最新讓單位開離職證明的請示(實用19篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

讓單位開離職證明的請示篇一

研究所人事處:

我于20xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在__省__縣。父親現年七十三歲，于__年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

讓單位開離職證明的請示篇二

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日??

?

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。?

特此證明??

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為2015年04月01日至2015年07月31日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

甲方：（單位名稱）

乙方：???????????????????????? 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務），于2015年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：?????????????????????????????????????????????????????? 乙方簽字：

甲方代表簽字：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

_________部經理(簽名)__________

___________公司蓋章

__________年_____月_____日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

_________年_______月_______日

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)______________

_________年____月____日

_________ 同志于 ___年 ___ 月___日至 ___ 年___月___日任職于_________公司，于___年___月___日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

_________公司(或人力資源部人事處)蓋章

________年 ___ 月 ___ 日

_________先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自____年__月__日入職我公司擔任人力資源____________ 職務，至____年__月__日日因 ____________ 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

______年______月______日

重慶 公司：

茲本人 身份證號： 因個人原因現無法向貴公司提供與原單位 從 年 月 日至 年 月 日的離職證明（或解除勞動合同通知書）。因此，本人聲明自 年 月 日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從 年 月 日前發(fā)生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關。

特此聲明。

聲明人簽字（手印）：

年 月 日

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

讓單位開離職證明的請示篇三

甲方：_________________________________（單位名稱）

乙方原為甲方_______________（部門）的_____________（職務），于_________年_____月_____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

甲方（簽章）：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

讓單位開離職證明的請示篇四

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期：____年__月__日

讓單位開離職證明的請示篇五

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方____(部門)的____(職務)，于年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章)：

讓單位開離職證明的請示篇六

甲方：

乙方：

乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

甲方：乙方：

________年_____月______日。

讓單位開離職證明的請示篇七

先生/女士/小姐(身份證號為)自2-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2-x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

xxx年xx月xx日。

讓單位開離職證明的請示篇八

茲證明先生，身份證號碼：，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于年月日解除，勞動關系自離職之日起解除。

xxxxxx公司(公司蓋章)。

日期：年月日

讓單位開離職證明的請示篇九

乙方原為甲方________(部門)的._______(職務)，于____________年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： ________________

甲方代表簽字：________________

乙方簽字：________________

____________年_____月____日

讓單位開離職證明的請示篇十

乙方原為甲方職工，于____________年______ 月______ 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：______________

甲方代表簽字：_____________________

乙方簽字：______________

____________年______ 月______ 日

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

讓單位開離職證明的請示篇十一

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

讓單位開離職證明的請示篇十二

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方____(部門)的'____(職務)，于 年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

讓單位開離職證明的請示篇十三

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日 ____年__月__日

讓單位開離職證明的請示篇十四

甲方：

乙方：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方（簽章）：

乙方簽字：

讓單位開離職證明的請示篇十五

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2008年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位離職證明怎么寫的問題，其實沒有固定的格式，只要將離職的原因要求寫清楚就可以了，你也可以參考一下下面的范文：

茲證明 ————先生/女士/小姐原系我公司——————部職員，在職時間為————年——月——日至————年——月——日?，F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

用文字記載一個星期來的自己的思想、學習、生活情況的文字記錄。

它有別于“流水賬”，日記，在于流水賬是有什么就記錄什么，不需要作任何修飾和認識的升華，而且內容不限，一周之內可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是：每周一次，并且對自己的生活學習思想認識有一定的升華。 周記是對個人和某個團體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫一件在這一周里讓你有所感觸的事。

編輯本段作用

從學生角度來說，周記用來了解學生的思想動態(tài)，學習情況，答疑解惑，并通過周記的形式而置一些跟教育主題有關的主題作文，提高學生的認識，從而在全班范圍內形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境，并為主題班會準備材料，提高同學們參與的積極性。

從老師的角度來說，周記用來回顧一周的得失，提出經驗教訓，讓班主任對班上情況有一個更加詳細和全面的'了解，提高工作的針對性和準確性。老師除了用來了解同學一周發(fā)生的事情外，還用來鍛煉同學的文章水平，使同學文章水平得以提高。

編輯本段格式

周記的題目(寫作范圍：讀后感;見聞;趣事;數學周記......)

1.記事

2.自評(優(yōu)，缺)

3.解決措施

4.下周計劃

5.自己的所見所聞所感

其實周記并沒有一種標準的格式，只需要同學們每周把自己的所看到的、聽到的、想到的、經歷的東西記下來，形成的文字片斷或一篇文章，一周寫一則就可以了。

編輯本段怎么寫周記

如果是一個片斷，將事情寫清、將要表達的意思表達完整就行了，當然，時間充裕，你可以將前因后果，你的想法補充完整，形成一篇文章。不論無論，周記沒有什么特殊規(guī)定的格式，跟我們平時說話寫文章一樣，要求就是條理清楚地說清一件事、一個想法。

周記的關鍵是要真，真事、真情、真想，不要虛構。用力表達你正經歷的、正思考的事，對提高你的寫作能力是有幫助的，不要當作負擔，也不要覺得有任何壓力，因為真的，只要排列一下就行了。

同時，周記交給老師后，也可讓老師來了解你的生活、你的想法，或許對你有幫助。

去年也談過周記怎么寫，轉到下面，大家再看看。

老師布置了周記作業(yè)，怎么寫呢?許多同學發(fā)了愁。

其實周記也好，日記也好，都是要寫一段時間內印象最深的事。周記就是本星期內的事。

回想一下這個星期發(fā)生了什么，在學習上有什么問題，班級里有什么新鮮事，和朋友老師間關系如何，這些都可以寫，和日記相比周記可以寫的內容更多了，需要突出一兩個重點。

如果大腦里立刻就想起一二件事情，記憶深刻，那么恭喜，你就有材料了，將它們的前因后果，事情經過，個人感想寫清楚吧。

有人會問：不好意思，一想到過去的幾天，我印象里只記得吃了一次大餐，或者只記得被老師罵了一頓，或者跟同學鬧別扭心里不爽，這些都沒有重要意義，怎么能寫呢?告訴你，既然你想到了，就說明是值得寫的。有意義的事情，不一定非得是意義重大，思想崇高，自己的生活瑣事，也是值得一寫的，只要你寫出你的感受。我們每天的日子不都是這些細小的沙子一樣的事情組成的嗎?這些沙子，串起了我們的歡笑，串起了我們的憂愁，串起了我們的無聊，引領著我們一天天，不知不覺地在長大。

更有一些同學說，這個周最無味，什么也沒有發(fā)生，沒什么可寫的。再想想，再想想，多個心眼，仔細觀察，你會找到的。

讓單位開離職證明的請示篇十六

優(yōu)秀作文推薦！年日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術條第款和《關于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關問題的通知》第條第款，經服務機構)審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

讓單位開離職證明的請示篇十七

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章)：乙方簽字：

____年__月__日____年__月__日。

讓單位開離職證明的請示篇十八

_______先生/女士/小姐（身份證號為）自_______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

_______公司（加蓋公章）。

_______年07月31日。

讓單位開離職證明的請示篇十九

新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責任，因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關系的勞動者，原單位離職證明。

如果你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說明(或保證書)，說明自己與原單位屬于臨時用工性質，不存在任何勞動關系，如果新單位沒有后顧之憂，估計就沒問題了。

2)新單位要離職證明原件，用途是什么?若是算年休假，最近單位即可。

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償。

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關系及在職時間有多久就可以了，其它的社保沒繳納，合同沒簽訂，單位負有舉證責任。