語文學(xué)科的學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更是為了提高我們的綜合素質(zhì)。完美的總結(jié)需要我們有足夠的耐心和時間來對過去的經(jīng)歷進(jìn)行梳理和反思。在范文中，你可以找到一些寫作總結(jié)的常見錯誤和不足之處，以及如何避免它們。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇一

一、目的：對公司經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、

職責(zé)：

1、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章，加強(qiáng)質(zhì)量管理。在連鎖總店內(nèi)組織貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，并主持公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的分解落實(shí)，對公司經(jīng)營的質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、正確理解并積極推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理體系在公司的正常運(yùn)行，建立健全并帶頭貫徹落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制和各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度。

3、在經(jīng)營和獎懲中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)制度。

4、抓好質(zhì)量教育，主持對各門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。

5、努力提高公司質(zhì)量保證能力，創(chuàng)造必要的物質(zhì)，技術(shù)條件，使之與經(jīng)營質(zhì)量要求相適應(yīng)，保證提供必要的質(zhì)量活動經(jīng)費(fèi)。

6、及時掌握經(jīng)營過程中的質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與公司質(zhì)量管理部聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施的落實(shí)。

7、重視客戶意見和投訴處理，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故應(yīng)及時報告，并本著“三不放過”的原則及時分析處理。

8、創(chuàng)造必要的物質(zhì)，技術(shù)條件，使之與經(jīng)營藥品質(zhì)量要求相適應(yīng)。

9、負(fù)責(zé)總店及連鎖門店的全員培訓(xùn)教育工作的實(shí)施。

一、目的：對公司質(zhì)量管理部部長職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司質(zhì)量管理部部長質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)了限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、指導(dǎo)各部門有效展開質(zhì)量方針目標(biāo)編制年度質(zhì)量計(jì)劃的指標(biāo)，并督促質(zhì)量目標(biāo)的完成。

2、負(fù)責(zé)組織起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實(shí)施；定期檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施，并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)連鎖門店質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)和督促，定期組織召開質(zhì)量分析會，質(zhì)量管理人會議，聽取質(zhì)量動態(tài)的匯報并作出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見，接受并處理門店對藥品質(zhì)量的報告及查詢，對上報的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。

4、負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢，對客戶反映的質(zhì)量問題，及時查出原因，迅速予以答復(fù)解決，并整理上報營銷部和采供部。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作，建立信息管理網(wǎng)絡(luò)，定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見，建議，組織傳遞反饋，統(tǒng)計(jì)分析，提供分析報告。

7、指導(dǎo)督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證連鎖門店各項(xiàng)質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有序開展。

9、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

一、目的：對公司質(zhì)量管理員職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司質(zhì)量管理員管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理體系的審核活動，負(fù)責(zé)向質(zhì)管部部長報告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。

3、具體起草公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核。

4、按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé)對連鎖總店的質(zhì)量管理進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào)，對分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、協(xié)助質(zhì)管部部長研究、部署、檢查質(zhì)量工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)經(jīng)理的授權(quán)，具體實(shí)施質(zhì)量獎勵。

一、目的：對公司門店負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、組織貫徹公司的各項(xiàng)方針目標(biāo)，對本門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。

2、積極實(shí)施并完成經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定。

3、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨計(jì)劃的報送，調(diào)整好進(jìn)貨與庫存的合理結(jié)構(gòu)。

5、組織門店質(zhì)量管理工作的檢查、考核，按月審核檢查工作進(jìn)度表，確保各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成。

6、負(fù)責(zé)督促藥品質(zhì)量問題的處理和近效期藥品的促銷落實(shí)工作。

7、定期召開質(zhì)量分析總結(jié)會議，提出措施，以防為主，不斷改進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者提出的意見及建議進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

9、負(fù)責(zé)定期向總店上報藥品質(zhì)量信息及藥品不良反應(yīng)報告。

10、以身做則，團(tuán)結(jié)員工，充分調(diào)動員工的積極性，尊重員工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力。

11、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系。門店柜組長質(zhì)量職責(zé)。

一、目的：對公司門店柜組長質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店柜組長質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、樹立“質(zhì)量第一”觀念，積極完成質(zhì)量工作任務(wù)，及時收集、上報銷售信息。

2、以身作則，規(guī)范服務(wù)，及時做好藥品售前、售中、售后服務(wù)工作，確保營業(yè)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、每日上班前清點(diǎn)藥品，及時充實(shí)柜臺，按類別上柜、上櫥。

4、關(guān)注營業(yè)動態(tài)，注意缺貨品種，及時登記顧客需求。

5、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好員工培訓(xùn)工作，組織營業(yè)員進(jìn)行基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6、隨時核對物價標(biāo)簽與實(shí)物的一致性，及時做好調(diào)價工作，收集和傾聽顧客對物價的意見，不斷改進(jìn)工作。

7、零售中發(fā)生藥品質(zhì)量問題，要及時反饋質(zhì)量信息，報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出處理意見，做好協(xié)調(diào)工作。

8、協(xié)助門店負(fù)責(zé)人對藥品進(jìn)行盤點(diǎn)、登記和補(bǔ)貨。

一、目的：對公司門店質(zhì)量驗(yàn)收員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店質(zhì)量驗(yàn)收員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則。

2、負(fù)責(zé)對購進(jìn)的藥品根據(jù)銷售單嚴(yán)格按國家法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款逐批進(jìn)行驗(yàn)收。

3、驗(yàn)收藥品應(yīng)按銷售單對照實(shí)貨，進(jìn)行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、有效期進(jìn)行核對，并在單據(jù)上簽字。

4、驗(yàn)收時應(yīng)對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及整件藥品包裝中的產(chǎn)品合格證進(jìn)行逐一檢查。

5、進(jìn)口藥品驗(yàn)收，應(yīng)附有蓋質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章的《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》、《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報告書》復(fù)印件。

6、毒性中藥材應(yīng)執(zhí)行雙人驗(yàn)收制度。

7、驗(yàn)收不合格藥品應(yīng)報質(zhì)量管理部確認(rèn)。

8、驗(yàn)收記錄保存至超過有效期一年，但不少于三年。門店養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量職責(zé)。

一、目的：對公司門店養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，具體負(fù)責(zé)在庫和陳列藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。

2、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實(shí)際情況，采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查，一般藥品每季度一次，對陳列藥品每月進(jìn)行一次檢查并做好記錄。

4、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，并做好記錄。

5、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)暫停銷售，按規(guī)定處理。

6、做好庫房和陳列環(huán)境溫、濕度的管理工作，每日上午9-10時，下午15-16時定時測定一次溫、濕的度管理工作并做好記錄，如溫、濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。

7、根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防的計(jì)劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。

8、負(fù)責(zé)對保管、養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)工作，建立儀器設(shè)備管理檔案；

9、正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計(jì)量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計(jì)量檢定記錄，確保正常運(yùn)行、使用。

一、目的：對公司門店處方審核員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店處方審核員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度，嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。

4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售。

5、指導(dǎo)營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量問題。

6、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作，并做好記錄。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。

8、營業(yè)時間必須在崗，并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡，不得擅離職守。

9、為顧客提供用藥咨詢服務(wù)，指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

10、對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應(yīng)及時上報質(zhì)量管理部門。

11、對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，應(yīng)認(rèn)真對待、詳細(xì)記錄、及時處理。

一、目的：對公司門店?duì)I業(yè)員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店?duì)I業(yè)員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)藥品法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售藥品。

2、營業(yè)員上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得市藥品監(jiān)督管理部門上崗證，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業(yè)時應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務(wù)。

4、正確銷售藥品，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng)，根據(jù)顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作。

6、做好相關(guān)記錄，字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

7、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按劑型或用途分類擺放，處方藥與非處方藥分柜擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報養(yǎng)護(hù)員。

8、負(fù)責(zé)對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持，每日班前，班后應(yīng)對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

9、應(yīng)提供咨詢服務(wù)，為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

一、目的：對公司門店微機(jī)員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司連鎖門店微機(jī)員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、審核商品收貨票，復(fù)核所填項(xiàng)目是否規(guī)范及準(zhǔn)確，按單收款。

2、做好收銀臺機(jī)器的養(yǎng)護(hù)工作。

3、每日上崗做好現(xiàn)金調(diào)零工作，并請點(diǎn)備用找零現(xiàn)金。

4、根據(jù)營業(yè)員轉(zhuǎn)交原始計(jì)數(shù)單正確輸入電腦，發(fā)現(xiàn)與電腦品名不符應(yīng)立即向營業(yè)員聯(lián)系及時糾正。

5、根據(jù)收銀臺中電腦信息正確唱票收銀找零，注意禮貌用語，對有疑紙幣經(jīng)驗(yàn)鈔機(jī)辨別，以減少不必要的損失。

6、營業(yè)結(jié)束后按實(shí)收金額輸入電腦，正確處理現(xiàn)金、支票、應(yīng)收款問題，在發(fā)票上指明此項(xiàng)為銷售為支票還是現(xiàn)金，若單天銷售現(xiàn)金有余額，在價款單上予以指明，每天正確轉(zhuǎn)交現(xiàn)金，現(xiàn)金復(fù)核由店長監(jiān)督執(zhí)行。支票付款到達(dá)銀行賬戶才能發(fā)貨（一般為三天），防止廢票和空頭支票。

7、正確打印各類報表，除按時上報指定報表外，還需妥善保管其他報表以便備查。

8、在營業(yè)活動中發(fā)現(xiàn)客戶遺留現(xiàn)金，將現(xiàn)金及時歸還客戶，對客戶留下的零星尾數(shù)也同現(xiàn)金實(shí)收數(shù)一并轉(zhuǎn)交銀行存儲做統(tǒng)一處理，決不允許店內(nèi)存留現(xiàn)金抵扣過關(guān)。

9、及時做好藥品售前、售后服務(wù)實(shí)施工作，確保營業(yè)秩序的正確運(yùn)轉(zhuǎn)，處理客戶的異議，積極收集藥品不良反應(yīng)信息，并及時向質(zhì)量管理員報。

10、依據(jù)商品信譽(yù)卡，辦理客戶退回藥品有關(guān)手續(xù)。

一、目的：對公司微機(jī)管理員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司微機(jī)管理員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，包括硬件的保養(yǎng)維護(hù)與軟件程序的升級工作。

2、每天在所有業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)清理及備份工作，備份資料保存按記錄要求保存。

3、備份盤要根據(jù)規(guī)定妥善保存建檔，不得丟失。

4、對微機(jī)系統(tǒng)的相關(guān)資料，沒有總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得向任何人提供。

5、按時完成月底結(jié)賬任務(wù)。

6、任何人不得在微機(jī)上安裝與工作無關(guān)的任何程序。

7、微機(jī)專用u盤由專人保管，u盤不得下載任何與工作無關(guān)的程序。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇二

一、 企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。

二、 保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。

三、 建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動。

四、 定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內(nèi)審。

五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，在經(jīng)營中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。

六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。

七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

八、協(xié)調(diào)和處理部門之間，從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。

九、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。

十、任命各部門負(fù)責(zé)人。

一、 在法定代表人的授權(quán)下、企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管質(zhì)量管理工作，兼任公司質(zhì)量管理受權(quán)人。

二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司高層管理人員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。

三、組織建立和完善本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系，對該體系進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運(yùn)行。

四、定期對本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果直接上報所在地食品藥品監(jiān)管部門。

五、 對企業(yè)購進(jìn)、儲存、銷售、運(yùn)輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題行使決定權(quán)。

六、 對企業(yè)的購銷資質(zhì)證明文件、產(chǎn)品標(biāo)簽說明書、合同、票據(jù)、匯款單位、產(chǎn)品來源及真?zhèn)蔚冗M(jìn)行審查和甄別。

七、 受權(quán)人在行使職權(quán)時，企業(yè)其他人員必須予以配合和服從。

八、 審核質(zhì)量管理制度，組織對各項(xiàng)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查與考核。

九、 負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審批。

質(zhì)管科職責(zé)

一、 督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。

二、 組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

三、 負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理。

四、 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。

五、 負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

六、 負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；

七、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

八、 負(fù)責(zé)假劣藥品的報告。

九、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢。

十、 組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

十一、 負(fù)責(zé)藥品召回的管理。

十二、 負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告。

十三、 組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估。

十四、 組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價。

十五、 組織對被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

十六、 協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

財務(wù)科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)建立健全各種帳冊，做好各種財務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。按期作出財務(wù)決算報告。

二、做好記帳、結(jié)帳、報帳工作，正確核算各項(xiàng)費(fèi)用開支、成本核算和財務(wù)損益等工作。

三、按期核對、結(jié)算，并編制會計(jì)報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務(wù)，杜絕或減少呆壞帳的發(fā)生，提高各種資金的使用效果。

五、負(fù)責(zé)公司成本核算，提出控制成本的辦法，組織實(shí)施并不斷完善。定期做好經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)經(jīng)營狀況的分析，提出相應(yīng)措施和辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

六、負(fù)責(zé)公司資金管理，積極配合、協(xié)調(diào)好主管部門及稅務(wù)、銀行、工商等有關(guān)單位相關(guān)工作。

七、嚴(yán)格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關(guān)人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作。

八、按規(guī)定及時上繳各種稅金、利息和管理費(fèi)。遵守財經(jīng)紀(jì)律。

九、建立健全各種票據(jù)、帳、表等的管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司財務(wù)資料的安全工作。

十、堅(jiān)持按財務(wù)制度辦事，從嚴(yán)把好報銷關(guān)，負(fù)責(zé)管理好正式發(fā)票的使用，搞好財務(wù)保密工作。

采購科職責(zé)

1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的藥品購進(jìn)任務(wù)。

2、堅(jiān)持以銷定購，加快庫存周轉(zhuǎn)，杜絕因庫存積壓造成的藥品過期失效。

3、質(zhì)管科通過驗(yàn)收組對進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。有權(quán)拒收不合格藥品、不符合購貨合同規(guī)定的質(zhì)量條款的藥品。

4、制定能夠確保購進(jìn)的藥品符合質(zhì)量要求的進(jìn)貨程序。進(jìn)貨應(yīng)確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)。企業(yè)購進(jìn)的藥品應(yīng)為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的藥品。

5、進(jìn)貨應(yīng)審核所購入藥品的合法性。購進(jìn)的藥品應(yīng)有法定的批準(zhǔn)文號和生產(chǎn)批號。購進(jìn)的藥品的包裝和標(biāo)識應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定的儲運(yùn)要求。

6、對與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的銷售人員，進(jìn)行合法資格的驗(yàn)證。

7、進(jìn)貨應(yīng)按購貨合同中質(zhì)量條款執(zhí)行。簽訂進(jìn)貨合同應(yīng)明確質(zhì)量條款。

8、購進(jìn)進(jìn)口藥品應(yīng)有符合規(guī)定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報告書》復(fù)印件。購進(jìn)生物制品，應(yīng)有《生物制品批簽發(fā)》。

9、對首營企業(yè)應(yīng)進(jìn)行包抱資格和質(zhì)量保證能力的審核。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可從首營企業(yè)進(jìn)貨。對首營品種應(yīng)填寫“首次經(jīng)營藥品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn)。對首營品種（含新規(guī)格、新劑型、新包裝等）應(yīng)進(jìn)行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。

10、編制購貨計(jì)劃時應(yīng)以藥品質(zhì)量作為得要依據(jù)，并有質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員參加。

11、購進(jìn)藥品應(yīng)有合法票據(jù)，并按規(guī)定建立購進(jìn)記錄，做到票、帳、貨相符。購進(jìn)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

12、每年對進(jìn)貨情況進(jìn)行質(zhì)量評審，評審結(jié)果存檔備查。

銷售科職責(zé)

一、 在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務(wù)。

二、 藥品銷售應(yīng)按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則進(jìn)行。

三、 將藥品銷售給合法的銷售單位，并對銷售單位的企業(yè)資質(zhì)、人員身份進(jìn)行核實(shí)，保證藥品銷售流向真實(shí)、合法。

四、 嚴(yán)格審核銷售單位的生產(chǎn)范圍、經(jīng)營范圍或者診療范圍，并按照相應(yīng)的范圍銷售藥品。

五、 銷售藥品時，如實(shí)開具發(fā)票，做到票、賬、貨、款一致。

六、 做好藥品銷售記錄。

七、 加強(qiáng)對退貨的管理，保證退貨環(huán)節(jié)藥品的.質(zhì)量和安全，防止混入假冒藥品。

八、 制定投訴管理操作規(guī)程，內(nèi)容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調(diào)查與評估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。對投訴的質(zhì)量問題查明原因，采取有效措施及時處理和反饋，并做好記錄，以便查詢和跟蹤。

九、 發(fā)現(xiàn)已售出藥品有嚴(yán)重質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)立即通知銷售單位停售、追回并做好記錄。

十、 協(xié)助藥品生產(chǎn)企業(yè)和供貨企業(yè)履行召回義務(wù)，并建立藥品召回記錄。

倉庫管理職責(zé)

一、 根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對藥品進(jìn)行合理儲存，按包裝標(biāo)示的溫度要求儲存藥品

二、 儲存藥品相對濕度為35%～75%；

三、 在人工作業(yè)的庫房儲存藥品，按質(zhì)量狀態(tài)實(shí)行色標(biāo)管理：

四、 儲存藥品應(yīng)當(dāng)按照要求采取避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等措施；

六、 藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛，垛間距不小于5厘米；

七、 藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放；

八、 拆除外包裝的零貨藥品應(yīng)當(dāng)集中存放；

九、 儲存藥品的貨架、托盤等設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無破損和雜物堆放；

十、 藥品儲存作業(yè)區(qū)內(nèi)不得存放與儲存管理無關(guān)的物品。

十一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對庫存藥品定期盤點(diǎn)，做到賬、貨相符。

十二、出庫時應(yīng)當(dāng)對照銷售記錄進(jìn)行復(fù)核并建立記錄

十三、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)業(yè)務(wù)主管開具的退貨憑證收貨，存放于退貨區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。

十四、藥品拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應(yīng)當(dāng)有醒目的拼箱標(biāo)志。

十五、 藥品出庫時，應(yīng)當(dāng)附加蓋企業(yè)藥品出庫專用章原印章的隨貨同行單。 十六、對實(shí)施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺。

驗(yàn)收員職責(zé)

一、 在質(zhì)管科的領(lǐng)導(dǎo)下，對到貨藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，防止不合格藥品入庫。

二、 藥品質(zhì)量驗(yàn)收，包括對藥品外觀的性狀檢查和對藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查。

三、 藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)核實(shí)運(yùn)輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。

四、 冷藏、冷凍藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)對其運(yùn)輸方式及運(yùn)輸過程的溫度記錄、運(yùn)輸時間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查并記錄。

五、 驗(yàn)收應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行，隨到隨驗(yàn)。銷后退回的藥品應(yīng)重新驗(yàn)收。

六、 驗(yàn)收藥品應(yīng)當(dāng)按照藥品批號查驗(yàn)同批號的檢驗(yàn)報告書。整件包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

七、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照驗(yàn)收規(guī)定，對每次到貨藥品進(jìn)行逐批抽樣驗(yàn)收，抽取的樣品應(yīng)當(dāng)具有代表性。

八、 驗(yàn)收人員應(yīng)當(dāng)對抽樣藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對；驗(yàn)收結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將抽取的完好樣品放回原包裝箱，加封并標(biāo)示。

九、 驗(yàn)收藥品應(yīng)當(dāng)做好驗(yàn)收記錄。驗(yàn)收人員應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收記錄上簽署姓名和驗(yàn)收日期。驗(yàn)收不合格的還應(yīng)當(dāng)注明不合格事項(xiàng)及處置措施。

十、 藥品直調(diào)時，可委托購貨單位進(jìn)行藥品驗(yàn)收。

儲運(yùn)科職責(zé)

1、庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源。庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整、門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。有符合規(guī)定要求的消防、安全設(shè)施。裝卸作業(yè)場所有頂棚。

2、倉庫應(yīng)有保持藥品與地面之間有一定距離的設(shè)備。應(yīng)有避光、通風(fēng)的設(shè)備。應(yīng)有檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設(shè)備。應(yīng)有防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設(shè)備。有符合安全用電要求的照明設(shè)備。應(yīng)有適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場所等的儲存場所和設(shè)備。

3、倉庫劃分待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等專用場所。以上各區(qū)均實(shí)行色標(biāo)管理。

4、倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字或蓋章收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，有權(quán)拒收并報告企業(yè)有關(guān)部門處理。

5、對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行控制性管理，發(fā)現(xiàn)不合格藥品應(yīng)按規(guī)定的要求和程序上報。不合格藥品的確認(rèn)、報告、報損、銷毀應(yīng)有完善的手續(xù)或記錄。

6、藥品應(yīng)按溫、濕度要求儲存于相應(yīng)的庫中。藥品應(yīng)按批號集中堆放。有效期的藥品應(yīng)分類相對集中存放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼并有明顯標(biāo)志。藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥應(yīng)分開存放；易串味的藥品、以及危險品等應(yīng)與其他藥品分開存放。

7、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖式標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度。藥品與倉庫地面、墻、頂、散熱器之間應(yīng)有相應(yīng)的間距或隔離措施。藥品垛堆應(yīng)留有一定距離。

8、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)營部門開具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。退貨記錄應(yīng)保存3年。

9、藥品出庫應(yīng)“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫復(fù)核時，應(yīng)按發(fā)貨憑證對實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對。復(fù)核記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

10、對有溫度要求的藥品的運(yùn)輸，應(yīng)根據(jù)季節(jié)溫度變化和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)、裝卸藥品應(yīng)輕拿輕放。藥品運(yùn)輸時，防止藥品的破損和混淆。

養(yǎng)護(hù)員職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受質(zhì)管科的監(jiān)督指導(dǎo)。養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)貫徹預(yù)防為主原則。

2、指導(dǎo)保管員合理儲存藥品，將藥品儲存于相應(yīng)的庫區(qū)。

3、應(yīng)檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日應(yīng)上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。企業(yè)庫房濕、濕度超出規(guī)定范圍，應(yīng)及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。

4、對庫存藥品，每季循環(huán)檢查所有在庫品種一次。近效期商品、易變質(zhì)品種、重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種每月檢查一次，并做好記錄。

5、每季度匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。

6、按月填報《近效期藥品催銷表》

7、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備等的管理工作，應(yīng)有登記、使用和定期檢定的記錄。設(shè)施和設(shè)備應(yīng)每年進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

8、對重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種，建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。

9、養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)管科予以處理。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇三

備注：

1、公司戰(zhàn)略能否落地，最終體現(xiàn)在目標(biāo)能否層層分解落實(shí)到每位員工身上；

2、績效管理是戰(zhàn)略實(shí)施的有效工具，企業(yè)必須開展績效管理工作；績效管理的目的有兩個，﹛1﹜通過績效評價，為價值分配提供依據(jù)。﹛2﹜尋找企業(yè)的經(jīng)營管理問題，并不斷地改進(jìn)。

3、績效管理的主角有兩個，管理者與被管理者。管理者承擔(dān)對下屬職責(zé)確定和能力提升的責(zé)任，管理者必須通過績效管理這一有效工具，實(shí)現(xiàn)績效管理的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供支持與輔導(dǎo)；管理者要意識到：保證下屬成功是管理者的責(zé)任。

4、崗位職責(zé)，是績效管理最基礎(chǔ)的憑據(jù)性文件（是員工錄用、培訓(xùn)、業(yè)績評價、職務(wù)升降和勞動關(guān)系管理的依據(jù)）。

明書】。

業(yè)的經(jīng)營管理問題，并不斷地改進(jìn)。

3、績效管理的主角有兩個，管理者與被管理者。管理者承擔(dān)對下屬職責(zé)確定和能力提升的責(zé)任，管理者必須通過績效管理這一有效工具，實(shí)現(xiàn)績效管理的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供支持與輔導(dǎo)；管理者要意識到：保證下屬成功是管理者的責(zé)任。

4、崗位職責(zé)，是績效管理最基礎(chǔ)的憑據(jù)性文件（是員工錄用、培訓(xùn)、業(yè)績評價、職務(wù)升降和勞動關(guān)系管理的依據(jù)）。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇四

5.負(fù)責(zé)部門成本的控制，部門資源的`合理配置，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效能的大幅提升；

6.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)類發(fā)展項(xiàng)目的支持及落地；

7.負(fù)責(zé)作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運(yùn)行支持；

8.支持銷售團(tuán)隊(duì)在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、方案支持；

9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運(yùn)營過程中的合規(guī)管理；

10.完成上級交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇五

1、負(fù)責(zé)餐廳飲食原料、物料的詢價和采購工作。

2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各類食品原料的`名稱、特征、品質(zhì)、產(chǎn)地、價格，本餐廳營業(yè)率、配料標(biāo)準(zhǔn)和消耗定額。

3、熱愛本職工作，堅(jiān)守工作崗位，自覺、主動、積極地完成餐廳交辦的一切采購工作任務(wù)。做到勤跑、勤問、勤聯(lián)系、信息靈、貨源多、質(zhì)優(yōu)價廉，保障供應(yīng)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，絕不采購腐爛變質(zhì)、摻假貨、價不符的商品，一旦發(fā)現(xiàn)及時以退貨。

5、嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，防止短缺、被竊事件的發(fā)生，遵守職業(yè)道德，不趁職務(wù)之便假公濟(jì)私、營私舞弊。

6、進(jìn)貨后須經(jīng)驗(yàn)收人、收貨人認(rèn)真驗(yàn)收，做到手續(xù)清楚，結(jié)賬及時。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇六

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門的藥品質(zhì)量管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作，負(fù)責(zé)建立動態(tài)供應(yīng)商、品種質(zhì)量檔案。

4、負(fù)責(zé)首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作，負(fù)責(zé)建立動態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。

5、負(fù)責(zé)首營供應(yīng)商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)新增工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)以及資料更新工作，確保系統(tǒng)控制點(diǎn)數(shù)據(jù)與動態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理工作，收集各種藥品信息和各種有關(guān)藥品質(zhì)量的意見、建議，并及時傳遞反饋。

7、負(fù)責(zé)對驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)上報的`質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好不合格藥品的相關(guān)處理工作。

9、負(fù)責(zé)收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案，督促各崗位做好各種臺帳、記錄，保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量活動的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲存、冷鏈藥品的出庫運(yùn)輸以及特殊管理藥品的進(jìn)銷存安全管理工作等，并做好相應(yīng)指導(dǎo)記錄。

11、指導(dǎo)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)工作。

12、做好各種質(zhì)量記錄，每季度匯總工作情況并定期上報質(zhì)量部經(jīng)理。

13、及時學(xué)習(xí)上級藥監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件，并及時傳達(dá)執(zhí)行。

14、參加各類知識培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平，持證上崗。

15、參與相關(guān)質(zhì)量體系文件的修訂工作。

16、定期參與購進(jìn)藥品質(zhì)量評審會議，結(jié)合實(shí)際情況提出合理改進(jìn)建議。

17、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)風(fēng)險管理工作，并提出改進(jìn)措施。

18、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇七

會計(jì)工作是根據(jù)《會計(jì)法》《預(yù)算法》《統(tǒng)計(jì)法》及各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來核對記賬憑證、財務(wù)賬簿、財務(wù)報表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程。下面是小編為大家整理的醫(yī)藥公司的會計(jì)崗位職責(zé)范本，希望能幫助到大家!

1、負(fù)責(zé)公司日常報銷、應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)審核及會計(jì)處理工作;。

2、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)的全盤賬務(wù)處理，熟練使用財務(wù)軟件，編制財務(wù)及日常管理報表;。

3、做好記賬憑證、賬冊、報表、財務(wù)文件的歸檔及保管等;。

5、員工工資計(jì)算及公司統(tǒng)計(jì)申報、銀行及工商等事務(wù)性工作;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

1、統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付，做好應(yīng)收應(yīng)付預(yù)測及時匯總匯報;。

2、編制資金周報、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金報表;。

3、負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計(jì)工作，熟悉企業(yè)會計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程。

4、財務(wù)檔案的管理，檔案的歸整與保管;。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);。

1、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法，遵守財經(jīng)紀(jì)律，實(shí)施財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格物價政策。

2、按庫名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。

3、每月末與保管核對數(shù)量，與財務(wù)科分管會計(jì)核對金額，做到賬實(shí)相符。

4、審核購進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結(jié)存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

5、認(rèn)真做好藥品調(diào)價，盤點(diǎn)的數(shù)量、金額匯總工作。

6、及時、準(zhǔn)確復(fù)核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的處方金額進(jìn)行逐日登記。

7、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。

3、執(zhí)行并優(yōu)化健全公司財務(wù)管理及內(nèi)控制度，現(xiàn)場收費(fèi)管控;。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)測算及經(jīng)營分析報告的編報等工作。;。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司會計(jì)核算、稅務(wù)、報表、票據(jù)、檔案的統(tǒng)籌管理。

4、負(fù)責(zé)分公司設(shè)立財務(wù)工作、檔案統(tǒng)籌管理;。

5、負(fù)責(zé)對物業(yè)公司核算信息化建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃和落地。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇八

5.服務(wù)流程執(zhí)行與監(jiān)督 關(guān)于患者在醫(yī)院中診斷、治療、護(hù)理、生活等過程中出現(xiàn)問題的要給予幫助、協(xié)調(diào)、解決；并對全院所有員工及各個部門、科室的服務(wù)流程及質(zhì)量的進(jìn)行監(jiān)督和管理。

6.負(fù)責(zé)開展患者滿意度調(diào)查：在院中設(shè)立意見箱，每日收集，定期統(tǒng)計(jì)分析；對所有出院顧客進(jìn)行電話回訪，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和整理，每月做出分析報告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇九

4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

8接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，接受工會、從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督。9部署公司安全文化建設(shè)。

10負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)與指標(biāo)的確定和績效的評定。

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。

1協(xié)助總經(jīng)理抓安全生產(chǎn)，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公。

2司的安全生產(chǎn)設(shè)備實(shí)施安全技術(shù)等工作全面負(fù)責(zé)。

3貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助第一責(zé)任人主持召開安全生產(chǎn)會議，及時部署和開展安全生產(chǎn)工作。

4組織制定修訂和審定本公司各項(xiàng)安全管理制度安全技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃方案及公司發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃。

5在計(jì)劃布置檢查。

總結(jié)。

評比生產(chǎn)同時，計(jì)劃布置檢查總結(jié)評比安全生產(chǎn)工作。

6定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。7協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

8審批重大工藝處理檢修施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和技術(shù)改造的安全技術(shù)問題。

9審批特殊動火及特殊危險作業(yè)許可證。參加生產(chǎn)安全事故的技術(shù)分析與鑒定。10對貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的批示不力而釀成設(shè)備或人員傷亡等事故，負(fù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的主要責(zé)任。

11總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)部門和個人。

12發(fā)生傷亡事故時，趕赴現(xiàn)場，指揮搶救并上報事故，協(xié)助事故調(diào)查，采取相應(yīng)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合自理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則。234確立江西永豐南方水泥有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并組織實(shí)施。在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設(shè)施。

監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)與指標(biāo)完成情況，組織開展安全生產(chǎn)競賽，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。5不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實(shí)所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。6組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。7審核企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃，對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。8對項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。9組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

10負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時予以修訂；當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)變更時須進(jìn)行修訂時可隨時組織實(shí)施。

11組織召開每季度至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。生產(chǎn)部安全職責(zé)。

1保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議。

事日程。分解落實(shí)公司下達(dá)的安全目標(biāo)和指標(biāo)。

2組織實(shí)施分廠安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

3組織對新員工進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術(shù)教育,開展崗位技術(shù)練兵,并定期組織安全技術(shù)考核。

4組織全部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備,安全裝備,消防設(shè)施,防護(hù)器材和急救器等處于完好狀態(tài),并教育員工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。

5及時報告本部門發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場，并根據(jù)事故“四不放過”的原則進(jìn)行處理。6建立本部門安全管理網(wǎng),配備安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮部門工段和班組安全人員的作用。

生產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)職責(zé)。

1對生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2保證國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時”。3組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4負(fù)責(zé)安排對新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；組織對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加本部門安全活動。

5每周組織一次全全廠安全大檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

6組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)和個人。7對本部門發(fā)生的事故堅(jiān)持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施；對事故的責(zé)任者提出處理意見，報有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8負(fù)責(zé)一級動火和固定動火點(diǎn)的申請，組織并落實(shí)好動火安全防護(hù)措施和現(xiàn)場監(jiān)督管理9建立本部門安全管理網(wǎng)，配備專職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮轄區(qū)各班組安全人員的作用。

生產(chǎn)部副部長安全生產(chǎn)職責(zé)。

1配合部長對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)章制度在本分廠貫徹執(zhí)行。

3參與制訂并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4協(xié)助部長安排新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加本部門安全活動。

5落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

6積極組織并開展本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)和個人。

生產(chǎn)部兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

5參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，管理和發(fā)放勞動防護(hù)用品；6協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析，提出報告；7定期向生產(chǎn)部部長報告安全生產(chǎn)情況；8及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

生產(chǎn)部運(yùn)行室值班經(jīng)理安全職責(zé)。

1運(yùn)行室值班經(jīng)理對本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2保證國家、行業(yè)和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本工段貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時”。

3組織制訂并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4組織對新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加班組安全活動。

5每周組織一次全部門安全大檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6對本部門發(fā)生的事故堅(jiān)持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施；對事故的責(zé)任者提出處理意見，報有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7建立本部門安全管理網(wǎng)，指定安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮各班組安全人員的作用。

生產(chǎn)部預(yù)維檢室（電氣）安全職責(zé)。

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定。2加強(qiáng)對電氣設(shè)備安全管理，組織制訂和不斷完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督制度和規(guī)程的貫徹落實(shí)。

3負(fù)責(zé)現(xiàn)場各類電動機(jī)具電氣熱工儀表專業(yè)及臨時供電安全技術(shù)檢查。

4負(fù)責(zé)對電動工器具電氣熱工儀表及臨時供電施工中所發(fā)生的機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查分析及技術(shù)鑒定，協(xié)調(diào)事故單位寫出防范整改措施，并監(jiān)督實(shí)施。

5深入現(xiàn)場檢查監(jiān)督安全用電情況，發(fā)現(xiàn)違章、事故隱患及不安全因素，立即采取相應(yīng)措施或限期整改。

6作好電氣設(shè)備臺賬的管理安排電氣設(shè)備的日常管理及維護(hù)工作。7參與電氣設(shè)備及線路的驗(yàn)收工作。

8對電氣作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證作業(yè)人員具備電氣設(shè)備安全作業(yè)知識和技能。9制定電氣設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，并進(jìn)行應(yīng)急演練。10對生產(chǎn)部所有用電安全負(fù)責(zé)。

11參與制訂并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。12對新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育培訓(xùn)；開展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加班組安全活動。

13落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

14積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)和個人。

班組長安全職責(zé)。

1貫徹執(zhí)行企業(yè)和生產(chǎn)部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3堅(jiān)持班前講安全班中檢查安全班后總結(jié)安全，切實(shí)做到安全生產(chǎn)“五同時”。4負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行崗位安全教育。

5負(fù)責(zé)班組每天的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析落實(shí)防范措施。6負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工正確使用勞動保護(hù)用品用具，正確使用滅火器材。7提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。8組織并參加班組內(nèi)安全生產(chǎn)活動，表揚(yáng)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)。

2必須服從中控及值班經(jīng)理的指揮。嚴(yán)格執(zhí)行中控值班經(jīng)理的調(diào)度和指令。

3負(fù)責(zé)巡檢所屬區(qū)域所有設(shè)備儀器儀表的巡視及維護(hù)和簡單的檢修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；定時對各傳動部位進(jìn)行檢查，加油，消除隱患，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

4每小時巡視一次，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任務(wù)，重大事情上報有關(guān)部門，做好巡檢記錄。

5配合中控監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，查看機(jī)電設(shè)備和儀表指示是否正常，加強(qiáng)與其他崗位的聯(lián)系。

6遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象發(fā)生，使設(shè)備達(dá)到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰無雜物無松動無油污；六不漏：不漏油不漏水不漏電不漏氣不漏風(fēng)不漏物料）。

7嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，堅(jiān)守工作崗位，掌握設(shè)備運(yùn)行情況。

生產(chǎn)部預(yù)維檢室（機(jī)修）崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

1對所在崗位的安全工作負(fù)全責(zé)，是本崗位安全操作的直接責(zé)任者。

2嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。作業(yè)前應(yīng)對使用的工具、設(shè)備進(jìn)行安全狀況檢查，熟練掌握本崗位設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高自保互保意識和能力，努力做到“四不傷害”。

3有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。4發(fā)生事故時，積極參加搶險和救災(zāi)活動。

5熟悉崗位危險有害因素，切實(shí)落實(shí)崗位風(fēng)險控制措施和現(xiàn)場應(yīng)急措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。

1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，做到持證上崗。

2嚴(yán)格執(zhí)行停送電和作業(yè)票制度，非專職電氣人員嚴(yán)禁操作電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電搬遷或帶電檢修，停電檢修必須懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。3杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”。

4有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應(yīng)迅速報告并有權(quán)撤離工作場所。

5發(fā)生事故時，應(yīng)積極參加搶險和救災(zāi)活動。

6熟悉本崗位危險有害因素，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練掌握消防器材的使用方法，準(zhǔn)確、果斷、迅速地處置現(xiàn)場突發(fā)情況。

電焊、氣割崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

1作業(yè)人員必須依法經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格后持證上崗，并按期復(fù)審換證。2作業(yè)前必須先進(jìn)行崗位危害因素辨識，掌握防范控制措施和現(xiàn)場應(yīng)急處理措施。3嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，保質(zhì)保量、安全順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4班前要對個人所管理使用的設(shè)備工器具進(jìn)行嚴(yán)格檢查調(diào)整，確保安全使用、安全作業(yè)。5班中發(fā)現(xiàn)問題，要按照程序，逐級上報處理。

6作業(yè)完成后，做到工完、料凈、場地清，將剩余邊角料清理、存放到專設(shè)點(diǎn)。7熟練使用各種消防器材，積極參加應(yīng)急演練。

1參與聯(lián)系協(xié)調(diào)供電公司的工作關(guān)系，接受其調(diào)度指揮，并組織實(shí)施10kv設(shè)備的倒閘操作。2參與協(xié)調(diào)聯(lián)系組織落實(shí)110kv輸電線路和所屬設(shè)備的檢修保護(hù)校驗(yàn)電氣試驗(yàn)等工作。3參與公司用電總負(fù)荷10kv運(yùn)行方式調(diào)配工作，根據(jù)公司生產(chǎn)情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最佳安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行建議。

4參與公司6kv電力系統(tǒng)繼電保護(hù)的技術(shù)支持工作。5參與生產(chǎn)現(xiàn)場6kv開關(guān)站高壓開關(guān)設(shè)備的事故處理工作。6負(fù)責(zé)總降壓變電站站內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行工作。

7負(fù)責(zé)總降壓變電站站內(nèi)6kv配電裝置保護(hù)裝置和控制設(shè)備的大中修計(jì)劃的編制以及組織落實(shí)實(shí)施檢修工作。

8負(fù)責(zé)總降壓變電站站內(nèi)各種備品備件材料計(jì)劃的編制上報工作。

9負(fù)責(zé)編制修訂總降壓變電站的各種管理制度和組織落實(shí)工作，搞好設(shè)備的巡檢點(diǎn)檢工作。10負(fù)責(zé)制訂總降壓變電站事故預(yù)想，并組織實(shí)施反事故演習(xí)。11負(fù)責(zé)總降壓變電站設(shè)備消缺和全站安全“四防”工作。

12負(fù)責(zé)總降變電站地下電纜室去生料方向地下電纜和電纜長廊內(nèi)的設(shè)備巡檢工作。13負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)生活用電設(shè)備的電能統(tǒng)計(jì)及上報工作。14負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6kv開關(guān)站高壓開關(guān)柜和手車的檢修工作。15全班人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及安全技術(shù)知識培訓(xùn)工作。

16熟悉崗位危險因素，進(jìn)行崗位風(fēng)險辨識，落實(shí)控制措施。掌握事故應(yīng)急處理辦法，崗位人員熟練使用各種消防器材，積極參加應(yīng)急演練。

1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程及巡檢標(biāo)準(zhǔn)。2與中控時刻保持密切聯(lián)系，服從中控及值班經(jīng)理的指揮。

3每小時巡視一次，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶、檢修任務(wù)，重大事情上報有關(guān)部門，做好巡檢記錄。4正確使用各種勞保用品。

5落實(shí)煤磨區(qū)域禁火制度，并監(jiān)督他人執(zhí)行。

1氧、乙炔氣瓶的空、實(shí)瓶應(yīng)按規(guī)定分類、分庫存放，相互保持安全間距。每發(fā)生一次進(jìn)出事項(xiàng)，應(yīng)按進(jìn)出單具作好記錄。

2氧、乙炔庫應(yīng)有“禁止煙火”警示牌，并配備適當(dāng)數(shù)量、品種的滅火器材。3庫管員能正確使用各類消防器材，熟悉撲救火災(zāi)的基本方法。4倉庫人員積極參加各項(xiàng)安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高安全技能水平。

5熟悉崗位危險因素，按照崗位風(fēng)險落實(shí)防控措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。

紙袋庫保管安全職責(zé)。

1嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫安全管理制度，在庫房的顯著位置設(shè)立禁止煙火警示牌，配備適當(dāng)數(shù)量、品種的消防器材。

2倉庫人員自覺接受安全生產(chǎn)知識和消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練掌握消防器材的使用方法及滅火知識。

3倉庫人員積極參加各項(xiàng)安全管理活動，了解和掌握本職安全技術(shù)知識，不斷增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

4經(jīng)常關(guān)注庫房溫度濕度通風(fēng)鼠害蟲害腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

5熟悉崗位危險因素，認(rèn)真按照風(fēng)險評價表做好控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)油庫安全管理規(guī)定及油庫的各項(xiàng)安全工作制度。

2堅(jiān)決執(zhí)行防火安全管理規(guī)定和加油機(jī)操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對加油設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，做到設(shè)備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報。

3對油庫存在的安全隱患和不安全因素，要盡快進(jìn)行處理，對重大風(fēng)險要及時上報并及時采取臨時的安全預(yù)防措施。

4熟悉崗位危險因素，認(rèn)真按照風(fēng)險評價表做好控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施，積極參加應(yīng)急演練。

員工通用安全職責(zé)。

1嚴(yán)格遵守勞動安全法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程、巡檢標(biāo)準(zhǔn)。2熟悉崗位危險因素，認(rèn)真按照風(fēng)險辨識落實(shí)控制措施，掌握事故應(yīng)急處理辦法。3積極參加安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育和安全管理活動，了解和掌握本職工作必需的安全生產(chǎn)知識及技能。

4杜絕違章作業(yè)，拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險情況，及時報告并主動采取應(yīng)急措施。

5愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時報告，對本部門和公司的安全生產(chǎn)工作有建議權(quán)。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)123監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成。定期召開安全生產(chǎn)會議。

研究解決生產(chǎn)廠區(qū)中的安全隱患，提出整改措施，督促協(xié)助班組及時或限期整改。負(fù)責(zé)并落實(shí)分廠對員工的安全培訓(xùn)和新工人入廠前的三級教育及配合特種作業(yè)人員專業(yè)培持證上崗及轉(zhuǎn)崗、離崗員工的安全教育等。4制止公司生產(chǎn)現(xiàn)場的違章指揮、工人違章作業(yè)，必要時有權(quán)停止作業(yè)，對違章人員提出處理意見。5參加生產(chǎn)部生產(chǎn)運(yùn)行室班前、班后會議，對各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動提出安全生產(chǎn)方面的意見和要求。6協(xié)助或參入公司和安環(huán)處等部門制定、修訂、公司安全規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)常檢查貫徹落實(shí)情況。78開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

做好分廠重大危險源監(jiān)控和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作及職業(yè)健康方面等各項(xiàng)工作。9制定編制生產(chǎn)部各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

10組織生產(chǎn)部安全生產(chǎn)大檢查和日?，F(xiàn)場的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時采取有效措施，防止事故發(fā)生。一般安全隱患要提出處理意見，督促落實(shí)整改措施。

11參加事故的搶險，配合事故調(diào)查處理工作，做好事故報告、事故記錄和事故檔案管理工作。

12對安全生產(chǎn)事故的處理要按照“四不放過”的原則（事故原因查不清不放過、安全防范措施不落實(shí)不放過、員工受不到教育不放過、事故責(zé)任人得不到處理不放過）進(jìn)行處理。

1應(yīng)明確定期識別、獲取、評審、更新適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并向歸口部門及人員匯總并傳達(dá)，然后及時地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。

2建立各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并對其進(jìn)行定期的評估和修訂。對相關(guān)崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

3對主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理，保證檔案的完整和規(guī)范性。

4建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。安全生產(chǎn)管理人員須經(jīng)考核合格后方可任職。對在崗人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)和考核，考核合格者方可上崗。

5對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的職業(yè)病危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。經(jīng)常采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

6建立職業(yè)健康的管理制度。負(fù)責(zé)員工工傷保險管理工作。做好因工負(fù)傷人員的醫(yī)療鑒定工作。負(fù)責(zé)新入廠員工健康查體和在崗體檢、離崗員工的職業(yè)病查體工作。按國家相關(guān)法律法規(guī)要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)員工健康監(jiān)護(hù)檔案。對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時調(diào)整到合適崗位。與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。對員工及相關(guān)方經(jīng)常宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。7執(zhí)行勞動法，做好勞逸結(jié)合休息休假和工時管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期或不定期組織并參加勞動紀(jì)律檢查。

8把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的內(nèi)容之一，列入員工上崗轉(zhuǎn)正定級評獎晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入安全生產(chǎn)方面的要求。

9定期組織消防安全應(yīng)急演練。按照相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求，參與企業(yè)人員傷亡事故的調(diào)查和處理，對事故進(jìn)行登記管理，對員工進(jìn)行事故教育，對企業(yè)內(nèi)部事故責(zé)任者進(jìn)行合理的處理與處罰。

人事黨群室主任安全職責(zé)。

1在公司黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下，人事黨群室對本部門工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家上級和本公司有關(guān)安全工作的規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3把與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。

4負(fù)責(zé)編制公司政策研究與本部安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時進(jìn)行修訂補(bǔ)充完善。

5把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針放在生產(chǎn)過程中的首位，并努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)。積極開展多種形式的安全教育。

6協(xié)助公司做好維護(hù)社會穩(wěn)定，公司內(nèi)部穩(wěn)定工作，在維穩(wěn)工作中協(xié)助做到不發(fā)生人身安全問題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強(qiáng)有力的政策依據(jù)。

7協(xié)助參加有關(guān)上訪鬧事不穩(wěn)定因素的調(diào)查處理，對事件或事件的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查，拿出可行性意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

8做好人事黨群室本部門的安全管理，避免火災(zāi)和被盜事件的發(fā)生。

9在安全生產(chǎn)工作中，要求部門員工帶頭百分之百地認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程，帶頭保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)；做到部門員工身邊無事故無違章無違紀(jì)無隱患。

10經(jīng)常深入基層班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，收集有關(guān)安全生產(chǎn)方面的情況，為制訂安全生產(chǎn)措施提供依據(jù)。

11組織人事黨群室工作人員積極參加公司舉辦的各項(xiàng)安全活動，不斷增強(qiáng)安全意識，提高安全防護(hù)能力。

保安部安全職責(zé)。

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于消防保衛(wèi)武裝人防安全工作的方針政策法規(guī)和上級指示，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入消防保安部年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施。及時糾正消防保衛(wèi)部工作中的失職和違章行為。

2負(fù)責(zé)組織編制公司消防保安部工作有關(guān)的規(guī)定和與消防保衛(wèi)武裝人防管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時組織修訂補(bǔ)充完善。

3負(fù)責(zé)落實(shí)上級有關(guān)消防安全的法規(guī)規(guī)定；對本公司的防火車輛安全行駛和發(fā)供電設(shè)備的安全保衛(wèi)工作負(fù)有責(zé)任。

4認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，負(fù)責(zé)本公司消防組織制度的健全和檢查指導(dǎo)工作，建立健全各級防火責(zé)任制，督促落實(shí)防火措施和防火演習(xí)工作，做好防火知識培訓(xùn)，組織消防隊(duì)員和義務(wù)消防人員加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高自身安全防護(hù)能力。組織防火安全大檢查，對本公司防火工作負(fù)督促責(zé)任。

5對易燃易爆劇毒物品及其他危險品的妥善保管安全使用進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

6認(rèn)真做好公司的安全保衛(wèi)工作，及時調(diào)查外力破壞案件。負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)場所的保衛(wèi)工作。7組織并參與配合火災(zāi)爆炸和車輛事故的調(diào)查處理，制定防范措施，并督促執(zhí)行。8認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和爆炸物品的儲運(yùn)保管使用等有關(guān)規(guī)定，對重大隱患加強(qiáng)管理，督促有關(guān)單位及時消除。

9組織并參與配合公司政治刑事治安案件的偵破；檢查督促公司消防護(hù)衛(wèi)治保工作中的防火防盜保衛(wèi)保密等工作。

10參加生產(chǎn)廠房設(shè)備的防火審核竣工驗(yàn)收。

財務(wù)部安全職責(zé)。

1認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)有關(guān)的方針政策和財經(jīng)政策，負(fù)責(zé)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

2建立安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保費(fèi)用提取和使用管理制度。保證各項(xiàng)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ茫瑢Π踩a(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)管理，并建立詳細(xì)的費(fèi)用使用臺賬。3制定包含安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保費(fèi)用的使用計(jì)劃：

4負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保投入費(fèi)用的及時提取和使用，確保安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃的費(fèi)用能得到及時安排。

5建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。繳納足額的保險費(fèi)（工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任險）。保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。

6編制財務(wù)計(jì)劃時，應(yīng)負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃費(fèi)用列入財務(wù)計(jì)劃并實(shí)行安全投入的?？顚Ｓ谩?/p>

7負(fù)責(zé)對分管部門職工進(jìn)行安全意識教育，支持公司開展的安全生產(chǎn)教育競賽等活動，提高全員安全意識。

供應(yīng)室安全職責(zé)。

1對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審查，組織對供方績效評估，復(fù)評。不得向無資質(zhì)或資質(zhì)不全供應(yīng)商采購。2保證生產(chǎn)使用的一切機(jī)具和附件等，在購入時必須有出廠合格證，發(fā)放時必須符合安全要求，回收時必須檢查。

3采購的勞保用品必須符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，保證防護(hù)用品的質(zhì)量和作用。4對批準(zhǔn)的安全設(shè)施所需材料應(yīng)納入計(jì)劃，及時供應(yīng)。

5對化學(xué)危險物品（易燃易爆劇毒酸等）進(jìn)行采購運(yùn)輸保管和發(fā)放時，必須符合安全技術(shù)要求。

6負(fù)責(zé)采購保管發(fā)放和回收勞動保護(hù)用品，向公司勞動部門提供使用情況。7建立有關(guān)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度。

8對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立相關(guān)方的名錄和檔案，并對其進(jìn)行完善和管理。9不應(yīng)將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。工程項(xiàng)目承包協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

10根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，采取行之有效的風(fēng)險控制措施，并對其安全績效進(jìn)行監(jiān)測。

倉庫保管安全職責(zé)。

1在公司物資部的領(lǐng)導(dǎo)下，對物資部倉庫保管員的安全工作負(fù)責(zé)。

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級有關(guān)指示和要求，把與倉庫保管安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時糾正物資部倉庫保管安全管理工作中的失職和違章行為。

3嚴(yán)格執(zhí)行倉庫防火安全條例，必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區(qū)內(nèi)配備的主要消防設(shè)施，消防器具應(yīng)妥善保管，固定存放，禁止任意移動或挪作它用。

4在庫區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)時（如電焊氣焊切割等），要嚴(yán)加管理，必須在保證安全的條件下進(jìn)行，作業(yè)完畢后，即應(yīng)檢查現(xiàn)場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復(fù)燃。

5庫區(qū)場地嚴(yán)禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應(yīng)安裝在庫外，每個倉庫安裝電源分閘，工作人員離庫時應(yīng)隨時拉閘，注意倉庫內(nèi)的電器設(shè)備用線路的維護(hù)檢修，一旦發(fā)現(xiàn)意外情況及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。

2配合人事黨群室實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)3協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本公司安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃、安全目標(biāo)與指標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。

4組織制訂或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。

6組織各項(xiàng)安全檢查，及時下達(dá)《安全隱患整改通知單》，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作的完成情況。不能立即整改的應(yīng)當(dāng)及時向主管經(jīng)理匯報。7配合建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”的審查驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)審查承包承租單位相關(guān)資質(zhì)證照和資料。

8負(fù)責(zé)人身傷害事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報工作，建立健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。9組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施，不斷改善勞動條件。10負(fù)責(zé)對公司各部門的安全考核評比工作，開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。11檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。

12建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高安全員的技術(shù)素質(zhì)。

14根據(jù)國家和公司要求及時提出計(jì)劃和及時發(fā)放防暑降溫保健品。

15每年至少一次對公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查評估，并出具評估報告。

16與有關(guān)部門密切配合，做好環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康工作。

17組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)事故。

安環(huán)辦主任安全職責(zé)。

1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)安全規(guī)程制度。監(jiān)督檢查各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。

2參加制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。組織創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)工作。

3開展安全生產(chǎn)檢查，及時查處事故隱患和違章行為，及時下達(dá)安全監(jiān)督通知書，并督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時整改，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

4開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

5參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，負(fù)責(zé)審查承包承租單位相關(guān)資質(zhì)證照和資料。

6協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析，提出報告。

7負(fù)責(zé)聯(lián)系生產(chǎn)部預(yù)維檢室配合技術(shù)監(jiān)督局每年對起重機(jī)械、鍋爐壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)車輛的年檢，并督促檢查維護(hù)和整改情況。有重大隱患要堅(jiān)決停用。并建立健全特種設(shè)備管理檔案及其他方面的安全資料檔案。

8按照國家有關(guān)規(guī)定，制定《勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理》制度，負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的審核，并對使用情況進(jìn)行監(jiān)督。9參加對各部門進(jìn)行安全目標(biāo)考核和獎懲。10定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況；11完成本單位賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

質(zhì)控室安全職責(zé)。

2做好取樣和檢驗(yàn)人員安全教育，遵守安全操作規(guī)程。3建立健全化學(xué)試劑藥品的保管領(lǐng)用及回收制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

4定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的演練工作。發(fā)生事故時按照預(yù)案的啟動程序，做好事故的救災(zāi)和搶救傷員工作。

5定期進(jìn)行隱患排查工作，做好現(xiàn)場取樣器取樣點(diǎn)的巡檢工作，維護(hù)檢修質(zhì)控處各種儀器，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，保持設(shè)備設(shè)施完好狀況，分析化驗(yàn)數(shù)值真實(shí)可靠。

預(yù)維檢室（設(shè)備）安全職責(zé)。

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定。

2加強(qiáng)對本單位特種設(shè)備的安全管理工作，組織制訂和不斷完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督制度和規(guī)程的貫徹落實(shí)。

3對特種設(shè)備建立檔案，并進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期不定期進(jìn)行安全自行檢查，對安全要害部件經(jīng)常進(jìn)行查看，并作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。

4應(yīng)對特種設(shè)備的安全記錄與文件安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)檢修，并建立檔案。

5加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，配合協(xié)助有關(guān)部門做好特種設(shè)備的按期檢驗(yàn)工作。

6負(fù)責(zé)督促制定、修訂各類機(jī)械設(shè)備崗位安全操作規(guī)程和管理制度，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。

7負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、電氣動力、儀表管道防護(hù)裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇十

1.為了全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，完成本部門經(jīng)理分管的工作。

2.協(xié)助經(jīng)理做好集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門的開票、統(tǒng)計(jì)、分析、及內(nèi)務(wù)管理等工作;。

3.做好銷售公司的各項(xiàng)費(fèi)用登記、銷售數(shù)據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作;。

4.各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的保密、保管工作，在總經(jīng)理授權(quán)下呈報相關(guān)資料。

5.協(xié)助經(jīng)理做好與銷售公司各部門等相關(guān)部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;。

6.協(xié)助經(jīng)理控制本部門的費(fèi)用;協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)外關(guān)系。

7.針對本部門工作存在的問題及時向經(jīng)理或總經(jīng)理提出建議和意見，當(dāng)好參謀和助手。

8.完成經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇十一

醫(yī)藥公司各個崗位的職責(zé)是什么，如何處理好公司的業(yè)務(wù)安排呢？接下來小編搜集了醫(yī)藥公司崗位職責(zé)，歡迎查看，希望幫助到大家。

一、 企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。

二、 保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。

三、 建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動。

四、 定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內(nèi)審。

五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，在經(jīng)營中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。

六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。

七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

八、協(xié)調(diào)和處理部門之間，從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。

九、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。

十、任命各部門負(fù)責(zé)人。

一、 在法定代表人的授權(quán)下、企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管質(zhì)量管理工作，兼任公司質(zhì)量管理受權(quán)人。

二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司高層管理人員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。

三、組織建立和完善本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系，對該體系進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運(yùn)行。

四、定期對本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果直接上報所在地食品藥品監(jiān)管部門。

五、 對企業(yè)購進(jìn)、儲存、銷售、運(yùn)輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題行使決定權(quán)。

六、 對企業(yè)的購銷資質(zhì)證明文件、產(chǎn)品標(biāo)簽說明書、合同、票據(jù)、匯款單位、產(chǎn)品來源及真?zhèn)蔚冗M(jìn)行審查和甄別。

七、 受權(quán)人在行使職權(quán)時，企業(yè)其他人員必須予以配合和服從。

八、 審核質(zhì)量管理制度，組織對各項(xiàng)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查與考核。

九、 負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審批。

一、 督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。

二、 組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

三、 負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理。

四、 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。

五、 負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

六、 負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；

七、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

八、 負(fù)責(zé)假劣藥品的報告。

九、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢。

十、 組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

十一、 負(fù)責(zé)藥品召回的管理。

十二、 負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告。

十三、 組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估。

十四、 組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價。

十五、 組織對被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

十六、 協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

一、負(fù)責(zé)建立健全各種帳冊，做好各種財務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。按期作出財務(wù)決算報告。

二、做好記帳、結(jié)帳、報帳工作，正確核算各項(xiàng)費(fèi)用開支、成本核算和財務(wù)損益等工作。

三、按期核對、結(jié)算，并編制會計(jì)報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務(wù)，杜絕或減少呆壞帳的發(fā)生，提高各種資金的使用效果。

五、負(fù)責(zé)公司成本核算，提出控制成本的辦法，組織實(shí)施并不斷完善。定期做好經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)經(jīng)營狀況的分析，提出相應(yīng)措施和辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

六、負(fù)責(zé)公司資金管理，積極配合、協(xié)調(diào)好主管部門及稅務(wù)、銀行、工商等有關(guān)單位相關(guān)工作。

七、嚴(yán)格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關(guān)人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作。

八、按規(guī)定及時上繳各種稅金、利息和管理費(fèi)。遵守財經(jīng)紀(jì)律。

九、建立健全各種票據(jù)、帳、表等的管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司財務(wù)資料的安全工作。

十、堅(jiān)持按財務(wù)制度辦事，從嚴(yán)把好報銷關(guān)，負(fù)責(zé)管理好正式發(fā)票的使用，搞好財務(wù)保密工作。

1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的藥品購進(jìn)任務(wù)。

2、堅(jiān)持以銷定購，加快庫存周轉(zhuǎn)，杜絕因庫存積壓造成的藥品過期失效。

3、質(zhì)管科通過驗(yàn)收組對進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。有權(quán)拒收不合格藥品、不符合購貨合同規(guī)定的質(zhì)量條款的藥品。

4、制定能夠確保購進(jìn)的藥品符合質(zhì)量要求的進(jìn)貨程序。進(jìn)貨應(yīng)確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)。企業(yè)購進(jìn)的藥品應(yīng)為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的藥品。

5、進(jìn)貨應(yīng)審核所購入藥品的合法性。購進(jìn)的藥品應(yīng)有法定的批準(zhǔn)文號和生產(chǎn)批號。購進(jìn)的藥品的包裝和標(biāo)識應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定的儲運(yùn)要求。

6、對與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的銷售人員，進(jìn)行合法資格的驗(yàn)證。

7、進(jìn)貨應(yīng)按購貨合同中質(zhì)量條款執(zhí)行。簽訂進(jìn)貨合同應(yīng)明確質(zhì)量條款。

8、購進(jìn)進(jìn)口藥品應(yīng)有符合規(guī)定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報告書》復(fù)印件。購進(jìn)生物制品，應(yīng)有《生物制品批簽發(fā)》。

9、對首營企業(yè)應(yīng)進(jìn)行包抱資格和質(zhì)量保證能力的審核。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可從首營企業(yè)進(jìn)貨。對首營品種應(yīng)填寫“首次經(jīng)營藥品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn)。對首營品種（含新規(guī)格、新劑型、新包裝等）應(yīng)進(jìn)行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。

10、編制購貨計(jì)劃時應(yīng)以藥品質(zhì)量作為得要依據(jù)，并有質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員參加。

11、購進(jìn)藥品應(yīng)有合法票據(jù)，并按規(guī)定建立購進(jìn)記錄，做到票、帳、貨相符。購進(jìn)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

12、每年對進(jìn)貨情況進(jìn)行質(zhì)量評審，評審結(jié)果存檔備查。

一、 在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務(wù)。

二、 藥品銷售應(yīng)按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的'原則進(jìn)行。

三、 將藥品銷售給合法的銷售單位，并對銷售單位的企業(yè)資質(zhì)、人員身份進(jìn)行核實(shí)，保證藥品銷售流向真實(shí)、合法。

四、 嚴(yán)格審核銷售單位的生產(chǎn)范圍、經(jīng)營范圍或者診療范圍，并按照相應(yīng)的范圍銷售藥品。

五、 銷售藥品時，如實(shí)開具發(fā)票，做到票、賬、貨、款一致。

六、 做好藥品銷售記錄。

七、 加強(qiáng)對退貨的管理，保證退貨環(huán)節(jié)藥品的質(zhì)量和安全，防止混入假冒藥品。

八、 制定投訴管理操作規(guī)程，內(nèi)容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調(diào)查與評估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。對投訴的質(zhì)量問題查明原因，采取有效措施及時處理和反饋，并做好記錄，以便查詢和跟蹤。

九、 發(fā)現(xiàn)已售出藥品有嚴(yán)重質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)立即通知銷售單位停售、追回并做好記錄。

十、 協(xié)助藥品生產(chǎn)企業(yè)和供貨企業(yè)履行召回義務(wù)，并建立藥品召回記錄。

一、 根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對藥品進(jìn)行合理儲存，按包裝標(biāo)示的溫度要求儲存藥品

二、 儲存藥品相對濕度為35%～75%；

三、 在人工作業(yè)的庫房儲存藥品，按質(zhì)量狀態(tài)實(shí)行色標(biāo)管理：

四、 儲存藥品應(yīng)當(dāng)按照要求采取避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等措施；

六、 藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛，垛間距不小于5厘米；

七、 藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放；

八、 拆除外包裝的零貨藥品應(yīng)當(dāng)集中存放；

九、 儲存藥品的貨架、托盤等設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無破損和雜物堆放；

十、 藥品儲存作業(yè)區(qū)內(nèi)不得存放與儲存管理無關(guān)的物品。

十一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對庫存藥品定期盤點(diǎn)，做到賬、貨相符。

十二、出庫時應(yīng)當(dāng)對照銷售記錄進(jìn)行復(fù)核并建立記錄

十三、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)業(yè)務(wù)主管開具的退貨憑證收貨，存放于退貨區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。

十四、藥品拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應(yīng)當(dāng)有醒目的拼箱標(biāo)志。

十五、 藥品出庫時，應(yīng)當(dāng)附加蓋企業(yè)藥品出庫專用章原印章的隨貨同行單。 十六、對實(shí)施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺。

一、 在質(zhì)管科的領(lǐng)導(dǎo)下，對到貨藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，防止不合格藥品入庫。

二、 藥品質(zhì)量驗(yàn)收，包括對藥品外觀的性狀檢查和對藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查。

三、 藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)核實(shí)運(yùn)輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。

四、 冷藏、冷凍藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)對其運(yùn)輸方式及運(yùn)輸過程的溫度記錄、運(yùn)輸時間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查并記錄。

五、 驗(yàn)收應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行，隨到隨驗(yàn)。銷后退回的藥品應(yīng)重新驗(yàn)收。

六、 驗(yàn)收藥品應(yīng)當(dāng)按照藥品批號查驗(yàn)同批號的檢驗(yàn)報告書。整件包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

七、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照驗(yàn)收規(guī)定，對每次到貨藥品進(jìn)行逐批抽樣驗(yàn)收，抽取的樣品應(yīng)當(dāng)具有代表性。

八、 驗(yàn)收人員應(yīng)當(dāng)對抽樣藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對；驗(yàn)收結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將抽取的完好樣品放回原包裝箱，加封并標(biāo)示。

九、 驗(yàn)收藥品應(yīng)當(dāng)做好驗(yàn)收記錄。驗(yàn)收人員應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收記錄上簽署姓名和驗(yàn)收日期。驗(yàn)收不合格的還應(yīng)當(dāng)注明不合格事項(xiàng)及處置措施。

十、 藥品直調(diào)時，可委托購貨單位進(jìn)行藥品驗(yàn)收。

1、庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源。庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整、門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。有符合規(guī)定要求的消防、安全設(shè)施。裝卸作業(yè)場所有頂棚。

2、倉庫應(yīng)有保持藥品與地面之間有一定距離的設(shè)備。應(yīng)有避光、通風(fēng)的設(shè)備。應(yīng)有檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設(shè)備。應(yīng)有防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設(shè)備。有符合安全用電要求的照明設(shè)備。應(yīng)有適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場所等的儲存場所和設(shè)備。

3、倉庫劃分待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等專用場所。以上各區(qū)均實(shí)行色標(biāo)管理。

4、倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字或蓋章收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，有權(quán)拒收并報告企業(yè)有關(guān)部門處理。

5、對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行控制性管理，發(fā)現(xiàn)不合格藥品應(yīng)按規(guī)定的要求和程序上報。不合格藥品的確認(rèn)、報告、報損、銷毀應(yīng)有完善的手續(xù)或記錄。

6、藥品應(yīng)按溫、濕度要求儲存于相應(yīng)的庫中。藥品應(yīng)按批號集中堆放。有效期的藥品應(yīng)分類相對集中存放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼并有明顯標(biāo)志。藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥應(yīng)分開存放；易串味的藥品、以及危險品等應(yīng)與其他藥品分開存放。

7、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖式標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度。藥品與倉庫地面、墻、頂、散熱器之間應(yīng)有相應(yīng)的間距或隔離措施。藥品垛堆應(yīng)留有一定距離。

8、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)營部門開具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。退貨記錄應(yīng)保存3年。

9、藥品出庫應(yīng)“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫復(fù)核時，應(yīng)按發(fā)貨憑證對實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對。復(fù)核記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

10、對有溫度要求的藥品的運(yùn)輸，應(yīng)根據(jù)季節(jié)溫度變化和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)、裝卸藥品應(yīng)輕拿輕放。藥品運(yùn)輸時，防止藥品的破損和混淆。

1、在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受質(zhì)管科的監(jiān)督指導(dǎo)。養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)貫徹預(yù)防為主原則。

2、指導(dǎo)保管員合理儲存藥品，將藥品儲存于相應(yīng)的庫區(qū)。

3、應(yīng)檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日應(yīng)上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。企業(yè)庫房濕、濕度超出規(guī)定范圍，應(yīng)及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。

4、對庫存藥品，每季循環(huán)檢查所有在庫品種一次。近效期商品、易變質(zhì)品種、重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種每月檢查一次，并做好記錄。

5、每季度匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。

6、按月填報《近效期藥品催銷表》

7、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備等的管理工作，應(yīng)有登記、使用和定期檢定的記錄。設(shè)施和設(shè)備應(yīng)每年進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

8、對重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種，建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。

9、養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)管科予以處理。

醫(yī)藥公司崗位職責(zé)考核制度篇十二

1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計(jì)劃和財務(wù)收支計(jì)劃。3、代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。4、建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

5、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，決定各職能部門和所屬公司經(jīng)理以及其他高級管理人員的任免、報酬、獎懲等事宜。

6、抓好公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮副總經(jīng)理、各總監(jiān)的作用，每周召開一次會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

7、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、重建項(xiàng)目和流動資金使用。

8、組織公司管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

9、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

二、人事、行政主管：

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；10、完成公司安排的其他工作。

4、協(xié)助完成固定資產(chǎn)、低值易耗品的維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的支取情況；

4、定期下門店檢查前臺的賬務(wù)工作，是否賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符，確保公司資金安全。

5、核算并監(jiān)督庫存管理工作，確保公司財產(chǎn)安全；

6、制定資金計(jì)劃表，定期與出納對賬，及時掌握公司資金流動情況，合理分配各項(xiàng)資金；

9、應(yīng)將當(dāng)天已辦理的現(xiàn)金或銀行存款收付款憑證分別錄入到財務(wù)軟件，并打印出記賬憑證與原始憑證配套，裝訂成冊、歸檔存放、以備后查；10、加強(qiáng)出納人員的職業(yè)道德，對出納上的各項(xiàng)事情進(jìn)行保密；11、依據(jù)送貨單及合格檢驗(yàn)報告單，填寫入庫單，辦理入庫手續(xù)，入庫后將合格品按規(guī)格、型號、品名分區(qū)、分類、分批堆放，做到整齊擺放、合理有序、方便管理。不合格材料應(yīng)隔離存放和做出明顯標(biāo)識，并通知采購人員聯(lián)系退貨事宜。

1）、每月末，庫管員對管理范圍內(nèi)的物品自行盤存一次，發(fā)現(xiàn)庫存產(chǎn)品的盈虧、損壞、品種、規(guī)格串混等情況，要分析原因，提出預(yù)防和糾正措施，并及時匯報。，2）、所有盤存結(jié)果，都要在盤存表上據(jù)實(shí)反映出來，對帳物不符的，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提出處理意見，報總經(jīng)理審批。

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

15、及時準(zhǔn)確將企劃活動信息以生動的形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；

24、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

26、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；，27、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

2、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。

4、負(fù)責(zé)公司市場部門（營運(yùn)、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

負(fù)責(zé)各項(xiàng)財務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開展會時，運(yùn)營總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整，需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。

1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面主持分店的日常管理工作，帶領(lǐng)屬下員工，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

2、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定店的經(jīng)營計(jì)劃、管理目標(biāo)，并每月初提交工作計(jì)劃。

3、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢，分析經(jīng)營狀況及存在問題，并及時匯報。

4、建立健全店內(nèi)人員組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化、處理好人事關(guān)系，協(xié)調(diào)各店之間的關(guān)系，使店面有一個高效率的工作系統(tǒng)。5、不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核，對成績突出或嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員做到獎罰分明。

6、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理，控制費(fèi)用開支及成本消耗。掌握產(chǎn)品報批、零用、保管等環(huán)節(jié)，杜絕浪費(fèi)。，7、負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。8、對營業(yè)效率負(fù)責(zé)，對店內(nèi)工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對店內(nèi)管理秩序負(fù)責(zé)，對員工整齊的精神面貌負(fù)責(zé)。

9、對店面給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)，對店面的設(shè)備完好負(fù)責(zé)，對店內(nèi)的費(fèi)用負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)收集顧客的意見及建議，妥善處理客人投訴，及時反饋信息，以利于服務(wù)的改進(jìn)及更新。

11、經(jīng)常檢查設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好店內(nèi)的安全和防火工作。

13、嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)于利己、工作踏實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，事事起好的表率作用，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。14、鑄就對美麗媽媽事業(yè)的忠誠。

1、在店長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品和會員卡的銷售，每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營業(yè)額。

2、顧客的檔案管理，客戶服務(wù)的售后跟進(jìn)，檔案管理按照卡別、姓名、開卡時間等方式分別進(jìn)行管理，以便使用及拿取更方便，快捷。定期對開卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪或微信。

3、客戶電話拜訪。

1》新開卡顧客在做完項(xiàng)目兩天內(nèi)，健康顧問應(yīng)主動電話或微信回訪，并做好記錄。，2》專項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，健康顧問應(yīng)主動回訪，并做好記錄。

1》健康顧問應(yīng)及時深入了解公司新定的促銷方案，主動與客戶聯(lián)系，耐心細(xì)致向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時，應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。

2》如有需求健康顧問外出進(jìn)行活動，應(yīng)服從安排、聽從指揮。5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1》健康顧問應(yīng)參加公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不得無故缺席。培訓(xùn)時應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記。

2》健康顧問還應(yīng)利用工作之余多學(xué)習(xí)知識，提高自己的素質(zhì)，并向業(yè)務(wù)精英的同事學(xué)習(xí)。將學(xué)到的業(yè)務(wù)知余識更好地運(yùn)用到工作中去。3》健康顧問應(yīng)熟練掌握公司所有美容項(xiàng)目的單價、用途、操作流程，熟練掌握公司所有的美容項(xiàng)目單價、成分、使用方法。

4》準(zhǔn)時參加月例會，定期參加公司相關(guān)會議，了解并貫徹落實(shí)公司近期定的文件及經(jīng)營方向。

5》健康顧問有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對新員工進(jìn)行傳、幫、帶。

8、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。9、負(fù)責(zé)服務(wù)完客戶后，將浴巾、毛巾、床單、被服的更換和整理。10、顧客在做完項(xiàng)目兩天內(nèi)，應(yīng)主動電話或微信回訪，并做好記錄。

5、接受店長安排并協(xié)助財務(wù)部作好對帳工作；完成本部門分配的工作和任務(wù)；

6、每日負(fù)責(zé)熬粥、養(yǎng)生茶，并且清洗所用的工具。

7、每月月底統(tǒng)計(jì)出各個理療師的客人的到客率，并且上報給營銷總監(jiān)、店長、顧問。