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通過計劃的制定,我們可以更好地預測和應對未來可能遇到的困難和挑戰(zhàn)。計劃要具有可行性和靈活性,適應不同的變化和情況。計劃的執(zhí)行過程中,我們要善于總結經(jīng)驗教訓,不斷完善和優(yōu)化我們的計劃。
消防文員工作計劃篇一
二、做好了各類信件的收發(fā)工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
五、做好領導服務:及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
六、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
七、做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
八、做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
九、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為佳興就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,提高自身素質實現(xiàn)自我的最高價值。
消防文員工作計劃篇二
為了更好的貫徹落實《x省消防條例》、《x省火災隱患排查整治若干規(guī)定》等上級消防工作會議精神,實現(xiàn)我鎮(zhèn)“全力減火災、大力壓火警、力爭無火災、確保無傷亡”的奮斗目標??偨Yxxxx年消防工作經(jīng)驗,查找不足,分析當前形勢,更好完成xxxx年我鎮(zhèn)消防工作,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際,特制訂xxxx年消防安全工作計劃,現(xiàn)將工作安排如下:
深入貫徹落實《消防法》、《x省消防條例》、《x省火災隱患排查整治若干規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件,按照“黨政同責、一崗雙責”和“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則,堅持黨委政府統(tǒng)一領導,充分發(fā)揮各級行業(yè)部門職能作用,全面發(fā)動基層組織,大力排查整治火災隱患,嚴厲查處消防違法違規(guī)行為,嚴格落實單位消防安全主體責任,提高社會火災防控能力,全力維護消防安全形勢穩(wěn)定。
強化消防重點要害部位的安全防范工作,提高全鎮(zhèn)人民的安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保我鎮(zhèn)人民群眾的生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定,保障全面無特重大火災的發(fā)生。
消防每月例行一次安全檢查,查出隱患,立即整改;對到期(報廢)滅火器材進行更換、購置、灌裝;保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài);嚴格落實崗位消防安全自查、定期檢查相結合的防火檢查制度,定期測試維護消防設施,及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患,嚴格落實火災隱患整改期間的安全防范措施;不定期開展消防安全宣傳教育,利用出黑板報,發(fā)放宣傳單,條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度,提高全鎮(zhèn)人民群眾的`防火技能和逃生技能;定期開展消防預案演練活動;健全組織制度,明確消防安全責任人及職責,完善消防安全教育培訓、防火檢查巡查、用火用電管理、重點部位管理、火災隱患整改、消防檔案管理、獎懲等各項規(guī)章制度,認真落實消防安全責任制,建立消防安全責任體制。
每季度工作任務如下:
(一)第一季度工作
2.認真總結和分析,繼續(xù)探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
(二)第二季度工作
2.開消防安全成員例會,總結上半年工作情況,下達下半年工作目標及要求。
(三)第三季度工作
(四)第四季度工作
3.開消防安全成員例會,總結全年工作情況,下達明年消防安全工作目標。
(一)加強領導,提高認識。消防安全工作是保障人民生產(chǎn)安全的。各村、各有關部門務必充分認識專項整治的重要性和緊迫性,切實加強專項整治的組織領導,落實整治責任。堅持問題導向,認真分析研判本地區(qū)、本行業(yè)的火災形勢,瞄準短板和薄弱環(huán)節(jié),結合實際進一步細化方案并組織實施。
(二)協(xié)同配合,齊抓共管。對檢查發(fā)現(xiàn)的大災隱患要落實整改責任,務必做到大災隱患有人檢查、有人跟蹤、有人落實,整治做到不走形式、不留死角。
(三)強化督導,扎實推進。各有關部門取“四頭看”、“找茬”和“挑刺”等形式高密度、高頻度的開展督導檢查,檢查排查整治職責是否照單履職,檢查火災隱患是否照單排查,檢查隱患整治是否照單施策,切實推進大排查大整治各項工作的落實。
(四)加強宣傳,營造氛圍。要積極協(xié)調主流媒體、門戶網(wǎng)站,充分利用微博、微信等新型媒介,加大對專項整治的宣傳報道,發(fā)揮輿論導向作用,形成全社會關注、支持、參與患整治的強大輿論聲勢。
消防文員工作計劃篇三
隨著我公司零售網(wǎng)絡迅速擴張,加快加油站“達標創(chuàng)星”的進程,結合北京銷售分公司開展的“零售管理年”和“三保兩好一滿意”活動,在進一步提高加油站的整體形象水平和服務水平,提高員工自身素質,提高中國石油的整體形象,促進公司***快速穩(wěn)定發(fā)展的前提下,經(jīng)公司領導和管理區(qū)領導決定,**年要更進一步落實培訓管理的主要工作,配合公司下發(fā)的《員工技能級別評定暫行辦法》,結合本片區(qū)的實際情況,進行針對性的培訓管理,切實做到公正、公開,客觀全面,及時反饋的原則,體現(xiàn)員工的個人價值,促進個人及企業(yè)的發(fā)展,具體工作安排如下:
一、對加油站經(jīng)理、計量員、核算員、加油員進行循環(huán)培訓,實行站經(jīng)理帶頭制,主要以學習企業(yè)精神和文化理念,熟悉企業(yè)的各項規(guī)章制度為主,更加深入徹底的了解《加油站管理規(guī)范》,提升員工對企業(yè)的忠誠度。
二、對各崗位的操作技能進行專業(yè)培訓,尤其是新上崗的員工,更要強調安全意識,在公司一級培訓的基礎上進行管理區(qū)二級培訓,對在職的老員工進行更專業(yè)、更細致的培訓,由老員工帶動新員工,共同努力,形成良好的學習氛圍,充分體現(xiàn)出公司“家庭、學校、舞臺、賽潮這一文化理念;各崗位的培訓方向暫定如下:
1、在對各崗位操作技能培訓之前,首先要對各崗位人員進行安全教育培訓,包括:消防、防搶、防盜、治安、現(xiàn)金、高空作業(yè)、安全用電、特殊情況演練以及專業(yè)的油品知識和《加油站管理規(guī)范》的相關內容。對站經(jīng)理和安全員進行更細致、更有針對性的培訓和考核,由管理區(qū)主任監(jiān)督落實,安全員協(xié)助開展。
2、加油站經(jīng)理的實際操作能力的培訓主要方向包括職業(yè)道德規(guī)范,營銷能力,團隊建設能力,客戶溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。
3、核算員實際操作主要培訓任務是職業(yè)道德規(guī)范,收銀六步曲,***識別,計算機操作,帳務處理能力以及加油員實際操作考核內容。
4、計量員培訓的主要方向是職業(yè)道德規(guī)范,接卸油操作,計量操作,計算機操作及加油員實際操作的考核內容,要熟知和掌握各項安全規(guī)章制度,配合站長做好加油站的安全監(jiān)督工作,在領導的指揮下,由安全***協(xié)助逐個站逐個人進行培訓,定期考核,并將考核信息及時向區(qū)領導進行反饋,及時整改和落實。
培訓,樹立典型,以便其他員工進行參觀和學習,督促員工積極向上。
對于以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓均要在片區(qū)領導的指揮和各崗位同事的配合下,逐個站進行落實,集中考核,把考核結果及時準確地反饋給領導,以便領導做出合理的整改措施,更加有利于下一步培訓工作的開展;同時還要通過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型,組織其他員工參觀和學習,激發(fā)員工的最大潛能,力爭把自身崗位工作做到最好。
三、**年將至,北京作為奧運會的主辦單位,更深一步的邁開了國際化發(fā)展的步伐,尤其是我們中石油北京加油站更要作為窗口單位面向世界,這就要求我們不斷加強員工自身素質的培訓,尤其是英語基本功的提高。根據(jù)我片區(qū)的實際情況,培訓的具體措施暫定如下:
1、從每一個站挑選一名員工,主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主,在不影響工作的情況下,選擇固定時間,集中組織培訓,主要注重聽說能力的提高,同時結合自己的特長,進行專業(yè)輔導。
2、由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓,制定任務,定期進行抽查,對落實情況準確及時地了解。
3、對各站員工定期進行考核,及時反饋給領導,并把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據(jù)。在不斷的改進和努力落實的基礎上,力爭創(chuàng)出本片區(qū)自身的特色,更為北京公司的服務形象增光添彩。
4、要在區(qū)主任的領導下,逐步建立完善健全的培訓管理檔案,全面徹底地了解每一名員工的學習進度,為每一名員工建立個人檔案,記錄好培訓全過程,力求做到細致、周到;同時,還要建立員工培訓考培表,記錄各項考核成績,每季度評選出站經(jīng)理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區(qū)優(yōu)秀學員”,激發(fā)出員工之間積極向上的學習勢頭,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我細,人細我變”的工作方針,更加努力的開展各崗位的工作。
5、在培訓員工的同時,還要不斷的自我更新,自我完善,與員工共同學習,共同進步,協(xié)助主任完成好公司交辦的各項任務和指標,爭取做到最好。
消防文員工作計劃篇四
2,讓同學與小區(qū)群眾互學互助,共同提高消防意識。
3,通過該活動,大力進行消防宣傳,提高群眾的消防意識,為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力。
時間:10月30日。
地點:萬楓家園。
舉辦單位:城環(huán)青協(xié)。
人物:攜環(huán)工等18名志愿者。
1,分發(fā)消防宣傳傳單,講解消防知識。
2,安全消防知識調查,分發(fā)安全小貼士。
3,活動會后總結。
一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針,堅持專門部門與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。
二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任,經(jīng)單位領導班子確定,報局審批,由市交通防火委員會簽發(fā)任命書;單位內部所屬各部門、崗位的消防安全責任人,由本單位領導班子直接任命;辦公室為具體負責消防工作的職能部門,負責單位日常消防工作。
三、結合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散方案。單位內部的消防工作,要明確職責,發(fā)生火災時,各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散,組織職工進行撲救。
四、定期組織檢查消防安全,實行每日防火巡查制度,建立消防巡查記錄,及時消除火災隱患。
五、按照國家有關規(guī)定,配置消防設施和消防器材,并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修,確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。
六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓,學習掌握消防法規(guī),做到持證上崗。
七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣。
傳教育,對職工進行消防安全培訓,提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,及參加有組織的滅火工作的義務。
八、保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不埋壓、圈占消防栓,不占用防火間距,不堵塞消防通道。
九、加強宿舍區(qū)的管理,依照有關規(guī)定,履行消防安全職責,做好宿舍區(qū)的消防安全工作。
十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的。
消防文員工作計劃篇五
時光飛逝,轉眼間,到公司任職前臺文員已過去了一個星期,在這短短的幾天內,我的收獲和感觸良多,自任職以來,我努力適應工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內容,以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,較好的完成自己的各項任務?,F(xiàn)在將上個星期的工作情況總結如下:
一、認識前臺文員這個崗位的總要性。要做好前臺文員這個崗位的工作,就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內的工作量相對來說還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復印,下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作,或許是因為社會經(jīng)驗不足,工作任務完成的不是很出色,希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐,可以總結出,能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,所以簡單的事情要細心做,重復做,快樂做!
二、在實踐中學習,努力適應工作。作為一個應屆畢業(yè)生,也是剛踏入社會的新人,在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺,對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里,感謝上級領導和同事的指導、包容,讓我能更快地適應崗位,更出色的完成工作任務。
三、認真工作,更注重細節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。
四、擴展自己的知識面,不斷完善自己。在短短的幾天工作中,就發(fā)現(xiàn)自己有很多方面的不足,如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,一些接電話的用語不夠專業(yè)等,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學識,以便更好更出色地完成工作。
接下來的周計劃:
一、提高崗位的適應能力,把自己該完成的工作任務都有質量地做好,并抽取時間向同事學習其他方面的知識,豐富自己的見識。
二、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力,能把過去的不足得以改正。
三、協(xié)助領導和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作。
一周文員工作總結范文【二】。
一、踏實的工作態(tài)度:這段時間以來,我堅持工作踏實,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1.日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2.物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。
3.文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4.人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5.招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6.商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7.財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8.快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作。
9.協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
總結及計劃時光荏苒,白駒過隙,2013年已經(jīng)離我們遠去,2014也正在向我們走來。轉眼間我來到九洲養(yǎng)生堂也已經(jīng)快4個月了,中間歷經(jīng)了許多的風風雨雨,有歡笑,有淚水,有小小的成功,但更多......
2014新一年計劃及教育體系1招生這一塊;加大對學校的宣傳,加強轉介紹系統(tǒng):學??捎∞D介紹卡,可以給轉介紹介紹人員一定金額的轉介紹費用,或贈送進修課程,加大轉介紹力度;學校還可以......
消防文員工作計劃篇六
認真落實各級消防安全生產(chǎn)工作計劃、指示批示、安排部署,建立完善消防安全工作領導小組,成立局長任組長(為第一責任人)分管領導任副組長(為主要責任人),各班子成員根據(jù)分管領域和業(yè)務,協(xié)助抓好消防安全生產(chǎn)工作,局屬各單位、機關各科室負責人為消防安全生產(chǎn)工作領導小組組員。具體名單如下:
組長:
副組長:
成員:
二、工作安排及防范措施。
1.各單位要制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案。定期組織開展滅火和應急疏散演練,進行消防工作檢查考核,保證各項規(guī)章制度落實。
2.保證防火檢查巡查、消防設施器材維護保養(yǎng)、建筑消防設施檢測、火災隱患整改等消防工作所需資金的投入。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全費用應當保證適當比例用于消防工作。
3.按照相關標準配備消防設施、器材,設置消防安全標志,定期檢驗維修,對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。
4.保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。
5.定期召開本單位消防工作例會并組織開展防火檢查、巡查,及時消除火災隱患。
6.建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設置防火標志,實行嚴格管理。
7.組織員工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和疏散演練。
三、加強宣傳教育。
1.各單位要把消防安全工作列入日常工作的重要內容,特別注重防火防災工作,在干部職工的培訓中,把消防安全生產(chǎn)知識列入必修課程,明確學習任務和要求,根據(jù)當前形勢和實際情況,制定相應的教學內容和現(xiàn)場實踐內容,讓每位干部職工在學習中不斷提升消防安全生產(chǎn)意識和技能。
2.利用安全例會、學習大會,教育干部職工加強消防安全知識、防范意識及講授有關防火知識,告知在火災發(fā)生時應如何使用滅火器材,如何逃生自救,如何參與救助等知識,讓每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材,會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)。
3.借助電視、led顯示屏、宣傳海報、微信工作群、qq工作群等平臺,大力宣傳消防安全知識和相關法律法規(guī),特別是節(jié)假日等關鍵節(jié)點,更要加大宣傳的力度和覆蓋面,讓更多的群眾自覺主動地參與到防火防災的部署中來,切實抓好各項工作落實,細化工作方案,確保一方平安穩(wěn)定。
四、應急保障。
1.應急經(jīng)費保障。各單位要根據(jù)需要安排火災事故應急工作專項經(jīng)費,用于購置、完善、更新應急裝備設施和應急處置工作,確保應急工作的高效開展。
2.應急人員保障。各單位要組織一批年富力強、技能熟練、素質較好的職工,成立火災事故應急救援工作隊伍,確保在發(fā)生火災事故時能夠迅速集中,開展應急救援處置工作。通過改善技術裝備、強化培訓演練,提高應急救援工作隊伍應急和處置能力。
3.應急裝備保障。各單位要建立火災事故應急裝備信息數(shù)據(jù)庫,明確裝備的類型、數(shù)量、性能和存放位置,建立相應的維護、保養(yǎng)和調用制度,確保事發(fā)時能夠應急使用。
五、應急演練。
各單位要做好火災事故應急管理和救援人員培訓工作,要有計劃的實施演練,演練要從實戰(zhàn)角度出發(fā),深入發(fā)動交通系統(tǒng)干部職工參與,達到普及火災事故應急知識和提高應急技能的目的,積極配合相關部門做好各專項應急隊伍的合成演練和協(xié)同演習。
六、工作要求。
1.消防安全領導小組定期或不定期對各單位的消防安全工作進行全面的檢查,本著“哪個環(huán)節(jié)出了問題,就追究哪個環(huán)節(jié)責任人的責任”的原則,對消防安全工作不重視,措施不具體,自查自糾不細致,隱患整改不及時、工作不到位的單位,追究相關責任人的責任。
2.年終將依據(jù)所簽訂的消防責任書對各單位的消防安全工作進行考核,對此項工作搞得好的單位和個人給予表彰,同時追究對此項工作不負責任的單位和個人的責任。
3.各單位要高度重視行業(yè)消防安全工作,把行業(yè)消防安全工作作為安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)來抓,切實抓好抓實。
4.各單位要制定年度消防安全檢查督導計劃,并建立消防安全檢查臺賬及隱患整改檔案。
消防文員工作計劃篇七
以下是社區(qū)的詳細內容:
一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針,堅持專門部門與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。
二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任,經(jīng)單位領導班子確定,報局審批,由市交通防火委員會簽發(fā)任命書;單位內部所屬各部門、崗位的消防安全責任人,由本單位領導班子直接任命;辦公室為具體負責消防工作的職能部門,負責單位日常消防工作。
三、結合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散方案。單位內部的消防工作,要明確職責,發(fā)生火災時,各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散,組織職工進行撲救。
四、定期組織檢查消防安全,實行每日防火巡查制度,建立消防巡查記錄,及時消除火災隱患。
五、按照國家有關規(guī)定,配置消防設施和消防器材,并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修,確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。
六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓,學習掌握消防法規(guī),做到持證上崗。
七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育,對職工進行消防安全培訓,提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,及參加有組織的.滅火工作的義務。
八、保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不埋壓、圈占消防栓,不占用防火間距,不堵塞消防通道。
九、加強宿舍區(qū)的管理,依照有關規(guī)定,履行消防安全職責,做好宿舍區(qū)的消防安全工作。
十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定,并采取相應的消防措施。
消防文員工作計劃篇八
作為一名本學期剛來的教師,我在對學校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作?;仡欉@二個月來的工作,應該是收獲和不足并存。做為一名教師個人角色的轉變需要過程,但究其根源還是性質發(fā)生了變化。起初,我也曾為這種轉變手足無措,但現(xiàn)實容不得我長時間的適應,從教學任務到教務工作,都基本上完成了領導交付的各項工作。不可否認,在這個過程中有過太多的不足,也有過埋怨,但更多的我想是收獲。在教學方面:
一、勤學好問,虛心請教老師,學習他們身上的優(yōu)點,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進自己的工作。
作為新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經(jīng)驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝辦公室的教師,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現(xiàn)的疑難問題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。
二、認真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課。
工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是語文,在學習一些比較枯燥乏味的文章時,可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學生更好理解課文的同時,對這門課程也產(chǎn)生了興趣。就像我們在學《皇帝的新裝》時,組織了一次課本劇的表演,發(fā)現(xiàn)學生們的積極性比較高,在娛樂中更深入把握其中人物的個性特征,而且很多同學還建議老師多搞這樣的活動,提升他們學習語文的興趣。當然我的實踐經(jīng)驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們語文組集體備課的結晶。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優(yōu)秀教師的差距?,F(xiàn)在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。
三、認真批改作業(yè)。
學生交上來的作業(yè),我絕大多數(shù)都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現(xiàn),而且老師通過看作業(yè)也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態(tài)度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發(fā)學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。四、做好課后輔導工作。
有幾個學生的基礎比較差,我就在每天放學后給他們聽些五六個字詞,然后看著他們改正,下次再聽些這幾個字的時候就會出現(xiàn)很少的錯誤,然后再加上幾句鼓勵的話,讓他們不能放棄信心。也有時也會單獨找他們背誦幾句古詩,這樣上課集體背誦的時候,他們不會口型跟不上很尷尬,反而會有了進一步學好的信念。一次上課的聽寫,其中一位基礎比較差的同學竟然全對,當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當?shù)?,還要在實踐中改正,多和優(yōu)秀教師探討。
五、嚴肅上課紀律。
很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產(chǎn)生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生?,F(xiàn)在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節(jié)比一節(jié)更完善。
六、及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經(jīng)驗這在自己的教學生涯中不容忽視。
在教務工作方面:
七、做好公文處理,信息起草撰寫工作。按照領導的安排,認真做好文件校對工作。
八、做好日常會議記錄工作。先后參加各類會議近20余次,盡可能把領導的發(fā)言記準確、記全面,記的有條理、記的有重點。
九、積極完成領導交辦的其他工作。在做好各項本職工作的同時,積極完成領導交辦的其他工作。工作紀律方面:
十、合理利用課余時間提高自身修養(yǎng)。
消防文員工作計劃篇九
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等,從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
2、建立落實防火檢查巡查,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。
3、各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,小火滅得好。
5、公司由保安隊員建立保消合一的消防隊,各部人員組成義務消防隊。
6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每度進行一次演練),確保一旦發(fā)生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。
7、組織各部門認真學習消防知識及設備使用方法,熟悉消防設備并保證消防器具在有效期內,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序。
8、加強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到能火場逃生自救、會引導人員疏散。
9、各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發(fā)生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。
1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識,落實消防安全三提示要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置提示和禁止類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
1、制定安全生產(chǎn)排查制度;。
3、制定安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責制度;。
4、制定安全生產(chǎn)舉報制度;。
5、制定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)格體系計劃;。
6、制定防火領導小組名單。
1、各部門及倉儲租戶要加強消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查,特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的設備購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材。
1、月份新員工進行消防安全教育;。
2、月份聘請消防人員為員工進行專題講座;。
3、月份開展消防月活動、冬季滅火演練;。
1、月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;。
2、五、一節(jié)前消防安全專項檢查;。
3、十、一節(jié)前的消防安全專項檢查。
消防文員工作計劃篇十
各村(居)委會、企事業(yè)單位:
為了更好的貫徹落實上級消防工作會議精神,實現(xiàn)我鎮(zhèn)“全力減火災、大力壓火警、力爭無火災、確保無傷亡”的奮斗目標。總結xx年防火工作經(jīng)驗,查找不足,分析當前形勢,更好完成xx年我鎮(zhèn)消防工作?,F(xiàn)將工作安排如下:
各村書記、居委會主任、企事業(yè)法人代表是消防工作第一責任人,并根據(jù)要求配備專(兼)職消防員負責本轄區(qū)內的消防工作。
學校要加強中小學生的消防安全教育工作,實行校長責任制供電部門和有關單位要在管轄范圍內,對供電線路和設施及時進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改各村(居)委會、企事業(yè)單位必須對本轄區(qū)消防重點部位做到有消防設施、器材和警示標志鎮(zhèn)安辦將配合有關部門在轄區(qū)內進行消防安全大檢查,從而使廣大群眾和企業(yè)職工進一步提高消防安全意識鎮(zhèn)安辦將加強兩支義務消防隊的管理,使其拉得出、用得上。
各村(居)、企事業(yè)單位,必須定期對所轄區(qū)內進行一次拉網(wǎng)式排查,要對本單位的消防器材和設施進行一次清理、造冊使消防工作做到有安排、有檢查、有記錄、有總結對失效、損壞的設施和器材要及時更換和修復鎮(zhèn)安辦將不定時進行檢查、上報對不履行職責、防火措施不到位、發(fā)生火災事故的,將根據(jù)有關規(guī)定追究責任人的責任使我鎮(zhèn)消防工作真正做到“事故原因不查清不放過、事故責任者不處理不過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”使我鎮(zhèn)消防工作在本年度上一個新臺階。
目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內化工企業(yè)較多,而化工企業(yè)的生產(chǎn)、儲存性質決定企業(yè)火災爆炸事故的突發(fā)性、破壞性和次災害性。部分企業(yè)車間與庫房防火間距不足,廠區(qū)內建筑物之間無明顯防火分隔,無法達到防火要求。企業(yè)業(yè)主消防意識淡薄,對企業(yè)消防設施投入不到位,要求各生產(chǎn)企業(yè)要加大排查力度,認真清理和管理好消防設施,在防火重點部位要設置警示標牌。加大對職工消防知識的宣傳,提高職工消防知識和滅火技能。同時制定滅火和疏散預案,確保無火災事故發(fā)生。
根據(jù)新市鎮(zhèn)xx年《關于做好新市鎮(zhèn)消防安全“防火墻”工程工作的安排意見》,各村(居)、企事業(yè)單位要認真組織排查,制定方案,以全面落實社會單位消防安全“四個能力”和夯實農(nóng)村、社區(qū)火災防控“四個基礎”建設。各重點防火單位要制定消防預案,在年內組織消防演練。大力加強公共安全的監(jiān)督、檢查,杜絕公共消防火災事故的發(fā)生。根據(jù)安全工作一崗雙責制度,各相關部門要加強對公共消防設施建設,要加大公共娛樂場所(網(wǎng)吧、旅館、卡拉ok廳)消防安全的檢查,確保各類消防通道暢通,各種警示標志齊全,確保我鎮(zhèn)消防防火安全。
消防文員工作計劃篇十一
(一)全面實施“防火墻”工程,大力推進消防工作社會化進程。
重點做好以下三方面工作:一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規(guī)劃;督促各鎮(zhèn)(區(qū))繼續(xù)加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協(xié)調機制,強化部門監(jiān)管職責。
二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創(chuàng)建活動,通過宣傳教育、典型引導等方式,提升社會單位的消防安全自我管理水平。
三是夯實農(nóng)村和社區(qū)火災防控基礎。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級消防機構的作用,督促各鎮(zhèn)(區(qū))建立健全消防聯(lián)席會議制度,督促各行政村(社區(qū))落實消防安全管理人,大力發(fā)展志愿消防隊伍,深入完善農(nóng)村、社區(qū)一線消防監(jiān)管機構建設。
(二)全面貫徹《消防法》,大力推進監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設。
重點抓好以下三方面工作:一是全面推行社區(qū)消防警務平臺工作,延伸消防監(jiān)管觸角,加大基層一線監(jiān)管力度。
三是繼續(xù)深化《優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展十項措施》,強化消防監(jiān)督數(shù)字化系統(tǒng)的應用,嚴格落實監(jiān)督執(zhí)法各項制度,以理性、平和、文明、規(guī)范的要求,不斷提高執(zhí)法質量。
(三)全面加強應急救援隊伍建設,大力提高滅火救援能力。
重點做好以下三方面工作:一是推進應急救援隊伍和聯(lián)動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業(yè)隊之間的銜接合作,實現(xiàn)社會應急響應聯(lián)動機制的制度化、常態(tài)化。
二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段,扎實做好各項應急救援預案,推動部隊向撲救現(xiàn)代火災和應急救援訓練轉變,切實提高在復雜條件下“打贏”能力。
三是加強區(qū)域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰(zhàn)演練,從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作,提高應急聯(lián)動和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
(四)全面加強基層基礎工作,大力推進消防事業(yè)長遠發(fā)展。
一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經(jīng)費保障體系,統(tǒng)籌政府、社會單位力量,使全市消防業(yè)務經(jīng)費保持適度增長。加快城北消防中隊建設,力爭20__年上半年建成投用;指導各鎮(zhèn)(區(qū))加快道路消火栓等公共消防設施建設。
二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計劃,針對我市產(chǎn)業(yè)結構特點,重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建筑火災撲救車輛。同時,加快應急裝備物資儲備庫建設,配齊配全各類應急救援裝備。
三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平臺和指揮調度體系。同時,完善社區(qū)警務平臺消防監(jiān)督系統(tǒng)功能,為做精社區(qū)警務提供可靠的支撐和保障。
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