足球是全球最受歡迎的運動之一。如何管理財務是每個人都需要學習和掌握的技能。這是一些總結管理經驗的范例，值得借鑒和學習。

會計崗位職責簡短篇一

4、對接項目管理過程中的所有工作;

5、完成領導安排的其他工作。

1、本科及以上學歷，財會或相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證;

2、1年以上成本會計工作經驗，熟練使用財務軟件及辦公軟件，有軟件企業(yè)工作者優(yōu)先;

3、具有較強的財務意識和分析解決問題的能力，能夠獨立完成財務會計核算工作;

4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，嚴謹的工作態(tài)度和責任感;具有出色的溝通能力，對數據敏感度高。

會計崗位職責簡短篇二

總則：

1、絕對服從總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責；

1、嚴格按照公司的規(guī)章制度和管理的要求，協助財務主管做好工作。

2、及時正確地填制和審核會計憑證，登記總帳和明細帳。

3、準確地計算收入、費用和利潤，保證資料信息的真實可靠。

4、參與企業(yè)財產清查盤點，盤盈、盤虧和查明物資報廢原因，報經領導批準后及時進行帳務處理。

5、認真審核原始憑證的合法性、合理性、真實性，嚴格按照公司規(guī)定的開支范圍和標準進行審核并給予正確的帳務處理。

6、對工作中出現的問題及時制止、計正，嚴重的及時向財務主管反應。

7、協助財務主管編制財務報表，分析財務狀況和經營成果，并提供企業(yè)經營管理、財務管理的建議。

8、做好會計憑證、帳冊、報表收集、歸檔等檔案管理工作。

13、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；

20、積極、主動的做好領導臨時安排的其他任務。

會計崗位職責簡短篇三

會計人員的工作崗位一般可分為：(1)會計主管；(2)出納；(3)資金管理；（4）預算管理；(5)固定資產核算；(6)存貨核算；(7)成本核算；（8）工資核算；（9）往來結算；(10)收入利潤核算；(11)稅務會計；(12)總賬報表；（13）稽核；(14)會計電算化管理；(15)檔案管理等。

以上崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據本單位的會計業(yè)務量和會計人員配備的實際情況具體確定。需要注意的是，為貫徹內部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權債務帳目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員，應有計劃地進行崗位輪換，以便會計人員能夠比較全面地了解和熟悉各項會計工作，提高業(yè)務水平。會計人員調動工作或因故離職離崗，要將其經管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚，并由其上級主管人員負責監(jiān)交。

（2）參與經營決策，主持制定和考核財務預算；

（3）經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作；

（4）組織本單位會計人員學習業(yè)務知識，提高會計人員的素質，考核會計人員的能力，合理調配會計人員的工作。

會計崗位職責簡短篇四

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。

3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。

4、建立內部核算體制，協助公司領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。

5、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。

6、及時處理公司領導交辦的其他事項。

一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。

三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。

四、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作。

五、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿。

六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。

七、負責作好工資、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。

八、負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。

九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節(jié)表。

十、根據規(guī)定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

十一、嚴格遵守、執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。

辦公室文員的工作職責。

1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。

2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

4、根據要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理及維修。

5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

業(yè)務新手如何過客戶關。

銷售員每天都要與不同的客戶打交道，銷售員只有把與客戶的關系處理好了，才有機會向客戶推介你的產品，客戶才有可能接受你的產品。作為業(yè)務新手，第一件事情就是學會做人，不斷培養(yǎng)自己的情商，拉近與客戶的距離。

首先業(yè)務新手要做一個自信的人。在自己的心目中沒有什么不可能，決不懷疑自己的公司，決不懷疑公司的產品，決不懷疑自己的能力，相信自己一定能夠征服客戶，客戶一定會對你另眼相看。當遭遇客戶剛開始時的一兩次冷眼或者不熱情的態(tài)度時，業(yè)務新手心里要明白：這只是客戶還沒有或者不完全了解你之前的一種本能反應，沒有什么大不了。千萬不要客戶一兩次的冷眼或者不熱情就懷疑自己能否在這里繼續(xù)干。如果有這種想法，那結果肯定是在這個客戶這里干不下去。

其次業(yè)務新手要做一個主動的人。天上不會掉餡餅，業(yè)務新手的命運掌握在自己的手中?？蛻舨焕聿赡?，你可以主動去推銷自己，關心他及他周邊的人，用你的真誠行動去感染他及他的家人，如每次拜訪為他或者他家人捎點小禮品等等；客戶不告訴你的市場情況，你可以主動去問客戶一些情況；市場的真實情況，你可以主動自己深入到客戶市場一線，親自去了解市場情況；客戶沒有告訴你他的基本情況，你可以主動地通過其他一些間接手段去了解。

再次業(yè)務新手要做一個能吃苦的人。很多客戶不認可剛從學校畢業(yè)的新手，很大一部分原因是懷疑業(yè)務新手不能吃苦。業(yè)務新手如果沒有吃苦的精神，是不可能獲得客戶的認可的。因為做銷售，業(yè)務新手相對沒有太多的經驗，沒有太多的關系網，沒有太多的老本吃，唯獨的方法是比別人拜訪客戶的時間更長，比別人拜訪的客戶更多，比別人拜訪客戶的頻率更高，也就是說比別人吃更多的苦。只有這樣，個人的業(yè)績才能提高，個人的銷售能力才能提升，才有可能得到客戶的認可。

接著業(yè)務新手要做一個可*的人。業(yè)務新手除了自信、主動、吃苦還不夠，還必須使自己成為一個值得客戶信賴的人。業(yè)務新手應該嚴格遵守廠家的職業(yè)規(guī)范和作業(yè)制度，堅決不做任何有損客戶與廠家利益的事情，公私分明。同時業(yè)務新手還要有誠信，不能做到的事情堅決不承諾，承諾的事情堅決做到。只有這樣，才能使客戶依賴你，才有可能獲取客戶最大的支持與配合。

最后業(yè)務新手還要做一個好學的人。一是業(yè)務新手要養(yǎng)成“多問”的習慣。業(yè)務新手既不要形成“自己什么都懂，而客戶什么都不懂，客戶不如自己”而不值得去問，也不要有“問多了，怕客戶嘲笑自己愚笨”而怕去問。二是業(yè)務新手要養(yǎng)成“多聽”的習慣。傾聽，可以使你變得更聰明，更能受到對方的尊重。

第二步：從簡單做起，讓客戶不要小瞧你。

很多剛從學校畢業(yè)的業(yè)務新手，一下市場，就想管理多大多大的區(qū)域，就想做多好多好的銷售業(yè)績。業(yè)務新手有這些想法固然是好事情。由于受社會經驗、專業(yè)知識、銷售技能等因素的制約，業(yè)務新手要馬上單獨運作和管理好一個縣級或者市級市場甚至更大區(qū)域的市場，難度很大。業(yè)務新手剛剛接手業(yè)務時，只有從簡單做起，從容易做起，做點成績出來，不讓客戶小瞧你。

1、從最小的區(qū)域市場單元做起。業(yè)務新手開始管理的區(qū)域不應過大，每個行業(yè)、每個廠家都有自己最小的區(qū)域市場單元，如快速消費品的最小區(qū)域市場單元可能是一條街、一個社區(qū)，飼料產品的最小區(qū)域市場是一個村、一個莊，業(yè)務新手可以選擇從廠家最小的區(qū)域市場單元做起。選擇從最小的區(qū)域市場單元做起，對業(yè)務新手的成長及業(yè)績的提升有好處。一則管理區(qū)域小，業(yè)務新手市場拓展與市場管理的目標與思路比較明確，知道應該去做什么，應該怎么做；二則管理區(qū)域小，相對更容易操作，操作成功的機會要大些；三是便于業(yè)務新手樹立信心。

通過做人，拉近了與客戶的距離。通過從簡單做起，客戶再也不小看你了。但做銷售，最終的結果是銷售業(yè)績，是銷量的持續(xù)增長和市場份額的不斷提升。接下來，業(yè)務新手還應深入下去，將客戶的激情充分的調動起來，與客戶共同開發(fā)與管理市場，獲取良好的市場業(yè)績，最終使自己成為客戶的合作伙伴關系，讓客戶感覺永遠離不開你。

4、幫助客戶提高經營管理水平。業(yè)務新手除了業(yè)務上幫助客戶提升外，還應成為客戶的經營管理顧問，通過培訓、現場指導、傳、幫、帶等方式幫助客戶提高其財務管理水平、銷售管理水平、人力資源管理水平。

遵守市場部相關制度，分析市場，根據公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，傳播公司品牌及產品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；團隊協作經驗共享，協助業(yè)務助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定：遵守精銳及成員公司相關制度，在公司營銷戰(zhàn)略指導下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2、市場開發(fā)：利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制定針對性開發(fā)方案（1）收集信息，了解潛在客戶需求及競爭對手情況；（2）進行信息處理、分析，確定市場目標；（3）與潛在客戶聯系，爭取合作機會；（4）合同條款的擬定、談判、簽約；（5）對客戶信用鑒別。

3、完成訂單：

（1）接受訂單，交付銷售內勤；

（2）跟蹤客戶信息制定投產計劃，監(jiān)督生產，保證供貨；（4）每周制定發(fā)貨計劃，交銷售內勤；（5）把發(fā)貨信息輸入電腦，向客戶催款。

（1）跟蹤客戶需求，努力提高市場份額；（2）了解競爭對手情況；（3）了解客戶產品信息；（4）了解行業(yè)5.信息反饋：

（1）內部信息反饋，將交貨投產的有關情況交質量小組；

（2）外部信息反饋，處理客戶產品質量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理：建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協調：積極參與市場部內外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經驗和教訓，合作解決各種疑難問題，協助業(yè)務助理作好市場部內的信息收集和檔案管理工作動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現有市場的情況。

業(yè)務員的素質要求：

1、有廣博的知識，不僅包括業(yè)務知識，還包括其他領域的知識。

2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。

3、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。

4、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。

5、開發(fā)市場有計劃，有目標，有方法。

6、良好的心態(tài)，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務員是越戰(zhàn)越勇的人。

1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

3、依據銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

4、依據公司銷售網絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網絡建設的數量和質量，并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。

5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

9、負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

11、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。

12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。

2、對銷售網絡拓展及市場占有率負責。

3、對經銷商數量與質量負責。

3、對各項售后服務負責。

3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。

4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

5、對上級交辦事項完成的及時性負責。

6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。

會計崗位職責簡短篇五

很多人都想應聘會計工作，會計工作是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。下面是小編為大家整理的會計崗位職責范文，希望能幫助到大家!

1.根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3.在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

7.負責會計監(jiān)督。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11.協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

一、認真學習國家有關的財經法規(guī)、制度，以及財務工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作。

二、及時準確反映一定時期內各項資金的收支情況，月、季、年末要將資金的來源、運用、結存情況編制報表，并上報院領導及有關部門。

三、認真及時登記各項經濟業(yè)務，科目、項目登記準確，每批傳票登記終了，編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細賬相符。

四、認真及時清理往來帳目，發(fā)現問題及時處理，杜絕呆帳、死帳。

五、認真及時清理核對固定資產帳，年中年末與設備科對帳，及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作。

六、傳票、帳本既是整理、裝訂歸檔，并移交檔案部門。

七、按時、按比例計提、上繳各項稅金。

八、按時、按比例提交住房公積金，并做好其他服務工作。

1、負責日常憑證的編制工作。

2、每月對所管賬目進行及時核對，保證科目余額清晰合理。

3、負責費用報銷票據的審核，保證報銷手續(xù)及票據的合法及準確性。

4、及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

5、配合完成領導安排的其他臨時性工作。

1、負責公司的全面財務會計工作;。

2、完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;。

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;。

4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;。

5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務;。

6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;。

7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;。

8、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;。

9、承辦總經理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。

1、按照《會計準則-收入》分類，確認銷售商品收入，提供勞務和他人使用本企業(yè)資產收入等。

2、分類匯總各類收入的憑證、核簽、編造、檔案整理，保管事項。

3、根據工作期間會計資料對各類收入進行。

4、各種收入在預測計劃掌控與執(zhí)行。

會計崗位職責簡短篇六

4、審批財務收支，審閱財務報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

5、定期核對往來賬款，及時清算往來款項;

6、負責編制每月會計憑證，按時出具財務報表;

7、負責管理、維護總賬、明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來，完成每月結賬，及時準確地編制財務報表，提供財務分析。

會計崗位職責簡短篇七

1、財務、審計、會計等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有生產型企業(yè)會計工作經歷者優(yōu)先。

2、熟悉國家金融政策、精通稅法、企業(yè)財務制度以及流程。

3、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

1、負責原材料、在產品、產成品的收、發(fā)、存核算;

2、每月出具存貨報表并與倉庫核對，做到帳帳、賬實相符，定期參與倉庫盤點工作;

3、負責與生產相關物料領用的歸集、分攤和制單，按月準確計提折舊費用;

4、負責準確核算半成品、產成品成本;

5、負責成本核算分析表的.編制;

7、協助主管完成日常事務性工作。

會計崗位職責簡短篇八

2.負責公司整體財務規(guī)劃以及公司的財務管理、成本管理、會計核算和資金總體調度,主持編制并簽署公司的財務管理制度、財務預算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施,指導各項財務活動,考核生產經營成果。

4.負責公司的資金融通調撥決策工作,經總經理或董事會簽署后執(zhí)行;

5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案;

6.編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財務管理活動;

9.負責搞好財會人員的培訓工作,不斷提高財會人員的素質和業(yè)務水平;

10.經授權審批財務收支工作；

11.上級部門和主要領導委托的其它事項。

會計崗位職責簡短篇九

4、負責公司的稅務籌劃和指導審計工作的開展

5、負責公司成本費用的核算、管理、控制

6、負責會計報表的編制和納稅申報及日常記賬憑證的審核

7、負責固定資產、無形資產、往來帳項的會計核算工作

8、負責公司增值稅和普通的管理

9、熟悉科技項目經費(公司研發(fā)費用的歸集上級撥付的經費)賬目管理

10、負責科技項目財務資料制作、整理、出報告(加計扣除類、數據調配、歸集等)

11、負責財務資料的保管和維護

12、完成上級交辦的其它任務(項目申報協助等)

會計崗位職責簡短篇十

一、按學校領導的要求，編制學校經費預算，有計劃地合理使用資金。隨時進行控制，向領導提供預算執(zhí)行情況的分析和考核，以利學校領導采取措施，保證預算的完成。

二、協助學校領導執(zhí)行財經紀律，進行財務監(jiān)督，對違反財經制度的現象，堅決予以抵制，當好領導的參謀。

三、審核每筆原始憑證，及時結算記帳，發(fā)現問題及時查實和向有關領導匯報。

四、保管好的所有財務憑證，及時整理、裝訂、歸檔。按時規(guī)定編造每月、每季、每年的各項預算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到準確及時。

五、配合、督促學校各有關部門，及時處理好一切暫收、暫付款項。收好管好雜費、代辦費，按學期向每個學生結算，并張榜公布。

六、對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

會計崗位職責簡短篇十一

職責：

負責中國業(yè)務現金流(包括應收及應付)。

協助財務系統(tǒng)實施項目中的資金模塊及與資金相關流程(包括：數據遷移，業(yè)務分析,系統(tǒng)測試)。

負責所有店鋪和辦公室現金管理。

監(jiān)測應收賬款和現金收款流程。

復核應付帳款(包括關聯公司付款)和相關會計分錄。

復核銀行對賬單。

為集團管理層準備每周現金報告。

根據業(yè)務需要準備每月資金預測報告以支撐業(yè)務需求。

需與各家銀行及國家外匯管理局溝通集團的資金需求。

為團隊負責人提供持續(xù)支持，幫助他們建立財務運營過程控制。

設計及支撐財務標準操作程序。

協助審計過程，與集團內部和外部審計師協調。

提供其他與財務相關項目支撐。

入職條件。

大學本科以上學歷,持有相關會計專業(yè)資格為優(yōu)選。

擁有零售/快速消費品行業(yè)相關經驗。

擁有至少5年資金管理相關經驗。

大型會計系統(tǒng)實施或使用經驗(熟練使用oracle者為優(yōu)選)。

強烈的責任感，誠信和穩(wěn)定。

能團隊合作，具有良好的溝通技巧。

擁有跨國公司的資金操作經驗者為優(yōu)選。

能支撐公司快速業(yè)務發(fā)展。

能操流利英語。

能使進階辦公室軟件操作技能(如：excel，word)。

會計崗位職責簡短篇十二

1.嚴格執(zhí)行《會計法》，全面負責學校的伙食會計工作，保證學?；锸辰涃M的正常運轉。

2.加強業(yè)務進修，提高思想道德修養(yǎng)，嚴守財務紀律，不得弄虛作假，業(yè)務上接受主管會計的指導。

3.負責學校食堂的經營管理，協助炊事員搞好服務工作。平常做好填制憑證、上報伙食經營收支、盈虧情況報表等常規(guī)工作。

4.定期向學校領導提供準確無誤的伙食經營狀況數據，分析市場物價變動情況，及時調整食堂的經營方向，為師生創(chuàng)造一個優(yōu)質、實惠的伙食環(huán)境。

5.認真審核各種原始憑證和單據，監(jiān)督伙食經費的使用情況，拒絕不合理的伙食經費列支項目，發(fā)現問題及時向領導反映。

6.及時收取伙食費用，認真填報各種準確無誤的伙食經費運轉報表。各種憑證、報表必須裝訂成冊，歸類存辨。

會計崗位職責簡短篇十三

1、負責公司財務部門的工作。

3、公司應收應付款往來款項的跟蹤、支付、對帳工作；

4、及時開具、購買，跟蹤發(fā)票（進項、銷項）；

5、定期裝訂會計憑證、賬簿等會計資料，妥善保管并歸檔；

6、熟悉最新財務法規(guī)和稅務政策，負責企業(yè)稅務年審，工商年報；

7、完成上級安排的其他工作。

會計崗位職責簡短篇十四

3.負責核算固定資產折舊，并編制記賬憑證;。

4.負責應收賬款、應付賬款等科目的管理;。

5.負責公司票據領購、保存和銷毀工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據;。

6.負責商品購進、收發(fā)、結存明細核算;。

7.協助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程;。

8.完成公司上級領導交辦的其它任務。

會計崗位職責簡短篇十五

1、根據復核的記賬憑證記賬，編制相關會計報表。

2、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對，并及時按月編制銀行存款余額調節(jié)表。

3、負責復核每筆經濟業(yè)務是否正確、合法、合理，記賬憑單與原始憑單金額是否一致，記賬憑單附件是否齊全、正確。

4、及時催收各種借款，督促各部門及時清理往來款項，對過期未報賬的借款，要采取相應措施。

5、編制工資及其他獎金補貼發(fā)放表，協助出納做好工資發(fā)放工作。

6、做好學費收繳工作，每學期結束前編制下學期學費收費情況表，發(fā)放收費通知，每學期開學組織有關人員收取學費，匯總學生收費注冊情況，與各學部核實到校人數，及時催收欠費。

7、做好收據的發(fā)放，核銷工作。

8、按相關部門的要求填報勞動工資統(tǒng)計報表和其他統(tǒng)計報表。

9、負責憑證的裝訂及會計檔案保管工作。

10、完成校領導交辦的其他事項。

會計崗位職責簡短篇十六

2.采購、存貨、成本：負責并監(jiān)督門店采購信息與應付賬款，核算存貨成本，監(jiān)督盤點，確保期間成本信息準確。

6.內部往來：與其他業(yè)務主體之間存在的內部往來，期末核對往來一致無誤。

8.運營重要事項提供財務支持：參與公司重要事項的分析和決策，為集團的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

10.其他事項：其它管理層安排的事項。

會計崗位職責簡短篇十七

對于一般的會計崗位，如小型企業(yè)稱為主辦會計，大中型企業(yè)稱為主管會計，其主要職責是負責日常的賬務處理工作。會計崗位職責范本如下：

1、負責公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符。

2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等。

3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理。

4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執(zhí)行情況。

5、負責公司對外統(tǒng)計工作，按要求及時上報統(tǒng)計報表。

6、負責公司固定資產核算，做到帳、卡、物相符，并按規(guī)定準確分類、編號、計提折舊。

7、做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理，直接參與公司各項資產的清查和盤點。

8、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉。

9、對公司的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù)。

10、負責公司相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜。

11、負責公司會計電算化核算系統(tǒng)的安全。

12、完成上級領導交辦的其他事務。

1、 會計人員必須認真遵守法律、法規(guī)，按照《會計法》辦理會計事務，忠于職守、廉潔奉公，熱愛本職工作，盡職盡責。

2、 會計人員應該認真學習貫徹執(zhí)行有關的財經政策、法令制度，遵守財經紀律。

3、 嚴格審核原始憑證，并根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

4、 按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，設置會計科目和會計賬簿，進行會計核算。

5、 按照會計缺席規(guī)定計賬，，做到及時結帳、賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

6、 根據賬簿記錄編制會計報表，做到內容真實、數字準確、賬表相符、簽章齊全，經財務主管領導審核后及時報送。

7、 會計人員應主動向主任匯報工作。定期檢查預算執(zhí)行情況，調整和優(yōu)化支出結構，強化節(jié)約意識，提高資金使用效益，保證單位各項工作順利進行。

8、 加強預算外資金管理，合理的組織預算收入，嚴格按有關財政法規(guī)辦理預算外支出。

9、 會計人員應及時做好往來款項的核算和清理工作。

10、 會計人員要依法對本單位實行會計監(jiān)督，對違法的收支不予辦理。

11、 會計人員應定期與出納員、財產保管員核對賬目，發(fā)現賬簿記錄與銀行帳不符，或與財產賬目不符，應查明原因并寫出書面證明，經有關部門或領導批準，按照有關規(guī)定進行處理。

12、 按照會計制度規(guī)定，及時整理、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計檔案，并按時歸檔。

13、 會計人員應依照法律和國家有關規(guī)定，接受財政、審計、稅務機關的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

出納人員崗位職責

1、 出納員要認真學習貫徹執(zhí)行國家有關財經政策、法令制度，遵守財經紀律。

2、 熟悉各項財務制度，嚴格執(zhí)行收支標準。

3、 按照會計制度及有關規(guī)定予以報銷，對違反國家規(guī)定的拒絕辦理，內容不全、手續(xù)不完備、數字不清楚的不予報銷。

4、 嚴格按國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定辦

理款項收付，各種報銷必須經過會計主管人員或單位領導審核簽章，方可報銷。

5、 根據審核無誤的原始憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，賬目要日清月結?，F金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符，每日應編制“庫存現金”日報表，銀行存款的賬面余額及時與銀行對賬單核對，每收到一張對賬單，要編制“銀行存款余額調節(jié)表”。

6、 嚴格執(zhí)行銀行核對的庫存現金限額，超過部分要及時存入銀行不得坐支，不得以借據或白條抵頂庫存現金。

7、 要隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)“空白支票”，開出支票要填寫日期、用途、密碼。

8、 出納不得兼管收入、支出、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

9、 按月及時計算繳存住房公積金，住房補貼。對有變動人員列出明細單一式兩份，一份告知本人，另一份隨繳存單據一同入賬，以便財政追加經費。

10、 購買現金支票、轉賬支票、北京市行政事業(yè)性統(tǒng)一銀錢收據，必須在票據配售記錄本上登記，方可使用。

11、 未經主管財務領導批準，不得隨意借給他人現金。

12、 使用完的銀錢收據存根，要在第二年初整理好列出清單，交給會計存檔。

1、根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。

2、參與擬定財務計劃，審核，分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3、根據《會計法》的規(guī)定結合本行業(yè)實際情況對發(fā)生的下列事項，應及時辦理會計手續(xù)，進行會計核算?？铐椇陀袃r證券的收付；財物的收發(fā)、增減和使用；債權債務的發(fā)生和結算；資本、基金的增減；收入、支出、費用、成本的計算；財務成果的計算和處理；其他需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的事項。

4、 在上級主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，認真審核原始憑證并填制記帳憑證，按照規(guī)定每月扎帳后進行結帳、記帳。定期對會計帳簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或各人等進行互相核對，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

5、按照國家統(tǒng)一會計制度的'規(guī)定，負責編制本公司的月報、季報、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

6、負責固定資產的財務管理，每月正確計提固定資產折舊，定期不定期的組織清產核資工作。

7、負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計、稅務檢查和年審。

8、負責會計監(jiān)督,根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、根據《售電、售水管理制度》及時準確的完成各區(qū)已入住的用戶辦理電卡、水卡的售電、售水工作。

11、協助部長做好部門內務工作，完成財務臨時交辦的其他任務。

12、監(jiān)督財務部各崗位履行《財務管理制度》情況。

會計崗位職責簡短篇十八

（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產的清查盤點。

（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

（3）負責材料物資的明細核算；

（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；

（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；

（6）參與材料物資的清查盤點。

（l）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經費等費用。

（1）擬定成本核算辦法；

（2）制定成本費用計劃；

（3）負責成本管理基礎工作；

（4）核算產品成本和期間費用；

（5）編制成本費用報表并進行分析；

（6）協助管理在產品和自制半成品。

（1）負責編制收入、利潤計劃；

（2）辦理銷售款項結算業(yè)務；

（3）負責收入和利潤的明細核算；

（4）負責利潤分配的明細核算；

（5）編制收入和利潤報表；

（6）協助有關部門對產成品進行清查盤點。

（1）擬定資金管理和核算辦法；

（2）編制資金收支計劃；

（3）負責資金調度；

（4）負責資金籌集的明細分類核算；

（5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

（l）建立往來款項結算手續(xù)制度；

（2）辦理往來款項的結算業(yè)務；

（3）負責往來款項結算的明細核算。

（l）負責登記總賬；

（2）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。

（l）審查財務成本計劃；

（2）審查各項財務收支；

（3）復核會計憑證和財務會計報表。

會計崗位職責簡短篇十九

2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;。

3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;。

4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;。

5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;。

6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;。

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;。

8、協調對外審計，提供所需財會資料。