報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇一

(一)落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。

一是加強組織領(lǐng)導。成立xx街道意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確了黨工委領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人，黨工委其他成員根據(jù)工作分工。

二是完善工作機制。把意識形態(tài)工作納入目標管理，將工作責任制落實情況作為各班子成員和各支部負責人工作述職考評的重要內(nèi)容。

三是扎實推進落實。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，切實當好第一責任人，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程。xxx年xx街道黨工委先后10次召開專題會議，研究相關(guān)議題8次。

(二)創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。

注重發(fā)揮xx街道黨工委中心組學習示范作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定，今年來，xx街道黨工委中心組集體學習12次。采取在各村、社區(qū)召開座談會、宣講會等方式，將xx街道黨員干部思想行動統(tǒng)一到中央和上級黨委工作要求和安排部署上來。

(三)積極開展踐行十愛.德耀甜城主題活動，踐行核心價值觀，積極開展創(chuàng)建省級文明城市工作。以四個意識建設(shè)為核心，提升xx街道社區(qū)的文化內(nèi)涵。精心打造了xx街道綜合文化服務(wù)中心、社區(qū)綜合文化服務(wù)中心。開展身邊好人好媳婦好婆婆善行義舉等先進典型選樹活動。

(四)堅持重心下沉，精心打造文化宣傳主陣地。

進一步加強社區(qū)文化宣傳陣地建設(shè)，同時社區(qū)在轄區(qū)顯著的位置上大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風、村(居)民公約、掃黑除惡普法教育等內(nèi)容，充分營造了深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。

今年，xx街道開展踐行十愛.德耀甜城主題活動、踐行社會主義價值觀、紅色文藝進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等四進活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、八一節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，組織開展喜聞樂見的群眾性文體活動，做到月月有主題、周周有演出，今年以來，xx街道辦事處組織群眾文化活動達10余場次。

(五)堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道，充分利用政府網(wǎng)站、xx街道辦事處微信群、今日頭條等宣傳平臺，以互聯(lián)網(wǎng)+思想，向黨員干部群眾傳播主流文化和思想。xxx年，共處理轄區(qū)發(fā)生的輿情事件10條。全年在省市區(qū)三級媒體發(fā)布各類信息、新聞稿件50余篇(條)。

(一)存在的問題：一是理論武裝工作還有待改進，學習新理論、學習新思想、學習新知識的氛圍還不濃;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性仍然不夠;三是身邊典型挖掘不夠，對外宣傳還不多，好人好事沒有宣傳出去，對外宣傳的持續(xù)效果不強;四是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高等問題。

存在上述問題的原因：一是對習近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠;二是認為宣傳意識文化務(wù)虛的工作，看不見摸不著的軟任務(wù)，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要;四是不會抓，面對宣傳思想文化工作新常態(tài)、創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致本領(lǐng)恐慌，想抓也不會抓。

今后，我們將繼續(xù)落實區(qū)委部署，在區(qū)委宣傳部的指導下，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，推動主體責任深化、細化、實化，推動意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面，以落實四責來抓好來年意識形態(tài)工作：一是履行抓好理論武裝之責。二是履行把好方向、管好導向之責。三是履行鞏固壯大主流思想文化之責。四是履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇二

（一）落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。我局始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，全面履行黨支部主體責任和支部書記第一責任人的職責，帶頭把好本單位各類宣傳文化陣地的導向，堅持做到“四個同步”，推動意識形態(tài)工作良性健康發(fā)展。第一，帶領(lǐng)全局干部職工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，在疫情防控期間堅決貫徹黨中央、省委、市委、縣委的決策部署，做好返崗務(wù)工人員排查登記，在柿子鎮(zhèn)新生村廣泛開展疫情防控工作，營造濃厚的輿論氛圍。明確黨支部書記及班子成員意識形態(tài)領(lǐng)域職責，按照分工帶頭抓好分管領(lǐng)域工作，形成了自上而下、上下貫通、層層落實、覆蓋全面的工作責任機制。第二，將意識形態(tài)責任落實情況納入到民主生活會重點檢查內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子例會議事日程等。召開意識形態(tài)工作專題會議，積極安排部署意識形態(tài)工作。第三，建立健全意識形態(tài)工作責任制。局黨支部書記堅持做到意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置，層層傳導壓力，級級明確責任。

（二）重視理論學習思想引導，主抓理論實際落實。我局黨支部積極安排部署，組織理論學習。第一，將意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習列入專項學習的重要內(nèi)容。3月16日，開展了意識形態(tài)專題學習，就意識形態(tài)工作極端重要性、基層黨建、黨風廉政建設(shè)等進行專題學習與研討。第二，狠抓學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。制定《鹽津縣防震減災局理論學習制度》、《鹽津縣防震減災局理論學習計劃》，堅持落實黨支部學習制度，進一步規(guī)范和完善學習考勤簽到制、一把手負責制、督學制度，開展黨支部學習討論，不斷提升機關(guān)干部的理論素養(yǎng)和工作水平。第三，狠抓支部學習。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化，以落實“三會一課”制度為依托，局黨支部認真學習習近平總書記系列講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。第四，堅持領(lǐng)導干部講黨課。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化，領(lǐng)導班子成員向黨員講黨課，進一步堅定廣大黨員理想信念，提高黨員干部的黨紀黨規(guī)意識、責任意識、服務(wù)意識，切實抓好意識形態(tài)建設(shè)，鞏固執(zhí)政根基。

（三）管好意識形態(tài)，加強陣地建設(shè)。加強對各類意識形態(tài)陣地管理，切實做好新聞宣傳和輿論引導工作。第一，制定《鹽津縣防震減災局意識形態(tài)陣地管理制度》加強意識形態(tài)陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態(tài)陣地牢牢把握在黨的手中。第二，搞好網(wǎng)絡(luò)學習陣地建設(shè)，依托微信群開展意識形態(tài)網(wǎng)上學習，緊緊圍繞黨的政策方針進行宣傳，時時傳播正能量。第三，要突出抓好思想理論建設(shè)和廉政文化意識形態(tài)建設(shè)。抓緊抓實習近平總書記系列重要講話精神和十九屆四中全會精神的學習宣傳，用十九屆四中全會精神、中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦。積極引領(lǐng)社會輿論導向，突出正面宣傳，講述好故事、傳播好聲音，讓主流思想輿論占領(lǐng)宣傳思想文化陣地；突出抓好新媒體宣傳陣地，面對輿情敢于發(fā)聲、及時發(fā)聲、善于發(fā)聲，增強輿論引導的話語權(quán)和主動權(quán)。

二、存在的問題。

（一）意識形態(tài)工作領(lǐng)域理論研究不夠，內(nèi)容不到位。部分干部缺乏對意識形態(tài)工作深刻理解，沒有把理論與本單位的實際結(jié)合起來，理論宣傳、解釋和說明針對性不強、不到位，一定程度上造成理論宣傳脫離干部群眾思想工作實際的問題。

（二）意識形態(tài)工作的宣傳的方法、形式過于傳統(tǒng)，有待進一步創(chuàng)新和提升，在微信等新媒介領(lǐng)域的覆蓋面和滲透力還需進一步提高。傳統(tǒng)的宣傳方式如懸掛條幅、發(fā)放宣傳單、宣傳手冊等，方式單一，缺乏互動性和廣泛性。

（三）意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。此外，工作上還存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

（四）意識形態(tài)領(lǐng)域工作機制不夠完善，措施不到位。意識形態(tài)領(lǐng)域工作，與其他工作尤其是業(yè)務(wù)工作相比，缺乏硬性的考核指標、評價機制，使得其缺乏科學的促進機制。

三、下一步工作措施。

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，把意識形態(tài)工作同業(yè)務(wù)工作一同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容。黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

（二）加強意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)以適應(yīng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求。優(yōu)化干部隊伍建設(shè)，加快建設(shè)一支政治堅定、眼界寬廣、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風務(wù)實的意識形態(tài)工作領(lǐng)導隊伍。進一步提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高輿論引導能力。同時，通過黨政領(lǐng)導班子會議對全局意識形態(tài)工作進行全面分析研判，高著眼，低落實，讓工作全面化、具體化。

（三）創(chuàng)新意識形態(tài)工作的宣傳的形式、方法，利用新媒介提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的覆蓋面和滲透力。一是吸引受眾。在網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺，設(shè)置學習中心等欄目，通過觀看視頻、收聽音頻，學習相關(guān)文件，使通過寓教于樂激發(fā)廣大干部群眾的學習興趣。二是創(chuàng)新形式。通過在新媒體平臺舉行各種征文、比賽等活動，讓廣大干部群眾更加關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域工作，提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的滲透力。三是保證實效。明確管理責任，確保進入新媒體平臺的信息文件、視頻音頻、圖片資料準確，確保信息發(fā)布權(quán)威性、時效性、準確性和嚴肅性，保證意識形態(tài)領(lǐng)域工作落地見效。

（四）加強意識形態(tài)工作領(lǐng)域理論學習和實際調(diào)查研究。爭取一對一出方案出對策，做好相關(guān)工作宣傳記錄，做好工作匯報總結(jié)和問題整理輸出。加強與上級領(lǐng)導部門的交流溝通，形成在黨支部領(lǐng)導下，各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄。

一、當前工作開展情況。

二、存在的問題及形勢分析。

三、下一步工作打算。

為深入貫徹落實***和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作責任制的相關(guān)文件要求，進一步統(tǒng)一思想，落實責任。按照區(qū)委的要求，我局在2021年第三季度開展了意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將xx局意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

一、當前工作開展情況。

xx局黨支部高度重視意識形態(tài)工作，以黨支部書記作為第一責任人，要求黨支部領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，協(xié)助黨總支書記抓好統(tǒng)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他班子成員按照工作分工，根據(jù)“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負起領(lǐng)導責任。黨支部書記是第一責任人，切實解決好黨員意識形態(tài)工作中存在的實際問題。組織班子成員認真學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，并將意識形態(tài)工作納入本單位年度目標任務(wù)考核中。

二、存在的問題及形勢分析。

1.個別黨員思想活躍，但對于政策和其他方面的學習缺乏熱情，在黨員學習過程中，一些黨員干部常常以“工作繁忙，沒有時間”等為理由不參加。黨員學習是意識形態(tài)工作的首要工作重點，通過黨員學習，能夠起到武裝大腦，提升素養(yǎng)的作用，因此，如果部分黨員對于黨員學習沒有足夠的重視，經(jīng)常性的不參加黨員學習，將會導致意識形態(tài)工作無法真正開展，落實落地。

2.個別黨員干部對于意識形態(tài)的認識比較片面，認為意識形態(tài)是一項比較虛的工作，在實際的工作中對于意識形態(tài)方面的認識相對比較淡薄。但正如******所強調(diào)的，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，“我們還有許多‘雪山’、‘草地’需要跨越，還有許多‘婁山關(guān)’、‘臘子口’需要征服，一切貪圖安逸、不愿繼續(xù)艱苦奮斗的想法都是要不得的，一切驕傲自滿、不愿繼續(xù)開拓前進的想法都是要不得的”，黨員干部應(yīng)該充分認識到意識形態(tài)領(lǐng)域工作的長期性、復雜性和艱巨性，清醒的認識到意識形態(tài)工作的重要性。

3.個別黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，善于發(fā)聲，敢于亮劍，思想整治工作亟待加強。******指出，“斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，不是與生俱來的”，“領(lǐng)導干部要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭”，應(yīng)持續(xù)強化意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭精神，使黨員干部敢于發(fā)聲“亮劍”，提升擔當意識。

4.對于意識形態(tài)工作的宣傳力度還不夠大，宣傳工作中的方式方法還需要進一步的探索。在下一步工作中，我局將積極創(chuàng)新宣傳理念，提高專業(yè)化水平，運用更多資源力量，創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度。

三、下一步工作打算。

1.扎實開展***學習教育。引導廣大黨員干部學***、聽黨話、跟黨走。開展重溫入黨誓詞、讀紅色經(jīng)典、我為群眾辦實事志愿服務(wù)等主題鮮明的系列活動6次，開展“迎建黨百年傳承紅色基因”紅色教育基地實踐活動3次，支部書記、普通黨員講黨課8次；采取會前學習、專題學習、開展讀書班等形式，開展研討，對***學習談?wù)J識、談體會、談感悟，提高***學習成效。。

2.加強黨員學習，在學習過程中將意識形態(tài)工作作為專題列入，積極帶領(lǐng)全體黨員學習******慶祝建黨100周年大會上重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習*********理論體系，通過加強理論學習，深化黨員干部的理想信念教育。

3.黨支部定期對單位意識形態(tài)工作進行研判，根據(jù)研判中發(fā)現(xiàn)的問題制定工作計劃。今后，我局將進一步組織黨員認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對在研判中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取有針對性的措施，梳理好意識形態(tài)工作的思路，使黨員增強憂患意識和政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過建立健全意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)章制度，落實黨組織主體責任，做到守土有責，守土盡責。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇四

20xx年第x季度，綜合協(xié)調(diào)處按照機關(guān)黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢，有利的維護了公司的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將第x季度意識形態(tài)工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位。

綜合協(xié)調(diào)處高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協(xié)調(diào)處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態(tài)工作納入學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進會行的重要講話內(nèi)容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟。

引領(lǐng)全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協(xié)調(diào)處在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;。

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;。

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)。進一步建立建全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。為推進我處和諧穩(wěn)定提供堅實的保障。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇五

意識形態(tài)屬于哲學范疇，可以理解為對事物的理解和認識。它是一種對事物的感官思維，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

年初以來，我鄉(xiāng)高度重視意識形態(tài)工作，切實加強領(lǐng)導，強化督導，狠抓落實，實現(xiàn)了意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體平穩(wěn)可控。嚴格落實鄉(xiāng)《黨鄉(xiāng)（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，扎實做好意識形態(tài)工作，進一步凝聚了黨心民心和社會共識，為我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)營造了安全穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將一季度我為意識形態(tài)工作情況簡要匯報如下：

為推動意識形態(tài)工作主體責任不折不扣地落實到位，按照縣委要求，簽訂了2018年度意識形態(tài)工作責任書。對村支部2020年意識形態(tài)工作做了安排部署，成立了縣鄉(xiāng)人民政意識形態(tài)責任制領(lǐng)導小組，落實了責任。

結(jié)合“兩學一做”教育活動，通過召開黨委會、黨支部中心組學習、開展機關(guān)大講堂講黨課等形式，自上而下地傳達學習了關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣關(guān)于意識形態(tài)的重要指示及文件精神。

發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)干部存在思想觀念、思想意識存在偏差。普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。由于工作事務(wù)繁重，紀檢干部干部對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透。

加強全鄉(xiāng)干部政治教育，統(tǒng)一思想認識。堅定干部理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保紀檢工作的政治方向；強化紀律規(guī)矩意識。壓緊壓實責任，明確責任分工。切實形成紀鄉(xiāng)書記統(tǒng)一領(lǐng)導、分管領(lǐng)導齊抓共管、分管宣傳組織協(xié)調(diào)、全鄉(xiāng)各科室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

xx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設(shè)、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?，F(xiàn)將2019年以來工作情況分析如下：

通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態(tài)工作領(lǐng)導有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。

（一）基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導班子至關(guān)重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。

（二）黨員干部隊伍教育經(jīng)?；０凑杖鎻膰乐吸h的要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在全市范圍內(nèi)開展“組織生活規(guī)范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經(jīng)常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

（三）新領(lǐng)域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來，結(jié)合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設(shè)，把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領(lǐng)工作陣地，意識形態(tài)教育工作順利向新領(lǐng)域新區(qū)域延伸推進。

一是黨員隊伍流動性較大，傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新；二是部分新領(lǐng)域新區(qū)域的新建黨組織，領(lǐng)導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。

（一）隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，基層黨員通過外出務(wù)工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動，傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。

（二）一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高，但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短，能力和水平還有待提高。

（一）積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡(luò)平臺、新興媒體等，打破時空和區(qū)域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。

（二）采取有效措施強化新領(lǐng)域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導員”，充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關(guān)、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式，推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。

今年以來，某某企業(yè)積極應(yīng)對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)按照《關(guān)于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領(lǐng)導。通過黨委中心組學習的形式，集團領(lǐng)導班子深入學習領(lǐng)會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，針對性地采取應(yīng)對措施。

(二)加強了學習教育。結(jié)合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務(wù)教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領(lǐng)導親自講、礦廠領(lǐng)導帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設(shè)置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，密切關(guān)注網(wǎng)上輿情動態(tài)，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應(yīng)對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉(zhuǎn)崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。

(三)意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。

(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領(lǐng)導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設(shè)以及精神文明創(chuàng)建等工作的領(lǐng)導和指導。要高度重視隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復合型人才，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎(chǔ)。

(二)加強民情民意調(diào)研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調(diào)查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎(chǔ)上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領(lǐng)導干部要主動開展日常性的民意調(diào)查活動，領(lǐng)導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道，創(chuàng)新領(lǐng)導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網(wǎng)站上開設(shè)民意通道，設(shè)立領(lǐng)導信箱和網(wǎng)上留言簿，建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網(wǎng)上意見，緊盯并催促有關(guān)部門幫助職工解決實際問題，并在網(wǎng)上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育，找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結(jié)合點，做到內(nèi)容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，減少會議報道，減少對領(lǐng)導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網(wǎng)絡(luò)傳媒和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年xx街道黨工委在意識形態(tài)工作開展以來，xx街道黨工委在以******同志為核心的黨***堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹落實黨***關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權(quán)，強化責任擔當、壯大主流輿論、堅守各類陣地，積極防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風險，確保守土有責、守土負責、守土盡責，有力推進意識形態(tài)工作責任制落實。

（一）理論武裝工作更加深入。

深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和***五中***精神，************對內(nèi)蒙古的重要指示批示精神，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。加強黨委理論學習中心組學習，將意識形態(tài)工作納入中心組理論學習計劃安排，及時傳達學習************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和***、自治區(qū)、市、區(qū)有關(guān)意識形態(tài)工作文件精神。年初至今，開展理論中心組學習8次，依托“學習講堂”組織學習******新時代中國特色社會主義思想相關(guān)理論學習60余次。

（二）主流思想輿論引領(lǐng)堅定有力。

一是鞏固壯大主流思想，宣傳工作水平不斷提升。印發(fā)《倡議書》和《致轄區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部的一封信》和防控知識宣傳單等4000余份，以網(wǎng)格為單位向轄區(qū)發(fā)放張貼宣傳單，營造宣傳氛圍。疫情防控期間，本級發(fā)文5篇；編寫相關(guān)通知、公告共24篇；上報疫情防控日志74篇。撰寫工作方法類材料5篇。撰寫疫情防控會議信息44篇；撰寫疫情防控宣傳信息109篇。日常宣傳信息撰寫共40篇。撰寫先進事跡材料3篇、疫情防控工作匯報材料1篇。二是不斷增加優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，生動鮮活展示xx街道形象。截止目前，創(chuàng)新探索“365服務(wù)在線”網(wǎng)格化治理新模式，建立完善“街道黨工委一社區(qū)黨總支一網(wǎng)格黨支部一小區(qū)黨小組”四層組織架構(gòu)。組織“名書記工作室”學習8次，組織街鎮(zhèn)黨務(wù)工作者、社區(qū)兩委委員線上培訓5次。開展全市城市基層黨建工作論壇視頻會議學習6次。登上內(nèi)蒙古新聞天天看1次、內(nèi)蒙古晨報2次、直播xx6次、七月風欄目1次，制作宣傳片15個。

（三）工作責任落實細化量化實化。

嚴格按照《昆都侖區(qū)黨（工）委、黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》《昆都侖區(qū)黨（工）委、黨組網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制分工》文件要求，開展1次意識形態(tài)工作自查、1次意識形態(tài)工作分析研判，專題研究意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作，就意識形態(tài)整改工作、理論武裝、輿論引導、網(wǎng)絡(luò)安全等工作，黨委書記提出明確要求，作出重要批示，有針對性地進行引導。根據(jù)區(qū)委宣傳部《2020年全區(qū)宣傳思想工作要點》制定我街道宣傳思想工作要點，強化工作重點、細化工作內(nèi)容。調(diào)整理論宣講隊伍和意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，確保我街道意識形態(tài)工作組織有力、責任明確、取得實效。班子成員按照“一崗雙責”要求，努力抓好分管部門的意識形態(tài)工作，帶頭對各黨支部履行意識形態(tài)主體責任情況進行檢查。

（四）牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)話語權(quán)。

加強網(wǎng)上正面宣傳，不斷拓寬網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺載體和創(chuàng)新內(nèi)容產(chǎn)品。根據(jù)《xx街道輿情回應(yīng)機制》做好重大事件輿情管控。全力推進“學習強國”“xx微學習”平臺學用工作，每周通報各黨支部學習情況。街道黨委書記約談成績落后社區(qū)黨支部書記；機關(guān)黨支部書記約談成績落后黨員。堅決維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握意識形態(tài)主導權(quán)，將微信圈群作為重要的網(wǎng)上理論陣地，加強管理，及時正面發(fā)聲，嚴格管控不法宣介活動。開展了2020年xx街道政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)群組統(tǒng)計備案表登記工作。

（四）風險防范化解工作積極有效。

維護意識形態(tài)安全，審核微博、微信群、朋友圈分享轉(zhuǎn)發(fā)的每一條內(nèi)容。重點防范涉“新冠肺炎”疫情出現(xiàn)關(guān)聯(lián)意識形態(tài)炒作。伴隨新冠肺炎疫情發(fā)展變化以及我國防疫工作推進，相關(guān)輿情呈現(xiàn)總體向好、可管可。

當前隱藏內(nèi)容免費查看控態(tài)勢。開展出版物市場和印刷業(yè)安全生產(chǎn)檢查，始終保持“掃黃打非”高壓態(tài)勢，確保各類陣地可管可控。

一是對基層黨組織的意識形態(tài)工作指導、監(jiān)督不夠常態(tài)化。雖然基層黨組織的學習教育能夠落實制度化、常態(tài)化的要求，但對意識形態(tài)工作抓的時緊時松，表現(xiàn)在研究不經(jīng)常、教育不經(jīng)常。

二是街道黨工委會對意識形態(tài)工作的重視程度還不夠高。比如，沒有經(jīng)常性地、專門拿出時間對全街道的意識形態(tài)工作去研究、安排或解決意識形態(tài)工作方面存在的問題，面對街道級意識形態(tài)工作力量不強的問題，沒有及時合理的進行調(diào)整和充實。

三、下一步努力方向。

堅持問題導向，發(fā)揚斗爭精神，努力建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，扎實推進意識形態(tài)各項工作。

（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)領(lǐng)導責任。

一是貫徹落實***新修訂的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和自治區(qū)正面負面“兩個清單”，壓緊壓實意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，確保意識形態(tài)安全。二是進一步推進《昆都侖區(qū)黨（工）委、黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》落實落細。嚴格履行“一崗雙責”。定期對意識形態(tài)以及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)進行分析研判和自查。加強意識形態(tài)領(lǐng)域風險防范化解和重大輿情研判處置，堅決堵塞“漏洞”“蟻穴”，維護意識形態(tài)安全。積極響應(yīng)全區(qū)“掃黃打非”工作會議，扎實推進“掃黃打非”進基層。

（二）嚴格陣地管理，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風險。

深入開展維護意識形態(tài)安全專項行動，完善風險防控機制，定期梳理意識形態(tài)領(lǐng)域風險點。健全完善并落實好基層組織風險研判機制，全力抓好監(jiān)測預警，切實增強意識形態(tài)工作的主動性。把握重點領(lǐng)域工作要強化意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，加強重點領(lǐng)域意識形態(tài)情況的摸排和管理，全面提升應(yīng)急防范水平，確保意識形態(tài)陣地可管可控。

（三）健全制度機制，夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。

嚴格落實定期對意識形態(tài)領(lǐng)域情況開展分析研判的制度，確保做到每半年召開1次意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判和自查。建立“學習強國”學習激勵制度和通報制度。充分發(fā)揮新媒體平臺傳播快速、效率高的優(yōu)勢，利用好覆蓋街道和社區(qū)的微信理論圈并建立微信圈群管理制度。充分利用網(wǎng)評員引導輿論，防止和遏制負面言論、有害信息傳播擴散并建立網(wǎng)評員管理制度。建立“以獎代補”的激勵機制，引導機關(guān)干部、黨員及轄區(qū)居民自覺利用微信、微視頻、抖音短視頻、h5、網(wǎng)絡(luò)直播等媒介展現(xiàn)新時代風貌，弘揚正能量，促進廣大干部群眾堅定自覺地在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇七

為響應(yīng)縣委對各單位意識形態(tài)工作的要求，我局秉承以宣傳強規(guī)劃、以理論促發(fā)展，緊密圍繞“抓發(fā)展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案。依照《xx縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》要求，現(xiàn)將我局20xx年意識形態(tài)工作總結(jié)報告匯報如下：

中共xx縣委印發(fā)《xx縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領(lǐng)會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導，塑造堅定政治立場。

（一）構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。

局黨組站在黨建設(shè)、政權(quán)建設(shè)戰(zhàn)略高度，緊跟縣委科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調(diào)度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

（二）在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。

改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

（三）建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。

做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

（四）樹立親民利民服務(wù)于民的正面形象。

意識形態(tài)工作是一項統(tǒng)一思想的工作，關(guān)系到民心向背，規(guī)劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態(tài)。同時在局網(wǎng)站等平臺宣揚黨的領(lǐng)導下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。

一是科學部署黨建工作。按照縣委工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃全年的黨建工作。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現(xiàn)了以黨建工作促規(guī)劃隊伍建設(shè)。

二是詳細分解工作責任。明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，局黨組不定期召開專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨建工作新格局。

三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。

組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。多開展向楷模學習的活動，如學習王川對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。

我局積極開展防震減災法律法規(guī)和地震科普知識的宣傳教育工作，提高全社會的防震減災意識。開展防震減災知識相關(guān)活動，如防震減災知識宣傳展板，發(fā)放防震減災知識宣傳手冊、書籍，舉辦防震減災知識講座等。

一是繼續(xù)堅持不懈抓好黨風廉政建設(shè)，進一步鞏固提升我局作風建設(shè)成果。二是繼續(xù)做好地震監(jiān)測、地震科普宣傳、災后重建等相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作，促進我縣災后重建相關(guān)工作順利進行。20xx上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規(guī)劃干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。20xx年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強規(guī)劃，提高規(guī)劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規(guī)劃職能，更好地履行規(guī)劃在防震減災方面的作用，為我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇八

按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)我把上半年的工作進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

xx年上半年，xx藥房在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，通過藥房全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、主要做法。

（一）、認真學習藥學理論知識，模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理，發(fā)揚積極進取精神，在員工比較年輕、工作經(jīng)驗不是很足、任務(wù)比較重的情況下，調(diào)動她們的工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。通過藥房全體人員的共同努力，截止六月份，藥品銷售總額完成額萬元，比去年同期藥品銷售總額增長%，已完成年初制定的預期銷售目標任務(wù)。

（二）、狠抓藥品質(zhì)量，嚴把進藥渠道，堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房上架的藥品進行檢查，保證了所售藥品的質(zhì)量。半年來未發(fā)生任何假劣藥品投訴事件。

（三）、繼續(xù)搞好每天上班前和下班時兩次小盤點、每周一大盤點，通過去年實施盤點以來，我們即對藥品的種類、藥品位置、藥品的多少了如指掌，也杜絕了少藥、丟藥的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）、強化安全管理，堅持對藥房每半月一次的消防安全、衛(wèi)生大檢查，消除隱患，堵絕了各類事故的發(fā)生，上半年來沒有出現(xiàn)一起安全事故。

（五）、積極組織藥房人員的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我本人也積極參與市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局組織等單位組織的各種法律法規(guī)培訓和在職學習，大大提高了自身的綜合素質(zhì)。

二、存在的問題和改進措施。

綜上所述，半年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

（一）、實踐經(jīng)驗還有所欠缺，在某些方面的管理欠科學和規(guī)范。藥房管理上還不夠大膽，藥房五名女同事年齡都差不多大，有時礙于面子，在每個人自身存在的問題上不好意思講，只要不出什么醫(yī)療糾紛，不與顧客發(fā)生爭吵就行。

（二）、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象，有時忙的時候沒有及時把需要的品種上報，在補藥的環(huán)節(jié)上有脫勾現(xiàn)象。

（三）、藥房對外宣傳上做得還不夠好，認為醫(yī)院藥房不能與外面藥房一樣大做藥品廣告宣傳，雖然做了一些宣傳、與院外藥房相比，形式還是比較簡單，提高藥房知名度做的還不夠。

（四）、自身綜合素質(zhì)還需要進一步提高，特別是自己在再學習教育方面沒有帶好頭，自認為能把本職的工作干好就行，沒有長遠眼光，學習上沒有做到傳好幫、帶好頭。

下一步改進措施：

（一）、著重塑造藥房員工形象，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。重點加強藥房人員的形象意識，在藥房人員中樹立“醫(yī)院窗口”意識。進一步規(guī)范服務(wù)用語，爭做醫(yī)院標桿。

（二）、加強人員管理，堅決杜絕各類與顧客發(fā)生摩擦和糾紛，加強人員的培訓，在上半年好的勢頭下，進一步細化管理制度，做到醫(yī)院名譽放在第一位，在工作中堅持原則，模范帶頭，嚴格管理。

（三）、及時了解藥品種類、存貨多少，隨時上報需要補充和更新的藥品。

（四）、在維護醫(yī)院形象的范圍內(nèi)，加大宣傳力度，提高知名度，真正讓顧客感受到“惠民”，得“民心”。

（五）、利用休息和下班時間多參加醫(yī)院和衛(wèi)生系統(tǒng)等組織的各類培訓，提高自身素質(zhì)，帶動藥房人員，使藥房更加和諧、健康發(fā)展。

三、下半年工作打算：

成績僅代表過去，我會以此為起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷完善藥房管理，努力提高業(yè)務(wù)能力，不斷改進服務(wù)意識。在下半年工作中，決心做到以下五點：

（一）、積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院組織的各類業(yè)務(wù)學習，鼓勵藥房人員參加專業(yè)資格考試，提高自身業(yè)務(wù)水平。進一步加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做到病人滿意、領(lǐng)導滿意及自己滿意。

（二）、保持工作責任心不變。藥品存放做到整齊并按類放置；處方取藥時做到認真負責，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細查對，對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系，杜絕差錯事故的發(fā)生。

（三）、購藥做到有計劃、有安排。及時掌握新藥的發(fā)展形勢，常向臨床醫(yī)生了解一些新藥的臨床反應(yīng)，根據(jù)患者用藥的需求，逐步對藥物的品種、劑型等進行更換及更新。深入市場調(diào)研，全面掌握本市和xx市各大藥房的藥品類型，以便進一步完善藥品種類，以最大程度截斷外流處方。

（四）、嚴把藥品出、入庫關(guān)，做到藥品出、入有記錄，有賬目，有審核，有明細；堅決做到對生產(chǎn)廠家不了解的藥品不進，質(zhì)量不好的拒收，每月對藥品進行一次效期及質(zhì)量檢查，確保藥品效期及質(zhì)量，保證臨床用藥的安全；對過期和變質(zhì)的藥品及時上報，按規(guī)定進行處理。

（五）、加強安全意識，對藥房存在的安全隱患做經(jīng)常性排查，夏天來了，降雨和雷電比較多，保證每周對藥房設(shè)施進行檢查；做好防火、防盜、防電，確保安全無事故。

總之，xx藥房在院黨委的正確領(lǐng)導下，在藥房全體人員齊心協(xié)力下，定能把全年銷售任務(wù)超額完成好，把藥房各項工作做得更好。謝謝大家！

意識形態(tài)領(lǐng)域研判報告第一季度篇九

(一)落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。我局始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，全面履行黨支部主體責任和支部書記第一責任人的職責，帶頭把好本單位各類宣傳文化陣地的導向，堅持做到“四個同步”，推動意識形態(tài)工作良性健康發(fā)展。第一，帶領(lǐng)全局干部職工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，在疫情防控期間堅決貫徹黨中央、省委、市委、縣委的決策部署，做好返崗務(wù)工人員排查登記，在柿子鎮(zhèn)新生村廣泛開展疫情防控工作，營造濃厚的輿論氛圍。明確黨支部書記及班子成員意識形態(tài)領(lǐng)域職責，按照分工帶頭抓好分管領(lǐng)域工作，形成了自上而下、上下貫通、層層落實、覆蓋全面的工作責任機制。第二，將意識形態(tài)責任落實情況納入到民主生活會重點檢查內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子例會議事日程等。召開意識形態(tài)工作專題會議，積極安排部署意識形態(tài)工作。第三，建立健全意識形態(tài)工作責任制。局黨支部書記堅持做到意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置，層層傳導壓力，級級明確責任。

(二)重視理論學習思想引導，主抓理論實際落實。我局黨支部積極安排部署，組織理論學習。第一，將意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習列入專項學習的重要內(nèi)容。3月16日，開展了意識形態(tài)專題學習，就意識形態(tài)工作極端重要性、基層黨建、黨風廉政建設(shè)等進行專題學習與研討。第二，狠抓學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。制定《鹽津縣防震減災局理論學習制度》、《鹽津縣防震減災局理論學習計劃》，堅持落實黨支部學習制度,進一步規(guī)范和完善學習考勤簽到制、一把手負責制、督學制度,開展黨支部學習討論,不斷提升機關(guān)干部的理論素養(yǎng)和工作水平。第三，狠抓支部學習。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化,以落實“三會一課”制度為依托,局黨支部認真學習習近平總書記系列講話精神,學習黨章黨規(guī),學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系,通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。第四，堅持領(lǐng)導干部講黨課。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化，領(lǐng)導班子成員向黨員講黨課,進一步堅定廣大黨員理想信念,提高黨員干部的黨紀黨規(guī)意識、責任意識、服務(wù)意識,切實抓好意識形態(tài)建設(shè),鞏固執(zhí)政根基。

(三)管好意識形態(tài)，加強陣地建設(shè)。加強對各類意識形態(tài)陣地管理，切實做好新聞宣傳和輿論引導工作。第一，制定《鹽津縣防震減災局意識形態(tài)陣地管理制度》加強意識形態(tài)陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態(tài)陣地牢牢把握在黨的手中。第二，搞好網(wǎng)絡(luò)學習陣地建設(shè)，依托微信群開展意識形態(tài)網(wǎng)上學習，緊緊圍繞黨的政策方針進行宣傳，時時傳播正能量。第三，要突出抓好思想理論建設(shè)和廉政文化意識形態(tài)建設(shè)。抓緊抓實習近平總書記系列重要講話精神和十九屆四中全會精神的學習宣傳，用十九屆四中全會精神、中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦。積極引領(lǐng)社會輿論導向，突出正面宣傳，講述好故事、傳播好聲音，讓主流思想輿論占領(lǐng)宣傳思想文化陣地;突出抓好新媒體宣傳陣地，面對輿情敢于發(fā)聲、及時發(fā)聲、善于發(fā)聲，增強輿論引導的話語權(quán)和主動權(quán)。

(一)意識形態(tài)工作領(lǐng)域理論研究不夠，內(nèi)容不到位。部分干部缺乏對意識形態(tài)工作深刻理解，沒有把理論與本單位的實際結(jié)合起來，理論宣傳、解釋和說明針對性不強、不到位，一定程度上造成理論宣傳脫離干部群眾思想工作實際的問題。

(二)意識形態(tài)工作的宣傳的方法、形式過于傳統(tǒng)，有待進一步創(chuàng)新和提升，在微信等新媒介領(lǐng)域的覆蓋面和滲透力還需進一步提高。傳統(tǒng)的宣傳方式如懸掛條幅、發(fā)放宣傳單、宣傳手冊等，方式單一，缺乏互動性和廣泛性。

(三)意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?。此外，工作上還存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

(四)意識形態(tài)領(lǐng)域工作機制不夠完善，措施不到位。意識形態(tài)領(lǐng)域工作，與其他工作尤其是業(yè)務(wù)工作相比，缺乏硬性的考核指標、評價機制，使得其缺乏科學的促進機制。

(一)進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，把意識形態(tài)工作同業(yè)務(wù)工作一同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容。黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

(二)加強意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)以適應(yīng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求。優(yōu)化干部隊伍建設(shè)，加快建設(shè)一支政治堅定、眼界寬廣、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風務(wù)實的意識形態(tài)工作領(lǐng)導隊伍。進一步提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高輿論引導能力。同時，通過黨政領(lǐng)導班子會議對全局意識形態(tài)工作進行全面分析研判，高著眼，低落實，讓工作全面化、具體化。

(三)創(chuàng)新意識形態(tài)工作的宣傳的形式、方法，利用新媒介提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的覆蓋面和滲透力。一是吸引受眾。在網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺，設(shè)置學習中心等欄目，通過觀看視頻、收聽音頻，學習相關(guān)文件，使通過寓教于樂激發(fā)廣大干部群眾的學習興趣。二是創(chuàng)新形式。通過在新媒體平臺舉行各種征文、比賽等活動，讓廣大干部群眾更加關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域工作，提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的滲透力。三是保證實效。明確管理責任，確保進入新媒體平臺的信息文件、視頻音頻、圖片資料準確，確保信息發(fā)布權(quán)威性、時效性、準確性和嚴肅性，保證意識形態(tài)領(lǐng)域工作落地見效。

(四)加強意識形態(tài)工作領(lǐng)域理論學習和實際調(diào)查研究。爭取一對一出方案出對策，做好相關(guān)工作宣傳記錄，做好工作匯報總結(jié)和問題整理輸出。加強與上級領(lǐng)導部門的交流溝通，形成在黨支部領(lǐng)導下，各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。