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競聘護士長演講稿思路(優(yōu)秀11篇)
  • 時間:2023-11-27 03:08:13
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競聘護士長演講稿思路篇一

大家好!

由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,14年豐富的臨床經驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

我自信有能力成為一名合格的副護士長,協助護士長做好護理工作。

首先,我具有豐富的專科護理知識和扎實的??萍夹g。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。

其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了12年,從未要求調轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

再次,我有較好的協調組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術,良好的服務態(tài)度,說服患者使其信服。

同時,我不斷學習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現狀,現代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經常協助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質。

謝謝大家。

競聘護士長演講稿思路篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

下午好!

我是外科護士xx,生于19xx年,黨員,大專學歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校,1990年7月31日分配到本院外科護士長競聘演講稿。

尊敬開始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應謹慎語言,1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。

1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學習才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學三年??谱o理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐,也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應用外科現有的儀器護士長就職演講,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協助護士長帶教護生,目前還協助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,進取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行.

如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、

醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高副護士長競聘演講稿度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

1在外科科主任業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加護士長競聘述職大健康教育力度,做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.

(2)手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯.

(3)科室成員生病住院全科探望給予關心.

(4)每月一次工會活動,勞役結合.

(5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

3不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

(1)控制藥比,

(2)增加純收入.

(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理.

(4)專人把好領用耗材,結帳關

6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施.

以上是我競聘思路,希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長江我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。

競聘護士長演講稿思路篇三

尊敬的的各位領導:

大家好!

我叫胡xx,研究生學歷,身體健康,現參與護士長的競聘。

康復是一個尊重生命,關愛健康,給生命激發(fā)最大潛能的地方;是一個盡最大可能利用一切手段恢復或重建人的功能;使人們能夠回歸家庭、學校和社會的地方??祻团c我們的生活緊密相連??祻椭行牡某闪⑹俏以侯I導高瞻遠矚的一項英明決策,是積極適應當前激烈的醫(yī)療市場競爭,為我院擴大病源,為社會解決后顧之憂,為傷、病患者,殘疾人帶來光明的重大舉措,是我院惠民政策的延伸!我深感康復工作大有可為,潛在的市場價值無可估量!我認為康復工作更能激發(fā)我的工作熱情,發(fā)揮我的潛能!

如果能夠從事康復中心的工作,我的工作思路是:

康復護理有別于一般的臨床護理,其護理對象主要是殘疾人、老年人、老年病和慢性病患者。護理的目的是使殘疾者的殘存功能得到最大限度的改善,重建患者身心平衡,最大限度地恢復其生活能力??祻妥o理是一門新興的科學,作為護士長,應該與時俱進,多補身子勤換腦,當好學科帶頭人。我將盡快掌握全面的康復知識,努力學習康復心理學,掌握康復護理技術,在臨床康復師的指導下,熟練掌握各種康復器材的使用,并使病室的護理工作成為康復治療的繼續(xù)及延伸。

我將以病人為中心、視長者為父母,視同齡人為兄妹,視年幼者為子女,心為患者所想,情為患者所系,福為患者所造,將最最可貴的人間真情傳遞給每一位康復病人,用我的耐心、愛心、細心和責任心感動每一位病人。軀體上的不適給病人帶來的痛苦是一個健康人無法理解的,這點我深深能體會到。因為我媽媽就是腦血管疾病帶來的行走不便,在長期護理她的過程中,我逐漸摸索出一套行之有效的方法,我愿意毫無保留的奉獻給大家。疾病的千差萬別帶給病人的痛苦也不盡相同,針對病人的不同需求,我將帶領護理人員展開個性化護理,使他們能夠回歸家庭,社會,這將是我一生的榮耀與追求!

制定護理工作流程和服務流程我將用現代企業(yè)的意識強化管理,制定工作流程和服務流程,確保醫(yī)療、護理工作的順利進行,規(guī)范護理表格的書寫,量化護理操作的程序,強化安全意識,嚴把質量關。細節(jié)決定成敗,我將以身作則,帶領護理隊伍從小事做起,從點滴做起,使康復工作有序開展,確保醫(yī)療安全。

康復工作的順利開展,有待于院內給臨床科室對康復治療的參與、協作和支持,而其中最關鍵的在于對康復的理解和支持。各科室之間應相互配合,以病人的康復為共同目標,取長補短,資源共享??祻椭行暮蜕窠泝韧饪埔粭l龍服務,最大限度取得預期的康復效果。同時骨科康復,心肺康復,小兒康復也是急待開發(fā)的市場。

康復護理需要病人的密切配合,更需要家屬的大力支持。與家屬的良好溝通,鼓勵家屬積極參與,教會病人和家屬一些基本的康復手段和技巧。這樣既可以鞏固康復療效,又可以為病人的后續(xù)康復打下良好的基礎。病人家屬是我們通向廣闊醫(yī)療市場的一座橋,一條路,建好這座橋,鋪好這條路,我們的市場前景將更美好!

提高我院康復中心的知名度康復事業(yè)在我國起步較晚,需要社會和患者一個認識過程。在醫(yī)院大量廣告宣傳的同時,我將帶領醫(yī)護人員深入社區(qū),廠礦,到兄弟醫(yī)院相關科室,甚至街心公園,與老年人聚集的地方,向人們宣傳康復的價值和意義,使更多的人認識康復治療的作用,價值和重要性。從而選擇我院來治療,提高我院知名度,打造康復品牌,為我院帶來良好的經濟效益和社會效益!

以上幾點是我對康復的一點浮淺認識,可能還不夠全面,我將在今后的工作中不斷學習、積極進取、完善自我,使康復工作有良好的開端,良性的發(fā)展,美好的未來!

謝謝大家!

競聘護士長演講稿思路篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫xxx,本科在讀,主管護師,現為心血管內科??谱o士。

評為"優(yōu)秀帶教老師"。

年被選派到醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修"icu"、"ccu"護理及"心電圖"等專業(yè)知識。多年來的工作,深得領導的信任和肯定,也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,綜合能力得到了不斷的提升,撰寫了多篇論文,發(fā)表在省級刊物上。

我自信能當好一名護士長,因為:

我有健康的身體和充沛的精力,我年輕好學,性格開朗,上進心強。

我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的服務,有為護理事業(yè)獻身的崇高理想。

我有強烈的責任感。熱愛護理工作,視工作如生命,數年如一日,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

我有良好的心理素質。能做到處事不驚,臨危不亂,具有協調和平衡護、患關系的能力。

我有豐富的臨床護理工作經驗。

年來,熟練地掌握了各種護理技術和急救措施,業(yè)務上能獨擋一面。

我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領導,服從組織,忠實執(zhí)行上級指示,有一定的組織指揮能力。

年來,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范,從他們身上,學到了很多。

今天,雖然我是以一種很平常的心態(tài)來參加這次競聘活動的,但如果能競聘成功,我相信,在護理部的領導下,在主任和李護士長的支持和指導下,我定能擔當此任,做好下面的工作:

以質量為核心,"為患者提供"優(yōu)質、便捷、高效、文明"的服務,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院病人回訪工作。

2.不斷加強醫(yī)護、護患溝通,定期征求各方面意見,及時采取整改措施,揚長避短,深化"以病人為中心"的服務理念,更好地為病人提供親情般的優(yōu)質服務。

3.不斷提升科室人員的主人翁意識,對人一視同仁,激勵大家以良好的姿態(tài)參與管理,最大限度地調動每個人的主觀能動性,發(fā)揮個人潛能,合理配臵人力資源。

4.重點抓好護理安全,開展法律法規(guī)及護理人員職業(yè)道德教育,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕安全隱患,杜絕各種護理糾紛和護理事故的發(fā)生,把好安全質量關。

5.制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循、有章必依,違章必罰,責罰分明。

6.培養(yǎng)經營意識,善于進行成本效益核算,節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本。

7.發(fā)揮護士長帶頭作用,發(fā)揚團隊精神,打造出自己的護理名牌。

8.督促、鼓勵護士通過多渠道學習業(yè)務知識,加強基礎護理訓練,提高護理業(yè)務水平和護理隊伍的整體素質,更好地為患者服務。

我深知,維護醫(yī)院的整體利益和社會形象、為患者提供公平、優(yōu)質的人性化服務是我們追求的最終目標。

然而,隨著護理學科的迅猛發(fā)展,傳統的經營、管理模式已不再適應時代的要求,我們必須不斷"洗腦"、"充電",更新觀念,變"要我服務"為"

競聘護士長演講稿思路篇五

尊敬的各位領導,各位評委:

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫x,今年x歲,本科學歷,現任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質和業(yè)務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢:

一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,我系統地學習了護理專業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯系實踐,不斷總結工作中的經驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

三是具有較強的團隊協作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫(yī)患的一致好評。

四是抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強戰(zhàn)勝疾并重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

五是以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量凡能公開的一定公開讓護士成為病房管理的主人。

此外,大膽地讓護士開展工作發(fā)表意見在出現一些問題時主動承擔工作中的責任。

競聘護士長演講稿思路篇六

下午好!

我于1997年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年,在于20xx年進進血透室成了一位血液凈化??谱o士,在這期間前后獲得護理大專、本科文憑。我是來自內一科的護士***。今天,在此參加血液透析護士長競聘。于20xx年在四川省空軍總醫(yī)院進修血液凈化專業(yè),又于20xx年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化??谱o士培訓班,以優(yōu)秀的成績獲得了《專科護士培訓合格證書》,并順利通過了護理中級專業(yè)技術資歷、職稱英語和計算機考試。

今天,我很興奮自己有資歷參加此次競聘,作為一位血透室??谱o士,我服從科主任和護士長的領導及工作安排,遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度,從未接受過病人的紅包,履行了醫(yī)務職員“五不準”原則。

血透患者是一特殊的群體,他們需要長時間、定期的進行血液透析醫(yī)治才能維持生命,這也就決定了血透工作職員的特殊性,不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛心和耐心,還要具有忘我的奉獻精神!每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時,不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中,只要是接到科室急診透析的電話,我就會立即趕往我的工作崗位。我于20xx年擔負血透室護理質量控制組長至今,能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺,每一年透析次數由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的努力和學習,積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和crrt等護理操縱技術及經驗。業(yè)余時間自覺學習專業(yè)理論知識和把握國內外最新護理動態(tài)。并把外出進修所學的新知識、新技術很好應用到臨床工作中,使病人透析質量不斷的進步,在我擔負組長至今,無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認可和好評。今年又增加了透析器復用技術,不但為患者減少了醫(yī)療費用,同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。

尿毒癥患者由于病程較長,加上經濟負擔,心理護理是難點也是重點。因此,我們必須對患者進行心理疏導,與家屬懇切的交談,認真聆聽他們的感受并給予鼓勵,幫助他們建立克服疾病的信心。多年的血透室工作生涯,與很多家屬和患者的關系已不再是簡單的護理與被護理了,無形中上升為一種相互信任、相互依靠和親情感!每當工作得到患者和家屬的好評和認可時我感到非常的自豪和欣慰!隨著尿毒癥患者的不斷增加,接受透析醫(yī)治的人數會愈來愈多,相應就需要更多的醫(yī)療資源和更大的醫(yī)療市場。我們醫(yī)院作為西區(qū)唯一的一家三級綜合性醫(yī)院相信我們的血液凈化中心更大更好的發(fā)展是勢在必行的!

我已具有競聘主管護師的資歷,我以為我能夠勝任主管護師工作,能夠更好地配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。希看院領導及各位評委老師能給我一個展現自我價值的平臺,我會在今后的工作中更加努力,不斷完善充實自己的業(yè)務知識,努力進步自己的專業(yè)技術水平,更好的為廣大患者提供優(yōu)良高效的護理服務。為醫(yī)院的建設貢獻出自己的一份微薄的氣力!

競聘護士長演講稿思路篇七

彈指一揮間,我從事兒科護理工作已近二十春秋,每天我都以飽滿的熱情投入到臨床護理工作中,無數次配合醫(yī)生成功搶救“糖尿病酮癥酸中毒”,“糖尿病高滲昏迷”,“甲亢危象”等危急重癥病人,陪患者度過一個個不眠之夜。在20xx年醫(yī)院創(chuàng)三甲活動中,由于表現突出,被評為“先進個人”,20xx、20xx年被評為“優(yōu)秀護士”。20xx至20xx年連續(xù)三年獲“星級護士”榮譽稱號。工作之余,積極參加院護理部舉行的“質控帶教組長競爭上崗”活動,榮獲護理技術操作比賽第二名,同時擔任大內科總帶教老師,科內“質控帶教組長”。配合科護士長定期進行教學查房,舉辦業(yè)務講座,協助病區(qū)護士長搞好病房管理,護理質量控制,杜絕一切醫(yī)療差錯事故。我熱愛臨床護理,更熱愛內分泌專科護理,20xx年7月我順利通過了**省首屆糖尿病專科護士選拔考試,經過為期半年的專科培訓,由于成績優(yōu)秀,同期被評為“**省優(yōu)秀學員”

榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng)。我深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存!成功與辛酸同在,我競爭因為我年富力強,我競爭因為我不甘平庸,我競爭因為我渴望成功,我有勇氣,有能力競聘兒科護士長競聘,如果我競聘成功。

有人說:“護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止像春風,給人帶來溫暖驅散了病痛;護士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人。”護理事業(yè)是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。誰都知道,病人是一個需要關心和幫助的特殊群體,作為一個醫(yī)務工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”,才能真正贏得病人的信任和愛。

因為我們是護士。是護士,就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士,就該承擔起點燃生命,重塑生命的職責。在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現陽光燦爛一片晴空。

競聘護士長演講稿思路篇八

尊敬的院領導、各位老師:

大家好!

一位作家曾經說過:人生是一次能量的釋放,重在參與,重在投入,重在盡力。所以,今天,我站到這里,來競聘xx院護士長的職務。

我于xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校護理專業(yè),現為大專學歷,護師,在病房一線從事護理工作xx年。

有人說:有為,才有位!我相信!所以自工作以來,我從未放棄對專業(yè)知識的學習,學歷從中專,大專,到現在的本科在讀。在這里要感謝各位領導對我的信任,讓我能夠在xx年護理操作競賽中取得全縣第xx的成績。xx年在xx三院進修期間,根據我院的實際情況,有針對性的學習了危重病人的搶救和護理。學習回來后,各病區(qū)用到我的時候,總是隨叫隨到。由于工作努力,數次被評為優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀工會會員。xx年取得縣級優(yōu)秀護士的稱號。

也有人說:有位,才有為!我也相信!如果此次競聘成功,我將利用護士長的特殊地位,做好各方面各層次的溝通和協調工作。

如果將我放在門診護士長的位置上,我將時時不忘門診是xx院對外的主要窗口,護士的一言一行直接影響著xx院的形象,我會本著“以病人為中心,把麻煩留給自己,把方便讓給病人”的服務宗旨,努力打造xx院的品牌形象?!耙粡埿δ?,一句問候,一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉于各個醫(yī)院的病人在內心做一個比較,希望得到這樣的結論――xx院的服務態(tài)度就是不一樣。

如果將我放在供應室護士長的位置上,我將會用一位老師的比喻時刻鞭策自己。她說:供應室是一個醫(yī)院的心臟,每天緩緩不斷地向各科室輸送著新鮮無菌的血液,如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題,血液中就會有雜質的存在,那么整個醫(yī)院就全部細菌感染了!

如果將我放在病房護士長的位置上,我將用我全部的力量,讓科室的每一位工作者牢記一點,我們醫(yī)院的辦院宗旨是什么?是全心全意為xx服務!我將努力改善服務模式,改過去的“要我服務”到將來的“我要服務”。只有這樣,xx院的經濟效益和社會效益才能達到雙豐收。

如果很多的如果,總之我相信一句話:年輕,沒有什么不可以!

xx院此次實行公開競聘護士長的活動,使我看到了我院蓬勃的生機,也為我們年輕護士提供了一個展現自己的舞臺,我不僅擁護,而且積極參與。如果競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續(xù)做一名合格的護士,并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰(zhàn),希望以后能在挑戰(zhàn)中成長,成長中歷練,歷練中成功!

競聘護士長演講稿思路篇九

尊敬的各位領導 評委 同事:

大家好 我是來自內科的護士 孟琦 今年三十歲

首先 感謝醫(yī)院 領導給了我這次展現自我的機會

參加此次競聘 主要是為了更好的鍛煉和認識自己

為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一點力量

我自一九九七年參加工作 一直從事臨床護理工作

至今已有十二個春秋 一路走來 一路成長

愛在左 同情在右 走在生命的兩旁

隨時播種 隨時開花 將這一徑長途點綴的香花彌漫

使穿枝拂葉的行人 踏著荊棘 不覺得痛苦 有淚可落 卻不悲涼

冰心的這首詩 是最好的詮釋

跟別人取得的那些耀眼的成就榮譽相比

我想自己擁有的就是一顆心

一顆做人的良心 對工作的熱心 對醫(yī)院的真心

對病人的愛心 對同事的誠心

《禮記.中庸》中說 “莫見其隱 莫顯其微 故君子慎其獨也”

護士的良心表現在對病人的滿腔熱情和高度負責的護理服務

慎獨又是護士道德修養(yǎng)的最高境界

只有擁有熱心 才能用滿腔的熱忱和無限的愛心彰顯護理工作的真正內涵

只有擁有真心 才能真正的愛院如家 心甘情愿的默默奉獻

只有擁有愛心 才能學會換位思考 真正的急病人所急 想病人所想

只有擁有誠心 才能更好的跟同事溝通相處 團結合作

如果 我競聘成功 那我會

以我誠心 換您信任 為提高護理質量和管理創(chuàng)造良好的環(huán)境

不管 競聘成功與否 我都會一如既往 踏踏實實的從每個小細節(jié)出發(fā)

做好每份工作 為神圣的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻

我的演講完畢 謝謝!

競聘護士長演講稿思路篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我是岑恩恩,現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

從20xx年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握患者病情,及時發(fā)現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,

特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。

4、積極參與醫(yī)生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發(fā)揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的`能力和熱情,共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

岑恩恩

競聘護士長演講稿思路篇十一

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家好!

首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。

20xx年,我畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試,先后取得湖北醫(yī)科大學護理??茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年,因工作表現突出,被選送到協和醫(yī)院手術室進修半年。20xx年,晉升為主管護師。20xx年,我被任命為手術室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協助護士長進行手術室的護理管理。

今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術室工作繁忙,經常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。

作為一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫(yī)院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗。

說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量,一切以病人為中心,這就要求我們時刻要做到五心,六要,三到位,落實護理部五個一的要求。就手術室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現如今開展的手術種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業(yè)知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養(yǎng)知識,力爭成為一名手術室護理能手。

在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們如何進行手術配合,使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,讓手術室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷后新手術室的更高要求。

自擔任護士長助理以來,在協助護士長進行科內管理工作的過程中,我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現自己的愿望。

劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最后結局如何,我都會大聲說:新人民醫(yī)院,我來了!

謝謝大家!

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