總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。如何發(fā)展個人品牌，提升個人影響力？這些范文是多年總結(jié)經(jīng)驗的總結(jié)，希望對你有所幫助。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇一

各位的學員大家好：

一、（開場白）首先做個自我介紹，我叫xx，來自xx，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡教育公司—天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于20年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）。

二、（銜接）通過宣傳片我們知道天下是個做教育的門戶網(wǎng)站，其實教育是個大產(chǎn)業(yè)，人人皆知！網(wǎng)絡教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網(wǎng)絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)絡新領域中一支迅速崛起的新軍。天下將打造中國教育商務平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹公司…掌聲有請老師（二、公司到底在做什么）。

三、（銜接）剛才老師為我們介紹了公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)絡剛剛起步的中國，歷經(jīng)10年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市?；ヂ?lián)網(wǎng)的今天，中國已成為世界第一的網(wǎng)民大國，3億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)絡教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網(wǎng)絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請老師（三、價值遠景及pp平臺）。

四、（銜接）聽完了江老師對公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的'神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。（四、馬云成功歷程影片）。

五、（銜接）看完這段影片，觸動我內(nèi)心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經(jīng)歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)、盛大互動娛樂、網(wǎng)易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經(jīng)歷看看的價值。掌聲有請老師為我們講解（五、多角度看的價值）。

七、（結(jié)束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網(wǎng)吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結(jié)束今晚會議：

每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。

每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。

每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。

機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！

好，今晚的會議到此全部結(jié)束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇二

尊敬的各位學員大家下午好?。ㄕZ氣飽含激情和正能量）。

歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！

好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負責公司的'培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。

好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

調(diào)整好了嗎？調(diào)整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師！

結(jié)束語。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇三

尊敬的各位領導、各位來賓親愛的同事們、朋友們大家好!

(掌聲)。

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員xx。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)。

下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。

非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發(fā)表會議致辭。

下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。

會上剛才xx、xxx、xx領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。

本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。

本次培訓xxxxxxxx。

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的xxx和xxxx位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。

下面開始授課。

新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)。

值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順。

百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇四

親愛的同事們、朋友們：

大家好!

(掌聲)。

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)。

下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇五

作為企業(yè)培訓主持人開場白應該怎么寫?這是一段培訓主持人開場白臺詞大全，大家一起看看吧!

同志們：

經(jīng)過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。

報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。

應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經(jīng)理趙濤同志、烏海市生富工貿(mào)有限責任公司副總經(jīng)理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。

此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。

在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

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同志們：

縣年農(nóng)村黨支部書記培訓班今天正式開班了。

這次培訓班，是按照省、市委的統(tǒng)一要求，經(jīng)縣委研究決定，由縣委組織部、縣委宣傳部共同舉辦的'。

出席今天開學典禮的領導有縣委副書記同志、縣委常委、宣傳部長同志，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。

參加這期培訓班的有

：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的黨委副書記或組織部長和農(nóng)村示范工程創(chuàng)建村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派到村任黨支部書記的機關干部，共計人。

在開春之際，縣委投入這么大的精力舉辦這次農(nóng)村黨支部書記培訓班，主要目的是貫徹省、市委“”要求，提高廣大農(nóng)村黨支部書記掌握和運用黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)的能力和依法施政的工作水平，增強帶領群眾共同致富的本領。

實現(xiàn)村域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)率先發(fā)展，努力建設“”示范村，并發(fā)揮好引領示范作用，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，保持農(nóng)村社會的繁榮與穩(wěn)定。

下面，請縣委副書記同志做動員講話，大家歡迎。

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全市保健食品經(jīng)營單位負責人培訓班主持詞

同志們：

經(jīng)過為期一個月的精心籌備，嘉峪關市保健食品經(jīng)營單位負責人資質(zhì)培訓班今天在這里舉辦，這次培訓班是我們市食品化妝品監(jiān)督所具體承辦的，這也是我市舉辦的第一次保健食品經(jīng)營單位負責人培訓班。

主要是為了宣傳貫徹保健食品的法律法規(guī)，規(guī)范我市的保健食品經(jīng)營行為，提高經(jīng)營人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。

首先我介紹一下與會人員情況。

報名參加此次培訓的人員主要是來自市醫(yī)藥公司、農(nóng)墾醫(yī)藥公司各藥店、其它個體藥店、部分醫(yī)療機構(gòu)、保健食品專營店和保健品經(jīng)營店、各大超市及兼營保健食品的副食店的負責人及管理人員約180人。

在此，我代表市食品化妝品監(jiān)督所對各位參會人員表示感謝!感謝你們在百忙之中抽出時間來參加這次培訓!(掌聲-----)

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇六

13：59xx公司的各位朋友們，今天的內(nèi)訓課程將在一分鐘后正式開始，請各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調(diào)整好我們的狀態(tài)和心情，提前做好準備。感謝您的配合，謝謝！

14：00xx集團的各位朋友們，我們的內(nèi)訓課程將在十秒鐘后正式開始，各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財?shù)挠沂指乙煌M入倒計時：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。

（掌聲停止后）xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領導和卓越的精英們，大家上午好！我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英，一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài)，能不能，剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一，我們作為一個團隊，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“xx好，非常好，yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx公司的家人們，愛學習的伙伴們，大家上午好！（好，非常好，yes）為我們在這么短的時間內(nèi)，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。

這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學習，這就是份，所以我非常的感謝公司領導給你們機會也給我機會和在座每位認識，我非常的珍惜這次緣分和機會，讓我和大家在一起相互學習，也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的.自我介紹，我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司，擔任今天內(nèi)訓課程的主持人。首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝?。ň瞎?/p>

一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升，就一定要有一個好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，獲有所學，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，各位說是還是不是？好，各位我們今天是來學習的，大家說是還是不是？那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。

那請各位全體起立，拿出你們最炫最酷的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。

大家要不要把自己的手機送給別人？（不愿意）那好，現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調(diào)整為關閉或靜音、振動狀態(tài)。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合！

一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師，陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導，先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善，生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專家，成功推動很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設和實施，成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運營管理，實戰(zhàn)工具與方法，對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見解，擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理，精益生產(chǎn)方式，工廠流程在造，品質(zhì)保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設備管理的培訓輔導和咨詢等，同時也是精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問專家，國家高級企業(yè)培訓師，高級工程師ie改善專家，多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運管理高級顧問，他服務過的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司，青島ogk集團，廣鐵集團，白云山制藥，等很多企業(yè)我就不一一為大家做介紹了，非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。

（可根據(jù)服務單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等）

我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學習，為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂，請xx公司的家人們?nèi)w起立xxxx（可適當安排舞蹈或其他活動）

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇七

各位同事，大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下。

自我介紹。

我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)。

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。

好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!

感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。

控股公司在《20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結(jié)提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。

企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時總結(jié)提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的。

工作方案。

今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。

今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。

今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實的理*底和豐富的實踐經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，*鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師*對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇八

親愛的同事們、朋友們大家好!

(掌聲)

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的`重視和關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。

各位同事，大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。

好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!

??

感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。

好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。

為什么有的員工總在想，老子一直努力的搞，為什么總是命不好?

我們每天工作挺認真，可為何總是美夢不成真?

我每天也聽老板的話，天天往前，可為啥賺到錢?

為什么呢?

方向作為我們遠大目標事先理想。

你的方向是否正確?那什么是我們正確的方向呢?

我們堅持行動，找到方向就能卓越。到底什么是我們正確的方向呢?

分析學員心態(tài)：

兩種人：

一種人是愛學習的，期盼的，另外一種人是被迫的，無奈的。。。

但無論你是那種人，請你要知道，不同的心態(tài)帶來的結(jié)果是不同的，積極樂觀的人，他們不僅享受課程帶給他的收獲，哪怕是一點點，而且在體驗課程的過程中，他是充實的，是享受的，而消極悲觀的人，他們不僅在課后，兩個小時的時間之后，沒有任何收獲，而且在課程的過程中，他又是虛度的，是難熬的!

我建議在座的學員們，既來之，則安之。相信老師會在兩個小時之內(nèi)，帶給大家一些有啟發(fā)的東西，如果你相信的話，用掌聲告訴我!

好，在沒有公布結(jié)果之前，請我們共同分享一個案例：

在美國有一對孿生兄弟，他們的父親是一個酒鬼，母親是。。。，二十年后，孿生兄弟的弟弟因為殺人入獄，而哥哥成為了美國議員，而且是一名企業(yè)家。當記者來采訪在監(jiān)獄的弟弟時，問他為什么會淪落到監(jiān)獄，弟弟回答說：“因為我有一個不幸的家庭!”,而當記者去采訪哥哥的時候，他們問了他同樣的一個問題：“為什么你會這么成功，成為企業(yè)家和國會議員?”哥哥回答說：“因為我有一個不幸的家庭!”同樣的出身背景，釀造了完全不同的人生!

如果我們說時勢造英雄的話，那么在同樣的時勢，為什么只有一個或者幾個英雄的誕生，而不是所有人都成為英雄呢?可見，內(nèi)部環(huán)境比外部環(huán)境更重要!

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇九

同志們：

現(xiàn)在開會!

按照市委保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動領導小組的統(tǒng)一安排，從今天開始，我市先進性教育活動將進入第一階段第二個環(huán)節(jié)的工作學習培訓。為了保證學習培訓的效果，市委決定在黨校舉辦為期7天的黨員領導干部培訓班。參加今天培訓班的人員主要有：市四大班子黨員領導干部，市直各部委局辦、事業(yè)單位和垂直管理單位黨委、總支、支部書記及擔任實職的副科級以上黨員領導干部，駐永有關單位副處級以上黨員領導干部，共計600余人。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

各位同事，大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下。

自我介紹。

我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)。

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。

好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!

感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇十

各位老師，大家好。

為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。

參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。

對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。

控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。

2007年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。

為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結(jié)提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。

企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。

企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。

及時總結(jié)提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的'核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。

在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。

為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。

上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。

下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。

中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。

今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。

各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。

為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。

今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經(jīng)理。

李總經(jīng)理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。

為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。

同志們：

今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。

經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇十一

在這激情x月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的xx家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xxx先生，來給大家具體介紹xx公司……讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇十二

大家上午好！

首先做一下自我介紹：我是xxxxxxx，也是今天的培訓主持人，很高興來到xxx這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是xxxxxxxx，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家xxx老師（介紹老師榮譽）預祝大家在兩天的課程時間里隨著x老師的精彩講解取得巨大的收獲。

在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！

第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，

第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。

好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，xxx老師！

第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。

第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請x老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！

第一天下午收場：謝謝x老師的精彩演講，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝x老師，同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。

第二天上午開場：朋友們，大家早上好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請x老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！

第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。

第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請x老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！

第二天下午收場：非常感謝x老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對x老師的授課表示感謝！同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了，感謝xxxxxxx對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結(jié)下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！謝謝大家！

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇十三

很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴！在我們今天上午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認下！第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果！第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙！以上三點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下！

今天為我們上課的老師是來自。。。。。。。。優(yōu)秀的管理顧問。。。顧問，。。顧問畢業(yè)于。。。。。。，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。（掌聲）各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)？（要） 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。

“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當我叫小蜜蜂的時候，大家就回應嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應，我小聲說的時候，大家小聲回應，當我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎？ 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的？抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下；左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下；有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的？這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”

第一天上午開場：尊敬的各位領導，業(yè)務精英們，大家上午 好！

首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師（介紹老師榮譽） 預祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。

在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師！

第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。

第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！

第一天下午收場：謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。

第二天上午開場：朋友們，大家早上 好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！

第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。

第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！

給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！ 謝謝大家！

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好！

經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

感謝溫老師給我們帶來的.關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師！今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬？不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好！精不精彩！既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇十四

企業(yè)培訓對公司的發(fā)展很重要，企業(yè)培訓主持開場白如何寫，以下的企業(yè)培訓主持開場白范文，可以作為參考哦。

同志們：

經(jīng)過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。

報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。

應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經(jīng)理趙濤同志、烏海市生富工貿(mào)有限責任公司副總經(jīng)理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。

此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。

在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。

下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。

下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。

會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總?cè)活I導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。

他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。

大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。

兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經(jīng)驗，是在座全體檔案人員的良師益友。

我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。

沒有非常特殊的情況不要隨便請假。

其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。

下面開始授課

60%以上是洗臉店

主持人：據(jù)不完全統(tǒng)計：1985年，我國美容美發(fā)點10萬個。

到2000年，美容美發(fā)店已有120多萬戶，從業(yè)人員600多萬人。

其增長速度遠高于國民經(jīng)濟的增長速度，有著巨大的發(fā)展?jié)摿颓熬啊?/p>

鄧艷芳：中國美容市場相當活躍，市場的發(fā)展空間很大，但基礎較薄弱，缺少有序和規(guī)范化的競爭，從業(yè)人員的素質(zhì)普遍偏低。

我走訪了一些中、小型的美容院，也以消費者的身份光顧過，但60%以上給我的感覺就是個洗臉店，先給你洗個頭，然后就是敲敲背，價錢一般都在15—20元左右，店里的美容師多為初中畢業(yè)生，接受過美容培訓機構(gòu)2至3個月的培訓，領取了初級或中級美容師證，然后在實踐中自我摸索、自我提高。

她們的美容技術只限于皮膚的基本知識、美容的具體手法和操作的程序，而對化妝品的基本知識及應用技術了解甚少，如對化妝品的組成、成分的作用及特性等方面的知識，只是通過產(chǎn)品的說明或使用手冊作簡單的了解。

因而美容師在化妝品的正確搭配使用、優(yōu)化組合，或根據(jù)顧客的皮膚特點合理選用化妝品進行有效的美容等方面的能力十分薄弱，而這正是造成美容效果低下，甚至引起顧客美容投訴的主要原因之一。

另外，美容師也較欠缺顧客心理學、與人溝通方面的知識，所以宣傳新產(chǎn)品和引導顧客美容消費方面的能力較低，這不利于留住顧客和擴大客源。

由于我國的美容市場發(fā)展的時間不長，化妝品的生產(chǎn)、銷售及美容院經(jīng)營的“門坎”不高但利潤高，所以我國目前的美容化妝品市場異常活躍但基礎較弱，特別是缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才，我國已經(jīng)加入wto，這使國內(nèi)的美容化妝品市場的競爭逐步升級為國際化的競爭，因此加大美容化妝品專業(yè)的教育培訓力度，提高從業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才，是企業(yè)進入美容化妝品市場健康發(fā)展的必要條件和重要舉措。

美容業(yè)在行業(yè)管理方面亟待規(guī)范，國外各國都有了一套完整的辦法，日本在1956年就頒布了美容師法而且歷經(jīng)了20多次的修改，這個法律涉及到開業(yè)標準、從業(yè)資格、培訓教學、考試等許多方面;而我們一個涉及美容美發(fā)業(yè)的管理條例在經(jīng)歷十年之久的醞釀和修改而最終夭折。

主持人：宋女士，香港和內(nèi)地的美容業(yè)有何顯著區(qū)別?

宋麗娜：談到香港和內(nèi)地的`區(qū)別，首先是在消費上的區(qū)別，美容是一個奢侈的消費，內(nèi)地消費者用在美容上的比例跟香港人不成正比，內(nèi)地相對在這方面的投入大，一般來說，一個香港白領女性在美容上的費用占到所有收入的大約在10%，而一個內(nèi)地白領女性則占到30%。

其次是在美容師水平上的區(qū)別，內(nèi)地的美容業(yè)整體水平還處在一個起步階段，我到各地參觀過，如果把美容業(yè)比做一個金字塔的話，位于塔尖的，也就是說真正達到國際水平的美容師只有20%不到。

形象一點地說，內(nèi)地70%—80%的美容師都是出自傳統(tǒng)的學徒，屬于工匠型那種的，而不是通過正規(guī)、系統(tǒng)和現(xiàn)代化的教育，也沒有一個統(tǒng)一的門檻進來的。

從區(qū)域上來看，也只有幾個大城市的技術領先一些。

技術的局限也有一部分是受到產(chǎn)品質(zhì)量的干擾，我國生產(chǎn)的各種化妝品比較龐雜，且質(zhì)量達不到國際水準。

有一種現(xiàn)象很讓人深思，往往一種國際美容產(chǎn)品發(fā)展成連鎖專賣就會對國內(nèi)的美容業(yè)造成很大的沖擊，因為消費者出于安全的考慮非那種產(chǎn)品不買，畢竟誰也不愿拿自己當試驗田，美容界一下就被動起來，顯得很疲軟。

目前國內(nèi)的美容市場潛力是很大的，但要有選擇地進入這個行業(yè)，我們不難看到，很多人由于競爭的同質(zhì)化，由于對美容的了解不夠，一腔熱情地拿錢開店，苦苦經(jīng)營，結(jié)果不到一個星期就關門了。

至于如何提升整個行業(yè)的素質(zhì)，我想這是一個復雜的問題，政府和行業(yè)協(xié)會組織要進一步對整個行業(yè)進行規(guī)范，外部環(huán)境要治理，規(guī)模上要有統(tǒng)一的進入門檻，不能多少錢、幾個人都叫美容院，最關鍵的我想要對美容師像其他行業(yè)一樣制定職業(yè)技能鑒定等級標準，這是一個源頭，提高美容水平的根本辦法。

是技師 更應是藝術家

主持人：專業(yè)技能培訓(或稱美容美發(fā)教育)是美容美發(fā)產(chǎn)業(yè)的支柱之一，美容師從過去的工匠型發(fā)展到現(xiàn)在的科技、藝術復合型人才離不開教育。

鄧校長，請以您的親身經(jīng)歷來談談您所知的美容業(yè)的人才發(fā)展過程?

鄧艷芳：在人的傳統(tǒng)觀念中，職業(yè)技能培訓無非是“師傅帶徒弟”，是“學手藝”，很少把它當成教育來看待。

因此，隨意性大，短期行為、缺乏系統(tǒng)性。

以美容美發(fā)為例，以前很多人都以為這是最適合個體單干的行為，只要“跟師傅學些技術，就能獨立經(jīng)營”。

其實這是一個很大的誤區(qū)。

我對美容人才培養(yǎng)的持續(xù)熱情源于我十來年在美容界的從業(yè)經(jīng)歷。

其實開始我并不是干這個的，我是半路出家的，原來我在酒店做財務工作，后來發(fā)現(xiàn)自己的性格并不適合做財務工作，一天八小時，看著一本賬，枯燥無味，我的骨子里老有一種跳躍的東西，于是我重新審視自己，覺得自己純粹在為著那點工資而工作，沒有一點創(chuàng)造和發(fā)揮的空間，終于在1994年，我辭去了在別人眼里十分優(yōu)越的北京港澳中心的財務工作。

辭職后，由于天性-愛美，我就把目光投向了美容美發(fā)這個行業(yè)。

第一步就是學習，要當老板，先得自己會，于是我到北京一家大型的美容培訓機構(gòu)學習，后來又跟新加坡的鄭華博士學習果蔬美容。

第二步就是籌備開店，我把數(shù)年來的積蓄十幾萬元全都投入到其中，真正走入了美容美發(fā)這個行列。

我把店定位在中檔，這樣老百姓做得起，白領來做也不會覺得有失身份。

業(yè)務遍及美容、美發(fā)、護膚等。

在這個美容院的基礎上，我又開辦了一個美容顧問公司。

為什么要開辦這樣一個公司呢?我覺得美容產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員眾多，但并不受重視，整個美容行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)都很低，有時也是一種無奈，像我接觸的員工大多都是小學、初中畢業(yè)，高中的都很少，她們只有實操的一些經(jīng)驗，摸一張臉，久而久之也就熟練了，但理論上特別空，沒有底蘊，對顧客也老是那幾句話：“您感覺怎么樣?您有什么需求嗎?辦一張卡吧?”面對顧客的一些提問，她們也很難作出正確的回答，比如每當顧客問為什么要用這種擦臉油啊?她們往往告訴人家為了滋潤皮膚，只知其然而不知其所以然。

老板面對這樣一個員工群體也很困惑。

中國的美容美發(fā)行業(yè)的第二大支柱便是專業(yè)技能培訓，社會在不斷進步，市場的進一步開放對美容美發(fā)行業(yè)的從業(yè)人員提出了更多更高的要求。

比如，我們美容院經(jīng)常有一些外賓光顧，我憑著自己的一點英語功底還能應付得過去，如“您要洗頭啊?”還可以迎進來到送出去，一旦我不在店里，員工就無法與客人進行哪怕是最簡單的一些交流。

為此，我專門編了一本《美容美發(fā)專業(yè)英語》，并出版了磁帶。

我還有一個觀點就是要從老板開始培訓，我創(chuàng)辦美容顧問公司的過程，其實就是從經(jīng)營美容院變成經(jīng)營美容院的老板的一個過程。

從我剛開始涉足美容行業(yè)到現(xiàn)在，美容業(yè)的從業(yè)人員也發(fā)生了一些質(zhì)的變化。

剛開始的時候，顧客的消費觀并沒有現(xiàn)在這么成熟，拿文眉來說，就經(jīng)歷了從繡眉 ——文眉——揉眉——貼眉——種眉這么一個過程，以前文眉就是文等號，黑色的，后來慢慢地隨著顧客消費觀日臻成熟，人們崇尚自然美，這就要求行業(yè)的從業(yè)人員不斷地充電，否則就跟不上時代發(fā)展的步伐。

美容業(yè)需要不同層次不同技術要求的員工，這就要求老板對人員的培養(yǎng)和使用要科學合理。

我最早請了一個店長，我每天都要求他西裝革履的，對每一個顧客都有一張笑臉，都有一聲招呼，在我看來，他把這些日常管理做好就夠了，不可能要求他既當?shù)觊L又當美容師。

后來我提拔了一個跟了我八年的美容師，我想不能讓她跟我一輩子，于是我給她一些機會，教她管理，要她寫工作報告，我認為育才也是一件快樂的事情。

一般的美容院員工流動都特別快，但我們公司一般都是平均兩三年“換一次血”，當初從我們店里走出來的員工大多自己又當上了老板，看到這些我就十分欣慰。

如何培訓員工，要根據(jù)各個美容院自身的條件來定，一般有這么幾種：送出去學，一些大型的演示會等等，讓員工積極地去參加，還有就是產(chǎn)品代理商，我進了你的產(chǎn)品，你就得培訓我員工的手法，比如說一些前衛(wèi)的減肥儀器等等，怎么操作，這種培訓其實就是經(jīng)銷商的一種售后服務，當然還有管理人員的日常管理培訓，這點和一般中小企業(yè)沒有什么區(qū)別。

時下，許多人把眼光投向美容教育這一塊，但真正稱得上美容顧問的寥寥無幾，其實我倒覺得不一定美容顧問就非得是美容大師，每一個美容師都應是顧客的美容顧問。

美容美發(fā)不僅是一門技術，更是一種文化，是對美的追求。

它的從業(yè)人員，不光是技師，更應是藝術家。

所以，面對激烈殘酷的市場競爭，美容美發(fā)業(yè)要從中求得生存與發(fā)展，核心是要提高勞動者的素質(zhì)，將以往工匠型的服務技術轉(zhuǎn)化為藝術性、科技性的綜合服務。

宋麗娜：知識經(jīng)濟時代的來臨，使人才成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。

對于美發(fā)美容教育行業(yè)而言，尤其如此。

尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓***、以及全體優(yōu)秀員工們： 大家早上好!

首先非常感謝綿陽移動公司各領導的關懷，信任，包容和幫助。

我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓***的光臨。

(掌聲......)

20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領導和關懷下，各個方面取得良好發(fā)展。

作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產(chǎn)品;服務質(zhì)量、用戶感知是公司發(fā)展的生命線;用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。

作為一名優(yōu)秀的外呼人員，應具備良好的心理素質(zhì)，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動業(yè)務知識等。

但是，通過這4個月的外呼實踐，證明了我們在坐的各位優(yōu)秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優(yōu)化，營銷談判技巧以及移動業(yè)務知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板，取長補短的好機會，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認真的學習。

在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調(diào)整到靜音或關機的狀態(tài)。

(靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)

本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的xxx為我們主講此次培訓(把培訓師優(yōu)秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓xxx(掌聲響起來......)。

企業(yè)培訓會主持詞開場白篇十五

尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓、以及全體優(yōu)秀員工們：

大家早上好!

首先非常感謝綿陽移動公司各領導的關懷，信任，包容和幫助。我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓光臨。(掌聲......)。

20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領導和關懷下，各個方面取得良好發(fā)展。作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產(chǎn)品;服務質(zhì)量、用戶感知是公司發(fā)展的生命線;用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。

作為一名優(yōu)秀的外呼人員，應具備良好的心理素質(zhì)，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動業(yè)務知識等。但是，通過這4個月的外呼實踐，證明了我們在坐的各位優(yōu)秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優(yōu)化，營銷談判技巧以及移動業(yè)務知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板，取長補短的好機會，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認真的學習。

在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調(diào)整到靜音或關機的狀態(tài)。(靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)。

本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的為我們主講此次培訓(把培訓師優(yōu)秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓(掌聲響起來......)。