是一種讓我們反思并獲得進步的重要方法。怎樣制定合理的目標并達成它們？這里有一些經(jīng)典的文學作品推薦給大家，歡迎閱讀和交流。

外貿(mào)人員崗位職責篇一

1、現(xiàn)金的收支與保管，編制現(xiàn)金盤點表。

2、銀行賬戶的管理，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

3、各銀行回單的領取與核對。

4、開具支票，電匯轉(zhuǎn)賬。

5、工資發(fā)放。

6、審核員工報銷單據(jù)，發(fā)放報銷。

7、月度、年度裝訂并保管財務資料。

8、各銀行余額最新動態(tài)。

9、各銀行理財跟蹤。

10、出具社保住房明細表。

11、關注稅務及財政局最新通知、通告。

12、領導交辦的其他工作。

外貿(mào)人員崗位職責篇二

任職要求：

1.大專以上學歷，兩年以上外貿(mào)及跟單相關工作經(jīng)驗;。

2.英語cet-4及以上，具有良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件;。

3.熟悉貿(mào)易進出口流程，能獨立處理和解決所負責的工作，有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真，應對快捷敏銳，責任心強。

任職資格：

1.本科以上學歷，相關語種專業(yè)畢業(yè)，國際貿(mào)易、德語、英語、電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮，必須具備良好的語言水平。

2.有海外amazon銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立操作賬號優(yōu)先。

3.工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力，思維靈活，能承受一定的工作壓力。

4、有ps基礎者優(yōu)先考慮。

5、如果沒有相關工作經(jīng)驗，工作態(tài)度積極者也可。

職位描述：

3.反饋合作單位近期出現(xiàn)的'問題或客戶予以的建議予上層;。

4.錄入相關資料于系統(tǒng)并提交予財務部門。

外貿(mào)人員崗位職責篇三

1、根據(jù)部門分配的銷售任務，制定并定期更新本市場內(nèi)具體的銷售計劃，并認真加以實施，確保銷售目標的完成。

2、進行市場調(diào)研，了解市場、客戶、競爭對手等信息、給出分析報告，及時提出合理化建議，為公司營銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、領導決策等提供參考意見。

3、積極維護老客戶和發(fā)展新客戶，按計劃及要求拜訪客戶，獨立安排接待客戶拜訪，與客戶保持良好關系和持久聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道。

4、負責與客戶洽談業(yè)務相關合同或協(xié)議，督促合同或協(xié)議正常如期履行。

外貿(mào)人員崗位職責篇四

一、負責科辦公室內(nèi)勤的日常工作。

二、當好科長的參謀。協(xié)助科領導檢查督促食堂工作情況。

三、草擬工作計劃和通知、通報等文件，做好經(jīng)驗總結和工作總結。

四、負責會議通知、會場安排等事務性工作，并做好會議記錄和文件材料歸檔工作。

五、建立健全工作檔案，負責本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時收集及編寫信息材料，為全科各項工作提供資料；按照上級規(guī)定，定期做好統(tǒng)計和報表工作。

六、認真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費等表格的制作，做好本科固定資產(chǎn)的管理工作。

八、做好科領導交辦的其他工作。

外貿(mào)人員崗位職責篇五

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務。

口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工。

口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華。

口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認。

口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期。

口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作。

口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象。

口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策。

口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待。

口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力。

口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系。

口按質(zhì)量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度。

口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務。

口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責。

口對貨款回收按時性負責。

口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責。

口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據(jù)有審核權;對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權。

外貿(mào)部經(jīng)理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責。

外貿(mào)人員崗位職責篇六

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;。

3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;。

4、建立、優(yōu)化公司業(yè)務的操作流程及管理制度;。

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

6、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

任職資格。

1、?？萍耙陨蠈W歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關專業(yè);。

2、3年以上led外貿(mào)工作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;。

3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿(mào)易術語、物流、報關及稅務知識;。

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;。

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

外貿(mào)人員崗位職責篇七

3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作意識，性格開朗，為人誠實，工作認真，有極強的責任心敬業(yè)精神。

1、協(xié)助負責外貿(mào)平臺新品編輯上架；

2、協(xié)助負責帳號的日常管理與維護工作；

3、協(xié)助負責收集、分析市場情報，制定推廣與銷售計劃；

4、協(xié)助完成公司制定的銷售目標；

5、協(xié)助團隊共同成長。

1、英語四級級及以上，英語聽說讀寫能力強；

2、有較強的抗壓能力和適應能力；

3、有較強的創(chuàng)新意識；

4、能夠服從上級的領導，有較強執(zhí)行力及團隊合作精神。

外貿(mào)人員崗位職責篇八

1、28歲-50歲,男女不限,6年以上相關外貿(mào)工作經(jīng)驗,有l(wèi)ed燈具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先!

2、負責市場的開拓,開發(fā)、維護國外客戶,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。

3、精通英語,四級以上,有外貿(mào)業(yè)務郵件處理和文字表達的業(yè)務談判技巧。

4、具備貿(mào)易業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易、單證流程,了解相關政策、法規(guī)、公約。

5、具備出色的商務談判技巧及良好的公關意識和客戶開發(fā)及業(yè)務拓展能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗,豐富的市場及客戶資源。

外貿(mào)人員崗位職責篇九

3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;。

4、訂單的評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;。

5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;。

6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結.并能出色的維護好新老客戶。

7、負責建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。

外貿(mào)人員崗位職責篇十

3.根據(jù)公司銷售目標，制定個人銷售計劃，達成銷售目標;。

4.收集市場信息，了解競品動態(tài)，掌握競爭格局，從而制定有效競爭策略;。

5.參與國外行業(yè)展會，定期拜訪國外客戶;。

6.接待來訪客戶,展示公司實力，提升客戶信任度;。

7.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護客戶關系的同時，深入推廣公司產(chǎn)品，挖掘客戶潛在需求。

外貿(mào)人員崗位職責篇十一

協(xié)助銷售人員(營業(yè)擔當)完成以下工作:

1、處理外貿(mào)客戶訂單;

2、與客戶溝通產(chǎn)品/訂單中的問題，回復客戶詢問;

3、跟進訂單在公司內(nèi)部的生產(chǎn)與流通;

4、整理相關資料。

1、大學專科以上學歷，cet4;

2、工作認真負責，吃苦耐勞，能在較大壓力下工作，有相關服裝、輔料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思路清楚，有責任心，善于與人溝通，進行良好的團隊合作;

4、有一年以上相關工作經(jīng)驗;

5、上海戶籍優(yōu)先。

外貿(mào)人員崗位職責篇十二

2、負責外貿(mào)單據(jù)的制作，整理，歸檔。

3、有跟單和辦公室行政經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、全日制大專以上學歷，無經(jīng)驗者，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。或者有儲運經(jīng)驗者優(yōu)先，會網(wǎng)上訂艙，熟悉外貿(mào)出口訂艙流程。

2、善于學習與溝通，英語4級，能夠閱讀并回復基本的英文函電

3、熟練使用excel，world等辦公軟件。

外貿(mào)人員崗位職責篇十三

3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，對重大事項進行決策。

5、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標編制、修改年度經(jīng)營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經(jīng)營結果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。

7、負責對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風險，并提供必要的服務。

8、負責對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標、談判工作。

9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。

1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、管理類相關專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;。

4、有5年以上機械設備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道、資源者優(yōu)先;。

5、熟悉相關的法律法規(guī)。

6、具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。

外貿(mào)人員崗位職責篇十四

5、完成公司規(guī)定的銷售目標,同時制定個人成長目標,想法設法快速成長,勇于擔當;。

任職要求:。

1、無跨境電商平臺銷售操作經(jīng)驗均可,該崗位招聘應屆畢業(yè)生及1年工作經(jīng)驗;。

2、國際貿(mào)易,電子商務,外貿(mào),翻譯,市場營銷,外語專業(yè)優(yōu)先;。

5、工作積極主動,有責任心,勇于擔當,愿意付出,不適合求穩(wěn)定工作者應聘;。

7、有良好的團隊合作精神,有開拓創(chuàng)新精神。

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