報(bào)告是為了滿足特定信息需求而撰寫的，具有針對(duì)性和實(shí)用性。在報(bào)告中，要注意結(jié)構(gòu)的合理性，每個(gè)部分的內(nèi)容應(yīng)該緊密聯(lián)系，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。在閱讀這些報(bào)告范文時(shí)，可以注意其結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式，以及所使用的圖表和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇一

標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

個(gè)性要鮮明。不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

語言要莊重。行文語言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇二

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤（財(cái)務(wù)）工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下：

1、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)支配的工作崗位，并仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。

工作上踏實(shí)肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。仔細(xì)學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接，保證工作的順當(dāng)進(jìn)行。

做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接，剛好登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并仔細(xì)學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。仔細(xì)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求。

4、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行狀況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項(xiàng)收支的支配運(yùn)用符合事業(yè)發(fā)展安排和財(cái)政政策的要求，提高資金的運(yùn)用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

5、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作。

套費(fèi)核算的管理，仔細(xì)的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，剛好發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

6、做好年度預(yù)算及年終決算工作。

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算，依據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際須要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較困難和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)，我們須要總結(jié)出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算供應(yīng)依據(jù)。

7、仔細(xì)做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作。

對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并剛好進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

8、剛好進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作。

依據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和運(yùn)用年限，對(duì)局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)剛好進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的平安完整和有次運(yùn)用。

9、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新狀況、新問題和財(cái)政的新要求，對(duì)下一步“公務(wù)卡的運(yùn)用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

10、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理。

依據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知，取消我局工會(huì)的`手工賬，建立電子賬，并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)剛好的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

11、主動(dòng)協(xié)作其他部門的相關(guān)工作。

為協(xié)作我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的須要。主動(dòng)的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目，在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并打算好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)打算工作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。

在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作看法，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

上午好！

日月如梭、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下，使我在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)問、工作技能、思想修養(yǎng)等方面，都有肯定的進(jìn)步，比較圓滿的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我的述職匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。

一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。

作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必需在思想上與公司保持高度的一樣。為此在履行日常財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時(shí)，不斷地進(jìn)行政治理論、時(shí)政要聞和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟中心“兩會(huì)”精神及中心經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。通過一年來的學(xué)習(xí)，極大的提高了我的政治思想理論水平，增加了分析問題、把握問題、解決問題的實(shí)力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、以身作則，廉政勤政。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，深知廉潔自律的重要。為此，平常一方面工作，一方面嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正值利益的若干規(guī)定》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使我在思想相識(shí)上不斷提高，與時(shí)俱進(jìn)，增加了拒腐防變的意識(shí)。另一方面，在行動(dòng)上，我堅(jiān)持“要求別人做到的，自己首先做到?！睘榇?，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定，切實(shí)保持艱苦奮斗和虛心謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

三、年度主要工作、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的狀況。

在財(cái)務(wù)部工作的這幾年，自己始終堅(jiān)持堅(jiān)決的政治立場，思想上、行動(dòng)上始終與公司保持一樣，嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作：

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，工作重點(diǎn)是成本限制，服務(wù)于各生產(chǎn)單位，為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的基建、生產(chǎn)財(cái)務(wù)安排，正確履行財(cái)務(wù)職能。xx年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格限制在安排之內(nèi)。

2、主動(dòng)推動(dòng)了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制，與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理方法，定期會(huì)同各部門對(duì)公司所屬單位進(jìn)行全面考核。

3、按月召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析。總結(jié)成本限制方面的閱歷，查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步限制成本的詳細(xì)措施。

4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時(shí)，按部就班地落實(shí)公司百條項(xiàng)目任務(wù)的完成。

5、推動(dòng)了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強(qiáng)存貨購入的監(jiān)管，擴(kuò)大存貨招標(biāo)選購的范圍，在保證存貨質(zhì)量的狀況下，盡可能的降低存貨的選購成本。根據(jù)規(guī)定不定期會(huì)同物資部對(duì)存貨結(jié)存狀況進(jìn)行全面盤點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)各單位廢舊料的管理，特殊是加強(qiáng)對(duì)公司報(bào)廢物資的管理，進(jìn)行拍賣。

二是接著完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng)；

三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇四

一、標(biāo)題可以有兩種寫法。

1.一種是規(guī)定的標(biāo)題格式，即發(fā)文主題加文種，基本格式為××關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、××××實(shí)踐等。

2.另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)無憂論文網(wǎng)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對(duì)象、范圍、問題，這實(shí)際上類似于發(fā)文主題加文種的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)dd××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇五

20xx年，我局平安建設(shè)工作在市委、市政府和市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建平安焦作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不發(fā)生”的工作目標(biāo)，結(jié)合國土資源工作實(shí)際，充分發(fā)揮職能作用，以規(guī)范促綜合治理，以治理促平安建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，大力整頓規(guī)范國土資源市場秩序，嚴(yán)厲打擊土地和礦產(chǎn)違法違規(guī)行為，加強(qiáng)涉農(nóng)權(quán)益的維護(hù)和監(jiān)管，著力解決信訪疑難問題，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和治安工作，較好地完成了平安建設(shè)工作目標(biāo)。被市委、市政府表彰為平安建設(shè)工作先進(jìn)單位。

根據(jù)平安建設(shè)工作安排和要求，我局將平安建設(shè)工作納入局黨組重要議事日程，依據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合國土資源管理工作特點(diǎn)，成立了信訪穩(wěn)定、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作小組，下發(fā)了《xx市國土資源局20xx年綜合治理和平安建設(shè)工作方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，形成了責(zé)任明確、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、齊抓共管的工作機(jī)制，確保了平安建設(shè)各項(xiàng)工作的有序開展。

一是落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為。制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察的通知》，健全完善了1879個(gè)村級(jí)協(xié)管員制度；利用12336國土資源違法舉報(bào)電話，受理群眾舉報(bào)、咨詢1179個(gè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為270件；實(shí)行國土資源動(dòng)態(tài)巡查“周報(bào)告、零報(bào)告以及月分析報(bào)告”制度，發(fā)現(xiàn)各類違法行為284起，立案查處260起，收繳違法用地、非法采礦罰款346.89萬元。

二是開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加大問責(zé)預(yù)警工作力度。認(rèn)真開展了20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，對(duì)全市1562個(gè)土地衛(wèi)片圖斑和21個(gè)礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑進(jìn)行了全面核查，對(duì)問題較多的縣（市）區(qū)啟動(dòng)了問責(zé)預(yù)警整改機(jī)制，全市違法用地占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例控制在4.49%，順利通過了省和國家的檢查驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了“零約談”、“零問責(zé)”的目標(biāo)。

三是加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。與林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于林地資源違法案件聯(lián)合執(zhí)法辦法的通知》，積極探索查處非法毀林開采礦產(chǎn)資源執(zhí)法新路子，并與市監(jiān)察、公安、環(huán)保、監(jiān)察院、電力等部門加大聯(lián)合執(zhí)法力度，立案查處礦山違法案件18 起，封堵礦洞1430處，查扣運(yùn)礦車輛23輛，扣留大型機(jī)械5部，收繳工具367件，沒收電線10500米，遣散非法采礦務(wù)工人員700余人，有力地維護(hù)了礦產(chǎn)資源市場秩序。

一是在全系統(tǒng)開展了國土資源矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大防范”活動(dòng)，積極解決和處理信訪疑難案件15起，群眾滿意率達(dá)85%；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪和接訪工作制度，加大信訪工作督查督辦力度，突出解決重信重訪等重大不穩(wěn)定信訪事項(xiàng)，處理疑難重復(fù)訪案件5起，辦理上級(jí)交辦信訪事項(xiàng)82起，辦結(jié)率達(dá) 100%；三是注重抓好初信初訪工作，及時(shí)解決和化解不穩(wěn)定因素，全年受理信訪事項(xiàng)244起，初訪結(jié)案率85%，群眾滿意率達(dá)90.6%，進(jìn)京赴省訪量較去年同期下降20%，未發(fā)生因決策失誤或處置不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和群體性的事件，較好地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一是完善規(guī)范征地制度，積極維護(hù)被征地農(nóng)民利益。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展地價(jià)和物價(jià)水平，組織對(duì)20xx年征地區(qū)片地價(jià)成果進(jìn)行了評(píng)估修訂，出臺(tái)了《xx市征收土地地上附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》，較大幅度提高了附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；將被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用納入征地前置條件，確保被征地農(nóng)民農(nóng)民生活水平不降低，長遠(yuǎn)生計(jì)有保障，有力維護(hù)了被征地農(nóng)民權(quán)益。

二是加強(qiáng)地災(zāi)防治工作，積極保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。針對(duì)我市地災(zāi)防治工作特點(diǎn)，制定了《20xx年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，建立了地質(zhì)災(zāi)害防治重點(diǎn)責(zé)任明細(xì)和臺(tái)賬，組織210人次排查了80處重要隱患點(diǎn)，發(fā)放防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡1600余份，健全完善警示牌36塊，發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào)預(yù)警12次，在xx縣西村鄉(xiāng)組織開展了泥石流災(zāi)害應(yīng)急演練現(xiàn)場會(huì)，全方位加強(qiáng)了地質(zhì)災(zāi)害防治工作，有力維護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三是積極爭取政策資金，開展土地和礦山地質(zhì)環(huán)境綜合整治。我局與市財(cái)政局聯(lián)合主動(dòng)向省國土資源廳、財(cái)政廳對(duì)接，成功申報(bào)了xx縣、xx縣兩個(gè)重大土地整治項(xiàng)目和武鋼粘土礦區(qū)、春林粘土礦區(qū)等五個(gè)礦山地質(zhì)環(huán)境治理項(xiàng)目，申請省級(jí)和國家治理資金3.4億元，土地整治總規(guī)模11061公頃，地質(zhì)環(huán)境治理面積5.3平方公里，項(xiàng)目完成后將新增耕地20.95公頃，治理恢復(fù)耕地193公頃、恢復(fù)植被1.98平方公里，為促進(jìn)全市“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展拓展了空間。

三、健全完善制度，自建聯(lián)創(chuàng)并舉，著力提升平安建設(shè)工作水平

我局從完善各項(xiàng)制度入手，以消除安全隱患和化解安全因素為重點(diǎn)，制定印發(fā)了《xx市國土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理的通知》，建立了消防安全責(zé)任制、定期安全督導(dǎo)檢查和教育制度、重大安全責(zé)任追究制、安全隱患和化解不穩(wěn)定因素評(píng)估等制度，每年聘請消防協(xié)會(huì)專家進(jìn)行一次消防知識(shí)講座，每季度通報(bào)一次不穩(wěn)定因素排查情況，每月檢查一次用電、防火、防盜等設(shè)施安全，保證了綜治工作地經(jīng)常性開展，全年無一起重特事故和惡性案件發(fā)生。

一是在全系統(tǒng)開展了“治庸、治懶、治貪、治散、治低”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)及局屬單位210人進(jìn)行了自查自糾，填寫個(gè)人廉政承諾書1200余份；聘請8名行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪督導(dǎo)活動(dòng)，積極參與行風(fēng)效能熱線，解答群眾反映問題50余件，以政風(fēng)促行風(fēng)，較好地提升了干部職工做好國土資源管理工作能力素質(zhì)。

二是大力推進(jìn)“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作，抓基層打基礎(chǔ)，創(chuàng)建省級(jí)群眾滿意站所9個(gè)，市級(jí)群眾滿意站所7個(gè)，為強(qiáng)化基層一線綜治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是根據(jù)市綜治工作部署，大力推進(jìn)與xx縣南張羌鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)工作，為該鎮(zhèn)撥付專項(xiàng)資金3萬元，項(xiàng)目用地指標(biāo)30畝，為該鎮(zhèn)15個(gè)行政村主要街道配備了視頻監(jiān)控設(shè)施，指導(dǎo)成立了聯(lián)防隊(duì)，加強(qiáng)治安巡防，建立健全綜治宣傳教育制度和防范措施，群治群防機(jī)制進(jìn)一步完善，先后迎接了省政法委、市政法委等領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收檢查，并取得了顯著成效。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇六

一、履職工作特色亮點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，壓實(shí)責(zé)任抓推進(jìn)。

（二）打造骨干隊(duì)伍，配強(qiáng)力量增活力。

（三）突出重點(diǎn)任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)功能。

（四）聚焦“一號(hào)工程”，融合聯(lián)動(dòng)促脫貧。

二、存在主要問題及原因。

一是主題教育學(xué)習(xí)教育抓細(xì)抓深不夠。

二是黨建管理措施不嚴(yán)。

三是投入保障水平不高。

四是破解難題力度不大。

反思存在的這些突出問題，有客觀原因，更有主觀因素。

一是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)不深入。

二是落實(shí)從嚴(yán)要求有差距。

三是創(chuàng)新抓黨建的思路不系統(tǒng)。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）落實(shí)三考排位制度，持之以恒抓責(zé)任落實(shí)。

（二）建強(qiáng)三支骨干隊(duì)伍，持之以恒抓素質(zhì)提升。

（三）抓好三項(xiàng)基本任務(wù)，持之以恒抓基礎(chǔ)鞏固。

（四）提升三個(gè)保障水平，持之以恒抓經(jīng)費(fèi)投入。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

（一）基層黨建工作方面。

一是立足從嚴(yán)從緊，壓實(shí)了工作責(zé)任。

二是聚焦主題主線，強(qiáng)化了政治引領(lǐng)。

三是注重基層基礎(chǔ)，筑牢了堅(jiān)實(shí)保障。

四是著眼提能提效，豐富了活動(dòng)載體。

五是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，擦亮了黨建品牌。

（二）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面。

（三）意識(shí)形態(tài)工作方面。

（四）人才工作方面。

二、存在的突出問題和原因。

一是黨建陣地建設(shè)跟不上發(fā)展速度。

二是村級(jí)黨組織集體經(jīng)濟(jì)有待加強(qiáng)。

三是作風(fēng)建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。

四是高校意識(shí)形態(tài)工作壓力倍增。

五是高端人才流失現(xiàn)象較為突出。

三、抓好基層黨建工作的下步打算。

一是以貫徹黨的十九大精神為主線，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。

二是以建立無縫責(zé)任鏈條為引領(lǐng)，推動(dòng)形成黨建工作新格局。

三是以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范市”為抓手，著力夯實(shí)黨建活動(dòng)載體。

四是以提升組織力為重點(diǎn)，不斷激發(fā)基層黨組織活力。

五是以作風(fēng)建設(shè)為促動(dòng)，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

六是以解決突出問題為導(dǎo)向，全面提升意識(shí)形態(tài)和人才工作水平。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

（一）基層黨建工作方面。

（二）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面。

（三）意識(shí)形態(tài)工作方面。

（四）人才工作方面。

二、存在的突出問題和原因。

一是黨建陣地建設(shè)跟不上發(fā)展速度。

二是村級(jí)黨組織集體經(jīng)濟(jì)有待加強(qiáng)。

三是作風(fēng)建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。

四是高校意識(shí)形態(tài)工作壓力倍增。

五是高端人才流失現(xiàn)象較為突出。

存在以上問題，主要有以下幾個(gè)方面原因：

一是統(tǒng)籌兼顧上還有不足。

二是方式創(chuàng)新上還有欠缺。

三是政策措施上還欠力度。

三、抓好基層黨建工作的下步打算。

一是以貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主線，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。

二是以建立無縫責(zé)任鏈條為引領(lǐng)，推動(dòng)形成黨建工作新格局。

三是以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范市”為抓手，著力夯實(shí)黨建活動(dòng)載體。

四是以提升組織力為重點(diǎn)，不斷激發(fā)基層黨組織活力。

五是以作風(fēng)建設(shè)為促動(dòng)，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

六是以解決突出問題為導(dǎo)向，全面提升意識(shí)形態(tài)和人才工作水平。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是突出重點(diǎn)，聚力推動(dòng)落實(shí)。

三是強(qiáng)化措施，夯實(shí)黨建保障。

四是從嚴(yán)要求，落實(shí)主體責(zé)任。

二、存在的主要問題及原因。

一是基層黨建工作還缺乏創(chuàng)新。

二是責(zé)任落實(shí)跟蹤問效不夠。

三是調(diào)查研究還不夠深入。

認(rèn)真反思存在的問題，主要有以下幾方面的原因：

一是雖然把黨建工作擺到了應(yīng)有的位置。

二是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。

三是親自解決黨建問題的主動(dòng)性還不強(qiáng)。

三、下步工作思路和主要措施。

一要從嚴(yán)履行基層黨建責(zé)任。

二要持續(xù)加大抓黨建促發(fā)展力度。

三要著力推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效。

四要不斷提高基層黨建保障水平。

一、工作特色和亮點(diǎn)。

一是緊跟核心抓黨建，確保正確政治方向。

二是靠實(shí)責(zé)任抓黨建，切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。

三是突出重點(diǎn)抓黨建，推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)。

四是統(tǒng)籌結(jié)合抓黨建，著力增強(qiáng)履職實(shí)效。

五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓黨建，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。

二、存在問題和原因分析。

存在問題：

一是黨建責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

二是與人大工作結(jié)合還不夠緊密。

三是特色創(chuàng)新亮點(diǎn)還不夠突出。

原因分析：

一是黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)深度不夠。

二是黨建工作制度落實(shí)力度不夠。

三是黨建責(zé)任落實(shí)督查強(qiáng)度不夠。

三、今后的工作打算。

一是提高政治站位，在壓實(shí)黨建責(zé)任上力求新突破。

二是突出主責(zé)主業(yè)，在服務(wù)發(fā)展大局上力求新作為。

三是積極創(chuàng)新實(shí)踐，在打造亮點(diǎn)品牌上力求新舉措。

四是堅(jiān)持抓實(shí)見效，在推進(jìn)廉政建設(shè)上力求新成效。

一、主要工作。

（一）突出統(tǒng)籌謀劃，全力做實(shí)主責(zé)主業(yè)。

（二）強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)抓實(shí)政治學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)督促指導(dǎo)，嚴(yán)格壓實(shí)黨建責(zé)任。

（四）注重隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

一是扎實(shí)開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

二是積極推動(dòng)服務(wù)型黨組織精品示范點(diǎn)創(chuàng)建。

三是大力打造綜合鍛煉平臺(tái)。

（五）堅(jiān)持模范帶頭，自覺落實(shí)廉潔自律要求。

二、存在問題。

一是黨建經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)有待進(jìn)一步深化。

二是干部培養(yǎng)鞭煉機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三是經(jīng)常主動(dòng)談心談話有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是服務(wù)基層群眾的主動(dòng)性實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、努力方向。

一是聚焦政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)把黨的十九屆四中精神學(xué)習(xí)貫徹推向深入。

二是聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升“三服務(wù)”水平。

三是聚焦組織建設(shè)，全面推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。

四是聚焦能力作風(fēng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

一、圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，全面落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委黨建工作。

二、落實(shí)黨建責(zé)任制，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。

三、以黨建促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)黨員表率作用的發(fā)揮。

（一）堅(jiān)定理想信念，爭做黨性最純表率。

1．強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)作用，扎實(shí)推進(jìn)理念信念教育。

2．加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值價(jià)值觀教育。充。

3．加強(qiáng)遵法守紀(jì)理念教育。

（二）踐行群眾路線，爭做作風(fēng)最實(shí)表率。

1．啟動(dòng)主題教育工作。

2．持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（三）落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭做服務(wù)最優(yōu)表率。

（1）服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長，助推企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)。

一是推進(jìn)項(xiàng)目審批提質(zhì)提速。

二是加大簡政放權(quán)工作力度。

三是提高辦事效率。

四是深入企業(yè)調(diào)研解困。

五是嚴(yán)格規(guī)范涉企檢查。

六是建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目配套責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)項(xiàng)目督查考核。

七是爭取國家和省對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的支持。

（2）服務(wù)“集團(tuán)幫村”，圍繞重點(diǎn)民生問題，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。，

（3）立足黨員自身，服務(wù)社區(qū)建設(shè)，提升社會(huì)公共服務(wù)意識(shí)。

四、加強(qiáng)組織工作，做好黨員的發(fā)展、教育、管理工作。

五、激發(fā)群團(tuán)組織活力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

六、下步工作安排。

1．繼續(xù)深入扎實(shí)開展好專題教育活動(dòng)。

2．加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

3．繼續(xù)深化“講黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”活動(dòng)。

4．扎實(shí)推進(jìn)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》貫徹落實(shí)。

5．繼續(xù)做好集團(tuán)幫村工作。

6．認(rèn)真履行雙擁成員單位職責(zé)。

7．做好交辦的其它工作。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

（二）主動(dòng)履職盡責(zé)，帶頭嚴(yán)抓實(shí)管。

（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”，落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。

（四）深化先鋒引領(lǐng)，服務(wù)教育發(fā)展。

（五）健全黨建責(zé)任機(jī)制，狠抓整改落實(shí)。

二、存在的問題和不足。

一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。

二是黨建載體有待創(chuàng)新。

三是制度執(zhí)行有待于加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和打算。

一是持續(xù)抓好主體責(zé)任落實(shí)。

二是持續(xù)改進(jìn)組織工作創(chuàng)新。

三是持續(xù)抓好制度督促執(zhí)行。

一、履職工作情況。

一是強(qiáng)化理論武裝，狠抓思想政治建設(shè)。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，加大權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。

五是狠抓專項(xiàng)活動(dòng)，提高黨建工作實(shí)效。

二、存在的主要問題及原因。

一是對(duì)黨建工作研究探索不夠深入。

二是機(jī)關(guān)黨建工作的形式不夠活潑。

三是基層黨組織服務(wù)群眾的意識(shí)有待增強(qiáng)。

究其原因，主要有三個(gè)方面：

一是機(jī)關(guān)黨組織工作創(chuàng)新不夠。

二是沒有完全處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

三是基層黨建工作制度體系還不健全。

三、下一步打算。

一是著力強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。

二是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

三是鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。

四是切實(shí)提高黨員教育管理規(guī)范化水平。

一、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”，不斷建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

一是突出思想先導(dǎo)，切實(shí)夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)。

二是突出載體牽引，切實(shí)抓實(shí)“做”的關(guān)鍵。

三是突出問題導(dǎo)向，切實(shí)保證“改”的效果。

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。

二是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

三是班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

三、緊盯“四個(gè)合格”標(biāo)尺，不斷打造過硬干部隊(duì)伍。

一是在干部內(nèi)部管理和自身建設(shè)上下功夫。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)思想教育工作常態(tài)化。

三是充分發(fā)揮黨員干部的先鋒引領(lǐng)作用，強(qiáng)化干部隊(duì)伍精細(xì)化管理。

四、堅(jiān)決落實(shí)“主體責(zé)任”，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

五、存在的問題。

一是對(duì)基層黨建工作與xxx融合發(fā)展方面探討研究不夠。

二是黨組織服務(wù)群眾能力還不夠強(qiáng)。

三是對(duì)黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

六、下一步工作打算。

一是堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。

二是堅(jiān)持不懈地抓好班子建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

三是堅(jiān)持黨建和xxx工作融合抓，形成“相融相促”的良好格局。

四是堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓好廉潔型黨組織建設(shè)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

（二）抓好制度建設(shè)。

（三）抓政治引領(lǐng)常態(tài)化建設(shè)。

二、夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）選優(yōu)育強(qiáng)黨支部班子。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。

（三）堅(jiān)持談心談話制度。

（四）穩(wěn)妥開展黨費(fèi)收繳、黨統(tǒng)等工作。

（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

三、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。

（二）常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

（三）強(qiáng)化黨章黨紀(jì)黨規(guī)教育。

（四）扎實(shí)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

四、加強(qiáng)文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)向上良好氛圍。

（一）加大幫扶和志愿服務(wù)力度。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（三）積極組織參加各項(xiàng)活動(dòng)。

（四）支持機(jī)關(guān)黨的群團(tuán)工作。

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

（一）以身作則，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

一是堅(jiān)持帶頭示范，發(fā)揮模范作用。

二是堅(jiān)持真抓實(shí)干，統(tǒng)籌謀劃部署。

三是堅(jiān)持因地制宜，創(chuàng)新工作方法。

（二）求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)開展黨的教育活動(dòng)。

一是嚴(yán)肅整改“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)中存在的問題。

二是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。

三是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)支部工作規(guī)范化。

一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”有關(guān)制度。

二是全面加強(qiáng)黨員黨性教育。

三是嚴(yán)格黨員發(fā)展組織程序。

四是認(rèn)真開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

一是認(rèn)真謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是嚴(yán)格執(zhí)行約談制度。

三是強(qiáng)化對(duì)科室廉政的壓力傳導(dǎo)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀分析存在的主要問題及原因。

（一）黨建工作與業(yè)務(wù)建設(shè)的平衡不夠。

（二）缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和新思路。

（三）黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。

（四）責(zé)任落實(shí)上還存在差距。

剖析產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。

（二）創(chuàng)新突破意識(shí)不強(qiáng)。

（三）機(jī)制管理有所簡化。

三、落實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新我關(guān)基層黨建工作的打算。

（一）親抓親問，強(qiáng)化主體責(zé)任有效落實(shí)。

（二）提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變黨建工作思想觀念。

（三）完善措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。

（四）嚴(yán)管厚愛，確保“活規(guī)矩、人平安”落到實(shí)處。

一、履職工作情況。

（一）突出以上率下，種好“責(zé)任田”。

一是親自研究破解難題。

二是親自安排部署工作。

三是親自督促檢查落實(shí)。

（二）突出從嚴(yán)從實(shí)，當(dāng)好“帶頭人”。

一是精心組織主題教育。

二是堅(jiān)持憑實(shí)績用干部。

三是深化問政活動(dòng)。

四是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。

（三）突出創(chuàng)新求實(shí)，探索“特色路”。

（四）突出基層基礎(chǔ)，抓好“長短板”。

一是建強(qiáng)村級(jí)組織。

二是強(qiáng)推制度落實(shí)。

三是足額保障經(jīng)費(fèi)。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓黨建的職責(zé)還沒有完全履行到位。

二是基層黨建工作沒有實(shí)現(xiàn)全面過硬。

三是黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展融合不夠。

認(rèn)真反思這些問題，主要責(zé)任在于我這個(gè)第一責(zé)任人。

一是思想意識(shí)上沒有緊跟黨建工作發(fā)展步伐。

二是抓黨建工作的心力不集中。

三是破解難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的決心不大。

三、下一步打算。

一是全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。

二是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

三是統(tǒng)籌提升“五個(gè)五”黨建工作。

四是全力打造黨建工作品牌。

一、履職情況。

（一）抓學(xué)習(xí)、重整改，健全不忘初心牢記使命制度。

（二）抓程序、強(qiáng)措施，圓滿完成鄉(xiāng)村換屆工作。

（三）抓隊(duì)伍、強(qiáng)保障，著力實(shí)現(xiàn)基層黨建新突破。

（四）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)規(guī)范，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

（五）抓發(fā)展、保增長，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、存在問題。

（一）落實(shí)黨建責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不夠。

（二）部分村級(jí)黨組織和“兩類組織”黨組織活力不強(qiáng)。

（三）部分黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)不夠扎實(shí)。

（四）聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠緊密。

（五）黨建工作保障仍然比較弱。

出現(xiàn)以上問題，既有客觀因素也有個(gè)人主觀方面的原因：

一是思想認(rèn)識(shí)還有待提高。

二是方法創(chuàng)新有待增強(qiáng)。

三是落實(shí)力度有待加大。

三、下一步工作打算。

（一）全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。

（二）全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

（三）全面建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。

（四）著力提升服務(wù)群眾水平。

（五）強(qiáng)化基層保障水平。

一、履行黨建職責(zé)情況。

（一）以壓實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。

（二）以學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化載體保障。

一是抓實(shí)“大學(xué)習(xí)、大宣講、大調(diào)研、大落實(shí)”活動(dòng)，確保黨的十九屆四中全會(huì)精神落地生根。

二是抓“黨員活動(dòng)日”，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。

三是抓過硬支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部主體作用。

（三）以整改提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

（四）以優(yōu)化服務(wù)為引領(lǐng)，強(qiáng)化發(fā)展保障。

一是抓黨建促精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。

二是開展黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作。

三是以黨建為引領(lǐng)開展城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理。

四是做實(shí)堅(jiān)持黨管人才工作。

二、存在的突出問題。

（一）落實(shí)黨建職責(zé)用力不均。

（二）破解黨建難題辦法不多。

（三）嚴(yán)格組織生活活力不足。

（四）黨員干部教育力度不大。

三、下步工作思路及主要措施。

一是以“嚴(yán)”的精神落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。

二是以“實(shí)”的作風(fēng)狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是以“恒”的信念促進(jìn)黨建任務(wù)規(guī)范落實(shí)。

四是以“新”的思維破解基層黨建工作難題。

一、主要做法及亮點(diǎn)。

（一）抓主官主將，黨建責(zé)任不斷壓實(shí)，共建體系建設(shè)明顯增強(qiáng)。

（二）抓痛點(diǎn)弱點(diǎn)，工作短板不斷補(bǔ)齊，黨建工作基礎(chǔ)明顯加固。

（三）抓重點(diǎn)焦點(diǎn)，隊(duì)伍活力不斷激發(fā)，黨建工作氣象明顯更新。

（四）抓常態(tài)長效，發(fā)展動(dòng)力不斷加強(qiáng)，黨建作用發(fā)揮明顯體現(xiàn)。

二、存在的主要問題及原因分析。

（一）存在的主要問題。

一是對(duì)黨建工作指導(dǎo)還不夠到位。

二是固本強(qiáng)基的措施落實(shí)不夠有力。

三是兩新黨組織作用發(fā)揮有待提升。

（二）存在問題的原因分析。

一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。

二是抓責(zé)任延伸到基層思考不夠。

三是抓兩新組織黨建工作精力投入不夠。

三、下一步工作打算。

（一）突出貫徹抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建責(zé)任層層靠實(shí)到位上下功夫。

（二）突出功能抓提升，在推進(jìn)基層黨組織戰(zhàn)斗力上使真勁。

（三）突出管理抓規(guī)范，在推進(jìn)黨建薄弱環(huán)節(jié)提升上動(dòng)真格。

（四）突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新，在推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮上出實(shí)招。

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓牢黨建主責(zé)主業(yè)。

一是統(tǒng)籌謀劃部署。

二是強(qiáng)化以身作則。

三是壓實(shí)工作責(zé)任。

二、突出政治引領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。

一是強(qiáng)化政治功能。

二是抓好整改工作。

三是推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

三、提高政治站位，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題。

一是壓力傳導(dǎo)還不夠到位。

二是農(nóng)村和非公黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是勇于創(chuàng)新的意識(shí)還不夠。

存在以上問題，我負(fù)主要責(zé)任。

一是對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。

二是在發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面的思考不夠深。

三是在破解難題上思想還不夠解放、思路不夠?qū)掗煛?/p>

四、牢記政治使命，努力推進(jìn)新時(shí)代基層黨建工作取得新成效。

一是以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為契機(jī)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

二是以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

三是以城市基層黨建新格局為依托，統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域黨建工作。

一、履職盡責(zé)情況。

（一）突出責(zé)任導(dǎo)向，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)“1+3”制度體系。

（二）堅(jiān)持以上率下，以學(xué)促做，鞏固和擴(kuò)主題教育成果。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

二是注重學(xué)做結(jié)合。

三是突出問題導(dǎo)向。

（三）注重政治引領(lǐng)，持續(xù)用力，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能。

一是優(yōu)化基層組織設(shè)置。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三是強(qiáng)化黨員教育管理。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力，努力提升基層黨建服務(wù)能力。

一是推進(jìn)政府購買服務(wù)。

二是深化志愿服務(wù)。

三是完善居民自治服務(wù)。

四是延伸服務(wù)觸角。

（五）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)，著力抓好七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

（六）聚焦主責(zé)主業(yè)，互促共進(jìn)，全面推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)。

一是助推招商引資工作。

二是助推品質(zhì)城市建設(shè)。

三是助推文化旅游發(fā)展。

三、主要問題。

一是黨員常態(tài)化教育工作開展比較局限。

二是個(gè)別黨支部存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。

三是機(jī)關(guān)和街道社區(qū)黨建強(qiáng)、非公和社會(huì)組織黨建較弱的現(xiàn)象還一定程度上存在差距。

二、下一步工作思路和主要措施。

（一）著力壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

（二）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

（三）筑牢筑強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。

（四）建立黨員教育管理長效機(jī)制。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到始終如一。

（二）強(qiáng)化典型示范，做到特色鮮明。

（三）強(qiáng)化自身建設(shè)，做到從嚴(yán)從實(shí)。

二、存在的主要問題及原因。

（一）注重典型示范，忽視了薄弱環(huán)節(jié)。

（二）注重謀劃部署，弱化了跟蹤督辦。

（三）注重基礎(chǔ)工作，缺少了系統(tǒng)思考。

（四）注重單向交流，淡化了互動(dòng)聯(lián)動(dòng)。

認(rèn)真反思上述存在的問題，有客觀因素，更有主觀方面的原因。主要是：

一是思想認(rèn)識(shí)不高。

二是掌握情況不細(xì)。

三是主動(dòng)謀劃不夠。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）定責(zé)任，重落實(shí)。

（二）建平臺(tái)，拓功能。

（三）抓聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)隊(duì)伍。

（四）創(chuàng)品牌,補(bǔ)短板。

（五）嚴(yán)要求，保落實(shí)。

一、履職情況。

（一）政治統(tǒng)領(lǐng)抓黨建。

（二）創(chuàng)新思路抓黨建。

（三）夯實(shí)責(zé)任抓黨建。

（四）創(chuàng)新載體抓黨建。

（五）建好陣地抓黨建。

（六）強(qiáng)化宣傳抓黨建。

二、存在的主要問題及原因。

(一)問題和不足。

一是學(xué)習(xí)教育安排不系統(tǒng)、不全面，形式比較單一。

二是督促檢查不夠經(jīng)常，黨小組特別是黨小組組長的作用發(fā)揮不明顯。

三是黨建工作獎(jiǎng)懲沒有形成有效機(jī)制，黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠好。

(二)剖析原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是落實(shí)主體責(zé)任不明確。

二是調(diào)查研究不夠。

三是黨內(nèi)民主制度執(zhí)行不嚴(yán)。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）錘煉黨性提高站位，著力增強(qiáng)政治定力。

（二）抓實(shí)黨建激發(fā)活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

（三）聚焦脫貧組建聯(lián)盟，攜手打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

（四）強(qiáng)化責(zé)任挺紀(jì)在前，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。

二是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。

三是強(qiáng)化干警作風(fēng)建設(shè)。

一、嚴(yán)要求，重落實(shí)，重點(diǎn)抓好基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。

1．扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作。

2．全面排查黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。

3．全面完成基層黨組織按期換屆檢查工作。

4．高質(zhì)量地完成黨費(fèi)收繳工作。

5．著力推動(dòng)基層黨建與農(nóng)牧工作互促共進(jìn)。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇七

標(biāo)題可以有兩種寫法。

1.一種是規(guī)定的標(biāo)題格式，即發(fā)文主題加文種，基本格式為××關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、關(guān)于××××的實(shí)踐報(bào)告、××××實(shí)踐等。

2.另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)無憂論文網(wǎng)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對(duì)象、范圍、問題，這實(shí)際上類似于發(fā)文主題加文種的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)dd××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇八

xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是我堅(jiān)持認(rèn)真工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助指導(dǎo)下，做出了我應(yīng)有的.貢獻(xiàn)：

一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間，注重了前廳后勤的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，在前廳后勤的管理中我堅(jiān)持以身作則，身先士卒，對(duì)員工既嚴(yán)格管理又真誠的關(guān)懷，受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間，我?guī)ьI(lǐng)部門相關(guān)人員對(duì)所屬衛(wèi)生區(qū)域堅(jiān)持日查制度，作出了“后勤零扣分，天天是周檢”的衛(wèi)生承諾，收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞，直接影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的情況下，我?guī)ьI(lǐng)前廳后勤部的全體家人，全力配合了經(jīng)營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂，受到了前廳領(lǐng)導(dǎo)和旁部門的好評(píng)。在我的帶領(lǐng)下，前廳后勤部連續(xù)2次被評(píng)為總店的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、在接到公司領(lǐng)導(dǎo)要我重返公司質(zhì)檢部的工作指令后，為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才，我認(rèn)真的擬定了《后勤部長幫帶計(jì)劃》，主持了后勤部長的選拔工作；對(duì)新上任的后勤部長有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行了傳授指導(dǎo)，協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問題，保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

三、為了有效的開展好公司的質(zhì)檢工作，xx年，我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)》《公司8~12月份重點(diǎn)質(zhì)檢計(jì)劃》《倉庫綜合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實(shí)行方案》《在各分店恢復(fù)周月檢的制度》、《xx年質(zhì)檢考核意見》及公司按時(shí)段檢查的表格設(shè)計(jì)、公共責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度，實(shí)行了質(zhì)量管理的表格化。

隨著新店的快速發(fā)展、為滿足公司管理整體化的要求，我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、一年來，我堅(jiān)持依據(jù)“公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問題實(shí)施了全面的跟蹤檢查；貫徹了周月檢制度的實(shí)施；督辦了各分店的周月檢制度的落實(shí)。對(duì)總店非經(jīng)營責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)施了衛(wèi)生責(zé)任牌的掛牌制度，改善了死角的衛(wèi)生狀況，促進(jìn)了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。

五、在xx年質(zhì)檢工作中，根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要，我不斷調(diào)整了思路，進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強(qiáng)了質(zhì)檢為經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。對(duì)前廳餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、工作紀(jì)律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項(xiàng)目；對(duì)廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò)使用紀(jì)律等都實(shí)施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過程中，通過提示與溝通相結(jié)合的辦法，對(duì)重點(diǎn)質(zhì)量問題實(shí)施了隔日復(fù)查制，減少了相關(guān)問題的重復(fù)發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實(shí)施。

六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量，按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊(duì)伍、落實(shí)了員工自檢啟動(dòng)階段相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備；擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各分店自檢員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)自檢制度落實(shí)情況進(jìn)行了布置督導(dǎo)和檢查；對(duì)管理人員的在崗工作狀況進(jìn)行了巡查。

七、xx年，我始終堅(jiān)持以積極的心態(tài)面對(duì)公司交給我的除質(zhì)檢工作以外的各項(xiàng)事宜。按照公司“沒有借口立即執(zhí)行”的執(zhí)行理念，不折不扣的進(jìn)行了落實(shí)。在執(zhí)行辦理的過程中，無論所面對(duì)的事情多么繁雜，我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關(guān)政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協(xié)調(diào)等問題上，我堅(jiān)持以公司利益為重，經(jīng)手辦理的以上工作均達(dá)到或超過了預(yù)想的結(jié)果。維護(hù)了公司的聲譽(yù)和尊嚴(yán)，保證了公司經(jīng)營的順利進(jìn)行。

八、xx年，我運(yùn)用多年的社交經(jīng)驗(yàn)，本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念，成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護(hù)理、花卉租擺等合同。

九、酒店廚用大餐具管理的好壞，直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出，根據(jù)公司的總綱要求，我進(jìn)一步的修改了餐具管理實(shí)施辦法，以幻燈形式對(duì)青山店、辛香味店進(jìn)行了《餐具管理》的全員培訓(xùn)，收效良好。

十、開啟知識(shí)的大門，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。xx年，我嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，每天提前到崗，以認(rèn)真的態(tài)度，積極參入了公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并參照對(duì)比加以了實(shí)踐。

十一、細(xì)節(jié)決定成敗、心態(tài)決定一切。xx年，我以樂觀、平和、向上的積極心態(tài)較好的化解和處理了質(zhì)檢工作中出現(xiàn)的不理解。既堅(jiān)持了原則，也注重了團(tuán)隊(duì)和諧，使質(zhì)檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

回顧過去，展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離，一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多的不足，有待新年的完善與提高，主要表現(xiàn)在：

一、對(duì)餐中服務(wù)的檢查還不夠系統(tǒng)；

二、對(duì)全方位的檢查還有疏漏不夠嚴(yán)謹(jǐn)；

三、對(duì)每月自訂的質(zhì)檢工作目標(biāo)還沒有完全達(dá)到；

四、在工作中還存在著顧此失彼；

五、對(duì)管理人員的檢查提示還不夠大膽；

新年質(zhì)檢工作設(shè)想：

一、促進(jìn)各分店自檢工作的順暢；

二、加強(qiáng)各分店日檢的復(fù)查力度；

三、規(guī)范各分店日檢扣分考核的實(shí)施；

四、堅(jiān)持各分店周月檢制度的執(zhí)行；

五、提升各分店質(zhì)量監(jiān)督的實(shí)效。

工作述職報(bào)告標(biāo)題篇九

1、帶頭履責(zé)抓黨建。圓滿完成x個(gè)村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發(fā)流動(dòng)黨員參與換屆熱情”工作經(jīng)驗(yàn)被省委換屆工作簡報(bào)推介；進(jìn)一步完善管黨層級(jí)責(zé)任，健全承諾、述職、評(píng)議、考核和問責(zé)“五位一體”的工作責(zé)任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。

2、夯實(shí)基層強(qiáng)保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區(qū))黨建工作聯(lián)絡(luò)員，充實(shí)基層一線；全縣投入資金x億元，按照“五大服務(wù)用房、十大配套設(shè)施”的布局，高標(biāo)準(zhǔn)建成了300個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)。

3、創(chuàng)造特色促發(fā)展。出臺(tái)了《xx縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，對(duì)換屆后的在職村(社區(qū))干部實(shí)行專職化管理；扎實(shí)推進(jìn)“無上訪村(社區(qū))”創(chuàng)建工作；積極推進(jìn)“智慧黨建”信息化平臺(tái)建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了基層組織黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”和村民辦事不出村的目標(biāo)；全縣黨員干部在建設(shè)“生態(tài)宜居的xx經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”中積極發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x億元、一般公共預(yù)算收入x億元，分別同比增長8.7%、15.8%。

二、存在的問題及原因。

雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊(duì)伍不夠優(yōu)化。二是基層黨建活動(dòng)不夠創(chuàng)新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。

認(rèn)真反思這些問題，查找產(chǎn)生的原因，具體到我個(gè)人，主要有三個(gè)方面：一是在政績觀落實(shí)上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進(jìn)上有所欠缺。

三、下一步工作打算。

1、進(jìn)一步凝聚共識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，凝心聚力，努力營造“聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。通過財(cái)政支持、部門幫聯(lián)、盤活資源等措施，不斷增強(qiáng)村級(jí)自我“造血”功能，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。通過星級(jí)評(píng)比、整章建制、合理布局等措施，充分發(fā)揮農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)功能與作用，不斷提升為民服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、進(jìn)一步打造品牌。進(jìn)一步完善《xx縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，強(qiáng)化村級(jí)干部隊(duì)伍規(guī)范化管理，形成“高薪高效、能進(jìn)能出”的良好工作機(jī)制，增強(qiáng)基層活力。全面推動(dòng)“智慧黨建”落地生根。進(jìn)一步靈活黨組織設(shè)置，全面覆蓋，樹立標(biāo)桿，做實(shí)做強(qiáng)“兩新”黨建。

述職人：xxx。