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感恩是一種心態(tài),能夠帶來內(nèi)心的平靜和滿足感。怎樣寫一篇完美的總結(jié),這是我們需要思考和學習的問題。以下是一些總結(jié)范文供大家參考,或許能給你一些靈感。
普通話培訓(xùn)承諾書篇一
普通話是教師的職業(yè)語言,是從事教育、教學工作的基本功,掌握和使用普通話是每位教師必備的基本素質(zhì),按照省語委、池州市市教育局、縣語委辦要求,我校將申報池州市第五批語言文字規(guī)范化示范學校。為盡快提高我校教師普通話水平,確保順利完成任務(wù),經(jīng)校委會研究決定,對我校全體在崗任課教師定期進行普通話強化培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)正常進行,特制定本方案如下:
全體在崗教師
普通話培訓(xùn)采用集中授課。
學習的目的在于運用,教師日常教育和教學是學習和運用普通話的最好實踐。要掌握好普通話,必須結(jié)合日常工作不斷運用,在學習——實踐——學習中不斷提高自己。要求教師在課堂上必須使用普通話進行教學,規(guī)范板書,語文教師要求達到二級甲等,數(shù)學教師力求達到二級乙等,倡導(dǎo)教師在校園內(nèi)一律說普通話,使普通話真正成為“校園語言”。
每期至少兩次,具體時間語文組提前臨時通知,地點是學校小型會議室。
邀請省級普通話測試員:吳永麗老師。
2.完善制度,加強督查。嚴格集中培訓(xùn)考勤制度。凡屬集中培訓(xùn)學習活動,教務(wù)處將嚴格考勤,并和教師考勤、考核直接掛鉤。
3.認真考核,獎懲兌現(xiàn)。把普通話培訓(xùn)工作納入對教師日常工作的檢查考核中。根據(jù)《教師教學工作考核細則》規(guī)定,按10分的分值納入教師的量化考核中。
4、對在培訓(xùn)中,不求提高,考試不合格的教師,上報中心校,責令加強學習,不斷整改,要求重新考試,狠抓實效。
普通話培訓(xùn)承諾書篇二
為全面貫徹《國家通用語言文字教育法》和國家語言文字方針政策、規(guī)范標準在我園大力推廣,提升我園語言文字工作的整體水平,推動幼兒園在社會語言文字規(guī)范化過程中更好地發(fā)揮基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮教育教學在語言文字工作中的主導(dǎo)作用,全面推進素質(zhì)教育,促進校園的精神文明建設(shè)。
2月28日上午,我園邀請旗教育系統(tǒng)高娜老師,為全園教職工進行普通話培訓(xùn)。
通過本次培訓(xùn),老師們對于推廣普通話的意義有了進一步的認識。并激發(fā)了全體教師學習和應(yīng)用普通話的熱情,共同營造我園良好的語言文字環(huán)境。
普通話培訓(xùn)承諾書篇三
通過一段時間的培訓(xùn),全校的教師的普通話的'水平有了較大的提高,教師們在日常生活中已經(jīng)能較為然地使用普通話,且發(fā)音的標準大大提高了,在學校中講普通話,運用普通話已經(jīng)成為一種風氣,真正達到了學校預(yù)期的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)取得了巨大的成績?,F(xiàn)就在培訓(xùn)中的情況作一個簡要的回顧。
一、廣大教職員工認識到了講普通話,運用普通話的重要性。
在培訓(xùn)期間,教職員工能覺的參加各種培訓(xùn)活動,并放棄業(yè)余時間,苦學苦練,成線蜚然,說普通話正在慢慢的變成了習慣。
二、通過一段時期的練習,大家對講普通話有了共識,普通話正在成為課堂語言,教師們的語言表達能力大大加強,對教學質(zhì)量的提高有了明顯的促進作用。
三、教師講普通話影響了學生對普通話的學習熱情,廣大學生看到己的教師能嚴格要求己,以身作則,于是也紛紛講普通話,并且把這種好的習慣帶回到家里,進而影響了己的家人,起到了以一帶百的效果。
雖然通過培訓(xùn)取得了較好的成績,但我們也必須看到,有個別教師對學用普通話還沒能真正重視起,學習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎(chǔ)上取得更大的進步。讓普通話真正成為社會語言。
普通話培訓(xùn)承諾書篇四
1、大力推廣普通話,是憲法和教育法、教師法明確規(guī)定的任務(wù),對于學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,加強社會主義精神文明建設(shè),具有十分重要的意義。
2、全面貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》精神,深入宣傳實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》,在教育教學和各項活動中,推廣使用全國通用的普通話,正確使用祖國的語言文字,提高師生語言文字意識,提升學校文化品位。
3、學校工作的主體是教學,教學工作的主體是教師,教師擔負著教書育人的重任。普通話是教師的職業(yè)語言。教師的普通話水平如何,不僅關(guān)系到自身的形象,而且關(guān)系到學生能否準確理解和掌握教師講課的內(nèi)容,能否全面提高素質(zhì)和能力,能否養(yǎng)成文明用語的良好習慣。在教師中普及普通話,并不斷提高教師普通話的水平,是各級各類學校的一項十分重要的任務(wù)。
通過普通話培訓(xùn)、宣傳活動進一步提高全校師生的普通話水平以及對推廣普通話,寫規(guī)范字重要意義的認識,形成一種自覺學習普通話,使用普通話,寫規(guī)范字的良好氛圍。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。
普通話是教師的職業(yè)語言,是從事教育、教學工作的基本功,掌握和使用普通話是每位教師必備的素質(zhì)條件,教師的推普工作應(yīng)再接再厲,直接影響教學質(zhì)量和發(fā)展。全校教師要充分利用業(yè)務(wù)學習時間,通過舉辦多種形式的活動,大力宣傳推廣普通話的重要意義,進一步提高全校教職工對推廣普通話工作意義的認識和使用普通話的自覺性,提高學生說普通話能力。
(二)注重實際,嚴格遵守規(guī)章制度。
1、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講普通話,要求廣大教師、學生都會說普通話,逐步做到校園內(nèi)一切場合堅持用普通話,養(yǎng)成使用普通話的習慣。
2、教師在組織教育教學和課間活動中都要堅持使用普通話,在學生的日常生活各環(huán)節(jié)也要堅持與學生說普通話。
3、建立普通話獎懲制度和細則,保障普通話工作的有效進行。
(三)全面開展普通話教學,參與普通話培訓(xùn)。
1、為不斷提高教師普通話教學質(zhì)量,教師不僅要掌握普通話理論知識,還要注意培養(yǎng)口語表達能力。我校將定期進行教師演講、朗讀練習,并舉行教師普通話評比活動,促進教師普通話水平的提高。把用普通話教學列入對中、青年教師的業(yè)務(wù)考查內(nèi)容,并做為評選各類先進教師的條件之一。
2、做好重點人員的培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)的重點是測試未達標的教師,爭取早日完成全體教師達到二級甲等的工作目標。
3、做好第十七屆“推普周”的宣傳工作。在推普周將開展“中華經(jīng)典誦寫講”比賽活動。
4、繼續(xù)組織全體教師學習《國家通用語言文字法》及有關(guān)推普精神。
(四)加強督導(dǎo)檢查。
根據(jù)縣語委下發(fā)的的通知精神,結(jié)合我校的《語言文字規(guī)范化工作細則》,加強對普通話工作的督導(dǎo)檢查。
結(jié)合常規(guī)教學管理,加強對教師教案書寫和上課用語的管理:每學期由業(yè)務(wù)教干和教研組長定期檢查教案,對使用漢字不規(guī)范的教師提出批評,限期改正;開展不定期聽課活動,檢查教師普通話使用情況。
班級教師要加強對學生普通話的指導(dǎo),開展豐富多彩的教育教學活動,使學生逐步養(yǎng)成說普通話的良好習慣。
(五)做好學校普通話檔案管理工作。
注意活動資料和記錄的收集、整理和歸檔,使學校的普通話檔案完善、齊全、實用。
普通話培訓(xùn)承諾書篇五
省語委辦、語工處:
20xx年上半年江南大學普通話培訓(xùn)測試站工作總結(jié)如下:
20xx年即將結(jié)束。這一年對于普通話培訓(xùn)測試站而言是走出師院、面向全校師生、開拓進取、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在學校語委、語委辦及師范學院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,測試站全體工作人員同心協(xié)力,在客觀條件發(fā)生變化的情況下,克服了時間緊、人手少、任務(wù)重、人員分散等諸多困難,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,全校普通話培訓(xùn)測試工作取得了顯著成績。
回顧一年來的工作,我們深深體會到:只要有政策的保證、領(lǐng)導(dǎo)的支持,部署合理,依靠全體人員的努力,就一定能克服困難,把工作做好。
我們的做法是:
為了貫徹落實省語委[xx]7號、8號文件精神,今年3月起草了《關(guān)于在江南大學中開展普通話培訓(xùn)與測試的若干意見》,提出了先文后理、三個板塊、分三步走的總體工作思路,即對我校師生普通話培訓(xùn)測試工作分三個板塊:師范生、非師范生、教職工三個板塊;先文后理,逐步推進;對年齡在測試范圍內(nèi)的教職工,分1946年1月1日前出生、1957年1月1日前出生、1954年1月1日前出生三批,分三步完成。在工作中,從全局部署到具體落實,我們都事先反復(fù)征詢意見,克服了兼職人員分散、培訓(xùn)安排變數(shù)多及任務(wù)繁重帶來的種種困難,做到了月月有安排,周周有落實,各項工作落到了實處。
(1)重新修訂《江南大學普通話培訓(xùn)測試站工作條例》、《測試員工作條例》、《工作人員工作條例》。做到規(guī)則上墻。我們還通過測試環(huán)境的布置,重視環(huán)境對測試員和受測人的心理影響。不定期召開測前會議,強調(diào)紀律,使測試工作有章可循,測試過程規(guī)范有序。
(2)加強隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平。今年3月培養(yǎng)國家級測試員一名,
7、8月培養(yǎng)省級測試員二名。對于測試中的疑難評判能及時進行業(yè)務(wù)磋商和溝通。做好新手的傳幫帶工作,使他們很快成長為骨干工作人員。
普通話測試是項艱苦、細致的工作,我們嚴格要求每名測試員,按國家制定的標準,按程序規(guī)范操作,杜絕舞弊和責任事故的發(fā)生;把好測試關(guān),不打人情分,判定分數(shù)與等級精確無誤,并對每位受測人存在的主要問題一一注明,做好測試的全部檔案資料的保存工作。
今年根據(jù)省語委要求,測試站采用《江蘇省普通話水平測試管理系統(tǒng)》,從報名到測試成績輸入、證書打印,對過去而言是項革命。軟件還不完善,各項程序都在摸索,我們努力做好這方面工作,以保證測試工作順利進行。
普通話測試工作從師范學院走向全校,測試前的準備及測試的后續(xù)工作難度都大大增加。從服務(wù)態(tài)度到服務(wù)手段、服務(wù)效果,方方面面都關(guān)乎測試站的聲譽和師范學院的形象。因此,繁忙時克服焦燥情緒,做到耐心服務(wù),微笑服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),始終是我們努力追求的目標。
堅持過細地做好測試前的培訓(xùn)工作。20xx年全年,測試站培訓(xùn)了99級、00級16個班526名學生;培訓(xùn)文學院、法政學院、外語系、商學院非師范生416名;培訓(xùn)教師391人。全年共測試師范生649名(含98、99級123名未通過者);非師范生416名;教師396名。大約是以往全年工作量的2倍多。(統(tǒng)計數(shù)據(jù)見另頁)
對于普通話測試收費標準,我們能嚴格按照省語委有關(guān)文件規(guī)定。從本學期始,開始執(zhí)行省語委xx[15]號文件新的收費標準。按規(guī)定向省級主管部門交納測試管理費、證書費、無拖欠現(xiàn)象。
新的一年即將開始,我們要進一步落實上級文件精神,依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體人員的努力,創(chuàng)造條件,努力工作,開拓新的工作局面。
普通話培訓(xùn)承諾書篇六
《普通話》作為一門社會培訓(xùn)課程,旨在培養(yǎng)學員普通話口語表達能力,提高學員普通話口語表達水平。是一門在理論的指導(dǎo)下,實踐性很強的課程。
2、教學的目的和任務(wù)。
本課程是訓(xùn)練普通話口語表達的實踐性課程,應(yīng)著重訓(xùn)練和提高學員的普通話口語表達能力。教學中堅持理論和實踐相結(jié)合、課堂示范和自我訓(xùn)練相結(jié)合、課內(nèi)學習和課外活動相結(jié)合的基本原則。以理論為指導(dǎo),以訓(xùn)練為主導(dǎo)。
本課程的教學內(nèi)容主要分為兩個部分,即漢語普通話語音系統(tǒng)和普通話語音訓(xùn)練兩部分。第一部分漢語普通話語音系統(tǒng)的教學目的和任務(wù)是:通過教學使學員對漢語普通話語音系統(tǒng)有一個系統(tǒng)而完整的認識,掌握漢語拼音,能給漢字注音,能識讀音節(jié),會說普通話。第二部分普通話語音訓(xùn)練的教學目的和任務(wù)是:把普通話的聲、韻、調(diào)貫穿始終。
2、理解普通話語音系統(tǒng)的各結(jié)構(gòu)要素,方音系統(tǒng)與普通話語音系統(tǒng)的主要對應(yīng)關(guān)系。并能運用這一對應(yīng)關(guān)系進行方音辯正。
3、掌握普通話語音系統(tǒng),包括聲母、韻母、聲調(diào)、音節(jié)、音變的語音知識,做到正確發(fā)音,能使用標準而流利的普通話進行語言交際,朗讀或演講等。
1、教學方法。
教學過程中應(yīng)堅持邊講、邊示范、邊練習,并本著循序漸進的原則,按照普通話標準音進行嚴格訓(xùn)練,以使學員打下良好的語音基礎(chǔ),為辨正方音、學好普通話提供前提條件。
2、教學形式。
本課程采用多媒體教學、教師講授與學員自學相結(jié)合。以文字教材為基礎(chǔ),對主要內(nèi)容加以介紹、提示和示范;并根據(jù)教學大綱的要求及學員的實際情況進行合理安排。
3、實踐性環(huán)節(jié)教學要求。
本課程必須以語音訓(xùn)練為主,精講多練。語音訓(xùn)練可采用說話、朗讀、演講等方式,盡量生動活潑,不斷總結(jié)該方言區(qū)的發(fā)音特點,和普通話做比較,切實提高學員運用普通話進行語言交流的水平。
普通話培訓(xùn)承諾書篇七
說好普通話是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,教師的普通話對學生又有著直接的影響,。因此為進一步提高我旗個體幼兒園教師的普通話水平,保證幼兒教學質(zhì)量,我中心于20xx年8月4日——8月6日為45位個體幼兒園教師開展了普通話培訓(xùn)活動。由培訓(xùn)部陳艷杰老師(自治區(qū)級測試員)擔任主講老師。
培訓(xùn)包括四大部分,分別是學習普通話聲母、普通話韻母、普通話聲調(diào)、朗讀和口語交際。為了有效地幫助老師們糾正錯誤的讀音,陳老師先進行示范性拼讀,然后讓老師們逐個發(fā)音,李老師再針對老師們的讀音進行糾正,并詳細地講解發(fā)音的部位和發(fā)音的技巧。在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn),我們老師普遍存在的發(fā)音問題是舌尖音“z、c、s”與翹舌音“zh、ch、sh”有所混淆;“n、l”發(fā)音不明顯;部分音節(jié)的發(fā)音不準確。主要是由于老師們不了解發(fā)音部位和發(fā)音技巧。通過這次培訓(xùn),老師們不僅學到了語言方面的專業(yè)知識,找到了語言學習的技巧,了解自己發(fā)音存在的不足,而且領(lǐng)悟到學好普通話不是一朝一夕的事,需要經(jīng)歷長時間的訓(xùn)練和積累,工作總結(jié)《》。
在問卷中,學員普遍反映陳老師和藹可親,語言優(yōu)美,工作態(tài)度認真,條理清晰。通過學習收獲很大,不僅認識了很多生字,還把平時容易讀錯的字詞糾正過來,同時閱讀能力和個人表達能力也有所提高,更重要的是對普通話學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。培訓(xùn)結(jié)束后,45名學員全部測試合格。
總之,這次培訓(xùn)開闊了老師們的視野,使教師們重視普通話發(fā)音和表達,增強了教師責任意識和愛崗敬業(yè)精神,促進教師專業(yè)化成長。我們將以此為契機,進一步加強對語言文字和教學技能的學習,為創(chuàng)建文明和諧的校園做出不懈的努力。
吳麗梅20xx年8月10日。
普通話培訓(xùn)承諾書篇八
為了進一步提高全校師生的語言文字規(guī)范意識,進一步鞏固自治區(qū)語言文字規(guī)范化示范校工作成果,全面提升教師語言文字規(guī)范化工作水平,6月22日下午,伊金霍洛旗第四小學組織全體教職工在孺子樓三樓會議室開展了普通話培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)活動由韓飛副校長主持,由專業(yè)普通話水平測試員、伊旗漢語委薛瑞芳老師擔任主講。韓校長從教師的職業(yè)要求、個人發(fā)展等方面指出了教師學習普通話、說好普通話的重要性。
薛老師結(jié)合我旗方言特點,從如何正確發(fā)好前后鼻音,如何變調(diào),輕聲、兒化的發(fā)音、“啊”的音變等方面有針對性地進行培訓(xùn)。為讓老師們區(qū)分前后鼻音,薛老師通過讓其輪流讀字詞、繞口令、朗讀文章片段等形式現(xiàn)場點評糾錯,進而對老師們進行專業(yè)指導(dǎo)。期間她還不停地示范朗讀,讓老師們感受標準發(fā)音。
整個培訓(xùn)過程,參訓(xùn)的老師們都能認真傾聽、大膽讀練,學習熱情高漲。大家普遍認為,開展這樣的培訓(xùn)十分必要,在今后的'學習工作中,要努力并堅持不懈地說好、用好普通話。
本次培訓(xùn)活動對教師普通話水平的再提升起到了積極促進作用,培訓(xùn)效果良好。
普通話培訓(xùn)承諾書篇九
各科室:
為了使新入職的`員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。
培訓(xùn)地點:五樓會議室。
培訓(xùn)時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00。
報到地點:人力資源部。
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