科級干部任前談話記錄內容(模板18篇)

時事熱點的分析和評論，幫助我們更好地了解社會動態(tài)和未來走向。如何有效地處理壓力，保持身心健康？接下來，小編為大家整理了一些總結的范文，希望能對大家有所幫助。

科級干部任前談話記錄內容篇一

提拔到領導崗位是人生的一個起點，除了要有豐富的業(yè)務知識，堅持勤政廉潔，堅持立黨為公，全心全意為人民服務，在自己的工作崗位上，扎實工作，取得成效，不辜負**黨委和全體員工的希望，事關黨的事業(yè)，事關個人的前途。因此，十分重要。為了在新的工作崗位上，如何勤政廉潔，做一個合格的領導干部，我提幾點希望：

一、要加強學習，提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點，有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生觀、價值觀，無數(shù)實事證明，一個領導干部如果真正樹立了辯證唯物主義、歷史唯物主義相統(tǒng)一的馬克思主義世界觀，全心全意為人民服務的人生觀和義利結合，以義求利，見利思義的價值觀，在任何時候任何情況下，都能做到淡泊名利，排除一切干擾，一心一意為黨和農(nóng)行的事業(yè)而忘我工作，甚至不惜犧牲自己的一切。

從主觀上看，一些同志經(jīng)不住誘惑，思想道德滑坡。這就要求我們在任何情況下都要保持共產(chǎn)主義的道德情操，絕不為燈紅酒綠的誘惑所打動。

二、要廉潔自律，做遵紀守法的表率領導干部廉潔自律，既是自己高尚人格的反映，也是對他人無聲的鞭策，以風范示人最有說服力。領導干部首先要嚴格管住自己，當前的奢侈現(xiàn)象表現(xiàn)很多，最突出的就是揮霍公款大吃大喝。立場吃偏了，原則吃丟了，形象吃丑了。要把握住自己的手，不該拿的不要拿，身外之財分文不能要。要把握住自己的腳，不該去的地方不去。對一些違法經(jīng)營的高消費娛樂場所決不能涉足。其次，要樹立正確的家庭觀，要按照江澤民總書記的要求，樹立良好家風，對配偶子女“約法三章”，經(jīng)常對他們進行思想道德和遵紀守法教育，提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。

三、要堅持立黨為公、執(zhí)政為民?黨的干部是人民的干部，要自覺擺正領導干部和人民群眾的關系，我們的權力是黨給的，人民給的，我們只能有為人民服務的義務，決對不能有做官當老爺與民爭利，以權謀私的思想。

2、傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想為人民所想，意為人民所意，解決群眾的憂慮和困難的態(tài)度。3、公平、公正的態(tài)度。)只有對群眾抱有良好態(tài)度才能時時把群眾的冷暖放在心上，把群眾利益、要求放在首位，設身處地的為群眾著想，自覺克服克服官僚主義、形式主義，才能嚴于律已，自覺維護群眾利益。

四、要自覺遵守好黨的各項紀律做為一名新提拔的領導干部，必須嚴格遵守黨的各項紀律，也就是學好黨規(guī)、黨法，黨的紀律內容很廣，涉及黨內生活的各個方面，主要有：《黨章》、《關于黨內生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部廉潔自律十二條警示》、《關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及一些專門的紀律、如人事紀律、外事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律等，大家一定要學習好、遵守好。當前，要重點遵守好四大紀律、八項要求和五個不許的規(guī)定。

四大紀律，即政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。

政治紀律的主要內容是：1、思想上行動上必須堅定的同黨中央保持一致；

2、堅持四項基本原則；

3、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議；

4、自覺遵守黨伺侯制定的憲法的法律；

5、確保政令暢通。

組織紀律的主要內容是：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，堅持民主集中制，堅持集體、領導和個人分工負責相結合等。

經(jīng)濟紀律的主要內容是：1、堅持實行“收支兩條線”，嚴禁設立賬外賬和私設小金庫；

2、專項資金必須專款專用，不許截留挪用；

3、大額資金，堅持集體討論使用。

2、要密切聯(lián)系群眾；

3、要密切關注群眾的正當權力和利益等。

???中央提出的八項要求是：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；

(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；

(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；

(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；

(5)要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；

(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；

(8)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

???去年中共中央提出了領導干部廉潔自律的“五個不許”，具體內容是：第一是不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二是不許“跑官要官”。第三是不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四是不許參與賭博。第五是不許借婚喪喜慶之機收錢斂財。

???最后，我強調一點，你們上任后，要按黨風廉政建設責任制的要求認真履行好職責，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，當好的領導，帶好的隊伍，創(chuàng)好的作風，出好的成績，樹好的形象，不辜負**黨委和全體員工的希望，恪盡職守，廉潔奉公，做一名群眾滿意的領導。

科級干部任前談話記錄內容篇二

主持記錄人：

會議地點：

座談對象：

1：，成績優(yōu)良，思想積極要求進步。在生活中，時刻以一個積極分子的標準嚴格要求自己，但該同學有點內向，不善于與人溝通，我同意其轉為預備黨員。

2：xx同學學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同學，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，積極參與集體活動，生活艱苦，。

3：xx同學學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同學相處很好，我同意其轉為預備黨員。

5：xx同學思想積極進取，生活樸素，品行端正，為人隨和，做事嚴格要求自己，做事穩(wěn)重，積極參加班級各項工作，經(jīng)常進行體育鍛煉，學習努力認真，我同意其轉為預備黨員。6：xx同學誠實善良，學習刻苦認真，思想上積極進取，有較強的集體榮譽感，能夠團結同學，樂于助人，美中不足的是與人溝通不多，我同意其轉為預備黨員。

7：xx同學在學習中認真踏實，勤于思考，在思想上要求進步，關心時事，有較高的覺悟，以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，在生活中樂于助人，關心集體，我同意其轉為預備黨員。8：xx同學品學兼優(yōu)，具有良好的覺悟和素質，積極配合班級工作，學習上積極進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其轉為預備黨員。

10：xx同學在學習中認真踏實，勤于思考，成績優(yōu)異，在思想上要求進步，關心時事，有較高的覺悟，我同意其轉為預備黨員。法學院公共管理系學生公寓黨支部入黨考察報告11：xx同學誠實老實，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其轉為預備黨員。

12：xx同學品學兼優(yōu)，具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，我同意其轉為預備黨員。

13：xx同學學習刻苦，成績優(yōu)異，品行端正，為人踏實，思想樂觀向上，積極進取，但希望該同學要進一步加強工作能力的鍛煉，我同意其轉為預備黨員。

16：xx同學在學習上刻苦認真，善于思考。與班級同學能夠很好的相處，思想覺悟高，我同意其轉為預備黨員。

18：：xx同學待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，我同意其轉為預備黨員。

20xx：xx同學學習刻苦，成績優(yōu)異，樂于助人，為人踏實，思想樂觀向上，積極進取，但希望該同學要進一步加強工作能力的鍛煉，我同意其轉為預備黨員。

通過對所在的專業(yè)20名同學的座談中了解到該同志學習優(yōu)、秀思想進步是一名合格的入黨積極分子，一致同意其轉為預備黨員。

綜合記錄人：

科級干部任前談話記錄內容篇三

與此同時，誘惑也越來越多。在這種情況下，定期開展黨風廉政建設教育十分必要和重要。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

楊xx：根據(jù)州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設。

一是要認真履行“一崗雙責”的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋，認真加以整改。

二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定年度廉政工作計劃。

三是要督查各縣（市）管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設的責任目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責任目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。

二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權。

三是要嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。

四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。

五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。

六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學習教育方面，我們必須建立常態(tài)化的機制，切實抓起來。

第三，以更加寬闊的心胸對待工作。

大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。

為確保全鎮(zhèn)、村干部牢牢樹立廉潔自律意識，使黨風廉政建設始終堅持不懈，警鐘長鳴，5月xx日上午，xx鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)領導、機關干部、鎮(zhèn)直部門負責人、各村、社區(qū)黨總支書記、主任進行集體廉政談話，提高各級黨員、干部執(zhí)政能力建設和腐敗防變能力，提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

該鎮(zhèn)要求所有鎮(zhèn)、村干部始終牢記黨紀國法，自覺學習黨的一系列政策法規(guī)，建立廉政建設的長期工作機制，完善各項工作規(guī)章制度，率先遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，率先表現(xiàn)。

尤其重要的是黨政班、鎮(zhèn)直部門領導、各村、社區(qū)書記、主任、青年干部提出更高要求，切實樹立廉潔自律意識，加強腐敗風險防控，確立工作責任感，確立發(fā)展意識，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，確立實干意識，提高工作實效性，確立廉潔政治意識。

最后，該鎮(zhèn)黨委書記xx在集體對話中強調，參加會議的鎮(zhèn)、村干部不要辜負全鎮(zhèn)眾多黨員和人民的信任，時刻修正政治道德，時刻念念貪婪的傷害，時刻思考自己的心，時刻保持冷靜的頭腦，自重、自省、自警、自勵，以高度的政治責任感和歷史使命感，以豐富的工作熱情和昂揚的斗志，以務實的工作風格，創(chuàng)新的工作舉措，以一流的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利。

村干部廉政會話記錄內容一、黨風廉政建設貫徹科學發(fā)展觀思維堅持黨事實追求的思想路線，正確認識和處理黨內消極腐敗現(xiàn)象，將反腐倡導廉政工作貫穿社會主義現(xiàn)代化建設的全過程，我們黨立于不敗之地，順利引導全國人民，在社會主義現(xiàn)代化建設中，取得新的更大勝利，加強黨風廉政建設，保障科學發(fā)展，堅持唯一辯證法，科學發(fā)展觀指導，推進各項工作，這要求健全新的權力約束機制，在體制、程序、規(guī)范等層面加強黨風廉政建設，保障科學發(fā)展。

從近年來紀檢部門調研黨員違紀案件來看，部分黨員和黨員干部犯錯，與黨和國家在權利結構上相互制約和監(jiān)控的機制不完善，制度不健全有很大關系。

為了保障科學發(fā)展，必須加強廉政機制和制度建設，促進經(jīng)濟發(fā)展，提高我國綜合國力、生產(chǎn)力水平和人民生活水平。

目前，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，保持成長，保持民生，保持穩(wěn)定是重要的政治任務。

為應對全球金融危機，紀檢監(jiān)察機關相繼發(fā)布了一系列反腐敗倡廉的法律法規(guī)，建立了各項規(guī)章制度。

但拒絕腐敗變化的各種制度尚未完善，執(zhí)行制度措施尚未完善。因此，在夸大和嚴格執(zhí)行現(xiàn)有制度的同時，還應進一步加強和完善黨風廉政機制和制度建設。

廉政機制是指國家機構保持廉政的體制和運營原理。

我國社會主義制度廉政機制主要包括行政體制廉政機制、行政機關制約機制和公務員思想道德教育機制。

首先，要加強行政體制廉政機制建設。

其主要方面是各級政府和行政機關應具備廉政功能，對廉政建設具有決定意義。

行政體制本身具有廉政功能，即個人腐敗，易于管理。

如何加強行政體制廉政功能的基本要求有三個。

一是行政機關要做好。

組織膨脹，人浮于事，易腐敗。

職權不明，工作困難，以權謀私，有機乘三是行政行為有序。

主座意志，個人專斷，行政障礙，監(jiān)視無力，腐敗。

加強行政體制結構性廉政功能，根本方法是改革行政體制。

在這方面，黨和國家已經(jīng)做出了一系列的決定和部署，這對反腐倡廉是有力的推進。

其次，完善國家機構的約束機制。

在任何社會制度中，不受限制的權力必然會腐敗。

約束機制至少有兩種。一是平衡機制。

公平調整權力結構，調整部分功能，改變權力過度集中和終極權力的機制，形成權力約束權力的形式，實行權力之間的相互約束。

二是監(jiān)控機制。

通過健全內外監(jiān)測機制，形成共保共建、共同約束的監(jiān)測約束機制，消除黨政機關可能發(fā)生的腐敗現(xiàn)象。

監(jiān)控系統(tǒng)主要由黨的監(jiān)控、人大監(jiān)控、行政監(jiān)控、法律監(jiān)控、民主監(jiān)控、輿情監(jiān)控等組成。

三是加強思想道德教育機制。

如果你認為廉政建設只需要平衡、監(jiān)控硬約束，忽略了思想道德教育的軟約束作用，硬約束機制也很難發(fā)揮作用。

事實上，對機構工作人員加強思想道德教育，加強抵制各種腐朽思想的免疫力，是廉政建設的思想基礎。

廉政制度是廉政機制的載體。

只有機制不夠，必須保證制度。

沒有規(guī)則就不能成為周圍。

搞好廉政建設，要有正義的機制和可行的制度。

首先，要有政治教育制度。

干部學習日制、干部訓練制度、黨內組織生活制度等。

現(xiàn)在有些公司和部分只抓業(yè)務，不重視黨的建設和思想政治工作，只要來錢，走對路，一手硬，一手軟的情況有相當多的公司和部分，這些公司和部分風氣不正，有時會出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

這種情況的發(fā)展往往很危險，要對黨員、干部進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三大代表的重要思想教育，以科學發(fā)展觀為導向，不斷提高干部的政治素質，讓廣大黨員、干部充分熟悉反腐敗斗爭，是黨和國家生死存亡的主題，是黨的基本路線能否全面貫徹，是中國特色社會主義能否建設的主題。

第二，要建立和完善各級領導干部率先垂范、領先防腐制度。

領導干部職稱越高，權力越大，不僅要求領導干部嚴格遵守自己，還要以自己的模范行為影響和引導大眾，立即制定領導干部的專業(yè)制度，以免個人濫用權力。

例如，家庭財產(chǎn)申報制度、分支回避制度、四個管理制度(即管理自己、管理家庭孩子、管理周圍員工、管理自己管理的地區(qū)、部分和職場)，首先遵守黨的政治紀律，貫徹黨的路線、方針、政策、艱苦奮斗制度等。

第三，嚴格檢查違紀腐敗事件制度。

繼續(xù)貫徹一要果斷，二要堅持的方針，處罰腐敗，從具體事件抓起，一起調查，無論與誰有關，只要有線索，就要調查低水落石。

處罰腐敗，必須依靠大眾，才能取得反腐敗斗爭的勝利。

處罰腐敗也要實行綜合管理，黨紀、政紀、法紀一起抓住，需要調查制度。

第四，建立健全的防腐廉政制度。

廉政制度的建設，要充分體現(xiàn)黨的宗旨和國家機關工作人員的公仆性質，真正有效約束營私作弊行為，克服官僚主義，提高工作效率，從實際出發(fā)，寬嚴適度，切實可行的條款具體明確，易于掌握操作，具體處罰規(guī)定。

第五，建立黨內外監(jiān)控制度。

在黨內，要健全黨委集體領導制度、嚴格黨組織生活制度、黨紀檢制度、民主評定黨員制度、黨員領導干部職務制度，加強黨員特別是領導干部的監(jiān)視。

在黨外，必須健全人大制度、政協(xié)制度、民主黨派參政議政制度、監(jiān)察、司法和大眾團體監(jiān)視制度、新聞輿論監(jiān)視制度、人民大眾通報制度等。

只要我們堅持用馬克思主義的態(tài)度、觀點和方法，堅持黨的實事求是的思想路線，正確熟悉和處理黨內消極腐敗現(xiàn)象，將反腐敗倡導廉潔工作貫徹社會主義現(xiàn)代化建設的全過程，我們黨就能站在不敗之地，順利引導全民，在社會主義現(xiàn)代化建設中，取得新的更大勝利。

中國共產(chǎn)黨執(zhí)政60年來，重視黨風廉政建設和加強反腐敗工作，在德育反腐敗、民主反腐敗、制度反腐敗、系統(tǒng)反腐敗、技術反腐敗等方面，逐漸探索五個一體反腐敗倡導廉潔模式。

這是符合我國國情的模式，是行之有效的模式。

加強黨員思想政治教育，重視德育反腐。

德育反腐是反腐倡廉建設的基礎工作，通過思想政治教育、道德教育化和廉政文化建設，加強對腐敗行為的預防和抵抗，實現(xiàn)善良自律。

積極德育反腐敗有三重意義:提高黨員反腐敗的免疫功能，提高人們不愿從內心深處腐敗、不愿腐敗和自覺遠離、排除反腐敗的社會政治文明度，推進社會主義民主政治建設，提高人民家庭主義和依法治國意識，有效監(jiān)督和規(guī)范公共權力運營，降低反腐敗發(fā)生的社會成本，帶來經(jīng)濟效益。

德政是我國社會主義政權建立的基礎，道德教化是立國的基礎。

在積極反腐方面，社會主義國家比資本主義國家更具優(yōu)勢。

胡錦濤同志提出的八榮八恥重要論述是新時代社會主義道德規(guī)范的精心總結。

在文化軟實力成為國家實力越來越重要的組成部分的國際背景下，加強廉政文化建設，倡導正確的權力觀、地位觀和利益觀，是中國特色反腐倡導廉建強大的文化支持和重要思想保證。

緊密聯(lián)系大眾依賴大眾，重視民主反腐敗。

新中國60年來的反腐倡廉工作，其依靠力量始終是人民群眾，一直強調人民群眾對領導機構的監(jiān)督。

民主是反腐斗爭和黨風廉政建設取得實效、實現(xiàn)廉政的基本前提和重要保證，為我黨反腐倡廉理論探索指明了正確的方向。

科學發(fā)展觀以人為本與反腐倡廉建設一脈相承，集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人為大眾、密切聯(lián)系大眾、依賴大眾反腐倡廉的思想。

以人為本要求反腐倡廉建設始終把人民利益放在高于一切的位置，以是否有利于廣大人民群眾為衡量黨風廉政建設和反腐工作的基本標準。

要堅定群眾利益無小事的政治立場和政治態(tài)度，有意識地為民所用，為民所系，為民所謀利。

人是反腐倡廉工作最積極、最能動的因素，人民群眾是推進反腐倡廉建設的強大動力。

反腐敗斗爭關系到人民群眾的自身利益和根本利益，切實維護和保障人民群眾充分行使民主權益，使群眾知政、參政、議政，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，有利于防范可能發(fā)生的腐敗問題。

同時，順利通過監(jiān)督渠道，加大政務公開和黨務公開力度，有效提高權力運營透明度，為大眾監(jiān)督創(chuàng)造便利條件，調動大眾參與反腐敗的積極性，有助于反腐敗倡導廉價工作的順利推進。

依法嚴懲腐敗者，重視制度反腐敗。

制度反腐敗是我黨對反腐敗斗爭規(guī)律認識的深化和反腐敗倡導廉潔實踐經(jīng)驗的深入總結。

從嚴治黨，制定嚴密的法律制度體系，是反腐倡廉取勝的根本保證。

鄧先生指出，執(zhí)政黨的黨風問題關系到黨的生死問題。

以江澤民同志為核心的黨第三代領導人集體在黨的十五大上明確提出了依法治國的基本策略。

黨的十七屆四中全會強調，推進反腐倡導廉價制度創(chuàng)新，堅持使用制度管理權、管理事、管理人員，提高反腐倡導廉價制度化、法制化水平。

制度是預期和規(guī)范，是各種工作規(guī)程和行為規(guī)則的集合，為人們的社會行為提供秩序框架，具有相對穩(wěn)定性、長期性和預見性。

制度本身還具有教育、監(jiān)督等功能，如政務公開、公共收費審計、官員私產(chǎn)公開、審計措施、加強事業(yè)單位活動監(jiān)督等。

總的來說，無論是防腐防變教育的長效機制還是權力運行的監(jiān)控機制，都需要通過制度來保障和促進。

標本兼治，綜合治理，重視系統(tǒng)腐敗。

2016年1月3日，中共中央發(fā)表了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》。這是黨中央在新形勢下為反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，強調堅持標本兼治、綜合處理、處罰并舉、注入。

預防的方針是建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系。

2016年9月13日，國家級防腐專業(yè)機構國家防腐局正式發(fā)布，這無疑有利于各部門協(xié)調防腐工作，形成整個防腐合作，擴大工作領域，提高防腐專業(yè)水平，表明我國防腐工作進入了系統(tǒng)防腐的新階段。

十七屆四中全會公報提出反腐倡廉和干部制度、黨作風問題，強調堅持民主、公開、競爭、選拔優(yōu)秀，提高選拔人員信任度，形成充滿活力的選拔人員機制，促進優(yōu)秀人員差異化，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先用人員標準，完善干部選拔任用機制，提高領導班子和領導干部科學發(fā)展，促進社會和諧能力，培養(yǎng)眾多優(yōu)秀年輕干部，健全干部管理機制。

借給我。借給我。

國際經(jīng)驗，注重技術反腐敗。

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展、市場化進程的加速，腐敗現(xiàn)象在一些領域呈現(xiàn)出易發(fā)、高發(fā)、多發(fā)的態(tài)勢，并且呈現(xiàn)出多元化、規(guī)?；?、高層次化、智能化、隱形化等新趨勢。

在這種形勢下，引進、采用特別是自主研制一些機械化、數(shù)字化、信息化、智能化的現(xiàn)代技術手段，利用先進設備與高科技手段進行“技術反腐”也日顯重要。

與此同時，現(xiàn)代技術的發(fā)展也使得“技術反腐”成為可能。

比如，網(wǎng)絡技術與電子支付技術等就為監(jiān)督腐敗提供了便利。

因此，為了使日臻完備的反腐倡廉制度得到切實落實，有必要進行技術創(chuàng)新，如選擇gps技術運用于公車管理、創(chuàng)造條件采用信用卡代替現(xiàn)金流通、公務消費走銀行電子支付系統(tǒng)等，這樣會更有效地推進我國的反腐敗斗爭。

馬xx：今日，把大家召集起來，主要目的是針對黨風廉政建設工作與大家交換一下意見，主要議程有二項，一是各鎮(zhèn)直機關主要負責人介紹今來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景，二是針對各單位黨風廉政建設工作存在的不足我提幾點要求。

匡xx(林業(yè)站站長)：今年來，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)林業(yè)站加強了本單位的反腐倡廉建設工作，首先，加強本站干部的廉政意識教育，組織干部學習《廉政準則》，其次，結合業(yè)務范圍，保證在工作中堅持廉政作風，熱情接待群眾，公示收費項目明細，杜絕亂收費現(xiàn)象，讓群眾放心。

向xx(國土站站長)：今年，國土站反腐倡廉工作主要集中在以下幾個方面：一是加強教育，防微杜漸。組織本站干部職工收看廉政教育警示片2次，并集中學習廉政條列4次，大大提升了干部職工反腐倡廉廉政意識。二是明確業(yè)務工作中反腐倡廉的具體內容，即不違背規(guī)定亂收費，不違背原則亂審批，履行職責，嚴格保護國家耕地。

蔡xx(xx校校長)：今年來，xx校的反腐倡廉建設工作取得了必須成效，在反腐倡廉工作的帶動下，全鎮(zhèn)義務教育工作邁上了新的臺階。一是落實“一崗雙責”制度，明確學校班子成員在黨風廉政建設方面的職責，二是采取有效措施，全面完成各項工作任務，使全單位黨風、政風、行風進一步好轉，辦學行為進一步規(guī)范，職業(yè)道德建設水平進一步提高;三是重點加強學校工程建設領域的監(jiān)督，保證工程資金落到實處;四是加強廉政文化建設，進取推進廉政文化進學?；顒?，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，提高教職員工和廣大學生敬廉崇潔的思想覺悟。

肖xx(鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長)：今年，我院反腐倡廉建設工作取得以下成效：一是認真貫徹落實《黨風廉政建設職責制》規(guī)定的原則，從切實解決群眾“看病難”、“看病貴”等社會熱點、難點問入手，有針對性地進行了深入調查研究，二是經(jīng)過狠抓科室領導職責、強化廉潔從政、職業(yè)道德教育，狠抓健全長效機制、強化制度約束力，強化紀律保障等有力措施，三是以專項治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作為重點，努力改善本院醫(yī)療環(huán)境、增強醫(yī)療衛(wèi)生服務意識，提高技術質量，降低群眾醫(yī)藥費用。

李xx(鎮(zhèn)派出所所長)：今年，為加強反腐倡廉工作，我們采取的措施有：第一，加強干警經(jīng)常性的反腐倡廉教育，異常是警示教育;第二，加強所內制度建設，用制度約束全體干警;第三，堅持執(zhí)法公開，自覺理解社會監(jiān)督。第四，嚴肅查處各種不廉行為，以實際行動取信于民。經(jīng)過這些措施，全所的反腐倡廉工作建設成效顯著。

馬xx：從各站所主要負責人有關反腐倡廉建設工作匯報來看，總體而言，今年上半年，全鎮(zhèn)反腐倡廉工作整體形勢較好，各站所單位都能自覺對照職責狀抓落實，工作成效顯著，為了更好的開展下半年反腐倡廉工作，下頭我結合鎮(zhèn)情，發(fā)表幾點意見：

一是各單位要加強對反腐倡廉工作的領導，加大工作力度和增添工作力量;。

三是要廉劍高懸，警鐘長鳴、勤奮扎實工作，為麻溪鋪的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境;。

四是要全力抓好廉政建設職責制的全面落實;。

五是要提高本單位干部職工的工作質量。

被談話人。

職務。

工作單位。

談話人。

記錄人。

地點。

時間20xx年7月26日。

根據(jù)縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

20xx年1月9日。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2020年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。

論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。

談話時間：2020年7月8日。

談話資料：半年來廉政工作開展狀況。

談話人員：縣局紀檢組長：xxx。

縣局監(jiān)察室主任：xxx。

浮來分局分局長：xxx。

浮來分局副分局長：xxx。

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續(xù)一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的?胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

xxx回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業(yè)不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，用心協(xié)助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態(tài)度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質服務水平，用心開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

祝語:你若盛開，花蝶自來，你若精彩，天自安排，有時，我們缺少的只是一種自我精彩的勇氣，明明可以讓自己變得更好，可是放棄了機會，明明可以證明自己，卻缺少了勇氣。很多時候，不是我們不行，而是我們不敢去想，不敢去試，害怕失敗比失敗本身這件事更值得可怕。

告知：今天請你來，主要是根據(jù)《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《清遠市談話提醒制度實施細則(試行)》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。

答：清楚。

告知：根據(jù)鎮(zhèn)委要求，為了加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理和教育，分別開展對村級黨總支書的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為村級黨總支書在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

問：你認為什么是廉政?

答：廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。

問：結合本村實際情況，談談如何落實廉政建設。

答：在實際工作中，按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求，始終把工作放在第一位，積極落實上級黨委要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是要把自己管好。要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。二是要把黨總支管好。工作上要公開、透明，發(fā)揮“兩委”工作人員，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監(jiān)督和監(jiān)督別人，防止權利濫用。三是要管好八小時以外的生活，提高警惕，嚴格要求自己。

問：請你談談你在廉政自律方面的情況?

答：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務。

問：如何在今后的工作中加強勤政廉政?

答：在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，履行好自身工作職責，辦事尊重客觀規(guī)律，深入實際，不憑主觀意志，生活上艱苦樸素，不腐化奢侈。?？醋约翰蛔?、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一。

問：你還有無要補充的?

答：無。

同志們：

根據(jù)《新提拔領導干部廉政談話制度》有關規(guī)定，縣委決定對2015年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現(xiàn)。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。

廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現(xiàn)。把"廉"字作為我們各級領導干部從政的基本要求，是黨的性質、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權利觀，清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的，"官"是為人民服務的崗位，"權"是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權力就是責任的理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上，正確對待權力，使用權力。

一要從加強學習入手，筑牢思想防線。胡錦濤同志指出，"勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提".加強學習，不僅是提高個人素質的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部，如果放松了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當前，我縣進入了推動轉型、科學發(fā)展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，學習黨章和黨的各項政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固"長城".要立足本職崗位，認真學習市場經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。

二要從小事小節(jié)做起，維護良好形象。"千里之堤、潰于蟻穴",從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領導干部，正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。我們各級領導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委"四大紀律、八項要求"和領導干部"五個不許"規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導干部的良好形象。

三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起"領導、教育、管理、監(jiān)督"責任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否進取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入；管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關系和交往是否嚴肅，尤其是在"八小時之外"表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊伍建設情況，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣，沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，廉政必然是空談，所以說"不勤政也是腐敗".一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質和品格。

談話時光：2021年xx月xx日。

談話人：王局長。

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。

記錄人：唐主任。

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據(jù)黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經(jīng)得起時光檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。

三位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。

談話時間：20xx年xx月xx日午時地點：xx辦公室。

參加會議部門及人員:。

養(yǎng)護科：xx科長、xx科長。

安陽宏途養(yǎng)護公司：xx書記、xx副經(jīng)理、xx副經(jīng)理。

1、慎始指的是：要常記，無以惡小而為之，無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線，第一道防線，遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。

2、慎順：此刻公司各各資金流動環(huán)節(jié)把握的都很好，沒有出現(xiàn)什么經(jīng)濟問題，也就是說比較順，越是在這種順利的情景下，越要做到居安思危，不能說此刻順利了就萬事大吉了，要時常清查資金環(huán)節(jié)，防止資金漏洞，杜絕監(jiān)管失察，真正做到常在河邊走就是不濕鞋，常懷執(zhí)政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想。

3、慎權：權利是一把雙刃劍，若為民則有利，若為己則有害，權利不是商品不能進入市場，權利不是私有財產(chǎn)，不能假公濟私，借權斂財，僅有慎用權力，才能理解群眾監(jiān)督，保證自身廉潔，更好的促進工作。

科級干部任前談話記錄內容篇四

各位領導、同志們：

大家好！

時光如梭，歲月如歌，轉眼又是一年。按照公司中層干部年度考核的要求，下面我從德、能、勤、績、廉五個方面作下述職。

一、加強學習，提高政治素質。

一年來為了拓寬視野，提高潛力，還學習了企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面的書籍。堅持學以致用，學用相長的原則，把學習到的知識轉化為實際工作潛力。一年來，撰寫讀書心得筆記3萬余字。

二、提高潛力，為公司發(fā)展服務。

堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署，聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作。

一是開展了“一二三四五”目標管理活動，實現(xiàn)了黨建工作資料與形式的創(chuàng)新，提高了工作創(chuàng)新潛力。

二是圍繞中心工作，提高了服務發(fā)展的潛力。深化了“共產(chǎn)黨員工程”，年初共立項xx項，促進了經(jīng)濟工作的完成。xx局黨委開展了“三崗、三進、三樹共產(chǎn)黨員工程”活動，指導基層支部做好立項工作，全公司共立項xx項，發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的作用，提高了廣大用戶對惠涌供熱的滿意度，并在全局作了經(jīng)驗交流。

三是開展榮辱觀主題教育實踐活動，提高了精神禮貌建立潛力。在干部職工中開展“揭查擺，思議行”知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育?？?，樹立典型，彰顯先進，引領風尚，受到了局相關部門的表揚。同時還加強了組織發(fā)展工作、思想政治工作，綜合治理工作，推進了企業(yè)精神禮貌建設。

三、夯實作風，注重調查研究。

一年來能夠加強作風建設，提高工作效率，經(jīng)常下基層企業(yè)調研，了解理論學習和黨建工作進展狀況，傾聽干部職工對黨建工作的意見和推薦，及時反映一線干部職工為公司發(fā)展拼搏奉獻的突發(fā)事、感人事，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳愛崗敬業(yè)的先進典型，以正確的輿論引導人，感染人，激勵人，為推進和諧惠涌建設凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善，團結同志，關心他人，和諧共事。

四、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

一年來，起草撰寫各類文稿10余萬字，出刊惠涌簡報12期，為了辦好簡報，使之成為展示企業(yè)形象的窗口和平臺，堅持從嚴要求，精益求精，勤奮工作，力求全面反映公司的新氣象、新變化，簡報的質量有了新提高。為提高一線報道員公文寫作水平，舉辦了通訊報道員培訓班，撰寫了萬余字的培訓大綱，并作了講解，使一線報道員文字潛力有所增強，為辦好《xx》發(fā)揮了用心的作用。

五、廉潔自律，做到為民務實清廉。

學習中央加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉意識，貫徹落實局黨委和公司黨委關于黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀和榮辱觀，做到能干事、會干事、不出事。

回顧一年來的工作有成績，有進步，但也有差距和不足，主要是創(chuàng)新意識不強，開拓潛力較弱，在圍繞經(jīng)濟工作中心，加強黨建工作上還有待改善和提高。

總之，我要把這次年度考核當作新的起點，以更敬業(yè)的態(tài)度、更負責的精神，更扎實的工作、更無悔的奉獻，為公司的做強做大而兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作。

科級干部任前談話記錄內容篇五

談話時間：2019年10月**日。

談話地點：會議室。

談話人及職務：xxx黨組副書記、副檢察長。

談話對象及職務：**x刑事執(zhí)行局局長。

**：2019年上半年，我院刑事執(zhí)行檢察局積極完成各項目標任務，積極維護在押人員合法權益，認真檢查各項社區(qū)矯正和財產(chǎn)刑工作，獲得州院和我院黨組的一致好評，刑事執(zhí)行檢察局獲得的成就是有目共睹的，但是不能因此放松對自己的要求，應該清醒的看認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然復雜，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。因此，本次廉政談話的目的旨在強化廉政教育，筑牢廉潔思想，讓廉政理念“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，徹底消除思想“死角”，讓檢察干警廉潔司法準則融入辦案日常。

為人民服務理念是我們黨的一個重要的原則，是事關我們黨和國家長治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。為人民服務是對每個共產(chǎn)黨員和干部的最低要求，也是最高要求。所謂最低要求，因為這是每個黨員入黨時的基本條件，也是每個干部的基本職責;所謂最高要求，因為這是我們終身的奮斗目標，是一輩子也干不完的事情。全心全意為人民服務不只是表現(xiàn)在口頭上，更重要是表現(xiàn)在平時的動中。要努力做到，樹立服務理念，踐行服務職責，提升服務能力，規(guī)范服務行為。對我來說，當下，全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務的工作中。

按照黨風廉政建設精神和有關規(guī)定要求，我認真抓好本部門黨風廉政建設和廉潔自律工作，嚴格按照我院黨組和上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。我始終把廉潔勤政，公道正派作為領導干部的項基本要求，確?？剖腋删寄軌驀栏癜凑瘴以狐h風廉政建設的要求，做到廉潔自律，確保了黨風廉政建設工作的正常進行。

在今后的工作中，我將更積極的學習十九大精神并深刻領會其思想內涵，更加積極地學習中央廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。以《廉潔自律準則》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕各種違紀行為。同時對刑事執(zhí)行檢察局干警經(jīng)常性的進行思想溝通，及時把握本科室廉政建設執(zhí)行情況。針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，我將自覺接受群眾監(jiān)督，自覺接受院黨組合上級部門的監(jiān)督。

科級干部任前談話記錄內容篇六

正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。

首先，我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職x年，擔任正職也超過了x年，累計xx余年的任職經(jīng)歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題，廉正作風和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗，贏得了領導和同志們的充分信任。

其次，我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，婦女參與社會活動的范圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性;支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現(xiàn)了聯(lián)社領導對女性干部的愛護，體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。

第三、我的組織管理與協(xié)調能力經(jīng)過了歷史的考驗。今天的成就證明了一切眾所周知，xx信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任x年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小;困難雖很多，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。

第四、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績，是各方面共同努力的結果。我個人之所以有一點進步，固然有我個人的努力，但更重要的，還是得益于聯(lián)社領導的正確決策和英明指導，得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助，得益于xx信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此，我懷著一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會認真總結，吸取教訓，用更加努力的學習和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教。

我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關中層干部，應做到如下幾點：

一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。

中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。

二是要有全局觀念。

機關科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是相互關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經(jīng)驗。

作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務科室負責人，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領導、各位同事，古人說：世上千里馬常有，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會，我一定會借助管理與服務這個平臺，抱定創(chuàng)新與爭先這個信念，練就“千里馬”的本領，展現(xiàn)“千里馬”的風范，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼!

科級干部任前談話記錄內容篇七

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會的重大任務，以建設“和諧支部、人文支部”為目標，進一步加強鄉(xiāng)黨委和村黨組織書記、黨員之間的溝通與交流，增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保障。

二、目標要求。

在全鄉(xiāng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動，是加強黨員教育管理的一項行之有效的重要舉措，通過推行“談心談話”活動，及時了解黨員的思想、工作、生活狀態(tài)，切實做到關心黨員、理解黨員，從而調動黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用;同時，通過談心，黨員與黨組織的聯(lián)系更加緊密，黨員對黨組織的歸宿感和對先進性教育活動的認同感也得到進一步的增強，達到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標要求，發(fā)揮整個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、方法步驟。

1、談心談話對象及分工。

談心談話的對象是農(nóng)村全體黨員，談心談話活動原則上采取一級抓一級，分級負責的辦法，農(nóng)村黨組織書記由鄉(xiāng)領導負責談話，支部的其他黨員和其他無職黨員由農(nóng)村黨組織書記負責，并將談心談話的情況定期向鄉(xiāng)領導反饋。根據(jù)需要，鄉(xiāng)黨委也可以與農(nóng)村其他黨員開展談心談話。

根據(jù)不同對象，不同時間的具體情況，談心談話內容因人、事而定。在通常情況下談心談話應包括以下內容：一是談思想、談作風，思想作風問題是談心談話的重點內容，談心談話過程中注意了解黨員的思想動態(tài)，注重抓住苗頭性的問題，針對個別黨員的個別問題，及時找這些同志批評教育，使問題不至于積累和發(fā)展，起到防微杜漸的作用。二是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映;聽取黨員對班子建設的意見、建議和要求;肯定黨員的成績、提出存在的問題，進行工作上支持，生活上關心，鼓勵黨員奮發(fā)進取。

3、談心談話的方法。

談心談話采用集體談話與個別談話相結合的方法，一般以個別訪談為主，也可根據(jù)實際情況采取集體座談方式進行。村黨組織書記主動向鄉(xiāng)黨委匯報思想，反映情況，鄉(xiāng)黨委領導把思想上談認識、作風上找不足、工作上比差距作為與村黨組織書記談心的重點內容，增強談心、談話的針對性。村黨組織書記與其他黨員之間的談心談話根據(jù)黨員的具體情況采取不同的方式，在常黨員主要采取面對面的形式，利用集中活動的時間進行談心,也根據(jù)具體情況找黨員逐個談心;在外流動黨員主要通過電話交流談心。

4、談心談話的要求。

談心談話是一項經(jīng)常性的工作，一般情況下，鄉(xiāng)黨委至少每月與村黨組織書記談話一次，村黨組織書記至少每個季度與村里的其他黨員談話一次，并做好談心談話記錄。一般情況下，可結合召開村黨組織書記會議、重大事項匯報制度、民主生活會、年度考核、走訪慰問黨員等時機，按照分工進行。在遇到下列情況之一時，要及時開展談心談話工作：一是發(fā)現(xiàn)村黨組織書記、黨員有思想作風方面的問題，及時談話，防微杜漸。二是工作、生活方面遇到困難，精神不振，及時談心，引導他們克服畏難情緒，振奮精神，有所作為。三是當群眾對村黨組織書記、黨員某一方面的問題反映意見比較集中時，要及時談心談話幫助。

5、督促考核。

鄉(xiāng)黨委將制定專門的“談心談話”活動考核實施意見，把“談心談話”活動實施情況納入基層組織建設考核。采取階段性評價和年終評價相結合，支部評價和群眾評價相結合的方式，確保談心談話活動長期、有效的開展。鄉(xiāng)黨委將組織有關部門對“談心談話”的成效進行考核，定期檢查“談心談話”記錄簿，重點考核活動開展以來通過談心交心，黨員反映的問題是否引起支部的重視，黨員的困難是否得到有效的解決等方面的內容，把它作為對包管區(qū)領導成員、村黨組織書記考核的重要內容。根據(jù)考核結果，對成效明顯的，鄉(xiāng)黨委將進行命名表彰，對工作被動、敷衍了事、態(tài)度不認真的要進行批評教育，經(jīng)教育不改的，采取相應的組織措施，予以嚴肅處理。

四、組織領導。

在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動，是密切黨員與黨組織之間聯(lián)系，增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力的內在要求，是加快新農(nóng)村建設進程，促進和諧社會的重要舉措。

科級干部任前談話記錄內容篇八

為加強溝通，促進交流，融洽黨員、黨群關系，增進**機關的團結和諧，制訂本制度。

一、機關黨委結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經(jīng)?；?、制度化。

二、談心內容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學習、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。

三、談心對象主要分為四個方面：領子班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心，通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動，每月與黨員、群眾談心不少于2次，每年與分管處室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強團結，找準問題，形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。同時要做到五個必談：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進;三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到**大家庭的溫暖，增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進團結;五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結，進行教育引導，防止矛盾擴大化。

各新任職科室負責人：

根據(jù)《中共儋州市委關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法》文件精神要求，紀委將對新任職的各科室負責人進行任前廉政談話，請各談話對象做好談話準備。談話對象必談內容為：

1、任職后如何實踐“三個代表”重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

2、任職后如何遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

3、任職后如何貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

4、任職后如何正確處理執(zhí)行職務與個人利益之間的關系。

5、任職后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員。

6、任職后如何加強自身建設，對職責范圍內的黨風廉政建設負責。

同志們：

張春賢同志在參加指導呼圖壁縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時要求，新疆各級黨員領導干部要做政治強、能力強、作風強、心力強的“四強”干部?？梢哉f，這短短十二字，為新疆新時期的干部畫了一幅“標準像”。

會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不做“兩面人”“老好人”，決不陽奉陰違，要以堅強黨性作保證。政治上強體現(xiàn)在當前，就是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，堅決、自覺地貫徹落實好中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署，不折不扣、不搞變通。

二要勤奮學習，做能力強干部。學習是我們每一個干部的立身之本，對年輕干部來說，學習顯得尤為重要。學無止境，在學習上我們每個人都不能自滿，要不斷學習，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展機遇、新的形勢，干部隊伍都有同感，學習還很不夠，知識面還很窄，需要學習的東西還很多。希望同志們在組織提供的新平臺上端正心態(tài)，牢固樹立終身學習的意識，結合各自工作崗位和職責，全面加強政治理論學習和社會主義市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等方面知識的學習，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，努力提高學習理解政策的能力、駕馭復雜局面的能力、做群眾工作的能力、促進各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。特別要善于研究和解決問題，面對復雜疑難問題有擔當、有思路、有管用的招數(shù)，引領各族群眾心往一處想、勁往一處使，真正緊密團結起來，不能當表態(tài)上的巨人、落實上的矮子。

黨風建設，在長期的革命斗爭中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。當前，我們務必要按照“三嚴三實”要求，嚴格規(guī)范自己的行為，弘揚焦裕祿精神，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要常澆“生根水”。人民群眾就是我們的根，沒有人民群眾就沒有我們。要密切聯(lián)系人民群眾，扎根人民群眾，保持本色不變、信仰不變。要以高度的責任感和正確的態(tài)度，坦誠的胸懷開好群眾路線教育實踐活動，深入查擺自身問題，扎實做好整改工作，確保教育實踐活動入腦入心，形成實效、富有長效。

四要強化定力，做心力強干部。在大環(huán)境下，我們正處于改革的關鍵階段，已經(jīng)到了深水區(qū)；在小環(huán)境下，我們區(qū)正處于大建設，快發(fā)展的時期，情況更復雜，任務更艱巨。你們要學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響當當一粒銅豌豆”。要兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、踏踏實實，志向遠大，不怕困難，努力提升自身素質修養(yǎng)，把工作和事業(yè)提高到新水平。

事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些。具體來講,應做到以下幾點:。

一要講團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出干部，團結出生產(chǎn)力。搞好團結，是做好一個部門工作的前提。事實告訴我們，懂團結是大聰明，會團結是大本事，搞團結是大明白。所以，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重、平等對待，對方考慮不周要平等補臺，聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，只有這樣，你才能團結其他成員，才能和干部職工打成一片，樹立威信。

二要守規(guī)矩。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。作為領導干部一定要講政治，嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素，更不準濫用權力。

三要常溝通。溝通是一門學問，更是一種領導藝術。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。作為新任領導干部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。

四要擺正位置。領導班子成員要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負責的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與副職搞好配合協(xié)調。要充分認識到副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關系。要與班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進工作的干將，維護團結的模范。對單位下屬要做到平等而不擺架子、放手而不放任、愛護而不袒護。有些領導干部是有副職到正職崗位了，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚，要不驕不縱,低調做人，踏實做事，對下屬既要嚴格要求，又要信任支持、關心愛護，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境。

三、注重修養(yǎng)，自重自律，樹立領導干部的良好形象在領導崗位上，在一定程度上代表了你所在部門的形象，代表了政府部門的形象，這就要領導干部更加注重修身養(yǎng)德，注意自身形象。

首先，我向在座新提拔的各位表示祝賀。

提拔到領導崗位是人生的一個起點，除了要有豐富的業(yè)務知識，堅持勤政廉潔，堅持立黨為公，全心全意為人民服務，在自己的工作崗位上，扎實工作，取得成效，不辜負**黨委和全體員工的希望，事關黨的事業(yè)，事關個人的前途。因此，十分重要。為了在新的工作崗位上，如何勤政廉潔，做一個合格的領導干部，我提幾點希望：

一、要加強學習，提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點，有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生觀、價值觀，無數(shù)實事證明，一個領導干部如果真正樹立了辯證唯物主義、歷史唯物主義相統(tǒng)一的馬克思主義世界觀，全心全意為人民服務的人生觀和義利結合，以義求利，見利思義的價值觀，在任何時候任何情況下，都能做到淡泊名利，排除一切干擾，一心一意為黨和農(nóng)行的事業(yè)而忘我工作，甚至不惜犧牲自己的一切。

從主觀上看，一些同志經(jīng)不住誘惑，思想道德滑坡。這就要求我們在任何情況下都要保持共產(chǎn)主義的道德情操，絕不為燈紅酒綠的誘惑所打動。

二、要廉潔自律，做遵紀守法的表率領導干部廉潔自律，既是自己高尚人格的反映，也是對他人無聲的鞭策，以風范示人最有說服力。領導干部首先要嚴格管住自己，當前的奢侈現(xiàn)象表現(xiàn)很多，最突出的就是揮霍公款大吃大喝。立場吃偏了，原則吃丟了，形象吃丑了。要把握住自己的手，不該拿的不要拿，身外之財分文不能要。要把握住自己的腳，不該去的地方不去。對一些違法經(jīng)營的高消費娛樂場所決不能涉足。其次，要樹立正確的家庭觀，要按照江澤民總書記的要求，樹立良好家風，對配偶子女“約法三章”，經(jīng)常對他們進行思想道德和遵紀守法教育，提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。

三、要堅持立黨為公、執(zhí)政為民黨的干部是人民的干部，要自覺擺正領導干部和人民群眾的關系，我們的權力是黨給的，人民給的，我們只能有為人民服務的義務，決對不能有做官當老爺與民爭利，以權謀私的思想。

2、傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想為人民所想，意為人民所意，解決群眾的憂慮和困難的態(tài)度。3、公平、公正的態(tài)度。)只有對群眾抱有良好態(tài)度才能時時把群眾的冷暖放在心上，把群眾利益、要求放在首位，設身處地的為群眾著想，自覺克服克服官僚主義、形式主義，才能嚴于律已，自覺維護群眾利益。

四、要自覺遵守好黨的各項紀律做為一名新提拔的領導干部，必須嚴格遵守黨的各項紀律，也就是學好黨規(guī)、黨法，黨的紀律內容很廣，涉及黨內生活的各個方面，主要有：《黨章》、《關于黨內生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部廉潔自律十二條警示》、《關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及一些專門的紀律、如人事紀律、外事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律等，大家一定要學習好、遵守好。當前，要重點遵守好四大紀律、八項要求和五個不許的規(guī)定。

四大紀律，即政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。

政治紀律的主要內容是：1、思想上行動上必須堅定的同黨中央保持一致；

2、堅持四項基本原則；

3、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議；

4、自覺遵守黨伺侯制定的憲法的法律；

5、確保政令暢通。

組織紀律的主要內容是：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，堅持民主集中制，堅持集體、領導和個人分工負責相結合等。

2、專項資金必須?？顚Ｓ茫辉S截留挪用；

3、大額資金，堅持集體討論使用。

2、要密切聯(lián)系群眾；

3、要密切關注群眾的正當權力和利益等。

中央提出的八項要求是：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；

(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；

(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；

(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；

(5)要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；

(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；

(8)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

去年中共中央提出了領導干部廉潔自律的“五個不許”，具體內容是：第一是不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二是不許“跑官要官”。第三是不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四是不許參與賭博。第五是不許借婚喪喜慶之機收錢斂財。

最后，我強調一點，你們上任后，要按黨風廉政建設責任制的要求認真履行好職責，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，當好的領導，帶好的隊伍，創(chuàng)好的作風，出好的成績，樹好的形象，不辜負**黨委和全體員工的希望，恪盡職守，廉潔奉公，做一名群眾滿意的領導。

同志們：

近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協(xié)常委會上進行了信任度測評。在市委常委會上，各位常委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現(xiàn)了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命；希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力；希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。二、以身作則，當好表率作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；一定要認真學習市場經(jīng)濟、政策法律、現(xiàn)代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次；一定要堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。

討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策；一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統(tǒng)一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則?？傮w上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協(xié)作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊；希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組（黨委）的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。3、始終樹立與時俱進的理念，在平凡的崗位上爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，也是爭創(chuàng)一流工作的關鍵所在。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。出政績、創(chuàng)一流靠什么？靠創(chuàng)新，靠與時俱進的前瞻理念和前位行動。在日常工作中，創(chuàng)新無時不在，無處不在，訂計劃需要創(chuàng)新，建制度需要創(chuàng)新，辦文辦會同樣需要創(chuàng)新，關鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。當官為什么？當官干什么？當官留下什么？每一位領導干部的回答可能是一致的，然而，不同的人“言”相同而“行”有所不同，這里面有思想態(tài)度問題，也有工作方法、工作水平問題。胡錦濤同志指出：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

”希望大家始終牢記“兩個務必”，始終堅持解放思想，與時俱進，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。4、始終保持人民公仆的本色，努力樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

君子坦蕩蕩，小人長戚戚。

黨的作風，是全黨在實踐過程中形成的比較穩(wěn)定的反映黨的特征和品格的整體風貌，是黨的性質和世界觀的綜合體現(xiàn)。我們黨自誕生之日起，就一貫重視作風建設，形成了一整套優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風。黨的作風最直接地體現(xiàn)在干部的工作作風上，“說一千道一萬，不如做出實績看一看”。作為領導干部，一定要深入實際、心系群眾、認真工作、身體力行，騰出時間和精力深入實際、調查研究，解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。忠實踐行黨的宗旨，樹立良好執(zhí)政形象。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質要求，也是我們黨執(zhí)政的核心理念。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益擺在最重要的位置，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。以“親民、愛民、為民”為主題，爭當“農(nóng)民的好兒子”。高度重視和維護群眾最現(xiàn)實最關心最直接的利益，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。這里，我特別強調兩點，一是要繼續(xù)扎實開展先進性教育活動，開展好“回頭看”，始終緊密聯(lián)系實際，堅決克服一般化、防止走過場。積極構建“讓黨員受教育、讓群眾得實惠”的長效機制，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。二是要促進發(fā)展，抓好執(zhí)政的第一要務。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。執(zhí)政能力建設的成效，歸根結底要用發(fā)展來檢驗。強化發(fā)展意識，增強發(fā)展緊迫感和責任感。

更新發(fā)展理念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局。創(chuàng)新發(fā)展思路，大力推進市場化配置資源。狠抓發(fā)展保障，切實增強工作執(zhí)行力。執(zhí)行是工作的生命線，是事業(yè)成敗的關鍵要把強化執(zhí)行力作為加強執(zhí)政能力建設的重要內容，樹立強烈的執(zhí)行意識，有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到底的精神，真正把抓落實貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。

堅持把執(zhí)行力強弱作為評價干部的一個重要標準，強調考察干部不是看誰說得好，而是看誰干得好，最終用執(zhí)行和落實的效果來評判。圍繞強化執(zhí)行力，建立督促、檢查、考核和責任追究等一系列制度，對執(zhí)行不力、弄虛作假、隱報瞞報等進行嚴肅處理。通過狠抓執(zhí)行力建設，大力弘揚求真務實精神，有效推動干部作風轉變，使各項決策部署得以落到實處、取得實效。為落實溫家寶總理的指示，建設和諧巴中，做出新的貢獻。

(一)完善責任體系，明確崗位職責。

要把學校安全工作納入教育教學整體工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓，與教育教學工作同部署、同要求、同檢查、同落實、同考核獎懲。要嚴格貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)責任體系，建立健全學校安全組織領導體系，完善安全管理制度和各類應急機制。切實形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、職能處室全面落實”的安全管理格局。對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》，結合學校實際，明確學校校長到科任教師各崗位安全工作職責，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，進一步壓實責任、強化督促檢查，將安全工作納入教職員工年度考核考評，確實使學校安全工作時時有人管，處處有人查，真正做到校園安全責任全方位、無縫隙管理。

(二)突出工作重點，抓好安全常規(guī)。

今年，全省確定的校園安全重點工作為四項：一是防溺水;二是防交通事故;三是防校園欺凌和暴力;四是防性侵。對學校來說，安全工作千頭萬緒，樣樣都很重要。但是，作為學校主要領導，頭腦要清醒，在開展好上級要求的重點安全專項工作之余，還要針對各自學校的實際情況分析學校的安全形勢，面臨的最大安全隱患是什么，存在的最大問題是什么，如何整改如何防范，要有針對性的措施。有些學校臨江臨崖臨交通干線，就要重點防范防溺水、防交通事故，有些學校人員密集、校舍擁擠，就要重點防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學校安全風險防控意識，嚴格落實教育部規(guī)定的凡有會議必有安全事項，凡有培訓必有安全專題;凡有項目必有安全經(jīng)費，凡有檢查必有安全內容;凡有事故必有保險理賠，凡有失職必有調查問責。

(三)夯實安全基礎，提升監(jiān)管水平。

各校要切實克服“等、靠、要”的思想，積極爭取學校在力所能及的基礎上，主動作為，不斷完善“人防、物防、技防”建設。人防是基礎，物防是保障，技防是補充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各類安全制度，明確各類人員職責，人的作用是第一位的，要確實將人的主觀能動性調動起來。各校要嚴格24小時值班(領導帶班)制度和事故情況報告制度(1小時內電話報告、2小時內書面報告，可續(xù)報)，要組建教職工護校隊并切實履職，配備專兼職宿管員和保安員，要求班級內配備一名安全信息員，只有人的意識提高了，人的責任壓實了，學校安全管理才會真正落到實處。

要注重及時收集整理安全工作痕跡，確保安全工作有跡可循，萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位，也才能最大程度保護好學校，保護好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺賬管理規(guī)范通知，所有的安全管理制度和應急預案修改完善后固定下來形成長效機制，裝訂為一本書。其余16項每項裝盒，按年度及時更新完善。

(一)完善評聘方案，規(guī)范職稱及崗位等級聘用。

職稱及崗位等級聘用，關系到廣大教師的切身利益，職稱評審和崗位等級聘用一年才做一次，時間性強。目前，存在著學校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊，職改人員更換頻繁，政策不熟悉，工作銜接不上等問題，這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策，與時俱進，修改和完善學校的職稱推薦、崗位等級聘用方案，根據(jù)安排和布置，及時督促職改人員辦理相關事宜。

特殊政策：從2017年開始，城區(qū)學校高級教師晉升、全縣高級教師崗位等級晉升，距離法定退休年齡不足5年的，在高級教師崗位有空崗的情況下，可以聘用，聘用后這類人就不占崗位。這個是縣上的政策，能執(zhí)行到什么時候不知道。在縣上允許的情況下，盡量用好這個政策。

(二)嚴格政策待遇，規(guī)范工資及津補貼發(fā)放。

各學校要嚴格執(zhí)行工資待遇政策，涉及病假、事假的，工資待遇嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績效工資等都有相應文件規(guī)定。各位要督促財務人員學習、掌握、執(zhí)行相關文件政策，避免因政策不熟悉，職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。

病假超過6個月，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院證明，喪失勞動能力的，經(jīng)個人申請，學校同意后，可以來辦理長期病休手續(xù)。辦理了長期病休人員，距離法定退休年齡不足5年的(法定退休年齡：男60歲、女干部55歲，女性工人50歲)，經(jīng)個人申請，學校審核，可向人事股申請辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病，且有不安全隱患的，學校要想方設法爭取家屬理解勸其病休，實在不配合的，必須予以重點監(jiān)管，不得將患精神病教師崗位設置為風險較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。

另外，按人事局要求，如果學校崗位充裕，有距離法定退休年齡不足5年的，或工齡滿30周年的體弱多病，且學?？刹黄傅娜藛T，經(jīng)個人提出申請，學校同意，報教育局審核研究，可辦理提前退休手續(xù)。

科級干部任前談話記錄內容篇九

楊xx：根據(jù)州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設。

一是要認真履行“一崗雙責”的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋，認真加以整改。

二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定年度廉政工作計劃。

三是要督查各縣（市）管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設的責任目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責任目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。

二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權。

三是要嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。

四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。

五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。

六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學習教育方面，我們必須建立常態(tài)化的機制，切實抓起來。

第三，以更加寬闊的心胸對待工作。

大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。

談話時間：20xx年x月x日。

談話內容：

談話人：a局長。

談話對象：b副局長、c副局長、d副局長。

記錄人：x主任。

談話內容：

一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。

二、a局長對3位同志提出三點明確要求：

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利；腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢；反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生；就我單位的情況來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議；部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據(jù)黨風廉政責任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中；二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督；要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲；三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上；四是要慎獨，習近平總書記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時特別強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴于律己。

三、談話對象分別作表態(tài)發(fā)言。

3位同志表示，今后一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

同志們：

根據(jù)《新提拔領導干部廉政談話制度》有關規(guī)定，縣委決定對2015年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現(xiàn)。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。

廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現(xiàn)。把"廉"字作為我們各級領導干部從政的基本要求，是黨的性質、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權利觀，清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的，"官"是為人民服務的崗位，"權"是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權力就是責任的理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上，正確對待權力，使用權力。

一要從加強學習入手，筑牢思想防線。胡錦濤同志指出，"勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提".加強學習，不僅是提高個人素質的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部，如果放松了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當前，我縣進入了推動轉型、科學發(fā)展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，學習黨章和黨的各項政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固"長城".要立足本職崗位，認真學習市場經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。

二要從小事小節(jié)做起，維護良好形象。"千里之堤、潰于蟻穴",從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領導干部，正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。我們各級領導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委"四大紀律、八項要求"和領導干部"五個不許"規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導干部的良好形象。

三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起"領導、教育、管理、監(jiān)督"責任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否進取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入；管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關系和交往是否嚴肅，尤其是在"八小時之外"表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊伍建設情況，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣，沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，廉政必然是空談，所以說"不勤政也是腐敗".一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質和品格。

談話時光：20xx年xx月xx日。

談話人：王局長。

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。

記錄人：唐主任。

談話內容：

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據(jù)黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經(jīng)得起時光檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。

三位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行一崗雙責;，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦秘。

xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持團體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。

被談話人。

職務。

工作單位。

談話人。

記錄人。

地點。

時間20xx年7月26日。

根據(jù)縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

20xx年1月9日。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2020年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。

論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。

談話時間：2020年7月8日。

談話資料：半年來廉政工作開展狀況。

談話人員：縣局紀檢組長：xxx。

縣局監(jiān)察室主任：xxx。

浮來分局分局長：xxx。

浮來分局副分局長：xxx。

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續(xù)一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的?胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

xxx回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業(yè)不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，用心協(xié)助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態(tài)度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質服務水平，用心開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

祝語:你若盛開，花蝶自來，你若精彩，天自安排，有時，我們缺少的只是一種自我精彩的勇氣，明明可以讓自己變得更好，可是放棄了機會，明明可以證明自己，卻缺少了勇氣。很多時候，不是我們不行，而是我們不敢去想，不敢去試，害怕失敗比失敗本身這件事更值得可怕。

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據(jù)黨風廉政責任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是習近平總書記記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時特別強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴于律己。

3位同志表示，今后一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

黨的對新時期的反*工作提出了更新、更高的要求，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫(yī)務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“*”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現(xiàn)象;要求各采購部門嚴格執(zhí)行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督及歷史和時間的考驗，努力為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。

廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。

黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現(xiàn)“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監(jiān)督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規(guī)范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發(fā)展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨、害國、害民，還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反*工作的關鍵，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好黨風廉政建設和反*工作的、執(zhí)行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反*工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫(yī)院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監(jiān)督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創(chuàng)工作新局面。

“關于衛(wèi)生計生系統(tǒng)八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛(wèi)計委提出“九不準”、并結合醫(yī)療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并希望：每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任、落實責任，要強化責任追究。要堅持常研究、常部署，做到抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，這是一項長久的、艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業(yè)必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業(yè)不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。

篇二。

談話人姓名xxx。

職務。

約談對象姓名xxx。

約談對象職務。

約談時間。

約談地點x。

約談內容。

1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;。

2、黨風廉政建設方面易發(fā)生的問題及其他需要注意的問題。

需要辦理事項。

做好談話記錄，有問題及時整改。

談話時間：地點：談話人：記錄人：談話對象（姓名、職務）談話內容：（寫不下可另附紙）。

告知：今天請你來，主要是根據(jù)《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《清遠市談話提醒制度實施細則（試行）》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。

答：清楚。告知：根據(jù)鎮(zhèn)委要求，為了加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理和教育，分別開展對村級黨總支書的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為村級黨總支書在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

問：請你談談你在廉政自律方面的情況？

答：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗簽名：

旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

答：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。

問：結合實際，談談如何加強廉政建設？

答：加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設，是農(nóng)村基層干部的從政之基，立身之本，是維護群眾利益的重要前提。新形勢的發(fā)展，迫使我們要不斷創(chuàng)新工作思路，改變工作方法，努力提高自己的綜合素質。尤其在自身廉政建設上，必須要把握住自己，做到廉潔從政，一心為民，也只有這樣才能適應形勢發(fā)展的需要。

問：如何在今后的工作中加強勤政廉政？

答：在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，履行好自身工作職責，辦事尊重客觀規(guī)律，深入實際，不憑主觀意志，生活上艱苦樸素，不腐化奢侈。?？醋约翰蛔?、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一。簽名：

問：你還有無要補充的？答：無。

簽名：

科級干部任前談話記錄內容篇十

各位領導、各位代表：

大家好！

一年來，我按照科長和廠領導的安排，堅守生產(chǎn)一線，有針對的制定了工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配、車間風壓、設備備用、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備，保持清醒的頭腦，迅速進入工作狀態(tài)，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，不推不拖，帶領全值人員完成當值的生產(chǎn)任務。

一、不辱使命，恪盡職守，做好當值的帶頭人。

“沒有不好的員工，只有不強的領導?！比粘６嗯c員工坦誠交流，給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難，做好服務工作。讓他們時刻感受到有困難，首先想到值長，在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯，特別是下半年，大環(huán)境影響到我們日常的正常生產(chǎn)，原材料、備品備件時有不足，設備故障修復率逐漸下降，因沒備件臨時修復暫用的情況很多，所以值長的工作量也日益俱增，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決，不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

二、改變工作習慣和工作方式，夜班彰顯值長的職責。

一年來，我改變以往的工作方式，夜里廠領導和車間主任都不在現(xiàn)場，各崗位的工作更需要有人過問，部分任務量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，特別是換極及出鋁期間，自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督，酷暑提醒他們多補充水，不蠻干，進而減少中暑情況的發(fā)生，異常槽夜班專人監(jiān)視，避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律，對違反的人員進行嚴肅批評和考核，促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務。

三、勤聯(lián)系，多提醒，做好調度工作。

生產(chǎn)調度工作是保障完成生產(chǎn)任務的基石，上請下達，按照公司要求，督促動力運行人員“勤觀察，細調整”，加強與處調聯(lián)系，作好負荷調配，力求電流平穩(wěn)供應，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間，限流時間長、幅度大、次數(shù)多，槽子工藝參數(shù)無法保持，出現(xiàn)異常的情況很多，我主動和處調聯(lián)系，了解限流持續(xù)情況，而后通知車間做好槽子的保溫，及異常情況下的預防措施，及時電話聯(lián)系，話筒喊話提醒效應的迅速熄回，從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”，并確保工作票和操作票合格率。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設備去解決生產(chǎn)中遇到的問題，工作中做到多指導，少指揮，多教育，少考核，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度，組織車間班組長會議，分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題，定期檢查各專業(yè)的事故預想和反事故演習，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想。

四、遇事冷靜，處事果斷，有效避免事故。

一年來，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事，是非分明，公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事，當時我正在二車間和車間值長巡檢，一車間值長跑來告訴我，四萬噸空壓機方向有煙，當時天還沒亮，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員，果斷下令拉下空壓機總電源，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡閥門，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化，把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生，我在巡檢時督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視，做好交接，處理期間人手不夠，調集其他工段人員配合做到及時處理，多次避免漏爐情況的發(fā)生。

五、自我加壓，增加巡檢次數(shù)，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理的伸縮性很大，我始終認為我當班的8個小時，身負重任，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位，更對不起廠領導對我的信任，既然領導賦予了我這一使命，我要全力做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，不讓別人說半個“不”字。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠，總想能有分身術多好，那樣我能面面俱到，和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次，考核149項次，糾正及說服教育123人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。

六、存在的問題和今后努力的方向。

1、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務的順利完成。

2、積極主動學習新知識，新技術，和公司的決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要。

3、隨著設備的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。

4、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，保證生產(chǎn)安全。

5、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人；加強設備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。

6、充分發(fā)揮調度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責，作為一名領導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取，做一名合格的管理人員。

科級干部任前談話記錄內容篇十一

為進一步關心愛護干部，了解干部的思想情緒，不斷加強對干部的教育、監(jiān)督和管理，促進領導班子和干部隊伍的政治思想建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定領導干部談心制度如下：

一、談心的范圍。

1、主要負責人與班子成員之間;。

2、班子成員之間;。

3、班子成員與分管處室負責人之間;。

4、班子成員與不少于10名黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子及群眾之間;。

5、黨支部書記與每個黨員之間。

二、談話的原則和基本內容。

1、開展談心活動要突出“講政治”這個核心。通過相互交心，進一步堅定建設有中國特色社會主義的信念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、開展談心活動要緊密圍繞市委、市政府的中心工作、黨的建設、發(fā)展改革工作等多方面的主題。通過談心，統(tǒng)一認識，協(xié)調工作，明確任務，從而促進各項工作的開展。

3、開展談心活動要堅持實事求是、一分為二的原則。襟懷坦白，坦誠相待，既肯定成績又不回避矛盾，做到有則改之，無則加勉，言者無罪，聞者足戒。

4、開展談心活動要注意把執(zhí)行上級有關廉政建設的規(guī)定和措施的情況作為重要內容。通過談心，增強廉潔自律意識，有效地抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。

三、談心的具體分工。

1、主要負責人要做到全年與學校其他領導干部個別談心至少1次;。

2、班子成員之間開展談心，每年不少于2次，結合每半年一次的民主生活會進行。

3、班子成員和分管處室負責人每年談心不少于2次;。

5、黨支部書記與每個黨員之間每年談心至少1次。

四、談話的要求和基本方式。

或群眾對干部在這些方面有反映時;對領導干部考核、考察或民主評議后，需向干部通報情況、反饋意見時;干部主動要求談心時。

2、談心是領導干部之間的平等交流，重點應在相互征求意見、溝通思想、開展批評與自我批評上下功夫。

3、領導干部在談話前要做好充分的準備，根據(jù)掌握的情況突出重點、有的放矢，要力求及時性、針對性、有效性。

4、要講究談話的藝術，和風細雨，注重效果，營造寬松的談話氛圍。談話對象應端正態(tài)度，主動、真實地反映自身的思想狀況和工作實際，虛心接受談話中提出的缺點和不足，提出下一步打算和改進措施。

5、談心中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不使問題積累、矛盾擴大。對被談話人提出的正確意見和建議，要積極予以采納，在談話中要求作出書面回復的事項應盡快回復。

6、一般情況下，談心采取個別談的方式，特殊情況下，也可以采取集體談的方式進行。

7、主要負責人要積極帶頭開展談心談話工作，干部職工也可主動向有關領導提出談話要求，努力使這項工作經(jīng)?；⒅贫然?。

五、談話制度的落實。

班子成員交心談心要填寫好相應的談話記錄，每年底，要對領導干部開展談心的情況進行一次檢查。領導干部要把執(zhí)行談心制度的情況作為年終述職的一項。

六、工作制度。

一、有針對性地做好黨員、教職工的思想工作，開展談心交心活動，適時對廣大教職工進行時事政策和形勢教育，幫助教職工認清形勢，解決思想上帶傾向性題。

二、班子成員每期召開一至二次集體談心會和不定期的個別談心會，達到溝通思想、解決矛盾、增進團結、提高班子的整體工作效能。

三、在黨員、干部、群眾中深入開展"三講"教育，提倡敬業(yè)愛崗和無私奉獻的精神，切實為教育教學工作服好服務。

四、談心活動首先要做到以誠相見，實事求是;其次要有耐心，不急不燥，不怕反復;再次是要講究方式，選準時機，找準問題。

科級干部任前談話記錄內容篇十二

培養(yǎng)人：

入黨積極分子：mm。

：請談談你對學習鄧小平理論的認識。

mm：鄧小平理論是當代中國的馬克思主義。它既是改造客觀世界，奪取現(xiàn)代化建設事業(yè)勝利的行動指南，又是改造世界觀、人生觀的強大思想武器，能否堅定地貫徹黨的基本理論和基本路線，是對每一個共產(chǎn)黨員世界觀、人生觀最現(xiàn)實、最直接的考驗。如果不學習，沒有馬克思主義理論的正確指導，沒有科學文化知識的全面武裝，就不可能有政治上的清醒和堅定，更談不上高度的政治敏銳性和政治鑒別力。也就不可能有真正的遠大理想和政治抱負。通過認真學習鄧小平理論，對我在工作和生活中堅持學習馬克思主義理論產(chǎn)生了極大的影響。

：你對全心全意為人民服務的思想是如何理解的?

mm：全心全意為人民服務是我們黨一切活動的基本出發(fā)點和落腳點，也是每個黨員應盡的義務和根本的人生價值取向。人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，服務于人民，不能忘本，不能忘根，時刻警惕脫離群眾的危險。當前，最重要的是要解決好群眾關心的熱點、難點問題和實際困難，時刻把群眾的冷暖掛在心上。我們正在進行的社會主義現(xiàn)代化建設，是為人民謀利益的事業(yè)，也是人民群眾自己的事業(yè)，如果沒有人民群眾的理解、支持和參與，是不可能成功的。只有把群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，我們的改革和建設就能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。

科級干部任前談話記錄內容篇十三

同志們：

今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。

胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。

三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。

四要深入調查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

二、忠于職守，認真履職盡責。

一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據(jù)集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

三、嚴于自律，堅持勤政廉政。

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督?！饵h內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

科級干部任前談話記錄內容篇十四

作為一名技術部技術員，我始終秉承領導滿意、公司滿意、游客滿意的原則，做好每一項設備維修維護和保養(yǎng)工作。回顧過去的工作，我的工作主要有以下幾個方面：

一、樹立服務意識，做好技術保障工作。

我期中一項重要的工作是確保運營部單體設備正常運行，因此需要我樹立服務意識，做好設備的技術保障工作。在工作崗位上，我嚴于律己，自覺加強理論修養(yǎng)，努力提高思想覺悟，恪守公司的各項規(guī)章制度。積極參加公司和部門組織的理論學習，全力做好設備日常的保養(yǎng)維修工作和景點改造任務。努力延長設備的使用壽命，節(jié)約成本。認真查找設備發(fā)生故障的原因，讓設備時刻正常運轉，降低故障率，保證單體的節(jié)目保持良好的演出效果。

二、按照公司制度要求，做好庫房管理工作。

在領導的指導下，根據(jù)公司和技術部的庫房管理制度，編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本，每天都有出入庫記載，領取物品必須簽字，及時更新數(shù)據(jù)并核對庫存，做到賬實相符，月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了集團財務對部門庫房的審計工作。

三、其他方面工作。

在領導的指導下，完善和優(yōu)化了運營部相關單體的操作員運行操作手冊和運行日記，并客觀公正的完成了操作員月度考核和相關單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金周支援景點和配合安保消防檢查工作。

四、克服不足，提升自我，做好接下來的工作。

在工作中，我還存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在：

1、在工作中有時考慮不夠周全，出現(xiàn)了一些小疏忽。

2、本職工作范圍內的業(yè)務知識還需要進一步學習。

在今后的工作中，我將在公司和部門領導的正確領導下，嚴格要求自己，堅決服從領導的工作安排，更加認真學習，積累工作中的經(jīng)驗，養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，虛心請教，做好與同事的溝通和交流。多看，多問，多學，多練，努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作，以最良好的精神面貌，最積極的工作態(tài)度，出色的完成領導交給的每一項工作任務！

科級干部任前談話記錄內容篇十五

貫徹落實黨的渠道、方針、政策和上級黨委政府的決議、決策，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉政自律的情況報告。

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來，反腐敗工作取得了顯著效果，但不腐敗，不腐敗，不腐敗，不腐敗，沒有取得壓倒性勝利的腐敗活動減少了，但沒有消失，反腐敗體制機制建立了，但還不完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有建立根據(jù)我縣的情況，個別部門和黨員領導干部以權謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀律的問題線索反映時發(fā)生的我部門的情況，雖然沒有出現(xiàn)違反紀律的違法案例，但今年兩會期間，人民代表大會代表、政協(xié)委員對我部局監(jiān)督方面不足，個別領導干部不能承擔責任等提出了建議，一部分服務對象對我部門的工作效率、服務態(tài)度也提出了意見建議。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委的決策部署，相信中央從嚴格控制黨、鐵腕反腐敗的強烈態(tài)度和決心，堅持攻勢、持久戰(zhàn)，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據(jù)黨風廉政責任制要求，班組成員發(fā)揮一崗雙責作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對責任范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，將黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，保護土有責，對黨負責。班組成要加強職場黨員干部的常規(guī)教育，主要領導與職場班組成員的廉政對話不少于一次，班組成員每年與分管股室負責人的廉政對話不少于一次，在職責范圍內抓住黨風廉政建設。作為班級成員，必須切實把主體責任記在心里，扛在肩膀上，抓在手上，實行行動。要以身作則，切實加強抓住黨風廉政建設主體責任意識，模范廉潔自律，自覺實現(xiàn)廉政勤政，認真履行一崗兩責。

三位同志表示，今后一定要加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓住黨風廉政建設，進一步加強廉潔自律意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，認真抓住管理各項工作，推進單位各項工作，積極為建設美麗富裕新盈江做出貢獻。

科級干部任前談話記錄內容篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。

一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。

從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。

二、過好“六關”提升自身“免疫力”

加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。

第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。

用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。

第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。

第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。

第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)。現(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。

第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。

三、算清“七筆賬”規(guī)劃好人生路。

作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠。

每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！

二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。

利欲熏心，演繹悲劇人生”！

三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。

古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！

四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。

有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！

五要算好“親情賬”，品高方能會友。

古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！

六要算好“自由賬”，自律方能無拘。

管住自己的嘴，不該吃的不吃；

管住自己的手，不該拿的不拿；

管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！

七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！

同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。

希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

科級干部任前談話記錄內容篇十七

市場監(jiān)督管理局是國家的行政機關，成為一名頭頂國徽、肩扛紅盾的市場監(jiān)督管理中層干部，我認為應具備“四大素質”，即：政治素質、業(yè)務素質、擔當意識、溝通技巧。

1、政治素質。政治素質從大處說，就是要與黨中央保持高度一致，與黨組保持高度一致。從小處說，就是要具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，在日常的工作中愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，這都是政治素質的體現(xiàn)。它不是空洞的，而是與我們的日常工作緊密相聯(lián)的。如何做好市場監(jiān)督管理工作，就是政治素質最基本的體現(xiàn)：一是堅持和黨組保持高度一致。如果缺乏這一素質，自行其是，就不具備從事市場監(jiān)督管理工作的基本政治素質，與一名合格的市場監(jiān)督管理干部相差甚遠。做到“維護一道令，保持一個音，形成一股勁，走好一盤棋”。二是具備強烈的敬業(yè)奉獻精神。既然加入了市場監(jiān)督管理這支隊伍，從職業(yè)道德來說，要干一行愛一行，要全身心地投入，敬業(yè)奉獻，甘于奉獻、善于奉獻，盡自己努力把從事的工作做好，做出成績來。

2、業(yè)務素質。業(yè)務素質就是我們從事本職工作所具備的基本技能。一是要具備靈活掌握和運用國家法律法規(guī)知識的能力。中層干部作為市場監(jiān)督管理局的中堅力量，擔負著繁重的執(zhí)法管理任務，法規(guī)知識水平和靈活運用法律法規(guī)處理業(yè)務管理工作的能力，顯得尤為重要。二是要具備勝任本職工作的基本技能。對法律法規(guī)的應用不能滿足于牢記，在具體應用處理事情的過程中，技能是關鍵，這要靠平時實踐中學習積累。要想提高自己，就要不斷地向書本學習，向實踐學習，向他人學習。三是要具備很強的原則性和高度的靈活性。做到原則性與靈活性的高度統(tǒng)一，政策性和策略性的高度統(tǒng)一，這也是業(yè)務素質很重要的一個方面。

3、擔當意識。學會擔當，提高執(zhí)行力。中層干部要有擔當，要認清自己崗位的責任與義務，在工作中敢于擔當，勇于擔當，這樣才能將責任盡到，將工作做好，才能成為一名合格的中層干部。同時，作為中層既要協(xié)助黨組研究制定具體措施和辦法，也要帶領下屬狠抓各項重點任務落實，以點帶面推進全局工作。作為一位中層干部，執(zhí)行力至關重要。因為我們的執(zhí)行力，不僅關系到上級對我們的信任，也關系到下級是否心服口服地追隨我們。

4、溝通技巧。中層干部要有組織協(xié)調適應各種局面，處理外部鏈接的能力，不僅要上傳下達，還要左右溝通協(xié)調，要面面俱到。好比球場上二傳手，好的二傳手，死球可以變活球，二傳手不到位，好球可以變臭球。中層干部工作至關重要。

中層干部的言行和素質直接影響著身邊的同事，因此我們必須加強學習，不斷增強自身能力，提升綜合素質，堅守初心，端正作風，嚴明紀律，擔當作為。唯有如此，方能帶好隊伍，發(fā)揮好承上啟下的作用，推動工作不斷前進。牢固樹立起親民、愛民、為民的機關黨員干部形象，勇做親商、護商、促商的“紅盾衛(wèi)士”。

科級干部任前談話記錄內容篇十八

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。

今天，我面對這么多的領導和同志，站在這個演講臺上講話，內心是激動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯(lián)絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間，現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個領導認可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以，多年來在領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有著較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細，但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧，使工作目標更為明確，重點更加突出。