一些瑣碎小事看似微不足道，但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)出有效的改進方案。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇一

按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學(xué)習(xí)黨的十九精神，把著力點聚集到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，準(zhǔn)確把握十九大的新目標(biāo)、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、查擺的主要問題。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹垼犘侣剰V播，理論水平還算不錯，集體學(xué)習(xí)時，有時不用心，缺乏學(xué)習(xí)的熱情。

二是在學(xué)懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，把握的不夠精準(zhǔn)，認識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會議召開，個人有關(guān)事項等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權(quán)威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)和基層個別員工勞動紀(jì)律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步增強。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復(fù)摳”，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺，對基層的服務(wù)和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風(fēng)方面。自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風(fēng)帶頭落實八項規(guī)定，但對照準(zhǔn)則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責(zé)”落實在行動上，有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。

二、存在問題的原因。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務(wù)工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導(dǎo)實踐的能力有待加強。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責(zé)就是做好主管的工作，完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多，關(guān)心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導(dǎo)致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在好人廣義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對下屬管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。首先是在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上降低了標(biāo)準(zhǔn)，對各基層單位的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致個別干部執(zhí)行力不強。

四、今后努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：

一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責(zé)人，要首先堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過硬。作為總支書記，首先是要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點調(diào)研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔(dān)當(dāng)作為。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，認真履行職責(zé)，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。

四是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀(jì)律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗。

其次是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

文檔為doc格式。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇二

按照區(qū)委關(guān)于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準(zhǔn)備工作，與同志們一起深入學(xué)習(xí)了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和xx屆歷次全會精神，尤其重點學(xué)習(xí)了xxx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度調(diào)研計劃，開展了深入調(diào)研，全面總結(jié)了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題。

（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。

1.理論武裝有所松懈，以學(xué)促行不夠有力。學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠用心，對xxx“七一”重要講話精神體悟不深，黨委中心組理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼合實際不夠，交流研討成效不足，“旗艦”帶動作用不強。比如，在之前對照某次巡視反饋意見舉一反三整改問題時，雖然已經(jīng)將xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和中央“一號文件”納入了中心組學(xué)習(xí)計劃，但一直沒有引起足夠重視，片面的認為學(xué)習(xí)了就是整改了，在學(xué)習(xí)時照本宣科，沒有專題組織交流研討，沒有持續(xù)強化工作動員，特別是在把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的實際成果上，思考得還不夠深入，缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章”。

2.重大部署落地不實，督導(dǎo)跟進不力。在教育引導(dǎo)基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責(zé)任壓的不實，導(dǎo)致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xxx鄉(xiāng)xxx村被確定xxxx示范村，村內(nèi)私搭亂建較多，嚴(yán)重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導(dǎo)致工作前松后緊、質(zhì)量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長效機制始終不完善，雖然反復(fù)治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。

（二）在“貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。

1.防范化解重大風(fēng)險主體責(zé)任扛的不牢。債務(wù)風(fēng)險管控意識不強，特別是對農(nóng)村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務(wù)管理混亂、合同簽訂不合法、大額現(xiàn)金支出多等問題，個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設(shè)致使債務(wù)包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務(wù)領(lǐng)域特別是債務(wù)風(fēng)險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務(wù)運行失管失察，導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險的隱患加大。

2.推進基層治理責(zé)任感不強。對基層治理網(wǎng)格化體系的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任發(fā)揮不到位，對三級網(wǎng)格員缺乏有效監(jiān)管，致使網(wǎng)格化管理服務(wù)作用發(fā)揮不到位，制度優(yōu)勢沒有充分得到展現(xiàn)。比如，一直以來，自己對網(wǎng)格化管理工作缺乏足夠重視，對網(wǎng)格員的教育、培訓(xùn)和管理不到位，導(dǎo)致網(wǎng)格員履職不力，特別是三級網(wǎng)格員對自身職責(zé)認識不清，執(zhí)行不力不強。今年x月，xxx村發(fā)生煤氣中毒事件后，村級網(wǎng)格員掌握、上報信息不及時，致使重大事件響應(yīng)機制形同虛設(shè)，在社會上造成了不良影響，也給我們的工作造成了被動。

3.落實意識形態(tài)工作還有缺失。對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠深刻，對本鄉(xiāng)、本單位意識形態(tài)工作的研究研判還不深入，推動宣傳思想政治工作往深里走、往實里走還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然定期組織研判本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，但對問題表現(xiàn)挖的不深不細，在以往的民主生活會和述職報告中，對意識形態(tài)工作的匯報蜻蜓點水，不夠具體化，另外，對村級黨組織落實意識形態(tài)責(zé)任也缺乏必要的指導(dǎo)和督促。

（三）在“貫徹落實新時代黨的組織路線不深入，服務(wù)保障中心工作不夠有力”方面。

1.抓基層黨組織建設(shè)用力不足。基層黨建“最后一公里”沒有真打通，對新任職村“兩委”干部思想教育引導(dǎo)和紀(jì)律規(guī)矩教育重視不夠，個別村級班子履職能力不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強。比如，新一屆村級組織換屆選舉后，個別村干部嫌工資低，抱怨、耍脾氣，個別村干部懶政怠政，內(nèi)耗嚴(yán)重。同時區(qū)委巡察也反饋指出，我們xxx鄉(xiāng)的村干部整體能力素質(zhì)有待提升，個別村干部參與黨組織和村委會事務(wù)不積極，長期“掛名”等問題，作為黨委書記，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展還不到位，特別是在干部隊伍建設(shè)上重視還不夠，用力還不足。

2.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神缺乏招法。對干部的關(guān)心、關(guān)愛不夠，開展談心談話不經(jīng)常，在問責(zé)工作中過于關(guān)注事件結(jié)果，對干部履職情況考慮的不多，對容錯糾錯機制的運用不充分。比如，一直以來，我們沒有貼合具體的工作實際，完善自己的容錯糾錯機制和差異化的考核體系，導(dǎo)致激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的機制還不健全。此外，問責(zé)工作在一定程度上還存在“結(jié)果式”導(dǎo)向，踐行“用嚴(yán)管彰顯厚愛，用容錯促進擔(dān)當(dāng)，用激勵推動作為，用差異化績效激活內(nèi)生動力”的多維管理理念還不充分，措施還不夠具體。

（四）在“貫徹落實整改部署不到位，推動真改實改用力不足”方面。

巡察整改跟蹤問效不到位。巡察整改“第一責(zé)任人責(zé)任”壓的不實，在重難點問題的整改上存在等靠思想，缺乏“按著葫蘆扣籽”“不達目的決不罷休”的鉆勁和韌勁。比如，xxxx年區(qū)委土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊靽?yán)肅了我們xxx鄉(xiāng)存在的突出問題，直到提交整改報告，仍有未整改完成的存量違建問題，甚至有的問題拖延至今，對一些難啃的“硬骨頭”，將鑒定材料提交區(qū)職能部門履行裁執(zhí)分離手續(xù)期間，自己對上級研判和裁定結(jié)果存在等靠思想，沒有積極加強與區(qū)有關(guān)部門的對接，導(dǎo)致工作效率不高，整改沒有到底。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治建設(shè)不足，四個意識樹的不牢。政治敏銳性不強，貫徹落實中央、市委、區(qū)委決策部署不扎實，缺乏政治意識與看齊意識，沒有把工作業(yè)務(wù)問題、經(jīng)濟發(fā)展問題與思想政治工作聯(lián)系起來，責(zé)任壓的不實，工作跟進不足。沒有從政治的高度認識到不作為不擔(dān)當(dāng)問題的實質(zhì)，也沒有從自身出發(fā)做到“三省吾身”，深層次分析原因，在推動工作上壓力傳導(dǎo)不夠，“四個親自”抓得不實，缺乏狠抓嚴(yán)管、較真動硬的狠勁韌勁。

（二）思想建設(shè)松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)立的不高。思想建設(shè)這個“基礎(chǔ)工程”夯的不實，世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”擰得不緊，持續(xù)自我加壓不夠，只爭朝夕、時不我待的勁頭有所弱化，永不言敗、爭創(chuàng)一流的激情有所淡化，工作目標(biāo)定位不高。學(xué)思踐悟鏈條時有脫節(jié)，沒有將xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意識與價值觀的培養(yǎng)上來，理論指導(dǎo)實踐、推動工作成效不明顯。

（三）工作作風(fēng)漂浮，狠勁闖勁干勁不足。工作中堅持一線指揮、一線推動、一線落實不夠，對照區(qū)委要求，對照群眾期待，對照先進典型還存在較大差距。工作作風(fēng)還不夠?qū)?，缺乏對待工作“?yán)、緊、硬”的態(tài)度和決心，特別是對區(qū)委巡察重點任務(wù)等靠思想嚴(yán)重，對整改工作目標(biāo)化管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)格，一些問題的整改質(zhì)量和水平不高，整改工作完成的還不夠理想，沒能給領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部樹立起履職盡責(zé)，敢闖敢做，擔(dān)當(dāng)作為的榜樣。

四、努力方向和改進措施。

（一）強化理論武裝，涵養(yǎng)政治本色。把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，堅定不移地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。一是在學(xué)習(xí)上加強自律。每天堅持不少于1小時的個人自學(xué)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上拓寬廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx屆歷次全會精神，深刻體悟xxx在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，掌握貫穿其中的理論內(nèi)涵，切實做到學(xué)思踐悟，學(xué)用相長，不斷提升以理論指導(dǎo)實踐，推動工作的能力。二是在內(nèi)容上強化重點。將xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和中央、市委、區(qū)委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策部署納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，圍繞“促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興”開展專題交流研討，集思廣益研究對策，拿出硬招、拿出實招。三是在形式上創(chuàng)新舉措。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，組織內(nèi)容豐富、形式多元的學(xué)習(xí)活動，不斷強化學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的政治自覺，切實增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央、市委、區(qū)委決策部署的思想自覺和行動自覺。

增強看齊意識，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，打造過硬的“三支隊伍”，以推進xxx鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動踐行“兩個維護”。二是肅清形式主義官僚主義作風(fēng)。大興調(diào)研之風(fēng)，以一名人民公仆的身份深入群眾，問政于民，問需于民，廣泛傾聽群眾意見建議，形成高質(zhì)量調(diào)研文章，并以此指導(dǎo)，著力解決好制約發(fā)展的難點、痛點、堵點，破解發(fā)展瓶頸。三是矢志踐行初心使命。扎實開展“四個走遍”，聽民情、知民意、解難題、辦實事，全力推進為群眾辦實事“兩個清單”動態(tài)管理，解決群眾“急難愁盼”問題，推動一批民生項目落地實施。

堅持一步一個腳印抓落實，建立黨委會議議題跟蹤落實機制，確保每一項工作，每一項措施都落到實處。嚴(yán)格落實基層黨建巡查制度，強化日常督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。二是堅持全程跟蹤問效。對重點工作嚴(yán)格做到“四個親自”，特別是對關(guān)乎群眾生活的人居環(huán)境問題，關(guān)乎鄉(xiāng)村振興的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展問題等等，堅持常態(tài)化長效化推進，對制約發(fā)展的重難點問題加強研究，積極采取有效的措施加以解決。集中開展區(qū)委巡查整改“大起底”，對整改不到位、整改質(zhì)量不高的問題，加強督辦力度，確保問題清零。三是加大問責(zé)力度。堅持兩級聯(lián)動、線索排查、查訪督辦、思想教育引導(dǎo)、問題整改落實、激勵保護干部“六管齊下”，對落實重大部署履職不力的干部，堅決突破“第一種形態(tài)”的死結(jié)兒，依紀(jì)依法追究責(zé)任，切實提升震懾之效，同時，兼顧用好用足容錯糾錯機制，探索實施差異化績效管理機制，激勵干部努力奮進，擔(dān)當(dāng)作為。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年×月成立以來，局機關(guān)黨支部在局黨組、黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建引領(lǐng)，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以抓教育提升、抓責(zé)任落實、抓制度完善、抓作風(fēng)改進為重點，推動支部建設(shè)全新啟航、不斷進步、持續(xù)過硬，在各項工作任務(wù)中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、堅定不移加強政治建設(shè)。

三年來，局機關(guān)支部始終把基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記工作的重要論述和×思想，牢記“×”的初心和使命，引導(dǎo)支部全體黨員用心用情用力做好服務(wù)。

一是堅持理論學(xué)習(xí)走在前。支部高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，通過組織機關(guān)支部全體黨員參加局黨組中心組學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、主題黨日教育活動等，持續(xù)深入學(xué)習(xí)意識形態(tài)、時事政治、政策研究等理論知識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”。為確保支部黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，2020年在黨總支帶領(lǐng)下，打造“黨員第一課堂”黨建特色功能室，為全局黨員及我區(qū)其他黨員思想政治建設(shè)開創(chuàng)了陣地。

充分利用服務(wù)大廳、文化廣場宣傳欄等宣傳陣地宣傳加強正面發(fā)聲和輿論引導(dǎo)，為事務(wù)工作健康發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。

三是深化主題教育學(xué)在前。2019年組織全體黨員收看收聽《忠誠》《諾言》《孤島32年》等學(xué)習(xí)課件，在學(xué)“周恩來精神”、基層干部學(xué)趙亞夫、廣大黨員學(xué)王繼才的基礎(chǔ)上，又重點學(xué)習(xí)了以時代楷模張富清、杜富國為典型的杰出代表，感悟優(yōu)秀黨員崇高精神境界、凈化和洗禮自己。2021年結(jié)合全年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，制定黨史學(xué)習(xí)計劃，分專題分模塊有特色地定時組織學(xué)習(xí)活動。充分利用學(xué)習(xí)強國平臺，學(xué)習(xí)“四史”專題欄目，關(guān)注黨史學(xué)習(xí)教育公眾號推送，利用空余時間在線學(xué)習(xí)黨史、四史故事和優(yōu)秀黨員事跡，營造學(xué)“黨史”、敬英雄的濃厚氛圍。在清明、烈士紀(jì)念日活動期間，組織全體黨員進行紀(jì)念和教育活動，弘揚烈士精神，賡續(xù)紅色血脈。

二、緊抓不懈推進組織建設(shè)。

三年來，支部從無到有，從有到優(yōu)，緊抓基層組織建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)，夯實支部戰(zhàn)斗堡壘，教育引導(dǎo)全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在各項重大任務(wù)中沖鋒在前，展現(xiàn)過硬作風(fēng)。

實行黨務(wù)公開，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，調(diào)動每名黨員參與黨組織工作的積極性、主動性。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日和談心談話等組織生活制度，以組織力的強化提升支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是緊抓隊伍，建強支部核心。一方面，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，結(jié)合組織要求和實際工作需要，注重年輕干部的培養(yǎng)與提拔。嚴(yán)格按照程序執(zhí)行干部選拔任用工作，進一步激發(fā)隊伍活力，加強局機關(guān)隊伍建設(shè)。三年來接收×名同志為預(yù)備黨員，培養(yǎng)×名同志為入黨積極分子，為黨組織發(fā)展壯大注入新活力，增添新力量。另一方面，突出黨性鍛煉，積極響應(yīng)上級黨組織號召，深入開展“兩在兩同”建新功行動，在疫情防控殲滅戰(zhàn)、文明城市創(chuàng)建等各項重大任務(wù)中，組織局機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊黨員戰(zhàn)在一線，充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員先鋒模范作用，展現(xiàn)新時代黨員擔(dān)當(dāng)。

三是緊抓共建，充實支部力量。深化支部結(jié)對共建行動，局機關(guān)支部與×黨支部結(jié)對，緊密基層組織聯(lián)系，實現(xiàn)黨建資源共享，促進黨建工作更高質(zhì)量、更有特色。根據(jù)黨總支“機關(guān)駐街”工作機制要求，局機關(guān)支部全體黨員定期開展常態(tài)化下沉街道社區(qū)工作，與服務(wù)對象建立更緊密的聯(lián)系，更深厚的情誼，為中心工作向更高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

三、馳而不息抓好從嚴(yán)治黨。

三年來，支部嚴(yán)明各項規(guī)矩紀(jì)律，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)事務(wù)工作發(fā)展中的各項長遠目標(biāo)，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是嚴(yán)明工作紀(jì)律。以制度為抓手，始終保證系統(tǒng)內(nèi)各項工作在規(guī)定的軌道上運轉(zhuǎn)，不偏航、不轉(zhuǎn)向。完善議事決策機制和民主決策程序，組織好每年兩次的全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，保證系統(tǒng)內(nèi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)在穩(wěn)定可控的軌道上發(fā)展。每年初制定并嚴(yán)格落實《×局黨的建設(shè)工作要點》，將全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到考核中，緊盯責(zé)任制任務(wù)分解，與業(yè)務(wù)工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。嚴(yán)格落實“三重一大”制度，建立健全財務(wù)管理、采購和固定資產(chǎn)管理、服務(wù)大廳信訪接待值班等一系列內(nèi)控制度并嚴(yán)格落實執(zhí)行，形成用制度管人管事的長效機制。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。一則教育先行。堅持把黨風(fēng)廉政教育工作擺在重要位置，建立健全廉政教育機制。利用黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)、主題黨日活動、黨課等形式常態(tài)化開展廉政教育，在重要節(jié)日前開展廉政教育，以案示警、以案明紀(jì)，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。二則正風(fēng)肅紀(jì)。按時做好民主生活會、專題組織生活會開展，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認真進行批評與自我批評，保持黨內(nèi)純潔性。對“四風(fēng)”問題敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實，杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。三則深化巡察。2021年以巡察整改為契機，全面深化政治巡察，鞏固整改結(jié)果。在全面完成巡察整改任務(wù)清單中支部有關(guān)問題的同時，堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進。

三是加強監(jiān)督管理。定期召開支委會，研究重要部署和重大事項，細化工作任務(wù)，研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，系統(tǒng)排查廉政風(fēng)險點，及時調(diào)整階段工作重點。注重日常交心談話，對工作風(fēng)險領(lǐng)域警誡在先，對工作作風(fēng)問題嚴(yán)肅指出，支部書記與支部委員間、支部黨員之間相互監(jiān)督、相互指正，形成良好向上的成長氛圍。

三年來，支部始終把踐行“以人民為中心”的宗旨為主要目標(biāo)，在黨建工作中取得了不少成績，形成了具有支部特色的黨建模式，2021年，黨建創(chuàng)新案例代表省、市參加全國黨建創(chuàng)新成果展示交流活動，獲評全國“百優(yōu)案例”。成績的取得來之不易，更應(yīng)倍加珍惜，希望支部在接下來的工作中持續(xù)發(fā)力，久久為功，引導(dǎo)帶領(lǐng)全體黨員攻堅克難，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇四

今年以來，本人認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，積極實踐“三個代表”，帶頭執(zhí)行民主集中制的具體制度，盡心盡責(zé)地抓好全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力加強自身廉潔自律。本人積極深入學(xué)習(xí)十六大精神。根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開始民主生活會的通知精神和具體要求，聯(lián)系自己的思想工作實際，查找差距和不足?，F(xiàn)匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)十六大精神，努力實踐“三個代表”。

**月份以來，本人通過“保先”學(xué)教活動，深刻認識到黨開始實施社會主義現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略部署的新形勢開展“保先”教育活動具有極其重要的現(xiàn)實和歷史意義；深刻領(lǐng)會了十六的主題、靈魂和報告的精髓，全面準(zhǔn)確地把握住十六大的精神實質(zhì)，加強了對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、歷史地位和指導(dǎo)意義的認識；進一步牢固樹立毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的思想，明確了我國全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和十六大報告提出的確各項任務(wù)，為我鄉(xiāng)今后的工作指明了前進方向。同時，做為鄉(xiāng)黨委書記，本人在帶頭開展學(xué)習(xí)的同時，認真抓好黨委中心組以及全鄉(xiāng)黨員干部的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了班子成員協(xié)助抓好經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高了廣大黨員干部的馬克思主義理論水平，使之成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想，與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定，加強民主集中制建設(shè)。

本人嚴(yán)格遵照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例（試行）》以及《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)制度，推進黨委工作的規(guī)范化、制度化和程序化。一是全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真履行鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，維護和保持了我鄉(xiāng)安定團結(jié)的政治局面。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，嚴(yán)格按照黨委個人分工職責(zé)督促班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對屬黨委會職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，都由集體討論決策，從而保證了決策的民主化和科學(xué)化。三是發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常深入基層，體察民情，了解民意，及時為群眾排憂解難，進一步密切了同人民群眾的血肉聯(lián)系。四是加強班子和基層組織建設(shè)，加強對班子成員和黨員干部的理論教育，以“五個好”為目標(biāo)，切實抓好基層組織建設(shè)，努力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的全面素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的組織保障。

三、當(dāng)好廉潔自律表率，樹立自身良好形象。一年來，本人在工作中帶頭認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，日常嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〈試行〉》、《國家公務(wù)員暫行條例》等廉潔從政的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀，在工作、生活中自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵襲，在經(jīng)濟交往中始終保持清醒的頭腦，做到不占、不貪、不受，筑牢思想道德防線，身體力行“六禁止”、“七不準(zhǔn)”。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委、政府、紀(jì)委的決定，率先垂范地抓好全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。努力改進思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問題。關(guān)心群眾疾苦，努力為民排憂解難，經(jīng)常深入農(nóng)村基層，及時幫助解決困難，努力調(diào)動方方面面的積極性，共同搞好各項工作。

四、存在差距和不足。針對這次民主生活會的要求，本人實事求是地對一段時間以來的思想和工作情況進行分析和總結(jié)，找出了思想認識的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、自身理論系統(tǒng)不全，層次不高，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。因工作的繁忙而擠占理論學(xué)習(xí)時間，對理論學(xué)習(xí)有時還滿足于實用主義，缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2、宗旨意識還不夠強，工作務(wù)實作風(fēng)還不夠落實，服務(wù)群眾的辦法和手段還不夠。對機關(guān)內(nèi)部管理上監(jiān)督檢查還不夠到位。

3、堅持正確的理論改造世界觀、人生觀、價值觀不夠。

4、基層組織建設(shè)工作抓得還不平衡，對基層黨員隊伍管理較松散，黨建工作的先進點還不夠。

5、聯(lián)系群眾不夠密切，為基層干部和群眾考慮不夠周全，為基層和群眾辦實事、好事跟不上群眾的要求。

6、農(nóng)村文化工作力度小。對如何活躍和豐富農(nóng)村群眾文化生活，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地還缺乏有效的措施。

7、由于日常事務(wù)繁忙，下基層調(diào)研不夠，駐村時間偏少。

以上自我批評如有不足之處，敬請在座各位同志多提寶貴意見。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇五

同志們：

市×局黨組2020年度縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主要內(nèi)容進行完畢，應(yīng)該講，會開得很好，達得了預(yù)期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認真嚴(yán)肅地開展了批評與自我批評?？偟膩砜?，這次民主生活會深化了我們對加強和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督重要性和必要性的認識，強化了堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)的行動標(biāo)尺，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。

對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務(wù)。每個黨員在入黨時，都莊嚴(yán)宣誓對黨忠誠、永不叛黨。這是合格黨員最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也是“不忘初心、牢記使命”需要解決的首要問題，是個牽一發(fā)而動全身的根本性問題。黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。這“三個不能”的要求，有著鮮明的現(xiàn)實針對性，為黨員、干部特別是高級干部劃出了面對大是大非不能為之的明確紅線。習(xí)近平總書記曾多次用“精神上的‘鈣’”“總開關(guān)”“政治靈魂”“精神支柱”等詞語，形象貼切地闡述了堅定理想信念的極端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責(zé)任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經(jīng)受各種風(fēng)險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產(chǎn)黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。

黨員做到守紀(jì)合格，須高處著眼，實處著力，敬小慎微，小處著手。前段時間看到了一些。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇六

據(jù)**《關(guān)于認真開好20**年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》文件的要求，為召開好一年一度的民主生活會，鄉(xiāng)黨委班子專門召開了會議，統(tǒng)一了思想，開展了交心談心活動，并召開了有鄉(xiāng)機關(guān)干部、各村委會支書(主任)和站所負責(zé)人參加的民主生活會征求意見會。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，我個人征求到的意見、建議共32條，其中肯定意見有8條，意見和建議有24條，經(jīng)認真對照檢查，深刻剖析思想根源，嚴(yán)格開展了批評與自我批評。通過對自己存在問題的認真對照和梳理，歸納出以下4條最突出的問題：

一、思想上不成熟，黨性不夠強。

二、學(xué)習(xí)上抓不緊，滿足于現(xiàn)狀。

三、工作上不主動，督促落實差。

四、作風(fēng)上不深入，實地調(diào)研少。

針對存在的主要問題，經(jīng)過認真反思，查找思想根源，開展批評與自我批評，認真對照檢查，擬從以下四個方面來整改提高：

一、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性鍛煉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、加強學(xué)習(xí)，積極參加上級組織的各種培訓(xùn)，促進自身綜合素質(zhì)的提高。

三、工作要注重協(xié)調(diào)配合，加強工作的積極性和主動性，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，使班子真正成為能夠帶領(lǐng)一方群眾脫貧致富的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

四、深入基層、深入群眾開展調(diào)研，把握第一手材料，為黨委、政府提供可靠信息和詳實資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

針對鄉(xiāng)黨委、政府班子及班子成員存在的突出問題，擬提出以下意見和建議：

一、對鄉(xiāng)黨委班子的意見和建議：1、對各項目建設(shè)要加強督促檢查，使項目建設(shè)圓滿完成;2、要加強對各項規(guī)章制度的檢查落實;3、要強化對各站所、單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

二、對鄉(xiāng)政府班子的意見和建議：1、要加強對集鎮(zhèn)街道脹、亂、差的治理力度，重樹對外良好形象;2、多加大投入，不斷改善集鎮(zhèn)的軟、硬環(huán)境建設(shè);3、要加強對各種預(yù)算外資金的治理和催繳力度，避免資金流失。

三、對鄉(xiāng)黨委書記**的意見和建議：1、要多與干部職工溝通，了解干部職工的所思所想;2、要抓好各項規(guī)章制度的督促檢查和落實;3、對各部門要加強治理和督促。

四、對鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長**的意見和建議：1、要嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督機制，非凡是對預(yù)算外資金的監(jiān)管要明晰;2、要積極爭取資金，改善集鎮(zhèn)環(huán)境和投資環(huán)境;3、多深入基層聽取群眾的呼聲，以便把握群眾的需求。

五、對鄉(xiāng)人大主席**的意見和建議：1、要對項目建設(shè)和久拖未決的糾紛案件進行督辦，發(fā)揮好人大職能;2、在履行人大職能時要放開膽子，拿出“包黑臉”的氣概。

六、對鄉(xiāng)黨委副書記**的意見和建議：1、要加強對黨務(wù)工作的指導(dǎo)，非凡是對村兩委的指導(dǎo);2、多深入基層調(diào)研，發(fā)揮好政協(xié)小組參政議政職能，為黨委、政府提出合理化建議。

七、對鄉(xiāng)紀(jì)委書記、黨委組織員**的意見和建議：1、要深入基層、深入群眾，與村干部一道抓好工作;2、要處理好本職工作與中心工作的關(guān)系;3、要加強對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)的督促檢查，保證政務(wù)公開和村務(wù)公開的正?；?。

八、對鄉(xiāng)人武部長**的意見和建議：1、要多深入掛鉤點去指導(dǎo)村兩委的工作;2、要繼續(xù)抓好武裝部檔案治理工作。

九、對鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長**的意見和建議：1、要加強工作的積極性和主動性，多深入基層;2、要遵守作息時間，少睡懶覺;3、要注重與班子成員之間的溝通和聯(lián)系，加強團結(jié)和友好。

十、對鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長**的意見和建議：1、要加強對分管工作的督促檢查和落實，非凡是扶貧項目建設(shè)工作要抓好監(jiān)管，使之發(fā)揮更大效益;2、對交通安全、石場、金礦山等要經(jīng)常督促檢查，督促抓好安全生產(chǎn)工作;3、要組織公安、司法、林業(yè)、土地等部門加強對山林土地糾紛及其民間糾紛的排查調(diào)處力度，確保社會安定。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇七

剛才，在民主生活會上，每個班子成員都對自己存在的問題都實事求是的作了深刻檢查，互相對存在的問題以紅紅臉、出出汗的勇氣指了出來，這個民主生活會開的非常成功，在這年末歲初，我就林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及今后的工作再提三點要求。

黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到了一個新的高度，要求全黨深刻認識腐敗導(dǎo)致人亡政息的歷史教訓(xùn)，切實解決腐敗問題。林業(yè)局黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)做自己的“責(zé)任田”，作為份內(nèi)事，與林業(yè)生態(tài)建設(shè)同安排、同檢查、同落實，對照省委提出的“3783”主體責(zé)任體系，明確和細化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自侓準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及十八屆五中、六中全會精神，統(tǒng)籌推進各項林業(yè)重點任務(wù)落實，切實擔(dān)負起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，為全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。同時，也存在一些亟待解決的困難和問題。

從制度落實的情況來看。少數(shù)黨員干部目無法紀(jì)，對中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定及單位的制度，搞上有政策、下有對策，甚至頂風(fēng)違紀(jì)。有些黨員干部心存僥幸，認為問題不一定會暴露，被查處的只是少數(shù)人，即使敗露也能大事化小、小事化了，結(jié)果聰明反被聰明誤。有些黨員干部持有從眾心理，對待當(dāng)今社會存在的不良風(fēng)氣，總是以“別人也在這么做”來麻痹、安慰自己，見怪不怪，隨波逐流。

從干部的精神狀態(tài)來看。有的干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認識上對目前的形勢缺乏理性判斷和深刻反思，對落實主體責(zé)任缺乏充分的認識，認為只有造林是“實功”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是“虛活”，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只掛帥，不出征”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)上“遇事找客觀”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)熱衷于開開會、表表態(tài)、簽責(zé)任書，做表面文章，對眼皮底下的“四風(fēng)”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，導(dǎo)致問題由小變大、由少變多。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察組織的事，忽視了自己肩負的責(zé)任，抓起工作來沒有新辦法、沒有硬措施。

從面對的新常態(tài)來看。有的干部由“奢”入“儉”不適應(yīng)，過去對吃吃喝喝、大手大腳習(xí)以為常，對講面子、講排場樂此不疲，現(xiàn)在公務(wù)接待、公務(wù)用車、公用經(jīng)費開支更加透明規(guī)范，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反倒讓大家一時“難以適應(yīng)”。有的干部由“松”到“緊”不適應(yīng)，特別是中央八項規(guī)定出臺以后，追責(zé)力度持續(xù)加大，制度的“籠子”越扎越緊，一時難以承受強力反腐的高壓態(tài)勢。有的黨員干部由“慢”到“快”不適應(yīng)，以前對不作為、慢作為現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”，搞“暗箱”操作也許可以“蒙混過關(guān)”，現(xiàn)在監(jiān)督的手段越來越多，監(jiān)督的渠道越來越廣，對這種快節(jié)奏的變化還不適應(yīng)。

這些問題是我局推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)的面上的、具體的問題，究其原因，是我們的大多數(shù)干部和一部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”思想認識不夠重視、任務(wù)要求不夠明確、工作措施不夠具體等原因造成的。因此，大家一定要準(zhǔn)確研判形勢，客觀分析問題，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的理念，強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要強化堅持原則、敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)意識，強化開拓進取、狠抓落實的創(chuàng)新意識，明確職責(zé)定位，強化責(zé)任主體，真正把主體責(zé)任放在心上，既“掛帥”又“出征”，毫不動搖堅守“主陣地”。

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作，量大面寬，具體工作中必須突出重點，明確內(nèi)涵，把握要求，狠抓落實。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。切實增強政治敏銳性和鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺同黨中央保持高度一致，做到在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，做政治上的“明白人”。要嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事，認真貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，堅決糾正打折扣、做選擇、搞變通的行為，做到令行禁止、政令暢通。

二要選好用好干部。緊扣“選”、“任”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)格按規(guī)定程序向縣委推薦干部，真正把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔任用到重要崗位上來，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

三要加強作風(fēng)建設(shè)。緊盯“四風(fēng)”問題新動向，加強分析研判，重點加強對公務(wù)接待、公車使用、公款使用等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對公務(wù)接待大肆揮霍、大操大辦婚喪嫁娶事宜等隱形問題的查處力度，深入開展公務(wù)人員“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。

四要強化紀(jì)律審查。各場、站、所要依紀(jì)依規(guī)開展工作，要嚴(yán)格按照程序?qū)嵤┝謽I(yè)重點項目，緊盯退耕還林等惠農(nóng)政策兌現(xiàn)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。

五要規(guī)范權(quán)力運行。通過組織黨員干部參加各類主題教育活動，加強廉政教育、警示教育、法紀(jì)教育和理想信念教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立權(quán)力清單制度，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，完善黨務(wù)、政務(wù)等辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。要不折不扣地落實縣委《進一步加強對黨政“一把手”監(jiān)督管理的意見》、主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三個不直接分管”、末位表態(tài)發(fā)言等制度，著力用制度管人管權(quán)管事。

推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，核心要把落實“兩個責(zé)任”牢牢抓在手上。各場、站、所主要負責(zé)同志要進一步明確肩負的職責(zé)使命，靠實責(zé)任，細化措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。

一要靠實主體責(zé)任，形成合力。堅持全面履責(zé)、共同盡責(zé)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)生態(tài)建設(shè)緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下齊抓共管、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)與義務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”的觀念，“一把手”要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、主要責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，下功夫種好自己的“政治責(zé)任田”，以堅定不移、旗幟鮮明的態(tài)度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，確保實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)生態(tài)建設(shè)“雙落實、雙促進”，形成強大工作合力。

二要履行“一把手”第一責(zé)任，示范帶動。習(xí)近平總書記強調(diào)，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀(jì)委，只要有責(zé)任都要追究。落實黨委主體責(zé)任，首先是“一把手”必須堅定清醒，主動擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé)、支持執(zhí)紀(jì)之責(zé)。要高度重視和掌握干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。各場、站、所要管好班子，帶好隊伍，管好自己、家屬及身邊工作人員，當(dāng)好廉潔從政的表率。

三要支持局紀(jì)委書記執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認真貫徹中央和省市縣委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)體制機制改革創(chuàng)新的決策部署，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心任務(wù)，積極支持局紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)和督促局紀(jì)委履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職能。前不久，縣紀(jì)委對各部門“三轉(zhuǎn)”情況進行了專項督查，下發(fā)了督查通報，從通報情況看，我局“三轉(zhuǎn)”工作問題較多。針對這些問題，局黨委下發(fā)了整改通知，并對各部門整改情況進行督查。大家要對“三轉(zhuǎn)”工作引起高度重視，認真對照市縣紀(jì)委的督查和局黨委的整改要求，從紀(jì)檢干部調(diào)整分工、專職開展工作以及資料留存等方面，盡快整改，確保紀(jì)委職能不越位、不錯位、不缺位，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大會在上級工會的關(guān)懷指導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位代表的積極參與下，圓滿完成了會議的各項議程，達到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大會主席團向各位代表表示衷心的感謝!并向新當(dāng)選的工會主席及新一屆工會委員表示祝賀!

本次會議議題比較豐富，安排緊湊，效率較高。代表們以高度負責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神，全面審議了工會工作報告和工會經(jīng)費管理使用情況報告，并進行工會委員會換屆選舉。各位代表們心系醫(yī)院的發(fā)展與未來，以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權(quán)力，積極為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。這對今后改進醫(yī)院工會工作，加強管理，具有重大的意義。

醫(yī)院工會作為院黨總支聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，是全校職工自愿參入的群眾性組織。希望新一屆工會組織不辜負廣大職工對你們的信任，能夠充分發(fā)揮醫(yī)院工會的作用，履行好自己的職責(zé)，積極配合醫(yī)院和黨總支做好職工的思想政治工作，幫助廣大職工不斷提高自己的思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)。為醫(yī)院的發(fā)展獻智獻力，切實維護好職工的合法權(quán)益，實事求是地反映職工的意見和要求。經(jīng)常組織開展有利于職工身心健康的文化體育活動和爭先爭優(yōu)活動，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活，積極協(xié)助醫(yī)院做好職工困難幫扶、探望和慰問等工作，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。同時，希望新一屆工會組織不斷加強自身的學(xué)習(xí)和建設(shè)，提高工會各成員的政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮應(yīng)有的作用。

現(xiàn)在我宣布，xxx第x屆第x次會議暨工會換屆選舉大會勝利閉幕。

謝謝大家!