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統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)
  • 時間:2023-11-13 07:11:50
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統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)
2023-11-13 07:11:50    小編:zdfb

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出行動中的成功經(jīng)驗和失敗教訓。在寫總結(jié)時,我們應該抓住核心要點,避免過多的廢話和重復。總結(jié)范文是總結(jié)寫作的參考和借鑒,可以幫助我們更好地掌握總結(jié)的寫作要點。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇一

2023年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,工作總結(jié):

一、工作的職責。

二、消防知識。

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可!

三、存在的不足和今后的努力方向。

回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意!

以上是我來一年的工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導批評指正。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇二

本人在醫(yī)院各級領(lǐng)導及院長的領(lǐng)導下,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹履行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務,全面實行了一名門診科醫(yī)師的崗位職責要求。

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和提高,不斷提高自我的政治理論水平。積極參加各項政治活動、保護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自我始終延續(xù)一顆善待他人的心,始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自我作為組織中的一員,自我應當服從組織的安排,應當服從組織的每項決定。

在工作中,本人深切的.認識到一個合格的門診科醫(yī)生應具有的素質(zhì)和條件。努力提高本身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,經(jīng)過瀏覽雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下讀書筆記,豐富了自我的理論知識。常常參加學術(shù)會議,凝聽專家學者的學術(shù)講座,并常常瀏覽雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指點業(yè)務工作,能熟練掌握醫(yī)院的常見疾病、多病發(fā)診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見疾病、多病發(fā)。工作中嚴格履行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每位病人,在程度上避免了誤診誤治。

本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未產(chǎn)生一齊過失事故,也從未同病人產(chǎn)生一齊糾紛??傊M我之潛力完成作為一個門診科醫(yī)生的各項工作和任務?;赝^去,我能夠說,我對我目前的崗位和職位,我是一0分勝任的,并且我也是一0分酷愛自我的本職崗位的。對自我所從事的專業(yè),自我已奉獻了自我的全部、自我的靈魂、自我的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

在各級領(lǐng)導的幫忙和同道們的支持下,工作雖然獲得了必須成績,但與其它同道相比還有差距,自我尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際潛力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作成績。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇三

一年來,我把愛崗敬業(yè),認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學校交給的工作,服從領(lǐng)導的安排,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量大面積提高作為我的天職,具體的工作情景如下:

堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正視自我,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各活動,并及時做到反思和小結(jié)。為了適應教育教學的長遠發(fā)展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛學生,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。

我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難,及時采取相應的預防措施。

我組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其堅持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合。

根據(jù)學期開始的計劃,在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。

總之,一年一度的教育教學中,今日也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永遠年輕,永遠微笑,也永遠刻入心底,但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇四

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司三年多了。從運維分公司到新天科創(chuàng)公司,伴隨著公司的飛速發(fā)展我也在不斷的進步著,因為我知道只有不斷的學習,不斷的完善自己的水平,才能從公司脫穎而出,成為一名合格的維護工人,綜合自己一年來的工作,作出如下總結(jié)。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識。

風力發(fā)電是最近幾年的新興產(chǎn)業(yè),好多東西還在摸索階段,只有在不斷的工作和學習當中積累經(jīng)驗,才能更好的完成風機的日常維護檢修任務和變電站的工作,才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結(jié)才能不斷的提高自己的專業(yè)技能,才能成為公司的骨干力量。

二、遵守各項公司的規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三年的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過自己的學習我已經(jīng)取得了華北電力大學電氣工程及自動化專業(yè)的錄取通知書,不斷提高自己的學歷。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)全面負責檢修班組的技術(shù)管理;(2)協(xié)助班長做好本班組所轄設(shè)備的檢修質(zhì)量;(3)定期進行技術(shù)講座、技術(shù)問答、技術(shù)比武;(4)積極開展技術(shù)革新和合理化建議等活動。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力、靈活的處理問題能力、專業(yè)的電氣知識水平,較強的突發(fā)應變能力。

四、不足和需改進方面。

雖然來公司三年多,也可以稱的上一個老員工了,但對分配的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對風電場維護工作的進一步掌握,我會不斷提高自己的工作水平和工作效率。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習電氣知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好班長的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為風電場的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于高速發(fā)展時期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,風電場管理的好壞,直接關(guān)系到企業(yè)的效益。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,尤其是一線人員的綜合素質(zhì)的提高。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,尤其是隨著公司風電場的越來越多,做好基層領(lǐng)班人員的儲備。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用??傊視拥呐W習專業(yè)知識,新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,更要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為實現(xiàn)綠色能源的推進做出自己的貢獻,為公司又好又快的發(fā)展增磚添瓦。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇五

xx年揮揮手就消散了,已經(jīng)進入深秋,我在幼兒園的教師工作也將進入新的一個階段,那么對于x月份這一個階段的工作我也將進行一個總結(jié)。以下是我作為大班幼兒教師的工作總結(jié):

身為一名教師,而且還是大班幼兒的老師,我在x月份里潛心備課,每天都會做好第二天的教案和教學的步驟,對大班的幼兒進行一個精心的教學。備課是按照幼兒每天能夠?qū)W習的量去制作教案,盡可能的把課本的知識教給幼兒們。讓幼兒能夠在課堂上學習到知識,幫助大班的幼兒們把學習給提高上去。教學跟著孩子們走,教幼兒當前學習的知識,也會適當?shù)脑黾右恍┱n外知識,讓幼兒接觸得到更廣大的世界。

在x月份,我對孩子們的作業(yè)進行了輔導,沒有讓家長一個人承擔這份責任。我跟家長們進行了輔導作業(yè)商量,因為放學比較早,家長們也沒有在家,孩子們的作業(yè)在以往通常是完不成的。所以我就加長了一個小時,在園里幫助需要進行輔導作業(yè)的孩子輔導,把他們的作業(yè)在園里的時候就做好了,這樣他們回家之后,也不會有很大的負擔,同時也給家長減少了一些重擔。在這樣的一個措施下,孩子們的作業(yè)通常都完成的很好。

這個x月的工作將要結(jié)束了,我回顧以往的工作的同時,也期待著下個月的工作,我相信自己可以把下個階段的工作做好的。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇六

20xx年10月我加入了晉城市金建建筑有限公司這個大家庭,作為一名新進員工,金建給我一種家的感覺,一種積極向上奮發(fā)進取的觀念,我很高興能加入到這個集團。剛剛進公司我被分配到項目部擔任測量員,對于陌生的環(huán)境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗教導我技術(shù),很快的我就適應了新環(huán)境,并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。

測量是工程的眼睛,作為測量人員,測量是工程的眼睛,測量放線是建筑工程之本。俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓”。測量放線就是工程中的各工種的標尺,沒有它我們的工作就沒了目標,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。現(xiàn)將切實工作總結(jié)如下:

在施工測量之前,認真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導及前輩們請教、咨詢、學習。在測量放線之前,利用cad算出坐標,反復查看,確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理,因為“經(jīng)驗,是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”。

時光飛逝,20xx年9月由于工作原因我來到了晉城市鼎信測繪有限公司,我的工作是房產(chǎn)面積測繪,作為一名房產(chǎn)測繪人員,我深知這個崗位的重要性。因此在房屋測量中,對需測量的房屋和房屋用地的位置、權(quán)屬、質(zhì)量、數(shù)量,用途等狀況,都必須認真、細心的調(diào)查清楚。并且保質(zhì)、保量的完成平面圖繪制和房屋建筑面積的計算,出具成果。同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步。

這一年我參加許多房產(chǎn)測繪項目,剛開始在領(lǐng)導及同事們的帶領(lǐng)下完成了測繪項目,后來也逐漸成長為公司的骨干,成功完成了中國石化加油站和陵川縣20xx年現(xiàn)價房的測繪工作。

這是我職業(yè)生涯的一個新的起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及領(lǐng)導及同事的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,希望在新的一年里再接再厲,工作再上一層樓。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇七

過去的一年里身為會計人員的我能夠認真做好本職工作,我明白自己肩負著做好會計工作的職責自然要認真對待才行,所以我很重視自己在工作中的表現(xiàn)并牢記部門領(lǐng)導的教誨,隨著這一年工作的結(jié)束也讓我在會計崗位上取得了很大進展,現(xiàn)對本年度在會計工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。

認真做好記賬工作并對賬單進行仔細核對,在這一年里我能夠履行好記賬的職責并對公司的財務狀況有所了解,對于公司的經(jīng)營來說會計工作的完成自然是不能忽視的,所以我能嚴格履行會計人員的職責并用心做好領(lǐng)導安排的記賬工作,在記賬的過程中也會加強對公司財務狀況的了解,在發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況以后則會及時反饋給領(lǐng)導并進行新一輪的審核,這份嚴謹?shù)膽B(tài)度對賬單核對工作的完成是很重要的,而且我在制作會計憑證的過程中也會嚴格按照流程進行處理,主要還是為了認真完成這項工作從而避免自身出現(xiàn)差錯。

積極參與到工資結(jié)算工作中并對員工們的表現(xiàn)有所了解,在這之中我會負責對員工檔案進行整理并與人事部門進行交流,主要是了解員工在當月的考勤狀況從而按照流程對工資進行核算,發(fā)現(xiàn)員工有遲到或者請假的狀況則會對工資予以扣除,若是有超額完成工作量的情況則會根據(jù)績效考核的規(guī)則來發(fā)放獎金,由于工資結(jié)算需要在一天內(nèi)處理完畢的緣故從而需要提前進行準備,而且在發(fā)放工資的當天需要認真計算好員工的工資從而避免出錯,對我而言這項工作的完成也是對自身能力的肯定自然要予以重視才行。

正確認識自身的`不足并及時改正工作中存在的錯誤,盡管平時很重視會計工作的完成卻也存在著不足之處,主要是對會計工作原則的理解不夠深刻以至于在核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,事實上這種問題的出現(xiàn)也意味著自己對會計工作的執(zhí)行標準不夠嚴格,也因為這方面的錯誤導致自己在會計工作中的表現(xiàn)沒能達到預期的效果,所以我得牢記在心并盡量避免今后的工作中出現(xiàn)差錯,畢竟會計工作沒能做好本就是嚴重的瀆職行為自然要有所重視才行。

這一年里我能夠認真做好領(lǐng)導安排的會計工作,但我也意識到工作中有些問題需要盡快得到解決才行,因此我會繼續(xù)做好會計工作并爭取在新的一年里有著更好的表現(xiàn)。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇八

20xx年xx半年,醫(yī)務科在年初工作計劃的指引下逐項落實,各項工作已初見成效,現(xiàn)對x半年的工作作出總結(jié):

1、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的.問題及時反饋到科室,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決,由科主任落實執(zhí)行,并做好記錄。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理。

(1)每季度對歸檔比管理進行抽查,對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單,及時整改,復查情況良好,各醫(yī)師能認真改正。

(2)每季度下到科室,對現(xiàn)行病歷進行檢查,現(xiàn)場整改。

(3)截止上半年,醫(yī)務科共抽查xx份病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。

3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),各類記錄未能及時進行,特別是交接班記錄過于簡單,已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,復查情況良好。

1、為吸收先進技術(shù),提高技術(shù)水平。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學習,為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。

2、上半年共進行x次醫(yī)療“三基”學習,x次《臨床操作規(guī)范》理論學習。每季度進行“三基”理論考試,每季度進行臨床技能操作考試,對不合格的人員進行處罰。

20xx年x月,我院共組織學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等x次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動,對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。

20xx年x半年,我科在院領(lǐng)導的支持下,步步落實年初計劃,各項工作均取得較好的成績,并在下半年的工作中再接再厲,不斷彌補和改進工作中的不足,爭取取得更大的成績,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻力量。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇九

20xx年,鎮(zhèn)黨委堅定“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導這個根本,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用,強化全面從嚴治黨主體責任和政治擔當,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)深化作風建設(shè),扎實推進全面從嚴治黨向縱深不斷發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力保障。

(一)狠抓政治建設(shè),全面從嚴治黨主體責任進一步增強。把深入學習貫徹xx作為首要政治任務,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態(tài)原則,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導權(quán)。不斷創(chuàng)新學習載體和學習方式,打造周四“初心學堂”,堅持每天學習一小時。嚴格貫徹民主集中制,落實鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則,落實“三重一大”集體決策制度,在領(lǐng)導班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和清清爽爽的同志關(guān)系。組織開展鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習19次,召開黨委會69次。

(二)強化措施并行,作風建設(shè)進一步深化。建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機制,制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度,集中整治干部作風慵懶散漫問題,提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下,要求干部做到的,領(lǐng)導班子成員必須做到,以“頭雁”領(lǐng)航,帶動“群雁”齊飛。確定2名干部,由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導,采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式,督促干部職工按時在崗開展工作。截至目前,鎮(zhèn)紀委初核了結(jié)線索2起,立案查處1起,通報批評6人、批評教育1人,約談11人,回訪3人,集體約談216人(次)。

(三)注重防范結(jié)合,廉政制度籠子進一步織牢。一是壓實從嚴管黨治黨責任,堅持黨委班子“不松手”,主要負責人“不甩手”,班子成員“不縮手”,形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設(shè)工作責任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部90余人(次),召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署會,明確全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點,有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談115人(次),紀委書記對5名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責任集體約談1次,面對面?zhèn)鲗ж熑魏蛪毫?。四是加強廉政教育,進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線,提升廉潔自律的意識,做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育9次618人(次)。

(四)樹立底線思維,權(quán)力運行制約監(jiān)督機制進一步加強。鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維,不斷強化憂患意識和風險意識,積極推進村級小微權(quán)力規(guī)范運行,維護村級集體和群眾合法權(quán)益,開展村級小微權(quán)力運行交叉檢查,創(chuàng)新檢查方式,對照14個具體檢查重點內(nèi)容,采取“現(xiàn)場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結(jié)、我補充’”的辦法,逐項過篩,在提問中檢驗村干部對小微權(quán)力工作運行情況的掌握情況,在回答中完善工作總體開展情況,在總結(jié)中查找不足,在補充中強化重點,達到了發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、杜絕出錯的目的。

(五)落實監(jiān)督執(zhí)紀職責,工作質(zhì)效進一步凸現(xiàn)。一是聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作,嚴明換屆紀律要求,傳達學習關(guān)于“十嚴禁”等各項換屆工作紀律要求和典型案例通報,明確鎮(zhèn)黨委的主體責任、黨委書記第一責任人等“五個責任主體”責任。全流程跟進監(jiān)督換屆選舉工作,發(fā)現(xiàn)換屆紀律問題2個,已督促整改2個,確保換屆工作圓滿完成。二是切實發(fā)揮鎮(zhèn)紀委近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督的優(yōu)勢,督促鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府擔起祁連山環(huán)境保護的主體責任,強化措施,確保已整改問題不反彈。三是全力完成黃河流域高質(zhì)量發(fā)展審計反饋問題的整改,涉及我鎮(zhèn)金強河1公里范圍內(nèi)的6家養(yǎng)殖小區(qū)已全部拆除,完成垃圾清理、土地平整等工作。四是緊扣工作職責,緊盯疫情防控責任、措施落實,強化監(jiān)督,督促各村及相關(guān)站所壓實“四方”責任,落實“四早”要求,落細“外防輸入、人物同防”措施,嚴格執(zhí)行“八個嚴禁”紀律要求,切實筑牢疫情防控屏障。落實常態(tài)化疫情防控監(jiān)督15次。五是持續(xù)鞏固深化落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果,馳而不息糾治“四風”,在重點節(jié)假日期間,對各村各站所進行隨機督查12余次,對衛(wèi)生院值班不到位問題進行反饋和督促整改;緊盯干部“走讀”小切口,隨機抽查干部在崗情況6次,對4名干部進行紀律約談;圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項重點工作推進,跟進督查28次。六是開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接監(jiān)督工作,重點圍繞落實“四個不摘”、健全“三大機制”、抓好“三個重點”、守住“一條底線”等工作落實情況,緊盯監(jiān)測幫扶、小型項目實施、到戶到人資金、扶貧資產(chǎn)等,監(jiān)督落實好到鎮(zhèn)到村到戶政策、項目和資金,切實走實“最后一公里”。七是強化對“四項資金”的監(jiān)督,組織相關(guān)站所開展自查,形成自查報告,建立問題臺賬,抓好問題整改,確保黨的惠民富民政策落到實處。八是加強安全監(jiān)督工作,督促各村建立安全隱患排查臺賬,制定全鎮(zhèn)安全防范工作監(jiān)督臺賬,共發(fā)現(xiàn)安全隱患問題11條,其中道路交通安全隱患問題2條、電力線路安全問題3條、燃煤安全問題3條、其他安全問題3條,已全部督促完成整改,充分保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

一年來,鎮(zhèn)黨委認真履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作責任,黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作取得了新進展、新成效,但與上級要求和干部群眾期望相比,也還存在一些差距和不足,主要有:個別村黨支部書記黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任落實不到位、責任意識弱化,個別班子成員對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作抓的'不緊,對重點領(lǐng)域、重點人員的風險防控不到位;個別村監(jiān)委會主任業(yè)務能力亟待提升,怕得罪人不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的思想較重;日常監(jiān)督方法簡單,發(fā)現(xiàn)問題和線索的能力不足,監(jiān)督力度有待進一步提高。

下一步工作中,我們將進一步壓緊壓實黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作責任,著力加強政治建設(shè),嚴明黨的紀律規(guī)矩,持續(xù)保持反腐敗戰(zhàn)略定力,持續(xù)深化作風建設(shè),一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一是堅持以思想教育為根本,持續(xù)落實初心學堂、黨委理論學習中心組等有效載體,做到應學盡學,在學懂弄通做實上下足功夫,真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心,增強推進和提升黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監(jiān)督檢查,把工作做在平常,把功夫下在日常,把監(jiān)督化在經(jīng)常,緊盯重要時間節(jié)點,堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題抓,對日常管理中存在的問題發(fā)現(xiàn)一起、糾治一起,確保作風建設(shè)不斷提升。三是堅持從嚴從實要求,以馳而不息、久久為功的定力,從嚴整治突出問題,完善常態(tài)長效機制,推動形成新風正氣。

會盡力改正。另外,我還須加倍努力,才無愧于作為一個真正的共青團員。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇十

時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在x工作了八個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

x是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

在即將結(jié)束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的x年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

1、崗位不明確,職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導的`工作量,也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善,難以實施。

我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的`職責是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領(lǐng)導重視,并及時解決。

總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在20xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

這一年在本崗位上認真的做事,努力達到要求,按照公司的規(guī)定把該做的工作都認真的給做好?;厥坠ぷ?,發(fā)現(xiàn)自己雖然沒有做成多棒的事情,但是也沒有出什么大錯,也算是比較成功的了。

應工作崗位的一個要求,我對工作的認真度在這一年得到提高。在工作的時候,我格外主要一些細節(jié)方面,在拿到工作任務后,我都會極認真對待,沒有說有放松的時候。我愛學,也向往可以在企業(yè)里學到更多關(guān)于工作的知識,讓我更適應自己的工作。平時做一項工作,如果在自己還解決不了的問題時,我就會請教身邊的同事,從他們那里到的解決方法,在學習之后,我下次在遇到這類的問題,我就很快的解決了。工作上得到他人的幫助,會真誠得到道謝,也會努力力所能及的幫助其他人,做個有高素質(zhì)的員工。

這一年,隨著對工作的熟悉度越高,我的工作效率竟然也在一點點的加快。在以前,別人一個小時的工作,我要多做半小時或者一個小時,面對更有難度的,那費的時間也就越多,這樣的工作效率一度讓我覺得崩潰至極,每天都要加點加班到很晚。那現(xiàn)在工作都熟悉起來了,加上自己也會去詢問,所以速度也就上來了,當然在追求高效率的同時,我也注重工作質(zhì)量,不會因為想要快點工作完,就隨便的把事情做完,我依舊是在工作速度提升的情況下,還努力的把質(zhì)量做上來了。

本年度,我在工作上真的是收獲很多的,就比如拿與人溝通這方面,我以前總是表達不到位,但是這一年,我在溝通這方面就好的多了。我不僅表達到位,而且還能提出很多的有效的建議,給企業(yè)的建設(shè)做出一點貢獻。我的業(yè)務辦事能力上漲很多,在處理崗位上的事情,真的是有足夠的經(jīng)驗去應對,不會在不知所措了,也不會事事都要人指導才能做好了。

隨著新年的到來,我對明年也有了一個新的計劃,有了更大的期待,期待著自己來年可以獲得更多經(jīng)驗,期待自己在工作上有更高的成績,讓領(lǐng)導對我更加信任。那么我將繼續(xù)加油,把好的方面在明年繼續(xù)發(fā)展,那不好的方面就努力改正,為企業(yè)發(fā)展更好做大貢獻。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇十一

這一年來,我經(jīng)歷了很多的事情,從小到大,由難到易,一點一滴地從銷售的基礎(chǔ)做起,學習了產(chǎn)品相關(guān)的知識,了解了市場的情況,競爭對手的資料等等。到如今,我已經(jīng)能在基礎(chǔ)工作上較為的完成自己的'基礎(chǔ)工作。并有了自己的一些工作想法和思路。

在學習上,我最基礎(chǔ)的知識來自于領(lǐng)導的教導。通過基礎(chǔ)且繁瑣的知識和資料學習,我了解的xx的基礎(chǔ)和產(chǎn)品,也讓自己正式走進了銷售行業(yè)。

后來,我開始漸漸主動地向領(lǐng)導和同事們請教工作經(jīng)驗。模仿了同事們的一些技巧與方法,這讓我的能力有了很大的一截提升,但也因此產(chǎn)生了許多的疑惑和困擾。

如今,我已經(jīng)開始了主動自覺的學習。除了能自主了解產(chǎn)品和銷售的情況之外。在空閑的時候也能通過網(wǎng)絡和書籍去提高自己的思想和知識儲備,并掌握更多的銷售方法。

一年的時間說長不長,綜合來說,我這一年的情況并不出色。銷售的成績有起有伏,但到了后半年,也隨著我能力的成長漸漸穩(wěn)定下來。

此外,我在工作中也開始更進一步的擴展自己,不僅的在范圍內(nèi)主動提高自己的業(yè)務能力,也開始主動擴展自己的能力范圍,增加自己對客戶的累積。讓自身作為銷售能力有了很大的提升。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇十二

參觀交流學習,通過這次參觀學習,使我認識到在監(jiān)理工作中的不足,在工作中總結(jié)經(jīng)驗,反省自身的不足,加強監(jiān)理各方面的學習,不斷提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)水平,努力做好監(jiān)理工作,現(xiàn)就3個月來的監(jiān)理工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報:

在監(jiān)理實際工作中,審查圖紙,熟悉圖紙,熟悉相關(guān)的規(guī)范,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料,認真審查圖紙,熟悉圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關(guān)要求文件,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則。

在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復印件),了解技術(shù)力量簡況,檢查砂、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進場材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。加強事前、事中控制,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制是質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的人員加強說服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。在日常巡視、檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭的形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部整改,并督促施工單位落實整改及進行復核檢查,要求施工單位把責任具體落實到每個人。

堅持每天寫監(jiān)理日記,詳細記錄每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序進行全程旁站,并做好旁站記錄。

1、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質(zhì)。

加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《監(jiān)理規(guī)范》及《市地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學習,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

軌道二號線延伸段南延分部。

吳華軍三、工作體會感受及不足。

通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作。

1、多看多聽多學,協(xié)調(diào)好和施工單位的關(guān)系。

發(fā)現(xiàn)問題先想想該怎樣處理,再向?qū)1O(jiān)或總監(jiān)匯報,看他們的處理方式,對比自己的處理方式看不足、加以改進。用一個小筆記本記下工作中的一些重要的、或者有代表性的事務處理程序。這樣可以提高處理問題的能力。

主動幫專監(jiān)、總監(jiān)做事,他們覺得你在用心學習,或多或少都會給你一些提點。這點比專業(yè)知識更重要。

監(jiān)理員應按被授予的職責權(quán)限開展監(jiān)理工作,其主要職責應包括以下各項:1核實進場原材料質(zhì)量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。

2、檢查承包人用于工程建設(shè)的材料、構(gòu)配件、工程設(shè)備使用情況,并做好現(xiàn)場記錄。

3、檢查并記錄現(xiàn)場施工程序、施工工法等實施過程情況。

4、檢查和統(tǒng)計計日工情況;核實工程計量結(jié)果。

5、核查關(guān)鍵崗位施工人員的上崗資格;檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和環(huán)境保護措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向監(jiān)理工程師報告。

6、檢查承包人的施工日志和試驗室記錄。7核實承包人質(zhì)量評定的相關(guān)原始記錄。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇十三

時間匆忙,每天在充實的工作中度過,轉(zhuǎn)眼又到了年度考核的時間。在回顧了我在上一年來的情況和發(fā)展之后。我仔細的分析了自己的成績和行動。對比過去,我在工作上不僅多了一份成績,更多了一些熱情!這促使我在工作中積極努力的去改進自己,去為工作創(chuàng)造新的成績!現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:

在上一年的工作方面,我作為xx公司的xx客服,在工作方面我嚴格遵守公司的規(guī)定要求,在服務中履行自己的職責和目標,做到“熱情服務、耐心溝通、嚴守紀律”。在工作我嚴格遵守公司的每一項規(guī)定,不向客戶隨意承諾自己職責外的事情,并努力提高自身的服務要求,做到努力讓客戶滿意,展現(xiàn)xx公司的服務形象。

在一年來的工作中,我重視自身的服務能力,一直再向能力出色的同事學習,向領(lǐng)導請教各種經(jīng)驗和技巧。且在日常我也會利用一些時間來看閱讀心理和溝通學方面的`書籍,努力提高自身技巧,加強自我的推銷和服務能力,讓自己能在工作中創(chuàng)造更好成績。

最終,我通過自身的努力取得了不錯的個人成績,但我明白,自己對比其他同事還有許多不足和問題,為此我還需要更進一步的追求前進和發(fā)展,提高自我的能力和目標!

作為客服,我認真理解了公司的理念和思想。借此,我充分認識到,自己作為公司對外的服務人員,自身的表現(xiàn)和形象就意味著客戶心中對我們xx公司的形象!這讓我認識到了自身的工作雖然簡單,但肩上的責任卻十分的重要!

為此,我在工作的思想上也越發(fā)的重視起來。在工作中,我努力提高自身的形象和服務能力,并通過對自身態(tài)度和思想的反思和調(diào)整,保證自身能隨時以積極熱情的態(tài)度展開工作。

作為客服,我明白我們時常會為遇到一些焦急的客戶,結(jié)果導致心情郁結(jié)。為此,我在工作后積極的和同事們互相交流,互相鼓勵。一方面也調(diào)整了團隊的思想和心情,另一方面也互相學習了問題的解決辦法,以便今后更好的處理類似的問題。這讓我和同事們在思想和能力上都有了很大的提高。

當然,工作中我也有很多不足的地方,如:處理方式不靈活、溝通需要更加細心等等。這些大部分都是我在經(jīng)驗上的不足,所以更需要多加鍛煉,多去請教!

今后,在自己的工作上,我會更加的努力,讓自己不負xx公司客服的形象,努力為公司做出更好服務,樹立優(yōu)良的口碑!

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇十四

20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體護理人員的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,較好地完成了xx年度的護理任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將xx年護理部工作總結(jié)如下:

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、加強重點對象的管理,如危重患者、老年患者,在早會或交時對上述患者重點督促檢查,對老年患者、危重患者發(fā)放重點指導。

3、加大安全管理力度,如危重病人、老年患者,在早會或交時對上述患者重點督促檢查,對老年患者、危重患者采取相應的措施,如發(fā)現(xiàn)老年患者存在早期發(fā)燒、嘔吐、嘔吐等癥狀,應及時向院領(lǐng)班匯報并采取相應的干預措施,以防發(fā)生意外事件。

4、對全院護理人員開展安全意識教育培訓,增強醫(yī)護人員的法律意識,以及護理差錯事故的發(fā)生,防范意外事故發(fā)生。

5、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),落實整體護理,組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

6、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

7、以實際行動展示我院護理服務品牌,樹立護理服務新形象。

8、全面落實責任制整體護理,保持病區(qū)干凈、整齊、安靜、舒適,對各科危重患者加強基礎(chǔ)護理,滿足病人及家屬的需求。

9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組每周檢查1-9次,護士長定期和不定期檢查各類消毒隔離制度的執(zhí)行情況,重點抓好基礎(chǔ)護理,對危重患者采取個人健康指導、護理計劃生育指導等落到實處。

10、嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴防交叉感染的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作原則及各項護理操作規(guī)程,杜絕護理差錯事故發(fā)生。在加強科室管理的'同時,我們將做到更細致到位,更全面更深刻的了解全部護理人員的整體素質(zhì),加強護理質(zhì)量管理,保持護理工作持續(xù)改進,確保護理安全,杜絕護理糾紛的發(fā)生。

11、科室對各級護理人員進行三基三嚴培訓,組織全科護理人員認真學習護理核心制度,規(guī)范并落實到每個護理崗位。

12、每月組織全科護理人員召開業(yè)務學習會議,學習本科核心制度和新業(yè)務、新知識、新技術(shù)的運用情況,并學習護理部對核心制度的落實情況及時檢查落實效果。

13、組織全科人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習及技術(shù)訓練,提高全科人員的業(yè)務水平,對科內(nèi)全體護理人員每季度進行理論考試和操作考試。

14、組織全科護理人員學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考試。每月組織科內(nèi)護理人員學習核心制度及護理安全應急預案,并進行了考核。在護理部組織的理論考試中成績較好,成績不斷提高,得到了院領(lǐng)導的肯定和認可,為我科順利晉升護理管理崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。

15、在今年xx月xx日舉行的全國護士消毒隔離技術(shù)操作比賽中,全體護理人員獲得冠軍,獲得團體第一名的好成績,得到了醫(yī)院的認可。

統(tǒng)計員年度考核表個人工作總結(jié)篇十五

20xx年度,醫(yī)院護理部在衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,以服務求生存、保障求發(fā)展為中心,認真開展工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)二甲評審的要求和護理管理標準,結(jié)合我科實際情況,我科制定了科室護理質(zhì)量控制方案并嚴格執(zhí)行,嚴格按照制定的護理質(zhì)量標準對護理人員進行考核,根據(jù)護士長評審結(jié)果,對不合格人員進行了培訓考核,重視護理人員在崗素質(zhì)的培養(yǎng),護理質(zhì)控小組加大了各班次的質(zhì)量控制監(jiān)測力度,重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫(yī)囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標準、查對藥物查對的質(zhì)量情況、查對結(jié)果均形成書面質(zhì)量檢查記錄。

2、每周召開護理質(zhì)量控制會議,對存在問題進行分析,及時改進,確保護理質(zhì)量。

3、護理部組織全體工作人員進行了三基理論考試,護理部組織全院護理人員進行了三基理論考試和操作考核,并對所有護士長進行了專項考核,合格率100%。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,各科室護士長及質(zhì)管醫(yī)生嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行,防止各類護理差錯及事故的發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理標準要求,認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

6、優(yōu)化護理人員分工,細化分組,實行責任組長負責制,充分利用人力資源,發(fā)揮各級護理人員及各班小組的積極性、主動性,對各組護理人員進行分層次管理,明確分工,層層查房,確保各項工作落到實處,確保優(yōu)質(zhì)護理服務落到實處。

7、以患者滿意為目標,進一步完善護理服務質(zhì)量評價標準,細化護理工作流程,提升患者滿意度,不斷提高患者滿意度。

8、開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,不斷優(yōu)化服務內(nèi)涵,更加注重患者的需求,滿足患者的需求,為病人提供安全舒適的.護理服務,全力打造了“和諧醫(yī)院”,營造良好的人文環(huán)境。

9、嚴格執(zhí)行各項院感工作制度,認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,做好無菌物品合格率900%。

10、科室感染質(zhì)量管理小組每月進行院感質(zhì)量檢查,每月進行院感知識培訓和講座,科室感染質(zhì)量檢查結(jié)果不定期抽查。

組織全科人員認真學習醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)院感染管理辦法,嚴格落實感染管理規(guī)章制度與措施,防止交叉感染的發(fā)生。

11、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,兒科患者基礎(chǔ)護理不到位,存在生活護理不到位。

12、個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,個別醫(yī)務人員術(shù)后回訪有流程不明確,術(shù)前訪視不到位,術(shù)后隨訪不到位。

13、護理文書書寫較差,內(nèi)容不夠詳盡,病歷書寫不夠及時,缺乏有效客觀的評價,缺少有效的激勵措施。

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