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無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
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最新程序員(模板16篇)
2023-11-12 02:17:05    小編:zdfb

日常生活中的小事情也值得總結(jié),它們對(duì)我們的成長和發(fā)展有著潛移默化的影響。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給人留下深刻的印象,讓人對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有更深入的思考。以下是一些關(guān)于如何提高自我學(xué)習(xí)能力的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

程序員篇一

你可能會(huì)問:這條程序員的進(jìn)化路對(duì)于女性來說,成功的可能性有多大?作為中軟的高級(jí)技術(shù)顧問的卻笑說:女性的執(zhí)著和細(xì)膩,總會(huì)讓事情有出乎意料的發(fā)展。

位于北京中關(guān)村科技園區(qū)的中軟公司,是中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司(cec)所屬的大型高科技軟件企業(yè),也是國家計(jì)委批準(zhǔn)的三大軟件基地之一。采訪前,我就在不停猜想的性格和工作方式,而眼前的,笑容含蓄、語氣溫和,沒有把自己關(guān)在辦公室最里層。她只是坐在一個(gè)很不起眼的位置上,辦公桌上堆滿了技術(shù)書籍。

經(jīng)常同時(shí)參與三四個(gè)大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)客戶需求和公司資源,問她怎能做到如此滴水不漏,她卻捋捋長發(fā),淡然一笑:順其自然吧!

part1選擇程序人生。

時(shí)間可以讓人年華老去,也可以發(fā)生很多的偶然。電力系統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)的,畢業(yè)后對(duì)編程一無所知,本可以一生都做專業(yè)對(duì)口的設(shè)計(jì)工程師,卻因?yàn)閱挝煌蝗辉黾榆浖_發(fā)的需求,從c語言開始,走入了編程的世界。這個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谧约貉劾镙p松平常,卻讓無數(shù)人目瞪口呆。

a別人用生命雕刻時(shí)光,她用程序一遍遍雕刻世界。

和對(duì)坐,讓人情不自禁幻想自己面對(duì)著一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的超級(jí)電腦,懷疑她是否隨時(shí)都在大腦中一遍遍運(yùn)行測試代碼,否則,怎能做到技術(shù)含量如此高的職位。

卻輕輕折起筆記本,歲月的紋路在波瀾不驚的敘述中慢慢清晰?!埃覐奶旖騺淼奖本?,明明知道前景會(huì)更好,可對(duì)自己還沒有完全的信心。我能完全拋棄自己的專業(yè)嗎?能適應(yīng)北京的競爭環(huán)境嗎?”

19,正當(dāng)網(wǎng)絡(luò)大潮風(fēng)起云涌,很多人對(duì)這一行有太多疑問,也不了解冒險(xiǎn)和執(zhí)著的界限。但在這個(gè)男性化色彩濃重的行業(yè)中,一直堅(jiān)持著對(duì)程序的熱愛,那種從容不迫的大氣,以及女性的靈動(dòng)和細(xì)膩,讓你不得不被她的冷靜和低調(diào)所吸引。

可能有太多的女性抱怨自己的職業(yè)不夠時(shí)髦,每天枯燥乏味的工作內(nèi)容,還要面對(duì)巨大的工作壓力。怎么能保持對(duì)工作的熱情,讓自己全情投入呢?沒有直接回答這個(gè)問題,而是說:“當(dāng)你完成一段復(fù)雜的代碼,看到程序run起來,你希望得到的東西就會(huì)呈現(xiàn)在你的面前?!币恢闭Z氣平和的,說到這里像孩子一樣笑起來,“這讓你覺得自己很聰明!做過程序員的人都會(huì)有這個(gè)體會(huì)?!?/p>

就是保持了對(duì)工作單純的熱愛,的思維片刻都不曾老去,讓在不同職業(yè)中苦苦掙扎的人黯然失色。

b得到在北京的第一份薪水后,我知道,我成功了。

第一次應(yīng)聘的過程印象深刻,在應(yīng)聘前做了兩個(gè)月的準(zhǔn)備,而面試的過程真是想象不到的輕松,難道有什么秘笈?說:“我的工作經(jīng)歷、能力和工作認(rèn)真的態(tài)度,是應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)?!?/p>

帶著對(duì)程序的熱愛,開始了在北京的第一份職業(yè)。發(fā)了第一個(gè)月的工資后,說:“我想我成功了,因?yàn)榈谝粋€(gè)月的工資就是談的報(bào)酬的上限,第二個(gè)月后,我想離開時(shí),公司還提出來加薪。”

“做得這么好,為什么還是選擇離開?”問到這里,又笑,然而這種笑容轉(zhuǎn)眼即逝,取而代之的是誠懇又客觀的回答:“因?yàn)楣镜臍夥詹贿m合我,當(dāng)時(shí)只有我和技術(shù)總監(jiān)兩人做網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā),和公司的其他同事又沒有太多技術(shù)交流,感覺不到teamwork的工作凝聚力。但得到這份工作,讓我認(rèn)清了自己真正的能力,幾個(gè)月的困惑也不再有了?!?/p>

充分的自信、快速的決斷、扎實(shí)的技能……要腳踏實(shí)地行走,又不乏審時(shí)度勢(shì),會(huì)不會(huì)太辛苦?她卻一臉輕松說:“我其實(shí)不喜歡明晃晃的競爭,只是做好自己的工作而已?!?/p>

此后,加入中軟,仍然一絲不茍地編寫程序。中間一度離開,為自己尋找定位,也算是職業(yè)生涯一段值得回味的小插曲。兩年后再回來,身份是高級(jí)技術(shù)顧問。

職位和工作內(nèi)容的變化,總有些讓人記憶深刻的事情,她猶豫片刻,談起公司上線最快的項(xiàng)目,客戶是東北的一家證券公司,“項(xiàng)目時(shí)間緊,一般需求要做一個(gè)月,我在客戶那里只呆了三周,一天一個(gè)部門,白天和客戶談需求,談方案,晚上回賓館寫調(diào)研日?qǐng)?bào),第二天要客戶再確認(rèn)。回來的時(shí)候,不僅完成了客戶需求報(bào)告,還做出來靜態(tài)頁面,使后來的開發(fā)也很順利?!?/p>

part2計(jì)劃未來發(fā)展。

在老板多次邀請(qǐng)之下,就去了那個(gè)公司。”新的工作環(huán)境固然帶來了很多新鮮感,然而,項(xiàng)目做完了,發(fā)現(xiàn)自己的思想也被新工作慢慢掏空,后期的維護(hù)工作根本不能讓她有任何創(chuàng)新,更沒有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。她第二次選擇離開。

“學(xué)不到新知識(shí)的原地踏步,讓你感覺很空虛?!被貞洰?dāng)年的情況,露出焦慮的神態(tài),停頓片刻說:“那個(gè)時(shí)候,我就在想,我到底在做什么?其實(shí)我全部的需求不過是知識(shí)的積累?!?/p>

一句平平常常的話,暗地里隱藏了太多的思想交鋒。而這場交鋒中,她做了從容自然的選擇,時(shí)間也印證了她的正確。

有了這次工作上的波動(dòng),勸告準(zhǔn)備跳槽的人一定要保持理性的認(rèn)識(shí):不要太急于表現(xiàn)自己,這個(gè)階段,要低調(diào)一些,內(nèi)斂一些,看問題要客觀準(zhǔn)確,才夠冷靜去看清自己在公司扮演的角色。

在看似枯燥的代碼世界來去自如,沒有太多秘密,唯一堅(jiān)定的是對(duì)程序的喜愛。“女人大多感性,那就借助這種力量,去工作中讓你心動(dòng)、感興趣的部分。尤其是剛?cè)胄械呐⒆?,就業(yè)壓力大,可能只是下意識(shí)選擇職業(yè)。面對(duì)空白區(qū),你要敢于提出自己的意見,去闖去碰去溝通,隨著時(shí)間的發(fā)展,更要積累新的創(chuàng)意。”

part3適應(yīng)老板風(fēng)格。

“我和上司、老板總能愉快相處,自然隨意的溝通會(huì)慢慢拉近彼此的距離,成為很好的朋友。不過在工作過程中,還要適應(yīng)老板的風(fēng)格,老板隨和平易近人,就以禮相待,直言不諱;老板端架子,那就要講究相處的方法,相敬如賓?!币坏贤ù嬖趩栴},不會(huì)因?yàn)槁毼坏母叩?,而一味退縮,相反,她會(huì)利用一切機(jī)會(huì),坦然說出自己的真實(shí)想法,讓老板明白自己在為公司和客戶兩方面的利益做考慮,“即使最后老板否定了你的想法,你在老板心中的印象也不會(huì)打折扣。”

對(duì)老板要尊重。在與老板單獨(dú)相處時(shí),認(rèn)為自信和自然最重要,老板其實(shí)都?jí)蚓?,他?huì)更看重屬下的日常表現(xiàn)。所以在溝通中,不必刻意表現(xiàn)自己,你可以不美麗、不漂亮,但如果以一種自然的心態(tài)面對(duì)老板,你的實(shí)力和性格就會(huì)在這種慢慢舒展的狀態(tài)下,逐漸凸顯,而這些,才是你的工作本色。

part4生活樂觀態(tài)度。

工作中的態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、想法獨(dú)到,不再編程的日子,理性周密的思維更占上風(fēng)。投身生活,卻是一個(gè)愛生活、愛熱鬧的女人。問她怎樣在這兩個(gè)角色之間從容轉(zhuǎn)換?答案還是:順其自然就好。

“家里的書堆積如山,可以開個(gè)書店了!”笑說。和職業(yè)相關(guān)的技術(shù)類書籍,不管新舊版本,都會(huì)在書架上找到,“你要對(duì)你的職業(yè)敏感,這種敏感包括新知識(shí)的攝取、行業(yè)的波動(dòng)、未來的發(fā)展趨勢(shì)三大方面,具體細(xì)節(jié)還需要在工作中不斷挖掘?!?/p>

工作這么多年,總會(huì)有事業(yè)處于谷底的時(shí)候,最令人沮喪的是一次證券公司的內(nèi)部研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目競標(biāo),“因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目要求金融、證券業(yè)務(wù)上有很深的功底,而我們公司是做it發(fā)展起來的,進(jìn)入證券領(lǐng)域時(shí)間不長,比較偏重于技術(shù),因此和客戶交流時(shí)業(yè)務(wù)理解很單薄,不能給出有力的方案。這個(gè)項(xiàng)目第一輪就出局了,真是從沒有輸?shù)媚敲磻K!”

然而再多的壓力,再多工作的不快,都不會(huì)影響她對(duì)生活的樂觀,畢竟工作也只是生活的一部分而已。

談起家庭生活,雖然沒有多講,但她的表情在慢慢舒展,透過職業(yè)套裝和空氣,你可以毫無障礙地感覺到一個(gè)女人的幸福。任你對(duì)技術(shù)人員有何等戒備,有何等冷漠假想,全都頃刻瓦解,這就是,從女程序員到高級(jí)技術(shù)顧問,從it精英到幸福女人,她可以做到如此自然。

1、您最近做過很有意義的一件事情是?

去年參加了“證券行業(yè)從業(yè)資格考試”,一次通過了兩門。這個(gè)考試對(duì)我們做it出身,從未學(xué)過金融證券,在行業(yè)之外的人來說是個(gè)考驗(yàn),而且這個(gè)考試通過率很低;,第一次對(duì)行業(yè)外的人員開放,通過率就更低了。但是過去的教訓(xùn),要求我更多地掌握證券行業(yè)知識(shí),才能再在這個(gè)行業(yè)做的更出色。

2、您覺得您性格中的長處是?

我這個(gè)人其實(shí)很隨和,別人常說我做事的風(fēng)格一向穩(wěn)中踏實(shí),有責(zé)任心,我想,這些也是我能走到今天的必備特質(zhì)吧。

3、您對(duì)新生活的看法是?

新環(huán)境就可能帶來新生活,有時(shí)這個(gè)新也可指心理的感受,心靈的頓悟,帶來心態(tài)和做事方法上的重大轉(zhuǎn)變,也許就會(huì)開始新生活。

程序員篇二

工作年限: 1-2年

期望薪資: 面議

工作地點(diǎn): 廣州 - 天河 - 車陂

求職意向:軟件工程師 | 游戲設(shè)計(jì)/開發(fā) | 系統(tǒng)工程師

執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠信正直

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年8個(gè)月,做了1份工作)

廣州銳目數(shù)碼科技有限公司

工作時(shí)間:6月 至今[2年8個(gè)月]

職位名稱:c++程序員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制作網(wǎng)頁內(nèi)容的軟件的界面開發(fā)和數(shù)據(jù)處理工作

6月畢業(yè) 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

c++:熟練 經(jīng)驗(yàn):3年

c:熟練 經(jīng)驗(yàn):2年

英語:一般

程序員篇三

逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計(jì)劃列一下。

大概3月份左右,app第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考app的android客戶端的開發(fā)工作。第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對(duì)比較低,開發(fā)起來還是相對(duì)的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)基本上可以開發(fā)出來。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)也許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。app實(shí)際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。

在3月份之前,公司聘請(qǐng)了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答app。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參與和指導(dǎo)下問答app開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊(duì)的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答app的工作接近尾聲,意味著重構(gòu)工作要緊張的展開。app的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點(diǎn)高的。在參與開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性??偟脕碚f,我的各方面都有所進(jìn)步了。

在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評(píng)。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請(qǐng)教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。

接下來,我說一下我的工作計(jì)劃和個(gè)人的成長計(jì)劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)開發(fā)。所以我的工作計(jì)劃主要圍繞app展開:第一,積極主動(dòng)修復(fù)發(fā)現(xiàn)漏洞,主動(dòng)參與后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。第二,優(yōu)化app的即時(shí)通信模塊,提高app的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高app的體驗(yàn)性。第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長計(jì)劃是android學(xué)習(xí)路線:如何成長為高級(jí)工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強(qiáng)。第二,平時(shí)在公司認(rèn)真做項(xiàng)目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識(shí)為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級(jí)工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。

程序員篇四

在一份程序員簡歷中,除了個(gè)人基本信息外,企業(yè)最想知道的就是你簡歷上最核心的三個(gè)模塊:

根據(jù)對(duì)網(wǎng)上各個(gè)企業(yè)招聘軟件工程師的崗位職責(zé)分析,大致可以分為。

1.擁有規(guī)劃化,標(biāo)準(zhǔn)化的編碼能力,精通一門編程語言,例如java,c/c++等等,同時(shí)熟練使用該語言的相關(guān)技術(shù)和框架。

2.認(rèn)識(shí)和熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫的能力,例如mysql,oracle等等等等。

3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力。

4.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,掌握最新的it實(shí)用技術(shù)。

5.較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。

以最簡潔的文字寫出你所掌握的專業(yè)技能,讓面試官一目了然。

擁有一個(gè)好的工作經(jīng)歷,對(duì)于一個(gè)程序員來說,是吸引面試官,跟企業(yè)薪資談判時(shí)一個(gè)重要的籌碼。而且從行業(yè)角度來看,資深的程序員,更受企業(yè)的喜愛,開發(fā)這一行,不止需要技術(shù),更需要的是經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)不常見的bug,老程序員幾分鐘搞定,新手可能要調(diào)試上幾個(gè)小時(shí)甚至幾天。這個(gè)就是企業(yè)對(duì)相關(guān)工作經(jīng)歷的重視原因。

在21世紀(jì)的今天,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭激烈,對(duì)于好的技術(shù)人員求才若渴,對(duì)于互相競爭企業(yè)的程序員,更是獵頭的最直接目標(biāo)。就好比騰訊的程序員與奇虎360的程序員,都是對(duì)方人事想互挖墻腳的對(duì)象。

一份好的程序員簡歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在里面,占有舉足輕重的地位。你會(huì)什么編程語言,會(huì)什么數(shù)據(jù)庫,什么框架,但是你沒用過,那一切都是理論。只有你用過的技術(shù),也就是項(xiàng)目開發(fā)中用過的技術(shù),那才是你真正實(shí)踐過的技術(shù),是你真正吸引項(xiàng)目經(jīng)理眼光的地方。

在項(xiàng)目經(jīng)理眼中,什么學(xué)歷,什么工作經(jīng)歷,都是第二篩選的條件,第一篩選的標(biāo)準(zhǔn)就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),就是你個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。你簡歷上項(xiàng)目的開發(fā)性質(zhì),開發(fā)周期,功能模塊多少,項(xiàng)目經(jīng)歷可以估算出這個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值。而你負(fù)責(zé)的模塊大小多少,使用技術(shù),加上你對(duì)該項(xiàng)目的理解,又可以體現(xiàn)出你在這個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的地位跟技術(shù)水平,進(jìn)而對(duì)你的薪資水平定下一個(gè)可調(diào)動(dòng)的區(qū)間。

所以,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是一份程序員簡歷中核心中的核心,必不可少的攻堅(jiān)利器。

有些學(xué)員喜歡在自我評(píng)價(jià)中寫自己做事認(rèn)真,吃苦耐鬧,溝通能力強(qiáng)......等等等等,從一個(gè)面試官的角度出發(fā),你這個(gè)人可能有點(diǎn)浮夸,但是,如果加入一些你組織的活動(dòng),取得的成績,和工作的經(jīng)驗(yàn)思考,拿事實(shí)和數(shù)據(jù)體現(xiàn)你的能力,這樣你的簡歷更有信服力。

如果你這樣寫的話,那你就迷失了企業(yè)對(duì)你求職的這個(gè)崗位的核心要求了,人家招聘的是技術(shù)崗位,需求的是你的技術(shù),而不是你的文采,他們招聘的不是編輯類的崗位。而且文字太多,hr沒有時(shí)間幫你去找重點(diǎn)。簡簡單單的幾句話抓住重點(diǎn),更能體現(xiàn)你的干練,你對(duì)需求的精準(zhǔn)理解。

一份程序員簡歷,兩頁足以,一頁項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一頁其他信息,讓面試官可以在兩分鐘內(nèi)讀完。無論你是郵件投遞過去的word簡歷還是網(wǎng)投的簡歷,文件的命名最好是以“求職崗位_姓名”的格式命名,給人一種明確的`目的性。程序員不是藝術(shù)家,是一種最實(shí)在的職業(yè),展示給企業(yè)的是他自身所擁有的最核心的技術(shù),他的相關(guān)工作經(jīng)歷。

有的學(xué)員喜歡使用浮夸的排版,過多的色彩,圖形,加粗,下劃線,不常見的字體,搞得像拼圖一樣,讓hr頭暈眼花?;蛘哂行W(xué)員喜歡用自制的網(wǎng)頁或者其他比較生僻的格式文件編輯簡歷。一份簡歷,第一個(gè)篩選的企業(yè)員工是hr,hr對(duì)于技術(shù)的理解幾乎可以忽略不計(jì),太復(fù)雜的簡歷他們也理解不了其中的優(yōu)秀之處,簡簡單單的一份word文檔,才是hr最需要的東西。從hr角度的出發(fā),一份版本的word格式的白底黑字簡歷,是兼容性最好的格式簡歷。

簡歷,就是要簡潔。用豪氣一點(diǎn)的說法就是,簡歷,就是讓hr一眼就知道你是誰,你能干啥,你干過啥牛逼事,知道不!

程序員篇五

工作年限:1年以內(nèi)。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月,做了1份工作)。

多迪網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司。

工作時(shí)間:20xx年4月至20xx年7月[3個(gè)月]。

20xx年7月畢業(yè)私立華聯(lián)學(xué)院移動(dòng)商務(wù)。

大學(xué)就讀計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有一定理論基礎(chǔ)。畢業(yè)后在公司php崗位實(shí)習(xí),在校和實(shí)習(xí)期間完成幾個(gè)php和前端項(xiàng)目,分別是德茹網(wǎng)站、中鼎企業(yè)、中漢廣告、科碩數(shù)碼等項(xiàng)目,在校期間參加多個(gè)計(jì)算機(jī)技能比賽,其中在20xx廣東省普通高等學(xué)校大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽中獲得二等獎(jiǎng)。能夠較熟練地使用p+css,mvc思想等,能獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

20xx廣東省普通高等學(xué)校大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽中獲得二等獎(jiǎng),在校開展大學(xué)生思想政治教育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)獲“積極分子”稱號(hào)。

程序員篇六

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:潮州。

身材:170cm。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22歲。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:一般。

求職意向。

人才類型:普通求職?

應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)類:php程序員、網(wǎng)站信息管理/內(nèi)容編輯:網(wǎng)站編輯。

工作年限:1職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州奧萊科技網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-03。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):網(wǎng)站編輯、程序員。

工作描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)站的前臺(tái)布局,和后臺(tái)開發(fā)、維護(hù)。

離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。

公司名稱:廣州多迪網(wǎng)絡(luò)公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)。

工作描述:另外在校期間,代理組裝電腦。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:php程序員|網(wǎng)站編輯所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專。

20xx-0320xx-08廣州多迪網(wǎng)絡(luò)公司php工程師pcti證。

程序員篇七

性別:

目前所在:廣州年。

戶口所在:廣西國。

婚姻狀況:未婚民。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身。

誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w。

人才測評(píng):未測評(píng)。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:軟件工程師:java軟件工程師。

工作年限:2職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)歷。

廣州東方標(biāo)準(zhǔn)信息科技有限公司起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述:1.參與需求的挖掘;。

2.負(fù)責(zé)java程序開發(fā),測試,維護(hù);。

3.帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),并協(xié)助其攻克技術(shù)難點(diǎn);。

4.重構(gòu)“廣東遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-1120xx-02新東方it培訓(xùn)學(xué)校java軟件工程師--。

語言能力價(jià)。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.具有面向?qū)ο笏枷耄鷮?shí)的編程功底以及良好的編碼習(xí)慣;。

4.熟練tomcat服務(wù)器的部署及應(yīng)用;。

5.熟悉版本管理器svn;。

7.了解設(shè)計(jì)模式,代碼重構(gòu)和項(xiàng)目過程管理,能夠編寫文檔。

自我評(píng)。

我身體健康,性格隨和,五官端正,不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅(jiān)強(qiáng)的意志,縝密的思維,以及強(qiáng)的抗壓性;我做事有耐心,并且樂于學(xué)習(xí)新知識(shí),更注重鞏固舊知識(shí)。作為一名程序員,更重要的品質(zhì)就是要懂得團(tuán)隊(duì)合作,而我恰好擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

20xx/3--20xx/6:綜合管理系統(tǒng)。

軟件環(huán)境:tomcat6.0+mysql。

硬件環(huán)境:windows。

開發(fā)工具:myeclipse5.1。

項(xiàng)目描述:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):開發(fā)人員4人。

程序員篇八

通過以上的自我鑒定,我能更好地了解自己,了解自己在各方面的實(shí)力。作為一名有工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)程序員,我為自己而感到驕傲。

年的見習(xí)期就要到了,現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理,并做如下自我鑒定:

在這一年里,我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變,圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。

我于20xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,正是在這個(gè)過程中,認(rèn)識(shí)到自己不足,也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里,我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)java技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

通過見習(xí)過程,我知道短暫的迷茫和情緒的低谷,有了各位同事的幫助和關(guān)心,以及個(gè)人的努力,可以讓我順利突破困境,找回自信和充實(shí)!

在此,這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員篇九

工作經(jīng)驗(yàn):0年

期望月薪:

教育背景

畢業(yè)學(xué)校

xx學(xué)院最高學(xué)歷:本科專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(軟件工程)

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好

教育歷程:

畢業(yè)于xx學(xué)院

工作簡歷

在校應(yīng)屆畢業(yè)生

個(gè)人能力及自我介紹

本人性格樂觀開朗,自信大方,正直不訛,原則性強(qiáng),直率誠懇,坦然豁達(dá),愛好廣泛。大學(xué)四年的刻苦學(xué)習(xí)生活,德、智、體全面發(fā)展。在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,多次獲得校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部的稱號(hào)。在學(xué)習(xí)上通過課外學(xué)習(xí)不斷完善自己。對(duì)待工作熱情,與同學(xué)關(guān)系融洽,積極參加學(xué)校文體活動(dòng),獲得了一定的成績,受到了老師和同學(xué)們的肯定。在這四年中,不僅能讓我在這樣廣闊的知識(shí)土壤里吸取了不少的養(yǎng)份,同時(shí),還培養(yǎng)了我獨(dú)立堅(jiān)韌,團(tuán)結(jié)互助的素質(zhì)品質(zhì),使自己有一定的工作能力,組織能力,社交能力,以及語言溝通能力。

程序員篇十

單位名稱:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

勞動(dòng)者姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào):

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):;工作地點(diǎn)為;部門為:公司技術(shù)部;職務(wù):程序員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式:

1、工資組成:崗位工資+績效考核工資+項(xiàng)目提成。

2、其中崗位工資:元/月;績效考核工資;項(xiàng)目提成%。

(二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目,實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之。

(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月日。

(四)周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

(二)非法定節(jié)假日,乙方請(qǐng)假,經(jīng)公司同意可以休假,但按照每天八小時(shí)計(jì),扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

(三)未經(jīng)公司同意,乙方不到公司上班,依曠工處理,按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過3天,按照自動(dòng)開除處理,扣除當(dāng)月工資,解除勞動(dòng)合同,對(duì)公司造成損失的,按照實(shí)際損失,由乙方給予賠償。

(四)乙方上班每周遲到或早退兩次,按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工時(shí),甲方可以解除本合同。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(八)除上述第(七)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(九)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

(十)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),新人接任后方可離職,在三十天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

3、乙方有本合同第六條第(四)項(xiàng)第2、4點(diǎn)情況的。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金人民幣貳萬元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。

2、乙方承諾離開公司后,遵守非競爭性條款規(guī)定,即三個(gè)月內(nèi)不到與甲方有具體競爭項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。

3、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、保守甲方的商業(yè)秘密。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

程序員篇十一

姓名(男,23歲)。

求職位:程序員期望薪資:面議。

目前職位:程序員學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年現(xiàn)居住地:廣州天河黃村。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、擁有分析邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作經(jīng)驗(yàn)。

南寧恒陽科技有限公司。

工作職責(zé):本人主要負(fù)責(zé)代碼編寫,包括功能的實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫表的創(chuàng)建以及靜態(tài)頁面設(shè)置,經(jīng)過半年多的努力,使自己對(duì)struts,hibernate,spring,ssh框架的集成有了更深一步的了解。明白了一級(jí)緩存、二級(jí)緩存的重要性。更重要的一點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)之間的合作精神,編碼命名必須規(guī)范。

項(xiàng)目名稱:企業(yè)信息化工作系統(tǒng)。

時(shí)間:4個(gè)月。

項(xiàng)目描述:

1、本項(xiàng)目功能上主要用于各企業(yè)(包括工業(yè)、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等)上報(bào)其企業(yè)數(shù)據(jù)至某某局;該系統(tǒng)設(shè)計(jì)采用web頁面采集數(shù)據(jù)方式,將數(shù)據(jù)保存到某某局?jǐn)?shù)據(jù)庫;某某局對(duì)上報(bào)的企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)用整合,并產(chǎn)生報(bào)表和圖表;企業(yè)通過填寫表格的形式進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào),企業(yè)填報(bào)的數(shù)據(jù)上報(bào)前可以進(jìn)行保存和編輯,數(shù)據(jù)上報(bào)后則不可以修改數(shù)據(jù),非要修改數(shù)據(jù)必須先通知開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人,對(duì)方才可以返回企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)。

2、系統(tǒng)主要由以下幾個(gè)模塊組成:

(1)系統(tǒng)管理:包括組織結(jié)構(gòu)、權(quán)限管理、催報(bào)管理、友情鏈接。

(2)查詢管理:包括企業(yè)信息查詢、未上報(bào)企業(yè)查詢。

(3)安全生產(chǎn)信息:包括安全生產(chǎn)基本情況、?;饭芾怼㈦[患事故。

(4)統(tǒng)計(jì)分析:包括報(bào)表匯總、圖形化數(shù)據(jù)。

(5)信息發(fā)布:包括公告欄、政策法規(guī)。

(6)在線服務(wù):包括未答復(fù)問題、已答復(fù)未審核問題、已審核問題。

(7)數(shù)據(jù)上報(bào):包括填報(bào)信息、數(shù)據(jù)報(bào)送、數(shù)據(jù)退回。

責(zé)任描述。

3、本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全生產(chǎn)信息、在線服務(wù)模塊。

教育經(jīng)歷。

2008-9至2011-7桂林航天工業(yè)高等??茖W(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。

程序員篇十二

在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

4.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

5.一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

6.要提高工作主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):

一是:三人行必有我?guī)?。

二是:天道酬勤。

程序員篇十三

工作年限: 1-2年

工作地點(diǎn): 廣州 - 不限

求職意向:游戲設(shè)計(jì)/開發(fā) | 軟件工程師 | 技術(shù)支持/維護(hù) | 其他計(jì)算機(jī)職位

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年,做了1份工作)

廣州市振興國醫(yī)館門診部有限公司

工作時(shí)間:7月 至 7月[1年]

職位名稱:網(wǎng)絡(luò)管理員

工作內(nèi)容:管理局域網(wǎng)和維護(hù)辦公設(shè)備、監(jiān)控,管理企業(yè)網(wǎng)站及郵箱,廣告平面設(shè)計(jì)等等。

6月畢業(yè) 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

擅長計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),硬件維修,網(wǎng)站建設(shè),平面設(shè)計(jì),影視制作,c++等多種語言編程,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,自學(xué)能力強(qiáng),工作勤奮喜歡專研,有c1駕照,希望找一份軟件開發(fā)的工作。

程序員篇十四

作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神"統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一"體現(xiàn)出了這個(gè)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親自感受之下,我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對(duì)自己有信心,對(duì)智通更有信心。

作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識(shí),持續(xù)地充實(shí)自己,在持續(xù)的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里,我主要完成了以下工作項(xiàng)目:

一、剛來的兩個(gè)星期,因?yàn)楫?dāng)前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、接下來的時(shí)間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊(cè)企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì),職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)行了深入的分析研究,所以對(duì)銷售管理模塊非常熟悉,給當(dāng)前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了很多建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、

當(dāng)前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對(duì)java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想實(shí)行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者,當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)的學(xué)習(xí),在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語句實(shí)行了深入的學(xué)習(xí),對(duì)sql語句的查詢實(shí)行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),把這些知識(shí)與方法使用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐使用。

五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對(duì)照表。工作總結(jié)。

六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了很多關(guān)鍵性的bug。

七、入職以來,還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊(cè)的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅(jiān)持固定給注冊(cè)會(huì)員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟,還需要在工作中持續(xù)的提升自己。其次,要進(jìn)一步提升自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在持續(xù)的學(xué)習(xí)中提升自己。然后,要增強(qiáng)與同事們的溝通,融入團(tuán)隊(duì),互相學(xué)習(xí)、相互提升,在團(tuán)隊(duì)中持續(xù)完善自己。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,以及電信行業(yè)的第三次重組,給我們通信服務(wù)行業(yè)帶來了巨大的商機(jī),我很榮幸在這個(gè)大好時(shí)機(jī)來到中國網(wǎng)通常州分公司,成為網(wǎng)通公司的一名寬帶醫(yī)生,我非常珍惜這份工作機(jī)會(huì)。

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間201x年已接近尾聲?;厥追泵Χ殖鋵?shí)的201x年心中不禁感慨萬千,過去的一年中通過自身的持續(xù)努力,使得技術(shù)水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進(jìn)步,當(dāng)然亦有需要改進(jìn)的地方,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

非常幸運(yùn)能夠來到**公司參加工作,上任軟件工程師這個(gè)職位。回顧業(yè)務(wù)培訓(xùn)期的一個(gè)月工作,感觸很深,收獲頗豐,我們首先對(duì)寬帶醫(yī)生這項(xiàng)業(yè)務(wù)的前期推出做了很細(xì)致的準(zhǔn)備,仔細(xì)討論了在業(yè)務(wù)推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實(shí)踐學(xué)習(xí),深入了解了網(wǎng)絡(luò)的接入技術(shù),以及在修障過程中遇到的問題,接著參加了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)班,認(rèn)真聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的發(fā)展概況,組織結(jié)構(gòu),以及各部門職責(zé)的介紹,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的基本業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了很清楚的理解。

后期在主管的帶領(lǐng)下,我們陸續(xù)對(duì)周邊保有用戶實(shí)行了寬帶醫(yī)生免費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng),也讓用戶知道我們這項(xiàng)延伸服務(wù)的推出,樹立我們**寬帶的品牌形象。

在過去的工作當(dāng)中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,但那些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我也在實(shí)際工作中理解到自己的不足,業(yè)務(wù)還不夠熟練,很多知識(shí)還有欠缺,處理事情不成熟。所以在今后的工作中,我將努力提升自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地增強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、"業(yè)精于勤而荒于嬉",在以后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來持續(xù)的提升自己的各項(xiàng)服務(wù)技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提升工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提升自己。

3、持續(xù)鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提升自己解決實(shí)際問題的水平,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,繼續(xù)提升自身文化的修養(yǎng),努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。

總想著每天、每個(gè)月、乃至每年都有點(diǎn)進(jìn)步。20xx年,對(duì)我來說,是起伏不定的一年,也是收獲頗豐的一年。當(dāng)然,的收獲是有了一個(gè)可愛的女兒。

在這個(gè)年,我跳了兩次槽,一次是自愿的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,也看到了一些腳踏實(shí)地的公司。

離開x1公司,是因?yàn)槲矣X得x1公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對(duì)不是這么做的。理想不合,不想浪費(fèi)時(shí)間,也只能背負(fù)跳槽的惡名,掛冠而去。去x2公司,是因?yàn)榭吹剿敲绹?dú)資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客戶和技術(shù),希望能夠有所收獲,何況,職位也不錯(cuò)。的確很想好好做,也跳累了,只想穩(wěn)定發(fā)展,畢竟,是做父親的人了。沒有想到的是,竟然讓我目睹了一場資產(chǎn)爭奪的好戲。公司易主,流言滿天,誹謗四起,官司大戰(zhàn),這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié),我實(shí)實(shí)在在的親自經(jīng)歷了,也算是人生的重要一課吧,至少,讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然,是做不下去了,只能又走。

也看到了一些踏踏實(shí)實(shí)做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個(gè)。很少看到如此踏實(shí)做事的公司。若干年后,只要他能夠存活,必定是一個(gè)成功的公司。雖然老板對(duì)我也很有誠意,僅僅,對(duì)于教育軟件,我實(shí)在沒有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給于我很多?;仡^想想,在其他公司,我都是在奉獻(xiàn),只有在安博,是學(xué)習(xí)了很多。

說起跳槽,其實(shí),看看那些公司,有多少是在踏踏實(shí)實(shí)做事情的?老板本不懂軟件,都是看著軟件行業(yè)能賺錢,想來撈一票,結(jié)果把中國的軟件行業(yè)做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)歷的坎坷相比,在個(gè)人水平方面,今年的進(jìn)步是非常大的。今年上半年,我的進(jìn)步集中在技術(shù)領(lǐng)域。我更加深入研究了設(shè)計(jì)模式、平臺(tái),還有uml建模,終于有所突破,平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)工具,并且得到了應(yīng)用的證實(shí)。在網(wǎng)上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)之星。

下半年,在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網(wǎng)上對(duì)于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到x1公司學(xué)習(xí)印度的失敗,加上自己從開始就對(duì)那些記者的懷疑,決定好好學(xué)習(xí)軟件工程。我一向認(rèn)為,任何東西,不能道聽途說,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時(shí),軟件工程絕對(duì)不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業(yè)最發(fā)達(dá)的國度。

列舉一些學(xué)習(xí)的參考資料:《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實(shí)踐應(yīng)用--infosys公司的軟件項(xiàng)目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實(shí)現(xiàn)》。每本書,我都仔細(xì)研讀了,頗有體會(huì)。

我開始就想,印度軟件工程絕對(duì)不會(huì)象那些記者所說的那么簡單,所謂的高中生編程說。所以,我必須實(shí)際看看印度的軟件工程。《cmm實(shí)踐應(yīng)用--infosys公司的軟件項(xiàng)目執(zhí)行過程》,是印度的軟件公司infosys公司的分管質(zhì)量的副總裁寫的,介紹他們的cmm4的軟件工程,果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先,同原來的想法不同的,也可能同絕大部分人(尤其是受那些軟件記者影響很深的"專業(yè)"和非專業(yè)人士)想法不同的是,軟件工程實(shí)際上不但僅僅僅管理,而是一門涉及很廣的交叉學(xué)科。在軟件工程中,大約一半的內(nèi)容是專業(yè)性很強(qiáng)的,涉及到軟件分析、設(shè)計(jì)甚至編碼的技術(shù)。所謂的結(jié)構(gòu)化、面向?qū)ο?,都在軟件工程的范疇?nèi),同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內(nèi)容,也是軟件質(zhì)量保證的重要內(nèi)容。至于軟件開發(fā)的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,或者說項(xiàng)目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對(duì)不可行的,同樣,拋棄技術(shù)基礎(chǔ),空談管理出效益,便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實(shí)現(xiàn)》中所說:"軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué),其他方面可歸入經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或心理學(xué)中。"在這里,我強(qiáng)調(diào)了軟件工程中的技術(shù)部分,并非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來關(guān)心軟件的核心技術(shù),而不要空喊口號(hào)和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術(shù)了。

其次,對(duì)管理要求的嚴(yán)格不說(這個(gè)誰都知道),實(shí)際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂"軟件工廠"模式,對(duì)于軟件工程過程管理極為嚴(yán)格,也有一個(gè)部分是專門講述過程剪裁的。整個(gè)軟件工程過程是非常龐大和繁復(fù)的,不過,因?yàn)轫?xiàng)目具體情況不同,如項(xiàng)目的規(guī)模,參與人員的數(shù)量、素質(zhì)等的不同,對(duì)于軟件過程的每個(gè)部分,不是都必須的,能夠根據(jù)具體情況來實(shí)行剪裁。這個(gè)部分對(duì)于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等,開始做了一個(gè)以為很好的規(guī)范,但是,到具體項(xiàng)目,總是對(duì)不起來,到處有問題,現(xiàn)在想想,便是少了這個(gè)變通的部分。不過,話說回來,這cmm也是老美想出來的,而不是印度。

第三,對(duì)于開發(fā)人員的選用,我發(fā)現(xiàn),美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。martinfowler以前開玩笑的說,如果給他一批水平不高的開發(fā)項(xiàng)目,他會(huì)考慮全部解雇,重新招聘?!度嗽律裨挕分幸舱f,如果200人開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,其中25個(gè)人最能干,那么會(huì)考慮解雇其余的175個(gè)人,讓項(xiàng)目經(jīng)理來編程(當(dāng)然,后面還有一些抉擇分析,這里斷章取義了)。其結(jié)論的基礎(chǔ)是基于以下研究結(jié)果:優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員,其效率之差能夠達(dá)到數(shù)量級(jí)。另外,從管理的角度來說,只有人多了,才會(huì)有管理問題,當(dāng)團(tuán)隊(duì)規(guī)??刂圃谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)時(shí),便不會(huì)有太大的管理問題。

對(duì)于軟件來說,很難實(shí)現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn),這是由軟件開發(fā)的本質(zhì)決定的。軟件的復(fù)雜性是軟件的本質(zhì)屬性,在這個(gè)屬性沒有改變之前,軟件便不會(huì)實(shí)現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂"軟件工廠",實(shí)際上,僅僅完成了軟件代碼的編寫工作,并不是實(shí)現(xiàn)了整個(gè)軟件研發(fā)工作,而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說,記者到說了很多,我也無從考證。所以,軟件的開發(fā),還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產(chǎn)品和技術(shù)。

第四,軟件開發(fā)中,最重要的還是團(tuán)隊(duì)合作和交流。這個(gè)是我當(dāng)前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不著多說。

最后,對(duì)于軟件開發(fā)來說,公司老板的想法是最重要的。如果老板說"no",那便是水平再高,管理再好,也終歸無用。年齡漸長,也做父親了,卻總是在漂泊,沒有一個(gè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的地方。希望當(dāng)前的公司能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)。不想總是跳槽。

程序員篇十五

姓名:

目前所在:天河區(qū)?年齡:21。

戶口所在:汕尾?國籍:中國。

婚姻狀況:未婚?民族:漢族。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:行政專員/助理:,文秘/文員:,客服專員/助理(非技術(shù)):

工作年限:0職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)。

深圳市鑫陽企業(yè)管理咨詢有限公司?起止年月:-07~-08。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:電話銷售。

離職原因:暑假工。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:精通。

熟悉office辦公軟件的應(yīng)用,熟悉電腦的基本操作,photoshop。有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),精通普通話。c#程序設(shè)計(jì)語言,數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)、sqlserver數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì),2.0(mcp)。

在校期間獲得了國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng),數(shù)據(jù)庫程序大賽二等獎(jiǎng)。

1、認(rèn)真誠信:細(xì)節(jié)決定成敗,誠信是做人之本,所以在工作中我都嚴(yán)格要求自己要認(rèn)真做事,誠信做人。

2、吃苦善學(xué):多吃苦和多學(xué)習(xí)能讓我的生命變得更有價(jià)值,所以我不怕吃苦,喜歡和善于從各種途徑學(xué)習(xí)。

3、果斷:在緊要決策面前,我會(huì)用各種方式最快地搜集到可以參考的信息,然后果斷地做出決策!

4、溝通合作:合作有助于實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),有助于各種效益最大化,我喜歡也善于通過溝通實(shí)現(xiàn)與他人合作,我始終相信團(tuán)隊(duì)的力量比我一個(gè)人的力量大。

程序員篇十六

1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)。net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

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