“爭創(chuàng)作風(fēng)優(yōu)良機(jī)關(guān)、爭做擔(dān)當(dāng)作為先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

“爭創(chuàng)作風(fēng)優(yōu)良機(jī)關(guān)、爭做擔(dān)當(dāng)作為先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案一

(一)支部班子發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不明顯。比如抓政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，雖然堅(jiān)持日常組織生活會(huì)組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，但還缺乏學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，學(xué)以致用、知行合一和將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作還存在差距，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下的功夫還不夠。其次，支委班子大局意識(shí)、全局意識(shí)還欠缺，個(gè)別同志主觀上還存在只要做好自己的事情就行了，對(duì)支部建設(shè)和黨務(wù)工作投入不夠、積極性不高。在黨員意識(shí)方面把自己等同于一般干部和普通群眾，對(duì)黨的工作存在畏難情緒，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署缺乏主動(dòng)性、及時(shí)性。

支部班子在對(duì)待上級(jí)黨組織的工作部署安排上，有時(shí)還存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、云嶺先峰app推廣學(xué)習(xí)使用方面，還沒有達(dá)到上級(jí)黨組織要求的熟練使用和規(guī)范操作，以至于使支部黨建工作的規(guī)范化建設(shè)、信息平臺(tái)管理和智慧黨建工作帶來了不利影響。其次，對(duì)工作統(tǒng)籌兼顧能力和意識(shí)欠缺。主觀上還存在過于強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)重、壓力大，缺乏對(duì)工作的科學(xué)謀劃和預(yù)見性、及時(shí)性，比如對(duì)黨支部年初和學(xué)期總體工作的計(jì)劃部署欠缺整體科學(xué)謀劃，黨建工作思路不清晰，工作滯后。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度缺乏實(shí)效性。

支部日常雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但針對(duì)性、實(shí)效性欠缺。比如主題黨日活動(dòng)內(nèi)容、支委會(huì)、黨小組會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的計(jì)劃安排上，還存在活動(dòng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)把握不準(zhǔn)，針對(duì)性、實(shí)效性不突出或者臨時(shí)才安排。再比如云嶺先峰app日常的學(xué)習(xí)使用和管理方面，有的黨員未按照黨建工作的要求及時(shí)完成工作任務(wù)，還存在應(yīng)付了事、不規(guī)范和滯后的情況。有些該填寫的內(nèi)容沒填寫或過于簡單化，達(dá)不到黨支部規(guī)范化建設(shè)的要求。

(四)支部發(fā)展黨員工作力度不夠。結(jié)合學(xué)生思想政治理論課教育教學(xué)的實(shí)際和組織要求，按照黨組織發(fā)展黨員的程序和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該在黨支部著力培養(yǎng)發(fā)展黨的后備力量，這既是當(dāng)前形勢發(fā)展的迫切需要，也是思想政治理論課教育教學(xué)工作對(duì)思政課教師政治思想素質(zhì)的基本要求。但目前支部雖然對(duì)部門的幾名年輕教師作了宣傳動(dòng)員和引導(dǎo)，但還沒有人積極主動(dòng)向黨組織靠攏遞交入黨申請(qǐng)書。

(五)黨員教育管理不嚴(yán)、力度不夠。比如日常對(duì)黨員的政治思想教育抓得不嚴(yán)、督促少，個(gè)別黨員存在黨員意識(shí)薄弱、對(duì)自己要求不嚴(yán)格，有時(shí)自己的言行降低了作為一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)。作為支部書記，沒有及時(shí)指出和加以批評(píng)教育，對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不到位。其次，對(duì)黨員教師的管理僅限于工作中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。

(六)工作作風(fēng)改進(jìn)不到位，聯(lián)系服務(wù)師生群眾作用發(fā)揮不明顯。比如主動(dòng)幫助關(guān)心有困難的師生群眾意識(shí)欠缺，真正為師生群眾辦實(shí)事、解難題的工作并未切實(shí)履行到位。比如作為支部書記，遇到學(xué)習(xí)上、生活上、思想上有困難的學(xué)生和教師，對(duì)他們的關(guān)心幫助只做了表面工作，工作雖然做了，但沒有起到實(shí)際效果。其次，個(gè)別同志對(duì)待工作主觀上的原因較多，工作推諉，總是強(qiáng)調(diào)自身困難，缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

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(一)黨性修養(yǎng)弱化，與組織的要求還有差距。比如支部委員對(duì)黨務(wù)工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，主觀上存在抵觸情緒，工作的積極性、主動(dòng)性欠缺，對(duì)自己職責(zé)分內(nèi)的工作履行不到位。其次，思想政治理論學(xué)習(xí)不深入、系統(tǒng)全面，在思想深處存在重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，在悟透原理、學(xué)以致用方面還存在差距。另外，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面做得不到位，離“爭先鋒、創(chuàng)一流”的要求還有較大差距。

(二)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。比如黨員在學(xué)生思想政治教育和思想政治理論課教學(xué)實(shí)踐中，只滿足于完成自己的本職工作，而主動(dòng)為師生服務(wù)的意識(shí)薄弱。有時(shí)沒有站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽師生群眾的意見建議。服務(wù)師生群眾的工作不實(shí)、不細(xì)。其次，工作中勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，遇到困難或棘手問題存在推脫回避的思想，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于迎難而上的勇氣和勁頭不足，黨員先鋒模范帶頭作用不到位。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。比如個(gè)別同志工作按部就班，思維觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新，與新時(shí)代新要求不符，工作作風(fēng)改進(jìn)不到位，沒有按照新時(shí)代黨員的標(biāo)準(zhǔn)來提升自己的思想道德境界、精神境界，工作安排上不想多干、盡量少干，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

(四)紀(jì)律觀念意識(shí)淡薄，對(duì)自身要求不嚴(yán)。比如有的同志對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩不嚴(yán)肅，缺乏嚴(yán)明的紀(jì)律意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律制度不堅(jiān)決、不徹底，表面應(yīng)付，不嚴(yán)肅認(rèn)真，缺乏執(zhí)行的自覺性和主動(dòng)性，缺乏作為黨員要積極主動(dòng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的強(qiáng)烈意識(shí)和責(zé)任。

(五)基層黨建工作責(zé)任不到位，成效不明顯。主要表現(xiàn)在支部黨建工作還停留在開展日常工作和完成交辦的任務(wù)，組織活動(dòng)形式內(nèi)容單調(diào)、辦法措施少，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)和能力欠缺;對(duì)基層黨建工作系統(tǒng)性把握不足，工作思路不清晰，對(duì)工作提前謀劃不足，工作成效不突出;工作上有畏難情緒，在貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委相關(guān)工作要求上，缺乏強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

“爭創(chuàng)作風(fēng)優(yōu)良機(jī)關(guān)、爭做擔(dān)當(dāng)作為先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案二

在加強(qiáng)安全工作，努力爭創(chuàng)“平安和諧校園”活動(dòng)中，班堅(jiān)持以人為本，以安全為本，以預(yù)防為本，以教育為本的原則，以安全教育隱患、安全意識(shí)培養(yǎng)、安全能力養(yǎng)成等為主題，創(chuàng)建了“我是安全小衛(wèi)士，一路走來一路行”的安全教育模式，為校園安全文化建設(shè)做出顯著貢獻(xiàn)。

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在安全教育管理工作的實(shí)踐中，班迅速成立了以班主任、副班主任為組長和班干部為成員的安全工作小組，并且把其余幼兒劃分成八個(gè)小組，指定一名幼兒為安全小組長。班每周都利用班會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)安全教育理論和本校安全制度，學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)德育綱要》，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”的思想。并根據(jù)這些法律條例建立健全了各項(xiàng)適合本班級(jí)實(shí)際情況的安全制度，如《班全員管理制度》、《安全教育制度》、《幼兒放學(xué)護(hù)送制度》、《物品保管制度》、《安全十不準(zhǔn)》。通過相關(guān)制度的制定和執(zhí)行，將安全教育工作做到精細(xì)化。

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安全教育預(yù)防為先，班每學(xué)期初都要簽訂安全責(zé)任書，建立“我是安全小衛(wèi)士，一路走來一路行”安全教育宣傳檔案，注重班級(jí)量化管理和小幼兒日常行為管理，每學(xué)期評(píng)選出安全小衛(wèi)士。在日常安全教育中，班堅(jiān)持保證一周一課時(shí)的安全課;通過“安全月”、晨會(huì)、班會(huì)、放假前后幼兒會(huì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期開展經(jīng)常性的安全教育;每月舉辦一次“我是安全小衛(wèi)士，一路走來一路行”安全教育活動(dòng)報(bào)告會(huì);重視心理健康教育，設(shè)置月一節(jié)心理健康教育，給予幼兒及時(shí)、有效、高質(zhì)量的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。

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為了讓幼兒更加深刻的認(rèn)識(shí)安全教育的重要，班開展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。班倡導(dǎo)“樂中教、玩中學(xué)”的理念，寓教于樂，開展多種形式的主題教育活動(dòng)如：“爭做交通小衛(wèi)士”、“安全你我他”、“愛校園、守紀(jì)律、保安全”、“講文明、講安全、爭創(chuàng)平安和諧校園”等主題隊(duì)會(huì)、安全知識(shí)競賽等。通過這些活動(dòng)的開展，使幼兒親身體驗(yàn)到安全教育的重要意義，增強(qiáng)幼兒的社會(huì)責(zé)任感。

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班注重把小幼兒安全教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育結(jié)合起來，利用安全課、品德與社會(huì)課、班隊(duì)會(huì)進(jìn)行安全教育。并且充分發(fā)揮家長委員會(huì)整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動(dòng)，完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。重視幼兒的自我管理意識(shí)，使每位幼兒既是參與者，又是安全員，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的“我是安全小衛(wèi)士，一路走來一路行”的安全教育模式。

班為校園安全文化建設(shè)做出顯著貢獻(xiàn)。每學(xué)年都榮獲“校級(jí)文明班級(jí)”、“校本培訓(xùn)示范班級(jí)”稱號(hào)，是當(dāng)之無愧的班級(jí)。