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最新貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)(匯總17篇)
2023-11-24 16:19:38    小編:admin

總結(jié)能夠幫助我們理清思路,提高解決問題的能力。較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡潔明了、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等特點(diǎn)。想要寫出一篇精彩的總結(jié)嗎?不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇一

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。

3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

4、店鋪促銷活動(dòng)策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。

5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營、客服及倉儲(chǔ)人員,確保每個(gè)環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營需求。

6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會(huì),找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。

1、本科以上學(xué)歷,對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。

2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇二

5、根據(jù)日常銷售,針對(duì)無聊的安全庫存和庫存的管理,合理安排進(jìn)貨時(shí)間;

6、制定部門工作計(jì)劃,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制;

8、采購合同制作,審核,管理及存檔;

9、建立并運(yùn)行配套價(jià)格體系,目標(biāo)價(jià)格管理;

10、供應(yīng)商發(fā)票的回收管理,供應(yīng)商匯款的審查和申報(bào),月采購金額預(yù)算編制;

11、采購物料管理、庫存管理;

12、協(xié)助標(biāo)書授權(quán),資料提供;

13、銷售,倉庫,財(cái)務(wù),人事部門的協(xié)助;

14、部門員工的管理及培訓(xùn);

15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇三

1)與客戶緊密合作,定期開具增值稅發(fā)票。

2)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運(yùn)行程序,并準(zhǔn)備銷售報(bào)告給相關(guān)bu。

3)發(fā)票管理。

4)及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行銷售回款,并跟蹤cs。

5)每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認(rèn)書。

6)與團(tuán)隊(duì)合作,確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時(shí)。

7)負(fù)責(zé)單位ar相關(guān)報(bào)表的編制及對(duì)賬。

8)以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序,推動(dòng)工藝改進(jìn)。

9)主動(dòng)識(shí)別ar流程中的'不足/風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并提出解決方案,供主管討論和改進(jìn)。

10)與其他地區(qū)的會(huì)計(jì)緊密合作解決會(huì)計(jì)問題。

11)部門經(jīng)理交辦的其他工作。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇四

3、報(bào)表制作,各部門資產(chǎn)的'監(jiān)督反饋。

1、勤勞、善良、有責(zé)任心 ;

2、具有一定的溝通能力,抗壓力強(qiáng);

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

4、公司具有較完善的晉升機(jī)制,晉升空間大。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇五

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2、進(jìn)口品牌的對(duì)接,采購,進(jìn)關(guān),清關(guān)。

3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化,采取必要的'采購技巧降低采購成本。

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品,客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇六

4、編制記賬憑證,記賬、結(jié)帳、出報(bào)表;

5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂;

7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。

1、年齡35歲以下;

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,一般納稅人經(jīng)驗(yàn);

5、良好的'學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇七

1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

2、每天工作日結(jié)束前,及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

4、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)按編號(hào)順序,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

5、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;做到及時(shí)準(zhǔn)確,不得無故延誤。

6、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié)。

7、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷,對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人。

8、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

9、負(fù)責(zé)編造每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃,分清資金渠道,有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

10、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。

11、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

2、貿(mào)易公司出納崗位職責(zé)

1、審核所有費(fèi)用支付的`合法性、合理性、真實(shí)性和正確性,檢查手續(xù)的完備性。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付,并制訂相應(yīng)的憑證;及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳,并與會(huì)計(jì)總帳核對(duì)。

3、及時(shí)反映公司現(xiàn)金流向,及時(shí)關(guān)注銀行存款余額,關(guān)注貸款、應(yīng)付票據(jù)到期日,提醒領(lǐng)導(dǎo)合理調(diào)度資金,保證貸款及票據(jù)的及時(shí)歸還;管理空白票據(jù)和空白支票,妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4、保管支票等各類銀行票據(jù)及領(lǐng)用收款收據(jù)。

3、商貿(mào)公司出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對(duì)不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定,確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫,不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定,超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票;對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存;支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù);對(duì)空白收據(jù)要妥善保管,并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證,核對(duì)帳面余額與庫存現(xiàn)金,按照規(guī)定管理好銀行存款,每月與銀行對(duì)帳,保持雙方余額的一致,未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入,按實(shí)收金額開出收款收據(jù),并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。

6、負(fù)責(zé)職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。

7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。

4、貿(mào)易有限公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。

5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。

5、商貿(mào)公司出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

2、負(fù)責(zé)收集和審核憑證,報(bào)銷手續(xù)及單據(jù);

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳;

3.嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度;負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬;

4.公司稅金和員工社保的繳納及相關(guān)手續(xù)的辦理;

5.負(fù)責(zé)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理與年檢工作;

6.負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作,負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理;

7.組織實(shí)施公司各類文體活動(dòng),協(xié)助公司員工培訓(xùn)與員工招聘;

9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的文件的管理與控制;

12. 負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱;

13. 公司名片、桌牌、胸牌等標(biāo)示物品的管理;

14. 其他行政事務(wù)的協(xié)助及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 15.

16.

17.

按照公司制度和有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理本公司的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),保管庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

三、做現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管。

四、負(fù)責(zé)報(bào)銷公司費(fèi)用的工作。

1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借款單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財(cái)務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,由出納發(fā)款。

2、員工出差回來后,據(jù)實(shí)填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后,由出納給予報(bào)銷。

3、現(xiàn)金收付

3.1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)?。若收到?幣予以沒收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

3.2、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得"坐支"。

3.3、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單,防止現(xiàn)金盈虧。

3.4、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

3.5、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借款單借款。若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。

4、報(bào)銷審核

4.1、在報(bào)銷單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無則應(yīng)補(bǔ)簽。

4.2、附在報(bào)銷單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有,問明原因或不予報(bào)銷。

4.3、大、小金額是否相符。 若不相符,應(yīng)更正重填。

4.4、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬,應(yīng)拒絕報(bào)銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。

4.5、報(bào)銷單上是否有總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)經(jīng)理的簽字,若簽字不完全,不予報(bào)銷。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇八

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。

4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。

5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。

6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)后勤、保潔工及保安的管理。

8.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。對(duì)各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。

9.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。

10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。12.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的'策劃和組織。13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

16.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。

二、人事方面職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符。

5.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

6.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。

7.制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

8.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

9.負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

10.制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系更夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。

11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升值、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。13.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。

14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

15.定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇九

4.出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感.

5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十

貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責(zé):

5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格:

1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

5、中英文雙語流利。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十一

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關(guān)稅務(wù)工作;

7、erp的審核與核對(duì)工作;

8、完工項(xiàng)目對(duì)賬、保本點(diǎn)的測算;

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十二

1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日?qǐng)?bào)表和授信情況表,包括:現(xiàn)金日記賬,銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)、定期日記賬,期貨賬戶日記賬。

4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同,銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理;

5、法人章的使用和管理

7、北京資金外勤工作

8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十三

6、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;

7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、全日制本科以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、二年以上從事會(huì)計(jì)崗位的經(jīng)驗(yàn);

3、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用word/excel/powerpoint等應(yīng)用軟件;

5、較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力;

6、具備積極主動(dòng)的態(tài)度,細(xì)致有耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十四

1、審核公司各部門采購申請(qǐng)及sap訂單。

2、根據(jù)公司發(fā)展主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估,建立合格供應(yīng)商名錄;。

3、維護(hù)和發(fā)展關(guān)鍵物料的戰(zhàn)略供應(yīng)商,進(jìn)行戰(zhàn)略合作;。

5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期,做好內(nèi)外部溝通,配合財(cái)務(wù)部做好資金安排;。

6、保證生產(chǎn)物料的及時(shí)供給,配合生產(chǎn)部門,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整到貨計(jì)劃;。

7、負(fù)責(zé)制定部門流程、制度,并不斷完善;確保部門高效完成工作;。

8、負(fù)責(zé)審核采購部內(nèi)部文件資料、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作管理,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作;。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十五

4、根據(jù)公司的付款通知單,支付各項(xiàng)于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng);。

5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng),監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;。

6、核對(duì)各個(gè)渠道的回款,并與相關(guān)部門溝通,催收未回款金額;。

7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細(xì)表;。

8、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)賬,并出具手續(xù)費(fèi)結(jié)算單,將單據(jù)交于會(huì)計(jì)人員開票;。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十六

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)憑證歸檔和保管;

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有出口貿(mào)易報(bào)關(guān)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

4、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

貿(mào)易公司采購部崗位職責(zé)篇十七

2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對(duì),配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;。

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶賬款的回籠;。

4.出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);。

requirements職位要求。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感.

5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;。

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