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除雪工作方案(優(yōu)質(zhì)19篇)
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下
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除雪工作方案(優(yōu)質(zhì)19篇)
2023-11-09 20:00:02    小編:zdfb

在實施方案之前,我們需要對問題進(jìn)行深入分析。一個好的方案能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的要求,避免偏頗和片面性。通過學(xué)習(xí)其他人的成功方案,我們可以獲得啟發(fā)和借鑒。

除雪工作方案篇一

為適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)需要,全面推進(jìn)教學(xué)改革與發(fā)展,以主題教研活動為平臺,遵循小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,采取切實有效的措施,創(chuàng)設(shè)教師成長成才的良好環(huán)境,建設(shè)一支符合時代要求的高素質(zhì)教師隊伍,為打造實驗二小品牌特色學(xué)校奠定基礎(chǔ)。

計劃從20xx年開始,用3至5年時間,逐步培養(yǎng)“梯級教師隊伍”。使他們具有較扎實的教育理論基礎(chǔ)、較新的現(xiàn)代教育觀念、較豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、較高的教育教學(xué)水平、較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),在教書育人,教育教學(xué)研究與改革中成績顯著,在隆堯縣起示范帶頭作用,在邢臺地區(qū)甚至更高層次具有較大影響。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)理念。

書籍是人類進(jìn)步的階梯,“名師”的成長與發(fā)展離不開名師廣泛持續(xù)的閱讀。朱永新教授曾說過:“一位教師如果不善于學(xué)習(xí),不充實自己,一切都將成為無源之水、無本之木,不要說創(chuàng)新超越了,可能連最起碼的底氣都沒有”。在科技日新月異的今天,教師一天不學(xué)習(xí)就會落伍。全體教師要結(jié)合“主題教研工作”認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研究活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、學(xué)習(xí)名師,研究名師。每位教師要收集本學(xué)科著名特級教師的教學(xué)實錄和教學(xué)錄像,反復(fù)閱讀反復(fù)觀看,研究名師的課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)智慧。聽名師講課錄像代替?zhèn)€人聽課數(shù)量要求,但必須有聽課記(教研組和學(xué)校組織的聽評課等除外)。

3、在課堂上苦練內(nèi)功。

課堂是教師專業(yè)成長的根基,是教師提升教學(xué)藝術(shù)的“試驗田”,每位教師都可以大有作為。好課是“磨”出來的,“實踐出真知,實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明,他們是在課堂拼搏中“學(xué)會教學(xué)”,在課堂實踐中“磨練本領(lǐng)”,求得“真經(jīng)”。教師獨到的教學(xué)技巧,教育教學(xué)能力的提高都在課堂實踐中積累起來;新的教育觀念,新的教學(xué)方法的形成也只有在教育教學(xué)實踐中逐步形成和確立。每位教師都要多聽課、評課、磨課、研課,在課堂上下功夫、做文章。在經(jīng)常性的聽課評課中揣摩和學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)做法,取長補(bǔ)短;在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學(xué)技巧,在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術(shù)達(dá)到爐火純青的地步。

4、以主題教研為課題研究平臺,[-]在充分學(xué)習(xí)和分析的基礎(chǔ)上確定個人研究主題,扎實開展研究,努力把自己培養(yǎng)成研究型教師。

梯級教師隊伍培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

名稱教齡。

教壇新秀三年以下。

教學(xué)骨干教師四年以上六年以下。

教學(xué)名師十年以上。

職稱。

教壇新秀小二以上。

教學(xué)骨干教師小一以上。

教學(xué)名師小高以上。

除雪工作方案篇二

為切實做好我市水庫、河道自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難防范工作,確保水利、水電工程安全運(yùn)行,特制定本方案。

按照深入貫徹“十七”大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,嚴(yán)格落實監(jiān)督和管理職責(zé),將全市的水庫、河道建設(shè)好、管理好、維護(hù)好、運(yùn)行好。

對全市的水庫、河道防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難隱患進(jìn)行全方位的排查治理。通過排查治理工程運(yùn)行、維護(hù)養(yǎng)護(hù)、管理運(yùn)行及監(jiān)督等方面存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,消除事故隱患,確保水利工程在自然災(zāi)害突發(fā)時,在工程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),不發(fā)生重大安全事故。

以存在潰壩、潰堤危險的病險水庫大壩、病險水電站大壩、病險河道大堤和存在淤積危險的河道,作為重點排查對象。排查內(nèi)容:

1、共性排查內(nèi)容。

(1)以地方政府行政首長負(fù)責(zé)制為核心的工程安全責(zé)任人、主管部門責(zé)任人、管理單位責(zé)任人及分工責(zé)任、責(zé)任追究制落實情況。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。單位法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。

(2)各類工程,特別是病險工程安全生產(chǎn)責(zé)任制、防汛預(yù)案和防汛措施的落實情況。

(3)應(yīng)急管理情況。工程應(yīng)急管理體制和機(jī)制建設(shè)是否到位,防范自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和其他突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案是否齊全,應(yīng)急措施和救援力量是否滿足快速響應(yīng)和緊急處置的需要。建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應(yīng)急救援物質(zhì)、設(shè)備配備及維護(hù)情況;應(yīng)急救援預(yù)案制定及演練情況。

2、水庫工程。

(1)水庫防洪標(biāo)準(zhǔn),壩體抗震、抗滑、抗傾、壩坡穩(wěn)定,壩體及壩基滲透穩(wěn)定等是否滿足規(guī)范要求。

(2)泄洪和輸水建筑物穩(wěn)定、泄洪是否滿足設(shè)計要求。

(3)閘門及啟閉機(jī)設(shè)備是否正常運(yùn)行。

(4)防汛道路、搶險隊伍和搶險物料儲備情況。

(5)大壩安全檢測、水雨情測報和通訊預(yù)警設(shè)施的建設(shè)與完善情況。

(6)小型水庫管理機(jī)構(gòu)或?qū)iT的看護(hù)人員及通訊預(yù)警落實情況;日常巡視檢查和管理人員培訓(xùn)等落實措施情況。

3、河道工程。

(1)河道堤防斷面尺寸、堤頂高程是否達(dá)到設(shè)計要求,堤防有無坍塌、裂縫、獾洞等。

(2)河道險工砌石有無坍塌、松動現(xiàn)象,穿堤建筑物有無防洪安全隱患。

(3)堤頂?shù)缆肥欠駶M足搶險車輛通行要求,搶險隊伍和搶險物料儲備等。

(4)河道堤防是否落實了管護(hù)人員和維養(yǎng)經(jīng)費。

(5)日常巡視檢查和管理人員培訓(xùn)等措施落實情況。

為加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),邯鄲市水利局成立以王志全副局長為組長,邯鄲市防汛辦公室和局規(guī)劃計劃處、水利工程管理處的處室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,防汛辦、規(guī)計處、水管處和漳滏河管理處、東武仕水庫管理處有關(guān)人員組成“水庫、河道防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

各成員單位按照各自職責(zé)分工,以上述排查內(nèi)容為重點,從即日起督導(dǎo)檢查水庫、河道防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難隱患排查工作。

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立排查領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格組織水庫、河道防范自然災(zāi)害引發(fā)事故隱患排查工作。各單位“一把手”要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實工作方案,保障人員和經(jīng)費,保障排查工作的進(jìn)度和質(zhì)量。要將排查工作落實到每一個工程管理單位,不留空白,不留死角。實事求是,堅持依法辦事,堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現(xiàn)象。

2、突出重點、強(qiáng)化落實。

要加強(qiáng)有關(guān)重點地區(qū)、重點工程、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。務(wù)求實效,確保安全隱患排查工作的落實,要針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患組織一次技術(shù)安全方面的評審,對重大安全隱患要根據(jù)情況及時采取有效辦法加以防范,可分別采取警示警告、加固、防護(hù)、拆除、封閉等措施,并及時整改。一時難以整改的,要制定應(yīng)急措施。

各單位的自查自改階段,xx年4月20日前完成。4月20前,各單位將自查自改情況報局規(guī)計處。

除雪工作方案篇三

根據(jù)本工作室年度計劃安排,為充分發(fā)揮本名師工作室的輻射引領(lǐng)作用,特開展下鄉(xiāng)送課的活動。讓小學(xué)數(shù)學(xué)前沿的信息能快速的傳遞,讓工作室成員在此項活動中提高專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)形成教育教學(xué)風(fēng)格和教育教學(xué)思想。

一、送教時間:20xx年10月21日。

二、送教地點:東灣中心校。

1、利用本次送教活動,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師共同研究和學(xué)習(xí)新課標(biāo)下的數(shù)學(xué)課,提高工作室成員的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)形成教育教學(xué)風(fēng)格和教育教學(xué)思想。

2、發(fā)揮工作室的輻射引領(lǐng)作用,把高質(zhì)量的課堂教學(xué)成功送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,以共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師的教育教學(xué)水平。

1、兩位成員分別上數(shù)學(xué)課,殷建萍送課《四邊形認(rèn)識》,閆麗娜送課《周長的認(rèn)識》。

2、上課成員簡短介紹所上課的設(shè)計理念和課后的反思。

3、聽課教師間互動評課。

4、工作室成員竇文新做專題小講座。

1、授課教師要做好活動前的一切準(zhǔn)備。

2、工作室成員要和本校協(xié)調(diào)好送課期間的課務(wù)安排工作。

3、沒有授課任務(wù)、小講座任務(wù)的工作室成員,做好評課準(zhǔn)備,要認(rèn)真聽課,記好筆記。

4、活動結(jié)束后,授課教師要寫好反思。每位成員也寫活動心得體會。

除雪工作方案篇四

著力推動人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)一步鞏固和提升村街道人口和計劃生育工作水平,經(jīng)研究決定,在汲橋新村社區(qū)實施“促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目試點。根據(jù)上級人口計生部門的要求,結(jié)合實際,特制訂如下實施方案:

通過“促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目的有效實施,使計劃生育家庭發(fā)展環(huán)境得到明顯改善;受助計劃生育家庭發(fā)展能力大幅提升;計劃生育家庭發(fā)展能力政策支持體系不斷完善;家庭發(fā)展能力建設(shè)指導(dǎo)模式有效建立;計劃生育家庭風(fēng)險支持社會網(wǎng)絡(luò)逐步健全;街、居兩級干部隊伍服務(wù)能力和服務(wù)意識顯著增強(qiáng);人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展思路牢固樹立。

聯(lián)合社會組織“華益助弱服務(wù)中心”在汲橋新村社區(qū)開展“天使之家”項目試點,為轄區(qū)兒童提供教育支持、心理援助和生活上的服務(wù)。通過親子閱讀、家庭活動、小組游戲、親子外出、技能培訓(xùn)、知識講座等方式,為計生家庭建立和諧的親子關(guān)系提供指導(dǎo),有效提升父母自身素質(zhì)、教育理念與教育方式;提高兒童對社區(qū)、城市的融入感、參與度,樹立其公民意識,幫助其認(rèn)可自我角色及社會地位。通過試點項目的扎實實施,不斷探索工作模式、積累經(jīng)驗,為家庭發(fā)展能力建設(shè)工程取得實效奠定堅實基礎(chǔ)。

圍繞試點項目,按照塑造新家庭、新觀念、新風(fēng)尚和提高家庭綜合發(fā)展能力的要求,街道集中人口、衛(wèi)生、社會事務(wù)、教育、公安等部門的便民服務(wù)優(yōu)勢,積極拓展和細(xì)化社區(qū)公共服務(wù)職能,整合政策資源,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成互為依托、齊抓共管、優(yōu)勢互補(bǔ)的綜合服務(wù)體系。努力打造新家庭和多樣化服務(wù)品牌,切實加強(qiáng)“七個方面”的能力建設(shè)。

(一)優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教能力。充分發(fā)揮人口計生公共服務(wù)深入家庭、貼近群眾的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及相關(guān)社會資源,為社區(qū)居民提供孕產(chǎn)婦免費健康體檢、免費孕前優(yōu)生健康檢查、0—6歲兒童健康發(fā)展指導(dǎo)、免費孕環(huán)情監(jiān)測、病殘兒鑒定、6—12歲兒童假日學(xué)習(xí)、托管等服務(wù)。

(二)創(chuàng)業(yè)致富能力。依托街道社會事務(wù)辦、勞動事務(wù)保障所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、勞務(wù)公司,立足汲橋新村社區(qū)實際,開展各種創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、技能培訓(xùn),聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)根據(jù)社區(qū)實際提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息,為轄區(qū)有需求的居民提供小額擔(dān)保貸款,改善家庭成員的生活狀況,為促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)的實施奠定基礎(chǔ)。

(三)現(xiàn)代城市生活能力。按照構(gòu)建和諧社會、和諧家庭的基本要求,依托街道、社區(qū)的公共教育設(shè)施、城市生活e站,開展生活講壇、家庭公益活動,倡導(dǎo)尊老愛幼、鄰里和睦,做到社會教育與家庭、個人教育相結(jié)合,使家庭美德教育與行為文明培養(yǎng)形成風(fēng)尚。

(四)風(fēng)險預(yù)防及抵御能力。開展以城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險為主的系列服務(wù),做好計生家庭的生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障及生活護(hù)理上的保障措施,完善社會救助、家庭發(fā)展政策,提高生育家庭抗衡自然災(zāi)害和突發(fā)事件的能力。

(五)生殖健康與保健服務(wù)能力。突出以人為本,廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩和生殖健康系列宣教活動。倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育、知情選擇,落實避孕節(jié)育措施,建立以家庭為中心的人口健康促進(jìn)模式,把家庭健康服務(wù)擴(kuò)大到全體家庭成員,提高家庭生活質(zhì)量和健康幸福指數(shù)。

(六)社會保障與家庭養(yǎng)老能力。以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本養(yǎng)老保障制度為目標(biāo),堅持公平普惠、服務(wù)均等原則,不斷提高家庭養(yǎng)老能力,積極應(yīng)對人口老齡化問題,強(qiáng)化社區(qū)老齡服務(wù)功能。街道對轄區(qū)計生獎特扶對象在區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)上提標(biāo)500元,利用社區(qū)的居家養(yǎng)老活動室滿足老齡人口的衛(wèi)生保健、生活照料、文化娛樂、精神慰藉等需求。

(七)特殊家庭自我發(fā)展能力。主要做好不孕不育家庭、單親家庭、殘疾家庭、老年空巢家庭、低收入家庭等特殊計生家庭的政策扶持和社會救助,開展家庭關(guān)懷關(guān)愛、空巢家庭助老助殘、精神慰藉等服務(wù),積極鼓勵和支持社會團(tuán)體、志愿者隊伍參與特殊家庭自我發(fā)展能力建設(shè)。

(一)啟動階段:(20xx年6月—9月)。

開展問卷調(diào)查,征求居民需求,制定實施方案;成立家庭發(fā)展能力建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組;廣泛開展宣傳,引導(dǎo)群眾積極參與;適時舉辦促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)項目的啟動儀式,進(jìn)一步擴(kuò)大社會影響。

(二)實施階段:(20xx年10月—20xx年2月)。

根據(jù)實施方案,對重點工作有計劃、有步驟地開展實施。扎實抓好汲橋新村試點項目,發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范作用;圍繞實施方案,開展內(nèi)容豐富、載體多元、形式多樣的指導(dǎo)扶助活動。

(三)鞏固提高階段:(20xx年3月—6月)。

及時梳理、總結(jié)工程實施情況,針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),形成下一步工作思路,以有效建立健全“促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目的長效工作機(jī)制。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處成立“促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目領(lǐng)導(dǎo)小組,為第一組長,為組長,為副組長,為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在計生辦,兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)家庭發(fā)展能力建設(shè)工程各項工作的協(xié)調(diào)、安排和落實。

(二)細(xì)化職責(zé)任務(wù)。各部門和各社區(qū),要充分認(rèn)識開展促進(jìn)家庭發(fā)展能力建設(shè)項目的重要意義,要嚴(yán)格按照本方案要求,落實各自職責(zé)任務(wù),按照分級負(fù)責(zé)、層層包保的`要求,扎實做好各項工作。

(三)落實經(jīng)費保障。全面落實各項法定獎勵政策,確保各項獎補(bǔ)資金及時兌現(xiàn)到位;多渠道籌集資金,為試點項目和工程順利實施提供必要支持;積極爭取人口基金等項目支持,為計劃生育困難家庭特別提供幫扶援助。

除雪工作方案篇五

各二級單位:根據(jù)教育部20xx年高校科研經(jīng)費管理工作視頻會議精神和《教育部辦公廳關(guān)于在部屬高校開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12)的要求,結(jié)合學(xué)校實際,決定開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作,現(xiàn)將具體實施方案通知如下:。

貫徹落實《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高??蒲许椖抗芾淼囊庖姟?教技[20xx]14號)、《教育部財政部關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高??蒲薪?jīng)費管理的意見》(教財[20xx]7號)和《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高??蒲行袨榈囊庖姟?教監(jiān)[20xx]6號)(以下簡稱“三個文件”)精神,通過科研經(jīng)費管理自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,采取措施,制訂或修訂有關(guān)制度和辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,提高資金使用效益,確保學(xué)??蒲泄ぷ鹘】?、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

為確??蒲薪?jīng)費管理自查自糾工作的順利開展,經(jīng)研究,決定成立科研經(jīng)費管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室掛靠計劃財務(wù)處。

1、自查自糾的主體學(xué)校機(jī)關(guān)各相關(guān)職能部門,承擔(dān)科研項目(課題)管理的各二級學(xué)院、各直屬科研機(jī)構(gòu)(以下簡稱:二級單位)和使用科研經(jīng)費的項目(課題)組,均列入本次自查自糾的范圍。

2、自查自糾的科研經(jīng)費類別學(xué)??v向科研經(jīng)費、橫向科研經(jīng)費以及國家重點實驗室工程研究中心等科研經(jīng)費均列為本次自查自糾的科研經(jīng)費種類。

3、自查自糾的科研經(jīng)費時限20xx日至20xx年12月31日期間,發(fā)生收支業(yè)務(wù)的所有科研項目(課題)(必要時可追溯到以前年度)。

4、自查自糾的方式采取各單位全面自查,學(xué)校重點抽查相結(jié)合的方式。在科研項目(課題)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面自查的基礎(chǔ)上,各二級單位進(jìn)行匯總和自查,重點檢查制度建設(shè)、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、預(yù)算管理、支出管理、績效管理等六個方面內(nèi)容。學(xué)校監(jiān)察、審計等部門同時對各類科研經(jīng)費進(jìn)行重點抽查。

1、組織動員和布置工作階段。

學(xué)校組織召開自查自糾工作布置會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)三個文件和《教育部辦公廳關(guān)于在部屬高校開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12號)精神。各學(xué)院、相關(guān)職能部門召開本單位自查自糾動員和布置工作會議,對開展自查工作做出安排。

2、科研項目(課題)負(fù)責(zé)人自查階段。

科研項目(課題)負(fù)責(zé)人依據(jù)上述文件的精神,對照自查自糾的重點內(nèi)容,對檢查時限內(nèi)所承擔(dān)的發(fā)生了收支業(yè)務(wù)的科研項目(課題)使用情況開展自查,填寫《中南大學(xué)科研經(jīng)費管理自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件2,可到計劃財務(wù)處網(wǎng)站財經(jīng)園地下載),交由所依托二級單位匯總。

3、二級單位自查階段。

各二級單位開展自查(自查要求見附件1),并對各科研項目(課題)負(fù)責(zé)人自查情況進(jìn)行審核、分析,匯總《中南大學(xué)科研經(jīng)費管理自查自糾情況統(tǒng)計表》;對自查發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和改進(jìn)措施,撰寫自查報告。于20xx月25日前將單位匯總的表格和自查報告(包括收集的項目負(fù)責(zé)人自查表格)交至計劃財務(wù)處科研項目管理辦公室(二辦公樓223),并提交匯總表格和自查報告電人:劉丹、李廣沙聯(lián)系電話:88836122箱:jxky@4、學(xué)校開展重點抽查和總結(jié)階段學(xué)??蒲薪?jīng)費自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組對科研項目(課題)進(jìn)行重點抽查,依據(jù)檢查結(jié)果和各學(xué)院、相關(guān)職能部門的自查報告,撰寫科研經(jīng)費管理自查自糾報告向?qū)W校黨政班子匯報,4月30日前形成最終報告提交教育部。

1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手要高度重視,制定自查自糾工作方案,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工協(xié)作,全面深入開展自查自糾,按照通知要求召開專題會議研究和布置相關(guān)工作。

2、加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一思想。各單位要深入貫徹落實三個文件精神,加大宣傳培訓(xùn)力度,組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí),全面理解文件內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握政策要求,進(jìn)一步增強(qiáng)依法依規(guī)管理使用科研經(jīng)費的責(zé)任感和自覺性。

3、發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。各單位要針對薄弱環(huán)節(jié),全面排查問題,深入分析原因,認(rèn)真查找漏洞,對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要按有關(guān)規(guī)定徹底整改,自查整改工作在20xx月30日前完成。發(fā)現(xiàn)問題主動整改,經(jīng)學(xué)校研究作出相應(yīng)處理的,在檢查中,未發(fā)現(xiàn)新的情節(jié)的,不再作重復(fù)處理。對于自查自糾后仍然存在的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,將依法嚴(yán)肅查處。責(zé)任到人,不留死角。自查自糾工作要落實到人,各項目負(fù)責(zé)人、各學(xué)院負(fù)責(zé)人及各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人須對自查自糾的結(jié)果及報告內(nèi)容負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)故意隱瞞和弄虛作假現(xiàn)象,將依法追究責(zé)任。

除雪工作方案篇六

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當(dāng)前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針,堅持正確的輿論導(dǎo)向,充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅破難的決心和成效,為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿論支持和強(qiáng)大的精神動力。

根據(jù)縣委、政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神,新聞宣傳要緊貼實際、注重節(jié)奏、有序推進(jìn),著力提高宣傳效果,特別是要重點突出以下幾個方面的宣傳報道。

1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況,及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位,特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。

2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的`進(jìn)展情況,重點宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。

3、宣傳各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線、不厭其煩,以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護(hù)拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風(fēng)亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳人大代表、政協(xié)委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議,形成征地拆遷工作的正確輿論和工作態(tài)勢。

4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進(jìn)度,宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進(jìn)典型以及支持征地拆遷的先進(jìn)群眾典型,傳達(dá)上級指示精神,介紹周邊先進(jìn)縣(市)的先進(jìn)典型經(jīng)驗,對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進(jìn)行曝光。

充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,全面深入推進(jìn)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作。

每天播出1—2條有關(guān)重要新聞,提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力,著力在全縣營造加壓鼓勁、比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍。(責(zé)任單位:縣廣播電視新聞中心)

2、抓好《大余報》宣傳。《大余報》也要開辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄,配發(fā)系列評論員文章,進(jìn)一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》,每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責(zé)任單位:縣委報道組)

3、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。縣政府門戶網(wǎng)站要開設(shè)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專欄,及時展出有關(guān)新聞視頻和工作簡報。(責(zé)任單位:縣信息中心)

4、抓好社會宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要利用板報、宣傳櫥窗等陣地開辟園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專題和專欄。要在單位庭院懸掛宣傳標(biāo)語,激發(fā)斗志、鼓舞士氣。要明確責(zé)任,嚴(yán)明措施,倒排時間,保質(zhì)保量,搶進(jìn)度、搶速度、搶質(zhì)量。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位)

5、主攻大報大臺??h委報道組、縣廣播電視臺要積極向中央、省、市主要新聞媒體報送反映我縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的做法和成效,爭取在市以上報、臺重要版面和相關(guān)欄目刊播一批高質(zhì)量、有影響的新聞作品,進(jìn)一步展示我縣黨員干部和群眾在災(zāi)后爭分奪秒、奮起直追抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好形象。(責(zé)任單位:縣委報道組、縣廣播電視新聞中心)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。成立園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣委宣傳部長楊運(yùn)武任組長,縣委宣傳部副部長劉存鳴任副組長,廖君福、彭承禮、羅少斌任成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要提高認(rèn)識,高度重視,安排專人負(fù)責(zé)此項工作,并及時提供新聞線索,做好采訪的接待和協(xié)調(diào)工作??h委報道組、縣廣播電視新聞中心、縣信息中心要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的同志負(fù)責(zé)這一專項任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要積極配合、大力支持,全面推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”新聞宣傳工作。

2、緊扣主題,把握導(dǎo)向。宣傳報道要圍繞縣委、縣政府的工作部署和工作專題,突出工作重點,緊扣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”各個階段、各個環(huán)節(jié)的要求展開報道。要以正面宣傳為主,堅持正確的輿論導(dǎo)向,組織新聞骨干力量,深入現(xiàn)場,特別要抓好現(xiàn)場圖片、鏡頭拍攝等,積極反映各方面的先進(jìn)典型。

3、改進(jìn)創(chuàng)新,講求效果。各新聞媒體要創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,利用消息、通訊、綜述、現(xiàn)場報道、特寫、評論等體裁,努力提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力,為全縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動營造濃厚的輿論氛圍。

除雪工作方案篇七

為切實做好中心城市防汛工作,在確保汛期城市安全供水的同時,配合我市防汛各項任務(wù)落到實處,根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案,結(jié)合實際,制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下:

牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,落實任務(wù),全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作,確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害,確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全,同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通,道路和橋梁通行安全。

按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求,明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長,為防汛工作總指揮;其他副部長為副組長,負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào);各班組長為成員,具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責(zé)任,做到人員到位,思想到位,工作到位,落實到位。

(二)措施得力。在落實防汛工作中,一要強(qiáng)化認(rèn)識,做好防大汛準(zhǔn)備,遇大到暴雨,分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上;二要突出重點,要在保證安全的前提下,千方百計做好防汛工作,確保正常供水;三要強(qiáng)化措施,做到重點部位要有重點措施,防汛物資儲備足夠、及時到位;四要責(zé)任到人,確保人員到位、思路清晰,分清工作孰輕孰重,突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度,在防汛工作中,要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度,及時充實到防汛最需要的地方。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為,將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實不力,造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的;發(fā)生房屋倒塌,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的;發(fā)生安全生產(chǎn)事故,不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé),因檢查不嚴(yán),組織落實不力,責(zé)任不到位,出現(xiàn)責(zé)任事故,嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序,損失嚴(yán)重的。

(四)加強(qiáng)值班。一是要做好值班記錄和通話記錄,大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī),保持通訊工具24小時暢通;二是一旦發(fā)生較大降雨,分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上,并立即組織人員進(jìn)行全面巡查,實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置,并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

除雪工作方案篇八

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和《*省20*年度主要污染物總量減排實施方案》要求,為確保全面完成20*年市政府下達(dá)我縣的節(jié)能環(huán)保目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我縣實際,制定本方案。

以黨的*精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),淘汰落后產(chǎn)能,控制增量,削減存量,落實責(zé)任,綜合推進(jìn),搭建節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系平臺,確保完成污染物減排約束性指標(biāo),增強(qiáng)全社會生態(tài)文明觀念,努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

(一)萬元產(chǎn)值綜合能耗下降4.5。

(二)轄區(qū)內(nèi)主要污染物化學(xué)需氧量排放總量較上年減少1.0以上,轄區(qū)內(nèi)排入南水北調(diào)中線水源區(qū)廢水中的化學(xué)需氧量較上年減少9.6以上;二氧化硫排放總量較上年減少1.9以上。

(三)環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100;城市空氣質(zhì)量好于二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達(dá)到300天以上。

(四)遏制高能耗、高污染產(chǎn)業(yè)過快增長,加快淘汰落后生產(chǎn)能力。加大淘汰煤炭等行業(yè)落后產(chǎn)能的力度,嚴(yán)格按照國家產(chǎn)業(yè)政策和淘汰落后產(chǎn)能工作計劃,按時關(guān)閉相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)線。

(五)認(rèn)真落實《*省“*”主要污染物總量減排行動計劃》,落實減排項目,建立科學(xué)、完整、統(tǒng)一的減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系,在9月底前完成超標(biāo)排污的企業(yè)治理工作。

(六)深入推進(jìn)環(huán)境保護(hù)專項治理工作,依據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和排放標(biāo)準(zhǔn),于年底前關(guān)閉轄區(qū)內(nèi)應(yīng)關(guān)閉的小水泥生產(chǎn)企業(yè);加強(qiáng)對科研攻關(guān)的黃姜加工企業(yè)的監(jiān)管工作,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定或未達(dá)標(biāo)排放的黃姜加工企業(yè),禁止經(jīng)營性生產(chǎn),違者依法關(guān)閉;加強(qiáng)對已關(guān)閉黃姜加工企業(yè)的監(jiān)督管理,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定和污染物排放未達(dá)標(biāo)的黃姜加工企業(yè),禁止建設(shè)或恢復(fù)生產(chǎn);嚴(yán)格環(huán)境監(jiān)管工作。

(七)加快城市污水處理廠建設(shè)進(jìn)度,配套建設(shè)脫氮除磷設(shè)施,保證出水水質(zhì)達(dá)一級排放標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)城市污水處理設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理,污水處理費征收達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

(八)依法取締集中式飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的工業(yè)、餐飲和養(yǎng)殖等污染企業(yè),切實控制面源污染,嚴(yán)禁施用高毒、高殘留農(nóng)藥和化肥施用量大的農(nóng)業(yè)活動。

做好節(jié)能減排工作既是完成市政府下達(dá)的剛性任務(wù)的客觀需要,也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、搶抓國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇、增強(qiáng)后發(fā)優(yōu)勢的必然選擇。節(jié)能減排工作政策性強(qiáng),涉及面廣,各相關(guān)職能部門要強(qiáng)化職責(zé),密切配合,形成合力攻堅的工作格局。

縣發(fā)改局牽頭,縣環(huán)保局、經(jīng)濟(jì)局、工商局、國土資源局、園區(qū)辦、招商局、安監(jiān)局配合,負(fù)責(zé)嚴(yán)把建設(shè)項目準(zhǔn)入關(guān),從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生;負(fù)責(zé)根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定,指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能降耗工作。

縣建設(shè)局牽頭,縣國土資源局、發(fā)改局、物價局、環(huán)保局配合,負(fù)責(zé)做好新型墻材的推廣工作,并依據(jù)上級政府有關(guān)規(guī)定,按程序逐步關(guān)閉縣內(nèi)粘土磚廠;負(fù)責(zé)縣城污水處理廠建設(shè)工作,保證工程質(zhì)量,配套建設(shè)脫氮除磷設(shè)施,確保盡快投入使用并保持正常運(yùn)營;制定污水處理費征收方案,按程序批準(zhǔn)后實施。

縣環(huán)保局牽頭,縣科技局、園區(qū)辦配合,負(fù)責(zé)加強(qiáng)污水處理廠運(yùn)營的監(jiān)督管理,督促污水處理廠安裝在線監(jiān)測設(shè)備并和省市監(jiān)測平臺聯(lián)網(wǎng)。負(fù)責(zé)創(chuàng)藝皂素公司“本站為您提供大量免費范文!年產(chǎn)300噸皂素聯(lián)產(chǎn)20xx噸乙醇”科研攻關(guān)項目的指導(dǎo),督辦企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),幫助企業(yè)解決實際困難;負(fù)責(zé)黃姜加工企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作,防止黃姜加工廢水超標(biāo)排放。

縣安監(jiān)局牽頭,縣經(jīng)濟(jì)局、工商局、國土資源局、環(huán)保局配合,負(fù)責(zé)全縣資源的整合和開發(fā)工作。縣國土資源局牽頭,縣安監(jiān)局、環(huán)保局配合,負(fù)責(zé)全縣非煤礦山整治和開發(fā)工作,保障全縣煤礦和非煤礦山在符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下安全生產(chǎn),提高資源開采綜合利用率。

實現(xiàn)污水達(dá)標(biāo)排放;縣林業(yè)局要對竹溪河水庫飲用水源陸域一級保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)的耕地納入退耕還林計劃;龍壩鄉(xiāng)政府、中峰鎮(zhèn)政府、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)禁止水源區(qū)范圍的農(nóng)戶施用高毒、高殘留農(nóng)藥和化肥施用量大的農(nóng)業(yè)活動切實控制面源污染。

(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??h政府成立由分管副縣長任組長,縣政府辦、龍壩鄉(xiāng)、中峰鎮(zhèn)、發(fā)改、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、建設(shè)、科技、安監(jiān)、工商、水務(wù)、林業(yè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、園區(qū)辦、教育、衛(wèi)生等單位負(fù)責(zé)人為成員的“xx縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在縣環(huán)保局,具體負(fù)責(zé)全縣節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作;各成員單位也要明確專人,組建專班,細(xì)化方案,強(qiáng)化措施,狠抓落實,確保圓滿完成節(jié)能減排的各項目標(biāo)任務(wù)。

(二)建立環(huán)境統(tǒng)計月報、季報、年報制度??h經(jīng)濟(jì)局、園區(qū)辦、安監(jiān)局、統(tǒng)計局等單位要指定專(兼)職環(huán)境統(tǒng)計人員,按月向縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送職責(zé)范圍內(nèi)的污染源減排的真實情況,為全面做好全縣節(jié)能減排工作奠定基礎(chǔ)。

除雪工作方案篇九

為全面加強(qiáng)基層建設(shè),提高基層班組的科學(xué)管理水平,充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的基礎(chǔ)性作用,形成“學(xué)習(xí)、安全、清潔、節(jié)約、和諧”的良好基層班組氛圍,實現(xiàn)工廠的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,工廠決定開展“五型”班組創(chuàng)建活動。具體方案如下:

以公司“五型”班組創(chuàng)建方案為指導(dǎo),學(xué)習(xí)大慶鐵人精神,弘揚(yáng)吉化光榮傳統(tǒng),堅持以人為本,和諧創(chuàng)建,緊緊圍繞工廠中心工作,結(jié)合班組實際,以提高班組全員綜合素質(zhì)為核心,以員工參與班組管理和實踐活動為手段,以提高班組的執(zhí)行力和創(chuàng)造力為重點,把班組建設(shè)成作風(fēng)過硬、士氣高漲、業(yè)績突出的優(yōu)秀團(tuán)隊,為完成工廠各項工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

1、堅持以人為本、重在建設(shè)的原則;

2、堅持分型創(chuàng)建、逐項達(dá)標(biāo)的原則;

3、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)的原則;

4、堅持形式與實效相統(tǒng)一的原則。

通過開展創(chuàng)建“五型”班組工作,力爭用三年左右的時間,培養(yǎng)出一批“嚴(yán)以律己、率先垂范、技能全面、善于管理、親和力強(qiáng)、作用突出”的優(yōu)秀班組長;培養(yǎng)出一批“愛崗敬業(yè)、熱愛集體、主動學(xué)習(xí)、技能嫻熟、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)友愛”的一線員工群體;使大多數(shù)班組成為特點突出、充滿活力、成效明顯的“五型”班組,從而培育出適應(yīng)新時期吉林石化發(fā)展要求的“職業(yè)道德好、基本技能精、執(zhí)行能力強(qiáng)、叫得響、信得過”的一線員工隊伍。

20xx年,為“五型”班組創(chuàng)建工作基礎(chǔ)年。全面開展創(chuàng)建“五型”班組工作,進(jìn)行班組長的重點培訓(xùn)和競聘,完善班委會制度,逐步完善班組基礎(chǔ)設(shè)施、配備,深入發(fā)掘和培養(yǎng)“五型”班組典型,召開“五型”班組創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會,進(jìn)一步完善“五型”班組創(chuàng)建工作方案和考核細(xì)則,規(guī)范工廠車間對“五型”班組考核、驗收的程序和制度。選出首批“五型”班組,創(chuàng)成率達(dá)到25%。

20xx年,為“五型”班組創(chuàng)建工作推進(jìn)年。在對20xx年創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,對“五型”班組創(chuàng)建工作進(jìn)行系統(tǒng)化推進(jìn),創(chuàng)建工作初見成效,力爭“五型”班組創(chuàng)成率達(dá)到50%。

20xx年,為“五型”班組創(chuàng)建工作提高年。創(chuàng)建工作不斷鞏固和提高,創(chuàng)建工作健康發(fā)展,綜合效應(yīng)明顯。“五型”班組創(chuàng)成率達(dá)到90%以上。

為加強(qiáng)對創(chuàng)建“五型”班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建工作順利、有效、健康開展,工廠成立創(chuàng)建“五型”班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)“五型”班組創(chuàng)建工作。

組 長:

副組長:

成員部門:

工會負(fù)責(zé)考核匯總及日常組織協(xié)調(diào)工作。

工廠相關(guān)科室,按照職責(zé)分工,對創(chuàng)建“五型”班組工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核,專業(yè)科室考核分工如下:

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組,由人力資源科牽頭指導(dǎo)與考核,技術(shù)科、機(jī)動科、綜合辦公室配合;

創(chuàng)建“安全型”班組,由安全科負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核;

創(chuàng)建“清潔型”班組,由生產(chǎn)科牽頭指導(dǎo)與考核,機(jī)動科、綜合辦公室配合;

創(chuàng)建“節(jié)約型”班組,由機(jī)動科牽頭指導(dǎo)與考核,生產(chǎn)科、技術(shù)科配合;

創(chuàng)建“和諧型”班組,由綜合辦公室牽頭指導(dǎo)與考核,人力資源科配合。

1、工廠的“五型”班組創(chuàng)建工作分型創(chuàng)建,分單項和綜合兩類推薦,每型考核分定性、定量考核,定量考核基礎(chǔ)分為100分。

2、在單項評選中,車間所有班組均可參加單項推薦,可根據(jù)每個班組特點,推薦一個類型,由專業(yè)科室對全廠所有申報班組進(jìn)行考核排序。

3、在綜合型評選中,車間負(fù)責(zé)日常管理、季度推薦,廠工會牽頭組織專業(yè)科室審核驗收,驗收標(biāo)準(zhǔn)是各型無否決項、推薦增型的類型考核分不低于98分,并報創(chuàng)建“五型”班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。綜合類與單項可兼得。

4、單項考核中,對于考核分在工廠名列前茅、其它方面無否決項的班組,班組長季度嘉獎100元。

5、綜合考核中,實行季度嘉獎:

對創(chuàng)成“二型”的班組,人均嘉獎100元,班組長嘉獎200元;對創(chuàng)成“三型”的班組,人均嘉獎150元,班組長嘉獎200元;對創(chuàng)成“四型”的班組,人均嘉獎200元,班組長嘉獎400元;對創(chuàng)成“五型”的班組,人均嘉獎300元,班組長嘉獎400元,并根據(jù)班組工作任務(wù)、人員情況,酌情給予班組成員帶薪療養(yǎng)的待遇。

6、每季度第一個月的5日(如遇法定假日順延),車間結(jié)合內(nèi)部考核結(jié)果,推薦本季度創(chuàng)建名單報廠工會,廠工會經(jīng)過梳理后組織各考核部門考核驗收,各考核部門于下一個季度的第一個月的7日前將單項及綜合考核結(jié)果報廠工會。7日召開“五型”班組工作季度例會。(如遇節(jié)假日順延)

7、每季度第一個月的9日前,廠工會將各考核部門對上季度“五型”班組考核情況進(jìn)行匯總,擬定推薦名單上報工廠創(chuàng)建“五型”班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

8、每季度第一個月的10日前,廠工會將通過工廠例會和局域網(wǎng)的形式對上季度“五型”班組評比工作進(jìn)行通報和公示,并在當(dāng)月兌現(xiàn)嘉獎。

9、工廠將對各車間五型班組創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),車間要有五型班組管理方案、考核細(xì)則、考核記錄。創(chuàng)建活動按季度實行動態(tài)管理、逐級升降。

10、創(chuàng)建工作堅持季度例會制度,針對基層車間提出的增型申請,進(jìn)行綜合評定,對降型班組進(jìn)行審議通過,同時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題,考核實行專業(yè)科室月份考核、季度匯總,對于“四型”、“五型”的考核除正??己送?,實行聯(lián)合檢查。

1、要高度重視。各車間要結(jié)合工廠開展的文明和諧單位創(chuàng)建工作,將“五型”班組創(chuàng)建工作作為基層建設(shè)的重要內(nèi)容,要作為一項長期工作認(rèn)真貫徹落實,有效推動基層班組的建設(shè)進(jìn)程。

2、要重在落實。充分發(fā)揮班長和班委會作用,切實把基層班組的工作積極性調(diào)動起來,圍繞“學(xué)習(xí)、安全、清潔、節(jié)約、和諧”五個方面,增強(qiáng)員工民主管理意識,強(qiáng)化班組的基礎(chǔ)管理能力,提高班組工作效率和工作效果。

3、要嚴(yán)格考核。工廠各科室結(jié)合“五型”班組創(chuàng)建方案及考核細(xì)則,考核細(xì)則要分成定性考核和量化考核兩部分,定期對車間“五型”班組創(chuàng)建工作進(jìn)行考核指導(dǎo),車間根據(jù)本車間的考核細(xì)則對班組的創(chuàng)建工作進(jìn)行考核指導(dǎo),考核結(jié)果要與獎金及年終的評先選優(yōu)掛鉤。

4、突出重點?!拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建工作需要各科室密切配合,積極促進(jìn),要與本科室的主要工作有機(jī)結(jié)合起來,突出重點,加強(qiáng)融合,優(yōu)化整合各類考核檢查內(nèi)容。

5、要貼近實際。積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,力戒形式主義,避免急功近利,切實將創(chuàng)建工作融入到班組的各項管理和每一名員工崗位責(zé)任之中,貼近班組實際,貼近員工工作實際,貼近員工生活實際,積極推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展,務(wù)求實效。

6、要加強(qiáng)宣傳。充分挖掘和依靠廣大員工的智慧和力量,搞好班組建設(shè),及時總結(jié)推廣經(jīng)驗,宣傳先進(jìn)典型,營造創(chuàng)成“五型”班組光榮的氛圍,將宣傳工作貫穿于創(chuàng)建工作的全過程。

除雪工作方案篇十

教學(xué),乃學(xué)校的中心工作。編制好各學(xué)科、各班級的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃,以規(guī)范和指導(dǎo)教學(xué),是搞好教學(xué)工作所不可或缺的至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我們曾為此作了長期的努力,但由于多種原因,這項工作比較薄弱,有些班級教學(xué)沒有完備的教學(xué)計劃、綱要,存在一定的隨意性,影響了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

最近,我們根據(jù)省委組織部、省委老干部局贛老發(fā)[20xx]6號文件精神,結(jié)合我校實際情況,在反復(fù)磋商、研究的基礎(chǔ)上,較為全面完善地制訂了各學(xué)科各教學(xué)班的教學(xué)計劃大綱,現(xiàn)印發(fā)給大家。希全校師生認(rèn)真據(jù)以執(zhí)行,使教學(xué)更好地趨于規(guī)范化,克服隨意性。

在執(zhí)行中還望緊密聯(lián)系教學(xué)實際,既要依據(jù)計劃綱要系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué),又要適應(yīng)學(xué)員的實際需求和接受程度,靈活掌握教授內(nèi)容的深淺和進(jìn)度的快慢,以求得最佳效果。

對于本計劃大綱的不足、不妥之處,以及學(xué)員的意見、要求,請及時向?qū)W校反映,我們將組織認(rèn)真加以考慮和研究,適時對計劃大綱進(jìn)行補(bǔ)充、修訂,使之逐步完善。

學(xué)校辦公室。

20xx年2月。

除雪工作方案篇十一

為全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),根據(jù)牡辦發(fā)〔20xx〕39號文件精神,按照市物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,為切實做好試點工作,充分發(fā)揮業(yè)主大會和業(yè)主委員會在物業(yè)管理市場中的主體作用,為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定良好的群眾基礎(chǔ),根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理條例》、建設(shè)部《業(yè)主大會規(guī)程》和《牡丹江市業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》,特制定本方案。

20xx年12月底前,依法成立業(yè)主委員會,全區(qū)住宅小區(qū)普遍召開業(yè)主大會。20xx年7月底前對具備條件進(jìn)行招投標(biāo)的小區(qū)以業(yè)主委員會為主體在各街道辦事處的監(jiān)督下,通過公開或邀請招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè),并依法簽訂物業(yè)管理委托合同,對暫不具備條件進(jìn)行招投標(biāo)的小區(qū),本著“大家的事情大家辦,大家的費用大家攤”的原則,實行業(yè)主自治管理。對已簽訂物業(yè)管理委托合同,尚未期滿的住宅小區(qū),在業(yè)主委員會與物業(yè)管理企業(yè)無糾分的前提下,暫不另行進(jìn)行招投標(biāo),待合同期滿后進(jìn)行。

召開業(yè)主大會,組建業(yè)主委員會,要按照國務(wù)院《物業(yè)管理條例》、建設(shè)部《業(yè)主大會規(guī)程》和《牡丹江市業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)性規(guī)則》進(jìn)行,要充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重業(yè)主和使用人的意愿,真正把有一定工作能力、公益心強(qiáng),身體健康,能保證必要的工作時間,且能維護(hù)業(yè)主、使用人利益的代表選出來參加業(yè)主大會,經(jīng)過業(yè)主代表的選舉作為業(yè)主委員會組成人員。

區(qū)物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建及物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督工作,各街道辦事處協(xié)調(diào)有關(guān)公安派出所及相關(guān)單位負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建的指導(dǎo)工作,各社區(qū)居委會具體負(fù)責(zé)各住宅小區(qū)的業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作。

(一)人員培訓(xùn)階段。20xx年6月初至月末對各街道辦事處抽調(diào)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:業(yè)主代表的產(chǎn)生、業(yè)主大會的召開、業(yè)主委員會的產(chǎn)生及小區(qū)界線劃定等。

(二)劃定住宅區(qū)界線階段。20xx年6月15日至9月末。由各街道辦事處負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的住宅區(qū)界線劃定工作,明確住宅區(qū)范圍。并于20xx年9月20日前將住宅區(qū)劃定工作情況報送區(qū)民政局,附標(biāo)清小區(qū)四至的平面圖一幅。

1、封閉式住宅區(qū)、半封閉式住宅區(qū)四至明確的,遵循原有城市規(guī)劃來劃分。

2、開放式或半開放式住宅區(qū),四至不明確的,需重新劃分住宅區(qū)范圍。劃分原則是相對住宅集中、人口相對密集、平面上成片分布,劃分標(biāo)準(zhǔn)一般在15—25幢樓、住戶為1000戶左右、面積在3萬平方米以上為宜。

(三)宣傳動員階段。20xx年7月15日至31日,通過新聞單位做專題報導(dǎo),廣泛宣傳業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建后的目的、意義,以及業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)企業(yè)的權(quán)利與義務(wù),增強(qiáng)業(yè)主的維權(quán)意識和物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)意識,進(jìn)而提高全區(qū)物業(yè)管理水平。

(四)試點階段。20xx年6月20日至7月末,各街道辦事處在抓好整體工作推進(jìn)的同時選擇3個以上有代表性的住宅小區(qū)作為試點單位,全面做好業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作。各試點單位的工作任務(wù)要從小區(qū)劃分開始直至全面建立業(yè)主大會和業(yè)主委員會,重點要總結(jié)好每個步驟的經(jīng)驗教訓(xùn),以利于整體工作的全面推進(jìn)。具體工作時限是:20xx年6月12日至7月末,完成試點單位的確定及小區(qū)劃分;6月15日至7月末,完成試點單位的基本情況、公共設(shè)施情況、原業(yè)主共有的房屋情況等情況的調(diào)查;6月末至8月末,完成試點單位的業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作。同時,各街道辦事處要注意選擇好中差三方面不同層次的住宅小區(qū)作為試點單位并嚴(yán)把各項法定程序和基礎(chǔ)材料留存工作,特別是要選擇一個沒有物業(yè)企業(yè)管理采取業(yè)主自治管理的試點單位。

(五)摸底調(diào)查階段。20xx年3月1日至3月底。調(diào)查內(nèi)容為住宅小區(qū)基本情況、公共設(shè)施情況、原業(yè)主共有的房屋情況等。表格下發(fā)后,由各街道辦事處牽頭,社區(qū)居委會、物業(yè)企業(yè)配合認(rèn)真填寫,由各街道辦事處負(fù)責(zé)匯總后,于20xx年8月31日前,報送區(qū)民政局。

(六)全面建立業(yè)主大會和業(yè)主委員會階段。20xx年11月15日至20xx年12月31日,全面完成業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作。區(qū)物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)全區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作的監(jiān)督、指導(dǎo),各街道辦事處要抓好具體的組建工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),責(zé)任要層層分解,落實到人,在保證規(guī)范、高效的前提下,在規(guī)定時間內(nèi)完成。

(七)檢查驗收階段。20xx年12月底前,區(qū)物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組成驗收小組,對各街道辦事處組建業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作進(jìn)行全面驗收。對驗收不合格的,20xx年12月底前,重新規(guī)范,完成整改。

為()了全面完成住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作,區(qū)政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:---區(qū)委常委、副區(qū)長。

副組長:---區(qū)民政局局長。

---陽明公安分局副局長。

成員:---陽明街道辦事處主任。

---前進(jìn)街道辦事處主任。

---新興街道辦事處主任。

---樺。

橡街道辦事處主任。

下設(shè)辦公室,主任:胡鳳桐(兼),成員:---。辦公室設(shè)在區(qū)民政局,聯(lián)系人:---聯(lián)系電話:6321287。

各街道辦事處要成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作推進(jìn)落實領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體工作細(xì)則,確保全區(qū)各住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作的落實。

除雪工作方案篇十二

科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一,是要求堅持以人為本,加強(qiáng)涵蓋老年教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

國家《教育法》規(guī)定:“國家推進(jìn)教育改革,促進(jìn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,建立和完善終身教育體系?!薄独夏耆藱?quán)益保護(hù)法》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):“老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利。國家發(fā)展老年教育,鼓勵社會辦好各級各類老年學(xué)?!?。

2、老年教育特點。

屬性和本質(zhì)功能,同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中,特別是要在實施教育教學(xué)過程中,在把握辦學(xué)方向和量度適宜的前提下,把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學(xué)、求樂、求為有機(jī)結(jié)合起來,滿足老年人對繼續(xù)教育的需求,體現(xiàn)老年教育的特色和社會公益性。

3、發(fā)展辦學(xué)需要。

老年大學(xué)是實施和發(fā)展老年教育的主陣地,受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進(jìn)老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學(xué)(學(xué)校)示范校試行辦法》,對辦學(xué)中心環(huán)節(jié)的教育教學(xué)工作提出了規(guī)范要求。本校歷經(jīng)(書法、國畫)20年辦學(xué),業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎(chǔ)。據(jù)此,對照省示范校標(biāo)準(zhǔn),從加強(qiáng)和完善教學(xué)工作入手,進(jìn)一步地充實和擬制出各學(xué)科的教學(xué)計劃及大綱、施教方案,并付諸施行.

除雪工作方案篇十三

導(dǎo)語:工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!

工作方案是對未來某一重要專門事項,從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃,是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項,在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中,為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚,深思熟慮,進(jìn)行周密思考,從不同角度設(shè)計出多種工作方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

結(jié)構(gòu)

1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種,全稱式:單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式:由事由、文種二要素構(gòu)成。

2、署名落款??梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成:

(一)引言

工作方案的開頭需要一段引言,要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù),一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ),一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據(jù),就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。

(二)正文主體

(1)基本情況的交待

諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題,也不等于主要內(nèi)容或活動本身,而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身,而是維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點??傊@部分內(nèi)容一定要有,但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。

(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。

可以將所要做的活動,按階段和進(jìn)程,逐個列出小標(biāo)題,達(dá)到眉目清楚,重點突出,并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說,要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在,也是方案價值、功用的集中體現(xiàn),是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法

重大活動的開展,重要工作的推進(jìn),涉及的問題必然是多方面的,諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排,有關(guān)矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,雖然沒有納為主體內(nèi)容,卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理、解決好。

1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛,適用范圍廣。從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機(jī)關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。

3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面:一方面,工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定,而不能是隨意制定的。另一方面,工作方案一旦制定出來,制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施,具有強(qiáng)制性。

除雪工作方案篇十四

初各位指導(dǎo)教師,20xx屆畢業(yè)生:

根據(jù)教務(wù)處《關(guān)于20xx屆本科生畢業(yè)實習(xí)工作安排的通知》,我院20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)時間不少于8周,從20xx年11月3日開始實習(xí),20xx年5月2日返校。在此期間,畢業(yè)生可自主選擇合適的時間進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。

我院20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)工作安排如下,請遵照執(zhí)行。

1.采取集中實習(xí)與分散實習(xí)相結(jié)合的方式,我院建有部分校外實習(xí)基地,學(xué)院將視實際情況,積極幫助聯(lián)系安排集中實習(xí),有意向的同學(xué)可提出申請,具體請關(guān)注后續(xù)通知。

2.分散實習(xí)的單位應(yīng)該是生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好、管理制度規(guī)范的企業(yè)或事業(yè)單位。

1.我院成立畢業(yè)實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)工作。

2.綜合導(dǎo)師擔(dān)任各位學(xué)生畢業(yè)實習(xí)的學(xué)校指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師要對實習(xí)工作全面負(fù)責(zé),并按照實習(xí)大綱的要求完成實習(xí)指導(dǎo)任務(wù),定期與實習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向溝通,指導(dǎo)與督促學(xué)生按計劃進(jìn)行實習(xí),積極做好實習(xí)前的安全教育工作,實習(xí)過程中的安全監(jiān)督工作,幫助學(xué)生解決實習(xí)過程中遇到的各種問題。學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師要認(rèn)真做好畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)記錄,對學(xué)生實習(xí)過程中形成的畢業(yè)實習(xí)作業(yè)、畢業(yè)實習(xí)報告,認(rèn)真批閱,不斷提高畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量。

3.實習(xí)單位為學(xué)生配備指導(dǎo)教師,我院指導(dǎo)教師應(yīng)與實習(xí)單位指導(dǎo)教師取得聯(lián)系,了解實習(xí)單位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況及學(xué)生的實習(xí)情況。

4.學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在20xx年5月7日之前評定學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)成績。

5.學(xué)院在學(xué)生完成畢業(yè)實習(xí)、指導(dǎo)教師提交成績后,形成學(xué)院實習(xí)成績匯總表存檔,并對畢業(yè)實習(xí)工作認(rèn)真總結(jié)分析,上傳總結(jié)報告到畢業(yè)論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中。

1.畢業(yè)實習(xí)報告。

實習(xí)報告是學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)的系統(tǒng)性總結(jié),是考核學(xué)生實習(xí)效果的基本依據(jù)。實習(xí)報告應(yīng)包括實習(xí)單位介紹、實習(xí)主要過程、實習(xí)主要內(nèi)容、實習(xí)中的主要收獲和體會,要求對問題有一定的分析,文字簡短、明確、流暢。字?jǐn)?shù)不少于20xx字。

2.畢業(yè)實習(xí)作業(yè)。

畢業(yè)實習(xí)作業(yè)可由指導(dǎo)老師根據(jù)各專業(yè)要求來確定作業(yè)內(nèi)容和形式。實習(xí)作業(yè)可以是案例分析、方案設(shè)計、調(diào)查報告、實習(xí)論文、實習(xí)的主要業(yè)務(wù)等形式。字?jǐn)?shù)不少于20xx字。

3.畢業(yè)實習(xí)手冊。

畢業(yè)實習(xí)手冊是指導(dǎo)、安排學(xué)生實習(xí)、記錄實習(xí)內(nèi)容、進(jìn)行實習(xí)考核的基本教學(xué)文件。19屆畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)手冊不使用紙質(zhì)版,而是在畢業(yè)論文系統(tǒng)中填寫“論文系統(tǒng)-實習(xí)管理”,包括實習(xí)單位錄入、實習(xí)計劃安排和實習(xí)周記。

學(xué)生實習(xí)須按畢業(yè)實習(xí)大綱的要求,認(rèn)真完成畢業(yè)實習(xí)規(guī)定的各項任務(wù),并在畢業(yè)論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中以周記形式詳細(xì)記錄每周實習(xí)的主要內(nèi)容及實習(xí)任務(wù)的完成情況,實習(xí)期間主動與學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行聯(lián)系。

4.實習(xí)單位情況反饋表。

1.學(xué)生在實習(xí)前,錄入實習(xí)單位和實習(xí)計劃安排;實習(xí)過程中,填寫實習(xí)周記;實習(xí)結(jié)束時,將加蓋實習(xí)單位公章的反饋表,上傳到論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中,同時將實習(xí)作業(yè)、實習(xí)報告上傳。學(xué)生畢業(yè)實習(xí)成果需在20xx年5月3日前完成上傳。

2.學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)和學(xué)生的溝通情況以及上述材料,評定學(xué)生實習(xí)成績,在20xx年5月7日畢業(yè)論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中提交。

1.實行分散實習(xí)的同學(xué)自行聯(lián)系實習(xí)單位、參加畢業(yè)實習(xí),同時,應(yīng)將實習(xí)期間的聯(lián)系方法告知學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師。

2.實行集中實習(xí)的同學(xué)應(yīng)按基地和協(xié)作單位協(xié)議要求進(jìn)行實習(xí)。

3.學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況。

4.根據(jù)實習(xí)的主要內(nèi)容,完成實習(xí)材料。

1、實習(xí)補(bǔ)助。根據(jù)實習(xí)生學(xué)歷情況,結(jié)合去年人力資源市場實習(xí)生補(bǔ)助情況及公司現(xiàn)狀,計劃對實習(xí)生實習(xí)補(bǔ)助進(jìn)行如下安排:實習(xí)工資根據(jù)實習(xí)生實際出勤天數(shù)計發(fā)。

2、食宿安排。根據(jù)工作地點的不同,食宿待遇不同,實習(xí)地點在龍奧金座工作的,公司不提供食宿補(bǔ)助;實習(xí)地點在商河工作的,公司提供免費住宿(公司可在廠區(qū)附近小區(qū)、村莊租用居民樓或獨院),提供伙食補(bǔ)助(可按照正常職工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

1、根據(jù)高校畢業(yè)生實習(xí)工作文件要求,公司須在實習(xí)生到崗前為其購買意外傷害險。

2、對于在公司實習(xí)的實習(xí)生應(yīng)該嚴(yán)格要求,簽訂實習(xí)協(xié)議,實習(xí)期間應(yīng)盡量避免單獨外出,盡量避免出現(xiàn)意外事故。

該批次實習(xí)生實習(xí)期滿后,由各用人部門進(jìn)行綜合考評,根據(jù)公司實際、人員需求情況及實習(xí)生考評情況決定是否留用。

除雪工作方案篇十五

為了秉承我校“厚德遠(yuǎn)志”的校訓(xùn),落實我校“讓每個人成為最好的自我”的辦學(xué)理念,彰顯德育特色,使校本教材成為我校德育工作行之有效的載體,學(xué)校決定編寫具有本校特色的校本教材。

1、具有課改理念,以人為本,內(nèi)容要求具有真實性、代表性、綜合性、科學(xué)性、實效性、創(chuàng)造性。

2、形式上力求體現(xiàn)多樣性、主體性、生動性、探究性、創(chuàng)新性。

校本教材編寫領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長。

副組長。

成員。

主編。

副主編。

編委z以及各年級主任。

校閱。

美工設(shè)計。

錄入。

印刷(負(fù)責(zé))。

1、書名:《汛五中學(xué)德育校本教材》(暫定)(征集書名:面向全校教師征集)。

2、內(nèi)容架構(gòu):

校本教材一冊,含前言、校史篇、名人篇、厚德篇、勤學(xué)篇。

校史篇:如實反映我校六十年歷史軌跡,激勵五中人奮進(jìn)。

名人篇:為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的人員,為本校畢業(yè)的成功人士。

厚德篇:以“厚德載物”的二十五德為范本,選擇適合新時期特點,又與中華傳統(tǒng)美德相適應(yīng)的“愛心德”、“善良德”、“禮節(jié)德”、“理解德”、“誠信德”、“虛心德”、“感恩德”、“援助德”、“形象德”、“合作德”十德作為“厚德”的內(nèi)涵。具體內(nèi)容為:

一、愛心德。

愛像春日的陽光:1.永存仁愛之心;2.仁愛之人,易獲他人合作。

二、善良德。

三、禮節(jié)德。

有“禮”走遍天下:1.彬彬有禮,方能魅力四射;2.禮多人不怪;3.送禮送到位。

四、理解德。

五、誠信德。

六、虛心德。

七、感恩德。

八、援助德。

九、形象德。

十、合作德。

資源共享,利益均沾:1.合作是最有效率的借力方法;2.合作才能雙贏。

每篇的編寫要設(shè)內(nèi)容詮釋、歷史典故、名人名言、新時代五中學(xué)生行為要求、新時代五中學(xué)生風(fēng)采等欄目。

勤學(xué)篇:設(shè)歷史典故,名人名言,汛五中學(xué)學(xué)生勤學(xué)故事,新時期學(xué)生風(fēng)采等欄目。

3、呈現(xiàn)方式:圖文并茂;側(cè)重實踐活動與交流;

4、稿件來源:(1)面向全校師生廣泛征集,錄用者享受稿費,入選的優(yōu)秀稿件均有獎勵;(2)編輯小組成員分工主持編寫版面的組稿工作。

校本教材的編寫要注重實用性、科學(xué)性和創(chuàng)造性,并要注意以下幾個方面:

1、在板塊設(shè)計上要考慮層次梯度;

2、要考慮總體架構(gòu)的連續(xù)梯度;

3、要考慮教學(xué)主體的時空梯度。

1、是要有利于豐富學(xué)生經(jīng)歷;

2、是要有利于開拓學(xué)生視野;

3、是要有利于發(fā)展學(xué)生個性;

4、是要有利于學(xué)生自主選擇。

1、是要明確校本教材建設(shè)的背景;

2、是要明確本教材的課程目標(biāo);

3、是要明確課程內(nèi)容的呈現(xiàn)方式和框架結(jié)構(gòu);

4、是要明確課程實施的具體形式和手段;

5、是要明確課程評價的設(shè)想和做法。

各組在十月中旬前出臺本篇編寫方案,交編委會審核。

1、審定方案:領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、稿件截止時間:20xx年10月30日。

3、詳細(xì)分工:(負(fù)責(zé)人是每篇的責(zé)任編輯)。

序、前言。

負(fù)責(zé)人。

校史篇。

負(fù)責(zé)人。

名人篇。

負(fù)責(zé)人各班主任。

厚德篇。

負(fù)責(zé)人成員:各年級主任班主任。

勤學(xué)篇。

負(fù)責(zé)人。

除雪工作方案篇十六

各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、殘聯(lián):

實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)。特制定本實施方案:

建立完善社會化的殘疾人康復(fù)工作體系,力爭20xx年使有康復(fù)需求的殘疾人100得到康復(fù)服務(wù),20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”。

社區(qū)康復(fù)工作以滿足殘疾人基本康復(fù)需求為出發(fā)點,以康復(fù)機(jī)構(gòu)為指導(dǎo),社區(qū)為依托,殘疾人家庭為基礎(chǔ),廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強(qiáng)、殘疾人迫切需求的康復(fù)服務(wù)。

殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)主要有六個方面內(nèi)容:一是康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、二是訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)、三是心理疏導(dǎo)服務(wù)、四是知識普及服務(wù)、五是用品用具服務(wù)、六是咨詢轉(zhuǎn)介服務(wù)。

具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。

按照《***市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃(**年-**年)》的要求,本區(qū)應(yīng)在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達(dá)市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和殘聯(lián)應(yīng)結(jié)合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作之中。

在推進(jìn)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作中,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負(fù)其職,而且要密切配合、形成合力、共同推進(jìn)、抓出實效。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)配備相應(yīng)的康復(fù)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo),殘聯(lián)應(yīng)做好社區(qū)康復(fù)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作,并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復(fù)需求調(diào)查工作,同時根據(jù)需求在康復(fù)器材、業(yè)務(wù)經(jīng)費等方面給予一定的補(bǔ)助和配置。

1、殘疾人康復(fù)站(點)建設(shè)時,應(yīng)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)室處設(shè)置醒目銘牌,名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復(fù)站”或“某某村(居委會)殘疾人康復(fù)點”殘疾人康復(fù)站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔(dān)任,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)人員參與康復(fù)站工作。

2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定本社區(qū)殘疾人康復(fù)站(點)的康復(fù)服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作制度、服務(wù)公約,并在康復(fù)站(點)內(nèi)公布。

3、開展康復(fù)醫(yī)生培訓(xùn),提高康復(fù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1-2名經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗的兼職康復(fù)醫(yī)生;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1-2名經(jīng)培訓(xùn)考核合格的兼職康復(fù)醫(yī)生。

4、社區(qū)殘疾人康復(fù)站的康復(fù)用房原則上不少于30-50平方米,購置康復(fù)器材不少于10件(套)。殘疾人康復(fù)點康復(fù)用房原則上不少于20-30平方米,購置康復(fù)器材不少于5件(套)。

5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復(fù)站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作,分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上,摸清底數(shù),填寫《康復(fù)需求登記表》;對在殘疾人康復(fù)站(點)中得到康復(fù)訓(xùn)練的重點康復(fù)對象(三癱一截),必須建立并填寫康復(fù)訓(xùn)練檔案;對在殘疾人康復(fù)站(點)得到康復(fù)服務(wù)的殘障人,必須填寫《康復(fù)服務(wù)記錄表》。同時,做好新發(fā)生殘障人的康復(fù)需求登記工作。

6、各基層殘疾人康復(fù)站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復(fù)服務(wù)匯總表》、《殘疾人康復(fù)訓(xùn)練登記表》,11月15日前將重點康復(fù)對象(三癱一截)的康復(fù)訓(xùn)練檔案報區(qū)殘聯(lián)****科。

殘疾人康復(fù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1、康復(fù)需求數(shù)應(yīng)達(dá)到持證殘疾人數(shù)的60,但康復(fù)需求人員可以是有康復(fù)需求的殘障人。

2、康復(fù)服務(wù)率應(yīng)達(dá)到康復(fù)需求數(shù)的100。

3、康復(fù)站、康復(fù)點各類資料必須齊全,服務(wù)內(nèi)容真實。

區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標(biāo)準(zhǔn),每年年終對殘疾人康復(fù)站(點)進(jìn)行目標(biāo)考核,并根據(jù)考核情況給予適當(dāng)獎勵。

為保證工作的開展,市殘康辦按建成一個殘疾人康復(fù)站投入1萬元,建立一個殘疾人康復(fù)點投入2千元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1:1標(biāo)準(zhǔn)匹配經(jīng)費,此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復(fù)站(點)的康復(fù)器材配備。

按“建成一個、申報一個”的原則,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復(fù)站(點)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建成一個中心康復(fù)站、2-3個康復(fù)點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后,下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。

各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作要求,不斷開拓創(chuàng)新,貼近殘疾人需求,讓殘疾人能得到就近就便的康復(fù)訓(xùn)練服務(wù),為殘疾人康復(fù)地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的實施方案》來源于文秘公文網(wǎng)網(wǎng),歡迎閱讀關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的實施方案。

除雪工作方案篇十七

按照中央、省委、市委、縣委的部署要求,進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和正風(fēng)肅紀(jì)結(jié)果,鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實際,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實處、走在前列”的良好局面,現(xiàn)制定如下整治方案。

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則。

(一)指導(dǎo)思想。

全面貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委、縣委要求,堅持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則,從嚴(yán)從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺,進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實處、走在前列”的良好局面。

(二)基本原則。

1.聚焦“三嚴(yán)三實”、一抓到底。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,狠抓“三嚴(yán)三實”專題教育,以“釘釘子”的精神開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治,跟蹤問效、一抓到底,確保整改工作不走過場,取得實效。

2.聚焦發(fā)展、重點突破。樹立正確的政績觀,把主要精力放在科學(xué)謀劃事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題上,著力在推動轉(zhuǎn)型升級、保障改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定等重點領(lǐng)域和重要工作上取得新突破。

3.示范帶動、上行下效。鎮(zhèn)黨委班子和班子成員帶頭,一把手負(fù)總責(zé),班子成員各司其職,履行責(zé)任,密切配合,一級做給一級看,一級帶著一級改,確保整改取得實效。

4.開門整改、接受監(jiān)督。及時公布存在問題及整改措施,把整改落實情況置于群眾的監(jiān)督之下。把群眾評判作為衡量整改效果的根本標(biāo)準(zhǔn),讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實踐活動的實際成效。

5.改革創(chuàng)新、建章立制。以法治思維和法治方法,一手抓整改、一手立規(guī)矩,形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人管事的長效機(jī)制,固化整改成果,推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(三)總體目標(biāo)。

通過扎實整改,做到理想信念更加堅定,聯(lián)系群眾更加緊密,著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。緊緊圍繞“不作為、慢作為、亂作為”的突出問題進(jìn)行自查自糾,加快體制機(jī)制改革創(chuàng)新,健全為民務(wù)實清廉的常態(tài)化制度,鞏固和拓展教育實踐活動成果,不斷增強(qiáng)奇峰發(fā)展的優(yōu)勢和動力。

二、整治的內(nèi)容。

(一)工作不落實,效能低下,怕?lián)?zé)任。

工作中,有的同志效能低下、怕?lián)?zé)任,于是,遇到好處理、好解決的事情就主動上,遇到矛盾難題時就找理由回避,對一些重大決策部署、棘手問題,瞻前顧后、畏首畏尾、怕?lián)?zé)任,習(xí)慣于找書記、鎮(zhèn)長簽字,或是班子開會集體研究一盤,造成工作拖拉、久拖不決、貽誤時機(jī)。比如,在xx污水處理站項目上,由于涉及的村民多、征地賠付要求高等困難,班子成員多次研究解決方案,但至今進(jìn)度緩慢。

(二)工作走過場,做事得過且過。

抓工作缺乏雷厲風(fēng)行的精神,缺少一抓到底、咬定青山不放松的決心和韌勁,存在虎頭蛇尾、時緊時松的現(xiàn)象,工作不主動、不仔細(xì),只求過得去、不求過得硬。比如砂石整治工作中,起初存在重視不夠,督促不力,導(dǎo)致工作開展疲軟,對于砂石業(yè)主不敢斗硬,不愿意得罪人,導(dǎo)致滯后。

(三)對干部不敢抓、不愿管。

班子成員之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間,存在著“栽花多,栽刺少”現(xiàn)象,當(dāng)老好人,對作風(fēng)不實、工作不力的干部不敢批評,遇事和稀泥,上下不得罪,左右留余地,批評也僅停留在等層面。同時,有的同志認(rèn)為分管部門對自己分管工作“扎得起”“有魄力”,而對存在的作風(fēng)漂浮、工作不實、不作為、慢作為、亂作為等問題監(jiān)管不到位,睜只眼閉只眼,不堅持原則,不敢管,不愿說。

(四)“中梗阻”“踢皮球”的現(xiàn)象需要改善。

一是干部職工個人學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),缺乏“鉆和擠”的精神。據(jù)反饋的情況看,有的同志對本部門的業(yè)務(wù)不熟悉,對當(dāng)前的國家方針政策不了解,不能及時解決群眾的困難和問題;二是因循守舊,進(jìn)取精神缺乏。有的同志干工作憑經(jīng)驗、吃老本,習(xí)慣生搬硬套、斷章取義,缺乏開拓創(chuàng)新精神,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。在研究工作時,原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定就死搬條條、不講效率。

(五)漠視群眾、冷硬橫推的現(xiàn)象時常發(fā)生。

從反饋統(tǒng)計來看,普遍存在服務(wù)意識不強(qiáng)、缺乏足夠熱情和耐心的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在三個方面,一是對關(guān)系群眾切身利益的問題心中無數(shù),沒有常懷于心,行動上不急不力;二是回應(yīng)群眾反映的問題不及時,有拖、推、躲的現(xiàn)象。對一些條件不成熟一時不能夠解決的問題,未及時作出解釋和回應(yīng);三是有的同志不愿意親力親為,對群眾的訴求推三阻四,有的同志動口不動手,為群眾服務(wù)口惠而實不至,甚至有的干部對群眾口大氣粗、吆五喝六。

此外,在廉而不勤、勤而無效,“人小鬼大”、陽奉陰違等問題方面,存在著部分干部存在責(zé)任心不強(qiáng),面對改革發(fā)展壓力,不著急、不上心,辦事拖沓、效率低下的現(xiàn)象;用手中權(quán)力為私人辦事,注重“表面”政績,看重“面子工程”和“形象工程”。

三、整改措施。

(一)進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭,一把手負(fù)總責(zé),班子成員各司其職,具體落實到各部門、各村(社區(qū)),明確具體經(jīng)辦人,履行責(zé)任,密切配合,示范帶動,上行下效,確保整改取得實效。

(二)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育。制定就干部職工學(xué)習(xí)的制度和計劃,確定機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)日(每周三),學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、上級文件精神、廉政知識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等內(nèi)容;對照自查自糾結(jié)果,對不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部,要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);不定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部、專家等進(jìn)行現(xiàn)場授課,確保學(xué)習(xí)教育制度化、經(jīng)常化。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化管理,從嚴(yán)教育懲處。通過抓不落實的事兒,來追究不作為的人,對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部,要嚴(yán)肅批評、勤勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中硬阻”“踢皮球”問題的干部職工,以及鎮(zhèn)重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工,要進(jìn)行輪崗交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的,要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,并實行“一案雙查”,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

(四)進(jìn)一步完善制度,形成長效機(jī)制。制定機(jī)關(guān)、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位的辦事規(guī)范,以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范;制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部踐行“三嚴(yán)三實”行為規(guī)范》,著力引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部形成“三嚴(yán)三實”“三抓三主動”的工作作風(fēng);建立完善生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào)、考核、通報機(jī)制,建立健全社會評價機(jī)制,夯實建章立制基礎(chǔ),形成長效機(jī)制。

除雪工作方案篇十八

錫太一級公路辛莊收費站按照蘇州市交通運(yùn)輸局安全保衛(wèi)處《關(guān)于切實做好當(dāng)前防汛防災(zāi)工作的通知》精神,積極采取各項措施,全面做好防汛防災(zāi)工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實工作。收費站成立了由站長負(fù)責(zé)、征稽股牽頭、一線班組及各安全責(zé)任部門為主的防汛防災(zāi)工作小組,把防汛防災(zāi)工作作為當(dāng)前的重要工作來抓。

二是加強(qiáng)教育,提高意識。加強(qiáng)收費站職工安全教育,提高防范意識。組織召開防汛防災(zāi)工作會議,進(jìn)一步增強(qiáng)職工做好防汛防災(zāi)工作的責(zé)任感,全力做好安全生產(chǎn)工作。

三是落實預(yù)案,防患未然積極落實防汛防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確工作職責(zé),實行24小時行政值班與防汛突擊隊待命聯(lián)動的汛期安全保障制度,確保災(zāi)害天氣及時預(yù)警、突發(fā)事件先期正確處理、及時準(zhǔn)確上報信息、應(yīng)急處置各項工作、善后工作妥善安排。

四是強(qiáng)化安檢,排除隱患。防汛防災(zāi)工作小組定期對收費站區(qū)避雷設(shè)施、安全標(biāo)志標(biāo)線等部位開展安全巡查,對車道設(shè)施、配電房等重點安全保障部位重點檢查,監(jiān)控、計算機(jī)等設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)管理,及時排查安全隱患,確保收費人員安全及監(jiān)控系統(tǒng)、收費系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

五是加強(qiáng)巡查,確保暢通。收費站在做好安全巡檢的基礎(chǔ)上,由一線收費班長負(fù)責(zé),每日巡查收費站區(qū),對強(qiáng)降雨造成的站區(qū)路面積水、泥沙沉積等問題,及時組織當(dāng)班稽查人員進(jìn)行疏通、排水、清掃,改善收費車道通行環(huán)境,確保不因積水問題產(chǎn)生安全隱患,保證過往車輛安全通行。

除雪工作方案篇十九

交通系統(tǒng)各單位:

為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《xx省實施〈中華人民共和國通用語言文字法〉辦法》,發(fā)揮城市的中心作用,實現(xiàn)*年普通話在我縣初步普及,漢字社會應(yīng)用基本規(guī)范的工作目標(biāo),根據(jù)xx市語言文字工作委員會《關(guān)于開展國家三類城市語言文字工作評估的通知》(金市語委[20xx]5號)精神,xx市語言文字工作委員會將于*年對我縣進(jìn)行國家三類城市語言文字工作評估。為有計劃有步驟地做好各項準(zhǔn)備工作,確保我縣順利通過評估驗收,現(xiàn)根據(jù)我局實際,制訂本工作方案。

為了更好地組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)迎接國家三類城市語言文字工作的評估工作,成立xx縣交通局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:佘景春。

副組長:楊明有、曹錦勛。

成員:章麗榮、王建紅、徐錫忠、王會中、徐振龍、舒曉輝、張智翔、李劍、張清法。

聯(lián)絡(luò)員:章麗榮。

黨政機(jī)關(guān)語言文字工作、公共服務(wù)行業(yè)語言文字和公共設(shè)施用字規(guī)范兩個方面。

(一)宣傳發(fā)動階段(*年8月-12月)。

根據(jù)縣語委辦要求,交通系統(tǒng)建立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作聯(lián)絡(luò)人;制定工作方案,上報縣語委辦。

(二)自查自評階段(*年1月-6月)。

各單位根據(jù)各自的工作職責(zé),對照《評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評,寫出自評報告,做好檔案整理工作。

(三)整改階段(*年7月-9月)。

對在自查自評中發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)整改措施,針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點整改,并根據(jù)縣語委辦工作部署,積極營造推普活動工作氛圍,組織開展推普周活動。

縣交通局:負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)公文、語言文字規(guī)范化工作。

汽運(yùn)總公司:負(fù)責(zé)本單位公文處理規(guī)范工作;對直接面向公眾服務(wù)的從業(yè)人員、進(jìn)行普通話培訓(xùn)及水平等級測試;嚴(yán)格規(guī)范車站、各公交??空居谜Z用字。

運(yùn)管所:負(fù)責(zé)本單位公文處理規(guī)范工作;對便民分中心窗口直接面向公眾的從業(yè)人員、交通行政執(zhí)法人員進(jìn)行普通話培訓(xùn)及水平等級測試。

公路段:負(fù)責(zé)本單位公文處理規(guī)范工作;對便民分中心窗口直接面向公眾的從業(yè)人員、交通行政執(zhí)法人員進(jìn)行普通話培訓(xùn)及水平等級測試;規(guī)范道路交通標(biāo)志的用語用字。

設(shè)計所:負(fù)責(zé)本單位公文處理規(guī)范工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各單位切實抓好本單位的語言文字規(guī)范工作。做到職責(zé)明確,責(zé)任落實。

(二)明確工作責(zé)任,嚴(yán)格按照縣語委辦工作職責(zé)分工,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查,履行好各自責(zé)任。

(三)抓好自查整改,對照評估標(biāo)準(zhǔn),采取自查與抽查、全面檢查與重點檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以整改。

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