訓很累，每一天早出晚歸。但真的很感激學校能夠帶給我們這樣好的實訓機會，以及東軟給予我們的實訓平臺。我們深刻的了解到，僅有經(jīng)歷過，才明白其中的滋味。對于我而言，喜歡體驗生活，能夠說透過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是軟件開發(fā)，什么是軟件工程，讓我對于軟件最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變！程序員不僅僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自我的專業(yè)技能，社會不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉(zhuǎn)變。為此我們將會在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵經(jīng)驗，不斷磨礪自我，早日走向工作崗位。

經(jīng)過這次的實習，將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結(jié)合，了解他們之間的異同點，也更清楚地認識到，理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的差距。

眾所周知，生產(chǎn)實習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)，實習是每一個大學畢業(yè)生必的必修課，它不僅僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過生產(chǎn)實習使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解環(huán)境保護工作的實際，了解環(huán)境治理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并經(jīng)過撰寫實習報告，使我學會綜合應(yīng)用所學知識，提高分析和解決專業(yè)問題的本事。

短短一周的實習很快就結(jié)束了，雖然時間很短，但感覺還是有很大的收獲。在實訓周的最終一天我們對本周的實習進行了。

總結(jié)。

回憶，并以制作ppt展示的方式和同學們一齊回憶了整個實習過程，在實習總結(jié)中我們組取得了不錯的成績，為此，我們都很高興，整個實習的過程中，總結(jié)一下收獲大概的有以下幾點：

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。

學校的生活相對而言較為單純，無需我們擔憂很多的問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就能夠，而在實際的運作中當中則不然，實際中，我們要研究的則更多，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。

有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。我們實習時是跟著教師的安排一步一步走的，可是在這之前，教師的準備卻是很辛苦很細致的，也正因為這樣，才有我們在實訓時有條理的有安排的順利進行。周全細致的計劃，這是除了課本上的知識外，我們要向教師學習的。

3、不以事小而不為。

做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關(guān)重要。

雖然一周的實習時間很短，學習到的東西也很有限，可是這足以讓我體會到僅有不斷的努力，學習更多的知識，才能夠逐步完善自我，提升自我。

經(jīng)過長時間對國貿(mào)軟件的的使用，在不斷練習操作的過程中，我對國貿(mào)軟件的最深刻感覺是：學以致用、趣味、必須細心耐心反應(yīng)迅速。

1.學以致用。

作為國貿(mào)專業(yè)，經(jīng)過長時間的理論學習，急需經(jīng)過實際操作或某種近似于實際操作的平臺對所學的理論知識加以實踐，以求進一步掌握和鞏固，而國貿(mào)軟件正供給了這樣一種平臺。該軟件涉及了及出口貿(mào)易的各個方面和環(huán)節(jié)，從外貿(mào)公司的經(jīng)營運作到實際的進出口業(yè)務(wù)流程，都能進行模擬實訓。在使用過程中，會遇到很多國貿(mào)的基礎(chǔ)理論知識和實務(wù)技能，這是對國貿(mào)理論掌握程度的最好考察。眼過千遍不如手過一遍，相對于理論部分而言，國貿(mào)實務(wù)更注重實際操作，經(jīng)過這種理論結(jié)合實踐的方式，鞏固基礎(chǔ)知識，查找理論學習的不足，以前學習的實物理論基礎(chǔ)知識會更加的具體和直觀。同時，該軟件的實務(wù)操作部分與報關(guān)員報關(guān)實務(wù)所涉及的知識基本一致，這對于我的報關(guān)員考試復習供給了很大的幫忙。

2.趣味。

該軟件經(jīng)過“實戰(zhàn)”方式訓練，會在操作過程中遇到很多難題和挑戰(zhàn)，這些必須自我想辦法解決。由于大家進行了主角劃分，構(gòu)成了一個虛擬市場，所以大家之間相互的競爭是必不可少的，大家會從各個方面進行競爭。競爭在此刻是無法避免的，意識正是現(xiàn)代社會生存發(fā)展所需要的。正是這種競爭，使得我（相信大家）對該軟件產(chǎn)生了濃厚的興趣。

3.細心、耐心、反應(yīng)迅速。

在操作過程中，除了復習、鞏固所學國貿(mào)理論外，另一個重要任務(wù)就是想辦法“賺錢”，提高自我企業(yè)的盈利水平和生存本事，這就要求必須反應(yīng)迅速、確定準確，否則會覺得企業(yè)經(jīng)營的舉步維艱。以上就是經(jīng)過一段時間對國貿(mào)軟件的操作使用產(chǎn)生的。

透過這周的實訓，我學習到了很多從前沒有接觸過的知識。使我們把知識和動手實踐有效的結(jié)合起來。讓我們也深深的體會到了動手和理論是密不可分的。

在實訓中，我們認識了很多電動設(shè)備，了解了它們的性能，使用方法及作用。它們?yōu)槲覀兊纳顜砹撕芏嗟谋憬?。透過實訓，同學們的友誼也增進了不少，很多不太會做的實驗在同學們的幫忙下完成了。我們透過相互學習，相互溝通，一齊研究，讓很多的實驗都做得相當?shù)某晒?，心中的成就感與自豪感油然而生。班級的那種團結(jié)氛圍填滿了整個實訓間。

還有我們兢兢業(yè)業(yè)的教師，他們也頂著酷熱和我們一齊忙活，看著圍在他身邊的那一圈圈的人，他也總會耐心的為我們講解，直到我們聽懂為止。所以要個性感激我們的教師！教師，您辛苦了！

實習的時間過得也真快，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自我很多的不足，實習讓我感覺受益匪淺。

首先對于實習的認識。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對理解實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，能夠讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正貼合用人單位要求的人才，亦能夠作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習能夠使每一個學生有更多的機會嘗試不一樣的工作，扮演不一樣的社會主角，逐步完成職業(yè)化主角的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自我真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。所以我們想要更清楚的認清自我，認清自我的方向，實習就是十分有必要的一段過程。

對于我們學生，我想學習的目的不在于經(jīng)過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，獲取在社會上生存的本事。換句話說，在學校學習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，經(jīng)過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，經(jīng)過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

從小學到大學，每個不一樣的階段，我們所扮演的主角就會不一樣，雖然我們一向都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣，有教師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自我主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自我的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自我，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。僅有有了方向，我們?nèi)松哪撬汛拍茼樌牡竭_成功的彼岸。

工作并不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去堅持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的本事以及與人合作的本事。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出此刻自我的協(xié)助下同時也從中受益的情景，反過來看，自我本身受益其中，這是保證自我成功的最重要的因素之一。

這次的實習，讓我體會到了其極重要的團隊精神，和一顆好學的心，還有自我的人生方向。

我們是20**年3月7號進入**實訓公司參加軟件開發(fā)實訓的，在此次實訓中，除了讓我明白工作中需要本事，素質(zhì)，知識之外，更重要的是學會了如何去完成一個任務(wù)，懂得了享受工作。當遇到問題，冷靜，想辦法一點一點的排除障礙，到最終獲取成功，一種自信心就由然而生，這應(yīng)當就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了，虛心請教，從別人的身上真的能學到自我沒有的東西，每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流，同樂同累，合作互助，這是團體的精神，也是必須學習的東西。

經(jīng)過之前的在校學習，對程序設(shè)計有了必須的認識與理解。在校期間，一向都是學習理論知識，沒有機會去參與項目的開發(fā)。所以說實話，在實訓之前，軟件項目開發(fā)對我來說是比較抽象的，一個完整的項目要怎樣分工以及完成該項目所要的步驟也不是很明確。而經(jīng)過這次實訓，讓我明白了一個完整項目的開發(fā)，必須由團隊來分工合作，并在每個階段中進行必要的總結(jié)與論證。

一個完整項目的開發(fā)它所要經(jīng)歷的階段包括：遠景范圍規(guī)劃和用例說明、項目結(jié)構(gòu)和風險評估、業(yè)務(wù)功能說明書、詳細設(shè)計說明書、代碼實現(xiàn)、測試和安裝包等等。一個項目的開發(fā)所需要的財力、人力都是很多的，如果沒有一個好的遠景規(guī)劃，對以后的開發(fā)進度會有很大的影響，甚至會出此刻預(yù)定時間內(nèi)不能完成項目或者完成的項目跟原先預(yù)想的不一樣。一份好的項目結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)功能和詳細設(shè)計說明書對一個項目的開發(fā)有明確的指引作用，它能夠使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有比較明確的認識，還能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的麻煩。代碼的實現(xiàn)是一個項目開發(fā)成功與否的關(guān)鍵，也就是說，前期作業(yè)都是為代碼的實現(xiàn)所做的準備。

我深刻的認識到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件容易的事情，不僅僅要有足夠的干勁和熱情，還要有扎實的編寫代碼基礎(chǔ)，必須要有事先對文檔進行可靠性報告，功能說明書，詳細設(shè)計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的本事。

除了圖書館，最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房，在匆匆過去的兩個月內(nèi)，我往返于實訓機房與宿舍之間，使我享受了一個充實的學習時期，讓我感受到了大學的魅力，對自我充滿信心，對大學充滿信心，以進取的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。

實訓中要求有扎實的理論基本知識，操作起來才順心應(yīng)手，我這時才明白什么是“書到用時方恨少”。這就激發(fā)了學習的欲望。

“學以致用”，就是要把學來的知識能運用到實際操作當中，用實踐來檢驗知識的正確性。我想，這是實訓的最根本目的。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”，在短暫的實訓過程中，讓我深深感受到自我在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。以前總以為自我學的還不錯，一旦應(yīng)用到實際就大不一樣了，這時才真正領(lǐng)悟“學無止境”的含義。

經(jīng)過為期兩個月的電子政務(wù)服務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)的實訓，我對visual2005軟件開發(fā)平臺有了更深一步的了解，對微軟基礎(chǔ)類庫的認識與使用也有了大大的提高。以及如何使用sqlserver數(shù)據(jù)庫進行連接操作方面有了本質(zhì)的提高。

短短的實訓結(jié)束了，為我將來的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，也提高了我的軟件開發(fā)的水平，今后我將會更加努力的學習，不斷提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，做一個優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師。

開學的第一周，我們迎來了新學期里的第一堂課－－電子工藝實訓課。對于新學期里的新課程、新知識，我有種迫不及待的感覺。

在這一學期里，我們首先接觸的是對電子元件的初步認識，還有電路的結(jié)構(gòu)和布局。而這一實訓課里最重要的東西便是日常生活里所見到的電焊。在課堂上，教師指導了我們對電焊的使用，由于在焊接過程中，加熱的電焊是比較具有危險性的，如果使用不當會對自我或別人造成傷害。所以我們務(wù)必嚴格按照相關(guān)規(guī)定及正確的使用方法去使用電焊，避免烙傷事故的發(fā)生。

當我們初步掌握了電子元件的焊接方法技巧之后，便能夠開始嘗試焊接一些電路板元件了。其中電子元件的布局是很重要的。因為它關(guān)聯(lián)到電路連接的方便簡潔。

實訓課已漸入尾聲，透過這一次，我們又收獲到了很多珍貴的知識，而這與教師的辛勤是離不開的。在此，我和全體同學對教師說一聲多謝！教師您辛苦了！

電工電子實習是我進入大學二年級后的第一個實習，當然，在大一的時候，我進行過金工實習的訓練，雖然對于實習我有必須的認知和了解，也有必須的經(jīng)驗，可是，在進行電工電子實習的時候，還是難免會犯一些錯誤，可是，好在我不是一個人在戰(zhàn)斗，在我們2010級電氣10班所有同學的相互幫忙和相互鼓勵下，我們克服了許多困難，也解決了不少問題。從這前后加起來相當于9天的電工電子實習中，我所學到和收獲的，不僅僅僅是收音機的工作原理和架構(gòu)組成，還有如何分析處理解決問題的方法和潛力，當然，我所在的班級也在這次的實習過程中也變得更加團結(jié)和友愛了。

對于這次實習，我獲得的心得體會大致總結(jié)如下：

1。我對電子技術(shù)有了更直接的認識，對放大和整流電路也有了更全面的了解，雖然以前也自我拆裝過簡單的單管收音機，但與這次的相比，無論從原理還是實際操作上來講都是不能相比的。

2。對焊接程序也有了更清晰的認識，也更熟悉了焊接的方法技巧。

3。對問題的分析處理潛力有了很大的提高，由于一開始的盲目行動，我犯了很多低級的錯誤，比如一開始居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成塊等等，隨著實習的進行，我深刻體會到了事前分析規(guī)劃的重要性，相信這是沒有進行過這種實踐活動的人所體會不到的。

4。對電子產(chǎn)品的調(diào)試糾錯有了更多的經(jīng)驗。我的收音機制作真的可謂命途多舛，從第一次接通電源它一點反應(yīng)都沒有，到最終能夠收聽多個頻道的廣播，我進行了多天的調(diào)試和糾錯，在仔細檢查每一個焊點，分析電路板的接線后，最終才完美解決了問題。

5。對團隊合作的意識培養(yǎng)起到了很大的幫忙，雖然抓烙鐵的是一只手，可是后面有許多個頭腦在指揮和支持著，大家一齊分析電路圖，一齊解決我們面前的每一個難題。也使班上同學之間的友誼更加深刻，班級更加團結(jié)了!

經(jīng)過實訓中心教師的課堂講解與企業(yè)化標準的培訓，使我加深了對自我專業(yè)的認識。從而確定自我以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內(nèi)，盡可能多的學到東西，就需要我們跟教師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。僅有我們跟教師多溝通，讓教師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢構(gòu)成了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自我在實際應(yīng)用中所學專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學無止境”這句話的涵義。而教師在專業(yè)認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又十分實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中，我不僅僅明白了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，并且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合到達更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸，它讓我明白工作上的辛苦，事業(yè)途中的艱辛。讓我明白了實際的工作并不像在學校學習那樣簡便。

人非生而知之，雖然我此刻的知識結(jié)構(gòu)還很差，可是我明白要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都應(yīng)當好好經(jīng)營自我的時間，充實、完善自我，不要讓自我的人生留下任何空白!

實訓中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的資料，對于團隊開發(fā)來說，團結(jié)一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要堅持親和誠信，把專業(yè)理論運用到具體實踐中，不僅僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理，這是也是實訓最大的收獲。

此刻我對“一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話十分的有感情，因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。經(jīng)過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，僅有知識是遠遠不夠的，專業(yè)技能急需提高。從最初的笨手笨腳，到此刻能夠熟練的按照流程開發(fā)軟件，這都與我班每個人的努力是分不開的。十個月的實訓，教會了我們很多東西，同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的本事，每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。

在實際工作中經(jīng)常會和不一樣的人打交道，然而他們的態(tài)度是不可恭維的，你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲，所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧，學會靈活應(yīng)對。經(jīng)過這十個月的實訓，我班同學都收獲頗豐，總體來說對這次實訓還是很滿意的。盡管實訓很累，每一天早出晚歸。但真的很感激學校能夠供給我們這樣好的實訓機會，以及東軟給予我們的實訓平臺。我們深刻的了解到，僅有經(jīng)歷過，才明白其中的滋味。對于我而言，喜歡體驗生活，能夠說經(jīng)過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是軟件開發(fā)，什么是軟件工程，讓我對于軟件最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變!程序員不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自我的專業(yè)技能，社會不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉(zhuǎn)變。為此我們將會在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵經(jīng)驗，不斷磨礪自我，早日走向工作崗位。

電子工藝實習是一門技術(shù)性很強的技術(shù)基礎(chǔ)課，也是我們理工科進行工程訓練，學習工藝知識，提高綜合素質(zhì)的重要實踐環(huán)節(jié)。從第2周到第5周每周周二午時四個小時來進行這次實習。

實習任務(wù)是制作一臺萬用表，剛開始時我并不清楚電子工藝實習到底要做些什么，以為像以前的金工實習那樣這做做那做做。之后得知是自我做一個萬用表，并且做好的作品能夠帶回去。聽起來真的很搞笑，做起來就應(yīng)也挺好玩的吧!就這樣，我抱著極大的興趣和玩的心態(tài)開始這次的實習旅途。

實習第一天也就是第二周，透過看錄像中電子工藝實習的范圍與技術(shù)，還有錄像中教師高-潮的技藝讓我艷羨不已，這個午時，我對電子工藝實習有了初步的認識，對電路板，電路元件有了必須的認識，對我接下類的三周的實際操作給予了必須的指導。

第3周也并不是學制作，而是做一些基本工的練習，練習如何用電烙鐵去焊接電阻，導線。電烙鐵對我來說很陌生，所以我很認真地對待這練習的機會。

我再說說焊接的過程。先將準備好的元件插入印刷電路板規(guī)定好的位置上，待電烙鐵加熱后用烙鐵頭的刃口上些適量的焊錫，上的焊錫多少要根據(jù)焊點的大小來決定。

焊接時，要將烙鐵頭的刃口接觸焊點與元件引線，根據(jù)焊點的形狀作必須的移動，使流動的焊錫布滿焊點并滲入被焊物的縫隙，接觸時間大約在3-5秒左右，然后拿開電烙鐵。拿開電烙鐵的時間，方向和速度，決定了焊接的質(zhì)量與外觀的正確的方法是，在將要離開焊點時，快速的將電烙鐵往回帶一下，后迅速離開焊點，這樣焊出的焊點既光亮，圓滑，又不出毛刺。

在焊接時，焊接時間不要太長，免得把元件燙壞，但亦不要太短，造成假焊或虛焊。焊接結(jié)束后，用鑷子夾住被焊元件適當用力拔一下，檢查元件是否被焊牢。如果發(fā)現(xiàn)有松動現(xiàn)象，就要重新進行焊接。

焊接看起來很簡單但其中有很多技巧要講究的，比如說用偏口鉗掐導線的力度、焊錫絲的量和在焊的過程中時間都要把握準才行，多了少了都不行!我覺得最難的就是托焊了，總是把握不好焊錫絲的量和電烙鐵托的時間。心想還好是練習，要不不明白要焊壞多少個原件呢。

第四，五周，我們開始了我們最終的萬用表的焊接，想到平時在物理實驗室里用的萬用表此刻能夠經(jīng)自我的手焊接出來，心中難免有些許激動。

很快地實訓告一段落了！有點舍不得。

在實訓的期間里，我們明白，綜合實踐活動是在教師的指導下，由學生自主進行的綜合性學習活動。我們選取了“愛上吃蔬菜”的綜合實踐活動的課題，經(jīng)過了一番的討論及教師對活動的方案進行優(yōu)化后，分了組，我被安排在戶外調(diào)查組里進行戶外的調(diào)查訪問工作，我們小組到了農(nóng)田菜市場了解到了很多蔬菜知識也認識到了農(nóng)民種菜的不容易。在期間我還擔任攝影師，拍了組員的各種活動照片也錄制了組員咨詢當?shù)厝说囊恍╆P(guān)于蔬菜種植知識的錄像，我覺得我們戶外調(diào)查組的工作做的很成功！

在小組演練活動方案的實施中，我們一邊把要探究的成果能更好的呈現(xiàn)做了準備，同時還對教師表現(xiàn)和小學生的言行進行探討，提出各自的意見進一步完善并多次的進行模擬。

教學。

在教學錄像中，我們的表現(xiàn)很用心，能從一個小學生的形態(tài)與教師進行互動。

可是美中不足的是在我們小組成果匯報時，播放采訪視頻時時間沒有控制好，采訪視頻未能更好的剪輯，在研究小學生的表現(xiàn)時，低估了小學生的調(diào)查處理潛力，未能更好的分析和匯報活動調(diào)查的成果，還有就是蔬菜的知識沒有很好的在匯報中得到宣傳，雖然有不少的漏洞可是總體的課堂效果還是不錯的！

我覺得在這周的實訓中過得很充實，調(diào)查得很認真，結(jié)果也不錯，我覺得這是這學期最開心的時刻，雖然僅有一周，但真的真的很高興能體會到合作的歡樂！

我懷著忐忑不安的心境來到xx電力公司，即將從一名學生走上實習工作崗位，面臨的一切都是那么新鮮。以前總是期待也像大人們上下班，貢獻青春服務(wù)人民。此刻這機會最終到來，心里很是高興，但同時無形中也感到了一份職責。既然工作了，就得學習更多知識，懂得更多做人的道理。要想不被社會所拋棄，就必須不斷充實自我，完善自我，豐富自我。

初到公司，進入了我人生第一個科室，見到了我的第一位領(lǐng)導。在科室長輩的教導下，每一天都能學到不少新東西。

首先，學著畫高層圖。每一天早上來到辦公室，打開計算機，坐下來就開始畫，常常一坐就是一天。在師傅耐心細致的指導下，我從剛開始總是犯錯，到之后最終自我一個人也能完成，每一天都在提高中成長。雖然每一天重復做一件事，就是畫圖，可心里還是覺得挺滿足的，至少我學會并且做好了一件事，獨立完成一件事嘛。

之后，學習填寫桿塔明細表。剛開始時我對各種桿型還不是很熟悉，對桿上的材料更是丈二和尚摸不著頭腦?？崎L拿了一本《貴州省農(nóng)村電網(wǎng)10kv及以下架空配電線路典型設(shè)計圖集》給我，意味深長地說：“好好看，以后很有用的”。于是慢慢地我認識了桿型，各種材料配用的方法。可紙上談兵是不切實際的，所以當?shù)玫礁L輩們下鄉(xiāng)驗收線路的機會時，我十分期待。

每一天我們都追趕太陽的腳步，早8：30就出發(fā)。記得第一次下鄉(xiāng)是到維新，那天是星期六，科長帶著我，很耐心指點我：什么是分支桿，門桿，直線桿，轉(zhuǎn)角桿，耐張桿等等。那天腳都走酸，汗水大滴大滴流得滿臉都是，累是有點，但心里總是美滋滋的。

下鄉(xiāng)驗收是提高最快的時間吧，不光是身體鍛煉得棒棒的，并且認識了不少材料，明白不少新知識。五眼聯(lián)板，橫擔，抱箍，撐腳等等這些材料以前只是在圖集上看到，此刻到了現(xiàn)場最終見到了它們的真面目，親自用手感受下，還真有點激動。每當從長輩們那里學到一樣新東西的時候，感覺生活真是無限完美，真感激他們不厭其煩言傳身教，也感到其實自我不明白的地方太多，需要學習的太多。驗收過程中不僅僅看到，并且有機會還能觸摸到那些“新朋友”，真開心。

長輩們懂的太多，有時他們太忙，我就“偷偷”在一旁學，從他們一言一行中真能學到不少知識。驗收線路中，施工隊的缺陷總是逃可是他們的火眼金睛：“拉線松動，桿偏5°，導線對地距離不夠……”，等等。他們認真工作的樣貌“帥”極了，真想有一天我也像他們一樣。

踏著太陽我們啟程，乘著月光我們歸來。雖然有時有點苦，有點餓，有點熱，有點累，可是想到千家萬戶燈火通明，孩子在燈火下學習，老人們在燈光下慈祥的目光，幸福的感覺油然而生。所以不管走過多少路流過多少汗，大家都感到很值得，臉上總洋溢著欣慰的微笑，放松的心境。朋友與我見面，第一句話“你又曬黑了”，聽到這話我不僅僅不感到沮喪，而是發(fā)自內(nèi)心的自豪。

因為我一向堅信，有付出不必須有回報，但不付出決不會有回報。真心感激長輩們孜孜不倦的教導，讓我明白踏實做事，真誠待人，虛心學習，勤于實踐是做人和工作的基本準則。

前方的路還很遠，需要我腳踏實地，一步一個腳印走下去……。

這次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了必須了解，并且能進行基本操作外，我覺得自我在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一向生活在單純的大學學校的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不一樣就是進入社會以后務(wù)必要有很強的職責心。在工作崗位上，我們務(wù)必要有強烈的職責感，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒有完成當天就應(yīng)完成的工作，那職員務(wù)必得加班;如果不留意出現(xiàn)了錯誤，也務(wù)必負責糾正。

其次，我覺得工作后每個人都務(wù)必要堅守自我的職業(yè)道德和努力提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務(wù)辦理需要工作證件，雖然對方可能是自我認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么務(wù)必得這么做。此刻商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。

最終，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)潛力和交際潛力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手潛力更重要。

所以，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一齊，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。

很感激實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

談及心得，也就是個人的經(jīng)驗之談：

第一：不管做任何事都要有勇氣，不要對不可預(yù)知的事說no，要明白僅有不恐懼才會有收獲。

第二：要記得做任何事都要認真，粗心可真是吃大虧，敲錯一個字母，就難以build，就難以運行。那可真是慘狀??！教師早已做下一步，可能你還停留在原地，跟不上教師的進程，耽誤實習任務(wù)，所以要記得認真，這樣能夠接近成功！

第三：要多思，雖然教師已將代碼原本托出，但我們也要思考，寫這一步的作用，能實現(xiàn)啥，在哪個部分增加變量，哪個部分增加函數(shù)，構(gòu)造函數(shù)的加入能夠增添啥，都是我們應(yīng)當研究的。如果真的從中有所得，那就是自我的東西，自我能夠隨時運用。

第四：要勤奮，來這才明白，和外界有多大的距離，我們學的太少了，外邊的知識已經(jīng)爆炸了，但我們此刻還在虛度光陰，真是太不應(yīng)當了，也可能是一上大學我們的心理過渡期沒有很好的掌控，導致此刻的我們，只是挨著過日子，沒有明確自我的目標，和c++程序員脫節(jié)，但我們要相信勤能補拙，只要覺醒就不會遲。

第五：要懂得謙虛，雖然這是一個伴隨我們成長的一個詞，但究竟做到的能有幾人？我們都是處于學習的初期，對于c++上的很多東西，都是糊里糊涂。我們要時刻準備詢問，問題！不找人的區(qū)別只找自我做題的差異，要就題論題，切不可就人論題！

第六：明白團結(jié)，人有一個缺陷就是對自我明白的往往熟視無睹，老是追求前衛(wèi)的，但結(jié)果往往是適得其反。我們此刻處的環(huán)境是大家都有一個組，倘若有人完不成作業(yè)，那么同組的人就難辭其咎。整個組必須協(xié)調(diào)。切不可個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。

簡短但不簡單的實習就這樣接近尾聲，那里給我留下的是滿滿的回念，滿滿的留戀。有的人在慶祝最終能夠放假，最終能夠簡便，但我更多的是，無奈，實習的時間真的是一晃而過！在那里我的動手本事明顯提高，對于自我學c++也更多了些理性，對自我將來的就業(yè)方向，也有了眉目。真的很感激那里的教師，尤其是我們的授課王煒教師，還有一向以笑容伴著我們的吳婕班主任。我們有時真的很調(diào)皮，給你們添了很多麻煩，但你們總是微笑對我們，多謝你們！你們幸苦了！

實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自我所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論就應(yīng)與時間相結(jié)合。另一方面，實踐卡能夠為以后找工作打基礎(chǔ)。透過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境不一樣，接觸的人與事不一樣，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間。并且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自我，才能在競爭中突出自我，表現(xiàn)自我。

短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠：你能夠偽裝自我的面孔，但絕不能夠忽略真誠的力量。記得第一天來那里時，心里不可避免的有些疑惑：不明白老板怎樣樣，就應(yīng)去怎樣做，要去感激什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養(yǎng)成了一個習慣，每一天早上見到他們都要微笑的說聲好。

第二是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。

第三是主動出擊：當你能夠選取的時候，把主動權(quán)握在自我手中，在實習旗艦，我會主動的協(xié)同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，透過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎樣做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲并且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學校和社會的距離：在學校，僅有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在那里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，移提高自我的潛力。記得教師以前說過大學是一個小社會，但我總覺得學校里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學學搞笑，學生還終歸持續(xù)著學生的身份，而走進企業(yè)，接觸各個的客戶，同事，上司等等，關(guān)系復雜。得去應(yīng)對從未應(yīng)對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的狀況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務(wù)，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學的這么吃力呢這是社會與學校脫軌了嗎也許老是是正確的。雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可佛人的事實。作為一個新世紀的大學生，就應(yīng)懂得與社會上各方面的人交往，處理社會所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，四年大學念完后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一份子了。

要與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自我成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。

回顧實習生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。

在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自我所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學?？傄詾樽晕覍W的不錯，一旦接觸到時間，菜發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么少，這是菜真正領(lǐng)悟到學無止境的含義。

實習是每個大學生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識，也開闊了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

單位名稱：xxxx窗簾有限公司。

該公司的老板是我的舅舅，并且公司的規(guī)模也較小，所以公司里僅有一位姓鄭的老會計。她在我實習這段期間，很用心的教我，我在此期間也學到了很多以前在學校里從沒接觸到過的東西。因為事先已經(jīng)給舅舅打過電話，舅舅直接把我?guī)Ыo了鄭會計。公司主要業(yè)務(wù)是窗簾銷售和售后安裝。

第一天舅舅講了公司的主要業(yè)務(wù)以及涉及到的會計方面的主要工作，還有公司的規(guī)章制度，舅舅說:既然來公司實習了，那么也算是公司的一員要嚴格按照公司的規(guī)章制度來辦事和約束。

鄭會計根據(jù)我的實習時間，主要是讓我了解財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的出納。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程。實習期間我努力將自我在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。

作為出納每一天上班要做的第一件事就是去銀行取錢，然后就是帶著錢回到公司，再把錢存到保險柜里。之后是最為一名新人每一天必做的事——打掃衛(wèi)生。

一天正常的工作開始了。首先我要查缺前一天做的帳是否有遺漏，檢查完畢后，鄭會計給我看了以前她做好的憑證，告訴我一些在做憑證時應(yīng)當注意的地方。在看憑證的時候我發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如教育費附加、地方教育費附加、城建稅、水利建設(shè)費等不明白是怎樣計提的。之后鄭會計告訴我商業(yè)企業(yè)的：教育費附加=增值稅*3%；地方教育費附加=增值稅*2%；城建稅=增值稅*7%；水利建設(shè)費=銷售收入*1‰。還有一些科目和以前在學校學的有所不一樣，最簡單的舉例：課本上的“庫存現(xiàn)金”到現(xiàn)實中企業(yè)里用的就是“現(xiàn)金”科目，還有課本上把付給職工的薪酬記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”可是企業(yè)中把它記入“管理費用—工資”還有很多關(guān)于薪酬都記入福利費、保險費等等。

經(jīng)過鄭會計的講解使我了解到原先在企業(yè)里還有這么多我們以前不明白企業(yè)要交的稅。

最讓人興奮而又挑戰(zhàn)的是:接待會計人員在教育的培訓講解工作，當然這是在公司呆了半個月之后的變化了。

2自我感受。

實踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實際操作的差異讓我倍覺能動本事的重要性，同時溝通也是人生的一大課題：作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個部門的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn)，做通每一個環(huán)節(jié)的溝通工作實屬必要。所以成為一名專業(yè)的會計人員不但要專業(yè)技能強還要溝通本事強，更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍，嚴謹以待。

3社會需求及專業(yè)發(fā)展、自我定位。

現(xiàn)今社會處于經(jīng)濟低迷和金融風暴的影響下，全民企業(yè)開始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作，當然財務(wù)部門做好財務(wù)管理，及時供給有效地報表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會計的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對會計人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當然作為一名會計從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實自我，提高職業(yè)素養(yǎng)與個人品質(zhì)。

時間真的流逝很快。我們也走過了大二的時光。在學習的我們，體會到了酸與甜，苦與辣。生活，不經(jīng)歷一翻風雨，我們也不懂的生活。

大二的我們。經(jīng)過將近一個學期的模擬實訓課程，讓我個人認為會計對與我而言真的有種不能言語的情感。首先，我們根據(jù)教材資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，分析題型，到編制憑證。再過賬目中，然后是結(jié)賬，對帳，最終根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表。一步一個流程過來。從一開始的模擬的出納崗外實訓，到存貨業(yè)務(wù)的發(fā)生，直至到此刻綜合的模擬業(yè)務(wù)。所有賬目都弄好后，最終一步的裝訂等一系列的會計人員必做的程序工作，現(xiàn)由我一人來完成，其中的酸甜苦辣之味，僅有親身體驗，才真真正正了解到什么是會計。其實，現(xiàn)實中會計的工作并沒有大人們所說的只是在辦公室喝喝茶水這么清閑。

雖說自我在高中時期所學的也是會計專業(yè)，當時教師講的題，分析的題也很詳細。和大學中教師講的題，分析的題目總是有所來源點的?？刹还茉鯓?，終是讓我受益匪淺?？勺屛易晕覍嫸嘁欢鹊纳類邸?/p>

“僅有經(jīng)歷過，才明白其中的味道”對于我而言，喜歡體驗生活，能夠說透過這次實訓，真切的讓我了解了我自我以后從業(yè)崗位的工作流程是怎樣的形式。讓我對會計最初的觀念也有了本質(zhì)性的發(fā)生！會計不僅僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心和一份耐心還包括一份職責心。

不經(jīng)歷過，我們永遠都不會長大。人生不是一條平坦的道路，僅有走過崎嶇、遇過困境，以前跌倒、以前失去，經(jīng)歷過挫敗、跨越難關(guān)。而仍然能夠昂首闊步邁向人生，才能鍛煉出一顆堅毅不屈的心。做一個堅強的人很難；需要的是一份堅持同一份信念。我們做賬也是如此，發(fā)現(xiàn)錯誤，要不斷的修改，不斷的矯正。尤其是最終在編制資產(chǎn)負債表的時候，那叫一個崩潰啊，當你發(fā)現(xiàn)編制到最終，借貸方不平衡的時候，我們就要反反復復去翻閱前面的賬目是查賬，找賬。這樣的工作，僅有一個字能夠形容——累！參雜著繁瑣！

透過本次模擬實驗，培養(yǎng)了我們的實際動手潛力，縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每一天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點點錯，要明白失之毫厘，差之千里，零點零幾的差別，有可能造成與實際很大的距離。

雖說到本學期末，做的很累，可是真的期望學校能夠給我們這樣的機會，所謂的，我們僅有多做賬，多熟悉，才能游刃有余！

實習是為了讓我們對所學過的各種電氣設(shè)備有一個感性的直觀的認識，從而把書本上的理論和現(xiàn)實中的技術(shù)聯(lián)系與結(jié)合起來。

經(jīng)歷一周的認識實習后，思考良多、感觸良多、收獲良多。認識實習掃清了我們眼前的一些迷霧，讓我們把現(xiàn)實看的更清楚一些。這次我們班級認識實習主要是以校內(nèi)實習的方式為主，其資料包括：觀看學習有關(guān)電力的錄像，到校外實地參觀變電站。

作為高壓輸配電線路施工與運行專業(yè)的學生，我們不僅僅要有必須的理論知識，還要有過硬的身體素質(zhì)。認識實習的第一堂課，我們認真觀看學習了用電安全操作規(guī)程，“安全第一”始終牢記在我們心中。經(jīng)過錄像我們目睹了因違規(guī)操作所引起的一場場杯具，深切體會到了學好專業(yè)學好知識的重要性。我們學的是高壓輸配電專業(yè)，若不謹記“安全第一”的原則，不僅僅會危及個人生命，還會給國家造成巨大的損失。要學會虛心，因為僅有虛心請教才能真正學到東西，也僅有虛心請教才可使自我提高快。要向有經(jīng)驗的前輩學習，學習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣能使我們少走很多彎路。

到大園500kv變電站與到官橋220kv變電站的參觀實習，給我們留下了深刻的印象。帶我們參觀學習的兩位站長，他們的言行舉止展示了優(yōu)秀電力管理者的風范。兩位站長引領(lǐng)我們感性認識各類電器設(shè)備線路，介紹了大型變壓器，斷路器，隔離開關(guān)，電流電壓互感器，及分析講解了站內(nèi)的電氣設(shè)備主接線。雖然是兩個短短的兩個半天時間，可是我們從中受益匪淺。

這次實習所學到的和感受到的，將是我們終生受用一筆財富。只要我們用心的發(fā)掘、勇敢地嘗試、認真的去請教，必須會能更大的收獲和啟發(fā)的，也僅有這樣才能為自我以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

透過這次實訓，我收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業(yè)知識與知識的應(yīng)用，另一方面還提高了自我動手做項目的潛力。本次實訓，是對我潛力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是十分有好處的。

在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原先，學的時候感嘆學的資料太難懂，此刻想來，有些其實并不難，關(guān)鍵在于理解。

在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的潛力，提高了我的綜合素質(zhì)。首先，它鍛煉了我做項目的潛力，提高了獨立思考問題、自我動手操作的潛力，在工作的過程中，復習了以前學習過的知識，并掌握了一些應(yīng)用知識的技巧等。其次，實訓中的項目作業(yè)也使我更加有團隊精神。

從那里，我學會了下頭幾點找工作的心態(tài)：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論涵養(yǎng)。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)提高的動力。作為一名青年學子更就應(yīng)把學習作為持續(xù)工作用心性的重要途徑。走上工作崗位后，我會用心響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升潛力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行主角轉(zhuǎn)化。

僅有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也僅有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的，也僅有透過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。務(wù)必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉(zhuǎn)換。

三、

提高工作用心性和主動性。

實習，是開端也是結(jié)束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關(guān)系，能給你簡單找到工作，否則就難逃市場選取的厄運。我在該公司實習總結(jié)了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，能夠主動和其人力資源部門聯(lián)系，主動爭取實習機會。可個性留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到適宜的員工的狀況下，很有可能會暫時選取實習生替代。

2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自我的競爭力，自信自我就是對方要找的人；同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關(guān)系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自我缺乏自信。有價值的付出必須要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性思考到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應(yīng)是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗；與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。

實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的就應(yīng)是為了自我日后的發(fā)展，而不僅僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫忙找到一個薪水較高的工作而已。

在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自我的要求，我期望用自我一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務(wù)工作。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中搞笑，也都表現(xiàn)的十分地用心努力認真。

這次實習資料主要就是機器維修工作，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：

其一，實習是個人綜合潛力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎(chǔ)知識功底深厚外，還需有必須的實踐動手潛力，操作潛力，應(yīng)付突發(fā)故障的潛力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達潛力，同時還要善于引導自我思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還務(wù)必有較強的應(yīng)變潛力、組織管理潛力和堅強的毅力。

其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自我就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自我總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。

能夠說這次實訓不僅僅使我學到了知識，豐富了經(jīng)驗。也幫忙我縮小了實踐和理論的差距。這次實訓將會有利于我更好的適應(yīng)以后的工作。我會把握和珍惜實訓的機會，在未來的工作中我會把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中，為實現(xiàn)夢想而努力。最終，我要感激學院組織的這次十分有好處的實訓，使我們學到了很多，也領(lǐng)悟了很多。

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在xx公司的實習立刻要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗?？墒牵谂笥押屯碌膸兔ο?，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是十分有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自我的觀點，如何說服別人認同自我的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。

浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司成立于xx年4月，是一家以產(chǎn)業(yè)投資為背景、以整合產(chǎn)業(yè)鏈資源和再造業(yè)務(wù)流程為運作手段、以供給汽車后市場品牌服務(wù)為目標的企業(yè)。公司以“車走正道，想到做到”為訴求，為廣大汽車用戶供給最高水準的服務(wù)。

我在公司先是就職于汽車美容組主要，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開始的時候由于對拋光機的使用不熟練，工作中好多問題都不會處理，之后在同時的幫忙下慢慢的提高懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得簡便多了。其實汽車美容是一項比較簡單的工作，技術(shù)含量并不高，最主要的就兩個字“細心”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點原則：

1、耐心細致：汽車美容是精細工作，類似工藝品的加工制作，必須有耐心，要精益求精。粗心大意容易出錯，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點。如果工作干得不細、不清，就會失去顧客。

2、求穩(wěn)避災(zāi)：車漆美容時，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補救。所以，當出現(xiàn)難題時要停下來，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。

3、取輕避重：進行美容作業(yè)時，應(yīng)根據(jù)部位及材料選用產(chǎn)品，并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力量開始試驗操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。

4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，應(yīng)在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內(nèi)進行試驗，以便掌握情景正確使用產(chǎn)品和優(yōu)化操作方法。

此刻我已經(jīng)申請調(diào)到汽車維修區(qū)去了，可是剛過去做了幾天好多還是很陌生，我想在回公司的時候必須會好好努力做好工作，認真向那些經(jīng)驗豐富的師傅學習，以學到更多的專業(yè)技術(shù)知識，期待明天的到來。

十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。在浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，此刻我最終親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；此刻即將踏上社會，顯然，自我的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，此刻我的主要任務(wù)應(yīng)從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這幾個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱晕以谶@期間的工作情景，不盡如意。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。此刻發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)當還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自我能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。此刻就要和教師離別了，多少有點傷感，感激教師們對我的指導和教誨，我從中受益非淺。

基金管理實訓心得篇五

轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的20xx年已經(jīng)來臨。走過20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。20xx年對我來說是最不平凡的一年。這一年我告別了16載的寒窗苦讀，告別了那個書生氣息的自己，迎來了人生中初入社會的第一年。4月23日，我進入陜西醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司實習，在這近9個月的實習期里，我感受到了陜藥投管這個大家庭的關(guān)懷與溫暖，領(lǐng)導們的諄諄教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；同事們手把手的幫助讓我迅速成長，更快的步入工作的正軌、實現(xiàn)由學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在此，我衷心向各位領(lǐng)導和同事說一聲謝謝，感謝大家對我的鼓勵和幫助，謝謝大家！接下來，我將近一年的工作做以下總結(jié)：

一、加強學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為基金人員的行為；在工作上不斷增強原則性、科學性和創(chuàng)造性。同時，在工作中我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上，利用業(yè)余時間，考取了基金從業(yè)資格證，始終堅持全方位的學習，注重學習效果。用心參加公司每周二組織的業(yè)務(wù)學習，力求學透、弄懂、弄通，并且做到理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀員工的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、盡心盡責，搞好本職工作。

盡職盡責用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的保證，自18年四月份來公司后我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心的完成本職工作。期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面。第一，完成《關(guān)于公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜的報告》、《基金投資操作管理辦法》、《基金管理部投資管理辦法》、《關(guān)于集團公司對某某單位實施配股的請示》、《基金管理部攻堅國企改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》等報告的起草工作。第二，每周配合xx搜集整理基金政策文件并制作ppt，組織大家學習，通過每周二的學習，使各位同事對基金投資相關(guān)政策、程序有了更加深刻的了解和認識。同時，認真做好基金管理部部門費用報銷工作和日?？记诠ぷ鳎磿r向集團人力資源部提交部門績效考核評價表和匯總表。第三，認真完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。目前，基金部和管理公司是兩套班子一套人馬，經(jīng)常有些臨時性的工作需要完成，我服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

三、認真總結(jié)，力求不斷進步。

在工作中，每個人都有自己的長處和不足。通過這近一年來的`工作，我清楚的認識到自己的優(yōu)點和不足，雖然工作有進步，但是也存在很多不足之處。主要是加強業(yè)務(wù)知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足之處，把工作干好。

一是要強化自制力，工作中無論做什么事情，都要對自己的工作負責，要加強團隊意識，理智的處理問題，不給領(lǐng)導和同事造成不必要的麻煩，培養(yǎng)大局意識。二是要加強自身學習，提高自身素質(zhì)，積累工作經(jīng)驗，改進工作方法。向周圍同事學習，注重別人的優(yōu)點，學習他們處理問題的方式和方法，查找不足，提高自己。三是要加強溝通，工作中有效的溝通可以消除不必要的誤會，促進形成融洽的工作關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中很多問題往往是因為缺乏有效的溝通造成的，以后工作中要加強與領(lǐng)導和同事的溝通。

最后，衷心的感謝各位領(lǐng)導和同事的鼓勵和幫助，使我能夠快速成長。20xx年我會繼續(xù)以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。在今后的工作中，積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

謝謝大家，我的總結(jié)完畢！

基金管理實訓心得篇六

20xx年，在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在局里各科室的緊密協(xié)作下，基金監(jiān)管科以持續(xù)專項治理為重點，以四輪驅(qū)動、大數(shù)據(jù)分析、自查互查等為手段，上下聯(lián)動、多措并舉、扎實推進基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點和目錄統(tǒng)一規(guī)范，切實維護醫(yī)?；鸢踩，F(xiàn)將今年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法及成效。

（一）持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項治理活動。

1、高度重視，打建并舉。

自成立以來，始終把打擊欺詐騙保作為全局重點工作、首要政治任務(wù)來抓。召開專題工作會議，成立領(lǐng)導小組，通過抓典型、嚴處罰、多通報、強曝光、營氛圍等措施保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢。先后出臺了《亳州市欺詐騙取醫(yī)保基金行為舉報獎勵的實施細則》、《亳州市基本醫(yī)保醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理辦法》、《亳州市醫(yī)保支付方式改革方案》等多個制度文件，打建并舉，迅速掀起打擊欺詐騙保新高潮。

2、高頻檢查，持續(xù)監(jiān)管。

以“八個一”為抓手，即：舉辦一個啟動儀式、開辦一檔電視專欄、發(fā)出一封公告信、開展一次公開承諾活動、出臺有獎舉報細則、舉辦一次執(zhí)法資格考試、開展一輪互查和飛行檢查、曝光一批典型案例，開展了“打擊欺詐騙保，維護基金安全宣傳月”活動，拉開打擊欺詐騙保專項治理行動序幕。隨后通過縣區(qū)互查、飛行檢查、暗訪督查、線索深查，進一步落實打擊欺詐騙保有獎舉報制度，全面遏制欺詐騙保高發(fā)易發(fā)態(tài)勢。

截止到12月27日，扣減、追回、處罰共計5734.54萬元；約談?wù)?94家，暫停結(jié)算57家，解除協(xié)議11家，移送司法機關(guān)12家；舉報獎勵6950元，12起；媒體曝光案件50起，處理違規(guī)醫(yī)保醫(yī)師16人次。共處理違規(guī)醫(yī)藥機構(gòu)1439家，全市共有醫(yī)藥機構(gòu)2477家，處理占比58.1%，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。

3、大數(shù)據(jù)分析，高效監(jiān)管。

我市積極改變監(jiān)管思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取大數(shù)據(jù)分析的方式，調(diào)取、篩選醫(yī)藥機構(gòu)診療信息，并與醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)信息比對，結(jié)合醫(yī)保政策，對醫(yī)藥機構(gòu)違規(guī)行為進行精準定性，提高基金監(jiān)管的效率。20xx年4月以來，通過大數(shù)據(jù)分析，開展打擊欺詐騙保專項治理，涉及譙城區(qū)、蒙城縣共4家醫(yī)院，共追回醫(yī)保違規(guī)資金729.41萬元。

4、加大曝光力度，形成震懾。

自開展打擊欺詐騙保以來，我局在亳州發(fā)布、亳州醫(yī)保、亳州電視臺等權(quán)威媒體平臺，先后曝光50起違法違規(guī)典型案例，尤其是對虛假住院、誘導住院等群眾反映強烈、違規(guī)問題典型、有警示教育意義的，均適時曝光、點名曝光，讓曝光更具威懾力！

20xx年5月21日，我局通報典型案例10起，涉及三縣一區(qū)10家醫(yī)藥機構(gòu)，涉及金額61.82萬元。20xx年10月22日，我局在亳州人民政府信息公開網(wǎng)，通報了20起典型案例，涉及三縣一區(qū)17家醫(yī)藥機構(gòu)，其中含全市二級以上公立9家，涉及金額131.95萬元，受到了國家局監(jiān)管司長的充分肯定，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。

5、四輪驅(qū)動，齊抓共管。

20xx年5月8日，我局印發(fā)《關(guān)于認真做好專項治理活動持續(xù)開展打擊欺詐騙活動的通知》，要求各縣（區(qū)）醫(yī)療保障局負責本縣區(qū)專項治理工作的組織和領(lǐng)導，對舉報線索、上級交辦的大案要案進行查處；醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)要成立醫(yī)?；榇箨?，進行日常全面稽查。

醫(yī)共體牽頭單位要建立專家?guī)?，輪流抽調(diào)專家，對發(fā)現(xiàn)問題要及時鎖定證據(jù)并報縣區(qū)醫(yī)保部門處理；商業(yè)保險公司，對所有醫(yī)保住院病例進行全面審核，發(fā)現(xiàn)疑似問題及時深挖細查，按規(guī)定處理，一起形成“四輪驅(qū)動”工作態(tài)勢。對于專項治理工作我局一月一通報，主要指標進行排名、評比，激勵先進，鞭策后進，共同營造打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢。

6、制定標準、路徑，規(guī)范監(jiān)管。

我局組織專家，結(jié)合打擊欺詐騙保工作實際，借鑒省內(nèi)外先進監(jiān)管經(jīng)驗，研討擬定了亳州市醫(yī)?；鸨O(jiān)管的“一標準、二路徑”，旨在統(tǒng)一全市打擊欺詐騙保執(zhí)法標準，規(guī)范違規(guī)問題查處路徑，在基金監(jiān)管中做到有章可循。

7、組織建立飛行檢查人才庫。

經(jīng)個人申報、組織推薦、專業(yè)評審、我市在二級以上公立醫(yī)院，選定415名同志入選我市打擊欺詐騙保飛行檢查人才庫。人才庫專家將實行動態(tài)管理，參加各類調(diào)研、監(jiān)督、稽核檢查和培訓等打擊欺詐騙保專項活動，更好發(fā)揮專家對完善政策制度、建立健全醫(yī)保支付標準體系的支持作用。

（二）穩(wěn)步推進國家醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點建設(shè)。

1、組織材料，申請試點。

20xx年3月，按照《國家醫(yī)療保障局關(guān)于做好醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》文件要求，我局組織材料，積極申請國家“兩試點一示范”項目。根據(jù)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管“兩試點一示范”工作的通知》文件精神，亳州市被確定為基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點地區(qū)。

2、成立領(lǐng)導小組，考察學習。

20xx年5月，我局成立試點工作領(lǐng)導小組，市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點領(lǐng)導小組主要研究、審議醫(yī)保基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點重要工作決策部署；協(xié)調(diào)市政府各部門之間及部門與地方之間涉及試點工作的重大事項。隨即我局組織有關(guān)人員前往徐州、杭州、新余、衡陽、張家港等地學習智能審核系統(tǒng)、視頻監(jiān)控及公開招標引入第三方基金監(jiān)管工作模式、合作機制等。

3、上報方案，確定公開招標引入第三方。

20xx年6月10日，研究擬定《亳州市醫(yī)保基金監(jiān)管方式創(chuàng)新國家試點工作方案》，呈送省醫(yī)保局，向市政府領(lǐng)導匯報試點工作思路，召開醫(yī)院負責人、衛(wèi)健、財政、公共資源管理局等部門參加的征求意見座談會。市政府領(lǐng)導指出：試點工作思路總體可行，要通過政府購買服務(wù)的形式，招標確定第三方，要堅持“依法合規(guī)、規(guī)范運行、監(jiān)管有力、確保安全、成效明顯”的指導思想，要體現(xiàn)“加強監(jiān)管、管辦分離”的思想，要充分考慮各方的利益關(guān)系，召開經(jīng)辦醫(yī)保項目商保公司、信息技術(shù)公司負責人參加的座談會，聽取各方意見，減緩招標環(huán)節(jié)的阻力。

4、招標確定第三方。

20xx年10月29日，市醫(yī)保局醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點項目，在公共資源交易中心順利開標，整個招標流程安排緊湊，時間短，效率高，招標工作圓滿結(jié)束。中標單位中國人民健康保險股份有限公司安徽分公司將作為第三方機構(gòu)，參與我市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點工作。

5、建大廳、建系統(tǒng)、建隊伍。

選定辦公地點，由人保健康出資建設(shè)醫(yī)保智能審核系統(tǒng)及視頻監(jiān)控中心建設(shè)，并配備不低于30人的醫(yī)學、財務(wù)和信息技術(shù)等專業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊伍。選定12家二級以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開。

（三）規(guī)范統(tǒng)一我市醫(yī)療服務(wù)項目和。

1、及時調(diào)整價格。

3月29日，我局與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整和新增基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項目及價格的通知》，調(diào)整了出診費等2項價格，新增了家庭合理安全用藥指導等10項基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項目和價格。6月26日，與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整醫(yī)學影像服務(wù)價格有關(guān)問題的通知》，調(diào)整80項醫(yī)學影像服務(wù)價格。

2、積極調(diào)研檢查。

8月份，我局開展公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格自查工作，加強我市醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格管理。9月份，開展全市醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果全市通報，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域價格行為。10月2日—3日，在三縣一區(qū)基層衛(wèi)生院調(diào)研在院不在床及醫(yī)療服務(wù)亂收費等問題，分析原因并提出建議。10月底，先后前往蒙城縣、利辛縣、渦陽縣、譙城區(qū)開展醫(yī)療服務(wù)價格目錄編制工作調(diào)研座談會，廣泛聽取意見，為我市醫(yī)療服務(wù)價格目錄出臺奠定基礎(chǔ)。

3、規(guī)范相關(guān)標準。

8月份，我局下發(fā)《關(guān)于嚴格規(guī)范民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付標準的通知》，進一步明確民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付標準。11月份，出臺《關(guān)于規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項目和新開展醫(yī)療服務(wù)項目價格申報工作的通知》，規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項目和新開展醫(yī)療服務(wù)項目價格申報工作。同時，梳理我市的醫(yī)療服務(wù)價格文件，規(guī)范全市醫(yī)療服務(wù)價格目錄，并征求意見，于12月份印發(fā)《亳州市醫(yī)療服務(wù)價格目錄》。

二、存在的問題。

（一）專業(yè)隊伍建設(shè)不足。

由于醫(yī)保隊伍剛組建，人員來自于各個部門，業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法能力都亟待提高。我市雖實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管全覆蓋，但檢查歷時較長，憑借現(xiàn)有的監(jiān)管人力和業(yè)務(wù)水平，難以持續(xù)維持高頻次的現(xiàn)場檢查監(jiān)管。

（二）基金監(jiān)管方式單一。

目前，我市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式僅停留在“救火式”的事后監(jiān)管，未能實現(xiàn)向“預(yù)防式”的事前提醒，事中實時控制監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，事前事中管控缺失。

（三）信息化水平不高。

由于我局信息中心數(shù)據(jù)正在逐步統(tǒng)一，20xx年1月才能整合完畢，后期預(yù)計仍需完善，加上，全市醫(yī)藥機構(gòu)診療信息量大，醫(yī)囑、病程記錄等詳細內(nèi)容，難以做到及時、全面、準確上傳，我市醫(yī)保監(jiān)管信息化建設(shè)尚處初級階段。

（四）醫(yī)療服務(wù)價格待完善。

一是我市新出現(xiàn)縣三級、市二級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級醫(yī)療機構(gòu)，現(xiàn)有的`政策文件并未明確上述醫(yī)療機構(gòu)的價格下浮梯度，老政策不能滿足新形勢。

二是醫(yī)療服務(wù)價格目錄雖統(tǒng)一下發(fā)，但部分醫(yī)療機構(gòu)收費系統(tǒng)和報補系統(tǒng)存在維護不徹底、不到位、項目名稱使用不規(guī)范等問題，有待進一步督促更新。

三、下一步工作打算。

（一）加快推進信息化水平建設(shè)。

一是建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺、實現(xiàn)知識庫統(tǒng)一、基礎(chǔ)規(guī)則庫統(tǒng)一，電子病歷采集，數(shù)據(jù)共聯(lián)共享。

二是加快推進醫(yī)保智能審核系統(tǒng)建設(shè)，通過“人防+技防”結(jié)合的方式，引入第三方監(jiān)管機制，緩解專業(yè)人員不足的壓力，由第三方組建專業(yè)隊伍，派駐由醫(yī)學、財務(wù)和信息技術(shù)等專業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊伍。選定部分二級以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開。緊跟國家試點建設(shè)工作進度，確保完成醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點國家順利驗收。

（二）聯(lián)防聯(lián)控，探索長效監(jiān)督體系。

建立打擊欺詐騙保聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和聯(lián)席執(zhí)法制度。由市醫(yī)保局牽頭，市公安局、市衛(wèi)生健康委員會、市市場監(jiān)督管理局參與，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的聯(lián)合執(zhí)法機制，加大信息共享力度，做到以醫(yī)保為主體的涉醫(yī)涉藥及相關(guān)信息的無縫對接，實現(xiàn)基金監(jiān)管“一案多查、一案多移、一案多處”，通過聯(lián)合執(zhí)法形成對騙取醫(yī)?；鸬挠辛φ饝兀Ｕ匣疬\行安全。

（三）完善醫(yī)療服務(wù)項目和價格。

一是進一步理順醫(yī)療服務(wù)價格的比價關(guān)系，適應(yīng)新形勢。

二是按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，對我市醫(yī)療服務(wù)價格偏低項目進行個別調(diào)整。配套醫(yī)改重點任務(wù)工作，建立完善我市醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制，提升醫(yī)護人員勞務(wù)價值。

三是做好監(jiān)測評估。建立醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)測和評估制度。監(jiān)測公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格、成本、收費等情況，對價格進行跟蹤評估，尤其對新調(diào)整的價格政策進行專項監(jiān)測和評估，督促各公立醫(yī)療機構(gòu)及時調(diào)整價格，做到實時監(jiān)測、量化評估。

基金管理實訓心得篇七

社?；鹗菄覟楸Ｕ仙鐣€(wěn)定，提高人民生活水平而設(shè)立的一種社會保障機制。社?；鸸芾碜鳛楸Ｕ仙鐣踩腿嗣窀＠闹匾M成部分，其重要性不言而喻。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到了社?；鸸芾淼闹匾院凸芾硇牡?，以下是我對社?；鸸芾淼囊恍┬牡皿w會總結(jié)。

首先，社?；鸸芾硇枰獔猿诛L險控制和長期穩(wěn)定的原則。社?；鹬饕绅B(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金和醫(yī)療保險基金組成，這些基金的收支平衡直接關(guān)系到社會保障水平和人民福利。在管理過程中，我們必須注重風險控制，科學合理地運用基金，合理配置資金，使其能夠長期穩(wěn)定增值。同時，我們要根據(jù)經(jīng)濟形勢和基金運行狀態(tài)，及時調(diào)整投資策略，防范金融風險，確保社會穩(wěn)定和人民福利。

其次，社?；鸸芾硇枰獜娀顿Y管理和信息化建設(shè)。隨著社會的發(fā)展，投資市場日益復雜多變，投資管理的難度也越來越大。作為基金管理者，我們需要加強對投資市場的研究和分析，不斷優(yōu)化投資組合，提高基金的收益率。此外，建立完善的信息化系統(tǒng)也是社保基金管理的重要任務(wù)。通過信息化建設(shè)，我們能夠?qū)崟r監(jiān)控基金的運行情況，及時處理異常情況，提升管理效率和服務(wù)水平。

再次，社?；鸸芾硇枰訌姾献髋c創(chuàng)新。社?；鸸芾硎且粋€綜合性的工作，需要多個部門的協(xié)作配合。在實施過程中，各部門要密切合作，加強信息共享，形成合力，共同推動社?；鸸芾砉ぷ鞯拈_展。同時，我們要善于創(chuàng)新，運用新的管理理念和技術(shù)手段，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。例如，可以借鑒國際先進的管理經(jīng)驗和模式，結(jié)合我國國情，探索適合自身發(fā)展的管理模式，實現(xiàn)社保基金管理的創(chuàng)新發(fā)展。

最后，社?；鸸芾硇枰訌娐殬I(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè)。作為社?；鸸芾砣藛T，我們應(yīng)該具備高尚的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。只有高尚的職業(yè)道德才能夠保證我們?yōu)槿嗣穹?wù)的初心不變，只有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L才能夠保證我們工作的專業(yè)性和責任性。同時，我們要注重廉政建設(shè)，堅決反對腐敗現(xiàn)象，倡導廉潔自律，保持清正廉潔的形象。只有這樣，社?；鸸芾砉ぷ鞑拍艿玫饺嗣竦恼J可和信任，才能更好地為社會穩(wěn)定和人民福利做出貢獻。

綜上所述，社?；鸸芾硎且豁椫匾鴱碗s的工作，需要科學理性的運用基金，強化投資管理和信息化建設(shè)，加強合作與創(chuàng)新，加強職業(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè)。只有不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，才能更好地滿足人民群眾的需求，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和人民的幸福。我相信，在黨和國家的關(guān)懷下，在社?；鸸芾砣藛T的共同努力下，社?；鸸芾砉ぷ饕欢〞粩嗳〉酶蟮某删?。

基金管理實訓心得篇八

下文中普通合伙人和有限合伙人合稱"各方"。

鑒于各方均有意按照本協(xié)議所定條款及條件，根據(jù)《合伙企業(yè)法》發(fā)起設(shè)立一家有限合伙企業(yè)，從事投資業(yè)務(wù)，各方茲達成如下協(xié)議，共同遵守：

第一條釋義。

1.1定義。

在本協(xié)議中，除非上下文另有說明，下列詞語分別具有本條所指含義：

1.1.1本協(xié)議，指《投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)合伙協(xié)議》及其經(jīng)適當程序通過的修正案或修改后的版本。

1.1.2《合伙企業(yè)法》，指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議于20__年8月27日修訂通過，自20__年6月1日起施行。

1.1.3有限合伙，指本協(xié)議各方根據(jù)《合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議約定共同設(shè)立的投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)。

1.1.4合伙人，除非另有說明，指普通合伙人和有限合伙人。

1.1.5普通合伙人、執(zhí)行事務(wù)合伙人，指。

1.1.6有限合伙人，指作為有限合伙人認繳有限合伙出資并由普通合伙人決定接納的人士，以及通過受讓有限合權(quán)益而入伙的有限合伙人。

1.1.7關(guān)聯(lián)人，指對于任何人而言，包括受該等人士控制的人，控制該等人士的人以及與該等人士共同受控制于同一人的人。此處的"控制"是指一方支配另一方主要商業(yè)行為或個人活動的權(quán)力，這種權(quán)力的形成可以是基于股權(quán)、投票權(quán)以及其他通常認為有支配力或重大影響力的關(guān)系。

1.1.8管理團隊，指普通合伙人負責管理本有限合伙的管理團隊。

1.1.9認繳出資額，指一個或多個有限合伙人承諾向有限合伙繳付的、并由普通合伙人接受的現(xiàn)金金額。

1.1.10實際出資額，指一個或多個有限合伙人根據(jù)本協(xié)議約定實際向有限合伙繳付的現(xiàn)金金額。

1.1.11合伙費用，指由有限合伙自身承擔的運營開支。

1.1.12管理費，指作為普通合伙人向有限合伙提供合伙事務(wù)執(zhí)行及投資管理服務(wù)的對價，而由有限合伙向普通合伙人支付的報酬。

1.1.13目標基金，指有限合伙擬對其進行投資的股權(quán)投資基金。

1.1.14子基金，指有限合伙已承諾投資且尚未退出的全部或任何部分股權(quán)投資基金。

1.1.15共同投資項目，指有限合伙與子基金共同對子基金的投資組合公司進行投資的項目。

1.1.16臨時投資，指本協(xié)議6.3條所述現(xiàn)金管理方式。

1.1.17可分配現(xiàn)金收入，指有限合伙收到的來自子基金或共同投資項目的投資收入、臨時投資收入及其他應(yīng)歸屬于有限合伙的現(xiàn)金收入扣除相關(guān)稅費及預(yù)留費用后可分配的部分，但該等現(xiàn)金收入不包括合伙人的出資及合伙人根據(jù)第3.4條規(guī)定支付的違約金。

1.1.18有限合伙收益，指有限合伙收到的來自子基金或共同投資項目的投資收入、臨時投資收入及其他應(yīng)歸屬于有限合伙的現(xiàn)金收入扣除投資成本和合伙費用后的部分。

1.1.19有限合伙收益率，指有限合伙的收益與有限合伙總實際出資額的比率。

1.1.20有限合伙權(quán)益，指合伙人按照本協(xié)議的約定在有限合伙中享有的權(quán)益：對有限合伙人而言，是指基于實際出資額而在有限合伙中享有的財產(chǎn)份額，包括收回投資成本及取得收益分配的權(quán)利；對于普通合伙人而言，除上述基于實際出資額而享有的權(quán)利外，還包括其對合伙事務(wù)的執(zhí)行、管理權(quán)。

1.1.21咨詢委員會，指普通合伙人按照5.5條組建的有限合伙咨詢機構(gòu)。

1.1.22人、人士，指任何自然人、合伙企業(yè)、公司等法律或經(jīng)濟實體。

1.1.23工作日，指中國法定節(jié)假日、休息日之外的日期。

1.1.24元，若非特別指出幣種，指人民幣元。

1.2標題。

本協(xié)議各部分的標題僅為索引方便而設(shè)，標題不應(yīng)該構(gòu)成對本協(xié)議及其條款的定義、限制或擴大范圍。

第二條有限合伙。

2.1設(shè)立。

2.1.1各方同意根據(jù)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議約定的條款和條件，共同設(shè)立一家有限合伙企業(yè)。合伙人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)遵循《合伙企業(yè)法》的規(guī)定和本協(xié)議約定的條款和條件。

2.1.2各方同意并承諾，為有限合伙登記注冊之目的，將簽署所需的全部文件，履行所需的全部程序。有限合伙取得營業(yè)執(zhí)照之日為有限合伙成立日。

2.2名稱。

2.2.1有限合伙的名稱為投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)(以最后工商核準登記的名稱為準)。

2.3主要經(jīng)營場所。

2.3.1有限合伙的主要經(jīng)營場所為[xx市]。

2.4目的。

有限合伙的目的是，作為投資人主要投資于優(yōu)秀管理人發(fā)起并管理的股權(quán)投資基金，獲取投資收益，為合伙人創(chuàng)造滿意的投資回報。

2.5經(jīng)營范圍。

有限合伙的經(jīng)營范圍為：股權(quán)投資業(yè)務(wù)，受托資產(chǎn)投資，代理投資，財務(wù)顧問，融資策劃和顧問，上市策劃和其他資本運作策劃業(yè)務(wù)。

2.6期限。

2.6.1有限合伙的期限為年。

2.7權(quán)力。

2.7.1全體合伙人一致同意，普通合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人擁有《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議所規(guī)定的對于有限合伙事務(wù)的獨占及排他的執(zhí)行權(quán)，包括但不限于：

(1)決定、執(zhí)行有限合伙的投資及其他業(yè)務(wù)；

(2)代表有限合伙取得、管理、維持和處分資產(chǎn)；

(3)采取為維持有限合伙合法存續(xù)、以有限合伙身份開展經(jīng)營活動所必需的一切行動；

(4)開立、維持和撤銷有限合伙的銀行賬戶，開具支票和其他付款憑證；

(5)聘用專業(yè)人士、中介及顧問機構(gòu)對有限合伙提供服務(wù)；

(6)訂立與有限合伙日常運營和管理的有關(guān)協(xié)議；

(8)根據(jù)國家稅務(wù)管理規(guī)定處理有限合伙的涉稅事項；

(9)采取為實現(xiàn)合伙目的、維護或爭取有限合伙合法權(quán)益所必需的其他行動；

(10)代表有限合伙對外簽署、交付和執(zhí)行文件。

2.7.2在2.7.1條規(guī)定基礎(chǔ)上，根據(jù)咨詢委員會的決定，普通合伙人可對下列事項擁有執(zhí)行權(quán)：

(1)變更有限合伙的名稱；

(2)變更有限合伙主要經(jīng)營場所；

(3)批準有限合伙人入伙、退伙及轉(zhuǎn)讓有限合伙權(quán)益；

(4)處分有限合伙因正常經(jīng)營業(yè)務(wù)而持有的不動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)及其他財產(chǎn)權(quán)力；

(5)聘任合伙人以外的擔任有限合伙的經(jīng)營管理人；

(6)其他本協(xié)議明確約定的普通合伙人獨立決定事項。

2.8授權(quán)。

2.8.1全體有限合伙人授權(quán)咨詢委員會，在任何時候以決議方式指令普通合伙人代表全體及任一有限合伙人在下列文件上簽字：

(1)本協(xié)議的修正案或修改后的協(xié)議。當修改內(nèi)容為本協(xié)議規(guī)定的合伙人會議決定事項之相關(guān)內(nèi)容時，普通合伙人憑達到代表有限合伙實際出資額約定數(shù)量的有限合伙人簽署的合伙人會議決議或出具的書面同意文件即可代表有限合伙人簽署；其他內(nèi)容普通合伙人可直接代表有限合伙人簽署。

(2)有限合伙所有的企業(yè)登記/變更登記文件。

(3)當普通合伙人擔任有限合伙的清算人時，為執(zhí)行有限合伙解散或清算相關(guān)事務(wù)而需簽署的文件。

2.10合伙費用。

2.10.1有限合伙應(yīng)直接承擔的費用包括與有限合伙之設(shè)立、運營、終止、解散、清算等相關(guān)的下列費用：

(2)所有因?qū)M投資項目的投資、持有、運營、出售而發(fā)生的第三方費用；

(3)有限合伙的審計費用，稅務(wù)、法律、會計等專業(yè)顧問費用；

(4)有限合伙之財務(wù)報表及報告費用，包括制作、印刷和發(fā)送成本；

(5)合伙人會議、咨詢委員會的會議費用；

(7)管理費；

(8)托管費；

(9)訴訟費和仲裁費；以及。

(10)其他未列入上述內(nèi)容，但應(yīng)歸入有限合伙日常運營費用之內(nèi)的費用。

2.10.2有限合伙成立之前，普通合伙人或其關(guān)聯(lián)人墊付的開辦費等費用，由有限合伙在成立并具備支付條件后立即予以報銷或返還。

2.10.3作為普通合伙人對有限合伙提供管理及其他服務(wù)的對價，各方同意，有限合伙在其存續(xù)期間，應(yīng)按照如下約定向普通合伙人支付管理費：

(1)在有限合伙的期限內(nèi)，每年的管理費為有限合伙實際出資額的%，在有限合伙的延長期內(nèi)，每年的管理費為有限合伙尚未退出子基金的投資本金的%。

(2)管理費每一年一次性支付，于每年的首日預(yù)付該一年的管理費(如遇法定節(jié)假日，則提前至此前的最后一個工作日)。首期管理費于有限合伙成立后二十個工作日支付，計費期間自有限合伙成立之日起至所在一年度的最后一日；最后一期管理費的計費期間為有限合伙期限(包括延長后的期限)的最后一個年度開始之日至有限合伙期限屆滿之日。

(3)如在任何管理費計費期間內(nèi)，因合伙人繳付出資或有限合伙投資退出而需要調(diào)增或調(diào)減管理費基數(shù)，則根據(jù)管理費基數(shù)調(diào)整的金額以及基數(shù)變化期間的天數(shù)計算管理費的調(diào)整額，并在有限合伙支付下一期管理費時增加或減少相應(yīng)的金額。

2.10.4有限合伙發(fā)生的下列費用由普通合伙人以管理費承擔：

(1)管理團隊的薪酬，包括工資、獎金和福利等費用；

(2)與有限合伙的管理相關(guān)的辦公場所租金(有限合伙注冊場地除外)、辦公設(shè)施費用；

(3)其他有限合伙日常運營經(jīng)費；

普通合伙人可在應(yīng)收管理費的額度內(nèi)指示有限合伙直接支出該等費用，并以抵扣應(yīng)付普通合伙人的管理費。

2.10.5合伙費用由有限合伙支付，應(yīng)在所有合伙人之間根據(jù)其認繳出資額按比例分攤，普通合伙人有權(quán)在合伙人已繳付出資中預(yù)留部分款項用于支付當期或近期可以合理預(yù)期的合伙費用。

第三條合伙人及其出資。

3.1合伙人。

3.1.1有限合伙接納個普通合伙人，為。

3.1.2有限合伙的有限合伙人名稱、住所如《合伙企業(yè)出資確認書》所列。

3.2認繳出資。

3.2.1有限合伙全體合伙人的總認繳出資額為人民幣萬元。

3.2.2有限合伙成立時各合伙人的認繳出資額如《合伙企業(yè)出資確認書》所示，其中普通合伙人出資人民幣元。

3.2.3所有合伙人之出資方式均為現(xiàn)金出資。

3.3合伙人登記冊。

普通合伙人應(yīng)在其經(jīng)營場所置備合伙人登記冊，登記各合伙人名稱、認繳出資額、實際出資額及其他普通合伙人認為必要的信息；普通合伙人并應(yīng)根據(jù)上述信息的變化情況隨時更新合伙人登記冊。

3.4繳付出資。

3.4.1各合伙人的認繳出資額按照如下約定在有限合伙成立后年內(nèi)繳付：

(2)第一期出資之后，經(jīng)普通合伙人提前日發(fā)出書面通知，各合伙人應(yīng)按照普通合伙人通知要求繳付后續(xù)出資，后續(xù)出資不超過次，每次出資不低于總認繳出資額的%。

3.4.2如任何有限合伙人未能按約定繳付第一期出資，則全體合伙人在此授權(quán)普通合伙人可獨立決定強制該有限合伙人退伙；如任何有限合伙人未能按約定繳付后續(xù)出資，則普通合伙人可認定其為"違約合伙人"并要求其按如下約定承擔違約責任：

(3)如有限合伙人逾期出資達30日，普通合伙人有權(quán)獨立決定：

3)自后續(xù)出資期限屆滿之次日起，每次有限合伙進行收入分配時，該違約合伙人的實際出資額減按其原實際出資額的85%計算，該違約合伙人因此調(diào)減的收入在守約合伙人之間根據(jù)其出資額按比例分配。

3.4.3本3.4.2條規(guī)定的違約金作為有限合伙的其他收入，不應(yīng)計為支付該違約金之有限合伙人的出資額。

3.4.4盡管有本條前述規(guī)定，普通合伙人從有利于有限合伙整體利益的角度出發(fā)可獨立決定全部或部分豁免違約合伙人的出資義務(wù)或違約責任；或與違約合伙人就追責事宜達成其他協(xié)議。

3.5總認繳出資額的縮減。

3.5.1鑒于本有限合伙的主要投資方式為投資股權(quán)、投資基金，各方確認，如合伙人繳付全部或部分出資后，子基金縮減基金規(guī)模，或發(fā)生其他根據(jù)普通合伙人的獨立判斷繼續(xù)投資將不符合有限合伙利益的情況，普通合伙人有權(quán)縮減本有限合伙的總認繳出資額，將有限合伙人已繳付、尚未用于對子基金投資的出資款按比例返還給有限合伙人，并自返還出資之日起在管理費基數(shù)中減去已返還的出資本金。

3.6有限合伙權(quán)益出質(zhì)禁止。

任何合伙人均不得將其持有的有限合伙權(quán)益出質(zhì)。

第四條普通合伙人。

4.1執(zhí)行事務(wù)合伙人。

4.1.1執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備如下條件：

(1)系在中華人民共和國境內(nèi)注冊的機構(gòu)；

(2)系有限合伙的普通合伙人。

僅可在普通合伙人退伙、被除名及依本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓權(quán)益時可接納新的普通合伙人；全體合伙人簽署本協(xié)議即視為xx市公司被選定為有限合伙的執(zhí)行事務(wù)合伙人。

4.2執(zhí)行合伙事務(wù)。

投資業(yè)務(wù)以及其他活動之管理、控制、運營、決策的權(quán)力，該等權(quán)力由普通合。

伙人直接行使或通過其委派的代表行使，但本協(xié)議或修正案另有規(guī)定除外。

下，為有限合伙締結(jié)合同及達成其他約定、承諾，管理及處分有限合伙之財產(chǎn)，以實。

現(xiàn)有限合伙之經(jīng)營宗旨和目的，但本協(xié)議或修正案另有規(guī)定除外。

4.2.3普通合伙人或執(zhí)行事務(wù)合伙人不得以有限合伙名義對外從事借貸行為，除本協(xié)議5.5.7條約定情形外，不得違背或僭越投資委員決議或職權(quán)。

4.3普通合伙人行為對有限合伙的約束力。

普通合伙人及其委派的代表按照合伙協(xié)議及其修正案為執(zhí)行合伙事務(wù)所作的全部行為，包括與任何第三人進行業(yè)務(wù)合作及就有關(guān)事項進行交涉，均對有限合伙具有約束力。

4.4無限責任。

普通合伙人對于有限合伙的債務(wù)承擔無限連帶責任。

4.5利益沖突。

形式的人民幣理財集合工具("新基金")，但在投資時必須安排本有限合伙與其他新。

基金按照可投資資金的比例進行平行投資。

在此情況下普通合伙人將本著誠實信用原則盡可能為有限合伙爭取投資機會，并本。

著善良管理原則決定有限合伙在目標基金中的投資額度，此種行為不屬于利益沖突。

的情形，不視為對本協(xié)議有任何違反。

被視為普通合伙人從事與本有限合伙相競爭的業(yè)務(wù)或普通合伙人對本協(xié)議有任何違反，普通合伙人或管理團隊不應(yīng)因其作為或不作為而對有限合伙或其合伙人承擔任何責任。

4.6關(guān)鍵人士。

4.6.1有限合伙管理團隊的關(guān)鍵人士為。

4.6.2擔任本有限合伙的普通合伙人期間，如果因任何原因不再繼續(xù)為普通合伙人提供服務(wù)，則經(jīng)合伙人會議同意，普通合伙人方可更換關(guān)鍵人士或者解散有限合伙。

4.7違約處理辦法。

普通合伙人應(yīng)基于誠實信用原則為有限合伙謀求最大利益。若因普通合伙人的故意或。

重大過失行為，致使有限合伙受到損害或承擔債務(wù)，普通合伙人應(yīng)承擔賠償責任。

4.8責任的限制。

收益保底；所有本金返還及投資回報均應(yīng)源自有限合伙的可用資產(chǎn)。

所導致的有限合伙或任何有限合伙人的損失負責。

4.9免責保證。

各合伙人同意，普通合伙人、管理團隊及普通合伙人的股東、合伙人、董事、雇員、關(guān)聯(lián)人、代理人、顧問等人士為履行其對有限合伙或普通合伙人在本協(xié)議項下的各項職責、處理有限合伙委托而產(chǎn)生的責任及義務(wù)均及于有限合伙。如普通合伙人及上述人士因履行職責或辦理受委托事項遭致任何索賠、訴訟、仲裁、調(diào)查或其他法律程序，或遭受損失、承擔費用、罰款，有限合伙應(yīng)補償各該人士因此產(chǎn)生的所有損失和費用，除非有證據(jù)證明該等損失、費用以及相關(guān)的法律程序是由于各該人士的故意或重大過失所引起。

4.10普通合伙人除名及更換。

4.10.1因普通合伙人故意或重大過失行為，致使有限合伙受到重大經(jīng)濟損失或承擔有限合伙無力償還或解決的重大債務(wù)、責任，經(jīng)本協(xié)議約定的仲裁程序裁決普通合伙人存在上述情形后，合伙人會議可決定將普通合伙人除名。

4.10.2合伙人在作出將普通合伙人除名之決定同時，經(jīng)合伙人會議同意可決定接納新的普通合伙人否則有限合伙進入清算程序。

4.10.3普通合伙人的更換應(yīng)履行如下程序：

(1)合伙人在決定將普通合伙人除名的同時作出接納新的普通合伙人的決定；

(2)新的普通合伙人簽署書面文件確認同意受本協(xié)議約束并履行本協(xié)議規(guī)定的應(yīng)由普通合伙人履行的職責和義務(wù)。

自上述程序全部履行完畢之日起，普通合伙人退出有限合伙，停止執(zhí)行有限合伙事務(wù)并向合伙人同意接納的新的普通合伙人交接有限合伙事務(wù)。

第五條有限合伙人。

5.1有限責任。

有限合伙人以其認繳出資額為限對有限合伙債務(wù)承擔責任。

5.2不得執(zhí)行合伙事務(wù)。

5.2.1有限合伙人不執(zhí)行有限合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙。任何有限合伙人均不得參與管理或控制有限合伙的投資業(yè)務(wù)及其他以有限合伙名義進行的活動、交易和業(yè)務(wù)，或代表有限合伙簽署文件，或從事其他對有限合伙形成約束的行為。

5.2.2有限合伙人對除名、更換、選定普通合伙人形式表決權(quán)時，應(yīng)遵守本協(xié)議的明確規(guī)定。

5.2.3本協(xié)議所有規(guī)定均不構(gòu)成有限合伙人向有限合伙介紹投資的責任或?qū)τ邢藓匣锶似渌顿Y行動的限制。有限合伙人行使本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利均不應(yīng)被視為構(gòu)成有限合伙人參與管理或控制有限合伙的投資或其他活動，從而引致有限合伙人被認定為根據(jù)法律或其他規(guī)定需要對有限合伙之責任承擔連帶責任的普通合伙人。

5.3有限合伙人地位平等。

所有有限合伙人在有限合伙中的權(quán)利沒有優(yōu)先與劣后之分，在收回投資及獲取有限合伙可能分配的其他財產(chǎn)方面，任何有限合伙人均不擁有比其他任何有限合伙人優(yōu)先的地位。

5.4有限合伙人的陳述和保證。

有限合伙人在此承諾和保證：

(1)其系依法成立并有效存續(xù)的實體或有完全民事行為能力的自然人；

(7)其已仔細閱讀本協(xié)議并理解本協(xié)議條款的確切含義，不存在重大誤解情形；

(8)其繳付至有限合伙的出資來源合法；

(9)其向有限合伙和普通合伙人提交的有關(guān)其主體資格和法律地位的資料或信息真實、準確，如該等資料或信息方式變化，其將毫不遲疑的通知普通合伙人。

有限合伙人違反上述承諾和保證事項的，將被普通合伙人認定為"違約合伙人"。

5.5咨詢委員會。

5.5.1普通合伙人在有限合伙成立十日內(nèi)組建咨詢委員會，咨詢委員會由3名自然人組成，其中2名委員由實際出資額居于前二位的有限合伙人(或其推薦人士)擔任。咨詢委員會主席由咨詢委員會表決任免。主席可任命一位咨詢委員會秘書，該秘書無表決權(quán)，平時協(xié)助主席組織召開咨詢委員會會議，當主席缺席會議時主持咨詢委員會會議。

5.5.2咨詢委員會每半年召開一次例會，每一年的首次例會與合伙人會議同期舉行；因行使職權(quán)需要，應(yīng)召開臨時會議，咨詢委員會任何一名委員有權(quán)提議召開臨時會議。

5.5.3咨詢委員會的職能包括：

(1)就有限合伙的利益沖突、關(guān)聯(lián)交易和估值事項向普通合伙人提供建議；

(2)審議批準有限合伙超出本協(xié)議約定及咨詢委員會決議的投資限制的投資事項；

(3)審議批準有限合伙的年度財務(wù)預(yù)算及決算；

(4)建議普通合伙人變更有限合伙的報告制度；

(5)決定選聘有限合伙的審計、法律、評估等中介服務(wù)機構(gòu)；

(6)法律法規(guī)、本協(xié)議及其修正案所賦予的其他職能。

5.5.4對于咨詢委員會所議事項，有表決權(quán)的委員一人一票，須經(jīng)行使表決權(quán)的過半數(shù)委員同意通過。

5.5.5咨詢委員會會議通知期為五個工作日，經(jīng)過半數(shù)委員出席方可召開。委員參會與會議即可視為其放棄任何關(guān)于通知期的要求，經(jīng)通知而無法參加會議的委員，視為放棄所缺席會議的表決權(quán)。

5.5.6出席會議的委員應(yīng)當在會議記錄及會議決議上簽字，并交咨詢委員會秘書存檔保管。

5.5.7普通合伙人認為咨詢委員會的決議違反法律法規(guī)或合伙協(xié)議的，或決議不具有商業(yè)合理性，可以自知道或者應(yīng)當知道該決議的一個月內(nèi)召集臨時合伙人會議，表決支持或取締該決議。普通合伙人未在規(guī)定期限內(nèi)以召集臨時合伙人會議的方式提出異議，或者臨時合伙人會議支持咨詢委員會決議的，則該決議對有限合伙及各合伙人、合伙事務(wù)執(zhí)行人及關(guān)鍵人士均具有約束力，違背或僭越咨詢委員會的決議或職權(quán)的行為，視為具有故意或重大過失。盡管有前述約定，咨詢委員會及其委員在任何意義上均不應(yīng)視為參與有限合伙事務(wù)的管理及執(zhí)行。

5.5.8咨詢委員會委員參與咨詢委員會工作不領(lǐng)酬金，但會議相關(guān)的費用應(yīng)由有限合伙承擔。

5.6身份轉(zhuǎn)換。

除非法律另有規(guī)定或符合本協(xié)議關(guān)于接納普通合伙人或普通合伙人退伙的約定，有限合伙人不能轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，普通合伙人也不能轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶恕?/p>

第六條投資業(yè)務(wù)。

6.1投資目標和方式。

6.1.1本有限合伙的投資目標為[由發(fā)起設(shè)立的注冊地在的股權(quán)投資基金]，并通過該投資目標投資于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)、成長期企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的股權(quán)投資基金；本有限合伙總認繳出資額的%應(yīng)用于上述主要投資目標。

6.1.2本有限合伙進行主要投資目標范圍內(nèi)的投資時，可采取下列方式：

(3)以其他不會導致本有限合伙承擔無限責任的方式投資于各種合法形式的目標基金。

6.1.3除主要投資目標外，有限合伙也可以聯(lián)合投資者身份與所投資的子基金進行共同投資。

6.2投資限制。

6.2.1除非經(jīng)咨詢委員會同意，有限合伙不得從事下列投資活動：

(1)參與后續(xù)募集補償年利率超過%的目標基金的后續(xù)募集；

(5)在有限合伙成立滿三年后進行新的共同投資活動；

(6)有限合伙以聯(lián)合投資者的身份與所投資的目標基金進行共同投資的金額超過有限合伙總認繳出資額的%。

6.3現(xiàn)金管理。

有限合伙的全部現(xiàn)金資產(chǎn)，包括但不限于待投資、待分配、費用備付的現(xiàn)金，閑置期間可在商業(yè)合理原則下以貨幣市場基金、到期日在半年之內(nèi)的銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品等臨時投資方式進行管理，有限合伙臨時投資本金余額在任何時點不應(yīng)超過有限合伙總認繳出資額的%。

6.4資金保管。

6.4.1有限合伙應(yīng)委托一家商業(yè)銀行("保管銀行")對有限合伙賬戶內(nèi)的全部現(xiàn)金實施保管，保管銀行為xx公司。

6.4.2有限合伙發(fā)生任何現(xiàn)金支出時，均應(yīng)遵守與保管銀行之間的保管協(xié)議規(guī)定的程序，以確保資金安全。

第七條收益分配與虧損分擔。

7.1收益分配。

7.1.1在有限合伙清算完畢之前，普通合伙人應(yīng)盡其合理努力將有限合伙的投資變現(xiàn)、避免以非現(xiàn)金方式進行分配。但如子基金或共同投資項目(子基金和共同投資項目以下合稱"投資組合")無法變現(xiàn)或根據(jù)普通合伙人的獨立判斷認為非現(xiàn)金分配更符合全體合伙人的利益，則經(jīng)合伙人會議同意，普通合伙人可決定以非現(xiàn)金方式進行分配。有限合伙以非現(xiàn)金方式分配的，視同對投資已經(jīng)進行處置并根據(jù)確定的價值按照本7.1條規(guī)定的原則和順序進行分配。

7.1.2有限合伙經(jīng)營期間取得的投資變現(xiàn)收入(不包括臨時投資收入)不得用于再投資。普通合伙人根據(jù)法律法規(guī)的要求或有限合伙經(jīng)營的需要，可決定保留部分現(xiàn)金以支付有限合伙當期或近期可以合理預(yù)期的費用、債務(wù)和其他義務(wù)，其余部分應(yīng)在合伙企業(yè)收到相關(guān)款項后15個工作日之內(nèi)在合伙人之間按照本7.1條約定進行分配。有限合伙取得的臨時投資收入的具體分配時間有普通合伙人決定，但應(yīng)在有限合伙清算執(zhí)勤分配完畢。

7.1.3有限合伙取得的可分配現(xiàn)金收入，按下列原則和順序進行分配：

(1)在各合伙人之間進行分配，直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)了投資本金的覆蓋；

(3)然后，%分配給普通合伙人，%在各合伙人之間根據(jù)其實際出資額比例分配，直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)%的收益。

(4)然后，%分配給普通合伙人，%在各合伙人之間根據(jù)其實際出資額比例分配，直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)%的收益。

(5)然后，超出%以上部分的現(xiàn)金收益，其中%分配給普通合伙人，%在各合伙人之間根據(jù)實際出資額比例分配。

7.1.4有限合伙終止清算時，經(jīng)對有限合伙用于投資組合投資的本金及收益情況進行綜合計算，普通合伙人實際在投資組合投資收益中分配的收益分成應(yīng)符合下列分配比例，如有差異，應(yīng)進行調(diào)整，以實現(xiàn)如下分配比例：

(1)有限合伙收益率在100%以下的，普通合伙人提取%的收益分成；

(4)有限合伙收益率達到或超過800%的，對于超出部分的收益，普通合伙人提取%的收益分成。

7.2虧損分擔。

7.2.1受限于本協(xié)議5.1條約定，有限合伙的虧損由所有合伙人根據(jù)實際出資額按比例分擔。

7.3所得稅。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》之規(guī)定，有限合伙并非所得稅納稅主體，合伙人所獲收益，由各合伙人自行申報繳納所得稅，或由普通合伙人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和稅收政策代扣代繳。

第八條會計及報告。

8.1記賬。

普通合伙人應(yīng)當在法定期間內(nèi)維持符合有關(guān)法律規(guī)定的、反映有限合伙交易項目的會計賬簿，作為向有限合伙人提交財務(wù)報表的基礎(chǔ)依據(jù)。

8.2會計年度。

有限合伙的會計年度與日歷年度相同；首個會計年度自有有限合伙成立之日起到當年的12月31日。

8.3審計。

有限合伙應(yīng)于每一會計年度結(jié)束之后，由獨立審計機構(gòu)對有限合伙的財務(wù)報表進行審計。獨立的審計機構(gòu)由普通合伙人推薦，咨詢委員會選聘。

8.4報告。

8.4.1自有限合伙成立后第一個完整的會計年度結(jié)束之時起，普通合伙人應(yīng)于每年4月30日前有限合伙人提交年度報告，內(nèi)容為上一年度投資活動總結(jié)及上一年度經(jīng)審計的財務(wù)報告，并召開一次有限合伙年度會議。

8.4.2自有限合伙成立后第一個完整半年度結(jié)束之時起，普通合伙人應(yīng)于每半年度開始后滿60日之前向每有限合伙人提供半年度報告，內(nèi)容為上一半年度內(nèi)有限合伙運營情況的總結(jié)及未經(jīng)審計的財務(wù)報表。

8.5查閱財務(wù)賬簿。

8.5.1有限合伙人在提前五天書面通知的前提下，有權(quán)在正常工作時間內(nèi)的合理時限求子或委托代理人為了與其持有的有限合伙權(quán)益相關(guān)的正當事項查閱及復印有限合伙的會計賬簿。有限合伙人在行使本條項下權(quán)利時應(yīng)遵守有限合伙不時制定或更新的保密程序和規(guī)定。

第九條合伙人會議。

9.1年度會議和臨時會議。

9.1.1有限合伙每年月日前召開一次年度會議，其內(nèi)容為溝通信息及普通合伙人向有限合伙人進行投資業(yè)績評估報告。年度會議不應(yīng)討論有限合伙的潛在投資標的，并且有限合伙人不應(yīng)通過此會議對有限合伙的管理及其他活動施加控制。

9.1.2臨時合伙人會議的職能和權(quán)利包括：

(1)按照2.6.2條約定決定延長有限合伙的期限；

(2)按照4.6.2條約定決定解散有限合伙；

(3)經(jīng)普通合伙人提議，決定有限合伙提前解散；

(4)批準有限合伙以非現(xiàn)金方式分配；

(5)按照4.10條約定決定除名、更換普通合伙人；

(6)批準普通合伙人向非關(guān)聯(lián)人轉(zhuǎn)讓權(quán)益；

(7)根據(jù)普通合伙人提議審查咨詢委員會決議；

(8)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定、本協(xié)議約定需要臨時合伙人會議決議的其他事項。

9.1.3有限合伙成立后六個月內(nèi)，應(yīng)召開有限合伙的第一次合伙人會議，內(nèi)容為普通合伙人向全體合伙人匯報有限合伙的設(shè)立情況。

9.2會議召集和召開。

9.2.1年度會議由普通合伙人經(jīng)提前二十日向有限合伙人發(fā)出會議通知而召集。

9.2.2臨時合伙人會議由會議召集人提前十五日向全體合伙人發(fā)出會議通知而召集。臨時合伙人會議一般由普通合伙人召集和主持，但合伙人討論除名和更換普通合伙人事項時，合計持有有限合伙實際出資額三分之二以上的有限合伙人可召集臨時會議。

9.2.3年度會議和臨時會議的會議通知應(yīng)為書面形式，且應(yīng)至少包括如下內(nèi)容：

(1)會議的時間、地點；

(2)會議議程和相關(guān)資料；

(3)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

9.2.4臨時會議可以由合伙人以現(xiàn)場或電話會議、視頻會議中一種或集中全體參會合伙人均可有效獲取信息的方式參加并表決，對于屬普通合伙人召集臨時會議討論的事項，普通合伙人也可決定不召集會議，而以書面形式征求有限合伙人意見，有限合伙人應(yīng)在收到該等書面文件后十五日內(nèi)書面回復。未以任何方式參加會議或未在約定期限內(nèi)回復意見的合伙人視為對會議討論事項投棄權(quán)票并從表決權(quán)總是中減去相應(yīng)份額。

9.3合伙人會議決議。

9.3.19.1.2條所述臨時合伙人會議討論事項中，第(1)、(3)、(4)項經(jīng)普通合伙人和合計持有有限合伙實際出資額三分之二或以上的有限合伙人通過可做出決議；第(2)、(5)、(6)、(7)、(8)項經(jīng)合計持有有限合伙實際出資額三分之二或以上的有限合伙人通過可做出決議，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十條權(quán)益轉(zhuǎn)讓及退伙。

10.1有限合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓。

10.1.1有限合伙人可依照本協(xié)議之明確規(guī)定轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益。

10.1.2擬轉(zhuǎn)讓有限合伙權(quán)益的有限合伙人("轉(zhuǎn)讓方")申請轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益的，當下列條件全部滿足時方為一項"有效申請"：

(2)轉(zhuǎn)讓方一次性轉(zhuǎn)讓其持有的全部有限合伙權(quán)益；

(4)擬議受讓方已書面承諾承擔該次轉(zhuǎn)讓引起的有限合伙及普通合伙人所發(fā)生的所有費用。若普通合伙人根據(jù)其獨立判斷認為擬議中的轉(zhuǎn)讓符合有限合伙的最大利益，則可決定放棄本10.1.2條(2)-(4)項中任何一項或幾項條件，認可一項有關(guān)有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓的申請為"有效申請"。

10.1.3對于一項有關(guān)有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓的有效申請，普通合伙人有權(quán)獨立作出同意或不同意的決定，但如果有限合伙人向其直系親屬、配偶轉(zhuǎn)讓有限合伙權(quán)益，普通合伙人應(yīng)予以同意。

10.1.4受限于本條其他條款規(guī)定，除擬議受讓方為轉(zhuǎn)讓方關(guān)聯(lián)人之情形外，對于根據(jù)本協(xié)議規(guī)定經(jīng)普通合伙人同意轉(zhuǎn)讓或退出的有限合伙權(quán)益，同等條件下普通合伙人有第一順序的優(yōu)先受讓權(quán)；有權(quán)自行或指定第三方優(yōu)先受讓；其他有限合伙人有第二順序的優(yōu)先受讓權(quán)；如享有優(yōu)先受讓權(quán)的合伙人放棄優(yōu)先受讓權(quán)，則擬轉(zhuǎn)讓方可將有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。

10.2普通合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓。

10.2.1除依照本協(xié)議之明確規(guī)定進行的轉(zhuǎn)讓，普通合伙人不應(yīng)以其他任何方式轉(zhuǎn)讓其在有限合伙當中的任何權(quán)益。

10.2.2如普通合伙人出現(xiàn)其被宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照之法律規(guī)定當然退伙的情形，為使有限合伙存續(xù)確需轉(zhuǎn)讓其權(quán)益，且受讓方承諾承擔原普通合伙人之全部責任和義務(wù)，經(jīng)合伙人會議同意后方可轉(zhuǎn)讓，否則有限合伙進入清算程序。

10.2.3普通合伙人可獨立決定將其持有的有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓給符合本協(xié)議約定的執(zhí)行事務(wù)合伙人條件的關(guān)聯(lián)人，經(jīng)合伙人會議同意，普通合伙人可將其持有的有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓給符合本協(xié)議約定的執(zhí)行事務(wù)合伙人條件的非關(guān)聯(lián)人。

10.2.4若根據(jù)本協(xié)議第4.10條的規(guī)定有限合伙決定將原普通合伙人除名并接納新的普通合伙人，則原普通合伙人應(yīng)向新的普通合伙人轉(zhuǎn)讓其持有的全部有限合伙權(quán)益，轉(zhuǎn)讓價格由普通合伙人和受讓方商定，當無法商定時，由普通合伙人及受讓方均接受的獨立第三方進行評估確定。

10.3有限合伙人退伙。

10.3.1有限合伙人可依據(jù)本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益從而退出有限合伙。在本協(xié)議及咨詢委員會決議規(guī)定的投資目標全部或部分不能實現(xiàn)時，有限合伙人在知道或者應(yīng)當知道該事實的一個月內(nèi)，有權(quán)要求"零成本"退伙，即要求有限合伙返還其出資本息，其應(yīng)承擔的債務(wù)及費用全部由普通合伙人承擔。

10.3.2如有限合伙人因違反本協(xié)議5.4條約定而被認定為"違約合伙人"、經(jīng)普通合伙人獨立判斷該有限合伙人退出有限合伙將更有利于有限合伙的整體利益，普通合伙人有權(quán)決定該有限合伙人退伙。

10.3.3有限合伙人發(fā)生下列情形時，當然退伙：

(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；

(2)持有的有限合伙權(quán)益被法院強制執(zhí)行；

(3)自然人有限合伙人死亡或被宣告死亡；

(4)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。

有限合伙人依上述約定當然退伙時，有限合伙不應(yīng)因此解散。

10.3.4有限合伙人依10.3.2、10.3.3條規(guī)定退伙的，有限合伙應(yīng)向其退還的財產(chǎn)份額為以下兩者之和：1)該有限合伙人實際繳付的出資額中尚未使用的部分，2)該有限合伙人分攤的已投資但尚未退出的投資組合的投資本金；上述應(yīng)返還的財產(chǎn)份額于該有限合伙人退伙后、有限合伙清算之前支付完畢。對于該有限合伙人擬退出的有限合伙權(quán)益，其他有限合伙人和普通合伙人參照本協(xié)議10.1.4條規(guī)定享有和行使優(yōu)先受讓權(quán)；其他有限合伙人和普通合伙人放棄優(yōu)先受讓權(quán)的，有限合伙總認繳出資額相應(yīng)減少。

10.4普通合伙人退伙。

10.4.1普通合伙人在此承諾，除非本協(xié)議另有明確規(guī)定，在合伙企業(yè)按照本協(xié)議約定解散或清算前，普通合伙人始終履行本協(xié)議項下的職則；在有限合伙解散或清算之前，不要求退伙，不轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益；其自身亦不會采取任何行動主動解散或終止。

10.4.2普通合伙人發(fā)生下列情形時，當然退伙：

(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；

(2)持有的有限合伙權(quán)益被法院強制執(zhí)行；

(3)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》適用于普通合伙人的規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。

10.4.3普通合伙人依上述約定當然退伙時，除非有限合伙立即接納了新的普通合伙人，否則有限合伙進入清算程序。

第十一條爭議解決。

因本協(xié)議引起的及與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)有相關(guān)各方之間通過友好協(xié)商解決，如相關(guān)各方不能協(xié)商解決，則應(yīng)提交仲裁委，按該會當時有效的仲裁規(guī)則在仲裁解決。仲裁裁決是終局的，對相關(guān)各方均有約束力。除非仲裁庭有裁決，仲裁費應(yīng)由敗訴一方負擔。敗訴方還應(yīng)補償勝訴方的律師費等支出。

第十二條解散和清算。

12.1解散。

當下列任何情形之一發(fā)生時，有限合伙應(yīng)被解散并清算：

(1)普通合伙人提議并經(jīng)合伙人會議同意解散；

(2)有限合伙存續(xù)期限(包括按照本協(xié)議約定延長的期限)屆滿；

(3)本合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn)；

(4)普通合伙人被除名或根據(jù)本協(xié)議約定退伙且有限合伙沒有接納新的普通合伙人；

(5)有限合伙人一方或數(shù)方嚴重違約，致使普通合伙人判斷有限合伙無法繼續(xù)經(jīng)營；

(6)有限合伙被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

(7)本合伙協(xié)議約定或者合伙人會議決議的投資目標無法全部實現(xiàn)；

(8)出現(xiàn)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議規(guī)定的其他解散原因。

12.2清算。

12.2.1清算人由咨詢委員會擔任。所有有限合伙未變現(xiàn)的資產(chǎn)由清算人負責管理。

12.2.2清算期不超過一年，清算期結(jié)束時未能變現(xiàn)的非現(xiàn)金資產(chǎn)按照本協(xié)議約定的分配原則進行分配或僅代表有限合伙實際出資額二分之一以上的有限合伙人同意委托第三方繼續(xù)處置。

第十三條其他。

13.1通知。

13.1.1本協(xié)議項下任何通知、要求或信息傳達均采用書面形式，交付或發(fā)送至《合伙企業(yè)出資確認書》所列地址，即為完成發(fā)送或送達：

任何人可隨時經(jīng)向有限合伙發(fā)送通知而變更地址。

13.1.2除非有證據(jù)證明其已提前收到，否則：

(1)在派專人交付的情況下，通知于送至第13.1.1條所述的地址之時視為送達；

(3)在以傳真發(fā)送的情況下，通知于發(fā)件人傳真機記錄傳輸確認時視為送達。

13.2不可抗力。

13.2.2"不可抗力"指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能遇見的、其發(fā)生與后果無法避免或克服的、直接妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述時間包括地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、重大法律變更或政策調(diào)整。一方缺少資金非為不可抗力事件。

13.2.2如果發(fā)上不可抗力事件，影響一方履行其在本合同項下義務(wù)，則在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行，而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速書面通知另一方，并在其后的十五天內(nèi)提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)的充分證據(jù)。

13.2.3如果發(fā)生不可抗力事件，受影響的有限合伙人應(yīng)立即與普通合伙人協(xié)商(如受影響的是普通合伙人，普通合伙人應(yīng)立即與其他合伙人協(xié)商)，以找到公平的解決方法，并且應(yīng)盡一切合理努力將不可抗力的后果減小到最低限度。

13.3全部協(xié)議。

本協(xié)議構(gòu)成全體合伙人之間的全部協(xié)議，取代此前所達成的所有關(guān)于有限合伙的約定、邀約、承諾或備忘錄等有關(guān)募集及有限合伙設(shè)立的口頭及書面的協(xié)議。普通合伙人及其顧問、代理人、代表、管理團隊等此前向有限合伙人提供的有關(guān)募集及有限合伙設(shè)立的介紹資料與本協(xié)議約定不一致的，均以本協(xié)議約定為準。

13.4可分割性。

如本協(xié)議的任何條款或該條款對任何人或情形適用時，被認定無效，其余條款或該條款對其他人或情形適用時的有效性并不受影響。

13.5保密。

本協(xié)議各方均應(yīng)對因協(xié)商、簽署及執(zhí)行本協(xié)議而了解的其他各方的商業(yè)秘密承擔最高級別的保密責任。有限合伙人并應(yīng)對其通過報告、合伙人回憶及其他方式所了解到的有限合伙及其普通合伙人、子基金或擬投資目標基金的商業(yè)、法律財務(wù)等信息承擔最高級別的保密責任，未經(jīng)普通合伙人事先書面許可，不得向任何第三人或公眾泄露也不得從中牟利。為避免疑問，普通合伙人無義務(wù)向有限合伙人披露有關(guān)子基金或共同投資項目的具體投資條款。

13.6簽署文本。

本協(xié)議各方簽署正本一式伍十伍份，合伙人各執(zhí)壹份，有限合伙保存叁份，提交企業(yè)登記機關(guān)備案壹份。各份具有同等法律效力。

13.7協(xié)議生效和終止。

13.7.1本協(xié)議最初自各方簽署之日其對簽署方發(fā)生法律約束效力。

13.7.2本協(xié)議對于任何一方的效力及于其繼承人、繼任者、受讓人、代理人；當有限合伙人存在委托、信托、代持情形時，并及于其委托人或受托人、名義持有人等。

13.7.3本協(xié)議修訂時，根據(jù)本協(xié)議約定的修訂版簽署方式簽署后生效，生效后完全替代原協(xié)議。

基金管理實訓心得篇九

基金管理實習是大學金融專業(yè)學生的重要課程之一，通過實踐培養(yǎng)學生的綜合能力和實際操作經(jīng)驗。在本文中，我將分享自己在基金管理實習中的心得體會，總結(jié)實踐中的成功與挑戰(zhàn)，并對未來的發(fā)展提出一些建議。

首先，基金管理實習給我提供了一個真實的金融市場環(huán)境，使我能夠近距離接觸和了解市場的運作方式。在實習期間，我主要負責基金的投資組合管理和風險控制。通過分析市場情況和趨勢，我學會了如何制定投資策略和調(diào)整組合配置，以實現(xiàn)最佳回報。同時，我也經(jīng)歷了市場的波動和風險，學會了如何應(yīng)對和控制風險，使投資組合保持穩(wěn)定。這些經(jīng)驗對于我今后從事金融工作具有重要意義，我相信這將是我未來職業(yè)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

其次，基金管理實習讓我深刻認識到金融投資的復雜性和風險性。金融市場的變動是不可預(yù)測和不穩(wěn)定的，需要我們時刻保持警惕和靈活應(yīng)對。在實習中，我遇到了市場的突然變化和投資的失敗，這使我認識到了投資決策的重要性和風險的實際存在。我通過不斷學習和實踐，提高了自己的分析能力和決策能力，也學會了如何處理和應(yīng)對風險，這對我今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導作用。

第三，基金管理實習培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。在實習中，我被分配到一個團隊中，與團隊成員共同合作完成投資決策和管理工作。通過與團隊成員的溝通和協(xié)作，我學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，有效地分工協(xié)作，共同完成團隊的目標。同時，在與其他部門和機構(gòu)的合作中，我也鍛煉了我的溝通能力和協(xié)商能力，學會了如何處理和解決不同意見和沖突，提高了我的交際能力和團隊合作意識。

第四，基金管理實習使我了解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。在實習期間，我有機會接觸到各種金融產(chǎn)品和工具，了解市場的發(fā)展和變化。我認識到金融行業(yè)正在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我將繼續(xù)關(guān)注金融行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并積極參與相關(guān)的培訓和學習，以適應(yīng)未來金融行業(yè)發(fā)展的需求。

最后，基金管理實習讓我認識到金融管理的重要性和責任。作為一個基金經(jīng)理，我們要為投資者創(chuàng)造最大的收益，同時保護他們的利益和投資安全。我們要承擔風險管理和決策責任，遵守法律和道德規(guī)范，始終以客戶利益為重。我將把這些責任和要求貫徹到我的未來工作中，并不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，為投資者創(chuàng)造更好的回報。

總之，基金管理實習是我大學學習中的重要經(jīng)歷，給我提供了寶貴的實踐機會和經(jīng)驗。通過實習，我學會了如何分析市場、制定投資策略、管理風險，并培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。我也認識到金融投資的復雜性和風險性，理解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。通過實習的經(jīng)歷，我將更加積極地投身于金融行業(yè)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，為投資者創(chuàng)造更好的回報。

基金管理實訓心得篇十

基金管理是一個重要而復雜的領(lǐng)域，對于投資者來說，選擇一支好的基金是獲得良好投資回報的關(guān)鍵。作為一名基金管理人員，我在多年的實踐中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對基金管理的一些心得體會，希望對投資者在選擇和管理基金時有所幫助。

第二段：了解基金的特點和風險。

首先，了解基金的特點和風險是投資者必不可少的基礎(chǔ)知識?；鹗且环N集合資金的工具，由基金管理人員負責投資和管理。投資者應(yīng)該了解不同類型的基金，包括股票基金、債券基金、貨幣基金等，并根據(jù)自己的投資目標和風險承受能力選擇適合自己的基金。同時，投資者還應(yīng)該了解基金的風險和收益特點，做到心中有數(shù)，提高投資決策的準確性和謹慎性。

第三段：建立科學的投資策略。

其次，建立科學的投資策略對于基金管理至關(guān)重要。投資者應(yīng)該制定明確的投資目標，并根據(jù)自己的資金、時間和風險承受能力制定相應(yīng)的投資計劃。在選擇基金時，要對其業(yè)績、費用、投資策略和團隊進行詳細的研究，以確保選擇好的基金。此外，定期檢查和調(diào)整投資組合也是科學投資策略的重要組成部分，可以幫助投資者提高收益率并降低風險。

第四段：持續(xù)學習和改進。

第三，持續(xù)學習和改進是基金管理人員不可或缺的素養(yǎng)。金融市場的變化日新月異，新的投資機會和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。作為一名基金管理人員，要保持謙虛和開放的心態(tài)，不斷學習新的理論和方法，提升自己的專業(yè)知識和能力。同時，要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進投資決策和管理效果，及時調(diào)整投資策略和風險控制措施，以應(yīng)對市場的變化。

第五段：維護投資者利益的責任。

最后，維護投資者利益是基金管理人員的重要職責。作為基金管理人員，我們應(yīng)該秉持誠信、勤勉和專業(yè)的原則，恪守投資者的利益至上，保證基金的安全和穩(wěn)定運行。我們應(yīng)該及時向投資者提供準確、透明的信息，并定期向投資者報告基金的運作情況。此外，在短期激烈的市場波動中，我們也要保持理性和冷靜，有效控制風險，避免盲目的投資行為，保護投資者的權(quán)益。

結(jié)語。

基金管理是一個既充滿機遇又充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。通過了解基金特點和風險，建立科學的投資策略，持續(xù)學習和改進，以及維護投資者利益的責任，我們可以在市場中獲得更好的投資回報。在選擇和管理基金時，投資者也可以依據(jù)這些心得體會來做出明智的決策。相信通過共同的努力，基金市場將越來越規(guī)范化和健康發(fā)展。

基金管理實訓心得篇十一

自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(20__年修訂)于今年二月發(fā)布以來，我雖然自學了新版gmp，也參加了五月份省局組織的新版gmp培訓，對新版gmp有了一個總體的印象和和大概的了解，但對新版gmp一些具體的條款理解的還不是很深刻，甚至還有理解錯誤的地方。我通過參加由國家食品藥品監(jiān)督管理局高級研修學院組織的新版gmp宣貫培訓班，對新版gmp有了更深刻的認識和理解，在這次培訓班上收獲頗豐。主要有以下幾方面的學習心得體會：

一、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范，用系統(tǒng)的方法學習規(guī)范的理念。

在98版gmp的學習和執(zhí)行的過程中，習慣于孤立地、分散地、靜態(tài)地理解gmp條款，在平時的管理也是孤立地對照gmp條款和08版gmp認證檢查項目及評定標準進行。在參加新版gmp培訓的過程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地、整體地、持續(xù)地學習和執(zhí)行g(shù)mp的理念。

二、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重，進一步強化軟件要求的理念。

新版gmp對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求，對設(shè)備的設(shè)計和安裝、維護和維修、使用、清潔及狀態(tài)標識、校準等幾個方面也都做出具體規(guī)定。

新版gmp對軟件的要求被提到了非常高的高度。強調(diào)了gmp實施中的前后一貫性、連續(xù)性和穩(wěn)定性。20__年修訂版的gmp貫穿了確認與驗證方面的具體要求，其中第183條第一款明確要求確認和驗證應(yīng)當有相應(yīng)的操作規(guī)程，其過程和結(jié)果應(yīng)當有記錄。

三、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念，更深刻地理解了藥品是設(shè)計和生產(chǎn)出來的而不是檢驗出來的，檢驗是不可靠的。

98版gmp講的是符合性，10版gmp講的是適用性。10版里有大量原則性的東西，各單位可用科學的手段，根據(jù)自己產(chǎn)品的特點，以產(chǎn)品質(zhì)量為中心，用自己的方法實施gmp，提高了適用性。增加了大量的篇幅，新版gmp更具指導性、檢查性、可操作性，更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求。

四、進一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性。

質(zhì)量管理體系是為實現(xiàn)質(zhì)量管理目標、有效開展質(zhì)量管理活動而建立的，是由組織機構(gòu)、職責、程序、活動和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng)。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。

五、樹立了質(zhì)量風險管理的理念。

質(zhì)量風險管理是美國fda和歐盟都在推動和實施的一種全新理念，新版藥品gmp引入了質(zhì)量風險管理的概念，并相應(yīng)增加了一系列新制度，如：供應(yīng)商的審計和批準、變更控制、偏差管理、超標(oos)調(diào)查、糾正和預(yù)防措施(capa)、持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等。這些制度分別從原輔料采購、生產(chǎn)工藝變更、操作中的偏差處理、發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查和糾正、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面，對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險進行管理和控制，促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度，及時發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生。

交流，仍然還有不理解的地方。通過學習，學到的是原則、方法和思路，對于gmp的運用和執(zhí)行，還要運用全面的科學的方法，根據(jù)不同產(chǎn)品特征，采取特有的形式進行。此次培訓是宣貫培訓，宏觀的理念層面的，由于水平所限，學的膚淺，請批評指正。

基金管理實訓心得篇十二

第一段：引言（200字）。

基金管理實訓是大學金融專業(yè)學生在培養(yǎng)基金管理能力方面必不可缺的一門課程。在過去的一學期中，我參加了基金管理實訓課程，并通過理論學習和實踐操作，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在這個過程中，我不僅深刻認識到了基金管理的重要性，還收獲了許多寶貴的體驗與收獲。

第二段：理論學習和案例分析（200字）。

在基金管理實訓課程中，我們首先進行了一系列的理論學習，例如基金的概念、組成、運作方式等。通過學習，我明白了基金管理的核心是資產(chǎn)配置和風險控制，只有合理配置資產(chǎn)和管理風險，才能夠?qū)崿F(xiàn)收益最大化。同時，在課程中，老師還提供了豐富的實踐案例，通過分析不同基金產(chǎn)品的投資策略和收益狀況，我們能夠更好地理解基金管理的要點和技巧。

第三段：模擬投資與實踐操作（300字）。

在基金管理實訓課程的核心部分，我們進行了模擬投資和實踐操作。通過虛擬資金進行實際的投資操作，我們能夠在實踐中感受到市場的波動和風險，提升自己的投資決策能力和應(yīng)對能力。在這個過程中，我學會了如何進行基本面分析和技術(shù)面分析，如何選取適合的投資標的和構(gòu)建合理的投資組合。同時，我也加深了對市場行情的理解和對于宏觀經(jīng)濟影響的把握。

第四段：團隊合作與角色分工（200字）。

基金管理實訓課程的另一個重要環(huán)節(jié)是團隊合作與角色分工。在實際操作中，我們分為不同的小組進行合作，每個小組負責不同的基金產(chǎn)品和策略。通過團隊合作，我們能夠發(fā)揮個人優(yōu)勢和專長，共同解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在團隊中，我擔任了基金經(jīng)理角色，負責制定投資策略和管理投資組合。通過與團隊成員的密切合作和充分溝通，我們?nèi)〉昧肆己玫某晒⒃趯嵺`中提升了自己的管理能力和綜合素質(zhì)。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

通過基金管理實訓課程的學習和實踐操作，我深刻認識到基金管理的重要性和復雜性。基金管理不僅需要具備扎實的理論知識和分析能力，還需要具備良好的團隊合作和溝通能力。在未來，我將繼續(xù)深入學習和研究基金管理的理論知識，不斷提升自己的投資決策能力和風控意識。同時，我也希望能夠積極參與實踐，爭取進一步實習和接觸真實的投資市場，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

總結(jié)：

通過基金管理實訓課程，我不僅學到了基金管理的理論知識，還積累了豐富的實踐經(jīng)驗。通過模擬投資和實踐操作，我提升了自己的投資決策能力和風控意識。通過團隊合作和角色分工，我磨礪了自己的管理能力和團隊合作意識?；鸸芾韺嵱栒n程不僅為我提供了寶貴的學習機會，還為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力學習和實踐，為將來的投資管理事業(yè)做好充分準備。

基金管理實訓心得篇十三

社?；鹗且粐鐣Ｕ象w系中的重要組成部分。作為公共財政的一種重要形式，社保基金的管理需要具備很高的技巧和全面的知識。在過去的一段時間里，我有幸參與了社?；鸸芾淼墓ぷ鳎⒎e累了一些心得體會。本文將圍繞著社?；鸸芾淼那闆r、存在的問題、解決措施、體會總結(jié)等方面展開討論，旨在為今后的工作提供參考和借鑒。

首先，我們需要認識到當前社保基金管理存在一些問題。首先，社?；鸬耐顿Y運作存在著風險控制不到位的情況。由于投資環(huán)境的不確定性，基金的投資波動性較大，特別是在經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定的情況下，其波動程度更為劇烈。其次，社?；鸸芾韴F隊整體素質(zhì)不高，專業(yè)知識和市場運作能力不足。許多管理人員缺乏對金融市場和宏觀經(jīng)濟的敏感性和深入了解，無法及時做出有效的投資決策。

針對上述問題，我們可以采取一系列的措施來改進社?；鸸芾?。首先，建立健全風險控制機制，將投資決策從政府干預(yù)中剝離出來，逐步形成市場化決策機制。其次，加強管理人員的培訓和專業(yè)素養(yǎng)提高，提高其對宏觀經(jīng)濟和金融市場的敏感性和判斷力。第三，優(yōu)化基金運營模式，加強與專業(yè)投資機構(gòu)的合作，引入市場化運作方式，提升基金綜合投資收益。

在實踐中，我深刻體會到社?；鸸芾硇枰叨汝P(guān)注風險控制。畢竟，社?；鸸芾砩婕按罅康呢斦Y金，風險承受能力有限。因此，我們應(yīng)該注重建立科學的風險評估和管理體系，通過多元化投資的方式來降低風險。同時，我們也要關(guān)注基金運營的可持續(xù)性?；鸬拈L期運營需要有更多的理論和實踐經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該加強與國內(nèi)外一流的研究機構(gòu)的合作，提升研究創(chuàng)新能力，掌握更多的前沿理論和技術(shù)。

社?；鸸芾硪残枰叨汝P(guān)注社會責任。社?；鹗菫榱吮Ｕ先嗣竦母＠蜋?quán)益而設(shè)立的，我們不能僅僅著眼于投資收益，而忽視基金對社會的貢獻。在投資決策中，我們需要充分考慮到國家經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和社保制度的均衡性。只有保持一個良好的投資環(huán)境，社會和諧穩(wěn)定，基金才能發(fā)揮更大的作用。

總之，社保基金管理是一個復雜而重要的工作。在這次管理實踐中，我加深了對社?；鸸芾淼恼J識，并積累了一些經(jīng)驗和體會。我們應(yīng)該不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以應(yīng)對日益復雜多變的金融市場。同時，我們也要把握好風險管理與社會責任的平衡，為保障人民的福利和權(quán)益作出更大的貢獻。

基金管理實訓心得篇十四

第一段：引言（100字）。

作為金融學專業(yè)的學生，在大學期間，我們學過許多有關(guān)基金管理的理論知識。然而，理論知識只是我們學習的一部分，真正的挑戰(zhàn)在于將這些知識應(yīng)用于實踐中。近期，我參加了一次基金管理的實訓課程。通過實踐，我深刻認識到了基金管理的復雜性和挑戰(zhàn)性，也積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：了解基金實務(wù)（200字）。

在實訓課程的初期，我們首先學習了基金的概念和基本知識。通過教師的講解，我們了解了不同類型的基金，以及基金的運作原理和結(jié)構(gòu)。我們還學習了基金投資決策的方法和技巧，包括基本面分析、技術(shù)面分析等。這些知識為我們后續(xù)的實踐提供了基礎(chǔ)。

第三段：基金模擬操作（300字）。

課程的重點是進行基金的模擬操作。我們分組進行，每個組負責管理一只虛擬的基金。我們需要根據(jù)市場行情和公司財務(wù)報表，制定投資策略，并選擇投資標的。在模擬操作中，我們深刻體會到了風險和收益的平衡，不同投資品種的特點以及市場情緒對基金的影響。通過不斷地調(diào)整投資組合，我們逐漸掌握了一些投資技巧和策略。

第四段：團隊合作與管理（300字）。

在模擬操作過程中，我們還要求與團隊成員進行緊密的合作。每個人都有自己的專長和觀點，在團隊中共同交流和學習，使我們能夠更全面地考慮問題和做出決策。此外，我們還需要管理基金的運作和風險控制。通過團隊合作和管理，我學到了如何與他人合作，如何平衡利益和合理分工，這些都是在日后工作中非常重要的能力。

第五段：總結(jié)與體會（300字）。

通過這次基金管理實訓，我不僅學到了理論知識，更重要的是學到了實踐中的經(jīng)驗和教訓。我認識到基金管理需要全面的知識結(jié)構(gòu)和靈活的思維方式，同時也要有堅定的信念和決策能力?；鸸芾砩婕暗斤L險控制、市場分析和投資決策等諸多方面，需要長期學習和不斷提升自己的能力。通過實踐，我也對金融市場有了更深入的了解，并積累了一些實用的操作技巧。

總結(jié)（100字）。

通過基金管理的實訓課程，我在投資決策和風險控制等方面得到了很多的鍛煉和提升。同時，我也明白了學習不止于理論的道理，實踐中的經(jīng)驗和教訓更為寶貴。我相信，在未來的工作和學習中，這次實訓經(jīng)歷將對我產(chǎn)生深遠的影響，并成為我職業(yè)生涯中的一筆財富。

基金管理實訓心得篇十五

作為一名經(jīng)濟學專業(yè)的學生，我有幸參加了一次基金管理的實際操作實訓課程，這對我來說是一次非常難得的機會。通過這次實訓，我不僅深入了解了基金管理的基本概念和操作流程，還鍛煉了自己的決策能力和團隊合作能力。在這篇文章中，我將分享我在實訓過程中的體會和總結(jié)。

第二段：認識基金管理。

在實際操作實訓中，我們首先學習了基金管理的一些基本知識?；鹗且环N集合資金進行投資的金融產(chǎn)品，它由專業(yè)的基金管理公司進行運作，并通過投資股票、債券、期貨等資產(chǎn)，使得基金的價值能夠增值。了解了這些概念之后，我們開始進行實際操作。通過使用基金交易模擬軟件，我們分析了一些真實的市場數(shù)據(jù)，制定了投資策略，并進行買賣操作。通過實際操作，我們更加深入地理解了基金管理的運作方式和風險。

第三段：實踐中的挑戰(zhàn)。

在進行實際操作的過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)。首先是市場波動。股票、債券等資產(chǎn)價格的波動非常頻繁，我們需要及時判斷市場趨勢并作出相應(yīng)的投資決策。此外，團隊合作也是一個重要的挑戰(zhàn)。每個團隊成員有不同的意見和投資理念，我們需要充分溝通和協(xié)商，以避免內(nèi)部矛盾影響我們的投資決策。另外，我們還面臨著時間管理的壓力。在有限的時間內(nèi)，我們需要做出準確的決策，以獲得最佳的投資回報。

通過這次實踐，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，市場是變化的，我們不能完全依賴歷史數(shù)據(jù)來做決策，要不斷關(guān)注最新的市場信息。其次，風險和收益是相互關(guān)聯(lián)的，高收益往往伴隨高風險。在制定投資策略時，我們要在平衡風險和收益之間找到最佳的選擇。此外，我還發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的。每個成員的建議和看法都值得傾聽，通過溝通和討論，我們能夠共同制定出最合理的投資方案。最后，我明白了時間管理的重要性。我們不能因為時間緊迫而草率決策，需要進行充分的研究和分析，以避免錯誤的投資決策。

第五段：結(jié)語。

通過這次基金管理實訓，我不僅了解了基金管理的基本概念和操作流程，還培養(yǎng)了自己的決策能力和團隊合作能力。在未來的學習和工作中，這些經(jīng)驗將對我產(chǎn)生積極的影響。我相信，只有通過實踐，我們才能真正理解和應(yīng)用所學知識?；鸸芾韺嵱栒n程開拓了我們的視野，提高了我們的實踐能力，使我們更加適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展的需要。通過這次實訓，我對基金管理有了更深入的了解，也為自己的未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

基金管理實訓心得篇十六

走出大學校門后的一年，我有幸通過考試，成為教師隊伍中的一員，即將開始我人生中的新征程。

雖然有過一年的工作經(jīng)驗，但這對于偉大的教育事業(yè)來說，卻是極其渺小的，是遠遠不夠的。

教育局考慮的很周全，為了讓我們新教師盡快適應(yīng)教育工作，特地對我們進行了培訓，培訓中幾位校長為我們做了精彩的講座，講座的內(nèi)容很豐富，包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作，以及教師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長。

幾天的培訓下來，自己感觸頗深，收獲頗多，也讓自己對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自己感受最深的就是，作為一名新教師，該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，讓自己永遠保持工作的熱情。

我認為首先要有一個明確的目標。

我的目標就是一年適應(yīng)，兩年勝任，三年探索自己的教學風格。

培訓中孟校長講到，新教師上崗前要找一位自己的師傅，所以我把自己的第一年定為拜師學習和模仿的階段。

自己的教學理念和教學方法都十分欠缺，需要多聽、多看、多請教，更要多講，才能一點點的鍛煉自己，讓自己盡快的融入到教學工作中，適應(yīng)教學。

在自己度過“適應(yīng)階段”后，就需要盡快“勝任”，這就要不斷的去充實自己，首先就是先提高自己的專業(yè)教學技能，包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練應(yīng)用，和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點，以及有一套自己的管理學生的方法。

這個期間最重要的就是不斷學習，去掌握新的教學理念和教學方法，并能夠結(jié)合自己學生的特點，將其應(yīng)用到實際教學中去，力爭早日勝任教學工作。

一個教師成功的標志就是有一套自己的教學風格，所以我定的第三年的目標，便是探索自己的教學風格，能熟練運用各種教學方法，能夠完成規(guī)定的教學任務(wù)，達到優(yōu)秀的教學成績，在學生中有較高的威信，這個目標是十分艱巨的，但我會努力朝著這個方向去發(fā)展、去努力，并付諸實際的行動!

前面只是自己的一個短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃，對于以后漫長的教師之路，我還又一個更遠的理想，就是做一個讓學生愿意與你交心的老師。

他不管在學習或生活上有困難，都愿意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享，我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識的種子，還有陽光，有對生活的熱愛。

也許這個理想很難實現(xiàn)，但我會一直為之努力，一生都去追尋。

基金管理實訓心得篇十七

第一段：引言（200字）。

基金管理是一項重要的金融工作，經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理可以在市場上獲得良好的回報，但也需要經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)才能取得成功。在基金管理的過程中，我逐漸積累了一些心得體會，對于基金投資、風險控制等方面有著自己的看法和理解。以下是我對基金管理的心得體會總結(jié)。

第二段：投資策略的重要性（200字）。

在基金管理中，制定合理的投資策略是取得成功的關(guān)鍵。首先，被動投資并不是一種有效的手段，需要根據(jù)市場情況進行主動調(diào)整。其次，要結(jié)合自己的風險偏好和投資目標，選擇合適的資產(chǎn)類別進行配置，分散風險，提高收益。最后，積極追蹤市場動態(tài)，及時調(diào)整策略，避免錯失投資機會。投資策略應(yīng)該是靈活的，根據(jù)市場變化進行調(diào)整，并與長期規(guī)劃相結(jié)合。

第三段：風險控制的重要性（200字）。

在基金管理中，風險控制是一個至關(guān)重要的方面。首先，要保持頭腦冷靜，在市場波動時不被情緒所左右。其次，要建立風險評估體系，及時識別和評估各種風險，規(guī)避潛在的損失。此外，要合理設(shè)置止損點，及時止盈止損，防止虧損加大。風險控制需要嚴格執(zhí)行，遵循紀律，不盲目冒進，以確保整個投資過程的安全。

第四段：團隊協(xié)作的重要性（200字）。

基金管理是一個團隊合作的過程，團隊協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。首先，要建立有效的溝通機制，及時分享信息、交流意見。其次，要充分發(fā)揮團隊中每個成員的專長和優(yōu)勢，形成工作合力。此外，要建立相互支持、相互信任的工作氛圍，避免內(nèi)部競爭和封鎖信息。團隊協(xié)作有助于提高工作效率和決策準確性，對于基金管理的成功至關(guān)重要。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

基金管理是一項復雜而又挑戰(zhàn)性的工作，需要經(jīng)驗、智慧和團隊的支持。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗，我深刻認識到投資策略的重要性、風險控制的重要性以及團隊協(xié)作的重要性。在未來的基金管理中，我將繼續(xù)深化對投資策略的研究，提高風險控制能力，加強與團隊成員的交流合作，努力實現(xiàn)更好的投資回報。

總結(jié)：

基金管理是一項需要經(jīng)驗和智慧的工作，通過總結(jié)和深化對投資策略、風險控制的研究，以及加強團隊協(xié)作，可以在市場上取得良好的回報?；鸾?jīng)理需要時刻保持警惕，適時調(diào)整策略，根據(jù)市場變化進行風險控制，以確保整個投資過程的安全性和有效性。相信在未來，基于這些心得體會的指導下，基金管理工作會取得更好的發(fā)展。

基金管理實訓心得篇十八

第一段：引入社?；鸸芾淼谋尘昂椭匾裕?50字）。

社會保障基金是國家為保障社會安全而設(shè)立的特殊基金，主要用于社會保險和人民福利事業(yè)。作為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的基石，社?；鸸芾淼闹匾圆豢珊鲆?。經(jīng)過多年發(fā)展，社?；鸸芾斫?jīng)驗豐富，但仍存在問題和挑戰(zhàn)。本文將從我個人的角度出發(fā)，總結(jié)心得和體會，為社?；鸸芾硖峁┮恍┙ㄗh。

第二段：深入分析社?；鸸芾碇械膯栴}與挑戰(zhàn)（250字）。

首先，社?；鸸芾砻媾R著投資收益的壓力。隨著社會老齡化的加劇和人口紅利的消失，社?；鹈媾R著越來越大的支付壓力。其次，社?；鸸芾磉€存在著持續(xù)監(jiān)管的問題。社?；鹕婕暗耐顿Y領(lǐng)域廣泛，監(jiān)管難度較大，需要加強對相關(guān)機構(gòu)和投資項目的監(jiān)管力度。此外，社保基金管理還需要解決資金流動性的問題。社?；鸬闹Ц缎枨蠛唾Y產(chǎn)流動性之間存在著較大的差距，需要合理安排資金運用。

首先，要加強對社保基金的財務(wù)管理。社?；鸬闹Ц秹毫εc其財務(wù)狀況直接相關(guān)，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)管理水平，是有效應(yīng)對壓力的關(guān)鍵。其次，要注重穩(wěn)健的投資策略。社?；鹱鳛殚L期資金，應(yīng)堅持穩(wěn)健投資原則，注重資產(chǎn)配置，降低投資風險。另外，要加強對社?；鸬倪\作機制進行優(yōu)化，提高資金運用效率。同時，加強國際合作，學習借鑒國際先進經(jīng)驗，實現(xiàn)跨國經(jīng)營和風險分散。

雖然社保基金管理取得了一定的成績，但仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，需要加強對社保基金管理的宣傳和教育，提高公眾對社?；鸬恼J知度和信任度。其次，要加強對社?；鸸芾砣藛T的專業(yè)培訓和素質(zhì)提升，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和風險意識。另外，還要加強社會監(jiān)督，提高社?；鸸芾淼耐该鞫群凸?。

第五段：總結(jié)文章并展望未來（200字）。

社保基金管理是一個復雜而艱巨的任務(wù)，需要持續(xù)改革和創(chuàng)新。通過總結(jié)心得與經(jīng)驗，我們可以更好地應(yīng)對社?；鸸芾碇械膯栴}與挑戰(zhàn)，提高基金的運作效率和管理水平。同時，我們應(yīng)該密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，不斷優(yōu)化投資策略，確保社?；鸬陌踩头€(wěn)定。希望未來社保基金管理能夠逐漸完善，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

基金管理實訓心得篇十九

這個維持五天的gmp實訓，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!

20__版gmp的實施，對制藥企業(yè)來說是機遇同時也是挑戰(zhàn)。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導性和可操作性更強;確保了藥品質(zhì)量的安全性、穩(wěn)定性和均一性。

新版gmp的實施對于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求，如：文件、記錄，表格、偏差、變更、驗證、檢測過程、檢測結(jié)果、原輔料、對照品標準品、試劑、試液、人員配備、崗位職責、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，這些都值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

1、新版gmp中引入風險管理的理念，并相應(yīng)增加了一系列新制度，特別學習gmp后，感覺還有對許多需要完善的地方。

2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控，是質(zhì)量風險管理的重要環(huán)節(jié)，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生，以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量。

一、提高了部分硬件要求。

一是調(diào)整了無菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求新版與98版gmp的重大區(qū)別是：無菌制劑在硬件上有很大提高，更加強調(diào)生產(chǎn)過程的無菌、凈化要求;在軟性管理上，人員的管理、偏差的處理、文件管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高。

二是增加了對設(shè)備設(shè)施的要求。

對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求，對設(shè)備的設(shè)計和安裝、維護和維修、使用、清潔及狀態(tài)標識、校準等幾個方面也都做出具體規(guī)定。

二、強化了管理方面的要求。

一是提高了對人員的要求。

機構(gòu)和人員部分，明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負責人、生產(chǎn)管理負責人、質(zhì)量管理負責人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員，并從學歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗等方面提高了對關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念，并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員。企業(yè)所有藥品，均需經(jīng)其批準才能出廠，這人是企業(yè)質(zhì)量第一負責人，在藥監(jiān)局要備案，質(zhì)量受權(quán)人有嚴格的資質(zhì)要求。

二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系。

新版把質(zhì)量管理單獨提出一章，企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng)。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個層次，整個制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導到員工，都要對質(zhì)量負責，制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。

三是細化了對操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求。

在文件管理上，新版gmp大幅提高了對文件管理的內(nèi)容要求，增加了文件管理的范圍，把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標準、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程、記錄、報告等都納gmp文件管理范圍。明確提出根據(jù)各項標準或規(guī)程進行操作，所形成的各類記錄、報告等都是文件，都必須進行系統(tǒng)化管理，并提出了批檔案的概念，每批藥品應(yīng)有批檔案，包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗記錄和藥品放行審核記錄、批銷售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門負責存放、歸檔。這樣就使得整個藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系，便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進。

三、圍繞風險管理增設(shè)了一系列新制度質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié)，增加了變更控制和偏差處理，糾正和預(yù)防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的，這幾個方面交叉在說一個詞：質(zhì)量風險管理。糾正和預(yù)防措施目的是通過涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個方面因素、存在問題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié)，從而采取有力可行措施，解決問題，確實保證藥品質(zhì)量。

藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過程是對注冊審批要求的貫徹和體現(xiàn)。新版藥品gmp在多個章節(jié)中都強調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊審批要求的一致性。

產(chǎn)品發(fā)放與召回一章，原來叫收回，現(xiàn)在叫召回，強調(diào)了對企業(yè)銷售的管理，同時加強了與《藥品召回管理辦法》的銜接，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當召回存在安全隱患的已上市藥品，同時細化了召回的管理規(guī)定，要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng)，指定專人負責執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制定書面的召回處理操作規(guī)程等。

gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定，新版gmp加強了對人和軟件的要求和管理，重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程。而在gmp實施與改造過程中，軟件的升級是成本最低，效率最高的，一套系統(tǒng)科學的軟件甚至可以彌補硬件和人員素質(zhì)方面的不足。一個良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個方面特征，即系統(tǒng)性、完整性、準確性、一致性、可追溯性和穩(wěn)定性。這就要求企業(yè)動員員工根據(jù)新gmp的要求，從每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)入手，對企業(yè)現(xiàn)有的軟件進行修訂、整合與改造，切實提高企業(yè)軟件水平和運轉(zhuǎn)能力。

實訓期間我印象最深的是實訓第三天上午，老師給我們講解了好多在實訓車間的要求，后來我們就去了實訓車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實訓車間，老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養(yǎng)成習慣，都是按照gmp的要求!脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進入生產(chǎn)車間了，一進入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計好特別，地面都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機器，老師也給我們講解一下，我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的，讓我們大飽眼福。

實訓的其余時間我們都是學習理論知識以及去機房操作gmp實訓的軟件.我最大的感受就是，用心愛質(zhì)量。做一行愛一行，做質(zhì)量愛質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我，做一個有進取心的人。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴格執(zhí)行g(shù)mp標準，才能對所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù)，讓每一批藥品合格投放市場，服務(wù)于廣大人民群眾，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實施gmp過程中，做到“全過程、全方位、全員參與”，才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定、可靠、優(yōu)質(zhì)”。

時間過得真快，實訓就這樣結(jié)束了,這次實訓讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的，發(fā)覺到我的前面是一條有方向的大路，是通往成功的舞臺!!

基金管理實訓心得篇二十

第一段：引言（大約200字）。

作為一名基金經(jīng)理，我不斷努力地學習和實踐，這些年來積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得?；鸸芾硎且豁椄挥刑魬?zhàn)性和責任感的工作，但只有經(jīng)過不斷的實踐和總結(jié)，我們才能更好地適應(yīng)市場變化并取得更好的業(yè)績。在本文中，我將分享五個關(guān)鍵點，希望能夠幫助更多人在基金管理領(lǐng)域取得成功。

第二段：制定明確的投資策略（大約200字）。

一個成功的基金經(jīng)理首先需要制定一個明確的投資策略。這意味著找到自己的投資風格和做投資決策的方法，并在市場中保持堅定。有了明確的投資策略，我們可以更好地把握市場的脈動，做出更明智的決策。同時，我們還應(yīng)該根據(jù)市場的變化和基金的表現(xiàn)進行及時調(diào)整，確保投資策略的有效性和適應(yīng)性。

第三段：全面的研究分析（大約200字）。

在基金管理過程中，研究分析是至關(guān)重要的一環(huán)。只有通過深入研究和細致分析，我們才能準確地評估投資標的的價值和潛力。這意味著我們需要掌握各種研究方法和工具，如財務(wù)分析、技術(shù)分析、基本面分析等，并將它們結(jié)合起來，形成一個全面的研究框架。同時，我們還應(yīng)該密切關(guān)注市場的動態(tài)和各種新聞事件，及時調(diào)整我們的投資決策。

第四段：風險控制與資產(chǎn)配置（大約200字）。

風險控制和資產(chǎn)配置是基金管理不可或缺的兩個方面。在投資決策中，我們需要準確評估和控制各種風險，包括市場風險、行業(yè)風險和個股風險等。同時，我們還需要合理分配基金的資金，選擇適合的資產(chǎn)類別和比例，以實現(xiàn)資產(chǎn)組合的多樣化和風險的分散。通過科學的風險控制和資產(chǎn)配置，我們可以降低風險，提高收益。

第五段：不斷學習和更新知識（大約200字）。

基金管理是一個不斷變化的領(lǐng)域，市場條件和投資機會都在不斷演變。因此，作為基金經(jīng)理，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍和研究報告、參與行業(yè)交流等方式來積累知識和經(jīng)驗。同時，我們還應(yīng)該保持開放的心態(tài)和好奇心，不斷探索新的投資領(lǐng)域，并將新的理念和方法融入自己的投資實踐中。

結(jié)尾段：總結(jié)（大約200字）。

作為基金經(jīng)理，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和冷靜的決策能力。通過制定明確的投資策略、全面的研究分析、科學的風險控制和資產(chǎn)配置，以及持續(xù)不斷地學習和更新知識，我們可以更好地應(yīng)對市場的波動和變化，并取得優(yōu)異的業(yè)績?；鸸芾硎且豁椊K身的學習和實踐之旅，只有不斷努力和不斷進步，我們才能在這個領(lǐng)域取得成功。