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豐富的詞匯量是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),我們需要勤于查閱詞典??偨Y(jié)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感悟,提出一些個(gè)人的思考和建議。5、總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我們很有借鑒意義。
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,這次在事情是我在管理上的失誤造成的,雖然期間也有不少其他的變數(shù),但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的。作為一名班長(zhǎng),沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰,但是我更希望在之前請(qǐng)?jiān)试S我先對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省,帶著反省和檢討的懲罰才能對(duì)這次的錯(cuò)誤有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!
我知道,作為一名管理人員,這次的錯(cuò)誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴(yán)重的,事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理,并在結(jié)束后好好的反省自己,思考自己的問(wèn)題。這次的錯(cuò)誤主要是我在管理意識(shí)上的麻木,過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離,作為一名管理者,我因該更加的去了解,去關(guān)注員工們的工作,不能因?yàn)樾湃卫蠁T工就將本該自己去檢查的事情放任不管,結(jié)果導(dǎo)致最后出錯(cuò)。對(duì)此,我總結(jié)了自己的錯(cuò)誤。
首先,是我在對(duì)工作上的認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤。雖然隊(duì)伍中有很多的老員工,我也非常的信任他們,但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái),就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過(guò)我的傳達(dá)后,也許我自己沒(méi)有意識(shí)到,但也許是我的表達(dá)不夠詳細(xì),也許是員工們沒(méi)有理解清楚,但這都不重要了。沒(méi)有在下達(dá)了要求之后去及時(shí)的檢查,就是我的問(wèn)題,我不能怪他們,畢竟傳達(dá)的是我,沒(méi)有去檢查是否傳達(dá)清楚的也是我。非常的抱歉。
其次,作為一名班長(zhǎng),我本該是員工們的表率。不僅僅是管理,在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對(duì)自己的反省中,我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極,雖然只有些許,但是這樣的態(tài)度長(zhǎng)久下去難免會(huì)影響到員工們的工作。作為他們的班長(zhǎng),我要對(duì)他們負(fù)責(zé),對(duì)我們整個(gè)班負(fù)責(zé),我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài),好好的調(diào)整,帶領(lǐng)隊(duì)伍走向更好的道路。
總的來(lái)說(shuō),這次的問(wèn)題有不少的因素引起的,但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問(wèn)題,我的粗心和大意造成了這次的錯(cuò)誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒,雖然這是個(gè)錯(cuò)誤,但是我會(huì)好好的從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),避免這樣的事情再次發(fā)生!
這次的事情非常的抱歉,我一定會(huì)反省自己,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)!
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間由于身為車(chē)間班長(zhǎng)的自己管理不當(dāng)造成了一些混亂,即便這些都是可以避免的事情也難免感到內(nèi)心不安,尤其是這一切都是自己管理不當(dāng)造成的以后便更令人愧疚,作為一名車(chē)間班長(zhǎng)卻未能盡到自己的職責(zé)實(shí)在是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,因此我寫(xiě)下這份管理不當(dāng)檢討書(shū)來(lái)反省自己的過(guò)失。
其實(shí)管理不當(dāng)這樣的事情對(duì)我來(lái)說(shuō)完全是可以避免的事情,但是依舊還會(huì)發(fā)生這樣的狀況只能說(shuō)作為車(chē)間班長(zhǎng)的自己實(shí)在有些不稱(chēng)職,細(xì)數(shù)車(chē)間中的員工都能夠在他們身上找到可圈可點(diǎn)之處,與之相比的話(huà)我卻完全沒(méi)有盡到車(chē)間班長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé),不得不說(shuō)這對(duì)身為管理階層的自己來(lái)說(shuō)實(shí)在是一種莫大的諷刺?,F(xiàn)如今因?yàn)楣芾聿划?dāng)造成了這樣的結(jié)果自然要想辦法補(bǔ)救,無(wú)論是責(zé)任的承擔(dān)還是改錯(cuò)的決心對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常重要的,正因?yàn)槿绱宋也疟仨氁词∫环拍苷业焦芾聿划?dāng)?shù)母驹?,現(xiàn)在看來(lái)肯定是這段時(shí)間在工作中沒(méi)有什么壓力從而導(dǎo)致了工作態(tài)度上面的輕浮。
須知作為一名車(chē)間班長(zhǎng)最重要的還是在員工們心目中的形象,或者說(shuō)必須要具備一種公信力才能夠更加有效地管理員工,但是現(xiàn)如今出了管理不當(dāng)這樣的事情只會(huì)讓員工在背地里看輕自己,畢竟不管怎么說(shuō)管理不當(dāng)這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,不得不說(shuō)現(xiàn)如今車(chē)間議論紛紛也與自己管理不當(dāng)從而失去在員工心目中的信任有關(guān),一旦想到這樣的事情可以避免以后不由得在心中出現(xiàn)后悔的情感。
在以后的管理工作中還是應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)一些才比較好,不然的話(huà)無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是底下的員工都不會(huì)再如同過(guò)去那般信任自己,如果我還具備一定的職業(yè)道德的話(huà)就應(yīng)該發(fā)揮出車(chē)間班長(zhǎng)的管理職能,而不是因?yàn)檫@一次的管理不當(dāng)而變得一蹶不振,至少我能夠通過(guò)眼前的事件開(kāi)始讓自己的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大一些,也借此看清了作為車(chē)間班長(zhǎng)的自己存在著哪些不足,所以我也要牢牢把握這個(gè)機(jī)會(huì)并將身上存在的不足全部進(jìn)行改善一番,畢竟在當(dāng)前階段我應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到管理不當(dāng)這件事情無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì)樂(lè)于見(jiàn)到。
在進(jìn)行一番分析以后我也找出了自己管理不當(dāng)?shù)脑蚺c改進(jìn)的措施,在明白這一點(diǎn)以后還是應(yīng)該盡快將其改正才不至于錯(cuò)失良機(jī),對(duì)我而言只有將車(chē)間的管理工作做得更好一些才能夠得到底下員工的信服。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇三
單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,因?yàn)槲易约旱氖韬?,工作?chǎng)所的管理,我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。
首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的`問(wèn)題,但如果有問(wèn)題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。
因?yàn)槲易约旱氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺(jué)很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無(wú)法自拔。
問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥](méi)有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
檢討人:xxx。
x年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇四
尊敬的了領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,這次在事情是我在管理上的失誤造成的,雖然期間也有不少其他的變數(shù),但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的。作為一名班長(zhǎng),沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰,但是我更希望在之前請(qǐng)?jiān)试S我先對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省,帶著反省和檢討的懲罰才能對(duì)這次的錯(cuò)誤有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!
我知道,作為一名管理人員,這次的錯(cuò)誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴(yán)重的,事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理,并在結(jié)束后好好的反省自己,思考自己的問(wèn)題。這次的錯(cuò)誤主要是我在管理意識(shí)上的麻木,過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離,作為一名管理者,我因該更加的去了解,去關(guān)注員工們的工作,不能因?yàn)樾湃卫蠁T工就將本該自己去檢查的事情放任不管,結(jié)果導(dǎo)致最后出錯(cuò)。對(duì)此,我總結(jié)了自己的錯(cuò)誤。
首先,是我在對(duì)工作上的認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤。雖然隊(duì)伍中有很多的老員工,我也非常的信任他們,但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái),就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過(guò)我的傳達(dá)后,也許我自己沒(méi)有意識(shí)到,但也許是我的表達(dá)不夠詳細(xì),也許是員工們沒(méi)有理解清楚,但這都不重要了。沒(méi)有在下達(dá)了要求之后去及時(shí)的檢查,就是我的問(wèn)題,我不能怪他們,畢竟傳達(dá)的是我,沒(méi)有去檢查是否傳達(dá)清楚的也是我。非常的抱歉。
其次,作為一名班長(zhǎng),我本該是員工們的表率。不僅僅是管理,在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對(duì)自己的反省中,我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極,雖然只有些許,但是這樣的態(tài)度長(zhǎng)久下去難免會(huì)影響到員工們的工作。作為他們的班長(zhǎng),我要對(duì)他們負(fù)責(zé),對(duì)我們整個(gè)班負(fù)責(zé),我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài),好好的調(diào)整,帶領(lǐng)隊(duì)伍走向更好的道路。
總的來(lái)說(shuō),這次的問(wèn)題有不少的因素引起的,但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問(wèn)題,我的粗心和大意造成了這次的錯(cuò)誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒,雖然這是個(gè)錯(cuò)誤,但是我會(huì)好好的從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),避免這樣的事情再次發(fā)生!
這次的事情非常的抱歉,我一定會(huì)反省自己,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)!
此致
敬禮!
人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__,x月x日,因?yàn)榧抑杏屑笔?,我沒(méi)有打招呼離開(kāi)新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況,我真的非常的遺憾,我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé),出現(xiàn)了工作上面的失誤,這是我的問(wèn)題,我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方,可也就是有了這種想法,讓我在這條路上走的越來(lái)越遠(yuǎn),讓我自己越來(lái)越摸不清方向,我感覺(jué)真的非常的難受,這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好,在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題,今天工作上面出了一些問(wèn)題,我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了,肯定不能給自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò),我主要就是因?yàn)樽约鹤罱ぷ鳡顟B(tài)不是很好,一直在出現(xiàn)一些微小的問(wèn)題,有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應(yīng)該出現(xiàn),但就是因?yàn)樽约捍中牧?,造成了這種情況,我很不愿意再去接受這些,不愿意去讓自己接觸到這些事情,在未來(lái)的工作當(dāng)中,肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了,我一定會(huì)給大家一個(gè)滿(mǎn)意的交代,今天早上您交代給我的工作,我本應(yīng)該在第一時(shí)間就完成好,可自己的狀態(tài),近段時(shí)間不是很好,影響了自己的工作,站在情緒受到了影響,我真的很是自責(zé),也非常的不安,現(xiàn)在想想,我真的是非常自責(zé),因?yàn)榻裉爝@件事情沒(méi)有做好,耽誤了您的時(shí)間,一直到了快下班的時(shí)候,我才急忙忙的趕,這是非常不合適的,也是非常不合時(shí)宜,但這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了這種問(wèn)題,我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任,所以我以后一定會(huì)好好糾正這種錯(cuò)誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài),肯定不能繼續(xù)的蔓延下去,不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了,我一定會(huì)好好的糾正自己,調(diào)整好心態(tài),再接下來(lái)的工作當(dāng)中,不耽誤自己的時(shí)間,不耽誤公司的時(shí)間,不耽誤您的時(shí)間,您就要帶給我的每一件事情,我一定會(huì)充分的落實(shí)好,一定會(huì)好好的把晚上好,不耽誤,不拖延,不給自己找借口,這些理由全部都不能有,所以以后我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的,處理好相關(guān)事情,認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實(shí)好,您交代的每一件事情,我作為一名公司的老員工了,現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象,我給別人起了一個(gè)不好的頭,讓別的同事看到了這多么影響不好呀,所以我一定會(huì)在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正自己,明補(bǔ)自己今天犯下的錯(cuò)誤,因?yàn)檫@次影響很大,我不想任由其發(fā)酵下去,我希望您能給我機(jī)會(huì)糾正自己。
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇六
按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門(mén)思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):
一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉,并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì),針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇七
尊敬的了領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,這次在事情是我在管理上的失誤造成的,雖然期間也有不少其他的變數(shù),但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的。作為一名班長(zhǎng),沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰,但是我更希望在之前請(qǐng)?jiān)试S我先對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省,帶著反省和檢討的懲罰才能對(duì)這次的錯(cuò)誤有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!
我知道,作為一名管理人員,這次的錯(cuò)誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴(yán)重的,事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理,并在結(jié)束后好好的反省自己,思考自己的問(wèn)題。這次的錯(cuò)誤主要是我在管理意識(shí)上的麻木,過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離,作為一名管理者,我因該更加的去了解,去關(guān)注員工們的工作,不能因?yàn)樾湃卫蠁T工就將本該自己去檢查的事情放任不管,結(jié)果導(dǎo)致最后出錯(cuò)。對(duì)此,我總結(jié)了自己的錯(cuò)誤。
首先,是我在對(duì)工作上的認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤。雖然隊(duì)伍中有很多的老員工,我也非常的信任他們,但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái),就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過(guò)我的傳達(dá)后,也許我自己沒(méi)有意識(shí)到,但也許是我的表達(dá)不夠詳細(xì),也許是員工們沒(méi)有理解清楚,但這都不重要了。沒(méi)有在下達(dá)了要求之后去及時(shí)的檢查,就是我的問(wèn)題,我不能怪他們,畢竟傳達(dá)的是我,沒(méi)有去檢查是否傳達(dá)清楚的也是我。非常的抱歉。
其次,作為一名班長(zhǎng),我本該是員工們的表率。不僅僅是管理,在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對(duì)自己的反省中,我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極,雖然只有些許,但是這樣的態(tài)度長(zhǎng)久下去難免會(huì)影響到員工們的工作。作為他們的班長(zhǎng),我要對(duì)他們負(fù)責(zé),對(duì)我們整個(gè)班負(fù)責(zé),我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài),好好的調(diào)整,帶領(lǐng)隊(duì)伍走向更好的道路。
總的來(lái)說(shuō),這次的問(wèn)題有不少的因素引起的,但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問(wèn)題,我的粗心和大意造成了這次的錯(cuò)誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒,雖然這是個(gè)錯(cuò)誤,但是我會(huì)好好的從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),避免這樣的事情再次發(fā)生!
這次的事情非常的抱歉,我一定會(huì)反省自己,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)!
此致
敬禮!
姓名:
日期:
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀(guān)方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉身為一個(gè)的人員,身為公司的領(lǐng)導(dǎo),卻沒(méi)能做到以身作則,也因?yàn)榈墓芾聿划?dāng)而導(dǎo)致公司遭受到了如此沉重的打擊,這不僅是我們?nèi)境蓡T的,更是我所產(chǎn)生的錯(cuò)誤。對(duì)此,我感到非常的抱歉和后悔,我也相信如果公司可以重新再給我一次,我一定會(huì)抓緊這次的機(jī)會(huì),將公司管理的井井有條,絕不可能讓錯(cuò)誤再一次發(fā)生。
現(xiàn)在的我除了滿(mǎn)腦子的后悔就只剩下對(duì)公司和公司其他成員的愧疚了,我感到非常的對(duì)不起,對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)以及公司的期待,對(duì)不起公司的工作人員對(duì)我的信任,是因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)才會(huì)導(dǎo)致事情的發(fā)生,才會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生,我知道這次的錯(cuò)誤不管是給公司還是給公司的工作人員都來(lái)了前所未有的影響,我真的一度覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位,也不再有顏面和資格再繼續(xù)在公司管理下去了,甚至于自己差一點(diǎn)就有想法想要放棄掉自己的職位和這么久打拼的結(jié)果了,但是又不甘心自己就這樣放棄了,孰能無(wú)過(guò)呢,我也是一個(gè)正常人,我也不可能做到讓每個(gè)人都滿(mǎn)意,更不可能對(duì)自己所做的每一件事情都是對(duì)的,我也會(huì)犯錯(cuò)誤,當(dāng)然這并不是自己想要逃避,更加不是自己想要放棄,對(duì)于自己所犯的錯(cuò)誤,對(duì)于因?yàn)樽约汗芾聿划?dāng)而導(dǎo)致的虧損,我都會(huì)一一全部的承擔(dān),我也會(huì)對(duì)這件事情承擔(dān)到底,一定不會(huì)再讓公司承受不應(yīng)該遭受的損失,更會(huì)對(duì)公司和公司的成員負(fù)責(zé)到底。
我也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,并且也在自己足夠的冷靜之下想清楚了,我需要打起更加充足的精神,對(duì)自己的工作和管理公司的事情完成的更加的好,去盡力的彌補(bǔ)公司的損失,我也希望通過(guò)這次的檢討能夠讓公司和領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)重新帶領(lǐng)公司的成員去為公司做事,更是希望自己能夠?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤所奉獻(xiàn)出自己的一份力量。我也在此希望公司愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)并且在以后的工作中時(shí)刻的監(jiān)督我的工作,也希望公司的工作人員還能夠信服我,愿意跟著我為公司的以后而打拼。我也保證在以后的工作當(dāng)中,更加認(rèn)真努力的工作,將自己的管理方式改變的更加的完美,并且以身作則,嚴(yán)于律己,做到足夠的完美,讓公司和公司成員再一次的相信我,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇十
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的戰(zhàn)友們:
我是六班班長(zhǎng),年月參軍,下士警銜。由于我的忽視管理和教導(dǎo)無(wú)方,今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了題目和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查。
一、手機(jī)題目一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)題目當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)題目上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流。作為班長(zhǎng),在中隊(duì)展開(kāi)工作中起著相當(dāng)重要的作用,部隊(duì)想要展開(kāi)甚么工作,班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或說(shuō)是給自己在管理手機(jī)題目上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對(duì)班里的管理工作麻痹不仁,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這類(lèi)題目的發(fā)生,班長(zhǎng)號(hào)稱(chēng)是軍中之母,這所謂的“母”不單單是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是低劣。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛(ài),時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己碰到他犯下錯(cuò)誤而不說(shuō)不講,任其肆虐滋生,看見(jiàn)就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn),燈光照耀下是一片黑暗,或只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作,以致于讓?xiě)?zhàn)士對(duì)條例制度,部隊(duì)管理感覺(jué)不到其威嚴(yán)與嚴(yán)厲,而終究導(dǎo)致題目的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開(kāi)始以后,中隊(duì)職員減少,執(zhí)勤包值下降,對(duì)戰(zhàn)士的管理也開(kāi)始松懈,碰到題目也是不說(shuō)不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓?xiě)?zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎樣會(huì)不發(fā)生題目?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的,沒(méi)有管理頭緒,沒(méi)有工作思路,自己過(guò)著屬于自己的小生活,恍如脫離中隊(duì)軌跡蒙頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往降落。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必定的題目的發(fā)生。假如我再一味的這樣下去,題目將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí)。
我決定重新回到中隊(duì)管理中去,對(duì)上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對(duì)班里職員的管理和思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)視。
以上是我的檢查,不足的地方望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。
檢討人:
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間由于身為車(chē)間班長(zhǎng)的自己管理不當(dāng)造成了一些混亂,即便這些都是可以避免的事情也難免感到內(nèi)心不安,尤其是這一切都是自己管理不當(dāng)造成的以后便更令人愧疚,作為一名車(chē)間班長(zhǎng)卻未能盡到自己的職責(zé)實(shí)在是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,因此我寫(xiě)下這份管理不當(dāng)檢討書(shū)來(lái)反省自己的過(guò)失。
其實(shí)管理不當(dāng)這樣的事情對(duì)我來(lái)說(shuō)完全是可以避免的事情,但是依舊還會(huì)發(fā)生這樣的狀況只能說(shuō)作為車(chē)間班長(zhǎng)的自己實(shí)在有些不稱(chēng)職,細(xì)數(shù)車(chē)間中的員工都能夠在他們身上找到可圈可點(diǎn)之處,與之相比的話(huà)我卻完全沒(méi)有盡到車(chē)間班長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé),不得不說(shuō)這對(duì)身為管理階層的自己來(lái)說(shuō)實(shí)在是一種莫大的諷刺?,F(xiàn)如今因?yàn)楣芾聿划?dāng)造成了這樣的結(jié)果自然要想辦法補(bǔ)救,無(wú)論是責(zé)任的承擔(dān)還是改錯(cuò)的決心對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常重要的,正因?yàn)槿绱宋也疟仨氁词∫环拍苷业焦芾聿划?dāng)?shù)母驹颍F(xiàn)在看來(lái)肯定是這段時(shí)間在工作中沒(méi)有什么壓力從而導(dǎo)致了工作態(tài)度上面的輕浮。
須知作為一名車(chē)間班長(zhǎng)最重要的還是在員工們心目中的形象,或者說(shuō)必須要具備一種公信力才能夠更加有效地管理員工,但是現(xiàn)如今出了管理不當(dāng)這樣的事情只會(huì)讓員工在背地里看輕自己,畢竟不管怎么說(shuō)管理不當(dāng)這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,不得不說(shuō)現(xiàn)如今車(chē)間議論紛紛也與自己管理不當(dāng)從而失去在員工心目中的信任有關(guān),一旦想到這樣的事情可以避免以后不由得在心中出現(xiàn)后悔的情感。
在以后的管理工作中還是應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)一些才比較好,不然的話(huà)無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是底下的員工都不會(huì)再如同過(guò)去那般信任自己,如果我還具備一定的職業(yè)道德的話(huà)就應(yīng)該發(fā)揮出車(chē)間班長(zhǎng)的管理職能,而不是因?yàn)檫@一次的管理不當(dāng)而變得一蹶不振,至少我能夠通過(guò)眼前的事件開(kāi)始讓自己的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大一些,也借此看清了作為車(chē)間班長(zhǎng)的自己存在著哪些不足,所以我也要牢牢把握這個(gè)機(jī)會(huì)并將身上存在的不足全部進(jìn)行改善一番,畢竟在當(dāng)前階段我應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到管理不當(dāng)這件事情無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì)樂(lè)于見(jiàn)到。
在進(jìn)行一番分析以后我也找出了自己管理不當(dāng)?shù)脑蚺c改進(jìn)的措施,在明白這一點(diǎn)以后還是應(yīng)該盡快將其改正才不至于錯(cuò)失良機(jī),對(duì)我而言只有將車(chē)間的管理工作做得更好一些才能夠得到底下員工的信服。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
店長(zhǎng)管理不當(dāng)?shù)臋z討書(shū)篇十二
單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,因?yàn)槲易约旱氖韬?,工作?chǎng)所的.管理,我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。
首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,但如果有問(wèn)題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。
因?yàn)槲易约旱氖韬?,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺(jué)很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無(wú)法自拔。
問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥](méi)有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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