總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處，進而有針對性地改進和提升。在寫總結(jié)時，我們應該注意采用簡明扼要的語言，避免文字冗長而讓讀者感到困惑。這些總結(jié)范文涵蓋了不同的主題和領(lǐng)域，希望能給大家一些啟發(fā)和引導。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇一

在開學到現(xiàn)在的.工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。

組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生，經(jīng)過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。

在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。

團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。

團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領(lǐng)下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們?nèi)匀槐３种鴩乐數(shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。

三證頒發(fā)是一項意義重大的活動，因為它可以使同學們結(jié)合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當代共青團員的必備素質(zhì)以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲，強調(diào)了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學習，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。

新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感，表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。

所以我們認真地做好會前的一切準備，包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。

在這段時間內(nèi)為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關(guān)系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們?nèi)绾斡行У奶幚韴F內(nèi)的工作積極地傳達我們的工作經(jīng)驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結(jié)一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。

1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現(xiàn)象成為名副其實的學生干事。

2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質(zhì)。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。

3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執(zhí)行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領(lǐng)導下下達的命令與要求。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇二

這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

(一)團干部任命大會。

經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團日活動評比。

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導，學院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。

(四)部門的團隊建設。

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望。

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇三

××年上半年來，團市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在團市委黨組的正確領(lǐng)導下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，夯實團的組織基礎，深化團員意識教育，各項工作得到穩(wěn)步推進：

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質(zhì)。

自月日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領(lǐng)導小組部署的各項工作要求，緊密聯(lián)系工作實際，以極大的政治熱情，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項工作中。

在“學習動員”階段，集中學習了毛澤東、鄧小平、重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等;積極進行黨員先進性具體要求大討論活動;先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記字、心得體會文章篇。

在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進性教育活動領(lǐng)導小組副組長同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎。同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。

在整改提高階段，結(jié)合我部工作實際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。半年來，通過認真參與團市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設。

半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團組織建設面臨的新問題，不斷加強團的組織建設，全面推進了各個領(lǐng)域團建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一是進一步規(guī)范了團的工作目標考核體系，我市共青團工作獎懲機制初步建立。在制定出臺《縣市區(qū)共青團工作考核實施意見》的基礎上，加大了對基層共青團工作的指導督辦力度，規(guī)范了對團的各項工作的考核評估，建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內(nèi)重要事項報告預警機制，進一步強化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團組織的工作熱情和積極性。

二是進一步拓展項目創(chuàng)新活動，我市共青團工作創(chuàng)新機制逐步完善。從團市委設立共青團工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應，全市共青團工作形成了與時俱進、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了縣團委開展的高中生“人生導航行動”等個創(chuàng)新項目，將項目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴大到組織建設、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設等諸多方面，較好地帶動了共青團工作的全面活躍。

單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時，經(jīng)過積極推薦市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號，市有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部(總支)標兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設和發(fā)展，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。

三、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務團員青年。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇四

在開學到現(xiàn)在的工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。

組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生，經(jīng)過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。

在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事;緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收﹑發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。

團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。

團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領(lǐng)下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們?nèi)匀槐３种鴩乐數(shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。

思想、學習和生活上的收獲，強調(diào)了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈;要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學習，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇五

今年上半年，咱們始終把保險工作擺在“重于所有、高于所有、壓倒所有”的重要地位作為構(gòu)建長山子***礦區(qū)的具體舉動，把黨跟 國度的保險出產(chǎn)方針及上級的唆使請求，不折不扣、及時全面地貫徹到施工單位跟 公司每個員工，落實到每項工作中。通過咱們的盡力，截至6月底礦建工程共實現(xiàn)工程量2040.4米（其中主井697.4米，副井761.5米，風井581.5米），占總工程量的32.5%。實現(xiàn)了三條井筒全面動工跟 任務過半的目標。土建工程設計動工面積.5m2，自2011年5月正式動工以來，截止6月底實現(xiàn)動工面積約m2,占動工總面積的66.5%，實現(xiàn)了重要土建工程的全面動工建設,為礦井按期投產(chǎn)奠定了堅實的基本。設備購買跟 其余工程：設備購買及其余工程設計投資總額為萬元，截止2011年5月底已實現(xiàn)了礦井35項重要設備的招標工作，已實現(xiàn)投資額.3萬元，實現(xiàn)總投資額的52.55%。實現(xiàn)了礦井重要設備的招標、購買及資源價款、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付，為礦井的設計跟 全面動工建設掃清了妨礙。重要作了以下多少個方面的工作：

2011上半年停電頻繁、現(xiàn)場前提復雜、重點工程多給咱們提出了更高的請求，公司領(lǐng)導時刻緊繃保險弦、每項工作都做好周到安排，并按照集團公司《礦領(lǐng)導下井帶班暫行辦法》，每月下井帶班均達到規(guī)定次數(shù)。同時，因為新工人增多，自土建工程動工建設至今，我公司跟 施工單位達到約400人，員工素質(zhì)差，保險管理難度大。針對這種情況，請求施工單位充分利用學習日跟 班前會時光加強職工保險培訓教導力度，用實際接洽實際，用艱深易懂的語言，使職工盡快學會技巧，學懂保險出產(chǎn)規(guī)章軌制，用技巧領(lǐng)導工程建設，進步工程品質(zhì)。進一步完美公司各級領(lǐng)導、職能部分跟 各崗位保險出產(chǎn)義務制，完美考察獎懲保障辦法，公司技巧人員負責長山子煤礦井下、地面日常保險監(jiān)管跟 保險品質(zhì)標準化建設工作，并進一步樹破完美周查月檢、保險隱患分級排查管理機制，對日常檢查中發(fā)明的標題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定內(nèi)容、定落實人、定辦法、定時光的“四定”準則逐條督促限期整改，履行隱患整改追蹤、反饋跟 銷號軌制，確保每個查出的標題跟 隱患落實整改到位。請求施工單位加強對特別工種的培訓教導通過多少個月保持不懈的培訓教導工作，目前，施工單位特別工種持證率達到了90%以上，新工人跟 特別工種的保險意識及整體素質(zhì)逐步進步，獲得了實切實在 未審的后果。

在集團公司的大力支撐跟 幫助下，長山子煤礦手續(xù)辦理工作逐步向前推動，截至目前已辦理下來的手續(xù)有：《長山子煤礦礦產(chǎn)資源勘查容許證》、《長山子煤礦采礦權(quán)證》、《長山子煤礦名目核準》、《長山子煤礦保險專篇》、《長山子礦井水土保持打算》、《長山子煤礦環(huán)境影響與評估報告》、《長山子煤礦建設征用草原有關(guān)標題標看法》、《長山子礦山地質(zhì)環(huán)境保護與管理恢復打算》、《長山子煤礦礦區(qū)范疇規(guī)定》、《長山子煤礦水資源論證報告》、《長山子煤礦可行性研究報告》、《長山子煤礦資源開發(fā)利用打算》、《對于長山子煤礦發(fā)展前期工作的復函》?！堕L山子煤礦初步設計》已上報省發(fā)改委，正在辦理相干手續(xù)；供電手續(xù)已得到張掖市電力局的批復，正在進行委托設計工作；永恒征地手續(xù)辦理進進最后程序；可能說手續(xù)辦理工作提前實現(xiàn)了集團公司下達的打算。

2、制訂保險工作規(guī)章軌制。根據(jù)集團公司保險工作會議精力，結(jié)合我公司實際，在往年18項保險管理軌制的基本上，制訂了《建設工程管理辦法》（東煤司發(fā)〔2011〕44號）、《雨季“三防”工作安排》（東煤司發(fā)〔2011〕42號）、《名目工期考察辦法》（東煤司發(fā)〔2011〕62號）、《長山子煤礦火工品監(jiān)督管理軌制》（東煤司發(fā)〔2011〕63號）。同時，公司與各部室簽訂了《保險出產(chǎn)義務書》，與施工單位簽訂了《保險施工協(xié)定》，把保險目標逐級分解到各部室跟 施工單位，構(gòu)成了保險出產(chǎn)齊抓共管的目標考察機制，做到保險責、權(quán)、利明白，充分調(diào)動了全員抓好保險出產(chǎn)的踴躍性跟 主動性。全面落實保險義務制，加強現(xiàn)場保險管理，嚴格按照規(guī)定，加強日檢、旬檢、月檢跟 按期不按期組織各種情勢的監(jiān)督檢查。上半年共組織保險大檢查24次，配合集團公司保險檢查9次，接收省、市、縣主管部分檢查6次，共查出各類保險隱患175條，其中波及“一通三防”34條，“機電運輸”56條，工程方面73條，其余類12條。經(jīng)駐礦安監(jiān)處跟 工程技巧部跟蹤落實，各類保險隱患整改率達93%。

3、加大反“三違”力度。根據(jù)《窯街煤電集團公司保險隱患、員工“三違”行動處理規(guī)定（試行）》，保持反“三違”從嚴從重準則，加強對“三違”人員的查處力度，采取罰教結(jié)合的辦法，上半年共查處各類“三違”30人次，罰款3萬元，盡力遏制事變的產(chǎn)生。

4、根據(jù)集團公司安排，在6月份以《對于發(fā)展保險出產(chǎn)月活動的告訴》（東煤司發(fā)〔2011〕60號）文件情勢，緊扣“保險義務、重在落實”的主題，對活動進行了安排。在“保險出產(chǎn)月”活動期間，長山子煤礦結(jié)合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了16項活動，做到了每天有活動，周周有內(nèi)容，旬旬有聲勢，施工單位300余名職工參加了各項活動。在保險月活動中，長山子煤礦保持按期日常檢查、周保險檢查及專項檢查相結(jié)合的方法，共進行保險檢查14次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達96%。由工程技巧部牽頭，各部室配合，以品質(zhì)標準化建設為重點，發(fā)展了查隱患、抓苗頭、反事變保險出產(chǎn)大檢查“回首看”活動，對掘進施工品質(zhì)、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文化出產(chǎn)等進行了全面過細的保險檢查6次，查出保險隱患37條，查處“三違”11人次，“三違”、北京法律翻譯公司品質(zhì)標題罰款元。對查出的隱患或標題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時光跟 義務人，按照“四定”準則落履行工單位限時整改，經(jīng)復查，37條隱患已全部實現(xiàn)整改，有力地促進了保險出產(chǎn)。led照明組織發(fā)展了雨季“三防”跟 機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了體系檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物質(zhì)的籌備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，實現(xiàn)整改4條，保障了“三防”工作的'落實，為礦井保險渡汛供給了保障。結(jié)合礦實際6月21日,由工程技巧部牽頭，各單位配合，組織發(fā)展了礦井忽然停電應急預案演練。通過演練活動，錘煉了職工步隊，進步了干部、職工的應急才能跟 應急管理程度。

通過有打算、有組織、有目標的按期檢查跟 各級人員的不按期巡查，使長山子煤礦保險月活動變得更加活潑、更加全面，有力地推動了保險工作，為長山子煤礦保險出產(chǎn)牢固發(fā)展供給了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

上半年，咱們踴躍組織廣大干部職工當真學習貫徹落實國務院《對于進一步加強煤炭保險出產(chǎn)的緊急告訴》以及集團公司保險工作會議一系列保險唆使精力，深進發(fā)展了保險整治活動。

1、成破了以經(jīng)理為組長的保險工作領(lǐng)導小組，強化保險隱患排查與管理，為保險出產(chǎn)發(fā)明前提。保持每月一次的重大隱患排查與管理跟 每周一次的保險管理重點的排查，采取相應的辦法，按照“四定”準則在公司保險施工和-諧會議長進行安排跟 落實，由各有關(guān)部室、施工單位按各自的職責組織履行，并對落實情況進行復查。做到了及時打消隱患，為保險出產(chǎn)發(fā)明前提。

2、凸起礦井“頂板管理”、“機電運輸”、“一通三防”、防治水、火工品、完美保險履行六大保險管理重點，確保礦井保險出產(chǎn)。頂板管理方面：始終把“敲幫問頂”軌制貫穿于全部施工工藝過程中，請求施工單位嚴格落實“敲幫問頂”軌制，加強支護，正確利用好前探梁，把持頂板，達到掘一米，成一米，標準一米。樹破“工程返工就是事變”的理念，嚴格推行一步到位法，杜盡因品質(zhì)標題返工而造成不必要的人力、物力、財力的揮霍。機電運輸方面：嚴格落實“行車不行人、行人不行車”軌制，嚴禁“扒、蹬、跳”違章景象呈現(xiàn)；請求施工單位在晉升期間要設好警戒，晉升功課時所有工作人員必須進進躲避硐，晉升中要正確利用擋車器、保險繩，保障晉升信號靈敏堅固，同時加強對機電設施設備的保護與保養(yǎng)，按期當真做好對鋼絲繩的班檢、日檢工作，做好記錄，果斷杜盡設備帶病運行?！耙煌ㄈ馈狈矫妫赫埱笫┕挝粐栏衤鋵嵜烤虮靥?，打好超前探眼的軌制，探眼深度必須要有保障，深度不夠按“三違”論處；請求瓦檢員必須做好每班三次的檢查記錄，當真填寫檢查時光及氣體濃度等內(nèi)容，切勿平心而論；加強風筒管理，風筒吊掛請求達到平、直、穩(wěn)且每環(huán)必乖冬嚴禁呈現(xiàn)逝世彎。防治水方面：首先請求施工單位在掘進中嚴格按照“有掘必探”準則，發(fā)明有異樣，要破即撤人，避免產(chǎn)惹事變。其次針對回風暗斜井施工至變坡點往下89m時，巷道左墻部拱基線0.6m處出水景象，我單位及時匯報集團公司并于6月3日由集團公司組織召開了回風暗斜井出水分析保險專題會議，分析清了水源，采取了專項管理辦法，確保了保險施工；“一炮三檢”及火工品管理方面：請求施工單位要不折不扣的落實好“一炮三檢”跟 “三人連鎖”放炮軌制，對瞎炮的處理必須按“規(guī)程”規(guī)定處理，當班瞎炮必須當班處理完，處理不完的瞎炮由炮工在現(xiàn)場給下一班交待明白，杜盡瞎炮崩人事變產(chǎn)生。持續(xù)抓好火工品管理工作，要對火工品的運輸、存放、領(lǐng)取、利用進行嚴格把關(guān)，退庫要嚴格按照規(guī)定辦理，杜盡任何一個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)標題，避免火工品消散到社會。完美保險設施，把保險設施的建設當作今年保險管理的重點，并固定專人進行管理，全年共建設保險設施12個。

今年以來，我公司重點加強了對井下主、副井跟 地面煤流體系工程的監(jiān)控。

根據(jù)集團公司安排，我公司結(jié)合實際以《雨季“三防”工作安排》（東煤司發(fā)〔2011〕42號文）對礦區(qū)雨季“三防”工作進行了安排，成破了雨季“三防”領(lǐng)導小組，以6月份“保險出產(chǎn)月”活動為契機，重點加強長山子煤礦的雨季“三防”工作。請求施工單位現(xiàn)場護場人員加強雨季長山子礦區(qū)現(xiàn)場的保險管理，請求護場人員不得擅離任守，做好設施、設備的防火、防盜工作跟 本身的保險工作。在活動期間，公司跟 施工單位高度器重，編制了雨季“三防”專項辦法，各單位成破了“三防”小組、設備了工器具，及時暢通了排洪溝，確保了三防工作落實到位。重點加強了對主、副、風井三條井筒跟 2號、3號小窯的檢查，重點防備洪水、滑坡、泥石流、雷電等天然災害，及時控制景象猜想預報跟 地質(zhì)災害等預報，超前做好防備工作，確保大雨不淹井，洪災不傷人。同時，當真分析查找保險薄弱環(huán)節(jié)，制訂并落實好各項防備辦法跟 應急預案，有效防備了各類事變的產(chǎn)生。綜合辦公室作為雨季“三防”工作的牽頭部分，按期檢查各施工單位的雨季“三防”人員、工器具設備情況，對地面裂縫、塌陷坑進行了全面排查、充填，暢通排洪溝、泄洪道，汛期設專人始終進行巡查，施工單位全力配合，做到了人員遇險能戰(zhàn)，逢戰(zhàn)必勝。

七、存在的標題跟 不足

1、“三違”景象時有產(chǎn)生。

2、施工單位對軌制、辦法不能很好的落實，在實際現(xiàn)場管理過程中存在“兩張皮”景象，部分施工單位應端正立場，引起對品質(zhì)保險的足夠器重，切實加強保險意識跟 義務意識；監(jiān)理單位需采取有效辦法，增加履行力，滿意目前局面的須要。。

3、職工步隊不牢固，職工素質(zhì)須要始終進步。

4、在保險管理上，部分管理人員存在麻痹松散的思維，保險意識不強，保險管理程度有待進一步進步。

總之，2011年上半年在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，通過長山子煤礦全部干部職工的獨特盡力，各項工程建設穩(wěn)步向前推動，誠然咱們獲得了必定的成績，但這離上級跟 標準的請求還有必定的差距。今后咱們將進一步清楚工作思路，夯實保險基本，發(fā)揮嚴、hardness tester勤、細、實的工作風格，把保險工作做到實處，確保長山子煤礦保險出產(chǎn)持續(xù)健康牢固發(fā)展，為下半年的工作奠定堅實的基本。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇六

時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之后的接觸也就與它融為一處了。

九月份是吸收新鮮血液的關(guān)鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入后，組織部才算正式獲得生命的活力。

十月份是忙碌的時期，完成了共青團基層組織數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業(yè)生檔案的審核、復核及上報做了完美的答復;組織全院同學下載“江西手機報”并對結(jié)果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。

十一月是重要的時期，安排干事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衛(wèi)生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員，并取得了優(yōu)秀的成績。

組織部的工作看似簡單，卻始終注重著細節(jié)，我們要細心再細心，認真核對數(shù)據(jù)以避免錯誤產(chǎn)生。對數(shù)據(jù)的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次游玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子里，我們將更加心連心一起拼搏戰(zhàn)斗玩耍，不負你們的期待。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇七

一、工作宗旨：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和""重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領(lǐng)導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。

四、思想政治方面：

1、以""重要思想為指導，以推動"學習型、服務型"組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環(huán)境。

五、組織、作風建設：規(guī)范團內(nèi)各項活動，進行量化管理。

1、為使組織部更加紀律化、責任更加明確化，我們繼續(xù)實行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達任務，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強組織部的互相學習的精神和團體合作的凝聚力。

2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。

3、進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行為規(guī)范制度和團員獎懲制度，逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高團員青年的整體素質(zhì)和自身水平。

4、經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經(jīng)驗，為低年級的同學做一些參考。

六、階段性工作要點：

1、重溫團知識。

組織各個班級的團員學習團章內(nèi)容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的"團員小結(jié)"的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著"公平、公開、促進、提高"的原則，對團員對團員進行考核評定。

2、"迎新"及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔。

迎接新生入學，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團員檔案進行統(tǒng)計，完善團員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部工作能夠更好地開展。

3、團員注冊。

每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

4、團費收繳與管理。

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲。回顧這短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節(jié)。其中酸甜苦辣，一應俱全。

作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統(tǒng)計，推優(yōu)，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發(fā)展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節(jié)奏的突然改變，我有些很不適應，發(fā)現(xiàn)自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態(tài)。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業(yè)，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發(fā)現(xiàn)自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養(yǎng)、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續(xù)前進，這是責任，也是我應該做的。

這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經(jīng)驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調(diào)的協(xié)作和溝通是如此重要。在這個團結(jié)的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。

曾經(jīng)因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協(xié)作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇九

一清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二加強干部隊伍建設，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

堅持原則發(fā)展壯大團組織的同時，進一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。

四為今后的干部隊伍做好儲備工作。

加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結(jié)。

五開展豐富而有意義的團日活動。

以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學生思想動態(tài)，加強各班團支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規(guī)模方面改進，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。

六加強與兄弟學院組織部的聯(lián)系。

與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。

煤礦團委組織工作總結(jié)篇十

20xx年春校團委組織部干事工作總結(jié)時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉(zhuǎn)動的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。

在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經(jīng)歷了一個又一個任務的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結(jié)束之際，我對本學期工作總結(jié)如下：

自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關(guān)內(nèi)容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現(xiàn)，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。伴隨著團費收繳工作的結(jié)束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。

講課的準備工作中也受益良多。可以說，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的'磨刀石。

在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。

以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結(jié)，我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評，希望未來的一年我能有新的進步。