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通過總結,我們可以找到自己的不足,從而更好地提高自己。總結時要理性客觀,不要帶入太多主觀情感。通過閱讀他人的總結范文,可以拓寬自己的思路和寫作風格。
市場拓展經理崗位職責篇一
職責:
1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。
2.掌握市場動態(tài),定期輸出市場調研分析報告和行業(yè)分析報告。
3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負責執(zhí)行和落實。
4.理解目標客戶的需求,維護客戶關系網絡和行業(yè)網絡,拓展相關合作資源。
5.收集、整理、分析競爭對手信息。
6.策劃和組織市場拓展,協(xié)調執(zhí)行資源,實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。
7.對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8.設計物業(yè)服務方案、編制投標文件,參與合同談判和簽訂。
任職要求:
3.工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;。
4.善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領導,廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質,堅守職業(yè)操守。
市場拓展經理崗位職責篇二
職責:
1.負責公司物業(yè)市場業(yè)務的策劃和拓展工作;。
4.負責編制或審核物業(yè)相關的標書資料;。
6.協(xié)調公司相關部門參加管理方案的評審;。
7.主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系;。
8.完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:。
2.大專及以上學歷;。
3.身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質和心理素質良好,反應靈敏,品行端正;。
4.具三年以上物業(yè)管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;。
5.具有較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;。
6.熟悉房地產、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;。
7.具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力。
文檔為doc格式。
市場拓展經理崗位職責篇三
:
1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
:
1、全日制本科及以上學歷;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理崗位職責篇四
:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
:
1、 按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位職責篇五
3、維護老客戶關系,發(fā)掘客戶潛在其他需求;
4、負責對平臺客戶的售前、售中、售后的咨詢和在線服務;
1、大專以上學歷,1年以上電話銷售和客服工作經驗優(yōu)先考慮;
2、有一定的商務溝通和談判能力,能夠和公司外部和內部有效溝通協(xié)調;
3、臨場反應能力強,工作態(tài)度端正,有責任心,具備較強的心理承受能力。
市場拓展經理崗位職責篇六
:
1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施;。
2、負責市場調研并進行空白市場的開發(fā);。
3、根據公司開店標準,負責店面尋找,租賃商談及合同簽訂;。
4、負責客戶新店的.所有籌備活動,合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);。
5、負責市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;。
6、商鋪調查及相關行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場開發(fā)渠道建設提供信息支持。
:
1、大專以上學歷,市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;。
2、形象氣質佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語言表達能力;。
2、執(zhí)行能力強、責任心強,做事認識踏實、細心;。
3、有一定的組織協(xié)調能力和邏輯思維;。
4、能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者;。
5、有各大團購網站及商超類從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
市場拓展經理崗位職責篇七
1)負責本公司開發(fā)業(yè)務中策劃和銷售等市場方面工作,在工作中對本公司上層。
高管直接負責。
2)全面負責市場推廣,品牌宣傳與業(yè)務運營,組織研究、擬定市場營銷、市場。
開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃。
3)制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標,建立品牌。
領先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算。
5)組織編制并按時向上匯報資金回收情況、資金需求預測情況,負責協(xié)調營銷。
部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系。
6)負責制定開發(fā)管理各項制度,整合業(yè)務開發(fā)流程,劃分部門設置。
7)組織搜集和匯報市場銷售信息、項目開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展。
拓展專員:
1)。
2)。
3)。
4)。
5)。
6)。
7)。
8)。
市場拓展經理崗位職責篇八
拓展專員:
1)2)3)4)5)6)7)8)。
深入市場,進行市場分析與調研,在調研的基礎上,參與起草相應的策劃方案。
對最終的可執(zhí)行方案進行可行性研究,具體執(zhí)行策劃方案。
跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決執(zhí)行中的問題,向主管遞交方案執(zhí)行情況報告。
市場拓展經理崗位職責篇九
2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作,以及合同簽定后的業(yè)務整合工作。業(yè)務整合具體包括經營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負責對市場開發(fā)、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執(zhí)行進行跟進、協(xié)調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發(fā)事件。
4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
5.及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務。
市場拓展經理崗位職責篇十
該業(yè)務屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務“”,非游戲部門。
4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性。
2.有全國大小互聯(lián)網app產品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;。
3.為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團隊協(xié)作意識;。
4.能適應頻繁出差者優(yōu)先。
市場拓展經理崗位職責篇十一
一、按公司要求,輔助部門經理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預招標信息。
三、收集各區(qū)域競爭對手信息,及時做出策略調整。
四、參與公司品牌建設。
五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。
六、熟悉招投標文件的編制。
七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。
1、物業(yè)市場拓展經歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3.敬業(yè),大專以上學歷,善于公關。
市場拓展經理崗位職責篇十二
3、制定新辦門店的開發(fā)預算,階段性進行開發(fā)預算及成本分析;。
任職資格。
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經驗及資源者優(yōu)先;。
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;。
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;。
4、熟悉商圈,有一定人脈資源;。
5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強,具備良好的團隊合作意識。
市場拓展經理崗位職責篇十三
5、完善客戶信息,形成客戶檔案;
6、完成公司領導安排的其他工作。
1、大專以上學歷,有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗;
3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力;
4、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心;
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
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