總結(jié)是一個能夠增加自我認識和發(fā)現(xiàn)潛力的過程。在總結(jié)中，可以適當參考相關(guān)的理論知識或經(jīng)驗，以提供更有說服力的觀點。以下是一份優(yōu)秀總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇一

活動進一步提高廣大群眾和農(nóng)機駕駛操作人員的安全意識、守法意識；提高農(nóng)機管理人員的安全服務意識；清理排查農(nóng)機安全隱患，預防農(nóng)機事故的發(fā)生，促進全縣農(nóng)機安全發(fā)展。

按照安全月活動的通知要求，我局及時召開專題會議，制定《農(nóng)機安全生產(chǎn)月活動工作方案》，成立工作領(lǐng)導小組，對安全月活動進行全面安排部署，要求相關(guān)科室廣泛開展農(nóng)機安全宣傳，深入開展農(nóng)機安全隱患排查和專項整治工作，進一步提升農(nóng)機安全綜合監(jiān)管能力。

安全月活動期間我局組織的安全咨詢?nèi)栈顒?場次，出動農(nóng)機人員20人次深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員密集場所、農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場廣泛開展《道路交通安全法》、《農(nóng)機化促進法》、《農(nóng)機安全監(jiān)理條例》等農(nóng)機法律法規(guī)、農(nóng)機安全常識宣傳，印發(fā)《致農(nóng)機駕操作人員一封信》、《農(nóng)機安全宣傳單》、《農(nóng)機事故處理》等宣傳資料600多份，張貼安全標語2條，現(xiàn)場指導農(nóng)機人員安全操作43人次。受教育駕駛員及農(nóng)機操作手23余人，受教育群眾400多人。通過農(nóng)機安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策的廣泛宣傳，增強了有機戶和農(nóng)民群眾的安全意識，營造濃厚了的農(nóng)機安全生產(chǎn)氛圍，保障全縣農(nóng)機事業(yè)安全健康發(fā)展。

隨著全縣農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，交通條件的改善和國家惠農(nóng)政策實施，農(nóng)機擁有量不斷增加，無牌無證、違法載人、超載超速等現(xiàn)象時有發(fā)生，農(nóng)機安全形勢十分嚴峻。結(jié)合安全月活動，積極配合安監(jiān)、公安、交警等部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場、重點路段開展農(nóng)機安全隱患排治理，共清理排查拖拉機120輛，糾正農(nóng)機違法行為2次，發(fā)放限期整改通知書2份。

結(jié)合安全月活動，為進一步深入開展農(nóng)機安全專項治理，落實安全責任。我局相關(guān)人員，深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)機安全專項治理、安全月活動、農(nóng)機安全痕跡檔案建設(shè)等農(nóng)機安全工作進行專項檢查。通過專項檢查進一步增強縣、鄉(xiāng)農(nóng)機人員的安全責任意識，落實安全目標任務，查找工作中存在的問題和困難，為完成全年農(nóng)機安全目標任務打下良好的基礎(chǔ)。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇二

您好!

近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了相關(guān)書籍，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

這一年中，由于__、__等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對__市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了__卡，降低__費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省__發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省__任務發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“"動真情，講實理，辦實事”，堅持“真心”用“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

此致

敬禮!

述職人：___。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇三

我局嚴格按照綜治信訪維穩(wěn)中心目標和要求，先后多次召開領(lǐng)導會議進行專題部署。制定了《2020年平安創(chuàng)建工作實施方案》、《xx縣農(nóng)機局綜治維穩(wěn)工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩(wěn)方面，重點穩(wěn)控或解決好了胡庭順、陳長達等原鄉(xiāng)鎮(zhèn)老拖拉機站人員要求落實政策享受補發(fā)退休養(yǎng)老金的問題，從而確保重要會議期間不發(fā)生1件涉事上訪事件。認真開展反對邪教、嚴禁賭博等活動，印制了反對邪教、嚴禁賭博宣傳資料，全部發(fā)放到全局干部職工和小區(qū)居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育，設(shè)置宣傳版面進行宣傳，并在全局干部職工大會中宣講。認真開展平安單位創(chuàng)建，幫扶社區(qū)網(wǎng)格工作，今年，我局投入了2萬余元，安裝了人臉識別系統(tǒng)，并與縣天網(wǎng)辦對接聯(lián)網(wǎng)。組建了巡邏處突志愿者隊伍，加強機關(guān)大樓和小區(qū)的治安巡邏工作，確保了單位、小區(qū)內(nèi)部的財產(chǎn)安全。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇四

1、嚴格落實農(nóng)機購置補貼惠農(nóng)政策。一是強化領(lǐng)導責任，健全落實機制。成立了農(nóng)機購置補貼工作領(lǐng)導小組，制定了《縣2020-2020年農(nóng)機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監(jiān)管職責，形成了農(nóng)機補貼工作內(nèi)部約束、外部監(jiān)管，重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度，優(yōu)化全程服務。利用農(nóng)業(yè)機械作業(yè)演示、展示現(xiàn)場會、送農(nóng)機下鄉(xiāng)等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定，嚴格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中，嚴格按照“農(nóng)民全價購機，縣財政結(jié)算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴格管理，加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放，嚴格按照局分工，主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求，整個過程嚴謹無漏洞，補貼政策落實不走樣。

2、扎實推進重大技術(shù)推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署，根據(jù)《xx縣2020年糧食生產(chǎn)重大農(nóng)業(yè)機械新技術(shù)推廣項目實施方案》(桂農(nóng)機財聯(lián)〔2020〕1號)的文件要求，我局聯(lián)合縣財政嚴格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼資金208.527萬元，建設(shè)完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農(nóng)用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農(nóng)民合作社及龍頭企業(yè)13個。

3、緊繃安全生產(chǎn)，確保農(nóng)機安全。1、認真貫徹落實《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部令2020年第2號)，進一步規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務流程，開展拖拉機和聯(lián)合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農(nóng)機手辦理注冊登記手續(xù)，促進了農(nóng)機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產(chǎn)主體責任。開展農(nóng)機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實安全生產(chǎn)責任制，打造“平安農(nóng)機”，為保障農(nóng)業(yè)機械安全高效生產(chǎn)，實現(xiàn)主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關(guān)。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機，如不按照規(guī)定要求檢測車輛，視為檢測無效，結(jié)合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程，嚴格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)省、市、縣關(guān)于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為，進一步推動全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次，出動執(zhí)法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現(xiàn)已全部整改到位。

4、強化扶持引導，農(nóng)機社會化服務能力持續(xù)增強.2020年我局結(jié)合農(nóng)機培訓項目，組織農(nóng)民機手開展集中培訓，同時，聯(lián)合農(nóng)機生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商，以舉辦現(xiàn)場會、操作演示會的形式，在實際生產(chǎn)中推廣農(nóng)機化新機具和技術(shù)，農(nóng)機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農(nóng)機社會化服務深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全年共舉辦機插育秧技術(shù)培訓班5期、機插秧技術(shù)示范推廣現(xiàn)場演示會2場次，田間地頭實地培訓30余次，共培訓育秧手和插秧機手328余人次。

截止日前，全縣共培植發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社30家，其中今年新增發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4家;全縣農(nóng)機合作社資產(chǎn)總值達9000萬元以上;合作社總服務農(nóng)戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝，實現(xiàn)了土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)或托管。農(nóng)機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè)，作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié)，農(nóng)機化作業(yè)服務組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務、租賃服務、承包服務、“耕、種、收一條龍服務”和代耕代種“保姆式”全托管服務，有效滿足了廣大農(nóng)民的需要，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了主力軍作用。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇五

今年以來，我辦在、市政府的正確領(lǐng)導和市人事部門的精心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加大人事工作創(chuàng)新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會穩(wěn)步和-諧發(fā)展作出了積極貢獻。

一、加強領(lǐng)導，重視發(fā)展，提高人才素質(zhì)

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。

在政治理論學習方面，我辦采取集中學習、個人自學和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質(zhì)，也為打造學習型團隊打下了堅實的基礎(chǔ)。一是通過學習，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀、科學人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建科學開放、充滿活力、公平公正的人才開發(fā)體制機制，切實把科學發(fā)展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發(fā)各環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務于社會，服務于農(nóng)機化事業(yè)。

二、以能力建設(shè)為核心，大力加強人才培育工作

近幾年，農(nóng)機化事業(yè)日新月異，事業(yè)的發(fā)展應該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設(shè)。

(一)鼓勵在職自學，加強各類人才的培訓和繼續(xù)教育工作，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續(xù)教育培訓達到100%。2011年在專業(yè)技術(shù)人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。

(二)樹立大教育，大培訓觀念，在提高全民思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力，并將這種能力轉(zhuǎn)化成工作的動力，在農(nóng)機化工作方面起得了可喜的成績。

三、穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，積極推行事業(yè)單位人事制度改革

在事業(yè)單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關(guān)于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統(tǒng)人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的重要舉措。在崗位設(shè)置工作中，我辦認真領(lǐng)會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發(fā)，以人為本，做了大量細致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。

四、認真做好人事日常業(yè)務工作，確保人事工作又好又快的發(fā)展

(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現(xiàn)漏報錯報等現(xiàn)象。

(二)工資福利及工考工作，能按時按質(zhì)完成;調(diào)整福利待遇能按按要求填報;工人技術(shù)等級報名、培訓、考試，能按要求，上傳下達。

(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標準和條件。(2)公務員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設(shè)崗，按崗聘用，設(shè)置規(guī)范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續(xù)簽率，解除率，終止率達100%。(4)干部任免、調(diào)配、人事計劃管理嚴格按程序辦理;(5)按時按質(zhì)完成人事人才年報統(tǒng)計工作，未出現(xiàn)差錯;(6)認真貫徹落實《公務員法》，依法做好公務員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規(guī)范，及時收集轉(zhuǎn)遞干部人事檔案材料，嚴格執(zhí)行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規(guī)范完整。(8)不定期了解軍轉(zhuǎn)干部情況，確保穩(wěn)定。

時代呼喚人才，人才推進事業(yè)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關(guān)心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索農(nóng)機局人事工作總結(jié)。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇六

范文中的一種形式。它是指企事業(yè)單位和社會團體按照有關(guān)規(guī)定定期或不定期地向上級機關(guān)或法定對象匯報工作。下面是小編收集整理的財務季度工作報告范文歡迎借鑒參考。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關(guān)責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析。及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內(nèi)部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。

對三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。

工程竣工結(jié)算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。

作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

五、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

時光流逝，不知不覺間，今年已經(jīng)過了兩個季度了，在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，下面是我總結(jié)的這個季度以來的工作匯報，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室。

學習計劃。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識樹立終身學習的理念營造濃厚的學習氛圍努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識與時俱進適應工作需要提升整體工作能力。帶領(lǐng)著整個科室的人員齊心協(xié)力腳踏實地做好自己的本職的工作。

2、明確分工，落實工作責任制。

周周有科務會強化了人員的責任感加強了內(nèi)部核算監(jiān)督同時促進了財務部門的和諧從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況。

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預計今年年底能動工新建。

財務科在領(lǐng)導的關(guān)心下，其他部門的配合協(xié)作下，這一季度，完成了新舊標準的更替。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們，我們財務科將一如既往的保持著這樣好的勢頭，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

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農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇七

(一)創(chuàng)新工作思路。

1、對全市農(nóng)機化重點項目、重點工作實行重點考核。從今年開始，每年明確1—2項內(nèi)容進行重點考核，領(lǐng)導督辦，一票否決。xx年重點考核的項目是水稻機插秧工作。2、建立農(nóng)機化工作聯(lián)系點制度。實行局領(lǐng)導、機關(guān)處室和直屬事業(yè)單位區(qū)域分片掛鉤聯(lián)系，工作項目和責任全包干。3、實行重點農(nóng)機企業(yè)列名聯(lián)系制度。按照“農(nóng)工雙贏”的原則，積極在局企聯(lián)合服務、聯(lián)合指導產(chǎn)品用戶生產(chǎn)經(jīng)營活動、聯(lián)合落實各項農(nóng)機化扶持政策、聯(lián)合開發(fā)、聯(lián)合試驗示范、聯(lián)合質(zhì)量跟蹤等方面加強合作，努力實現(xiàn)農(nóng)機行業(yè)資源大整合、大聯(lián)合的目標，共同推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展。4、主動跟進配套，大力發(fā)展淮安特色農(nóng)機。圍繞發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，重點發(fā)展田園管理機械、二氧化碳氣肥發(fā)生器、微型節(jié)能果蔬保鮮庫、園藝、花卉機械、林業(yè)、畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖機械、油菜種植和收獲機械、花生起壟鋪膜機械、山芋收獲和清洗加工機械、秸稈綜合利用機械、糧食烘干機械等。力爭從今年開始，經(jīng)過幾年的努力，在全市形成具有各區(qū)域優(yōu)勢、反映區(qū)域特色的農(nóng)機化項目試驗示范基地，做大做強特色農(nóng)機產(chǎn)業(yè)。

(二)創(chuàng)新機插秧工作加速發(fā)展的途徑。

1、創(chuàng)新載體，解決基層的示范和發(fā)展集約化問題。從今年開始，每年確定和扶持20個水稻種植機械化重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即擁有插秧機達60臺以上的占40%。2、注重發(fā)展機插秧大戶。年初計劃累計擁有2臺以上插秧機大戶100個，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1個，努力實現(xiàn)水稻機插秧在全市范圍內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋。3、冷靜思考發(fā)展過程中存在的問題，引導大戶正確處理好“五個關(guān)系”。一是處理好管理層次和管理幅度的關(guān)系，防止片面追求大規(guī)模，盲目鋪大攤子;二是處理好理論上的計劃性與實戰(zhàn)中的應變性之間的關(guān)系，做到既計劃周密、合理安排，又留有余地，實施應急預案，以應對緊急情況(如秧苗死亡、數(shù)量不夠)的發(fā)生;三是處理好執(zhí)行操作規(guī)范和降本增效的關(guān)系，防止因隨意改變技術(shù)規(guī)范要求、降低用種、用肥和基本苗的數(shù)量而形成的技術(shù)推廣中“夾生飯”現(xiàn)象的發(fā)生;四是處理好“大而全”與“小而?！钡年P(guān)系，改變目前許多大戶從整田、耕地到育秧、栽插直至病蟲害防治、水肥管理等每個環(huán)節(jié)都參與的局面，注重將育秧與插秧分離(即使是大公司，也要合理分工);五要處理好推廣插秧機和推廣機插秧之間的關(guān)系。

xx年，全市新增插秧機1080臺，落實機插面積46.3萬畝，分別是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻機插秧水平已達15。

(三)創(chuàng)新農(nóng)機服務體系。

1、大力發(fā)展中介組織，組建基層新型農(nóng)機服務體系。引導分散的農(nóng)機手之間、農(nóng)機手與農(nóng)機大戶之間通過機械聯(lián)合、人機聯(lián)合等方式，創(chuàng)辦各類合作組織、協(xié)會、專業(yè)公司等新型服務組織，大力培育跨區(qū)作業(yè)中介組織和經(jīng)紀人，組建跨區(qū)作業(yè)服務隊，推進農(nóng)機服務向社會化、市場化、專業(yè)化方向發(fā)展。積極探索以農(nóng)機大戶為主體，農(nóng)機協(xié)會等中介組織為紐帶，農(nóng)機經(jīng)營戶和其他服務組織為基礎(chǔ)的農(nóng)機服務產(chǎn)業(yè)化新模式。鼓勵扶持農(nóng)機手、農(nóng)文秘雜燴網(wǎng)機大戶和農(nóng)機服務組織，積極開展承包式、定單式等形式的新型農(nóng)機專業(yè)服務。2、拓展農(nóng)機服務新領(lǐng)域。推動農(nóng)機作業(yè)服務向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后延伸，在水稻機插秧、機耕地、畜牧業(yè)、漁業(yè)、運輸業(yè)、水利工程等機械化作業(yè)領(lǐng)域取得新的突破。同時，優(yōu)化農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放辦法，實現(xiàn)農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)組織主體的新轉(zhuǎn)變。積極探索跨區(qū)作業(yè)證由主管局委托給既是農(nóng)機作業(yè)協(xié)會的會員又經(jīng)市縣農(nóng)機主管部門培訓發(fā)證的具有資質(zhì)的跨區(qū)作業(yè)經(jīng)紀人和作業(yè)隊長來發(fā)放，努力使跨區(qū)作業(yè)經(jīng)紀人和作業(yè)隊長成為縣區(qū)農(nóng)機主管局委托的、在基層履行農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)管理服務等職能的代理人之一。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇八

1、機耕道路建設(shè)：加強村道公路和機耕道建設(shè)，廣泛宣傳，大力發(fā)動群眾，充分調(diào)動社會各方面的積極性，創(chuàng)新投入機制，到目前為止，完成村道公路和機耕道80公里的勘測、設(shè)計、規(guī)劃，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示范村1個。

2、機電提灌建設(shè)：認真抓好機電提灌建設(shè)與管理，以服務“三農(nóng)”為宗旨，切實做到服務到位、技術(shù)到位、人員到位，完成修復提灌設(shè)備300臺（套）/2500千瓦，新增提灌設(shè)備80臺/560千瓦，改建、新建提灌站2處/2臺/100千瓦，新增灌面0.4萬畝，恢復灌面1萬畝,建標美化站，建節(jié)水灌溉示范工程1處/50畝。

3、農(nóng)機作業(yè)：認真履行職責，抓好農(nóng)機作業(yè)，提高農(nóng)機效率，機耕6萬作業(yè)畝，機脫3750萬公斤，農(nóng)機運輸1600萬公斤，加工xx萬公斤。

4、科技推廣：按照科技發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素，大力實施科技興農(nóng)、興機富民戰(zhàn)略，因地制宜，大力推廣適宜我市的中小型農(nóng)業(yè)機械與農(nóng)機新技術(shù)開發(fā)、引進、推廣有機地結(jié)合起來，狠抓機耕機播的推廣，集中在白沙鎮(zhèn)農(nóng)機現(xiàn)代示范園大搞機械化育插秧現(xiàn)場，面積達1050余畝,又分別在十個片區(qū)的二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開二十三次微耕機、插秧機現(xiàn)場演示會，上半年來全市共有40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣各類農(nóng)機具820臺，其中:推廣微耕機170臺、拖拉機3臺、茶葉修剪機11臺、茶葉加工機械4臺、機動噴霧機41臺。

5、抓好農(nóng)機培訓：半年共舉辦各類農(nóng)機培訓14期，共培訓各類農(nóng)機人員560人次，其中參加省市培訓3期，培訓15人次。市內(nèi)組織培訓10次，培訓550多人次。

6、農(nóng)機安全監(jiān)理：認真貫徹落實黨和國家對農(nóng)機安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法規(guī)，嚴厲打擊黑車非駕，強化監(jiān)管力度，提高服務水平，排除隱患，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，采取一系列有效措施，實現(xiàn)農(nóng)機事故為零的大好勢頭。全面啟動農(nóng)機監(jiān)理工作，農(nóng)機監(jiān)理站3人進駐市政務中心，實現(xiàn)一站式服務，辦結(jié)所有的證照，共年檢拖拉機98臺，新上戶48臺，過戶21臺,新辦駕駛證18人。

8、辦好事辦實事：在市委、市政府的高度重視關(guān)心下，在市級相關(guān)部門的`配合支持下，通過我局的努力，多方籌集資金，已爭取到國家農(nóng)機購置補貼市，國家補貼30%、國家補貼金額80萬元，召開了全市農(nóng)機化工作暨農(nóng)機購置補貼工作會議，對全市相關(guān)人員以會進行培訓，有條不紊地進行。

9、農(nóng)機從業(yè)：加大對農(nóng)機從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓與鑒定工作，通過多種渠道，整體提升農(nóng)機從業(yè)人員的技能素質(zhì)，為他們提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務。

10、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：嚴格按照市城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦的要求，每周三下午為義務勞動日，每天有專職人員在包干街道值班，對包干街道、辦公樓、家屬院及院壩進行徹底清掃，美化、凈化環(huán)境。

11、其它工作：抓好周五的學習制度，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，建立健全各項規(guī)章制度，做好綜合治理、來信來訪、精神文明、愛國衛(wèi)生、計劃生育、門前五包工作，狠抓了在單位黨風廉政和反腐敗工作，狠剎“五股歪風”，治理商業(yè)賄賂等等工作。

二、存在的問題。

1、配置鄉(xiāng)村機耕道及便民道建設(shè)的管理機構(gòu)和勘測相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

2、增加發(fā)展農(nóng)機建設(shè)專項資金的投入。

三、下半年工作打算。

1、認真學習，加強管理，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，著力提升干部職工的業(yè)務能力，正確對待機構(gòu)改革，把廣大干部職工的思想、行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，凝民心、聚民智，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，齊心協(xié)力推進××跨越式發(fā)展。

2、創(chuàng)新投入機制，按照市委、市政府對農(nóng)村公路建設(shè)的實施意見，加大項目管理和資金爭取力度，加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓力度，廣辟投資多元化，吸納民間資金，引進業(yè)主開發(fā)，確保全年完成通村公路任務。

3、加大對農(nóng)機提灌的建設(shè)與管理，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮機電提灌作用，為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、糧食增收、農(nóng)民增效作出積極的貢獻。

4、加大對農(nóng)機從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓與鑒定工作，搞好陽光培訓工程，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工操作技能。

5、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，抓好農(nóng)機推廣、教育培訓，搞好農(nóng)機產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范農(nóng)機市場秩序，大力引進業(yè)主開發(fā)，搞好機耕機收的跟蹤服務，。

6、狠抓農(nóng)機安全管理，加大源頭管理力度，與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)機員簽訂責任書，落實責任，嚴厲打擊黑車非駕和違章載客，特別是機耕道和便民道的農(nóng)機安全，確保全年全市農(nóng)機安全，營造良好的農(nóng)機安全生產(chǎn)的氛圍。

7、按時按質(zhì)完成市委、市政府和××市農(nóng)機局交辦的各項目標任務。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇九

全縣農(nóng)機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達65%，擁有各類拖拉機6998臺，水稻聯(lián)合收割機1338臺。年內(nèi)完成機耕面積59.97萬余畝，水稻機插作業(yè)面積19.2萬畝，機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝)，油菜機收面積5.625萬畝。農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達到65%，其中水稻生產(chǎn)機耕、機收率達到98%和92%以上，水稻機插率達到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元，完成農(nóng)機購置補貼總資金477.836萬元，補貼農(nóng)機具599臺套，受惠農(nóng)戶及農(nóng)機服務組織508戶，全年投入糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼資金208.527萬元?？己宿r(nóng)機駕駛員230人，登記掛牌158臺，年檢年審拖拉機854人余臺，共出動安全執(zhí)法車輛162余臺次，出動人員810余人次，排查整改安全隱患193處。農(nóng)用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術(shù)培訓24次，共培訓機插秧技術(shù)員328余人次。新增發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4家，全縣農(nóng)機合作社資產(chǎn)總值達9000萬元以上，合作社總服務農(nóng)戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十

市農(nóng)機局：

一年來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市局和區(qū)農(nóng)工委等有關(guān)部門的大力支持、幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，牢牢把握為“三農(nóng)”服務這條主線，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮職能作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想，與時俱進、銳意進取，創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務，具體總結(jié)如下:。

一、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。

為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作，局領(lǐng)導班子反復研究農(nóng)機具購置補貼方案，并深入基層調(diào)查研究，下鄉(xiāng)宣傳反復摸底，把今年農(nóng)機具補貼范圍、補貼政策向廣大農(nóng)民進行詳細講解，使廣大農(nóng)民對其有深刻的了解，充分地激發(fā)了廣大農(nóng)民購機的積極性。

在運作政府農(nóng)機補貼工作中，我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農(nóng)機具補貼購置程序》的規(guī)定，核實身份、補貼申請表后，與農(nóng)民簽訂《天津市政府農(nóng)機具補貼購置協(xié)議》。今年共對142臺（套）農(nóng)機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機26臺，多功能田園管理機116臺，購置農(nóng)機具總價值150.97萬元，其中補貼款29.9萬元，農(nóng)民個人投資121.07萬元。購置補貼農(nóng)機具總價值比去年提高了67.2%，補貼款比去年提高了98%，農(nóng)民個人投資比去年提高了61.2%，從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。

截止目前我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化總動力達159492千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為88799千瓦，汽油發(fā)動機動力19721千瓦，電動機動力50972千瓦；拖拉機保有量1242臺/19554千瓦，拖拉機配套農(nóng)機具1146部；稻麥聯(lián)合收割機22臺/1110）千瓦；排灌動力機械保有量3977臺/38051千瓦；農(nóng)用水泵2387臺；園田機械保有量1689臺/2740千瓦；畜牧業(yè)機械保有量99臺/971千瓦；漁業(yè)機械保有量4158臺/27183千瓦；農(nóng)用運輸車保有量為4133臺/36077千瓦。

二、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。

今年我區(qū)從管理入手，促進社會化服務，多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村，組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)服務、維修機具，涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶。到底，全區(qū)共有農(nóng)機化作業(yè)服務組織35個，擁有農(nóng)機戶194個,區(qū)局組建了農(nóng)機協(xié)會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立村級農(nóng)機服務組織，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯(lián)合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農(nóng)用水泵2387臺，全部進行了保養(yǎng)、檢修，總檢修率達到100%。今年我區(qū)機耕面積約為55000畝，機耕率達95%；機播1.83萬畝；機灌5.8萬畝，機灌率達100%。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75%以上；海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在95%以上，農(nóng)機服務領(lǐng)域由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向城郊型大農(nóng)業(yè)擴展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由種植機械化向果園機械化發(fā)展。

三、抓好“基地項目”開發(fā)，提高葡萄全過程機械化水平。

年初按照區(qū)農(nóng)工委的指示，經(jīng)局領(lǐng)導班子會同相關(guān)部門，進行實地調(diào)研反復論證，確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個50畝規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地項目。經(jīng)過農(nóng)機推廣科技人員的辛勤工作、精心運作，現(xiàn)已全面完成了“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設(shè)”項目立項、設(shè)備引進、實驗示范，效果顯著。首先，制定葡萄基地全過程機械化實施方案；其次，引進先進機具，改制現(xiàn)有機具，推廣先進實用的機具；第三，深入現(xiàn)場，反復實驗，取得了較好地示范作用，帶動了全區(qū)葡萄全過程機械化的'推廣。

在原有葡萄機械項目的基礎(chǔ)上，重點突破了葡萄掩埋技術(shù)的薄弱環(huán)節(jié)，改制葡萄掩埋機械，經(jīng)我中心科技人員全力的技術(shù)革新、設(shè)備改裝，新增葡萄藤掩埋機50余臺，今年全區(qū)共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè)，掩埋面積達26000余畝。機械掩埋作業(yè)的展開，即減輕了勞動強度，又降低了作業(yè)成本，每畝可節(jié)支20-30元；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用，使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領(lǐng)先水平。

今年，又繼續(xù)推廣了園田機械，共推廣了136臺；使我區(qū)園田機械保有量達到1689余臺套，園田機械化作業(yè)水平達75%以上；推廣植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到90%以上；機械化施肥水平達65%以上；推廣葡萄掩埋機達到350余臺，機械化掩埋水平達75%。

四、加強農(nóng)機安全監(jiān)理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。

今年，我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢，農(nóng)機事故得到控制，無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。我們的做法是：

（一）、強化源頭管理，集中抓好“農(nóng)機總檢審驗”

我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)（2006）2號”文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，下發(fā)了“關(guān)于開展20拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區(qū)20度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2006年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領(lǐng)導小組及總檢審驗辦公室。首先，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調(diào)專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公；其次，在3月15日召開了漢沽區(qū)2006年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用；第三，在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設(shè)立了農(nóng)機服務臺，開展便民服務活動。截至8月已全面完成總檢審驗任務，今年共年審拖拉機942臺，占年度審驗計劃113.5%；駕駛員安全教育979人，占年度審驗計劃的131.6%。

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農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十一

使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯(lián)合生產(chǎn)廠家加大對購機農(nóng)民的培訓和售后服務工作。集中培訓4次，培訓機手300余人。組織10個售后服務隊，及時解決難題，未出現(xiàn)一例因補貼機具質(zhì)量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農(nóng)民投資2900萬元，使760戶農(nóng)民受益。農(nóng)機裝備總動力達到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達到30%，同比提高6個百分點，創(chuàng)全市最好水平。

在農(nóng)機合作社建設(shè)上，力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產(chǎn)中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應。二是加強培訓。組織法律法規(guī)、業(yè)務知識等培訓4次，提高了合作社帶頭人及業(yè)務骨干的整體素質(zhì)。三是強化規(guī)范管理，提升服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益。年內(nèi)農(nóng)機合作社數(shù)量達到11個，其中新建5個。全區(qū)農(nóng)機合作社固定資產(chǎn)總值達1851萬元，入社社員550戶，作業(yè)覆蓋率達到15%。農(nóng)機合作社在農(nóng)機新技術(shù)、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍作用日趨顯現(xiàn)。

農(nóng)機示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農(nóng)機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農(nóng)機新技術(shù)、新機具的實驗示范和科技推廣基地。

農(nóng)機監(jiān)理堅持管理和服務兩條腿走路，使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標及考評獎懲辦法，使任務分解到組，責任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農(nóng)家場院，為農(nóng)民提供農(nóng)機檢驗、上照及審證等服務。與此同時，加強農(nóng)機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農(nóng)機大戶簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議300份，發(fā)放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產(chǎn)意識。三是進一步完善與交警聯(lián)合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調(diào)配合，增加路檢時間，加大執(zhí)法力度。在震懾農(nóng)機違法行為、保障農(nóng)機安全的`同時，也遏制了監(jiān)理業(yè)務指標的滑坡。四是在農(nóng)機補貼工作中搞好監(jiān)理服務。工作在農(nóng)民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務。五是積極開展農(nóng)機技能培訓。通過多方協(xié)調(diào)與努力，取得了農(nóng)民素質(zhì)提高工程的培訓資質(zhì)。舉辦農(nóng)機技能培訓班16期，培訓20xx人，完成三年培訓計劃的67%。全年開展農(nóng)機安全執(zhí)法檢查150天次以上，查糾農(nóng)機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農(nóng)機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務，同比分別提高6個百分點和4個百分點。

扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術(shù)的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現(xiàn)場會6次，地頭講座3次，培訓600余人次，發(fā)放技術(shù)宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術(shù)示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術(shù)示范推廣面積1萬畝，節(jié)本增效500余萬元。

今年“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農(nóng)機具占總數(shù)的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應收面積的84%；玉米機收也達到30%，創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導跨區(qū)作業(yè)經(jīng)紀人和各類農(nóng)機服務組織規(guī)范經(jīng)營，指導農(nóng)機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè)，有效維護了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序。

進一步強化落實領(lǐng)導干部包站責任制度、基層單位職工代表大會和民主理財?shù)戎贫?，將穩(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產(chǎn)上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現(xiàn)有經(jīng)營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現(xiàn)較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩(wěn)的一年，為農(nóng)機化發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。

精心制定《農(nóng)機局信息工作管理暫行辦法》，全面規(guī)定信息工作的人員、任務、程序及時限等內(nèi)容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達40%，為農(nóng)機化發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。

20xx年的農(nóng)機化工作與自己比有了很大起色，但與全區(qū)重點工作要求及農(nóng)機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產(chǎn)已基本實現(xiàn)機械化外，玉米機收和經(jīng)濟作物生產(chǎn)機械化發(fā)展相對滯后，仍然是制約我區(qū)整體農(nóng)機化水平提高的瓶頸問題。二是農(nóng)機化服務組織整體實力不強，不能適應農(nóng)機服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求。三是農(nóng)機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農(nóng)機化工作邁上新臺階。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十二

市農(nóng)機局：

一年來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市局和區(qū)農(nóng)工委等有關(guān)部門的大力支持、幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，牢牢把握為“三農(nóng)”服務這條主線，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮職能作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想，與時俱進、銳意進取，創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務，具體總結(jié)如下:。

一、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。

為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作，局領(lǐng)導班子反復研究農(nóng)機具購置補貼方案，并深入基層調(diào)查研究，下鄉(xiāng)宣傳反復摸底，把今年農(nóng)機具補貼范圍、補貼政策向廣大農(nóng)民進行詳細講解，使廣大農(nóng)民對其有深刻的了解，充分地激發(fā)了廣大農(nóng)民購機的積極性。在運作政府農(nóng)機補貼工作中，我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農(nóng)機具補貼購置程序》的規(guī)定，核實身份、補貼申請表后，與農(nóng)民簽訂《天津市政府農(nóng)機具補貼購置協(xié)議》。今年共對142臺（套）農(nóng)機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機26臺，多功能田園管理機116臺，購置農(nóng)機具總價值150.9xxxx元，元，農(nóng)民個人投資121.0xxxx元。，補貼款比去年提高了9xxxx，，從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。

截止目前我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化總動力達159492千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為88799千瓦，汽油發(fā)動機動力19721千瓦，電動機動力50972千瓦；拖拉機保有量1242臺/19554千瓦，拖拉機配套農(nóng)機具1146部；稻麥聯(lián)合收割機22臺/1110）千瓦；排灌動力機械保有量3977臺/38051千瓦；農(nóng)用水泵2387臺；園田機械保有量1689臺/2740千瓦；畜牧業(yè)機械保有量99臺/971千瓦；漁業(yè)機械保有量4158臺/27183千瓦；農(nóng)用運輸車保有量為4133臺/36077千瓦。

二、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。

今年我區(qū)從管理入手，促進社會化服務，多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村，組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)服務、維修機具，涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶。到底，全區(qū)共有農(nóng)機化作業(yè)服務組織3xxxx，擁有農(nóng)機戶19xxxx,區(qū)局組建了農(nóng)機協(xié)會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立村級農(nóng)機服務組織，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯(lián)合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農(nóng)用水泵2387臺，全部進行了保養(yǎng)、檢修，總檢修率達到10xxxx。今年我區(qū)機耕面積約為5500xxxx，機耕率達9xxxx；機播1.8xxxx畝；畝，機灌率達10xxxx。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到7xxxx以上；海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在9xxxx以上，農(nóng)機服務領(lǐng)域由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向城郊型大農(nóng)業(yè)擴展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由種植機械化向果園機械化發(fā)展。

三、抓好“基地項目”開發(fā)，提高葡萄全過程機械化水平。

年初按照區(qū)農(nóng)工委的指示，經(jīng)局領(lǐng)導班子會同相關(guān)部門，進行實地調(diào)研反復論證，確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個5xxxx規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地項目。經(jīng)過農(nóng)機推廣科技人員的辛勤工作、精心運作，現(xiàn)已全面完成了“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設(shè)”項目立項、設(shè)備引進、實驗示范，效果顯著。首先，制定葡萄基地全過程機械化實施方案；其次，引進先進機具，改制現(xiàn)有機具，推廣先進實用的機具；第三，深入現(xiàn)場，反復實驗，取得了較好地示范作用，帶動了全區(qū)葡萄全過程機械化的推廣。

在原有葡萄機械項目的基礎(chǔ)上，重點突破了葡萄掩埋技術(shù)的薄弱環(huán)節(jié)，改制葡萄掩埋機械，經(jīng)我中心科技人員全力的技術(shù)革新、設(shè)備改裝，新增葡萄藤掩埋機5xxxx臺，今年全區(qū)共有35xxxx臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè)，掩埋面積達2600xxxx畝。機械掩埋作業(yè)的展開，即減輕了勞動強度，又降低了作業(yè)成本，每畝可節(jié)支20-3xxxx；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用，使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領(lǐng)先水平。

今年，又繼續(xù)推廣了園田機械，共推廣了136臺；使我區(qū)園田機械保有量達到168xxxx臺套，園田機械化作業(yè)水平達7xxxx以上；推廣植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到9xxxx以上；機械化施肥水平達6xxxx以上；推廣葡萄掩埋機達到35xxxx臺，機械化掩埋水平達7xxxx。

四、加強農(nóng)機安全監(jiān)理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。

今年，我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢，農(nóng)機事故得到控制，無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。我們的做法是：

（一）、強化源頭管理，集中抓好“農(nóng)機總檢審驗”

我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)（2016）2號”文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，下發(fā)了“關(guān)于開展20拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區(qū)20度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2016年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領(lǐng)導小組及總檢審驗辦公室。首先，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調(diào)專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公；其次，在3月15日召開了漢沽區(qū)2016年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用；第三，在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設(shè)立了農(nóng)機服務臺，開展便民服務活動。截至8月已全面完成總檢審驗任務，今年共年審拖拉機942臺，；駕駛員安全教育97xxxx，。

（二）、搞好“行風評議”，共創(chuàng)“平安農(nóng)機監(jiān)理”

根據(jù)市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)［2016］106號”文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定了漢沽區(qū)農(nóng)機監(jiān)理行風評議活動實施方案，明確了指導思想、目的要求、評議內(nèi)容、具體措施和評議時間步驟。通過認真自查自評，找出差距，認清不足，并針對問題，深刻反思，突出重點，在依法政和依規(guī)辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風方面，提出切實可行的整改措施。在整改階段，區(qū)中心下發(fā)了“知榮辱，樹新風，搞好行風評議，共創(chuàng)和諧農(nóng)機監(jiān)理”的農(nóng)機簡報，促進了個人評議，單位整改，建章建制。區(qū)已建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和監(jiān)督機制，轉(zhuǎn)變了工作作風、提高工作效率。促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務素質(zhì)的進一步提高，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明辦事、廉潔高效”。

（三）、狠抓“專項治理”，保證農(nóng)機安全生產(chǎn)。

今年我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理工作緊緊抓住農(nóng)機安全生產(chǎn)這個中心，圍繞全年監(jiān)理工作目標任務，認真落實農(nóng)機“專項治理”各項措施，層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀，依法行政，全面規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作。首先，按照市局津農(nóng)機監(jiān)字［2016］9號文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，對專項治理工作做出了詳盡安排部署，狠抓落實，取得了政府的重視和支持，有步驟開展了“專項治理”工作，廣泛宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要意義，使遵章守法成為農(nóng)民機手的自覺行動。其次，加強田檢路查，確保農(nóng)機安全。各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查，糾正違章，檢查一臺，處理一臺。重點加大了對場頭機械的檢查監(jiān)督管理，組織技術(shù)人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查，維修保養(yǎng)，把事故消除在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)機作業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通安全。至目前為止，共檢查運輸拖拉機1165臺次，糾正違章113xxxx次，簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀（書）241份，全區(qū)農(nóng)業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術(shù)水平得到明顯提高，全年未發(fā)生農(nóng)機責任事故和死亡事故。

五、開展科技下鄉(xiāng)活動,提高農(nóng)民科技意識。

在農(nóng)機技術(shù)服務方面，為確實做好和抓出實效，我們嚴格按照天津市農(nóng)村機械維修點的標準，組織各鎮(zhèn)農(nóng)機管理站將深入到各個維修網(wǎng)點進行現(xiàn)場年檢審驗工作，同時開展農(nóng)機產(chǎn)品的打假工作，深入到各農(nóng)機產(chǎn)品銷售市場、農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機生產(chǎn)廠家等單位進行突擊檢查，從而規(guī)范市場，維護廣大農(nóng)戶的根本利益。今年農(nóng)機維修網(wǎng)點年驗合格率達10xxxx。同時對各維修網(wǎng)點的機修人員進行了職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)上的培訓，提高了各維修網(wǎng)點機械的修理能力和整體功能。聘請資質(zhì)較深的農(nóng)機維修網(wǎng)點的維修工，配合區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)機技術(shù)管理人員下鎮(zhèn)、進村、入戶，積極為農(nóng)民解決疑難問題。今年來共檢修、保養(yǎng)了園田管理機械98xxxx臺次，打藥機械215xxxx臺，入戶維修達13xxxx，受到了廣大農(nóng)戶的歡迎和好評。

今年，我們還利用農(nóng)閑、農(nóng)忙不同季節(jié)，根據(jù)農(nóng)戶不同需求。有的放矢地組織了十余次入村入戶信息交流活動和普及新型農(nóng)機具技術(shù)培訓活動，使直接接受教育人數(shù)達40xxxx人，發(fā)放各種技術(shù)資料200xxxx份。大大提高了農(nóng)民科技意識，增強了普及農(nóng)機技術(shù)廣度和深度，使科技興農(nóng)收到了良好的效果。

六、適應新形勢，開拓創(chuàng)新，強化農(nóng)機培訓。

今年，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的不斷發(fā)展和先進農(nóng)機裝備的廣泛應用，對農(nóng)機駕駛、操作人員的素質(zhì)要求越來越高，農(nóng)機培訓采取了以下措施：

（一）改善辦學條件，增強培訓能力。

首先，采取有利措施，提高教師素質(zhì)。狠抓教師教學能力的提高，有計劃地組織教師參加教師教練崗位培訓班和各類觀摩研討學習班，和后續(xù)學歷的培訓，使教師的教學水平和技能不斷提高。

其次，建立健全規(guī)章制度，促進了教學工作規(guī)范化、制度化，使各項教學工作都有章可循；通過這一系列措施，對內(nèi)強化了教職員工素質(zhì)，調(diào)動了工作熱情；對外樹立了農(nóng)機校形象，擴大了社會影響，為各項農(nóng)機培訓工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）立足農(nóng)機培訓，服務廣大農(nóng)機戶。

今年，農(nóng)機學校始終把先進的農(nóng)機技術(shù)知識傳授給農(nóng)機駕駛、操作人員為己任，保證他們的熟練操作和安全生產(chǎn)。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)機經(jīng)營形式、作業(yè)方式發(fā)生了變化。確定了根據(jù)培訓班規(guī)模大小、內(nèi)容難易、對象差別等不同情況，采取靈活多樣的培訓方式。培訓規(guī)模較大時，采取集中培訓形式。培訓規(guī)模小時，采取走出去的辦法，深入鄉(xiāng)村、田間、地頭，根據(jù)農(nóng)戶不同需求，有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓，收到了良好的效果。

今年，培訓各類農(nóng)機技術(shù)人員47xxxx，其中園田機械手25xxxx；農(nóng)機維修從業(yè)人員3xxxx；拖拉機駕駛員復訓17xxxx。另外，還為社會培訓農(nóng)用汽車駕駛員82xxxx，為我區(qū)經(jīng)濟騰飛輸送了大量人才。

七、抓好農(nóng)機信息報道，做好農(nóng)機宣傳工作。

為了提高農(nóng)機在社會上的知名度，大力宣傳農(nóng)機戰(zhàn)線上的好人好事，農(nóng)機發(fā)展信息，科技信息，法制信息等各種信息。辦公室確定了一名專職農(nóng)機信息員，負責農(nóng)機系統(tǒng)的宣傳報道工作。切實做好社會治安綜合治理法制宣傳工作；向有關(guān)新聞媒體提供信息，今年共發(fā)布農(nóng)機簡報14期；向區(qū)委辦公室信息科、區(qū)政府辦公室信息科提供信息，到目前，已向區(qū)委信息科報送信息15份，采用14份；向政府信息科報送15份，采用13份，加強了對外宣傳的力度，樹立了我農(nóng)機中心良好的社會形象。

為了激勵農(nóng)機科技人員，還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵50xxxx，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵30xxxx。今年科技人員在中國農(nóng)機監(jiān)理雜志刊和政工指南上各刊登了一篇論文，從而提高我區(qū)農(nóng)機的知明度。

八、抓好黨的建設(shè)，促進精神文明。

（一）、加強組織領(lǐng)導，完善黨建工作。

今年我局黨總支書記楊作良親自掛帥抓黨建工作，辦公室設(shè)置一名黨務工作人員，負責黨建、精神文明建設(shè)的日常工作，各支部書記具體負責，形成嚴密的黨建、精神文明創(chuàng)建體系，使黨建、精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。

1、提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。狠抓班子建設(shè)，創(chuàng)新用人機制，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。

2、在慶祝建黨85周年之際，我局黨總支按照總支百分考核細則進行了對照檢查，并逐條進行落實。如：領(lǐng)導班子每半年一次的民主生活會；每月一次的工作例會；每周的中心組學習；以及黨員的黨費收繳等基礎(chǔ)性工作都能按照細則規(guī)定，認真抓好落實。機關(guān)黨支部還被評為出席農(nóng)口的先進黨組織，展示了農(nóng)機共產(chǎn)黨人的.良好形象。

（二）、以人為本，強化教育，抓好精神文明建設(shè)。

人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我中心堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全系統(tǒng)上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

1、堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了局領(lǐng)導班子，先后調(diào)整了xxxx年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，充實到重要崗位。使整體機構(gòu)設(shè)置更加科學，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

2、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的教育，提高廣大干部職工的政治理論水平。

3、開展“八榮八恥”教育，構(gòu)建和諧文明機關(guān)。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述，農(nóng)機系統(tǒng)全體同志一致認為：大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于我們加強社會主義思想道德建設(shè)、匡正社會風氣，形成積極健康向上的社會風尚，全面建設(shè)小康社會，具有重大的現(xiàn)實意義。

通過學習，局黨總支明確提出，結(jié)合這次學習“八榮八恥”教育活動，再次完善機關(guān)各項規(guī)章制度，徹底轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，更好地為“三農(nóng)”服務，努力建設(shè)“學習型機關(guān)”，構(gòu)建和諧單位，今年我局被評為2016年度精神文明先進單位；2016年度區(qū)環(huán)保先進單位和2016年度科技下鄉(xiāng)先進單位。

在充分肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們還應清醒地看到，農(nóng)機化發(fā)展仍面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

一是現(xiàn)有農(nóng)機裝備水平不能適應農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，設(shè)備陳舊老化,急待更新。

二是國家的購置補貼不能滿足農(nóng)民的購機需要；

三是農(nóng)機服務組織不健全，鎮(zhèn)農(nóng)機管理站工作人員工資得不到保證，無有辦公經(jīng)費，難已開展工作。

一、發(fā)展目標。

明年農(nóng)機化發(fā)展目標是：機耕水平繼續(xù)保持9xxxx；果園綜合機械化水平要達到8xxxx以上；海淡水養(yǎng)殖機械化達到9xxxx以上，畜牧、蔬菜種養(yǎng)兩業(yè)機械化水平均有所提高。

二、重點工作和措施。

1、重點抓好政府農(nóng)機補貼，鼓勵農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械購置的資金投入，提高我區(qū)農(nóng)機裝備水平。同時抓好農(nóng)機維修網(wǎng)點和管理工作。

2、重點抓好“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地”項目建設(shè)。

3、重點抓好“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設(shè)”的活動，完成一個平安示范鎮(zhèn)，xxxx平安示范村，3xxxx平安農(nóng)機示范戶。

4、重點加強農(nóng)機培訓工作，為新農(nóng)村輸送實用技術(shù)人才。

5、加大農(nóng)機宣傳力度，抓好信息報道、傳遞，擴大農(nóng)機在社會知明度。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十三

農(nóng)業(yè)局是我國地級市、縣級市、縣一級分管與三農(nóng)(農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民)工作的政府行政機構(gòu)，本站小編為你整理了農(nóng)機局個人總結(jié)，希望可以幫到您。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省農(nóng)機局、株洲市農(nóng)機局的具體指導下，我局認真貫徹落實省、株洲市、醴陵市農(nóng)村工作會議精神，堅持走“農(nóng)民自主、政府扶植、市場主導、社會服務、共同利用、提高效益”的農(nóng)機化發(fā)展道路，圍繞年初確定的工作重點和工作目標，以“立足農(nóng)機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務三農(nóng)”為主旨，充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。

一、主要工作完成情況。

(一)立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。

(1)做好服務備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調(diào)回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應充足;二是服務早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)服務活動;三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。

政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。

(二)立足于嚴強化管理保平安1、抓安全生產(chǎn)，確保農(nóng)機安全今年以來，我局認真開展有關(guān)農(nóng)機法律法規(guī)和農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)的各項責任，積極開展農(nóng)機安全專項整治，打擊農(nóng)機違法違章行為，強化內(nèi)部管理，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢查2366人(臺)次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換證124人，新車上戶53臺，完成農(nóng)機年檢任務378臺。到目前為止，沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故，確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假，維護消費者權(quán)益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權(quán)益，確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺(件)及部分不合格的農(nóng)機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治，為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全，促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外，還時刻關(guān)注更重要更復雜的龍門市場的消防全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全工作領(lǐng)導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。

(三)立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農(nóng)機培訓工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓計劃，完善了培訓設(shè)施，扎實開展了農(nóng)機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓班9期，培訓各類農(nóng)機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。

(四)立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市政府的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開。

承諾書。

認真搞好了黨員評議建立了黨委接待日制度開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉(zhuǎn)變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識提高辦事效率打造一支過硬的干部隊伍我們狠抓了干部隊伍建設(shè)：一是加強學習不斷提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力;二是建立健全了各項。

規(guī)章制度。

各股室簽定了績效考核目標責任書;三是推出“一線工作法”經(jīng)常組織干部職工深入基層進行工作調(diào)研和技術(shù)指導今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動多次召開專題會議進行傳達和部署成立了“三創(chuàng)”領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)制定了實施方案落實了各項工作任務和活動經(jīng)費把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段以信息化提升農(nóng)機化以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市政府辦上報政務信息36篇在本局網(wǎng)站上傳信息36篇在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇;在《今日醴陵》進行10次新聞報道在醴陵電視臺進行5次新聞報道通過加強農(nóng)機化政務信息和新聞宣傳工作營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍有力地促進了農(nóng)機化工作。

一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的。

主要有以下幾方面：

1、加強政治理論學習，提高自身品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、開展的具體工作。

我是七月份來到農(nóng)機局工作，擔任農(nóng)機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結(jié);(3)協(xié)助辦公室主任做好了農(nóng)機化工作動態(tài)的編輯工作，使農(nóng)機局工作動態(tài)按時保質(zhì)保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。

一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。

20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期380x次，出。

黑板報。

5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地10，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十四

20xx年，我市農(nóng)機工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農(nóng)村工作會議精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村和增加農(nóng)民收入為中心，以項目推動為抓手，著力實施農(nóng)機項目推進戰(zhàn)略，通過大力推廣先進適用的農(nóng)業(yè)機械，增強農(nóng)業(yè)抗御自然災害的能力，努力促進農(nóng)機事業(yè)持續(xù)平衡健康發(fā)展，在發(fā)展大農(nóng)機、服務大農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村等方面都取得了較好的成績。

1、五年共計實施國家購機補貼資金5800萬元，在全市累計推廣各類新機具25000臺套,其中大中型機具180臺套，帶動農(nóng)戶投入購機資金1.2億元。

2、實施農(nóng)機化推進項目投入資金350萬元，在柏椏、方山、東興、天宮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建電灌站8座/460千瓦,在全市范圍內(nèi)技術(shù)改造電灌站50座／12350千瓦。

3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)村機耕便民道1100公里（含村民自建），在全市維修鄉(xiāng)村機耕便民道1680公里。

4、開展送教下鄉(xiāng)活動，以陽光培訓和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓等項目為依托，組織有技術(shù)需求的農(nóng)機操作人員開展農(nóng)機知識培訓，五年累計培訓各類農(nóng)機操作人員7200人次。

5、培育年產(chǎn)值1億元以上的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)—精益機電公司、金元機電公司、東升農(nóng)機公司3個,培育年產(chǎn)值5000萬以上的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)—吉峰農(nóng)機公司、吉才農(nóng)機公司2個，在我市農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)內(nèi)選擇經(jīng)濟條件好、群眾使用農(nóng)業(yè)機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設(shè)農(nóng)機專業(yè)合作組織7個。

1、農(nóng)機作業(yè)完成機耕50萬畝、機播10萬畝、機收20萬畝、機電提水3000萬方、灌田15萬畝次。

2、新建電灌站1座/37千瓦,技術(shù)改造電灌站7座／406千瓦；新增提灌機具75臺套/1160千瓦，維修提灌機具3200臺/千瓦。

3、實施購機補貼資金211萬元，推廣各類機具3000余臺套,其中如久保田聯(lián)合收割機等大中型機具26臺，帶動農(nóng)戶投入購機資金20xx萬元。

4、全年無重特大安全事故發(fā)生。

5、培訓各類農(nóng)機技術(shù)人員1200人次。

6、爭取到位農(nóng)機購置補貼、提灌站建設(shè)、專合社建設(shè)等各類資金1380萬元。

7．20xx年末全市農(nóng)機擁有量達到40萬千瓦，農(nóng)機裝備總值達到3億元。

8、踐行“三嚴三實”，扎實推行清單工作法;加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮服務人民、建設(shè)隊伍的主體職能。

9、全面完成了市委市府安排的計生“三結(jié)合”幫扶、精準扶貧等其他工作，積極推進朱家山道路改造拆遷工作，監(jiān)理站、農(nóng)機校搬遷已全面結(jié)束，加油站拆遷工作進入司法程序。

（一）實施農(nóng)機化推進工程項目，改善農(nóng)村作業(yè)條件。

20xx年我市爭取到位農(nóng)機化推進工程項目資金180萬元，其中電灌站建設(shè)資金100萬元，機耕道建設(shè)資金80萬元。在方山鄉(xiāng)新建37千瓦電灌站1處，在千佛、二龍、雙龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技改電灌站7處；在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建機耕道7.5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收，全部達到項目建設(shè)規(guī)范和要求。

（二）實施國家農(nóng)機購置補貼項目，提高農(nóng)機化作業(yè)水平。

按照公開、公正、公平原則，科學制定購機補貼實施方案，明確補貼機具類型、補貼比例、操作程序，堅持政策宣傳到戶，機具落實到戶，技術(shù)培訓到戶，核查監(jiān)管到戶,確保了中央惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到農(nóng)民手中。全年共實施購機補貼資金211萬元，帶動農(nóng)民及各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務組織投入資金20xx余萬元，推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農(nóng)業(yè)機械3000余臺套。通過項目實施，提高了農(nóng)機化作業(yè)水平，解決了部分無牛無勞農(nóng)戶耕作難的問題。

（三）抓農(nóng)機專合組織建設(shè)，提升農(nóng)機形象。

一是繼續(xù)扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農(nóng)機專合組織健康有序發(fā)展；二是指導飛鳳鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)工作，協(xié)助其利用農(nóng)機購置補貼購資金購買中型農(nóng)業(yè)機械9臺，享受國家補貼13萬元；三是指導、協(xié)助完成寶馬鎮(zhèn)申請農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)申報工作。目前全市農(nóng)機專業(yè)合作社運行良好，在農(nóng)忙時節(jié)由專合組織統(tǒng)一調(diào)度機具，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一作業(yè)質(zhì)量，進行連片規(guī)模作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)，推動農(nóng)機服務市場化和產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)機作業(yè)經(jīng)營收入，減少農(nóng)戶種田成本，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力缺乏問題。

（四）扶持培育農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

重點扶持培育“精益機電”，“金元農(nóng)機”、“東升農(nóng)機”、“吉才農(nóng)機”四家農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部問題，促進企業(yè)共同健康發(fā)展。多次到農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)牧業(yè)廳匯報溝通，協(xié)助處理“金元”農(nóng)機公司生產(chǎn)的補貼產(chǎn)品在國家農(nóng)機購置補貼網(wǎng)站重新開網(wǎng)報補，解除了企業(yè)的生存發(fā)展危機。

（五）開展農(nóng)機技術(shù)培訓，促進農(nóng)民增收。

隨著國家農(nóng)機購置補貼的多年實施，農(nóng)業(yè)機械的擁有量日益增加，尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺，老百姓購機后操作使用維修困難，培訓愿望強烈。針對此情況，農(nóng)機校常年堅持送教下鄉(xiāng)，將課堂設(shè)到村委會、田間地角，開展農(nóng)機適用技術(shù)培訓。全年共發(fā)放農(nóng)機購置補貼資料、小型耕耘機、收獲機械等各類技術(shù)簡介10000余份，推廣各類新機具12種，接受群眾咨詢3000人次，培訓操作技術(shù)人員1200人次，既解決了農(nóng)民的機具使用維修難,又為農(nóng)民節(jié)約了培訓費用。同時為強化學校師資力量，提升教師隊伍業(yè)務水平，積極組織農(nóng)機校教師參加全省農(nóng)機人員知識更新培訓，為農(nóng)機知識和技術(shù)普及注入新鮮血液。

（六）強化農(nóng)機安全生產(chǎn)，確保一方平安。

一是落實安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)目標細化，與下屬單位、農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到有章可循，有據(jù)可罰。二是加大農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢?nèi)铡钡刃麄骰顒?，制作安全展版，播放影像視頻，發(fā)放安全資料，接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點，廣泛深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育、“雙超”治理、“打非治違”、節(jié)假日安全檢查等專項行動，排查隱患，強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農(nóng)機安全生產(chǎn)交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)51次，發(fā)現(xiàn)一般性隱患110起，全部進行了現(xiàn)場督促整改；補發(fā)牌、證照57個，補檢拖拉機21輛，全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。通過這些舉措，有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為，從源頭上預防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保了農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（七）抓農(nóng)機市場規(guī)范，保護農(nóng)民利益。

對全市農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記，監(jiān)督建立“三包”責任制，督促經(jīng)銷企業(yè)對主機等重要產(chǎn)品實行定期跟蹤服務。全年共查處偽劣農(nóng)機產(chǎn)品26臺套，受理、處理投訴案件5起，核發(fā)農(nóng)機購置補貼經(jīng)營技術(shù)合格證近100（處）份。通過監(jiān)督檢查，不但讓農(nóng)民買上了放心產(chǎn)品，而且我市農(nóng)機市場日趨興旺，市場產(chǎn)品種類繁多，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)經(jīng)濟效益顯著增長。

（八）扎實開展清單工作法活動，著力農(nóng)機隊伍建設(shè)。

為嚴格踐行“三嚴三實”工作要求，進一步以嚴實精神、嚴實作風、嚴實標準推動農(nóng)機工作落地見效，我局按照市委清單工作法領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合農(nóng)機工作實際，在全體農(nóng)機干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過“建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結(jié)果運用”等清單工作的具體實施，將清單工作法同農(nóng)機重點項目推進、職能工作落實、作風整頓建設(shè)等結(jié)合起來，著力建設(shè)一支為民服務的農(nóng)機干部隊伍，努力營造一心為民、敢于擔當、苦干實干的干事業(yè)氛圍，以更加優(yōu)質(zhì)的服務、更加過硬的工作為農(nóng)機事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻。

一是電灌站維修資金有限、技改難，投入運營少。全市380處電灌大多數(shù)因設(shè)備老化、變壓器被盜、管理不善等原因處于癱瘓狀態(tài)，國家項目投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處，本級財政無配套資金投入，致使全市能正常使用的電灌站不足150處。

二是大中型農(nóng)業(yè)新機具推廣難。由于國家補貼有限，農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社的大中型農(nóng)業(yè)機械擁有量少，規(guī)模擴大難。

（一）工作目標。

1、抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作。

2、完成國、省農(nóng)機項目資金爭取任務。

3、完成巴巴款加油站拆遷任務。

4、新建電灌站1處，技改電灌站5處，新建機耕道3公里。

5、抓好農(nóng)機購置補貼工作，推廣各類農(nóng)機具4000臺套。

（二）工作建議。

一是繼續(xù)按要求實施好農(nóng)機購置補貼、電灌站維修改造、機耕道建設(shè)、專業(yè)合作社培育等農(nóng)機項目工作，抓好農(nóng)機大面積管理、安全監(jiān)理、培訓等農(nóng)機日常工作，及時完成市委市府交辦的其他工作。

二是建議大力發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社。政府通過“雙補”或累加補貼的本級財政補貼刺激手段，大力新建農(nóng)機專合社，擴大其機具擁有量，增強其服務耕種能力。

三是建議政府每年在本級支農(nóng)資金中，切塊安排不少于100萬元用于電灌站的維修和技改，使電灌站在中等干旱年景能正常發(fā)揮灌溉栽插作用，確保水稻面積不受影響。

一是逐步改善全市農(nóng)業(yè)機械裝備狀況。“十三五”期間，在發(fā)展農(nóng)業(yè)機械擁有量的同時，要圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步改善農(nóng)業(yè)機械裝備結(jié)構(gòu)，充實農(nóng)業(yè)機械類型，調(diào)整主機與配套機具的比例，提高農(nóng)業(yè)機械的技術(shù)含量。到20xx年，農(nóng)機總動力達到48萬千瓦，年均增長3%；農(nóng)機裝備總值達到3.4億元，年均增長3%；農(nóng)用排灌動力達到8萬千瓦，年均增長2%；耕整地機械達到32000臺，年均增長8%；聯(lián)合收割機達到350臺，年均增長13%；播種機械達到1500臺，年均增長15%；水稻栽植機械達到100臺，年均增長18%；機動脫粒機械達到26000臺，年均增長5%，機動植保機械達到8000臺，年均增長12%。

二是加快提高農(nóng)機化水平。到20xx年，全市田間作業(yè)綜合機械化水平達到60%，年均提高2個百分點。其中，水稻生產(chǎn)機械化綜合水平在主產(chǎn)區(qū)達到60%以上；在各單項機械化水平中，耕整地機械化水平達到95%，年均提高2%，機耕面積達到22千公頃，年均增長2%；收割機械化水平達到45%，年均提高8%，機收面積達到7.66千公頃，年均增長13%；麥類播種機械化水平達50%，年均提高3%，機械播種和半機械化播種面積達到15千公頃，年均增長7%；灌溉機械化水平達到86%，年均灌面15萬畝，年均增長2%；水稻栽植機械化水平達到40%，年均提高4%，機械栽植水稻面積達到8千公頃，年均提高20%；脫粒機械化水平達到95%，年均提高1%，機械脫粒達到28萬噸，年均增長2%；植保機械化水平達到97%，年均提高2%，機械植保面積達到30千公頃（作業(yè)面積52千公頃次），年均增長2%，農(nóng)機經(jīng)營總收入達到20000萬元，年均提高5%。

三是狠抓機電提灌站維修改造項目。在五年間更新改造機電提灌站120座126臺/5922千瓦，總計投入1260萬元，其中需國家投入1030萬元，每年平均維修機電提灌站24座/1184千瓦；新建機電提灌站10座/500千瓦，總計投入700萬元，其中需國家投入500萬元，平均每年新建2座/100千瓦；建設(shè)機械化節(jié)水灌溉5000畝，總計投入750萬元，其中需國家投入377.5萬元；新修提灌站配套渠系30000米，總計投入300萬元。

四是新建、維修鄉(xiāng)村機耕便民道。新建200公里，總投入8000萬元，其中需國家投入4000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。維修500公里，需國家投入資金3000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。

五是抓農(nóng)機專合組織和示范區(qū)建設(shè)。計劃每年扶持8個農(nóng)機專合組織1個示范區(qū)，爭取20xx年達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有一個專合社，原區(qū)政府所在鎮(zhèn)擁有1個農(nóng)機示范區(qū)。

六是繼續(xù)實施好購機補貼惠農(nóng)項目。每年擬新增推廣各類農(nóng)機具5000臺套（其中大中型農(nóng)機具40臺套），堅持農(nóng)機培訓送教下鄉(xiāng)，推動全市農(nóng)業(yè)機械化快速發(fā)展。

七是強化農(nóng)機安全監(jiān)理力量。增加農(nóng)機安全檢測設(shè)備的投入，增強農(nóng)機安全從業(yè)人員的業(yè)務培訓，加大監(jiān)管力度，從源頭上預防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

八是抓農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)培育，促進企業(yè)換代升級。重點抓“精益機電”，“金元農(nóng)機”、“東升農(nóng)機”、“吉鋒農(nóng)機”四家農(nóng)機企業(yè)上規(guī)模、上等級,增大工業(yè)技改資金投入，促進生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品換代升級，增強市場競爭力。

總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識......

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十五

我受xx市總工會第十屆委員會委托，向大會作財務工作報告，請予審議。

市工會十大以來，我市工會財務工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持為職工群眾服務、為基層服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務的方向，堅持求實創(chuàng)新，強化經(jīng)費收繳，規(guī)范財務管理，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，依法履行職責，取得突破性進展，較好地完成市工會十大提出的各項財務工作任務。市總工會連續(xù)五年被省總評為財務工作先進集體，20xx-2009年兩次獲得全國工會財務先進單位榮譽稱號。

(一)創(chuàng)新收繳機制，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

五年來，各級工會組織抓住經(jīng)濟體制改革不斷深化，全市經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的機遇，積極應對經(jīng)費收繳中遇到的新情況和新問題，創(chuàng)新機制，勇于開拓，積極開發(fā)新的增長點，探索創(chuàng)造了許多行之有效的方式方法，保證了各級工會組織的經(jīng)費來源。

1、全面推行和規(guī)范工會經(jīng)費(工會籌備金)委托國稅代收工作。過去的五年，經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)持續(xù)增多，職工人數(shù)、工資總額不斷變化，工會經(jīng)費收繳難度增大。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市總工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、安徽省總工會、安徽省國家稅務局、安徽省地方稅務局關(guān)于印發(fā)《安徽省工會委托稅務代收工會經(jīng)費實施辦法》的通知，結(jié)合實際，于20xx年將全市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織應撥繳的工會經(jīng)費或工會籌備金統(tǒng)一由市國家稅務局全額代收(不包括由財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費的行政機關(guān)、事業(yè)單位)。工會經(jīng)費的全額代收、按比例返還基層工會帳戶的代收方式，解決了各基層工會組織要經(jīng)費難，行政不及時足額撥交經(jīng)費等長期困擾基層工會的難題。將基層工會從經(jīng)費收繳工作中解放出來，受到廣大基層工會的積極支持。五年來，共返還基層工會經(jīng)費5007.5萬元。

2、建立和完善工會籌備金制度。對未成立工會組織的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織全額代收工會籌備金，建會建帳后再按比例返還，激發(fā)了企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織建會的積極性，有力地推動了基層工會組織建設(shè)。同時擴大了工會經(jīng)費的收繳面，培育了經(jīng)費收入新的增長點。五年來，我市新增工會組織開設(shè)銀行帳戶487家。

3、全力推進財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費。堅持行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一預算，統(tǒng)一劃撥的方式。積極爭取市財政支持，市級行政事業(yè)單位工會經(jīng)費從20xx年的300萬元增加到20xx年的700萬元。各縣、區(qū)財政統(tǒng)一劃撥行政事業(yè)單位工會經(jīng)費已基本實現(xiàn)足額到位。

4、加強工會經(jīng)費收繳監(jiān)督檢查。積極爭取國稅、財政等有關(guān)部門的支持配合，采取工會經(jīng)費專項檢查、委托國稅代為稽查、入戶催收催繳等形式，收集、分析與經(jīng)費收繳有關(guān)的職工人數(shù)、工資總額等基本情況，核查欠繳經(jīng)費，督促企業(yè)依法、及時、足額繳納工會經(jīng)費，有力地促進了工會經(jīng)費源頭足額計提、劃撥和按規(guī)定比例上解。

在探索新形勢下的經(jīng)費收繳工作實踐中，我市已形成了對大量分散的中、小企業(yè)授權(quán)稅務機關(guān)集中收取工會經(jīng)費;對黨政機關(guān)、事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費;對相對固定的大企業(yè)由市總工會直接收取工會經(jīng)費的經(jīng)費收繳新模式。

(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，為工會重點工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。

圍繞建功立業(yè)工程和職工素質(zhì)提升工程——安排資金228.9萬元，保障了工會開展重點工程勞動競賽、職工技術(shù)比武等各類競賽活動的開支;安排資金95萬元，對在工作競賽、單項工作評比中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人予以表彰、獎勵，激發(fā)了大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性;安排資金1716.4萬元，廣泛開展職工教育、文體活動、工運宣傳、職工活動陣地建設(shè)，豐富了職工的精神文化生活，擴大了工會的社會影響力;及時將各級安排的勞模“三金”、低收入補助387萬元發(fā)放到每一位勞動模范手中，不折不扣地落實了各級黨委、政府對勞模的關(guān)懷政策。

圍繞工會維權(quán)行動——安排基層民主建設(shè)資金286.6萬元，支持職代會、廠務公開民主管理、集體合同簽訂、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等工作的開展;安排工會維權(quán)資金130萬元，為加強《工會法》宣傳，職工勞動爭議處理、農(nóng)民工維權(quán)工作等提供了有力的資金支持;安排工作經(jīng)費70萬元，切實保障以“安康杯”競賽為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)工作的開展，維護了職工的生命安全與身體健康。

圍繞工會關(guān)愛職工行動——確保中央、省、市三級安排的1002萬元“送溫暖”資金及時足額發(fā)放到位;籌集安排資金435萬元，促進了市、區(qū)(縣)兩級困難職工幫扶中心標準化建設(shè)，保障了日常困難救助及醫(yī)療救助的實施;上級下?lián)?、市總本級安排及社會募集資金110萬元，為困難職工提供職業(yè)培訓、職業(yè)介紹及子女上大學補助作出積極努力。

加大對基層工會的扶持力度——五年來，市總本級加大了對基層工會的扶持力度，補助當涂縣總、各區(qū)、委、局工會，大企業(yè)公司工會等582.1萬元，為基層工會組織建設(shè)和工作開展提供了資金支持。

五年來，我市各級工會積極貫徹全國總工會關(guān)于工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的要求，健全和完善工會財務管理制度，財務管理進一步規(guī)范，有效提高了財務工作水平。

一是加強預算管理。全市各級工會認真貫徹落實《中華人民共和國預算法》和《工會預算管理辦法》，堅持“量入為出，收支平衡”的預算編制原則，細化預算管理，規(guī)范管理秩序，完善預算申報、審批和追加(減)手續(xù)，確保了預算的權(quán)威性和嚴肅性。二是加強財務歸口管理，堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批制度。三是完善了財務檢查、審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的工會經(jīng)費監(jiān)管體系。市總工會本級每年自覺接受省總財務部、經(jīng)審辦對上年度財務收支情況和各類專項資金使用情況的檢查審計，對檢查審計提出的意見，市總黨組高度重視，積極采取措施加以整改，進一步加強和改進了財務和資產(chǎn)管理工作。四是加強業(yè)務培訓，努力提高財務人員素質(zhì)。各級工會高度重視財務干部隊伍建設(shè)，把政治思想好，業(yè)務水平高的專業(yè)人員補充到財務崗位，開展了多層次、多渠道、多形式的崗位培訓。五年來有2600多人次接受了市總工會財務干部培訓，特別是新的《工會會計制度》實施前，市總工會與財政局聯(lián)合舉辦8期共680多名工會財務干部參加的培訓班，保證了新《工會財務會計制度》在我市的順利實施。

五年的工作實踐，使我們深刻體會到，做好工會財務工作必須堅持黨的領(lǐng)導、必須堅持服務大局、必須堅持改革創(chuàng)新、必須堅持依法理財、必須堅持突出重點、必須堅持固本強基。各位代表、同志們，過去五年xx市工會財務工作取得的成績是各級黨委、政府(行政)和工會領(lǐng)導重視的結(jié)果，是稅務、財政等有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是各級經(jīng)審組織支持、監(jiān)督的結(jié)果，也是各級工會財務干部務實創(chuàng)新、勤奮工作的結(jié)果。在此，我謹代表xx市總工會第十屆委員會向一直以來關(guān)心、支持工會財務工作的各級黨政工領(lǐng)導和有關(guān)部門表示衷心地感謝!向辛勤工作在財務工作第一線的廣大工會財務干部表示崇高的敬意!

總結(jié)工作成績的同時，也要清醒地看到我市工會財務工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：國稅代收工會經(jīng)費的覆蓋面有待進一步擴大，收繳率有待進一步提高;部分新建企業(yè)工會未能按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，堅持獨立管理工會經(jīng)費;部分基層單位工會會計基礎(chǔ)工作比較薄弱等。為此，我們必須高度重視，并在今后的工作中認真加以解決。

今后五年，是我市抓住機遇，加快發(fā)展，建設(shè)成為現(xiàn)代化大城市的重要時期。面對新的形勢和任務，我市工會財務工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中國工會十五大、省工會十二大及市委七屆十二次全會的要求，堅持依法聚財、科學理財、民主管財、有效用財?shù)脑瓌t，突出工會財務工作為工會“維權(quán)、置業(yè)、建家、興會”的服務職能，不斷推動工會財務工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步增強工會經(jīng)濟實力，提高財務管理水平，強化財會基礎(chǔ)建設(shè)，為實現(xiàn)市工會十一大確定的各項目標任務提供堅實的物質(zhì)保障。

全市各級工會要把財務工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，認真解決工會財務工作中存在的問題，切實發(fā)揮工會財務的職能作用，形成全會上下高度重視和支持財務工作的良好氛圍;要準確把握工會經(jīng)費使用原則和重點，將服從和服務于工會工作全局，作為做好工會財務工作的出發(fā)點和落腳點;要牢固樹立依法管理工會經(jīng)費的意識，支持財會干部嚴格執(zhí)行財經(jīng)方針政策和財務管理制度;要鼓勵財會人員打破陳舊觀念，開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下做好財務工作的新路子，不斷提高財務工作為工會全局工作服務的水平。

全市各級工會要加大貫徹落實工會經(jīng)費收繳“一改三策”的工作力度，切實按照“一入軌，二足額，三覆蓋”的要求，堅定不移地推進全市工會經(jīng)費(工會籌備金)全額委托國稅代收工作。要摸清底數(shù)，夯實代收基礎(chǔ)工作，市、區(qū)(縣)兩級工會要明確職責，密切配合，深入調(diào)研，掌握各企事業(yè)單位職工人數(shù)、工資總額等基本情況，建立數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)管理。要進一步理清思路、規(guī)范工作程序，建立健全相關(guān)制度，妥善解決實際工作中出現(xiàn)的具體問題。要加大對工會經(jīng)費(工會籌備金)委托國稅代收政策的宣傳力度，爭取各企事業(yè)單位和社會各屆的理解和支持。要把委托國稅代收作為工會經(jīng)費收繳的長效機制，切實抓出成效。

(三)樹立大局意識，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)。

全市各級工會要處理好工會財務工作與工會整體工作的關(guān)系，把工會財務工作放到工會工作全局中去思考，去把握，把更多的經(jīng)費用在維護改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的大局上，用在發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動xx發(fā)展新跨越上，用在維護職工合法權(quán)益、扶貧解困、壯大工會組織、拓展工會工作領(lǐng)域上，用在增強工會組織凝聚力、提高工會組織影響力上，切實保證工會重點工作的經(jīng)費需求。要堅持正確的資金投向，用好用活工會經(jīng)費，為工會組織多辦黨政歡迎，職工滿意的好事實事提供充足的資金保障。要加強經(jīng)費的使用管理，壓縮行政性開支，減少非必要支出，堅決杜絕鋪張浪費，合理調(diào)配有限資金，積累一定的資金儲備，提高工會整體經(jīng)濟實力。

(四)強化基礎(chǔ)建設(shè)，提高財務工作管理水平。

全市各級工會要注重加強財務基礎(chǔ)建設(shè)，搞好財務管理，規(guī)范財務行為，確保工會經(jīng)費和財產(chǎn)安全，使有限的資金發(fā)揮更大的效能。一是實行工會經(jīng)費全面預算管理，嚴格預算編制，細化預算科目和強化預算執(zhí)行管理，項目核算做到合理立項、科學論證、嚴格標準。二是堅持民主理財。全面實施以“財務民主，接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容的民主理財制度，增加工會經(jīng)費使用情況的透明度。逐步在各級工會建立起科學的工會經(jīng)費支出效益評價體系，通過有效的評價與監(jiān)督，不斷提高財務決策水平。三是強化財務內(nèi)部控制制度，實行工會領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批制度，規(guī)范審批程序，嚴格審批制度，杜絕亂批亂用和截留經(jīng)費等違反規(guī)定現(xiàn)象。四是按照國家和上級工會有關(guān)規(guī)定，建立相應的制度，對財政部門和上級工會撥付給工會的專項資金，嚴格管理，?？顚Ｓ?。

(五)注重資產(chǎn)監(jiān)管，提高工會資產(chǎn)使用績效。

全市各級工會要按照《工會法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。一是進一步開展清產(chǎn)核資工作，健全資產(chǎn)臺帳，明確資產(chǎn)權(quán)屬，縣以上工會必須全部完成“三證”的辦理工作。要注意研究工會資產(chǎn)處置問題，特別是涉及到資產(chǎn)的搬遷、轉(zhuǎn)讓、補償?shù)仁马棧婧怂?，依法辦事，重大固定資產(chǎn)、土地權(quán)屬變動項目的實施方案要按規(guī)定程序報省總、全總審核，確保工會資產(chǎn)安全、完整。二是進一步研究工會資產(chǎn)的營運工作，探索工會事業(yè)發(fā)展的有效途徑。既要以服務基層和職工為中心，切實履行工會文化、教育、培訓等陣地的公益職能，又要按市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，加快工會經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)展壯大的進程。要研究工會資產(chǎn)一體化、文化產(chǎn)業(yè)化、管理現(xiàn)代化的新思路，依法經(jīng)營、嚴格考核，使資產(chǎn)的有效運行成為工會新的經(jīng)濟增長點。

(六)加強業(yè)務培訓，建設(shè)高素質(zhì)的財務工作隊伍。

全市各級工會要把全面提高財會人員的素質(zhì)，作為做好工會財務工作的重要前提和根本保證。一是加強工會會計人員的職業(yè)道德培訓，教育引導他們以維護工會組織和職工群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，堅守職業(yè)道德，依法規(guī)范自身行為，切實為職工當好家、理好財。二是抓好工會財會人員的上崗培訓和繼續(xù)教育。在加強業(yè)務學習的同時，嚴格遵守國家各項財經(jīng)法規(guī)和財會制度，做遵守法規(guī)制度的表率。從事工會會計工作的人員，必須按照《會計法》的要求，依法取得會計從業(yè)資格證書。三是利用各種培訓渠道，每年就工會財務工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，定期舉辦培訓班，特別是新參加工會財務工作的人員，努力做到應訓盡訓。

各位代表、同志們，新的時期賦予工會新的歷史使命，工會財務工作任重而道遠。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步增強工會財務工作的使命感、責任感，開拓創(chuàng)新，求真務實，為圓滿完成市工會第十一次代表大會提出的各項任務做出更大的貢獻!

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十六

充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管 理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，努力做好各項工作。半年來我局各項工作 取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟 全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚 禮。

一、主要工作完成情況

（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕 1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮 為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神， 確保農(nóng)機及時高效服務春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了 春耕生產(chǎn)高潮。

（1）做好服務備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了 立足于早：一是機具早準備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間， 我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調(diào) 回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應充足；二是服務 早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機 專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng) 點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同 時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)服務活動；三是演示早舉行，3 月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗 汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。

政策落到實處，讓 農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。

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，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動， 取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢 查2366人（臺）次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換 證124人，新車上戶53臺，完成農(nóng)機年檢任務378臺。到目前為止，沒有 發(fā)生農(nóng)機安全事故，確保了農(nóng)機安全。 2、抓農(nóng)機打假，維護消費者權(quán)益 為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權(quán)益，確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場 的正常經(jīng)營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修 經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分 不合格的農(nóng)機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整 治，為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。 3、抓消防安全，促市場繁榮 我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外，還時刻關(guān)注更重要更復雜的龍 門市場的消防安全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全 工作領(lǐng)導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無 一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經(jīng)營戶的安全 意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整 改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。

（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓 為了切實搞好農(nóng)機培訓工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務農(nóng)業(yè)生 產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓計劃，完善了培訓設(shè)施，扎實開展了農(nóng)機 培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓班9期，培訓各類農(nóng)機人 員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃 120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自帶隊前來 參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課 的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機 培訓班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動， 取得了很好的培訓效果。

（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮 1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入 我局積極響應市委、市的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng) 先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建 立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活 動。 2、把轉(zhuǎn)變干部作風落到實處 為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的 干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設(shè)：一是加強學習，不斷提升干部的 政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股 室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干 部職工深入基層，進行工作調(diào)研和技術(shù)指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達 多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固 樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。 3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈 我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部 署，成立了“三創(chuàng)”領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，落實了各 項工作任務和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。 4、把信息宣傳列為工作重點 在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工 作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化， 以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務 信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28 篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞 報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務信息和新 聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng) 機化工作。

二、存在的問題

一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；

二是農(nóng)機培訓任務重，經(jīng)費不足；

三是農(nóng)機安全監(jiān)理設(shè)備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；

四是機插推廣任務艱巨，經(jīng)費不足；

五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。

三、下半年工作初步安排

1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。 一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術(shù)，密切農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，加大農(nóng)機化 技術(shù)推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙 搶大匯戰(zhàn)。

2、認真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣 傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進 程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務。

3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務，開展農(nóng)機社會 化服務組織調(diào)查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機 大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市 場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又 快發(fā)展。

4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提 高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理 業(yè)務程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉 機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān) 管力度，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭 管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務平安 農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。

5、抓自身隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)機人員的整體素質(zhì)。根據(jù)農(nóng)機 化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結(jié)合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機 系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展 的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中 充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍 的整體素質(zhì)。

6、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼 續(xù)加大農(nóng)機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農(nóng)村建 設(shè)培育更多的實用人才。

7、完成市委市中心工作任務。 總之，2012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎 實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標， 為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

農(nóng)機局工作個人總結(jié)篇十七

我始終堅持政治理論學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。

在加強理論學習的同時，也注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務知識學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、恪盡職守，認真履行工作職責。

作為一名高校財務工作者，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨，遵循教書育人、服務育人的原則，以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責，樂于奉獻。

工作中時刻謹記做好參謀和助手，工作到位不越位，積極主動配合處長開展各項工作。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。

三是在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的角色位置，做到嚴于律己寬以待人，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距，離群眾的期盼仍有距離，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠深入、系統(tǒng)，運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直，性子比較急躁，方式方法過于簡單。

在今后的工作中，我將努力做到取長補短，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，爭取更大的成績。

以上報告，不妥之處，懇請請領(lǐng)導和同志們批評指正。