報告的準(zhǔn)確性和可靠性非常重要，所有數(shù)據(jù)和信息都應(yīng)該來源于可信的來源。充分了解報告所涉及的領(lǐng)域和背景知識是準(zhǔn)備報告的基礎(chǔ)。希望以下報告范文能夠幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要領(lǐng)。

擅自離崗辭職報告篇一

甲方:乙方:法定代表人：身份證號：地址：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

經(jīng)乙方本人申請，甲方同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守：

一、離崗創(chuàng)業(yè)期為年:從年月日起到年月日止。

二、離崗創(chuàng)業(yè)期間，停發(fā)乙方的工資待遇，保留人事關(guān)系，檔案工資正常晉升，創(chuàng)業(yè)所得收入歸個人所有。乙方養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險及住房公積金和職業(yè)年金個人負(fù)擔(dān)部分由其個人支付。甲方可以代為乙方按月繳納以上費用，乙方必須按人事處核算標(biāo)準(zhǔn)提前十日向財務(wù)處預(yù)交全年所需費用，否則單位停止繳納以上費用，由此產(chǎn)生的一切后果乙方自負(fù)。

三、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得做有損學(xué)院、教師聲譽(yù)的言行，其個人的人身安全及由其個人不良行為產(chǎn)生的影響均與甲方無關(guān)。乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

四、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方人事關(guān)系暫歸人事處人才儲備中心管理，須每年六月、十二月底向甲方書面匯報一次離崗創(chuàng)業(yè)情況，并接受核查。

五、離崗創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回甲方工作的,或乙方提前結(jié)束離崗創(chuàng)業(yè)申請返回甲方工作的，可以恢復(fù)上崗并連續(xù)計算工齡，但須提前一個月書面提出申請,以便甲方安排工作；期滿后一個月內(nèi)，乙方既未辦理辭職手續(xù)，又未辦理返崗手續(xù)的，甲方將視為其自動離職，按有關(guān)規(guī)定和程序予以解除聘用合同。

六、乙方因個人原因被行政、司法機(jī)關(guān)給予行政處罰或被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及雙方聘用合同。

七、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

八、如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本協(xié)議一式三份，甲方持有一份、備案一份，乙方持有一份，經(jīng)過甲方行政負(fù)責(zé)人審批后雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字):年月日年月日。

擅自離崗辭職報告篇二

遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)前全市、全省乃至全國都在大力倡導(dǎo)全社會廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（冀人社發(fā)〔2016〕3號）文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件,解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實際，個人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現(xiàn)為社會創(chuàng)造財富的現(xiàn)實條件,以體現(xiàn)自己的人生價值。為此，謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請。

本人系遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所事業(yè)在編職工，參加工作以來，一直從事計量器具檢定技術(shù)工作，現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾：在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務(wù)行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動，不以離崗創(chuàng)業(yè)為名，從事其他非創(chuàng)業(yè)活動。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項，按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請人：

2016年2月5日。

擅自離崗辭職報告篇三

司屬各部門：

處長樓物業(yè)服務(wù)站站長xx，20xx年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《_勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強(qiáng)作出以下處理決定：

依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作。

時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀(jì)律扣績效考核9分。

希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做。

好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

xx物業(yè)公司。

年1月28日。

擅自離崗辭職報告篇四

xx房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)前全市、全省乃至全國都在倡導(dǎo)全社會廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國家到各省市相繼出臺一系列政策和文件，目前出臺了《國務(wù)院關(guān)于安徽省系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗方案的批復(fù)》（國函〔2016〕111號）、《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（皖政〔2015〕82號）文件，為我們積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件，解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實際，個人認(rèn)為具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現(xiàn)為社會創(chuàng)造財富的現(xiàn)實條件，以體現(xiàn)自己的人生價值。馬鞍山雨山區(qū)公益素食館位于六中附近，由馬鞍山公益文化交流中心承辦，通過眾籌的模式開辦，所有盈利全部用來做公益。人有善愿，天必佑之”。據(jù)該中心的幾位素食館發(fā)起人介紹，組建公益素食館是借鑒了浙江海寧市的成功經(jīng)驗。浙江海寧市慈善義工隊為了給善款“造血”，使公益活動步入良性循環(huán)，特向社會募集資金，開設(shè)了“海寧南關(guān)廂素食館”。募捐期間及開業(yè)以來，一個個海寧人，或通過捐贈，或通過就餐，傾情關(guān)注，奉獻(xiàn)愛心，使得素食館開業(yè)八個月即盈利高達(dá)四十萬元。這筆款項全部用于慈善救助。為此，謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請！本人系房開辦事業(yè)在編職工，專業(yè)技術(shù)人員，參加工作以來，一直從事專業(yè)技術(shù)工程工作。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為三年。本人承諾離崗創(chuàng)業(yè)期間按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多2018事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請書2018事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請書。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xx。

xx年x月x日。

擅自離崗辭職報告篇五

司屬各部門：

處長樓物業(yè)服務(wù)站站長，20xx年1月28日上午，在沒有。

辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《_勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強(qiáng)作出以下處理決定：

依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作。

時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀(jì)律扣績效考核9分。

希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做。

好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

物業(yè)公司。

年1月28日。

擅自離崗辭職報告篇六

甲方：（單位全稱）。

乙方：（職工姓名）性別：聯(lián)系電話：創(chuàng)業(yè)項目：創(chuàng)業(yè)意向和方式：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號）文件精神，經(jīng)乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止，期限為年個月。

二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權(quán)利。

2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動。

9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個月向原單位提出書面申請。

10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。

三、在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。

四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。

五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（單位全稱）蓋章乙方：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：

（此協(xié)議書樣本僅供參考）。

日（簽字）。

擅自離崗辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是**學(xué)校里的一名數(shù)學(xué)教師，我的名字是**。現(xiàn)在所教的班級是高三的**班和**班?，F(xiàn)在高三同學(xué)馬上就要面臨高考了，我知道在這個時間段跟學(xué)校提出辭職是一件讓人很為難的事情，但是我的確是堅持不下去了，我才會做出這樣的行為來。

領(lǐng)導(dǎo)也知道，我的身體一直都不好，患有慢性腸胃病已經(jīng)有多年。就在前天晚上，我還因為這一陣子的加班熬夜工作而暈倒在了高三組的辦公室里。送到醫(yī)院里，休息了兩天情況才有所好轉(zhuǎn)，但是我任然感覺到精神不振，食欲不佳，上吐下瀉，并且還伴有頭暈?zāi)X脹的感覺。醫(yī)生告訴我，我這是太過勞累，和作息時間不規(guī)律，飲食也不正常所致?，F(xiàn)在目前的狀況是我的腸胃炎又加劇了。如果再不好好進(jìn)行調(diào)養(yǎng)，情況會更加的惡化。所以迫不得已，我只能跟學(xué)校里提出我的辭職申請。

高三**和**畢業(yè)班級的數(shù)學(xué)科目，都是我從高一的時候就開始教起的，已經(jīng)教了他們將近三年的時間了，不說他們在這三年里表現(xiàn)怎樣，就說三年的點滴相處，也足夠我對他們產(chǎn)生深厚的感情。我當(dāng)然也希望在他們高中最后的一段日子里，我能夠陪在他們身邊，陪他們走過這最后一段艱難的日子，看著他們拿到最棒的成績，但是，我現(xiàn)在的身體已經(jīng)不允許我支撐到那個時候了。如果不是想看到他們的成績，如果不是想對他們負(fù)責(zé)，我根本都不會熬夜加班奮戰(zhàn)到這么晚。雖然我知道現(xiàn)在是非常時期，每位高三年級的老師都在為了學(xué)生們能在高考中打一個勝利戰(zhàn)，而加班加點的熬夜工作著。但是以我這樣子的身體，我也努力的支撐到了現(xiàn)在，最后還是倒在了辦公室里，我也沒有辦法。

我希望在我身體養(yǎng)好之后，我能夠看到同學(xué)們已經(jīng)收獲到了他們豐厚的努力成果，收獲到了他們心中所愿的大學(xué)錄取通知書?？赡艿鹊轿疑眢w養(yǎng)好之后，他們已經(jīng)在大學(xué)里讀了一兩年了。所以說，這有很多說不清的因素，也有很多不得知的未來。我現(xiàn)在只希望，領(lǐng)導(dǎo)趕緊同意我的辭職報告，我好早一點接受治療，好早一點出院，再來投入進(jìn)新一輪的奮斗中。并且也希望領(lǐng)導(dǎo)盡快的安排好接替我的老師，不要讓**班級的數(shù)學(xué)成績和學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響。

此致

敬禮！

辭職人：**。

20**年**月**日。

擅自離崗辭職報告篇八

尊敬的經(jīng)理：

您好!對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。

敬禮

檢討人：x年x月x擅自離崗檢討書范文二。

尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年12月29日20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團(tuán)隊負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

檢討人：xxx擅自離崗檢討書范文三。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是醫(yī)院的員工xxx，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導(dǎo)致病人長時間沒有得好很好的護(hù)理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進(jìn)行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的病人了!醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo)：醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待，這是每個醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)!而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認(rèn)識到自己錯誤的所在。

今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴(yán)厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

擅自離崗辭職報告篇九

您好！

作為一名護(hù)士，工作應(yīng)該盡職盡責(zé)，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業(yè)，更是沒有做好護(hù)士的義務(wù)。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。

昨天下午工作時候，我在沒有向護(hù)士長報告的情況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導(dǎo)致后面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)或者護(hù)士長同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫(yī)院規(guī)定的。醫(yī)院本來就忙碌的很，每個護(hù)士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴(yán)重的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導(dǎo)致醫(yī)院需要人員時找不到人，這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊Ｐ姨澾@次有人及時替補(bǔ)上，要不然病人發(fā)生任何事情，都不是我一個護(hù)士能夠去承擔(dān)的。我事后對自己有進(jìn)行一個深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴(yán)重違規(guī)了，更讓我們護(hù)士長承擔(dān)了責(zé)任，對不起領(lǐng)導(dǎo)，也對不起護(hù)士長。

在醫(yī)院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經(jīng)過同意的離崗，這給醫(yī)院會造成很大的一個損失。病人在醫(yī)院，護(hù)士是要時刻守在崗位的，因為病人需要被細(xì)心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人及時搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護(hù)士的不負(fù)責(zé)了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護(hù)士，不守在醫(yī)院服務(wù)，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時間病人有事，而護(hù)士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫(yī)院沒有好印象，是對醫(yī)院名譽(yù)的損壞，更會連累其他護(hù)士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴(yán)重，不僅違規(guī)，也是對待工作不負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。這肯定是要嚴(yán)格處分的，面對這個懲罰，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護(hù)士不要像我這樣做，不然會影響醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長，及同事道歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此失望了。進(jìn)入醫(yī)院成為護(hù)士，就應(yīng)該要有值守的意識，不能隨意出醫(yī)院大門，不然出現(xiàn)事情真的是沒有辦法去面對的。以后我一定會在取得領(lǐng)導(dǎo)的同意在出去，真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。