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工作思路及規(guī)劃怎么寫(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 04:55:03 頁碼:14
工作思路及規(guī)劃怎么寫(優(yōu)質(zhì)17篇)
2023-11-12 04:55:03    小編:WZX王

科技的不斷進(jìn)步和應(yīng)用給人類生活帶來了巨大的變革。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的研究或?qū)<矣^點(diǎn)來支持自己的結(jié)論。以下是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法,供大家參考和學(xué)習(xí)。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇一

全國、全省規(guī)劃修編前期工作座談會(huì)議對土地利用總體規(guī)劃前期工作提出了嚴(yán)格、明確的新要求因此,我們將通過對規(guī)劃實(shí)施情況的系統(tǒng)評價(jià),認(rèn)真做到“四查清、四對照”嚴(yán)格核定土地利用總體規(guī)劃的各項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù),深入開展研究,解決我市規(guī)劃修編中土地利用的重大問題,完成前期專題報(bào)告,報(bào)上級國土資源部門審查認(rèn)定。

二、繼續(xù)抓好新擬41個(gè)保留煤礦啟動(dòng)整改工作。全面抓好整改工作,及時(shí)追繳礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、預(yù)交臨時(shí)用地規(guī)費(fèi)和簽訂守界開采承諾書,要一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)抓落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地把新擬41個(gè)煤礦啟動(dòng)整改工作做好、做細(xì)。

四、土地管理。切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù),開展一次基本農(nóng)田保護(hù)執(zhí)法大檢查。10月底前完成新增標(biāo)志牌的'布設(shè)和標(biāo)志牌的維修工作,加快土地開發(fā)整理實(shí)施進(jìn)度。在年前完成本市自補(bǔ)項(xiàng)目,做好基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫驗(yàn)收工作,確?!罢佳a(bǔ)平衡”的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步壟斷土地一級市場,管好二級市場,深入開展土地市場清理整頓,盤活存量土地,對經(jīng)營性用地一律采取招掛牌方式出讓,發(fā)揮土地資產(chǎn)的最大效益。加強(qiáng)土地儲(chǔ)備工作,做好武廣客運(yùn)專線耒陽站至城區(qū)街道兩側(cè)開發(fā)用地土地儲(chǔ)備。認(rèn)真抓好落實(shí)新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作。

五、礦產(chǎn)資源管理。嚴(yán)格實(shí)施礦權(quán)出讓計(jì)劃,力爭到年底出讓礦權(quán)不少于10宗。集中精力準(zhǔn)備上涼沖煤礦拍賣工作,切實(shí)為上級主管部門及競買者服好務(wù)。深化礦產(chǎn)資源管理秩序治理整頓,堅(jiān)決打擊非法采礦,及時(shí)遏制持證礦超深越界和易位開采現(xiàn)象,推進(jìn)礦產(chǎn)資源管理全面到位,并全面完成采礦許可證延續(xù)登記工作。

六、執(zhí)法監(jiān)察。為進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的非法礦以及防止被取締的非法礦反彈生產(chǎn),杜絕非法礦的重特大事故發(fā)生,根據(jù)耒辦發(fā)[xx]11號及耒國土資發(fā)[xx年]33號文件精神,結(jié)合本局實(shí)際,嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦產(chǎn)資源監(jiān)管防止非法反彈的實(shí)施細(xì)則》文件精神抓好落實(shí)。要繼續(xù)搞好巡查,嚴(yán)防非法礦反彈;繼續(xù)與司法機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法,加大土地執(zhí)法力度,切實(shí)整頓土地市場秩序;繼續(xù)加強(qiáng)信訪工作,做到件件有回音,當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)95%以上。

七、繼續(xù)開展創(chuàng)建“十佳國土資源所”和“十佳國土資源所長”活動(dòng)。按照衡陽市局開展創(chuàng)建、評選“十佳國土資源所”和“十佳國土資源所長”活動(dòng)的工作要求和本局實(shí)施方案,逐項(xiàng)抓好落實(shí),為明年的創(chuàng)建工作奠定厚實(shí)的基礎(chǔ)。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇二

1、長期目標(biāo):完善和發(fā)展公司的采購系統(tǒng),建設(shè)有效的采購供應(yīng)鏈,逐步提升工作效率,降低經(jīng)營成本,由此、提升公司的盈利水平。在發(fā)展戰(zhàn)略的層面上,總部采購部可以利用采購部的自身優(yōu)勢,有機(jī)結(jié)合公司發(fā)展需求與市場形勢,逐步拓展__的經(jīng)營模式和渠道,提升__的品牌效應(yīng),從而可以更進(jìn)一步推動(dòng)__集團(tuán)的發(fā)展。

2、中期目標(biāo):逐步建設(shè)先進(jìn)完善的采購系統(tǒng),建立、豐富和完善供應(yīng)商渠道管理系統(tǒng),理順總公司與各分公司、子公司及各部門間的采購運(yùn)作,綜合提升采購效率。

3、短期目標(biāo):構(gòu)建總公司采購部完整架構(gòu),加強(qiáng)與各分公司、子公司及各部門的溝通,建立及落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有效的采購流程及制度,規(guī)范采購工作,同時(shí)開展供應(yīng)商管理系統(tǒng)建立工作。

二、工作計(jì)劃。

1、建立總部采購部組織架構(gòu)。

完成部門崗位的人員配置;明確各崗位的工作職責(zé)及工作范疇。

2、制定采購部各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)工作流程。

制定和落實(shí)采購系統(tǒng)的規(guī)章制度;建立和推行標(biāo)準(zhǔn)的采購工作流程;建立監(jiān)督機(jī)制;對采購人員的工作監(jiān)督機(jī)制;對采購價(jià)格體系的監(jiān)督機(jī)制。

3、考察各分公司、子公司及項(xiàng)目采購部門,并建立溝通渠道。

4、采購系統(tǒng)人員培訓(xùn)。

5、考察各種材料、設(shè)備及軟裝產(chǎn)品供應(yīng)商,制定與推行供應(yīng)商資格認(rèn)證制度。逐步建立供應(yīng)商管理系統(tǒng)。

6、理順采購部與其他部門間的關(guān)聯(lián),制定相應(yīng)的規(guī)范制度。

7、建立采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)模塊。

收集各種數(shù)據(jù)材料;對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì);通過對各種數(shù)據(jù)的分析,提升材料采購成本預(yù)算水平,減低采購成本、庫存及工作失誤。

8、建立產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊。

硬裝材料、設(shè)備產(chǎn)品信息庫模塊;軟裝產(chǎn)品信息庫模塊;材料樣板房模塊。

9、建立軟裝采購系統(tǒng),完成公司交予的軟裝采購工作。

明確軟裝項(xiàng)目的工作職責(zé);建立標(biāo)準(zhǔn)的軟裝工作流程;理順軟裝項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作關(guān)系,提升工作效率;完成軟裝項(xiàng)目的具體采購工作。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇三

根據(jù)我行xx年這一年來會(huì)計(jì)結(jié)算工作中的實(shí)際情況,我們在20**年的工作主要從三個(gè)方面著手:抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會(huì)計(jì)核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。現(xiàn)就針對這三個(gè)方面工作內(nèi)容制定會(huì)計(jì)結(jié)算部在xx年的工作思路:

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

1、定期召開由行長及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)。

2、會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會(huì)計(jì)、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專用印章的.領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個(gè)環(huán)節(jié)的控制。

3、加強(qiáng)對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并督促對問題的整改落實(shí)情況,定期通報(bào)會(huì)計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí),杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

因我行的前臺(tái)臨柜人員的流動(dòng)性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰(zhàn):

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制,經(jīng)過xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機(jī)制,讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來,以提高柜員的工作主動(dòng)性與責(zé)任性。

3、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報(bào)處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,以及差錯(cuò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生,努力減少差錯(cuò)。

3、有罰有獎(jiǎng),按照全行臨柜人員的差錯(cuò)考核情況,對全年無差錯(cuò)及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4、定期、準(zhǔn)確、及時(shí)地向市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部上報(bào)各種會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表。

1、制定出培訓(xùn)計(jì)劃,在xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會(huì)計(jì)制度、支付結(jié)算辦法、新會(huì)計(jì)科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會(huì)計(jì)結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的工作經(jīng)驗(yàn),以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習(xí),以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。

3、好市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部下達(dá)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算工作,如版本升級、測試驗(yàn)證、帳戶管理、計(jì)劃任務(wù)等各項(xiàng)工作安排,并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá),以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責(zé),提高我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

召開銀企座談會(huì)向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,加強(qiáng)與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會(huì)計(jì)結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作,xx年我們將加強(qiáng)與市分行之間的工作銜接,及時(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn),努力完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)與各部門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇四

二、復(fù)習(xí)內(nèi)容:。

1、漢語拼音。

(1)學(xué)會(huì)漢語拼音,能正確拼讀,掌握拼寫規(guī)則,學(xué)會(huì)抄寫音節(jié)。

(2)熟練掌握看拼音寫漢字、詞語。

2、字。

(1)掌握本冊生字,能按字的結(jié)構(gòu)把字寫端正、勻稱。

(2)正確區(qū)分同音字、形近字并能組成詞語,練習(xí)說話。

(3)按要求寫字。

(4)按要求查字典等。

3、詞語。

(1)正確地讀出寫出學(xué)過的詞語,并注意積累詞語。

(2)會(huì)聯(lián)系上下文理解詞語的意思。

(3)辨析近義詞、反義詞,會(huì)詞語搭配、選詞填空等各種詞語訓(xùn)練。

4、句子。

(1)能運(yùn)用常用詞和關(guān)鍵詞造句。

(2)背誦指定和自己喜歡的內(nèi)容。

(3)按要求摘錄詞句(或摘錄自己喜歡的詞句)。

四、復(fù)習(xí)重點(diǎn)。

從學(xué)生角度來看,多注意差生,多幫助他們,從而提高及格率。從整個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容來看,閱讀和寫幾句話是重點(diǎn)。

五、復(fù)習(xí)方法。

先單元復(fù)習(xí),再歸類復(fù)習(xí),最后綜合復(fù)習(xí)。運(yùn)用歸類復(fù)習(xí)法、練習(xí)法、講解法相結(jié)合的方法進(jìn)行全面復(fù)習(xí)。

六、復(fù)習(xí)措施:。

根據(jù)學(xué)生對認(rèn)讀生字的掌握情況,有針對性地進(jìn)行一些難點(diǎn)、重點(diǎn)的復(fù)習(xí)鞏固。

1、緊扣課后練習(xí)和綜合復(fù)習(xí),對學(xué)生進(jìn)行針對性強(qiáng)的查漏補(bǔ)缺的復(fù)習(xí)工作。

2、對學(xué)生易錯(cuò)易忘的字詞進(jìn)行比較,增強(qiáng)學(xué)生的記憶力。積累好詞佳句。

3、根據(jù)學(xué)生掌握知識的情況,布置自主性作業(yè),滿足不同學(xué)生的復(fù)習(xí)需要。復(fù)習(xí)內(nèi)容要有階段性,體現(xiàn)循序漸進(jìn)的認(rèn)知規(guī)律。

4、閱讀訓(xùn)練的內(nèi)容多樣,幫助學(xué)生建構(gòu)最基本的閱讀概念,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力。

5、以看圖寫話為核心,鼓勵(lì)嘗試大膽想象,旨在培養(yǎng)學(xué)生各異的思維方式。

6、輔差工作不放松,優(yōu)幫差,加強(qiáng)合作與督促。加強(qiáng)檢查的落實(shí),必要時(shí)動(dòng)用小組長和班干協(xié)助,力求重要地方人人過關(guān)。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇五

根據(jù)xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展xx年度的工作:

3、科學(xué)合理的完成日常人力資源招聘與配置;

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

7、保障員工合法權(quán)益,按規(guī)定、按程序簽訂員工勞動(dòng)合同;

10、加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度;

11、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;

14、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

此工作目標(biāo)僅為人力資源部xx年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案。鑒于企業(yè)人力資源建設(shè)是一個(gè)長期工程,針對每項(xiàng)工作人力資源部都將制訂與目標(biāo)相配套的工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施,如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整,人力資源部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣,每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等,也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

人力資源工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此人力資源部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí),按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度,人力資源部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。人力資源工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇六

是實(shí)施全市“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是對接大橋經(jīng)濟(jì)、謀求教育新發(fā)展的重要之年,全市教育工作要以黨的十七大精神為指針,緊緊圍繞“高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量普及教育,打造舟山特色的現(xiàn)代化教育強(qiáng)市”的總體目標(biāo),堅(jiān)持以教育科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),以“提質(zhì)量、促和諧、求創(chuàng)新、補(bǔ)弱項(xiàng)、重服務(wù)”為工作主線,以理順體制、完善機(jī)制、加強(qiáng)管理為抓手,大力實(shí)施教育資源整合、教育內(nèi)涵提升、師資隊(duì)伍建設(shè)三大工程,致力促進(jìn)教育均衡化和教育公平,全力推進(jìn)職業(yè)教育,著力發(fā)展學(xué)前教育,努力推進(jìn)舟山教育科學(xué)和諧發(fā)展。

圍繞這個(gè)指導(dǎo)思想,20我市教育工作就是要在“提質(zhì)量、促和諧、求創(chuàng)新、補(bǔ)弱項(xiàng)、重服務(wù)”上做文章、下功夫、謀突破、求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)舟山教育的新發(fā)展。

提質(zhì)量,就是要立足于我市現(xiàn)有教育發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)一步整合教育資源,深化教育改革,為實(shí)現(xiàn)“舟山特色的現(xiàn)代化教育強(qiáng)市”這一目標(biāo),居安思危,進(jìn)一步完善學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,強(qiáng)化教育管理,深化課程改革,積極推進(jìn)以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為核心的素質(zhì)教育。

促和諧,就是要著眼于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo),緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于“四海城市”建設(shè)戰(zhàn)略和省教育廳有關(guān)“教育科學(xué)和諧發(fā)展”的要求,根據(jù)舟山教育實(shí)際,主動(dòng)“走進(jìn)矛盾,破解難題”,積極推進(jìn)各類教育全面發(fā)展,城鄉(xiāng)教育和諧發(fā)展,教育與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,努力促進(jìn)高質(zhì)量教育公平,加強(qiáng)符合舟山實(shí)際的和諧教育建設(shè),落實(shí)“讓黨放心、讓人民滿意”的教育要求。

求創(chuàng)新,就是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,自覺破除因循守舊和固步自封的意識,牢固樹立“以創(chuàng)新謀發(fā)展,以務(wù)實(shí)求實(shí)效”的理念,用反思的方法不斷豐富工作的載體和措施,全力實(shí)施符合海島特點(diǎn)的教育品牌戰(zhàn)略,積極開展教育“亮點(diǎn)”建設(shè),在職成教育、義務(wù)教育、督導(dǎo)評估和素質(zhì)教育等方面開創(chuàng)出一些切合海島實(shí)際的特色工作載體,以作為求地位。

補(bǔ)弱項(xiàng),就是要根據(jù)目前我市教育工作中尚存的弱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,負(fù)重奮進(jìn),集中力量克難攻堅(jiān),積極推進(jìn)固強(qiáng)補(bǔ)弱、填壑齊峰工作,著重在城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展、學(xué)前教育和職業(yè)教育等方面,下大力氣,求新突破,解決制約我市教育全面發(fā)展的瓶頸問題。

重服務(wù),就是要把教育與社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來,為和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為學(xué)生教師和學(xué)校服務(wù),為新城建設(shè)服務(wù),以有形的載體,有效的業(yè)績,拓展工作思路,改善工作作風(fēng),增強(qiáng)工作效能,從而不斷提高教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

一、以改革創(chuàng)新促職業(yè)教育發(fā)展新突破為重點(diǎn),全面落實(shí)全市職業(yè)教育會(huì)議精神。

1.以整合職教資源為抓手,加強(qiáng)骨干中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè),做優(yōu)做精做特四大類職教重點(diǎn)專業(yè)。實(shí)施舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校的擴(kuò)建工程,加快普陀職教中心項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度,啟動(dòng)浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專部建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展”的思路,整合并提升以船舶修造、駕駛輪機(jī)、機(jī)電制造、文化與旅游四大類專業(yè)為基礎(chǔ)的職業(yè)教育資源,明確骨干職校的辦學(xué)專業(yè)定位。舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)好船舶修造(含機(jī)電,聯(lián)合岱山職技校)、文化與旅游(聯(lián)合民盟職校)兩大專業(yè),普陀職教中心重點(diǎn)建設(shè)好機(jī)電一體化、文化與旅游兩大專業(yè),浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專部重點(diǎn)建設(shè)好船舶駕駛與輪機(jī)類專業(yè)。建立并完善重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的考核、評審和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對四大類專業(yè)的指導(dǎo)、視導(dǎo)和督導(dǎo)工作,建立與重點(diǎn)職校的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,解決四大類專業(yè)在發(fā)展中的困難與問題。深化示范專業(yè)和示范基地創(chuàng)建,培育以品牌專業(yè)為核心的辦學(xué)特色。在改善骨干職校辦學(xué)條件的同時(shí),以實(shí)效實(shí)用為原則,配足配齊四大類專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備。

2.以提升職教內(nèi)涵為根本,深化職教辦學(xué)體制與機(jī)制的改革,積極創(chuàng)新實(shí)用型技能人才培養(yǎng)的新模式。積極探索骨干中等職校與市內(nèi)外職校深層次的聯(lián)合辦學(xué)體制,構(gòu)建并實(shí)施分段式合作教育模式。深化職校內(nèi)部管理體制改革,積極探索分工與合作相結(jié)合的扁平式管理機(jī)制,構(gòu)建并實(shí)施“教學(xué)部管理”模式或“專業(yè)部管理”模式。推行職教校長目標(biāo)責(zé)任制考核,深化傾斜于專業(yè)教師的結(jié)構(gòu)工資改革,加大“雙師型”教師的培訓(xùn)力度,全力開展文化基礎(chǔ)科教師的分流轉(zhuǎn)崗和更高層次的培訓(xùn)工作,努力提高專業(yè)課教師實(shí)操技能的教學(xué)水平。積極探索和實(shí)踐以“寬基礎(chǔ)、活模塊”為方向的課程體系改革,開展四大類專業(yè)的地方與校本教材編寫。建立“實(shí)教、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)”教學(xué)過程模式,實(shí)施“學(xué)中做,做中學(xué)”的教學(xué)方法。堅(jiān)持區(qū)域職教一體化原則,全面實(shí)施職教招生的指令性計(jì)劃和剛性錄取辦法,嚴(yán)格控制普職高1:1比例。

3.以強(qiáng)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和學(xué)生為宗旨,全面關(guān)心職教學(xué)生的成長成才,開展與企業(yè)的深度合作。制訂完善以“品行十技能”為核心的學(xué)生評價(jià)體系,開展“學(xué)分制”學(xué)籍管理改革試點(diǎn)工作,落實(shí)職業(yè)技能鑒定放權(quán)于學(xué)校工作。在繼續(xù)做好職教助學(xué)金和愛心營養(yǎng)餐補(bǔ)助工作的同時(shí),嚴(yán)格且有效落實(shí)和使用每生每年450元的實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和緊缺專業(yè)的獎(jiǎng)學(xué)金。堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作原則,積極建立政府、學(xué)校與企業(yè)之間的互動(dòng)機(jī)制,拓展設(shè)在企業(yè)工廠中的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),以冠名形式向企業(yè)開展訂單式培養(yǎng),定期開展企業(yè)用工信息和用工要求的溝通,切實(shí)做好職教畢業(yè)生的引進(jìn)就業(yè)推介工作。

4.以建立健全市縣(區(qū))成人教育中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校為主體,初步形成以職業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容的成人教育體系。繼續(xù)推進(jìn)以服務(wù)新漁農(nóng)村建設(shè)為宗旨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學(xué)院的“六大中心”工程建設(shè)。開展市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)示范社區(qū)學(xué)院和市級職工教育培訓(xùn)基地評選表彰活動(dòng)。積極創(chuàng)造條件,開展面向青壯年漁農(nóng)民的“雙證制”教育培訓(xùn)試點(diǎn)工作,幫助漁農(nóng)民既學(xué)技能,又學(xué)文化,同時(shí)獲得技能證書和學(xué)歷證書。創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真做好并出色完成漁農(nóng)村預(yù)備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。加大公務(wù)員中的推普力度,完成公務(wù)員普通話測試工作,進(jìn)一步拓展遠(yuǎn)程教育和自學(xué)考試有關(guān)海洋類專業(yè)的報(bào)考工作。

二、以整合教育資源和理順義教體制為重點(diǎn),積。

極推進(jìn)教育均衡化和教育公平。

1.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整工作,進(jìn)一步改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件。對接大橋經(jīng)濟(jì)和城市化進(jìn)程,整合教育資源,優(yōu)化學(xué)校布局,促進(jìn)辦學(xué)規(guī)模與效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)布局城市化、優(yōu)質(zhì)化和資源配置集約化的原則,強(qiáng)化全市一盤棋思想,統(tǒng)籌兼顧,因時(shí)因地制宜,逐步撤并或縮減薄弱學(xué)校。按照市委、市政府提出的優(yōu)先發(fā)展金塘、六橫、大衢三大島的戰(zhàn)略需求,積極推動(dòng)三大島完全中學(xué)建設(shè)。結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)和食宿改造工程,全面實(shí)施城鄉(xiāng)薄弱初中學(xué)校的改造,努力把農(nóng)村初中建在城鄉(xiāng)結(jié)合部或中心鄉(xiāng)鎮(zhèn),提高初中教育的城市化率和標(biāo)準(zhǔn)化率。小學(xué)按原建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中設(shè)置,鼓勵(lì)地域相近的小規(guī)模小學(xué)采用聯(lián)辦或與初中合并成九年一貫制等形式調(diào)整布局。認(rèn)真做好有關(guān)工業(yè)園區(qū)的學(xué)校布局規(guī)劃與實(shí)施工作。積極開展精品校園和生態(tài)校園工程建設(shè)。

2.全面理順城區(qū)義教管理體制,鞏固和完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。認(rèn)真貫徹實(shí)施新修訂的《義務(wù)教育法》,進(jìn)一步明確和落實(shí)市及縣(區(qū))政府的義務(wù)教育舉辦責(zé)任,落實(shí)縣(區(qū))政府的義務(wù)教育主體責(zé)任,市(地)級政府主要負(fù)責(zé)縣(區(qū))政府難以獨(dú)立承擔(dān)的義務(wù)教育階段特殊群體的教育。完成市屬部分義務(wù)教育學(xué)校體制劃轉(zhuǎn)工作,加大力度,創(chuàng)造條件,切實(shí)改善各縣(區(qū))城區(qū)義務(wù)教育“擇校熱”問題。繼續(xù)抓好義教經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施方案的落實(shí),切實(shí)做到三個(gè)保障:即保障中小學(xué)校的正常運(yùn)作,保障中小學(xué)教師收入穩(wěn)步增長,保障全市教育事業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)落實(shí)小規(guī)模學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制、中小學(xué)校舍維修改造長效機(jī)制、義務(wù)教育中小學(xué)教師工資保障機(jī)制;抓好對全市義務(wù)教育階段學(xué)生免課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)工作。

3.強(qiáng)化城鄉(xiāng)學(xué)校共同體或協(xié)作體建設(shè),努力提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步提高漁農(nóng)村教育質(zhì)量,繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)學(xué)校共同體或協(xié)作體建設(shè)、農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、貧困生資助體系建設(shè)等工程,努力縮小城鄉(xiāng)教育差距。以漁農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程為抓手,充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源,通過“上掛下派”、結(jié)對扶貧、鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀教師和畢業(yè)生支教等形式,開展送教下鄉(xiāng)和送訓(xùn)等活動(dòng),逐步建立健全城鄉(xiāng)教師交流制度;統(tǒng)籌配備農(nóng)村學(xué)校教師,完善農(nóng)村學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)并有效發(fā)揮作用,積極引導(dǎo)農(nóng)村學(xué)校利用自然形成的小班推行“小班化教育”,積極幫助和鼓勵(lì)薄弱學(xué)校開展限制性分層教學(xué)試點(diǎn)工作。積極開發(fā)具有漁農(nóng)村特色的地方課程和校本課程及課外活動(dòng)。

4.積極落實(shí)民工子弟教育政策,努力促進(jìn)民工子弟學(xué)校辦學(xué)條件和管理水平的改善。從全局、從長遠(yuǎn)出發(fā),按照有關(guān)政策統(tǒng)籌謀劃和解決外來民工子弟教育問題。按照以流入地政府為主、以公辦學(xué)校為主的原則,把民工子弟教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,合理配置教育資源,逐步建立起當(dāng)?shù)鼐用褡拥芘c民工子弟的同城待遇,按政策落實(shí)義務(wù)教育免費(fèi)待遇,鼓勵(lì)民工子弟初中畢業(yè)生求讀流入地職業(yè)高中。重點(diǎn)幫助民工子弟學(xué)校解決諸如辦學(xué)條件、師資培養(yǎng)和教育教學(xué)管理以及困難學(xué)生資助等突出問題。重視對民工子弟家長的教育,通過開辦外來民工子弟家長培訓(xùn)班、舉辦專題講座等形式,開展科學(xué)教子、社會(huì)公德、法律常識的宣傳和引導(dǎo),提高家長的家庭教育責(zé)任和能力,促進(jìn)外來民工子弟健康、和諧成長。

認(rèn)真做好千荷學(xué)校的.新一輪規(guī)劃和發(fā)展工作,從思想品德素養(yǎng)、人格心理素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、勞動(dòng)技能素養(yǎng)和運(yùn)動(dòng)身體素養(yǎng)等著手,開展五維培養(yǎng)目標(biāo)活動(dòng);聾啞學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)習(xí)知識參與社會(huì)、把握技能身殘志堅(jiān)、感受藝術(shù)陶冶情操”為目標(biāo)和特色,不斷提升辦學(xué)水準(zhǔn);進(jìn)一步明確航海初中辦學(xué)方向,調(diào)整辦學(xué)策略,繼續(xù)為培養(yǎng)舟山航海人才作出貢獻(xiàn)。

三、以理順管理體制和規(guī)范辦園行為為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展。

1.理順管理體制,著眼長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃,加快推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展。適時(shí)召開全市學(xué)前教育工作會(huì)議,出臺(tái)有關(guān)學(xué)前教育改革與發(fā)展的相關(guān)政策。進(jìn)一步理順縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府和相關(guān)職能部門的管理職責(zé),落實(shí)各級政府舉辦學(xué)前教育的責(zé)任。著力完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,縣鄉(xiāng)共管”的農(nóng)村學(xué)前教育管理體系,有計(jì)劃擴(kuò)大政府舉辦的事業(yè)性質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園比重,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政投入力度,基本構(gòu)建起以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為指導(dǎo)的學(xué)前教育業(yè)務(wù)管理體系。協(xié)同城建部門,按規(guī)劃積極推進(jìn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。

2.規(guī)范辦學(xué)行為,創(chuàng)新模式、量質(zhì)并舉,注重學(xué)前教育的發(fā)展內(nèi)涵。根據(jù)省《幼兒園準(zhǔn)辦標(biāo)準(zhǔn)》和《幼兒園等級標(biāo)準(zhǔn)》,開展民辦幼兒園審批、登記注冊和等級幼兒園認(rèn)定工作,規(guī)范學(xué)前教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為,有效整治無證辦園和學(xué)前教育小學(xué)化傾向。出臺(tái)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范學(xué)前教育機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配備行為。貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,大力推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育,提高整體保教質(zhì)量。整合和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,鼓勵(lì)集團(tuán)化、連鎖化辦園,鼓勵(lì)“名園”辦分園和教學(xué)點(diǎn),以建立等級幼兒園評審與收費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤制度為抓手,促進(jìn)辦園行為的規(guī)范和辦學(xué)水準(zhǔn)的提高,鼓勵(lì)城鄉(xiāng)之間、不同園所之間建立發(fā)展共同體和結(jié)對幫扶機(jī)制,促進(jìn)學(xué)前教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。積極推進(jìn)托幼一體化,在城市等級幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園開展3歲以下兒童靈活多樣的早期教育,以及面向嬰幼兒家長的科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。

督導(dǎo)制度,開展學(xué)前教育達(dá)標(biāo)縣(區(qū))、強(qiáng)縣(區(qū)),學(xué)前教育達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評估工作。

四、以加強(qiáng)全面質(zhì)量管理和提升教育內(nèi)涵為重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)教育綜合競爭力。

1.加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,探索新的模式,不斷加快教育城域網(wǎng)建設(shè)。全面落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)素質(zhì)教育加強(qiáng)學(xué)校全面質(zhì)量管理的若干意見》,建立以質(zhì)量為核心,內(nèi)涵發(fā)展為導(dǎo)向的學(xué)校教育管理機(jī)制,鞏固和提高我市基礎(chǔ)教育質(zhì)量在全省的領(lǐng)先地位,積極探索以年級段、教研組和備課組建設(shè)促教育質(zhì)量提高新模式與“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”教育行為新模式,積極開展精細(xì)化教育教學(xué)管理探索。重點(diǎn)抓好教學(xué)質(zhì)量列后20%的學(xué)校、薄弱學(xué)科和學(xué)生,全面建立不同學(xué)段、不同區(qū)域的教育質(zhì)量評價(jià)體系,加強(qiáng)教育質(zhì)量監(jiān)控。鼓勵(lì)和引導(dǎo)普通高中注重質(zhì)量、辦出特色、形成風(fēng)格,關(guān)注高中新課程改革與高考的聯(lián)系。抓好“書香校園”工程,積極幫扶農(nóng)村學(xué)校及各類薄弱學(xué)校提質(zhì)。以城域網(wǎng)建設(shè)為載體,整合全市信息化教育資源,推進(jìn)教育信息化水平。按照“邊建設(shè)、邊應(yīng)用、邊完善”的工作策略,著力抓好教育資源庫、教科研網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、視頻會(huì)議系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),積極開發(fā)名師信息共享資源,不斷提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

2.打造學(xué)校精品和特色品牌,整合市本級教育資源,高起點(diǎn)打造新城教育。實(shí)施精品立校和特色亮校戰(zhàn)略。以市屬學(xué)校為試點(diǎn),市屬普通學(xué)校以“精品管理、精品校園、精品教師、精品文化、精品質(zhì)量”為核心要素,打造具有豐富內(nèi)涵和優(yōu)質(zhì)品牌的精品學(xué)校。市屬特殊學(xué)校以“價(jià)值特色、管理特色、教學(xué)特色、文化特色、人才特色”為核心要素,打造個(gè)性鮮明和優(yōu)勢明顯的特色學(xué)校,且有效發(fā)揮市屬學(xué)校的示范和引領(lǐng)作用,帶動(dòng)全市學(xué)校精品和特色品牌建設(shè),提升全市教育整體品質(zhì)。完成定海一中、大成中學(xué)等直屬學(xué)校校園的改造工程。有效整合市本級教育資源,合理配置高中資源,著重做好舟山中學(xué)的遷建工作,做強(qiáng)做精舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。以“減債和發(fā)展”為目標(biāo),盤活資產(chǎn)存量,加強(qiáng)自身運(yùn)作,整合和優(yōu)化直屬學(xué)校資源配置,有效減少教育負(fù)債,保持市本級教育的可持續(xù)發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)打造新城教育,完善新城教育管理體制,認(rèn)真做好新城基礎(chǔ)教育發(fā)展規(guī)劃,做好有利于新城發(fā)展的招生工作;發(fā)揮以南海實(shí)驗(yàn)學(xué)校為主體的南海教育集團(tuán)的辦學(xué)優(yōu)勢,把新城義務(wù)教育打造成優(yōu)質(zhì)均衡教育的樣板區(qū)。

3.倡導(dǎo)科學(xué)理念,明確目標(biāo),實(shí)施“和諧校園”創(chuàng)建工程。加強(qiáng)學(xué)校德育工作,培植優(yōu)秀的校園文化,組織學(xué)生制度化地開展德育、藝術(shù)、科技、國防、心理健康等教育活動(dòng),推進(jìn)國家體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)測試工作與陽光體育運(yùn)動(dòng),確保學(xué)生每天1小時(shí)的體育鍛煉。重點(diǎn)督查初中減負(fù)落實(shí)情況,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃、嚴(yán)禁擠占音體美勞課程,開齊開足規(guī)定課程課時(shí),重點(diǎn)抓好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的落實(shí)和中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地建設(shè);嚴(yán)禁節(jié)假日違規(guī)集中補(bǔ)課,保障學(xué)生休息活動(dòng)時(shí)間;嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量,并適時(shí)出臺(tái)學(xué)生作業(yè)管理規(guī)范。借助教育科研與行政的力量,研究并構(gòu)建區(qū)域性課外文體活動(dòng)的長效機(jī)制。

五、以加強(qiáng)師德師風(fēng)和三支隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),全面促進(jìn)教師素質(zhì)整體提升。

1.規(guī)范教師行為,為人師表,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。把教師職業(yè)道德建設(shè)作為師資隊(duì)伍素質(zhì)提高的首要任務(wù)來抓,強(qiáng)化教師理想信念教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;以提高教師積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任心和強(qiáng)化師德考核為抓手,繼續(xù)開展社會(huì)滿意教師評比,組建市優(yōu)秀教師講師團(tuán),組織師德教育及優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告,營造以德從教、以德治學(xué)的良好校園氛圍。積極開展教師與學(xué)生、家長,學(xué)校與社會(huì)的溝通工作,不斷改善教育發(fā)展的和諧環(huán)境。建立健全師德師風(fēng)教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、激勵(lì)與監(jiān)督制度,進(jìn)一步規(guī)范教師行為,加大對體罰與變相體罰、以教謀私等有悖于教師職業(yè)道德、有損于師德形象的行為的處罰力度。完善師德各項(xiàng)規(guī)范和具體要求,提高教師加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性,努力形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

2.重點(diǎn)建設(shè)好三支隊(duì)伍,實(shí)施“領(lǐng)雁工程”。加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)。以促進(jìn)校長隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展與職業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,分步推進(jìn)校長隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)《舟山市中小學(xué)(幼兒園)校長隊(duì)伍建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》精神和要求。大力實(shí)施師資強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量立校戰(zhàn)略、特色亮校戰(zhàn)略和精品名校戰(zhàn)略,促使校長成長與學(xué)校發(fā)展同步。開展校長交流活動(dòng),引導(dǎo)校長自我管理、自主發(fā)展。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。不斷探索培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的新途徑,營造有利于學(xué)科帶頭人成長的良好環(huán)境和氛圍。建立全市骨干教師合理流動(dòng)制度和學(xué)術(shù)假制度,鼓勵(lì)骨干教師為漁農(nóng)村教育服務(wù)。注重調(diào)動(dòng)優(yōu)秀教師的工作積極性,提高工作待遇和獎(jiǎng)勵(lì)力度,實(shí)行骨干教師教科研津貼,選送在職特級教師和市中小學(xué)學(xué)科帶頭人到國內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)研修。加大工作考核力度,充分發(fā)揮其教書育人、為人師表的示范輻射作用。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。加大班主任培訓(xùn)力度,實(shí)施千名班主任培訓(xùn)工程,推進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)。建立健全班主任培訓(xùn)、使用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,逐步建立班主任工作十大主題研訓(xùn)基地學(xué)校。

3.創(chuàng)新工作機(jī)制,積極探索,完善教職工培訓(xùn)及考核辦法。創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)和培訓(xùn)機(jī)制。改進(jìn)并完善教職工年度考核辦法和職稱評審工作,發(fā)揮教師評價(jià)的激勵(lì)機(jī)制,使教師考核辦法更符合新課程改革要求和提高全面教育質(zhì)量需要。拓寬用人渠道,充分發(fā)揚(yáng)民主,在市教育局部分直屬學(xué)校開展中層干部競聘試點(diǎn)工作。整合師訓(xùn)資源,積極探索教育交流與合作機(jī)制,做好舟山市教育學(xué)院工程前期準(zhǔn)備工作;深化學(xué)校管理機(jī)制改革,深入指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的編制和落實(shí)工作,提煉名校的辦學(xué)理念。

六、以服務(wù)基層和提高行政效能為重點(diǎn),深入推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。

大和全國人大、政協(xié)十一屆一次會(huì)議精神,及省委、省政府、市委、市政府的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),貫徹落實(shí)新頒發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》,完善教代會(huì)制度,推進(jìn)教育民主建設(shè)。重視加強(qiáng)共青團(tuán)、婦委會(huì)及關(guān)心下一代工作。繼續(xù)重視離退休教師工作,關(guān)心老教師的生活和身心健康。

2.構(gòu)筑懲防體系,廉潔自律,進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,強(qiáng)化黨內(nèi)民主生活會(huì)議,健全懲治和預(yù)防腐敗體系,狠剎各種不正之風(fēng),整治商業(yè)賄賂行為。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為、學(xué)校辦學(xué)行為和教師教育行為,直面社會(huì)和群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,著力化解矛盾。進(jìn)一步建立科學(xué)的教育經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購、教育收費(fèi)等工作的監(jiān)督管理,加大審計(jì)工作力度,抓好行風(fēng)治理和行風(fēng)監(jiān)察工作。

3.集聚可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,建立完善評估機(jī)制,推動(dòng)區(qū)域教育整體發(fā)展。結(jié)合區(qū)域?qū)嵡?,針對性地指?dǎo)和協(xié)調(diào)縣(區(qū))開展教育“補(bǔ)缺”工作,努力提高縣(區(qū))教育整體水平。以質(zhì)量和效率為目標(biāo),加強(qiáng)督導(dǎo)和督查工作,進(jìn)一步完善三個(gè)導(dǎo)向機(jī)制:一是以縣(區(qū))政府教育發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核為重點(diǎn)的教育督導(dǎo)機(jī)制,健全公報(bào)、公示、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)等開放性督政制度;二是以全市高中學(xué)校等級評估和學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估為載體,強(qiáng)化學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、民主辦學(xué)、自主辦學(xué)、特色辦學(xué)的意識和行為,逐步建立和完善符合現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展特征的校本評估機(jī)制。三是以義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)業(yè)成績監(jiān)測制度改革和高中招生改革為試點(diǎn),建立引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育導(dǎo)向機(jī)制,促進(jìn)中小學(xué)素質(zhì)教育的進(jìn)一步拓展。

4.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓規(guī)范促提升,切實(shí)加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。繼續(xù)完善依法行政責(zé)任、考核、監(jiān)督和保障四個(gè)體系建設(shè),規(guī)范行政決策程序,重視調(diào)研分析和反思借鑒工作,探索推行開門評議辦法,推進(jìn)依法治教。正確處理好教育行政訴訟和教育民事糾紛,保障學(xué)校教育秩序和師生的合法權(quán)益。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),改善工作作風(fēng),提高服務(wù)意識、工作效能和工作透明度,積極建設(shè)和諧機(jī)關(guān),探索機(jī)關(guān)工作精細(xì)化管理的有效途徑。認(rèn)真做好人大議案、政協(xié)提案的辦理答復(fù)工作,加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)部民主黨派和人大代表、政協(xié)委員的通報(bào)和溝通工作。加強(qiáng)校園安全、學(xué)校衛(wèi)生、國防教育、綜合治理、計(jì)劃生育、檔案制度、信息、信訪等工作,協(xié)助有關(guān)部門積極做好國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇七

一、學(xué)習(xí)和任職經(jīng)歷:

本人于xxxx畢業(yè)于xxxx,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

19xx年7-xx年12,在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項(xiàng)目管理工作;xx年12-xx年9,任科技辦公室主任(正科級),xx年8月晉升為副研究員;xx年9至今,任xxx科科長。

二、競聘xx處計(jì)劃科科長一職的優(yōu)勢和不足:

本次競聘xx處計(jì)劃科科長,我認(rèn)為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。能以大局為重、從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。

2、有較為豐富的的技術(shù)管理、科研管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織能力。多年來一直從事技術(shù)管理和科研管理,熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)的渠道、業(yè)務(wù)流程和一些科研管理部門的辦事風(fēng)格。具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力,能夠與校內(nèi)外的各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通。

3、有一定的專業(yè)知識水平和從事科學(xué)研究的.經(jīng)驗(yàn)。本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項(xiàng)士的全部課程,主持和參加了多項(xiàng)省級科研課題,能夠針對不同項(xiàng)目的具體情況,為科技人員做好參謀和服務(wù)工作。

4、虛心好學(xué)。參加工作以來,利用業(yè)余時(shí)間完成了第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)和研究生的課程學(xué)習(xí),初步實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)型管理干部的角色轉(zhuǎn)換。

不利之處是對xx學(xué)等專業(yè)的了解還比較膚淺,需要多向老師們請教,這樣,才能在項(xiàng)目申報(bào)和管理的過程中,做到心中有數(shù),有的放矢。

三、思路與措施:

科技處計(jì)劃科是承擔(dān)了組織科研項(xiàng)目的申報(bào)、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計(jì)劃科科長,我將在幾位處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在下面幾個(gè)方面做好工作:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力提高服務(wù)質(zhì)量。注重學(xué)習(xí)和積累,及時(shí)掌握國家科技政策導(dǎo)向和動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強(qiáng)化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)自己,更好地為學(xué)校的教學(xué)科研工作、為全校教職工服務(wù)。

2、加強(qiáng)與各級科技管理部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助老師們拓寬申報(bào)渠道,提高項(xiàng)目申報(bào)的成功率,為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高做好服務(wù)工作。

3、加強(qiáng)在研科研課題的管理。我將協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)各部門項(xiàng)目管理要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目跟蹤管理,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的中后期管理工作,確保按計(jì)劃,高質(zhì)量完成各類課題的研究任務(wù)。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇八

在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,工程部完成了本年度的工作。從某年某月初擔(dān)任工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職以來,對工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對其進(jìn)行相對系統(tǒng)的整理??偨Y(jié)共分2部分,第一部分:工程情況第二部分:分析和建議。

通過一年工作的總結(jié),我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

1、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們該如何更加準(zhǔn)確的評估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題,是我們需要專門研究的問題。我認(rèn)為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過低的價(jià)格是無法找到真正好的項(xiàng)目班組的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

2、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡,又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前工程部經(jīng)理1人,安裝管理1人,倉管2人,應(yīng)對目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營發(fā)展需要,還應(yīng)增加和培養(yǎng)專業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4-5人。有二至四年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,剛畢業(yè)的大學(xué)生2-3人。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快,剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型工程管理人才。

3、b區(qū)開工、董事長辦公室裝修、廚房營業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢的王道管理方式。開會(huì)多工作時(shí)間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時(shí)間怎么做工作,開會(huì)是解決問題,不是形式。中國是一個(gè)人治社會(huì),但企業(yè)要講制度;中國是清淡型文化,企業(yè)管理是要量化管理;中國是面子文化,而企業(yè)需要利益文化;公司應(yīng)該實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,制定出切實(shí)的好制度,體現(xiàn)組織范圍,計(jì)劃成本、質(zhì)量成本控制等管理方法。講究策劃、評估、現(xiàn)場控制、完成移交、服務(wù)維修;工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對于工程工期滯后,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來說,對于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了順利開展工程毫無怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,就是個(gè)人修養(yǎng)、交流方式有待提高。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇九

小學(xué)生心理健康教育的根本目的,就是要促進(jìn)小學(xué)生個(gè)性心理的全面發(fā)展。切實(shí)有效地對小學(xué)生進(jìn)行心理健康教育也是現(xiàn)代教育的必然要求。

我們學(xué)校目前的心理健康教育工作狀況:

1、購買有關(guān)心理健康工作方面的書籍雜志。

學(xué)校不僅成套購買中小學(xué)有關(guān)心理健康工作方面的書籍讓老師們傳閱,還訂了對心理健康工作具有前瞻和指導(dǎo)意義的雜志――《中小學(xué)心理健康教育》,幫助老師們樹立正確的心理健康教育理念。

2、增強(qiáng)心理健康工作的師資力量。

學(xué)校派一名老師參加我們石家莊市“未成年人心理維護(hù)中心”舉辦的心理咨詢師培訓(xùn)班。11月23號參加全國統(tǒng)一的心理咨詢師資格考試,如果考試通過,我們學(xué)校將有一名專職的心理老師持證上崗。

3、全校范圍開設(shè)心理健康教育課。

每周一下午的第三節(jié)課由各班班主任按照第一周上班會(huì),第二周上隊(duì)會(huì),第三周上心理健康課的順序輪流安排上課內(nèi)容。

上學(xué)期各年級都有心理健康教育課本,班主任參考課本確定討論話題,組織學(xué)生開展討論,并記錄討論情況;本學(xué)期各年級都沒有心理健康課本,各班主任大都是結(jié)合本班的實(shí)際情況確定討論話題,組織討論。

4、設(shè)置心理信箱。

教育處指派專人負(fù)責(zé),每周一、三的下午定期開箱查看,及時(shí)記錄了解學(xué)生的心理問題。發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重的心理問題及時(shí)與班主任、家長取得聯(lián)系,共同商討解決辦法。

5、建立心理咨詢室。

通過一對一的輔導(dǎo),幫助學(xué)生疏導(dǎo)心理問題。對于比較嚴(yán)重的心理問題,只能送醫(yī)療性心理咨詢、治療機(jī)構(gòu),接受專業(yè)人員的幫助和調(diào)治。

通過以上列舉的我們學(xué)校的心理健康教育工作狀況可以看出,學(xué)校正在盡最大努力開展和完善這項(xiàng)工作。

需要反思的是,學(xué)校購買的有關(guān)心理健康工作方面的書籍雜志,有多少老師用心看了,他們的心理教育工作理念提升了多少;老師們對學(xué)生心理問題的認(rèn)識有多深,他們認(rèn)識到和教學(xué)工作密切相關(guān)的.問題,如,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)自信,厭學(xué)和學(xué)習(xí)困難等都是心理問題嗎?老師們的心理健康教育課怎樣上才算切實(shí)有效,學(xué)校沒有評估,能保證心理健康教育課的質(zhì)量嗎?我們的心理咨詢室是設(shè)立了,我們沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的心理咨詢員能幫助學(xué)生解決多少心理問題?等等這一系列問題都值得我們思考。

我以為,要想把心理教育工作做得切實(shí)有效,首先得提升老師們的心理健康工作的教育理念,提高他們組織團(tuán)體心理活動(dòng)課的技能。

具體措施:

1、充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的心理健康書籍雜志,加大老師們的學(xué)習(xí)力度。要求老師們每周至少交一份學(xué)習(xí)心得。

2、組織老師傾聽專家講座或者觀看心理健康教育專家的講座光盤,提高老師們對心理健康工作重要性的認(rèn)識。

3、抓住一切機(jī)會(huì)讓老師們參加心理健康課的培訓(xùn),或者觀摩效果較好的心理健康教育課,提高他們上課的技能技巧。

心理信箱和心理咨詢室作為我們心理健康教育工作的組成部分,隨著我們專業(yè)老師的到位,一定會(huì)發(fā)揮它越來越重要的作用。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十

xxxx年定位為改革之年,也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。x規(guī)劃分局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),積極履行規(guī)劃職能,全力推進(jìn)“城市提質(zhì)、發(fā)展提速、民生提高”,服務(wù)x發(fā)展大局?,F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

一是深入推進(jìn)行政審批制度改革。一方面,我局全力助推市局規(guī)劃公示制度改革。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,今年開始取消控規(guī)修改啟動(dòng)前公示,并將項(xiàng)目審批前的三次公示縮減為兩次。分局緊跟市局改革步伐,開展了建設(shè)項(xiàng)目批前公示制度改革。將建設(shè)項(xiàng)目批前公示環(huán)節(jié)進(jìn)行合并,將原先的三次批前公示減為一次,除了極個(gè)別涉及重大環(huán)境影響的項(xiàng)目,經(jīng)部門集體研究后可增加一次選址公示外,其他項(xiàng)目均只在工程規(guī)劃許可階段進(jìn)行一次批前公示。此舉,減少了xx個(gè)工作日,提高了工作效率,方便了辦事對象。另一方面,我局建立重點(diǎn)區(qū)域重要建設(shè)項(xiàng)目方案技術(shù)審查制度。將我區(qū)的塘河沿線、x大道沿線、高鐵新城、x中心區(qū)確定為重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段。針對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段的建設(shè)項(xiàng)目,采取方案比選、專家聯(lián)審等形式,集中精力審查方案的設(shè)計(jì)理念、總平面布局、空間形態(tài)、景觀環(huán)境、交通組織、公共空間等內(nèi)容,發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃的引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃和建設(shè)無縫銜接。全年重點(diǎn)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目提前辦結(jié)率達(dá)到xxx%。森馬電商物流項(xiàng)目、x傳化公路港、時(shí)尚智造小鎮(zhèn)企業(yè)總部園一期工程等項(xiàng)目都已核發(fā)工程許可證。

二是因地制宜科學(xué)編制村莊規(guī)劃。為總規(guī)建設(shè)用地范圍外村莊的建設(shè)活動(dòng)提供規(guī)劃依據(jù),我局組織人員赴x、x部分市轄區(qū)的規(guī)劃局對村莊規(guī)劃編制審批等相關(guān)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。邀請專家授課,開展關(guān)于村莊規(guī)劃方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全局人員的村莊規(guī)劃知識水平,為村莊規(guī)劃的編制提供更好的規(guī)劃服務(wù)。積極配合市局啟動(dòng)《x規(guī)劃建成區(qū)外村莊布局專項(xiàng)規(guī)劃》的編制工作,指導(dǎo)位于總規(guī)建設(shè)用地外的村莊編制村莊規(guī)劃。目前已有部分村莊啟動(dòng)村莊規(guī)劃的前期方案審查工作,其中《x區(qū)麗岙街道梓上村村莊規(guī)劃》已完成方案會(huì)審,進(jìn)入批前公示階段。潘橋街道的東邊村、學(xué)士前村、岷崗后村已啟動(dòng)并形成初步方案。

三是圍繞城中村改造謀劃規(guī)劃工作。針對x城中村改造工作特別繁重的實(shí)際,年初就由局長掛帥主動(dòng)到各街道對接城中村改造過程中涉及的規(guī)劃事宜,通過現(xiàn)場辦公等形式,提前介入規(guī)劃啟動(dòng)修編,及時(shí)解決周轉(zhuǎn)房選址等工作。目前已啟動(dòng)涉及城中村改造的控規(guī)修改項(xiàng)目x個(gè),本年度共計(jì)辦理安置用房工程許可xx萬平方米,確保改造工作的順利推進(jìn)。同時(shí),我局聯(lián)合區(qū)城建辦、區(qū)城建咨詢辦,邀請相關(guān)街道召開xxxx年城中村改造涉及規(guī)劃方面的前期研討會(huì),及時(shí)掌握了xxxx年各街道城中村改造工作具體內(nèi)容、重點(diǎn)及難點(diǎn),提前了解可能涉及的規(guī)劃調(diào)整工作。

四是全力服務(wù)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建和招商引資工作。針對時(shí)尚智造小鎮(zhèn)和生命健康小鎮(zhèn)兩個(gè)省級第一批特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際,結(jié)合審批制度改革,采取靈活措施,及時(shí)高效做好城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃修編、許可等工作。今年以來,區(qū)級招商引資涉及的控規(guī)修改項(xiàng)目啟動(dòng)x項(xiàng),已完成x項(xiàng)。x時(shí)尚智造小鎮(zhèn)企業(yè)總部園(一期)xx#、xx#樓、醫(yī)藥物流c區(qū)塊、x中心南單元b-xx地塊工程、x市梧田西單元b-xx地塊工程、x市匯昌河葡萄居住區(qū)x-x地塊工程等招商引資項(xiàng)目建設(shè)工程規(guī)劃許可證順利核發(fā)。同時(shí),我局積極配合相關(guān)部門做好招商引資規(guī)劃服務(wù)工作,得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

五是充分發(fā)揮規(guī)劃參謀助手作用。為科學(xué)發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮參謀助手作用,我局主動(dòng)深入相關(guān)鎮(zhèn)街開展調(diào)研,為《區(qū)第九次黨代會(huì)調(diào)研報(bào)告》和《關(guān)于x區(qū)規(guī)劃相關(guān)工作分析和建議的調(diào)研報(bào)告》提供一手資料。積極配合市局、區(qū)政府做好《生命健康小鎮(zhèn)》、《時(shí)尚智造小鎮(zhèn)》、《肯恩小鎮(zhèn)》及《高鐵新城》的概念性規(guī)劃編制工作,提出了可借鑒的意見和建議。配合相關(guān)部門做好“十三五”相關(guān)規(guī)劃的工作,主要包括《x區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《x區(qū)棚戶區(qū)改造和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“十三五”規(guī)劃》、《x區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等。

六是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策解決歷史遺留問題。在我區(qū)全力推進(jìn)城中村改造、大力開展“大拆大整”專項(xiàng)行動(dòng)背景下,我局積極參加區(qū)、鎮(zhèn)(街道)的困難問題、歷史遺留問題及重點(diǎn)工程協(xié)助問題等會(huì)議,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,全年共參加此類會(huì)議xx次,解決了很多問題。如瞿溪街道x小區(qū)xx戶產(chǎn)權(quán)證無法辦理問題,一直困擾住戶,我局積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在區(qū)政府的大力支持下,今年終于得到了解決。同時(shí),積極參加無產(chǎn)權(quán)年限鑒定活動(dòng),為xxx多例無產(chǎn)權(quán)房屋進(jìn)行年限復(fù)核,其中,部分復(fù)雜的房屋年限鑒定需要現(xiàn)場踏勘多次,如景山街道夏海望戶,就去了xx余次。我局盡職、盡責(zé),為我區(qū)“大拆大整”和城中村改造的順利推進(jìn)掃除障礙。

七是熱情接待及時(shí)化解信訪矛盾。落實(shí)信訪制度,努力做好特殊時(shí)期信訪工作,積極參加全區(qū)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,規(guī)范信訪受理、回復(fù)流程及格式。今年共處理群眾來人來信xx件,辦理市局、區(qū)長信箱等交辦案件xx件,回復(fù)率xxx%。全年共接待信訪xx次,未發(fā)生重大爭吵事項(xiàng)。

今年以來,分局認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深入推進(jìn)“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,切實(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍自身建設(shè),提升了行業(yè)整體形象。

一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。召開中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)xx次,一把手上“兩學(xué)一做”專題黨課x次,觀看《鄭義門》《永遠(yuǎn)在路上》宣傳教育片x次。開展“兩學(xué)一做”找短板活動(dòng),共找到x個(gè)問題,分別為黨費(fèi)公示不規(guī)范、黨建工作宣傳報(bào)道不力及存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想等。黨員個(gè)人問題清單共收到xx份,經(jīng)統(tǒng)計(jì),理論學(xué)習(xí)深度不夠和創(chuàng)新精神不足成為大部分人的短板。查找短板活動(dòng)結(jié)束后,針對找到的短板,黨總支書記黃立威、機(jī)關(guān)黨支部書記陳良友立即采取了有效措施進(jìn)行整改,并將黨總支問題清單、整改清單和責(zé)任清單及時(shí)向市局機(jī)關(guān)委員會(huì)報(bào)送,接受上級監(jiān)督。積極參加市規(guī)劃系統(tǒng)組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳展板評比活動(dòng)和黨員知識考試。組織黨員重溫入黨誓詞,鼓勵(lì)黨員抄寫《中國共產(chǎn)黨章程》,組織黨員通讀《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》x次。一系列規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作地有效落實(shí),為完成各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

二是認(rèn)真開展“敢擔(dān)當(dāng)、樹標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)。開展問題導(dǎo)向的“大起底”行動(dòng)??偨Y(jié)出x個(gè)重點(diǎn)整改問題,分別為基層所主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)、業(yè)務(wù)科室前瞻性不足及審批窗口敢擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。確定之后,分局及時(shí)向市局監(jiān)察室及區(qū)作風(fēng)辦報(bào)送,并在每月底按時(shí)報(bào)送整改進(jìn)度,接受上級監(jiān)督。截至目前,x個(gè)重點(diǎn)整改問題均已整改完畢。

三是全面開展“萬人雙評議”活動(dòng)。為確保各參評科室(站所)在xxxx年度萬人評議基層站所活動(dòng)中取得滿意成績,x規(guī)劃分局逐條梳理xxxx年度群眾提出的意見和建議,查找自身存在的不足,提出了x條整改措施,參評科室(站所)已于x月底整改完畢。截至當(dāng)前,各參評科室(站所)共走訪了村居xxx個(gè),有效協(xié)助村居化解歷史遺留問題x個(gè),拉近了群眾距離。特別是仙北村xx間民房改造問題,困擾街道、村民多年,仙麗規(guī)劃所主動(dòng)與國土部門協(xié)調(diào),提供資料并指導(dǎo)村民填寫xx份申請,受到村民的高度好評。今年以來,我分局未收到各類投訴。

四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。成立了以局長黃立威為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,科所負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。x月xx日,制定了工作計(jì)劃,向班子成員、科室發(fā)送了《責(zé)任分工報(bào)告書》,與各規(guī)劃所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任,層層落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定主動(dòng)向分局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提交了《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)展報(bào)告表》和述職述廉報(bào)告。五是開展“八項(xiàng)規(guī)定”回頭看活動(dòng)。根據(jù)市、區(qū)兩級《關(guān)于貫徹浙委辦傳〔xxxx〕xx號文件要求開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作的通知》,分局立即對照“回頭看”主要內(nèi)容和要求,對本單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)和執(zhí)行“回頭看”工作情況,進(jìn)行了全面自查。在制度方面,我局結(jié)合自身實(shí)際,先后完善了《公車使用管理若干規(guī)定》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦會(huì)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《請銷假制度》、《廉政談話制度》、《上門走訪制度》等制度,做到有章可循、有規(guī)可依。在落實(shí)方面,我局抓正風(fēng)肅紀(jì)、抓厲行節(jié)約,顏控三公經(jīng)費(fèi),通過多年來的持續(xù)努力,我局在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果。

六是倡導(dǎo)健康文明的工作和生活方式。分局班子成員在廉潔勤政方面嚴(yán)于律己,率先垂范,自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。同時(shí)嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部自覺加強(qiáng)專業(yè)研究和生活修為,工作交往要有大局意識,有大家風(fēng)范;生活交往要注重禮儀,要守節(jié)有度。努力體現(xiàn)自己既有專業(yè)素養(yǎng)又有生活修養(yǎng)的現(xiàn)代文明素質(zhì)。

xxxx年工作思路是,緊緊圍繞市規(guī)劃局和區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,按照都市化戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,做深規(guī)劃研究,做精規(guī)劃編制,做實(shí)規(guī)劃管理,做強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù),做優(yōu)隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)x新型城市化。

圍繞以上工作思路,xxxx年重點(diǎn)抓好以下六方面工作:

一是規(guī)劃編制方面。制定“多規(guī)融合”的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),啟動(dòng)“多規(guī)融合”一張圖編制,繼續(xù)配合市局一起開展火車南站周邊x公里范圍內(nèi)的城市發(fā)展規(guī)劃研究、婁橋中心區(qū)的城市設(shè)計(jì)研究,繼續(xù)做好高鐵新城、仙巖時(shí)尚智造小鎮(zhèn)、生命健康小鎮(zhèn)、肯恩小鎮(zhèn)等控規(guī)的編制工作。繼續(xù)加強(qiáng)村莊規(guī)劃編制進(jìn)度,完成xxxx版總規(guī)外村莊規(guī)劃編制工作,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的全覆蓋。繼續(xù)做好服務(wù)工作,積極配合完成區(qū)級城中村改造、招商引資、區(qū)塊改造及涉及民生的村級三產(chǎn)返回用地等項(xiàng)目引起的控規(guī)編制及調(diào)整工作。結(jié)合《x市海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃》(中間成果),逐步推進(jìn)全區(qū)海綿城市的打造工作。

二是規(guī)劃管理方面。配合市局開展中心城區(qū)年度做地計(jì)劃前期研究,明確做地范圍,協(xié)助建立做地計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目庫,引導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)劃進(jìn)行開發(fā)建設(shè),實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃和土地規(guī)劃在實(shí)施上協(xié)調(diào)一致,解決我區(qū)項(xiàng)目布局分散、主體功能不清問題。

三是規(guī)劃實(shí)施監(jiān)管方面。建議和推動(dòng)市里出臺(tái)x市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定,設(shè)定規(guī)劃指導(dǎo)性指標(biāo)的彈性區(qū)間,與控規(guī)文本、控規(guī)通則構(gòu)成完整的管控體系。

四是名城保護(hù)方面。配合市局做好梧田老街保護(hù)規(guī)劃、古城水系保護(hù)規(guī)劃。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、扶持社會(huì)資本參與各項(xiàng)保護(hù)利用工程,形成政府主導(dǎo)、公眾參與、多方支持的良好工作局面。

五是規(guī)劃服務(wù)方面。抓住特色小鎮(zhèn)建設(shè)和城中村改造等重中之重工作,提前做好規(guī)劃服務(wù)等工作。嚴(yán)格根據(jù)《x規(guī)劃分局關(guān)于特色小鎮(zhèn)和城中村改造項(xiàng)目具體掛鉤聯(lián)系制度》要求,落實(shí)責(zé)任,專人負(fù)責(zé),主動(dòng)與業(yè)主單位做好對接工作,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提早做好規(guī)劃修編、規(guī)劃許可服務(wù)等各項(xiàng)工作。同時(shí),對道路網(wǎng)、招商引資等工作,也要主動(dòng)服務(wù),提高效率,規(guī)劃服務(wù)工作要走在重點(diǎn)項(xiàng)目前列。

六是隊(duì)伍建設(shè)方面。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想,積極參與“萬人評機(jī)關(guān)科室和基層站所”活動(dòng)。提高上門服務(wù)的頻率,重點(diǎn)加強(qiáng)基層所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、服務(wù)對象的上門服務(wù)力度。開展系統(tǒng)內(nèi)部全方位明察暗訪,開展工作紀(jì)律檢查、項(xiàng)目審批效能檢查,嚴(yán)肅整治“慢作為、不作為、亂作為”、以權(quán)謀私、損害企業(yè)和群眾正當(dāng)利益等問題。改進(jìn)分局考核考績工作,完善績效管理體系,形成有利于推動(dòng)重點(diǎn)工作的評價(jià)導(dǎo)向。健全重點(diǎn)工作督查推進(jìn)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)層級管理,加大對重大工作進(jìn)展情況的跟蹤督查,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,持之以恒整治“四風(fēng)”問題,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的部門形象。

七是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。繼續(xù)堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,不斷完善健全本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政工作。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政宣傳教育納入分局全年工作的總體部署,充分利用黨支部會(huì)議、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)議開展黨風(fēng)廉政教育,開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育活動(dòng),提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識,嚴(yán)以利己,自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

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工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十一

時(shí)光飛逝,新年的鐘聲已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。某年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至某年某月底,我們已先后完成了5個(gè)套房、3個(gè)店面、1個(gè)酒吧共9個(gè)項(xiàng)目,總產(chǎn)值427萬元,在建工程8個(gè)套房估計(jì)某年某月底全部竣工、本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就在工程部某年的工作情況在以下幾個(gè)方面改進(jìn)在項(xiàng)目的實(shí)施中,我們得到了一些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),在這里,需要進(jìn)行總結(jié),以便今后加以借鑒和學(xué)習(xí)。

從部門成立開始,公司就一直強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理,我們做項(xiàng)目不是為了僅僅是完成某一個(gè)項(xiàng)目,而是要總結(jié)出一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,這樣我們將來才能更容易的完成更多的項(xiàng)目、面對更多的不同的客戶。緊跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們建立了公司項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工規(guī)范,最后通過與各部門配合,逐步制訂了公司材料品牌標(biāo)準(zhǔn)化圖集。這樣的標(biāo)準(zhǔn)為以后項(xiàng)目的實(shí)施提供了依據(jù),同時(shí)也減少了施工時(shí)間,甚至從各方面降低了成本。通過公司項(xiàng)目對標(biāo)準(zhǔn)的研究,今后對于其他品牌,我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標(biāo)準(zhǔn)。但是在建立標(biāo)準(zhǔn)的過程中,由于公司沒有自己的標(biāo)準(zhǔn),所以很多設(shè)計(jì)依據(jù)都是經(jīng)過現(xiàn)有材料品牌、或是參照客戶提供的來下結(jié)論的。

對于一個(gè)公司、一個(gè)部門,制度的建立與執(zhí)行是維系發(fā)展的命脈,員工的工作、施工隊(duì)的實(shí)施都必須要有一個(gè)完善的制度來加以管理。

部門成立開始,面對現(xiàn)場施工管理也是有一定的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的,由于培訓(xùn)沒有到位,這些管理標(biāo)準(zhǔn)并未加以細(xì)化、實(shí)施。為了更加嚴(yán)格的控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度,從現(xiàn)在開始,要深化施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理制度,在今后的項(xiàng)目實(shí)施中加以應(yīng)用,以避免出現(xiàn)一些質(zhì)量問題。

對于我們部門的工作人員,也需要通過一些制度來進(jìn)行管理,特別是材料采購費(fèi)用等涉及項(xiàng)目成本的地方,都需要有一個(gè)規(guī)定,減少盲目的,無目的的花費(fèi)。

由于部門處于剛成長階段,不是所有專業(yè)人員都已經(jīng)配備齊全。這樣就需要某些員工做一些更細(xì)的工作,比如材料員:我們還是要逐步的建立材料庫,聯(lián)系材料供應(yīng)商,以獲取最新的材料信息和價(jià)格。又比如工程監(jiān)理,我們也要履行自己的職責(zé)的同時(shí),還要抱著不斷開展新業(yè)務(wù)的想法,去接觸一些新的客戶。

最主要的是目前我們公司缺少采購部熟悉材料成本,因此,對于成本的控制與計(jì)算還只能處于估價(jià)的方式去處理問題,這樣就導(dǎo)致了項(xiàng)目實(shí)施前,不知道準(zhǔn)確的施工成本預(yù)算,當(dāng)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),又無法準(zhǔn)確的計(jì)算出施工的實(shí)際成本。如果有一位裝修采購員那熟悉材料成本,那么憑著他和預(yù)算員的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,將能更加準(zhǔn)確的計(jì)算出工程量和承包價(jià)格,以控制施工的成本和監(jiān)督施工的完成情況。

有的工作,我們還是需要共同承擔(dān),以彌補(bǔ)人員上的不足。但是有些關(guān)鍵崗位上的工作,要有專人來進(jìn)行管理,以免出現(xiàn)分工與責(zé)任的不明確,最后由于管理意識的不同或是不專業(yè),導(dǎo)致一些不必要的工作失誤。

由于去年時(shí)間緊、人員配置不足,對于績效考核制度的建立還不是很完善。今年,對于部門員工的工作要給予考核,要有一定的績效制度,對公司做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì),違反了公司制度或是對項(xiàng)目造成了損失的要追究責(zé)任,給予處罰。這些制度的制訂還需要我們公司其他部門給予支持和決策。

(一)20xx年項(xiàng)目管理的工作重點(diǎn)設(shè)想:

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),某年對項(xiàng)目管理工作初步設(shè)想主要“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來開展。

4、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績效考核制度和項(xiàng)目考評制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性,提高項(xiàng)目管理人員的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

(二)、人才隊(duì)伍建設(shè)。

20xx年是公司各部門完善管理的一年,也是工程部成長最快的一年,在職人員工作主動(dòng)性不夠等原因,針對這些現(xiàn)象20xx年人才建設(shè)提出新的要求:

1、加強(qiáng)在職人員的培養(yǎng)力度,努力提高人才隊(duì)伍的素質(zhì),在職人員要加大自我學(xué)力度,并組織到其他管理好的工地學(xué)習(xí)觀摩,參加有關(guān)工程管理培訓(xùn)。

2、加大引進(jìn)人才力度,積極引進(jìn)高層次人才某年公司旗下的項(xiàng)目會(huì)更多,現(xiàn)場監(jiān)理人員技術(shù)不夠成熟,部門需要一支強(qiáng)有力是工程管理隊(duì)伍,關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展,公司將面對招聘人員組建強(qiáng)有力的工程人員。

3、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面:工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。既要著眼于維護(hù)客戶穩(wěn)定、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖:現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來,工程咳嗽閉以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十二

社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心的積極作用得以有效發(fā)揮,共對83戶財(cái)政供養(yǎng)人員享受低保待遇問題與相關(guān)部門合作對其家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了詳細(xì)核實(shí),并對于不符合享保待遇的家庭作出清退處理。城鄉(xiāng)低保工作有序開展,清理整頓工作全面結(jié)完成。通過此次行動(dòng),共清理出不符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的共有9426戶19078人,農(nóng)村牧區(qū)原有低保戶中共清理出不符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的共有7616戶15423人?,F(xiàn)上報(bào)擬審批城鄉(xiāng)低保戶為22990戶,44678人。配合教育局共完成對374戶新升入大學(xué)低保家庭子女的資助。全年通過“一卡通”為2357名五保對象下?lián)芪灞9B(yǎng)資金1029.785萬元。共支出醫(yī)療救助資金1294.5萬元,惠及38485人次。截止到11月末共支出臨時(shí)救助資金263.66萬元,救助831戶次。到目前為止,共救助流浪乞討人員283人次,發(fā)放救助金3.4萬元。收到上級自然災(zāi)害救助資金900萬元,實(shí)際支出900萬元,共救助受災(zāi)群眾達(dá)11萬人次。確保了受災(zāi)地區(qū)群眾的基本生活。同時(shí)進(jìn)行了旗救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉庫的選址、設(shè)計(jì)及招投標(biāo)(政府競爭性談判)工作。

2、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)工作。

今年共為全旗“三民”、“40%老職工”、城鎮(zhèn)“三無”和孤兒下?lián)芨黝愌a(bǔ)助資金462.1萬元。今年新登記注冊社團(tuán)組織12家,民辦非企業(yè)10家;撤銷社會(huì)組織34家;進(jìn)行年度檢查的社會(huì)團(tuán)體69家,民辦非企業(yè)有48家。嚴(yán)格按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定,做好收養(yǎng)登記手續(xù),全年共依法辦理了2件收養(yǎng)登記。截止目前共為全旗4276位80周歲老人撥付高齡津貼510.02萬元。根據(jù)敬老“孝星”評選工作的統(tǒng)一要求,我旗共上報(bào)了45名敬老、愛老典型。截止11月份共辦理結(jié)婚登記3267對、離婚登記925對、補(bǔ)領(lǐng)登記4544對、無婚姻記錄證明3627條,登記合格率達(dá)100%。

并從20xx年5月中旬開始,將20xx年11月11日至20xx年07月01日自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)之前的歷史檔案全部補(bǔ)錄電子檔案,方便當(dāng)事人和有關(guān)部門查詢婚姻登記信息。

3、雙擁、優(yōu)撫安置工作。

按照《旗重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制》文件精神,我旗連續(xù)8年為優(yōu)撫對象每人每年增加120元,截止20xx年已達(dá)960元。重點(diǎn)優(yōu)撫對象基本納入城鄉(xiāng)低保,使他們的生活隨當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏降奶岣叨皆鲩L。今年共下?lián)軆?yōu)撫資金434萬元。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金665萬元。支出優(yōu)撫醫(yī)療資金近57.8萬元,其中門診補(bǔ)助44萬、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4.5萬、解決醫(yī)療補(bǔ)助9.3萬元。9月份又邀請市醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)到我旗部分蘇木,給優(yōu)撫對象免費(fèi)檢查身體并免費(fèi)提供了常用藥和預(yù)防類的藥品。全年利用近兩個(gè)月的時(shí)間對傷殘軍人、三屬和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的生活、醫(yī)療、住房等現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,為今后真正解決好優(yōu)撫對象“三難”問題掌握第一手材料。高標(biāo)準(zhǔn)做好烈士褒揚(yáng)工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成烈士信息系統(tǒng)建設(shè)工作,錄入烈士信息390多條,收集烈士紀(jì)念設(shè)施照片100多張。全年共接收退役士兵155人,其中自主就業(yè)146人,符合安置條件的9人(其中安排到事業(yè)單位5人,公益性崗位4人)。此外還安置了歷年來遺留下來的條管單位退役士兵11人。全年共發(fā)放20xx-2014年退役士兵地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金1193.45萬元。

4、基政勘界工作。

第九屆嘎查村民委員會(huì)換屆選舉工作全面完成,全旗有選舉任務(wù)的488個(gè)行政村全部完成了換屆選舉,選舉產(chǎn)生主任488名,副主任374名,委員2445名,其中女性491名。換屆選舉結(jié)束后共接到群眾來訪48起,已經(jīng)有效解決40起,其他8起正在調(diào)查中。積極開展了平安邊界建設(shè),有效調(diào)解邊界爭議3起。第二次全國地名普查前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。

二、20xx年工作安排。

繼續(xù)做好民生保障工作,發(fā)揮好兜底作用,在原有的基礎(chǔ)上加大提標(biāo)提補(bǔ)力度,使社會(huì)救助對全旗的困難群眾發(fā)揮更有效的作用。持續(xù)打造“陽光民政、和諧民政”,使全旗的各項(xiàng)民政資金更加公開、透明。

1、進(jìn)一步加大對城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理,使全旗的最低生活保障工作更加公平、公正、公開,把“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”做到淋漓盡致。

2、確保救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫上半年投入使用,同期做好后期的管理工作。

3、“12349”為老服務(wù)平臺(tái)力爭在上半年正式開通,使全旗的居家養(yǎng)老工作得以更加扎實(shí)有效的開展。

4、認(rèn)真完成第二次全國地名普查工作啟動(dòng)后的各項(xiàng)任務(wù)。

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工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十三

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作,在學(xué)校黨支部和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),把我校工會(huì)工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《中國工會(huì)十四大報(bào)告》、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會(huì)評比”等活動(dòng),為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn)。

2、參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,定期召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動(dòng)競賽和技能訓(xùn)練,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng),引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險(xiǎn)。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),六月份開展教職工賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,,通過活動(dòng),使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三月份:慶祝“三八”節(jié),趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

四月份:掃墓、春游活動(dòng)。

五月份:參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

六月份:舉辦教職工賽、參加“六一”聯(lián)歡。

九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。

十月份:舉辦教職工乒乓球賽。

十一月份:冬鍛活動(dòng)。

十二月份:迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。

20xx元月份:召開職工代表大會(huì),慰問退休教職工,清理學(xué)校行政賬目,進(jìn)行工作總結(jié)。

備注及時(shí)參加一切迎接噢運(yùn)有關(guān)活動(dòng)。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十四

一、指導(dǎo)思想:

新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責(zé)。

二、素質(zhì)教育:

我注重推行素質(zhì)教育,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

三、教學(xué)常規(guī):

我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識,提高用理論來指導(dǎo)實(shí)踐的能力。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,上好課,向40分鐘要質(zhì)量。堅(jiān)持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。

在課堂教學(xué)方面我力爭課堂解決問題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),排疑點(diǎn),講求教法,滲透學(xué)法,既教書更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準(zhǔn)確簡潔,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生的綜合能力得到提高。

四、預(yù)期目標(biāo):

作為我校年輕教師,本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃與教學(xué)計(jì)劃,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步。多向老教師學(xué)習(xí),請教以提高個(gè)人的各方面素質(zhì)。在工作中改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。同時(shí)以培養(yǎng)學(xué)生探究學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為工作中心。開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓信息技術(shù)教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十五

今年以來,規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府xx年工作部署,緊緊圍繞“兩大目標(biāo)”,深入實(shí)施“三大戰(zhàn)略”,以推動(dòng)城市規(guī)劃建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主線,以重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目為抓手,以“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)為載體,以創(chuàng)建省級園林縣城為重點(diǎn),以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為突破口,以“項(xiàng)目服務(wù)月”活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高城市規(guī)劃、建設(shè)、管理水平,為圓滿完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

一、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)規(guī)劃編制工作進(jìn)一步深化。全面完成了城市總規(guī)修編、城市夜景規(guī)劃、里擇祠舊城保護(hù)規(guī)劃、周塘片控規(guī)方案、奪煤車隊(duì)a地塊城市設(shè)計(jì)、環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)規(guī)劃,新啟動(dòng)了城鄉(xiāng)供水一體化、燃?xì)?、綠地系統(tǒng)三個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃;制定完成了大型購物中心、建材市場、東明湖四星級賓館、新都新村三號區(qū)塊(二期)、新都陽光水岸、白龍賓館地塊土地出讓規(guī)劃設(shè)計(jì)條件;完成了城市入口景觀工程、外港污水干管、人民醫(yī)院等縣重點(diǎn)工程建設(shè)規(guī)劃及后坊大弄口農(nóng)民新村修建性詳細(xì)規(guī)劃、輝埠新區(qū)徐家塘東片住宅區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、富足山區(qū)塊建材市場外圍道路骨架方案、天馬鎮(zhèn)軸承加工專業(yè)村(基地)控制性詳細(xì)規(guī)劃、枧頭區(qū)塊污水管道工程、枧頭區(qū)塊w38-w40段污水管道等重點(diǎn)工程施工圖設(shè)計(jì)。

(二)規(guī)劃研究工作進(jìn)一步細(xì)化。一是加大了城鎮(zhèn)空間格局和城市近期發(fā)展規(guī)劃研究。從縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間格局要求出發(fā),著力推進(jìn)“一城四輪五十個(gè)特色村”構(gòu)建,主要從中心鎮(zhèn)總體規(guī)劃,縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、特色村建設(shè)規(guī)劃三個(gè)層面加以研究。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源、人口、交通、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行綜合分析,確定發(fā)展定位,對城市近期發(fā)展方面著力“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”骨架的構(gòu)建,并深入對“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”近期建設(shè)的方向、重點(diǎn)、時(shí)序、特色、方法進(jìn)行了深入分析,在全縣上下達(dá)成共識,為今后近期建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)城市特色文化研究。按照縣委、縣政府創(chuàng)建特色文化縣精神布署,抓好城市歷史街區(qū)保護(hù)規(guī)劃,編制完成了里擇祠舊城保護(hù)規(guī)劃,對里擇祠、太守公墓、德川行等一批文保單位進(jìn)行保護(hù),同時(shí)對整個(gè)街區(qū)保護(hù)提出措施,從而提升城市文化底蘊(yùn),其次從城市入口景觀設(shè)計(jì)、街道空間營造方面突出“柚都石城”主題并在設(shè)計(jì)建設(shè)過程中加以貫徹和運(yùn)用。

(三)規(guī)劃管理工作進(jìn)一步強(qiáng)化。一是強(qiáng)化技術(shù)管理制度的創(chuàng)新。重新制定了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批辦事程序,擬訂完成了《___縣建筑物退讓規(guī)定》、《___縣建筑間距規(guī)定》和《建筑方案設(shè)計(jì)招投標(biāo)辦法》。二是堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批制度化,提高規(guī)劃審批質(zhì)量。1―5月份共召開建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批集體討論例會(huì)13次,共核發(fā)選址意見書215份、建設(shè)用地規(guī)劃許可證209份、建設(shè)工程規(guī)劃許可證137份,劃撥建設(shè)用地面積31.81m2,審批建筑面積166642.94m2;進(jìn)行批后規(guī)劃巡查25次,查處違法建設(shè)57個(gè)項(xiàng)目,建筑面積8961.13m2。三是深入推進(jìn)“陽光規(guī)劃”建設(shè)。進(jìn)一步完善了“陽光規(guī)劃”工作制度,將規(guī)劃審批公告、公示制度向村級推廣,并把每期建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批集體討論例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、規(guī)劃實(shí)施方案和建筑方案在局大廳公示欄及劇院宣傳窗和縣政府大廳內(nèi)予以公示。上半年共對32項(xiàng)私人建房、裝修審批等規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行了事前公示和事后公告,公示重大規(guī)劃項(xiàng)目5次。同時(shí),建設(shè)完成了規(guī)劃建設(shè)網(wǎng)站,建立了規(guī)劃學(xué)會(huì),擬定了城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)工作章程,進(jìn)一步完善了民立決策的規(guī)劃議事制度。

二、城市基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。

(一)城市污水處理一期工程進(jìn)展順利。新一輪工程招投標(biāo)工作已經(jīng)展開,將于6月26日完成招投標(biāo)工作,爭取在6月底開工建設(shè);江北枧頭區(qū)塊w38--w40段污水管道工程已經(jīng)完成;外港2號泵站――富足山污水管道工程已完成招標(biāo)前期工作,6月底即可進(jìn)入招投標(biāo)環(huán)節(jié);縣城大街、天馬路、文峰路、定陽路污水主干管改造工程已完成施工圖設(shè)計(jì)工作。

(二)城鄉(xiāng)供水一體化工程進(jìn)展迅速。城市供水一期工程已進(jìn)入土地預(yù)審階段;新都園區(qū)管網(wǎng)改造工程已完成工程量的50%,將于六月下旬全面完工;富足山供水管網(wǎng)改造工程已完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和工程概算,目前正進(jìn)行測量勘查工作,將于六月底開工建設(shè)。

(三)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。七里垅垃圾填埋場二期擴(kuò)容工程已完成工程立項(xiàng)、測量、預(yù)算、工程施工預(yù)算等前期工作,將于6月底開工建設(shè);新建垃圾填埋場工程建設(shè)前期工作已經(jīng)啟動(dòng),目前正進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,并已對項(xiàng)目建議書上列出的幾個(gè)選址地點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘,提出了比選方案。

(四)為民辦實(shí)事工程進(jìn)展順利。經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目已完成省、市經(jīng)濟(jì)適用住房農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)報(bào)批和申購人員審查及施工圖設(shè)計(jì)工作;竹園小區(qū)一期消防通道和排水工程招投標(biāo)工作已經(jīng)完成;縣圖書館、文物庫房及青少年活動(dòng)中心建設(shè)前期規(guī)劃選址等準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。

(三)努力推進(jìn)建筑節(jié)能工作。一是加強(qiáng)宣傳,廣泛培訓(xùn)。通過建筑業(yè)相關(guān)工作會(huì)議和建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議中大力宣傳建筑節(jié)能的意義和作用,提高行業(yè)人員建筑節(jié)能認(rèn)識;組織全縣共260余名三級項(xiàng)目經(jīng)理參加了建筑節(jié)能知識繼續(xù)教育培訓(xùn),極大豐富了從業(yè)人員的建筑節(jié)能的知識,為全面實(shí)施建筑節(jié)能工作提供了人才保障。二是強(qiáng)化審批,嚴(yán)格把關(guān)。圍繞年初確定的建筑節(jié)能工作目標(biāo),將行政審批與建筑節(jié)能緊密聯(lián)系,在新建商品住宅辦理圖審結(jié)果備案和《建筑工程施工許可證》時(shí),對建筑節(jié)能設(shè)計(jì)和圖審結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保了新建商品住宅建筑節(jié)能達(dá)100%。三是部門聯(lián)動(dòng),著力推廣。加強(qiáng)與縣墻改辦的的協(xié)作配合,積極推廣新型墻體材料,初步形成了部門聯(lián)動(dòng),齊抓共管的局面,有力促進(jìn)了建筑節(jié)能工作的開展。四是加強(qiáng)監(jiān)管,勤于檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化了在建商品住宅建筑節(jié)能實(shí)施監(jiān)管和檢查工作,將建筑節(jié)能監(jiān)管工作列入質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃中,定期、不定期對建筑節(jié)能措施的實(shí)施進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確保了新建商品住宅和公建房均能按照設(shè)計(jì)要求落實(shí)建筑節(jié)能措施。

同時(shí)擬定了加強(qiáng)物業(yè)管理措施及建議,進(jìn)一步加強(qiáng)了新建小區(qū)前期物業(yè)管理工作方面,督促房開企業(yè)按規(guī)定選聘物業(yè)管理企業(yè),有效規(guī)范了小區(qū)物業(yè)管理秩序。三是強(qiáng)化中介市場管理。制定了跨區(qū)域房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)在我縣開展房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的管理辦法,對全縣房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次集中的清理整頓行動(dòng),嚴(yán)肅查處了各種無證經(jīng)營、違法經(jīng)營的不法中介機(jī)構(gòu),健全了中介機(jī)構(gòu)備案制度,為規(guī)范中介市場秩序,營造誠信中介市場創(chuàng)造了良好環(huán)境。四是強(qiáng)化了對房地產(chǎn)市場運(yùn)行情況的分析。進(jìn)一步加大了調(diào)查研究力度,及時(shí)撰寫房地產(chǎn)市場運(yùn)行情況分析報(bào)告,為政府決策提供參謀;同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場信息發(fā)布制度,引導(dǎo)市民理性消費(fèi),有效促進(jìn)了房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展。

(五)規(guī)范公用事業(yè)行業(yè)管理。一是燃?xì)馐袌龉芾磉M(jìn)一步規(guī)范。開展了市政公用行業(yè)行風(fēng)評議和液化氣行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)質(zhì)量;制定出臺(tái)了《燃?xì)獍踩鹿蕬?yīng)急預(yù)案》,為確保液化氣安全管理提供了可靠的保障。二是城市公交企業(yè)經(jīng)營行為進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)經(jīng)營主體擇優(yōu)選擇實(shí)施辦法和中選方的承諾,依據(jù)公交運(yùn)營規(guī)范,組織工作人員深入一線對公交企業(yè)經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量、安全文明行車等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知公司整改,有效規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為,杜絕了重特大事故的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,針對公交運(yùn)營成本上漲快、道路通行秩序差及人力三輪車過多的抑制城市公交發(fā)展因素,經(jīng)過調(diào)查研究,及時(shí)向縣政府作出了《關(guān)于要求采取措施保障城市公交正常運(yùn)營的報(bào)告》,提出了明確公交營運(yùn)范圍、建立公交補(bǔ)貼制度、提供財(cái)政支持、加強(qiáng)市場監(jiān)管等建議,為促使我縣城市公交盡快步入良性發(fā)展軌道做出了不懈努力。

五、村鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是完善管理制度。出臺(tái)了《農(nóng)(居)民個(gè)人建房許可內(nèi)部辦事程序》、《辦理審批、服務(wù)工作的若干規(guī)定》、《上報(bào)審批材料質(zhì)量規(guī)定》制度,進(jìn)一步理順各個(gè)業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié),為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理提供了制度保障。二是配合做好重點(diǎn)工作。積極配合做好衢常鐵路、黃衢南高速公路動(dòng)遷安置工作,加班加點(diǎn)及時(shí)提供招賢、新昌等沿途鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)遷安置區(qū)規(guī)劃圖紙和施工圖,確保了工程順利實(shí)施;配合做好農(nóng)村垃圾集中處理工作,完成了輝埠、芳村、青石、白石4個(gè)建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站技術(shù)指導(dǎo)、日常施工管理及各項(xiàng)審批工作,目前輝埠垃圾中轉(zhuǎn)站已投入正常使用;繼續(xù)配合“八大工程”建設(shè),充分發(fā)揮規(guī)劃的調(diào)控指導(dǎo)作用,切實(shí)做好了50個(gè)整治村、10個(gè)特色村的規(guī)劃指導(dǎo)、服務(wù)工作。三是積極開展新農(nóng)村建設(shè)資料準(zhǔn)備、基礎(chǔ)調(diào)研等服務(wù)工作,根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)二十字方針,組織人員就改善農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)生活環(huán)境,形成具有地方特色的建筑風(fēng)格等方面開展了基礎(chǔ)調(diào)研工作,及時(shí)掌握第一手資料,為有效地指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是規(guī)范審批程序,強(qiáng)化管理職能。半年來共審批公建項(xiàng)目選址26項(xiàng),公建工程6項(xiàng),工程面積13316.35平方米;輝埠園區(qū)工業(yè)項(xiàng)目選址12項(xiàng),工程4項(xiàng),建筑面積6123.4平方米;農(nóng)村私人建房182戶,占地面積16729平方米,建筑面積45041平方米。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)管,截止5月份底,共檢查施工工地102處,發(fā)放整改通知書26份,有效遏制了質(zhì)量安全事故的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)了群眾利益。

六、扎實(shí)開展“項(xiàng)目服務(wù)月”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。

三、強(qiáng)化城市管理。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)察、管理力度,重點(diǎn)加強(qiáng)主要路段維修力度,提高維修、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,完善市政設(shè)施功能。二是對市政基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)實(shí)行社會(huì)招投標(biāo)試點(diǎn),選擇有實(shí)力、責(zé)任力強(qiáng)的單位或個(gè)人參與市政基礎(chǔ)設(shè)施的養(yǎng)護(hù)管理工作,使市政維修、養(yǎng)護(hù)工作真正走上市場化。三是進(jìn)一步完善城區(qū)公用綠養(yǎng)護(hù)的`檢查和考核機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)施公用綠地養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高城市綠地管理水平。四是做好創(chuàng)建省級園林城市的基礎(chǔ)性工作,并在全面完成年度創(chuàng)建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,制定完成今后三年國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務(wù)的計(jì)劃,確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)真正落到實(shí)處。五是積極指導(dǎo)公交、燃?xì)馄髽I(yè)做好民主評議行風(fēng)活動(dòng),建立相關(guān)符合我縣實(shí)際的長效管理機(jī)制,使相關(guān)企業(yè)盡快步入良性發(fā)展軌道,更好地服務(wù)于廣大人民群眾。六是加快七里垅填埋場二期擴(kuò)容工程及農(nóng)村生活垃圾一體化處理設(shè)施建設(shè),認(rèn)真做好垃圾填埋場建場、立項(xiàng)等各種準(zhǔn)備工作,積極探索環(huán)衛(wèi)管理模式,理順環(huán)衛(wèi)管理體制,促進(jìn)城市環(huán)境衛(wèi)生的長效管理。七是著力探索物業(yè)管理新思路、新方法,起草《___縣物業(yè)管理實(shí)施細(xì)則》,修改《___縣物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》及《___縣物業(yè)管理宣傳方案》,指導(dǎo)老住宅區(qū)物業(yè)管理工作和新開發(fā)小區(qū)前期物業(yè)管理工作,促進(jìn)物業(yè)管理工作健康、有序發(fā)展。

四、加強(qiáng)建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)管理。

建筑業(yè)管理。大力扶持建筑業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)設(shè)立建筑勞務(wù)企業(yè),培育勞務(wù)市場;幫助企業(yè)資質(zhì)升級和增項(xiàng)資質(zhì),努力改善建筑企業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高市場競爭力;加大建筑工程安全監(jiān)管,設(shè)立“___縣建筑工程安監(jiān)站”,解決建筑安全監(jiān)管無機(jī)構(gòu)、無經(jīng)費(fèi),專職安監(jiān)員缺乏等問題,改善建筑安全監(jiān)管環(huán)境,開展建筑安全各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控,預(yù)防各類安全事故,保障人們生命財(cái)產(chǎn)安全;重抓建筑節(jié)能措施的落實(shí)。嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求,強(qiáng)化對施工現(xiàn)場建筑節(jié)能的監(jiān)管,確保節(jié)能措施的到位,圓滿完成新建商品住宅全面實(shí)施建筑節(jié)能50%的指標(biāo);切實(shí)做好建設(shè)領(lǐng)域“雙清欠”工作,完善防拖治欠長效機(jī)制。

房地產(chǎn)業(yè)管理。開通網(wǎng)上透明售房系統(tǒng)即商品房預(yù)銷售合同網(wǎng)上即時(shí)備案系統(tǒng),建立健全房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng),增強(qiáng)政策和信息的透明度,穩(wěn)定市場心理預(yù)期,引導(dǎo)購房者的心理預(yù)期與消費(fèi)需求促進(jìn)我縣房地產(chǎn)市場理性發(fā)展;繼續(xù)開展房地產(chǎn)市場調(diào)查研究,積極參與城市土地開發(fā)和經(jīng)營城市研究工作,嚴(yán)格土地出讓規(guī)劃審批中編制性指標(biāo)的執(zhí)行,并完成部分《城市經(jīng)濟(jì)研究課題》報(bào)告,為縣府和局黨委的決策提供了依據(jù)。

五、深化村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。

加強(qiáng)對撤并后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編及詳細(xì)規(guī)劃的編制指導(dǎo)工作,對部分編制質(zhì)量不高、深度不夠的村莊規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步的修編,努力完成對列入“八大工程”實(shí)施村的村莊規(guī)劃編制完善工作;加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研,培育、引導(dǎo)特色經(jīng)濟(jì)如發(fā)展“農(nóng)家樂”等項(xiàng)目上,突出規(guī)劃指導(dǎo)作用,培育不同類型村莊典型;繼續(xù)發(fā)揮好在“八大工程”、黃衢南高速公路動(dòng)遷安置、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)(千萬農(nóng)民飲用水工程、垃圾中轉(zhuǎn)站等公共設(shè)施延伸)中的規(guī)劃指導(dǎo)作用。

六、鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果。

深入開展“項(xiàng)目服務(wù)月”活動(dòng),進(jìn)一步健全機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)形成以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目為中心的長效機(jī)制。建立健全進(jìn)企業(yè)、入園區(qū)、下工地調(diào)查研究制度,建立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目定點(diǎn)監(jiān)測機(jī)制,真心實(shí)意地為企業(yè)和項(xiàng)目服務(wù),幫助企業(yè)和項(xiàng)目主體排憂解難,切實(shí)強(qiáng)化活動(dòng)成效,真正達(dá)到快捷、高效的目標(biāo);繼續(xù)深入開展職業(yè)道德教育、行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)活動(dòng),著力鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,促進(jìn)系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十六

全國、全省規(guī)劃修編前期工作座談會(huì)議對土地利用總體規(guī)劃前期工作提出了嚴(yán)格、明確的新要求因此,我們將通過對規(guī)劃實(shí)施情況的系統(tǒng)評價(jià),認(rèn)真做到“四查清、四對照”嚴(yán)格核定土地利用總體規(guī)劃的各項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù),深入開展研究,解決我市規(guī)劃修編中土地利用的重大問題,完成前期專題報(bào)告,報(bào)上級國土資源部門審查認(rèn)定。

二、繼續(xù)抓好新擬41個(gè)保留煤礦啟動(dòng)整改工作。全面抓好整改工作,及時(shí)追繳礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、預(yù)交臨時(shí)用地規(guī)費(fèi)和簽訂守界開采承諾書,要一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)抓落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地把新擬41個(gè)煤礦啟動(dòng)整改工作做好、做細(xì)。

三、繼續(xù)加大力度對砂礫開采和臨時(shí)用地清理整治工作。以《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),以衡陽市《全市礦產(chǎn)資源開采秩序執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施方案》(衡國土資字[xx]28號)文件為指導(dǎo),以規(guī)范我市砂礫開采以及臨時(shí)用地秩序?yàn)閮?nèi)容,全面清理,嚴(yán)厲查處非法開采礦礫及非法占地行為,從而實(shí)現(xiàn)治標(biāo)到治本的轉(zhuǎn)變。同時(shí),要搞好征地補(bǔ)償費(fèi)的清理工作,作好第四季度建設(shè)用地報(bào)批工作,爭取更多項(xiàng)目進(jìn)入衡陽市20計(jì)劃。

四、土地管理。切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù),開展一次基本農(nóng)田保護(hù)執(zhí)法大檢查。10月底前完成新增標(biāo)志牌的布設(shè)和標(biāo)志牌的維修工作,加快土地開發(fā)整理實(shí)施進(jìn)度。在年前完成本市自補(bǔ)項(xiàng)目,做好基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫驗(yàn)收工作,確?!罢佳a(bǔ)平衡”的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步壟斷土地一級市場,管好二級市場,深入開展土地市場清理整頓,盤活存量土地,對經(jīng)營性用地一律采取招掛牌方式出讓,發(fā)揮土地資產(chǎn)的最大效益。加強(qiáng)土地儲(chǔ)備工作,做好武廣客運(yùn)專線耒陽站至城區(qū)街道兩側(cè)開發(fā)用地土地儲(chǔ)備。認(rèn)真抓好落實(shí)新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作。

五、礦產(chǎn)資源管理。嚴(yán)格實(shí)施礦權(quán)出讓計(jì)劃,力爭到年底出讓礦權(quán)不少于10宗。集中精力準(zhǔn)備上涼沖煤礦拍賣工作,切實(shí)為上級主管部門及競買者服好務(wù)。深化礦產(chǎn)資源管理秩序治理整頓,堅(jiān)決打擊非法采礦,及時(shí)遏制持證礦超深越界和易位開采現(xiàn)象,推進(jìn)礦產(chǎn)資源管理全面到位,并全面完成采礦許可證延續(xù)登記工作。

要繼續(xù)搞好巡查,嚴(yán)防非法礦反彈;繼續(xù)與司法機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法,加大土地執(zhí)法力度,切實(shí)整頓土地市場秩序;繼續(xù)加強(qiáng)信訪工作,做到件件有回音,當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)95%以上。

七、繼續(xù)開展創(chuàng)建“十佳國土資源所”和“十佳國土資源所長”活動(dòng)。按照衡陽市局開展創(chuàng)建、評選“十佳國土資源所”和“十佳國土資源所長”活動(dòng)的工作要求和本局實(shí)施方案,逐項(xiàng)抓好落實(shí),為明年的創(chuàng)建工作奠定厚實(shí)的基礎(chǔ)。

為貫徹落實(shí)《關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價(jià)格的意見》(國辦發(fā)[xx]37號)和《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》(國發(fā)[xx年]24號)精神,解決我市低收入家庭住房困難,按照建設(shè)部建辦規(guī)函[xx年]740號的要求,制定并公布西安市年住宅建設(shè)計(jì)劃。

2011年西安市各類住房建設(shè)目標(biāo)約為確保開工900萬平方米,為保障實(shí)現(xiàn)目標(biāo),滿足市場需求,西安市2011年共安排各類住房建設(shè)項(xiàng)目151個(gè),計(jì)劃開工面積約1281萬平方米,其中戶型面積小于90平方米的中小戶型占總面積的70%。具體開工面積以建設(shè)行政主管部門施工許可為準(zhǔn)。

按住宅供應(yīng)類別層次劃分,2011年擬安排普通商品住房項(xiàng)目104個(gè),計(jì)劃開工面積約845萬平方米,占供應(yīng)總量的65.96%;擬安排經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目47個(gè),計(jì)劃開工面積約202萬平方米(含單位職工住房建設(shè)項(xiàng)目34個(gè),約114萬平方米),占供應(yīng)總量的15.77%;擬安排廉租住房建設(shè)項(xiàng)目約5萬平方米,占供應(yīng)總量的0.39%;擬安排城中村改造項(xiàng)目25個(gè),計(jì)劃開工面積約180萬平方米,占供應(yīng)總量的14.05%;擬安排棚戶區(qū)改造安置項(xiàng)目2個(gè),計(jì)劃開工面積約49萬平方米,占供應(yīng)總量的3.83%。

按住宅建設(shè)的區(qū)域布局劃分(不包括廉租住房建設(shè)項(xiàng)目、單位職工住宅建設(shè)項(xiàng)目和城中村、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目),城南住宅建設(shè)計(jì)劃約324萬平方米(其中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)約113萬平方米,曲江新區(qū)約118萬平方米),占供應(yīng)總量的34.76%;城北住宅建設(shè)計(jì)劃約264萬平方米(其中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)約108萬平方米),占供應(yīng)總量的28.33%;城東住宅建設(shè)計(jì)劃約162萬平方米(其中哄鄙態(tài)區(qū)約110萬平方米),占供應(yīng)總量的17.38%;城西住宅建設(shè)計(jì)劃約42萬平方米,占供應(yīng)總量的4.51%;閻良區(qū)航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地住宅建設(shè)計(jì)劃約3萬平方米,占供應(yīng)總量的0.32%;西安航天科技產(chǎn)業(yè)基地住宅建設(shè)計(jì)劃約20萬平方米,占供應(yīng)總量的2.15%;長安區(qū)住宅建設(shè)計(jì)劃約71萬平方米,占供應(yīng)總量的7.62%;閻良區(qū)住宅建設(shè)計(jì)劃約9萬平方米,占供應(yīng)總量的0.97%;臨潼區(qū)住宅建設(shè)計(jì)劃約37萬平方米,占供應(yīng)總量的3.97%。

工作思路及規(guī)劃怎么寫篇十七

因?yàn)槌醯皆蹅儀x,還沒有來得及到各學(xué)校、進(jìn)課堂了解實(shí)際情況,第一手資料掌握的很少,現(xiàn)在講思路、談打算心里還確實(shí)沒有底。不過從近兩天來的實(shí)際接觸中,感覺張校長為人很剛正、是一個(gè)可以信賴和托付的人,感覺咱們的校長隊(duì)伍務(wù)實(shí)之風(fēng)很濃,再加上我們革命老區(qū)所承載的優(yōu)良傳統(tǒng),我深信我們是具備有干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的?,F(xiàn)就從做人和管理的角度,談一談自己的想法和看法,希望能和大家一道交流、共勉。

一、以“自律”為準(zhǔn)繩,致力于塑造良好的人格魅力,來影響人、帶動(dòng)人、管理好我們的隊(duì)伍。

1、“為人應(yīng)具滄海粟,做事需有大境界。”自古以來很多圣賢之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領(lǐng)導(dǎo)要有一定高度,但不能高高在上;做領(lǐng)導(dǎo)要有務(wù)實(shí)之風(fēng),但不能落于平庸?!案摺笔且咴诰辰缟?、高在品格上、高在常人所不能想、所干不來的地方;“實(shí)”是不能與“無能”劃等號的,“實(shí)”在于頭頂青天、腳踏實(shí)地,在于一往無前、義無反顧,具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。來此之前,我在白元做過三年的初中(白元一中)教師、班主任,一年的教導(dǎo)主任,做了十七年教研員?!皩?shí)”處表現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的為人和做事原則,能心系教育教學(xué)、心系學(xué)校師生,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的廣泛贊譽(yù);“高”處表現(xiàn)在心性受到了歷練、境界得到了提升,具備了管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)的扎實(shí)基本功;二十一年來平凡的工作經(jīng)歷,成就了我厚重的人生積淀,是難得的、也是值得我驕傲和自豪的一筆生命財(cái)富。到了新崗位,我會(huì)一如既往地和大家一道相處、生活、學(xué)習(xí)、工作、進(jìn)步,以真誠為前提、以自律為準(zhǔn)繩、以把事做細(xì)、做實(shí)為原則,以突出工作實(shí)效、高效為目標(biāo),以辦高品位的教育為理想,與大家共進(jìn)退、共榮辱,來實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值,為黨和人民交一份滿意的答卷。

2、一個(gè)好校長,就意味著有了辦好一所好學(xué)校的可能,這是已經(jīng)被很多例證所證實(shí)、被很多同仁所認(rèn)可的。正如古兵器一樣,武器的優(yōu)劣全在于槍尖是否精堅(jiān),“千軍易得一將難求”的意義也在于此,所以說能否辦好一所學(xué)校,校長將起著決定性的地位和作用。校長的精堅(jiān)表現(xiàn)在:有大格局、大境界意識,有無堅(jiān)不摧的意志,有身先士卒、舍生忘死的勇氣,有善于運(yùn)籌帷幄、克服困難、磨練自己的信心,有攜領(lǐng)千軍萬馬勇往直前、遇折不彎、直達(dá)目標(biāo)的膽識,有團(tuán)結(jié)拼搏、借力發(fā)力、形成合力的魄力,也要有寬廣、包容、慈悲、為善的人文情懷。有了神圣光環(huán)所護(hù)佑的校長,必能帶出一個(gè)好的教師團(tuán)隊(duì)、形成學(xué)校獨(dú)特的教育文化來,一所好的學(xué)校自然是能夠構(gòu)建出來的。

3、好的教師團(tuán)隊(duì)才是學(xué)校發(fā)展的根本。它是校長引領(lǐng)出來、帶動(dòng)出來的,是在集體的環(huán)境和氛圍中你追我趕比出來的。教師個(gè)體的成長離不開學(xué)校集體這塊土壤,土壤是否空氣清新、陽光充分、水源充足,在于成員的集體呵護(hù),更在于校長領(lǐng)導(dǎo)的管理思想、管理能力和用心的程度。校長以人為本的管理思想正是體現(xiàn)在關(guān)注人的成長與發(fā)展的,只有成就了高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校的發(fā)展與輝煌才會(huì)成為可能。

二、一切圍繞關(guān)注師生的成長、進(jìn)步與發(fā)展,構(gòu)建和諧平安校園為目標(biāo),來從事我們的教育管理活動(dòng),從而形成濃郁的學(xué)校文化,成為學(xué)??沙掷m(xù)良性發(fā)展的不竭動(dòng)力。

1、在執(zhí)行上級決策時(shí),我們不要為開展工作而開展工作,要多思考開展工作本身所具有的意義和將會(huì)產(chǎn)生的效果,每項(xiàng)工作都要賦予它新的生命,體現(xiàn)出一種發(fā)展的情懷,形成一種蓬勃的、積極向上的效果和局面來。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)、他人的思想和方法,都有一定的時(shí)間和區(qū)域所限制,是照搬不得的,是必須要結(jié)合本地、結(jié)合自身情況,重新賦予它新的意義,方能融入自己的生命,成為自身的力量的。我們教育管理的目的是要體現(xiàn)最大程度激發(fā)師生工作和學(xué)習(xí)的潛能,促其快樂學(xué)習(xí)和工作,不斷分享成功的喜悅。所以每項(xiàng)教育活動(dòng)的開展,都是需要潛心去謀劃、精心去安排、用心去開展的。每項(xiàng)工作的開展,都需要我們領(lǐng)導(dǎo)深入進(jìn)去,思考的深一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn),有一種柳暗花明的境界,成效自然會(huì)令人矚目的。

2、學(xué)校管理工作需要通過各種計(jì)劃、制度、過程記錄、總結(jié)來做保障,也是通過它們來體現(xiàn)的。計(jì)劃是一種愿景規(guī)劃、是一種目標(biāo)打算、是一種理想與追求的境界、是一種激情工作的動(dòng)力源泉,真該去悉心籌劃的;制度是落實(shí)計(jì)劃的一種手段和保障措施,也是一種文化的,要多體現(xiàn)引領(lǐng)性、指導(dǎo)性和保證工作開展的實(shí)效性,要保證讓大家做的規(guī)范、不逾矩;過程記錄體現(xiàn)一種工作的精細(xì)化管理程度,做到工作有章可依、有據(jù)可循,是督促其得以落實(shí)、提高其實(shí)效性和高效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié);總結(jié)要及時(shí)要全面,要落實(shí)單項(xiàng)計(jì)劃的完成情況,有效分析成績、經(jīng)驗(yàn)和不足,提出改進(jìn)措施,成為我們進(jìn)一步開展工作的力量積聚和財(cái)富。

3、我是做督導(dǎo)工作出身,去年被縣政府聘為了縣兼職督學(xué),全程參與了全縣市級規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收工作,期間感慨很多?!堵尻柺幸?guī)范化學(xué)校驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》(中學(xué)71項(xiàng)、小學(xué)70項(xiàng)內(nèi)容)分門別類很詳盡地為我們規(guī)范了學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,應(yīng)該怎么做、做到什么程度。如果各位校長能對它認(rèn)識有深度的話,把它作為一種學(xué)校發(fā)展時(shí)不斷自主去衡量的“標(biāo)尺”,而不是一種負(fù)擔(dān),能經(jīng)常去研讀、去琢磨、去參照、去對比,一旦其成為了衡量學(xué)校發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),你自然就會(huì)目光遠(yuǎn)大、思路清晰、做事富有成效了,也自然清楚學(xué)校工作該如何去做、如何規(guī)范地去發(fā)展了。希望各學(xué)校校長要致力于創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校工作,以此促管理、以此促規(guī)范,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,我們規(guī)范化學(xué)校多了,不也是為促進(jìn)教育均衡發(fā)展做貢獻(xiàn)嗎。

4、另外,很重要的一點(diǎn),就是各學(xué)校要經(jīng)常多開展活動(dòng),開展有利于師生展示自己的活動(dòng),通過活動(dòng)有效激發(fā)學(xué)生上進(jìn)、教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性,能使他們的潛能得以最有效的激活,以活動(dòng)規(guī)范管理,以活動(dòng)促使學(xué)校發(fā)展,以活動(dòng)來增強(qiáng)學(xué)校的活力必是最有效的途徑。

三、牢固樹立質(zhì)量意識,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,重視教學(xué)常規(guī)的落實(shí),重視教研教改工作的開展,穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1、質(zhì)量是學(xué)校的立身之本,也是教育教學(xué)成果最重要的體現(xiàn)形式,是我們學(xué)校發(fā)展的生命線,各位校長要緊盯質(zhì)量這個(gè)目標(biāo),絲毫不敢有所懈怠的。要舍得投入人力、物力、財(cái)力,要花大力氣來保證教學(xué)時(shí)間的投入和教學(xué)效率的提升。功夫要下在平時(shí),要及早投入、早努力,講科學(xué)、講效率,才會(huì)能收到滿意的效果。

2、重視教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是我們教學(xué)管理的重要組成部分,需常抓不懈、要規(guī)范要求、要嚴(yán)格落實(shí)?!秞x縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》手冊是指導(dǎo)全縣“建立基本教學(xué)秩序,對學(xué)校進(jìn)行規(guī)范管理,提高教學(xué)質(zhì)量”的基礎(chǔ)文件,是規(guī)范我們教學(xué)管理及教學(xué)行為的一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從領(lǐng)導(dǎo)到教師都要反復(fù)的去進(jìn)行研讀,來不斷提升我們的教學(xué)行為及管理藝術(shù)。中心校會(huì)不斷地到各學(xué)校進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)落實(shí)情況,結(jié)合教學(xué)視導(dǎo)對各學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作做出有效的評估,成為考評學(xué)校管理的重要組成部分。

3、圍繞深化課堂教學(xué)改革,通過學(xué)校校本培訓(xùn)、教研組活動(dòng)等方式,切實(shí)做好教研教改工作。劉局長在全縣會(huì)議上這樣評價(jià)了縣域之內(nèi)的課改情況:“從2000年以來,我們縣已經(jīng)開始學(xué)習(xí)洋思、杜郎口的經(jīng)驗(yàn),全縣中小學(xué)校的校長和教師到那里參觀的人次不少,我們也曾經(jīng)把杜郎口的老師請到我們縣做課,傳授經(jīng)驗(yàn),我們的課改推行了七八年,雖然取得了一定成績,但從本質(zhì)上講,基本上沒有大的進(jìn)展。許多老師面對課改,觀念模糊,無所適從,或者東施效顰,縮手縮腳。因此,在推進(jìn)課改中致力于研究課改顯得尤為重要。”

各位校長該有“戰(zhàn)略”意識的,真的該認(rèn)清形勢把握時(shí)機(jī)、研究課改、穩(wěn)步推進(jìn)課改了。課改的用途及意義在此我就不多講了,現(xiàn)在是必須要進(jìn)行課改、不改不行的地步,誰跟不上趟就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)蔀橹萍s教育發(fā)展的“千古罪人”,晚改還不如早改。我們要盡快在全體教師中營造、形成一種課改的濃厚氛圍。關(guān)鍵是要多組織、引導(dǎo)老師們多學(xué)習(xí)課改理論,正確把握新課程背景下的教材觀、教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀、新型的師生關(guān)系、教師教學(xué)行為的變化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革等,多反思自己的教育、教學(xué)行為,重在學(xué)習(xí)、研討、探索適合自己的新方法,力求突出實(shí)效、高效來。那種畏懼課改、排斥課改的想法和做法是不可取的,也是對教育教學(xué)的不負(fù)責(zé)任,更是對自己教育教學(xué)智慧的一種遏制和抹殺。希望大家都能真誠地盡快行動(dòng)起來,從思想入手、最終落實(shí)到行為上,在全鄉(xiāng)每個(gè)教師的身上都能體現(xiàn)出一種課改的堅(jiān)強(qiáng)意志和拼搏之姿,展現(xiàn)出的是一種“百家爭鳴”的曠世奇觀。模式不是最重要的,不必提的太過響亮了,它容易束縛教師的手腳而無所適從。外人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但歸根到底是需要有自己的認(rèn)識和提高,有適合自己的好方法,以突出實(shí)效、高效為目的,以真正有效提升質(zhì)量為目標(biāo),講究的是在同樣的時(shí)間內(nèi)能夠彰顯高效率為宗旨。那是一種先進(jìn)的理論、理念內(nèi)化為自身底蘊(yùn)的呈現(xiàn),決不是比葫蘆畫瓢就能辦到的,“做最好的自己”永遠(yuǎn)發(fā)展的根本,是需要每個(gè)人從內(nèi)心都真正動(dòng)起來的,是一種對自我的真正突破和超越。等我們有了課改的濃厚氛圍,有了一定的成效時(shí),大家一經(jīng)規(guī)整、統(tǒng)一一下口徑、經(jīng)過統(tǒng)一的“包裝”之后,自己的“模式”便自然地應(yīng)運(yùn)而生了,那是給外人看的、是展示自己課改成果的美好顯現(xiàn)。

4、強(qiáng)力抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作。

檢測是檢閱教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最有效手段,也是評價(jià)教育教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分,我們要主動(dòng)地、客觀地去認(rèn)識這個(gè)問題,既不能急功近利、更不能去排斥它。要把檢測這項(xiàng)工作做為一項(xiàng)常規(guī)性工作去抓好、抓牢,既要突出考查、評估的目的,又要起到休整、精進(jìn)的效果。抓好考風(fēng)、考紀(jì)顯得尤為重要,它直接關(guān)聯(lián)著我們師生正確價(jià)值觀的確立,也關(guān)系著我們學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的鑄就,千萬得慎重把握、不能馬虎從事。

我們的檢測工作采取集中與分散相結(jié)合的方式,各自需發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性創(chuàng)造性地組織實(shí)施。班級要做好堂堂有檢測,可學(xué)生自評或小組互評等方式進(jìn)行;教師做好周測或單元檢測,及時(shí)改進(jìn)、調(diào)整教學(xué)策略和方法;學(xué)校組織好學(xué)生月考,著力抓好考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,加強(qiáng)教研管理;中心校抓好期中、期末兩次教學(xué)質(zhì)量檢測,重在考評各學(xué)校教學(xué)管理行為,加強(qiáng)管理力度。

以上屬于不甚成熟的一些想法,還希望大家能集思廣益、多提建議,不斷改進(jìn)、完善我們的教育教學(xué)管理方法,使其發(fā)揮最大的效能,為我們鄉(xiāng)教育教學(xué)的整體穩(wěn)步推進(jìn)做出有益的探索。

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