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- 小編:薇兒
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計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
實踐部工作計劃書篇一
1、歡迎調(diào)研部的同學加入到我們實踐部。
2、通過開座談會,交流一學期在學生會的工作得與失。
3、各自主動的向老部長學習。
4、自己各自寫一份小結。
1、組織我們學院暑期社會實踐團隊寫好后期材料,爭取奪獎。
2、在軍訓期間做一個有關軍訓主題的調(diào)研活動,以便進一步了解同學的思想動向。
3、統(tǒng)計一下部門成員的相關資料以便今后工作的高效性并根據(jù)各自上報的信息安排一下下學期的工作。(生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等)。
4、提前和其它部門的同學認識一下,提高我們部門的口碑。
實踐部工作計劃書篇二
一、指導思想: 本著“求真,務實,開拓,創(chuàng)新”的原則,以“自我服務,自我管理,自我教育,自我完善”為宗旨。 緊握時代脈搏,創(chuàng)辦精品活動,與其它部門攜手,為共創(chuàng)學生會輝煌的明天而共同努力。
二、工作目標:
認真開展我部工作,讓更多的同學認識和參與到社會實踐當中來,提高我院學生的綜合素質(zhì),,形成具有信控特色的學風,積極創(chuàng)建“品牌效益”,將信控學院的品牌打出去。
三、具體工作安排:
1 加強自身隊伍的培訓,邀請高年級的學長通過講座等方式對我們部門成員進行以禮儀和踏實工作為主的培訓,教導我們部門成員要時時以身作則,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會社會實踐部。
2 近期和兄弟部門一起組織一些聯(lián)誼活動,以此來加強和兄弟部門之間的聯(lián)系與交流,同時通過獨特的富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外活動(如素質(zhì)拓展等),增強我們部門成員的個人綜合素質(zhì),培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作意識,使我們在信息交流零阻力的環(huán)境當中,充分交換意見和想法,,從經(jīng)歷中總結出原則或歸納提取出精華。
3 協(xié)助我院學生會組織運動會的工作,幫助體育部在學院內(nèi)努力的發(fā)現(xiàn)體育健將,積極鼓勵有實力的信控學子參加運動會來提高信控學子的運動激情和綜合素質(zhì),同時加強與其它部門之間的聯(lián)系與交流,加強社會實踐部以及信控學生會的.影響。
4 和其它部門一起做好同在星空下的準備工作。為迎新晚會貢獻出我們應盡的力量。通過此次活動達到鍛煉本部門成員與其它部門成員的合作能力。 5 配合“科協(xié)”相關部門進行“ppt”大賽等活動的準備活動。
生對學校、學院的意見,同時根據(jù)學院學生和學院的需求,協(xié)助學院積極與社會機構合作,創(chuàng)建大學生社會實踐基地,為提高學生的社會實踐能力提供更為廣闊的舞臺。
信控學院學聯(lián)會社會實踐部 20xx年9月27號
實踐部工作計劃書篇三
實踐部以重視實踐,培養(yǎng)實踐能力,提高大學生的綜合素質(zhì)為指導思想;以“理論、實踐、服務”為中心,引導大學生積極參與結合專業(yè)特點的實踐活動,使學習理論同實踐緊密結合,提高大學生的綜合素質(zhì)。為進一步提高本學期院學生會工作質(zhì)量,增強與其他部門聯(lián)系和合作,加強組織、管理,爭取取得更大的成績,使我們的工作更上一個新的臺階,為此2009-2010年度第一學期,我部將重點做好以下幾個方面的工作:
積極配合學校分配的各項活動,加強各部的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
前期:配合團委老師做好迎新工作,部門納新工作,并讓新納干事認識和了解學生會與部門的有關制度。
中期:組織帶領新生開展各項實踐活動,配合各部門開展的活動,加強培養(yǎng)本院學生的溝通交流和社會實踐能力。(主要活動為大學生實踐活動和青年志愿者活動兩個方面。)
后期:匯總本學期開展的活動資料,并召開交流會議,對各項活動優(yōu)劣分析,取精剃次。
1、調(diào)查并了解學院、同學的需求信息,根據(jù)信息策劃和完善大型活動。
2、積極配合院團委各部門承擔學院大型活動的運行工作。
3、在完成學院分配的任務同時,組織活動走出校園融入社會,在需要情況下,與各大高校聯(lián)誼并進,取精去刺。
1.實行例會制度,著重培養(yǎng)干事的工作態(tài)度和工作激情。
3.每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
4.在各種活動中,讓本部門干事共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
1.跳蚤市場
活動目的:將高年級的學生不需要的東西以低價賣出,既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品,也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西。
活動地點:北校區(qū)籃球場
活動時間擬定:2009.9.25
2.大學生風采展示藝術定格活動
活動目的:豐富大學生的課余生活,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識,展現(xiàn)我院大學生的藝術風采,鍛煉自我,創(chuàng)作自我。
活動地點:五一廣場
活動時間擬定:2009.10.25
3.社會人均消費調(diào)查活動
活動目的:
第一、促使大學生走出校門,從社會、經(jīng)濟、生態(tài)等方面了解人類面臨的問題,并通過自己的觀察提出自己的思考。
第二、在調(diào)查研究過程中獲得親身研究探索的經(jīng)驗,能激發(fā)興趣,發(fā)展特長。
第三、鍛煉大學生團隊合作精神,提高創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。
第四、在調(diào)查研究過程中,學生利用多種手段和途徑獲取信息,整理與歸納信息,判斷和識別信息的價值,并恰當?shù)乩眯畔ⅲ芘囵B(yǎng)收集、分析和利用信息的能力。
活動地點:南街,中亭街
活動時間擬定:2009.11.22
1.“懷揣時代夢想 肩負社會重責”--福建交通職業(yè)技術學院新生成年獻血儀式
活動目的:為剛進入大學校園的新生們,舉辦一場特殊的成年儀式,慶祝他們的成年,以及為國家血庫輸入新鮮的血液,貢獻愛心,希望能使更多急需血液的人們得到救治,恢復健康。
活動地點:北區(qū)籃球場,體育館
活動時間擬定:2009.10.2
2.福州市福利院活動月
活動目的:為響應構建“和諧社會”的號召,發(fā)揚團結友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德,使愛心接力棒繼續(xù)傳承下去。
同時為學校樹立良好的社會形象,讓青年志愿者知道社會有一群弱勢群體需要他們幫助,把青年的風貌,人性的真,善,美展現(xiàn)出來。為構建和諧校園貢獻自己的一份力量。
活動地點:兒童福利院、老人福利院、盲人福利院
活動時間擬定:2009.11.8
3.書畫義賣活動
活動目的:
1、大學生青年志愿者的思想道德素質(zhì)以及社會實踐能力。
2、一步加強各部門間的配合意識,提高成員間的團結協(xié)作能力。
3、資金,資助成績優(yōu)異的貧困學生,使其體會到學院的關懷、社會的溫暖。
4、建和諧校園,為示范增添光彩。
活動地點:五一廣場
活動時間擬定:2009.12.19
4.“美我校園需要你我”--福建交通職業(yè)技術學院環(huán)保日活動
活動地點:福建交通職業(yè)技術學院
活動時間擬定:2009.11.18
實踐部工作計劃書篇四
忙碌的十一月已經(jīng)過去,在妖風肆虐的校園里,我們實踐部將一如既往的支持職師院的工作,在獨立開展本部門工作的同時,積極協(xié)助我院團總支學生會各部門開展活動。
以下是十二月份我部門的工作計劃:
一. 每周實踐部部門例會不斷。加強各副部干事的工作交流,切實讓干事更好地熟悉部門工作。例會中進行工作統(tǒng)計,總結,使信息交流更加規(guī)范化。
二. 協(xié)同支教隊努力做好每周末義務家教活動。義務家教是我們實踐部打算做的一項長期活動,在活動過程中,我們各部門干事也體會到了社會實踐的重要性,不僅與受助的孩子們結下了深厚的友誼,也是自己在社會實踐中得到了提升。
三. 各副部干事積極參加“陽光晨跑”活動。南昌的冬季里,妖風肆虐,冷冽蕭瑟。但是,我們將會用我們的熱情,在校園里暢快奔跑,用汗水融化這個寒冷的冬季,加強我們的身體鍛煉,使生活充滿陽光。
以上是我們實踐部十二月的工作計劃,希望在新的'一個月里,我們將繼續(xù)用充沛的活力和熱情為大家服務。
實踐部工作計劃書篇五
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門,它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐活動,承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門做好各部門的籌備工作。為使實踐部的工作系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項活動,擴大山師化學院的影響,實現(xiàn)我部“用愛心奉獻社會,用雙手實踐人生”的宗旨,借鑒上屆實踐部的成功經(jīng)驗和自己在實踐部一年半的工作心得,結合我院的實際,制定此工作計劃。
1、新一屆學生會成立之后,首要任務就是選一批優(yōu)秀的大一新生參與到學生會工作中來。因此在納新工作開始之前,要有全面且細致的工作準備,本著負責任的態(tài)度,為本部選拔優(yōu)秀的人才。
本學期在辦好各項活動的前提下,還要培養(yǎng)和鍛煉骨干,以提高骨干的各項能力,為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學!
2、繼續(xù)沿用副部長帶頭責任制體制,明確部門骨干分工,全面發(fā)揮骨干能力,高質(zhì)量完成每一個活動。加強部內(nèi)人員的'關系,形成積極的工作氛圍,增進團隊合作意識的思想,進一步增強團隊凝聚力,增進部門的團隊合作精神。
3、活動要符合時代要求,加強戶外實踐活動,力求加強與相關單位、高校的溝通,積極拓寬工作范圍,辦出具有學院專業(yè)特色和師范特點的校外活動,為今后的工作打下堅實的基礎。
4、在學生會日常工作中合理處理與其他部門的關系,對本部工作傾盡全力的同時對其他部門的工作全力支持。
5、切實做好活動宣傳工作,做到每個活動都有明確合理的宣傳思路,并主動聯(lián)系合適的單位媒體及時做好宣傳工作,擴大學院乃至我校的社會影響力。
6、建立學習為主、工作為輔的工作環(huán)境。在保證學習成績的情況下,最大限度的挖掘干事的工作潛力,鍛煉工作能力。以最大努力做到學習工作的雙贏。
7、端正工作態(tài)度,統(tǒng)籌大局,打造化學院學生會第一品牌
1、實踐部是聯(lián)系學校和社會的樞紐,積極參加社會工作也是鍛煉學生工作能力的最佳方式。在以往的部門工作中,實踐部活動開展頻率低,出現(xiàn)了人員利用率低,大部分同學不能得到出校鍛煉的機會;而且部門外出進行社會實踐的專門性活動較少,針對此現(xiàn)象,本屆實踐部將增加戶外實踐活動,增強同學們的動手動腦能力,提升個人素質(zhì)。
2、仍堅持副部長帶頭責任制,充分發(fā)揮副部長的作用,使副部長同部長一起參與到活動中來,每次部門例會部長副部長提前半小時到場進行工作商討,立足本位,統(tǒng)一思想,共同進步。
3、實踐部的性質(zhì)區(qū)別于社團部的各社團,社團部面對的對象是志同道合的同學,而實踐部將以學院名義面對社會,面對全院。故工作思路要相對社團開闊,領導者要具有一定的思想高度,努力向各高校交流,借鑒工作經(jīng)驗。
4、鍛煉干事們的領導能力,在本屆學生會實踐部工作中,部長副部長將自覺承擔起為學院學生會培養(yǎng)人才的艱巨任務。在策劃活動、討論活動、實行活動中逐漸培養(yǎng)干事的工作魄力。
實踐部三個工作方向具體工作內(nèi)容:
學術創(chuàng)業(yè):
旨在為同學們搭建學術交流平臺和創(chuàng)業(yè)技能指導,其具體體現(xiàn)是
1)利用所學理論知識和實驗本領自己發(fā)現(xiàn)問題,解決實際問題;
2)通過院際、校級間交流,拓寬創(chuàng)業(yè)渠道
3)加強跨專業(yè)合作,舉行創(chuàng)業(yè)論壇
社會實踐:
旨在拓寬同學們的生活渠道,在社會實踐中鍛煉自己的能力,使自己更好的融入生活
1)鍛煉同學們與社會交流的交際技巧
2)從事寒暑期社會實踐活動
3)關注熱點,開展一系列校外實踐活動
青年志愿者:
旨在培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的青年志愿者,通過各種慈善活動陶冶情操,有所感觸
1)開展一系列社會公益活動
2)加盟濟南駐濟高校志愿者聯(lián)盟
3)加強部門間協(xié)作開展各種慰問義演工作
1、領導班子:
1)取消三大協(xié)會制度,但仍堅持“社會實踐”,“青年志愿者”,“學術創(chuàng)業(yè)”這三個工作方向不變。
2)積極配合團總支、學生會的工作
4)加強部長副部之間的交流,充分發(fā)揮副部長帶頭責任制。
2、新生干事:
1)有責任意識,認真負責的完成部門工作
2)發(fā)散思維,學會策劃,在實踐中了解思維與現(xiàn)實的差距
3)積極鍛煉各方面能力,如:工作能力、交際能力、溝通能力等
4)學會做一個領導者,同時學會做一個被領導者
5)學會工作與學習相協(xié)調(diào),做到學習和工作的雙贏
6)有團隊意識,積極和其他部門成員合作
1、20xx年5月
納新工作:本著公平公正公開的原則,選出新一批高素質(zhì)高水平的干事,為實踐部注入新生力量!提前做好納新的準備工作,盡可能精準的選拔出人才。
校園職場精英挑戰(zhàn)賽預選賽:筆試形式,題型涉及單選題、多選題、情景題、案例題、趣味題。題目包括職場禮儀,職場人際交往準則,勞動合同,就業(yè)協(xié)議等專業(yè)知識,能力提升題……;筆試后選出成績高者進入下一輪,專家培訓,然后推舉參加校團委舉辦的活動。
模擬招聘會:實踐部和外聯(lián)部多年合作的常規(guī)活動,今年繼續(xù)舉辦,并在形式上要有所創(chuàng)新和突破。力求達到整個活動使選手有所得,觀眾有所獲。
我愛學化學——中學生化學興趣激發(fā):針對中學初二學生,進校園開展“我愛學化學”興趣激發(fā)課,使還未接觸過化學學科的中學生產(chǎn)生對化學的濃厚興趣。
活動形式:課堂演示實驗,趣味知識問答
高考志愿者:在高考當天在山師附中和省實驗門口進行志愿服務,對象:考生和家長
社區(qū)捐書:將所捐得的書在暑期支教時帶到貧困地方贈送給他們。
2、20xx年6月
部署暑期支教工作:初設兩個支教點。六月份進行支教點的聯(lián)系簽訂,并在學院內(nèi)通過成績德育第一輪選拔和面試第二輪選拔。之后進行教師技能培訓準備等工作。
暑期社會實踐調(diào)研隊伍選拔工作:按照學校要求推舉出校級強大的實踐調(diào)研隊伍,督促隊伍完善,并全程進行指導和服務。
全院的暑期社會實踐動員
3、20xx年暑期
支教
實踐調(diào)研
迎新工作部署
4、20xx年9月
開學初迎新工作:暑期就要部署好,在迎新當天力求萬無一失
暑期實踐驗收評比工作:實踐報告評選社會實踐先進個人
實踐質(zhì)量評選社會實踐先進團支部
暑期社會實踐調(diào)研隊伍推優(yōu)評比
“一幫一”新老生交流工作落實
建立qq群、博客(qq空間)等信息平臺;qq群用于干事日常溝通聯(lián)系,博客(qq空間)用于部門活動等各類信息發(fā)布。
1、學校團委等分配的實踐、志愿者、學術創(chuàng)業(yè)性活動
2、學院組織的實踐、志愿者、學術創(chuàng)業(yè)性活動
3、積極配合團總支、學生會的工作
4、部門常規(guī)活動,并積極創(chuàng)新
實踐部工作計劃書篇六
為了發(fā)揮實踐部在經(jīng)管系團總支的作用,本部門的工作計劃如下:
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性,實踐部工作計劃書。
二、內(nèi)部建設:
新任的實踐部委員,要著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:
(1) 完善下達例會制度,著重培養(yǎng)新任委員的工作態(tài)度和工作***。
(3) 每次活動的策劃書讓委員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
(4) 在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三:活動組織方面:
(1) 在9月中旬,舉行與外省學生的中秋座談會,為他們送上校、系領導的祝福和希望,讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在10月中旬,舉辦學習經(jīng)驗交流會暨暑假社會實踐活動頒獎儀式,增加新生與老師、老生之間的關系,讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展,工作計劃《實踐部工作計劃書》。
(4) 做好各種會議的后勤工作,確保系里組織的各種會議的順利進行。
(6) 組織委員做好11月份運動會的后勤工作
(7) 寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調(diào)查,培養(yǎng)他們的實踐調(diào)查能力。
(8) 傳承上一屆的優(yōu)勢, 尋求與其他部門的合作,在12月初組織開展經(jīng)管系大型社會實踐活動,做好準備和后續(xù)工作。
(9) 定時讓委員寫工作總結,探討成功的經(jīng)驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
三、實踐部在舉行活動時 應該利用更多的資源,如社團資源,還有xx的優(yōu)勢 ,經(jīng)管系自身的特點等。
四、實踐部的職能不僅是社會實踐,同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織,比如系里的科技學術活動月的一系列活動。
五、大力支持系里舉辦的運動會和各種球賽,讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
六、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把實踐部的活動
本計劃尚存許多不足,具體內(nèi)容視實際情況有所更改。
實踐部工作計劃書篇七
工作思想:全心全意為廣大同學服務,內(nèi)強素質(zhì),外素形象,熱情服務,開拓創(chuàng)新,學生會工作計劃--原創(chuàng)(社會實踐部)。
工作目標:爭創(chuàng)新疆農(nóng)業(yè)大學"先鋒"學生會。將我們社會實踐部的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚,打造特色。
工作內(nèi)容
1、做好招新?lián)Q界的工作,我們要為社會實踐部注入新鮮的血液,我們要招收一些要對工作認真負責,有責任心的新人,工作計劃《學生會工作計劃--原創(chuàng)(社會實踐部)》。同時,作為他們的學長和老干事,我們要勇?lián)鷰赂墒碌闹厝危M己所能,將學生會工作方法和經(jīng)驗傳輸給他們,讓他們能在部里有所學習和發(fā)揮。
2、對每一位社會實踐部的新干事進行培訓,讓他們盡快了解學生會及學生會工作。讓他們對我們部的工作有一定的了解。
3、其次,就是要為09新生迎新晚會作準備,爭取為此次活動拉到贊助,為學院工作提供一些物質(zhì)上的保證。
4、繼續(xù)努力我們沒有建立起來的攜手大學生服務平臺,爭取將平臺建立起來,跟好的為廣大學生服務。
5、寫一份企業(yè)參觀的策劃,快速落實,舉辦一次企業(yè)參觀。
6、搞一些部里的活動,加強部里干事的凝聚力和團結感。
7、展開一次部門的心得交流會,部門之間相互學習溝通。
8、對干事實行獎罰制度,表揚積極主動,對工作負責的人,懲罰不上進,懶惰的`落后者。
希望我的這些想法可以對社會實踐的發(fā)展起到積極作用。同時也祝愿社會實踐不得將來會更好。
實踐部工作計劃書篇八
自社團創(chuàng)建以來我們不斷的探索前進,更是積極進取。在校各級領導的關心和支持下,這一年大學生社會實踐社吸收了許多新會員,開展各項活動。
新的學期即將開始,我們也將迎來新一屆大一的新同學。為了使大學生社會實踐社團更好的服務于廣大同學,給同學們提供一個更好的社會實踐的機會,積極配合和繁榮我校校園文化,特計劃開展一系列有意義的活動。在學校和社聯(lián)的指導下,現(xiàn)將我社團本學期的工作計劃匯報如,本社團在下學期將召開第一次全體成員會議,總結上學期的工作成果,明確本學期工作目標及任務。
第一階段九月分我們社團將進行招新:吸收新成員,補充新鮮血液,為社聯(lián)及各部門的發(fā)展提供充足的后備力量,同時也為新生的盡快適應大學生活和能力鍛煉提供機會。
第二階段規(guī)劃社團內(nèi)部建設,初步考慮將增加一個新的部門、秘書部,這樣可以更加便利社團工作的開展。
第三階段走訪更多的醫(yī)院和社區(qū)開展送真情、送溫暖活動。
第四階段社團管理實施堅持以人為本,注重對社員的培養(yǎng),要始終圍繞服務人教育人開展工作。充分發(fā)揮學生社團成員的主觀能動性,尊重社團成員對社團發(fā)展的可行性建議。讓每個社團成員都以主人翁的態(tài)度來參與社團的發(fā)展,增強社團凝聚力。
第五階段注重培養(yǎng)社團后備力量。通過各種方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨干隊伍。
第六階段廣泛發(fā)動社員參與社團活動,努力提高社員活動參與率,開創(chuàng)和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。
根據(jù)以上目標制定下學期活動計劃:
九月份納新:初步制定納新人數(shù)為三十人
十月份社會幫扶走進齊市各大醫(yī)院看展社團成員與病患之間的互動活動
十一月份社區(qū)服務走進社區(qū)幫助孤寡老人、留守兒童、殘疾人并進行各種活動。社區(qū)開始為人民東社區(qū),開展順利后開始擴展。
十二月份學期工作總結大會換屆選舉
如上所述,本社團將按照計劃開展好每一項活動,望社聯(lián)給予監(jiān)督和指導。如本協(xié)會由于事物繁多而改變工作計劃,將會提交相應的申請報告至學生社聯(lián)。
我們堅信,在新的學期里,我協(xié)會將平穩(wěn)發(fā)展,我們將為社團建設添磚加瓦!
實踐部工作計劃書篇九
通過開展綜合實踐活動,培養(yǎng)學生對社會生活的積極態(tài)度和參與綜合實踐活動的興趣;了解信息技術、勞動技術、社區(qū)服務和探究活動的一些常識;使學生具有基本的生活自理能力、交往協(xié)作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創(chuàng)新能力;初步掌握參與社會實踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和研究探索,實驗實證的方法;獲得親身參與綜合實踐活動的積極體驗和豐富的經(jīng)驗,塑造完美人格,初步養(yǎng)成合作、分享、積極進取等良好的個性品質(zhì),形成對自然的關愛和對社會、對自我的責任感。
1、研究性學習:增進學生對自然的了解與認識,增強關愛自然、保護環(huán)境的思想意識和能力。
(1)走進自然,增進對自然的了解與認識,理解人與自然的內(nèi)在聯(lián)系。
(2)關心自然環(huán)境,自主探究自然問題,具有環(huán)保意識;
(3)參與環(huán)境保護的活動,增強環(huán)境保護能力。
2、社區(qū)服務與社會實踐:主動積極地參與社會活動和社區(qū)服務,增進對社會的了解與認識,增強社會實踐能力,并形成社會責任感和義務感。
(1)走入社會,增進對社會的了解與認識,理解個體與社會的關系;
(3)遵守社會行為規(guī)范,養(yǎng)成社會交往能力,學會與他人共同生活、工作;
(4)關心他人,關心社會,具有服務社會的意識和對社會負責的態(tài)度。
3、勞動與技術教育:掌握基本的生活技能和勞動技術,具有自我認識能力,養(yǎng)成負責的生活態(tài)度。
(1)反省自我,增進自我認識,確立自信,樹立人生理想,積極進取。
(2)掌握基本生活技能,學會適應社會生活,養(yǎng)成負責的生活態(tài)度。
(3)了解與認識現(xiàn)代生產(chǎn)和勞動技術,端正勞動態(tài)度,形成良好的勞動習慣。
實踐部工作計劃書篇十
經(jīng)過兩個多月的暑假,說長不長,說短不短,我們在大學的第一個暑假過得都非常的充實。我們部門有在外面廠里打工體驗的,也有在外搞推銷的,也有在家里幫助家里干農(nóng)活的.,總之部門成員對自己的暑假都有不同的體會。這也是我當部門負責人所希望的。
我作為負責人之一,我想我們部門應當做個適應本部門的工作計劃,因此我覺得我們應該從如下的幾點做起:
一、要求部門成員做好榜樣,給新生留個好印象。
二、加強與南院原有實踐部的銜接協(xié)調(diào)工作。
三、九月份做好部門宣傳工作,讓新生隊我們部門有一定的了解,并對適合本部門的人選且有意愿加入本部門的人員加以留意。
四、寫一份具體部門納新的一份計劃書。
五、十月納新完畢,準備一次部門活動(具體活動活動待定)。
六、本學期主要精力把實踐部打造成一個學習型團隊,準備把部門成員分成兩到三個組,根據(jù)成員各自專業(yè)的特點,規(guī)定大家兩周交一個關于某某活動或者其它方面的策劃或者方案。讓部門成員感覺實踐部是可以學到很多東西的一個部門。
相信在部門成員努力下,實現(xiàn)上述的計劃內(nèi)容是能實現(xiàn)的,而且我們部門也會比以往更加壯大,我只要在這個位置上就會努力帶領部門成員盡百倍力氣去實現(xiàn)它。
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