總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行概括和總結(jié)的重要過程。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們突出重點，提煉核心，形成有條理、有邏輯的文稿。總結(jié)范文可以為我們提供寫作總結(jié)時的參考和借鑒，讓我們更得心應(yīng)手。

籃球助教工作總結(jié)篇一

電機系三對三籃球賽于6月9日美滿落下帷幕。本次賽事活動在賽前進(jìn)行了周到的籌劃，并根據(jù)三對三籃球賽的法則進(jìn)行了比賽，本次活動充裕了同學(xué)們的業(yè)余糊口生涯，加強了同學(xué)們的身材本質(zhì)，亮相了自我的活力和籃球才華，營建出高興、和諧、向上的校園氛圍，經(jīng)過議定本次活動我們增加了籃球知識和獲得了很多構(gòu)造比賽的經(jīng)驗，為今后展開其他各項活動奠定了精良的根本。

1、前期籌辦工作：

本次三對三籃球賽用時7天，第一輪：按抽簽后十三個班進(jìn)行淘汰賽取前四名;第二輪：在一輪中淘汰的九個班中產(chǎn)生兩個班“復(fù)活”，進(jìn)入第三輪決賽階段，進(jìn)行單輪回比賽篡奪冠軍·亞軍·季軍。

2、活動安排：

此次比賽的小組賽于5月31日進(jìn)行，經(jīng)過議定3天2輪比賽的比賽，決出六個班進(jìn)入決賽階段，決賽階段于6月3日進(jìn)行。

參賽球隊以勝一場積2分平一場積1分負(fù)一場不計分的法則。來決出冠軍，亞軍，季軍三名，本次比賽活動中每支球隊都亮相了本隊的凝集力和竭力拼搏，永不拋卻的精神。

比賽名次以下：

冠軍球隊：

亞軍球隊：

季軍球隊：

三，工作失誤總結(jié)：

在賽前關(guān)照中，異國以書面的式樣將賽制流程和比賽法則發(fā)放給各個參賽隊；經(jīng)過議定本次賽事活動，我們進(jìn)步了本身的構(gòu)造本領(lǐng)，也加強了每支球隊的凝集力和隊員之間的協(xié)作本領(lǐng)，我們本身獲得了很多經(jīng)驗，但也有不敷的地方，還要在賽事構(gòu)造和諧工作方面盡量美滿，至此，向賜與本次賽事活動，贊成和存眷的全部師生表現(xiàn)樸拙的感謝！

籃球助教工作總結(jié)篇二

2007年9月份，我西安工程大學(xué)校舉辦了西安工程大學(xué)“三人制”籃球聯(lián)賽。電子信息學(xué)院體育部主要負(fù)責(zé)電子信息學(xué)院運動員的體檢、安排、提醒等工作。

一、活動主題：增強全院學(xué)生體質(zhì)，豐富校園體育文化，增進(jìn)交流，推動全民健身運動。

二、活動題目：“三人制”籃球賽。

三、活動主辦單位：西安工程大學(xué)體育部。

四、活動背景及目的背景：當(dāng)我們懷著對大學(xué)生生活的無限憧憬，來到了西安工程大學(xué)。你是否想要結(jié)交更多的朋友，是否想在夢想的國度奮力翱翔？那么就讓這充滿活力的運動點燃你生活的熱情！

目的：通過這次活動，豐富大學(xué)生課余生活，在比賽中學(xué)會提高班級凝聚力和團(tuán)隊意識，加強同學(xué)間的交流和融洽。

五、活動內(nèi)容。

1、活動時間：9月10日—9月18日。

2、活動地點：臨潼校區(qū)籃球場。

3、活動前期準(zhǔn)備：9月7日前定好參賽人員、評委組人員及拉拉隊成員。

六、評委組：學(xué)生會體育部。

為了很好的配合校體育部舉辦的西安工程大學(xué)“三人制”籃球聯(lián)賽的開幕；為了使電信學(xué)院籃球隊取得更好的成績，為學(xué)院爭光。我們將積極的配合和支持籃球隊的工作和安排。

為了能出色的完成任務(wù)，特做以下分組安排：

（1）運動員組：由電信學(xué)院籃球隊成員組成，主要任務(wù)是按時。

參加比賽爭取好的成績；

（2）電信學(xué)院參賽名單（3）電信男子1隊：付燕青馬成龍張雷劉季宏。

石永杰。

（4）電信男子2隊：祝哲李鵬宋燁李波。

李懷峰。

（5）電信男子3隊：王菲袁園黃佳奇吳郝迪。

林海藝。

（6）電信女子1隊：陶翠麗蔣建波郝盈盈李宇菲。

朱飛李蘭。

1、球員隊長：主要通知和提醒隊員按時參加比賽，并對在場上的突發(fā)事件做決策；

氣氛組：由固定人數(shù)的拉拉隊組成，并保證每場電信學(xué)院的比賽都能到場為球隊加油助威，并負(fù)責(zé)鼓勵。

2、機動組：負(fù)責(zé)場上隊員的人身安全，當(dāng)有隊員受傷及時送往醫(yī)務(wù)室；

3、后勤組：負(fù)責(zé)解決隊員的喝水問題，幫隊員拿衣服等工作。

4機動組：負(fù)責(zé)場上隊員的人身安全，當(dāng)有隊員受傷及時送往醫(yī)務(wù)室；5后勤組：負(fù)責(zé)解決隊員的喝水問題，幫隊員拿衣服等工作。

七、比賽過程：

在首日的比賽中電信男子的3隊與管理學(xué)院男子的1隊進(jìn)行比賽，比賽中雙方不相上下，只不過我們的隊員在身高方面處于下風(fēng)。但是男子3對發(fā)揚了敢打敢拼的精神，直到最后一刻才因失誤而導(dǎo)致最后比賽的失利。雖然比賽輸了但是隊員都沒有氣餒表示有機會還要與對手交流。在這種輕松的氛圍下第一場比賽告一段落，而女子方面?zhèn)鞒鰜砹撕孟ⅲ麄冓A得第一場比賽的勝利，從而順利進(jìn)入第二輪淘汰賽。

在第二個比賽日里電信男子的1隊和2隊出場了，這是我們學(xué)院的中流砥柱，也是能打出成績的隊伍。首先進(jìn)行的是2隊的比賽這只隊伍里云集了幾乎全學(xué)院的主力，所以也被大家所看好。比賽開始后正如大家所想的一樣，男子2隊的進(jìn)攻勢如破竹，幾個回合下來比賽的懸念早已沒有了。隊員們配合熟練，場邊的拉拉隊忘我的加油，幾乎變成一場表演賽。這都應(yīng)歸功于他們平時的刻苦訓(xùn)練以及他們敢打敢拼的精神。最終男子2隊以20多分凈勝對手而獲首場大捷。接下來進(jìn)行的是1隊的比賽，在得知2隊獲勝后，1隊也是某足了勁要和公認(rèn)最強的隊伍計算機隊比個高低。開場后男子一隊便給計算機隊制造了不少麻煩，在給對手一個下馬威后，由于自己的一些失誤而使對方漸漸找到比賽的感覺，從而失去了比賽的主動權(quán)。最終計算機憑借老到的經(jīng)驗和多年的配合意識取得了勝利！不過我們還是有2個隊伍進(jìn)入了下一輪的淘汰賽—男子2隊女子1隊。

淘汰賽比賽可以說是更加刺激和激烈，隊伍的水平都很接近，拼的就是一股士氣和團(tuán)隊精神。女隊在淘汰賽的比賽中敢打敢拼取得了1勝2負(fù)的戰(zhàn)績（勝：紡院負(fù)：管理和人文）最終獲得女子組季軍。男隊則是在第一場比賽中損失對中頭號得分手這種不利局面下硬是憑著頑強的戰(zhàn)斗力取得了一張4強的入場卷。

在經(jīng)過了又一輪的洗禮后男隊也是遺憾的僅僅拿到了季軍。

在這一次的籃球賽中不僅體現(xiàn)了我們同學(xué)對體育的興趣和愛好！也體現(xiàn)了同學(xué)們能認(rèn)識到在繁忙的學(xué)習(xí)中去運動那是一種很好的樂趣。同學(xué)在比賽中也表現(xiàn)出很多優(yōu)點，如同學(xué)們的比賽第二，友誼第一的精神。在比賽中同學(xué)們都能相互諒解。也體現(xiàn)了一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)精神，在比賽中每個同學(xué)都可以盡力地發(fā)揮自己的才能，展現(xiàn)自我。能賽出水平，賽出風(fēng)格，賽出成績。

籃球賽進(jìn)行過程中，我體育部個部員準(zhǔn)時到場，沒有出現(xiàn)遲到情況。體育部主要負(fù)責(zé)提醒運動員比賽等工作。這次比賽也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處如比賽隊員不齊正和后勤工作不是很到位，在接下來的工作中要加以注意，為了更好的使學(xué)院更加輝煌而奮斗。

電信學(xué)院體育部。

籃球助教工作總結(jié)篇三

為了豐富校園課余生活，提高學(xué)生們的競技水平，學(xué)生會文體部于20xx年11月02日至10日期間組織了新科學(xué)院人文系男子籃球賽。現(xiàn)場比賽圓滿結(jié)束，總結(jié)如下：

首先，通過本次籃球賽，豐富了同學(xué)們的課余生活，增加了我系各年級同學(xué)之間的交流，并鍛煉了同學(xué)們的身體。在比賽中隊員之間相互配合，相互協(xié)助，展現(xiàn)出良好的個人素養(yǎng)以及團(tuán)隊精神。

其次，此次比賽也為大一同學(xué)更快適應(yīng)大學(xué)生活，更好地融入這個大集體起到推動作用，同時也為我們留下一串青春的美好回憶。在此次籃球賽中，我們工作中也存在著很多不足的地方：

一、缺乏具體性。由于近期各項工作頻繁，在工作安排上不夠合理化，以致出現(xiàn)人員缺乏，工作穩(wěn)步進(jìn)行困難，比賽過于簡單。在以后工作調(diào)配上，我們?yōu)槟鷷⒁夂侠矸峙?，使工作程序化?/p>

二、經(jīng)驗不足。本屆學(xué)生會剛開始步入工作的正軌，這就需要互相配合，互相協(xié)作，遇到困難大家一起解決，在聚重的工作中，要互相體諒，互相幫助，我相信我們會做的更好。

通過這次籃球賽，讓我們看到了優(yōu)勢，也看到了不足。但是我們堅信：在大家團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取的工作態(tài)度下，我們文體部會越做越好，我們?nèi)宋南档幕顒右矔睫k越精彩。

籃球助教工作總結(jié)篇四

大一年級第二學(xué)期的體育課中，我參加了籃球項目的學(xué)習(xí)。時間過得真快，這個學(xué)期的學(xué)習(xí)又接近了尾聲?；叵脒@一學(xué)期以來的體育課，我收獲良多。我不單單在身體素質(zhì)上提升了不少，同時也在意志品質(zhì)上不斷磨練著自己。

高中時代起就十分喜歡籃球，通過看nba了解了很多相關(guān)的知識。但是自己身體素質(zhì)較差，在這項運動劣勢較大，所以一直沒有信心。但是這一學(xué)期的學(xué)習(xí)下來，自己在自信心方面有了很大的進(jìn)步。每節(jié)課老師都會安排打比賽的環(huán)節(jié)，不自覺的想去作為一個組織者掌控全局，打助攻，盡力的防守。在一個水平相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊中，自己越發(fā)有信心，最明顯的就是敢于突破上籃而不擔(dān)心會被蓋帽，嘗試了在有人防守的狀態(tài)下投籃。自信心的增長，也使我在運功中享受到更多的樂趣。喜歡上流汗的感覺。

當(dāng)然在與小組同學(xué)的配合中，我學(xué)到了很多東西，比如團(tuán)隊合作的重要性，比如相互信任和相互理解。會因為隊友精彩的進(jìn)球而大喊，也會因為對手的精妙配合鼓掌，即使失敗，也沒有因此而自我否定。讓我不禁想到社會，這個社會不僅僅是競爭，也有合作與尊重，證明自己存在的價值不是非要明爭暗斗，在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的光和熱就是價值所在。我個人認(rèn)為：如果能成為一個優(yōu)秀的球員，就可以從中學(xué)到很多東西，個人的學(xué)習(xí)、工作和生活都能提供很好的借鑒。

每一次打完籃球，都會問自己一句：今天high么？回答當(dāng)然是yes！仔細(xì)想想，自己一直在追求的不就是快樂么？不管學(xué)習(xí)知識，還是打乒乓球、籃球，，從沒想過是勝利，更多的是一種和別人一起奮斗的快樂與滿足?？磏ba打球，你看到的是一種激情，輸贏固然重要，但是更多的還是會像早上輸球的馬刺隊員一樣在憾別總決賽后與對手緊緊相擁。體育，本來的目的就是讓人們在運動中享受快樂。真心希望中國的體育制度能更多的考慮樂趣，而不是為了獎牌的數(shù)量去訓(xùn)練和教導(dǎo)年輕隊員。

每一項運動都是一種態(tài)度。你可以當(dāng)他是一種拼搏，那么你就在場上盡全力；也可以當(dāng)他是一種樂趣，那就在場上盡情的享受過程，無關(guān)乎結(jié)果；更可以看做是一瞬間的人生，在運動中領(lǐng)悟工作、生活、生命的奧義……對自己負(fù)責(zé)，也是對隊友、對對手的尊重和負(fù)責(zé)。

我會繼續(xù)在籃球場上享受樂趣，也相信會有更多的人加入到這個行列。感謝指導(dǎo)的老師，感謝場上的隊友及對手。

籃球助教工作總結(jié)篇五

這學(xué)期開學(xué)以來，體育部就迎來各種賽事，新生籃球賽成為了我們第一項工作。比賽雖都不是我們主辦，但是我院體育部積極配合校會體育部，在其順利開展中發(fā)揮了極為重要的作用。

首先是為即將開始的新生籃球賽進(jìn)行招新工作，以及協(xié)助院籃球隊進(jìn)行報名選拔工作。

在此過程中，體育部除了要通知參賽者，保證參賽者到位，還要做好后勤工作，提供比賽用水，比賽過程中的加油助威。小組賽中，男籃女籃均表現(xiàn)優(yōu)異，順利進(jìn)入半決賽。在愈發(fā)激烈的半決賽中，男籃憑借出色的表現(xiàn)雙雙奪冠。女籃也經(jīng)過激烈比賽小組出線，在半決賽中獲得了第四的好成績。男籃女籃都盡了最大的努力為我們學(xué)院增添了光彩。

1、優(yōu)點：

（1）在接到任務(wù)之后，體育部高效完成同學(xué)們的報名選拔工作。

（2）盡可能考慮細(xì)節(jié)，避免比賽過程中出現(xiàn)因低級失誤而引起的問題。

（3）盡力奪得好的成績?yōu)閷W(xué)院爭光。

（4）做好了各場比賽的后勤工作。

2、不足：

（1）招新過程中，男生組比較順利，由于熱愛并且擅長體育運動的女同學(xué)比較少，也由于干事們沒有調(diào)動好同學(xué)們的積極性，招的隊員不是很多，導(dǎo)致比賽過程中缺少替補，帶來了一些不方便。

（2）在加油助威過程中，我們體育部沒有發(fā)揮我們的力量優(yōu)勢，為參賽隊的加油助威不夠給力。

總的來說，在緊鑼密鼓籌備運動會的同時，體育部順利地完成了這些任務(wù)，在接下來的工作中，體育部會改進(jìn)不足之處，爭取做得更好。

籃球助教工作總結(jié)篇六

20xx年是xx籃協(xié)發(fā)展進(jìn)程中具有重要意義的一年，一年來，xx籃協(xié)在體訓(xùn)中心的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展呈現(xiàn)出會員人數(shù)穩(wěn)定增長，活動內(nèi)容豐富多彩，球隊配置合理優(yōu)化，技戰(zhàn)術(shù)水平明顯提升的良好態(tài)勢。我們逐步經(jīng)歷了從以往注重球隊數(shù)量的增加，過渡到注重各個球隊技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)提高的過程，從不斷探索中找到了一條適合xx廣大籃球愛好者活動的組織方式，廣大籃球愛好者也逐漸適應(yīng)和熟悉了整個聯(lián)賽的組織過程，使愛好者參與比賽的熱情持續(xù)高漲，使隊員參與組織的熱情也逐步提升，激發(fā)了頑強拼搏的體育精神，增強了各個俱樂部球隊的凝聚力。

1、20xx年xx籃協(xié)賽事頻繁，從四月份至十月份，做到月月有比賽，周周有活動，節(jié)假日不間斷地輪流邀請縣內(nèi)外各籃協(xié)、俱樂部之間參加邀請賽，交流球藝，增進(jìn)友誼。利用聯(lián)賽休賽期間，帶球到軍營、送球進(jìn)校園，充分利用現(xiàn)有的場地資源，讓廣大籃球運動的愛好者能感同身受、參與其中。

2、承辦好每年的兩項賽事：組織承辦了xx縣第四屆“周大生老廟黃金杯”籃球聯(lián)賽(qba)，共45場比賽。組織承辦了xx縣首屆李寧杯“三對三”籃球比賽，共34場比賽。這兩項賽事是xx籃協(xié)的主打品牌賽事，觀眾人數(shù)空前規(guī)模，讓老百姓都能實地觀賞到xx縣最高水平的業(yè)余籃球比賽。

3、參與了兩項市級比賽分別是：榆林市全民健身運動會籃球項目比賽和榆林市首屆中老年籃球比賽。其中職工運動會籃球比賽取得了小組第四名的成績，是籃協(xié)自成立以來參加市級比賽的最好成績，為xx縣代表團(tuán)增加16個積分。這是全體運動員共同努力的結(jié)果，是體訓(xùn)中心“放管服”讓籃協(xié)完全承辦的結(jié)果，也和近年來qba聯(lián)賽成功舉辦后球員得到充分的實戰(zhàn)歷練有關(guān)。

4、為行業(yè)部門培養(yǎng)輸送了隊員。xx籃協(xié)會員廣泛參與了市級行業(yè)部門的籃球比賽，比如xx公安系統(tǒng)、xx消防隊等行業(yè)的市級籃球比賽，組成隊員主力都有xx籃協(xié)會員的身影，在聯(lián)賽里得到實戰(zhàn)鍛煉，參加比賽時的技戰(zhàn)術(shù)水平比以前有明顯提升。

1、20xx年6月份籃協(xié)舉行了宣傳委員換屆改選工作，通過籃協(xié)理事會全體成員一致通過，選出白鷺為籃協(xié)宣傳委員，代替之前因個人原因不能繼續(xù)參與管理的劉樺委員，彌補了籃協(xié)官員的空缺，使籃協(xié)管理注入新的血液。通過近一年的努力和探索，籃協(xié)進(jìn)一步重視內(nèi)部管理，打造人才隊伍，健全和規(guī)范協(xié)會組織機構(gòu)的管理模式和運行機制，以大力發(fā)展xx籃球運動為己任，使之成為一個熱愛籃球事業(yè)、有強力改革和創(chuàng)新意識、團(tuán)結(jié)合作、勤奮踏實的集體團(tuán)隊。

2、籃協(xié)班子不斷提出改革發(fā)展的新思路，好方法，各司其職，積極為協(xié)會發(fā)展出謀獻(xiàn)策，規(guī)范化運作各項賽事，嚴(yán)格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，財務(wù)狀況良好，收支基本平衡。

3、完善制度建設(shè)，做到有據(jù)可依，管理有序，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《賽風(fēng)賽紀(jì)管理規(guī)定》和《裁判員管理條例》收到一定成效，協(xié)會管理工作水平邁上了一個新臺階。

xx籃協(xié)參與并見證了榆林市籃球協(xié)會的成立的全過程，隨著中國籃協(xié)副主席王立彬宣布：“榆林市籃球協(xié)會成立了”，標(biāo)志著xx籃協(xié)也加入到榆林市籃球協(xié)會的大家庭中，xx籃協(xié)主席雷環(huán)被任命為榆林市籃球協(xié)會副主席，xx縣籃協(xié)秘書長薛磊被任命為榆林市籃球協(xié)會副秘書長，這也標(biāo)志著xx籃協(xié)已經(jīng)融入全市籃球運動的活動范圍，成為了中國籃協(xié)在基層的.延伸組織機構(gòu)，具有跨時代的意義。

當(dāng)下我們生活的時代已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時代，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)+各種推廣撲面而來的時候，我們也在思考如何利用新型媒體宣傳推廣我們的籃球聯(lián)賽，xx籃協(xié)會員常帥適時的提出了可以用“我奧籃球app”推廣聯(lián)賽和杯賽，意見得到了籃協(xié)理事會的一致認(rèn)可，并迅速邀請“我奧籃球”客服給大家遠(yuǎn)程培訓(xùn)手機app使用，在友誼賽試用成功后在聯(lián)賽、杯賽中正式應(yīng)用，手機在線觀看人數(shù)平均在200人左右，關(guān)鍵場次的直播觀看人數(shù)達(dá)到500人。利用app直播、回放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能使比賽插上了騰飛的翅膀，受關(guān)注度和球員比賽熱情進(jìn)一步提高，這種新型媒體的直播方式也得到了榆林市籃球協(xié)會的認(rèn)可和肯定。

從20xx年qba聯(lián)賽一開始，籃協(xié)所有組織的比賽都遷移至城關(guān)小學(xué)籃球場，相比之前的石太寺廣場的石板場地而言，城關(guān)小學(xué)塑膠場地尺寸更為標(biāo)準(zhǔn)，減震效果更好，籃鞋磨損更少，受社會關(guān)注度更高，距離城區(qū)更近，停車更為方便，這無疑是政府為廣大體育愛好者辦了一件大好事。

1、對裁判員隊伍的建設(shè)和管理需要進(jìn)一步加強，職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力需要不斷提高;

2、“我奧籃球”app比賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計的操作還有待進(jìn)一步熟練。

3、在參加市級比賽和縣區(qū)間比賽中暴露出來的訓(xùn)練時間短，配合不默契、技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高。

4、與縣外兄弟縣區(qū)籃球協(xié)會的交流合作需要進(jìn)一步增強;

5、引入商業(yè)贊助的籃球廣告效應(yīng)有待進(jìn)一步延伸;

6、要擴大協(xié)會形象宣傳，加大力度維護(hù)好微信公眾平臺。

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為積極響應(yīng)榆林市體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中對群眾性社團(tuán)組織所提出的：“大力創(chuàng)建全民健身精品工程，努力做到群眾性體育活動經(jīng)?；?、普遍化、制度化、多樣化，縣區(qū)重點打造1-2個品牌賽事，不斷提升全民健康水平”的要求，xx縣籃球協(xié)會必須更加努力務(wù)實、同心協(xié)力地做好各項工作，打開一個新局面，邁上一個新臺階，爭取把qba籃球聯(lián)賽打造成xx縣全民健身的“精品工程”。

1、組織好qba聯(lián)賽、三對三杯賽，積極參加市級比賽，組織好縣內(nèi)外友誼賽。有效發(fā)揮xx籃協(xié)的社會體育指導(dǎo)員的作用，引導(dǎo)、服務(wù)、規(guī)范xx境內(nèi)籃球健身活動的全面開展。

2、為了xx縣籃球隊儲備和培養(yǎng)后備人才，切實解決在參加市級比賽和縣區(qū)間比賽中暴露出來的訓(xùn)練時間短，配合不默契、技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高等問題，進(jìn)一步解放思想、敢為人先，克服習(xí)慣性思維，打破常規(guī)定式，創(chuàng)造性的開展籃協(xié)的組織工作，準(zhǔn)備效仿國家籃協(xié)的紅/藍(lán)隊體制改革，成立xx籃協(xié)的紅/藍(lán)隊 ，提出如在qba聯(lián)賽休賽期間，根據(jù)聯(lián)賽表現(xiàn)和適合年齡段選出備戰(zhàn)大名單，組成白隊和紅隊，按照市級籃球比賽的規(guī)則，定期組織開展訓(xùn)練和對抗賽。

xx是一片紅色的沃土，xx籃協(xié)的活動組織形式也像這片紅色的沃土一樣渴望蘊育出更多敢于頑強拼搏的年輕人，為社會釋放出更多健康生活方式的正能量。

籃球助教工作總結(jié)篇七

本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接收集癖一年，在這一年工作當(dāng)中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。

1、私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當(dāng)值教練勸阻和引導(dǎo)。

2、基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達(dá)到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責(zé)任感。

3、各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認(rèn)識，新的教練加入到團(tuán)隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。

4、教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

5、有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細(xì)和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認(rèn)真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進(jìn)和監(jiān)督，對銷售分析沒有細(xì)致的分析和指導(dǎo)。

6、教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進(jìn)，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月x均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的x均值6到8人有很大差距。

7、健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達(dá)到和培養(yǎng)會員的訓(xùn)練目標(biāo)的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

8、銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

9、教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔(dān)憂。這表現(xiàn)在離職教練在準(zhǔn)備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認(rèn)真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

10、部門為了追求個人利益，在銷售過程當(dāng)中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。

11、與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準(zhǔn)確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。

13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負(fù)面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。

以上所發(fā)生的問題主要責(zé)任還在于我對工作的不努力，不思進(jìn)取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。

一月份對20xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進(jìn)行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓(xùn)。并把人和體適能學(xué)院建立起來，考核通過可以繼續(xù)留任，考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團(tuán)隊的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當(dāng)時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。

二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進(jìn)行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進(jìn)行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。

三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團(tuán)隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團(tuán)隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負(fù)責(zé)人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。

四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式，針對春天的季節(jié)特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。

五月組織優(yōu)秀的教練學(xué)x當(dāng)下健身市場中新的私教培訓(xùn)課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團(tuán)隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進(jìn)行新課程的培訓(xùn)和考核。

六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進(jìn)會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的升降級措施。在學(xué)生假期開辦暑期減肥訓(xùn)練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準(zhǔn)備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售，促進(jìn)各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。

九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進(jìn)工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團(tuán)隊進(jìn)行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進(jìn)。對定期的賽事活動有組織的合理的進(jìn)行部署安排。

十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預(yù)約情況，對以往有課但不愿意來場訓(xùn)練的.會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作，真實的了解當(dāng)下私教所面臨的問題，做好內(nèi)功尋求解決方案。

十一月準(zhǔn)備年度銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團(tuán)隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

十二月針對當(dāng)時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

1、每日對所屬各店健身部的健身教練的日常基礎(chǔ)工作和行為規(guī)范進(jìn)行檢查和督促。

2、對俱樂部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)管。

3、針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發(fā)生的問題及時與該店總經(jīng)理進(jìn)行溝通。

4、每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會議，研究并檢查各店實際工作情況。

5、每周至少一次對各家店的工作進(jìn)行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的所有問題。

6、每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業(yè)培訓(xùn)和職能考核。

7、對規(guī)定的被評估的健身教練進(jìn)行定期的談話，了解并改進(jìn)該教練需要幫助解決的問題。

8、對各家店健身部門的崗位需要，進(jìn)行人員調(diào)整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

9、按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實際銷售情況，對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。

10、導(dǎo)入目前市場比較先進(jìn)和適合本俱樂部長遠(yuǎn)發(fā)展的健身體系，并進(jìn)行與之相關(guān)的培訓(xùn)。

11、對現(xiàn)。有的體系和工作流程進(jìn)行完善，并對各家的落實情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該店人力經(jīng)理溝通進(jìn)行處罰。

12、對各家店健身部所屬的物品損壞情況進(jìn)行檢查和了解，及時與該店的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。

13、掌握并了解會員對教練實際需求，對需求的情況與各教練進(jìn)行分析與解決，以提高教練團(tuán)隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。

14、對私人教練會員的投訴情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時與該店的負(fù)責(zé)人溝通和解決，并上報俱樂部。

15、對新興的健身課程及時組織教練進(jìn)行學(xué)x和培訓(xùn)。

16、對新入職的健身教練和需要評估的教練進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。

17、對工作態(tài)度不端正，沒有責(zé)任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時評估和上報處罰。

18、對各店的其他部門定期進(jìn)行溝通，對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進(jìn)行解決，使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作，促進(jìn)各部門對健身部門的了解和溝通。

19、發(fā)現(xiàn)并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂部的健身教練，引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進(jìn)行了解。

20、協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。

籃球助教工作總結(jié)篇八

我是20xx年開始從事機動車教練員工作的，在幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)x新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項運輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步，現(xiàn)將將我個人教練工作總結(jié)如下：

一、注重理論知識，堅持與時俱進(jìn)，學(xué)x新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能，不斷充實自己.工作中，不僅向?qū)W生傳授駕駛技能，而且對其進(jìn)道德教育，使學(xué)員形成文明行車，安全禮讓的駕駛觀.

二、堅持質(zhì)量興校的原則，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)年教學(xué)計劃，理論聯(lián)系實際，不斷研究教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)手段，在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫，并被評為教練組長.

三、本著xxx精心教練，以人為本xxx的教學(xué)宗旨，因材施教，把握第位學(xué)員的思想情緒，了解每位學(xué)員的要求特點，揚長避短，調(diào)動和引導(dǎo)第位學(xué)員的積極性，在我和學(xué)員的共同努力和配合下，不僅教學(xué)成果可喜：每期學(xué)員的考試及格率都在百分之九十九以上，而且在學(xué)校和學(xué)員中已基本形成很好的口碑.

四、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關(guān)車輛管理的政策、法令，并及時請示、匯報、研究、傳達(dá)布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進(jìn)行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負(fù)責(zé)對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)教育，并指導(dǎo)、考核兼職駕駛員操作水x，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進(jìn)行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育，增強法紀(jì)觀念，確保行車安全。

隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅持學(xué)x業(yè)務(wù)知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水x，立足本職工作，敬業(yè)愛崗。

工作中，我與同事和諧相處，互相學(xué)x和促進(jìn)，我愛車護(hù)車，經(jīng)常對車輛進(jìn)行擦洗和保養(yǎng)，因為我的勤勞和細(xì)心，車輛在教學(xué)工作中沒有出現(xiàn)過任何故障.

在今后的工作中，我仍將努力學(xué)x業(yè)務(wù)知識，提高教學(xué)質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，立足本職工作，為社會和單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn).