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2023年居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄(五篇)
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居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄 文件夾
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
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2023年居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄(五篇)
2023-04-09 13:49:56    小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄篇一

地點(diǎn):會議室

出席人:

缺席人:

列席人:(不屬于本次會議的正式成員,但因工作需要參加本次會議的有關(guān)人員。要寫清楚列席人的姓名,單位和職務(wù))

主持人:

記錄人:_________

議題:

主持人發(fā)言:(略)

與會者發(fā)言:×××……………………………………………………………………………

×××……………………………………………………………………………

主持人:×××(簽名)

記錄人:×××(簽名)

(本會議記錄共×頁)

注:1.對于發(fā)言的內(nèi)容,一是詳細(xì)具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會議和重要講話。二是摘要性記錄,只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,多用于一般性會議。

2.如中途休會,要寫明“休會”字樣。

3.會議記錄與會議紀(jì)要的區(qū)別:一、性質(zhì)不同:會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,屬事務(wù)公文。會議紀(jì)要只記要點(diǎn),是法定行政公文;二、功能不同:會議紀(jì)錄一般不公開,無須傳達(dá)或傳閱,只作存檔資料;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,要求貫徹執(zhí)行。

4.會議記錄一般不對外公布、不對內(nèi)公開,是保密性、平整性和查考性最強(qiáng)的文書材料之一。

5.在會議結(jié)束后,會議記錄可以作為傳達(dá)、貫徹會議精神和執(zhí)行會議決的依據(jù),還可以作為總結(jié)工作、處理問題、編寫大事記的重要參考材料和依據(jù)。

溫馨提醒:1、要及時,有會議結(jié)束后半天內(nèi)完成;2、不是簡單的記錄,而是內(nèi)容的提煉;3、要得到相關(guān)列席人員的確認(rèn),以確保意思的準(zhǔn)確,保證執(zhí)行。

居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄篇二

時間:20xx年3月17日

地點(diǎn):城市左岸

參會人員:辦公室、各管理人員及員工代表

會議內(nèi)容:超越夢想(總結(jié)過去展望未來)

主持人:楊平姿

收獲:

一、年度總結(jié)報告中,各管理都闡述了自己20xx的成功與失敗,也做了20xx年的工作安排。

演講中讓我深深的感覺到,她們的區(qū)長已真真貫徹了周總下達(dá)的敬天愛人的精神,那種領(lǐng)導(dǎo)對屬下的關(guān)心讓我特別的感動,甚至在一剎那間眼框濕潤。

二、周總的發(fā)言雖然簡短,但讓我感觸也挺深,在會議中他明確了員工和顧客是他的全部,他把員工當(dāng)成公司的根本,也要求員工把客戶當(dāng)成自己的父母一樣對待。經(jīng)營的理念是:創(chuàng)造客戶的滿意就是公司永恒的追求。

三、會議中有價值的語錄:

1.自信源于自己的能力

2.要保持七分自信和三分反省

3.被人利用是件好事,要創(chuàng)造被利用的價值

居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄篇三

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺。

湖南xx高壓開關(guān)集團(tuán)股份公司(以下稱“公司”)第四屆董事會第四次會議于 xx年 12月 5日在公司三樓會議室召開。

公司于 xx年 11月 25日以專人送達(dá)及電子郵件、傳真形式通知了全體董事,應(yīng)出席本次董事會會議的董事為 9人,親自出席人數(shù) 9人。本次會議對出席人數(shù)、召集召開程序、議事內(nèi)容均符合《_公司法》及《公司章程》的要求。公司董事長馬孝武為本次董事會主持人。

與會董事對本次會議審議的全部議案進(jìn)行討論,并以表決票表決的方式進(jìn)行了審議表決:

一、審議通過了《關(guān)于設(shè)立售配電公司的議案》

同意公司以自有資金出資 20,008 萬元設(shè)立全資子公司湖南xx售配電有限公司。

表決結(jié)果:9票贊成;0票反對;0票棄權(quán)。

二、審議通過了《關(guān)于簽訂的議案》,同意公司與長沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室簽訂《長沙市國有土地上房屋征收補(bǔ)償協(xié)議》,長沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室以101,256,075 元的價格征收公司位于長沙市雨花區(qū)井圭路 69 號的房屋,被征收房屋計(jì)合法建筑面積 9,平方米。本次協(xié)議補(bǔ)償采用貨幣補(bǔ)償?shù)姆绞健?/p>

表決結(jié)果:9票贊成;0票反對;0票棄權(quán)。

特此公告。

備查文件:

《湖南xx高壓開關(guān)集團(tuán)股份第四屆董事會第四次會議決議》

湖南xx高壓開關(guān)集團(tuán)股份公司

董 事 會

20xx年 12月 6日

居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄篇四

xxxxxx公司(以下簡稱公司)股東于xx年xx月xx日在公司會議室召開了股東會全體會議。

本次股東會會議于xx年xx月xx日通知全體股東到會參加會議,符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定。本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定通知全體股東到會參加會議。股東會確認(rèn)本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關(guān)規(guī)定有效通知。出席會議的股東為持有公司100%的股權(quán),會議合法有效,由公司總經(jīng)理奇如海主持。本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定。

會議就公司下―步經(jīng)營發(fā)展事宜,全體股東一致同意如下決議:

1:全體股東一致通過有關(guān)公司章程。

2:股東對所持有該公司股份表示一致同悥、會議合法有效

3:同意公司下―步經(jīng)營發(fā)展事項(xiàng)。

蓋章及簽署:

xxx年xxx月xx日

居民公約表決會議記錄 無記名投票表決會議記錄篇五

20xx年7月3日

集團(tuán)總部小會議室

江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

1、針對目前集團(tuán)總部中午午休時間管理不清晰,導(dǎo)致部分員工下午到崗時間晚,工作較為松散的現(xiàn)象,會議提出對于中午午休時間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議,如參照服飾產(chǎn)業(yè),提前15分鐘下班避開高峰期,到崗時間可最多延遲15分鐘等。

2、會議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位:①人本、員工、公司需求,本能,本質(zhì)需求

②最好的自己,人情自己,接納自己(好的和不好的方面)

③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價值,客戶服務(wù)價值

④營造社區(qū),包括音樂,籬笆,動植物,環(huán)境等

⑤員工關(guān)懷

⑥愛與責(zé)任

⑦感恩與收獲

⑧與萬物和諧相處

3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題,參會人員的回答如下:

①惰性

②不自信,專業(yè)能力不足

③不知道自己的目標(biāo),想要什么

④不能接納自己的全部,真實(shí)的表達(dá)自己

⑤個人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處

⑥執(zhí)著

4、集團(tuán)要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例,部門上交10個踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會議決定,8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個,9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個。針對個人案例的寫法,會議建議按照如下格式來寫:

①現(xiàn)狀:xxxxxxx

②執(zhí)行:xxxxxxx

③結(jié)果:xxxxxxx

針對部門案例的寫法,會議舉出了一些實(shí)例來說明:

①漢中公司生產(chǎn)長工人,因?yàn)殚L時間久坐不利于身體健康,向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

②服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動

③給員工發(fā)放各種書籍

注:員工所舉的案例應(yīng)具有時效性,最好是最近一年發(fā)生的案例。

會議收獲:

通過本次共創(chuàng)會,人力資源部全體同仁對于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識,并對于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外,會議還明確本年度個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個,規(guī)定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個,9月底需要上交部門案例至少2個,并結(jié)合本部門實(shí)際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例,為大家的后續(xù)工作指明了方向。

集團(tuán)總部人力資源部

20xx年7月3日

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