合同是商業(yè)活動中不可或缺的法律文件，用于明確交易各方的權(quán)益。合同的撰寫應(yīng)遵循簡明扼要的原則，盡可能避免使用復(fù)雜和晦澀的語言。以下是常用的合同范本，供您在起草合同時參考使用。

籃球教練員勞動合同篇一

甲方：

乙方：

地址:_________________。

電話：_______________。

駕照類型：________________。

陪駕車型：_______________。

證號：________________。

時間：__________。

價(jià)格：_________。

預(yù)付款：_____________。

上車前仔細(xì)辨認(rèn)“陪駕營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件”、“陪駕協(xié)議”、“副制動系統(tǒng)”、陪練員“上崗證”、“公司陪駕車身標(biāo)志”，否則您可以拒絕上車。

為了使乙方能提高駕駛操作技能，從而減少交通事故的發(fā)生，達(dá)到安全行車的目的，經(jīng)過甲乙雙方事先預(yù)約，本著雙方平等友好的原則，根據(jù)國家相關(guān)行業(yè)規(guī)定，甲乙雙方共同簽訂具有法律約束的陪駕協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、陪駕對象：持有有效“機(jī)動車駕駛證”的人員，上車前乙方向甲方出示真實(shí)有效的駕駛證件。

二、陪駕費(fèi)用：甲方提供車的價(jià)格：手排擋________元/小時。

三、陪駕路線：陪練路線必須由本公司教練員根據(jù)您實(shí)際駕駛操作水平制定，以便使您更好的掌握各項(xiàng)技術(shù)和對您的安全高度負(fù)責(zé)，甲方按乙方指定的地點(diǎn)市內(nèi)免費(fèi)接送。

四、陪駕計(jì)時：從乙方預(yù)約的上車接受講解練習(xí)時間開始計(jì)時，到下車時間為陪駕服務(wù)結(jié)束，超出陪練時間15分鐘以內(nèi)不加收費(fèi)用，超過15分鐘以上按半小時計(jì)算收費(fèi)，超出半小時按1小時計(jì)算收費(fèi)。每次練習(xí)時間不少于2小時。如客戶臨時取消預(yù)定練車時間，必須提前4小時通知本公司，否則甲方出車后，乙方支付甲方30元出車費(fèi)。(已收費(fèi)三個月之內(nèi)有效)。

五、支付方式：每次陪駕前付款，如超時由陪練員計(jì)時代收。

六、責(zé)任劃分：

(一)、乙方在甲方陪駕員指揮情況下出現(xiàn)車輛交通事故，全部由甲方負(fù)責(zé)報(bào)案理賠和車輛維修，乙方要如實(shí)積極配合甲方在理賠中交警部門所需要的證件、口述和筆錄。

(二)、練車時乙方要嚴(yán)格控制車速，不得超過規(guī)定時速，如超過規(guī)定速度造成其它后果，甲方不負(fù)任何責(zé)任，一切損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、如客戶在陪練中，違反了交通規(guī)則，以及公司定的，經(jīng)陪練員勸阻無效的，陪練員可終止練車行為。

最后重申，練車時一定要按公司陪練員制定的路線進(jìn)行練車，本公司本著對您的安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真誠的希望您給我們提出寶貴的意見和建議;以協(xié)助我們更好的為您服務(wù)，并對我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

籃球教練員勞動合同篇二

教練員要想在個人簡歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書面溝通，就要學(xué)會事先對用人單位進(jìn)行一個大致的了解。

個人信息。

性別：男。

年齡：34歲民族：苗。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：貴州畢節(jié)納雍縣。

自我評價(jià)。

對朋友忠心對工作負(fù)責(zé)。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：按摩或散打教練。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)。

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：包吃.包住。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

為加強(qiáng)所具備發(fā)揮。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：培訓(xùn)類/培訓(xùn)類。

職位名稱：管理和教練。

職位描述：以管理初中學(xué)生日常行為學(xué)習(xí)規(guī)律為主此外給所有初中學(xué)生上體育課武術(shù)課等。

離職原因：計(jì)劃結(jié)婚以后復(fù)職。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：自我推薦——個人簡歷制作技巧的利用。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價(jià)值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會。

學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點(diǎn)。

因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的`篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價(jià)值，成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點(diǎn)的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價(jià)值的核心。

籃球教練員勞動合同篇三

電話：_____。

乙方(應(yīng)聘人員)：__________。

姓名：_____。

出生______年______月_____日。

民族：_________。

文化程度：_________。

技術(shù)職稱：_____。

身份證號碼：_____________。

聯(lián)系電話：_____。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確定甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

一、合同期限。

1、本合同從______年______月_________日起至______年______月_________日止，期限為______個月。

2、試用期從______年______月_________日起至______年______月_________日止，期限為______個月。

二、工作崗位和工作內(nèi)容。

(一)、甲方根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方申請安排乙方擔(dān)任駕駛培訓(xùn)教練工作。

(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關(guān)于本崗位的工作任務(wù)、工作責(zé)任、工作紀(jì)律和工作質(zhì)量、工作目標(biāo)等要求(以本合同約定和甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn))，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調(diào)整安排。

(三)、崗位責(zé)任。

1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任心。

2、嚴(yán)格遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

3、具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。

4、具有______年以上安全駕駛經(jīng)歷和______年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。

5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到95%以上。

6、培訓(xùn)學(xué)員的考試合格率必須達(dá)到85%以上;。

7、愛護(hù)車輛，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方為乙方履行職責(zé)提供勞動條件和勞動保護(hù);。

2、甲方根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的_______崗位職責(zé)和工作任務(wù)，并對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核和獎懲。

3、其他。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方享受本合同約定的權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同約定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

其他。

四、勞動報(bào)酬及福利待遇。

(一)、勞動報(bào)酬。乙方在受聘期內(nèi)基本工資為：___________元/月，同時，甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率情況發(fā)放或扣除績效工資，雙方約定：____具體辦法依照甲方規(guī)章制度確定。

(二)、保險(xiǎn)福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按時定額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險(xiǎn))。雙方約定：由甲方統(tǒng)一辦理投保手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因_____年齡或政策等原因不能參加保險(xiǎn)的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發(fā)一個月工資(基本工資)，作為乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助金。

五、勞動紀(jì)律。

1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;。

2、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方管理;。

3、若乙方違法甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律以及泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)處分，直至解除合同。

六、合同的變更、解除、終止。

(一)合同的變更。

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

2、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位時。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：____。

(1)在試用期間被證明不符合應(yīng)聘條件的;。

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。

(3)不認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次(2次)教育仍無轉(zhuǎn)變的;。

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;。

(7)、乙方培訓(xùn)學(xué)員考試合格率應(yīng)達(dá)到85%，累計(jì)2次達(dá)不到該合格率的;。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的。

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù);。

(2)甲方侵害乙方合法權(quán)益的;。

(3)乙方履行公民義務(wù)，被批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同執(zhí)行期滿之日，合同立即終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

4、因甲方破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、雙方約定的其他條款。

1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負(fù)有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方有義務(wù)遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)程和機(jī)動車使用的各項(xiàng)管理規(guī)定。否則，因乙方在教學(xué)過程中或因公使用車輛時違反上述規(guī)定(負(fù)事故主要或全部責(zé)任)引發(fā)的一切責(zé)任事故，由乙方承擔(dān)(保險(xiǎn)公司承擔(dān)后)經(jīng)濟(jì)損失的30%賠償金和相關(guān)費(fèi)用;乙方非因公發(fā)生的責(zé)任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發(fā)生交通事故，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及其法律賠償責(zé)任，全部由乙方承擔(dān)。同時，甲方可以單方解除合同并有權(quán)追償設(shè)備損壞等相關(guān)損失和費(fèi)用。

八、違約責(zé)任。

本合同所約定的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給與對方賠償。

九、爭議處理。

如果雙方發(fā)生爭議，盡量協(xié)商解決，在雙方協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________。

乙方(簽章)：______。

日期：______年______月______日

籃球教練員勞動合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

本合同從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止（勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立）。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律。

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車維護(hù)費(fèi)xx元，合同期滿汽車維護(hù)費(fèi)（汽車維護(hù)費(fèi)不附息）退還給乙方。

四、勞動報(bào)酬。

乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計(jì)酬。獎金根據(jù)學(xué)校的效益另計(jì)。

甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。

五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任。

（一）、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權(quán)益的；

2、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的'。

（二）、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度；

2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。

（三）、除以上第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。

（四）、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按下列標(biāo)準(zhǔn)按時繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。乙方自行承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。

雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜另行協(xié)商；合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方：乙方：

合同訂立日期：20xx年xx月xx日

籃球教練員勞動合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

本合同從__年__月__日至__年__月__日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律。

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車維護(hù)費(fèi)__元，合同期滿汽車維護(hù)費(fèi)(汽車維護(hù)費(fèi)不附息)退還給乙方。

四、勞動報(bào)酬。

乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計(jì)酬。獎金根據(jù)學(xué)校的效益另計(jì)。

甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。

五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任。

(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權(quán)益的;。

2、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的。

(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度;。

2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;。

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;。

4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。

(三)、除以上第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按下列標(biāo)準(zhǔn)按時繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。乙方自行承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。

雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方：____乙方：____。

合同訂立日期：__年__月__日

籃球教練員勞動合同篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、勞動合同期限。

本合同從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律。

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車維護(hù)費(fèi)xx元，合同期滿汽車維護(hù)費(fèi)(汽車維護(hù)費(fèi)不附息)退還給乙方。

四、勞動報(bào)酬。

乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計(jì)酬。獎金根據(jù)學(xué)校的效益另計(jì)。

甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。

五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任。

(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權(quán)益的;。

2、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的。

(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度;。

2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;。

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;。

4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。

(三)、除以上第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

籃球教練員勞動合同篇七

甲方(用人單位)：

乙方(應(yīng)聘人)： 職務(wù)： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實(shí)際情況，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從20__年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、嚴(yán)格遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

3、具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。

4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。

5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%。

6、當(dāng)期有 個學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過 人，有 個學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學(xué)員，應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)考合格。

7、訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)

四、工作報(bào)酬及待遇

乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。

五、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

(2)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款

乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間，學(xué)員考試合格率為 %，如果達(dá)不到該合格率，甲方有權(quán)解除合同，并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核。

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

籃球教練員勞動合同篇八

本人于1982年開始長春市青少年業(yè)余體校，從事青少年田徑業(yè)余訓(xùn)練，在這一崗位上一干就是近三十年，在這過程有成功的喜悅和失敗的教訓(xùn)，可謂人生自味，我?guī)ш?duì)共參加了八六年，九零年，九四年，九八年，零六年，二零一零年共六屆省運(yùn)會。共獲得33個第一名，在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨欄主教練期間取得了全國第四屆城運(yùn)會男子4x400接力金牌，400米欄第二名和第四名，全國田徑錦標(biāo)賽4x400米接力第二名，男子110米欄第八名。共培養(yǎng)了五名運(yùn)動健將，十三名國家一級運(yùn)動員，向優(yōu)秀隊(duì)和各大體育院校輸送了若干優(yōu)秀后備人才。

二.對新的訓(xùn)練理論及訓(xùn)練節(jié)后體系的再認(rèn)識。

進(jìn)入二十一世紀(jì)，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，已進(jìn)入信息化時代，大量的科學(xué)技術(shù)成果滲透到運(yùn)動訓(xùn)練領(lǐng)域，是越來越多的人們認(rèn)識到一些原有的訓(xùn)練理論，已不能適應(yīng)現(xiàn)代體育訓(xùn)練與競賽的需要，因此，對傳統(tǒng)的訓(xùn)練理論進(jìn)行變革，并建立新的更加客觀科學(xué)和實(shí)用的訓(xùn)練理論體系已成為國際發(fā)展潮流。例如：板塊訓(xùn)練理論，超量恢復(fù)理論，小周期多高峰訓(xùn)練理論，是新時期理論體系變革的充分體現(xiàn)。我認(rèn)為要科學(xué)的把握三從一大訓(xùn)練原則需要解決兩個問題，一是要牢牢把握從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的思想精髓，二是要把實(shí)戰(zhàn)的感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識。回過頭來再去指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)。

下面從訓(xùn)練負(fù)荷的變化談自己的幾點(diǎn)體會。

3，有一定強(qiáng)度要求的訓(xùn)練有助于運(yùn)動員穩(wěn)定狀態(tài)，在比賽中的發(fā)揮水平，從實(shí)戰(zhàn)要求出發(fā)在訓(xùn)練中經(jīng)常安排接近個人最高強(qiáng)度訓(xùn)練或者要求突破個人最高強(qiáng)度的訓(xùn)練方法。手段，使運(yùn)動員的心理和生理能夠適應(yīng)比賽刺激，在比賽中發(fā)揮出個人的最好成績。所以高強(qiáng)度的訓(xùn)練應(yīng)貫穿于全年訓(xùn)練的始終，但訓(xùn)練階段不同安排的比例有所不同。

三今后的設(shè)想和打算。

自己從事教練工作近三十年，在這一周期結(jié)束自己面臨崗位退休，事業(yè)由年輕一代繼續(xù)延續(xù)，但我經(jīng)常用這樣的.一句話來激勵自己“老牛自知夕陽短，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，也體現(xiàn)了自己對題意事業(yè)的熱愛，對競技運(yùn)動高峰的追求。新的訓(xùn)練周期局領(lǐng)導(dǎo)，校領(lǐng)導(dǎo)有了新的思路和目標(biāo)，那就是由省運(yùn)周期向城運(yùn)周期轉(zhuǎn)變這是一個開拓型思路，預(yù)示著我校競技運(yùn)動水平向著更高的更高層次發(fā)展，做為一名教練員要緊跟校領(lǐng)導(dǎo)的思路，工作中要更加嚴(yán)格的要求自己做運(yùn)動員的表率，要更加努力的學(xué)習(xí)失進(jìn)訓(xùn)練理論，思想理念不斷更新，用更多學(xué)科的理論知識知識指導(dǎo)訓(xùn)練全過程，使運(yùn)動員的競技運(yùn)動水平不斷的提高，認(rèn)真的挖掘和發(fā)現(xiàn)有巨大潛質(zhì)的優(yōu)秀苗子，嚴(yán)格要求，細(xì)心培養(yǎng)，讓他們勇攀競技體育高峰，實(shí)現(xiàn)自己終身的愿望和理想。為長春市體育運(yùn)動學(xué)校的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄的力量。

籃球教練員勞動合同篇九

企業(yè)類型：___________。

乙方：___________________。

工號：_______________________。

本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和廣東省惠州市有關(guān)規(guī)定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：

第一條、合同期限：

(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

(二)雙方確定的試用期為____日(續(xù)簽合同無試用期)。試用期間如(根據(jù)甲方獨(dú)立衡量)確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

(三)在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿前1個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

第二條、工作內(nèi)容：

(一)工作崗位及職務(wù)。乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時指定或授予的職責(zé)和權(quán)利。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

(二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度，并按時、保質(zhì)、保量地履行其職責(zé)。

(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書面通知后3日內(nèi)，對乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點(diǎn)在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍內(nèi)(如在生產(chǎn)熟練操作工、技術(shù)工、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、保安、后勤等各工種或職務(wù)之內(nèi))作調(diào)整(合同期內(nèi)調(diào)整一次)，需要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。但甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，并給予乙有10個工作日的工作適應(yīng)期，轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標(biāo)準(zhǔn)的80%，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位或職務(wù)調(diào)整。

(四)如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。

(五)雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬甲方。

第三條、工作時間。

(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加點(diǎn)按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當(dāng)?shù)毓┧╇娪?jì)劃調(diào)整控制時，可調(diào)整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(二)依工作需要，甲方有權(quán)安排乙方一個月倒班一次(即早、中、晚輪班)。

第四條、保護(hù)和勞動條件：

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，正常發(fā)給必要的勞動保護(hù)用品。

第五條、勞動報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利。

(一)乙方正常工作時間的工資不底于______________市______________區(qū)當(dāng)年度執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

(二)乙方每月工資按計(jì)時計(jì)算：即乙方正常工作時間(每天8小時，每周5天;全年除去__________________天法定休假日，平均每月20.92天)。試用期元/月。試用期滿后(或續(xù)訂合同)基本工資為__________________元/月。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報(bào)酬。

(四)合同期內(nèi)，甲方依法為乙方交納社會保險(xiǎn)。按規(guī)定比例應(yīng)當(dāng)由乙方每月繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

第六條、勞動紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國家和省市的有關(guān)法律與法規(guī)制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術(shù)資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。

第七條、合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。被通知方應(yīng)自被通知之日起5日內(nèi)作出書面答復(fù)。逾期未答復(fù)的，視為被通知方同意變更本合同有關(guān)內(nèi)容。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續(xù)。

第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)乙方[h1]不符合甲方要求及條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方有吸毒、反動、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、乙方違反國家和省有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律或法規(guī)計(jì)劃外生育的;。

6、乙方使用欺騙行為進(jìn)入公司，隱瞞個人歷史或重大病史的;。

7、因上述1__6項(xiàng)以外的原因，在不與有關(guān)國家法律、法規(guī)沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。

8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

12、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

有1、2、3、4、5、6項(xiàng)所述原因出現(xiàn)，本合同自動中止。

甲方按照第8、9、10、11、12項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前30日書面通知乙方，30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。

(三)屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。甲方同意的，可提前辦理。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方并解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

5、乙方由于特殊的個人原因而請求辭職的，甲方同意乙方辭職。

乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因法律問題正在被審查期間的，應(yīng)待處理或?qū)彶橥戤呍傩修k理解除合同手續(xù)，遇第八條(二)2、3、4情形的除外。

(五)在下列情形下，乙方不得解除勞動合同。否則，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;。

1、由甲方出資培訓(xùn)(指有支付貨幣憑證的情況)，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;。

2、屬技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目未結(jié)束的。

(六)本合同期滿或乙方達(dá)到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

甲方：______________乙方：______________。