總結(jié)是對所學知識的歸納和概括,有助于我們深化對知識的理解和記憶??偨Y(jié)應該是客觀、真實和具體的,避免夸大或縮小事實,以保持總結(jié)的準確性和可信度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇一
20xx年是我市深化政府采購管理體制改革,全面縱深推進政府采購工作的重要一年。一年來,在市紀監(jiān)委、市行政審批局的正確領導下,我們按照“公開、公平、公正”的原則,以建立完善政府采購工作機制為重點,以《政府采購法》為準繩,積極穩(wěn)妥地推進政府采購改革。
20xx年以來,主要做了以下工作:
一是創(chuàng)新機制。經(jīng)過認真研究討論,我中心相繼出臺了《xx市政府采購中心黨風廉政建設責任制》、《xx市政府采購中心廉潔自律規(guī)定》、《xx市政府采購中心工作人員違反工作紀律處罰管理辦法》、《xx市政府采購中心服務承諾制度》、《xx市政府采購中心首問負責制度》、《xx市政府采購中心限時辦結(jié)制度》、《xx市政府采購中心一次性告知制度》、《xx市政府采購中心檔案管理制度》、《xx市政府采購中心領導干部外出報備工作的規(guī)定》、《xx市政府采購中心請銷假考勤管理制度》、《xx市政府采購中心財務管理辦法》、《采購業(yè)務流程及限時辦結(jié)規(guī)定》、《供應商參加政府采購活動現(xiàn)場管理辦法》、《xx市政府采購中心詢價采購實施辦法》、《社會監(jiān)督員參與現(xiàn)場監(jiān)督管理辦法》、《政府采購項目跟蹤回訪監(jiān)測制度》、《政府采購項目驗收管理辦法》等制度,進一步從嚴規(guī)定了政府采購的方法步驟,有力地推進了政府采購依法操作,有序運行。
二是規(guī)范操作。政府采購是一項復雜的系統(tǒng)工程。為確保政府采購工作的“公開、公平、公正”,我們嚴格程序,從嚴操作,20xx年共舉行各類招標、競爭性談判、詢價采購會議xx次,采購金額xx萬元,節(jié)約資金xx萬元,節(jié)約率8%,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三是強化業(yè)務知識學習,提升職工素質(zhì)能力。實行單位職工輪流講授制度,每個職工根據(jù)自己的業(yè)務專長,輪流主持或講授業(yè)務知識,帶動職工在業(yè)務上不斷學習提高。為了便于學習,我們組織整理編印了3冊《政府集中采購制度匯編》,既供職工學習,又向采購單位宣傳。
四是認真執(zhí)行黨風廉政建設,進一步建立健全了《黨員干部廉潔自律八不準》、《基層黨員干部廉潔自律“九要九不要”》、《廉潔從政行為規(guī)范》、《廉潔從政為官應“九思”》、《公仆銘》、《廉政歌》等規(guī)章制度,不斷強化采購工作人員廉潔自律意識,堅決杜絕政府采購活動中的權(quán)錢交易、暗箱操作等腐敗行為,自覺接受廣大采購單位、供應商以及社會各界的監(jiān)督。
五是加強內(nèi)控制度建設,建立和完善了內(nèi)控管理領小組、“三重一大”制度、預算管理制度、資金支付制度、合同管理制度等內(nèi)控管理制度,不斷強化對公務人員的教育、管理和監(jiān)督,使之制度化,經(jīng)?;?,提高自覺抵制各種不良誘惑的能力,切實形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的良好局面,推動政府采購工作質(zhì)量和效率的不斷提高。
六是嚴格做好疫情防控。堅持不懈對辦公場所進行噴灑消毒,要求外來人員必須佩戴口罩,并進行體溫測試,xx以外人員必須出示健康碼、行程卡。
今年以來,盡管我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯源嬖诓簧賳栴}。
一是采購工作人員編制不足,業(yè)務技術水平不高,普遍沒有接受過專業(yè)的培訓。
二是縣級政府采購的項目較小,本地評審專家水平有限,抽取數(shù)量不足。
三是新一輪機構(gòu)改革后,政府采購中心主管局是行政審批管理局,監(jiān)管部門是財政局,管理職能存在一定交叉。
一是加大政府采購法的宣傳力度。利用各種傳播媒介,深入開展主題鮮明的普法宣傳活動,讓社會各界了解與掌握政府采購法,增強法制意識,使政府采購法深入人心,把實行規(guī)范的政府采購變成自覺行動。二是強化對政府采購活動的法律約束。政府采購工作必須嚴格依法辦事,近年來我們由紀檢、財政、審計三家聯(lián)合進行了執(zhí)法檢查,取得了一定效果,今后要加大監(jiān)管力度,制定出臺違反了政府采購法律法規(guī)責任追究的相關規(guī)定,規(guī)范各單位的采購活動,防止盲目采購、擅自采購的現(xiàn)象發(fā)生。財政、紀檢、審計作為政府采購的監(jiān)督管理部門,要切實加強對采購預算、采購計劃、采購方式、采購程序以及采購結(jié)果的監(jiān)管,完善各項規(guī)章制度,依法查處違規(guī)違法行為。三是探索政府采購的辦法和模式。如實行網(wǎng)上采購,區(qū)域聯(lián)合采購,區(qū)域資源共享等,降低采購成本,提高采購效率。四是加強政府采購干部隊伍建設。自覺運用科學理論去研究政府采購工作實施中的新問題,切實承擔起規(guī)范政府采購行為,提高財政資金的使用效率,以全新姿態(tài)開展文明的工作作風樹立良好窗口形象,為xx市經(jīng)濟建設作出新貢獻。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好采購中心采購管理工作主任科員崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在采購中心采購管理工作主任科員工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的采購中心采購管理工作主任科員工作任務,履行好×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在采購中心采購管理工作主任科員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下:
一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養(yǎng)
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××采購中心采購管理工作主任科員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在采購中心采購管理工作主任科員工作崗位,但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx采購中心采購管理工作主任科員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策,盡職盡責,在采購中心采購管理工作主任科員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習,不斷提高工作效率
時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術日新月異?!痢痢敛少徶行牟少徆芾砉ぷ髦魅慰茊T工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高采購中心采購管理工作主任科員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習采購中心采購管理工作主任科員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位工作有關業(yè)務知識,并總結(jié)吸取前輩在×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**采購中心采購管理工作主任科員工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習×××采購中心采購管理工作主任科員工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年,在以后的**工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好采購中心采購管理工作主任科員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的采購中心采購管理工作主任科員工作水平和業(yè)務能力,在以后的工作中我將加強與采購中心采購管理工作主任科員崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為**做出更大的成績。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我已經(jīng)在中心工作4個月了,在這年終歲末的時節(jié),首先感謝領導和同志們對我的信任,給我一個磨練自己的機會,讓我加入采購中心這個大家庭。在中心領導的正確領導,在科室全體同志的相互配合下,我們團結(jié)協(xié)作、求真務實、發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,順利完成了全年的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的思想工作情況總結(jié)如下。
在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致,時刻謹記作為一名共產(chǎn)黨員所需具備的先鋒模范性,通過個人自學、集中學習,交流和討論的方法不斷地提高了自己思想政治理論水平。
我分配在采購中心業(yè)務部,主要工作的內(nèi)容是項目信息的發(fā)布、招投標文件的制作、采購項目的歸檔備案等。到采購中心以后,自己首先學習自己的工作業(yè)務流程,主動學習《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國合同法》等一系列相關的法律法規(guī),對采購中心的工作初步掌握。
在此之后,在中心同事的指導和幫助下,努力完成領導安排的項目,通過工作積累經(jīng)驗和知識。在三個多月的工作之后,我可以初步完成一個項目的采購流程。
以上就是我的總結(jié),雖然在工作有一定的進步,但我知道我還存在一些不足,如對采購項目的各個形式了解的不夠全面、工作中會出現(xiàn)一些紕漏需要同事和領導指正,但我相信通過同事和領導幫助以及我的努力,一定能彌補自己的不足之處,在新的一年里有更多的進步,取得更多的成績。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇四
20xx年,xx市政府采購中心在市委市政府的正確領導、在市紀委、市財政委等部門的大力指導和支持下,以黨的xx精神為指導,按照“四個全面”和“五大發(fā)展理念”總要求,順應公共資源交易體制改革的形勢,深入落實市委市政府“三個定位、兩個率先”的戰(zhàn)略部署,堅持以提高政府采購質(zhì)量和效率為重心,扎實推進政府采購體制機制改革,履行主體責任抓好黨建和隊伍作風建設,較好地完成了全年各項工作任務。
一是全面完成了全年政府采購任務,經(jīng)濟和社會效益明顯。20xx年,中心受理采購申報8098個條目,合計預算金額111.27億元。其中安排中心實施5070個條目,合計預算金額82.21億元,占73.9%(不含國際招標),與去年持平。中心完成采購項目數(shù)為3805個,同比增長31.12%,完成預算金額76.17億元,實際采購金額為70.76億元,節(jié)約資金5.41億元,節(jié)資率為7.1%。其中公開招標項目數(shù)為1355個,創(chuàng)歷史新高。
二是加大服務保障力度,全力抓好重點項目采購。對市政府主要工作及民生實事涉及的政府采購公開招標項目納入“馬上就辦”范圍,設立“綠色通道”,壓縮各采購環(huán)節(jié)時限。在1355個公開招標項目中,全年完成xx地鐵三期、20xx年度全市交通安全設施維護工程、xx國際馬拉松賽賽事運營權(quán)招標和xx教育云項目網(wǎng)絡租用等預算金額1000萬元以上的重大項目數(shù)為115,預算金額1000萬元以上的重大項目數(shù)為115個,預算金額24.51億元,占35.6%,實際采購金額22.44億元,節(jié)約資金2.07億元,節(jié)資率為8.45%。
三是開展重點采購單位調(diào)研座談。為落實好市領導對政府采購工作要求,3月份中心組成3個調(diào)研組會同市采購辦對我市重點采購單位集中開展調(diào)研,先后走訪了市交委、市公安局、市醫(yī)管中心等十多家單位,宣傳政府采購政策及采購操作事務,對接年度采購計劃,加快推進項目執(zhí)行,廣泛聽取對采購工作的意見和建議,形成調(diào)研報告。對屬于中心職能范圍的問題,納入中心年度工作計劃統(tǒng)籌考慮,將屬于財政部門的職責報其研究。為對接市區(qū)兩級法院、檢察院預算執(zhí)行的改革,加強溝通協(xié)調(diào),邀請兩院召開政府采購工作座談會,交換政府采購相關政策及執(zhí)行中遇到的問題。
四是強化服務意識,提升服務能力。加強對采購單位的業(yè)務培訓,如對市地稅局、市公安局等單位進行業(yè)務培訓;積極參加采購單位的業(yè)務研討,如市水務局上洋污泥焚燒廠運營招標,對項目申報、執(zhí)行情況等,及時溝通研究,釋難解惑。啟用新辦事大廳,實行首問負責制、限時辦結(jié)、考勤考核等制度,優(yōu)化服務資源,提升窗口辦事效能。全年辦理供應商新注冊4497家、供應商信息變更3215家、發(fā)放中標通知書4496份,維護供應商交、退保證金權(quán)限5001家。
一是擴大資格核準入圍的項目范圍。20xx年我們以公務車維修和加油為試點,改革供應商入圍方式,將原來2年招標1次改為定期核準入圍,無名額限制,增加了預選供應商數(shù)量,擴大了競爭。20xx年將資格核準入圍擴大到了公務印刷預選采購,已核準入圍了4輪,共核準了104家印刷廠。同時,完成勞務派遣服務和制服被服的預選供應商招標。
二是探索廠商直銷新模式。為減少電商采購中間環(huán)節(jié),降低交易成本,探索了廠家直銷新模式,嘗試在網(wǎng)上商城平臺增加廠商,與廠家自營網(wǎng)站以數(shù)據(jù)對接的形式,由廠家直接在我中心網(wǎng)上商城平臺維護產(chǎn)品信息,做到商品下單、配送、收貨、售后服務、結(jié)算等流程的可視可追溯。
三是簡化政府采購方式。與市財政委積極溝通,對預選采購中采購金額小、采購頻率不高、使用部門較窄的公務用車、公務租車以及綠化工程監(jiān)理、設計、造價咨詢項目在服務期到期后不再實施預選管理,由采購單位自行采購。
四是改革競價采購流程。改革競價采購流程,將競價采購文件的通用條款整合進采購公告中,取消采購文件編制環(huán)節(jié),增加提問和答疑環(huán)節(jié),增加多條目打包競價功能,采購人和供應商自助完成所有環(huán)節(jié),中心監(jiān)控項目運行,出現(xiàn)糾紛時再行干預。
五是優(yōu)化采購組織形式。推進集中評審方式(即一人評審多個項目)改革,并對開展集中評審方式改革可能存在的問題及需要完善的相關工作進行了梳理。
一是對預選采購項目建立閉環(huán)管理機制。為確保各預選采購項目到期順利銜接,邀請各方研究制訂保安服務、圖書、家具、物業(yè)管理等八類新一輪預選采購方案,完成公務車維修、公務印刷、勞務派遣服務等5個預選項目的資格招標以及預選供應商建庫、新產(chǎn)品上架審核等后續(xù)事項。在做好預選項目供應商及其產(chǎn)品信息日常維護的基礎上,注重對供應商的投標和履約行為的評價和動態(tài)管理,對不具備履約能力或受過違法違規(guī)處罰及履約評價差的預選供應商,剔除出庫;對不按合同承諾履約的供應商進行經(jīng)濟處理,情節(jié)嚴重的取消入圍資格,違法違規(guī)的報主管部門處理,注重預選采購項目的全過程質(zhì)量和效果,形成閉環(huán)管理。
二是加大通用商品庫標準化建設力度。針對21類通用商品標的物標準不清晰的情況,制定主機參數(shù)、配件標準和售后服務標準,著力解決政府采購商品價格可比性問題,實現(xiàn)同品牌、同型號商品之間對比,以及不同品牌、不同型號間同質(zhì)可比,厘清和還原政府采購與消費采購在產(chǎn)品配置、售后服務、資金支付等方面存在的價格差異。
三是推行電商商品價格監(jiān)測常態(tài)化。通過第三方專業(yè)機構(gòu)每月對5家電商上架的商品進行價格抽樣調(diào)查,出具價格監(jiān)測報告,對高于市場價的電商產(chǎn)品進行下架處理,并對電商進行處罰。開通舉報熱線,任何單位和個人都可以對網(wǎng)上商城中的商品進行價格高、產(chǎn)品不實等異常情況進行舉報。全年共收到125項舉報信息,其中有效舉報29項,通過調(diào)查核實,處罰了4家電商,沒收履約保證金共計12萬元。
四是集中開展供應商現(xiàn)場核查。聘請第三方專業(yè)機構(gòu),對電商、公務印刷、制服被服等預選采購項目的管理和資格要求制定核查方案,集中開展供應商的現(xiàn)場核查工作,對5家電商、108家公務印刷和17家制服被服企業(yè)的核查情況進行了反饋和處理。不斷加強對核準入圍預選供應商的動態(tài)管理,防止供應商蒙混過關、投機取巧的投標、履約行為,建立“定期核準、優(yōu)勝劣汰、分類等級”的預選管理機制。
五是堅持問題導向,突出采購人和供應商的主體責任。對預選采購中采購人不及時確認成交結(jié)果的行為,堅持每月上報主管部門處理,對采購人不及時付款的行為,督促供應商向主管部門報告,使采購人規(guī)范履約狀況有明顯的改進;對供應商不按承諾簽訂或履行合同的情況,嚴格按照法律法規(guī)進行處理,全年共沒收27家供應商的投標保證金,起到很好的警示作用。對競價項目在合同簽訂前放棄中標資格的供應商進行處理并重新采購;合同簽訂后,采購人和中標供應商申請解除合同的,報財政部門處理;采購人或中標供應商不履行合同導致項目無法繼續(xù)進行,或雙方對合同履行產(chǎn)生爭議的,按《合同法》規(guī)定處理。通過強化采購人和供應商的各自責任,及時化解合同履行的矛盾。
一是擴大履約抽檢評價的項目范圍和評價機構(gòu)的社會力量。全年完成146個項目的履約評價工作,比去年同期增加17個,合同金額為45995.45萬元。其中11個項目基本符合招投標文件的要求,135個項目均存在不同程度的問題。抽檢品目從13個類別擴大到18個。引入xx市計量質(zhì)量檢測研究院、廣州威凱認證檢測有限公司等5家履約評價抽檢機構(gòu),加大政府采購項目履約評價抽檢的社會力量,并在履約抽檢評價項目方案的制訂、現(xiàn)場抽檢的深度、抽檢報告的遞交期限等方面對各抽檢機構(gòu)提出了更高的工作要求。
二是推行履約評價標準,深化考核。嚴格執(zhí)行《政府采購合同履約評價規(guī)范》,按照確定的評價程序、抽檢規(guī)則等要求進行操作。推行履約評價標準,對履約評價抽檢項目進行評分和“優(yōu)、良、中、差”的四級評定。全年對56個項目進行了評分和等級評定,其中3個項目被評價為“優(yōu)”,4個項目為“差”,對于評價為“差”的項目重點關注,督促采購單位進行整改,整改不到位的,視情節(jié)輕重采取相應的措施。履約評價標準的實施推動了履約評價抽檢工作的專業(yè)、公正和科學,達到了“以標準管理工作”的目的。
三是強化抽檢評價結(jié)果在招標環(huán)節(jié)的應用。通過公示履約評價結(jié)果、督促整改、對整改不到位的供應商給予差評等措施,加強監(jiān)督力度,對合同雙方形成了約束。會同市財委建立定期通報機制,將發(fā)現(xiàn)的突出問題及時通報,讓采購人切實履行主體責任。將履約評價結(jié)果添加到采購文件模板,對履約評價差的供應商在評標時予以扣分,提高政府采購全過程管理的質(zhì)量。
四是嚴格執(zhí)行合同備案有關要求和操作規(guī)范。按照確定的備案流程、備案時限、核對要點、依據(jù)、方法及結(jié)果處理等程序進行合同備案,對倒簽服務合同的情形,不予備案,糾正了采購單位“先履約后補手續(xù)”的違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行超期合同未備案通報制度,每季度對超期3個月以上仍未備案的進行通報,對通報后15個工作日內(nèi)仍未備案的項目,向市財政委和市監(jiān)察局報告。全年共受理合同備案5327個,核準通過5292個。
五是加快合同管理的電子化過程。為消除供應商的疑慮,保障履約評價公平,開發(fā)了計算機隨機抽取履約評價項目功能點,通過計算機隨機抽取,最大限度地減少人為因素。完善合同備案管理子系統(tǒng),新增合同管理模塊,包括合同的查詢、備案全流程監(jiān)控、履約項目抽取以及備案數(shù)量統(tǒng)計等功能,實現(xiàn)合同備案流程的電子化、信息化管理。
一是推進政府采購場地建設,完善辦公環(huán)境。按照“新場所、新功能、新形象、新作為”建設要求,推進中心場地建設,完善和優(yōu)化中心政府采購專業(yè)服務功能,已規(guī)劃建設16個大中小評標室,以及展示室、監(jiān)控室、觀標室等功能室;辦公場所改造業(yè)已投入使用,服務效能得到極大提升。中心集中采購平臺二期改造工程正有條不紊地進行。
二是不斷完善網(wǎng)上政府采購平臺系統(tǒng)。完成應急改造項目、網(wǎng)上商城電商系統(tǒng)、集中評審系統(tǒng)、檔案電子化管理系統(tǒng)、專家打分明細表公開系統(tǒng)、開標廳預約管理、合同備案等56項功能的開發(fā)和優(yōu)化;制定系統(tǒng)開發(fā)的操作規(guī)范和流程;建立硬件設備臺賬,為運維管理和系統(tǒng)優(yōu)化升級提供依據(jù);部署桌面云系統(tǒng),提高工作效率;升級服務器及存儲等硬件設備,統(tǒng)一規(guī)劃,搭建多服務器集群架構(gòu);對現(xiàn)有系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、中間件及數(shù)據(jù)庫版本進行成新環(huán)境下系統(tǒng)文件及數(shù)據(jù)庫的遷移,實現(xiàn)應用負載均衡及故障轉(zhuǎn)移功能;實施完整備份策略,保證系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)容災恢復能力。
三是做好運維管理和技術支持。建立系統(tǒng)代碼版本庫管理,實現(xiàn)系統(tǒng)代碼的同步更新,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定安全。細化各運維服務保障要求,對各運維商及其派駐人員的服務質(zhì)量考核實現(xiàn)日?;?;建立運維商協(xié)同處理故障機制。部署安全設備,在采購網(wǎng)部署防毒墻,辦公網(wǎng)部署防火墻網(wǎng)關,對評審區(qū)網(wǎng)絡進行了分離,加大安全保障力度。完善漏洞掃描與修復機制,徹底解決底層代碼漏洞,中心信息安全工作首次受到市信息安全檢查小組的肯定。在評標室張貼系統(tǒng)操作指引和技術支持電話,安排技術工程師為評標人員提供即時支持,改進電話咨詢,實行電話輪值制度,為項目的順利開展保駕護航。全年排除系統(tǒng)及設備故障352次,電話技術支持34113個,供應商及評標區(qū)現(xiàn)場技術咨詢和支持952人次。
一是優(yōu)化供應商注冊流程。以往供應商現(xiàn)場注冊材料多,流程長,資料保管不易,經(jīng)推行網(wǎng)上電子注冊,減少紙質(zhì)材料,簡化注冊流程,提高了注冊的效率,且方便查詢。
二是繼續(xù)完善注冊供應商管理。完善對供應商處罰權(quán)限的管理,全年共處罰46家。細化信息采集,實行分級管理,由系統(tǒng)按照供應商注冊審核、處罰及參與政府采購活動等情況自動判定供應商級別,通過對信息的采集,有效提升了對供應商資質(zhì)的實時監(jiān)控。繼續(xù)深入推進供應商行賄犯罪檔案查詢制度,加強信用信息的共享。
三是認真做好質(zhì)疑處理。對質(zhì)疑內(nèi)容進行“三固定”,即固定質(zhì)疑對象、問題及證據(jù),嚴格把關,依法依規(guī)回復質(zhì)疑。對中心質(zhì)疑項目處理情況進行梳理和分析,提出改進采購組織實施,提升工作質(zhì)量的措施建議。全年受理并處理質(zhì)疑161件(涉及項目132個)。從質(zhì)疑處理結(jié)果看,無效質(zhì)疑(不含撤回)為78件,占完成質(zhì)疑件的56.5%;有效質(zhì)疑60件,占完成質(zhì)疑件的43.5%,有效投訴0件。
一是進一步擴大政府采購信息公開范圍。這是中心近年的重點工作。為落實好國家采購法、特區(qū)采購條例及財政部關于政府采購信息公開的要求,在原有采購信息公開的基礎上,重點增加評審專家對項目詳細打分情況、采購合同、投標供應商中標及不中標的意見和理由、供應商履約驗收抽檢評價報告及其整改意見和結(jié)果等。積極與市財政委溝通,研究開發(fā)合同公告的系統(tǒng)平臺,合同內(nèi)容在xx市財政委員會網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進行公示。完善觀標方式,將開標評標環(huán)節(jié)供應商代表現(xiàn)場觀標改為集中觀標。
二是加強與人大政協(xié)聯(lián)系。承辦市人大代表建議和市政協(xié)委員提案10件,“兩會”期間人大代表和政協(xié)所提意見建議3件,主要涉及采購信息公開,社工服務采購等問題,都是當前社會關注的熱點問題,也是政府采購工作的重點和難點。中心高度重視,對會辦件,積極配合主辦單位,在規(guī)定時限內(nèi)書面提供答復意見;對主辦件,反復溝通,提高答復質(zhì)量,代表、委員對中心建議案和提案的回復都表示滿意。在實際工作中,積極采納代表、委員的合理化意見與建議,使建議、提案真正轉(zhuǎn)化為促進工作、推動發(fā)展的動力,成為中心與代表、委員溝通的橋梁。在《信息快報》、《政府采購信息報》、《中國政府采購》等發(fā)表稿件53篇,發(fā)揮了信息宣傳在統(tǒng)一思想、服務大局、培樹形象等方面的作用。
三是積極參與市公共資源交易平臺建設工作。中心作為市公共資源交易平臺建設領導小組辦公室成員單位和公共資源交易信息化平臺項目主體,積極參加市公共資源交易平臺整合領導小組辦公室召開的整合會議,研究提出關于公共資源交易平臺整合的意見和建議,參與部委、各區(qū)(新區(qū))、合肥、南京等專項調(diào)研及提供后勤保障,起草調(diào)研報告等工作,組織起草平臺整合工作方案;牽頭組織協(xié)調(diào)好平臺上線發(fā)布儀式活動。做好公共資源交易平臺域名申請、網(wǎng)絡資源申請,以及與xx及省網(wǎng)上辦事大廳對接、市政務信息資源共享平臺接入、系統(tǒng)安全測試等申請和辦理工作,做好采購系統(tǒng)平臺與公共資源交易平臺系統(tǒng)的對接、聯(lián)調(diào),為市公共資源交易平臺的上線提供保障。根據(jù)市發(fā)改委要求,梳理10區(qū)(含新區(qū))的政府采購數(shù)據(jù),由各區(qū)授權(quán)我中心根據(jù)省公共資源交易規(guī)范文件向市公共資源交易平臺推送數(shù)據(jù)。
一是調(diào)整優(yōu)化中心內(nèi)設部門。為順應公共資源交易平臺改革的要求,利用平臺改造的契機,對部門設置及職能進行了調(diào)整,合并工程采購部和服務采購部為工程和服務采購部,增設評審區(qū)管理部,仍為8個部門,相應進行了人員調(diào)整。評審區(qū)管理部的成立,可為建設標準化、規(guī)范化的交易平臺探索經(jīng)驗,以便樹立平臺新形象。
二是強化內(nèi)部管理。厲行節(jié)約,嚴格控制和管理“三公經(jīng)費”,支出大幅下降。加強現(xiàn)金管理和固定資產(chǎn)管理,開發(fā)專家評審費轉(zhuǎn)賬支付和保證金電子化管理系統(tǒng)。配合市審計局做好中心20xx年度部門預算執(zhí)行情況及中心一把手5年經(jīng)濟責任的審計評價,并根據(jù)審計要求及時進行整改。
三是建章立制,完善內(nèi)控體系和評審管理制度。秉持查找節(jié)點準、防控措施全、環(huán)節(jié)分類細的原則,突出操作性和實用性,制定《xx市政府采購中心內(nèi)部控制基礎性評價工作方案》,成立中心內(nèi)控評價工作領導小組及辦公室,組織開展中心內(nèi)部控制基礎性評價,建立內(nèi)部評價、監(jiān)督和報告制度,確保內(nèi)部控制制度得到有效實施。收集整理20xx年以來國家、省市政府采購法規(guī)及中心新制度,編印《制度匯編》(第2冊)。為規(guī)范管理,優(yōu)化服務,制訂《xx市政府采購中心評審區(qū)管理辦法》等7項操作規(guī)程,對評審區(qū)(包括服務大廳、評標室、觀察室、澄清室、檔案室和集中評審區(qū)等)管理,以及評審現(xiàn)場各方(包括評審專家、采購人代表、投標供應商、中心工作人員)的行為,進行了詳細規(guī)定,明晰各方的責任和行為規(guī)范。制訂評審專家及采購人代表的業(yè)務操作指引和警示提醒以及制作相應的視頻,引導專家及采購人代表熟悉評審操作和約束自身行為。
四是強化評審區(qū)現(xiàn)場管理。評審現(xiàn)場管理關系到政府采購的規(guī)范性和公正性,是政府采購中極其重要的環(huán)節(jié)。中心從細節(jié)入手,狠抓評審現(xiàn)場管理,規(guī)范現(xiàn)場巡查,開展定期巡查,及時糾正評審區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的不當行為;同時做好巡查登記,及時發(fā)現(xiàn)、記錄、解決問題,真正體現(xiàn)現(xiàn)場巡查的作用和價值。加強評審區(qū)封閉管理,對出入評審區(qū)的人員嚴格登記,建立并落實評審區(qū)掛牌上崗制度,專家、工作人員、監(jiān)督人員嚴格掛牌上崗,加強窗口和后勤服務工作的監(jiān)管。
五是加強業(yè)務檔案管理。為全面提升檔案管理工作水平和檔案利用效率,確保項目檔案資料完整、準確,制訂《xx市政府采購中心政府采購項目檔案管理辦法》,開發(fā)檔案電子化管理系統(tǒng)和檔案整理進度跟蹤系統(tǒng),實現(xiàn)與采購系統(tǒng)無縫對接,實時督辦檔案整理進度;加大檔案室建設力度,梳理檔案整理中存在的漏洞,對項目檔案資料的存檔要求規(guī)范化。全年整理歸檔項目檔案2342份,接受市紀委、市檢察院等部門的查借檔179卷次。
一是加強干部隊伍建設。進行了專業(yè)技術人員聘任工作;堅持干部崗位交流的制度化和常態(tài)化,中心內(nèi)部崗位交流1次,涉及16人;制訂《20xx年度干部教育培訓方案》,要求干部參加在線教育和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育,組織兩期市區(qū)赴港培訓,每期一周。鼓勵干部職工參加自選培訓;新招聘職員3人,選調(diào)1人;配合市委組織部做好中心班子“五責聯(lián)審”。提升了我市政府集中采購工作的服務水平。
二是深入開展“兩學一做”學習教育。著眼于黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求,著眼于政府采購改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢新挑戰(zhàn),把深入開展“兩學一做”學習教育與開展紀念建黨xx周年活動結(jié)合起來,與落實市委市政府中心工作有機結(jié)合,與落實員工行為規(guī)范和廉政建設相結(jié)合,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理各項制度為基本依托,通過黨組書記講黨課、理論中心組學習、座談輔導、支部會議、黨小組會等形式全面開展學習教育。
三是認真落實“兩個責任”。中心領導班子堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作,認真貫徹落實“兩個責任”,聚焦中心任務,制定黨風廉政建設工作計劃及實施意見,與政府采購業(yè)務工作一同部署、一起考核,同步落實,有力推動了黨風廉政建設主體責任的落實。切實履行“黨建第一責任”,健全并落實黨建工作制度,圍繞中心工作扎實開展黨建活動,強化干部職工的政治素養(yǎng)和廉政作風,進一步改進機關工作作風,確保有效落實黨風廉政建設各項任務。
四是加強基層黨組織建設。按照市機關工委要求,抓好中心黨支部換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生新一屆各支部書記、委員;積極培養(yǎng)入黨積極分子及發(fā)展黨員;組織開展紀念黨成立95周年系列活動;中心黨組成員傾聽基層和服務對象心聲;召開民主生活會;做好黨員組織關系集中排查、黨費補交等工作。中心黨團工婦等組織積極開展了黨員志愿者服務、爬山等各種生動活潑的活動,豐富了職工業(yè)余生活,增強了中心干部職工的凝聚力和向心力。
五是抓好掛點幫扶精準扶貧工作。根據(jù)省委、市委精準扶貧要求,成立中心精準扶貧工作領導小組及其辦公室,選派了1名黨員干部常駐扶貧村,制定扶貧方案,把工作立足點放在摸實情、解民憂、增感情、辦實事上,及時了解幫扶群眾生產(chǎn)生活狀況,解決扶貧村的實際問題。把中心“定點幫扶、精準扶貧”列入20xx年度基層黨建“書記項目”,通過中心黨總支、各支部為媒介,以派駐干部為軸心,與xx鎮(zhèn)xx村開展一對一定點扶貧工作。中心黨組成員及黨總支委員4次到幫扶村,對困難家庭進行實地了解,并分批前往扶貧點開展慰問活動,給每戶貧困戶送去大米和糧油,捐贈20臺電腦給xx小學。對接xx市xx實業(yè)股份公司和市汽車租賃協(xié)會捐贈校服、書桌椅、音響設備等,價值約66000元。
一年來,中心成績顯著,獲得了社會各界的好評和贊譽,中心獲得“20xx年度全國十佳集采機構(gòu)”榮譽稱號,“xx河水下地形定期測量”和“xx地鐵三期”項目獲“20xx年全國政府采購精品項目”,醫(yī)療設備類公開招標采購文件模板獲“20xx年度全國優(yōu)秀采購文件范本”,同時,中心在新時期精準扶貧工作中獲得20xx年度xx鎮(zhèn)新時期精準扶貧精準脫貧工作先進幫扶單位。
過去一年成績的取得,是在市委市政府正確領導和上級有關部門大力支持下,中心全體工作人員團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的結(jié)果。雖然20xx年中心工作取得了長足進步,但也存在一些問題和不足:一是采購效率問題。中心在采購文件制作、開評標管理的效率還有待進一步提高;部分采購人制定的采購需求不完善、不合理或有傾向性,需反復溝通以補充完善;部分采購人采購計劃性不強,缺乏合理統(tǒng)籌。二是業(yè)務規(guī)范化、標準化建設還有待于進一步深化,合同管理、采購需求的標準化等都有待突破。三是中心內(nèi)部管理水平和干部整體素質(zhì)還有不足。四是市公共資源交易平臺改革前景不明,市區(qū)采購中心人員流失較多,對干部職工有影響,機制體制問題一直是困擾大家而在中心層面難以解決的問題。
針對存在問題,我們將進一步解放思想,創(chuàng)新工作思路,攻堅克難,規(guī)范管理,高效服務,努力完成各項工作任務。
20xx年是“十x五”規(guī)劃實施的重要一年、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年、全面深化改革向縱深推進的關鍵一年,是xx市委確定的“城市質(zhì)量提升年”。中心的總體工作思路是:全面貫徹黨的xx精神,按照市委市政府的工作部署,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅持以提高政府采購質(zhì)量和效率為中心,加快改革創(chuàng)新,全面提升我市政府采購工作的服務水平,努力打造政府采購的“xx質(zhì)量”和“xx標準”,構(gòu)建新型政府采購公共服務平臺,推動我市政府采購不斷增創(chuàng)新優(yōu)勢、邁上新臺階。中心的工作主線是:圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和xx“城市質(zhì)量提升年”這一主題,牢固樹立質(zhì)量第一的意識,深入推進政府采購的質(zhì)量、標準、品牌、信譽一體化建設,促進政府采購質(zhì)量、效益和服務的大提升,構(gòu)建新型政府采購公共服務平臺。主要工作舉措有:
以提高政府采購質(zhì)量和效率為核心,緊緊圍繞我市工作重心深化改革,探索政府采購規(guī)律,創(chuàng)新政府采購組織形式。一是進一步擴大預選采購的品目范圍,簡化采購流程。推動道路施工、道路交通安全設施維護等工程類項目以及道路設施日常養(yǎng)護、河道管養(yǎng)等服務類項目納入預選采購;通過利用履約抽檢結(jié)果或引入第三方專業(yè)機構(gòu)評價加強對供應商的管理。二是在現(xiàn)有網(wǎng)上商城平臺上不斷擴大電商數(shù)量,形成充分競爭。同時引入廠家直銷模式,由產(chǎn)品生產(chǎn)廠家向商城平臺推送數(shù)據(jù),形成電商與廠家之間的競爭。三是完善集中評審方式,優(yōu)化采購組織形式、提升工作效率。四是完善重大采購項目聘請異地專家評審和封閉評標方式。對異地專家評審和封閉評標的利弊進行分析和研究,形成專題報告。五是密切聯(lián)系市財委,力爭在“跟單”采購上有所突破。六是繼續(xù)擴大評定分離實施范圍。
一是規(guī)范采購文件編制。提高采購文件編制質(zhì)量,加強中心與采購人在招標文件編制環(huán)節(jié)的協(xié)同作業(yè),提高編制效率。二是加強評標現(xiàn)場的管理。落實巡察制度、評審區(qū)各項后勤制度、檔案管理制度等,推行精細化管理,提升評審區(qū)管理和服務水平。三是強化合同管理,進一步拓展合同履約抽檢的深度和廣度。履約抽檢擴大至150個項目,在現(xiàn)有18個項目類別的基礎上進一步擴大。四是加大日常監(jiān)督力度,開展專項監(jiān)督檢查。對招標文件編制、開評標等環(huán)節(jié)進行重點檢查,及時發(fā)現(xiàn)采購環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,查漏補缺,建立政府采購動態(tài)監(jiān)督機制,形成事前、事中和事后為一體的全流程監(jiān)管體系。
一是梳理和再造政府采購流程,進一步完善采購流程規(guī)范、文本規(guī)范和行為規(guī)范。二是不斷完善采購文件模板,推進采購文件標準化。研究制定評定分離與非評定分離、競爭性談判、單一來源以及一元資格標采購模板。三是完善評審區(qū)管理相關操作規(guī)程等規(guī)章制度,推進開評標管理的標準化和規(guī)范化。四是推動政府采購合同管理的格式化、文本化。完善合同履約抽檢評價系統(tǒng),實現(xiàn)從合同履約抽檢到反饋的全流程電子化管理;會同市標準技術研究院開展履約評價技術規(guī)范研究制訂,推進合同履約評價體系化建設。五是進一步提高信息公開的透明度,做好非公開招標項目和預選采購項目的信息公開;積極配合市財政委做好合同公示工作。
一是細化完善供應商庫管理系統(tǒng)模塊。將履約差評、供應商行賄犯罪記錄等功能點納入到供應商庫管理系統(tǒng)中。二是加強對供應商資質(zhì)的動態(tài)管理。及時處理供應商資質(zhì)過期失效的問題,引導供應商及時對注冊信息及資質(zhì)進行維護。三是完善電商商品服務庫。對電商提供的商品及其價格進行實時、動態(tài)的監(jiān)測;加大通用類商品庫標準化建設力度,解決政府采購商品價格可比性問題。四是建立采購履約抽檢和結(jié)果評價機制。規(guī)范履約抽檢行為,加強采購評價結(jié)果的利用,對采購預算、采購需求及采購評審形成有效反饋,為政府采購信用體系建設提供支撐。五是建立預選供應商遴選和退出機制。建立預選供應商分級分類管理、考核、獎懲以及誠信檔案等管理制度,加強對預選供應商履約情況、服務質(zhì)量和價格水平等方面的管理,加大對違規(guī)供應商的處罰力度。
一是完善對外溝通服務機制。完善對外業(yè)務座談會、重大民生項目回訪工作機制等工作機制,繼續(xù)加強與采購人的溝通;加強業(yè)務培訓和指導,編印采購流程和指引說明。二是實施重大民生及微實事項目快捷通道。將涉及城市公共安全、食品質(zhì)量提升的市區(qū)兩級重大民生及微實事項目列入快捷通道,專人負責。三是加強政府采購專題研究制度。及時梳理和研究政府采購工作中的問題,加強基礎數(shù)據(jù)的采集和運用。四是建立意見建議實時反饋機制。對政府采購工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性或共性的問題,及時進行總結(jié)分析。對采購人和供應商反饋的問題及時進行研究反饋;拓展質(zhì)疑處理數(shù)據(jù)使用范圍。五是完善市區(qū)聯(lián)動機制。堅持召開市區(qū)政府采購業(yè)務聯(lián)席會,促進市區(qū)政府采購資源統(tǒng)一配置、信息互通和資源共享。六是完善質(zhì)疑處理機制??偨Y(jié)質(zhì)疑處理的好經(jīng)驗、好做法,修訂質(zhì)疑(復議)操作規(guī)程,進一步規(guī)范評委會復議行為,提升質(zhì)疑處理效率。
一是強化政府采購統(tǒng)一平臺系統(tǒng)建設。適應公共資源交易平臺整合和智慧城市建設的要求,啟動智慧采購信息系統(tǒng)項目前期研究;梳理現(xiàn)行系統(tǒng)模塊,優(yōu)化系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)庫,建設全市統(tǒng)一的集中采購信息業(yè)務平臺和基礎數(shù)據(jù)庫。配合做好市級公共資源交易平臺整合。二是加強政府集中采購場所建設。完善政府集中采購平臺場地建設,拓展政府采購專業(yè)服務功能,建設新型政府采購公共服務平臺。三是做好系統(tǒng)運維和信息安全工作。運用運維監(jiān)控預警系統(tǒng),提高運維水平;建設標準化的評審區(qū)機房;完善系統(tǒng)運維和軟件開發(fā)的管理流程和要求,切實提高運維和開發(fā)質(zhì)量。完善并落實信息安全管理制度。
一是加快制度建設形成長效機制。健全中心內(nèi)控制度,形成業(yè)務辦理、公文處理、會議辦理、建議提案辦理、評審區(qū)管理、履約抽檢、檔案管理、質(zhì)疑處理、信息安全、系統(tǒng)維護、財務、基建管理、公務接待和用車等方面的風險防控管理辦法,實現(xiàn)政府采購流程再造。二是狠抓制度落實。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,促進中心經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理上新臺階,人事、財務、文書檔案管理水平明顯提升。建立預算執(zhí)行分析制度及進度督辦制度,強化財政支出預算執(zhí)行管理;加強安全生產(chǎn)管理,狠抓各項制度的學習和落實,強化中心考勤制度,鞏固制度執(zhí)行的剛性。三是加強隊伍建設。通過輪崗交流、培訓學習、課題研究等渠道和手段,加強人才培養(yǎng),提升中心干部職工專業(yè)能力。繼續(xù)組織職員的公開招聘以及優(yōu)秀人才的選調(diào)。針對中心人員不足的情況,開展向?qū)I(yè)機構(gòu)和人員購買服務工作。
一是深入推進黨建工作。加強基層黨組織標準化建設,深入開展黨建專題教育活動,強化黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識,抓好整改落實、立規(guī)執(zhí)紀工作。二是進一步強化中心廉政建設。認真落實黨風廉政建設主體責任,完善責任體系和制度體系,開展經(jīng)常性的廉潔從政教育、遵紀守法教育、示范警示教育,實現(xiàn)黨風廉政建設的常態(tài)化,增強干部職工的廉政意識、法紀觀念和拒腐防變能力。三是深入開展機關作風建設。建立健全談心溝通機制,經(jīng)常性開展一把手與其他班子成員、中心班子成員與部門領導、部門領導與普通干部群眾的談心活動。堅持民主集中制,建立班子成員主抓工作考核機制,完善層級管理。以“馬上就辦”機制為抓手,強化工作執(zhí)行力,推進中心干部作風建設提升。四是繼續(xù)抓好精準扶貧工作。認真貫徹省委、市委工作要求,多措并舉,推進各項扶貧項目建設,進一步謀劃好村集體經(jīng)濟的“造血”項目,確保“精準扶貧”見實效。五是主動發(fā)揮黨團工青婦組織作用。切實發(fā)揮好黨團工青婦的橋梁和紐帶作用;積極開展各種有益的文體活動;做好退休老同志、困難職工、大病職工的慰問工作,增強干部職工的凝聚力和向心力。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇五
20xx年以來在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,在縣財政局和采購單位的大力支持下,以十八大精神為指導思想,全面貫徹落實《政府采購法》和省、市、縣有關文件精神,繼續(xù)以服務政府工作為中心,以規(guī)范采購行為為重點,以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨,圓滿完成了全年各項采購任務?,F(xiàn)將采購中心20xx年工作情況總結(jié)如下:
(一)拓展采購業(yè)務范圍,提高工作效率。
全年共組織集中采購78次,其中公開招標18次,竟爭性談判22次,詢價38次。共實現(xiàn)集中采購額4756.4萬元,與預算5492.13萬元相比節(jié)約資金 735.73萬元,節(jié)約率為13.39%。其中工程完成1753.48萬元,貨物完成1404.13萬元,服務完成1598.79萬元。定點采購取得進展。
(二)實行電子化政府采購,打造“陽光采購”
推行電子化政府采購是實現(xiàn)政府采購公開、公正、公平的重要舉措。我縣電子化政府采購工作目前開展以下幾項工作:
一是電子化政府采購運行平臺搭建完成。在財政局的大力支持下,電子化政府采購硬件平臺建設完畢,適合我縣實際的電子化政府采購軟件系統(tǒng)運行平臺“三網(wǎng)”,即內(nèi)網(wǎng)(金財網(wǎng))、外網(wǎng)(互聯(lián)網(wǎng))、專網(wǎng)(評標網(wǎng))調(diào)試完畢,電子化政府采購系統(tǒng)運作平臺搭建完成。
二是選派業(yè)務骨干參加省市組織的電子化政府采購業(yè)務培訓,并請電子化運行軟件開發(fā)單位技術人員到采購中心對全體職工開展業(yè)務集中培訓2次,在財政局組織的全縣財務人員培訓中將政府采購作為一個章節(jié)專項培訓。
三是組織實施了電子化政府采購業(yè)務工作。通過電子化政府采購運行平臺項目金額已達1155.8萬元,電子化政府采購工作取得進展。
(三)、強化監(jiān)督,依法規(guī)范
要使政府采購工作真正發(fā)揮其“節(jié)約資金,防范腐敗”的作用,成為“陽光工程”,真正實現(xiàn)“公開、公平、公正”,政府采購人員在加強自身政治修養(yǎng),提高政治素質(zhì)的同時,在日常采購活動中要注重強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能。在保護采購人、供應商合法利益的同時也維護了采購工作人員的合法權(quán)益及名譽權(quán)。
(四)積極包抓五福村黨的群眾路線教育活動的調(diào)研工作
根據(jù)《全縣黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作實施方案》和財政局的安排意見,利用一周的時間,由主任帶隊抽出五名干部深入五福村開展調(diào)研工作,及時召了村組干部、黨員和群眾代表座談會,入戶走訪調(diào)查20戶,摸清基本情況。對群眾反映問題歸類,落實了四項措施。
2. 對一四組河堤修建及小流域治理問題請水務局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)領導小組辦公室。做好規(guī)劃,上報立項得到解決。
3. 農(nóng)業(yè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題,由于水源的問題,需要農(nóng)業(yè)局、水務局進行考察論證,提出實施方案。
4. 草家川搬遷點太陽能路燈問題。督促茅坪回族鎮(zhèn)已安裝到位。
(五)積極配合中心工作,確保財政工作順利進展
政府采購中心在完成政府采購業(yè)務的同時,積極配合財政局中心工作,一是積極進行“捐資助學”活動,向縣中貧困學生資助20xx元。二是在20xx年鎮(zhèn)級財務大檢查、市第三屆運動會、市財政系統(tǒng)計算機及業(yè)務技能比賽中抽調(diào)我單位多名同志,積極參加,并保證了單位業(yè)務正常開展。三是主動完成局里交辦的各項中心工作任務。
通過總結(jié)回顧全年政府采購工作,我們認為存在問題與不足主要表現(xiàn)以下幾個方面:一是機制不夠健全。二是采購規(guī)模還需擴大。三是宣傳力度不夠。四是電子化政府采購配套措施不到位。五是職工素質(zhì)有待提高。這些問題和不足,我們將在以后的工作中努力加以解決和改進,推動我縣政府集中采購工作再上新臺階。
一是擴面提效,不斷提高政府資金的使用效益;二是全面推進電子化政府采購工作;三是推行協(xié)議供貨制度;四是探索政府采購方法,推行多樣化、科學化;五是加強人員培訓,更新業(yè)務知識;六是積極配合財政局各項中心工作。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇六
2014年,政府采購辦在旗委、旗政府的正確領導下,各相關單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關文件精神,繼續(xù)以擴大政府采購規(guī)模為中心,以規(guī)范采購行為為重點,以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規(guī)范”的工作思路,按照“規(guī)范采購行為,提高資金效益,維護國家利益,促進廉政建設”的目標要求,堅持“以人為本,規(guī)范運作,禮貌服務,公正立業(yè)”的工作理念,不斷拓寬采購渠道,規(guī)范采購行為,進取認真地完成各項采購任務?,F(xiàn)將采購辦2014年工作運行情景總結(jié)如下:
一、強化服務,高效完成政府采購任務。
采購辦緊緊圍繞全旗經(jīng)濟建設大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境,不斷強化服務意識、誠信意識,全力做好旗鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務,進取認真地完成各項采購任務,服務質(zhì)量和公信力不斷增強。
節(jié)儉率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元,節(jié)儉資金1735.85萬元,資金節(jié)儉率為2.86%;服務類采購金額為609萬元,節(jié)儉資金25.7萬元,資金節(jié)儉率為4.06%。公開招投標采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標采購額436.89萬元。有效地降低了財政支出,最大限度地發(fā)揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了進取貢獻。
二、完善操作規(guī)程,確保政府采購公開、公平、公正。一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記,提出采購方式提議,并根據(jù)批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。
二是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。堅持《達拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關規(guī)定,在中國采購與招標網(wǎng)、鄂爾多斯政府采購網(wǎng),“達拉特之窗”,《達拉特報》等媒體上發(fā)布招標公告、中標結(jié)果和采購信息等,并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。
三是嚴肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請旗審計局、檢察院預防職務犯罪科和采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。
三、實施標準化政府采購檔案管理。
2014年,對實行政府采購過程中構(gòu)成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等很多資料,按《政府采購法》規(guī)定,需要長期保存的文件,今年采取“專人保管、登記造冊”的辦法,管理現(xiàn)有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。
原有的評審專家數(shù)量少,技術力量薄弱,專業(yè)單一,已無法適應規(guī)模日益擴大,操作逐步規(guī)范的政府采購工作,所以我們擴充了專家的數(shù)量,截止11月份,全旗共有各類專家450人。針對一些專業(yè)性、技術含量高的設備采購,我們與自治區(qū)或市一級的專家?guī)鞂嵭匈Y源共享。如:旗人民醫(yī)院采購的醫(yī)療設備請市里專家進行評審;規(guī)劃局對城市規(guī)劃設計、城市的總體規(guī)劃請自治區(qū)一級專家評審。經(jīng)過本機專家?guī)斓臄U充和自治區(qū)、市級的專家實行資源共享,現(xiàn)基本能滿足旗級政府采購工作的需要。
二、存在的問題。
1、由于我們是貧困縣,財政收入只能保證人員開支、保機關正常運轉(zhuǎn),屬于吃飯財政。沒有財力安排事業(yè)經(jīng)費,單位購買物品只能千方百計想辦法自籌資金或以賒銷辦法購置物品。影響了集中采購規(guī)模,無法降低采購成本。
2、專項資金雖已納入政府采購,但由于專項資金從立項到批復需要諸多環(huán)節(jié),資金到位和項日開工不一致。所以,不能安照正常的采購程序進行操作,存在被動辦理采購手續(xù)。
3、進一步擴人采購范圍和規(guī)模。政府采購范圍是采購規(guī)模的基礎,采購范圍是實現(xiàn)效益的有效途徑。僅有不斷拓展范圍,擴人規(guī)模,才能更好的節(jié)儉財政資金,產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會效益。要采取“在工程項目上找突破口,循序漸進,在服務項目上力求新進展,進取推進”的方法,擴大政府采購的范圍。加大推進財政專項資金、國債資金項目實施政府采購的力度探索建立公共工程實行政府采購規(guī)范化管理的有效機制;凡屬政府采購范圍的財政性資金項目都應實行政府集中采購。
4、供應商缺席,競爭不充分。由于我縣采購規(guī)模小。市級以上供應商受供貨與服務成本的約束,參與我縣采購市場競爭的欲望不強。所以,我縣采購市場基本都是當?shù)氐墓?,再加上采購人消費習慣和心理作用等一些特殊原因的影響,指定品牌采購的現(xiàn)象嚴重。且由于我縣政府采購項日一般達不到公開招標限額,采購規(guī)模較小,競爭的充分性也受到必須程度的制約。
5、要持之以恒地做好預防和治理商業(yè)賄賂丁作。實踐證明,實行政府集中采購,是預防和治理商業(yè)賄賂的有效途徑。
政府集中采購不是各部門分散采購的簡單集中,而是經(jīng)過集中采購的方式使監(jiān)管部門、集中采購機構(gòu)、采購人、評審專家以及供應商在公開的平臺上共同操作,從而到達相互監(jiān)督制衡的日的。這是在管理、執(zhí)行、監(jiān)督體制下的集中。是受“三公”機制約束的集中,也是最人限度地減少人為因素,避免暗箱操作的集中。我們必須要在貼合法律規(guī)定的情景下,盡量公開透明,構(gòu)成一套程序嚴密、制約有效、科學合理的集中采購:作運行機制,有效防范政府采購領域商業(yè)賄賂的問題。
6、進一步加強政府采購檔案管理。政府采購項目檔案是政府采購的真實記錄,是政府采購監(jiān)督管理部門進行監(jiān)督活動的重要依據(jù)。政府采購項目檔案是反映政府采購活動過程及各項活動的真實記錄,它記載了在進行政府采購項日活動中是如何執(zhí)行《政府采購法》及有關政策的情景。政府采購部門能夠經(jīng)過這些記錄的資料以及資料是否完整真實,作出政府采購部門工作績效的評價,逐步建立,電子檔案,實現(xiàn)網(wǎng)絡化采購信息共享。
進展。擴大采購資金財政直接支付力度。
2、加強政府采購隊伍建設,隨著我縣政府采購事業(yè)的發(fā)展,政府采購工作倍受社會各界矚日。政府采購工作任重道遠,對我們今斤的工作作風和業(yè)務素質(zhì)提出了更高的要求。要自覺運用科學理論去研究政府采購工作實施中的新問題。樹立法制意識、廉政意識、切實承擔起規(guī)范政府采購行為,提高財政資金的使川效率。以新的姿態(tài)開展禮貌的工作作風利良好窗口形象,為縣經(jīng)濟建設作出新的貢獻。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇七
我于20xx年9月28日來到長壽區(qū)公共資源交易中心?;仡櫧齻€月來的工作,在交易中心領導和同事們的熱心幫助下,經(jīng)過自身的努力,我在各個方面都取得了較好的成績,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)匯報如下:
工作上我加強了業(yè)務學習,較好地完成了各項交易業(yè)務
(一)學習了政府采購相關的法律法規(guī),了解到相應招標文件的制作等。
(二)熟悉了如何辦理協(xié)議供貨單,如何開評標等。
經(jīng)過一段時間的學習,辦理了345宗協(xié)議供貨單、20宗定點維修、9宗現(xiàn)場詢價、10宗網(wǎng)上詢價、4宗競爭性談判項目等。
工作中遇到了相應的問題:
一、制作招標文件—需要借鑒別人的招標文件來進行學習,法律法規(guī)不熟悉。
二、開評標服務中—一些供應商提出的相應問題不知如何解答。
三、辦理協(xié)議供貨中—因其程序冗雜繁瑣,辦理數(shù)量大,出現(xiàn)經(jīng)銷商冒充協(xié)議供貨商或者超出協(xié)議供貨范圍經(jīng)營商品等等。
工作中力爭以最短時間學習相應業(yè)務流程,提升工作效率;加強文明服務,使用文明用語,講究方法,禮貌待人,全優(yōu)服務。
通過近三個月的工作,對于20xx年的工作打算是:
一、工作中,團結(jié)同志,和睦相處,齊心協(xié)力,充分發(fā)揮團隊意識。
二、工作中注重細節(jié),嚴格實行一次性辦結(jié)制,確保工作效能,創(chuàng)造最大價值。
三、加強政府采購法律法規(guī)的學習,提升業(yè)務能力。及時錄入?yún)f(xié)議供貨相關信息,做好相應報表,做好開評標服務工作。
總之,近三個月的工作,我取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,改進不足,在領導的正確領導下,樹立全局意識,團隊意識,多和同事們溝通交流,不斷加強學習,努力工作。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇八
20xx年,在市委、市政府的正確領導和高度重視下,在市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局等部門監(jiān)督、監(jiān)管和市直各有關部門的支持與配合下,市政府采購中心以服務政府工作為中心,堅持“規(guī)范、高效、公正、廉潔”的工作理念,狠抓管理制度化、程序規(guī)范化、辦事透明化、服務效率化,確保了審批采購項目優(yōu)質(zhì)高效地完成。元至x月份,市政府采購中心共實施集中采購xx次,其中公開招標x次,競爭性談判xx次,詢價采購xx次,完成采購金額xx萬元,節(jié)約資金xx萬元,資金節(jié)約率為xx%。一年來我們主要做了以下幾項工作:
今年以來采購中心努力拓展政府采購規(guī)模,擴大集中采購的規(guī)模效應和節(jié)約優(yōu)勢,采購項目進一步豐富,安全設備、水面打撈設備已納入政府集中采購。在服務民生方面,完成了市委政法委社會管理綜合信息系統(tǒng)軟件、梁子湖區(qū)和華容區(qū)中央醫(yī)療補助項目的采購;在服務三農(nóng)方面,完成了國土整治辦公室占補平衡項目的公開招標采購,收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益;在公共安全方面,完成了林火視頻監(jiān)控系統(tǒng)和雙港大橋超載動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購。一年來采購中心主動服務,急事急辦,精心安排,優(yōu)質(zhì)高效地完成了市委、市政府及各單位重大項目,x月份首次進行了公務車輛加油的定點采購,同時還完成了20xx-20xx年度輛維修、公務車輛保險、公務資料印刷項目的定點采購,在采購質(zhì)量、價格、服務等方面為采購人帶給更簡單更快捷的服務,方便了市直各采購單位和供應商。中心在完成市直單位采購任務的同時,還理解了梁子湖區(qū)、華容區(qū)以及梧桐湖新區(qū)重大項目的采購,指導和幫忙區(qū)級政府采購部門開展采購工作。
中心在組織實施政府采購的整個過程中,始終把規(guī)范采購程序放在第一位,一是針對新形勢下政府采購出現(xiàn)的新狀況、新要求、整合修訂招標文件編制程序,統(tǒng)一制定招標文件的基本資料,確保招標文件合規(guī)、合理;二是嚴格按照《政府采購法》和有關政府采購的法規(guī)規(guī)章等,進一步修訂完善了政府采購操作規(guī)程,明確了各崗位人員的工作職責,確保了招標程序的規(guī)范有序;三是對重大采購項目,主動與采購人聯(lián)系和溝通,充分傾聽采購人的意見和推薦,并對一些技術需求比較復雜的采購項目及時邀請有關專家組織論證,確保了采購項目公平、公正;四是堅持把好資格審查關,根據(jù)不一樣項目的類型,制定較為合理的資質(zhì)要求,先由中心專人進行資格預審,與供應商明確相關職責,后由評標委員會在開標前進行資格終審,仔細對照各項目的資質(zhì)條件逐項審核,有效確保了招標采購的成功率。
作為政府集中采購的執(zhí)行機構(gòu),采購中心著力源頭防腐,緊緊圍繞規(guī)范二字,以公開促公平,以公平促公正,重點從管理制度化、程序規(guī)范化、文書標準化、工作“陽光化”、手段電子化等五個方面規(guī)范了政府采購行為,建立了政府采購執(zhí)行環(huán)節(jié)公正、透明、規(guī)范、高效的“陽光采購”運行機制。
一是政府采購招標公告信息全部上網(wǎng),供全國各地供應商免費查閱、下載、使用。透過公開,促進采購過程的公平、公正和科學合理,同時也能制約暗箱操作。
二是實行評標專家臨時隨機抽取,即在投標、開標的當天,由采購中心、財政局人員在市財政局專家?guī)熘须S機抽取并通知評標專家,到采購中心評標室封閉評標。從時光、機制上制約了外界影響評標專家公正的行為。政府采購個人工作總結(jié)三是實行開標、評標現(xiàn)場音視頻錄音錄像監(jiān)控,全程監(jiān)控監(jiān)督開、評標過程,促進了開評、評標現(xiàn)場的言行規(guī)范。
四是評標結(jié)果及時在規(guī)定的鄂州市政府采購中心網(wǎng)和湖北政府采購網(wǎng)進行公示,理解供應商的監(jiān)督和質(zhì)疑。
五是完善了采購文件系列標準范本,實行了重大和復雜項目上網(wǎng)邀請專家論證制度,建立了重大項目招標文件會審制度,從招標文件源頭促進了招標采購工作的公平和規(guī)范。
政府采購中心人員牢固樹立人人學習,終身學習的理念,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能,增強做好政府采購工作的職責感、緊迫感和使命感,為全面、規(guī)范地推進政府采購工作打下堅實基礎。
在“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學發(fā)展、促社會和諧”活動中,根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,中心全體黨員從x月上旬開始,多次到xx村走訪,深入田間地頭,與群眾溝通交流,幫忙春耕生產(chǎn);進入群眾家里,同吃同住,體驗群眾生活,了解群眾所想所盼,為村民講解惠民政策。在走訪過程中,中心根據(jù)xx村實際狀況,指導村黨支部理清發(fā)展思路,落實發(fā)展措施,完善村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;開展了美化、綠化、凈化活動,集中治理整頓環(huán)境衛(wèi)生,并送垃圾桶xx個;幫忙xx村開展了“一事一議”工作;組織中心全休人員幫忙結(jié)對戶開展春耕生產(chǎn)x天,為結(jié)對戶送種植方面技術資料x份;在中心資金異常緊張的狀況下,仍然多方籌措,為xx村籌集資金xx元。透過開展以上活動,增進了與基層群眾的感情。
總之,今年以來,我市政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了必須的成績,但是也依然存在諸多的困難與問題,比如中心機制不夠健全,采購業(yè)務不斷增加而人員過少,采購的規(guī)模效益有待于進一步拓展等等這些問題與不足,我們將在以后的工作中努力加以解決和改善,推動我市政府集中采購工作再上新臺階。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇九
20xx年,區(qū)政府采中心累計完成采購招標項目736個,其中,中心組織采購681個(貨物類174個、服務類380個、工程類127個),委托中介55個。采購預算金額1xx900。5萬元,實際中標金額107065。3萬元,節(jié)約財政資金6835。2萬元,節(jié)約率約為6。0%。“網(wǎng)上商城”累計成交8579單,成交金額7272。85萬元,節(jié)約率6。7%。
(一)**“二線”插花地棚改服務項目。一是精心策劃。與各職能部門精心策劃,通力合作,高效配合,及時解決遇到的相關問題,有關事項均在24小時內(nèi)妥善處理;二是引進外智。聘請省、市及省外專家就采購程序進行研究探討;實行異地抽取評審專家,對專家身份嚴格保密;設置獨立、封閉的談判片區(qū);三是主動服務。中心舉辦供應商培訓和答疑會,講解政府采購、談判規(guī)則,針對投標響應和文件格式編制提供技術指導,加深供應商對采購文件及談判流程的理解,并根據(jù)項目需求,對現(xiàn)有評標場地實施合理改造與布置;四是公開透明。邀請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、特約監(jiān)督員、區(qū)財政局、區(qū)審計局在監(jiān)標室內(nèi)通過音視頻進行監(jiān)督;開標當天對項目前期工作人員實行物理隔離,禁止其進入談判現(xiàn)場;談判區(qū)域全面封閉,除衛(wèi)生間外,所有角落均可通過音視頻監(jiān)控,確保整個過程在透明監(jiān)督之下有序進行。
(二)**區(qū)垃圾清運及配套公廁管理服務項目。該項目涉及預算金額近1。3億,不僅標的大,而且涉及民生問題,屬于重大敏感項目。開標前我中心對項目進行預審公示、反復研究招標方案、科學合理編制招標文件、異地抽取專家、邀請?zhí)丶s監(jiān)督員及監(jiān)管部門全程監(jiān)督、全面封閉開評標現(xiàn)場、啟動實時聲像監(jiān)控等。開評標當天中心全體工作人員分工不分家,齊心協(xié)力,堅守崗位,認真做好每一個環(huán)節(jié),與區(qū)財政、審計等相關部門代表協(xié)同工作,連續(xù)奮戰(zhàn)3天,順利完成招標任務。項目全程實現(xiàn)“專業(yè)、高效、陽光”,未受到有效質(zhì)疑或投訴,新舊企業(yè)完成平穩(wěn)接駁,保障了**轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
今年來,我中心著力推進政府采購領域的誠信體系建設,多管齊下開展對政府采購活動的監(jiān)督檢查,有效打擊規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標等違法違規(guī)行為,確保政府采購活動的公平公正。一是建章立制,促進誠信體系建設的規(guī)范化和法制化。先后出臺《**市**區(qū)政府采購供應商誠信管理辦法》和《采購文件誠信分設置標準》,對誠信信息的采集、誠信等級的設定、誠信評價結(jié)果的應用等方面制訂具有可操作性的規(guī)定,并對我區(qū)采用綜合評分法評審的政府采購項目中供應商誠信分值及評分標準的設定形成規(guī)范。二是誠信信息實行共享,優(yōu)化信用資源配置。根據(jù)區(qū)財政局的處罰決定被記入誠信檔案的供應商,將按照一處受罰、全市受限的原則,除在政府采購網(wǎng)對其進行曝光外,還將鎖定其投標權(quán)限,禁止其在**市范圍內(nèi)的采購系統(tǒng)中進行投標響應。誠信信息共享可以有效解決政府采購活動中的信息不對稱問題,降低信用交易的時間和成本。三是建立多方聯(lián)動工作機制,強化合同履約監(jiān)管。一是與區(qū)紀委監(jiān)察局等政府采購監(jiān)管部門建立多方聯(lián)動工作機制,深入開展合同履約監(jiān)管;二是邀請中心特約監(jiān)督員參與履約監(jiān)督,切實發(fā)揮社會力量的橋梁紐帶作用;三是引入第三方檢測機構(gòu)———**市計量質(zhì)量檢測研究院,采用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度進行檢測,最大限度地避免人為因素的干擾,保證檢查結(jié)果的公平公正。
(一)完善貨物、服務類項目招標文件模板。一是針對涉及品目較多的采購項目,在招標文件中增設“貨物清單明細表”,詳細設置貨物名稱、數(shù)量、單位等類別,便于投標供應商報價,評審專家評標,極大地提高投標報價的規(guī)范性和明確性以及評審專家的評標速度;二是針對投標供應商的低價沖標,在招標文件詳細說明投標供應商報價低于項目預算金額的60%的,必須針對所投產(chǎn)品提供成本說明及相關證明材料。由評審專家對其報價的合理性進行判斷,如報價不合理或不提供成本說明及相關證明材料的均作廢標處理。
(二)優(yōu)化建設工程招投標程序。一是優(yōu)化招標流程,中標公告與中標通知書同時發(fā)出,節(jié)省3個工作日時間,提高招標效率。二是繼續(xù)按照開標當日投標人簽到先后順序進行排號抽簽,推動公平性原則;開創(chuàng)“工程、抽簽”分兩步模式。將抽簽的時間由1小時縮短至15分鐘,提高招標效率。確保在辦公用地不足的情況下,我區(qū)的招標工程能在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務;三是推行“計劃+批量”招標模式,實行預選供應商制度。
采取多項舉措,將工作全面納入制度化、規(guī)范化軌道,從體制機制上防控廉政風險。一是以制度建設為保障,力求有章可循、有規(guī)可依。按照法治政府建設及紀律教育月活動的有關要求,全面梳理了中心各類規(guī)章制度,認真查找和消除制度建設中存在的風險點,修訂中心iso手冊中部分規(guī)章制度,編印了《內(nèi)部管理規(guī)章制度》,并由中心主任辦公會議通過后,下發(fā)全體員工,確保各項工作有規(guī)可依,有據(jù)可查,徹底劃清責任邊界,做到按制度辦事,靠制度管人,用制度約束行為,以制度規(guī)范服務,切實消除廉政隱患。二是以考核問責為手段,確保有效執(zhí)行、落到實處。在中心內(nèi)部認真組織學習,開展自查自糾;實施內(nèi)控監(jiān)督機制與責任倒查機制,嚴格責任追究,將規(guī)章制度推行落實情況列入考核內(nèi)容,對制度執(zhí)行不力或不認真的相關責任人予以追究,確保各項制度規(guī)定落實到位。三是以約束權(quán)力為核心,實現(xiàn)公開透明、全程監(jiān)督。
堅持高效運行、便于監(jiān)督的原則,在內(nèi)部將人事、財務、資產(chǎn)管理等內(nèi)容公開;在外部將采購信息、采購合同、處罰結(jié)果、投訴處理結(jié)果等內(nèi)容公開,把權(quán)力攤在陽光下,使監(jiān)督權(quán)滲透到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),有效防范權(quán)力濫用。
我中心堅持“制度+科技”的管理理念,不斷加強信息化建設,成功搭建了“智能辦公預警系統(tǒng)”。目前,該系統(tǒng)已完成驗收并正式啟用。通過該平臺,對內(nèi)以iso9001質(zhì)量管理體系為依據(jù),全面規(guī)范業(yè)務操作,規(guī)范業(yè)務辦理時效,讓中心內(nèi)部管理處于全程監(jiān)控之下;對外則與采購業(yè)務系統(tǒng)對接,對采購業(yè)務實行全流程在線監(jiān)控,對采購單位,采購經(jīng)辦人,供應商及專家行為全面監(jiān)察,一旦發(fā)現(xiàn)異常風險點,立即報預警,確保將隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時,通過該平臺的大數(shù)據(jù)分析功能,還可對采購趨勢等進行智能分析。
20xx年6月,**區(qū)政府采購網(wǎng)上商城正式上線運行,在全市率先引入電商平臺,搭建了“線上訂購、線下配送、網(wǎng)上支付、平臺監(jiān)管”的“政府網(wǎng)購”新模式,以更好地實現(xiàn)政府采購與社會購買“同渠道、同平臺、同價格”的陽光采購。在兩年多的運行中,通過到采購單位走訪調(diào)研、加大培訓力度,我中心不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時針對存在的問題和困難,積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局、國庫支付中心等部門,推動網(wǎng)上商城業(yè)務開展。20xx年,中心對網(wǎng)上商城進行二期建設,逐步細化“網(wǎng)上商城”功能模塊,全方位提升商城應用功能。系統(tǒng)上線啟用后,將通過與電商平臺及實體商場合作,實現(xiàn)網(wǎng)上虛擬店與網(wǎng)下實體店結(jié)合,并且可通過“商品比價”功能貨比三家,實現(xiàn)“市場可買,價格可比、便捷高效、公開透明”的目標。
按照區(qū)政府投資項目審計工作會議精神,區(qū)審計局退出1000萬以下建設工程的造價審計。為確保我區(qū)建設工程招標工作規(guī)范、安全、高效、有序開展,我中心主動作為,加強溝通協(xié)調(diào),按時完成“20xx—20xx年度**區(qū)建設工程造價咨詢服務預選企業(yè)庫”的招標工作。一是多次與區(qū)審計局溝通,明確由區(qū)審計局作為牽頭單位,負責向區(qū)住建局提出招標方案申請,編制招標需求書、招標文件,在區(qū)建設工程招投標中心平臺進行招標,并協(xié)助區(qū)審計局編制建庫方案、招標需求及招標文件;二是結(jié)合工作實際,編寫了“20xx—20xx年度**區(qū)建設工程造價咨詢服務預選企業(yè)庫”使用操作指南,于12月7日起向全區(qū)各單位征求意見;三是委托開發(fā)“20xx—20xx年度**區(qū)建設工程造價咨詢服務預選企業(yè)庫”網(wǎng)上抽簽模塊,做好預選庫抽簽準備工作。
一是提升檔案電子化管理水平。一是啟動檔案數(shù)字化工作,對20xx—20xx年的招標檔案和20xx—20xx年的紙質(zhì)文書進行全文掃描,以數(shù)字化格式存檔,錄入檔案管理系統(tǒng),推進檔案信息化和數(shù)字檔案室建設,進一步提高檔案管理工作的效率。二是實行檔案管理責任制。業(yè)務部門負責檔案資料的收集,核實,歸集、整理和立卷;綜合管理部負責檔案資料的接收、核查、入庫、借閱和調(diào)檔等事宜,做到權(quán)責分明、邊界清晰。三是健全檔案管理制度。制定《檔案管理辦法》,對檔案資料的整理、歸集、立卷、移交及保管等規(guī)定明確時限,嚴格執(zhí)行檔案資料借閱審批手續(xù),確保檔案管理妥善安全。四是做好檔案室安全防范工作。定期開展防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等安全檢查,杜絕安全隱患。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十
一是狠抓規(guī)范管理。規(guī)范采購文件編制,結(jié)合市招標文件范本及工作實際,對原有采購文件模板進行全面梳理,對招標文件模板進行修訂完善;優(yōu)化競價采購,規(guī)范并簡化競價采購流程,引入市采購中心新競價系統(tǒng),組織全區(qū)174家采購單位開展系統(tǒng)操作培訓,通過該系統(tǒng)實施的項目,采購時效顯著提升,采購周期由原來的15天縮短到10天;規(guī)范質(zhì)疑處理流程,一季度共受理質(zhì)疑項目1個,較去年同期下降75%;啟動區(qū)級項目業(yè)主入駐網(wǎng)上中介服務超市工作,審核入駐項目業(yè)主57家。
二是完善采購招標平臺。對系統(tǒng)功能模塊進行實時調(diào)整、動態(tài)管理,目前平臺共有功能模塊27個,基本實現(xiàn)高效、穩(wěn)定運行;上線小額建設工程電子抽簽模塊,工程類項目從人工抽簽轉(zhuǎn)為網(wǎng)上系統(tǒng)抽簽;做好自行采購模塊的維護和管理,解答采購單位咨詢470余次。一季度共有144個采購單位的683個項目通過該模塊完成采購,成交金額超過1.23億元;做好“xx區(qū)政府采購數(shù)據(jù)交互管理系統(tǒng)”采購數(shù)據(jù)的安全推送,完成與區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)智慧城市建設中心共四個業(yè)務系統(tǒng)的對接,滿足全區(qū)大數(shù)據(jù)共享需求。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十一
20xx年,我市行政服務中心系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下,在各有關部門的積極配合支持下,堅持以打造政府為民服務“第一窗口、第一形象、第一品牌”為目標,以服務重大項目建設、實施行政服務標準化建設為抓手和主要載體,不斷改革創(chuàng)新、積極主動作為,在推進我市行政服務改革創(chuàng)新發(fā)展上進行了卓有成效的探索和實踐,促進了經(jīng)濟社會發(fā)展和服務型政府建設。突出表現(xiàn)在以下六個方面:
一是服務項目形成新機制。積極推進基本建設項目并聯(lián)審批改革,擬定《xx市基本建設項目并聯(lián)審批實施意見》并經(jīng)市政府印發(fā),不斷修改和完善審批流程,制作了受理時使用的六類制表和并聯(lián)審批事項辦事須知,起草了“一票制”實施辦法、建設工程竣工聯(lián)合驗收實施方案,并對并聯(lián)審批軟件進行了開發(fā)和檢測。目前基本建設項目并聯(lián)審批已在xx區(qū)和xxx景區(qū)范圍內(nèi)組織試點實施,根據(jù)統(tǒng)計,有關項目辦理壓縮流程三分之一以上。擬定《xx市重大項目審批“綠色通道”試行辦法》并由市政府頒發(fā),進一步完善“綠色通道”辦理措施,定期對辦理情況進行檢查和通報。組織召開全市行政服務系統(tǒng)服務重大項目工作座談會、督查會,印發(fā)《全市行政服務系統(tǒng)服務重大項目工作實施方案》,各級中心緊密圍繞服務重大項目這個核心開展各項工作,進一步完善了“網(wǎng)格管理、專窗接待、綠色通道、聯(lián)合會辦”等辦理機制;市中心每月對各級中心上報的重大項目服務情況及審批需求進行匯總分析,確保重大項目審批服務做到程序最少、時間最短、效果最好。各縣級中心服務重大項目工作均富有特色:寶應、廣陵、邗江中心開辟了重大項目“綠色通道”,實施了“橫向到底,縱向到邊”的網(wǎng)格化管理;xx中心建立了“一條龍”特辦機制、“一攬子”會辦機制、“一窗式”代辦機制,并明確各窗口首席代表為代辦員;xx、xx中心開展了并聯(lián)審批和聯(lián)審會辦,實施了重大項目模擬審批,開發(fā)區(qū)中心對重大項目實施了容缺辦理。截止目前,市、縣兩級中心經(jīng)對《全市重大項目目錄》的項目進行及時梳理和更新,對xx個有審批需求的項目實行了全程跟蹤服務,其中11個項目已經(jīng)完成審批,各級中心對剩余的xx個項目正在積極對接,做好綜合協(xié)調(diào)工作,推動重大項目高效快捷辦理。
二是服務質(zhì)量再上新臺階。加強服務大廳現(xiàn)場巡查監(jiān)督,及時調(diào)整考核實施細則,督促窗口改正存在的問題,推進窗口服務水平高位運行。組織行風監(jiān)督員和有關部門窗口負責人對市級分中心和縣級中心進行明查暗訪,指導開展“三直接、十大環(huán)節(jié)”工作,進一步強化考核、監(jiān)督職能,提升全市政務服務整體水平。20xx年,各縣(市、區(qū))和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政服務中心共辦理各類事項xxx件。根據(jù)市軟環(huán)境投訴中心對市中心的服務對象隨機測評滿意率達xx%;根據(jù)市中心的定期明查暗訪結(jié)果,全市市級分中心和縣級中心窗口服務定期定量問卷調(diào)查平均滿意率達xx%。
三是服務平臺實現(xiàn)新突破。市中心認真履行指導、協(xié)調(diào)、督查職能,完成本級中心廣陵區(qū)和開發(fā)區(qū)窗口事項轉(zhuǎn)移工作,推進市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、廣陵區(qū)行政服務中心順利運行,幫助完善制度和機制,全市政務服務大平臺更加完備。主動提出市權(quán)下放和平移的建議,并積極配合有關部門推進落實,督促市政府決定下放和歸還的行政權(quán)力在區(qū)級中心集中對外開展服務,企業(yè)和群眾辦理相關事項更加方便。按照市政府要求,市行政辦事服務中心積極承接市公管辦的.日常工作,與市公共資源交易中心進行了名稱的合并和重新掛牌,從形式上實現(xiàn)了政務服務平臺與公共資源交易平臺的融合。
四是服務內(nèi)涵有了新拓展。各級行政服務中心努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新,服務水平得到了大幅提升。市中心為解決服務對象“兩頭跑”的問題,積極推進市房屋權(quán)屬登記分中心、市交通局等將xx個事項授權(quán)移至市中心服務大廳辦理,形成了同城、同權(quán)、同標、同網(wǎng)的“四同”格局。市地稅、國稅分中心擴大“同城通辦”辦理事項,增設了服務網(wǎng)點,打造一站式辦稅格局,方便納稅人快捷辦稅。市中心制定行政審批統(tǒng)一受理登記和電子測評全覆蓋實施方案,力求解決“網(wǎng)下全程辦理、網(wǎng)上一次性錄入”的“老大難”問題;開展審批事項改備案事項工作,已有3個事項由審批制改為備案制事項;不斷加大政務公開和電子監(jiān)察力度,修復中心大廳音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng),探索實施“一機雙屏”評價機制;對中心行政許可系統(tǒng)進行功能改造,實施不予行政許可備案制改革,窗口服務行為更加規(guī)范,服務效能進一步提升。市車管所、出入境分中心實行了6+1工作制,周一至周六窗口正常受理,周日處理急事急辦申請,受到群眾好評;市招投標分中心認真貫徹落實“三直接”操作規(guī)范,制定了《招投標環(huán)節(jié)實施辦法》,進一步細化和明確國有投資項目招投標活動的要求;市社保分中心擴大國標社??òl(fā)放范圍,對被征地農(nóng)民、居民醫(yī)保參保人員、靈活就業(yè)人員、新增企業(yè)職工等全面發(fā)放應用社會保障卡;市地方海事分中心規(guī)范行政執(zhí)法,全力打造“親水平臺”海事服務品牌;市人行分中心積極落實各項外匯管理改革措施,促進對外貿(mào)易投資便利化;市檢驗檢疫分中心幫助和指導企業(yè)做好生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品等申報,積極培育和扶植本國品牌。
五是服務標準展示新形象。根據(jù)省級行政服務標準化試點的要求,市中心完成編寫標準xxx項,中心各處、各窗口全員參與標準實施,標準實施率達100%,順利獲得市級質(zhì)量獎,通過了省標委組織的檢查驗收,富有xx特色的政務服務品牌形象進一步彰顯。向國標委成功申請在市、縣兩級中心整體開展國家級行政服務標準化試點工作。地級市的市、縣兩級行政服務中心系統(tǒng)同時開展行政服務國家級標準化試點工作,在全國屬首例。印發(fā)了《xx市國家級行政服務標準化試點工作實施方案》,市政府召開了全市行政服務國家級標準化試點工作推進會,市委常委、常務副市長xx同志到會作重要講話,對全市行政服務標準化工作提出了明確的要求,要求進一步更新服務理念,規(guī)范服務行為,提高服務水平,確保20xx年圓滿完成國家級試點工作任務。
六是服務文化得到新提升。認真組織開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口”、“三下三聯(lián)三交”等主題教育實踐活動,積極參與全國文明城市復查等全局性工作,創(chuàng)成市級文明單位,推進了工作人員職業(yè)道德、行為準則等良好文明風尚的形成;針對央視焦點訪談欄目《證難辦,臉難看》曝光的xx、xx有關地方部門工作人員態(tài)度粗暴、刁難辦證群眾的問題,開展“為民辦事零距離,我該怎么辦?”大討論,要求中心各窗口以此為戒,認真反思,對照工作職責、對照法律法規(guī)、對照服務制度進行全面排查;抓好中心黨的基層組織建設、黨風廉政建設和黨員干部隊伍建設,順利完成機關黨委換屆選舉工作,開辦黨員政務服務論壇、道德講堂,不斷提高中心黨建科學化水平。20xx年,中心機關黨委被評為市級機關服務型先進基層黨組織。改版中心站,積極發(fā)揮《xx政務服務》、《工作月報》等刊物陣地作用,加強對中心建設與發(fā)展的進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的宣傳報道,使公眾更加了解政務服務文化。
20xx年,在肯定工作成績的同時,也應該看到還存在一些不足。主要:一是窗口服務和管理的標準化建設水平還有待于進一步提高;二是行政審批制度改革和政務服務機制改革需進一步加強。這些有待設法改進和破解。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十二
信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全公司網(wǎng)絡信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術工作, 我們一直保持著強烈的敬業(yè)精神,發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設;另一方面進行設備優(yōu)化、網(wǎng)絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
1、設備維護,管好用好公司設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用,提高設備的使用率,使設備更好地為辦公區(qū)服務,協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等,出現(xiàn)了問題就及時的處理,壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。
2、積極推動公司的信息化、網(wǎng)絡化、無紙化發(fā)展進程,加強網(wǎng)絡、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護。
3、積極配合公司開展的各項活動,從會議到員工教育再培訓等都進行設備調(diào)試安裝到位。
4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔,為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎。
1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。
2、勤于學習、善于思考總結(jié),積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為我公司信息化建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。
3、改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、干一行,專一行,工作要有創(chuàng)造性,并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質(zhì),為網(wǎng)絡信息化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時的解決。
以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十三
信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全公司網(wǎng)絡信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術工作,我們一直保持著強烈的敬業(yè)精神,發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設;另一方面進行設備優(yōu)化、網(wǎng)絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
1、設備維護,管好用好公司設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用,提高設備的使用率,使設備更好地為辦公區(qū)服務,協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等,出現(xiàn)了問題就及時的處理,壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。
2、積極推動公司的信息化、網(wǎng)絡化、無紙化發(fā)展進程,加強網(wǎng)絡、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護。
3、積極配合公司開展的各項活動,從會議到員工教育再培訓等都進行設備調(diào)試安裝到位。
4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔,為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎。
三、以后努力的方向。
1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。
2、勤于學習、善于思考總結(jié),積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為我公司信息化建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。
3、改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、干一行,專一行,工作要有創(chuàng)造性,并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質(zhì),為網(wǎng)絡信息化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時的解決。
以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十四
韓語培訓中心自5月20日開班以來,共開設五期23個班培訓920多人,前四期學員已順利畢業(yè)。目前,在校培訓學員150多人(不包括一、二期復習生),韓語教師17人。
(一)教師
1、教師隊伍建設:今年5月初,在韓國雇傭制派遣機構(gòu)審批期間,李局長遠見卓識,及時指導組建韓語教師隊伍,并著手韓語教師隊伍的培養(yǎng)。5月7號,經(jīng)嚴格規(guī)范的考核第一批7人開始在石文峰老師的帶領下,學習韓語教材,培訓制度,為韓語開班培訓做好了充分的準備,保證了5月20日韓語培訓如期開班。開班后,因培訓規(guī)模的擴大,又陸續(xù)招聘9名教師,這些教師在各位領導的指導下,虛心學習,不斷鉆研,積極上進,在短短幾個月內(nèi)就形成了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)高效、責任心強的韓語師資隊伍。尤其是楊造、張宏浩等部分教師在面對出國務工和教師緊缺的矛盾時,顧全大局,從勞務局的利益著想,主動放棄第一批出國的機會,這種精神確實讓人感動。
2、管理能力和教學水平的提高。由于韓國部大部分教師都是回國的研修生,雖有一定的韓語基礎,但沒有系統(tǒng)的整理所學的韓語知識,沒有教學經(jīng)驗,針對這種情況,我們長期堅持有效的開展教研活動,組織教師學習教材和題庫內(nèi)容,做到教師自身能精確把握教材和題庫內(nèi)容。開展聽評課活動,利用例會時間討論教學方法,每次考試組織分析自查會(老師查、學生查),每期結(jié)業(yè)寫好工作。在工作中,全體教師,比所帶班級成績、比進步、比努力、比紀律、比管理,形成了良好的、積極向上的教育教學氛圍。雖然教學時間短,但教學教學水平提高快、教學方法靈活多樣、班級管理井井有條。這些教師雖然不是科班出身,但教學能力和教學水平完全能夠勝任本職工作,我們可以自信對領導同事以及有合作意向的單位承諾培訓韓語合格率能達95%。
(二)學員
1、思想教育。韓語班學員大部分是年齡大,文化程度低,家庭瑣事多,怕學習,長時間不學習,接受能力更差;還有一部分去過韓國日本的,自恃對國外很了解,這部分學員對雇傭制的認識不足,還認為和研修一樣,在學習上沒有緊迫感,對韓語考試抱僥幸的態(tài)度。針對這種情況,我們就雇傭制的特點,雇傭制審批的不易,雇傭制流程,大會小會講、反復講,讓學生學會感恩,知道珍惜機會,進一步明確不是有出國機會才學習韓語,而是學好韓語才有出國機會。從而明確目的,端正培訓態(tài)度,主動積極投入緊張而嚴格的培訓中。專題教育:講五個專題:制度、細節(jié)、上司滿意、團隊、感恩,并認真按思想教育三環(huán)節(jié)認真操作,確保學生在三個月的培訓中,學到的不僅是韓語,更重要的是端正思想,嚴肅態(tài)度,提高自己的綜合素質(zhì)。
2、韓語學習。在學習上,無論是酷暑的夏天還是嚴寒的冬天,都堅持了夜自習值日教師巡視輔導制度,管理員抓紀律、考勤、平時嚴格請假手續(xù),確保學習時間;對韓國部學員來說,絕大部分學習都非??炭啵Ч⒉幻黠@,這時因為他們脫離書本的時間長,學習方法不得當。針對這種情況,通過經(jīng)常開展學習交流會、座談會等,教會學生學習方法(例如:互助合作學習,聯(lián)想分類記憶,隨時隨地學習等),建立學習小組,安排小老師輔導,實行1+1、1+x等幫扶活動,夜自習各班學習有聲有色,打破過去保持安靜的狀態(tài)。只有苦學加巧學,才能確保效果。使大部分學員在初次接觸韓語的情況下,從基本的韓文字母學起,在短短的三個月內(nèi)能掌握涵蓋韓國風俗、生活、安全、交通等方面的20xx題,確實很不容易。
(三)管理
1、教學管理。開班伊始,首先確定教學內(nèi)容,明確以通過雇傭制韓語考試為中心,在有限的時間里合理的安排教學進度,有計劃有步驟的實施教學。第二,以考促學,每天教師必須組織學生測試,檢查學生掌握情況,每周培訓中心組織出題測試,考后向師生公布考試成績并排序,召開考試分析會,自查會,做到檢查提高,再檢查再提高。
2、學生管理。韓國部學員,沒有實行封閉式管理,又加上長期形成的散漫的作風一下子難以改變,管理難度較大。邱松林老師工作嚴格,不怕得罪人,主動配合各班老師,依托學生會,注重發(fā)揮學生干部的作用,在充分調(diào)動學生自治的情況下,加強指導、檢查和落實,使韓語培訓衛(wèi)生、紀律、軍訓等工作,得到逐步的提高和加強。
1、教學方法有待進一步改進。雖然現(xiàn)在我們韓語教學成績明顯,但仍有極少數(shù)學生學習差,怎么提高學習有困難學員的成績,使我們的合格率達到100%,這將是今后我們韓語教學努力的方向,只有培訓學員成績好,能進入名薄,我們的培訓在有吸引力,才有和其他單位合作的基礎。改進措施:要求教師多學習,向成績好、方法好的老師學,向領導同事學,向書本學,在工作中多檢查、多。盡力提高自己的教學能力和教學水平。
2、教師在教學和管理中,由于教學時間緊,任務中,部分教師缺乏足夠的耐心、細心和愛心,與學員交流溝通不夠,導致一些違紀學員、學習差學員不能理解老師的工作,培訓中心的管理,并在學習和培訓中有抵觸和不服從情緒。針對這種情況,要求教師在嚴格教學和管理的同時,一定把思想工作放在首位,在課外時間與學員多溝通,讓學員理解老師的良苦用心,理解單位培訓的意圖,從而主動積極的搞好培訓,達到預期的效果。有了溝通,才有理解;有了理解,才有配合;有了配合,才有效率。
3、韓語培訓管理有待進一步提高。韓語培訓管理離單位的要求還有一定的差距,還沒有達到培訓要求。主要是我們總認為韓國部學員能做到這樣就不錯了,從思想上定位較低,導致管理要求不嚴,標準不高。李局長指導工作會中提出四點:(1)指導思想對不對;(2)原則性強不強;(3)程序嚴不嚴;(4)協(xié)作精神強不強,及時給我們韓語培訓提出了目標,指明了工作方向。那就是雙百標準不動搖、不降低。所以我們在今后的培訓中要正視自己的不足,要高標準,嚴要求,用雇主的眼光來審視學員,要求學員,使韓語培訓更上一層樓。
4、韓國部學員細節(jié)不到位,具體體現(xiàn)在:不主動打招呼、臉上沒笑容、上下樓梯擁擠、大聲喧嘩,吸煙,桌子上亂刻畫等。韓國部學員禮貌差,在一、二期學員返校復習時,表現(xiàn)得更為明顯。這些現(xiàn)象的存在,主要是我們在思想上對細節(jié)教育重視不夠,認為只要韓語成績上去就行,抓細節(jié)耽誤教學時間,這種思想作怪,導致我們在管理上,對細節(jié)教育不到位,訓練少。我們將在今后培訓中加大細節(jié)訓練,以檢查為主,發(fā)現(xiàn)問題及時教育處理,通過小事情教育本人、教育本班,教育全體。并且把細節(jié)教育做到常態(tài)化。細節(jié)教育這個的軟肋,仍是韓語培訓最大的問題,改進效果并不明顯,使韓語培訓的效果大打折扣。這將是我們韓語培訓今后工作的重點難點。
在各省各地方公共機構(gòu)為爭取韓國雇傭制派遣業(yè)務這場激烈的競爭中,正是李局長遠見卓識,頂著壓力,提前開始組織韓語培訓,才使得我們單位在商務部的考察中能從眾多候選機構(gòu)中脫穎而出,以極大地好評通過了審批,并且儲備了較多的學員來參加韓語考試,使培訓、考試的工作組織更主動更積極,否則,即使有派遣資格,如果沒有足夠的參考人員和較高的過關率,那派遣資格也只能是一塊美味的雞肋。自韓語培訓開班以來,在李局長等領導具有前瞻性的領導下,有各部門的精誠協(xié)作中,為韓語培訓有了一個良好的大環(huán)境,才使得韓語培訓緊張有序的進行。今后,我們韓語培訓辦全體教師將一如既往的努力工作,在檢查中發(fā)現(xiàn)不足,在改進中逐步提高,讓體現(xiàn)個人素質(zhì)的細節(jié)成為一種習慣,而不是口號和強制的要求。我們堅信,韓語培訓教師有能力培訓更多合格人員進入名薄來推動雇傭許可制派遣業(yè)務的蓬勃發(fā)展,為新縣的勞務事業(yè)做出自己應有的貢獻。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十五
一年來,信息中心在縣局的正確領導下,在各部門的大力配合下,緊緊圍繞縣局工作重心,踏實工作,深入貫徹“信息管稅”新思路,認真落實各項信息化工作任務,以強化支持系統(tǒng)應用為主線,以高效、安全的網(wǎng)絡運行平臺為保障,開拓創(chuàng)新信息化技術支撐形式,服務稅收征管和納稅人,進一步提高稅收管理質(zhì)量和效率,全力推進稅收信息化建設,取得了較好的成效?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
確保網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全是信息中心的首要職責。20xx年,我們按照市局相關規(guī)定以及網(wǎng)絡與信息安全“四禁止”、“三不準”、“三必須”的工作要求,主要做好以下方面工作。
認真做好網(wǎng)絡和信息日常管理和自查工作。
一是與各單位簽定《計算機網(wǎng)絡和信息安全管理責任書》,并和計算機使用人簽字確認《計算機配置、使用及移交登記表》,確保計算機硬件安全。
二是開展全局網(wǎng)絡與信息安全檢查工作,4、5月份,我們從硬件管理、網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)應用三個方面,對全局56臺計算機,23臺打印機,6臺掃描儀以及網(wǎng)絡設備等相關計算機和附屬設備使用情況進行了全面檢查,對系統(tǒng)自帶的游戲等與工作無法的軟件進行了全面清理,重申工作紀律和責任,敲響安全警鐘。
三是繼續(xù)做好日常安全監(jiān)控管理。保證了防病毒軟件安裝率、桌面安全系統(tǒng)注冊率和升級率勻達到100%;對網(wǎng)上辦稅業(yè)務安全作了重申,要求各單位做好納稅人網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)安全保障工作,以確保網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)應用安全。對照市局信息中心稅務信息系統(tǒng)安全檢查要求,從規(guī)章制度、應用系統(tǒng)、服務器安全、機房環(huán)境等17個方面內(nèi)容逐項梳理并開展自查,重點對機房專用網(wǎng)絡設備、機柜線纜捆扎、服務器安全配置、網(wǎng)絡結(jié)點標簽等存在的安全隱患進行補差補漏。
四是根據(jù)縣局安排,做好網(wǎng)絡與信息安全培訓工作,有效提高了干部職工的網(wǎng)絡與信息安全防范意識和操作水平。
五是配合辦公室在三個分局、稽查局、辦稅廳和信息中心制作并懸掛“四禁止、三不準、三必須”牌匾。
認真開展縣局服務器日常管理和維護工作。一是對ftp服務和web服務器歷史數(shù)據(jù)完成清理維護。7月份,通過檢測縣局ftp服務器,發(fā)現(xiàn)服務器磁盤空間不足的隱患,系統(tǒng)運行速度呈下降趨勢,為有效滿足各部門對ftp服務器的工作需要,對縣局ftp各相關部門數(shù)據(jù)進行清理和備份,及時釋放了服務器磁盤空間,有效保障縣局ftp和web服務器安全穩(wěn)定運行,確保關鍵數(shù)據(jù)安全。認真做好重要數(shù)據(jù)的備份工作。按照省、市局的要求,將縣局、分局的重要網(wǎng)絡數(shù)據(jù)做了多種方式的備份。
系統(tǒng)運維工作是信息中心工作量、投入精力最多的工作。20xx年,我們通過狠抓自身學習、提高工作質(zhì)效,實現(xiàn)我局計算機運維工作由事后運維向事前運維、由被動運維向主動運維、由經(jīng)驗運維向流程運維、由個人運維向組織運維的轉(zhuǎn)變,工作效能明顯提高,全年共處理各類運維事項100多次。
做好金稅三期分局網(wǎng)絡設備的改造工作。近年來,由于分局網(wǎng)絡設備的落后和老化,網(wǎng)絡設備層次繁多,造成分局網(wǎng)絡運行穩(wěn)定性很差。8月份,金稅三期工程分局網(wǎng)絡設備下發(fā)后,信息中心積極研究新設備的配置和安裝技術,認真領會市局對該項工作的要求,及時完成了分局網(wǎng)絡的改造工作,有效提高了分局網(wǎng)絡的安全性、可靠性和有效性。
認真做好“營改增”技術保障和服務工作?!盃I改增”實施以來,信息中心高度重視,深刻領會上級工作要求,積極學習“貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)”的維護、發(fā)行等技術。同時在縣局網(wǎng)站開設了“營改增”專欄,加強了“營改增”知識的學習和交流。為全縣“營改增”工作奠定堅實的基礎。在前期充分準備的同時在8月征期內(nèi),有一人始終在大廳值班,隨時解決該項工作中出現(xiàn)的問題。確保了“營改增”工作的順利進行。該項工作實施以來,發(fā)行運輸業(yè)一般納稅人自開設備2套,稅務機關代開設備2套。
做好人員和辦公場所調(diào)整后相關技術保障工作。今年,為確??h局人員調(diào)整和相關科室的辦公地點調(diào)整后網(wǎng)絡暢通、各類應用系統(tǒng)正常使用和計算機設備安全平穩(wěn)運行。一是及時調(diào)整崗位人員各類應用系統(tǒng)操作權(quán)限。根據(jù)人員調(diào)整情況,對10人所涉及綜合征管軟件等近10個應用系統(tǒng)操作權(quán)限做好配套授權(quán)工作,保證各類業(yè)務和應用系統(tǒng)平穩(wěn)運行。二是按時完成相關部門網(wǎng)絡布線工作。三是合理配置縣局服務器資源。對調(diào)整和變動的單位的ftp應用權(quán)限進行重新配置,設置相應目錄資源訪問權(quán)限。
繼續(xù)做好應用軟件升級工作。全年完成ctais客戶端6次升級以及防偽稅控系統(tǒng)升級3次,車購稅征收系統(tǒng)升級2次。及時將升級后新增模塊和權(quán)限配置到前臺相關崗位。并在第二次車購稅升級中,對增加的電子掃描槍進行安裝和調(diào)試,確保車購稅業(yè)務正常進行。
做好防偽稅控系統(tǒng)日常維護工作。全年共發(fā)行一般納稅人開票系統(tǒng)10套,注銷一般納稅人1戶。變更、修改企業(yè)信息和重寫ic卡共計60次。根據(jù)辦稅廳前臺業(yè)務整合和人員調(diào)整情況,及時對相關人員防偽稅控系統(tǒng)操作權(quán)限作出相應調(diào)整。對四、五月份因省局后臺原因和大讀卡器正式上線運行造成防偽稅控系統(tǒng)發(fā)票認證和發(fā)票發(fā)售系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)登錄慢、延時長及無法操作的問題,及時到現(xiàn)場分析排除,通過技術手段加以解決,減少對前臺操作和納稅人的影響。
做好納稅人機打發(fā)票軟件推行技術保障。由于多數(shù)納稅人未接受過培訓,加上軟件自身存在的一些問題,使該軟件在運行中出現(xiàn)了好多問題。通過對軟件進行深入研究和測試,使安裝、運行的效率大大提高。加強計算機硬件設備管理。一是按照各單位人力資源狀況和業(yè)務需求,及時安裝和調(diào)配計算機、打印機等硬件資源20多臺。二是對人員變動后的全局計算機類設備重新進行了注冊,做到設備、使用人及登記信息一一對應。三是及時維護保養(yǎng)設備。5月份,集中對庫房的計算機設備類進行了清理維護與保養(yǎng)。四是根據(jù)全局設備應用情況,將主要崗位淘汰計算機類設備予以更換,保證了稅收業(yè)務工作正常開展。
利用短信平臺做好服務工作。利用省局短信平臺,為納稅人和稅務人員服務,主要是做到向內(nèi)部人員不定期發(fā)送信息安全小提示以及重要操作提示。
做好部門配合工作。配合辦公室做好稅法宣傳活動,制作20xx年稅法宣傳動畫以及做好視頻會議系統(tǒng)的調(diào)試工作。并配合相關科室在縣局網(wǎng)站上開設相關專欄。8月,為迎接辦稅服務廳評定工作,對辦稅廳計算機類設備和各類應用系統(tǒng)逐一進行檢查,對設備該換的更換,該修的維修,使設備性能達到。按照大一窗的要求,對所有應用系統(tǒng)在大廳的計算機上進行安裝和調(diào)試,并將模塊和權(quán)限分配給所有操作人員。
過去的一年,雖然取得了一點成績,但是也存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。
1、在工作中,由于涉及計算機知識、程序設計和各類應用軟件自身的原因,不能及時解決工作中個別突然出現(xiàn)的問題。
2、日常的運行維護當中,還存在被動運維的現(xiàn)象。這是我們與各單位協(xié)調(diào)不力的原因。
3、工作沒有創(chuàng)新精神,并缺乏主動性和積極性。上述問題我們將在今后的工作中加以改進。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十六
2020年,市政府采購中心在市委、市政府的正確領導下,深入貫徹科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的“十九大”精神,以******新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨,較好地完成了2020年工作任務?,F(xiàn)將2020年的主要工作總結(jié)如下:
一、抓好從嚴治黨工作。
通過學習《三篇光輝文獻》、《******談治國理政》第三卷、《中國******問責條例》、《中國******黨和國家基層組織工作條例》、黨的***五中***精神等內(nèi)容,抓好理想信念教育,不斷加強全體黨員干部思想政治教育,引導黨員干部堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
帶領全體黨員干部認真學習了******市委《關于落實落細全面從嚴治黨“兩個責任”的三十條措施》精神,引導中心黨員深刻領會其中的核心要義和精神實質(zhì),中心制定了全面從嚴治黨的工作計劃和具體措施,建立了從嚴治黨責任清單,按照“一把手”負責制和“誰主管,誰負責”的原則,把從嚴治黨責任一級一級落實到人頭,并層層簽訂責任書。
特別是嚴格要求職工執(zhí)行上下班簽到打卡管理制度、離崗登記管理制度、請銷假管理制度,并對每月的職工上下班情況、請假情況進行公示,通過這一舉措,中心黨員干部紀律和規(guī)矩意識明顯增強,工作作風有新的提升。
講黨課等形式,嚴明黨的政治紀律和組織紀律,加強紀律建設。二是在“五一”、“十一”、國慶、端午等重要時間節(jié)點開展自查工作和專項提醒談話,深入落實***八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風”問題。三是開展多種形式的活動,如通過參觀初心公園、觀看紅色電影《榆社突擊》等活動,引導黨員干部對照黨章黨規(guī)黨紀,強化忠誠意識,嚴守紀律規(guī)矩。
遵守“一把手”末位表態(tài)和“五個不直接分管”規(guī)定。中心領導班子注重發(fā)揮每個黨員干部參與重大事項決策的積極性,遇事召開會議討論決定,如:在民主推薦優(yōu)秀干部中,召開職工大會決定;在重大支出審批方面,召開班子擴大會議討論決定;在推進重大采購事項上,召開股室長會議研究決定。
在疫情期間,中心黨員干部按照所在社區(qū)安排,深入到社區(qū),積極投身到居民小區(qū)的信息登記、形勢宣傳等活動中,配合社區(qū)做好疫情防控工作,充分發(fā)揮黨員在防疫斗爭中的積極作用。中心嚴格落實疫情防控措施,有序組織開展中心的各項采購工作,組織全體黨員為下鄉(xiāng)點大安村抗疫捐款,對疫情防控錢款用途進行了公示,確保所捐款項公開透明。
中心充分發(fā)揮黨組織的宣傳教育和組織領導作用,重點對“城市提檔升級攻堅行動、農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治行動、常態(tài)化疫情防控干預行動”進行宣傳,動員中心黨員干部積極參與“愛國衛(wèi)生季”活動。中心每周末開展一次“周末衛(wèi)生大掃除”,通過衛(wèi)生大掃除,引導中心黨員干部講文明、講衛(wèi)生,做實做好垃圾分類工作,為打造整潔有序、美麗宜居的美麗新做出自己的貢獻。
二、加強學習,提升履職能力。
認真開展每月黨日活動,大力加強干部隊伍自身建設。我們認真開展了每月的黨日活動,通過每月黨日活動,強化了黨員干部黨性意識、責任意識、紀律意識,立足自身崗位,更好履職擔當。
;11月份,采購中心黨小組全體人員就xx心得體會進行了交流。
發(fā)言。
通過交流發(fā)言讓黨員干部對xx有了更深刻的認識中心全體黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到這次***精神上來通過各種形式的。
學習。
促進了職工政治素質(zhì)的提高。
”、“三晉先鋒”“干部在線學習”等各種方式的學習。
通過一系列的思想政治學習和業(yè)務學習,提高全體干部職工政治大局意識和依法組織采購意識,職工業(yè)務素質(zhì)和綜合能力水平得到明顯提升。
三、進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
工作中,我們嚴格按照《政府采購法》的相關規(guī)定做好政府采購工作,我們進一步優(yōu)化采購流程,進一步優(yōu)化營商環(huán)境。1、在接收采購委托之前,我們對采購項目資料準備、報送、文件編制、審核、評審、確認、(可能發(fā)生的)答疑、合同簽署、驗收、專家抽取等與本次采購工作相關的一切事宜,一次性全部告知項目采購單位。2、采購中心的采購文件實行免費發(fā)放,不收取任何費用,在采購文件編制時不存在排他性或不公平條款,不設置任何門檻,不存在地域保護。3、政府采購公告信息嚴格按照“格式規(guī)范、內(nèi)容完整、符合時限”的要求,按時在國家指定媒體發(fā)布,在部門預算批復后60當前隱藏內(nèi)容免費查看日內(nèi)及時公開政府采購意向,目前,政府采購招標、中標、成交等公告均已在中國政府采購網(wǎng)、政府采購網(wǎng)、公共資源交易平臺、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站即時公布;4、公平公正地在省專家?guī)焱ㄟ^軟件系統(tǒng)抽取各個項目的評委;5、政府采購中心對供應商提出質(zhì)疑的采購項目,第一時間召集采購單位和此次采購項目的評審專家,對質(zhì)疑問題逐項進行討論、合議,形成統(tǒng)一的意見,及時進行答復。6、在每次采購會時,對中心工作人員、評委專家、供應商、采購單位人員強調(diào)相關紀律要求。7、采購會現(xiàn)場實行全過程錄音、攝像、監(jiān)控。8、辦公設備、辦公耗材、印刷、生活電器等項目推行定點協(xié)議采購,進一步縮短采購時間,更好、更快、更便捷的滿足采購單位的需求。今年,受財政局委托,辦公定點家具首次進行了公開招標,共有9家供應商入圍成為定點家具供應商。
四、工作完成情況。
2020年1-11月份政府采購預算資金7546.74萬元,招標金額6630.63萬元,節(jié)資金額916.11萬元,節(jié)資率12%.
1-11月份國有建設用地使用權(quán)掛牌出讓(按成交公示統(tǒng)計)共計:40宗地、121813萬元、1796.6畝。國有資產(chǎn)交易1-11月份交易宗數(shù)26筆,成交總額557.13萬元.工程交易中心1-11月份交易總數(shù)78筆,成交總額84538.86萬元.
電子化評標工作情況:今年,按照市級一體化建設要求,中心積極推進交易全流程電子化改革,到目前,我們已建成高標準電子評標場所,按市要求配備了相關設施,能夠滿足電子化評標的需要。政府采購已組織了2次電子化評標,定點保險、定點加油、定點維修及其他項目的電子化公開招標工作正在積極推進中。工程建設電子化評標完成78個項目,電子化評標工作走在了市前列。
下鄉(xiāng)工作完成情況:我中心作為義棠鎮(zhèn)大安村的包村單位,深入貫徹我市“。
振興。
崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福”的總體要求,按照市委下鄉(xiāng)辦相關要求,繼續(xù)認真做好了下鄉(xiāng)幫扶工作:1、中心主任通過下鄉(xiāng)調(diào)研,得知大安村村民想改善村內(nèi)道路、下水、村文化活動室等基礎設施的呼聲較高,但由于村集體經(jīng)濟相對薄弱,無力實施改善。針對這一情況,采購中心與義棠鎮(zhèn)政府溝通,并與市財政部門對接,爭取市財政資金投入,年初已爭取到市財政幫扶資金100余萬元,用于大安村里硬化路面和上下水改造工程,截止到目前,硬化路面和上下水改造工程已全部完工,這項工程改善了村里的道路環(huán)境,讓村民告別了下雨、下雪天的泥濘路,提高了村民的幸福感,受到了全村人民的歡迎。2、為了打贏新型冠狀病毒感染的肺炎的。
疫情。
防控戰(zhàn),2月10日上午,政府采購中心將200個口罩和900員現(xiàn)金送到大安村村委手中,用于抗擊疫情。中心主任表示,面對疫情,攜手共筑防控堅實屏障才是硬道理,將繼續(xù)為戰(zhàn)勝疫情出資盡力。3、“七一”期間,我們?yōu)榱x棠鎮(zhèn)大安村農(nóng)戶送去優(yōu)質(zhì)圖書,價值3000余元,豐富了農(nóng)民的文化生活。4、我們聯(lián)合綿山眼科醫(yī)院,來到大安村為村民進行了義診,對村民進行了免費測量血壓,免費檢查眼底和視力,受到了村民的一致好評。5、春節(jié)期間,我們組織了對困難村民的慰問送溫暖活動。
五、工作中存在的不足。
1、中心干部職工素質(zhì)還有待提高。
2、電子化評審工作仍處于試運行階段。
六、2021年工作打算。
中心將繼續(xù)加強政府采購工作科學規(guī)范與質(zhì)量效益的雙提高,圍繞“建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、擴規(guī)模、提效率”的主題,以制度建設為抓手,以規(guī)范操作為重點,實現(xiàn)四個“新”:即規(guī)范管理新突破,工作效率新提高、采購政策功能新提升、采購隊伍新氣象。
1、繼續(xù)認真學習貫徹黨的“十九大”精神,抓好從嚴治黨工作。
健全“依。
制度。
管人、依制度管事、依制度采購”的。
工作。
機制。
3、提高人員素質(zhì),建立業(yè)務精湛的采購隊伍。
4、進一步做好新《中華人民共和國政府采購法實施條例》的宣傳工作,強化依法采購意識。
5、進一步推進電子化評標工作。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十七
敖漢旗政府采購中心在旗委、旗政府的領導下,嚴格遵循公開透明、公平競爭、公正及誠實信用原則,不斷挖掘采購資源、規(guī)范采購程序、創(chuàng)新采購方法,圓滿完成了各項采購工作,將敖漢旗政府采購工作提高到新的水平,獲得了政府采購經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,為敖漢旗發(fā)展做出了貢獻。
工作目標完成情況。
今年,旗委、旗政府沒有給我們下達任務指標,但采購中心自己確定的目標是完成采購預算1億元,資金節(jié)約率達10%以上。截止20xx年11月末,采購中心共組織集中采購137次,完成采購預算4.3172億元,已超額完成年度采購計劃。實際支付采購金額3.7459億元,節(jié)約資金5712萬元,資金節(jié)約率13.23%;其中貨物類采購38次,完成采購預算3743萬元,實際支付采購金額3003萬元,節(jié)約資金740萬元,資金節(jié)約率20%;工程類采購99次,完成采購預算3.8268億元,實際支付采購金額3.3581億元,節(jié)約資金4687萬元,資金節(jié)約率12.25%;服務類采購4次,完成采購預算1160萬元,實際支付采購金額875萬元,節(jié)約資金286萬元,資金節(jié)約率24.62%。
采取的主要措施及成效。
努力抓好以校安工程為重點的工程采購項目實施。20xx年是特殊的一年,在國家擴大內(nèi)需和加強基礎設施建設的背景下,敖漢旗地區(qū)的教育基礎設施建設進入了一個新的發(fā)展期。做為敖漢旗近年來采購規(guī)模、采購資金額,采購集中度的工程,政府采購中心在招標采購中,面對校安工程招標時間緊、任務重的特點,中心全體工作人員不辭辛苦,每天都工作在第一線,同時主動放棄周末的休息時間,加班加點,將所有的精力都投入到了校安工程的招標采購中來。
經(jīng)過大家的共同努力,順利完成了市、旗領導安排的工作任務,保證了敖漢旗校安工程的順利開工,各項工作走在了全市各政府采購中心的前列。截止20xx年8月末,共完成校安工程二十七個標段的招投標工作,完成校安工程采購預算資金1.99億元,實際支付采購金額1.77億元,節(jié)約資金2200萬元,資金節(jié)約率達11.6%。
繼續(xù)深化拓寬采購范圍。從20xx年起,旗政府采購中心的采購范圍由原來的旗直單位拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級。20xx年,采購中心進一步拓寬采購范圍,重點組織了人民群眾非常關心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目工程、鞏固退耕還林成果工程、庫區(qū)移民、節(jié)水灌溉工程的招標采購活動。今年共組織此類工程招標采購34次,完成采購預算3044萬元,實際支出金額2801萬元,節(jié)約資金242萬元,節(jié)約率為9%。
為了落實和體現(xiàn)以人為本的科學發(fā)展理念,采購中心在不違背政府采購原則的基礎上,努力實踐高效、便民的原則,認真分析每個工程的具體情況,做到合理設置招標資質(zhì)、招標合理工程造價,縮短公告到開標的時間,方便當?shù)乩习傩諈⑴c投標,收到了很好效果,實現(xiàn)了少花錢、多辦事的政府采購要求,也維護了公共利益和村民個人利益,得到村民的信賴和好評。
進一步規(guī)范采購程序。今年以來,采購中心不斷解放思想、改革創(chuàng)新,在總結(jié)歷年工程類采購經(jīng)驗的基礎上,為有效防止低價搶標行為,采購中心廣泛征求財政、紀檢監(jiān)督部門的意見,進一步創(chuàng)新、完善了評標方法---即合理定價評審抽簽法,并從今年年初開始試用,此方法為:采購中心組織與本工程有關的各部門和工程造價專業(yè)人員根據(jù)該工程特點、設計圖紙、施工內(nèi)容和難易程度、市場材料價格信息等對財政評審的工程預算(財政評審價)進行詳細分析,確定下浮比例,做為已審定的合理工程造價(定標價或抽簽價),并通知給所有的投標人。投標人認同此價格,即可根據(jù)要求繼續(xù)參與招投標活動并通過抽簽來確定中標人。此方法經(jīng)今年的試運行,已于20xx年10月25日由敖漢旗人民政府敖政辦發(fā)[20xx]78號文頒布正式施行。
通過新評標方法的施行,避免了在評標過程中出現(xiàn)人為因素過多的現(xiàn)象,保證了工程采購更加公開、公平、公正、透明,從制度上樹立了一道預防腐敗發(fā)生的防火墻,解決了很多在工程采購工作中遇到的問題,節(jié)約了社會資源和財政資金,取得了很好的效果,提升了全旗的政府采購工作水平。
以服務社會為重點,完善政府采購的服務功能。通過開展學習和實踐爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們總結(jié)了很多存在的不足。
在遇到供應商參與多的項目,中午還為參加投標的外地供應商免費提供盒飯,雖然政府采購中心的執(zhí)行費用稍有增加了,但供應商的心暖了,采購中心的信譽也提高了;對“一事一議”財政獎補項目、小流域治理、京津風沙源治理工程等涉農(nóng)的政府采購項目,則降低投標資質(zhì)要求,鼓勵當?shù)剞r(nóng)民投標,增加農(nóng)民收入,促進社會和諧;針對每個采購人的實際情況,對不同單位使用的辦公物資進行合理打包采購,提高采購規(guī)模效益,節(jié)約采購成本;在采購實踐中,還積極探索對節(jié)能減排、自主創(chuàng)新產(chǎn)品的扶持方法。
由于服務水平的不斷提升,政府采購工作逐步得到了社會的認同和贊譽,采購人和社會供應商參與政府采購的積極性不斷提高。
完善監(jiān)督機制,促進政務公開。政府采購是一項系統(tǒng)工程,從項目的委托、招標代理機構(gòu)的選取、采購文件的編制、采購信息的發(fā)布、評審專家的抽取、評標到采購。
合同。
的簽訂、履行、項目驗收等一系列的步驟,涉及多部門、多環(huán)節(jié)、多程序,體現(xiàn)的是一種市場交易行為,它一方面為市場提供了巨大商機,規(guī)范了政府部門的支出行為,節(jié)約了財政資金;另一方面也是商業(yè)賄賂等違法違紀問題的高發(fā)地。采購中心一直重視廉政建設,經(jīng)過幾年來的探索,建立了一整套的防治商業(yè)賄賂的長效機制。
制定了《政府采購內(nèi)部運作程序》、《政府采購中心廉政準則》、《政府采購中心黨風廉政建設責任制》等內(nèi)部。
規(guī)章制度。
自覺主動接受監(jiān)督單位和社會監(jiān)督;每次招標從資格預審、抽取評審專家到開標、評標、定標、合同簽定、組織驗收和貨款結(jié)算等全過程的每個環(huán)節(jié)都邀請紀檢、財政部門現(xiàn)場監(jiān)督;單位內(nèi)部也明確了分工和責任實行相互制約和監(jiān)督制度每月月初將一個月的采購活動計劃發(fā)布在單位的公告欄上中標公告等在單位網(wǎng)站上及時公布每半年在《敖漢信息》上做一個專版將所有采購項目的信息刊登公布形成了“紀檢財政監(jiān)督、用戶單位監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、內(nèi)部制約監(jiān)督”相結(jié)合的全面監(jiān)督體制;制定工作人員行為準則和職業(yè)道德規(guī)范加強職業(yè)道德約束嚴格遵循公平競爭規(guī)則不斷提升商業(yè)信譽不斷提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)。
其他工作。
政府采購中心在完成采購業(yè)務工作的同時,積極響應旗委、旗政府號召,開展了黨建、政務公開、宣傳、精神文明、綜治等一系列工作,形成了各方面工作齊頭并進的良好態(tài)勢。
20xx年政府采購中心扎實開展“富民黨建4+1”結(jié)對幫扶工作。中心領導班子本著堅持圍繞中心、服務大局、多為群眾辦實事、辦好事的原則,在年初以采購中心黨支部的名義下發(fā)了號召中心黨員干部獻愛心的通知,募集愛心資金,在春耕生產(chǎn)前為敖音勿蘇村的特困戶們送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等農(nóng)業(yè)物資。
今年高考結(jié)束后,敖音勿蘇村有數(shù)十位學子考上大學,采購中心又為這些即將步入大學校園的大學生們每人送去了1000元助學金,解決了部分特困學生的燃眉之急。
長期以來,敖音勿蘇村一直沒有一個專用的村民活動室,為了提高敖音勿蘇村的農(nóng)民業(yè)余精神文化生活水平,政府采購中心通過多方努力為敖音勿蘇村爭取到一個“一事一議”農(nóng)民文化活動中心工程,通過財政獎補一部分資金,群眾自籌一部分資金。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十八
區(qū)財政局:
xx年上半年,在區(qū)財政局的正確領導下,我區(qū)政府采購工作堅持“公平、公正、公開”的采購原則和“重服務、重規(guī)范、重創(chuàng)新”的工作思路,以服務全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展,確保政府采購資金安全高效運行為目標,強化措施、規(guī)范程序、凝心聚力、扎實工作,圓滿完成了上半年的工作任務。
按照“依法采購、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)步推進”的思路,通過公開招標的方式重新確定了xx年西峰區(qū)行政事業(yè)單位電器設備、辦公自動化、耗材及網(wǎng)絡設備、辦公用品、印刷品、辦公家具、公務用車維修及裝潢、公務用車保險八項政府采購協(xié)議(定點采購)供應商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個,并在x月xx日組織專門人員歷時一周時間對各定點供應商的經(jīng)營服務環(huán)境狀況、管理制度,服務質(zhì)量、服務價格進行了全面檢查,詳實了解和掌握政府采購協(xié)議供貨及定點服務執(zhí)行中存在的問題,并對檢查中存在問題的協(xié)議供貨(定點采購)企業(yè)進行了通報,下發(fā)了整改通知書,加強了對采購定點(協(xié)議)供應商的監(jiān)管,為進一步加強協(xié)議供貨(定點采購)價格管理,規(guī)范協(xié)議供貨審核程序,嚴把價格關等日常政府采購工作夯實了基礎。
今年我中心新制定了《西峰區(qū)xx年政府集中采購目錄及標準》、《關于進一步規(guī)范全區(qū)各預算單位政府采購程序的意見》、《關于西峰區(qū)xx年度政府采購協(xié)議供貨(定點采購)有關事宜的通知》及《西峰區(qū)xx年度行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》;截止6月5日,共組織采購項目55次,實現(xiàn)采購資金xx萬元,和預算相比累計節(jié)約財政資金xx萬元,資金節(jié)約率為xx%,其中公開招標xx次,實現(xiàn)金額xx萬元,占總采購金額的xx%;完成協(xié)議供貨(定點采購)結(jié)算資金xx萬元,核減不合理支出xx萬元。促進了我區(qū)采購工作又上新臺階。
為了進一步加強我中心內(nèi)部管理,我中心制定了詳細可行的《西峰區(qū)政府采購中心干部考核細則》,實行早操簽到管理,落實了嚴格的請銷假管理,信息報送制度,采取用制度管人的方法,提升了干部工作效能,強化了制度管理;中心積極響應中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,制定了《西峰區(qū)政府采購中心財務管理制度》,實行公務零接待,嚴格控制了不合理支出現(xiàn)象;建立了中心車輛出行登記制度,對中心車輛嚴格實行出行登記,確保了中心車輛規(guī)范管理。
xx年我中心雙聯(lián)工作在去年取得良好成果的基礎上,繼續(xù)本著“為民得實惠,幫扶見實效”的原則,以在工作中探求新方法,在幫扶效果上求得新突破,積極認真開展“六送活動”,“進民院、訪民情、問民需、幫民急”,中心干部對雙聯(lián)行動思想上高度重視,真正把該項工作放在了心上,落實在了具體的行動中。今年三月春耕時節(jié),在區(qū)雙聯(lián)辦的號召下,強調(diào)雙聯(lián)工作著重以抗大旱、保民生、促生產(chǎn)為主要幫扶工作,我中心干部積極響應,及時自籌資金xx余元購置農(nóng)用地膜xx卷送與每一戶被幫扶戶中,為幫扶戶解了燃眉之急;端午時節(jié),為了能使他們過一個安定祥和的端午節(jié),我中心x名幫扶干部每人自籌xx元購買了生活用品于x月x日冒著酷暑為“窮親戚”們送去了節(jié)日的慰問且耐心詢問了他們的夏收準備工作和最近需要急需解決的生產(chǎn)生活問題,用自己的實際行動努力踐行心為民所想,情為民所系的幫扶宗旨。
半年以來,我們雖然較好的完成了各項工作任務,同時也清醒的認識到,工作中還存在政府采購程序執(zhí)行不夠嚴格,人員業(yè)務知識單一,專家?guī)觳粔蚪∪瑯I(yè)務培訓不夠系統(tǒng),政府采購預算編制制度落實不到位的問題。今后,我們將繼續(xù)加大學習和調(diào)研力度,進一步健全制度,著力增強人員業(yè)務素質(zhì),提高服務水平,加強評標專家儲備深度,促進我區(qū)政府采購工作更好更快發(fā)展。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇十九
一是規(guī)范政府采購合同管理。受理備案合同161份,同比增長19.3%,對照采購文件和投標文件對采購項目合同進行嚴格把關;受理9宗合同變更、中止或終止的申請,對有關情況進行詳細核實,規(guī)范政府采購合同變更程序;加大履約抽檢力度,組織15個項目的合同履約情況檢查,同比增長275%;積極協(xié)助區(qū)數(shù)字政府管理局開展智能合同平臺2.0建設,梳理采購系統(tǒng)中合同備案及履約檢查全流程功能。
二是加強供應商監(jiān)管,積極推進政府誠信建設工作。著力配合市、區(qū)社會信用體系建設工作,努力創(chuàng)建誠實守信的政府采購環(huán)境;完善市容環(huán)境綜合服務履約評價方案,要求各采購單位及使用單位對服務企業(yè)進行定性評價,對于履約評價為差的供應商,采用定期通報、評審扣分、重點監(jiān)管、不予續(xù)期等手段,加強評價結(jié)果在實際工作中的運用;加大網(wǎng)上商城監(jiān)管力度,實施第三方價格監(jiān)測機制,對3家違規(guī)企業(yè)進行處罰。
三是加大信息公開力度。一季度在采購網(wǎng)共發(fā)布1551條信息,其中各類政府采購信息222條,招標代理信息106條,各類自行采購信息1203條,工作動態(tài)及相關通知、文件20條,保證了信息及時對外公開,提高業(yè)務流程透明度,增強區(qū)政府采購公信力。
政府采購中心的年終工作總結(jié)篇二十
一是加強學習培訓提升隊伍素質(zhì)。舉辦新入職人員綜合素質(zhì)培訓,中心2020年以來新入職的近30名工作人員參加了廉政教育和業(yè)務綜合素質(zhì)培訓。
二是積極開展黨建工作。組織召開領導班子民主生活會;積極做好2020年度黨支部書記履職考核及迎檢工作;認真落實“三會一課”,組織召開黨員大會2次、支委會3次、舉行專題黨課1次,并按要求召開了專題組織生活會、開展黨員民主評議。根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一部署,組織全體黨員注冊開展“學習強國”平臺學習,注冊率達100%。
三是完善制度規(guī)范權(quán)力運行。嚴格遵守組織原則,“三重一大”行政決策均由班子集體研究決定,實行“一把手”末位表態(tài)制,主動邀請區(qū)紀委派駐組派人列席、全程監(jiān)督。一季度共召開黨組會議5次、主任辦公會議2次,研究議題26項,均及時印發(fā)會議紀要按要求報備。制定或完善合同管理、預算績效管理、內(nèi)部招標采購、車輛管理等4項內(nèi)控制度,嚴格以制度管人、流程管事。
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