2023年林場安全生產檢查制度(大全14篇)

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林場安全生產檢查制度篇一

（一）安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋危險物品、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。

（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。

（九）公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法。

《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理，通知書要存入檔案備查。

林場安全生產檢查制度篇二

各項目工地都必須樹立安全第一的思想，安全工作應常抓不懈，同時應加強工地的安全動態(tài)檢查工作，落實工作資料分工，做到人人齊抓共管、工作資料分明、措施落實。

1、項目經理負責工地日常安全生產管理工作，并組織實施各項安全技術措施。

2、施工班組應進行崗前自檢，由班組長負責組織，針對本崗位的作業(yè)環(huán)境防護和人身自保措施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，即進行整改。班組長負責填寫《班組班前安全活動記錄》、《班組每周安全活動日記錄》。

3、項目工地的質安員、電監(jiān)員、機電員、材料員、后勤員及班組長每周對本項目進行周檢，并建立周檢例會制度，填寫《施工現(xiàn)場定期安全檢查記錄表》，周檢發(fā)現(xiàn)的問題應組織有關人員制定措施落實整改，專人督促檢查整改情景。

4、設備使用人員應按機械設備使用制度和產品說明書的規(guī)定進行操作和日常維護保養(yǎng)，并填寫《機械設備運行和保養(yǎng)情景記錄表》、《物料提升機每日班前安全檢查、運行記錄表》、《塔式起重機使用、維修保養(yǎng)、檢查記錄表》。

5、項目工地項目經理每月組織有關人員對照建設部jgj59-99《建筑工地安全檢查標準》對所屬工地檢查評分，填寫有關的資料，發(fā)現(xiàn)問題及時制定措施專人負責整改落實。

6、項目工地應建立工傷事故登記表，每月填寫。出現(xiàn)工傷事故及時向上級報告。

7、加強日常的安全檢查工作，重點抓好樁基礎工程、深基坑防護、安全用電、防火、機械設備使用、“三寶”、“四口”防護、天面圍蔽、高支頂模板體系、腳手架的安全措施，還有季節(jié)性的防護措施、周圍高壓線的防護、危房的觀測等。對檢查發(fā)現(xiàn)問題用《工作檢查記錄表》做好記錄，督促有關人員及時進行整改。

林場安全生產檢查制度篇三

按照20xx年1月18日《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的要求，企業(yè)應建立安全生產風險抵押金制度。除公司向主管部門繳納安全生產風險抵押金外，為強化公司各級主要負責人的安全生產責任感，建立自覺做好安全生產工作，努力減少安全事故發(fā)生，公司各級產要領導人和專職安全生產工作，努力減少安全事故發(fā)生，公司各級主要領導人和專職安全生產管理人員應向公司繳納安全生產風險抵押金。

1、繳納安全生產風險抵押金的人員及繳納數額：

（1）、安全生產領導小組組長1000元，副組長500元，組員300元。

（2）、安全生產管理人員300元，其他負有安全生產責任人員200元》。

（3）、項目經理按工程造價0.5%一次繳納。

2、通過年度考核實現(xiàn)了考核目標所繳納的安全生產抵押金轉為下半年度安全生產風險抵押金。

3、后工作資金，并按《建設工程安全生產管理條例》的相關規(guī)定處發(fā)罰款。負有次要責任的人員，其安全生產風險抵押金的20%~50%轉作為處理事故和善后工作資金。

4、各項目部（隊）在安全生產工作中若發(fā)生群眾投訴、媒體暴光、主管部門通報批評，其風險抵押金全部轉作公司形象損失。

5、當繳納人正在離職、工作調動，所繳安全生產風險抵押金應全數退還繳納人。

6、各項目部（隊）應參照上述各條向項目部的技術負責人、專職安全員、施工班組長、專業(yè)工程分包單位收取安全生產風險抵押金，其數額各生產單位自定。

1、杜絕死亡事故，不發(fā)生直接損失20xx元以上的設備、火災事故。

2、重傷事故控制在千分之二以內。

3、輕傷事故率控制在千分之四以內。

1、杜絕死亡、重傷事故，以確保公司目標實現(xiàn)。

2、不發(fā)生直接損失20xx元以上的設備、火災事故。

3、輕傷事故率控制在千分之四以內。

4、公司安全科做好故事登記工作，認真進行考核。

20xx年x月x日。

林場安全生產檢查制度篇四

一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發(fā)生，確保施工安全生產，是安全生產檢查的目的`。

二、明確安全生產檢查的意義和依據，經過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規(guī)章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識，糾正聲音作業(yè)、聲音指揮，檢查依據是建設部jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》。

三、明確安全檢查資料，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。

四、安全檢查要以多種形式進行。

(1)公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次定期檢查。

(2)專業(yè)性安全檢查，由專業(yè)檢查人員負責。

五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、職責人簽字。對檢查后所出具的整改意見書所列的資料，應認真落實整改措施定人、定時間，在限期內進行整改，并作為安全管理資料歸檔。

林場安全生產檢查制度篇五

為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關安全生產責任追究的有關規(guī)定，結合實際情況，特制定本規(guī)定。

1、為明確安全生產責任追究制，有效地防范交通事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失，制定本規(guī)定。

2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的。

3、本規(guī)定實用本公司各部門、科室、班組和職工。

4、接受群眾監(jiān)督的`管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。

5、各部門、科室、班組負責人和職工是第一責任人，對各部門、科室、班組和職工安全生產全面負責。

6、督促檢查，安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節(jié)嚴重的給予處分。

7、發(fā)生重、特大事故時，相關部門領導立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。

8、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

9、各有關部門的安全生產責任人對其部門安全生產情況要認真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

10、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。

11、行政追究的種類。

（1）警告。

（2）嚴重警告；

（3）記過。

（4）記大過。

（5）降級。

（6）撤職調離崗位。

（7）開除留用。

（8）除名。

（9）追究刑事責任。

12、對不按有關文件規(guī)定認真貫徹執(zhí)行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。

13、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

14、本規(guī)定從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

15、各有關部門、班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。

林場安全生產檢查制度篇六

一、公司對項目部每月進行一次安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題出具安全整改單，項目部必須認真落實切實有效的糾正預防措施及時落實專人進行，并上報公司進行復查。公司復查后出具安全整改回復單，并做好記錄。

二、項目部必須根據實際情景，每周組織一次全面的安全大檢查，根據實際情景搞好季節(jié)性安全檢查，并定期搞好各類專項檢查，全面及時地消除施工過程中的事故隱患問題，并做好記錄。

三、對井架、腳手架由安全員、機修負責人，架子工負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。

四、對電器設備，用電機械每星期由機械負責人檢查，對不貼合要求的`設備，必須及時更換。

五、消防器材每一個月檢查一次，對失效的內藥及時更換。

六、檢查要有重點，講究實效，不要流于形式。對查出的安全隱患和問題，整改要按“三定”（定人、定時間、定措施）原則實施。屬經常性、系統(tǒng)性的隱患由項目工程師或項目副經理編制糾正預防措施。對整改項目，要進行復查，對較大事故隱患，自身不能決的，要及時與建設單位聯(lián)系，共同研究解決。

林場安全生產檢查制度篇七

為深入貫徹落實國家、省、市有關煤礦安全生產的法律法規(guī)、政策措施，加大煤礦安全生產執(zhí)法力度，嚴厲打擊煤礦安全生產違法、違規(guī)行為，強化煤礦安全監(jiān)督管理，完善執(zhí)法機制，為促進我縣煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，制定本制度。

1、煤礦企業(yè)沒有依法取得安全生產相關證照，非法從事生產經營活動的；

3、重大政治活動、社會活動、重大節(jié)假日期間的督查工作；

4、煤礦違法行為涉及兩個或兩個以上監(jiān)管部門職能范圍，需要組織聯(lián)合執(zhí)法的；

5、在煤礦安全執(zhí)法中，對于單一部門無法解決的重大安全生產問題，需聯(lián)合執(zhí)法的；

6、針對突發(fā)性、緊急性煤礦安全事件需組織聯(lián)合執(zhí)法的；

7、縣人民政府及煤炭安全監(jiān)管部門對落實煤礦安全執(zhí)法決定存在較大問題的。

1、由縣安監(jiān)局牽頭，縣公安局、縣國土局、縣經貿局、縣電力局、煤礦所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同參與，組成xx縣煤礦安全生產聯(lián)合執(zhí)法領導小組。

2、煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法領導組辦公室設在縣安監(jiān)局監(jiān)管一股。負責執(zhí)法領導組的日常工作，具體承擔聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調工作。

1、各執(zhí)法部門要認真按照歸口管理和“相互配合、分工協(xié)作、職責明確、聯(lián)手互動、重拳出擊”的原則，積極配合牽頭部門開展工作，切實做到各司其職，各負其責，依法嚴肅查處生產經營活動中的違法違規(guī)行為。

2、聯(lián)合執(zhí)法部門要選派政治素質高、作風正派、業(yè)務熟練并持有相關執(zhí)法證件的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。必要時邀請縣級以上有關部門和煤礦安全生產專家組成員參加。

3、聯(lián)合執(zhí)法人員要服從指揮、落實責任、各司其職，嚴格履行執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

4、在聯(lián)合執(zhí)法行動中，各成員單位要主動配合執(zhí)法主體單位開展煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作，任何單位和個人不得以各種理由推諉和回避。

5、需要開展安全生產聯(lián)合執(zhí)法工作時，執(zhí)法部門應該在5日前向聯(lián)合執(zhí)法的牽頭部門提出申請，并報聯(lián)合執(zhí)法方案，經牽頭部門審核，在2日內書面回復。由牽頭部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，應制訂聯(lián)合執(zhí)法方案。安全生產聯(lián)合執(zhí)法工作完畢后，聯(lián)合執(zhí)法牽頭部門要將工作總結或執(zhí)法情況及時上報縣政府，并抄送縣政府安委會辦公室。

xx縣安監(jiān)局煤監(jiān)股。

xx年3月1日。

林場安全生產檢查制度篇八

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一保”貼合施工用電規(guī)范要求；

12、各種手持電動工具（如切割機）的使用必須jgj46—20xx的規(guī)范標準；

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗收無效。

林場安全生產檢查制度篇九

為了進一步貫徹落實國家的安全生產方針、政策、規(guī)范和標準，了解安全生產動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析安全生產形勢，研究對策，保障安全生產，依據《中華人民共和國安全生產法》、《吉林省生產經營單位安全生產管理暫行規(guī)定》、交通運輸部、國家安監(jiān)總局、公路部下發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理暫行規(guī)定》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》等法律法規(guī)規(guī)定，特制定安全生產檢查制度：

第一條，安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實情況，督促安全方針、政策、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓等項工作在基層得以落實。

第二條，安全檢查分綜合安全檢查和專項安全檢查。綜合安全檢查由安全管理工作機構組織，制定綜合安全檢查方案，有關部門參加，對安全生產情況進行檢查。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，對本業(yè)務的安全生產情況進行檢查。

第三條，安全檢查的范圍：根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定，對本公司生產場所的生產安全情況進行檢查。

第四條，安全檢查的周期：每月開展一次企業(yè)自檢自查。

第五條，在重要活動或重大節(jié)日前夕，根據局安委會或上級部門的統(tǒng)一部署，組織開展綜合安全檢查。綜合安全檢查應分別由分管業(yè)務的領導帶隊，到所管轄的業(yè)務范圍進行安全檢查。

第六條，不定期的開展專項安全檢查，對本公司的安全生產情況進行全面排查。安全檢查由分管安全的領導帶隊或委托相關部門的負責人帶隊開展安全檢查。

第七條，安全檢查的主要內容。安全檢查主要是檢查生產單位貫徹落實國家安全方針、政策、安全管理、安全操作規(guī)程等安全要求的落實情況。同時檢查辦公場所、設備是否符合安全生產的條件。

第八條，安全檢查采取明查的方式，深入到現(xiàn)場進行檢查，獲得安全生產的真實情況，為制定政策或措施提供參考。

第九條，安全檢查的重點對象。安全檢查的重點是安全管理薄弱的部位、經常發(fā)生事故的營運車輛、容易導致重大事故的辦公場所。對重點部位或車輛的檢查，每月至少一次，全面掌握重點場所的安全管理情況。

第十條，安全檢查要填寫檢查紀錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫以《安全檢查隱患臺賬》，指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時限，通知受檢部門負責人，限期整改。

第十一條，安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要研究整改方案，制定整改計劃和安全防護措施，確保重大隱患整治前的安全，有效控制隱患，避免事故的發(fā)生。

第十二條，安全檢查小組應將每次檢查的情況，書面匯總交安全管理工作機構，安全管理工作機構整理匯總報領導閱示。

第十三條，妥善保管安全檢查的資料。安全檢查的資料分年度保存，以備上級部門的檢查。

林場安全生產檢查制度篇十

4.1安全檢查內容

4.1.1 查思想：對安全生產的認識，責任心;忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2 查領導：是否正確處理安全與生產的關系;堅持安全和生產“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

4.1.3 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4 查生產工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5 查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

4.2安全檢查形式

4.2.1 公司級安全檢查，由公司安全生產領導小組，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全部負責匯總，分別提交有關部門、車間整改，對整改情況進行跟蹤。

4.2.2 部級安全檢查，由部安全主管組織有關人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部。

4.2.3 車間級安全自查，由車間主任、部門領導負責組織有關人員進行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。

4.2.4 班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報車間、部門領導。

4.2.5 安全文明生產考核檢查，由安全文明生產檢查考核小組負責進行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。

4.2.6 各專業(yè)性檢查，由各職能部門領導負責組織有關人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產領導小組。

4.2.7 季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，又分管的職能部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全生產領導小組。

4.2.8 經常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務，深入生產現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、交換班記錄完整。

4.2.9 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改

4.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

4.3.2 在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推車間、部門，車間、部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經濟處罰，并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。

林場安全生產檢查制度篇十一

安全生產檢查是一項綜合性的安全生產管理措施，為建立康樂部良好的安全生產環(huán)境，切實做好全方位的安全生產工作，防止發(fā)生各類責任事故，避免發(fā)生人員傷亡及重大經濟損失，保證設備的安全運行和康樂部安全、正常的經營秩序，特制定本制度。

康樂部安全生產檢查組織機構

1．康樂部安全生產檢查領導小組

組長：xxx

成 員：xxx xxx xxxxxx xxx

2．康樂部安全生產檢查小組

組長：xxx

成 員：xxx xxx xxxxxx xxx

1. 康樂部安全生產檢查小組職責：負責布置和組織各類安全生產檢查及隱患整改情況的復查工作；督促并落實檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；根據賓館安全生產狀況，負責組織下年度安全技術措施的編制工作。

2. 部門安全生產檢查人員職責：負責組織部門管理范圍內各類安全生產檢查及存在問題的整改工作；負責日常性安全巡視檢查工作；及時向賓館安全負責人呈報本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況；根據部門安全生產狀況，提出安全技術措施編制建議。

3. 部門下屬管理人員安全檢查職責：負責本部門經常性檢查、定期檢查、專項檢查和綜合檢查工作的組織及落實工作；每周不少于一次安全巡視檢查；組織相關人員實施隱患整改工作；定期檢查作業(yè)人員的崗位安全操作情況，糾正違章作業(yè)行為；及時反饋部門安全生產情況；呈報安全技術改進措施建議。

4. 班組領班安全檢查職責：負責本班組安全生產管理及作業(yè)人員崗位操作的安全檢查工作；每日進行安全巡視檢查；監(jiān)督各項安全管理制度的落實情況；糾正違章作業(yè)行為；及時上報事故隱患并采取相應控制措施；實施隱患整改以及落實情況反饋工作。

5. 崗位作業(yè)人員安全檢查職責：負責每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據工作計劃完成重大活動前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結果及時上報。

依據《北京市安全生產條例》規(guī)定要求，確定賓館安全生產檢查場所及部位如下：

1.康樂部的辦公室、班組、車間、設備間等經營場所和員工就餐、活動場所。

2.康樂部重點要害部位、特種設備安裝部位、危險物品存儲部位、各部門物品存儲庫房。

3.出租場所、各建筑物地下空間、實習生宿舍等。

依據《北京市安全生產條例》規(guī)定要求，確定安全生產檢查內容如下：

（二）各部門從業(yè)人員掌握安全生產知識及職責、安全生產教育培訓內容的落實、組織安全生產教育和培訓記錄、特種作業(yè)人員持證上崗、食品安全、衛(wèi)生檢疫、餐飲用具及茶具消毒、食品采購“三證”及相關消毒知識等情況。

（三）部門安全生產事故應急救援預案的演練情況；

（四）有較大危險因素的生產經營場所及設施設備上設置安全警示標志及應急出口

（五）各部門從業(yè)人員使用勞動防護用品、倉儲區(qū)域保持安全距離、經營場所及員工的疏散通道、安全出口等情況。

（六）經營場所配備的應急廣播和指揮系統(tǒng)、應急照明設施和消防器材、安全疏散門以及各類鑰匙安全管理和使用登記等情況。

（七）租場地、發(fā)包、出租生產經營項目、場所、設備及簽訂安全生產管理協(xié)議等情況。

（八）安全生產檢查方式及要求

1. 經常性安全檢查

各級管理人員在各自分管的工作范圍內，對所屬轄區(qū)設施設備及人員作業(yè)情況進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理并上報。部門級管理人員每月不少于一次，主管級管理人員每周不少于一次，領班每天不少于二次，員工每班不少于三次，安全檢查及安全巡視應填寫安全檢查記錄。

2. 定期安全檢查

每月由賓館安保部和安全生產辦公室牽頭組織，賓館領導帶隊，各部門安全負責人參加，對各部門安全生產管理情況進行定期安全檢查，并結合檢查結果進行考評。定期安全檢查前，各部門應先期進行安全自查，使安全檢查工作制度化、規(guī)范化，提高各級人員安全意識。

3. 綜合安全檢查

結合賓館經營工作情況對各部門崗位操作、消防、內保、交通等安全項目進行綜合性聯(lián)合檢查，考察各部門安全生產方面的綜合防范能力及管理水準，促進各部門的安全管理工作。

4. 季節(jié)性安全檢查

結合賓館安全經營的特殊要求，根據春秋季風大、夏季高溫多雷雨、冬季寒冷干燥等季節(jié)特點對安全設備及人員進行防火、防爆、防暑降溫、防汛、防雷擊、防觸電、防寒防凍等必要的安全檢查，減少事故發(fā)生的可能性。

5. 重大活動及節(jié)假日前專項安全檢查

針對重大活動來賓多，節(jié)假日上崗人員少的特點，對各部位安全設施設備進行必要的專項檢查，重點檢查有無事故隱患并及時整改，避免發(fā)生安全責任事故。

6. 不定期安全檢查

在安全設施設備投入運行或停運前、設備檢修保養(yǎng)后、新安裝設施設備竣工以及設備試運行時，進行必須的安全檢查，保證設施設備的安全狀況。

7. 設施設備及戶外廣告、牌匾安全檢查

工程維修部、生活服務管理部及所有設備管理部門應對管轄范圍內的設施、設備及戶外廣告、牌匾進行經常性的維護、保養(yǎng)，并按規(guī)定進行定期檢測和，保證設施和設備始終處于良好狀態(tài)。所有維護、保養(yǎng)、檢測工作應做好相應記錄，并由有關人員簽字。

各類檢查應建立相應的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內容包括參檢人員、受檢部門、檢查項目、檢查情況、存在問題、檢查時間及雙方負責人簽字等。

在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應根據安全職責采取措施予以消除，并進行整改后的復查，復查記錄包括整改措施和整改驗收情況。對于非賓館原因造成的安全隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的防控措施，并向海淀區(qū)安全生產監(jiān)督管理局或有關監(jiān)查部門報告。

安全檢查是做好安全生產管理工作的一個輔助手段，消除事故隱患，防微杜漸，提高員工安全防范意識，提升各部門安全生產的管理水平，杜絕各類責任事故發(fā)生，保障賓館正常經營和賓客及全體員工的人身及財產安全，才是安全生產最終目的。賓館全體從業(yè)人員應嚴格遵守安全生產檢查制度，并貫徹執(zhí)行。

林場安全生產檢查制度篇十二

1、安全人員日巡檢查。

2、職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業(yè)月檢查。

3、企業(yè)每月安排一次安全大檢查。

1、安全檢查工作，應運用系統(tǒng)工程，編制“安全檢查表”，對照進行檢查。

2、安全檢查由安全員組織各科室，車間領導參加，認真查思想、查組織領導、查管理、查現(xiàn)場、查落實措施等內容。

1、對檢查出的事故隱患應分類進行登記存檔，做到邊檢查邊整改，并及時下達“整改通告書”，限期整改。

2、事故整改要做到整改率100%。

1、加強安全人員巡回檢查考核，有記錄、有統(tǒng)計，對查出的違章違紀現(xiàn)象要按“崗位責任制嚴格考核”。

2、對下達的“事故隱患整改通知單”未按期解決應按違章處理，對造成事故者，要追究其責任。

3、發(fā)揮全體員工對安全生產、勞動保護工作的監(jiān)督作用，聽取職工的意見和建議。

林場安全生產檢查制度篇十三

為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關安全生產責任追究的有關規(guī)定，結合實際情況，特制定本規(guī)定。

1、為明確安全生產責任追究制，有效地防范交通事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失，制定本規(guī)定。

2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的。

3、本規(guī)定實用本公司各部門、科室、班組和職工。

4、接受群眾監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。

5、各部門、科室、班組負責人和職工是第一責任人，對各部門、科室、班組和職工安全生產全面負責。

6、督促檢查，安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節(jié)嚴重的給予處分。

7、發(fā)生重、特大事故時，相關部門領導立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。

8、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

9、各有關部門的安全生產責任人對其部門安全生產情況要認真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

10、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。

11、行政追究的種類。

（1）警告。

（2）嚴重警告；

（3）記過。

（4）記大過。

（5）降級。

（6）撤職調離崗位。

（7）開除留用。

（8）除名。

（9）追究刑事責任。

12、對不按有關文件規(guī)定認真貫徹執(zhí)行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。

13、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

14、本規(guī)定從20xx年x月x日起執(zhí)行。

15、各有關部門、班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。

林場安全生產檢查制度篇十四

車間安全檢查是發(fā)動和依靠職工做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進、互相學習的作用。

（一）安全檢查的內容

（1）查有無進行三級教育。

（2）查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

（3）查在布置生產任務時有無布置安全工作。

（4）查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

（5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

（6）查工作銜接配合是否合理。

（7）查事故隱患是否存在。

（8）查安全計劃措施是否落實和實施。

（二）安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經常性檢查（如班組月查、周查、日查和抽查等）、專業(yè)性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安及專業(yè)檢查等），還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外，教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全，經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現(xiàn)安全生產、防止事故發(fā)生的最重要方式。

（三）自我安全檢查要點

每一次生產事故，直接受害最大的都是第一線的生產人員，因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

1.工作區(qū)域的安全性

注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。

3.工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4.設備的安全性

注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。

5.其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。

公司開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經?；⒅贫然?，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

（一）安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、 1

運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。

（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。

1、對認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的'處罰。

8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

2

11、在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產區(qū)內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。

22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。 3

24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全專款中，用于安全工作。

崗位標準化操作制度

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、 崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關部門安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、 正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝臵齊全、完好、 4

可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

五、 開好班組“三會”即班前布臵會（布臵任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

六、 不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、 如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。

八、 嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產工作。

九、 對違章違紀者要制止并及時向上級報告。

十、 正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。

十一、 新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。

十二、 作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。

為提高企業(yè)形象，加強內部管理確保安全生產的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：

一、 嚴格執(zhí)行安全生產國家標準，依據標準制定公司安全生產規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。

二、 加強安全生產標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產標準化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產標準，安全生產規(guī)章制度，安全生產技術規(guī)范，安全生產操作規(guī)程，使標準化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。

三、 加強對各作業(yè)場所的標準操作管理，并設臵相應的安全、防護

標志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規(guī)定，整齊化一。

四、 標準化操作管理工作，納入安全生產會議內容，結合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。

安全生產事故隱患排查治理制度

1.目的

為加強事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財產安全，確保公司的的安全生產，特制訂本制度。

2、編制依據

本制度依據《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結合公司實際制訂。

3.定義

3.1安全生產事故隱患

指在生產過程中，違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。

3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停

產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4.事故隱患排查治理和防控的責任

4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。總經理對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查，負全面責任。

4.3車間必須每周至少組織一次安全員、技術員、班組長及職工進行事故隱患排查；

4.4班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。

4.5安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。

4.6財務科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項臺帳。

5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。

5.2對于重大事故隱患，應當及時向上級有關部門報告。 重大事故隱患報告內容應當包括：

（1）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；

（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（3）隱患的治理方案。

隱患治理方案應當包括以下內容：

（1）治理的目標和任務；

（2）采取的方法和措施；

（3）經費和物資的落實；

（4）負責治理的機構和人員；

（5）治理的時限和要求；

（6）安全措施和應急預案。

5.3在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設臵警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝臵、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

5.4加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及生產和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。

6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對隱患進行整改不得拖延。

6.2隱患整改本著四定三不推的原則進行，既：定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。

6.3整改責任單位的負責人應親自抓整改，分管領導要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。

6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改，并在規(guī)定的時間內，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

6.5整改措施實施后必須通過相關部門的檢查驗收并做好記錄。

7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。

8、事故隱患的檔案管理

隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。

9、考核和獎懲

對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為年度安全管理考評、責任書完成的重要依據。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入年度安全管理考評和責任書考核檔案，在領導干部安全生產責任制中考核。

為了建立良好的工作環(huán)境., 及時發(fā)現(xiàn)生產中的不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。 安全檢查內容:

1、查現(xiàn)場，查隱患為主。查勞動條件、生產設備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，通風情況，消防設施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。

2、查思想：領導是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產中是否有不安全行為。國家的安全生產方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。

3、查管理、查制度：檢查領導是否重視安全工作，安全機構是否健全，有否安全生產責任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。

4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。

5、檢查 由公司安委會組織，由負責消防、生產安全、衛(wèi)生的人員參加，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新完成的工藝項目，特殊設備投產以及廠房改建等再進行特殊安全檢查。

6、當檢查到有關單位時，單位領導或安全員與檢查人員一道進行檢查，當場記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達“整改通知書”，由負責陪同檢查人員簽收。

7、 單位接到“整改通知書”后，必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。

8、 除公司安委會組織檢查外，各部門領導及安全員平時做好自檢工作，并發(fā)動全體職工注重生產設備、環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。

安全生產檢查監(jiān)督制度

公司安全生產監(jiān)督檢查由總經理負總責，安全生產分管領導直接負責，安全管理部具體實施。

一、監(jiān)督檢查主要內容

（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。

1. 監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。

2. 監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協(xié)議。

3. 監(jiān)督檢查安全生產管理機構設置和配備必要的專兼職安全生產管理人員情況。

4. 監(jiān)督檢查安全生產經費的投入情況。

5. 監(jiān)督檢查建立健全安全生產目標責任制度、安全生產目標獎懲制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理等安全生產管理制度；并進行認真落實的情況。。

（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質

1. 監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

2. 監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。

3. 監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數素質低下、信用不良的從業(yè)人員再次進入本行業(yè)經營的情況。

4. 監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予 1

以解聘的情況。

（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產管理情況，

1、監(jiān)督檢查營運車輛技術狀況。

2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。

3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術評定、交-警年審、承運人責任險的投保工作。

（四）監(jiān)督檢查gps車載終端的應用和管理情況，

1、監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為。

2、監(jiān)督檢查gps運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《gps監(jiān)控值班日志》。

（五）監(jiān)督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況；對被公安交-警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛人員，進行調離崗位或解聘處理的情況。

（六）監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。

（七）監(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。

（八）監(jiān)督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。

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（九）監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

（十）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

2015-5-31

培訓安全管理制度

為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少教練車事故，保證正常駕駛教學和駕駛培訓，特制定本制度。

一、 安全組織：

1、 學校建立安全領導小組

組長：謝強 、王榮 副組長：鄒嘵世、雷福平

安全員：彭清

成員： 姜肅怡 李紹民 令狐畢青 趙康 楊陳平 各小組組長。

2、 安全領導小組的職責

負責各項安全管理制度的制定及實施

3、 安全員工作職責

（1） 開展各種形式的安全教育；

（2） 負責安全工作的日常管理；

（3） 處理訓練事故；

（4） 組織實施安全方案。

二、 安全教育

1、 開展多種形式的安全教育，教練車隊和教練員應提高對教練安全工作的認識。學校每年進行兩次安全教育，每月進行一次安全學習。

2、 安全教育貫徹“預防為主的原則”，內容包括：

（1） 道路交通安全法律法規(guī)及相關安全文件；

（2） 交通、公安部門關于安全訓練的有關規(guī)定；

（3） 安全訓練知識；

（4） 教練事故及典型案例分析；

三、 安全措施

1、 按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測；

2、 按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車；

3、 教練車上的副制動踏板要齊全有效；

4、 每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新；

5、 訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作；

6、 教練車應集中停放，關好門窗鎖好車門；

7、 訓練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓練；

8、 堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練；

9、 禁止教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練；

10、 嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

四、 安全檢查

1、 安全教育和安全預防事故制度落實情況；

2、 按百分之十的比例抽查教練車，重點檢查轉向、制動等裝置；

3、 學員使用安全帶情況；

4、 有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象；

5、 有無酒后訓練情況；

6、 教練車安裝的安全附屬裝置是否有效；

7、 教練車是否按規(guī)定的時間和路線在道路上訓練；

8、 有無外來人員和車輛進入教練場，檢查時發(fā)現(xiàn)問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。

五、 事故處理、事故劃分、賠償

2、 接受事故調查，如實反映事故發(fā)生的經過，并協(xié)助有關部門做好發(fā)生的經過并協(xié)助有關部門做好筆錄。

3、 協(xié)助有關人員處理事故現(xiàn)場。

4、 必要時要留下現(xiàn)場見證人的姓名和聯(lián)絡電話。

5、 與其他人發(fā)生事故責任，訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。

6、 獨立事故責任，獨立事故教練員應負全部責任，有根據證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

7、 訓練中發(fā)生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償范圍或保險公司免賠部分，先由學校統(tǒng)一支付，而后按安全責任書要求向教練員追償應承擔的部分。

六、 重大事故報告

1、重大事故包括人員傷亡和財產重大損失的事故。具體指標為死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財產直接損失在3萬元以上的。

2、發(fā)生重大事故后，教練員必須立即報告學校安全應急小組，小組組長應在接到事故通知后，一個小時以內向駕駛培訓主管部門報告。

七、 安全應急預案

安全事故行政責任追究的規(guī)定》和上級部門有關規(guī)定，現(xiàn)結合我校實際制定本預案。

1、成立安全應急小組

2、安全應急預案包括、突然出現(xiàn)異常氣候、車輛發(fā)生機械故障、發(fā)生重大交通事故時傷員搶救和調整訓練車輛、其他危及安全情況的處理。

3、應急措施

（1）技安部門配備應急車輛隨時待命，聽從安排。

（2）道路訓練時，突然出現(xiàn)異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大霧等天氣，教練員首先應想辦法保證學員的安全，疏散學員到達安全地點，情況嚴重時立即通知車隊、技安科、應急小組及時進行救援。

（3）在訓練過程中，發(fā)生機械故障危及行車安全的，教練員應立即停車進行維修。如無法修理的應立即通知車隊、技安科、維修車間，以便在最短時間內調動應急車輛，以最大努力保證學員繼續(xù)訓練。

（4）教練中發(fā)生交通事故，在場人員(包括教練員、學員)首先要保護好現(xiàn)場，及時搶救傷員。同時將所發(fā)生的事故情況向公安機關、交通管理部門報案并報告學校技安科，還應該根據需要通知急救、醫(yī)療、消防等部門參與現(xiàn)場救護。學校技安科、車隊有關人員在接到報告后必須在最短時間內無條件趕赴現(xiàn)場進行處理，同時應急教練車也一同前往出事地點將學員轉移到應急教練車上。

（5）發(fā)生其他危及安全的情況，當事人須立即報告應急小組，應急小組在得到報告后立即組織有關人員進行處理，保證緊急情況能得到及時處理并通知有關主管部門。

（6）安全緊急預案的啟動由組長批準。